科技管理創(chuàng)新范文10篇
時間:2024-05-06 19:35:26
導(dǎo)語:這里是公務(wù)員之家根據(jù)多年的文秘經(jīng)驗,為你推薦的十篇科技管理創(chuàng)新范文,還可以咨詢客服老師獲取更多原創(chuàng)文章,歡迎參考。
淺談知識經(jīng)濟(jì)企業(yè)科技管理創(chuàng)新
摘要:知識經(jīng)濟(jì)的到來對傳統(tǒng)的企業(yè)管理模式提出了新的挑戰(zhàn),企業(yè)管理的內(nèi)涵和對象發(fā)生了變化,科學(xué)技術(shù)已成為第一生產(chǎn)力,而科技化管理也已成為當(dāng)代企業(yè)管理發(fā)展的主流方向,文章通過分析知識經(jīng)濟(jì)背景下進(jìn)行科技管理創(chuàng)新對企業(yè)經(jīng)營發(fā)展產(chǎn)生的積極作用,并對傳統(tǒng)企業(yè)科技管理普遍存在的問題和現(xiàn)狀進(jìn)行分析,最后提出適應(yīng)知識經(jīng)濟(jì)時展的企業(yè)科技管理創(chuàng)新改善對策,旨在為我國的企業(yè)科技管理創(chuàng)新、知識經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出一定的理論支撐。
關(guān)鍵詞:知識經(jīng)濟(jì)化;科技管理;企業(yè)管理
1知識經(jīng)濟(jì)、企業(yè)科技管理的定義
知識經(jīng)濟(jì)(KnowledgeEconomy),是以知識為基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì),與農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)相對應(yīng)的一個概念,是一種新型的富有生命力的經(jīng)濟(jì)形態(tài);工業(yè)化、信息化和知識化是經(jīng)濟(jì)時展的三個階段;在知識經(jīng)濟(jì)階段,創(chuàng)新是知識經(jīng)濟(jì)發(fā)展的動力,知識、技術(shù)和高素質(zhì)的人力資源是最為重要的資源??萍脊芾韯?chuàng)新指企業(yè)在知識、科技技術(shù)支撐下,結(jié)合自身發(fā)展方向,運用科學(xué)化、創(chuàng)新化的手段對企業(yè)進(jìn)行科技創(chuàng)新化管理。將科技管理和創(chuàng)新應(yīng)用于企業(yè)的管理工作中,對幫助企業(yè)運用科學(xué)技術(shù)和信息化手段,實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)化、知識化、綜合化、多元化企業(yè)建設(shè)有著重要的參考價值。
2知識經(jīng)濟(jì)時代下,企業(yè)科技管理創(chuàng)新的作用
21世紀(jì),是知識經(jīng)濟(jì)的時代,唯有科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步才能適應(yīng)社會的發(fā)展。對企業(yè)而言,只有運用現(xiàn)代化的科學(xué)管理新模式、采用科學(xué)管理新技術(shù),才能不被時代所淘汰。加強(qiáng)企業(yè)科技管理和創(chuàng)新是有利于企業(yè)發(fā)展的一項重要戰(zhàn)略。在知識經(jīng)濟(jì)時代的背景下,隨著企業(yè)科技管理的不斷推進(jìn),企業(yè)科技管理創(chuàng)新的作用主要體現(xiàn)在以下幾個方面:2.1提高企業(yè)的市場競爭力。隨著知識經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,企業(yè)在市場中的競爭也愈來愈大。企業(yè)要想在競爭激烈的市場中贏得一席之地,必須不斷進(jìn)行科技管理創(chuàng)新,不斷進(jìn)行理論與實踐探索。只有通過不斷的科技創(chuàng)新進(jìn)步,借助科技的力量,解決長期存在老、大、難管理問題。提升企業(yè)管理的效率,從而在降低成本的同時,改善質(zhì)量,提升生產(chǎn)效率,加快企業(yè)的發(fā)展。將多種技術(shù)創(chuàng)新資源、大數(shù)據(jù)信息應(yīng)用于企業(yè)管理當(dāng)中,有利于企業(yè)優(yōu)化內(nèi)部資源,提升企業(yè)市場競爭力。2.2有利于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。面對激烈的市場競爭,企業(yè)要想實現(xiàn)可持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展,必須具有強(qiáng)大的科技后備力量和規(guī)范的科技管理手段。那么,當(dāng)代企業(yè)要可持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,必須遵循科學(xué)發(fā)展觀,加強(qiáng)科技管理與創(chuàng)新,實現(xiàn)企業(yè)的人力、財力、物力的最優(yōu)配置,有效降低成本。并伴以人本化的管理理念,積極響應(yīng)社會需求,促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)和人的全面發(fā),以科學(xué)的技術(shù)手段進(jìn)行管理創(chuàng)新,引入科技進(jìn)步創(chuàng)新,實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。2.3提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。對企業(yè)來說,效益才是科技管理的最高目標(biāo)。在企業(yè)科技管理中,要按照企業(yè)經(jīng)營規(guī)律和科學(xué)技術(shù)工作自身規(guī)律,充分、合理地利用企業(yè)科技力量和資源,讓科技實力迅速地轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實的生產(chǎn)力,推動企業(yè)技術(shù)進(jìn)步,實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益。近年來,我國企業(yè)依靠科技進(jìn)步取得的效益越來越明顯。2017年,廈門規(guī)模以上高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)工業(yè)產(chǎn)值4241.38億元,占全市規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值的71.71%,占全市規(guī)模以上工業(yè)增加值的67.93%。依靠科技進(jìn)步的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)在整體經(jīng)濟(jì)中引領(lǐng)作用明顯。隨著我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的調(diào)整,依靠資源消耗型的增張已經(jīng)行不通,依靠科技進(jìn)步將是企業(yè)取得自身發(fā)展和良好效益的根本途徑。
科技管理創(chuàng)新性以及實現(xiàn)策略
摘要:隨著市場經(jīng)濟(jì)和科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展,我國提出了建設(shè)創(chuàng)新型國家的發(fā)展目標(biāo),建設(shè)創(chuàng)新型國家不僅是指政府,還包括企業(yè)、高等院校、服務(wù)機(jī)構(gòu)、社會大眾等眾多主體在人才、資金、管理和科技等多方面的創(chuàng)新。科技是第一生產(chǎn)力,是決定我國生產(chǎn)力水平的重要標(biāo)志,因此進(jìn)行科技管理創(chuàng)新具有十分重要的現(xiàn)實意義。文章主要對科技管理的創(chuàng)新作用以及科技管理創(chuàng)新的重要問題進(jìn)行分析,提出科技管理的創(chuàng)新型策略。
關(guān)鍵詞:科技管理;創(chuàng)新性;策略分析
科技管理創(chuàng)新是以科技活動的特點為根本出發(fā)點,根據(jù)對科技活動規(guī)律和市場環(huán)境的變化的認(rèn)識,通過對科技管理體系的不斷創(chuàng)新和完善,使之更適應(yīng)市場發(fā)展的需要。科技管理的創(chuàng)新工作是我國很長一個時期內(nèi)的發(fā)展任務(wù)和目標(biāo)。實現(xiàn)科技管理的創(chuàng)新,首先要構(gòu)想并提出一種經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路;其次,針對構(gòu)想進(jìn)行方案設(shè)計,實現(xiàn)國家、社會和組織的高效運轉(zhuǎn)或者提出一種新型管理方法,進(jìn)行科技管理新方法的研究和實施,最終實現(xiàn)對科技管理的創(chuàng)新。
一、科技管理的創(chuàng)新作用
科技管理創(chuàng)新是我國在發(fā)展的新形勢下提出的一種全新的科技管理理念,市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人民生活水平的提高對當(dāng)前我國科技的發(fā)展提出了更高的要求。針對市場的變化,管理者必須積極轉(zhuǎn)化自身的發(fā)展方式與管理模式,實現(xiàn)創(chuàng)新性發(fā)展??萍脊芾碜鳛榭萍及l(fā)展的重要方面,加強(qiáng)對科技管理的創(chuàng)新具有重要的現(xiàn)實意義和作用。以下將從科技管理創(chuàng)新的重要地位以及科技管理創(chuàng)新的雙重特性兩方面對科技管理的創(chuàng)新作用進(jìn)行具體闡述。
(一)科技管理創(chuàng)新的重要地位
科技管理創(chuàng)新對玻璃企業(yè)的意義
1重點項目立項,奠定成果申報
根據(jù)專家多年研究,概要而言,“項目是創(chuàng)造獨特產(chǎn)品、服務(wù)或其他成果的一次性工作任務(wù)。”;“項目管理是為了實現(xiàn)一個確定的目標(biāo),從開始創(chuàng)意到結(jié)果完成,進(jìn)行全過程全方位全要素的管理”。旗濱集團(tuán)重點項目立項,是根據(jù)企業(yè)內(nèi)部機(jī)制,設(shè)置了一套垂直管理模式,以承上啟下的方式,由旗濱集團(tuán)組織發(fā)起、全體技術(shù)人員參與、各個玻璃企業(yè)互動、帶動整個項目立項活動順利進(jìn)行。通過科研項目立項,可以深入到企業(yè)基層,把研發(fā)、生產(chǎn)、技改和大修理等企業(yè)實施過程中的技術(shù)創(chuàng)新、工藝創(chuàng)新、材料創(chuàng)新、設(shè)備創(chuàng)新和節(jié)能減排創(chuàng)新以及技術(shù)創(chuàng)新提案等挖掘、提煉、分解出來,為申報項目做好儲備庫。具體做法:每年年底,由旗濱集團(tuán)技術(shù)研發(fā)中心發(fā)放通知,組織各企業(yè)及相關(guān)部門,開展科研項目立項的申報活動,填報《年度研發(fā)項目立項申請表》,進(jìn)行初審、中審和科技委專家的終審,從中遴選出一批具有新穎性、實用性和創(chuàng)造性的自主科技項目。被列入旗濱集團(tuán)年度重點科研項目的開發(fā)計劃,簽訂《科研項目計劃任務(wù)書》、經(jīng)審批后下?lián)苎邪l(fā)經(jīng)費,每年研發(fā)投入不低于銷售額3%的科研經(jīng)費,用于推動項目研發(fā)、實驗、試產(chǎn)和工業(yè)化生產(chǎn)和科研人員工資福利等。被列入旗濱集團(tuán)重點項目,由各企業(yè)技術(shù)部指定1~2技術(shù)員進(jìn)行研發(fā)項目跟蹤、信息反饋,并提供項目試產(chǎn)記錄和研發(fā)過程的質(zhì)量檢測報告;同時企業(yè)做好每月研發(fā)費用歸集、采購發(fā)票、試產(chǎn)和直接投入費用憑證等管理工作。對于按照計劃完成的重點項目,按照項目技術(shù)分類,及時向國家各級政府申報各類成果。由于成果申報,國家政府部門有著一套復(fù)雜而又嚴(yán)密的程序,明確規(guī)定:項目實施須有改進(jìn)研發(fā)管理創(chuàng)新、實現(xiàn)關(guān)鍵技術(shù)、核心技術(shù)的突破、具備顯著的經(jīng)濟(jì)和社會效益。因此,選擇申報項目,須符合政府通知的精神,否則,將直接影響到項目申報的成功率。旗濱集團(tuán)設(shè)立了專職管理部門,配備了專職人員,認(rèn)真研究國家政策和導(dǎo)向,密切關(guān)注政府部門網(wǎng)站和相關(guān)信息,對照企業(yè)儲備項目,積極地撰寫申報材料。針對玻璃企業(yè)內(nèi)部情況,我們重點傾向于企業(yè)生產(chǎn)一線技術(shù)發(fā)明項目,竭盡全力去幫助企業(yè)員工撰寫申報材料。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批同意后,提交上報。由此我們也看到,經(jīng)過政府層層篩選出來的項目,其承擔(dān)的科研項目對實現(xiàn)國家的科技發(fā)展戰(zhàn)略,推動社會技術(shù)進(jìn)步起著關(guān)鍵的支撐作用。同時,科技成果申報,可以及時把企業(yè)員工創(chuàng)造發(fā)明的智力勞動成果歸集起來,進(jìn)行法律保護(hù),不讓企業(yè)無形資產(chǎn)白白流失。短短幾年來,通過重點項目立項申報,企業(yè)科技成果豐碩,企業(yè)被認(rèn)定為“省級企業(yè)技術(shù)中心”、“科技創(chuàng)新型企業(yè)”和“高新技術(shù)企業(yè)”等。高新技術(shù)企業(yè)的誕生,為企業(yè)科技發(fā)展推向了新天地。
2重點項目實施,加速人才脫穎
企業(yè)要發(fā)展,科技是先導(dǎo),人才是關(guān)鍵。人力資源是第一資源,是一種開發(fā)使用度與其價值成正比關(guān)系的可再生資源。堅持“以人為本”、構(gòu)建“和諧勞動”關(guān)系,是旗濱集團(tuán)始終堅持一流隊伍創(chuàng)建一流企業(yè)的經(jīng)營理念。一方面采用多種方式和途經(jīng),引進(jìn)各種高層次優(yōu)秀人才。在技術(shù)上,充分傾聽他們的意見,不惜代價提供人力、物力和財力的支持。在生活上,以事業(yè)、感情和待遇留人,運用了靈活獨特的績效機(jī)制;另一方面,針對玻璃企業(yè)現(xiàn)狀,加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部員工技術(shù)培訓(xùn),加速生產(chǎn)技術(shù)崗位人才的脫穎而出,以點帶面帶動科技隊伍全面發(fā)展。當(dāng)前,旗濱集團(tuán)正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、籌建高端浮法線、技術(shù)研發(fā)和生產(chǎn)改良的高峰時期,需要大量優(yōu)秀人才加盟并承擔(dān)培養(yǎng)和帶領(lǐng)引領(lǐng)工程技術(shù)人員,解決疑難問題和提高團(tuán)隊整體水平。在項目建設(shè)工程中,也是優(yōu)秀人才鍛煉技能和施展才華的大好時機(jī)。通過重大項目平臺的實戰(zhàn),加速了科技人才脫穎而出,尤其是剛從大學(xué)校園畢業(yè)出來的青年員工,在師傅帶領(lǐng)下,參與了幾條浮法線的籌建,積累了豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗,得到了很好的學(xué)習(xí)鍛煉機(jī)會,也是我們從事玻璃行業(yè)工作中最難得的寶貴經(jīng)歷。因此,通過項目建設(shè)和企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大,加速實現(xiàn)了企業(yè)“人才完成工程”、“工程成就人才”雙贏豐收。企業(yè)和個人榮譽(yù)接踵而來:如福建省重點項目建設(shè)先進(jìn)工作者、工程項目立功競賽優(yōu)秀團(tuán)隊、青年先鋒隊、勞動模范和福建省高層次創(chuàng)新團(tuán)隊等;同時一批技術(shù)人員被提拔到中高層領(lǐng)導(dǎo)崗位,提前肩負(fù)企業(yè)重任。
3科技管理創(chuàng)新,實現(xiàn)企業(yè)突破
美國管理大師德魯克說,對企業(yè)來講,要么創(chuàng)新,要么死亡。擁有較強(qiáng)的科技創(chuàng)新能力,不僅是一個國家、民族強(qiáng)盛的重要標(biāo)志,也是眾多企業(yè)做大做強(qiáng)持續(xù)發(fā)展的必然選擇,越來越多的企業(yè)將提升自主創(chuàng)新能力作為提高競爭力的主要途徑。旗濱集團(tuán)不斷地踐行了科技管理創(chuàng)新之路,加強(qiáng)科研項目管理、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整,提高國內(nèi)、國際競爭力,不斷開拓國內(nèi)外高端玻璃市場,在進(jìn)軍玻璃行業(yè)的征途中,實現(xiàn)了六大突破:一是,集聚高端人才突破;二是,籌建浮法玻璃生產(chǎn)線所需時間突破。創(chuàng)造了玻璃行業(yè)“旗濱速度”的里程碑。三是,浮法玻璃升級換代突破;四是,推動科技創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)化突破;五是,企業(yè)經(jīng)營金融資本化突破;六是,玻璃市場競爭理念突破。因此,科技管理創(chuàng)新,為“旗濱玻璃”企業(yè)打造了一個新的引擎,帶領(lǐng)企業(yè)跨入飛速發(fā)展的新時期。可以預(yù)見,通過“引擎”不斷地發(fā)力,“旗濱玻璃”必將成為中國玻璃行業(yè)乃至世界玻璃行業(yè)的一顆璀璨之星,深受人們關(guān)注和青睞。
科技管理創(chuàng)新平臺的構(gòu)建
摘要:在大數(shù)據(jù)的時代背景之下,我國的科技管理呈現(xiàn)出新的特點,實驗數(shù)據(jù)的來源變得越來越廣泛,并且其主體也呈現(xiàn)出多樣化的特點。因此,在大數(shù)據(jù)的背景下,在科技管理階段需要構(gòu)建一個新的平臺,使其能夠有效地保證科學(xué)管理工作的順利進(jìn)行。文章針對大數(shù)據(jù)背景下科學(xué)技術(shù)管理創(chuàng)新平臺構(gòu)建的發(fā)展情況,從大數(shù)據(jù)背景下科技管理的特點入著手進(jìn)行分析,并在此基礎(chǔ)上提出了大數(shù)據(jù)背景下科技管理創(chuàng)新平臺的構(gòu)建。
關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù)背景;科技管理;創(chuàng)新;平臺構(gòu)建
以物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)為代表的第三次信息技術(shù)革命爆發(fā)之后,物聯(lián)網(wǎng)成為人們生活中非常重要的依據(jù),社會也逐漸發(fā)展到一個最新的階段和最新的模式。因此,社會中存在的所有“物體”在大數(shù)據(jù)背景下都會成為數(shù)據(jù)的重要來源。在面對較為龐大的數(shù)據(jù)時,其整合方式成為一個比較困難的問題,但與此同時云計算的出現(xiàn)為改善這種情況提供了合理的條件。隨著我國新技術(shù)和新模式的不斷出現(xiàn)和使用,人們能夠獲取的數(shù)據(jù)逐漸呈現(xiàn)出爆炸式的增加情況,人們的生活進(jìn)入了大數(shù)據(jù)的階段,數(shù)據(jù)所呈現(xiàn)出的特點也會逐漸變得越來越復(fù)雜,因此,對大數(shù)據(jù)下科技管理創(chuàng)新平臺構(gòu)建有著非常重要的現(xiàn)實意義。
1大數(shù)據(jù)背景下科技管理的新特點
現(xiàn)階段,對于大數(shù)據(jù)的概念學(xué)術(shù)界并沒有形成一個比較標(biāo)準(zhǔn)的定義,但卻有很多不同的表述。其中,最普遍的一種觀點就是“大數(shù)據(jù)”的概念和“海量數(shù)據(jù)”與“大規(guī)模數(shù)據(jù)”的概念有著相同之處,但是“大數(shù)據(jù)”方面其數(shù)據(jù)的復(fù)雜性和出現(xiàn)的速度卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出其他兩個概念,并且現(xiàn)有的技術(shù)處理能力也和其他兩個概念不相同。而科學(xué)技術(shù)管理指的是科學(xué)技術(shù)的發(fā)展和應(yīng)用,并且其中還包括對科學(xué)研究整個過程的管理以及對科研人員的管理等。因此,在“大數(shù)據(jù)”背景之下,科學(xué)技術(shù)的管理也出現(xiàn)了如下新特點。
1.1科技實驗的數(shù)據(jù)量大、復(fù)雜性高
高職科技管理創(chuàng)新思路
1特色的科技中介服務(wù)平臺建設(shè)
浙江工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院“十一五”建設(shè)以來,就定位科技創(chuàng)新服務(wù)平臺的建設(shè),先后投入近1.5億建設(shè)了浙江創(chuàng)意園、溫州市知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)園和省級國際服務(wù)外包示范園三大產(chǎn)業(yè)園區(qū),并與各大名校、社會平臺和政府部門合建有包括溫州風(fēng)險投資研究院、溫州電子信息研究院、溫州輕工研究院、溫州區(qū)域文化研究中心等9所市級以上科研創(chuàng)新服務(wù)平臺。2012年還有溫州先進(jìn)材料與激光應(yīng)用中心、溫州裝備數(shù)字化技術(shù)研發(fā)與服務(wù)平臺等5個平臺被認(rèn)定為溫州市產(chǎn)業(yè)發(fā)展公共服務(wù)平臺。同年,浙江省特色工業(yè)設(shè)計基地也落戶學(xué)院浙江創(chuàng)意園。這些科技服務(wù)平臺的運行有效整合了企業(yè)、行業(yè)和學(xué)院科技創(chuàng)新資源,增強(qiáng)了溫州優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的核心競爭力,逐步形成集“信息集散———市場預(yù)測———決策支持———技術(shù)研發(fā)———技術(shù)評價———技術(shù)轉(zhuǎn)化———風(fēng)險投資”為一體的學(xué)院特色科技中介服務(wù)體系,產(chǎn)業(yè)及研究領(lǐng)域涉及電子信息、物聯(lián)網(wǎng)、風(fēng)險投資、產(chǎn)權(quán)交易、創(chuàng)意設(shè)計、服務(wù)外包等多個領(lǐng)域,各獨立平臺又以市場化行為運作,組織管理體系健全,各項規(guī)章制度完善。經(jīng)過多年的發(fā)展,各領(lǐng)域逐漸成熟并顯現(xiàn)出較強(qiáng)的社會服務(wù)能力。
(1)信息集散。作為國家知識產(chǎn)權(quán)示范城市重要支撐載體的溫州市知識產(chǎn)區(qū)服務(wù)園,集知識產(chǎn)權(quán)(專利)信息服務(wù)、知識產(chǎn)權(quán)展示交易服務(wù)、知識產(chǎn)權(quán)中介服務(wù)、知識產(chǎn)權(quán)人才培訓(xùn)服務(wù)、知識產(chǎn)權(quán)維權(quán)援助服務(wù)、知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押融資服務(wù)等六大功能服務(wù)中心為一體,建設(shè)有專利信息查詢、展示及交易平臺,2012年新增國內(nèi)外專利數(shù)據(jù)200多萬條,國內(nèi)專利信息累計達(dá)770多萬條、國外3500多萬條,并自主開發(fā)“溫州泵閥行業(yè)專利數(shù)據(jù)庫”等。作為浙江省唯一一個省級服務(wù)外包示范基地和省級國際服務(wù)外包示范園的高校,2012年成功舉辦了首屆溫州服務(wù)外包論壇,開發(fā)了溫州服務(wù)外包網(wǎng)并上線運行。以網(wǎng)絡(luò)平臺和專業(yè)技術(shù)構(gòu)建信息集散中心,并建設(shè)信息交流、展示和交易的產(chǎn)業(yè)園區(qū),為政府、高等院校、行業(yè)企業(yè)提供了市場化平臺,有效地促進(jìn)了科技與市場的結(jié)合,保證了信息的及時性和有效性。
(2)市場預(yù)測與決策支持。依據(jù)已掌握的有關(guān)市場信息和資料,通過科學(xué)的方法分析,從而預(yù)測行業(yè)產(chǎn)業(yè)未來的發(fā)展趨勢。學(xué)院和科技中介公司通過走訪市場、調(diào)研企業(yè)行業(yè),承擔(dān)政府咨詢?nèi)蝿?wù)、進(jìn)行軟科學(xué)項目研究立項,為政府和企業(yè)提供市場發(fā)展、產(chǎn)業(yè)升級、企業(yè)轉(zhuǎn)型的決策支撐。溫州市知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)園結(jié)合當(dāng)前經(jīng)濟(jì)條件下溫州行業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型特點,開展了結(jié)合溫州重點行業(yè)和新興行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究,2012年完成“溫州激光產(chǎn)業(yè)集群專利戰(zhàn)略研究”和“溫州泵閥行業(yè)專利戰(zhàn)略研究”。浙江創(chuàng)意園全年成功舉辦溫州•帕累托公共政策沙龍、溫州“三生融合”的城市遐想、溫州工業(yè)設(shè)計產(chǎn)業(yè)化沙龍等20余場活動,匯集政府智囊、專家學(xué)者和企業(yè)精英,為溫州城市和社會發(fā)展出謀劃策。浙江創(chuàng)意園也成為溫州創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展風(fēng)向標(biāo),2012年全年就接待各類參觀、考察學(xué)習(xí)100余批次,計3萬多人。溫州風(fēng)險投資研究院聯(lián)合中國風(fēng)險投資研究院、溫州市政府等連續(xù)舉辦了二屆中國(溫州)民間資本發(fā)展高峰會,為溫州金融改革試點服務(wù)。2012年還開展“溫州市促進(jìn)科技金融結(jié)合試點座談會”等高端論壇,調(diào)研科技金融結(jié)合試點路徑,為探索科技金融城市試點提供決策支持。
(3)技術(shù)研發(fā)。技術(shù)研發(fā)是科技中介系統(tǒng)中的核心部分,承擔(dān)科技創(chuàng)新到應(yīng)用轉(zhuǎn)化的中間重要環(huán)節(jié),能夠促成高新技術(shù)在各類行業(yè)企業(yè)中得到推廣與應(yīng)用。學(xué)院所屬的獨立法人的溫州電子信息研究院整合了學(xué)院信息、電子專業(yè)等的科研力量,新建了物聯(lián)網(wǎng)智能家居研發(fā)團(tuán)隊,與電信溫州分公司、溫州市創(chuàng)力電子有限公司合作研發(fā)和推廣高校能源管理系統(tǒng)應(yīng)用項目。2012年,還為企業(yè)開發(fā)了自動化視力測試儀、視功能檢查儀、電子白板書寫軟件等市場化的產(chǎn)品。浙江創(chuàng)意園園區(qū)總產(chǎn)值9000多萬元,稅收800余萬元。學(xué)院全年科研經(jīng)費1100多萬元,其中僅學(xué)院教師專利申請量200余件,專利授權(quán)26件,公開授權(quán)發(fā)明專利10件。
(4)技術(shù)評價。技術(shù)評價是對某種技術(shù)可能帶來的社會影響進(jìn)行定性定量的全面研究,從而對其利弊得失作出綜合評價。技術(shù)評價是技術(shù)與經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)化的一個計算器,也是促進(jìn)知識成果轉(zhuǎn)化的一個核心點?,F(xiàn)有的知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)園入駐的科技中介公司承擔(dān)知識產(chǎn)權(quán)成果申請、知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押融資和知識產(chǎn)權(quán)資產(chǎn)評估等工作。2012年全年專利申請量達(dá)5000多件,商標(biāo)3500多枚,累計完成知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押融資48筆,促成發(fā)放貸款總額達(dá)2.2499億元。全年累計知識產(chǎn)權(quán)糾紛等辦案133件,列全省第一,成為溫州技術(shù)展示、評價和交易的平臺。
試論知識經(jīng)濟(jì)企業(yè)科技管理創(chuàng)新
摘要:知識經(jīng)濟(jì)的到來對傳統(tǒng)的企業(yè)管理模式提出了新的挑戰(zhàn),企業(yè)管理的內(nèi)涵和對象發(fā)生了變化,科學(xué)技術(shù)已成為第一生產(chǎn)力,而科技化管理也已成為當(dāng)代企業(yè)管理發(fā)展的主流方向,文章通過分析知識經(jīng)濟(jì)背景下進(jìn)行科技管理創(chuàng)新對企業(yè)經(jīng)營發(fā)展產(chǎn)生的積極作用,并對傳統(tǒng)企業(yè)科技管理普遍存在的問題和現(xiàn)狀進(jìn)行分析,最后提出適應(yīng)知識經(jīng)濟(jì)時展的企業(yè)科技管理創(chuàng)新改善對策,旨在為我國的企業(yè)科技管理創(chuàng)新、知識經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出一定的理論支撐。
關(guān)鍵詞:知識經(jīng)濟(jì)化;科技管理;企業(yè)管理
1知識經(jīng)濟(jì)、企業(yè)科技管理的定義
知識經(jīng)濟(jì)(KnowledgeEconomy),是以知識為基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì),與農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)相對應(yīng)的一個概念,是一種新型的富有生命力的經(jīng)濟(jì)形態(tài);工業(yè)化、信息化和知識化是經(jīng)濟(jì)時展的三個階段;在知識經(jīng)濟(jì)階段,創(chuàng)新是知識經(jīng)濟(jì)發(fā)展的動力,知識、技術(shù)和高素質(zhì)的人力資源是最為重要的資源??萍脊芾韯?chuàng)新指企業(yè)在知識、科技技術(shù)支撐下,結(jié)合自身發(fā)展方向,運用科學(xué)化、創(chuàng)新化的手段對企業(yè)進(jìn)行科技創(chuàng)新化管理。將科技管理和創(chuàng)新應(yīng)用于企業(yè)的管理工作中,對幫助企業(yè)運用科學(xué)技術(shù)和信息化手段,實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)化、知識化、綜合化、多元化企業(yè)建設(shè)有著重要的參考價值。
2知識經(jīng)濟(jì)時代下,企業(yè)科技管理創(chuàng)新的作用
21世紀(jì),是知識經(jīng)濟(jì)的時代,唯有科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步才能適應(yīng)社會的發(fā)展。對企業(yè)而言,只有運用現(xiàn)代化的科學(xué)管理新模式、采用科學(xué)管理新技術(shù),才能不被時代所淘汰。加強(qiáng)企業(yè)科技管理和創(chuàng)新是有利于企業(yè)發(fā)展的一項重要戰(zhàn)略。在知識經(jīng)濟(jì)時代的背景下,隨著企業(yè)科技管理的不斷推進(jìn),企業(yè)科技管理創(chuàng)新的作用主要體現(xiàn)在以下幾個方面:2.1提高企業(yè)的市場競爭力。隨著知識經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,企業(yè)在市場中的競爭也愈來愈大。企業(yè)要想在競爭激烈的市場中贏得一席之地,必須不斷進(jìn)行科技管理創(chuàng)新,不斷進(jìn)行理論與實踐探索。只有通過不斷的科技創(chuàng)新進(jìn)步,借助科技的力量,解決長期存在老、大、難管理問題。提升企業(yè)管理的效率,從而在降低成本的同時,改善質(zhì)量,提升生產(chǎn)效率,加快企業(yè)的發(fā)展。將多種技術(shù)創(chuàng)新資源、大數(shù)據(jù)信息應(yīng)用于企業(yè)管理當(dāng)中,有利于企業(yè)優(yōu)化內(nèi)部資源,提升企業(yè)市場競爭力。2.2有利于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。面對激烈的市場競爭,企業(yè)要想實現(xiàn)可持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展,必須具有強(qiáng)大的科技后備力量和規(guī)范的科技管理手段。那么,當(dāng)代企業(yè)要可持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,必須遵循科學(xué)發(fā)展觀,加強(qiáng)科技管理與創(chuàng)新,實現(xiàn)企業(yè)的人力、財力、物力的最優(yōu)配置,有效降低成本。并伴以人本化的管理理念,積極響應(yīng)社會需求,促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)和人的全面發(fā),以科學(xué)的技術(shù)手段進(jìn)行管理創(chuàng)新,引入科技進(jìn)步創(chuàng)新,實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。2.3提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。對企業(yè)來說,效益才是科技管理的最高目標(biāo)。在企業(yè)科技管理中,要按照企業(yè)經(jīng)營規(guī)律和科學(xué)技術(shù)工作自身規(guī)律,充分、合理地利用企業(yè)科技力量和資源,讓科技實力迅速地轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實的生產(chǎn)力,推動企業(yè)技術(shù)進(jìn)步,實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益。近年來,我國企業(yè)依靠科技進(jìn)步取得的效益越來越明顯。2017年,廈門規(guī)模以上高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)工業(yè)產(chǎn)值4241.38億元,占全市規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值的71.71%,占全市規(guī)模以上工業(yè)增加值的67.93%。依靠科技進(jìn)步的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)在整體經(jīng)濟(jì)中引領(lǐng)作用明顯。隨著我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的調(diào)整,依靠資源消耗型的增張已經(jīng)行不通,依靠科技進(jìn)步將是企業(yè)取得自身發(fā)展和良好效益的根本途徑。
基層電力公司科技管理創(chuàng)新舉措
1基層電力公司科技管理存在的問題
1.1管理模式落后
在目前大部分的基層科技管理依舊在沿襲那套老舊落后的工作模式,盡管在這方面我國也在大力投入,倡導(dǎo)發(fā)展,并進(jìn)行不斷探索,在部分方向上取得了突破,但存在的問題還有很多。老舊的模式過分關(guān)注科技褒獎、科研實施和組織調(diào)研任務(wù)等方面的管理,但對于創(chuàng)新的重視程度還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。同時,由于管理模式的陳舊和管理技術(shù)的不科學(xué)化,造成了信息堵塞,使得科學(xué)調(diào)研的進(jìn)度緩慢,效益始終得不到提高,很大程度上制約了電力行業(yè)的發(fā)展。
1.2缺少管理機(jī)構(gòu)和人才
在過去很長一段時間,市級及以下電力公司均沒有設(shè)置科技管理的有關(guān)部門來進(jìn)行管理工作,就算發(fā)展到了現(xiàn)在這個階段,科技管理機(jī)構(gòu)的職能部門對相關(guān)管理工作也并不十分明確,對自己的職責(zé)和義務(wù)沒有清晰的認(rèn)識??萍脊芾頇C(jī)構(gòu)和其他部門之間聯(lián)系混亂,沒有起到管理作用。另外,管理人才的缺失也是重要問題。許多企業(yè)雖然人才濟(jì)濟(jì),但是在管理人才選拔方面缺乏重視,高素質(zhì)、高能力的管理人才微乎其微,導(dǎo)致整個科技管理工作止步不前,更談不上制度的創(chuàng)新。
1.3缺乏創(chuàng)新動力
醫(yī)學(xué)科技管理創(chuàng)新發(fā)展思路
1轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)理念和內(nèi)涵
1992年,D.W.Choi在《Science》雜志首次提出“從實驗臺到病床(frombenchtobedside,BtoB)”[1];1993年開始出現(xiàn)轉(zhuǎn)化研究(translationalresearch)一詞;1996年,GeraghtyJ.在著名醫(yī)學(xué)雜志Lancet上首次提出轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)(translationalmedicine)[2]概念;2003年,時任美國國立衛(wèi)生研究院(NationalInstitutesofHealth,NIH)院長E.A.Zerhouni在NIH路線圖(Roadmap)中正式提出,轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)具體內(nèi)容是指將生命科學(xué)和醫(yī)學(xué)研究中的實驗室研究成果轉(zhuǎn)化為可用于臨床實用的治療技術(shù)和手段,在實驗室基礎(chǔ)研究和臨床應(yīng)用之間建立有效的連接點[3]。轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)應(yīng)該說是一種理念或者是一項研究策略,轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)理念強(qiáng)調(diào)臨床和基礎(chǔ)研究間的深度相互融合、實驗室研究源于臨床實際需求,進(jìn)而將研究成果應(yīng)用于臨床,是雙向互動、不斷循環(huán)并持續(xù)上升的過程,是基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)等相關(guān)學(xué)科的交叉、有機(jī)結(jié)合和整體協(xié)同,是醫(yī)學(xué)科技工作的出發(fā)點和最終落腳點。隨著轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)在醫(yī)學(xué)科技發(fā)展中的重要性不斷提升,其內(nèi)涵也在不斷變化和豐富。
2國內(nèi)外轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)的發(fā)展
2003年,美國在NIH路線圖計劃中提出建立轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究中心,同時設(shè)立轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)方面科研基金給予經(jīng)費資助。2006年,又繼續(xù)推行臨床轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)獎勵計劃(ClinicalandTranslationalScienceAward,CTSA),在全美范圍內(nèi)資助發(fā)展轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究中心。目前,已投入25億美元資助建立了60個臨床和轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)中心。2012年初,NIH重組國家研究資源中心(NationalCenterforResearchResources,NCRR),成立了NIH國家促進(jìn)臨床和轉(zhuǎn)化科學(xué)發(fā)展中心(NationalCenterforAdvancingTranslationalSciences,NCATS)[4]。同時與轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)相關(guān)的專業(yè)雜志相繼創(chuàng)辦,學(xué)術(shù)論文已達(dá)萬余篇。轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)中心的建立及轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)在國外已經(jīng)初具規(guī)模。我國轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)起步相對較晚,但發(fā)展較為迅速。2009年4月,湖南湘雅醫(yī)院成立了“中南大學(xué)轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究中心”,9月復(fù)旦大學(xué)附屬華山醫(yī)院成立“分子與轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究所”;2010年7月,哈爾濱醫(yī)科大學(xué)宣告“東北臨床與轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)中心”成立,9月北京協(xié)和醫(yī)院“協(xié)和轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)中心成立”;2011年2月,我國醫(yī)藥行業(yè)首家“轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究中心”在廣藥集團(tuán)成立。目前我國已成立各級轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究所、中心達(dá)30多個。2010年12月,香山科學(xué)會議第S13次學(xué)術(shù)峰會“加快醫(yī)學(xué)模式轉(zhuǎn)換,促進(jìn)中國醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的科學(xué)問題”在北京隆重召開[5];2011年國際轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)大會在溫州醫(yī)學(xué)院舉行;2012中美臨床和轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)國際論壇在上海召開。我國轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究中心的成立及相關(guān)學(xué)術(shù)會議的陸續(xù)召開,標(biāo)志著我國已開始全面推動和發(fā)展轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)。
3我國推進(jìn)轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)發(fā)展的必要性
衛(wèi)生部部長、中科院院士陳竺在“2011中國慢性病防控論壇暨中國健康促進(jìn)聯(lián)盟成立大會”上,用“井噴”向與會者描述中國慢病防控所面臨的嚴(yán)峻形勢[6]。中國人口老齡化和生活方式的改變所帶來的健康和疾病問題,已對社會和病患家庭造成了巨大的影響和壓力。因而大力推進(jìn)轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)的發(fā)展已成為我國醫(yī)學(xué)科技發(fā)展的必然。通過利用國內(nèi)豐富的臨床資源,引進(jìn)轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)先進(jìn)理念及推進(jìn)轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究開展,可有效解決我國臨床實際問題和切實提高公眾健康水平。從而能夠解決當(dāng)前基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、前沿技術(shù)的快速發(fā)展與實際應(yīng)用相脫節(jié)及基礎(chǔ)研究、臨床應(yīng)用、產(chǎn)業(yè)發(fā)展之間缺乏有效的合作機(jī)制等一系列問題。
企業(yè)科技管理創(chuàng)新戰(zhàn)略
1、戰(zhàn)略
在現(xiàn)代企業(yè)管理中,規(guī)模化的企業(yè)必須要突出戰(zhàn)略性,為企業(yè)的未來贏得生存發(fā)展空間。相對于成熟的大中型企業(yè),“中小企業(yè)快速誕生又快速消亡的主要原因是企業(yè)決策憑經(jīng)驗隨意決策的成分較大或者企業(yè)行為隨意性較強(qiáng),根本談不上科學(xué)的戰(zhàn)略管理”[1]。任何科學(xué)技術(shù)都是有超前性的,企業(yè)科技管理是技術(shù)超前性和管理前瞻性的結(jié)合。進(jìn)行科學(xué)技術(shù)預(yù)測、制定規(guī)劃并組織實施是企業(yè)科技管理的第一步。企業(yè)要研究、預(yù)測好哪些技術(shù)是行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)未來的發(fā)展方向、哪些技術(shù)是本企業(yè)未來必需的,然后制定好科學(xué)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,最后是組織力量去實施。企業(yè)科技管理要與企業(yè)的戰(zhàn)略管理結(jié)合起來。企業(yè)科技管理應(yīng)該是企業(yè)戰(zhàn)略管理的重點考慮要項,但同時企業(yè)科技管理要在企業(yè)戰(zhàn)略管理的框架內(nèi)進(jìn)行規(guī)劃、實施。企業(yè)戰(zhàn)略管理的重要功能之一是將資金、技術(shù)、人才等各項要素納入一個統(tǒng)一的體系,從戰(zhàn)略的角度對這些要素進(jìn)行整合,優(yōu)化企業(yè)的管理和經(jīng)營,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。企業(yè)科技管理要服從企業(yè)戰(zhàn)略管理的需要。但由于科技對企業(yè)的發(fā)展具有至關(guān)重要的推動作用,因而在企業(yè)的戰(zhàn)略制訂與實施、戰(zhàn)略規(guī)劃與決策過程、戰(zhàn)略控制與報酬制度、資源配置、競爭戰(zhàn)略、合作戰(zhàn)略等多個環(huán)節(jié)中也都必須要考慮科技這一因素。
2、創(chuàng)新
科技的最重要特征就是創(chuàng)新。失去了創(chuàng)新性的科技就是“偽科技”,就是古董。人類歷史上多少偉大的發(fā)明、創(chuàng)造,在今天看來都再通常不過、已經(jīng)不再具有科技的意義??萍夹枰趧討B(tài)中保持創(chuàng)新活力。企業(yè)科技管理要把科技創(chuàng)新擺在突出的位置。通過企業(yè)科技管理要讓企業(yè)科技具有先進(jìn)性、讓整個企業(yè)具有創(chuàng)新能力,從而突破傳統(tǒng)束縛、打破現(xiàn)狀的局限。企業(yè)在具有穩(wěn)定利潤的前提下,為了保持現(xiàn)有的利潤,經(jīng)常會遵從保守的原則,讓企業(yè)的各種要素遵從現(xiàn)有的發(fā)展慣性。比如,一些壟斷性的、傳統(tǒng)型的企業(yè)集團(tuán)經(jīng)常會這樣做。雖然美國可口可樂的配方至今沒有人知曉,但是從企業(yè)誕生至今一百多年來配方始終沒變??煽诳蓸饭舅闶且粋€獨特的例子。一般情況下,企業(yè)保持技術(shù)慣性時間一久,自身的發(fā)展就會出現(xiàn)瓶頸。企業(yè)科技管理的目標(biāo)之一就是不斷打造本企業(yè)的創(chuàng)新性。在具體實施上,突出表現(xiàn)為“針對制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸技術(shù)開展重大技術(shù)和關(guān)鍵技術(shù)的攻關(guān)研究,提高企業(yè)的核心競爭力”[2]。主要的項目有:技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)、設(shè)備更新、新產(chǎn)品設(shè)計,試制新產(chǎn)品等。這些是貫徹科技創(chuàng)新的途徑,也是科技創(chuàng)新的表現(xiàn)。
3、效益
從政府的角度來開,公益是科技管理的主要目標(biāo)之一。但對企業(yè)來說,效益才是科技管理的最高目標(biāo)。在企業(yè)科技管理中,要按照企業(yè)經(jīng)營規(guī)律和科學(xué)技術(shù)工作自身規(guī)律,充分、合理地利用企業(yè)科技力量和資源,讓科技實力迅速地轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實的生產(chǎn)力,推動企業(yè)技術(shù)進(jìn)步,實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益。近年來,我國企業(yè)依靠科技進(jìn)步取得的效益越來越明顯。在2011年度頒發(fā)的北京科技獎中企業(yè)占七成,創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益明顯。例如由中國移動通信集團(tuán)北京有限公司等單位完成、獲得2011年北京科技獎的“面向無線城市信息應(yīng)用的融合業(yè)務(wù)平臺”項目取得直接經(jīng)濟(jì)效益22.4億元①。隨著我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的調(diào)整,依靠資源消耗型的增張已經(jīng)行不通,依靠科技進(jìn)步將是企業(yè)取得自身發(fā)展和良好效益的根本途徑。
電力企業(yè)科技管理創(chuàng)新思考
1科技項目的特征
就如智能化電網(wǎng)綜合管理就是為響應(yīng)低碳化生活的要求進(jìn)一步改進(jìn)電力生產(chǎn)和管理;另外,科技項目具有風(fēng)險性,科技項目的原創(chuàng)性決定著這樣的研究是創(chuàng)新的、從未有過的,即結(jié)果不可預(yù)見,該科技項目也有面臨失敗的風(fēng)險。
2電力企業(yè)科技項目申報管理
科技項目這個過程分為五個階段:即科技項目的申報、立項、實施、驗收以及成果轉(zhuǎn)化??萍柬椖可陥笞鳛榭萍柬椖窟@個過程中的第一步,決定著這個項目立項成功與否以及接下來項目發(fā)展的方向。電力企業(yè)科技項目申報管理要保證申報內(nèi)容的質(zhì)量。為提高項目申報內(nèi)容的質(zhì)量,首先,要確保項目有個有意義、有價值的選題。選題作為科技項目的主題和靈魂決定著整個項目進(jìn)行的意義和目的。作為與電力企業(yè)相關(guān)的科技項目,好的選題須與電力企業(yè)的現(xiàn)狀密切相關(guān),主要解決電力行業(yè)面臨的問題,可以是電力企業(yè)生產(chǎn)過程中的安全、經(jīng)濟(jì)、衛(wèi)生、環(huán)保等方面相關(guān),具有針對性,且圍繞著電力企業(yè)中長期發(fā)展計劃,依托現(xiàn)有的技術(shù)基礎(chǔ),具有實現(xiàn)可能和實現(xiàn)意義。其次,高質(zhì)量的申報書也是科技項目在申報中脫穎而出的關(guān)鍵。申報書的高質(zhì)量,一方面體現(xiàn)在研究項目目標(biāo)、成果預(yù)期的價值和吸引力,如所選項目跟蹤國際電力科技發(fā)展水平,3~5年內(nèi)在某關(guān)鍵技術(shù)方面取得重要突破,利于我們電力技術(shù)達(dá)到國際先進(jìn)水平的選題,則是電力企業(yè)科技項目評比十分有吸引力的選題;另一方面,體現(xiàn)在項目申請書的質(zhì)量,若申請書在項目意義、理論依據(jù)、現(xiàn)實依據(jù)、成果預(yù)期、實施經(jīng)費等方面沒有準(zhǔn)確有效表述,即使再有意義的選題也會被踢出局。所以,項目編寫者在編寫項目書時要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目蒲袘B(tài)度,扎實的理論基礎(chǔ)和表達(dá)能力,準(zhǔn)確地將項目內(nèi)容進(jìn)行描述,突出重點,這樣才能最終獲得評審者好評,通過申報審核。
3電力企業(yè)科技項目立項管理
科技項目申報階段過程之后,需要項目評審者對項目進(jìn)行公平有效的評審,而申報的單位則需要準(zhǔn)備相關(guān)評審答辯,加強(qiáng)申報有效性。若項目申報通過則接下來則是項目立項階段,在該階段需要做好兩方面管理:第一是科技項目合同的簽訂。在接到項目申報通過審核的批準(zhǔn)后,申報單位需要根據(jù)自己申報的內(nèi)容填寫項目合同書,再單位法人簽字以及單位蓋章連同申報附件一同遞交國家電力公司,若通過審核,蓋章寄回申報單位。在正式簽訂合同后,法律效力就開始生效,項目合同的簽訂不僅是對項目實施過程中對研究單位院??蒲行袨榈募s束,也是項目實施結(jié)束,驗收階段評審作為項目質(zhì)量評估的一個評估依據(jù);第二是需要做好經(jīng)費管理。項目經(jīng)費的有效管理與科技項目能否正常運行密切相關(guān),所以在立項階段做好預(yù)算工作十分必要。而且通常項目申報中的預(yù)算經(jīng)費與通過評審的預(yù)算經(jīng)費不大一致,會有所調(diào)整,這就需要在立項階段對預(yù)算進(jìn)行重新規(guī)劃,細(xì)致到每個項目實施階段需要花費多少經(jīng)費,項目部門可能會涉及的經(jīng)費等,做好精確控制,并且考慮到預(yù)算外的支付。另外,還需要做好??顚m棧WC項目資金利用的有效性,防止浪費。按國家電力科技項目財務(wù)管理辦法要求,若項目單位因特殊原因,需要中途撤銷、更改重大的科技項目,在國家電力公司科技管理部門作出撤銷或更改決定后一個月內(nèi),必須作出經(jīng)費決算,連同固定資產(chǎn)購置情況一并報送國家電力公司科技管理部門和財務(wù)部門核批,剩余的項目費用應(yīng)全額上繳國家電力公司財務(wù)部門,由國家電力科技管理部門用于安排其他科技項目,可見項目的預(yù)算管理的重要性。
熱門標(biāo)簽
科技創(chuàng)新論文 科技文化 科技科技論文 科技研究管理論文 科技教育 科技調(diào)研報告 科技創(chuàng)新規(guī)劃 科技核心論文 科技工作報告 科技攻關(guān)計劃