林業(yè)工作站范文10篇
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林業(yè)工作站工作總結(jié)3篇
第一篇
2014年,我縣各基層林業(yè)工作站在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)業(yè)務(wù)部門的關(guān)心支持下,各林業(yè)工作站的工作人員基本上納入了財(cái)政預(yù)算,保障了經(jīng)費(fèi),穩(wěn)定了機(jī)構(gòu),各林業(yè)工作站以“保護(hù)森林資金源”維持生態(tài)平衡,促進(jìn)人與自然和諧相處,經(jīng)濟(jì)與環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展為宗旨,充分發(fā)揮基層工作站的各項(xiàng)工作職能,現(xiàn)就2014年林業(yè)工作站工作作了一個(gè)總結(jié):
一、縣林業(yè)站管理體系建設(shè)情況。
我縣各鎮(zhèn)(鄉(xiāng)、街道)都設(shè)了林業(yè)工作站,總計(jì)11個(gè)基層站,人員在3—5名,經(jīng)費(fèi)全部納入縣財(cái)政預(yù)算,由縣林業(yè)主管部門直接領(lǐng)導(dǎo),并負(fù)責(zé)對其人事的任免,工作人員做培訓(xùn),考核工作,保障了經(jīng)費(fèi),穩(wěn)定了機(jī)構(gòu)。
二、林業(yè)站職能作用發(fā)揮情況。
全縣林業(yè)工作站充分發(fā)揮基層工作站的各項(xiàng)工作職能,積極開展?fàn)I造林工作,營造林面積216公頃,育苗面積1200公頃,四旁植樹138600萬株,森林病蟲害防治面積4767公頃,采伐設(shè)計(jì)面積2950公頃,及時(shí)查處各項(xiàng)林政案件,共查處林業(yè)行政案件20起,其中破壞野生動(dòng)植物案件5起,積極參與調(diào)處林權(quán)糾紛,共調(diào)處林權(quán)糾紛4件,受理林業(yè)合同糾紛2件,站辦示范基地面積100公頃,本年科技推廣面積3000公頃。
林業(yè)工作站建設(shè)為林業(yè)發(fā)展提供保障
1適應(yīng)改革需要,加快建設(shè)步伐
1.1要明確任務(wù),狠抓落實(shí)
面對林業(yè)改革工作的發(fā)展需求,政府聯(lián)合相關(guān)部門明確林業(yè)站的建設(shè)重點(diǎn)、目標(biāo)等,并提出了三步走的建設(shè)方針。通過“一步建齊、逐步完善”;“鞏固、完善、提高”;“健全、規(guī)范、提高”的21字方針進(jìn)行了3個(gè)階段的建設(shè),為林業(yè)站建設(shè)工作的開展提供了理論基礎(chǔ)。
1.2合理解決林業(yè)站的工作人員編制問題
相關(guān)部門在國務(wù)院的支持下,通過了《農(nóng)村基層林業(yè)工作站人員編制標(biāo)準(zhǔn)(試行)》與《關(guān)于進(jìn)一步做好基層林業(yè)工作站人員補(bǔ)充工作的通知》相關(guān)法規(guī),對現(xiàn)有人員的編制以及經(jīng)費(fèi)問題進(jìn)行了有效的協(xié)調(diào)及處理。
1.3通過多種渠道籌集資金,改善現(xiàn)有的林業(yè)站辦公及生活條件
林業(yè)工作站管理制度
第一條為加強(qiáng)林業(yè)工作站(以下簡稱林業(yè)站)的建設(shè)與管理,發(fā)揮林業(yè)站在保護(hù)森林和野生動(dòng)植物資源以及發(fā)展林業(yè)中的作用,根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,制定本辦法。
第二條林業(yè)站的建設(shè)和管理,適用本辦法。
第三條林業(yè)站依法對森林和野生動(dòng)植物資源實(shí)行管理和監(jiān)督,是組織和指導(dǎo)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織、個(gè)人發(fā)展林業(yè)生產(chǎn)和開展林業(yè)社會(huì)化服務(wù)的基層事業(yè)單位。
第四條林業(yè)站由縣級(jí)林業(yè)行政主管部門直接領(lǐng)導(dǎo)或者實(shí)行由縣級(jí)林業(yè)行政主管部門和所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府雙重領(lǐng)導(dǎo)的管理體制。
第五條國家林業(yè)局主管全國林業(yè)站的管理和監(jiān)督工作。
縣級(jí)以上地方人民政府林業(yè)行政主管部門主管本行政區(qū)域內(nèi)林業(yè)站的管理和監(jiān)督工作。
某縣林業(yè)工作站建設(shè)工作總結(jié)
××期間,我縣各基層林業(yè)工作站在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)業(yè)務(wù)部門的關(guān)心支持下,各林業(yè)工作站在2003*年納入了財(cái)政預(yù)算,保障了經(jīng)費(fèi),穩(wěn)定了機(jī)構(gòu),充分發(fā)揮基層工作站的各項(xiàng)工作職能,積極開展?fàn)I造林工作,營造林面積1333公頃,其中退耕還林造林1000公頃。及時(shí)查處各項(xiàng)林政案件,共查處林業(yè)行政案件112起,積極參與調(diào)處林權(quán)糾紛及開展森林病蟲害防治,共調(diào)處林權(quán)糾紛252件,森林病蟲害防治面積1729公頃,200年是“××*”規(guī)劃的最后*年,我縣主要從以下幾方面著手抓林業(yè)工作站建設(shè)。
一、穩(wěn)定機(jī)構(gòu),建立林業(yè)站管理體系。
我縣各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))都設(shè)立了林業(yè)工作站,人員一般在3-5名,經(jīng)費(fèi)全部納入縣財(cái)政負(fù)擔(dān),由縣林業(yè)主管部門直接領(lǐng)導(dǎo),并負(fù)責(zé)對其人事的任免、工作人員的培訓(xùn)、考核工作,保障了經(jīng)費(fèi),穩(wěn)定了機(jī)構(gòu)。
二、加強(qiáng)林業(yè)工作站基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),加快林業(yè)工作站標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)進(jìn)程。
我縣林業(yè)主管部門多方籌措資金,加強(qiáng)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))林業(yè)工作站辦公場所、設(shè)備等基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè),我們采取突出重點(diǎn),逐個(gè)解決的辦法,對主要林區(qū)、重點(diǎn)林區(qū)的工作站給予資金上的傾斜。至今為止,基本保障了各林業(yè)工作站工作人員辦公條件。
三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育和崗位培訓(xùn),提高工作人員綜合素質(zhì),充分發(fā)揮各林業(yè)工作站的工作職能。
林業(yè)工作站服務(wù)鄉(xiāng)村振興工作總結(jié)
縣林草局堅(jiān)持生態(tài)導(dǎo)向,充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站職能作用,助力鄉(xiāng)村振興。
一是大力實(shí)施林業(yè)重點(diǎn)工程建設(shè)。
以三北防護(hù)林、退化林分改造、農(nóng)田林網(wǎng)修復(fù)完善、濕地草原保護(hù)與治理等重點(diǎn)生態(tài)工程建設(shè)為載體,大規(guī)模推進(jìn)國土綠化行動(dòng),改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件。2020年共組織指導(dǎo)完成造林5.06萬畝。保證各項(xiàng)工程建設(shè)質(zhì)量,推動(dòng)和促進(jìn)造林綠化工作取得實(shí)際成效,鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站充分發(fā)揮職能作用,工作人員起早貪晚工作在造林綠化一線,從規(guī)劃設(shè)計(jì)到造林整地、栽植管護(hù)全程進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)服務(wù),取得了明顯成效,全縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)生活條件和農(nóng)村人居環(huán)境得到明顯改善。
二、全力推進(jìn)村屯綠化美化。
為了徹底改善村屯環(huán)境,提升農(nóng)村和農(nóng)民的生產(chǎn)生活條件,從2018年開始,以實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和農(nóng)村人居環(huán)境整治為抓手,重點(diǎn)對村屯周圍、道路兩側(cè)、房前屋后、閑置空地以及村屯出入口等重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行綠化美化,今年組織實(shí)施和完善村屯綠化168個(gè),實(shí)現(xiàn)了全縣458個(gè)村屯全部綠化,努力打造“村美、業(yè)興、家富、人和”的美麗生態(tài)宜居村屯,切實(shí)提高廣大農(nóng)村居民的幸福感和獲得感。在村屯綠化中,生態(tài)護(hù)林員除完成自身管護(hù)任務(wù)外,在村屯綠化前期充當(dāng)技術(shù)員,后期充當(dāng)管護(hù)員,有效促進(jìn)了村屯綠化工作的開展。
三、嚴(yán)格生態(tài)護(hù)林員選聘管理。
集體林區(qū)林業(yè)工作站管理模式
林業(yè)工作站是林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)施組織管理的最基層機(jī)構(gòu),是具有行政管理的公益性事業(yè)單位。其工作范圍涉及林業(yè)的建設(shè)、科技、保護(hù)、改革、發(fā)展、執(zhí)法、監(jiān)督、服務(wù)等全部工作的方方面面,肩負(fù)著地方林業(yè)的生產(chǎn)管理,組織協(xié)調(diào),規(guī)劃發(fā)展的重任[1]。我國于建國初期就開始設(shè)立林業(yè)工作站,截至2009年底,全國設(shè)有鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站29778個(gè),占全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)總數(shù)的82%。林業(yè)工作站作為基層林業(yè)工作機(jī)構(gòu),是林業(yè)部門加強(qiáng)與林農(nóng)聯(lián)系的橋梁和紐帶[2],在當(dāng)前的集體林權(quán)制度改革中擔(dān)負(fù)著重要角色,林改政策的宣傳發(fā)動(dòng)、摸底調(diào)查、制定方案、明晰產(chǎn)權(quán)、宗地區(qū)劃、確權(quán)發(fā)證和林改配套措施建設(shè)等,無不體現(xiàn)林業(yè)工作站的基礎(chǔ)保障作用。為了充分發(fā)揮基層林業(yè)工作站在林改中的基礎(chǔ)保障作用,林業(yè)工作站的管理模式的研究和探討顯得尤為重要。目前,湖南省林業(yè)工作站的管理模式主要有垂直管理和雙重領(lǐng)導(dǎo)兩種。垂直管理模式就是林業(yè)工作站的人、財(cái)、物及事由上級(jí)林業(yè)部門直接管轄。雙重領(lǐng)導(dǎo)模式是業(yè)務(wù)方面屬縣林業(yè)局管轄,而林業(yè)工作站內(nèi)“人、財(cái)、物”三權(quán)卻下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府管轄。由于受不同管理模式的影響,鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站難免受到來自各方面的影響,造成林業(yè)站在處理具體事務(wù)時(shí)瞻前顧后,嚴(yán)重影響了工作的質(zhì)量和效率[3],所以如何完善現(xiàn)有的管理模式是當(dāng)今林業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革亟待解決的問題。本文以湖南長沙瀏陽市淳口鎮(zhèn)林業(yè)站和郴州市蘇仙區(qū)良田林業(yè)站為研究對象,通過對這兩個(gè)林業(yè)工作站發(fā)展面臨的優(yōu)勢、劣勢、機(jī)會(huì)及威脅等的分析,探討一種適合林業(yè)工作站發(fā)展的管理新模式,為不斷深化林權(quán)制度的改革提供參考作用。
1研究區(qū)基本情況
1.1概況
瀏陽市位于湖南省東部偏北,全市涉林業(yè)的人口90多萬,林業(yè)用地面積34.5hm2,占國土總面積的69%,林農(nóng)人均林地0.24hm2,主要林業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)可達(dá)0.7hm2,其中集體林面積33.8萬hm2。森林覆蓋率達(dá)65.82%,森林蓄積量1180萬m3。瀏陽市現(xiàn)設(shè)36個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站,均采用雙重管理模式。全市林業(yè)系統(tǒng)人員定編266人。淳口鎮(zhèn)位于瀏陽北部,總面積2.4萬hm2,人口6.2萬。山地屬丘陵地貌,有林地面積達(dá)1.39萬hm2,是瀏陽市重點(diǎn)林業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一[4]。郴州市位于湖南省東南部,全市林業(yè)用地面積136.49萬hm2,其中有林地99.51萬hm2(不含經(jīng)濟(jì)林),活立木蓄積量4209萬m3,森林覆蓋率達(dá)62.96%。至2010年底,全市有林業(yè)站119個(gè),均采用垂直管理模式,共有干部職工1258人,2010年完成林業(yè)工作站建設(shè)投資259.7萬元,其中國家投資3萬元,地方投資256.7萬元。良田鎮(zhèn)位于郴州市城區(qū)以南22km處,鎮(zhèn)域面積8.04萬hm2,總?cè)丝?.5萬。山地屬半山丘陵地貌,有林地面積達(dá)12868hm2[5]。淳口鎮(zhèn)林業(yè)工作站位于瀏陽市淳口鎮(zhèn)人民政府內(nèi),管轄林地面積約1.38842hm2,該林業(yè)工作站所轄區(qū)共有林農(nóng)9779人。良田林業(yè)管理服務(wù)站位于郴州市蘇仙區(qū)良田鎮(zhèn),負(fù)責(zé)管理1個(gè)鎮(zhèn)2個(gè)村的林業(yè)事務(wù),管轄林地面積約1.2667hm2。
1.2人員情況
目前,淳口林業(yè)工作站定編工作人員11人,外聘3人,總?cè)藬?shù)14人。其中有3人退休,4人被當(dāng)?shù)卣枵{(diào),只有7人實(shí)際在工作站工作。良田林業(yè)工作站核定編制8人,外聘2人,總?cè)藬?shù)10人。從年齡結(jié)構(gòu)上看,淳口林業(yè)工作站職工中中年人所占比重最大,而良田林業(yè)工業(yè)站職工中年輕人所占比重最大。從文化程度上來看,淳口林業(yè)工作站職工中大專及以上人數(shù)占28.5%,初高中占64.2%。良田林業(yè)工作站的大專及以上人數(shù)僅占10%,中專占50%,初高中占40%,本科以上沒有。兩個(gè)林業(yè)工作站職工中大專及以上的人員所占比重都很低。在專業(yè)技術(shù)職稱上,兩個(gè)林業(yè)工作站各只有1人具有高級(jí)職稱。
縣林業(yè)工作站建設(shè)合格縣自查報(bào)告
我縣是全省林業(yè)重點(diǎn)縣之一,歷年來縣委、縣政府給予林業(yè)生態(tài)建設(shè)高度重視,林業(yè)建設(shè)得到快速發(fā)展。特別是林業(yè)工作站建設(shè)方面走在全省前列,早在1994年我縣林業(yè)工作站建設(shè)就被驗(yàn)收合格、評為全省林業(yè)工作站建設(shè)合格縣。歷年來的努力、林業(yè)站建設(shè)的中心已轉(zhuǎn)移到完善、鞏固、提高上來。為充分發(fā)揮基層林業(yè)站的職能作用,適應(yīng)全省林業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革的需要,我縣從林業(yè)工作站的基礎(chǔ)設(shè)施、隊(duì)伍素質(zhì)和職能作用等方面進(jìn)一步加強(qiáng)了管理和提高。根據(jù)/市林政[2005]27號(hào)文件精神,對照林業(yè)工作站建設(shè)合格縣各項(xiàng)指標(biāo),就我縣林業(yè)工作站的建設(shè)情況進(jìn)行了認(rèn)真的自查,現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:
一、機(jī)構(gòu)穩(wěn)定,林業(yè)經(jīng)費(fèi)有保障
1、我縣共有××個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站,屬縣級(jí)林業(yè)主管部門的派出機(jī)構(gòu)。經(jīng)縣編委定編80人,其中定編6人的有4個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),其余鄉(xiāng)鎮(zhèn)定編人數(shù)都在4人以上。
2、2005年,我縣林業(yè)工作站經(jīng)費(fèi)全部納入縣級(jí)財(cái)政預(yù)算,全額撥款80人?;鶎恿謽I(yè)工作站實(shí)現(xiàn)了“機(jī)構(gòu)穩(wěn)定、人員穩(wěn)定、經(jīng)費(fèi)有保障”的林業(yè)發(fā)展目標(biāo)。
二、加強(qiáng)培訓(xùn),著力提高林業(yè)站職工的整體素質(zhì)
1、人員文化現(xiàn)狀。我縣林業(yè)工作站在崗人員按文化程度分:大專8人、中專15人、高中57人;按技術(shù)職稱分:高中級(jí)8人、初級(jí)31人。
林業(yè)工作站建設(shè)問題與意見
基層林業(yè)工作站是林業(yè)工作最基層的管理、服務(wù)組織,承擔(dān)著林木管護(hù)、造林綠化、技術(shù)培訓(xùn)、科技推廣、政策宣傳、林木病蟲害監(jiān)測防治等多項(xiàng)任務(wù)[1]。目前,平羅縣基層林業(yè)工作站建設(shè)中還存在一系列的問題,如管理體制、機(jī)構(gòu)設(shè)置、基礎(chǔ)設(shè)施及人員素質(zhì)等方面,不適應(yīng)當(dāng)前林業(yè)發(fā)展的形式?,F(xiàn)將平羅縣基層林業(yè)工作站建設(shè)的現(xiàn)狀、存在的問題及發(fā)展建議總結(jié)如下。
1平羅縣基層林業(yè)工作站建設(shè)現(xiàn)狀
平羅縣轄13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),2008年前每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都設(shè)有林業(yè)工作站,每個(gè)林業(yè)工作站有工作人員3~5名,人員、編制均屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)直接管理。2008年根據(jù)自治區(qū)農(nóng)業(yè)科技服務(wù)推廣體系改革要求,全縣13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中設(shè)置5個(gè)基層林業(yè)工作站,人員、編制劃歸縣林業(yè)局管理,屬林業(yè)局派出機(jī)構(gòu)。但從運(yùn)行情況看,由于沒有獨(dú)立的辦公用房,辦公地點(diǎn)還在鄉(xiāng)鎮(zhèn),只是將相鄰的鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站設(shè)置為中心林業(yè)站,借用鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公地點(diǎn),人員集中在一起辦公,這樣造成人員在管理上的松散,影響了鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作的正常開展。
2存在的問題
2.1基層工作站人員工作積極性不高
設(shè)置基層林業(yè)工作站后,將相鄰的2~3個(gè)林業(yè)站合并為一個(gè)中心林業(yè)站,每個(gè)中心林業(yè)站管轄2~3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的林業(yè)工作,基層林業(yè)工作站將人員進(jìn)行了分工,每個(gè)基層站配備2~3名工作人員,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的林業(yè)工作還是分開來干,但由于管理體制改變,造成人員分散、管理松散,人心比較渙散,干部沒有歸屬感,工作沒有積極性。
林業(yè)工作站目標(biāo)管理方案
林業(yè)工作站是開展林業(yè)工作的重要基層組織,承擔(dān)著全縣集體林業(yè)的“規(guī)劃、執(zhí)法、管理、指導(dǎo)、服務(wù)”等職能,肩負(fù)著營林生產(chǎn)、科技推廣、林政管理、森林防火、林業(yè)有害生物防治、林業(yè)規(guī)費(fèi)征收生態(tài)公益林管護(hù)和開發(fā)性貸款造林本息催繳等重要任務(wù)。為進(jìn)一步加強(qiáng)林業(yè)工作站管理,增強(qiáng)工作人員的事業(yè)心、責(zé)任感,圓滿完成縣局下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。經(jīng)研究,特制定年林業(yè)工作站目標(biāo)管理方案。
一、目標(biāo)管理責(zé)任制的內(nèi)容及評分標(biāo)準(zhǔn)(1*分)
(一)林站建設(shè)(*分)
1、建立健全林業(yè)工作站內(nèi)部目標(biāo)管理責(zé)任制,加強(qiáng)對本站人員的教育、管理、監(jiān)督。做到分工明確,責(zé)任到人,團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào),工作效率高,能按時(shí)完成任務(wù)記30分。各站內(nèi)部目標(biāo)管理責(zé)任制應(yīng)上報(bào)縣林業(yè)工作總站審核,未制定或未上報(bào)扣20分。發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)行為,除行政處罰、扣發(fā)當(dāng)事人當(dāng)月獎(jiǎng)金外,每出現(xiàn)違紀(jì)一人次扣15分??h局安排的工作任務(wù)一項(xiàng)未按時(shí)完成扣10分。
2、加強(qiáng)政治理論、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。各站每個(gè)月要集中學(xué)習(xí)一次,半年小結(jié)一次,年終總結(jié)一次并做好會(huì)議記錄,記15分,缺一次扣2分。凡自費(fèi)參加成人大專以上學(xué)歷教育的每人加5分,取得國家承認(rèn)大專以上學(xué)歷的每人加10分。
3、積極參加以完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),提高隊(duì)伍素質(zhì)和強(qiáng)化職能作用為主要內(nèi)容的林業(yè)工作站新一輪標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動(dòng),記20分。有一項(xiàng)未做好扣3分。
基層林業(yè)工作站建設(shè)情況的調(diào)研報(bào)告
一、我省基層林業(yè)站建設(shè)簡要回顧
回顧我省林業(yè)站建設(shè)發(fā)展歷程,大致經(jīng)歷了以下三個(gè)階段:一是1956年至1987年的緩慢發(fā)展階段。為適應(yīng)林業(yè)建設(shè)需要,我省于1956年開始在重點(diǎn)林區(qū)設(shè)置區(qū)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))林業(yè)站,但發(fā)展一直比較緩慢。到1987年底,林業(yè)站只有551個(gè),職工僅1995人。二是1988年至1992年的快速發(fā)展階段。1988年原國家林業(yè)部將林業(yè)站建設(shè)作為林業(yè)改革重要任務(wù)之一,提出利用3~5年時(shí)間把區(qū)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))林業(yè)站建設(shè)好。我省即把建站設(shè)員工作擺在突出的位置,林業(yè)站建設(shè)步伐加快,發(fā)展迅速。截止1992年,全省已建有林業(yè)站1095個(gè)(占鄉(xiāng)鎮(zhèn)總數(shù)的61.9%),站員4006人,其中正式職工2627人。三是1993年以來的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)階段。1993年6月,全省林業(yè)站工作會(huì)議在東至縣召開,研究和部署林業(yè)站開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),標(biāo)志著我省開始了以核定林業(yè)站機(jī)構(gòu)編制,提高隊(duì)伍素質(zhì),加強(qiáng)站房、交通、通訊等基礎(chǔ)設(shè)施和制度、圖表及檔案管理建設(shè)為中心;以強(qiáng)化林業(yè)社會(huì)化服務(wù)職能,加快林業(yè)站自身經(jīng)濟(jì)建設(shè)及廉政建設(shè)等為主要內(nèi)容的林業(yè)站標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)階段。在這一階段,我省緊緊圍繞林業(yè)站標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)這根主線,鞏固和完善前期建站成果,發(fā)揮林業(yè)站的多項(xiàng)職能作用,為實(shí)現(xiàn)“五八”造林綠化規(guī)劃、林業(yè)第二次創(chuàng)業(yè)和綠色長廊工程目標(biāo)做出了積極貢獻(xiàn),現(xiàn)在正全力投入到退耕還林等林業(yè)重點(diǎn)工程建設(shè)之中。
據(jù)調(diào)查統(tǒng)計(jì),目前全省保留單獨(dú)設(shè)立的基層林業(yè)站有806個(gè),在農(nóng)林水綜合站加掛林業(yè)站牌子的掛牌林業(yè)站301個(gè),另有綜合站284個(gè)。全省各類站共定林業(yè)人員編制4001人,實(shí)有林業(yè)正式職工4517人。截止目前,全省已經(jīng)有76個(gè)縣(市、區(qū))獲得了國家林業(yè)部(局)確認(rèn)的林業(yè)站標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)“合格縣”稱號(hào)。
二、林業(yè)站存在的主要問題與分析
(一)林業(yè)站機(jī)構(gòu)不穩(wěn)定
據(jù)摸底調(diào)查,從總體上看,目前我省山區(qū)及重點(diǎn)丘陵、平原區(qū)基層林業(yè)站機(jī)構(gòu)較為穩(wěn)定。21個(gè)山區(qū)縣基本上以鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立林業(yè)站,其它重點(diǎn)丘陵、平原區(qū)縣多以2~6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立林業(yè)中心站或在重點(diǎn)林業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立林業(yè)站。而在一般平原區(qū)和丘陵區(qū),如阜陽、亳州、合肥、蚌埠和淮北市的全部或者大部縣(市、區(qū))均為設(shè)立綜合站;巢湖、安慶、六安、滁州市等的一些縣(市、區(qū))多為在綜合站的基礎(chǔ)上加掛林業(yè)站牌。全省單獨(dú)設(shè)立806個(gè)林業(yè)站,較2000年底全省已建的1313個(gè)林業(yè)站縮減了39%。