農(nóng)民工工傷險(xiǎn)問題思索
時(shí)間:2022-05-30 10:24:00
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2004年1月1日《工傷保險(xiǎn)條例》開始實(shí)施。《工傷保險(xiǎn)條例》沒有對適用對象從身份上進(jìn)行限制,也就是說,工傷保險(xiǎn)對于具有城鎮(zhèn)戶籍的產(chǎn)業(yè)工人和在城鎮(zhèn)甚至在農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、甚至個(gè)體工商戶從事生產(chǎn)的具有農(nóng)村戶籍的工人都是平等適用的。因此,在制度和政策設(shè)計(jì)上,對于農(nóng)民工的工傷保險(xiǎn),政策規(guī)定是明確的、農(nóng)民工在工傷保險(xiǎn)中的法律地位是平等的。目前,雖然在法律政策上已經(jīng)有了明確的規(guī)定,但是農(nóng)民工的工傷保險(xiǎn)還是不容樂觀,總體上來看,表現(xiàn)為農(nóng)民工參保率低,工傷待遇落實(shí)困難等。其原因主要有以下幾點(diǎn):一是使用農(nóng)民工的企業(yè)主要是私營企業(yè)參保少或者參保企業(yè)沒有為農(nóng)民工投工傷保險(xiǎn)。二是對流動性很高的農(nóng)民工,特別是用工季節(jié)性強(qiáng)、用工規(guī)模數(shù)量和工程項(xiàng)目密切相關(guān)的企業(yè),比如建筑企業(yè),目前,還有待探索更簡單,便于其參保的辦法。三是農(nóng)民工與用工企業(yè)勞動合同簽訂率低,在和用工單位發(fā)生糾紛以后,由于缺乏有力證據(jù),往往使自身權(quán)益得不到維護(hù),同時(shí),按照目前法律的規(guī)定,農(nóng)民工在發(fā)生工傷事故后,如果用人單位刻意逃避或拒絕承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,在農(nóng)民工維護(hù)自身權(quán)益時(shí),往往會經(jīng)過工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定、申請仲裁、起訴、上訴等法律程序。因此,要使農(nóng)民工的工傷保險(xiǎn)待遇落實(shí),在保障手段上,存在程序復(fù)雜煩瑣、時(shí)限長等問題,使農(nóng)民工對將維權(quán)進(jìn)行到底望而生畏,常常導(dǎo)致糾紛不了了之。工傷保險(xiǎn)制度,在幾乎所有建立了社會保險(xiǎn)制度的國家,被普遍作為優(yōu)先建立的險(xiǎn)種。我國農(nóng)民工最急切的社會保險(xiǎn)制度,也應(yīng)當(dāng)是按照普遍性原則建立的工傷保險(xiǎn)制度。從層出不窮的農(nóng)民工工傷事故到規(guī)模驚人的農(nóng)民工職業(yè)病群體,以及由此而導(dǎo)致的數(shù)不清的勞動爭議,都決定了農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)制度應(yīng)當(dāng)盡快建立。這種保險(xiǎn)項(xiàng)目對農(nóng)民工來說,不存在帳戶積累和接轉(zhuǎn)問題,又分散了農(nóng)民工的職業(yè)風(fēng)險(xiǎn);對用人單位來說,是建立在《勞動法》基礎(chǔ)上的工傷賠償機(jī)制,不會形成過高的成本,并且由政府部門組織賠償比較容易操作。為了推進(jìn)工傷保險(xiǎn)制度改革,切實(shí)保障農(nóng)民工的權(quán)益,需要從以下幾個(gè)方面開展工作:
一、擴(kuò)大工傷保險(xiǎn)覆蓋面,要將更多的農(nóng)民工納入?yún)⒓庸kU(xiǎn)
實(shí)踐證明,過去沒有啟動工傷保險(xiǎn)的社會統(tǒng)籌,一方面導(dǎo)致個(gè)別企業(yè)發(fā)生安全生產(chǎn)事故后,風(fēng)險(xiǎn)集中,給單位造成沉重負(fù)擔(dān),另一方面,使許多職工尤其是沒有簽訂勞動用工合同的職工,特別是農(nóng)民工的合法權(quán)益得不到及時(shí)有效維護(hù),給職工家庭、社會增加了負(fù)擔(dān),許多職工因此長期上訪或采取一些過激方式尋求解決問題的途徑,影響了社會穩(wěn)定。因此,必須大力推進(jìn)工傷保險(xiǎn)制度,把更多的人納入到工傷保險(xiǎn)制度體系,切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。
二、根據(jù)農(nóng)民工就業(yè)的特點(diǎn)制定適合的參保辦法
從貴州省的情況看,一些使用農(nóng)民工數(shù)量較多的行業(yè),比如煤礦采掘業(yè)、建筑施工等企業(yè),是愿意參加工傷保險(xiǎn)的,同時(shí),對于在這些行業(yè)就業(yè)的農(nóng)民工來說,由于個(gè)人不負(fù)擔(dān)工傷保險(xiǎn)費(fèi),參加工傷保險(xiǎn)后就有了人身安全保障,所以,農(nóng)民工對參加工傷保險(xiǎn)是態(tài)度很積極,要求也是強(qiáng)烈的。但是,眾所周知,農(nóng)民工在就業(yè)方面存在流動規(guī)模大、流動時(shí)間短、呈季節(jié)性流動等特性,一般而言,從所獲悉情況看,農(nóng)民工在同一單位工作的時(shí)間多數(shù)在半年左右,在同一單位連續(xù)工作時(shí)間超過一年的還是少數(shù)。有的行業(yè),例如鄉(xiāng)鎮(zhèn)小煤礦,有相當(dāng)多的農(nóng)民工在同一企業(yè)工作時(shí)間不超過三個(gè)月。另外,在這些行業(yè)中,準(zhǔn)確核定農(nóng)民工的工資收入也非常困難。所以,對同一企業(yè)來講,由于存在用工人數(shù)和農(nóng)民工的工資基數(shù)核定的難題,因此,有的地方和企業(yè)提出應(yīng)該采取定額繳費(fèi)的方式征繳工傷保險(xiǎn)費(fèi),比如對鄉(xiāng)鎮(zhèn)小煤礦,按照噸煤工資含量確定企業(yè)每生產(chǎn)一噸煤所應(yīng)繳納的費(fèi)用,對建筑施工企業(yè),按照工程項(xiàng)目的用工規(guī)模確定每一項(xiàng)工程應(yīng)繳納費(fèi)用。
三、加大執(zhí)法力度,切實(shí)解決企業(yè)投保率低的問題
首先,地方政府要提高認(rèn)識,加大這項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)。在部分地區(qū),特別是一些經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)的西部地區(qū),包括我省的一些縣市,在招商引資工作中,為了吸引投資,在外來企業(yè)投資時(shí),把企業(yè)不參加社會保險(xiǎn)包括工傷保險(xiǎn)作為引資條件、默許投資企業(yè)不參?;蛘卟还膭顒趧颖U喜块T強(qiáng)制投資企業(yè)參保。這種做法不符合科學(xué)發(fā)展觀的要求,以追求當(dāng)?shù)囟唐诮?jīng)濟(jì)利益來犧牲職工的權(quán)益和長遠(yuǎn)發(fā)展利益,應(yīng)該杜絕和禁止。其次,加大勞動保障監(jiān)察力度,對于使用農(nóng)民工的企業(yè),在進(jìn)行監(jiān)察時(shí),現(xiàn)階段根據(jù)農(nóng)民工參保需要和意愿,重點(diǎn)對企業(yè)與農(nóng)民工簽訂用工合同和為農(nóng)民工參加工傷醫(yī)療保險(xiǎn)情況進(jìn)行監(jiān)察。對于農(nóng)民工沒有參加工傷保險(xiǎn)的,應(yīng)該嚴(yán)格按照《勞動保障監(jiān)察條例》《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。再次,在企業(yè)辦理工商注冊等級、評先選優(yōu)等工作或手續(xù)時(shí),把企業(yè)農(nóng)民工是否參加工傷保險(xiǎn),作為必備或重要條件。這個(gè)工作,需要在政府的支持下,有關(guān)職能部門相互配合開展。2005年4月,勞動保障部、國家安全生產(chǎn)總局和國防科工委聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于貫徹〈安全生產(chǎn)許可證條例〉做好企業(yè)參加工傷保險(xiǎn)有關(guān)工作的通知》規(guī)定,應(yīng)申領(lǐng)安全生產(chǎn)許可證的生產(chǎn)單位,必須憑工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的參保證明,才能辦理安全生產(chǎn)許可證。這是一個(gè)很好的范例。對于高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)參加工傷保險(xiǎn)必將發(fā)揮積極正面的作用。
四、切實(shí)加強(qiáng)對農(nóng)民工的工傷預(yù)防和康復(fù)工作
在工傷保險(xiǎn)制度體系中,工傷預(yù)防、工傷補(bǔ)償和工傷康復(fù)是有機(jī)統(tǒng)一的整體,三方面工作的協(xié)調(diào)發(fā)展,才能真正建立起完善的工傷保險(xiǎn)制度。目前,在勞動保障行政部門的工傷保險(xiǎn)工作中,工傷預(yù)防和工傷康復(fù)工作較為薄弱。工傷事故發(fā)生后,對于傷殘職工來說,開展工傷康復(fù)工作,讓他們恢復(fù)或具備新的勞動能力,或者重新樹立生活的信心,是非常必要的。而對于大多從事繁重體力的農(nóng)民工來說,發(fā)生工傷的概率高,很多農(nóng)民工傷情重,回鄉(xiāng)后從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)越來越困難,特別是隨著年齡的增長,勞動能力會下降,加上家庭經(jīng)濟(jì)狀況總體上不是很好,因此,很多農(nóng)民工還因?yàn)榘l(fā)生工傷后,意志消沉,所以,開展對農(nóng)民工的工傷康復(fù)工作也要重視。
五、探索建立維護(hù)農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)權(quán)益的簡易程序
一是建立農(nóng)民工工傷治療費(fèi)用先予執(zhí)行制度。我國民事訴訟法第第97條規(guī)定:“人民法院對下列案件,根據(jù)當(dāng)事人的申請,可以裁定先予執(zhí)行:
(一)追索贍養(yǎng)費(fèi)、扶養(yǎng)費(fèi)、撫育費(fèi)、撫恤金、醫(yī)療費(fèi)用的;(二)追索勞動報(bào)酬的;(三)因情況緊急需要先予執(zhí)行的?!钡?8條規(guī)定:“人民法院裁定先予執(zhí)行的,應(yīng)當(dāng)符合下列條件:(一)當(dāng)事人之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確,不先予執(zhí)行將嚴(yán)重影響申請人的生活或者生產(chǎn)經(jīng)營的;(二)被申請人有履行能力。人民法院可以責(zé)令申請人提供擔(dān)保,申請人不提供擔(dān)保的,駁回申請。申請人敗訴的,應(yīng)當(dāng)賠償被申請人因先予執(zhí)行遭受的財(cái)產(chǎn)損失。”按照上述規(guī)定,對于農(nóng)民工的工傷治療費(fèi)用,應(yīng)該可以申請先予執(zhí)行。是因?yàn)樵趯?shí)際工作中,農(nóng)民工在工傷事故發(fā)生后,用工方不支付醫(yī)療費(fèi)用的情況相當(dāng)多,而作為傷者,由于家庭經(jīng)濟(jì)困難,無法交納醫(yī)療費(fèi)用,由此,如果醫(yī)療費(fèi)用不能及時(shí)足額的提供,勢必影響了傷者得到妥善的治療,往往會導(dǎo)致傷者的傷殘等級加重,這種后果對傷者及其及其家庭、企業(yè)和社會來說,都應(yīng)該防患于未然。而解決的法律途徑就是先予執(zhí)行制度。二是改變對工傷認(rèn)定結(jié)論不服需先申請行政復(fù)議的規(guī)定?!豆kU(xiǎn)條例》規(guī)定了對工傷認(rèn)定結(jié)論不服的,適用的是行政復(fù)議前置程序。在農(nóng)民工受到事故傷害的情形中,多發(fā)生在用人單位認(rèn)為農(nóng)民工受傷不屬于工傷的情況,所以用人單位也不愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,所以在農(nóng)民工的工傷認(rèn)定結(jié)論下達(dá)后,還要經(jīng)過行政復(fù)議,在經(jīng)過行政訴訟的途徑,獲得工傷認(rèn)定的結(jié)論。如果用人單位不按照規(guī)定賠付,還要經(jīng)過仲裁和民事訴訟的程序。有時(shí),只是打一個(gè)行政官司對農(nóng)民工來講,從耗時(shí)等來說,都難以承受,更不要說提起工傷損害賠償。三是擴(kuò)大審判工傷損害賠償案件的簡易程序的數(shù)量。