職業(yè)院校立體化德育資源庫建設(shè)分析
時(shí)間:2022-04-03 10:50:06
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摘要:立體化德育的實(shí)施是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,為了進(jìn)一步提升立體化德育實(shí)效,提出建設(shè)立體化德育資源庫的想法。立體化德育資源庫的建庫原則是科學(xué)性、教育性、開放性、項(xiàng)目化、工匠型;包括8個(gè)子庫:德育課程資源庫、主題班會(huì)庫、人才庫、校內(nèi)資源庫、社會(huì)資源庫、企業(yè)資源庫、時(shí)事熱點(diǎn)庫、政策法規(guī)庫;給出立體化德育資源庫建設(shè)的步驟:成立資源庫建設(shè)工作組,確定項(xiàng)目,編制資源評(píng)價(jià)指標(biāo),征集資源,整理、加工、審核、分類上傳。
職業(yè)院校00后學(xué)生生活條件優(yōu)越,個(gè)性張揚(yáng),性格獨(dú)特,普遍責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)、學(xué)習(xí)意識(shí)淡薄、難以管理是教師們的共識(shí),因此,職業(yè)院校的德育工作尤為重要。職業(yè)院校普遍存在重技能,輕德育的現(xiàn)象,德育效果不佳,一個(gè)由學(xué)校、社會(huì)、家庭、企業(yè)、學(xué)生共同參與建設(shè)的立體化德育資源庫,除校內(nèi)資源外,還包括社會(huì)資源、企業(yè)資源、家庭資源,可以全面呈現(xiàn)德育資源,為提升德育實(shí)效提供了資源保障。
1職業(yè)院校建設(shè)立體化德育資源庫的必要性
可以把立體化德育資源庫理解為:服務(wù)于立體化德育的、以數(shù)據(jù)特征組織起來的具有時(shí)代性、政治性和規(guī)律性的一切信息的集合[1],建設(shè)立體化德育資源庫是必然要求。1.1實(shí)現(xiàn)德育課程綜合改革的內(nèi)在需求。德育工作者單打獨(dú)斗,沒有形成合力,造成的直接后果是:精力嚴(yán)重浪費(fèi),德育資源零散、無序,學(xué)生參與度很低,教育效果不佳。立體化德育資源庫不僅包含職業(yè)院校德育課程教學(xué)所需的教學(xué)大綱等資源,還包括主題教育相關(guān)資料和社會(huì)資源、企業(yè)資源,德育工作者可將這些資源直接拿來,提升工作效率,也將德育工作落到實(shí)處。1.2實(shí)現(xiàn)“三全育人”的重要途徑。三全育人是要求全員、全程、全方位育人。立體化德育資源庫是由學(xué)校、家庭、社會(huì)、企業(yè)、學(xué)生共同參與建設(shè)的,巧妙地把這五者有機(jī)結(jié)合起來,實(shí)現(xiàn)全員育人;學(xué)校德育大多是開學(xué)有德育,放假無德育,立體化德育資源庫建成之后,可將資源通過網(wǎng)絡(luò)推送給學(xué)生,不受時(shí)間和地點(diǎn)的限制,實(shí)現(xiàn)全程育人;在立體化德育資源庫中加入有關(guān)學(xué)生綜合測評(píng)等有關(guān)政策資源,從新生入學(xué)第一天,就將相關(guān)政策告知,以后可隨時(shí)查看,做到深入“生”心,實(shí)現(xiàn)全方位育人。1.3實(shí)現(xiàn)德育立體化的必然要求。立體化德育作為一個(gè)整體的系統(tǒng)工程,多樣化、立體化的德育資源利用不夠,社會(huì)、企業(yè)等校外資源很少參與德育,學(xué)校德育課堂過于依靠課本,學(xué)生接受程度低,普遍存在德育認(rèn)知高于德育行為。無論哪種途徑的德育,歸根結(jié)底,均需通過或人或物的資源實(shí)現(xiàn),立體化德育資源庫恰好滿足要求,使任何途徑德育的開展都有章可循、有源可依。
2職業(yè)院校立體化德育資源庫建設(shè)的原則
2.1教育性。立體化德育資源庫的教育主體是學(xué)生,資源庫的建設(shè)首先要遵循教育學(xué)規(guī)律,所選取的內(nèi)容及其呈現(xiàn)形式,符合學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律,具有科學(xué)性和教育性。2.2開放性立體化德育資源庫的建設(shè)的開放性原則含義有三:第一,所有德育參與者均可提供資源,經(jīng)過審核后入庫,形成一個(gè)師、生、家、社、企自助式的立體化德育資源庫[2];第二,所有教師和學(xué)生可以開放使用;第三,為了使庫內(nèi)資源更能體現(xiàn)時(shí)代特點(diǎn),貼近學(xué)生生活,資源應(yīng)動(dòng)態(tài)更新。2.3工匠型。職業(yè)院校的德育更為特殊的一點(diǎn)是:要培養(yǎng)具有工匠精神的學(xué)生。眼下職業(yè)院校德育更多是偏重理論,脫離學(xué)生實(shí)際,建設(shè)工匠型立體化德育資源庫,有利于激發(fā)學(xué)生興趣,提高德育活動(dòng)的參與度,培養(yǎng)稀缺“工匠”,更有助于大國工匠的產(chǎn)生。
3職業(yè)院校立體化德育資源庫的框架
不可否認(rèn),職業(yè)院校學(xué)生德育的直接實(shí)施者是德育課教師和輔導(dǎo)員,為了方便德育工作的開展,專設(shè)德育課程資源庫和主題班會(huì)庫,另設(shè)6個(gè)子庫。德育課程資源庫包括課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)課件、教學(xué)錄像、教學(xué)設(shè)計(jì)、電子教案、教學(xué)參考、網(wǎng)站鏈接、測試題庫。主題班會(huì)庫是為班主任和輔導(dǎo)員開展主題教育提供材料的,包括不同階段主題教育的活動(dòng)的方案、課件、評(píng)價(jià)表等相關(guān)資料。人才庫包括歷史名人、教育名家、社會(huì)知名人士、學(xué)校教師、榜優(yōu)秀畢業(yè)生和在校生、影響力較大的家長、道德模范、技能競賽獲獎(jiǎng)?wù)摺⒋髧そ?。校?nèi)資源庫包括校園內(nèi)所有軟件、硬件的資源,主要有:校園文化(包括校訓(xùn)、標(biāo)語、展板、師生言行、學(xué)院公眾號(hào))、校園設(shè)施、宿舍、圖書館、餐廳、后勤、管理、實(shí)訓(xùn)室、辦公室各個(gè)場所的標(biāo)語、圖片,以及實(shí)景照片。社會(huì)資源庫主要包括紀(jì)念館、烈士陵園、圖書館、科技館等社會(huì)場館,敬老院、社會(huì)福利院、社區(qū)服務(wù)站、地方旅游景點(diǎn)等資源,引導(dǎo)學(xué)生發(fā)揮各專業(yè)優(yōu)勢,通過社會(huì)實(shí)踐、志愿服務(wù)、義務(wù)勞動(dòng)等方式,加深其對(duì)地方城市建設(shè)的認(rèn)識(shí),了解民情,培養(yǎng)學(xué)生腳踏實(shí)地的精神。企業(yè)資源庫包括優(yōu)秀企業(yè)文化、企業(yè)宣傳片、企業(yè)內(nèi)部實(shí)景、各專業(yè)職業(yè)核心素質(zhì)評(píng)價(jià)手冊等,主要讓學(xué)生通過企業(yè)資源庫了解企業(yè)對(duì)就業(yè)者的德育要求。時(shí)事熱點(diǎn)庫是更新最快、最貼近學(xué)生生活和時(shí)代的子庫,庫內(nèi)資源須滿足以下要求:新鮮、貼近學(xué)生生活、傳遞正能量,這樣才能深入生心,起到應(yīng)有的效果。政策法規(guī)庫主要包括國家和地方有關(guān)教育,尤其是德育的政策性文件、法律、法規(guī),以及權(quán)威解讀。
4職業(yè)院校立體化德育資源庫建設(shè)的步驟
4.1成立資源庫建設(shè)工作組。立體化德育資源庫的建設(shè)是一個(gè)由學(xué)校、家庭、社會(huì)、學(xué)生、企業(yè)共同參與的項(xiàng)目[3],成立資源庫建設(shè)工作組以協(xié)調(diào)各方面的工作,工作組成員要由校內(nèi)師生組成,再輔以校外相關(guān)人員,校內(nèi)主要包括德育教師、專業(yè)課教師、輔導(dǎo)員、管理人員、后勤人員、學(xué)生,校外主要包括技術(shù)人員、家長、企業(yè)代表、社會(huì)場館代表,他們是資源庫的策劃者、組織者、建設(shè)者和使用者。4.2確定項(xiàng)目。對(duì)于德育課程資源子庫和主題班會(huì)子庫,應(yīng)依據(jù)國家職業(yè)教育德育課程設(shè)置,按照德育教學(xué)大綱,將德育內(nèi)容與學(xué)校、社區(qū)、社會(huì)、企業(yè)、學(xué)生、家庭資源相結(jié)合,將德育課程劃分為有先后順序的若干教學(xué)項(xiàng)目。其他子庫應(yīng)考慮所有能為我所用的資源,但所有資源宜精不宜泛。4.3編制資源評(píng)價(jià)指標(biāo)。編制資源評(píng)價(jià)指標(biāo)為評(píng)審專家審核資源是否合格提供依據(jù),也是保證資源質(zhì)量的有效方法。4.4征集資源。立體化德育資源庫建設(shè)是一項(xiàng)龐大的系統(tǒng)工程,為了保證資源征集的質(zhì)量,立體化德育資源庫建設(shè)工作組應(yīng)根據(jù)部門性質(zhì),結(jié)合個(gè)人特長,合理分配任務(wù)。通過學(xué)校各部門,讓管理者加入;以實(shí)踐基地的形式,讓企業(yè)加入;以志愿者形式,充分調(diào)動(dòng)社會(huì)、社區(qū)的積極性,讓社會(huì)、社區(qū)加入;通過班主任和輔導(dǎo)員,讓家庭和學(xué)生加入??沙浞掷镁W(wǎng)絡(luò),資源征集令,全面撒網(wǎng),重點(diǎn)捕魚。與此同時(shí),輔以資源征集完成量化統(tǒng)計(jì)表,以了解和考核各小組資源征集情況。4.5整理、加工、審核、分類上傳。立體化德育資源庫所需資源的既要有廣度又要有深度,征集的資源層次不一,若一股腦兒拿來,給資源的管理和有效利用增加難度,因此,要對(duì)搜集到的資源進(jìn)行二次加工整理,最后建成覆蓋面廣、有一定深度、檢索方便、內(nèi)容豐富、全校共享的立體化德育資源庫。自建的資源庫須由資源評(píng)審專家按照資源評(píng)價(jià)指標(biāo)對(duì)擬入庫資源進(jìn)行審核,確定是否入庫,最后,利用計(jì)算機(jī)技術(shù),將擬入庫資源按已有屬性上傳至相應(yīng)子庫。值得注意的是,立體化德育資源庫的建設(shè)不是一朝一夕能完成的,也不是一勞永逸的,德育資源要與時(shí)代同步,貼近學(xué)生方能起到應(yīng)有的作用。
參考文獻(xiàn)
[1]王曉良.中等職業(yè)學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化德育教學(xué)資源庫的建設(shè)[J].職業(yè)技術(shù)教育,2009,30(20):74-75.
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作者:王帥軍 苗小利 單位:許昌電氣職業(yè)學(xué)院