搞好技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)；二是實(shí)行機(jī)關(guān)干部聯(lián)村制度，加強(qiáng)農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)指導(dǎo)。一是積極爭取上級部門的支持。落實(shí)任務(wù)和職責(zé)；三是根據(jù)農(nóng)業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目和最新的實(shí)用技術(shù)，切實(shí)抓好試驗(yàn)示范和推廣，并根據(jù)農(nóng)戶需要，印發(fā)技術(shù)資料、整合農(nóng)業(yè)信息資源，及時、準(zhǔn)確地將信息送達(dá)農(nóng)戶。四是積極爭取項(xiàng)目資金，大力實(shí)施農(nóng)業(yè)科技入戶工程，提高農(nóng)民種養(yǎng)殖水平。

一、工作目標(biāo)

不斷完善農(nóng)業(yè)種養(yǎng)殖技術(shù)指導(dǎo)進(jìn)村的工作機(jī)制，通過大力開展對農(nóng)民實(shí)用技術(shù)的培訓(xùn)。使我市的種養(yǎng)殖基地向規(guī)?；?、專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、品牌化方向發(fā)展，推動我市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)。抓好農(nóng)民培訓(xùn)、技術(shù)入戶，發(fā)展以西芹、番茄、川芎、商品蔬菜、小家禽養(yǎng)殖、水稻制種等“一村一品”為主，特色明顯，優(yōu)勢突出的專業(yè)村。

二、工作計(jì)劃

每年培訓(xùn)0.5萬人次，1農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。農(nóng)業(yè)種植業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。5年共培訓(xùn)2.5萬人次。

使他成為該村“田秀才”土專家”和科技帶頭人以及充實(shí)到村級農(nóng)技服務(wù)隊(duì)。每年培訓(xùn)16人，2綠色證書培訓(xùn)。重點(diǎn)培訓(xùn)年齡在16至40歲之間的骨干農(nóng)民。5年共培訓(xùn)80人。

局認(rèn)真貫徹落實(shí)《農(nóng)業(yè)機(jī)械化促進(jìn)法》結(jié)合部門職能，按照我市2010年“技術(shù)指導(dǎo)進(jìn)村”工作計(jì)劃。以服務(wù)“三農(nóng)”為宗旨，以促進(jìn)災(zāi)后農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收為中心，以科技創(chuàng)新為動力，大力實(shí)施“興機(jī)富民”按照“分類培訓(xùn)、服務(wù)產(chǎn)業(yè)、注重實(shí)效、創(chuàng)新機(jī)制”原則，緊緊圍繞災(zāi)后重建、新農(nóng)村建設(shè)和農(nóng)機(jī)化發(fā)展人才需求，進(jìn)一步解放思想，拓展思路，整合資源，狠抓農(nóng)業(yè)機(jī)械實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)和農(nóng)機(jī)科技的宣傳普及，將農(nóng)業(yè)機(jī)械化相關(guān)知識作為農(nóng)民培訓(xùn)項(xiàng)目的重要內(nèi)容。通過推廣運(yùn)用先進(jìn)、適用的農(nóng)業(yè)機(jī)械，積極培養(yǎng)農(nóng)業(yè)機(jī)械化專業(yè)技術(shù)人才。通過一年來的工作，技術(shù)指導(dǎo)”進(jìn)村工程取得了一定成效，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、工作成效

其中培訓(xùn)拖拉機(jī)駕駛員人、農(nóng)機(jī)管理人員人，全年共完成農(nóng)民培訓(xùn)人。農(nóng)機(jī)安全教育培訓(xùn)人、農(nóng)機(jī)法律法規(guī)及新技術(shù)等各類培訓(xùn)人。培訓(xùn)工作取得了七個方面的實(shí)效：一是通過對基層農(nóng)機(jī)管理干部和專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)，使大家認(rèn)清了形勢，看到發(fā)展農(nóng)機(jī)化面臨的機(jī)遇，增強(qiáng)了搞好農(nóng)機(jī)化工作的信心，把握了工作重點(diǎn)、著眼點(diǎn)、著力點(diǎn)及奮斗目標(biāo)，掌握了農(nóng)機(jī)化管理相關(guān)業(yè)務(wù)知識和農(nóng)機(jī)化新技術(shù)，提高了服務(wù)農(nóng)機(jī)化工作的本領(lǐng)。二是圍繞水稻機(jī)械化育插秧、高性能聯(lián)合收割機(jī)、淺旋播種機(jī)等農(nóng)機(jī)化新技術(shù)的推廣，培訓(xùn)了一批新型農(nóng)機(jī)具操作手，使農(nóng)機(jī)操作人員隊(duì)伍不斷壯大。三是通過舉辦農(nóng)機(jī)化新技術(shù)培訓(xùn)和新機(jī)具現(xiàn)場演示活動，為農(nóng)機(jī)科技項(xiàng)目實(shí)施和各類示范點(diǎn)建設(shè)提供了技術(shù)支撐。四是通過對農(nóng)機(jī)維修網(wǎng)點(diǎn)從業(yè)人員的崗位技能培訓(xùn)及農(nóng)機(jī)服務(wù)組織和農(nóng)機(jī)大戶經(jīng)營管理知識、農(nóng)機(jī)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)，使農(nóng)機(jī)社會化服務(wù)質(zhì)量明顯改善。五是通過開展多種形式的科技宣傳和服務(wù)活動，使廣大農(nóng)民對農(nóng)機(jī)化促進(jìn)法等法規(guī)和農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼政策、農(nóng)機(jī)化新技術(shù)、新機(jī)具有進(jìn)一步的解，激發(fā)了農(nóng)民購置使用農(nóng)機(jī)具的熱情，全市新增農(nóng)機(jī)具臺（套六是通過開展農(nóng)機(jī)職業(yè)技能培訓(xùn)，促進(jìn)了農(nóng)村勞動力的轉(zhuǎn)移和就業(yè)。七是通過對拖拉機(jī)手開展相關(guān)法律、法規(guī)、機(jī)械常識和操作技能的培訓(xùn)，使全市拖拉機(jī)手的駕駛技術(shù)和作業(yè)水平有了進(jìn)一步提高。全市新取得駕駛拖拉機(jī)及聯(lián)合收割機(jī)資格證的人員達(dá)到270名。

二、主要做法

一加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

由副局長任組長，成立了市農(nóng)機(jī)局農(nóng)民培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。黨組成員任副組長，成員由監(jiān)理所長、副所長、科教科科長、管理科長建等組成，由農(nóng)機(jī)監(jiān)理所負(fù)責(zé)日常工作的組織協(xié)調(diào)。

局認(rèn)真貫徹落實(shí)《農(nóng)業(yè)機(jī)械化促進(jìn)法》結(jié)合部門職能，按照我市2010年“技術(shù)指導(dǎo)進(jìn)村”工作計(jì)劃。以服務(wù)“三農(nóng)”為宗旨，以促進(jìn)災(zāi)后農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收為中心，以科技創(chuàng)新為動力，大力實(shí)施“興機(jī)富民”按照“分類培訓(xùn)、服務(wù)產(chǎn)業(yè)、注重實(shí)效、創(chuàng)新機(jī)制”原則，緊緊圍繞災(zāi)后重建、新農(nóng)村建設(shè)和農(nóng)機(jī)化發(fā)展人才需求，進(jìn)一步解放思想，拓展思路，整合資源，狠抓農(nóng)業(yè)機(jī)械實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)和農(nóng)機(jī)科技的宣傳普及，將農(nóng)業(yè)機(jī)械化相關(guān)知識作為農(nóng)民培訓(xùn)項(xiàng)目的重要內(nèi)容。通過推廣運(yùn)用先進(jìn)、適用的農(nóng)業(yè)機(jī)械，積極培養(yǎng)農(nóng)業(yè)機(jī)械化專業(yè)技術(shù)人才。通過一年來的工作，技術(shù)指導(dǎo)”進(jìn)村工程取得了一定成效，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、工作成效

其中培訓(xùn)拖拉機(jī)駕駛員人、農(nóng)機(jī)管理人員人，全年共完成農(nóng)民培訓(xùn)人。農(nóng)機(jī)安全教育培訓(xùn)人、農(nóng)機(jī)法律法規(guī)及新技術(shù)等各類培訓(xùn)人。培訓(xùn)工作取得了七個方面的實(shí)效：一是通過對基層農(nóng)機(jī)管理干部和專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)，使大家認(rèn)清了形勢，看到發(fā)展農(nóng)機(jī)化面臨的機(jī)遇，增強(qiáng)了搞好農(nóng)機(jī)化工作的信心，把握了工作重點(diǎn)、著眼點(diǎn)、著力點(diǎn)及奮斗目標(biāo)，掌握了農(nóng)機(jī)化管理相關(guān)業(yè)務(wù)知識和農(nóng)機(jī)化新技術(shù)，提高了服務(wù)農(nóng)機(jī)化工作的本領(lǐng)。二是圍繞水稻機(jī)械化育插秧、高性能聯(lián)合收割機(jī)、淺旋播種機(jī)等農(nóng)機(jī)化新技術(shù)的推廣，培訓(xùn)了一批新型農(nóng)機(jī)具操作手，使農(nóng)機(jī)操作人員隊(duì)伍不斷壯大。三是通過舉辦農(nóng)機(jī)化新技術(shù)培訓(xùn)和新機(jī)具現(xiàn)場演示活動，為農(nóng)機(jī)科技項(xiàng)目實(shí)施和各類示范點(diǎn)建設(shè)提供了技術(shù)支撐。四是通過對農(nóng)機(jī)維修網(wǎng)點(diǎn)從業(yè)人員的崗位技能培訓(xùn)及農(nóng)機(jī)服務(wù)組織和農(nóng)機(jī)大戶經(jīng)營管理知識、農(nóng)機(jī)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)，使農(nóng)機(jī)社會化服務(wù)質(zhì)量明顯改善。五是通過開展多種形式的科技宣傳和服務(wù)活動，使廣大農(nóng)民對農(nóng)機(jī)化促進(jìn)法等法規(guī)和農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼政策、農(nóng)機(jī)化新技術(shù)、新機(jī)具有進(jìn)一步的解，激發(fā)了農(nóng)民購置使用農(nóng)機(jī)具的熱情，全市新增農(nóng)機(jī)具臺（套）六是通過開展農(nóng)機(jī)職業(yè)技能培訓(xùn)，促進(jìn)了農(nóng)村勞動力的轉(zhuǎn)移和就業(yè)。七是通過對拖拉機(jī)手開展相關(guān)法律、法規(guī)、機(jī)械常識和操作技能的培訓(xùn)，使全市拖拉機(jī)手的駕駛技術(shù)和作業(yè)水平有了進(jìn)一步提高。全市新取得駕駛拖拉機(jī)及聯(lián)合收割機(jī)資格證的人員達(dá)到270名。

二、主要做法

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

由副局長任組長，成立了市農(nóng)機(jī)局農(nóng)民培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。黨組成員任副組長，成員由監(jiān)理所長、副所長、科教科科長、管理科長建等組成，由農(nóng)機(jī)監(jiān)理所負(fù)責(zé)日常工作的組織協(xié)調(diào)。

一、工作目標(biāo)

通過大力開展對農(nóng)民實(shí)用技術(shù)的培訓(xùn)，不斷完善農(nóng)業(yè)種養(yǎng)殖技術(shù)指導(dǎo)進(jìn)村的工作機(jī)制，使我市的種養(yǎng)殖基地向規(guī)?；?、專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、品牌化方向發(fā)展，推動我市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)。抓好農(nóng)民培訓(xùn)、技術(shù)入戶，發(fā)展以西芹、番茄、川芎、商品蔬菜、小家禽養(yǎng)殖、水稻制種等“一村一品”為主，特色明顯，優(yōu)勢突出的專業(yè)村。

二、工作計(jì)劃

1、農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。農(nóng)業(yè)種植業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，每年培訓(xùn)0.5萬人次，5年共培訓(xùn)2.5萬人次。

2、綠色證書培訓(xùn)。重點(diǎn)培訓(xùn)年齡在16至40歲之間的骨干農(nóng)民，使他們成為該村“田秀才”、“土專家”和科技帶頭人以及充實(shí)到村級農(nóng)技服務(wù)隊(duì)。每年培訓(xùn)16人，5年共培訓(xùn)80人。

3、農(nóng)業(yè)職業(yè)技能中。一是開展農(nóng)業(yè)行業(yè)特有工程職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)。二是結(jié)合省農(nóng)勞辦的“四川省勞務(wù)品牌培訓(xùn)”項(xiàng)目，開展農(nóng)民工技能培訓(xùn)。培訓(xùn)閉幕按市上安排落實(shí)。

秋播在即，按照市委、市政府的決策部署，為貫徹農(nóng)業(yè)部全國秋冬種工作視頻會議精神，積極落實(shí)各項(xiàng)惠農(nóng)政策和技術(shù)措施，全面提高秋播質(zhì)量，打好明年夏熟豐收基礎(chǔ)，爭取夏糧生產(chǎn)“九連增”，現(xiàn)提出今年秋播技術(shù)指導(dǎo)意見。

一、落實(shí)惠農(nóng)政策，穩(wěn)定秋播面積

今年秋播要認(rèn)真落實(shí)糧食保護(hù)價政策、商品有機(jī)肥應(yīng)用補(bǔ)貼、綠肥種植以獎代補(bǔ)、麥油政策性保險以及農(nóng)機(jī)綜合補(bǔ)貼、農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼等各項(xiàng)扶持糧食生產(chǎn)的優(yōu)惠政策，特別是要嚴(yán)格規(guī)范操作麥油良種和農(nóng)資綜合補(bǔ)貼等政策，要加強(qiáng)補(bǔ)貼工作的組織管理，認(rèn)真做好面積登記核實(shí)、村級公示，及時做好補(bǔ)貼資金足額發(fā)放工作，以提高農(nóng)民種糧積極性。要圍繞糧食增產(chǎn)、農(nóng)民增收的目標(biāo)，按照“穩(wěn)面積、攻單產(chǎn)、提效益”的總體要求，確保2012年夏糧穩(wěn)定在117萬畝（小麥114萬畝、大元麥1.4萬畝、二豆1.6萬畝）、小麥畝產(chǎn)330kg水平以上、總產(chǎn)不少于37萬噸；油菜生產(chǎn)要種足35萬畝、畝產(chǎn)保持在145kg以上、總產(chǎn)不低于5萬噸。要充分利用桑茶果園、預(yù)留水稻秧田、萬頃良田建設(shè)中的冬閑田種植菜肥兼用型冬綠肥，力爭種足8萬畝，畝鮮草產(chǎn)量2000-3000kg。要加快冬季農(nóng)業(yè)開發(fā)步伐，全面推廣高效稻蔬種植模式。今年秋播各地要示范推廣一批水稻-馬鈴薯、水稻-秧草、水稻-甘藍(lán)、水稻-蠶豌豆、水稻-蔬菜、水稻-蘑菇等高效種植模式，提高冬閑田、秧田的綜合效益。

二、合理品種布局，優(yōu)化茬口安排

稻麥（油）輪作是我市主要的種植制度，隨著種植方式的改變，水稻播栽期推遲以及生產(chǎn)上稻麥品種熟期偏遲，稻麥“騰茬晚接茬遲”的矛盾不斷激化，已成為我市稻麥（油）高產(chǎn)的一個主要限制因素。針對我市水稻騰茬偏遲、畝均機(jī)械動力偏小和秸稈還草量大的現(xiàn)狀，要選擇熟期偏早、綜合抗性好、能有效避開干熱風(fēng)的小麥品種，既有利于減少小麥高溫逼熟的風(fēng)險，也有利于早騰茬搶栽水稻。油菜品種要選擇耐遲播、發(fā)苗早、有利于機(jī)播、機(jī)收的雙低品種，確保油料生產(chǎn)平穩(wěn)發(fā)展。

綜合考慮我市溫光資源、茬口安排、機(jī)械動力和秋播特點(diǎn)，小麥品種選用熟期偏早的揚(yáng)麥16號當(dāng)家，搭配種植揚(yáng)麥14號，嚴(yán)格控制揚(yáng)輻麥4號等生育期偏晚的小麥品種；油菜以秦優(yōu)7號為主，搭配種植秦優(yōu)10號和鎮(zhèn)油5號。蠶豆品種以上海青皮、襄陽大腳板為主，紫云英品種以“弋江紫”為主。

一、工作目標(biāo)

通過大力開展對農(nóng)民實(shí)用技術(shù)的培訓(xùn)，不斷完善農(nóng)業(yè)種養(yǎng)殖技術(shù)指導(dǎo)進(jìn)村的工作機(jī)制，使我市的種養(yǎng)殖基地向規(guī)?；?、專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、品牌化方向發(fā)展，推動我市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)。抓好農(nóng)民培訓(xùn)、技術(shù)入戶，發(fā)展以西芹、番茄、川芎、商品蔬菜、小家禽養(yǎng)殖、水稻制種等“一村一品”為主，特色明顯，優(yōu)勢突出的專業(yè)村。

二、工作計(jì)劃

1、農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。農(nóng)業(yè)種植業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，每年培訓(xùn)0.5萬人次，5年共培訓(xùn)2.5萬人次。

2、綠色證書培訓(xùn)。重點(diǎn)培訓(xùn)年齡在16至40歲之間的骨干農(nóng)民，使他們成為該村“田秀才”、“土專家”和科技帶頭人以及充實(shí)到村級農(nóng)技服務(wù)隊(duì)。每年培訓(xùn)16人，5年共培訓(xùn)80人。

3、農(nóng)業(yè)職業(yè)技能中。一是開展農(nóng)業(yè)行業(yè)特有工程職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)。二是結(jié)合省農(nóng)勞辦的“勞務(wù)品牌培訓(xùn)”項(xiàng)目，開展農(nóng)民工技能培訓(xùn)。培訓(xùn)閉幕按市上安排落實(shí)。

一、工作目標(biāo)

通過大力開展對農(nóng)民實(shí)用技術(shù)的培訓(xùn)，不斷完善農(nóng)業(yè)種養(yǎng)殖技術(shù)指導(dǎo)進(jìn)村的工作機(jī)制，使我市的種養(yǎng)殖基地向規(guī)?；?、專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、品牌化方向發(fā)展，推動我市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)。抓好農(nóng)民培訓(xùn)、技術(shù)入戶，發(fā)展以西芹、番茄、川芎、商品蔬菜、小家禽養(yǎng)殖、水稻制種等“一村一品”為主，特色明顯，優(yōu)勢突出的專業(yè)村。

二、工作計(jì)劃

1、農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。農(nóng)業(yè)種植業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，每年培訓(xùn)0.5萬人次，5年共培訓(xùn)2.5萬人次。

2、綠色證書培訓(xùn)。重點(diǎn)培訓(xùn)年齡在16至40歲之間的骨干農(nóng)民，使他們成為該村“田秀才”、“土專家”和科技帶頭人以及充實(shí)到村級農(nóng)技服務(wù)隊(duì)。每年培訓(xùn)16人，5年共培訓(xùn)80人。

3、農(nóng)業(yè)職業(yè)技能中。一是開展農(nóng)業(yè)行業(yè)特有工程職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)。二是結(jié)合省農(nóng)勞辦的“四川省勞務(wù)品牌培訓(xùn)”項(xiàng)目，開展農(nóng)民工技能培訓(xùn)。培訓(xùn)閉幕按市上安排落實(shí)。

按照市農(nóng)業(yè)局示范縣項(xiàng)目辦公室及農(nóng)業(yè)站工作安排，我有幸被聘為雙城堡鎮(zhèn)后崗村和偏臉村農(nóng)技推廣示范縣項(xiàng)目技術(shù)指導(dǎo)員：

一、積極參加各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)

積極參加局里組織的會議和培訓(xùn)班，并對會議精神深刻理解，認(rèn)真參照執(zhí)行，在學(xué)習(xí)中認(rèn)真做好筆記，把專家、教授所講的新的農(nóng)業(yè)科技學(xué)深學(xué)透，增強(qiáng)了分析問題和解決問題的能力，從而提升了自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高了為農(nóng)民服務(wù)的本領(lǐng)。

二、按程序化工作要求，按規(guī)程操作

認(rèn)真填寫《技術(shù)指導(dǎo)員手冊》，制定分戶指導(dǎo)方案，并能按分戶指導(dǎo)方案認(rèn)真的落實(shí)與實(shí)施，指導(dǎo)示范戶認(rèn)真填寫《科技示范戶手冊》，懸掛科技示范戶標(biāo)牌，向科技示范戶公開自己的聯(lián)系電話，方便示范戶隨時咨詢生產(chǎn)中遇到的各種疑難問題，通過電話聯(lián)系，把生產(chǎn)中可能出現(xiàn)的隱患都解決在萌芽之中，及時地為科技示范戶在生產(chǎn)中排憂解難。

三、抓好中心工作，搞好示范培訓(xùn)工作

按照國家、省及市對精準(zhǔn)扶貧工作的總體要求，為進(jìn)一步促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)增效、貧困戶增收，助力貧困戶脫貧致富。結(jié)合實(shí)際制定市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)扶貧技術(shù)指導(dǎo)工作具體實(shí)施方案。

一、總體思路

以推動農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營為中心，以科技服務(wù)和精準(zhǔn)扶貧幫扶為基礎(chǔ)，以推廣主導(dǎo)品種和主推技術(shù)為載體，加快貧困村、貧困戶脫貧致富的步伐，不斷推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。

二、具體內(nèi)容

（一）宣傳黨的深化農(nóng)村改革政策和強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策

1.結(jié)合市脫貧辦組織的各項(xiàng)統(tǒng)一行動深入貧困家庭廣泛宣傳黨的深化農(nóng)村改革政策和強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策，積極引導(dǎo)貧困戶從思想上與黨和國家的政策精神保持一致。

按照我市2010年“技術(shù)指導(dǎo)進(jìn)村”工作計(jì)劃，我局認(rèn)真貫徹落實(shí)《農(nóng)業(yè)機(jī)械化促進(jìn)法》，結(jié)合部門職能，以服務(wù)“三農(nóng)”為宗旨，以促進(jìn)災(zāi)后農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收為中心，以科技創(chuàng)新為動力，大力實(shí)施“興機(jī)富民”。按照“分類培訓(xùn)、服務(wù)產(chǎn)業(yè)、注重實(shí)效、創(chuàng)新機(jī)制”的原則，緊緊圍繞災(zāi)后重建、新農(nóng)村建設(shè)和農(nóng)機(jī)化發(fā)展人才需求，進(jìn)一步解放思想，拓展思路，整合資源，狠抓農(nóng)業(yè)機(jī)械實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)和農(nóng)機(jī)科技的宣傳普及，將農(nóng)業(yè)機(jī)械化相關(guān)知識作為農(nóng)民培訓(xùn)項(xiàng)目的重要內(nèi)容。通過推廣運(yùn)用先進(jìn)、適用的農(nóng)業(yè)機(jī)械，積極培養(yǎng)農(nóng)業(yè)機(jī)械化專業(yè)技術(shù)人才。通過一年來的工作，“技術(shù)指導(dǎo)”進(jìn)村工程取得了一定成效，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、工作成效

全年共完成農(nóng)民培訓(xùn)2200人，其中培訓(xùn)拖拉機(jī)駕駛員263人、農(nóng)機(jī)管理人員120人，農(nóng)機(jī)安全教育培訓(xùn)1200人、農(nóng)機(jī)法律法規(guī)及新技術(shù)等各類培訓(xùn)617人。培訓(xùn)工作取得了七個方面的實(shí)效：一是通過對基層農(nóng)機(jī)管理干部和專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)，使大家認(rèn)清了形勢，看到了發(fā)展農(nóng)機(jī)化面臨的機(jī)遇，增強(qiáng)了搞好農(nóng)機(jī)化工作的信心，把握了工作重點(diǎn)、著眼點(diǎn)、著力點(diǎn)及奮斗目標(biāo)，掌握了農(nóng)機(jī)化管理相關(guān)業(yè)務(wù)知識和農(nóng)機(jī)化新技術(shù)，提高了服務(wù)農(nóng)機(jī)化工作的本領(lǐng)。二是圍繞水稻機(jī)械化育插秧、高性能聯(lián)合收割機(jī)、淺旋播種機(jī)等農(nóng)機(jī)化新技術(shù)的推廣，培訓(xùn)了一批新型農(nóng)機(jī)具操作手，使農(nóng)機(jī)操作人員隊(duì)伍不斷壯大。三是通過舉辦農(nóng)機(jī)化新技術(shù)培訓(xùn)和新機(jī)具現(xiàn)場演示活動，為農(nóng)機(jī)科技項(xiàng)目實(shí)施和各類示范點(diǎn)建設(shè)提供了技術(shù)支撐。四是通過對農(nóng)機(jī)維修網(wǎng)點(diǎn)從業(yè)人員的崗位技能培訓(xùn)及農(nóng)機(jī)服務(wù)組織和農(nóng)機(jī)大戶經(jīng)營管理知識、農(nóng)機(jī)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)，使農(nóng)機(jī)社會化服務(wù)質(zhì)量明顯改善。五是通過開展多種形式的科技宣傳和服務(wù)活動，使廣大農(nóng)民對農(nóng)機(jī)化促進(jìn)法等法規(guī)和農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼政策、農(nóng)機(jī)化新技術(shù)、新機(jī)具有進(jìn)一步的了解，激發(fā)了農(nóng)民購置使用農(nóng)機(jī)具的熱情，全市新增農(nóng)機(jī)具4363臺（套）。六是通過開展農(nóng)機(jī)職業(yè)技能培訓(xùn)，促進(jìn)了農(nóng)村勞動力的轉(zhuǎn)移和就業(yè)。七是通過對拖拉機(jī)手開展相關(guān)法律、法規(guī)、機(jī)械常識和操作技能的培訓(xùn)，使全市拖拉機(jī)手的駕駛技術(shù)和作業(yè)水平有了進(jìn)一步提高。全市新取得駕駛拖拉機(jī)及聯(lián)合收割機(jī)資格證的人員達(dá)到270名。

二、主要做法

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了市農(nóng)機(jī)局農(nóng)民培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由副局長任組長，黨組成員任副組長，成員由監(jiān)理所長、副所長、科教科科長、管理科長等組成，由農(nóng)機(jī)監(jiān)理所負(fù)責(zé)日常工作的組織協(xié)調(diào)。

（二）落實(shí)工作責(zé)任。建設(shè)新農(nóng)村，人才是關(guān)鍵。農(nóng)機(jī)化人才培養(yǎng)是一項(xiàng)基礎(chǔ)性工程，是推動地方農(nóng)機(jī)化事業(yè)發(fā)展的重要抓手。對此，局領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識十分明確，我局把農(nóng)機(jī)培訓(xùn)列為考核各鎮(zhèn)（街道辦）農(nóng)機(jī)化工作的一項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容，年初分解下達(dá)了培訓(xùn)任務(wù)，在全市農(nóng)機(jī)工作會上作了重點(diǎn)安排部署，局領(lǐng)導(dǎo)和主管科室人員經(jīng)常深入督促檢查和指導(dǎo)農(nóng)機(jī)培訓(xùn)工作，協(xié)調(diào)解決培訓(xùn)問題，切實(shí)推行主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)抓落實(shí)的工作責(zé)任制，從而保證了農(nóng)機(jī)培訓(xùn)工作的順利開展。