今年，勞動(dòng)監(jiān)察科將圍繞構(gòu)建和諧社會(huì)，發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系的目標(biāo)，堅(jiān)持以人為本，嚴(yán)格執(zhí)法，積極化解勞資糾紛，維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定。為了更好地完成今年的工作任務(wù)，結(jié)合監(jiān)察工作實(shí)際情況，提出今年的工作計(jì)劃：

一、基本思路

按照國家人社部、省人社廳和市委、市政府部署要求，緊緊圍繞我市人力資源社會(huì)保障中心工作，以維護(hù)和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線，把維護(hù)勞動(dòng)者利益放在重要位置，積極探索工作中的新規(guī)律、新特點(diǎn)，強(qiáng)化執(zhí)法能力建設(shè)，依法保障勞動(dòng)者合法權(quán)益，努力促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。

二、工作目標(biāo)

今年，勞動(dòng)監(jiān)察科計(jì)劃圍繞三個(gè)重點(diǎn)，開展各項(xiàng)工作。一是以“機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化、人員專業(yè)化、執(zhí)法規(guī)范化”的“三化”要求為重點(diǎn)，不斷完善監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)執(zhí)法人員服務(wù)意識(shí)和能力水平，提升勞動(dòng)保障監(jiān)察工作質(zhì)量。二是以打擊違法用工，規(guī)范勞動(dòng)用工，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益為重點(diǎn)，通過開展日常巡查、書面材料監(jiān)督審查、各類專項(xiàng)檢查行動(dòng)，提高用人單位規(guī)范勞動(dòng)保障管理行為的自覺性，及時(shí)受理查處投訴舉報(bào)案件，確保案件結(jié)案率在95％以上。年末，書面審查工作覆蓋率要達(dá)到85％以上，日常巡查用人單位不少于150家。三是以勞動(dòng)保障“兩網(wǎng)化”系統(tǒng)運(yùn)用為重點(diǎn)，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和社區(qū)網(wǎng)格的作用，建立起“橫到邊、縱到底”的勞動(dòng)保障體系，推進(jìn)監(jiān)察工作深入開展。

三、工作措施

這個(gè)學(xué)期經(jīng)過一些專業(yè)課的學(xué)習(xí)，認(rèn)識(shí)到理論的學(xué)習(xí)必須與實(shí)踐結(jié)合起來，才能互相促進(jìn)。因此，我決定利用暑期的時(shí)間進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐。我實(shí)習(xí)的部門是東湖開發(fā)區(qū)勞動(dòng)與社會(huì)保障局，時(shí)間是四周。前兩周我在勞動(dòng)監(jiān)察科實(shí)習(xí)。后兩周我在養(yǎng)老和失業(yè)保險(xiǎn)待遇核定科實(shí)習(xí)。

勞動(dòng)監(jiān)察科主要負(fù)責(zé)有關(guān)勞動(dòng)關(guān)系的事務(wù)，對(duì)外業(yè)務(wù)主要有勞動(dòng)合同鑒證、辦理勞動(dòng)就業(yè)證、勞動(dòng)爭議處理。除此之外，通過各種行政手段，貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)要求，對(duì)開發(fā)區(qū)的企業(yè)進(jìn)行勞動(dòng)用工監(jiān)督和管理，保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益不受侵害。

勞動(dòng)合同鑒證主要是為了規(guī)范勞動(dòng)合同，進(jìn)一步規(guī)范勞動(dòng)用工關(guān)系，保障勞動(dòng)者和用人單位的合法利益而辦理的一種認(rèn)證手續(xù)。作為一種行政行為，勞動(dòng)合同鑒證并不影響合同的效力。只要是符合勞動(dòng)法的勞動(dòng)用工合同，不管是否經(jīng)過鑒證，都是受勞動(dòng)法保護(hù)，有合法效力的合同。但是為了起到規(guī)范勞動(dòng)合同的作用，建議還是將已簽定的勞動(dòng)合同送到勞動(dòng)行政機(jī)關(guān)鑒證，避免以后因勞動(dòng)合同條款的不明晰造成的勞動(dòng)爭議。所以，勞動(dòng)合同鑒證從根本上來說是勞動(dòng)行政部門對(duì)勞動(dòng)合同的一種規(guī)范，以及從根本上杜絕勞動(dòng)爭議的一種嘗試。

每個(gè)勞動(dòng)者在初次就業(yè)的時(shí)候，就業(yè)單位都應(yīng)依法為其辦理就業(yè)證。勞動(dòng)就業(yè)證不僅是勞動(dòng)者就業(yè)的證明，而且是在辦理失業(yè)保險(xiǎn)等其他業(yè)務(wù)時(shí)必要的證件。所以在就業(yè)時(shí)辦理勞動(dòng)就業(yè)證是非常重要的。

勞動(dòng)爭議是勞動(dòng)者與用人單位在勞動(dòng)過程中產(chǎn)生的權(quán)利與義務(wù)的爭議，而勞動(dòng)爭議處理就是處理這些勞動(dòng)爭議。勞動(dòng)爭議處理的程序包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟。而我們主要負(fù)責(zé)勞動(dòng)爭議處理程序中的仲裁這個(gè)步驟。勞動(dòng)仲裁主要包括受理申訴、庭審準(zhǔn)備、庭審和宣判這幾個(gè)程序。當(dāng)勞動(dòng)者感覺自己的合法權(quán)益受到用人單位侵害的時(shí)候，可以向企業(yè)所在地的仲裁委員會(huì)提起勞動(dòng)申訴。仲裁委員會(huì)可以決定是否受理。如果受理，就進(jìn)入庭審準(zhǔn)備階段。在這個(gè)階段，負(fù)責(zé)案件的仲裁員要準(zhǔn)備相關(guān)材料，并通知申訴人和被訴人具體的庭審時(shí)間。庭審階段是在仲裁庭中進(jìn)行的。庭審一般包括以下階段：書記員宣布庭內(nèi)紀(jì)律、開庭、驗(yàn)證申訴人被訴人身份、庭審調(diào)查、雙方筆錄簽字、庭審結(jié)束、宣布閉庭。在庭審結(jié)束后，仲裁員會(huì)制定裁決書，送達(dá)申訴人以及被訴人。

這個(gè)學(xué)期經(jīng)過一些專業(yè)課的學(xué)習(xí)，認(rèn)識(shí)到理論的學(xué)習(xí)必須與實(shí)踐結(jié)合起來，才能互相促進(jìn)。

因此，我決定利用暑期的時(shí)間進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐。我實(shí)習(xí)的部門是東湖開發(fā)區(qū)勞動(dòng)與社會(huì)保障局，時(shí)間是四周。前兩周我在勞動(dòng)監(jiān)察科實(shí)習(xí)。后兩周我在養(yǎng)老和失業(yè)保險(xiǎn)待遇核定科實(shí)習(xí)。

勞動(dòng)監(jiān)察科主要負(fù)責(zé)有關(guān)勞動(dòng)關(guān)系的事務(wù)，對(duì)外業(yè)務(wù)主要有勞動(dòng)合同鑒證、辦理勞動(dòng)就業(yè)證、勞動(dòng)爭議處理。除此之外，通過各種行政手段，貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)要求，對(duì)開發(fā)區(qū)的企業(yè)進(jìn)行勞動(dòng)用工監(jiān)督和管理，保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益不受侵害。

勞動(dòng)合同鑒證主要是為了規(guī)范勞動(dòng)合同，進(jìn)一步規(guī)范勞動(dòng)用工關(guān)系，保障勞動(dòng)者和用人單位的合法利益而辦理的一種認(rèn)證手續(xù)。作為一種行政行為，勞動(dòng)合同鑒證并不影響合同的效力。只要是符合勞動(dòng)法的勞動(dòng)用工合同，不管是否經(jīng)過鑒證，都是受勞動(dòng)法保護(hù)，有合法效力的合同。但是為了起到規(guī)范勞動(dòng)合同的作用，建議還是將已簽定的勞動(dòng)合同送到勞動(dòng)行政機(jī)關(guān)鑒證，避免以后因勞動(dòng)合同條款的不明晰造成的勞動(dòng)爭議。所以，勞動(dòng)合同鑒證從根本上來說是勞動(dòng)行政部門對(duì)勞動(dòng)合同的一種規(guī)范，以及從根本上杜絕勞動(dòng)爭議的一種嘗試。

每個(gè)勞動(dòng)者在初次就業(yè)的時(shí)候，就業(yè)單位都應(yīng)依法為其辦理就業(yè)證。勞動(dòng)就業(yè)證不僅是勞動(dòng)者就業(yè)的證明，而且是在辦理失業(yè)保險(xiǎn)等其他業(yè)務(wù)時(shí)必要的證件。所以在就業(yè)時(shí)辦理勞動(dòng)就業(yè)證是非常重要的。

勞動(dòng)爭議是勞動(dòng)者與用人單位在勞動(dòng)過程中產(chǎn)生的權(quán)利與義務(wù)的爭議，而勞動(dòng)爭議處理就是處理這些勞動(dòng)爭議。勞動(dòng)爭議處理的程序包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟。而我們主要負(fù)責(zé)勞動(dòng)爭議處理程序中的仲裁這個(gè)步驟。勞動(dòng)仲裁主要包括受理申訴、庭審準(zhǔn)備、庭審和宣判這幾個(gè)程序。當(dāng)勞動(dòng)者感覺自己的合法權(quán)益受到用人單位侵害的時(shí)候，可以向企業(yè)所在地的仲裁委員會(huì)提起勞動(dòng)申訴。仲裁委員會(huì)可以決定是否受理。如果受理，就進(jìn)入庭審準(zhǔn)備階段。在這個(gè)階段，負(fù)責(zé)案件的仲裁員要準(zhǔn)備相關(guān)材料，并通知申訴人和被訴人具體的庭審時(shí)間。庭審階段是在仲裁庭中進(jìn)行的。庭審一般包括以下階段：書記員宣布庭內(nèi)紀(jì)律、開庭、驗(yàn)證申訴人被訴人身份、庭審調(diào)查、雙方筆錄簽字、庭審結(jié)束、宣布閉庭。在庭審結(jié)束后，仲裁員會(huì)制定裁決書，送達(dá)申訴人以及被訴人。

尊敬的各位評(píng)委、領(lǐng)導(dǎo)、同志們，大家好：

首先，非常感謝*街道黨工委、辦事處，給了我一個(gè)"推銷自已、自我展示"的機(jī)會(huì)。我叫姚天翼，出生于1963年3月，本科文化，中共黨員，我竟?fàn)幍膷徫皇莿趧?dòng)監(jiān)察科科長,今天，我的演講分為四個(gè)部分：一是崗位的認(rèn)識(shí)；二是我的工作經(jīng)歷；三是勝任本崗位的優(yōu)勢(shì)條件；四是工作措施。

崗位認(rèn)識(shí)

我本次竟?fàn)幍膷徫皇莿趧?dòng)監(jiān)察科科長。

街道召開竟?fàn)幧蠉弰?dòng)員會(huì)后，我認(rèn)真研讀了各部門崗位職責(zé)，我認(rèn)為勞動(dòng)監(jiān)察科是宣傳貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)勞動(dòng)、安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)和政策，依法對(duì)用工單位，執(zhí)行勞動(dòng)法律、法規(guī)的情況進(jìn)行督察檢查，對(duì)違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的行為進(jìn)行制止和糾正，必要時(shí)依法進(jìn)行處罰。其最根本的職責(zé)是提高轄區(qū)就業(yè)率，努力實(shí)現(xiàn)社區(qū)充分就業(yè)，切實(shí)保護(hù)員工的身體健康，認(rèn)真加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和減少生產(chǎn)事故，保障人身和財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定。

工作經(jīng)歷

尊敬的各位評(píng)委、領(lǐng)導(dǎo)、同志們，大家上午好：

首先，非常榮幸,非常感謝街道黨工委、辦事處，給了我一個(gè)"推銷自已、自我展示"的機(jī)會(huì)。我叫，出生于1963年3月，本科文化，中共黨員，我竟?fàn)幍膷徫皇莿趧?dòng)監(jiān)察科科長,今天，我的演講分為四個(gè)部分：一是崗位的認(rèn)識(shí)；二是我的工作經(jīng)歷；三是勝任本崗位的優(yōu)勢(shì)條件；四是工作措施。

工作經(jīng)歷

2000年轉(zhuǎn)業(yè)安排到鎮(zhèn)工作，先后在環(huán)保站、建管辦工作，2005年被黨委、政府派到青堡村任黨支部書記，2006年4月任經(jīng)發(fā)辦主任兼安監(jiān)辦主任。2005年被鎮(zhèn)黨委、政府評(píng)為優(yōu)秀公務(wù)員、2005、2006年連續(xù)兩年被街道黨工委評(píng)為優(yōu)秀黨員、2006年被高新區(qū)管委會(huì)評(píng)為安全生產(chǎn)、消防、抗旱救災(zāi)工作先進(jìn)個(gè)人。

崗位認(rèn)識(shí)

我本次竟?fàn)幍膷徫皇莿趧?dòng)監(jiān)察科科長。

尊敬的各位評(píng)委、領(lǐng)導(dǎo)、同志們，大家上午好：

首先，非常榮幸,非常感謝大竹林街道黨工委、辦事處，給了我一個(gè)"推銷自已、自我展示"的機(jī)會(huì)。我叫姚天翼，出生于1963年3月，本科文化，中共黨員，我竟?fàn)幍膷徫皇莿趧?dòng)監(jiān)察科科長,今天，我的演講分為四個(gè)部分：一是崗位的認(rèn)識(shí)；二是我的工作經(jīng)歷；三是勝任本崗位的優(yōu)勢(shì)條件；四是工作措施。

工作經(jīng)歷

我一九八0年十一月應(yīng)征入伍，在部隊(duì)歷任班長、排長、副連長、連長、政治指導(dǎo)員、副營職參謀、司令部管理股副股長、股長等職，連隊(duì)黨支部書記、司令部機(jī)關(guān)黨支部組織委員。在部隊(duì)曾帶出兩個(gè)三等功連隊(duì)和一個(gè)先進(jìn)黨支部，先后兩次榮立三等功，五次評(píng)為優(yōu)秀黨員、一次黨務(wù)工作者、多次受嘉獎(jiǎng)。*年轉(zhuǎn)業(yè)安排到大竹林鎮(zhèn)工作，先后在環(huán)保站、建管辦工作，20*年被黨委、政府派到青堡村任黨支部書記，20*年4月任經(jīng)發(fā)辦主任兼安監(jiān)辦主任。20*年被大竹林鎮(zhèn)黨委、政府評(píng)為優(yōu)秀公務(wù)員、20*、20*年連續(xù)兩年被大竹林街道黨工委評(píng)為優(yōu)秀黨員、20*年被高新區(qū)管委會(huì)評(píng)為安全生產(chǎn)、消防、抗旱救災(zāi)工作先進(jìn)個(gè)人。

崗位認(rèn)識(shí)

我本次竟?fàn)幍膷徫皇莿趧?dòng)監(jiān)察科科長。

編者按：本文主要從工作經(jīng)歷；崗位認(rèn)識(shí)；任本崗位的優(yōu)勢(shì)條件進(jìn)行講述。其中，主要包括：認(rèn)真研讀了各部門崗位職責(zé)，我認(rèn)為勞動(dòng)監(jiān)察科是宣傳貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)勞動(dòng)、安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)和政策，依法對(duì)用工單位，執(zhí)行勞動(dòng)法律、法規(guī)的情況進(jìn)行督察檢查，其最根本的職責(zé)是提高轄區(qū)就業(yè)率，努力實(shí)現(xiàn)社區(qū)充分就業(yè)，切實(shí)保護(hù)員工的身體健康，認(rèn)真加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和減少生產(chǎn)事故，保障人身和財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定。有多年的工作經(jīng)驗(yàn)；有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感等，具體材料請(qǐng)?jiān)斠姡?/p>

尊敬的各位評(píng)委、領(lǐng)導(dǎo)、同志們，大家上午好：

首先，非常榮幸,非常感謝大竹林街道黨工委、辦事處，給了我一個(gè)"推銷自已、自我展示"的機(jī)會(huì)。我叫姚天翼，出生于1963年3月，本科文化，中共黨員，我竟?fàn)幍膷徫皇莿趧?dòng)監(jiān)察科科長,今天，我的演講分為四個(gè)部分：一是崗位的認(rèn)識(shí)；二是我的工作經(jīng)歷；三是勝任本崗位的優(yōu)勢(shì)條件；四是工作措施。

工作經(jīng)歷

我一九八0年十一月應(yīng)征入伍，在部隊(duì)歷任班長、排長、副連長、連長、政治指導(dǎo)員、副營職參謀、司令部管理股副股長、股長等職，連隊(duì)黨支部書記、司令部機(jī)關(guān)黨支部組織委員。在部隊(duì)曾帶出兩個(gè)三等功連隊(duì)和一個(gè)先進(jìn)黨支部，先后兩次榮立三等功，五次評(píng)為優(yōu)秀黨員、一次黨務(wù)工作者、多次受嘉獎(jiǎng)。2000年轉(zhuǎn)業(yè)安排到大竹林鎮(zhèn)工作，先后在環(huán)保站、建管辦工作，2005年被黨委、政府派到青堡村任黨支部書記，2006年4月任經(jīng)發(fā)辦主任兼安監(jiān)辦主任。2005年被大竹林鎮(zhèn)黨委、政府評(píng)為優(yōu)秀公務(wù)員、2005、2006年連續(xù)兩年被大竹林街道黨工委評(píng)為優(yōu)秀黨員、2006年被高新區(qū)管委會(huì)評(píng)為安全生產(chǎn)、消防、抗旱救災(zāi)工作先進(jìn)個(gè)人。

崗位認(rèn)識(shí)

尊敬的各位評(píng)委、領(lǐng)導(dǎo)、同志們，大家好：

首先，非常感謝大竹林街道黨工委、辦事處，給了我一個(gè)"推銷自已、自我展示"的機(jī)會(huì)。我叫姚天翼，出生于1963年3月，本科文化，中共黨員，我竟?fàn)幍膷徫皇莿趧?dòng)監(jiān)察科科長,今天，我的演講分為四個(gè)部分：一是崗位的認(rèn)識(shí)；二是我的工作經(jīng)歷；三是勝任本崗位的優(yōu)勢(shì)條件；四是工作措施。

崗位認(rèn)識(shí)

我本次竟?fàn)幍膷徫皇莿趧?dòng)監(jiān)察科科長。

街道召開竟?fàn)幧蠉弰?dòng)員會(huì)后，我認(rèn)真研讀了各部門崗位職責(zé)，我認(rèn)為勞動(dòng)監(jiān)察科是宣傳貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)勞動(dòng)、安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)和政策，依法對(duì)用工單位，執(zhí)行勞動(dòng)法律、法規(guī)的情況進(jìn)行督察檢查，對(duì)違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的行為進(jìn)行制止和糾正，必要時(shí)依法進(jìn)行處罰。其最根本的職責(zé)是提高轄區(qū)就業(yè)率，努力實(shí)現(xiàn)社區(qū)充分就業(yè)，切實(shí)保護(hù)員工的身體健康，認(rèn)真加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和減少生產(chǎn)事故，保障人身和財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定。

工作經(jīng)歷

尊敬的各位評(píng)委、領(lǐng)導(dǎo)、同志們，大家上午好：

首先，非常榮幸,非常感謝大竹林街道黨工委、辦事處，給了我一個(gè)"推銷自已、自我展示"的機(jī)會(huì)。我叫姚天翼，出生于1963年3月，本科文化，中共黨員，我竟?fàn)幍膷徫皇莿趧?dòng)監(jiān)察科科長,今天，我的演講分為四個(gè)部分：一是崗位的認(rèn)識(shí)；二是我的工作經(jīng)歷；三是勝任本崗位的優(yōu)勢(shì)條件；四是工作措施。

工作經(jīng)歷

我一九八0年十一月應(yīng)征入伍，在部隊(duì)歷任班長、排長、副連長、連長、政治指導(dǎo)員、副營職參謀、司令部管理股副股長、股長等職，連隊(duì)黨支部書記、司令部機(jī)關(guān)黨支部組織委員。在部隊(duì)曾帶出兩個(gè)三等功連隊(duì)和一個(gè)先進(jìn)黨支部，先后兩次榮立三等功，五次評(píng)為優(yōu)秀黨員、一次黨務(wù)工作者、多次受嘉獎(jiǎng)。*年轉(zhuǎn)業(yè)安排到大竹林鎮(zhèn)工作，先后在環(huán)保站、建管辦工作，20*年被黨委、政府派到青堡村任黨支部書記，20*年4月任經(jīng)發(fā)辦主任兼安監(jiān)辦主任。20*年被大竹林鎮(zhèn)黨委、政府評(píng)為優(yōu)秀公務(wù)員、20*、20*年連續(xù)兩年被大竹林街道黨工委評(píng)為優(yōu)秀黨員、20*年被高新區(qū)管委會(huì)評(píng)為安全生產(chǎn)、消防、抗旱救災(zāi)工作先進(jìn)個(gè)人。

崗位認(rèn)識(shí)

我本次竟?fàn)幍膷徫皇莿趧?dòng)監(jiān)察科科長。

尊敬的各位評(píng)委、領(lǐng)導(dǎo)、同志們，大家好：

首先，非常感謝大竹林街道黨工委、辦事處，給了我一個(gè)"推銷自已、自我展示"的機(jī)會(huì)。我叫*，出生于1963年3月，本科文化，中共黨員，我竟?fàn)幍膷徫皇莿趧?dòng)監(jiān)察科科長,今天，我的演講分為四個(gè)部分：一是崗位的認(rèn)識(shí)；二是我的工作經(jīng)歷；三是勝任本崗位的優(yōu)勢(shì)條件；四是工作措施。

崗位認(rèn)識(shí)

我本次竟?fàn)幍膷徫皇莿趧?dòng)監(jiān)察科科長。

街道召開竟?fàn)幧蠉弰?dòng)員會(huì)后，我認(rèn)真研讀了各部門崗位職責(zé)，我認(rèn)為勞動(dòng)監(jiān)察科是宣傳貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)勞動(dòng)、安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)和政策，依法對(duì)用工單位，執(zhí)行勞動(dòng)法律、法規(guī)的情況進(jìn)行督察檢查，對(duì)違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的行為進(jìn)行制止和糾正，必要時(shí)依法進(jìn)行處罰。其最根本的職責(zé)是提高轄區(qū)就業(yè)率，努力實(shí)現(xiàn)社區(qū)充分就業(yè)，切實(shí)保護(hù)員工的身體健康，認(rèn)真加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和減少生產(chǎn)事故，保障人身和財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定。

工作經(jīng)歷