醫(yī)院財(cái)務(wù)成本管理精細(xì)化的建議

時(shí)間:2022-08-09 11:46:20

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醫(yī)院財(cái)務(wù)成本管理精細(xì)化的建議

摘要:隨著新課改的推進(jìn),核心素養(yǎng)是高中政治教學(xué)的前提。在高中政治課程中,教師應(yīng)當(dāng)注重核心素養(yǎng)的滲透,以學(xué)生核心素養(yǎng)的發(fā)展為導(dǎo)向,不斷探索新的教學(xué)方法,以提高政治課程教學(xué)的效果,優(yōu)化教學(xué)過(guò)程。本文從核心素養(yǎng)的視角出發(fā),分析高中政治課程教學(xué)的優(yōu)化原則,并結(jié)合教學(xué)實(shí)踐,提出幾點(diǎn)優(yōu)化政治課程的有效策略。關(guān)鍵詞:核心素養(yǎng);高中政治;課程優(yōu)化摘要:在當(dāng)前市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)愈加激烈的現(xiàn)狀下,給各行各業(yè)都帶來(lái)了巨大的壓力。醫(yī)院對(duì)財(cái)務(wù)成本管理方面也要做到精細(xì)化的管理,進(jìn)而才能有效促進(jìn)醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。增強(qiáng)以全成本為重點(diǎn)的醫(yī)院財(cái)務(wù)精細(xì)化管理,同時(shí)也能為醫(yī)院的有效運(yùn)轉(zhuǎn)提供一定程度的幫助。基于此本文先是概括了醫(yī)院成本精細(xì)化管理的概念及內(nèi)涵,并概述了醫(yī)院成本核算中應(yīng)用財(cái)務(wù)精細(xì)化管理的必要性及醫(yī)院財(cái)務(wù)精細(xì)化的特點(diǎn),也分析了在醫(yī)院全成本核算中應(yīng)用財(cái)務(wù)精細(xì)化管理存在的問(wèn)題,探討了醫(yī)院全成本核算中應(yīng)用財(cái)務(wù)精細(xì)化管理的建議,本文僅供借鑒和參考。

關(guān)鍵詞:醫(yī)院財(cái)務(wù);成本管理;精細(xì)化;實(shí)現(xiàn)

伴隨著醫(yī)療體系的不斷改革和深化,醫(yī)院當(dāng)前的發(fā)展已得到了一定程度的提高,但是醫(yī)院想要獲得更多的經(jīng)濟(jì)效益及社會(huì)效益,將醫(yī)院的成本管理工作做好至關(guān)重要。在財(cái)務(wù)管理中運(yùn)用成本精細(xì)化管理理念,有關(guān)工作人員必須要清楚的意識(shí)到全成本管理的重要性,并建立專(zhuān)業(yè)的管理部門(mén)[1],對(duì)管理流程進(jìn)行優(yōu)化,從而在以全成本為重點(diǎn)的財(cái)務(wù)精細(xì)化管理中,有效提升管理的效率,及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題,并制定有效的解決對(duì)策,從而為醫(yī)院能否有效的可持續(xù)發(fā)展提供重要的保證。

一、醫(yī)院成本精細(xì)化管理的概念及內(nèi)涵

醫(yī)院全成本精細(xì)化管理主要包括兩個(gè)級(jí)別的基礎(chǔ)測(cè)算單元,分別為醫(yī)院及科室,不同級(jí)別之間的人力、物力及財(cái)力有效銜接,并合理歸類(lèi)其中的間接成本,然后將其分配到醫(yī)院的臨床及門(mén)診等不同的科室,之后對(duì)不同類(lèi)型的病種及各科室的項(xiàng)目成本進(jìn)行計(jì)算,進(jìn)而取得整個(gè)醫(yī)院的全成本[2]。所以,醫(yī)院在進(jìn)行全成本精細(xì)化管理的過(guò)程中,必須要將精細(xì)化管理作為目標(biāo)及導(dǎo)向,嚴(yán)格控制管理不同科室及不同病種的全成本化要素,并有效落實(shí)內(nèi)部控制的管理及監(jiān)督控制的職能[3],從而有效促進(jìn)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益的管理。

二、醫(yī)院成本核算中應(yīng)用財(cái)務(wù)精細(xì)化管理的必要性

(一)提升醫(yī)院的綜合水平

有效融合全成本管理及醫(yī)院財(cái)務(wù)管理,可使醫(yī)院工作者的審核力度增強(qiáng),特別是在具體的醫(yī)療服務(wù)工作中,使醫(yī)務(wù)工作者可始終堅(jiān)持公平競(jìng)爭(zhēng)及以人為本的原則,充分結(jié)合工作效力及業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn),從而調(diào)動(dòng)工作人員的工作積極性和熱情。此外,每個(gè)醫(yī)院還應(yīng)該按照本醫(yī)院成本管理的具體情況展開(kāi)工作,制定科學(xué)合理的考核制度,深層次、全方面的考核其專(zhuān)業(yè)技能及服務(wù)水平,根據(jù)成本管理工作中全方位的特點(diǎn),促使醫(yī)院的每一項(xiàng)工作都向規(guī)范化的方向進(jìn)行,充分調(diào)動(dòng)工作人員的工作熱情和積極性,提高醫(yī)院綜合整體的醫(yī)療服務(wù)水平。

(二)明確醫(yī)院服務(wù)定位的標(biāo)準(zhǔn)

從當(dāng)前醫(yī)院財(cái)務(wù)收支的現(xiàn)狀開(kāi)看,伴隨著醫(yī)療體制的不斷改革,政府部門(mén)所發(fā)放的補(bǔ)貼也在不斷降低,進(jìn)而導(dǎo)致每一個(gè)醫(yī)院的主要收入來(lái)源為醫(yī)療服務(wù)費(fèi)用。因?yàn)槲覈?guó)醫(yī)院的醫(yī)療定價(jià)主要以最初的成本預(yù)算為主,所以在制定具體的定價(jià)標(biāo)準(zhǔn)時(shí),必須要進(jìn)行深層次的優(yōu)化和改進(jìn)。有非常多西方國(guó)家在建設(shè)現(xiàn)代化醫(yī)院時(shí),一般會(huì)運(yùn)用全成本管理的成本預(yù)算方案,有效實(shí)現(xiàn)了醫(yī)療服務(wù)價(jià)格的全面設(shè)定,同時(shí)按照成本的實(shí)際管理,對(duì)醫(yī)療技術(shù)的成本內(nèi)容進(jìn)行設(shè)定,從而為醫(yī)院服務(wù)價(jià)格的整體合理性提供了強(qiáng)有力的依據(jù)。

(三)提升醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的效能

在精細(xì)化成本的管理過(guò)程中,提高成本管理水平,能為醫(yī)院財(cái)務(wù)管理效能的提高提供重要的保證。在該管理理念中,應(yīng)該逐漸細(xì)化財(cái)務(wù)管理要素,同時(shí)在建設(shè)制度化的過(guò)程中,有效促進(jìn)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的改革,從而為科學(xué)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)造一定的條件。除此之外,財(cái)務(wù)管理所涉及的范圍較廣,在實(shí)際工作中落實(shí)精細(xì)化管理理念,能有效地將財(cái)務(wù)管理模式轉(zhuǎn)變,進(jìn)而創(chuàng)建全成本精細(xì)化的管理制度,為醫(yī)院財(cái)務(wù)管理效能的有效生成提供重要的保證。

三、醫(yī)院財(cái)務(wù)精細(xì)化的特點(diǎn)

從醫(yī)院目前的發(fā)展形式來(lái)看,醫(yī)院財(cái)務(wù)管理方面的工作是比較穩(wěn)定的,沒(méi)有特別嚴(yán)重的問(wèn)題存在。但是在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作的開(kāi)展過(guò)程中,仍要注意將客觀事實(shí)作為基礎(chǔ),并認(rèn)真對(duì)待客觀工作。但在實(shí)際的工作中,理論與實(shí)際肯定會(huì)有一定程度的差異,所以對(duì)管理人員提出了更高的要求,必須要詳細(xì)了解具體的差異,通過(guò)實(shí)施財(cái)務(wù)管理的科學(xué)和精細(xì)化[4],就能將理論有效轉(zhuǎn)化為實(shí)際。醫(yī)院財(cái)務(wù)精細(xì)化包括以幾個(gè)特點(diǎn):(1)科學(xué)化的財(cái)務(wù)管理會(huì)按照影響原因的變化而有一定改變,同時(shí)還可以有效評(píng)估下個(gè)階段存在的問(wèn)題及情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)源進(jìn)行及早的預(yù)防和捕捉,進(jìn)而從根本認(rèn)識(shí)到在下個(gè)工作中應(yīng)該規(guī)避的有關(guān)事務(wù)及工作開(kāi)展的難點(diǎn)及重點(diǎn),從而有效的做到提前預(yù)防,為財(cái)務(wù)管理的順利實(shí)施提供重要的保證。(2)精細(xì)化財(cái)務(wù)管理要求嚴(yán)格把控每一個(gè)細(xì)節(jié),特別是不同類(lèi)型的信息及數(shù)據(jù),都必須要進(jìn)行多次的核對(duì)和檢查,每月都應(yīng)核對(duì)分析財(cái)務(wù)報(bào)表,將存在的差異找出來(lái),進(jìn)而為已完成的工作能夠經(jīng)得起考驗(yàn)及審核提供保證。(3)有效實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的全員化,對(duì)以往的財(cái)務(wù)核算習(xí)慣進(jìn)行優(yōu)化和完善,并把專(zhuān)業(yè)工作者的核算工作落實(shí)到醫(yī)院的每一個(gè)科室中,使精細(xì)化的財(cái)務(wù)管理理念能夠深入人心,與此同時(shí),從根本上提升財(cái)務(wù)管理的過(guò)程管理,進(jìn)而在整個(gè)財(cái)務(wù)的運(yùn)用過(guò)程中貫穿精細(xì)化管理。

四、在醫(yī)院全成本核算中應(yīng)用財(cái)務(wù)精細(xì)化管理存在的問(wèn)題

(一)不重視思想意識(shí)

醫(yī)院成本核算的過(guò)程中,沒(méi)有從根本上重視財(cái)務(wù)精細(xì)化的管理工作。由于醫(yī)院自身在發(fā)展的過(guò)程中,缺乏對(duì)新事物及新觀點(diǎn)的接受意識(shí),同時(shí)在醫(yī)院全成本核算中,對(duì)于財(cái)務(wù)精細(xì)化管理的理念還比較陌生,所以導(dǎo)致醫(yī)院的管理者及工作人員不重視思想意識(shí)。由此可知,精細(xì)化管理應(yīng)用在醫(yī)院全成本核算的關(guān)鍵問(wèn)題就是工作人員的思想認(rèn)識(shí)不夠。主要表現(xiàn)在以下幾方面,首先從醫(yī)院自身來(lái)講,其在管理方面更加重視醫(yī)療條件和服務(wù),而忽視了管理的重要性,因此醫(yī)院的管理過(guò)程中更加重視醫(yī)療科研成果及醫(yī)療技術(shù)創(chuàng)新等,而忽視了全成本核算中的精細(xì)化管理模式,從而使得醫(yī)院消耗了巨大的成本,同時(shí)也很難有效地進(jìn)行管理工作。其次由于在醫(yī)院全成本的核算工作中,運(yùn)用財(cái)務(wù)精細(xì)化管理的效果不理想,并沒(méi)有帶來(lái)一定的經(jīng)濟(jì)價(jià)值,所以導(dǎo)致醫(yī)院沒(méi)有在全成本核算中運(yùn)用精細(xì)化管理。

(二)管理團(tuán)隊(duì)不到位

醫(yī)院全成本核算中運(yùn)用財(cái)務(wù)精細(xì)化管理,缺乏專(zhuān)業(yè)的管理團(tuán)隊(duì)。當(dāng)前有些醫(yī)院財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)并不能有效滿(mǎn)足精細(xì)化管理的要求,由于醫(yī)院分配工作人員工作中缺乏合理性,同時(shí)因?yàn)樨?cái)務(wù)人員并沒(méi)有有效地掌握具體的管理方法及技巧,進(jìn)而使得在醫(yī)院的全成本核算中[5],財(cái)務(wù)人員沒(méi)有辦法掌握核算的方法及控制手段等,自然就無(wú)法有效實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理,從而對(duì)醫(yī)院資源的合理分配造成了嚴(yán)重影響,并嚴(yán)重增加了醫(yī)院財(cái)務(wù)成本的消耗。

(三)信息化系統(tǒng)建設(shè)不完善

在醫(yī)院的全成本核算中應(yīng)用精細(xì)化管理,有些醫(yī)院的信息化系統(tǒng)缺乏完善性,進(jìn)而使得醫(yī)院沒(méi)有辦法準(zhǔn)確高效的匹配信息與醫(yī)院內(nèi)部的數(shù)據(jù),成本核算與信息技術(shù)是緊密相連的,雖然目前大部門(mén)醫(yī)院都已經(jīng)建立了比較完善的信息化系統(tǒng),但是在具體的工作中還存在一定的問(wèn)題。例如:醫(yī)院信息系統(tǒng)是分開(kāi)的,因此導(dǎo)致其沒(méi)有辦法同步銜接,無(wú)法實(shí)現(xiàn)信息共享,因此導(dǎo)致信息資源浪費(fèi)的現(xiàn)象出現(xiàn)。

(四)核算體系不健全

在醫(yī)院的全成本核算中應(yīng)用精細(xì)化管理,核算體系不健全也是其中的一個(gè)重要問(wèn)題,雖然有大多數(shù)醫(yī)院已經(jīng)在進(jìn)行成本核算的工作,但是缺乏一套完整惡核算體系,從而使得在具體的全成本核算中有很多問(wèn)題出現(xiàn)。

五、醫(yī)院全成本核算中應(yīng)用財(cái)務(wù)精細(xì)化管理的建議

(一)加強(qiáng)全成本管理意識(shí)的培養(yǎng)

影響醫(yī)院實(shí)施財(cái)務(wù)精細(xì)化管理的主要原因就是缺乏全成本管理的意識(shí),想要有效實(shí)現(xiàn)醫(yī)院全成本管理及財(cái)務(wù)管理精細(xì)化的目標(biāo),首要的就是增強(qiáng)培養(yǎng)有關(guān)工作人員的全成本管理意識(shí),并大力宣傳全成本管理理念,并對(duì)全成本核算的方式進(jìn)行普及。同時(shí)應(yīng)該在醫(yī)院里,樹(shù)立成本管理的經(jīng)營(yíng)理念。此外,應(yīng)按照醫(yī)院當(dāng)前的經(jīng)營(yíng)管理特點(diǎn),提供醫(yī)院對(duì)全成本核算的認(rèn)識(shí),從而建立完善的全成本核算體系,并在醫(yī)院中有效的普及全成本的經(jīng)營(yíng)管理理念。

(二)建立健全的全成本管理制度

不管是哪一種重大決議在實(shí)施之前,都必須要有明確的規(guī)章制度,必須要保證制度的完善性,其實(shí)施的策略才能有一定的法律效應(yīng),從而達(dá)到實(shí)施的根本目的。在進(jìn)行醫(yī)改的過(guò)程中,特別要重視對(duì)制度的建立,因?yàn)獒t(yī)改直接影響著國(guó)計(jì)民生,在進(jìn)行改革的過(guò)程中必須要綜合全方位的考慮各種原因,醫(yī)院能否正常運(yùn)轉(zhuǎn)的關(guān)鍵就是醫(yī)院財(cái)務(wù)的管理工作,所以,為了與當(dāng)前新時(shí)代醫(yī)療改革對(duì)醫(yī)院發(fā)展提出的要求相符合,財(cái)務(wù)管理應(yīng)該將全成本作為重點(diǎn),從而有效地實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理的目標(biāo)。在當(dāng)前現(xiàn)有的財(cái)務(wù)管理制度中,不斷對(duì)其進(jìn)行完善和優(yōu)化,從而為建立一套完整的以全成本為重點(diǎn)的財(cái)務(wù)管理制度奠定良好的基礎(chǔ)。

(三)引入管理人才,提高醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的團(tuán)隊(duì)水平

醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作能否有效進(jìn)行的重要保證就是專(zhuān)業(yè)人才的引進(jìn)。因此,想要實(shí)現(xiàn)醫(yī)院財(cái)務(wù)精細(xì)化管理的目標(biāo),每一個(gè)醫(yī)院必須要按照自身財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)狀及財(cái)務(wù)管理崗位的設(shè)立,引入專(zhuān)業(yè)的管理人才。當(dāng)前醫(yī)院及全成本核算工作,對(duì)財(cái)務(wù)管理人才的知識(shí)水平及專(zhuān)業(yè)能力提出了更高的要求,在對(duì)專(zhuān)業(yè)管理人員進(jìn)行引進(jìn)的過(guò)程中,必須要增強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)管理人員的培養(yǎng)及教育工作,進(jìn)而為提高醫(yī)院財(cái)務(wù)管理隊(duì)伍的整體水平提供保證,與此同時(shí)為醫(yī)院能夠有效展開(kāi)全成本財(cái)務(wù)精細(xì)化管理奠定良好的基礎(chǔ)。

六、結(jié)語(yǔ)

總而言之,在全成本核算中運(yùn)用醫(yī)院財(cái)務(wù)精細(xì)管理至關(guān)重要,可有效地提高整個(gè)醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)與社會(huì)效益。但從目前的情形來(lái)開(kāi)仍舊存在一定的問(wèn)題,所以醫(yī)院在財(cái)務(wù)精細(xì)化管理的實(shí)施過(guò)程中,必須要以全成本為主,不斷優(yōu)化和完善整個(gè)醫(yī)院核算的體系,保證每一項(xiàng)數(shù)據(jù)信息的時(shí)效和真實(shí)性。通過(guò)增強(qiáng)對(duì)其的精細(xì)化管理,從而達(dá)到有效控制成本的目的。

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作者:王春蓮 單位:山東省博興縣中醫(yī)醫(yī)院