編者按：本文主要從競爭辦公室的優(yōu)勢；工作設(shè)想進行講述。其中，主要包括：為人正直、誠實，能善待每一位同志、身體素質(zhì)好，精力充沛，能吃苦耐勞、工作中積累了豐富的管理經(jīng)驗，有較強的組織協(xié)調(diào)能力、多年來工作中的鍛煉，使我養(yǎng)成了做好辦公室工作必備的政治意識、大局意識、紀律意識和扎實的工作作風、加強學習。辦公室是溝通上下，聯(lián)系左右的樞紐、開拓創(chuàng)新。形勢發(fā)展日新月異，如果辦公室工作因循守舊，就難以跟上領(lǐng)導(dǎo)的思路和工作發(fā)展的節(jié)奏、精心搞好服務(wù)、廉潔奉公，維護好建委形象、按照黨紀國法和建委的規(guī)章制度嚴格要求自己，努力做到慎獨，慎微，不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任等，具體材料請詳見：

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，你們好!首先感謝組織上給我這樣一次機會參加競爭上崗。對我個人來講，我想這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。下面我就把自己競爭辦公室主任的一些想法，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報一下。

自上班以來建委是我唯一的工作單位，在座的各位是最親密的同事、朋友。在工作中，各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給了我最大的關(guān)心和幫助，我深深地感到，個人的每一點成長、進步，都得益于建委機關(guān)的良好的氛圍和環(huán)境；體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的厚愛和關(guān)心。在建委這個大家庭里工作，感覺踏實，也很溫暖。是對建委這個大家庭的熱愛，激發(fā)了我競爭辦公室主任的勇氣；是因為有了你們——在座各位的支持，才樹立了我競爭辦公室主任的信心。特別是現(xiàn)在的建委，政通人和、心齊氣順。在這樣的一種氛圍里工作，有這么好的工作環(huán)境，沒有理由不好好工作，沒有理由不再拼上幾年。競爭辦公室主任我有以下優(yōu)勢：

(一)、多年來工作中的鍛煉，使我養(yǎng)成了做好辦公室工作必備的政治意識、大局意識、紀律意識和扎實的工作作風

(二)、為人正直、誠實，能善待每一位同志

(三)、身體素質(zhì)好，精力充沛，能吃苦耐勞

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，你們好!首先感謝組織上給我這樣一次機會參加競爭上崗。對我個人來講，我想這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。下面我就把自己競爭辦公室主任的一些想法，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報一下。

自上班以來建委是我唯一的工作單位，在座的各位是最親密的同事、朋友。在工作中，各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給了我最大的關(guān)心和幫助，我深深地感到，個人的每一點成長、進步，都得益于建委機關(guān)的良好的氛圍和環(huán)境；體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的厚愛和關(guān)心。在建委這個大家庭里工作，感覺踏實，也很溫暖。是對建委這個大家庭的熱愛，激發(fā)了我競爭辦公室主任的勇氣；是因為有了你們——在座各位的支持，才樹立了我競爭辦公室主任的信心。特別是現(xiàn)在的建委，政通人和、心齊氣順。在這樣的一種氛圍里工作，有這么好的工作環(huán)境，沒有理由不好好工作，沒有理由不再拼上幾年。競爭辦公室主任我有以下優(yōu)勢：

(一)、多年來工作中的鍛煉，使我養(yǎng)成了做好辦公室工作必備的政治意識、大局意識、紀律意識和扎實的工作作風

(二)、為人正直、誠實，能善待每一位同志

(三)、身體素質(zhì)好，精力充沛，能吃苦耐勞

(四)、特別是在項目部的工作中積累了豐富的管理經(jīng)驗，有較強的組織協(xié)調(diào)能力。

為認真貫徹全市、全縣安全生產(chǎn)會議精神，切實加強建筑安全生產(chǎn)工作，防止重特大事故的發(fā)生，按照市建委和縣政府關(guān)于安全生產(chǎn)的一系列工作要求，結(jié)合我縣實際，縣建委決定開展建筑安全生產(chǎn)隱患排查治理專項工作。為切實做好此項工作，特制定本工作方案。

一、工作目標

在**年安全生產(chǎn)隱患排查治理專項行動基礎(chǔ)上，全面排查各建筑施工工地存在的安全隱患，狠抓治理整改，強化安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)，落實安全管理責任，建立健全隱患排查治理及重大危險源監(jiān)控的長效管理機制，為實現(xiàn)建筑安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定奠定堅實的基礎(chǔ)。

二、主要內(nèi)容

在繼續(xù)貫徹落實**年安全生產(chǎn)隱患排查治理專項行動有關(guān)指導(dǎo)意見的基礎(chǔ)上，全面排查治理各開發(fā)、施工企業(yè)、各工程項目部在建筑安全生產(chǎn)工作方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。主要內(nèi)容包括：

（一）貫徹執(zhí)行建筑安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度、規(guī)程標準以及市政府、市建委和縣政府近期有關(guān)安全生產(chǎn)工作會議和文件精神情況。建筑施工企業(yè)施工資質(zhì)及安全生產(chǎn)許可證取得情況；工程建設(shè)手續(xù)辦理情況。

委屬各單位黨委（總支、支部）、委機關(guān)黨委：

根據(jù)市委、市政府《關(guān)于在市直機關(guān)集中開展效能建設(shè)活動的決定》的要求，從200年10月下旬到**年5月中旬為機關(guān)效能建設(shè)活動組織實施階段，為做好組織實施階段的工作，提出如下工作意見：

一、總體要求

組織實施階段要組織機關(guān)黨員干部和工作人員，認真學習貫徹黨的十六屆五中全會精神，把思想和行動統(tǒng)一到五中全會的精神上來，謀劃好“十一五”的發(fā)展，加快推進城市建設(shè)跨越式發(fā)展的步伐。要堅持“立黨為公、執(zhí)政為民”的理念，大力弘揚求真務(wù)實的精神，扎實推進機關(guān)效能建設(shè)活動的開展。

在組織實施階段中，建委系統(tǒng)要聯(lián)系工作實際，重點解決體制、機制不順；決策執(zhí)行不力、督查處理不到位、機關(guān)作風疲沓等突出問題。委屬各單位要切實增強“兩情”、改進“兩風”，以提高工作效率和工作能力為目的；以完善各項規(guī)章制度，規(guī)范機關(guān)行政行為手段；以推進依法行政、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為出發(fā)點。開發(fā)辦、建管局、園林處、環(huán)衛(wèi)處、招標辦、市政處、定額站等擔負審批職能的窗口單位要注重在管理體制、工作機制和運作方式上的創(chuàng)新，以優(yōu)質(zhì)高效規(guī)范的服務(wù)，帶動機關(guān)工作全面提速、提效。要通過各項措施，重點解決好突出問題，認真做好組織實施階段的各項工作，確保建委機關(guān)效能建設(shè)活動取得實效。

二、工作重點

為提高我市燃氣安全管理水平，增強廣大人民群眾安全使用燃氣和防范事故的意識，切實維護公共安全，現(xiàn)結(jié)合實際，提出如下意見：

一、我市燃氣發(fā)展現(xiàn)狀

近年來，在各油田、煉油廠的大力支持和幫助下，我市燃氣事業(yè)保持了持續(xù)快速的發(fā)展勢頭，廣大市民的用氣條件得到了很大的改善。截至目前，全市天然氣民用戶已達47萬戶，燃氣鍋爐達700余噸，建成不同壓力級別天然氣供氣管線1816.57公里，20**年全市天然氣銷售量為2.4023億立方米，液化石油氣銷售量4.99萬噸。但是，由于燃氣行業(yè)技術(shù)標準和操作規(guī)范相對滯后，加之我市燃氣工程建設(shè)管理工作不規(guī)范，致使燃氣工程建設(shè)中存在一定的安全隱患，直接威脅著廣大人民群眾的生命和財產(chǎn)安全。

二、燃氣行業(yè)中存在的安全隱患

（一）天然氣方面。

1.非隱蔽設(shè)施、設(shè)備的隱患。包括：調(diào)壓箱柜被人為破壞，閥井被填埋、壓占，架空低壓管線、廠站周邊環(huán)境存在安全隱患，戶內(nèi)低壓管線、表具使用不當（城區(qū)約有5萬戶燃氣計量表和3萬只家用可燃氣體報警器已超出使用年限）等。

委屬各效能建設(shè)單位：

為進一步轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效能，最大限度的方便服務(wù)對象，根據(jù)市直機關(guān)2008年效能建設(shè)工作意見，結(jié)合市建委實際，提出2008年市建委機關(guān)效能建設(shè)工作意見。

一、效能建設(shè)的總體要求

市建委機關(guān)效能建設(shè)要以思想大解放為先導(dǎo)，以圍繞中

心、服務(wù)大局、加快發(fā)展、奮力崛起為主題，以構(gòu)建和諧機關(guān)為抓手，以提高執(zhí)行力、落實力為突破口，以健全完善訴求受理機制、效能監(jiān)管機制、績效考評機制、獎懲保障機制為重點，進一步改善服務(wù)和管理水平，加快城市建設(shè)和發(fā)展。

二、效能建設(shè)工作目標

為激發(fā)建設(shè)系統(tǒng)干部隊伍活力，提高干部職工應(yīng)對挑戰(zhàn)、服務(wù)群眾、依法行政的能力，更好地服務(wù)全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局，根據(jù)市委的統(tǒng)一部署，市委建設(shè)工委決定，從現(xiàn)在開始至年底，在市建設(shè)系統(tǒng)開展以“轉(zhuǎn)作風、重規(guī)范、提效能”為主題的機關(guān)作風建設(shè)年活動。

一、指導(dǎo)思想

以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“轉(zhuǎn)作風、重規(guī)范、提效能”為主題，以建立“標準明確、責任清晰、考核嚴格、獎懲兌現(xiàn)”的工作機制為目標，圍繞當前城建工作的實際，認真查找和解決不適應(yīng)形勢變化、不切合發(fā)展要求、不符合群眾意愿的突出問題，引導(dǎo)廣大干部職工進一步振奮精神、轉(zhuǎn)變作風、依法行政、提升效能，為謀發(fā)展、干事業(yè)而凝心聚力，為推進科學發(fā)展、服務(wù)人民群眾、促進社會和諧奉獻力量。

二、主要任務(wù)

緊緊圍繞活動主題，深入查擺解決存在的突出問題，努力形成優(yōu)良的工作作風、健全的制度規(guī)范和優(yōu)質(zhì)的工作效能。

（一）轉(zhuǎn)作風。重點查擺解決“諉”、“庸”、“?！?、“浮”等問題。一是大興勇于負責、敢于擔當之風，解決好“諉”的問題。每一項工作、每一個環(huán)節(jié)，都要明確任務(wù)、目標、責任，確?？勺匪輪栘?，避免推諉扯皮等現(xiàn)象，切實增強干部的責任感。進一步健全一級抓一級、級級有責任、層層抓落實的工作機制。特別是對于農(nóng)民工工資清欠、建筑施工安全、燃氣熱力安全、建設(shè)工程質(zhì)量、供熱供氣、市政道路維護、違章建筑拆除、城市精細化管理等事關(guān)群眾切身利益、全局發(fā)展和大局穩(wěn)定的事情，各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要牢固樹立大局意識、責任意識，要真抓實干，敢抓敢管，真心實意替百姓解難，千方百計為政府分憂。建設(shè)工委領(lǐng)導(dǎo)班子成員既要對分管的工作負總責，又要對分管部門干部教育管理負總責，不能因為自己分管的工作不到位，影響全系統(tǒng)面上的工作，也不能因為分管的干部工作不負責，影響建設(shè)系統(tǒng)整體形象。二是大興干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)之風，解決好“庸”的問題。要結(jié)合市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，大力倡導(dǎo)實干精神，牢固樹立勇爭一流意識，將干實事、出實績情況與干部選拔任用結(jié)合起來，真正讓干事創(chuàng)業(yè)的人擁有廣闊舞臺和價值體現(xiàn)。堅決克服安逸思想和惰性思維，要瞄準省內(nèi)、國內(nèi)城建工作先進城市，定期組織建委、房管、規(guī)劃、執(zhí)法、城管辦等部門的精干力量前往取經(jīng)學習，并結(jié)合實際有針對性地借鑒運用，使城建工作更好地服務(wù)于全市發(fā)展大局。各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要勇于創(chuàng)新，市規(guī)劃局、市政處、市園林管理局等專業(yè)性比較強的部門，要在創(chuàng)新工作思路、創(chuàng)新工作方法上多闖多試，帶動全系統(tǒng)努力創(chuàng)造一大批優(yōu)秀工作成果。三是大興心系群眾、真誠服務(wù)之風，解決好“梗”的問題。牢固樹立宗旨意識、服務(wù)意識，對城建12319服務(wù)熱線、廣播電臺行風熱線、建委主任信箱、社情民意調(diào)查、政風行風評議、人大代表提議和政協(xié)委員提案等渠道反映的問題，各有關(guān)部門和單位要在第一時間認真受理，并及時回復(fù)，確保群眾反映的事情件件有落實、事事有回音。市建委要發(fā)揮牽頭作用，對行政審批中心建設(shè)系統(tǒng)窗口審批工作進行規(guī)范指導(dǎo)，加強窗口工作人員履職行為督察，全力打造陽光高效的服務(wù)窗口。工委所屬各職能部門、科室和各服務(wù)窗口，要把那些熟悉業(yè)務(wù)、品質(zhì)優(yōu)秀的人員安排到服務(wù)窗口上來，積極打造部門服務(wù)品牌，切實讓群眾享受優(yōu)質(zhì)服務(wù)。強化機制約束作用，認真落實首問負責制、限時辦結(jié)制和效能投訴制等，努力形成全方位、多層次的考評機制，堅決消除不給好處不辦事、給了好處亂辦事，落實政策不及時、不到位等現(xiàn)象，做到不用托人也能好辦事、快辦事、辦成事。四是大興求真務(wù)實、狠抓落實之風，解決好“浮”的問題。不折不扣地貫徹落實市委、市政府的決策部署，重點在狠抓工作落實上下功夫。要對市委、市政府確定的年度重點工作目標和本部門的重要年度工作進行責任分解，細化工作措施，量化工作指標，確保責任落實、確保工作實效。要在領(lǐng)導(dǎo)干部中大力倡導(dǎo)“一線工作法”，要勤下基層，密切聯(lián)系群眾，堅持到一線調(diào)研、到一線辦公、到一線解決問題，盡可能多掌握一手資料，為決策部署提供真實參考依據(jù)，不斷提高決策工作的科學化水平。大力改進會風、文風，精簡會議、文件，要強化會議的計劃性和統(tǒng)籌性，能合并召開的合并召開，提倡多開專題會議和調(diào)度性質(zhì)的工作會議，其他性質(zhì)的會議在召開時間和次數(shù)上嚴格控制。要嚴格自律，減少應(yīng)酬接待，嚴禁互相吃請，確保生活圈嚴謹、交往圈純潔、娛樂圈健康，要少轉(zhuǎn)酒桌、多轉(zhuǎn)辦公桌，少轉(zhuǎn)小圈子、多轉(zhuǎn)大圈子，從酒桌談事轉(zhuǎn)到辦公桌處理公務(wù)，從小圈子傳話轉(zhuǎn)到大圈子謀劃工作，決不能把生活圈、交往圈庸俗化。要強化廉政建設(shè)，認真執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，抓好廉政風險防范管理，堅定不移地推進黨風廉政和反腐敗工作，努力營造風清氣正、奮發(fā)有為的工作環(huán)境，為城建工作健康持續(xù)發(fā)展保駕護航。

按照建設(shè)廳“關(guān)于報送政風行風建設(shè)調(diào)研報告的通知”，截至到20*年12月15日，共收到各省轄市建設(shè)主管委局報送的調(diào)研報告46篇。經(jīng)駐建設(shè)廳紀檢監(jiān)察室認真研讀評選，認為鄭州市市政管理執(zhí)法局、鄭州市房產(chǎn)局、*市建委、*市公用事業(yè)局、*市建委、*市房產(chǎn)局、鶴壁市房產(chǎn)局、*市建委、*市房產(chǎn)局等9個單位的調(diào)研報告寫得內(nèi)容翔實，分析透徹，建議中肯。還有*規(guī)劃局、*房產(chǎn)局、*園林局、*市規(guī)劃局、*市城管執(zhí)法局、焦作市房產(chǎn)局、漯河市建委、漯河市規(guī)劃局、*市房產(chǎn)局、*市房產(chǎn)局、*市規(guī)劃局、*市城管局、*市建委、*市房產(chǎn)局、*市規(guī)劃局、*市公用局等16個單位的調(diào)研報告寫得較好。通過調(diào)研報告可以看出，近幾年來全省建設(shè)系統(tǒng)各級建設(shè)主管部門對政風行風建設(shè)是重視的，采取的做法是多種多樣的，效果是明顯的。主要有以下幾個特點：

一是領(lǐng)導(dǎo)重視，嚴格執(zhí)行“一崗雙責”責任制，從領(lǐng)導(dǎo)班子上下功夫。全省建設(shè)系統(tǒng)各級主管部門認真落實政風行風建設(shè)責任制，堅持黨委（組）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀檢組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，依靠干群支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，嚴格執(zhí)行“一崗雙責”責任制，促進了政風行風建設(shè)的不斷深入。如*市建委、新鄉(xiāng)市建委在20*年政風行風建設(shè)民主評議中，采取積極的措施，真抓實干，贏得了群眾的贊譽和好評，取得了第6名的好成績，*市房產(chǎn)局取得了第7名，都進入了本市40幾個參評單位的前10名。

二是在政風行風評議整改工作中，切實糾正損害群眾利益的不正之風上下功夫。各市地充分認識到要更好地關(guān)注和改善民生，就必須切實轉(zhuǎn)變作風。只有切實轉(zhuǎn)變作風，做到真正尊重、真情關(guān)懷、真誠服務(wù)，才能把關(guān)注民生、改善民生落到實處，讓廣大人民群眾得到真正的實惠。各市建設(shè)主管部門堅持開門評議，采取“走出去、請進來”等多種方式，深入開展政風行風評議工作，如鄭州市建委、*市建委、鶴壁市房管局等以群眾滿意為標準，認真體察民情民意，為群眾誠心誠意辦實事、盡心竭力解難題、堅持不懈做好事，用新的工作成效取信于民，用優(yōu)質(zhì)服務(wù)展示了建設(shè)行業(yè)新的精神風貌，贏得了廣大人民群眾的支持。

三是全面推行政務(wù)公開，優(yōu)化服務(wù)功能，在樹立良好形象上下功夫。通過實行“一站式服務(wù)制”、“首辦負責制”、“服務(wù)承諾制”、“一次告知、兩次辦結(jié)制”，開設(shè)政務(wù)電話咨詢熱線和網(wǎng)上政務(wù)查詢專欄，進一步發(fā)揮政務(wù)服務(wù)大廳“窗口”職能，提高了工作效率，群眾辦事難的問題得到了很好的解決。服務(wù)質(zhì)量差、服務(wù)不到位、推諉扯皮現(xiàn)象日見減少。人民群眾深切的感受到政府是為人民群眾辦實事的政府，人民群眾是社會的主人，黨和政府的威望日益提高。

四是在上下聯(lián)動，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，不斷推進政風行風深入開展上下功夫。為從根本上解決縣級市和縣城群眾對建設(shè)部門政風行風意見多，滿意率低的問題。各市充分認識到建設(shè)系統(tǒng)的政風行風建設(shè)決不是市級建委一個部門的事情，必須集全系統(tǒng)之力合而為之，尤其需要縣區(qū)建設(shè)部門的積極參與。按照“管行業(yè)必須管行風”的方針，如*市建委等確定了“市縣一體化，上下一盤棋”的工作思路，將政風行風建設(shè)納入到對縣區(qū)建設(shè)部門的工作目標管理之中，形成了市縣聯(lián)動，共同努力，強力推進的格局，群眾滿意率不斷提高。

五是建立健全長效機制，用制度管人管事，在鞏固成效，防止反彈上下功夫。制度在政風行風建設(shè)中是長期起作用，帶有根本性的機制，各市在政風行風建設(shè)中，積極探索各種長效機制，不斷健全和完善了宣傳教育機制、監(jiān)督制約機制、政務(wù)公開制、服務(wù)承諾制、首問負責制、限時辦結(jié)制等一系列規(guī)章制度，以制度促建設(shè)，以制度促發(fā)展，以制度促實效，推動政風行風建設(shè)不斷邁向新的高度。

為切實提高我市城管執(zhí)法水平，努力創(chuàng)建我市親民、文明、和諧的城管執(zhí)法形象，根據(jù)省建設(shè)廳的安排，結(jié)合我市城管執(zhí)法現(xiàn)狀，制訂本方案。

一、指導(dǎo)思想

為積極推進我市城管執(zhí)法工作，切實履行城管職責，通過利用4個月時間，對城管執(zhí)法人員開展以學、訓、查、改、考為主要內(nèi)容的集中教育整頓，進一步規(guī)范城管執(zhí)法行為，建立健全執(zhí)法責任制、執(zhí)法公示制、執(zhí)法承諾制、執(zhí)法過錯責任追究制等制度，再塑我市城管執(zhí)法隊伍知法守法、嚴格執(zhí)法、文明執(zhí)法、人性化執(zhí)法形象。

二、實施步驟及內(nèi)容

1、宣傳準備階段

委直及各縣市區(qū)城管執(zhí)法單位要在這段時間，充分利用會議、板報、墻報、簡報及媒體等形式進行廣泛的宣傳發(fā)動，采取問卷等方式征集社會對城管執(zhí)法工作的意見或建議。擬定教育整頓詳細方案（2月17日前報送到市建委城管房產(chǎn)科，郵箱：cgfc168@），準備相關(guān)的資料和教材。

各位領(lǐng)導(dǎo)：

**年1-8月份，我委共接受政府審計兩次，自行完成兩個單位的離任審計和委屬各單位財務(wù)檢查。并聘請會計師事務(wù)所完成多個專項審計、現(xiàn)將審計情況匯報如下：

一、基本情況

（一）今年政府審計的主要特點：一是審計范圍擴大，涉及我委機關(guān)、委屬所有事業(yè)單位及各協(xié)會，包括與市建委無資金繳撥關(guān)系的單位；二是審計內(nèi)容廣泛，對單位所有收入支出情況、各項規(guī)章制度執(zhí)行情況、工資制度改革落實情況、財政資金使用情況等審計深入程度加強，隨資金流向在時間和空間上分別進行延伸。

（二）1-8月份已完成了如下審計工作：(1)市審計局于**年2月7日至**年4月6日，對我委**年度預(yù)算執(zhí)行和決算草案進行了審計,并延伸審計了下屬的落實私房辦公室、建筑材料辦公室、廉租房管理中心、機關(guān)后勤服務(wù)中心等六家單位。審計總資金量為25802.90萬元，占預(yù)算資金總額的66%。于8月2日出具了審計報告和審計決定書；(2)北京市財政局監(jiān)督檢查分局于**年6月25日至**年8月6日對我委2005、**年度“新型墻體材料”“散裝水泥”兩項專項資金使用情況實施了財政檢查。征求意見書于8月13日送達我委；(3)**年我委聘請會計師事務(wù)所對六個自收自支事業(yè)單位及四個協(xié)會進行了專項審計，事務(wù)所針對單位審計結(jié)果分別出具了審計報告；(4)受紀檢監(jiān)察和人事處委托，支付核算中心于**年3月29日至4月17對原造價管理處處長張寶玉同志進行了離任經(jīng)濟責任審計；于**年5月24日至6月4日對原建筑業(yè)管理服務(wù)中心主任張小虎同志進行了離任經(jīng)濟責任審計，并分別出具了審計報告；(5)**年8月2日至8月17日，綜合經(jīng)濟處會同人事處、監(jiān)察處組織了對委屬各單位**年上半年財務(wù)執(zhí)行情況和**年工資制度改革政策落實等情況的監(jiān)督檢查。

二、審計和檢查中提出的主要問題及改進措施