編者按：習(xí)慣性違章,這是一種長(zhǎng)期沿襲下來的違章行為,是經(jīng)常表現(xiàn)出來的違章行為。習(xí)慣性違章本身不是小事,而是關(guān)系到安全生產(chǎn)的大事。習(xí)慣性違章是有章不循,明知故犯的行為。習(xí)慣性違章是反復(fù)出現(xiàn)的違章行為,消極影響很大，由于人們看得多了習(xí)以為常了,根本沒把它當(dāng)回事,習(xí)慣了那些不正確的行為糾正,制止習(xí)慣性違章應(yīng)采取四項(xiàng)措施:深化安全教育,樹立全程安全意識(shí)。強(qiáng)化技術(shù)培訓(xùn),提高人員素質(zhì)。明確"安全責(zé)任人",簽訂無違章作業(yè)保證書。簽訂無違章監(jiān)督責(zé)任書,與"安全責(zé)任人"連帶處罰。

所謂習(xí)慣性違章,就是指那些固守舊的不良作業(yè)傳統(tǒng)和工作習(xí)慣,違反安全工作規(guī)程的行為,這是一種長(zhǎng)期沿襲下來的違章行為,是經(jīng)常表現(xiàn)出來的違章行為.它實(shí)質(zhì)上是一種違反安全生產(chǎn)工作客觀規(guī)律的盲目行為方式,由于沒有認(rèn)識(shí)或隨心所欲,習(xí)以為常,習(xí)慣成自然,因而造成極大的危害.

班組是直接從事生產(chǎn)的基層單位,習(xí)慣性違章在班組的作業(yè),施工等活動(dòng)中常有出現(xiàn).因此,抓好班組反習(xí)慣性違章是一項(xiàng)最直接,最根本的任務(wù).無論從班組在安全生產(chǎn)中所處地位和作用上看,還是從安全生產(chǎn)保護(hù)員工的生命安全和人身健康的目的出發(fā),班組都是反習(xí)慣性違章的重點(diǎn).

習(xí)慣性違章本身不是小事,而是關(guān)系到安全生產(chǎn)的大事.有的班組成員認(rèn)為,"戴不戴安全帽,扎不扎安全帶,只是小事一樁,不必小題大做",因而對(duì)嚴(yán)格管理有反感,事實(shí)上,這些"小事"直接關(guān)系到個(gè)人的生命安危.在作業(yè)中違反安全規(guī)程的操作方式,往往成為事故的直接誘因,不僅危及人身安全,而且危及設(shè)備安全,妨礙電力生產(chǎn).因此,違章無小事,一切習(xí)慣性違章行為,都要切實(shí)加以糾正.

習(xí)慣性違章是有章不循,明知故犯的行為.行為者往往既熟知安全規(guī)程,又懂得其做法的危害性,但在實(shí)際行動(dòng)中,不顧規(guī)程和危害,按自己認(rèn)為可行的方式辦事,這就嚴(yán)重地削弱了安全規(guī)程的權(quán)威性和嚴(yán)肅性.

習(xí)慣性違章是反復(fù)出現(xiàn)的違章行為,消極影響很大,特別是發(fā)生在老工人身上的習(xí)慣性違章行為,將會(huì)造成潛移默化的消極影響.有的新員工看到老工人不按規(guī)程的規(guī)定隨意作業(yè),既省事又沒事,也會(huì)跟著這么做;有的員工看到班組長(zhǎng)也有章不循,隨意指揮,就會(huì)跟著學(xué),照著做.這樣一代傳一代,使習(xí)慣性違章影響面之寬,影響力之長(zhǎng),所造成的危害之大,是不可低估的.對(duì)習(xí)慣性違章行為,由于人們看得多了習(xí)以為常了,根本沒把它當(dāng)回事,久而久之,習(xí)慣了那些不正確的行為糾正,制止習(xí)慣性違章應(yīng)采取四項(xiàng)措施:

成于眾人之力，反違章是遵守安規(guī)的體現(xiàn)。平安生產(chǎn)。毀于一人之手，一人把關(guān)一處安，眾人把關(guān)穩(wěn)如山。平安生產(chǎn)是全局性的工作，所以反違章必需人人參與、人人為之負(fù)責(zé)。平安規(guī)程就明確規(guī)定：工作班成員必須“認(rèn)真執(zhí)行本規(guī)程和現(xiàn)場(chǎng)平安措施，互相關(guān)心施工平安，并監(jiān)督本規(guī)程和現(xiàn)場(chǎng)平安措施的實(shí)施”可見，對(duì)于習(xí)慣性違章，每個(gè)員工都有權(quán)監(jiān)督、制止。看見習(xí)慣性違章行為不勸說、不制止，自身就是一種習(xí)慣性違章的體現(xiàn)。

對(duì)之缺乏主動(dòng)性、積極性。也有局部員工認(rèn)為，反習(xí)慣性違章旨在維護(hù)員工生命平安和國(guó)家財(cái)富平安。可一些員工認(rèn)為“反違章是安監(jiān)部門和領(lǐng)導(dǎo)的事情”與自己不相干。多一事不如少一事，自己管好自己就可以了還有員工覺得，領(lǐng)導(dǎo)又沒有授權(quán)，不太好意思反“人的違章”于是對(duì)眼皮底下的違章視而不見。事實(shí)上，反違章人人有責(zé)，沒有旁觀者和局外人。

企業(yè)事故頻發(fā)，反違章是員工收入增加的前提。平安就是效益。如果違章屢禁不止。經(jīng)濟(jì)效益上不去，員工個(gè)人收入也必然會(huì)受到影響。反之，企業(yè)連續(xù)平安生產(chǎn)，損失減小了經(jīng)濟(jì)效益就會(huì)提高，員工收入也會(huì)水漲船高。

而他人的違章卻能對(duì)自己構(gòu)成傷害。電力的特殊性和施工環(huán)境的復(fù)雜性，反違章是保證自己不受傷害。一個(gè)人生存的首要前提就是要維護(hù)自己不受傷害。決定了員工時(shí)刻都在與平安打交道，因此，不只自己不違章，還要隨時(shí)注意同事是否違章，否對(duì)自己的人身平安構(gòu)成了威脅，隨時(shí)做好不被同事傷害的準(zhǔn)備。

自己定會(huì)抱憾終生。因此，反違章是保證同事生命健康。維護(hù)同事的平安是義不容辭的一種責(zé)任。如果因?yàn)樽约旱拇中拇笠狻⒐ぷ魇д`傷害了同事。工作中，要特別要注意危險(xiǎn)源辨識(shí)，隨時(shí)注意自己的工作是否危及同事的平安。同時(shí)要多留意觀察周邊的平安情況，時(shí)刻提醒同事，發(fā)現(xiàn)“三違”行為要敢于及時(shí)制止，不能礙于情面說不出口，不能有“只管自己門前雪，不論他人瓦上霜”念頭。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和師傅們：

大家好，我很榮幸能有這樣一個(gè)機(jī)會(huì)參加這次演講。

還記得那一串串帶血的數(shù)字符號(hào)嗎？“”等等等等，那一幕幕令人心痛的場(chǎng)面是否還浮現(xiàn)在你的眼前。你是否還記得那些在井噴事故中，被毒氣傷了雙眼的小孩哭天喊地的無助；你是否還記得那位在火災(zāi)事故中，剛完婚就失去丈夫的女人撕心裂肺的哭喊；你是否還記得那些在礦難事故中，老母親飽嘗白發(fā)人送黑發(fā)人的痛苦；你是否還記得那位被燙傷鉗工涂滿黑色藥膏的臉。此刻的你是否有一種揪心的痛，此時(shí)的你心里正在想著什么呢？也許你正在為失去親人而感到痛苦；也許你正在為避免了那場(chǎng)事故而感到慶幸；也許你正在為自己的違章操作而感到懊悔。而就在這時(shí)的你一定會(huì)想到“安全”，它就像一個(gè)緊箍咒一樣套在了每個(gè)人的頭上，緊緊的、直至痛到內(nèi)心的深處。

哪一個(gè)人不愿笑語(yǔ)常在，哪一個(gè)家庭不愿幸福美滿，哪一個(gè)企業(yè)不愿興旺發(fā)達(dá)，哪一個(gè)國(guó)家不愿富強(qiáng)昌盛，而這一切的前提就是安全。國(guó)家的安全是國(guó)泰，民眾的安全是民安。有了安全，我們才能在夕陽(yáng)下散步；有了安全，我們的企業(yè)才能蒸蒸日上；有了安全，我們的國(guó)家才能繁榮穩(wěn)定。

我們化工行業(yè)是一個(gè)事故多發(fā)的部門，只要你一不小心忽視了安全，危險(xiǎn)就會(huì)像影子一樣出現(xiàn)在你的身邊，常伴左右。我們操作員工所掌控的設(shè)備，在正常情況下，為我們生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品，可以說是我們的衣食父母。但是，假如我們違反了操作規(guī)程，它們馬上就全變成一只只魔獸，張開血腥的魔瓜，對(duì)誰(shuí)都毫不留情。也許就是它一聲怒吼，可能就是上百條的人命。

前車轍，后車鑒。那些用鮮血和生命換來的教訓(xùn)，難道不應(yīng)該讓我們?yōu)橹鑶?？難道不應(yīng)該讓我們把珍惜生命、杜絕違章銘記在心嗎？假如我們每個(gè)人都以他們?yōu)榻洌匾暟踩?、杜絕違章，我們就可以最大限度的避免悲劇的再一次發(fā)生。

反習(xí)慣性違章旨在保護(hù)員工生命安全和國(guó)家財(cái)產(chǎn)安全?？梢恍﹩T工認(rèn)為“反違章是安監(jiān)部門和領(lǐng)導(dǎo)的事情”，與自己不相干，對(duì)之缺乏主動(dòng)性、積極性。也有部分員工認(rèn)為，多一事不如少一事，自己管好自己就可以了。還有員工覺得，領(lǐng)導(dǎo)又沒有授權(quán)，不太好意思反“他人的違章”，于是對(duì)眼皮底下的違章視而不見。事實(shí)上，反違章人人有責(zé)，沒有旁觀者和局外人。

反違章是員工收入增加的前提。安全就是效益。如果違章屢禁不止，企業(yè)事故頻發(fā)，經(jīng)濟(jì)效益上不去，員工個(gè)人收入也必然會(huì)受到影響。反之，企業(yè)連續(xù)安全生產(chǎn)，損失減小了，經(jīng)濟(jì)效益就會(huì)提高，員工收入也會(huì)水漲船高。

反違章是保障自己不受傷害。一個(gè)人生存的首要前提就是要保護(hù)自己不受傷害，而他人的違章卻能對(duì)自己構(gòu)成傷害。電力的特殊性和施工環(huán)境的復(fù)雜性，決定了員工時(shí)刻都在與安全打交道，因此，不僅自己不違章，還要隨時(shí)注意同事是否違章，是否對(duì)自己的人身安全構(gòu)成了威脅，隨時(shí)做好不被同事傷害的準(zhǔn)備。

反違章是保障同事生命健康。保護(hù)同事的安全是義不容辭的一種責(zé)任。如果因?yàn)樽约旱拇中拇笠狻⒐ぷ魇д`傷害了同事，自己定會(huì)抱憾終生。因此，工作中，要特別要注意危險(xiǎn)源辨識(shí)，隨時(shí)注意自己的工作是否危及同事的安全。同時(shí)要多留意觀察周邊的安全情況，時(shí)刻提醒同事，發(fā)現(xiàn)“三違”行為要敢于及時(shí)制止，不能礙于情面說不出口，不能有“只管自己門前雪，不管他人瓦上霜”的念頭。

反違章是遵守安規(guī)的體現(xiàn)。安全生產(chǎn)，成于眾人之力，毀于一人之手，一人把關(guān)一處安，眾人把關(guān)穩(wěn)如山。安全生產(chǎn)是全局性的工作，所以反違章必須人人參與、人人為之負(fù)責(zé)。安全規(guī)程就明確規(guī)定：工作班成員必須“認(rèn)真執(zhí)行本規(guī)程和現(xiàn)場(chǎng)安全措施，互相關(guān)心施工安全，并監(jiān)督本規(guī)程和現(xiàn)場(chǎng)安全措施的實(shí)施”。可見，對(duì)于習(xí)慣性違章，每個(gè)員工都有權(quán)監(jiān)督、制止?？匆娏?xí)慣性違章行為不勸說、不制止，本身就是一種習(xí)慣性違章的體現(xiàn)。

反習(xí)慣性違章是當(dāng)前電力系統(tǒng)宣傳呼聲很高，處罰力度較大的一項(xiàng)舉措。由于習(xí)慣性違章的行為太離譜，勢(shì)頭猛、根基深，企業(yè)的黨、政、工、團(tuán)從各個(gè)領(lǐng)域伸出鐵拳重?fù)簟２扇×税踩栽u(píng)價(jià)、危險(xiǎn)點(diǎn)控制等一系例措施來杜絕習(xí)慣性違章。

當(dāng)人們一提起習(xí)慣性違章自然而然的就想到生產(chǎn)上的違章作業(yè)，對(duì)此違章行為個(gè)個(gè)摩拳擦掌、恨之入骨。違章行為就象過街老鼠人人喊打。的確，生產(chǎn)上的習(xí)慣性違章給家庭帶來無法彌補(bǔ)的痛苦，給企業(yè)造成無法挽回的損失。咱們尚且不談違章引起事故的某些事件是否一定是習(xí)慣性違章，但它的指導(dǎo)思想都是在痛斥生產(chǎn)作業(yè)過程中的違章事件。

生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的習(xí)慣性違章是單一的主體，有具體的實(shí)質(zhì)性內(nèi)容，容易分析。不外乎由責(zé)任性不強(qiáng)、專業(yè)技術(shù)不精、思想麻痹、違反操作規(guī)程等原因組成，這些問題都是可以預(yù)防和控制的。生產(chǎn)上的習(xí)慣性違章是有可能直接導(dǎo)致事故的發(fā)生，因?yàn)樗苯訁⑴c作業(yè)，面對(duì)的是單一事件因此它最終形成的是一個(gè)結(jié)果，是一個(gè)認(rèn)定的事實(shí)，但它僅僅是單個(gè)事件。

本文提出：

電力企業(yè)是由一個(gè)綜合性部門所組成的企業(yè)，其管理是一個(gè)多部門的體系機(jī)構(gòu)，管理的職能與職責(zé)是溶為一體、相互相存的。為什么管理上的習(xí)慣性違章不會(huì)像生產(chǎn)上的習(xí)慣性違章那樣群起而攻之？為什么可以讓管理上的習(xí)慣性違章在日常工作中自由自在地、肆無忌憚地侵襲著生產(chǎn)、安全、管理中的各個(gè)領(lǐng)域，始終不被人們重視？為什么發(fā)現(xiàn)管理上的習(xí)慣性違章不是輕描淡寫處理就是你拿它沒辦法處理。

管理上習(xí)慣性違章的具體表現(xiàn)：

第一條為維護(hù)農(nóng)業(yè)機(jī)械的安全生產(chǎn)，保障人民生命財(cái)產(chǎn)的安全，充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)機(jī)械在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的作用，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際，制定本規(guī)定。

第二條凡在本省境內(nèi)省養(yǎng)公路以外的縣鄉(xiāng)道路以及村鎮(zhèn)、田間、場(chǎng)院從事農(nóng)機(jī)駕駛、操作及有關(guān)人員，違反本規(guī)定及有關(guān)農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)法規(guī)的行為，均屬農(nóng)機(jī)違章。

第三條本規(guī)定在當(dāng)?shù)剞r(nóng)機(jī)主管部門領(lǐng)導(dǎo)下，由農(nóng)機(jī)監(jiān)理部門貫徹執(zhí)行。

第四條違章處罰應(yīng)堅(jiān)持教育與處罰相結(jié)合的原則。對(duì)違章情節(jié)嚴(yán)重或?qū)医滩桓牡模又靥幜P。違反《中華人民共和國(guó)治安管理處罰條例》和《中華人民共和國(guó)道路交通管理?xiàng)l例》的，由當(dāng)?shù)毓膊块T處罰。違章造成事故，情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，由司法部門依法處理。

第五條慫恿、迫使、指揮農(nóng)機(jī)駕駛、操作人員違章的，除處罰直接違章者外，對(duì)慫恿、迫使、指揮者要加重處罰。

第六條違章涉及雙方、多方責(zé)任的，按違章情節(jié)輕重，分別予以處罰；一人同時(shí)有兩種以上違章的，分別處罰，合并執(zhí)行。

一、反習(xí)慣性違章是事關(guān)安全生產(chǎn)的大事

習(xí)慣性違章，就是指固守舊有的不良作業(yè)的傳統(tǒng)和工作習(xí)慣，違反安全生產(chǎn)的規(guī)章制度的行為。其特點(diǎn)是具有多發(fā)性、頑固性、潛在性和沿襲性。表現(xiàn)形式按性質(zhì)劃分，有習(xí)慣性違章操作，習(xí)慣性違章作業(yè)和習(xí)慣性違章指揮。

《電業(yè)安全工作規(guī)程》是對(duì)電力生產(chǎn)的客觀規(guī)律的總結(jié)，有的甚至是通過血的教訓(xùn)換來的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，是電氣工作人員必須遵守的準(zhǔn)則。但是一些電氣工作人員由于種種原因，長(zhǎng)期養(yǎng)成了一些有章不循的不良習(xí)慣，以致險(xiǎn)情頻發(fā)，甚至導(dǎo)致事故。至于習(xí)慣性違章引發(fā)的事故，不勝枚舉。習(xí)慣性違章本身就是一種不安全行為，是發(fā)生事故的一大原因。雖然不是每一次習(xí)慣性違章都一定導(dǎo)致事故，但有相當(dāng)數(shù)量的事故正是由于習(xí)慣性違章引起的，習(xí)慣性違章與事故有著必然的因果關(guān)系。習(xí)慣性違章的概率越高，誘發(fā)事故的可能性越大。可以說，習(xí)慣性違章不僅危及人身、設(shè)備安全，也妨礙電力建設(shè)事業(yè)。一切習(xí)慣性違章都不是小事，而是事關(guān)安全生產(chǎn)的大事，這是思想政治教育和安全生產(chǎn)教育中應(yīng)重視的問題。

二、當(dāng)前反習(xí)慣性違章的重點(diǎn)

在電力安全生產(chǎn)教育和安全生產(chǎn)管理中，筆者認(rèn)為應(yīng)該重點(diǎn)糾正和防止引起觸電、誤操作、高空墜落、交通傷害等習(xí)慣性違章行為。

電氣操作和作業(yè)中，習(xí)慣性違章的突出表現(xiàn)是不認(rèn)真執(zhí)行“兩票三制”規(guī)定；不嚴(yán)格遵守“停電、驗(yàn)電、接地線”的安全規(guī)則，監(jiān)護(hù)失職，隨意作業(yè)；對(duì)倒閘操作的順序、要領(lǐng)和安全事項(xiàng)，不按規(guī)程要求進(jìn)行；不執(zhí)行唱票復(fù)誦，不核對(duì)設(shè)備調(diào)號(hào)等等。

目前電力系統(tǒng)的安全生產(chǎn)形勢(shì)不容樂觀，習(xí)慣性違章造成的事故屢禁不止，許多事故案例的原因分析，均屬習(xí)慣性違章所致。習(xí)慣性違章，即人員重復(fù)違背規(guī)則，是長(zhǎng)期養(yǎng)成難以改變的不良心理因素支配的作業(yè)行為。據(jù)統(tǒng)計(jì)資料顯示，人的不良心理因素引起的習(xí)慣性違章占事故總數(shù)的70%至80%。因此，分析研究習(xí)慣性違章的心理因素，有針對(duì)性的采取預(yù)控措施，是電力安全生產(chǎn)管理的重要工作。

一、習(xí)慣性違章的基本特性

習(xí)慣性違章泛指在日常工作中違反相關(guān)法律、法規(guī)、制度等一系列的習(xí)慣性行為及活動(dòng)，主要表現(xiàn)形式是不遵守規(guī)章制度、不按照規(guī)程操作、我行我素。習(xí)慣性違章屢禁不止，并在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)長(zhǎng)期蔓延滋生，具有普遍性、頑固性、隱蔽性、感染性、排斥性等，是安全生產(chǎn)的重大隱患。

普遍性：存在于電力系統(tǒng)不同單位、不同層面、不同人群中，不容易引起警覺又最為常見，如：進(jìn)入電力生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)不穿工作服、不戴安全帽；電工作業(yè)不認(rèn)真核對(duì)設(shè)備的雙重編號(hào)，就盲目操作等。

頑固性：習(xí)慣性違章受一定的心理因素支配，是一種習(xí)慣動(dòng)作，因而它具有一定的頑固性。若支配人的心理，則不良動(dòng)作行為就會(huì)重復(fù)發(fā)生，直到受到傷害或者受到處罰時(shí)，才會(huì)清醒，引起重視。

隱蔽性：習(xí)慣性違章是日常工作逐漸養(yǎng)成的不良行為，具有一定的隱蔽性，只有在現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)時(shí)才會(huì)表現(xiàn)。如工作現(xiàn)場(chǎng)不認(rèn)真執(zhí)行雙票制度，無票作業(yè)，無監(jiān)護(hù)作業(yè)，不執(zhí)行規(guī)定的安全技術(shù)措施等；對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)圍欄上的“禁止跨越”、“正在作業(yè)”等標(biāo)識(shí)視而不見，現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)若監(jiān)護(hù)人責(zé)任心不強(qiáng)或監(jiān)護(hù)不到位，就會(huì)發(fā)生事故，追悔莫及。

安全生產(chǎn)必須貫穿于電力企業(yè)的整個(gè)過程，是企業(yè)發(fā)展的生命線。近年來，我縣電網(wǎng)的安全生產(chǎn)形勢(shì)隨著農(nóng)村電力體制改革的不斷深化和農(nóng)村電網(wǎng)改造的進(jìn)一步推進(jìn)，與中國(guó)其他農(nóng)村電網(wǎng)一樣有了新的發(fā)展和變化，電力生產(chǎn)的安全管理工作也發(fā)生了質(zhì)的飛躍。目前，電網(wǎng)運(yùn)行狀況的穩(wěn)定性和可靠性普遍提高，事故率大大下降。但是，在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)仍然出現(xiàn)一些違章現(xiàn)象，輕者損壞了一般設(shè)備，重者導(dǎo)致了人身傷害，電網(wǎng)停電和重大設(shè)備的損壞。所以，電網(wǎng)的安全可靠運(yùn)行必須時(shí)時(shí)講安全，安全管理工作只有起點(diǎn)沒有終點(diǎn)?？v觀我縣電網(wǎng)近年來所發(fā)生的大大小小安全事故，經(jīng)分析認(rèn)為，有80%以上是由于違章產(chǎn)生的，并因此造成設(shè)備損壞、電網(wǎng)停電以及人身觸電傷害等嚴(yán)重后果。違章不除，事故難絕。因此，農(nóng)村電力企業(yè)反違章應(yīng)作為各級(jí)安全管理工作的重點(diǎn)。那么，違章是怎樣產(chǎn)生的，又有什么對(duì)策呢？

一、違章原因違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律的“三違”現(xiàn)象是主要原因，是事故發(fā)生的根源。

（一）習(xí)慣性違章。習(xí)慣性違章是指作業(yè)人員長(zhǎng)時(shí)期養(yǎng)成的、一時(shí)不容易改變、違反《電業(yè)安全工作規(guī)程》和各種規(guī)章制度的行為。在違章行為里，習(xí)慣性違章約占50%以上。習(xí)慣性違章包括以下兩種：一是不知不覺違章，這種違章行為往往發(fā)生在某個(gè)特定的環(huán)境中，當(dāng)事人無意識(shí)且毫不察覺；二是誤認(rèn)為正確的違章，就是自己想當(dāng)然的認(rèn)為正確，或是跟著別人的違章行為做。這種違章行為一旦形成，根深蒂固，難以杜絕。

（二）安全意識(shí)淡薄。一是業(yè)務(wù)知識(shí)掌握不全。平時(shí)對(duì)《安全規(guī)程》、規(guī)章制度不重視，不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，而且業(yè)務(wù)技能差，對(duì)應(yīng)知應(yīng)會(huì)的東西掌握不全面。二是明知故犯。盡管對(duì)規(guī)程等背得滾瓜爛熟，可在工作中，嫌麻煩，搶進(jìn)度，存在僥幸心理，認(rèn)為“偶爾一次、我的運(yùn)氣好”等等。事實(shí)往往相反，一念之差，換來一生痛苦，這樣的事例在違章作業(yè)中數(shù)不勝數(shù)。

（三）管理疏散。一是制度不健全，缺乏在現(xiàn)有制度實(shí)施基礎(chǔ)上的分析、討論與完善。二是有制度執(zhí)行不力，存在老好人思想，考核不到位。

（四）安全工用具存在隱患。一是安全工用具配置不當(dāng)，存在質(zhì)量把關(guān)和定期檢查不嚴(yán)等問題；二是安全工用具過期或損壞仍繼續(xù)使用。

安全生產(chǎn)必須貫穿于電力企業(yè)的整個(gè)過程，是企業(yè)發(fā)展的生命線。近年來，我縣電網(wǎng)的安全生產(chǎn)形勢(shì)隨著農(nóng)村電力體制改革的不斷深化和農(nóng)村電網(wǎng)改造的進(jìn)一步推進(jìn)，與中國(guó)其他農(nóng)村電網(wǎng)一樣有了新的發(fā)展和變化，電力生產(chǎn)的安全管理工作也發(fā)生了質(zhì)的飛躍。目前，電網(wǎng)運(yùn)行狀況的穩(wěn)定性和可靠性普遍提高，事故率大大下降。但是，在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)仍然出現(xiàn)一些違章現(xiàn)象，輕者損壞了一般設(shè)備，重者導(dǎo)致了人身傷害，電網(wǎng)停電和重大設(shè)備的損壞。所以，電網(wǎng)的安全可靠運(yùn)行必須時(shí)時(shí)講安全，安全管理工作只有起點(diǎn)沒有終點(diǎn)。縱觀我縣電網(wǎng)近年來所發(fā)生的大大小小安全事故，經(jīng)分析認(rèn)為，有80%以上是由于違章產(chǎn)生的，并因此造成設(shè)備損壞、電網(wǎng)停電以及人身觸電傷害等嚴(yán)重后果。違章不除，事故難絕。因此，農(nóng)村電力企業(yè)反違章應(yīng)作為各級(jí)安全管理工作的重點(diǎn)。那么，違章是怎樣產(chǎn)生的，又有什么對(duì)策呢？

違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律的“三違”現(xiàn)象是主要原因，是事故發(fā)生的根源。

（一）習(xí)慣性違章。習(xí)慣性違章是指作業(yè)人員長(zhǎng)時(shí)期養(yǎng)成的、一時(shí)不容易改變、違反《電業(yè)安全工作規(guī)程》和各種規(guī)章制度的行為。在違章行為里，習(xí)慣性違章約占50%以上。習(xí)慣性違章包括以下兩種：一是不知不覺違章，這種違章行為往往發(fā)生在某個(gè)特定的環(huán)境中，當(dāng)事人無意識(shí)且毫不察覺；二是誤認(rèn)為正確的違章，就是自己想當(dāng)然的認(rèn)為正確，或是跟著別人的違章行為做。這種違章行為一旦形成，根深蒂固，難以杜絕。

（二）安全意識(shí)淡薄。一是業(yè)務(wù)知識(shí)掌握不全。平時(shí)對(duì)《安全規(guī)程》、規(guī)章制度不重視，不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，而且業(yè)務(wù)技能差，對(duì)應(yīng)知應(yīng)會(huì)的東西掌握不全面。二是明知故犯。盡管對(duì)規(guī)程等背得滾瓜爛熟，可在工作中，嫌麻煩，搶進(jìn)度，存在僥幸心理，認(rèn)為“偶爾一次、我的運(yùn)氣好”等等。事實(shí)往往相反，一念之差，換來一生痛苦，這樣的事例在違章作業(yè)中數(shù)不勝數(shù)。

（三）管理疏散。一是制度不健全，缺乏在現(xiàn)有制度實(shí)施基礎(chǔ)上的分析、討論與完善。二是有制度執(zhí)行不力，存在老好人思想，考核不到位。

（四）安全工用具存在隱患。一是安全工用具配置不當(dāng)，存在質(zhì)量把關(guān)和定期檢查不嚴(yán)等問題；二是安全工用具過期或損壞仍繼續(xù)使用。