導(dǎo)語：企業(yè)財務(wù)管理創(chuàng)新芻議一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

摘要：企業(yè)的財務(wù)管理關(guān)乎企業(yè)的生死存亡，這就要求企業(yè)在大數(shù)據(jù)時代下結(jié)合企業(yè)發(fā)展的實際特點，變革傳統(tǒng)的財務(wù)管理模式，提升財務(wù)管理的審計與監(jiān)督的功能，一方面提升企業(yè)的管理效率，另一方面將企業(yè)財務(wù)風(fēng)險產(chǎn)生的損失降到最低，進而保證企業(yè)的健康發(fā)展。基于此，本文主要研究大數(shù)據(jù)時代下企業(yè)財務(wù)管理的特點和方式，以期為我國的財務(wù)管理提供參考依據(jù)。

關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù)時代；企業(yè)財務(wù)管理；創(chuàng)新

隨著信息技術(shù)的發(fā)展，大數(shù)據(jù)對企業(yè)的發(fā)展具有重大的影響。大數(shù)據(jù)時代下企業(yè)財務(wù)管理具有新的發(fā)展特征。

一、大數(shù)據(jù)時代下，企業(yè)財務(wù)管理的特點

(一)大數(shù)據(jù)時代下企業(yè)財務(wù)管理實現(xiàn)了遠程化管理。在進行企業(yè)的財務(wù)管理中，需要利用互聯(lián)網(wǎng)的開放性和延伸性功能，充分利用網(wǎng)絡(luò)的便捷和高速的特點?；ヂ?lián)網(wǎng)能夠打破地域上的限制，實現(xiàn)企業(yè)財務(wù)管理的遠程化管理形式，現(xiàn)階段，很多企業(yè)的都開始采用網(wǎng)絡(luò)的傳遞形式處理財務(wù)文件，開展遠程會議，并且網(wǎng)絡(luò)的便捷性實現(xiàn)了業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)的線上處理，真正的實現(xiàn)了跨區(qū)域的遠程化管理。(二)大數(shù)據(jù)時代下企業(yè)財務(wù)管理實現(xiàn)了智能化管理。由于現(xiàn)代很多的企業(yè)在財務(wù)管理方面均采用專業(yè)的財務(wù)信息軟件。在大數(shù)據(jù)時代下，企業(yè)的經(jīng)營活動已經(jīng)通過軟件的開發(fā)和企業(yè)的財務(wù)管理相結(jié)合，能夠?qū)⒉少?、生產(chǎn)等經(jīng)營業(yè)務(wù)納入到企業(yè)的財務(wù)管理具體環(huán)節(jié)中，對企業(yè)的發(fā)展情況進行分析，掌握市場的變化規(guī)律，進而為企業(yè)的經(jīng)營決策提供切實有效的依據(jù)。(三)大數(shù)據(jù)時代下企業(yè)財務(wù)管理實現(xiàn)了及時化管理。企業(yè)傳統(tǒng)的財務(wù)管理是通過財務(wù)報表等形式進行的，但是企業(yè)的財務(wù)數(shù)據(jù)都是有固定的周期限制，并且是在企業(yè)經(jīng)營結(jié)束后得到的數(shù)據(jù)，無法實現(xiàn)及時化的企業(yè)財務(wù)管理，可能導(dǎo)致企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展錯失良機。但是在大數(shù)據(jù)時代下的企業(yè)財務(wù)管理，能夠?qū)崿F(xiàn)數(shù)據(jù)的整合，具有便捷性和高效性。企業(yè)的經(jīng)濟管理能夠?qū)崿F(xiàn)及時化的管理，促進企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略的調(diào)整，促進企業(yè)的健康和穩(wěn)定發(fā)展，實現(xiàn)真正及時化的財務(wù)管理[1]。(四)大數(shù)據(jù)時代下企業(yè)財務(wù)管理實現(xiàn)了垂直化管理。傳統(tǒng)的企業(yè)管理的方式是由財務(wù)部門進行階級層次管理，通過固定時期的集中核算來進行財務(wù)上的工作管理，但是傳統(tǒng)的管理方式?jīng)]有辦法對財務(wù)的數(shù)據(jù)進行及時的監(jiān)督和管理，存在一定的弊端。通過大數(shù)據(jù)時代下的企業(yè)財務(wù)管理，能夠?qū)崿F(xiàn)真正的垂直化的管理，通過網(wǎng)絡(luò)的實時性和便利性實現(xiàn)總公司對子公司的集中管理，實現(xiàn)統(tǒng)一的財務(wù)報表的監(jiān)督和審查。(五)大數(shù)據(jù)時代下企業(yè)財務(wù)管理實現(xiàn)了電子化管理。由于現(xiàn)階段的數(shù)據(jù)財務(wù)管理已經(jīng)告別了手工操作，企業(yè)可以利用互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢構(gòu)建企業(yè)的局域網(wǎng)，實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)管理，大數(shù)據(jù)時代下的企業(yè)財務(wù)管理，可以實現(xiàn)報表和賬目的高效率管理，并且在大數(shù)據(jù)時代下可以實現(xiàn)銀行、稅務(wù)以及企業(yè)的資源共享，實現(xiàn)業(yè)務(wù)的網(wǎng)上管理和操作[2]。

二、大數(shù)據(jù)時代下企業(yè)財務(wù)管理的創(chuàng)新

(一)提升企業(yè)的軟件管理水平和硬件管理水平。隨著科技的發(fā)展，企業(yè)的財務(wù)管理需要順應(yīng)時代的需要不斷進行革新，正面面對企業(yè)財務(wù)管理和互聯(lián)化結(jié)合的形式，這就要求企業(yè)提升硬件管理水平和軟件管理水平，不斷強化企業(yè)財務(wù)管理的信息管理和保養(yǎng)，將企業(yè)的其他部門的管理與企業(yè)的財務(wù)部門發(fā)展相結(jié)合，降低財務(wù)的風(fēng)險，減少企業(yè)的財務(wù)損失。(二)創(chuàng)新財務(wù)管理理念。創(chuàng)新管理理念，需要企業(yè)管理人員創(chuàng)新自己的素質(zhì)。企業(yè)需要不斷創(chuàng)新管理理念，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的管理方式。企業(yè)創(chuàng)新管理理念，需要實現(xiàn)觀念的創(chuàng)新、組織的創(chuàng)新和人力的創(chuàng)新。此外，企業(yè)需要經(jīng)常與其他企業(yè)進行溝通，不斷學(xué)習(xí)其他企業(yè)的優(yōu)秀管理理念，將企業(yè)的財務(wù)管理理念滲透到企業(yè)的其他部門中，培養(yǎng)員工形成財務(wù)管理的理念[3]。首先，企業(yè)觀念的創(chuàng)新，企業(yè)網(wǎng)絡(luò)財務(wù)管理需要樹立數(shù)據(jù)時代的觀念創(chuàng)新，這是因為觀念是一個企業(yè)發(fā)展的思想，想要提升企業(yè)財務(wù)管理的總體效率，必須創(chuàng)新觀念，一方面需要樹立動態(tài)的觀念，立足于企業(yè)的長遠發(fā)展，抓住企業(yè)發(fā)展的生長點，不斷進行創(chuàng)新，促進企業(yè)的整體發(fā)展。另一方面需要樹立開放的觀念，企業(yè)的管理需要堅持實事求是的原則，對企業(yè)發(fā)展的相關(guān)數(shù)據(jù)提供具體的信息，實現(xiàn)企業(yè)的觀念創(chuàng)新。其次，企業(yè)人力的創(chuàng)新，企業(yè)網(wǎng)絡(luò)財務(wù)管理需要樹立數(shù)據(jù)時代的人力創(chuàng)新，人是企業(yè)發(fā)展的核心力量，人力資源的創(chuàng)新是企業(yè)保證生機和動力的重要內(nèi)容。創(chuàng)新財務(wù)管理理念，就需要對人力資源進行創(chuàng)新，提升人與人之間的工作配合，將人力資源的開發(fā)放到企業(yè)管理的重要內(nèi)容上，進而不斷提升工作人員的工作效率，促進企業(yè)的更好發(fā)展[4]。最后，企業(yè)組織的創(chuàng)新，企業(yè)網(wǎng)絡(luò)財務(wù)管理需要樹立數(shù)據(jù)時代的組織創(chuàng)新，創(chuàng)新組織形式能夠提升員工整體的工作效率。組織上的創(chuàng)新需要通過協(xié)調(diào)組織形式以及企業(yè)的人力資源運行等，企業(yè)可以通過人員的考核制度和適當(dāng)?shù)莫剳椭贫葋硖嵘髽I(yè)的組織管理，實現(xiàn)管理理念的創(chuàng)新。(三)提升企業(yè)財務(wù)管理的靈活性。在數(shù)據(jù)時代的背景下，為企業(yè)的財務(wù)管理帶來很大的便利性，但是也給企業(yè)帶來很多的不安因素，這就需要提升企業(yè)財務(wù)管理的靈活性，突破傳統(tǒng)的企業(yè)管理模式，提升企業(yè)財務(wù)管理靈活性，合理規(guī)避企業(yè)財務(wù)管理的風(fēng)險，進而解決企業(yè)在發(fā)展中遇到的財務(wù)管理問題。提升企業(yè)財務(wù)管理的靈活性需要企業(yè)財務(wù)具有靈活能力，發(fā)現(xiàn)新資源的能力，靈活的實踐能力。

三、結(jié)語

綜上所述，隨著科技的發(fā)展，信息傳遞方式已經(jīng)發(fā)生了重大的變革，信息的傳遞打破了時間和地點上的局限性。數(shù)據(jù)時代的發(fā)展，讓信息化管理成為企業(yè)財務(wù)管理發(fā)展的必然趨勢，但是數(shù)據(jù)時代的發(fā)展為企業(yè)的財務(wù)管理帶來一定的管理難度，這就需要企業(yè)的財務(wù)管理轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的思想和運作的模式，提升管理的有效性。

參考文獻：

[1]張盛楠.基于大數(shù)據(jù)時代下企業(yè)財務(wù)管理的創(chuàng)新研究[J].科技經(jīng)濟市場,2017(7):55-56.

[2]龐羽華.大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)財務(wù)管理的挑戰(zhàn)與策略研究[J].商場現(xiàn)代化,2017(14):219-220.

[3]邱玉蓮,錢蘇維.大數(shù)據(jù)環(huán)境下企業(yè)財務(wù)管理信息系統(tǒng)應(yīng)用探討[J].財會通訊,2017(7):105-106.

[4]王春波,李林,陳剛.大數(shù)據(jù)時代電力企業(yè)財務(wù)管理存在問題和解決對策[J].中國高新技術(shù)企業(yè),2017(2):160-161.

作者:曲桐鳳 李海濤 單位:1.河北經(jīng)貿(mào)大學(xué) 2.河北正定縣人民檢察院