導(dǎo)語(yǔ)：企業(yè)財(cái)務(wù)大數(shù)據(jù)管理會(huì)計(jì)優(yōu)化策略一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

[摘要]隨著現(xiàn)代社會(huì)的不斷發(fā)展，大數(shù)據(jù)技術(shù)在人們的日常生活生產(chǎn)中扮演著十分重要的角色，在企業(yè)發(fā)展當(dāng)中對(duì)大數(shù)據(jù)技術(shù)進(jìn)行應(yīng)用具有重要價(jià)值，特別是在管理會(huì)計(jì)方面，能夠大幅度提高管理會(huì)計(jì)工作質(zhì)量，促進(jìn)企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。基于此，主要對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)大數(shù)據(jù)背景下的管理會(huì)計(jì)優(yōu)化策略進(jìn)行探究。

[關(guān)鍵詞]財(cái)務(wù)大數(shù)據(jù)；管理會(huì)計(jì)；優(yōu)化策略

管理會(huì)計(jì)工作在企業(yè)日常發(fā)展中扮演著重要角色，主要目的是為了提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，需要有專業(yè)的會(huì)計(jì)人員對(duì)相關(guān)財(cái)務(wù)信息數(shù)據(jù)進(jìn)行整理加工，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理和發(fā)展決策制定提供參考性資料。在當(dāng)前的財(cái)務(wù)大數(shù)據(jù)背景下，企業(yè)也要積極轉(zhuǎn)變管理會(huì)計(jì)模式，強(qiáng)化對(duì)大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用，以提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量，為企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展提供保障。

1.財(cái)務(wù)大數(shù)據(jù)背景對(duì)于管理會(huì)計(jì)發(fā)展的積極影響

1.1有助于提升企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力

通過對(duì)大數(shù)據(jù)進(jìn)行應(yīng)用，能夠幫助企業(yè)更好地分析消費(fèi)者喜好，拓寬產(chǎn)品銷售渠道，與此同時(shí)，通過網(wǎng)絡(luò)交流還能與客戶建立親密良好的關(guān)系，進(jìn)一步了解消費(fèi)者的真正需求，從而為其提供針對(duì)性服務(wù)。隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的快速發(fā)展，企業(yè)在開展管理會(huì)計(jì)工作的過程中，也需要借助海量產(chǎn)品數(shù)據(jù)信息，對(duì)消費(fèi)者需求進(jìn)行了解，包括其消費(fèi)動(dòng)向，并立足于當(dāng)前的市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀，制定出針對(duì)性的生產(chǎn)策略，這對(duì)于企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的提升很有幫助[1]。

1.2有助于提高企業(yè)的決策和預(yù)測(cè)能力

以往企業(yè)在對(duì)消費(fèi)者喜好進(jìn)行獲取的過程中，基本上都是通過樣本估計(jì)總體的方式來(lái)進(jìn)行，科學(xué)性較差。在當(dāng)前的財(cái)務(wù)大數(shù)據(jù)背景之下，企業(yè)在開展管理會(huì)計(jì)工作的過程中，便可通過對(duì)相關(guān)資料數(shù)據(jù)的分析，對(duì)市場(chǎng)信息加以掌握，整合競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和產(chǎn)品信息，并對(duì)其進(jìn)行充分合理的應(yīng)用。與此同時(shí)，管理會(huì)計(jì)人員也能應(yīng)用其自身專業(yè)常識(shí)，將相關(guān)大數(shù)據(jù)信息轉(zhuǎn)變?yōu)閮r(jià)值信息，為產(chǎn)品生產(chǎn)提供依據(jù)，使企業(yè)能夠更加精準(zhǔn)地預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，提高企業(yè)的決策能力和預(yù)測(cè)能力[2]。

1.3有助于拓寬企業(yè)發(fā)展深度和廣度

眾所周知，現(xiàn)代化信息傳播十分迅速，由此也為人們的日常生活生產(chǎn)帶來(lái)了極大便利，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展，使得人與人之間的溝通交流變得快捷而簡(jiǎn)單，很多企業(yè)也樂于通過網(wǎng)絡(luò)技術(shù)解決工作問題，提升工作效率。在財(cái)務(wù)大數(shù)據(jù)背景下也對(duì)企業(yè)管理會(huì)計(jì)工作提出更高要求，通過大數(shù)據(jù)技術(shù)，企業(yè)能夠獲得更多有價(jià)值的信息和數(shù)據(jù)，從而也能進(jìn)一步幫助其獲取市場(chǎng)需求、市場(chǎng)趨向等信息，這對(duì)于企業(yè)的市場(chǎng)開拓很有幫助，不僅能夠讓企業(yè)順利與國(guó)際接軌，同時(shí)也能拓寬其發(fā)展深度與廣度[3]。

2.財(cái)務(wù)大數(shù)據(jù)背景對(duì)于管理會(huì)計(jì)發(fā)展的消極影響

2.1信息安全問題

進(jìn)入大數(shù)據(jù)時(shí)代，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)在人們的日常生活和生產(chǎn)中應(yīng)用十分廣泛（如下圖），但由于網(wǎng)絡(luò)環(huán)境具有較強(qiáng)的開放性，因此雖然會(huì)對(duì)企業(yè)的管理會(huì)計(jì)發(fā)展產(chǎn)生一定積極影響，但同時(shí)也面臨著嚴(yán)峻的信息安全問題。例如，管理會(huì)計(jì)信息在傳播過程中極有可能遭遇黑客攻擊，從而直接對(duì)數(shù)據(jù)安全構(gòu)成威脅。除此之外，在信息存儲(chǔ)環(huán)節(jié)也存在一定的安全隱患，云平臺(tái)和數(shù)據(jù)庫(kù)是會(huì)計(jì)信息存儲(chǔ)的主要空間，數(shù)據(jù)的集中存儲(chǔ)雖然能夠?yàn)閿?shù)據(jù)應(yīng)用提供便捷，但同樣容易遭受黑客攻擊，從而導(dǎo)致信息泄露，不利于企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展[4]。

2.2缺乏專業(yè)的大數(shù)據(jù)人才

在當(dāng)前的財(cái)務(wù)大數(shù)據(jù)背景之下，企業(yè)要想更好地開展管理會(huì)計(jì)工作，就必須要有與之相應(yīng)的專業(yè)化大數(shù)據(jù)人才，但就目前實(shí)際發(fā)展現(xiàn)狀來(lái)看，國(guó)內(nèi)企業(yè)普遍缺乏這類人才，而對(duì)于現(xiàn)有人才來(lái)說(shuō)，其不僅要掌握管理會(huì)計(jì)的相關(guān)理論基礎(chǔ)，同時(shí)還要能夠?qū)Υ髷?shù)據(jù)技術(shù)進(jìn)行合理應(yīng)用，只有這樣才能更好地滿足當(dāng)前工作需求，否則就會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)發(fā)展水平產(chǎn)生直接影響，不利于企業(yè)的長(zhǎng)久穩(wěn)定發(fā)展[5]。

2.3理論發(fā)展體系滯后

進(jìn)入財(cái)務(wù)大數(shù)據(jù)時(shí)代，企業(yè)管理會(huì)計(jì)發(fā)展也應(yīng)建立起與之相應(yīng)的大數(shù)據(jù)發(fā)展理論體系。但就目前實(shí)際發(fā)展現(xiàn)狀來(lái)看，我國(guó)個(gè)別企業(yè)在發(fā)展當(dāng)中仍以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)為重點(diǎn)，在建設(shè)管理會(huì)計(jì)理論體系方面仍存在滯后現(xiàn)象，由于這一問題的存在，因此并不能充分發(fā)揮出大數(shù)據(jù)技術(shù)優(yōu)勢(shì)，阻礙了企業(yè)管理會(huì)計(jì)工作水平的顯著提升[6]。

3.財(cái)務(wù)大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)優(yōu)化策略

3.1強(qiáng)化管理會(huì)計(jì)信息安全監(jiān)管

財(cái)務(wù)大數(shù)據(jù)背景下，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息安全問題必須要引起企業(yè)的高度重視，否則就會(huì)對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展造成影響。首先，企業(yè)必須要對(duì)內(nèi)部管控制度加以完善，以此對(duì)會(huì)計(jì)工作人員的日常行為進(jìn)行監(jiān)督與約束，使其能夠嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)章制度處理和加工信息。與此同時(shí)，還要對(duì)會(huì)計(jì)人員的日常操作權(quán)限進(jìn)行確定，在數(shù)據(jù)提交之后，需要有專業(yè)的監(jiān)管人員進(jìn)行審核，以確保數(shù)據(jù)的真實(shí)性和可靠性。其次，企業(yè)還需要對(duì)會(huì)計(jì)信息備份制度進(jìn)行完善，以確保信息在丟失之后能夠被及時(shí)找回。最后，企業(yè)還要強(qiáng)化對(duì)數(shù)據(jù)加密技術(shù)的應(yīng)用，將多種加密技術(shù)進(jìn)行結(jié)合，具體如電子簽名、指紋確認(rèn)、面部識(shí)別等等，從根本上維護(hù)信息數(shù)據(jù)安全。同時(shí)，企業(yè)也可以借助互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)對(duì)安全防御系統(tǒng)進(jìn)行建立，全面評(píng)估網(wǎng)絡(luò)安全性，定期進(jìn)行系統(tǒng)升級(jí)與查詢，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，從根本上維護(hù)信息數(shù)據(jù)安全，為管理會(huì)計(jì)工作的順利開展奠定良好基礎(chǔ)[7]。

3.2對(duì)專業(yè)化大數(shù)據(jù)人才進(jìn)行培養(yǎng)

在當(dāng)前的財(cái)務(wù)大數(shù)據(jù)背景下，企業(yè)管理會(huì)計(jì)工作模式已經(jīng)發(fā)生了翻天覆地的變化，因此必須要對(duì)熟練掌握大數(shù)據(jù)技術(shù)的管理會(huì)計(jì)人才進(jìn)行培養(yǎng)。在人才招聘方面，企業(yè)可將人才的大數(shù)據(jù)技術(shù)掌握情況作為考核重點(diǎn)，而對(duì)于現(xiàn)有人才，企業(yè)也需要定期對(duì)其進(jìn)行教育與培訓(xùn)，使其不僅能夠掌握基本的管理會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)，同時(shí)還要能夠?qū)Ω鞣N大數(shù)據(jù)技術(shù)進(jìn)行掌握和熟練操作，以全面提高管理會(huì)計(jì)人員專業(yè)技能。另外，在各地高校的會(huì)計(jì)專業(yè)當(dāng)中，也要強(qiáng)化大數(shù)據(jù)技術(shù)相關(guān)知識(shí)的融入，以確保這些會(huì)計(jì)人員能夠更好地適應(yīng)工作崗位，從根本上緩解會(huì)計(jì)市場(chǎng)上大數(shù)據(jù)人才缺失的問題[8]。

3.3建立完善的管理會(huì)計(jì)理論體系

在財(cái)務(wù)大數(shù)據(jù)背景之下，企業(yè)在開展管理會(huì)計(jì)工作的過程中，必須要建立起現(xiàn)代化的發(fā)展理論體系，并要在管理會(huì)計(jì)理論與實(shí)踐當(dāng)中融入大數(shù)據(jù)技術(shù)，逐漸摸索出一條極具企業(yè)特色的現(xiàn)代化管理會(huì)計(jì)理論體系，為管理會(huì)計(jì)工作的順利開展提供理論指導(dǎo)。在構(gòu)建該理論體系的過程中，必須要以技術(shù)管理和數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，同時(shí)還應(yīng)包括成本管理、決策管理、績(jī)效管理、預(yù)算管理、風(fēng)險(xiǎn)管理等內(nèi)容，與此同時(shí)，在構(gòu)建管理會(huì)計(jì)理論體系的過程中，還應(yīng)對(duì)各種現(xiàn)代化工具和方法加以融入，具體如作業(yè)成本法、數(shù)據(jù)挖掘等等，以保證管理會(huì)計(jì)理論體系的完整性和全面性，最大限度發(fā)揮其作用和價(jià)值[9]。

3.4強(qiáng)化管理會(huì)計(jì)過程管理

企業(yè)管理人員在制定相關(guān)決策時(shí)，必須要以相關(guān)數(shù)據(jù)為參考，特別是在當(dāng)前的財(cái)務(wù)大數(shù)據(jù)背景之下，通過相關(guān)技術(shù)便可獲得海量的管理會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息，從而為企業(yè)管理決策的制定提供可靠精準(zhǔn)的依據(jù)。可見，在財(cái)務(wù)大數(shù)據(jù)背景下，企業(yè)管理會(huì)計(jì)工作更加側(cè)重于過程管理，具體體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：首先就是產(chǎn)出管理，主要就是借助大數(shù)據(jù)技術(shù)分析企業(yè)收入狀況，以確保其產(chǎn)出穩(wěn)定性，其次就是成本管理，成本管理也是企業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)，需要貫穿于整個(gè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)當(dāng)中，最后就是風(fēng)險(xiǎn)管理，通過對(duì)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)測(cè)，可實(shí)現(xiàn)對(duì)分險(xiǎn)的有效規(guī)避[10]。

4.結(jié)語(yǔ)

本文主要對(duì)財(cái)務(wù)大數(shù)據(jù)背景對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)的積極影響和消極影響進(jìn)行簡(jiǎn)要分析，并提出財(cái)務(wù)大數(shù)據(jù)背景下的管理會(huì)計(jì)優(yōu)化對(duì)策?？傊M(jìn)入大數(shù)據(jù)時(shí)代，企業(yè)管理會(huì)計(jì)工作已經(jīng)發(fā)生了翻天覆地的變化，因此，企業(yè)也要善于抓住時(shí)機(jī)，積極應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)，創(chuàng)新和改善管理會(huì)計(jì)發(fā)展模式，使其更好地適應(yīng)企業(yè)發(fā)展，在提高管理會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的同時(shí)促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)久穩(wěn)定發(fā)展。

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作者：程曦 單位：江西財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院