導(dǎo)語(yǔ)：財(cái)務(wù)核算產(chǎn)生影響分析一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

摘要：近幾年來(lái)，隨著醫(yī)療行業(yè)的不斷發(fā)展，新醫(yī)改制度應(yīng)運(yùn)而生，這也對(duì)醫(yī)院的會(huì)計(jì)制度提出了新的要求。本文分析了新醫(yī)院會(huì)計(jì)制度對(duì)財(cái)務(wù)核算的影響并提出了相應(yīng)的財(cái)務(wù)核算對(duì)策，為日后醫(yī)院財(cái)務(wù)核算工作的發(fā)展指明了方向。

關(guān)鍵詞：新醫(yī)院會(huì)計(jì)制度;財(cái)務(wù)核算;影響

一、新醫(yī)院會(huì)計(jì)制度對(duì)財(cái)務(wù)核算的影響

（一）財(cái)務(wù)核算的基礎(chǔ)發(fā)生變化。新醫(yī)院會(huì)計(jì)制度的推行，使得醫(yī)院的財(cái)務(wù)核算基礎(chǔ)工作發(fā)生了較大的變化。傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)核算制度采取的是收付實(shí)現(xiàn)制，然而，隨著醫(yī)療科技的不斷發(fā)展以及新醫(yī)改的推行，這種模式已經(jīng)無(wú)法滿足醫(yī)院的日常發(fā)展需求，醫(yī)院的核算模式在逐步向應(yīng)收應(yīng)付制轉(zhuǎn)化，這一制度具有一定的優(yōu)越性，能夠彌補(bǔ)傳統(tǒng)核算方式的不足之處，這一制度是市場(chǎng)進(jìn)步的產(chǎn)物，可以在一定程度上提升醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理效率與財(cái)務(wù)管理水平，確保醫(yī)院的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)能夠更加符合醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理的需求，也可以使得醫(yī)院的財(cái)務(wù)核算工作更加嚴(yán)謹(jǐn)，為醫(yī)院的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。（二）對(duì)成本控制的影響。成本核算工作是醫(yī)院會(huì)計(jì)核算工作中的核心部分，對(duì)整個(gè)醫(yī)院的財(cái)務(wù)核算起著至關(guān)重要的作用。目前為止，許多醫(yī)院仍然采用傳統(tǒng)的成本核算手段，只有少數(shù)醫(yī)院根據(jù)新醫(yī)院會(huì)計(jì)制度展開(kāi)成本核算工作，傳統(tǒng)的成本核算工作已經(jīng)無(wú)法滿足醫(yī)院財(cái)務(wù)成本控制的基本要求，最終導(dǎo)致醫(yī)院的運(yùn)營(yíng)成本較高、成本控制能力不足等問(wèn)題，這使得醫(yī)院的許多醫(yī)療資源閑置、浪費(fèi)，而新醫(yī)院會(huì)計(jì)制度的實(shí)施，能夠?qū)Τ杀竞怂愕氖虑?、事中及事后進(jìn)行全面的掌控，可以對(duì)醫(yī)院在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的各項(xiàng)成本耗費(fèi)及費(fèi)用開(kāi)支情況進(jìn)行合理的評(píng)估，有效提升醫(yī)院的成本控制水平。（三）財(cái)務(wù)預(yù)算工作得到重視。在以往的醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作中，未能給予財(cái)務(wù)預(yù)算工作足夠的重視，在其核算過(guò)程中，忽略了財(cái)務(wù)預(yù)算的重要性，而新會(huì)計(jì)制度實(shí)施后，給予了財(cái)務(wù)預(yù)算工作極大的重視，財(cái)務(wù)預(yù)算的約束性得以有效的發(fā)揮，使醫(yī)院的日常收支管理工作更加嚴(yán)格，使得醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理制度更加科學(xué)化，醫(yī)院的財(cái)務(wù)預(yù)算現(xiàn)狀更加符合我國(guó)財(cái)政改革的特點(diǎn)，剔除了原有財(cái)會(huì)制度的弊端，確保醫(yī)院的各項(xiàng)資金能夠厘清道明，極大程度的避免了醫(yī)院的資金流失現(xiàn)象，這也在一定程度上提升了醫(yī)院的會(huì)計(jì)核算效率，確保會(huì)計(jì)核算制度更加完善。

二、新醫(yī)院會(huì)計(jì)制度下的財(cái)務(wù)核算對(duì)策

（一）提高對(duì)新會(huì)計(jì)制度的認(rèn)識(shí)程度。新醫(yī)院會(huì)計(jì)制度對(duì)醫(yī)院的財(cái)務(wù)核算工作做出了重大的調(diào)整，許多核算內(nèi)容得到了改變，但是，由于新會(huì)計(jì)制度實(shí)施的時(shí)間較短，所以，相關(guān)的工作人員對(duì)財(cái)務(wù)核算的一些變動(dòng)還不夠清楚，這也導(dǎo)致了其在日常工作中存在許多疑惑與問(wèn)題，財(cái)務(wù)核算效率與質(zhì)量受到影響，因此，醫(yī)院要針對(duì)新會(huì)計(jì)制度的變更內(nèi)容，對(duì)相關(guān)的財(cái)務(wù)核算人員進(jìn)行培訓(xùn)，提升其對(duì)新會(huì)計(jì)制度的認(rèn)識(shí)程度，確保其能夠更加熟悉和掌握新的醫(yī)院會(huì)計(jì)制度與規(guī)則，逐漸利用新會(huì)計(jì)制度來(lái)處理日常工作中的各項(xiàng)業(yè)務(wù)，從而提升醫(yī)院財(cái)務(wù)核算質(zhì)量，確保財(cái)務(wù)信息能夠更加符合醫(yī)院的實(shí)際狀況。（二）加強(qiáng)成本控制管理。新醫(yī)院會(huì)計(jì)制度實(shí)施后，醫(yī)院要加強(qiáng)成本控制工作，根據(jù)醫(yī)院自身的成本控制現(xiàn)狀，制定相應(yīng)的成本核算責(zé)任制度，將責(zé)任落實(shí)到醫(yī)院內(nèi)部的各個(gè)部門(mén)及科室，確保醫(yī)院的成本核算工作能夠順利進(jìn)行，從而提升成本控制職能，在一定程度上提升醫(yī)院全體醫(yī)護(hù)人員的成本核算意識(shí)。醫(yī)院要根據(jù)新會(huì)計(jì)制度，將全體醫(yī)護(hù)人員都納入到成本控制工作中，提升全體員工的責(zé)任意識(shí)，對(duì)全體醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能培訓(xùn)，促使其能夠按照成本控制的要求進(jìn)行各項(xiàng)工作，并積極參與到成本核算工作中，從而有效提升醫(yī)院成本控制工作的質(zhì)量和工作效率。（三）加強(qiáng)財(cái)務(wù)預(yù)算管理。從新醫(yī)院會(huì)計(jì)制度中可以看出，財(cái)務(wù)預(yù)算工作是醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作中的一項(xiàng)基本措施，逐漸受到醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作的重視。醫(yī)院需要對(duì)其日常收支核算環(huán)節(jié)進(jìn)行有效的統(tǒng)籌與安排，嚴(yán)格按照預(yù)算管理制度，對(duì)其收入與支出情況進(jìn)行審核，不僅僅要定期對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行核對(duì)，還有對(duì)其日常經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行更精細(xì)化的比對(duì)，嚴(yán)格規(guī)定醫(yī)院各個(gè)科室要按照財(cái)務(wù)預(yù)算進(jìn)行采購(gòu)，不得挪用醫(yī)院的采購(gòu)資金，如有違反，必將嚴(yán)肅處理，提升醫(yī)院財(cái)務(wù)預(yù)算工作的嚴(yán)肅性，確保其預(yù)算在執(zhí)行過(guò)工程中不出現(xiàn)偏差，提升財(cái)務(wù)預(yù)算的約束性，確保醫(yī)院各項(xiàng)資產(chǎn)的安全。（四）提高財(cái)務(wù)核算人員的素質(zhì)。新醫(yī)院會(huì)計(jì)制度的實(shí)施，對(duì)醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理人員也提出了更高的要求，因此，醫(yī)院想要提升財(cái)務(wù)核算質(zhì)量，就必須不斷地提高其財(cái)務(wù)核算人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。在選擇財(cái)務(wù)核算人員時(shí)，醫(yī)院要盡量選擇學(xué)歷較高、專(zhuān)業(yè)能力較強(qiáng)并具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀人才，確保其能夠以最短的時(shí)間適應(yīng)醫(yī)院的財(cái)務(wù)核算工作。同時(shí)，醫(yī)院也可以對(duì)現(xiàn)有的財(cái)務(wù)核算人員進(jìn)行職業(yè)道德與專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)，為其提供更多學(xué)習(xí)與鍛煉的平臺(tái)，從而有效提升其業(yè)務(wù)執(zhí)行能力和職業(yè)操守。另外，醫(yī)院也可以外聘一些專(zhuān)業(yè)素質(zhì)較高的專(zhuān)業(yè)人才，執(zhí)行醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理工作，為醫(yī)院設(shè)立良好的財(cái)務(wù)核算秩序，并對(duì)現(xiàn)有的財(cái)務(wù)核算人員進(jìn)行指導(dǎo)，從而不斷提升醫(yī)院財(cái)務(wù)核算人員的綜合素質(zhì)。

三、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，新醫(yī)院會(huì)計(jì)制度的推行，使得以往醫(yī)院的財(cái)務(wù)工作產(chǎn)生了巨大的變化，醫(yī)院的財(cái)務(wù)工作人員要積極調(diào)整自身狀態(tài)以適應(yīng)新醫(yī)院會(huì)計(jì)制度的發(fā)展，提高對(duì)新會(huì)計(jì)制度的認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)成本控制管理和財(cái)務(wù)預(yù)算管理，不斷提高財(cái)務(wù)核算人員的素質(zhì)，從而不斷提升醫(yī)院財(cái)務(wù)核算工作的質(zhì)量，為醫(yī)院日后的發(fā)展提供更加準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支撐。

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作者:康江山 單位:廈門(mén)市兒童醫(yī)院