社區(qū)警務范文10篇

時間:2024-03-13 22:44:56

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社區(qū)警務

社區(qū)警務情況小結

大家好:

2009年12月起負責一街一社區(qū)、一街二社區(qū)兩個社區(qū)的警務工作,于2008參加公安工作。以下是轄區(qū)一些基本情況:一街村社區(qū)面積0.45平方公里,共有1160余戶居民,常住人口3200余人,暫住人口850余人,樓房16棟,平房戶220余戶。小旅館3家,廢舊物品回收站3家,銀行2家,幼兒園1所,學校2所,大型商場1家,消防重點單位4家。

來匯報一下轄區(qū)發(fā)案情況,首先。以及為打擊犯罪、提高群眾安全感所采取的主要工作措施。2009年112010年10月本責任區(qū)共發(fā)生三類案件(入室盜竊、入室搶劫、盜竊機動車)3起,同比下降70%社區(qū)工作中,注意打防結合,做好轄區(qū)預防犯罪侵害的宣傳防范工作的同時積極收集線索,發(fā)現(xiàn)可疑情況主動出擊,以打促防。2010年10月23日14時許,帶領治安員在社區(qū)巡邏時,發(fā)現(xiàn)兩名男子神情慌張,行跡十分可疑,遂即對該二人進行核錄,確系王某、彭某二人為網上在逃人員,立即帶回所內審查?,F(xiàn)該人已被分局刑事拘留。

通過耳目提供線索,2010年11月3日。與治安民警一道,將正在拱辰街道拱辰南大街某號樓底商內,利用麻將牌以“推筒子”方式聚眾賭博的多名參賭人員抓獲,當場查獲現(xiàn)金一萬余元,刑拘1人、治安拘留4人。通過這些主動打擊,有效整治了轄區(qū)治安環(huán)境,提高了人民群眾安全感。做好轄區(qū)工作,預防犯罪為根本,針對轄區(qū)出租房屋多為平房,承租人多為流動人員、出租房屋內案件時有發(fā)生、出租房主防范意識不強等情況,采取了以下工作措施:1.針對本轄區(qū)發(fā)案情況,認真安排好社區(qū)群防群治力量及專職治安協(xié)管員,加強轄區(qū)特別是平房區(qū)的巡邏防控力度,采用分片包干、責任到組的形式,努力減少轄區(qū)案件特別是可防性案件的發(fā)生。

各村居委會都組建了巡邏力量,社區(qū)的巡邏對預防案件的發(fā)生起著很重要的作用。擔當起日常巡邏的任務。根據(jù)每周的警情變化,都及時將警情通報給他對他巡邏任務進行調整、更加具有針對性,加強對重點地區(qū)、重點部位和重點時段的巡邏,除此之外,對專職力量進行合理配置,重點加強夜間巡邏防范,使社區(qū)巡邏力量發(fā)揮最大效能。2.通過發(fā)放宣傳材料、板報、橫幅、標語作好防范宣傳,使人民群眾進一步掌握自我防范招數(shù),增強安全防范的意識。3.針對轄區(qū)流動人口和出租房屋情況比較復雜的現(xiàn)狀,加強對出租房屋房主進行安全宣傳,與其簽訂《出租房屋治安責任保證書》

要對承租人進行登記,并告知其應負的治安責任:要有一定的防范意識。對房屋、院落經常檢查,對租住的外地來京人員進行防火、防盜和預防煤氣中毒的宣傳。

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加強社區(qū)警務建設意見

根據(jù)市委、市政府《關于進一步推進社區(qū)建設加強城市基礎工作的若干意見》(青發(fā)〔**〕15號)的要求,為切實構筑"打防管控"和服務群眾一體化的新型社區(qū)治安網絡,進一步夯實社會治安綜合治理工作基礎,現(xiàn)就加強我區(qū)社區(qū)警務建設,制定如下意見。

一、加強社區(qū)警務建設的重大意義及指導思想

加強社區(qū)警務建設,是全面落實"三個代表"重要思想,服從服務于社區(qū)建設大局的戰(zhàn)略任務;是實施安民工程,遏制違法犯罪,減少和消除不穩(wěn)定因素,實現(xiàn)社會治安穩(wěn)步好轉的客觀要求;是強化社會治安工作基礎,提高駕馭動態(tài)條件下治安局勢能力的迫切需要;是貫徹專門工作與群眾路線相結合原則的具體體現(xiàn)。

加強社區(qū)警務建設,要以鄧小平理論、黨的**精神和同志"三個代表"重要思想為指針,從加強社會治安基層基礎工作出發(fā),以"警務進社區(qū)"和服務于社區(qū)建設大局為基本方向,以增強社區(qū)安全功能,確保社會穩(wěn)定為根本任務,緊密結合當前正在開展的"嚴打"整治斗爭,通過體制創(chuàng)新和機制創(chuàng)新,重心下移,提高對社會治安動態(tài)管控能力,實現(xiàn)"發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意"的目標,為我區(qū)經濟建設和各項事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。

二、工作步驟和時間安排

根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的總體部署,從現(xiàn)在起至**年底,全區(qū)社區(qū)警務建設分三個階段進行。

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社區(qū)警務工作調研報告

隨著社區(qū)的形成、發(fā)展和完善,社區(qū)警務正以其獨有的社會綜合功能,為社區(qū)管理防范提供了有力保障,已得到越來越多的群眾的理解和支持,推動了公安機關與人民群眾的進一步融合。然而,在社區(qū)警務運行的過程中,一些問題也正牽摯、阻礙著社區(qū)警務的發(fā)展,亟待得到有效解決。為此,本人通過召開派出所長座談會、走訪社區(qū)民警及社區(qū)干部、社區(qū)居民、發(fā)放問卷調查表等方式方法,就如何深入推進社區(qū)警務工作開展了專題調查?,F(xiàn)就調查中發(fā)現(xiàn)的問題及對策作個粗淺分析,僅供各位同仁參考。

一、前段我局社區(qū)警務工作的初步探索

近年來特別是今年以來,我局把社區(qū)警務作為夯實基層基礎、提升群眾安全感和滿意率的重要支撐,擺上重要議事日程,先后5次召開黨委會和局務會議研究社區(qū)警務工作,制定出臺了一系列相關政策,以選優(yōu)配強社區(qū)民警為突破口,強力推進社區(qū)警務建設,并提高社區(qū)民警待遇,大大激發(fā)了社區(qū)民警工作熱情,社區(qū)警務工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。

一是配齊配強社區(qū)警力,社區(qū)民警全局“公選”。任何工作的好壞,人的因素是關鍵,社區(qū)警務工作也不例外。為切實把我局10個社區(qū)民警選好配強,我局黨委深入開展調查研究,尋求破解之法。20**年12月6日,我局召開黨委擴大會議,由局黨委全體成員、城區(qū)派出所長、社區(qū)民警和治安大隊長、戶政股長,專題討論如何破解全局社區(qū)警務難題,聽取基層民警的意見和建議。隨后,局黨委成員又分別帶領機關民警分成4個調研組,深入社區(qū)干部和居民家中,開展調查研究。為解決當前警力嚴重不足,社區(qū)民警“?!辈黄饋淼膯栴},我局先是借鑒江華縣公安局的經驗,返聘了8名退休退養(yǎng)的老民警到社區(qū)警務室開展工作。但由于歷史久帳太多,繁重的基礎工作使這些老民警頗感吃力,且部分老民警已無法適應工作的需要。為此,局黨委在認真研究后,決定打破股室、地域界限,在全局范圍內公開選拔10名社區(qū)民警,克服一切困難、下死決心要把社區(qū)民警配成“精銳部隊”。并規(guī)定,原來的社區(qū)民警也可報名參加競爭,如果落選就放到艱苦崗位去接受鍛煉?!耙皇@起千層浪”,局黨委的這一決策,一舉打破了多年來社區(qū)警務工作“無人管、無人干、干好干壞無得妨”的“三無”僵局。

二是堅決做到獎懲兌現(xiàn),獎勵措施讓人“心動”。社區(qū)警務中大量的是基層基礎工作,需要持之以恒地抓緊抓好。因此,必須要有激勵社區(qū)民警扎根社區(qū)的工作機制。為此,我局經多次研究,并在社區(qū)民警中廣泛討論后,制訂了對社區(qū)民警工作按照“滿意率”、“熟識率”、“發(fā)案率”等“七率”來考核的辦法。同時,制定了明確具體的獎懲規(guī)定:20**年,全局社區(qū)民警按季度進行考評??荚u后,根據(jù)考評成績按每月平均500元/人的標準,由局里統(tǒng)一發(fā)放工作補貼。平時,社區(qū)民警不參加派出所值班,不參加具體案件偵辦,不下達辦案和打擊處理指標。年終,局里根據(jù)考核情況,對10個社區(qū)民警綜合排名,第一名獎勵1000元,由局黨委向縣委呈報解決副科級待遇;第二名、第三名分別獎勵800元、500元,并列入后備人才庫管理。對小江口、城中等6個轄區(qū)人口較多、治安狀況較復雜的社區(qū),還可以搞“夫妻社區(qū)”、“兄弟社區(qū)”。每季度考評后,對社區(qū)民警按考評成績排名,第一次考評排名末位的社區(qū)民警,通報批評并誡勉談話,連續(xù)兩次排名末位且得分在80分以下的社區(qū)民警,調到農村艱苦崗位鍛煉。

三是建立責任捆綁制度,領導聯(lián)系社區(qū)“結對子”。今年2月25日,全局10個社區(qū)民警選拔出來之后,我局由局領導和政工室、治安大隊、戶政股等單位負責人按照上級有關社區(qū)警務工作的相關規(guī)定,對社區(qū)民警進行了集中業(yè)務培訓,并將所有資料匯編成冊。局長秦建彪親自講授第一堂課,從社區(qū)民警的工作任務、職責要求、工作方法等方面,對社區(qū)警務工作進行了深入淺出的解析。為了加強社區(qū)警務工作的領導,我局黨委委員每人聯(lián)系一個社區(qū)警務室,幫助協(xié)調民警與社區(qū)干部、內保單位的關系,改善社區(qū)警務室的工作環(huán)境,配備照相機、電話、辦公桌椅、檔案柜等硬件設施。同時,局機關每個股室也對口聯(lián)系一個社區(qū)警務室,聯(lián)系社區(qū)的局領導和機關內設單位與社區(qū)民警進行捆綁考核,局領導每月至少二天在社區(qū)工作,并與社區(qū)民警共同承擔責任。即社區(qū)民警工作任務完成不好被通報,聯(lián)系的局領導和機關股室一并通報,形成了全局齊抓共管的良好局面。如今,全局10個社區(qū)警務室環(huán)境變好了,工作關系理順了,社區(qū)民警發(fā)自內心地講:“社區(qū)警務工作雖然辛苦,但工作好搞多了。”

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社區(qū)警務機制調研與思考

為全面適應市委、市政府“十二五”宏觀發(fā)展戰(zhàn)略和公安機關“兩最”目標的現(xiàn)實需要,今年以來,市公安局黨委結合全市城鄉(xiāng)公安工作實際,經過充分調查研究,在全市范圍內探索實施“一區(qū)一警”社區(qū)警務機制。

一、我市公安機關“一區(qū)一警”警務機制的產生背景和基本設想

(一)從宏觀形勢看,當前,穩(wěn)定與發(fā)展仍然是各級黨委、政府的工作主題。穩(wěn)定是發(fā)展的前提,發(fā)展是穩(wěn)定的保障,二者相互作用,缺一不可。前不久,膠東半島藍色經濟區(qū)建設已上升為國家戰(zhàn)略,各地都在搶抓“藍色”機遇,形成浩浩湯湯、百舸競發(fā)的壯觀局面。半島高端產業(yè)聚集區(qū)戰(zhàn)略的同步實施,潮水國際機場、龍煙鐵路、蓬長通道的相繼建設,給帶來千載難逢的發(fā)展機遇。藍色經濟,大有可為??梢灶A計,作為“藍色”重要成員之一,在當前和今后一個時期,必將巧借重大歷史機遇,加快推進“轉方式、調結構”戰(zhàn)略,實現(xiàn)經濟社會的跨越發(fā)展和再次騰飛。藍色經濟區(qū)建設,不只是黨委、政府和經濟部門的事情,而是事關全局、功在千秋的全社會的系統(tǒng)工程,作為公安機關,必須站在歷史的最前沿,先知先覺,堅持與時俱進,勇立潮頭,積極深化理念創(chuàng)新和機制建設,改革和創(chuàng)新社會治安管理體制,更加前置公安工作,延長工作觸角,更加主動地做好群眾工作,鞏固基層政權,構建和諧社區(qū),維護社會穩(wěn)定,才能在藍色經濟區(qū)建設中發(fā)揮保駕護航的職能作用,才能提高“兩最”含金量和知名度。

(二)從上級要求看,全國公安機關“三項建設”正處于加快實施階段;我市各級公安機關也都在圍繞孫運波局長年初提出的“三大建設、四項重點工作”總體部署,立足本地、本部門實際,選樹載體,加快推進,努力實現(xiàn)“全面工作上檔升級,單項工作爭先創(chuàng)優(yōu)”的工作目標。從根本上講,信息化建設、執(zhí)法規(guī)范化建設、和諧警民關系建設以及社會管理創(chuàng)新,歸根結底是要提高群眾“安全感”和“滿意度”,也就是說,脫離群眾工作而談“四項重點工作”,只能是空中望閣、霧里看花。鑒于此,要讓“四項重點工作”真正取得良好的社會效果,讓群眾真正得到實惠,就必須更加主動地前置警務,深入群眾,從而使社會治安管理創(chuàng)新、公安信息化建設、執(zhí)法規(guī)范化建設、和諧警民關系建設獲取更有效的載體,取得更廣闊的發(fā)展空間。因此,“一區(qū)一警”社區(qū)警務模式,是推進基層公安機關“四項重點工作”的現(xiàn)實需要。

(三)從實際看,當前,市社會主義新農村建設進入關鍵時期。隨著城市化進程的不斷加快和村改居工作的穩(wěn)步實施,社區(qū)工作必將日益寬泛化、專業(yè)化、多功能化,亟需建立一種新型社區(qū)工作機制,尋求維穩(wěn)工作、群眾工作與經濟發(fā)展的最佳結合點,以適應我市村改居工作需要?;诖耍瑸榱私⑼l共振的實效警務機制,搭建起維護社區(qū)穩(wěn)定的新支點,市公安局在充分調查研究的基礎上,擬探索實施“一區(qū)一警”的社區(qū)警務戰(zhàn)略。初步設想為:一方面,創(chuàng)新社會治安管理機制,在全局選拔96名優(yōu)秀社區(qū)民警,按照1—3個社區(qū)配備1名民警的比例,對全市的184個社區(qū)實行“全覆蓋”,民警緊緊圍繞收集信息、人口管理、治安管理、安全防范和服務群眾五大職責開展工作,并爭取黨委、政府支持,逐步實現(xiàn)由黨員民警兼任社區(qū)黨支部副書記,由非黨員民警兼任社區(qū)主任助理,實行雙重管理、雙重考核;另一方面,在每個派出所成立由副所長牽頭的辦案小組,形成拳頭,專職負責對轄區(qū)刑事、治安案件的偵破辦理,以社區(qū)警務為依托,努力增強打擊效能,提高破案率,增強群眾安全感。

二、市現(xiàn)行的社區(qū)警務工作存在的不足

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社區(qū)警務現(xiàn)場會匯報

組建巡防隊伍夯實防范基礎

Xx社區(qū)共有居民近兩千四百戶、萬余人,30棟居民樓、平房、臨建房,占地面積200余畝。2004年4月,分局機構改革,我從Xx派出所教導員的崗位上退下來,到Xx社區(qū)當了一名社區(qū)民警。在Xx派出所的管轄區(qū)內,Xx社區(qū)的地位舉足輕重。因為這個社區(qū)的刑事案件發(fā)案幾乎要占到整個派出所轄區(qū)的80%左右,這也意味著做Xx社區(qū)的社區(qū)民警責任重大。

2004年的一天,居民張某對我說,“我剛買了一輛汽車,還沒開兩天呢就被盜了。聽我的一位鄰居說,大白天他家的防盜門就被撬開了。而另一家鄰居在夜里也鉆進了小偷。你說,我還敢在這兒住嗎?”聽了這些話,我的臉上直感到發(fā)燙,心里也特別難受,一連好幾個晚上我都睡不好覺。作為社區(qū)民警,自己管片兒內的居民連基本的安全感都沒有,我這警察還能叫人民警察嗎?還配穿這身警服嗎?從此以后,我就暗暗下了決心:一定要把Xx社區(qū)的治安防范搞成一流水平,讓居住在這里的群眾安居樂業(yè)。

我感覺到了自己肩上擔子的分量,同時我也深知,要想搞好治安防范工作,沒有群防群治力量的參與是不行的。因此,組建社區(qū)巡防隊伍、夯實防范基礎就成為首要任務。但是,人從哪兒來?經費從哪兒來?這就需要緊緊依靠駐地單位的大力支持。在分局和派出所領導的支持下,多次找到Xx礦有關方面的領導進行協(xié)商,曉之以理,動之以情,希望在他們的支持下盡快建立起一支專業(yè)的社區(qū)巡邏防范隊伍。我的真誠與執(zhí)著,終于感動了Xx礦領導。礦領導拍板決定,抽調16名在職職工組建Xx社區(qū)治安巡邏隊,巡邏隊員的工資由Xx礦支付。當我得到這個消息后,興奮了好多天呢。經過認真的考察后,我選擇了責任心強、個人素質和威信都較高的也是剛退二線的Xx礦原四采區(qū)總支書記Xx擔任了社區(qū)巡邏隊的隊長,并把巡邏隊劃分成三個小分隊,分別負責門衛(wèi)和巡邏盤查工作。

在組建巡防隊伍的同時,我還想方設法對Xx社區(qū)的治安防范基礎設施進行改造和建設。將原先雜亂無章的社區(qū)出口和通道進行統(tǒng)一規(guī)劃整修,封堵了所有不安全的豁口通道,并加高加固了圍墻。機動車輛出入社區(qū)只能走一個門——即406東大門,并設立了404、406兩個門衛(wèi)值班室,實施全天24小時專人值守。

狠抓制度建設嚴格隊伍管理

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社區(qū)警務工作安排意見

進入2012年,我區(qū)社區(qū)警務工作將緊緊圍繞深化“三大警務”建設,以提高轄區(qū)群眾安全感和滿意度為目標,通過理順內部管理,整合警力資源,創(chuàng)新激勵機制,警務前移延伸,建立健全與當前經濟社會發(fā)展相適應的社區(qū)警務運行模式,使社區(qū)和農村警務室真正發(fā)揮防范、管理、打擊和服務的綜合作用,全面推進我區(qū)基層基礎工作的整體發(fā)展。結合我區(qū)實際情況,明確如下幾點意見。

一、社區(qū)警務工作目標

(一)切實理順派出所內部管理運行機制,配齊配強社區(qū)、農村警務室民警,實施警務室民警專職化,真正實現(xiàn)警力下沉;

(二)建立完善基礎警務工作模式,啟動新的警務模式和勤務方式;

(三)前置基礎工作,轉變、延伸、拓展社區(qū)警務工作職能,圍繞發(fā)案少、秩序好、群眾滿意的工作目標,把減少犯罪、服務群眾作為社區(qū)民警職能定位和努力方向。

二、具體工作內容

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我國社區(qū)警務建設研究論文

1社區(qū)警務與警察公共關系

社區(qū)警務在西方警學界是一個相對獨立的理論學科,而運用公共關系的理論進行分析不難發(fā)現(xiàn),其實質就是警察公共關系在基層警務的具體應用。

西方的社區(qū)警務不是簡單地指一定區(qū)域內的警察工作,它是一個集合概念,即是一種警務理論,又是一種警務戰(zhàn)略,同時又是指警察在社區(qū)的工作。(1)在理論層面,社區(qū)警務理論是在借鑒和吸納系統(tǒng)科學、犯罪學、社會管理學、信息學等理論學科的基礎上,深入探討社區(qū)各類機構與團體在維護社區(qū)秩序、保障社區(qū)安全等方面的重要作用,通過抑制社區(qū)成員違反社會規(guī)范的行為,以穩(wěn)定社區(qū)的秩序,保持社區(qū)良好的社會風氣,維護警察在社區(qū)工作中的地位和作用,通過社區(qū)工作最大程度地體現(xiàn)警察的職能與價值,最終達到減少犯罪、維護良好社會治安秩序的一種警務理論。(2)在警務發(fā)展戰(zhàn)略層面,社區(qū)警務強調遏制犯罪的戰(zhàn)略立足點不是打擊,而是構筑一種有效的防控機制。其內涵包括:①減少犯罪是警察工作的最終目標;②警察不是遏制犯罪的唯一力量,依靠社會公眾力量抑制犯罪,形成全民皆警的新格局才是根本途徑;③強調把警察工作重心移到案發(fā)前,在廣泛發(fā)動公眾的基礎上,以防為主,先發(fā)制人。(3)在操作層面,社區(qū)警務是指通過警方和社區(qū)之間的一種相互作用的過程,建立緊密的聯(lián)系,以共同發(fā)現(xiàn)和解決社區(qū)的治安問題。

2中西方社區(qū)警務內容比較

2.1西方社區(qū)警務的內容

西方社區(qū)警務的內容,一般認為由四個部分組成。①在社區(qū)組織開展預防犯罪的工作;②開展社區(qū)巡邏,大多恢復步行巡邏的機制,以有機會接觸更多社區(qū)居民;③提供廣泛的社會服務,加強與社區(qū)居民的聯(lián)系;④建立社區(qū)反饋機制,使警方可以直接從社區(qū)獲得犯罪信息。

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社區(qū)警務工作的調研報告

隨著社區(qū)的形成、發(fā)展和完善,社區(qū)警務正以其獨有的社會綜合功能,為社區(qū)管理防范提供了有力保障,已得到越來越多的群眾的理解和支持,推動了公安機關與人民群眾的進一步融合。然而,在社區(qū)警務運行的過程中,一些問題也正牽摯、阻礙著社區(qū)警務的發(fā)展,亟待得到有效解決。為此,本人通過召開派出所長座談會、走訪社區(qū)民警及社區(qū)干部、社區(qū)居民、發(fā)放問卷調查表等方式方法,就如何深入推進社區(qū)警務工作開展了專題調查?,F(xiàn)就調查中發(fā)現(xiàn)的問題及對策作個粗淺分析,僅供各位同仁參考。

一、前段我局社區(qū)警務工作的初步探索

近年來特別是今年以來,我局把社區(qū)警務作為夯實基層基礎、提升群眾安全感和滿意率的重要支撐,擺上重要議事日程,先后5次召開黨委會和局務會議研究社區(qū)警務工作,制定出臺了一系列相關政策,以選優(yōu)配強社區(qū)民警為突破口,強力推進社區(qū)警務建設,并提高社區(qū)民警待遇,大大激發(fā)了社區(qū)民警工作熱情,社區(qū)警務工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。

一是配齊配強社區(qū)警力,社區(qū)民警全局“公選”。任何工作的好壞,人的因素是關鍵,社區(qū)警務工作也不例外。為切實把我局10個社區(qū)民警選好配強,我局黨委深入開展調查研究,尋求破解之法。20**年12月6日,我局召開黨委擴大會議,由局黨委全體成員、城區(qū)派出所長、社區(qū)民警和治安大隊長、戶政股長,專題討論如何破解全局社區(qū)警務難題,聽取基層民警的意見和建議。隨后,局黨委成員又分別帶領機關民警分成4個調研組,深入社區(qū)干部和居民家中,開展調查研究。為解決當前警力嚴重不足,社區(qū)民警“專”不起來的問題,我局先是借鑒江華縣公安局的經驗,返聘了8名退休退養(yǎng)的老民警到社區(qū)警務室開展工作。但由于歷史久帳太多,繁重的基礎工作使這些老民警頗感吃力,且部分老民警已無法適應工作的需要。為此,局黨委在認真研究后,決定打破股室、地域界限,在全局范圍內公開選拔10名社區(qū)民警,克服一切困難、下死決心要把社區(qū)民警配成“精銳部隊”。并規(guī)定,原來的社區(qū)民警也可報名參加競爭,如果落選就放到艱苦崗位去接受鍛煉?!耙皇@起千層浪”,局黨委的這一決策,一舉打破了多年來社區(qū)警務工作“無人管、無人干、干好干壞無得妨”的“三無”僵局。

二是堅決做到獎懲兌現(xiàn),獎勵措施讓人“心動”。社區(qū)警務中大量的是基層基礎工作,需要持之以恒地抓緊抓好。因此,必須要有激勵社區(qū)民警扎根社區(qū)的工作機制。為此,我局經多次研究,并在社區(qū)民警中廣泛討論后,制訂了對社區(qū)民警工作按照“滿意率”、“熟識率”、“發(fā)案率”等“七率”來考核的辦法。同時,制定了明確具體的獎懲規(guī)定:20**年,全局社區(qū)民警按季度進行考評??荚u后,根據(jù)考評成績按每月平均500元/人的標準,由局里統(tǒng)一發(fā)放工作補貼。平時,社區(qū)民警不參加派出所值班,不參加具體案件偵辦,不下達辦案和打擊處理指標。年終,局里根據(jù)考核情況,對10個社區(qū)民警綜合排名,第一名獎勵1000元,由局黨委向縣委呈報解決副科級待遇;第二名、第三名分別獎勵800元、500元,并列入后備人才庫管理。對小江口、城中等6個轄區(qū)人口較多、治安狀況較復雜的社區(qū),還可以搞“夫妻社區(qū)”、“兄弟社區(qū)”。每季度考評后,對社區(qū)民警按考評成績排名,第一次考評排名末位的社區(qū)民警,通報批評并誡勉談話,連續(xù)兩次排名末位且得分在80分以下的社區(qū)民警,調到農村艱苦崗位鍛煉。

三是建立責任捆綁制度,領導聯(lián)系社區(qū)“結對子”。今年2月25日,全局10個社區(qū)民警選拔出來之后,我局由局領導和政工室、治安大隊、戶政股等單位負責人按照上級有關社區(qū)警務工作的相關規(guī)定,對社區(qū)民警進行了集中業(yè)務培訓,并將所有資料匯編成冊。局長秦建彪親自講授第一堂課,從社區(qū)民警的工作任務、職責要求、工作方法等方面,對社區(qū)警務工作進行了深入淺出的解析。為了加強社區(qū)警務工作的領導,我局黨委委員每人聯(lián)系一個社區(qū)警務室,幫助協(xié)調民警與社區(qū)干部、內保單位的關系,改善社區(qū)警務室的工作環(huán)境,配備照相機、電話、辦公桌椅、檔案柜等硬件設施。同時,局機關每個股室也對口聯(lián)系一個社區(qū)警務室,聯(lián)系社區(qū)的局領導和機關內設單位與社區(qū)民警進行捆綁考核,局領導每月至少二天在社區(qū)工作,并與社區(qū)民警共同承擔責任。即社區(qū)民警工作任務完成不好被通報,聯(lián)系的局領導和機關股室一并通報,形成了全局齊抓共管的良好局面。如今,全局10個社區(qū)警務室環(huán)境變好了,工作關系理順了,社區(qū)民警發(fā)自內心地講:“社區(qū)警務工作雖然辛苦,但工作好搞多了。”

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社區(qū)和農村加強警務建設情況報告

目前,黑龍江省已建社區(qū)警務室2312個,配備社區(qū)民警4910人;建立農村警務室4054個,配備駐村民警4400人;有社區(qū)專職巡邏隊2865個,隊員2.3萬余人。

我市把社區(qū)和農村警務建設納入市委、市政府“三基一化”(加速推進工業(yè)化,加強基礎設施、基礎產業(yè)、基礎工作)總體戰(zhàn)略部署之中,并作為重中之重強力推進。今年市政府把社區(qū)農村警務納入2010年“十件實事”之一,市里撥款,為縣以下級別每個警務室劃撥專項建設經費2.2萬元,每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)投入3.5萬元用于配套建設,為每個警務室配備了電腦、摩托車、工作包。

與此同時,市里還充分運用公安機關綜合考評和“三基一化”驗收考核手段強力推動社區(qū)農村警務建設,各級公安機關黨委紛紛把做好社區(qū)和農村警務工作,作為改善公安工作和公安隊伍形象的重大突破口,增強了抓社區(qū)和農村警務工作的積極性和主動性。從今年5月份開始,市公安廳堅持每月對全市社區(qū)和農村警務建設進展情況打分排名,直接通報到各市州公安局,抄送各級黨委、政府,強力推動落實。針對每月通報反映出的問題,實行帶隊分片包干的做法,重點深入落后地區(qū)進行督導,并將社區(qū)和農村警務工作納入治安業(yè)務工作考評,推動了全省社區(qū)和農村警務工作的發(fā)展。

立足實際多措并舉,突破五大難題

在深入調研的基礎上,市里各級公安機關借鑒外省市的成功經驗,結合本省實際,采取了一系列措施,逐步突破了社區(qū)和農村警務工作“缺人干、無陣地、怎么干、考不實、留不住”五大難題。

去年以來,按照省公安廳機構改革方案,對一些機構進行了清理,精簡下來的警力全部下放到派出所,用于充實社區(qū)民警和駐村民警,同時規(guī)定新進民警一律先到派出所和社區(qū)、農村從事基層基礎工作,較好地解決了警力來源問題。同時,公安廳制定出臺了《全省社區(qū)和農村警務室建設規(guī)范》,從警務室建設、工作制度、民警的職責任務等七個方面對社區(qū)和農村警務建設工作進行了全面規(guī)范,對各市如何開展警務建設和民警怎樣開展社區(qū)和農村警務工作提出了明確要求。公務員之家

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農村和社區(qū)警務建設情況總結

目前,省已建社區(qū)警務室2312個,配備社區(qū)民警4910人;建立農村警務室4054個,配備駐村民警4400人;有社區(qū)專職巡邏隊2865個,隊員2.3萬余人。

我市把社區(qū)和農村警務建設納入市委、市政府“三基一化”(加速推進工業(yè)化,加強基礎設施、基礎產業(yè)、基礎工作)總體戰(zhàn)略部署之中,并作為重中之重強力推進。今年市政府把社區(qū)農村警務納入2010年“十件實事”之一,市里撥款,為縣以下級別每個警務室劃撥專項建設經費2.2萬元,每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)投入3.5萬元用于配套建設,為每個警務室配備了電腦、摩托車、工作包。

與此同時,市里還充分運用公安機關綜合考評和“三基一化”驗收考核手段強力推動社區(qū)農村警務建設,各級公安機關黨委紛紛把做好社區(qū)和農村警務工作,作為改善公安工作和公安隊伍形象的重大突破口,增強了抓社區(qū)和農村警務工作的積極性和主動性。從今年5月份開始,市公安廳堅持每月對全市社區(qū)和農村警務建設進展情況打分排名,直接通報到各市州公安局,抄送各級黨委、政府,強力推動落實。針對每月通報反映出的問題,實行帶隊分片包干的做法,重點深入落后地區(qū)進行督導,并將社區(qū)和農村警務工作納入治安業(yè)務工作考評,推動了全省社區(qū)和農村警務工作的發(fā)展。

立足實際多措并舉,突破五大難題

在深入調研的基礎上,市里各級公安機關借鑒外省市的成功經驗,結合本省實際,采取了一系列措施,逐步突破了社區(qū)和農村警務工作“缺人干、無陣地、怎么干、考不實、留不住”五大難題。

去年以來,按照省公安廳機構改革方案,對一些機構進行了清理,精簡下來的警力全部下放到派出所,用于充實社區(qū)民警和駐村民警,同時規(guī)定新進民警一律先到派出所和社區(qū)、農村從事基層基礎工作,較好地解決了警力來源問題。同時,公安廳制定出臺了《全省社區(qū)和農村警務室建設規(guī)范》,從警務室建設、工作制度、民警的職責任務等七個方面對社區(qū)和農村警務建設工作進行了全面規(guī)范,對各市如何開展警務建設和民警怎樣開展社區(qū)和農村警務工作提出了明確要求。公務員之家

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