導(dǎo)語(yǔ)：電力工程審計(jì)者人格特征探析一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

1電力工程項(xiàng)目的審計(jì)內(nèi)容及難點(diǎn)

電力企業(yè)工程實(shí)施系統(tǒng)的復(fù)雜性特點(diǎn)促使了電力工程審計(jì)工作量和工作牽涉面更多、更廣。從狹義理解上分析，電力企業(yè)工程項(xiàng)目審計(jì)工作只是單純的對(duì)電力工程施工、創(chuàng)建自身展開(kāi)進(jìn)行審計(jì)工作，意思也就是，對(duì)電力工程的造價(jià)費(fèi)用預(yù)估、電力工程的造價(jià)運(yùn)行，還有電力工程的造價(jià)決定展開(kāi)全面審計(jì)工作，其工作的關(guān)鍵和核心依舊是針對(duì)電力企業(yè)在此項(xiàng)目工程上的財(cái)務(wù)指標(biāo)和財(cái)務(wù)支出展開(kāi)費(fèi)用核實(shí)。但是從廣義上和較高層次理解上分析，電力企業(yè)工程項(xiàng)目審計(jì)工作的目的不完全只是對(duì)電力工程施工、創(chuàng)建自身的造價(jià)費(fèi)用情況展開(kāi)詳細(xì)調(diào)查和嚴(yán)格監(jiān)督，還要實(shí)現(xiàn)電力工程的每個(gè)階段的審計(jì)工作，詳細(xì)的判定和審查電力工程在設(shè)計(jì)方案上、規(guī)劃條例上、創(chuàng)建施工上、電力企業(yè)的正規(guī)運(yùn)營(yíng)上，是不是都遵守和符合電力資源的合理化和科學(xué)化優(yōu)質(zhì)配置目標(biāo)，是不是良好的帶動(dòng)了我國(guó)以及地方上的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和進(jìn)步，有沒(méi)有出現(xiàn)國(guó)有資源浪費(fèi)和無(wú)故損失和工程建設(shè)違反規(guī)定的現(xiàn)象和行為。

2審計(jì)人格的內(nèi)涵以及素質(zhì)要求

人們對(duì)于人格含義的認(rèn)知大概是從兩個(gè)角度分析，第一點(diǎn)，人們將人格視為個(gè)體所展現(xiàn)的行為舉止傾向擁有一定的穩(wěn)定性和統(tǒng)一性，是大家在長(zhǎng)時(shí)間習(xí)慣的環(huán)境中所建立的，并且展現(xiàn)在外界的言語(yǔ)、行為方式，或者特殊的一面；第二點(diǎn)，是將人格的定義認(rèn)定在個(gè)人的內(nèi)在整體，是和所處環(huán)境相互影響和作用當(dāng)中慢慢建立起的個(gè)人內(nèi)心世界體系。簡(jiǎn)單來(lái)講，人格就是人內(nèi)在的思想品質(zhì)，同時(shí)也有相應(yīng)的外在展現(xiàn)[1]。“審計(jì)人格”其實(shí)就是對(duì)審計(jì)人員執(zhí)行審計(jì)工作任務(wù)和職能所給出的要求，還有在長(zhǎng)時(shí)間審計(jì)工作過(guò)程中逐漸建立的審計(jì)者獨(dú)有特質(zhì)和形象?！皩徲?jì)人格”的內(nèi)部嚴(yán)格規(guī)定和制度決定其審計(jì)者應(yīng)該擁有此特質(zhì)，并且要以“社會(huì)良知、工作責(zé)任、工作執(zhí)著、專業(yè)技能、奉獻(xiàn)精神”作為“審計(jì)人格”最重要的要求，以及關(guān)鍵核心的審計(jì)工作科學(xué)價(jià)值體系作為審計(jì)者合格的基礎(chǔ)素養(yǎng)之一[2]。

3打造理想型審計(jì)人格的策略探索

3.1健全審計(jì)者的思想道德涵養(yǎng)，讓審計(jì)者做到“自律”。理想的審計(jì)人格建立的過(guò)程，就是逐漸提升內(nèi)在的自我修養(yǎng)。一名稱職的審計(jì)者要始終把審計(jì)工作的核心價(jià)值觀和理念牢記于心，并經(jīng)過(guò)內(nèi)化然后輸出，健全理想型的審計(jì)人格，其關(guān)鍵是審計(jì)者全面展現(xiàn)工作的積極、主觀能動(dòng)性，在審計(jì)工作中不斷的進(jìn)行自我內(nèi)在道德修養(yǎng)的完善[3]。在完善自我修養(yǎng)的過(guò)程中，審計(jì)者要保持熱愛(ài)學(xué)習(xí)、樂(lè)于求知、善于自省以及謹(jǐn)遵慎獨(dú)相融合。在熱愛(ài)學(xué)習(xí)方面，審計(jì)者要懂得學(xué)以濟(jì)德和學(xué)以自省。如果一個(gè)人逐漸停止了學(xué)習(xí)，那么這個(gè)人在社會(huì)上所帶來(lái)的價(jià)值也就慢慢消失了。因此電力工程審計(jì)者一定要積極、主動(dòng)的了解、學(xué)習(xí)、掌握、審計(jì)工作的內(nèi)在核心價(jià)值觀和理念，增強(qiáng)自身的理性探究、分析和思考等等，讓自身能夠確切真正的穩(wěn)固建立爭(zhēng)當(dāng)公共財(cái)政衛(wèi)士的理念和意識(shí)；在自我反省方面，電力工程審計(jì)者要正確的是非觀，要懂得對(duì)自我進(jìn)行分析、解剖，時(shí)刻根據(jù)審計(jì)工作的核心價(jià)值觀和理念分析自身的工作行為，對(duì)于出現(xiàn)的錯(cuò)誤思想要進(jìn)行及時(shí)的改正，慢慢讓審計(jì)工作的要求和規(guī)章制度在審計(jì)者內(nèi)心進(jìn)行消化，成為審計(jì)者內(nèi)在的思想品德涵養(yǎng)。在謹(jǐn)遵慎獨(dú)方面，電力工程審計(jì)者要在工作當(dāng)中始終踏踏實(shí)實(shí)的謹(jǐn)遵職守，做到表里如一，擁有身在泥潭但不染污濁的高潔品質(zhì)，提升自己抵抗誘惑的能力，才可以在每時(shí)每刻的高利誘惑下也可以不動(dòng)聲色，不愧于心的堅(jiān)守正確的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和道德標(biāo)準(zhǔn)來(lái)判定對(duì)錯(cuò)，明辨是非，以堅(jiān)守職業(yè)操守、獨(dú)立、頑強(qiáng)的審計(jì)人格修養(yǎng)和魅力守護(hù)審計(jì)工作的道德性和權(quán)威性[4]。3.2建立健全機(jī)制完成“他律”。審計(jì)者的身份是道德和經(jīng)濟(jì)的結(jié)合體，人性內(nèi)在的善良和兇惡同時(shí)可能存在在審計(jì)者身上，在確定審計(jì)者的時(shí)候要思考到其身上存在的理性程度是有限的，需要采用審計(jì)工作的規(guī)章制度來(lái)加深審計(jì)工作的核心價(jià)值觀和理念在審計(jì)者內(nèi)心的重要性。與此同時(shí)，審計(jì)工作的規(guī)章制度本身價(jià)值上就擁有一定的制約性和導(dǎo)向性，在引導(dǎo)和約束審計(jì)者的工作態(tài)度和行為時(shí)，也同時(shí)在健全和完善設(shè)計(jì)者的審計(jì)人格，在審計(jì)工作的規(guī)章制度逐漸的影響下，在審計(jì)者的內(nèi)心就會(huì)下意識(shí)的將審計(jì)工作的核心價(jià)值觀和理念熟記于心，并且用外化的言語(yǔ)和工作行為展現(xiàn)出來(lái)[5]。

4創(chuàng)建電力工程審計(jì)者優(yōu)良人格修養(yǎng)的方法策略

電力工程審計(jì)者能不能順利的進(jìn)行審計(jì)工作，不但審計(jì)者本身內(nèi)在要擁有豐富、健全的電力工程專業(yè)的能力和知識(shí)，還必須要擁有可以靈活解決有關(guān)電力工程社會(huì)難題的能力水平，并且要在社會(huì)人文方面和區(qū)域地理知識(shí)方面擁有一定的研究能力。除此之外，電力工程審計(jì)者在解決問(wèn)題的技巧水平已經(jīng)靈活程度也是對(duì)其工作是否專業(yè)的考量素質(zhì)之一。電力工程審計(jì)者在面向種種審計(jì)工作阻礙的時(shí)候，要有靈活的大腦，懂得利用其他工具和支持來(lái)幫助自己解決和化解。與此同時(shí)，他們還一定要擁有適應(yīng)許多復(fù)雜、嚴(yán)峻工作場(chǎng)地環(huán)境和自然環(huán)境的能力。針對(duì)以上的對(duì)電力工程審計(jì)者的要求，其符合勝任此工作的類型應(yīng)該包含審計(jì)工作專業(yè)知識(shí)能力、專業(yè)技術(shù)能力、正直的思想道德能力，以及靈活的社交能力[6]。電力工程審計(jì)工作者所應(yīng)包含的審計(jì)專業(yè)知識(shí)能力，不但是包含對(duì)電力行業(yè)的專業(yè)知識(shí)、電力工程的專業(yè)知識(shí)，和電力對(duì)于國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展影響的專業(yè)知識(shí)，還必須有審計(jì)本職上的專業(yè)知識(shí)和能力，意思就是電力工程審計(jì)工作不能夠單單局限在和工程財(cái)務(wù)有關(guān)的審計(jì)能力。電力工程審計(jì)工作者所應(yīng)包含的審計(jì)技術(shù)能力，指的就是審計(jì)者全面掌握以及可以變通采用多種審計(jì)方法和工具，其中也包含采用現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和各種信息媒介等方法和渠道。電力工程審計(jì)工作者所應(yīng)包含的思想道德能力，指的就是審計(jì)工作者的內(nèi)在要擁有適應(yīng)種種艱苦條件和高工作強(qiáng)度，還有地方重重工作阻力和壓力的頑強(qiáng)意志，更要在面對(duì)種種利益誘惑的時(shí)候能夠保持清廉正直的工作態(tài)度，可以肩負(fù)起國(guó)家、企業(yè)、人民委以的重托。電力工程審計(jì)工作者所應(yīng)包含的社交能力，指的是電力工程審計(jì)者要擁有靈活應(yīng)變的能力，能夠解決好電力工程審計(jì)工作當(dāng)中牽涉到的與人和組織關(guān)系的能力，要擁有識(shí)別各種關(guān)系的能力，并且能夠根據(jù)各種關(guān)系之間的便利加以充分利用[7]。從電力工程審計(jì)者本身來(lái)分析，提升電力工程審計(jì)者的工作勝任力，不但要求電力工程審計(jì)者擁有充分的工作經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)電力行業(yè)的運(yùn)營(yíng)、發(fā)展特點(diǎn)，和電力行業(yè)帶來(lái)的影響有較為深入的認(rèn)識(shí)，還要求電力工程審計(jì)者更多的了解和發(fā)現(xiàn)新的電力工程審計(jì)工作技術(shù)與路徑，并且可以擁有一定數(shù)量和高層的資源[8]。

5結(jié)束語(yǔ)

過(guò)去較為傳統(tǒng)的審計(jì)工作內(nèi)容主要是對(duì)各個(gè)工作職位的檢查、修改和補(bǔ)缺。這樣單一循環(huán)的檢查、監(jiān)督審計(jì)工作，通常會(huì)致使審計(jì)者在工作過(guò)程中處在較為被動(dòng)的位置上，所以對(duì)待審計(jì)工作也是應(yīng)付了事，很難發(fā)揮出審計(jì)工作者的積極主觀能動(dòng)性以及創(chuàng)造性。在當(dāng)下現(xiàn)代信息化技術(shù)的影響下，對(duì)與電力工程審計(jì)者的標(biāo)準(zhǔn)和要求也隨之提高了不少。審計(jì)者要擁有開(kāi)闊、創(chuàng)新和建設(shè)化的思維模式，還要擁有現(xiàn)代信息化的專業(yè)素養(yǎng)，可以進(jìn)行創(chuàng)新、主動(dòng)的審計(jì)工作模式。

參考文獻(xiàn)

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[2]白楊.女性高管領(lǐng)導(dǎo)力對(duì)審計(jì)師行為的影響研究———來(lái)自我國(guó)A股上市公司的經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)[D].四川：西南財(cái)經(jīng)大學(xué)，2016.

[3]黃健.論審計(jì)干部的人格塑造和素質(zhì)要求分析[J].時(shí)代金融（中旬），2012，（12）：154.

[4]宋艷.政府審計(jì)人員勝任力、人格類型與工作績(jī)效的關(guān)系研究[D].湖南：湖南大學(xué)，2012.

[5]宋艷.政府審計(jì)人員勝任力、人格類型與工作績(jī)效的關(guān)系研究[D].湖南：湖南大學(xué)，2012.

[6]高小玲.現(xiàn)代企業(yè)道德風(fēng)險(xiǎn)研究述評(píng)———企業(yè)道德論爭(zhēng)、風(fēng)險(xiǎn)源與風(fēng)險(xiǎn)管理[J].經(jīng)濟(jì)評(píng)論，2008，150（2）：149-157.

[7]李梅鋒.審計(jì)人員工作特征、人格特質(zhì)與工作滿意度的關(guān)系研究[D].陜西：陜西師范大學(xué)，2010.

[8]李梅鋒.審計(jì)人員的工作特征、人格特質(zhì)與工作滿意度的關(guān)系研究[D].陜西：陜西師范大學(xué)，2010.

作者:陳博 單位:國(guó)網(wǎng)浙江省電力有限公司慶元供電公司