基層服務(wù)范文10篇
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基層公共文化服務(wù)思考
〔摘要〕湖南省岳陽縣整合縣城文化中心,推進(jìn)鄉(xiāng)村文化設(shè)施建設(shè),發(fā)動社會力量參與。下移重心,打通公共文化服務(wù)的最后一公里。責(zé)任上肩,主動作為,為基層文化服務(wù)。做到村村出節(jié)目,鎮(zhèn)鎮(zhèn)有演出,片區(qū)有會演,縣城集中賽。推動社會文明進(jìn)步,引領(lǐng)百姓文化生活,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。“文化養(yǎng)老”“文化百姓”等成為區(qū)域的文化名片和品牌活動。志愿服務(wù)送戲下鄉(xiāng),深受基層群眾喜愛與歡迎。
〔關(guān)鍵詞〕基層公共文化;服務(wù);推廣
近年來,岳陽縣緊扣深化文化體制改革的鼓點,不斷探索公共文化服務(wù)新模式新方法新途徑,全面推進(jìn)公共文化服務(wù)體系建設(shè),大力實施文化惠民工程,有效改善了農(nóng)村文化逐漸荒蕪的態(tài)勢,達(dá)到了豐富群眾精神文化生活,凝聚力量,推動鄉(xiāng)村振興的良好效果。
一、岳陽縣公共文化建設(shè)基本情況
(一)公共文化設(shè)施建設(shè)情況。堅持政府投入為主,吸引社會力量參與為輔的思路,大力推進(jìn)縣鄉(xiāng)村三級設(shè)施網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。一是精心打造縣域文化中心。投入400多萬元,改建岳陽花鼓戲傳承劇院。投資600多萬元,改建縣博物館。縣級“五館一中心”項目前期工作已經(jīng)啟動。當(dāng)前,我縣城區(qū)中心文化場構(gòu)建起了以榮灣湖文化休閑廣場為主體,厚德廣場、城南河廣場和縣城休閑小游園為輔助的“城市十分鐘文化圈”,為各種文化活動開展奠定了良好基礎(chǔ)。二是全力推進(jìn)鄉(xiāng)村文化設(shè)施建設(shè)。投入800多萬元,對全縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、1個辦事處綜合文化站進(jìn)行了提質(zhì)升級??h圖書館建成公田、清水兩個鄉(xiāng)村分館;針對行政村調(diào)整合并后村級公共文化設(shè)施或無或破的狀況,我縣整合資源,結(jié)合村民服務(wù)中心建設(shè),按“七個一”標(biāo)準(zhǔn),投入2億多元,新建改擴(kuò)建193個村級綜合性文化服務(wù)中心,構(gòu)建起以鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站、文體休閑廣場、文化休閑農(nóng)莊為一體的“農(nóng)村十里文化圈”,以基層綜合性文化服務(wù)中心、文化禮堂為主體的農(nóng)民“家門口文化圈”。三是積極發(fā)動社會力量參與文化建設(shè)。積極籌建岳陽縣文化發(fā)展基金。文化設(shè)施建設(shè)方面,積極支持農(nóng)村文化陣地建設(shè),通過捐資、捐物等方式,我縣大部分鄉(xiāng)村都建起了文化禮堂、公益堂,如黃沙街鎮(zhèn)黃秀農(nóng)耕文化園、榮家灣鎮(zhèn)賀耕九文化活動中心暨衷寒文化廣場,擴(kuò)大了農(nóng)村文化設(shè)施覆蓋面,活躍了農(nóng)村文化,培育了農(nóng)民新的生活方式。在文化活動開展方面,積極組織引導(dǎo)社會力量參與文化服務(wù),通過資金贊助文化活動,在每年的“歡樂瀟湘”“全民廣場舞大賽”,農(nóng)村“自辦文化”活動上,采取冠名、植入廣告等激勵方式,吸引和鼓勵社會各界出資出力支持活動的開展。(二)公共文化服務(wù)內(nèi)容與老百姓的需求對接情況。堅持面向基層、貼近群眾,把脈群眾文化新需求,打通公共文化服務(wù)的最后一公里,讓廣大人民群眾在基層文化服務(wù)中參與文化、享受文化,在文化活動中享受快樂、享受生活。一是下移重心,爭做“散花女”。縣文化部門堅持每年開展“我們的中國夢•湖湘文化進(jìn)萬家”系列活動、“歡樂瀟湘•幸福岳陽•秀美巴陵”大型群眾文藝匯演和“我們的節(jié)日”等系列群眾文化活動,通過群眾喜聞樂見的各種文藝節(jié)目,讓廣大農(nóng)民群眾就近享受文化大餐。認(rèn)真做好“送戲下鄉(xiāng)”“送電影下鄉(xiāng)”“送圖書下鄉(xiāng)”等惠民工程,組織文藝骨干,精心編排農(nóng)民喜愛、貼近生活的戲曲節(jié)目,以“家門口演出”的形式,深入到全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組進(jìn)行演出,每年各類“送文化下鄉(xiāng)”活動200多場次。通過開展“送文化”活動,有效對接了群眾文化新需求,為廣大基層群眾送去了豐盛的精神食糧。二是責(zé)任上肩,甘做“耕耘機(jī)”??h文化館每年都組織文藝業(yè)務(wù)骨干包片進(jìn)村、下基層開展群文輔導(dǎo)活動,指導(dǎo)農(nóng)村文藝愛好者策劃活動方案、布置活動場所、開展文娛活動。先后舉辦多次農(nóng)村文化輔導(dǎo)培訓(xùn)班,受訓(xùn)者達(dá)1000人次,建立農(nóng)村群眾文化輔導(dǎo)陣地300多個。通過面對面文化輔導(dǎo)培訓(xùn)服務(wù),極大地提高了基層群眾自辦文化的積極性和參與度,如今廣大農(nóng)民自編自演具有地方特色的文藝節(jié)目已成為我縣農(nóng)村一道亮麗的風(fēng)景線,每年的文藝匯演中,半數(shù)以上是由基層輔導(dǎo)員進(jìn)行創(chuàng)作編排,鄉(xiāng)土節(jié)目登上了大雅之堂。三是主動作為,樂架“連心橋”。深入開展“扎根基層、扎根生活”主題創(chuàng)作活動,每年都安排專人深入全縣鄉(xiāng)村收集地方特色山歌、小調(diào)等,邀請老文藝專家指導(dǎo)劇目創(chuàng)新復(fù)排,推進(jìn)了地方特色文化的傳承發(fā)展。同時,積極發(fā)揮在群文活動中的橋梁紐帶作用,在這三年開展的“歡樂瀟湘”大型活動中,我縣專業(yè)文藝骨干既是活動組織推動者,也是節(jié)目的聯(lián)絡(luò)員輔導(dǎo)員,更是連接縣鄉(xiāng)村和各位演員的服務(wù)員,為每年的“歡樂瀟湘”活動“村村出節(jié)目、鎮(zhèn)鎮(zhèn)有演出、片區(qū)大會演、縣城集中賽”岳陽縣特色文藝匯演的成功舉辦提供了保障。(三)以公共文化服務(wù)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況。我們組織專家學(xué)者、民俗文化顧問以及其他社會力量,通過實地走訪、調(diào)研、查閱文獻(xiàn)資料等方式,對全縣文化資源特別是歷史遺跡、民俗文化、人文景觀、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)等進(jìn)行全面梳理,建立旅游文化資源數(shù)據(jù)庫,并在張谷英鎮(zhèn)張谷英村、公田鎮(zhèn)港口村、黃沙街鎮(zhèn)三和村等地率先建起了鄉(xiāng)風(fēng)民俗館。對岳陽花鼓戲、皮影戲、大云山高腔山歌、甘田牛拳等非物質(zhì)文化遺產(chǎn),在傳承中創(chuàng)新。對民間民俗文化,特別是湘北習(xí)俗、張谷英油豆腐、鄧谷村皮粉等傳統(tǒng)食品的制作、傳統(tǒng)手工藝制作、傳統(tǒng)婚禮習(xí)俗、傳統(tǒng)節(jié)日文化,開發(fā)成旅游者可參與的互動型、體驗型旅游產(chǎn)品。努力發(fā)掘紅色文化、抗戰(zhàn)文化、宗親文化、宗教文化資源,吸引游客對同根同源文化的理解、認(rèn)同。融入文化元素推動旅游轉(zhuǎn)型升級,促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。(四)公共文化服務(wù)品牌創(chuàng)建情況。強(qiáng)化既面向基層、服務(wù)基層,又突出特色、突出品牌的公共文化服務(wù)理念,著力打造特色文化服務(wù)品牌。一是“歡樂瀟湘•幸福岳陽•秀美巴陵”大型群眾文藝匯演成為我縣一張文化名片。堅持政府搭臺、百姓唱戲,群眾唱主角、草根當(dāng)明星。該活動已在我縣連續(xù)舉辦5年,“村村出節(jié)目、鄉(xiāng)鎮(zhèn)有演出、片區(qū)大會演、縣城集中賽”,成為我縣一張靚麗的文化名片,城鄉(xiāng)群眾的一道文化大餐。去年先后舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)初賽、復(fù)賽、衛(wèi)計專場、職工專場、決賽會演等26場演出,共有200多支文藝團(tuán)體、3000多名民間文藝愛好者參演,現(xiàn)場觀眾達(dá)10萬多人,并在全市決賽中獲得4個金獎1個銀獎,在全省決賽中獲得2個金獎1個銅獎,展現(xiàn)了我縣文化建設(shè)和發(fā)展的豐碩成果。二是“文化百姓”服務(wù)品牌引領(lǐng)百姓文化生活。推出百姓劇院、百姓大學(xué)、百姓教化、百姓講堂、百姓展廳和百姓大篷車等純公益性文化服務(wù)樣式,每年開展各類型活動100多場次,惠及農(nóng)民10多萬。搶抓全市文化體制改革和公共文化服務(wù)示范區(qū)創(chuàng)建機(jī)遇,創(chuàng)造性地開展“文化百姓•一元劇場”岳陽花鼓戲文化惠民演出活動,群眾只需花一元錢,就能在每周星期五晚,欣賞到精彩的戲曲演出?;顒娱_展以來,每年演出60場以上,深受基層群眾的喜愛和社會各界的好評,被譽為湖湘文化新氣象、岳陽公共文化服務(wù)新品牌。湖南省委宣傳部將其列入《宣傳思想工作創(chuàng)新案例》。三是“文化養(yǎng)老”服務(wù)品牌面向特殊群體。2014年,文化館依托館內(nèi)豐富多樣的文化服務(wù)資源,按照“增長知識,豐富生活,娛樂身心”的宗旨,創(chuàng)辦了“老年藝術(shù)大學(xué)”,實行場地、教學(xué)、演出活動全免費;目前,老年大學(xué)每年培訓(xùn)學(xué)員1000多人次;已成為文化養(yǎng)老新品牌,2017年獲批第三批全國文化系統(tǒng)老年大學(xué)規(guī)范化建設(shè)試點單位。四是志愿服務(wù)品牌扮靚農(nóng)村新貌。堅持“走進(jìn)基層,服務(wù)基層”服務(wù)理念,積極組織開展文化志愿服務(wù)活動,以群眾的語言、本土的文化、嶄新的形式,把文化志愿服務(wù)送到社區(qū)、街道和村莊及群眾家門口。近三年,我縣組織文化志愿者圍繞“社會主義核心價值觀”“黨風(fēng)廉政建設(shè)”“兩學(xué)一做”“精準(zhǔn)扶貧”“城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生”“禁毒禁賭”等內(nèi)容,把緊貼時代的文化元素融入新農(nóng)村建設(shè),創(chuàng)作了100多個貼近生活、寓教于樂的文藝節(jié)目,在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、學(xué)校和企業(yè)進(jìn)行巡回演出200多場次,受惠群眾超過20萬人次,真正把思想陣地搬到田間地頭,把文明新風(fēng)送到百姓心中,深受基層群眾喜愛和歡迎。(五)基層群眾對公共文化服務(wù)的需求情況。當(dāng)前,我縣群眾對公共文化服務(wù)需求呈現(xiàn)個性化、多元化、品質(zhì)化的趨勢。群眾不再滿足于政府統(tǒng)一配送式的文化服務(wù),他們更加追求公共文化服務(wù)中的互動性和參與性,他們希望一些個性化的文化需求在政府的公共文化服務(wù)中得到滿足。他們對重復(fù)單調(diào)的文化服務(wù)內(nèi)容感到不滿,特別是農(nóng)村群眾,渴望得到與城市一樣便捷的公共文化服務(wù)。
二、存在的問題
基層公共文化服務(wù)建設(shè)研究
摘要:西藏林芝市自2010年以來將公共文化服務(wù)建設(shè)提上議事日程,經(jīng)過五年的努力,在基礎(chǔ)設(shè)施、覆蓋范圍、服務(wù)能力、人才隊伍等方面取得了一定的成績,初步建成了具有西藏特色的文化服務(wù)體系框架。但在西藏基層,特別是農(nóng)牧區(qū)的公共文化服務(wù)體系、公共文化建設(shè)依然處于起步階段。針對于此,在加大投入完善基礎(chǔ)設(shè)施、推進(jìn)公共文化服務(wù)多元化、創(chuàng)新技術(shù)手段實現(xiàn)以文化資源數(shù)字化、文化建設(shè)如何貫徹群眾路線、開發(fā)與優(yōu)化文化服務(wù)人才隊伍等方面問題提出了解決建議。
關(guān)鍵詞:西藏;林芝市;基層公共文化服務(wù)
在我國,“公共文化服務(wù)”的概念在2005年黨的十六屆五中全會制定的“十一五”規(guī)劃中才首次提出,學(xué)界研究也是近期之事。2006年黨的十六屆六中全會提出建設(shè)基層公共文化服務(wù)的思路。2013年黨的十八屆三中全會制定了公共文化服務(wù)均等化的政策。2016年12月25日《中華人民共和國公共文化服務(wù)保障法》頒布,將公共文化服務(wù)體系建設(shè)上升到了法律層面。公共文化服務(wù)是相對經(jīng)營性文化產(chǎn)業(yè)而言的,主要包括廣播電視、電影、新聞出版、圖書報刊、文藝演出等相關(guān)領(lǐng)域。下文所指現(xiàn)狀與問題都以此概念為準(zhǔn)。
一、西藏基層公共文化服務(wù)建設(shè)的意義
(一)公共文化服務(wù)建設(shè)是加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)祖國統(tǒng)一的思想保證。西藏歷來是祖國神圣領(lǐng)土不可分割的一部分,但是由于歷史上的政教合一體制,達(dá)賴集團(tuán)分裂祖國的圖謀從來沒有停止過,他們大肆宣揚“西藏文化毀滅論”,利用其在精神文化領(lǐng)域的影響力宣揚反動思想,與黨和政府爭奪群眾及青少年。這是威脅到西藏社會長治久安的最大的障礙,在此情形下,精神文化領(lǐng)域?qū)㈤L期成為分裂與反分裂斗爭的主戰(zhàn)場。公共文化建設(shè)的目的就是改造人們的精神世界,通過思想觀念態(tài)度方面的文化建設(shè),揭批達(dá)賴集團(tuán)通過各種渠道和途徑捏造的反動謠言和煽動言論,在思想意識形態(tài)與達(dá)賴集團(tuán)作堅決的斗爭是非常有必要的。引導(dǎo)西藏各界群眾真正理解“團(tuán)結(jié)是福,分裂是禍;穩(wěn)定是福,動亂是禍”的道理,為西藏反分裂斗爭打好思想基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。(二)公共文化服務(wù)建設(shè)是建設(shè)西藏社會主義新農(nóng)村的重要內(nèi)容。建設(shè)生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主的新農(nóng)村,是西藏農(nóng)牧民群眾的迫切希望。截至2015年3月兩會召開,西藏有各類宗教活動場所1787座,住寺僧尼4.6萬余人,占西藏總?cè)丝诘慕?.5%(數(shù)據(jù)來源于觀察者網(wǎng),2015年3月10日)。改革開放以來,尤其是新世紀(jì)以來,西藏經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)蓬勃發(fā)展,西藏人民群眾的收入和生活水平日益提高,各類寺廟都有了較為充裕的資金和寬敞的活動場所,佛事活動和宗教文化活動變得常態(tài)化。然而,在基層和農(nóng)牧區(qū),群眾文化生活非常單一,參與宗教文化活動幾乎成為唯一的文化生活,這表明基層公共文化服務(wù)體系建設(shè)迫在眉睫。通過社會主義文化的宣傳、開展和熏陶,可以淡化宗教對群眾的消極影響,啟發(fā)和引導(dǎo)群眾解放思想、更新觀念,教育群眾勞動致富、合法經(jīng)營,通過努力奮斗,過上現(xiàn)實的幸福生活。(三)公共文化服務(wù)建設(shè)是滿足基層群眾精神文化需求的客觀需要。改革開放40多年來,一方面隨著西藏基層群眾物質(zhì)生活不斷改善,精神文化需求日益增長,他們求知、求樂、求美,期盼得到更好的教育和培訓(xùn),盼望參與各種文化娛樂活動,得到更多更好的精神文化食糧;另一方面,建設(shè)基層公共文化服務(wù)體系也是黨和政府執(zhí)政為民理念的重要體現(xiàn),是完善政府公共服務(wù)職能、建設(shè)服務(wù)型政府的需要。在西藏,建立政府主導(dǎo)的公共文化服務(wù)體系,通過組織豐富多樣的免費文化活動,讓群眾能經(jīng)常聽到黨的聲音,看到黨的行動,了解政府的政策,理解各級政府的工作,從而積極投身于西藏社會主義建設(shè)事業(yè)。(四)公共文化服務(wù)建設(shè)對基層群眾思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)的提高具有重要作用。與城市相比,與全國其他地方相比,西藏廣大農(nóng)牧區(qū)文化事業(yè)底子薄、基礎(chǔ)差、發(fā)展滯后,封建迷信等腐朽落后文化影響較深,義務(wù)教育的普及率還不夠高,有個別地方的適齡兒童入學(xué)率達(dá)不到30%,這不但會影響到人口素質(zhì)的提高,也必然會對西藏經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步產(chǎn)生消極影響。建立完善的農(nóng)村公共文化服務(wù)體系,為農(nóng)村提供豐富多彩的文化服務(wù),積極宣傳黨的路線方針政策,培育社會主義核心價值觀。這樣既可以促進(jìn)農(nóng)牧民群眾觀念的現(xiàn)代化,吸引群眾對科學(xué)文化知識的向往,同時占領(lǐng)閑暇時間,吸引群眾將業(yè)余的精力轉(zhuǎn)移到文明健康積極的公共文化生活中,提升農(nóng)村社會的和諧安定程度。
二、林芝市基層公共文化服務(wù)建設(shè)現(xiàn)狀
基層公共文化服務(wù)路徑研究
摘要:隨著我國城市化建設(shè)進(jìn)程的快速推進(jìn),構(gòu)建和完善現(xiàn)代公共文化服務(wù)體系成為城鎮(zhèn)化發(fā)展的文化支撐。對基層公共文化服務(wù)體系的建設(shè)和完善而言,由于公共文化經(jīng)費投入不足,使基礎(chǔ)公共文化設(shè)施建設(shè)明顯滯后、公共文化服務(wù)供給不足,同時基層公共文化服務(wù)供給機(jī)制和評估機(jī)制也需要不斷的完善。本文主要針對提高基層公共文化服務(wù)水平的措施進(jìn)行分析研究,并且在此基礎(chǔ)上提出下文內(nèi)容,希望能夠給與同行業(yè)工作人員提供一定的價值參考。
關(guān)鍵詞:公共文化;服務(wù)水平;路徑;分析
對于新型城鎮(zhèn)化建設(shè)而言,最重要的一項內(nèi)容便是完善基層公共文化服務(wù)設(shè)施網(wǎng)絡(luò)和提高公共文化服務(wù)資源配送,它擔(dān)負(fù)著保障公民基本文化權(quán)益、凝聚共識、提高公民素養(yǎng)的重要使命。因此在對城鎮(zhèn)化進(jìn)行建設(shè)的過程中,要全面加快基礎(chǔ)公共文化服務(wù)設(shè)施建設(shè),并且對知識以及文明進(jìn)行傳播,不斷滿足人民群眾多樣化文化需求,全面提高人們?nèi)罕娮陨淼奈幕肺唬瑒?chuàng)建現(xiàn)代化公民品格,讓基層文化建設(shè)成為城鎮(zhèn)化發(fā)展形象的主要推動力。
一、基層公共文化服務(wù)體系建設(shè)中存在的問題
1.基層文化惠民工程和公共文化服務(wù)經(jīng)費投入不足
對于服務(wù)型政府部門來說,能夠提供基本的公共文化服務(wù)是其最重要的職責(zé),在實際中,政府部門對公共文化服務(wù)投入的不足已經(jīng)成為制約其發(fā)展的重要瓶頸。目前,我國中央、省、市、縣地方財政部門對文化建設(shè)的配套投入在全面的增加,“十二五”規(guī)劃要求,公共財政對文化建設(shè)的投入幅度要高于財政經(jīng)常性收入增長幅度,“十三五”開局之年,更要求全面提高對公共文化的投入。文化部要求,財政對文化的投入應(yīng)占財政當(dāng)年增長支出的1%,公共文化設(shè)施設(shè)備和公共文化服務(wù)投入的經(jīng)費必須達(dá)到相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)。然而在實際運作中,欠發(fā)達(dá)地區(qū)很少地方能夠達(dá)到這個標(biāo)準(zhǔn)。就拿遵義市來說,在推進(jìn)遵義公共文化服務(wù)示范區(qū)創(chuàng)建的進(jìn)程中,中央、省、市、縣財政對文化的投入確實在逐年增加,文化館、圖書館、文化信息共享工程、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站、農(nóng)家書屋、廣播電視村村通工程、農(nóng)村電影放映等一大批公共文化服務(wù)項目和文化惠民工程在持續(xù)推進(jìn),但遵義市有15個縣(市、區(qū)),目前建成的圖書館只有12個,三個區(qū)未建圖書館;建成的文化館只有11個,有兩個文化館正在建設(shè)中,還有兩個區(qū)文化館還未納入計劃,我市的很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站也只是在鎮(zhèn)政府內(nèi)設(shè)一間辦公室而已;文化體育廣場建設(shè)也在增加,但仍不能滿足人口增長的需求;財政收入好的鄉(xiāng)鎮(zhèn),村村都有鄉(xiāng)村舞臺,但仍有大部分鄉(xiāng)村農(nóng)民沒有活動場地;大多鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農(nóng)家書屋形同虛設(shè),沒有采購新書,更新報刊,不能真正吸引群眾看書看報。由此可見,各級政府對文化的不夠重視,公共文化經(jīng)費投入不足,使基層文化陣地文化館、圖書館、文體廣場等文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)明顯滯后,導(dǎo)致公共文化服務(wù)供給不足,老百姓的基本文化權(quán)益得不到有效保障。
基層工會指導(dǎo)服務(wù)能力探究
[摘要]基層工會作為維護(hù)廣大職工合法權(quán)益的重要部門,其指導(dǎo)服務(wù)能力的強(qiáng)弱直接決定著服務(wù)效果,為了更好地服務(wù)廣大職工合法權(quán)益,需要提高基層工會指導(dǎo)服務(wù)能力?;诖耍恼峦ㄟ^闡述提高基層工會指導(dǎo)服務(wù)能力的重要性,提出提高基層工會指導(dǎo)服務(wù)能力的重要舉措,為基層工會組織開展工會工作提供參考。
[關(guān)鍵詞]服務(wù)能力;工會組織;基層工會
工會作為企業(yè)組織的一部分,其職責(zé)就是維護(hù)全體職工的合法權(quán)益,而在工會組織體制中,基層工會又是最基本的組織單位,一端鏈接企業(yè),另一端鏈接員工。從這個角度上說,基層工會的日常工作就是處理復(fù)雜的勞資關(guān)系。在市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,隨著人們自我保護(hù)意識的不斷增強(qiáng),需要有完善的基層工會組織提供服務(wù),在這種情況下,加大基層工會組織的建設(shè)力度,提升基層工會指導(dǎo)服務(wù)能力顯得非常重要,這是因為:一方面通過提高基層工會指導(dǎo)服務(wù)能力可以強(qiáng)化黨的階級基礎(chǔ),鞏固黨的執(zhí)政地位,另一方面提高基層工會指導(dǎo)服務(wù)能力可以拓寬中國特色社會主義工會發(fā)展道路,進(jìn)一步適應(yīng)社會發(fā)展需要。
1提高基層工會指導(dǎo)服務(wù)能力的重要性
1.1有利于充分發(fā)揮工會的作用。提高基層工會指導(dǎo)服務(wù)能力,可以充分發(fā)揮工會的作用,有利于建設(shè)和諧社會,首先,將廣大職工的思想與黨的總體規(guī)劃進(jìn)行統(tǒng)一,匯集職工的聰明才智,進(jìn)而更好地服務(wù)黨的總體規(guī)劃目標(biāo),從某種意義上說,這是基層工會組織的重要職責(zé);其次,在落實工會的各項工作時,基層工會既是組織者,又是推動者,尤其在協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、建設(shè)社會主義和諧社會的過程中,基層工會的作用是其它組織不能代替的;第三,在維護(hù)職工合法權(quán)益、建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系等方面,基層工會工作也發(fā)揮著重要作用。1.2有利于增強(qiáng)基層工會的活力。提高基層工會指導(dǎo)服務(wù)能力是加強(qiáng)基層工會建設(shè),增強(qiáng)基層工會指導(dǎo)服務(wù)能力的重要保障。所以基層工會組織在日常工作中,需要嚴(yán)格按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會工作的決定》的要求,全面落實組織建設(shè)、機(jī)制建設(shè)工作,對職工評價、企業(yè)發(fā)展等工作進(jìn)行統(tǒng)籌,全面建設(shè)企業(yè)工會。通過大力調(diào)研不同類型、不同規(guī)模的企業(yè)組織,準(zhǔn)確把握當(dāng)前企業(yè)改革發(fā)展的實際情況,結(jié)合企業(yè)職工遇到的問題和困難,以及企業(yè)工會工作過程中遇到的難點問題,提出建設(shè)性的政策和建議,并認(rèn)真落實,充分挖掘基層工會的價值。1.3有利于強(qiáng)化基層工會組織建設(shè)工作。提高基層工會指導(dǎo)服務(wù)能力有利于強(qiáng)化基層工會組織建設(shè)工作,在日常工作中,基層工會需要根據(jù)企業(yè)、職工發(fā)展的實際情況,制定完善的企業(yè)工會組織建設(shè)工作,吸納更多的職工加入工會。無論是國有企業(yè),還是集體改制企業(yè),都要高度重視工會組織的整頓和重建工作,將工會組織重建、整頓工作作為一項重點工作;對于非公有制企業(yè)來說,面對激烈的市場競爭,需要建設(shè)規(guī)范性的工會組織,充分發(fā)揮工會組織的作用,尤其職工中有一部分屬于進(jìn)城務(wù)工人員,企業(yè)要積極探索這部分人員加入工會的形式,不斷強(qiáng)化工會組織的凝聚力和影響力。同時,基層工會要組織好“職工之家”等各類活動,將工會工作、家庭工作結(jié)合在一起,確保工會工作順利開展。1.4有利于豐富基層工會的服務(wù)內(nèi)容。提高基層工會指導(dǎo)服務(wù)能力有利于豐富基層工會的服務(wù)內(nèi)容,進(jìn)而更好地發(fā)揮基層工會的指導(dǎo)、服務(wù)功能。在日常工作中,上級工會要結(jié)合實際情況,例如簽訂勞動合同、簽訂專項工資集體協(xié)議等,對下級工會進(jìn)行針對性的指導(dǎo),進(jìn)而在一定程度上促進(jìn)工會工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。
2提高基層工會指導(dǎo)服務(wù)能力的重要舉措
基層醫(yī)院臨床藥學(xué)服務(wù)思考
摘要:分析基層醫(yī)院在開展臨床藥學(xué)服務(wù)方面存在觀念陳舊、專業(yè)人才匱乏、資金投入較少等問題的原因,為提高基層臨床藥學(xué)服務(wù)的質(zhì)量,提出基層醫(yī)院藥學(xué)服務(wù)要樹立臨床藥學(xué)服務(wù)的觀念和意識,全面提升藥師的業(yè)務(wù)素質(zhì),對藥物不良反應(yīng)做好監(jiān)測,加大基層醫(yī)院臨床藥學(xué)服務(wù)的資金投入。
關(guān)鍵詞:基層醫(yī)院;藥師;藥學(xué)服務(wù)
我國自八十年代開展藥學(xué)服務(wù)以來,衛(wèi)生部門出臺了多個相關(guān)文件,對基層醫(yī)院開展臨床藥學(xué)進(jìn)行規(guī)范和指導(dǎo),如《藥品管理法》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《處方管理辦法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥事管理規(guī)定》和《抗菌藥物臨床應(yīng)用管理辦法》等,但是,由于受傳統(tǒng)觀念、醫(yī)學(xué)教育模式、現(xiàn)實存在的客觀條件等種種因素的制約,基層醫(yī)院開展藥學(xué)服務(wù)還存在諸多問題亟待解決,綜述如下。
1基層醫(yī)院開展臨床藥學(xué)服務(wù)存在的問題
1.1對臨床藥學(xué)服務(wù)不重視
我國傳統(tǒng)觀念認(rèn)為,藥師主要的作用是按照醫(yī)生的處方發(fā)藥、配藥、管好庫房、藥房等相關(guān)工作[1]。雖然藥學(xué)本科教育及研究生教育出現(xiàn)后,這種先入為主的傳統(tǒng)觀念有所改變,但是,藥師的工作仍是圍繞著藥學(xué)自身問題諸如藥品的穩(wěn)定性、處方篩選、藥品檢驗等展開,而具有實質(zhì)性的臨床藥學(xué)服務(wù)工作在基層醫(yī)院并沒有真正實施。
工會服務(wù)基層能力探討
摘要:工會是一個單位較為重要的部門,是連接基層員工與單位管理層最為重要的一個部門,其本質(zhì)上是保證基層員工根本利益的一個由群眾自發(fā)組織的社會團(tuán)體。隨著現(xiàn)階段我國各項事業(yè)的不斷發(fā)展,各個單位也開始著手于工會建設(shè),并以此來為基層員工以及單位管理層提供更為優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。本文重點對如何加強(qiáng)工會服務(wù)基層的能力進(jìn)行了探討,旨在為工會基層服務(wù)水平的提升提供良好的經(jīng)驗。
關(guān)鍵詞:工會;服務(wù)基層;能力;加強(qiáng);策略
在現(xiàn)代社會,無論是機(jī)關(guān)事業(yè)單位還是企業(yè)單位,在其實際的發(fā)展過程中,工會建設(shè)特別重要。對于工會而言,盡管經(jīng)過多年的發(fā)展,其相關(guān)內(nèi)涵更為豐富,但是其主要的服務(wù)對象依然為基層員工。基層員工作為現(xiàn)階段單位各項工作開展過程中的重要基礎(chǔ),如何做好其相關(guān)的服務(wù)工作也成為了現(xiàn)階段工會工作的一個重點內(nèi)容?;诖?,本文就加強(qiáng)工會服務(wù)基層的能力進(jìn)行了研究和探討。
1工會服務(wù)內(nèi)容概述
所謂的工會,其在誕生初期主要含義為基于共同利益而自發(fā)組織的社會團(tuán)體,其主要的意圖為與雇工進(jìn)行工資薪水、工作時間以及工作條件談判,主要的服務(wù)對象為工人階層,也正是因為如此,工會也被稱為工人聯(lián)合會或者是勞工總會[1]。隨著社會的進(jìn)步與發(fā)展,工會的內(nèi)涵也日益豐富。就現(xiàn)階段我國的工會而言,其更多的是由雇主或者用人單位組建,其更多的為企業(yè)或者單位服務(wù)。本工會隸屬于勝利油田,服務(wù)對象為勝利油田龍口區(qū)域職工群眾,本工會下設(shè)有職工服務(wù)中心,主要負(fù)責(zé)心理咨詢服務(wù)、法律咨詢服務(wù)和困難幫扶服務(wù)等。心理咨詢服務(wù)。良好的心理咨詢服務(wù)可以引導(dǎo)職工群眾快樂工作、幸福生活,促進(jìn)企業(yè)社區(qū)健康發(fā)展。本區(qū)域工會現(xiàn)有國家二級、三級心理咨詢師和幸福教練的作用,運用積極心理學(xué),開展心理咨詢服務(wù)。具體主要運用幸福講堂、讀書會等形式,幫助職工群眾接觸人際溝通、情緒管理、家庭關(guān)系等方面的困惑。同時有當(dāng)面咨詢解答和電話咨詢解答等多種服務(wù)方式,可以進(jìn)行一對一個案咨詢,方便職工群眾隨時進(jìn)行心理咨詢。法律咨詢服務(wù)。為維護(hù)職工合法權(quán)益,發(fā)展和諧勞動關(guān)系,滿足廣大職工群眾對法律咨詢服務(wù)的需求,更好的幫助職工群眾解決工作生活中遇到的法律問題,本工會服務(wù)中心與相關(guān)律師事務(wù)所合作,采取聘請的方式為龍口區(qū)域職工群眾提供財產(chǎn)繼承。婚姻家庭等業(yè)務(wù)的免費法律咨詢服務(wù)。在社區(qū)內(nèi),職工群眾對于婚姻家庭、財產(chǎn)繼承、民間借貸、交通事故、人身損害賠償?shù)然A(chǔ)法律咨詢服務(wù)有著較高的需求,本工會服務(wù)中心針對以上需求展開職工法律咨詢服務(wù),切實解決職工的現(xiàn)實需求。目前已開展了當(dāng)面咨詢解答、電話咨詢解答以及微信咨詢解答等服務(wù)方式。困難幫扶服務(wù)工作。為關(guān)心困難群體生活,幫助困難群體解決實際困難,維護(hù)職工合法權(quán)益,根據(jù)油田困難幫扶有關(guān)規(guī)定和《海洋石油船舶中心特殊困難職工家庭幫扶救助基金管理辦法》,海洋石油船舶中心工會在本工會職工服務(wù)中心設(shè)立困難幫扶服務(wù)窗口,對龍口區(qū)域內(nèi)的職工群眾及其家屬進(jìn)行服務(wù)。具體的服務(wù)內(nèi)容主要有:其一、聽取和反映困難群體的合理意見和訴求,對有關(guān)困難情況進(jìn)行調(diào)查摸底,提出意見建議,及時向船舶中心和有關(guān)部門反映,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù);其二、為職工群眾提供困難幫扶政策咨詢和醫(yī)療救助、互助保障、扶殘助殘、互助互濟(jì)等服務(wù)項目的咨詢;其三、做好幫扶資金、物品籌集、管理和發(fā)放工作;其四、協(xié)助做好船舶中心送溫暖工作。
2加強(qiáng)工會服務(wù)基層能力的具體措施
村官基層服務(wù)心得感悟
在我看來基層工作是一項艱苦和快樂共生的工作。在基層落實每一件事都是一次艱辛的旅行,而干成每一件事都會體驗到“過山車”般的興奮。
我是9月被分配到大山深處的鄉(xiāng),雖然不滿2年,深入基層還不深,理論學(xué)習(xí)還不夠,對農(nóng)村工作還不甚了解,但是在與朋友、同事和領(lǐng)導(dǎo)的交流中,特別是通過自己的學(xué)習(xí)、工作和實踐,我對基層工作的認(rèn)識在逐漸深化。對我們這些剛剛大學(xué)畢業(yè)來到基層工作的人來說,基層工作既是一種挑戰(zhàn)又是一種機(jī)遇,它具有極強(qiáng)的吸引力,對我們具有很大的塑造性和發(fā)展性。如何更快適應(yīng)、如何更早投入、如何更大勝出,就此我想談?wù)勎业膸c體會。
一是要安心?!洞髮W(xué)》開篇就言:“知止而后有定,定而后能靜,靜而后能安,安而后能慮,慮而后能得?!笨梢姂]和得的前提與基礎(chǔ)就是“定、靜、安”。安就是要安分守己、泰然若物?;鶎迎h(huán)境與省市環(huán)境的巨大落差,在基層工作和在省市工作的重要反差,會讓我們那顆本就不安分的心愈加騷動起來。心不安靜,就會手足無措,手足無措就會陷入困境。所以到基層工作首先就是要把心安靜下來,把思緒平復(fù)下來,拋掉那些幻想,甩開那些抱怨,安心工作,只有這樣我們才能順利開始適應(yīng)環(huán)境。其實對我們來說,考入國家機(jī)關(guān)作公務(wù)員,分配到基層工作已是很幸運的了,因為到目前我們還有很多同學(xué)奔波于各地招聘會上尋找工作。并且,在基層我們被組織重視,被領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心,被同事們信任,被群眾喜歡。試想還有什么不能夠使你安心呢?
二是要用心?;鶎庸ぷ鳑]有轟轟烈烈的大事,也沒有讓你一夜成名的美事,絕大部分都是普普通通平凡瑣碎的小事。雖是小事,但做起來而且要做好卻十分不易。我們剛到基層工作的一些朋友們很看不上這些小事,認(rèn)為大材小用、“牛刀殺雞”,其實這是認(rèn)識膚淺和工作不用心造成的。譬如,就拿打文件這件小事來說,打文件表面上是按稿件在電腦上敲字,但打文件的背后是包納海川、暗藏玄機(jī),透過那些文件向里看,卻別有一番洞天。和很多朋友一樣,我分到單位后,工作的主要內(nèi)容也是打文件,可就是打文件這樣一件小事讓我收獲頗豐,受益匪淺。通過它使我迅速掌握了全鄉(xiāng)的概況,甚至背過了一些基本鄉(xiāng)情數(shù)據(jù);快速熟悉了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作流程,學(xué)會了運用大部分公文格式;學(xué)到了一些專業(yè)的行政工作語言,感受到了領(lǐng)導(dǎo)的工作思路和工作方法??粗恳豁撐募拇蛴C(jī)里慢慢吐出,我感到這就像是我的孩子,一種成就感油然而生。這種感覺,只有用心傾注了,才會有。而只有用心,你才會重視所有;只有用心,你才會學(xué)有所獲;只有用心,你才會成熟干練。
三是要耐心?;鶎庸ぷ魇悄ゾ毴说囊庵竞托愿竦木毐鴪?。從棱角突兀變成光滑圓潤,從意氣用事到穩(wěn)扎穩(wěn)打,從理論一大套轉(zhuǎn)向?qū)嵺`每一步,這是一個痛苦又漫長的過程,就像春蠶和夏蟬一樣,需要自己去蛻變,需要自己去下決心撕破那層殼,從而得到升華。我們就是這樣,需要不斷根據(jù)外在環(huán)境蛻變升華,需要頂住各種壓力,承擔(dān)一些責(zé)任,忍受部分委屈,耐住生活寂靜。特別是向群眾做工作時,更是需要有巨大的耐心。比如今年下鄉(xiāng)收合療款,有一位老大娘家里有一名下肢癱瘓的病人,合作醫(yī)療對減輕她的負(fù)擔(dān)很有幫助,可這位老大娘說“病死不關(guān)你的事”,說什么也不參加合療,為了實現(xiàn)黨的政策實實在在惠及人民群眾,我們保持著最大的耐心做她工作,為了她一人我們?nèi)齻€人花了整整一下午。雖然我們累一些,但是想到她今后為家人看病的負(fù)擔(dān)減輕了,內(nèi)心十分高興。
四是要放心。看到基層苦、基層累、基層工作繁,基層升遷慢,我們部分朋友就覺得前途一片黑暗,未來十分渺茫,甚至一小部分人不安心工作,專門去跑關(guān)系、找人搞調(diào)動,一心只為升官到縣城、到大城市。其實這種看法是十分錯誤的,而這一小部分人的做法也是愚蠢的。黨的十七大報告明確指出:“加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度,鼓勵年輕干部到基層和艱苦地區(qū)鍛煉成長,提高年輕干部馬克思主義理論素養(yǎng)和政治素質(zhì)?!保案裢怅P(guān)注長期在條件艱苦、工作困難地方努力工作的干部,注意從基層和生產(chǎn)一線選拔優(yōu)秀干部充實各級黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)?!?。而且在我們身邊,許多和我們一樣工作在基層的大學(xué)生,他們努力工作,成績突出,很多被破格提拔為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo),并且還作為縣級部門未來領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)和儲備??梢姛o論是從黨中央的號召還是從我們身邊基層干部身上,我們都看到了希望,我們的未來是光明而又燦爛的。
優(yōu)化農(nóng)村基層政務(wù)服務(wù)供給思考
鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整工作是貫徹黨的和對四川工作系列重要指示精神,是實施鄉(xiāng)村振興、新型城鎮(zhèn)化發(fā)展戰(zhàn)略的客觀要求。宜賓鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整后,鄉(xiāng)鎮(zhèn)府所管轄的地域變廣,所需辦理的事務(wù)增多,優(yōu)化政務(wù)服務(wù)供給,提供更加優(yōu)質(zhì)地便民服務(wù),是保障基層政務(wù)服務(wù)供給穩(wěn)定的現(xiàn)實需要,也是增強(qiáng)基層社會治理效能、做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整“后半篇”文章的重要舉措。當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整后基層政務(wù)服務(wù)主要面臨服務(wù)水平有待提高,供給效率有待提升,管理運行制度有待完善,供給要素保障不健全等問題。需從以下幾個方面著手進(jìn)一步優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整后基層政務(wù)服務(wù)供給。
一、優(yōu)化基層政務(wù)服務(wù)供給機(jī)構(gòu)管理
一是理順基層便民服務(wù)中心的管理制度。要進(jìn)一步明確基層政務(wù)服務(wù)供給機(jī)構(gòu)即鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心(村代辦點)的政務(wù)服務(wù)供給職能責(zé)任,積極化解業(yè)務(wù)部門之間合力不夠帶來的服務(wù)零碎化分散化問題,積極提高副中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)服務(wù)供給效率。在實踐中,應(yīng)積極探索將鄉(xiāng)鎮(zhèn)管的和業(yè)務(wù)部門管的服務(wù)性基層站所逐步進(jìn)駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心,采取集中辦公和一條龍服務(wù)的模式,提高基層政務(wù)服務(wù)供給能力和質(zhì)量。二是健全完善基層便民服務(wù)中心的運行機(jī)制。要建立健全運行協(xié)調(diào)機(jī)制,不斷強(qiáng)化整體聯(lián)動,加強(qiáng)縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村三級政務(wù)服務(wù)中心(代辦點)縱向之間及部門(站所)與便民服務(wù)體系橫向之間的溝通聯(lián)席工作,促進(jìn)業(yè)務(wù)事項的有效對應(yīng)、政務(wù)服務(wù)工作的積極對接、上下溝通聯(lián)系的及時暢通。同時,應(yīng)建立健全有效合理的考核機(jī)制、日常管理制度和獎懲激勵機(jī)制,開展便民服務(wù)示范崗、群眾滿意服務(wù)窗口評選等評優(yōu)活動,有效激發(fā)基層便民服務(wù)中心(站)工作人員的積極性和主動性。三是強(qiáng)化基層便民服務(wù)隊伍建設(shè)。各縣區(qū)要抓緊落實由副科級事業(yè)編領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心專職主任,負(fù)責(zé)中心的日常工作。在服務(wù)窗口人員的配備上,盡量選用個人素質(zhì)較高、熟悉業(yè)務(wù)工作、責(zé)任心強(qiáng)、能較好把握政策法規(guī)的人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心,以保證服務(wù)質(zhì)量。要加強(qiáng)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),不僅抓服務(wù)中心內(nèi)業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn),更要抓村、組干部中代辦人員的培訓(xùn);增強(qiáng)窗口人員的大局意識、“店小二”式的為民服務(wù)意識。
二、提升基層政務(wù)服務(wù)供給質(zhì)量
一是調(diào)優(yōu)基層政務(wù)服務(wù)事項?;鶎颖忝穹?wù)中心要不定期對服務(wù)辦理和咨詢事項進(jìn)行分析研判,通過提供菜單式、個性化、靈活服務(wù),實現(xiàn)政務(wù)服務(wù)供給與服務(wù)需求的有效對接。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心或村代辦點,要根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展形勢的變化,優(yōu)先實施一些符合農(nóng)村實際、民眾迫切需要的政務(wù)服務(wù)項目。二是積極完善信息公開和辦事引導(dǎo)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心與群眾接觸最多,公開便民服務(wù)相關(guān)信息要充分考慮基層群眾年齡大、文化水平低、經(jīng)常外出務(wù)工等實際情況,盡量簡化內(nèi)容、增加頻率。完善政務(wù)服務(wù)信息公開形式,通過全面梳理制定服務(wù)事項目錄、繪制各項辦事流程圖,“線上和線下”宣傳等多種形式和手段,宣傳普及政務(wù)服務(wù)公開工作,提升政務(wù)服務(wù)事項的全面性、規(guī)范性和知曉度。在崗位職責(zé)、收費項目、服務(wù)承諾、監(jiān)督渠道、服務(wù)過程辦理狀態(tài)等方面也應(yīng)進(jìn)行規(guī)范化透明化的公開。三是簡化政務(wù)服務(wù)事項辦理的流程環(huán)節(jié)。要加強(qiáng)縣級政務(wù)服務(wù)中心、局級業(yè)務(wù)部門與鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心的對接,將能夠下放的審批權(quán)下放,將能夠簡化的審批流程進(jìn)行簡化,最大限度地減少中間環(huán)節(jié),提升辦事服務(wù)效率。在服務(wù)環(huán)節(jié)上,可以采取業(yè)務(wù)部門線上審查資料等新手段,可以進(jìn)一步優(yōu)化辦事環(huán)節(jié)、提升辦件效率。要注重與群眾進(jìn)行互動交流回訪,及時調(diào)整和改進(jìn)便民服務(wù)環(huán)節(jié)和程序等,提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)供給的持續(xù)性和有效性。
三、提升基層政務(wù)服務(wù)供給效率
基層農(nóng)機(jī)管理服務(wù)探討
隨著我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)步伐的加快,隨著改革開放政策的不斷深入,隨著農(nóng)業(yè)機(jī)械化水平的不斷提高,做為唯一依法管理農(nóng)業(yè)機(jī)械的農(nóng)機(jī)監(jiān)理部門,今后的工作量也會增加,擔(dān)子也會加重,責(zé)任也會更大。所以我們必須順應(yīng)時展需要,制定長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃,改革我們現(xiàn)有的落后的管理模式,為農(nóng)機(jī)監(jiān)理在二十一世紀(jì)有一個較快發(fā)展奠定基礎(chǔ).
一、基層農(nóng)機(jī)管理服務(wù)組織的地位和作用
基層農(nóng)機(jī)管理服務(wù)組織是指以鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)管理服務(wù)站為骨干的鄉(xiāng)村農(nóng)機(jī)服務(wù)組織?;鶎愚r(nóng)機(jī)管理服務(wù)組織具有穩(wěn)定、健全的鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)管理服務(wù)體系,是農(nóng)機(jī)化發(fā)展的一個重要基礎(chǔ)?;鶎愚r(nóng)機(jī)管理服務(wù)組織主要任務(wù)是宣傳執(zhí)行國家有關(guān)農(nóng)機(jī)化發(fā)展的方針、政策和法規(guī),承擔(dān)農(nóng)機(jī)管理、安全監(jiān)理、新機(jī)具和新技術(shù)的推廣、人員培訓(xùn)、農(nóng)機(jī)作業(yè)經(jīng)營、維修等社會化服務(wù),根據(jù)主管部門的安排,利用農(nóng)作物成熟期的時間差,組織農(nóng)機(jī)跨區(qū)作業(yè),以提高農(nóng)機(jī)的作業(yè)效率、降低使用成本。基層農(nóng)機(jī)管理服務(wù)體系的建立和完善,為農(nóng)機(jī)手的入戶辦證和安全生產(chǎn),為新機(jī)具推廣、技術(shù)培訓(xùn)、配件供應(yīng)、機(jī)具維修、作業(yè)經(jīng)營等提供了便捷的系列服務(wù)。
二、我國當(dāng)前農(nóng)機(jī)管理服務(wù)中存在的問班
1.基層農(nóng)機(jī)管理體系不健全,技術(shù)力量薄弱。
原縣屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)管理服務(wù)站在撤、擴(kuò)、并后完全由縣下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理,鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)員任行政干部,或抽調(diào)到其它業(yè)務(wù)部門去,農(nóng)機(jī)管理這一基層職能難以履行。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級農(nóng)機(jī)服務(wù)組織也不鍵全,有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)有名無實,有的已被鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府?dāng)\銷,有的被企業(yè)兼并,而村級農(nóng)機(jī)管理與服務(wù)組織大部分已不存在。幸存的農(nóng)機(jī)管理服務(wù)組織技術(shù)力量非常薄弱,技術(shù)基礎(chǔ)好的人已外流,人老體弱者從事農(nóng)機(jī)服務(wù)已力不從心,而且對新技術(shù)、新農(nóng)機(jī)也了解不多,有的農(nóng)機(jī)網(wǎng)點不但技術(shù)設(shè)備簡隨,甚至有的從業(yè)人員未經(jīng)培訓(xùn)就上崗。
村官助理基層服務(wù)個人計劃
在過去的這一年里,我作為大汲店村的大學(xué)生村官,深入農(nóng)村基層,協(xié)助村委開展了一些工作,取得了一定的成績,學(xué)習(xí)了不少農(nóng)村基礎(chǔ)知識和基層工作經(jīng)驗。在下半年里,我將在以往的工作基礎(chǔ)上,總結(jié)經(jīng)驗,尋找方法,再接再厲,以更加飽滿的熱情投身到工作中去,以科學(xué)發(fā)展為統(tǒng)領(lǐng),以新農(nóng)村建設(shè)為目標(biāo),以為民謀利益為根本,擬好年的工作計劃。
首先,要不斷提高自身的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,更好的為村民服務(wù)。
1、加強(qiáng)各種知識的學(xué)習(xí),注重理論結(jié)合實際,向鄉(xiāng)、村干部學(xué)習(xí)農(nóng)村工作方法,向書本學(xué)習(xí)農(nóng)村理論知識,從各方面提升自己。特別是加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)知識和關(guān)于農(nóng)村的各項方針政策的學(xué)習(xí),不斷充實和完善自我,拓寬自身知識層面,以更好地為新農(nóng)村建設(shè)服務(wù)。繼續(xù)開展農(nóng)村調(diào)研,深入考察,研究符合村民意愿和適合本村發(fā)展的路子。同時帶頭學(xué)習(xí),大膽探索帶動村里現(xiàn)有的干群不斷轉(zhuǎn)變觀念,加強(qiáng)學(xué)習(xí),盡自己最大的努力為本村村民服務(wù)。
2、參加各種實踐,增強(qiáng)基層工作業(yè)務(wù)水平。多角度、多渠道與外界接觸,積累基層工作經(jīng)驗,增強(qiáng)解決糾紛技巧。同時,更充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺,及時、經(jīng)常為群眾提供各類信息。要不斷的學(xué)習(xí),切實做到“想群眾所想,急群眾所急”。
3、堅持記錄好個人工作日志,詳細(xì)記錄每天工作的內(nèi)容、進(jìn)度、成效、收獲、不足等,形成完整的到村任職工作日志。
其次,要做好村里的各項工作。具體安排如下: