導(dǎo)語：財務(wù)職業(yè)道德提高財務(wù)服務(wù)意識一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

摘要：財務(wù)人員的主要工作職責(zé)就是進行財務(wù)管理或者提供準確的經(jīng)濟信息。財務(wù)行業(yè)涉及面廣，影響范圍大，因此，加強財務(wù)人員的職業(yè)道德建設(shè)，提高財務(wù)人員服務(wù)意識，使其樹立正確的職業(yè)道德觀念具有非常重要的意義。

關(guān)鍵詞：財務(wù)；職業(yè)道德；服務(wù)意識

1引言

近年來，我國市場經(jīng)濟迅速發(fā)展，財務(wù)信息在企業(yè)發(fā)展中的作用愈發(fā)明顯，它既是國家、企業(yè)高層管理者的決策行為的關(guān)鍵依據(jù)，也是政府部門做出宏觀決策的重要參考。與此同時，財務(wù)信息失真現(xiàn)象也愈發(fā)嚴重，這是財務(wù)人員職業(yè)道德失范的表現(xiàn)。本文分析了財務(wù)職業(yè)道德與財務(wù)服務(wù)意識對于企業(yè)工作的意義，并闡述了如何加強財務(wù)職業(yè)道德，提高財務(wù)服務(wù)意識。

2加強財務(wù)職業(yè)道德，提高財務(wù)服務(wù)意識意義

財務(wù)的職業(yè)道德是法律法規(guī)的重要補充，因為法律只能約束財務(wù)人員不得違法，卻不能約束其道德，比如愛崗敬業(yè)、誠實守信、廉潔自律等。但是如果財務(wù)人員不能做到誠實守信、依法辦事的話，就很難保證財務(wù)管理工作的正常開展。因此，這兩者之間是聯(lián)系密切的，不可分割的關(guān)系。人的想法決定了人的行為，財務(wù)工作是由財務(wù)管理人員的內(nèi)心信念來支配的。因此，財務(wù)的職業(yè)道德是財務(wù)行為的基礎(chǔ)，財務(wù)的服務(wù)意識是財務(wù)工作的保障。財務(wù)的基本職業(yè)道德，如客觀工作、實事求是等，都是保證財務(wù)行為規(guī)范的重要前提。財務(wù)職業(yè)道德是財務(wù)人員提高素質(zhì)的要求，經(jīng)濟的不斷發(fā)展，社會的不斷進步都對財務(wù)人員的要求越來越高，一個高素質(zhì)的財務(wù)人員不僅要做到愛崗敬業(yè)，還要不斷地提升自身專業(yè)能力，從而更好地適應(yīng)社會，并推動社會經(jīng)濟的發(fā)展。

3加強財務(wù)人員職業(yè)道德觀念，提高財務(wù)人員服務(wù)意識的策略

3.1健全內(nèi)部財務(wù)監(jiān)督機制，構(gòu)建財務(wù)職業(yè)道德規(guī)范體系。目前，我國的財會法規(guī)建設(shè)初顯規(guī)模，但是財會職業(yè)道德的規(guī)范建設(shè)還遠遠不夠。財務(wù)人員的職業(yè)道德建設(shè)一方面要依靠人的覺悟，但更多還是要依賴于制度規(guī)范的約束。因此，建立完善的財務(wù)職業(yè)道德規(guī)范體系是十分必要的。要加快對財務(wù)人員的職業(yè)道德、財務(wù)行為監(jiān)督、約束機制的建立，加大對違規(guī)財務(wù)行為的懲處力度，應(yīng)當從內(nèi)部與外部多方面入手。一方面，企業(yè)要建立內(nèi)部監(jiān)督機制，及時對財務(wù)人員的不當行為進行糾正，使其嚴格按照規(guī)章程序辦事，充分發(fā)揮其財務(wù)核算和監(jiān)督職能。另一方面，相關(guān)部門要對企業(yè)財務(wù)工作以及財務(wù)人員是否遵守職業(yè)道德經(jīng)辦業(yè)務(wù)進行嚴格的檢查和監(jiān)督，還要制定完備齊全的法律法規(guī)，使執(zhí)法人員在工作過程中能夠有法可依。另外，社會中介服務(wù)機構(gòu)，比如會計事務(wù)所，也要依法對委托單位的經(jīng)濟行為進行嚴格檢查與科學(xué)評估，幫助財務(wù)人員清楚認識和執(zhí)行相關(guān)法規(guī)政策。要加大對造假行為的懲處力度，增加處罰措施的類型，讓弄虛造假的財務(wù)人員和企業(yè)付出比其違規(guī)行為所獲得的利益還要多的代價。3.2加強財務(wù)人員職業(yè)道德教育。職業(yè)教育是使職業(yè)道德規(guī)范有效轉(zhuǎn)化為財務(wù)人員內(nèi)在品質(zhì)和日常行為的重要途徑。企業(yè)應(yīng)把握財務(wù)管理工作的特點，構(gòu)建起崗前培訓(xùn)、崗中考核、繼續(xù)教育三個教育環(huán)節(jié)，從法律規(guī)范、職業(yè)精神、業(yè)務(wù)能力三個方面入手，由財務(wù)管理部門、財務(wù)工作人員、總負責(zé)人三個群體共同努力，明確目標、完善組織、制定計劃，提高財務(wù)人員準入門檻，對在職財務(wù)管理人員灌輸必要的知識，集中開展財務(wù)人員在職培訓(xùn)，提高財務(wù)管理人員的職業(yè)道德水平，使其形成優(yōu)良的職業(yè)道德觀念。3.3加強財務(wù)人員服務(wù)意識教育。財務(wù)管理的本質(zhì)是服務(wù)，許多人包括一些財務(wù)人員都沒有認識到這個問題，不具有財務(wù)人員應(yīng)當具備服務(wù)意識的覺悟，不知道財務(wù)工作與服務(wù)有什么聯(lián)系，這是對財務(wù)工作認識不到位的表現(xiàn)。財務(wù)人員應(yīng)該認識到，財務(wù)工作的價值，不僅僅是在一個人、一個部門上得到體現(xiàn)，而是要在整個系統(tǒng)內(nèi)互相協(xié)調(diào)、互相配合中體現(xiàn)的。它是要依附于系統(tǒng)內(nèi)主要行政部門，服務(wù)于業(yè)務(wù)，并在業(yè)務(wù)運營過程中與對外服務(wù)的過程中，發(fā)現(xiàn)本系統(tǒng)的不足和財務(wù)管理部門的不足，及時對其進行補救，進而加大財務(wù)制度的執(zhí)行力度。財務(wù)人員應(yīng)轉(zhuǎn)變自己的思想，緊跟時展的潮流，不斷革新自己的觀念，樹立正確的服務(wù)意識，并將這種意識貫穿于整個財務(wù)工作中。3.4社會各界齊抓共管，弘揚正確的價值觀。除了以上幾點，我們還應(yīng)認識到，財務(wù)人員的生活于社會之中，社會因素時時刻刻影響著他們，財務(wù)人員的素養(yǎng)與意識受到政治、經(jīng)濟、教育、文化等多個方面的影響。因此，要加強財務(wù)職業(yè)道德，提高財務(wù)服務(wù)意識，就要創(chuàng)建良好的財會氛圍，凈化財會環(huán)境，既要從制度入手，也要依托于社會的變革與協(xié)調(diào)，特別是要與法律和其他方面同步建設(shè)，才能事半功倍。首先，要做到社會各界齊抓共管，弘揚正確的價值觀，營造良好的財務(wù)職業(yè)道德氛圍，在各個方面都要嚴格執(zhí)行國家的法律法規(guī)，做到依法治企。嚴格執(zhí)行財務(wù)法律法規(guī)，對違反財務(wù)法律法規(guī)的企業(yè)、個人進行追責(zé)。稅務(wù)、工商、財政、銀行等部門要充分發(fā)揮各自的作用，履行國家所賦予的職能，根據(jù)《稅法》、《公司法》、《銀行法》等法律加大監(jiān)督力度。對于符合財務(wù)職業(yè)道德規(guī)范的行為進行嘉獎，對于違背財務(wù)職業(yè)道德規(guī)范的行為，如貪污受賄、徇私舞弊的財務(wù)人員進行嚴厲懲處。此外，還要加強社會輿論監(jiān)督，創(chuàng)設(shè)良好的社會氛圍。全社會一齊發(fā)力，通力協(xié)作，弘揚正氣，打擊歪風(fēng)，令全社會共同重視起財務(wù)職業(yè)道德建設(shè)工作，共同維護良好的財務(wù)職業(yè)道德氛圍。

4結(jié)語

目前我國部分財務(wù)人員職業(yè)道德失范的現(xiàn)象層出不窮。如果財務(wù)人員違背了財務(wù)職業(yè)道德，沒有樹立正確的服務(wù)意識，將有損于企業(yè)的發(fā)展，也不利于財務(wù)人員自身的成長。因此，財務(wù)人員應(yīng)當嚴格遵守職業(yè)道德規(guī)范，積極提升自身素質(zhì)，在社會中充分發(fā)揮自己的作用。企業(yè)與政府也應(yīng)當加強財務(wù)人員的職業(yè)道德建設(shè)，提高財務(wù)人員的服務(wù)意識。

參考文獻

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［3］王耀東,于銘鑫.我國會計職業(yè)道德建設(shè)的現(xiàn)狀及分析［J］.納稅,2018（5）.

作者:高艷花 單位:華晉焦煤有限責(zé)任公司沙曲礦財務(wù)科