集團(tuán)公司：

今年,政工部按照集團(tuán)公司的統(tǒng)一部署，認(rèn)真落實(shí)年度目標(biāo)任務(wù)，較好地完成了各項(xiàng)工作。

一、行風(fēng)建設(shè)工作保持領(lǐng)先態(tài)勢(shì)

一是抓好了基礎(chǔ)服務(wù)，為行風(fēng)建設(shè)工作提供有力保障。制定并組織實(shí)施了《供排水精細(xì)化服務(wù)規(guī)范》，向社會(huì)推出了跟蹤服務(wù)、上門服務(wù)、綠色通道服務(wù)、提醒服務(wù)等極具特色的水務(wù)服務(wù)，開展了以精細(xì)化服務(wù)為主題和抓手的服務(wù)活動(dòng)；理順好行風(fēng)熱線問題處理機(jī)制，行風(fēng)問題實(shí)行一把手負(fù)責(zé)制，保證了行風(fēng)問題高效落實(shí)。重點(diǎn)理順了市政施工管線督察機(jī)制，整合管理資源，變事后處理為事前介入，有效遏制了施工損管問題。

二是抓好正面宣傳，為行風(fēng)建設(shè)工作營(yíng)造良好氛圍。今年報(bào)道的密度進(jìn)一步增強(qiáng)，《威海日?qǐng)?bào)》和《威海晚報(bào)》正面報(bào)道60多次，《直播威海》和電臺(tái)每周正面報(bào)道一次，《直播民生》欄目也增加了報(bào)道的頻率，《中國(guó)供水節(jié)水》和《中國(guó)水星》報(bào)道達(dá)40多次，水務(wù)品牌的知名度迅速擴(kuò)大。注重結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際工作，通過與媒體的緊密聯(lián)系，對(duì)市民反映的問題得到了提前溝通，確保了水務(wù)工作的主動(dòng)性；在《威海日?qǐng)?bào)》推出了6期集團(tuán)公司一線職工風(fēng)采特寫，對(duì)內(nèi)樹立了好典型，對(duì)外樹立了新形象；借“誠(chéng)信水務(wù)，情潤(rùn)萬家”被評(píng)為全市首屆消費(fèi)者滿意品牌的有利時(shí)機(jī)，承辦了省級(jí)文明單位暨市級(jí)服務(wù)名牌揭牌授牌儀式，市領(lǐng)導(dǎo)出席儀式并為“誠(chéng)信水務(wù)，情潤(rùn)萬家”市級(jí)服務(wù)名牌揭牌，我市四家媒體同時(shí)報(bào)道，進(jìn)一步擴(kuò)大了水務(wù)品牌的社會(huì)地位和影響力。

三是搞好與社會(huì)的聯(lián)系溝通，為行風(fēng)建設(shè)工作創(chuàng)造良好條件。組織開展了“誠(chéng)信水務(wù)進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)”等大型主題實(shí)踐活動(dòng)，聯(lián)合新聞單位，先后19次走進(jìn)市區(qū)17個(gè)社區(qū)，解答市民咨詢290多人次，解決市民反映問題35件。組織召開了不同區(qū)域的居委會(huì)主任座談會(huì)，對(duì)學(xué)校、醫(yī)院、部隊(duì)、企業(yè)等進(jìn)行了大規(guī)模的重點(diǎn)走訪，發(fā)放了1400多份調(diào)查問卷，廣泛征詢意見建議，獲取了社會(huì)的理解與支持。充分利用5次行風(fēng)熱線上線機(jī)會(huì)，認(rèn)真謀劃，精心準(zhǔn)備，既答復(fù)了問題、解決了問題，又宣講了供排水法律法規(guī)，提升社會(huì)共同認(rèn)知水平。今年共落實(shí)各類行風(fēng)問題67個(gè)，處結(jié)率和用戶滿意率雙雙達(dá)到100%，樹立了企業(yè)良好形象。

本人自年月參加工作以來，公務(wù)員之家版權(quán)所有，全國(guó)公務(wù)員共同的天地!思想上、行動(dòng)上積極向黨組織靠近，年月在靈泉發(fā)電廠加入中國(guó)共產(chǎn)黨，由于工作需要從靈泉電廠調(diào)入滿洲里光明熱電公司，年月公司安排我到綜合辦具體負(fù)責(zé)黨務(wù)工作，××××年月公司部室制改革，成立政工部，我擔(dān)任政工部部長(zhǎng)職務(wù)至今。

××××年月，按照自治區(qū)黨委的統(tǒng)一安排，北方聯(lián)合電力公司作為第二批開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育單位，在系統(tǒng)內(nèi)深入開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，我作為公司開展保持先進(jìn)性教育工作的具體工作人員，在開展保持先進(jìn)性教育活動(dòng)中，按照上級(jí)要求和部署制定了公司保持先進(jìn)性教育活動(dòng)實(shí)施方案的安排，在公司黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真組織開展保持先進(jìn)性教育的各項(xiàng)活動(dòng)，在活動(dòng)中作為一名黨員能夠認(rèn)真遵守公司先進(jìn)性教育活動(dòng)的各項(xiàng)規(guī)定動(dòng)作，積極參加科室黨支部組織的集中學(xué)習(xí)，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)北方和安泰公司關(guān)于開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的意見和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的動(dòng)員講話、全文通讀黨章和有重點(diǎn)學(xué)習(xí)《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》等文章，同時(shí)在自己的工作空閑時(shí)間和休息日對(duì)集中學(xué)習(xí)的內(nèi)容進(jìn)行了自學(xué)，完成了學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)課時(shí)的要求。

通過理論學(xué)習(xí)，武裝了自己的頭腦，更新了觀念，振奮了精神，對(duì)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)有了深刻的認(rèn)識(shí)和理解，同時(shí)對(duì)如何永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性以及在今后的工作中如何發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，有了明確的目標(biāo)。按照保持先進(jìn)性教育的工作要求，根據(jù)黨總支反饋員工對(duì)我的評(píng)議，自己對(duì)照“三個(gè)代表”重要思想和黨章規(guī)定“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反”的要求，公務(wù)員之家版權(quán)所有，全國(guó)公務(wù)員共同的天地!對(duì)自己存在的問題和原因進(jìn)行了剖析，以期達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善、改正缺點(diǎn)、增強(qiáng)黨性的目的，現(xiàn)將黨性分析如下：

二、個(gè)人存在的問題和不足

一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)的恒心和毅力不足。由于我具體負(fù)責(zé)公司的黨務(wù)工作，這項(xiàng)工作對(duì)理論修養(yǎng)有較高的要求，只有堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí)，才能做出具有較高思想理論水平的工作決策。可是由于我們部門人員較少，日常的工作量較大，平時(shí)我對(duì)于工作就是疲于應(yīng)付，沒有能夠堅(jiān)持學(xué)習(xí)理論，直到現(xiàn)在工作起來仍然感覺到非常吃力。

二是堅(jiān)持學(xué)習(xí)不夠自覺。日常工作中忽視了知識(shí)能力的培養(yǎng)，學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng)，平時(shí)忙于日常事務(wù)，不愿意擠出時(shí)間學(xué)習(xí)，即使有了時(shí)間也做坐不下來，學(xué)不進(jìn)去。

尊敬的各位評(píng)委、各位同事：

您們好！

今天，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委再一次給我參加這次競(jìng)聘的機(jī)會(huì)。

一、首先，向大家作自我個(gè)人工作簡(jiǎn)介

本人現(xiàn)年43歲，中共黨員，中專文化，統(tǒng)計(jì)師職稱，于1979年12月參加工作，1980年至1998年在公司辦公室工作并擔(dān)任過辦公室副主任，2002年2月通過競(jìng)聘，聘任為人事勞動(dòng)政工部主任職務(wù)。

二、應(yīng)聘人事勞動(dòng)政工部主任的理由

尊敬的各位評(píng)委、各位同事：

您們好！

今天，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委再一次給我參加這次競(jìng)聘的機(jī)會(huì)。

一、首先，向大家作自我個(gè)人工作簡(jiǎn)介

本人現(xiàn)年43歲，中共黨員，中專文化，統(tǒng)計(jì)師職稱，于1979年12月參加工作，1980年至1998年在公司辦公室工作并擔(dān)任過辦公室副主任，2002年2月通過競(jìng)聘，聘任為人事勞動(dòng)政工部主任職務(wù)。二、應(yīng)聘人事勞動(dòng)政工部主任的理由

今天，我本來不想?yún)⒓痈?jìng)聘的，因?yàn)槲蚁嘈艅e人能把人事管理工作搞好。但是，我自信：憑自已多年業(yè)務(wù)工作能力和管理工作，我能把人事勞動(dòng)政工部工作搞得更好。因此，我競(jìng)聘人事勞動(dòng)政工部主任。

尊敬的各位評(píng)委、各位同事：

您們好！

今天，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委再一次給我參加這次競(jìng)聘的機(jī)會(huì)。

一、首先，向大家作自我個(gè)人工作簡(jiǎn)介

本人現(xiàn)年43歲，中共黨員，中專文化，統(tǒng)計(jì)師職稱，于1979年12月參加工作，1980年至1998年在公司辦公室工作并擔(dān)任過辦公室副主任，2002年2月通過競(jìng)聘，聘任為人事勞動(dòng)政工部主任職務(wù)。

二、應(yīng)聘人事勞動(dòng)政工部主任的理由

人事勞動(dòng)政工部主任競(jìng)聘演講稿

尊敬的各位評(píng)委、各位同事：

您們好！

今天，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委再一次給我參加這次競(jìng)聘的機(jī)會(huì)。

一、首先，向大家作自我個(gè)人工作簡(jiǎn)介

本人現(xiàn)年43歲，中共黨員，中專文化，統(tǒng)計(jì)師職稱，于1979年12月參加工作，1980年至1998年在公司辦公室工作并擔(dān)任過辦公室副主任，2002年2月通過競(jìng)聘，聘任為人事勞動(dòng)政工部主任職務(wù)。二、應(yīng)聘人事勞動(dòng)政工部主任的理由

**年以來，政工部在礦黨委的深切關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的“十六大”精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹“三個(gè)代表”重要思想，切實(shí)加強(qiáng)黨的組織建設(shè)和宣傳思想政治工作。緊緊圍繞企業(yè)安全、生產(chǎn)、效益和精神文明創(chuàng)建等各項(xiàng)工作，加大宣傳教育力度,充分發(fā)揮思想政治工作的生命線作用，為打造和諧文明礦區(qū)提供了強(qiáng)有力的思想保證，從而進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了廣大職工干部干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情，促進(jìn)了兩個(gè)文明建設(shè)的快速、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。

一、高舉鄧--理論偉大旗幟、以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞安全生產(chǎn)等中心工作，慎重細(xì)致的做好黨建工作

今年以來，政工部按照礦黨委的工作安排和部署，按照公司黨委實(shí)施“雙培雙帶”工程即：把黨員培養(yǎng)成人才，把人才培養(yǎng)成黨員；黨員帶頭崗位成才作貢獻(xiàn)，帶領(lǐng)群眾崗位作貢獻(xiàn)的要求。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大及十六屆四中全會(huì)精神，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，緊緊圍繞安全生產(chǎn)這一中心工作，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，凝聚力量，不斷強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)，狠抓基層黨組織干部理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，使各基層黨組織能夠結(jié)合本部門實(shí)際，不斷調(diào)整工作思路，改進(jìn)工作方法，積極探索創(chuàng)新，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨組織的創(chuàng)新力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（一）堅(jiān)持抓好黨組織的理論學(xué)習(xí)，正確引導(dǎo)廣大黨員用理論知識(shí)、科學(xué)文化知識(shí)、業(yè)務(wù)技能武裝自己的頭腦，切實(shí)提高黨員干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。上半年各基層黨支部，按照礦黨委的統(tǒng)一部署，以學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想為主線，特別是十六屆四中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)，以黨支部“”、政治學(xué)習(xí)、民主生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等有效載體，有計(jì)劃、分步驟的學(xué)習(xí)了《黨員先進(jìn)性教育讀本》《企業(yè)文化手冊(cè)》等學(xué)習(xí)輔導(dǎo)教材，以此更好地增強(qiáng)黨員的黨性、純潔黨員隊(duì)伍、加強(qiáng)黨的紀(jì)律、提高黨員素質(zhì)。今年上半年還分四批組織全礦各區(qū)對(duì)廠的副隊(duì)長(zhǎng)到山東兗州集團(tuán)田陳煤礦、義煤集團(tuán)耿村煤礦參觀學(xué)習(xí)，開拓了基層管理干部的視野，在精神上也給與他們很大的鼓勵(lì)，提高了黨員干部積極投身礦井建設(shè)的積極性。

（二）加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)，增強(qiáng)黨員干部拒腐防變的能力，為企業(yè)發(fā)展吸納和培養(yǎng)更多各類優(yōu)秀人才。上半年繼續(xù)深入開展了爭(zhēng)創(chuàng)“優(yōu)秀黨員示范崗”以、“黨員身邊無三違”活動(dòng)，并在去年“五好黨支部”的基礎(chǔ)上改進(jìn)了對(duì)基層黨支部考核方法，創(chuàng)新出臺(tái)了“六好黨支部”考核細(xì)則，使對(duì)各基層黨支部的考核更加完善，更加切合實(shí)際。依照今年礦黨委的統(tǒng)一部署，我們還集中精力籌備了企業(yè)后備人才庫的建設(shè)，本著多為企業(yè)選人才，多為企業(yè)選好、用好優(yōu)秀人才的精神，將一大批思想過硬、業(yè)務(wù)精干的優(yōu)秀員工錄入后備人才庫名錄，.為企業(yè)吸納更多的賢良志士。通過多項(xiàng)活動(dòng)的開展，使黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)不斷提高，工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性明顯增強(qiáng)，黨員的模范帶頭作用得到進(jìn)一步發(fā)揮。

今年4月份，為了進(jìn)一步加強(qiáng)干部思想作風(fēng)建設(shè)，提高中層干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，經(jīng)礦黨委認(rèn)真研究，對(duì)全礦基層區(qū)隊(duì)副隊(duì)級(jí)以上管理干部進(jìn)行了月度民主評(píng)議工作。由考評(píng)組成員利用各基層區(qū)隊(duì)八、四、零點(diǎn)班前會(huì)組織職工從工作實(shí)績(jī)、道德修養(yǎng)、工作能力、勤勉程度、廉潔自律五個(gè)方面對(duì)管理干部進(jìn)行評(píng)議考核。目前，這項(xiàng)工作已于5月份開始在全礦22個(gè)基層單位運(yùn)作。通過民主評(píng)議工作，檢查干部崗位職責(zé)的履行情況，掌握干部的德才表現(xiàn)，了解干部的思想作風(fēng)，促使各基層區(qū)隊(duì)管理干部進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，找準(zhǔn)自己的位置，明確自己的責(zé)任，以月度民主評(píng)議工作為動(dòng)力，在各個(gè)方面嚴(yán)格要求自己，從而達(dá)到提高干部思想水平，改進(jìn)干部工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)礦井安全生產(chǎn)大局意識(shí)的目的，為順利實(shí)現(xiàn)礦井各項(xiàng)工作任務(wù)提供堅(jiān)實(shí)的組織保障。

尊敬的各位評(píng)委、各位同事：

您們好！

今天，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委再一次給我參加這次競(jìng)聘的機(jī)會(huì)。

一、首先，向大家作自我個(gè)人工作簡(jiǎn)介

本人現(xiàn)年×歲，（……簡(jiǎn)單介紹）。

二、應(yīng)聘人事勞動(dòng)政工部主任的理由

2005年以來，政工部在礦黨委的深切關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的“十六大”精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹“三個(gè)代表”重要思想，切實(shí)加強(qiáng)黨的組織建設(shè)和宣傳思想政治工作。緊緊圍繞企業(yè)安全、生產(chǎn)、效益和精神文明創(chuàng)建等各項(xiàng)工作，加大宣傳教育力度,充分發(fā)揮思想政治工作的生命線作用，為打造和諧文明礦區(qū)提供了強(qiáng)有力的思想保證，從而進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了廣大職工干部干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情，促進(jìn)了兩個(gè)文明建設(shè)的快速、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。

一、高舉鄧小平理論偉大旗幟、以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞安全生產(chǎn)等中心工作，慎重細(xì)致的做好黨建工作

今年以來，政工部按照礦黨委的工作安排和部署，按照公司黨委實(shí)施“雙培雙帶”工程即：把黨員培養(yǎng)成人才，把人才培養(yǎng)成黨員；黨員帶頭崗位成才作貢獻(xiàn)，帶領(lǐng)群眾崗位作貢獻(xiàn)的要求。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大及十六屆四中全會(huì)精神，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，緊緊圍繞安全生產(chǎn)這一中心工作，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，凝聚力量，不斷強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)，狠抓基層黨組織干部理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，使各基層黨組織能夠結(jié)合本部門實(shí)際，不斷調(diào)整工作思路，改進(jìn)工作方法，積極探索創(chuàng)新，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨組織的創(chuàng)新力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（一）堅(jiān)持抓好黨組織的理論學(xué)習(xí)，正確引導(dǎo)廣大黨員用理論知識(shí)、科學(xué)文化知識(shí)、業(yè)務(wù)技能武裝自己的頭腦，切實(shí)提高黨員干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。上半年各基層黨支部，按照礦黨委的統(tǒng)一部署，以學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想為主線，特別是十六屆四中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)，以黨支部“”、政治學(xué)習(xí)、民主生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等有效載體，有計(jì)劃、分步驟的學(xué)習(xí)了《黨員先進(jìn)性教育讀本》《企業(yè)文化手冊(cè)》等學(xué)習(xí)輔導(dǎo)教材，以此更好地增強(qiáng)黨員的黨性、純潔黨員隊(duì)伍、加強(qiáng)黨的紀(jì)律、提高黨員素質(zhì)。今年上半年還分四批組織全礦各區(qū)對(duì)廠的副隊(duì)長(zhǎng)到山東兗州集團(tuán)田陳煤礦、義煤集團(tuán)耿村煤礦參觀學(xué)習(xí)，開拓了基層管理干部的視野，在精神上也給與他們很大的鼓勵(lì)，提高了黨員干部積極投身礦井建設(shè)的積極性。

（二）加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)，增強(qiáng)黨員干部拒腐防變的能力，為企業(yè)發(fā)展吸納和培養(yǎng)更多各類優(yōu)秀人才。上半年繼續(xù)深入開展了爭(zhēng)創(chuàng)“優(yōu)秀黨員示范崗”以、“黨員身邊無三違”活動(dòng)，并在去年“五好黨支部”的基礎(chǔ)上改進(jìn)了對(duì)基層黨支部考核方法，創(chuàng)新出臺(tái)了“六好黨支部”考核細(xì)則，使對(duì)各基層黨支部的考核更加完善，更加切合實(shí)際。依照今年礦黨委的統(tǒng)一部署，我們還集中精力籌備了企業(yè)后備人才庫的建設(shè)，本著多為企業(yè)選人才，多為企業(yè)選好、用好優(yōu)秀人才的精神，將一大批思想過硬、業(yè)務(wù)精干的優(yōu)秀員工錄入后備人才庫名錄，原創(chuàng)：為企業(yè)吸納更多的賢良志士。通過多項(xiàng)活動(dòng)的開展，使黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)不斷提高，工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性明顯增強(qiáng)，黨員的模范帶頭作用得到進(jìn)一步發(fā)揮。

今年4月份，為了進(jìn)一步加強(qiáng)干部思想作風(fēng)建設(shè)，提高中層干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，經(jīng)礦黨委認(rèn)真研究，對(duì)全礦基層區(qū)隊(duì)副隊(duì)級(jí)以上管理干部進(jìn)行了月度民主評(píng)議工作。由考評(píng)組成員利用各基層區(qū)隊(duì)八、四、零點(diǎn)班前會(huì)組織職工從工作實(shí)績(jī)、道德修養(yǎng)、工作能力、勤勉程度、廉潔自律五個(gè)方面對(duì)管理干部進(jìn)行評(píng)議考核。目前，這項(xiàng)工作已于5月份開始在全礦22個(gè)基層單位運(yùn)作。通過民主評(píng)議工作，檢查干部崗位職責(zé)的履行情況，掌握干部的德才表現(xiàn)，了解干部的思想作風(fēng)，促使各基層區(qū)隊(duì)管理干部進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，找準(zhǔn)自己的位置，明確自己的責(zé)任，以月度民主評(píng)議工作為動(dòng)力，在各個(gè)方面嚴(yán)格要求自己，從而達(dá)到提高干部思想水平，改進(jìn)干部工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)礦井安全生產(chǎn)大局意識(shí)的目的，為順利實(shí)現(xiàn)礦井各項(xiàng)工作任務(wù)提供堅(jiān)實(shí)的組織保障。

20**年以來，政工部在礦黨委的深切關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的“十六大”精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹“三個(gè)代表”重要思想，切實(shí)加強(qiáng)黨的組織建設(shè)和宣傳思想政治工作。緊緊圍繞企業(yè)安全、生產(chǎn)、效益和精神文明創(chuàng)建等各項(xiàng)工作，加大宣傳教育力度,充分發(fā)揮思想政治工作的生命線作用，為打造和諧文明礦區(qū)提供了強(qiáng)有力的思想保證，從而進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了廣大職工干部干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情，促進(jìn)了兩個(gè)文明建設(shè)的快速、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。

一、高舉鄧小平理論偉大旗幟、以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞安全生產(chǎn)等中心工作，慎重細(xì)致的做好黨建工作

今年以來，政工部按照礦黨委的工作安排和部署，按照公司黨委實(shí)施“雙培雙帶”工程即：把黨員培養(yǎng)成人才，把人才培養(yǎng)成黨員；黨員帶頭崗位成才作貢獻(xiàn)，帶領(lǐng)群眾崗位作貢獻(xiàn)的要求。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大及十六屆四中全會(huì)精神，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，緊緊圍繞安全生產(chǎn)這一中心工作，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，凝聚力量，不斷強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)，狠抓基層黨組織干部理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，使各基層黨組織能夠結(jié)合本部門實(shí)際，不斷調(diào)整工作思路，改進(jìn)工作方法，積極探索創(chuàng)新，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨組織的創(chuàng)新力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（一）堅(jiān)持抓好黨組織的理論學(xué)習(xí)，正確引導(dǎo)廣大黨員用理論知識(shí)、科學(xué)文化知識(shí)、業(yè)務(wù)技能武裝自己的頭腦，切實(shí)提高黨員干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。上半年各基層黨支部，按照礦黨委的統(tǒng)一部署，以學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想為主線，特別是十六屆四中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)，以黨支部“”、政治學(xué)習(xí)、民主生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等有效載體，有計(jì)劃、分步驟的學(xué)習(xí)了《黨員先進(jìn)性教育讀本》《企業(yè)文化手冊(cè)》等學(xué)習(xí)輔導(dǎo)教材，以此更好地增強(qiáng)黨員的黨性、純潔黨員隊(duì)伍、加強(qiáng)黨的紀(jì)律、提高黨員素質(zhì)。今年上半年還分四批組織全礦各區(qū)對(duì)廠的副隊(duì)長(zhǎng)到山東兗州集團(tuán)田陳煤礦、義煤集團(tuán)耿村煤礦參觀學(xué)習(xí)，開拓了基層管理干部的視野，在精神上也給與他們很大的鼓勵(lì)，提高了黨員干部積極投身礦井建設(shè)的積極性。

（二）加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)，增強(qiáng)黨員干部拒腐防變的能力，為企業(yè)發(fā)展吸納和培養(yǎng)更多各類優(yōu)秀人才。上半年繼續(xù)深入開展了爭(zhēng)創(chuàng)“優(yōu)秀黨員示范崗”以、“黨員身邊無三違”活動(dòng)，并在去年“五好黨支部”的基礎(chǔ)上改進(jìn)了對(duì)基層黨支部考核方法，創(chuàng)新出臺(tái)了“六好黨支部”考核細(xì)則，使對(duì)各基層黨支部的考核更加完善，更加切合實(shí)際。依照今年礦黨委的統(tǒng)一部署，我們還集中精力籌備了企業(yè)后備人才庫的建設(shè)，本著多為企業(yè)選人才，多為企業(yè)選好、用好優(yōu)秀人才的精神，將一大批思想過硬、業(yè)務(wù)精干的優(yōu)秀員工錄入后備人才庫名錄，.為企業(yè)吸納更多的賢良志士。通過多項(xiàng)活動(dòng)的開展，使黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)不斷提高，工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性明顯增強(qiáng)，黨員的模范帶頭作用得到進(jìn)一步發(fā)揮。

今年4月份，為了進(jìn)一步加強(qiáng)干部思想作風(fēng)建設(shè)，提高中層干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，經(jīng)礦黨委認(rèn)真研究，對(duì)全礦基層區(qū)隊(duì)副隊(duì)級(jí)以上管理干部進(jìn)行了月度民主評(píng)議工作。由考評(píng)組成員利用各基層區(qū)隊(duì)八、四、零點(diǎn)班前會(huì)組織職工從工作實(shí)績(jī)、道德修養(yǎng)、工作能力、勤勉程度、廉潔自律五個(gè)方面對(duì)管理干部進(jìn)行評(píng)議考核。目前，這項(xiàng)工作已于5月份開始在全礦22個(gè)基層單位運(yùn)作。通過民主評(píng)議工作，檢查干部崗位職責(zé)的履行情況，掌握干部的德才表現(xiàn)，了解干部的思想作風(fēng)，促使各基層區(qū)隊(duì)管理干部進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，找準(zhǔn)自己的位置，明確自己的責(zé)任，以月度民主評(píng)議工作為動(dòng)力，在各個(gè)方面嚴(yán)格要求自己，從而達(dá)到提高干部思想水平，改進(jìn)干部工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)礦井安全生產(chǎn)大局意識(shí)的目的，為順利實(shí)現(xiàn)礦井各項(xiàng)工作任務(wù)提供堅(jiān)實(shí)的組織保障。