導(dǎo)語：業(yè)務(wù)多元化財務(wù)管理模式研究一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

摘要：隨著我國市場經(jīng)濟不斷發(fā)展，我國市場中通過聯(lián)合、重組、并購等業(yè)務(wù)多元化集團公司數(shù)量也不斷增多，并且初步行成一批規(guī)模大、實力強的大型企業(yè)集團，涉及各個行業(yè)和經(jīng)濟類型，不斷的發(fā)揮著大型集團公司的資源優(yōu)勢和整合效益。但是也因此加大了集團公司財務(wù)管理難度?；诖?，本文重點分析當(dāng)今業(yè)務(wù)多元化集團公司財務(wù)管理模式存在的常見問題，并提出均衡型的財務(wù)管理模式，旨在推動集團公司全業(yè)務(wù)發(fā)展。

關(guān)鍵詞：業(yè)務(wù)多元化；集團公司；財務(wù)管理模式；問題

隨著我國市場經(jīng)濟不斷發(fā)展，當(dāng)今大型集團公司都在不斷加強財務(wù)改革工作，以KPI考核、經(jīng)營財務(wù)風(fēng)險控制為核心開展財務(wù)管理工作，這樣才能夠發(fā)揮財務(wù)管理的核心功能。從當(dāng)今集團公司總體發(fā)展特點來看，集團公司具有層級相對較多、結(jié)構(gòu)復(fù)雜、管理難度大等特點，作為集團企業(yè)發(fā)展的命脈，財務(wù)管理維度、跨度更廣，針對財務(wù)管理工作提出了更高的挑戰(zhàn)。如果財務(wù)工作存在漏洞，對整個集團都是毀滅性打擊，如我國巨人集團、廣東信托投資公司在財務(wù)管理中的風(fēng)險性非常大，從而造成財務(wù)失控，最終造成整個集團破產(chǎn)。因此，如何構(gòu)建集團企業(yè)最佳財務(wù)管理模式，實現(xiàn)集團公司財權(quán)劃分，是當(dāng)今集團公司重點關(guān)注的問題。而平衡化財務(wù)管理模式可以有效降低集團企業(yè)的財務(wù)風(fēng)險，避免出現(xiàn)業(yè)務(wù)“瘸腿”問題，保持整個集團平穩(wěn)發(fā)展。

一、簡述業(yè)務(wù)多元化集團公司財務(wù)管理存在的問題

(一)現(xiàn)代財務(wù)意識欠缺。由于財務(wù)管理知識匱乏和缺乏管理意識造成的財務(wù)風(fēng)險問題不在少出，這也是很多集團企業(yè)普遍存在的問題。包括：沒有確立成本控制和資源優(yōu)化配置思想；籌集資金對成本權(quán)衡力度不足，資本結(jié)構(gòu)不完善，注重投資效益時不測算風(fēng)險報酬，現(xiàn)金流量關(guān)注度低等。從而導(dǎo)致投資利益難以維護，各個業(yè)務(wù)部門資金流失嚴(yán)重，在盲目發(fā)展多元化經(jīng)營模式，削弱了核心業(yè)務(wù)和整個集團公司的市場競爭力。(二)無法有效控制經(jīng)營風(fēng)險。多元化集團公司規(guī)模龐大，集團組織結(jié)構(gòu)復(fù)雜，這就需要構(gòu)建完善的信息系統(tǒng)，為集團管理奠定基礎(chǔ)，其中，財務(wù)信息是最為有效、最能反應(yīng)集團收集情況的信息之一。在當(dāng)今條件下，集團下屬公司財務(wù)由于受到內(nèi)控、部門利益、業(yè)務(wù)能力的影響，再加上各子公司核算方法和會計科目與總公司不統(tǒng)一，從而出現(xiàn)核算問題，包括會計信息失真、賬物不符等問題。(三)缺乏資金統(tǒng)一管理。第一，業(yè)務(wù)多元化集團公司資金較為分散，從而造成資金利潤率降低，難以集中使用；第二，由于整個業(yè)務(wù)多元化集團公司內(nèi)部缺乏資金融通渠道，資金流傳不靈活；第三，二級單位有對中小項目投資的自主權(quán)，從而導(dǎo)致個別項目投資決策缺乏整體性，影響整體的投資收益；第四，籌資沒有進行總體平衡，影響整個集團的資本成本，甚至?xí)訌娭衅渌庸镜慕?jīng)濟負(fù)擔(dān)；第五，財務(wù)過于分散不利于管理，舞弊行為幾率也會有所增加。

二、加強業(yè)務(wù)多元化集團公司財務(wù)模式效益的渠道

(一)構(gòu)建平衡性業(yè)務(wù)多元化集團公司財務(wù)管理模式。實施預(yù)算統(tǒng)一管理。集團公司對下屬公司預(yù)算制定具有最終決定權(quán)。結(jié)合集團公司整體發(fā)展規(guī)劃，提出長期發(fā)展戰(zhàn)略和年度計劃，并將各項指標(biāo)傳達(dá)給下屬公司。下屬公司結(jié)合集團公司提出的各項指標(biāo)編制工作計劃交給集團公司審批，集團公司中的預(yù)算管理委員會結(jié)合工作計劃書內(nèi)容，開展預(yù)算工作。審批后下達(dá)給下屬公司，并在提前做好準(zhǔn)備工作。對投資與利潤分配管理實行集權(quán)與分權(quán)結(jié)合。對于子公司實和事業(yè)部的收入直接計入到集團公司，不存在利潤分配問題，對控股下屬公司和參股公司，要以股份分紅的方式分配相對應(yīng)的紅利。對于集團公司來說，下屬公司利潤中的一定比例要保留在總公司，應(yīng)對集團公司不備之需。同時要保證旗下公司自身發(fā)展需求和員工福利，結(jié)合集團公司發(fā)展情況，不斷增加福利待遇，從而提高員工凝聚力和歸屬感。核算分權(quán)。集團公司集中管理模式并不排斥旗下公司獨立核算，特別是有獨立法人的子公司。這些子公司在集團公司允許范圍內(nèi)，可以自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧，享受法定的經(jīng)營權(quán)。所以在生產(chǎn)、銷售、投資等多項環(huán)節(jié)中具有獨立的核算地位。審查、制作報表、記賬、報表系統(tǒng)都可以根據(jù)會計制度進行辦理。當(dāng)然，為了內(nèi)部匯總和財務(wù)監(jiān)控需求，需要子公司獨立核算工作遵循集團公司統(tǒng)一會計政策。(二)平衡型財務(wù)管理中的不同財務(wù)主體管理形式。總部職能部門。集團公司總部是整個集團的軸心，更是集團系統(tǒng)的戰(zhàn)略承載機構(gòu)，主要是發(fā)揮對整個集團的宏觀調(diào)控作用，也就是集團總公司實施權(quán)力的渠道。從總職能部門日?；顒娱_展的情況來看，其主要的責(zé)任就是控制旗下公司的資源以及經(jīng)營風(fēng)險和財務(wù)風(fēng)險。第一，集團總部必須要對各個子公司、分公司風(fēng)險進行統(tǒng)一控制；第二，以整合系統(tǒng)效益為核心進行資源統(tǒng)一配置。事業(yè)部與分公司。二者直接隸屬于集團公司，也就是不具備獨立法人資格，但也是集團下屬中較為獨立的經(jīng)營單位，通常集團公司在開展財務(wù)監(jiān)督當(dāng)中，主要以資產(chǎn)經(jīng)營為主。監(jiān)控方法包括：第一，全面直接監(jiān)控。集團公司直接向事業(yè)部和分公司財務(wù)委派財務(wù)人員，并對公司財務(wù)情況進行考核，實現(xiàn)集團公司的財務(wù)管理權(quán)限。集團公司統(tǒng)一規(guī)定基本財務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)，并對財務(wù)內(nèi)容進行定期檢查。包括對外投資權(quán)、利潤分配權(quán)、融資權(quán)等都要由集團公司統(tǒng)一授權(quán)。第二，保證公司資產(chǎn)保值與增值。事業(yè)部和分公司作為集團公司的下屬機構(gòu)，在日常經(jīng)營中要以營利為基礎(chǔ)，在實現(xiàn)資產(chǎn)的保值增值上通常采用委托經(jīng)營形式。在預(yù)算層面上加強成本控制，將最高成本邊界作為警戒點。同時要創(chuàng)造更多價值，保證收益不低于行業(yè)平均水平?？毓勺庸?。子公司與集團公司是兩個系統(tǒng)，也是獨立法人機構(gòu)，通過資本紐帶從而與集團公司產(chǎn)生聯(lián)系。但是在實際運營過程中子公司的經(jīng)營業(yè)務(wù)活動，要以集團公司總體管理需求為主。以資本運作作為核心對子公司財務(wù)管理。這樣不僅能夠利用總公司的資源優(yōu)勢，同時也可以保證子公司的獨立法人地位，構(gòu)建以資本利潤為核心的財務(wù)指標(biāo)體系，對經(jīng)營者業(yè)績進行全面評價，明確集權(quán)和分權(quán)間的關(guān)系。對于一些新并購的企業(yè)，集團公司可以下財務(wù)主管進行輔助管理，幫助新并購子公司步入正軌。參股公司。通常集團公司不掌控參股公司的控股權(quán)，所以沒有直接對其進行管理的權(quán)限，因此投資收益就是集團公司財務(wù)管理的重點，并且也具有一些間接性權(quán)利，包括表決權(quán)、建議權(quán)、否決權(quán)?？梢耘沙龆?、監(jiān)事等代表，結(jié)合參股公司規(guī)章標(biāo)準(zhǔn)，參與投資重大決策，明確參股公司經(jīng)營現(xiàn)狀。同時定期要求參股公司提供財務(wù)報表，分析其經(jīng)營、財務(wù)風(fēng)險，保證投資安全性。避免利潤轉(zhuǎn)正資金，積極爭取紅利。如果參股公司業(yè)績不好甚至是連年虧損，這時需要摸清公司實底，并盡快轉(zhuǎn)出股份，避免因為股價下跌而造成經(jīng)濟損失。(三)平衡型財務(wù)管理模式基本制度安排。財務(wù)總監(jiān)制度。該崗位主要是由集團公司所有者或所有者代表任命，主要是以高層管理人員為主。財務(wù)總監(jiān)不僅要分析財務(wù)信息的真實性和合法性，同時也要對會計核算合規(guī)性、可比性進行監(jiān)督。同時，雖然財務(wù)總監(jiān)主要負(fù)責(zé)財務(wù)監(jiān)督，但是在企業(yè)籌資、用資、耗資等一些財務(wù)活動也要發(fā)揮自身的監(jiān)督職能，要與財務(wù)計劃、會計核算、成本控制、風(fēng)險規(guī)避等多種工作緊密結(jié)合，這樣才能夠全面發(fā)揮財務(wù)總監(jiān)的管理職能。構(gòu)建財權(quán)按配置制度。公司內(nèi)部管理的核心就是財務(wù)管理，同時財務(wù)管理的核心是資金管理。這就需要充分發(fā)揮財務(wù)負(fù)責(zé)人和財務(wù)總監(jiān)的共同作用，實現(xiàn)聯(lián)動管理模式，集團公司通過設(shè)立內(nèi)部銀行和結(jié)算中心對旗下公司進行統(tǒng)一管理，不僅要在銀行保留一個費用結(jié)算戶，并且其他賬戶在資金部通過內(nèi)部融資功能對資金進行有償使用，這樣可以大大提高資金利用率。此外，需要構(gòu)建統(tǒng)一的資金管理制度，并全面貫徹執(zhí)行，這樣才能夠讓財權(quán)配置更加均衡。統(tǒng)一財務(wù)信息系統(tǒng)。第一，核算系統(tǒng)。主要為財務(wù)管理和控制提供相關(guān)數(shù)據(jù)，該系統(tǒng)需要滿足集團公司第一時間掌握下屬公司要求，實現(xiàn)財務(wù)業(yè)務(wù)水平一體化，將財務(wù)流程和經(jīng)營流程進行整合，業(yè)務(wù)發(fā)生和財務(wù)信息內(nèi)容必須相同，并在網(wǎng)絡(luò)平臺上生成電子憑證，從而保證數(shù)據(jù)來源統(tǒng)一。第二，資金預(yù)算系統(tǒng)。該系統(tǒng)可以通過讓集團公司對下屬公司進行事前、中、后進行財務(wù)管理，包括預(yù)算編制模塊、分析模塊、執(zhí)行與控制模塊等。第三，資金信息系統(tǒng)。是集團公司的資金結(jié)算中心，可以獲得旗下公司資金流動數(shù)據(jù)，并且與財務(wù)預(yù)警系統(tǒng)相連接，如果出現(xiàn)問題會第一時間發(fā)出預(yù)警，從而實現(xiàn)財務(wù)管理的目的。

三、結(jié)束語

綜上所述，平衡型財務(wù)管理模式就是在保證各個子公司、分公司、參股公司業(yè)務(wù)平衡發(fā)展，當(dāng)然所謂的平衡即是標(biāo)準(zhǔn)，保證財務(wù)資金均衡性，避免產(chǎn)生“木桶效應(yīng)”，集團公司要發(fā)揮自身宏觀調(diào)控作用，通過平衡型財務(wù)管理模式做好統(tǒng)一規(guī)劃、管理工作。

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作者:朱平原 單位:宏達(dá)控股集團有限公司