養(yǎng)老院范文10篇
時間:2024-04-06 05:16:55
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民辦養(yǎng)老院管理調研報告
去年底止,嵊州市有民辦養(yǎng)老院17家,床位755張,主要分布在甘霖鎮(zhèn)、鹿山街道等7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),已成為嵊州市公辦敬老院的有力補充,為嵊州市的養(yǎng)老服務業(yè)發(fā)展發(fā)揮著越來越大的作用。民辦養(yǎng)老院從無到有,從小到大,競爭正在加大,競爭從起步階段的環(huán)境競爭向服務競爭過渡。如何提升民辦養(yǎng)老院的管理服務水平,讓老年人在這里安享晚年生活,為構建和諧社會服務,值得我們作點思考,引起重視。
一、現狀分析
我市第一家民辦養(yǎng)老院于2002年7月依法登記成立,目前為止已發(fā)展到17家,合計注冊資金投入440萬元,占地面積9450平方米,建筑面積11450平方米,實際入住老人近千人次。民辦養(yǎng)老院解決了部分家庭瞻養(yǎng)老人的困難,開辟了社會化養(yǎng)老服務的新局面。但從調查的情況看,主要存在以下幾個問題:
1、養(yǎng)老院規(guī)模偏小。平均每個養(yǎng)老院投入注冊資金25.9萬元,床位44.4張,入住老人21人。
2、養(yǎng)老院入住率偏低。養(yǎng)老院入住率為47%,其中入住率最低的僅為6.7%。
3、法人代表文化程度偏低年齡偏大。養(yǎng)老院17名法人代表中,高中學歷的4人,大學學歷1人,初中及以下學歷的12人。年齡最大的68歲,最小的36歲,平均年齡48歲。
貫實養(yǎng)老院資料匯報
日,區(qū)委常委、常務副區(qū)長在區(qū)民政局班子成員的陪同下,來到蜀山區(qū)養(yǎng)老中心調研。
一行探望了入住的三十位五保老人,來到老人中間,與老人們親切交談,詢問老人“飯菜合不合口味?”“住的習不習慣?”“有什么問題需要解決?”他來到臥床的劉金山老人床邊詢問:“護理人員照顧得好不好?藥是否都按時吃?”隨后,查看了養(yǎng)老中心的宿舍、活動室、醫(yī)療室,書畫室等,并向中心工作人員詳細詢問養(yǎng)老院的工作情況。
在會議室,民政局局長向詳細匯報了養(yǎng)老中心的建設、運作情況,養(yǎng)老中心二期工程的規(guī)劃調整建議以及民政局的總體工作、人員編制和示范社區(qū)建設等情況。聽后對民政局工作給予了充分肯定。他說:民政工作是我區(qū)的一個品牌,尤其是社區(qū)建設走在全市、全省乃至全國的前列,在社區(qū)的管理體制上也進行了一些創(chuàng)新和改革,民政局班子是一個團結、和諧、進取、干事創(chuàng)業(yè)的班子,要繼續(xù)發(fā)揚傳統(tǒng),大膽創(chuàng)新把養(yǎng)老中心規(guī)劃好,建設好。
對下一步工作,他提出:一要以“重民生、謀幸福、創(chuàng)和諧”為主旨,充分發(fā)揮養(yǎng)老中心的作用,提高五保老人的伙食標準和生活質量。二要積極開展各種文化娛樂活動,提升老人的精神生活質量。三要積極與區(qū)直相關部門一起謀劃好二期工程,提高建設檔次和水平。四要提高服務質量,狠抓內部管理,打造蜀山特色和品牌。五要積極探索社會養(yǎng)老、居家養(yǎng)老的新模式,提高我區(qū)養(yǎng)老事業(yè)的新水平。
強調,民政工作就是以人為本,為民服務的,就要把工作做細做實,無論社區(qū)建設還是養(yǎng)老服務,都要真正惠民利民,以群眾滿意為宗旨。要不斷加強班子和隊伍建設,著眼長遠,以示范社區(qū)建設為契機,發(fā)揮社區(qū)的服務功能作用,同時要認真總結各方面的成功經驗,創(chuàng)新思維,打造符合我區(qū)實際的特色品牌,為“十二五”的民政工作開好頭,起好步。
養(yǎng)老院的調查資料匯報
近日,區(qū)委常委、常務副區(qū)長在區(qū)民政局班子成員的陪同下,來到蜀山區(qū)養(yǎng)老中心調研。
一行探望了入住的三十位五保老人,來到老人中間,與老人們親切交談,詢問老人“飯菜合不合口味?”“住的習不習慣?”“有什么問題需要解決?”他來到臥床的劉金山老人床邊詢問:“護理人員照顧得好不好?藥是否都按時吃?”隨后,查看了養(yǎng)老中心的宿舍、活動室、醫(yī)療室,書畫室等,并向中心工作人員詳細詢問養(yǎng)老院的工作情況。
在會議室,民政局局長向詳細匯報了養(yǎng)老中心的建設、運作情況,養(yǎng)老中心二期工程的規(guī)劃調整建議以及民政局的總體工作、人員編制和示范社區(qū)建設等情況。聽后對民政局工作給予了充分肯定。他說:民政工作是我區(qū)的一個品牌,尤其是社區(qū)建設走在全市、全省乃至全國的前列,在社區(qū)的管理體制上也進行了一些創(chuàng)新和改革,民政局班子是一個團結、和諧、進取、干事創(chuàng)業(yè)的班子,要繼續(xù)發(fā)揚傳統(tǒng),大膽創(chuàng)新把養(yǎng)老中心規(guī)劃好,建設好。
對下一步工作,他提出:一要以“重民生、謀幸福、創(chuàng)和諧”為主旨,充分發(fā)揮養(yǎng)老中心的作用,提高五保老人的伙食標準和生活質量。二要積極開展各種文化娛樂活動,提升老人的精神生活質量。三要積極與區(qū)直相關部門一起謀劃好二期工程,提高建設檔次和水平。四要提高服務質量,狠抓內部管理,打造蜀山特色和品牌。五要積極探索社會養(yǎng)老、居家養(yǎng)老的新模式,提高我區(qū)養(yǎng)老事業(yè)的新水平。
強調,民政工作就是以人為本,為民服務的,就要把工作做細做實,無論社區(qū)建設還是養(yǎng)老服務,都要真正惠民利民,以群眾滿意為宗旨。要不斷加強班子和隊伍建設,著眼長遠,以示范社區(qū)建設為契機,發(fā)揮社區(qū)的服務功能作用,同時要認真總結各方面的成功經驗,創(chuàng)新思維,打造符合我區(qū)實際的特色品牌,為“十二五”的民政工作開好頭,起好步。
養(yǎng)老院見習報告材料
暑假如期而至,這是我大學的第一個長假。作業(yè)也由以前的暑假作業(yè)變成了現在的?;氐郊液?,我腦海中馬上閃現出幫助孤寡老人的念頭。
我們村東頭就住著一位姓王的孤寡老人,雖然我和他沒有什么親戚關系,但論起來,我還應該叫他一聲爺爺。他本來有三個兒子,但不幸的是都在抗日戰(zhàn)爭時期去世了。本來還有一位老伴相依為命,也在去年因病去世?,F在只有他一位老人家孤苦無依,也沒有什么親戚。在我小時候,我們村比較窮,不說電視機少吧,就算是電也經常停。在夏天的夜晚,我們幾個小孩子經常纏王爺爺給我們講故事。他的故事生動有趣,給我們的童年生活帶來很多樂趣。
六月二十日早上,我剛吃過早飯就拿上打掃的工具來到了王爺爺家??爝^年啦,我也為他老人家打掃一下衛(wèi)生,讓他也干干凈凈的過個年。王爺爺起的也很早,他已經吃過飯正在洗碗。王爺爺的聽覺能力已經大大不如以前,我費了九牛二虎之力才把我的來意說清楚。老人家聽了很高興,先是推辭,在我的一再堅持下才答應。一間小小的房屋里除了一張床和一張桌,幾個小凳子外還雜七雜八的放了很多東西,這就是老人家所特有的節(jié)儉習慣,現在很少有年輕人能夠做到。我先把屋子里的東西整理好,畢竟年齡大啦,身體行動不便,屋子很久沒有整理啦。然后我把垃圾全部打掃出來倒掉。整理好他的家務又幫他擦洗了家具。幫王爺爺整理家務是我的目的之一,另一個更重要的目的就是陪老人家聊天。在一個人的生活中最可怕的并不是死亡,而是無親無友無人聊天的孤獨。王爺爺年紀那么大了,在沒有親人的情況下,自然也就很少人愿意光臨這位孤寡老人的住所。畢竟王爺爺已經八十多歲,聽覺也不好,說話也不如以前那么清楚。他略帶傷感的說:已經一個多月沒有人來我家啦,我現在啥也不能干,平時就是看別人打牌。現在眼也不行啦,看不清,聽不見。下雨的時候就只能呆在家里,一天從早到晚一個人也沒有。人老啦,誰還愿意跟一個老頭子聊天啊!說著說著,老人的淚就掉了下來,這就是孤獨的可怕。經歷了那么多風雨的人,無數的苦難都沒有能讓他掉下一滴淚,但孤獨就把這位老人折磨的淚水直流。臨走時我答應王爺爺以后有空我就會來陪他聊天。小時候我們聽他講故事獲得了快樂,現在我聽他訴苦衷,卻能給他帶來溫暖。新年的第一天,我大清早端了一碗水餃來到忘爺爺家。天還沒有亮,但王爺爺屋里的燈已經亮了。小小的房屋顯得跟整個村子格格不入,好像荒山野嶺中一間古老的廟堂。我坐了一會就走了,老人這一次臉上一直掛著笑容,整個人也精神了許多。我走在回家的路上,我的心情輕松了許多,這是我最有意義的一次暑假作業(yè)。
這次社會實踐給了我一次很好的社會生活體驗機會,讓我看到了孤寡老人的孤獨和社會對他們照顧的不夠。增強了我的社會責任感,身為一個大學生不僅要有努力學習,好好工作的決心孤更要有為社會,為祖國分擔壓力的行為。同時這次社會實踐也讓我品嘗到了幫助別人所獲得的樂趣。
養(yǎng)老院服務質量整治自查報告
為提高養(yǎng)老服務質量,推動我縣建立更多適應需求的高中低檔養(yǎng)老機構,根據在中央經濟工作會議關于“開展質量提升行動”的部署要求、第14次中央中央財經領導小組會議關于提高養(yǎng)老院服務質量的重要講話和《民政廳等六部門印發(fā)關于開展養(yǎng)老院服務質量建設專項行動實施方案的通知》精神,現將我縣養(yǎng)老服務質量整治自查情況報告如下:
一、自查情況
1.工作人員情況:中心敬老院共有52名集中供養(yǎng)特困人員,工作人員7名,其中2名炊事員,1名保安人員,4名護理員;田灣敬老院共有15名集中供養(yǎng)特困人員,工作人員3名,其中1名炊事員,1名保安人員,1名護理員。2.有依法辦理的養(yǎng)老機構設立許可證。3.有每年敬老院的負責人都參加相關培訓的憑證,持有國家職業(yè)資格證的養(yǎng)老護理員占養(yǎng)老護理員總數的比例不低于30%,餐飲人員有經體檢取得健康合格證書。4.有每年定期開展以人為本、愛老尊老孝老服務理念、相關政策法規(guī)及管理服務技能等人員培訓資料。5.規(guī)范服務管理,對老年人進行入院評估,根據老年人的特點提供服務。6.老年人確認入住后簽署入住合同,建立老年人入院、出院制度,協(xié)助老年人及家屬辦理入出院手續(xù)。7.建立老年人生活和健康檔案,包括入住合同、入住人員及其家屬(監(jiān)護人)或人(機構)基本信息、老年人身份證及戶口本復印件等有關資料,并妥善保管,并對老年人的信息保密。8.每年都開展了服務質量滿意度調查,對外公開養(yǎng)老院基本信息,院內公布服務管理信息等。9.對公共浴室、公共衛(wèi)生間、接待室、食堂衛(wèi)生等共同活動區(qū)進行檢查,基本正常。10.敬老院實現了無障礙環(huán)境,各處都有醒目、規(guī)范、易懂的標志標識。11.每天都有護理人員提醒和指導老年人做好洗漱、沐浴等個人清潔衛(wèi)生。每個星期護理人員都定期更換、清洗、晾曬老年人衣物及床上用品,有24小時值班記錄。12.食譜每周更換一次,并有記錄在案且存檔,有食譜留樣備查制度、留樣時間不少于48小時。有開展健康管理、健康咨詢、健康教育等工作情況。13.敬老院每年定期為老年人體檢,并建立了老年人健康檔案,并配備適合了基本健身器具,并指導老年人正確使用。14.有危機預警報告制度,對老年人可能出現的情緒危機或心理危機及時發(fā)現、及時預警、及時干預。設有應家屬要求,可以協(xié)助老年人去世后的后事處理制度。15.每年都開展節(jié)日紀念活動,還為老年人提供電視觀賞。16.有消防安全、突發(fā)事件等相關管理制度、預警制度,有巡查記錄表,有安全出口、疏散通道、消防車通道暢通,應急照明、安全疏散指示標志。有出入、探視、請銷假等制度。17.有突發(fā)事件處理的應急預案,應急處理流程和報告制度。
二、存在的問題
1.養(yǎng)老院的消防安全方面,目前已配置了基本的消防設施,但由于當時房屋修建時進水管道太小,如果發(fā)生火災,水管的壓力不夠,存在消防隱患。目前正在計劃修建一個專用的消防池。
2.養(yǎng)老院工作人員工作臺賬沒有整理歸檔,文件保存存在混亂情況,已經要求進行處理了。
養(yǎng)老院服務質量工作匯報
根據《省2018年養(yǎng)老院服務質量建設專項行動實施方案》號文件精神,我縣開展了養(yǎng)老院服務質量建設專項行動,現將我縣專項行動開展情況匯報如下:
一、工作開展情況
按照工作部署和要求,我縣由民政、公安、消防、衛(wèi)計、市場監(jiān)督管理、老齡六部門聯(lián)合,制定并下發(fā)了《縣2018年養(yǎng)老院服務質量建設專項行動實施方案》。各部門抽調人員組成檢查組,出動檢查人員300人次,在6月18日至6月24日,對全縣25家養(yǎng)老機構開展養(yǎng)老院服務質量建設大檢查工作。按照《全國養(yǎng)老院服務質量大檢查指南》要求,通過全省養(yǎng)老院服務質量建設手機檢查APP終端,對照養(yǎng)老機構進行逐一檢查逐項評分。
二、養(yǎng)老院服務質量大檢查情況
我縣現有養(yǎng)老機構25家,其中:公辦農村社會福利服務中心13家,民辦養(yǎng)老院12家,對照《全國養(yǎng)老院服務質量大檢查指南》,通過聯(lián)合檢查組逐一檢查的結果,需要整改的養(yǎng)老院4家,鼓勵進一步提升的養(yǎng)老院21家,合格率達到84%。主要存在問題為個別民辦養(yǎng)老院房間使用面積不足;未配備有資質的消防管理人員;駝腰嶺鎮(zhèn)東興養(yǎng)老院已完成消防設施改造,待消防部門進行驗收,暫未辦理《養(yǎng)老機構設立許可證》。
三、下一步工作計劃
養(yǎng)老院公共活動空間設計探討
1老年人對公共空間的需求
隨著生理上的老化和病變,老年人更加關注自身的健康,渴望生存,所以他們對安全的要求比過去更加強烈。老年人的行為意識和動作的協(xié)調性隨著年齡的增長以及身體技能的下降變得不再協(xié)調,在設計老年人居住的室外環(huán)境時首先要考慮的就是安全問題,設計要周密,安排要細致,一定要避免危險的發(fā)生,保證老年人的安全。其次,設計老年人日?;顒拥氖彝猸h(huán)境時要考慮到老年人下降的體力,應該把一些基本的商業(yè)設施以及服務、保健設施還有娛樂設施設計到離老年人住處比較近,而且公共交通便利,老年人容易前往的地方。再者,老年人不斷衰退的生理技能導致自身的抵抗力也不斷下降,無論是過冷的溫度還是過熱的溫度,還有炫光,這些都會使老年人感到不舒服。所以在設計室外環(huán)境時,要保證環(huán)境安靜,空氣清新,植被茂盛,一定要滿足老年人對居住室外環(huán)境日益增長的舒適性需求。最后老年人也需要適當的運動,例如可以在戶外曬曬太陽,呼吸呼吸新鮮空氣,活動活動身體等。而一些速度性和力量性的劇烈運動不適合老年人,老年人主要選擇一些像散步、慢跑還有太極拳這樣以有氧代謝為主的運動,通過這些運動可以提高心肺功能,這樣的全身運動項目還有氣功,保健操以及游泳等。
2養(yǎng)老院公共活動空間存在的問題
2.1戶外活動空間
通過調查一些地區(qū)的養(yǎng)老院,發(fā)現目前一些養(yǎng)老院里的環(huán)境比較簡單,缺少一些景觀小品;有的養(yǎng)老院的院子里雜物堆的到處都是,整個環(huán)境不夠整潔;有的養(yǎng)老院設計的座椅老年人用起來不舒服也不適合,有些老年人只好自己搬椅子放到外面;還有的養(yǎng)老院不平整的地面致使老年人行走起來非常不方便。總之,大部分養(yǎng)老院受場地的限制,很少能夠聯(lián)系到外界環(huán)境,顯得非常孤立。
2.2室內交流大廳、活動室
養(yǎng)老院后勤管理問題及建議
摘要:通過對徐州市多家養(yǎng)老院的實地走訪,分析總結養(yǎng)老院后勤部門的經營現狀與問題。通過調查分析,發(fā)現養(yǎng)老院后勤部門存在的問題有:組織結構缺乏有效的監(jiān)督機制;人員編制不合理;缺乏績效考核機制;信息不公開透明;服務設施落后;融資困難等。這些問題已經制約養(yǎng)老院的發(fā)展。針對這些問題提出相關建議,以提高養(yǎng)老院運行效率。
關鍵詞:養(yǎng)老院;后勤管理
1徐州市養(yǎng)老院后勤管理概述
1.1研究背景
2015年徐州市經濟社會發(fā)展統(tǒng)計公報顯示,年末全市戶籍人口1028.70萬人,較上年增長0.5%??側丝谥?0歲以上人口為180.43萬人,占總人口的17.5%,較上年上升4個百分點。徐州市已經進入人口老齡化社會,并且程度有加深的趨勢。人口老齡化的加劇,對養(yǎng)老產業(yè)提出了更大的挑戰(zhàn),同時也帶來了巨大的機遇。在這一背景下,我們在徐州市的諸多養(yǎng)老院中隨機抽取了20家養(yǎng)老院進行實地走訪,以期發(fā)現當下養(yǎng)老院的后勤部門在實際運營中存在哪些問題,并針對這些問題提出合理化建議,以提升養(yǎng)老院的整體運行效率和服務質量。
1.2養(yǎng)老院后勤管理內涵與意義
養(yǎng)老院管理整治行動方案
7月5日,市第五期《陽光問廉·面對面》曝光了區(qū)鎮(zhèn)中心敬老院分院提留特困老人供養(yǎng)金侵害老人權益的案例,在社會上造成不良影響。為切實加強養(yǎng)老院的管理,杜絕類似事件的發(fā)生,現決定在全縣范圍內開展一次為期40天的養(yǎng)老院管理工作專項整治行動,結合我縣養(yǎng)老院管理工作實際,制定本實施方案。
一、指導思想
以新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹落實黨的精神,以“清賬務、強管理、固成效、建機制”為主要任務,堅持問題導向,強化責任,規(guī)范管理,進一步加強養(yǎng)老院標準化、專業(yè)化建設,加快建立健全養(yǎng)老院規(guī)范化管理機制,全面提高養(yǎng)老院管理和服務水平,切實保障入住老年人權益不受任何侵害。
二、目標任務
到2018年8月上旬,鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院全部按照相關規(guī)定配備管理、服務人員,建立健全服務管理人員考核管理制度,提高服務管理人員綜合素質,按照職責崗位落實到位。強化財務管理,理順審批機制,規(guī)范財務行為,老人供養(yǎng)金專款專用,做到公開、透明;加強食品安全管理,合理調整老人膳食結構,按要求建立消毒、留樣等相關制度并嚴格執(zhí)行到位;建立院務管理長效機制,服務質量持續(xù)改善,入院老年人服務獲得感和滿意度明顯提升。
三、工作安排
鄉(xiāng)村養(yǎng)老院景觀空間設計探討
[摘要]鄉(xiāng)村養(yǎng)老院建設要充分考慮自然環(huán)境和人居環(huán)境,尊重原有場地,以最小的干預手段減少能源的消耗,最大化地使用當地的材料。設計要遵循經濟性、生態(tài)性、安適性、獨特性和交互性等原則,使景觀與人相輔相成,建筑物出入口、休閑空間、康復空間、公共庭院、承接空間和體驗空間等滿足老人的實際生活需要。
[關鍵詞]養(yǎng)老院;鄉(xiāng)村;景觀設計
1選址及自然環(huán)境要求
1.1選址。鄉(xiāng)村養(yǎng)老院建設要充分考慮自然環(huán)境和人居環(huán)境。無論是鄉(xiāng)村與城市,人對環(huán)境的需求始終是第一位,因為環(huán)境質量會在一定程度上影響人的心情。一般而言,老人在年老后會對“家”的物質要求有所降低,而對家的精神寄托則會變得格外強烈。相比較而言,城市養(yǎng)老院的物質條件更高,鄉(xiāng)村的養(yǎng)老院精神內涵更豐富。鄉(xiāng)村養(yǎng)老院在建設上一定要選好位置,一是要充分考慮鄉(xiāng)村地域及周邊的各種環(huán)境因素,二是要合理考慮與城市的距離,盡量滿足老人基本的護理及醫(yī)療設施條件[1]。1.2自然環(huán)境條件。鄉(xiāng)村基本沒有工廠、企業(yè),空氣中的污染物較少,含氧量高,氣候舒適,有利于老人的身體健康。鄉(xiāng)村中沒有高樓大廈,污染較少,水資源及土壤質量較高,大面積的農田、開闊的環(huán)境給人以舒暢的心情,可使他們在環(huán)境中釋放自己。例如山水游玩,可讓他們貼近自然,將活動與觀賞、休閑、體驗融為一體。
2鄉(xiāng)村養(yǎng)老院設計原則
2.1經濟性。政府及相關部門要了解鄉(xiāng)村老人的實際需要,結合當地的經濟實際狀況,經濟合理地規(guī)劃鄉(xiāng)村養(yǎng)老院戶外環(huán)境,從實際出發(fā),讓老人的所得與所需成正比。2.2生態(tài)持續(xù)發(fā)展。養(yǎng)老院的景觀環(huán)境要以最小的干預手段尊重原有場地,減少能源的消耗,最大化地使用當地的材料。比如應用鄉(xiāng)土植物、建筑材料,應采用可再生能源以節(jié)約保護資源。生態(tài)性的規(guī)劃發(fā)展,不僅是對現有環(huán)境的保護,同時也體現生態(tài)循環(huán)可持續(xù)化原則,成為未來優(yōu)化自然的一部分,真正達到人與自然和諧相處。2.3地方獨特性。景觀與人是相輔相成的,是共生產物。鄉(xiāng)村養(yǎng)老院設計要考慮建筑與景觀的匹配度,不宜過高,綜合考慮周邊環(huán)境,建設大型院落,突顯地方獨特性。2.4安適性。安適性原則是指要考慮老年人居住的安全及舒適性感受。適應性原則要求在設計養(yǎng)老院時,不是去冷冰冰地建設一個建筑物或者一個空殼養(yǎng)老院,而是要認真分析老年人的特點,尤其是具有農村生活背景的老年人的實際情況。換言之,養(yǎng)老院既要考慮老人生活的安全性,還要考慮老人對養(yǎng)老院的適應性。2.5交互性。空間設計首先應滿足人們交往的欲望和心愿。這就要求養(yǎng)老院的空間設計,要盡量多做半圍合空間,或者開敞的公共空間,或者凹凸嵌叉空間,設計一定帶有私人領地性質的場所。例如,戲院公共空間的建設,要方便老人看戲和感情交流。