上半年，財務(wù)科在局領(lǐng)導(dǎo)和全體工作人員的支持和幫助下，強(qiáng)化服務(wù)意識，扎實工作，不斷加強(qiáng)財務(wù)管理，提高工作質(zhì)量。在全體同志的共同努力下，圓滿完成了年初制定的工作任務(wù)。現(xiàn)把主要工作總結(jié)如下：

一、進(jìn)行年終財務(wù)決算，結(jié)轉(zhuǎn)舊賬，建立新帳

年終決算，是我們財務(wù)系統(tǒng)的“賀歲大片”。從去年11月份，我科全體財務(wù)人員就開始備戰(zhàn)，到12月中旬之后，大家基本已經(jīng)進(jìn)入了天天加班、晝夜不分的階段，到了今年1月份，全科財務(wù)人員終于完成了對全年的收成支出進(jìn)行盤點(diǎn)、清算。對財政部門、上級單位的全年預(yù)算撥款、專項費(fèi)撥款，都應(yīng)按預(yù)算批復(fù)書逐筆進(jìn)行核對，清理結(jié)算，保證上下級之間的年度預(yù)算數(shù)、撥款數(shù)一致。國土局一年的經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果通過年終財務(wù)決算的報表得到了很好的反映。

二、接受區(qū)審計局預(yù)算審計工作

除做好日常財務(wù)工作之外，3-5月份我科還接受區(qū)審計局對**年部門預(yù)算審計工作。這次預(yù)算審計，區(qū)審計局重點(diǎn)關(guān)注落實部門預(yù)算、收支兩條線等財政改革措施情況、轉(zhuǎn)移支付資金管理使用情況。在財務(wù)反映監(jiān)督和審計業(yè)務(wù)開展過程中，我科切實做好內(nèi)部的保密工作。同時嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，針對存在問題，按區(qū)審計局的審計意見進(jìn)行整改、落實。并按審計局、財務(wù)局文件要求的實行內(nèi)審公告制度，提高內(nèi)審?fù)该鞫?，將?nèi)部財務(wù)審計結(jié)果以文件形式在全市國土系統(tǒng)內(nèi)通報。

三、接受全國涉企物價檢查

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事：

大家好！今天我為大家演講的題目是提高“三種素質(zhì)”以實際行動踐行“科學(xué)發(fā)展觀”。近日，通過“科學(xué)發(fā)展觀”的教育學(xué)習(xí)，我深深的感到講黨性不單是黨員才具有的基本特征，更是為人處事的基礎(chǔ)；我深深的感到踐行科學(xué)發(fā)展觀不單是黨員才應(yīng)當(dāng)具有的內(nèi)在素質(zhì)，更是為人處事的根本；我深深的感到干好本職不單是黨員才具有的外在行為，更是為人處事的價值體現(xiàn)。做為一名工作人員、一名財務(wù)出納、一名非黨員怎樣踐行科學(xué)發(fā)展觀呢？我想，要在提高“三種素質(zhì)”上下功夫。

一、確立三種意識，提高思想素質(zhì)

理論上的成熟是政治上成熟的基礎(chǔ)，思想上的先進(jìn)是其他各方面先進(jìn)的根基，財務(wù)人員保持思想先進(jìn)，提高思想素質(zhì)，我想關(guān)鍵要確立三種意識。首先，確立服從意識。服從是積極的順從和執(zhí)行，它不是一味的盲從、消極的跟從，做為財務(wù)出納嚴(yán)格執(zhí)行各項財務(wù)規(guī)章制度，嚴(yán)格約束自己的行為，絕不踩“紅線”。其次，確立吃虧意識。美國著名成功學(xué)作家拿破侖.希爾曾經(jīng)說過這樣一句話：“一個不怕吃虧的笨蛋才是真正的聰明人。”作為財務(wù)出納經(jīng)常為瑣事忙碌，不盡如意時遭到批評和譴責(zé)，這個時候就需要一種吃虧的意識，只有擁有平和的心態(tài)和冷靜的思考，才能不斷成長進(jìn)步。第三，確立責(zé)任意識，每個人生來就賦予了一定責(zé)任，而我們的責(zé)任就是干好工作，雖然各人分工不同，工作有輕重，但是責(zé)任是一樣的，是同等的，每一項工作我都有義務(wù)、有責(zé)任，盡自己最大的努力去做好，為集體著想，為國土建設(shè)著想。

二、加強(qiáng)品格鍛煉，提高道德素質(zhì)

道德是人們共同生活及行為的準(zhǔn)則和規(guī)范，它是品格、品質(zhì)、品行和素養(yǎng)的總和，我想，做為財務(wù)出納就應(yīng)該自覺加強(qiáng)品格鍛煉，提高道德素質(zhì)，做道德的模范。怎樣才能做到呢？首先就是要學(xué)習(xí)，只有不斷學(xué)習(xí)才能保持清醒頭腦，保證不迷失方向。其次，就是要投入，全身心的投入。一個人精力和才智是有限的，工作要集中精力全身心的投入，才能真正找到樂趣。特別是財務(wù)出納經(jīng)常工作繁雜，如果沒有這種全身心投入的品格就分不清輕重緩急，就只能疲于應(yīng)付。第三，就是要勤勞，中國人自古就是以勤勞著稱，我們有很多成語，什么勤能補(bǔ)拙、勤以立身、勤慎肅恭、勤則不匱等等都是說明勤勞的意圖?，F(xiàn)在勤勞不再是中國的專用名詞，牛津大學(xué)有句格言叫“勤勞是最好的教育”。如果說學(xué)習(xí)是永恒的話題，那么勤勞就是永恒的品格，財務(wù)出納尤為需要這種品格，工作任務(wù)多，需要我們勤勞辛苦的去做；本職業(yè)務(wù)難，需要不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)；工作任務(wù)重，需要勤勞艱苦地完成。

當(dāng)前，國土資源管理事業(yè)正處于非常關(guān)鍵的時期。隨著經(jīng)濟(jì)增長方式的轉(zhuǎn)變和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，國土資源部門在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的作用越來越重要，國土資源財務(wù)工作越來越受到當(dāng)?shù)卣闹匾暫椭С?，國土資源財務(wù)會計工作者要認(rèn)真貫徹黨的十七大會議精神，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)國土資源財務(wù)管理工作全局，以《會計法》及單位各項財務(wù)制度為依據(jù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)國土系統(tǒng)財務(wù)知識，加強(qiáng)內(nèi)部控制制度建設(shè)，強(qiáng)化會計基礎(chǔ)工作，勤政廉潔，依法理財，不斷提高國土資源部門財務(wù)會計工作水平。進(jìn)一步規(guī)范財務(wù)管理，促進(jìn)基層國土事業(yè)發(fā)展

一、深入學(xué)習(xí)相關(guān)法規(guī)、政策，拓展國土資源系統(tǒng)財源渠道

近幾年來，我省相繼轉(zhuǎn)發(fā)了財政部、國土資源部《關(guān)于規(guī)范土地使用權(quán)出讓收支管理辦法》《關(guān)于建立國有土地收支統(tǒng)計報表體系》《關(guān)于探礦權(quán)采礦權(quán)價款收入管理有關(guān)事項》《關(guān)于調(diào)整新增建設(shè)用地土地有償使用費(fèi)政策有關(guān)問題》制定出臺了《安徽省國土資源財務(wù)管理辦法》《安徽省國土資源廳專項資金管理辦法》《安徽省土地開發(fā)復(fù)墾整理項目資金財務(wù)管理辦法》等一系列國土資源財務(wù)會計管理及專項資金征收使用的文件。這些文件的出臺無疑是對國土資源系統(tǒng)最大的政策支持。不僅從財政政策上強(qiáng)化了國土資源系統(tǒng)的職能，同時也將給國土資源事業(yè)的發(fā)展注入資金活力。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)研究，充分利用好這些政策，拓展資金渠道，加強(qiáng)系統(tǒng)財源建設(shè)。不僅要研究征收的政策，同時更要研究使用政策。只有這樣，收不會違規(guī)亂收，用不會擠占挪用。既能辦好事，又能搞活經(jīng)濟(jì)。

二、用心抓好財務(wù)管理

切實改變國土資源財務(wù)管理不適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新要求的狀況。用新形勢和新要求來重新審視國土資源財務(wù)管理工作，還存在不少問題：一是缺乏對法規(guī)政策的深入研究。由于對每項收費(fèi)缺乏深入研究，因此，該收的費(fèi)不敢大膽收，造成財源的流失。不該收的又收了，造成了亂收費(fèi)。該用的得不到財政部門支持，因缺乏資金，要辦的事辦不成。不該用的用了，造成擠占挪用專項資金。二是缺乏嚴(yán)格的征收管理。為了我縣發(fā)展經(jīng)濟(jì)建設(shè)，我局在不同程度上存在著規(guī)費(fèi)漏收；違法案件處理難到位，罰沒收入減少的現(xiàn)象。新增建設(shè)用地土地有償使用費(fèi)的減緩、實行稅費(fèi)統(tǒng)征后礦產(chǎn)資源補(bǔ)償費(fèi)的地方截留等致使國土資源財源大量流失。這里有客觀原因，也有主觀原因，缺乏嚴(yán)格管理是主要原因。三是財務(wù)工作人員對國土資源各項收費(fèi)的征收范圍和標(biāo)準(zhǔn)、管理方式、使用方向、申報使用等一些政策規(guī)定還不熟悉。財務(wù)管理機(jī)構(gòu)不健全、制度不落實、管理不規(guī)范，致使經(jīng)常出現(xiàn)這樣那樣的問題。

三、開拓財源多渠道增加收入

為加強(qiáng)系統(tǒng)財務(wù)管理工作，做到合理、節(jié)約、有效地使用資金，特結(jié)合本部門實際，對財務(wù)管理作如下規(guī)定

一、局機(jī)關(guān)和各事業(yè)單位實行報帳制和獨(dú)立核算兩種辦法。報帳制單位實行兩級管理，限額支出，按月提交支出計劃和審核報賬的管理辦法，獨(dú)立核算單位實行自行管理，有關(guān)部門及局財務(wù)科和審計室人員定期檢查、審計、指導(dǎo)的管理辦法。

二、報帳制單位和獨(dú)立核算單位均實行預(yù)算管理。各單位年初提出全年收支預(yù)算報告，（局機(jī)關(guān)各科室由辦公室統(tǒng)一提交預(yù)算），經(jīng)局長辦公會審定后執(zhí)行。半年提交實際執(zhí)行情況報告，年終提交年度決算報告。

三、各科室、局直事業(yè)單位根據(jù)需要提交開支計劃，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意并報局長批準(zhǔn)后執(zhí)行。局審計室人員每季度對獨(dú)立核算單位進(jìn)行一次檢查、審計，并形成審計報告，報局長辦公會審議，各單位要積極主動地配合審計人員做好審計工作。

四、對各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場）國土所經(jīng)費(fèi)管理實行包干辦法，即由局里統(tǒng)一核定砍塊指標(biāo)，各單位按照規(guī)定掌握使用，

由局財務(wù)科統(tǒng)一管理?？硥K經(jīng)費(fèi)從各國土所收取的土地費(fèi)金超額分成中出。

有一種忠誠叫責(zé)任

我“演講”的題目是：《有一種忠誠叫責(zé)任》。

我今天的演講，不能算真正意義上的演講，主要是和大家說說話，交交心，算是對局領(lǐng)導(dǎo)和同志們盡的一份心。因為我這么大年紀(jì)了，不要說現(xiàn)在淡泊名利，小事張揚(yáng)，即使是花樣年華、青春年少時期，也沒有那種狂熱和沖動。

我是1957年出生，1974年參加工作的。50年平淡人生，30年“數(shù)碼”生涯。沒有干過轟轟烈烈的事情，沒有創(chuàng)造驚天動地的業(yè)績。我是一個清苦農(nóng)民的女兒。忠實憨厚的父親，生前是一名口碑較好的農(nóng)村信用社職工，勤勤懇懇，一輩子沒有和別人紅過臉，可惜命運(yùn)不桀，過早地離開了人世。母親是一位溫順的農(nóng)民，任勞任怨，從不拖累父親。記得我十多歲的時候，父親因多付給別人十幾塊錢，對不住帳，幾天幾夜吃不下飯，睡不著覺，直到那位誠實的農(nóng)民把這多取的十幾塊錢送了回來，才長長出了一口氣。這樣的家庭，這樣的環(huán)境，也造就了這樣的我。

1974年我繼承父業(yè)接班參加了銀行工作。原創(chuàng)：還是父親那把舊算盤，還是父親那張舊桌凳，但我知道我接過的是父親的那份責(zé)任。因為我理解那種排列組合之間的沉重。是的，有一種忠誠叫責(zé)任，所有的忠誠叫責(zé)任。只有把忠誠理解為責(zé)任，具體為責(zé)任，才有可能在為人處事、工作事業(yè)中守本份盡責(zé)任。

為了這份責(zé)任，我得耐得住寂寞。財務(wù)工作是一份相對單調(diào)的工作。既得平易近人，還要兩袖清風(fēng)，無論是領(lǐng)導(dǎo)，還是一名普通的職工；無論是熟人，還是生人。數(shù)十年來我都是笑臉迎人辦每一件事。每逢年初，得把全局干部職工的工資、獎金、福利、辦公業(yè)務(wù)項目經(jīng)費(fèi)，全部制定在預(yù)算里，工作目標(biāo)里，分解到人，分解到月，年度預(yù)算，資金撥付，礦產(chǎn)資源費(fèi)征收，臺帳設(shè)置建立，需要的是耐心、細(xì)致。需要的是年復(fù)一年，日復(fù)一日的工作，枯燥的數(shù)字，嚴(yán)密的程序，嚴(yán)格的紀(jì)律，這只有勤勤懇懇、認(rèn)認(rèn)真真去做，一項一項去安排，一次次去檢查，一筆一筆去落實。為此和同齡人相比，顯得我有些蒼老，可為了這份工作、這份責(zé)任，我必須這樣。

我今天的演講，不能算真正意義上的演講，主要是和大家說說話，交交心，算是對局領(lǐng)導(dǎo)和同志們盡的一份心。因為我這么大年紀(jì)了，不要說現(xiàn)在淡泊名利，小事張揚(yáng)，即使是花樣年華、青春年少時期，也沒有那種狂熱和沖動。

我是19*年出生，19*年參加工作的。50年平淡人生，30年“數(shù)碼”生涯。沒有干過轟轟烈烈的事情，沒有創(chuàng)造驚天動地的業(yè)績。我是一個清苦農(nóng)民的女兒。忠實憨厚的父親，生前是一名口碑較好的農(nóng)村信用社職工，勤勤懇懇，一輩子沒有和別人紅過臉，可惜命運(yùn)不桀，過早地離開了人世。母親是一位溫順的農(nóng)民，任勞任怨，從不拖累父親。記得我十多歲的時候，父親因多付給別人十幾塊錢，對不住帳，幾天幾夜吃不下飯，睡不著覺，直到那位誠實的農(nóng)民把這多取的十幾塊錢送了回來，才長長出了一口氣。這樣的家庭，這樣的環(huán)境，也造就了這樣的我。

19*年我繼承父業(yè)接班參加了銀行工作。還是父親那把舊算盤，還是父親那張舊桌凳，但我知道我接過的是父親的那份責(zé)任。因為我理解那種排列組合之間的沉重。是的，有一種忠誠叫責(zé)任，所有的忠誠叫責(zé)任。只有把忠誠理解為責(zé)任，具體為責(zé)任，才有可能在為人處事、工作事業(yè)中守本份盡責(zé)任。

為了這份責(zé)任，我得耐得住寂寞。財務(wù)工作是一份相對單調(diào)的工作。既得平易近人，還要兩袖清風(fēng)，無論是領(lǐng)導(dǎo)，還是一名普通的職工；無論是熟人，還是生人。數(shù)十年來我都是笑臉迎人辦每一件事。每逢年初，得把全局干部職工的工資、獎金、福利、辦公業(yè)務(wù)項目經(jīng)費(fèi)，全部制定在預(yù)算里，工作目標(biāo)里，分解到人，分解到月，年度預(yù)算，資金撥付，礦產(chǎn)資源費(fèi)征收，臺帳設(shè)置建立，需要的是耐心、細(xì)致。需要的是年復(fù)一年，日復(fù)一日的工作，枯燥的數(shù)字，嚴(yán)密的程序，嚴(yán)格的紀(jì)律，這只有勤勤懇懇、認(rèn)認(rèn)真真去做，一項一項去安排，一次次去檢查，一筆一筆去落實。為此和同齡人相比，顯得我有些蒼老，可為了這份工作、這份責(zé)任，我必須這樣。

為了這份責(zé)任，我得耐得住清貧，經(jīng)得住考驗。財務(wù)工作接觸的是錢，直接和錢物打交道，但是誰見錢眼開，財迷心竅，誰就會走上犯罪道路。我搞財務(wù)工作30多年，經(jīng)手的錢不少，弄錢的機(jī)會也不少，但父親的遺愿，母親的教誨，都希望我做一個清正的人，一個廉潔的人。因此，我不能因為一貪心，壞了財務(wù)科的帳，壞了財務(wù)科的人，壞了國土資源管理的事業(yè)。幾任領(lǐng)導(dǎo)，幾十年理財，我都可以自豪的說，我對得起黨，對得起領(lǐng)導(dǎo)，對得起全體職工，對得起和我打過交道的人。

找份工作來之不易，我十分珍惜，為了這份工作，為了這份責(zé)任，我得吃得起苦，受得起累。財務(wù)工作是一份費(fèi)心費(fèi)力的工作，不會有叱咤風(fēng)云的氣勢，不會有可歌可泣的故事，有的是日復(fù)一日的辛苦，有的是一針一線的瑣碎。在這里我應(yīng)該感謝全局的干部職工不給我出難題，還應(yīng)該感謝我們財務(wù)征管科的各位小妹。她們?nèi)酉铝瞬≈氐碾p親、繁雜的家務(wù)，扔下了春日的踏青、秋天的效游，扔下了丈夫的埋怨，扔下了嬌兒的哭泣，和我一道忙碌在這平凡而枯燥的工作中。逢年過節(jié)，是我們最忙的日子，她們都能舍小家為大家，整日整夜泡在這煩碎的工作崗位。是她們對財務(wù)管理的這份責(zé)任，才有了我們工作的光榮的新起點(diǎn)；是她們對財務(wù)管理的這份責(zé)任，才會有更完美的明天。

在X地區(qū)的偏僻小城，一群XX銀行的客戶經(jīng)理正向地域各階層滲透著，為了占據(jù)更多的市場份額，他們正默默的在尋找新增亮點(diǎn)，為X地市市分行企業(yè)存款新增占比在當(dāng)?shù)厮拇笊虡I(yè)銀行中一直位居首位作出了極大的貢獻(xiàn)。所屬的X區(qū)支行XX同志就是其中的一位杰出的代表，作為一名從事信貸營銷和資產(chǎn)保全12年工作的基層行客戶經(jīng)理，始終堅持“動之以情、曉之以理”的營銷觀念，積極深入地域經(jīng)濟(jì)主體，**為X地市建行的發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

“新環(huán)境下，天時、地利我們蕩然無存，但以人和我們一定能殺出一條血路！”

**年原X地撤縣建區(qū)搬到了新區(qū)，XX和新任領(lǐng)導(dǎo)一起來到了X區(qū)新區(qū)。行領(lǐng)導(dǎo)考慮到XX從事信貸業(yè)務(wù)多年，就把存款大戶財政分給他和另外一個客戶經(jīng)理一起維護(hù)，把有發(fā)展?jié)摿Φ慕ㄔO(shè)局、國土局、水利局交給他去開拓。由于X區(qū)區(qū)的會計核算中心已經(jīng)被農(nóng)行招標(biāo)，想開拓新的財政性資金的客戶真是難上加難。面對困難，他找到了早年在財政局和他交情頗深一位國庫科領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)XX向他說明了來意后，他面露難色地說：“我很樂意幫你忙，但現(xiàn)在會計核算中心已經(jīng)被農(nóng)行招標(biāo)，很多資金都指定存在農(nóng)行。但是，辦法總是有的?！睆拇?，XX就經(jīng)常出現(xiàn)在財政局、建設(shè)局、國土局、水利局的財務(wù)科。一來二往，這幾個局的財務(wù)人員也被他的敬業(yè)精神所折服，紛紛表示：如果有機(jī)會，我們一定把錢存到X區(qū)建行。有一次XX得知財政預(yù)算外有1600萬元資金要劃給國土資源局X區(qū)分局消息后，馬上趕往到國土局財務(wù)科，在國土局在我行未設(shè)賬戶的情況下，通過開設(shè)定期賬戶，把1600萬元資金直接劃到了國土局定期戶上。功夫不負(fù)有心人，**年X區(qū)支行的企業(yè)存款新增8952萬元，增長額和增長率居城區(qū)扁平化支行首位，而XX分管的財政部門在該行的存款新增5000余萬元，國土局在建行的存款余額從無到有，達(dá)到2150萬元，占該支行新增的78%以上。

**年2月份，XX得知國土局要將該筆資金支付給X區(qū)區(qū)土地整理中心后，又以定期存款方式將該筆存款本息1611萬元留在我行。4月份，因為土地整理中心要支付工程款，而省里的撥款尚未到位，他就動員該中心以該筆存單做質(zhì)押，在X區(qū)支行辦理了1440萬元的存單質(zhì)押貸款。

**年7月，人事制度改革后，原X區(qū)支行的行領(lǐng)導(dǎo)和客戶經(jīng)理全部交流到市區(qū)其他支行，只剩下XX和一個尚處于實習(xí)期的業(yè)務(wù)員。面對這種狀況，很多人多擔(dān)心X區(qū)支行的業(yè)務(wù)會受到巨大沖擊。但XX和新任行長用實際行動解除他們的疑惑，通過與政府部門、企業(yè)的面對面的坦誠溝通，借助去年建立的良好銀企關(guān)系，終于穩(wěn)住了存款下滑的局面。同時，去年就由他分管的X區(qū)區(qū)建設(shè)局下屬企業(yè)—X地市宏遠(yuǎn)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司又為該行的業(yè)務(wù)發(fā)展注入了新的活力。在與中國銀行的角逐中，該行共承辦該企業(yè)開發(fā)項目的90%個人業(yè)務(wù)，辦理個人按揭和住房公積金貸款500余筆，金額3000多萬元，吸收對公存款最高時余額達(dá)7000多萬，目前尚有余額近5000萬元。截至**年12月底，該行的企業(yè)存款比上年新增9580萬元，系統(tǒng)內(nèi)新增占比列城區(qū)扁平化行首位，而XX分管僅X地市宏遠(yuǎn)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司一家就占了該支行新增存款的52%。

“負(fù)債業(yè)務(wù)壓力大，資產(chǎn)業(yè)務(wù)更是任重道遠(yuǎn)?！?/p>

一、機(jī)構(gòu)名稱：*市國土資源規(guī)劃局

二、工作職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)國土資源管理和城市規(guī)劃的方針、政策和法律、法規(guī)；擬訂土地資源的管理、保護(hù)與合理利用等地方性法規(guī)、規(guī)章草案；制定和實施土地資源、城市規(guī)劃管理的規(guī)范和辦法；依法承擔(dān)有關(guān)行政復(fù)議事項。

2、組織編制和實施全市土地利用的總體規(guī)劃、土地利用年度計劃和其他專項規(guī)劃；審核各縣（區(qū)）土地利用規(guī)劃和小城鎮(zhèn)規(guī)劃；編制和實施全市地質(zhì)勘查規(guī)劃、地質(zhì)災(zāi)害防治和地質(zhì)遺跡保護(hù)規(guī)劃；指導(dǎo)地質(zhì)環(huán)境保護(hù)工作。根據(jù)《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《*市城市規(guī)劃實施細(xì)則》，草擬城市建設(shè)規(guī)劃的有關(guān)地方性法規(guī)；負(fù)責(zé)本城市的總體規(guī)劃、分區(qū)規(guī)劃、詳細(xì)規(guī)劃的編制報審和實施管理工作。

3、監(jiān)督檢查全市各級國土資源管理和規(guī)劃部門行政執(zhí)法和土地、城市規(guī)劃執(zhí)行情況和行政執(zhí)法情況；負(fù)責(zé)全市土地開發(fā)基金的統(tǒng)籌安排及使用管理工作，組織收取地價款及土地使用費(fèi)；依法保護(hù)土地所有者和使用者的合法權(quán)益，承辦并組織調(diào)處重大權(quán)屬糾紛，查處重大違法案件。

4、實施規(guī)劃全市耕地特殊保護(hù)和鼓勵耕地開發(fā)；組織基本農(nóng)田保護(hù)，指導(dǎo)、規(guī)劃未利用土地開發(fā)、土地整理、土地復(fù)墾和開發(fā)耕地的監(jiān)督管理工作，確保耕地占補(bǔ)平衡。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事：

大家好！今天我為大家演講的題目是提高“三種素質(zhì)”以實際行動踐行“科學(xué)發(fā)展觀”。近日，通過“科學(xué)發(fā)展觀”的教育學(xué)習(xí)，我深深的感到講黨性不單是黨員才具有的基本特征，更是為人處事的基礎(chǔ)；我深深的感到踐行科學(xué)發(fā)展觀不單是黨員才應(yīng)當(dāng)具有的內(nèi)在素質(zhì)，更是為人處事的根本；我深深的感到干好本職不單是黨員才具有的外在行為，更是為人處事的價值體現(xiàn)。做為一名工作人員、一名財務(wù)出納、一名非黨員怎樣踐行科學(xué)發(fā)展觀呢？我想，要在提高“三種素質(zhì)”上下功夫。

一、確立三種意識，提高思想素質(zhì)

理論上的成熟是政治上成熟的基礎(chǔ)，思想上的先進(jìn)是其他各方面先進(jìn)的根基，財務(wù)人員保持思想先進(jìn)，提高思想素質(zhì)，我想關(guān)鍵要確立三種意識。首先，確立服從意識。服從是積極的順從和執(zhí)行，它不是一味的盲從、消極的跟從，做為財務(wù)出納嚴(yán)格執(zhí)行各項財務(wù)規(guī)章制度，嚴(yán)格約束自己的行為，絕不踩“紅線”。其次，確立吃虧意識。美國著名成功學(xué)作家拿破侖.希爾曾經(jīng)說過這樣一句話：“一個不怕吃虧的笨蛋才是真正的聰明人。”作為財務(wù)出納經(jīng)常為瑣事忙碌，不盡如意時遭到批評和譴責(zé)，這個時候就需要一種吃虧的意識，只有擁有平和的心態(tài)和冷靜的思考，才能不斷成長進(jìn)步。第三，確立責(zé)任意識，每個人生來就賦予了一定責(zé)任，而我們的責(zé)任就是干好工作，雖然各人分工不同，工作有輕重，但是責(zé)任是一樣的，是同等的，每一項工作我都有義務(wù)、有責(zé)任，盡自己最大的努力去做好，為集體著想，為國土建設(shè)著想。

二、加強(qiáng)品格鍛煉，提高道德素質(zhì)

道德是人們共同生活及行為的準(zhǔn)則和規(guī)范，它是品格、品質(zhì)、品行和素養(yǎng)的總和，我想，做為財務(wù)出納就應(yīng)該自覺加強(qiáng)品格鍛煉，提高道德素質(zhì)，做道德的模范。怎樣才能做到呢？首先就是要學(xué)習(xí)，只有不斷學(xué)習(xí)才能保持清醒頭腦，保證不迷失方向。其次，就是要投入，全身心的投入。一個人精力和才智是有限的，工作要集中精力全身心的投入，才能真正找到樂趣。特別是財務(wù)出納經(jīng)常工作繁雜，如果沒有這種全身心投入的品格就分不清輕重緩急，就只能疲于應(yīng)付。第三，就是要勤勞，中國人自古就是以勤勞著稱，我們有很多成語，什么勤能補(bǔ)拙、勤以立身、勤慎肅恭、勤則不匱等等都是說明勤勞的意圖?，F(xiàn)在勤勞不再是中國的專用名詞，牛津大學(xué)有句格言叫“勤勞是最好的教育”。如果說學(xué)習(xí)是永恒的話題，那么勤勞就是永恒的品格，財務(wù)出納尤為需要這種品格，工作任務(wù)多，需要我們勤勞辛苦的去做；本職業(yè)務(wù)難，需要不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)；工作任務(wù)重，需要勤勞艱苦地完成。

2012年是實施“十二五”規(guī)劃承上啟下的重要一年，為做好今年財政工作，繼續(xù)保持全市財政事業(yè)發(fā)展良好勢頭，根據(jù)市委、市政府的決策部署和局黨組決定，緊緊圍繞市第十一屆三次全會確定的抓好“四大建設(shè)”和“六項工作”，結(jié)合我局工作職責(zé)，提出我局今年工作要點(diǎn)：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作

（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會中央、自治區(qū)及我市有關(guān)決策和精神，以明確我們的工作目標(biāo)，指導(dǎo)我們的工作方向，使我們各項工作與中央、自治區(qū)、市保持一致。重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆六中、七中全會、2011年中央經(jīng)濟(jì)工作會議、自治區(qū)第十次黨代會會議精神、全區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會議、全區(qū)“兩會”精神和自治區(qū)黨委、政府決定加快新區(qū)開發(fā)建設(shè)精神，學(xué)習(xí)市主要工作任務(wù)和措施，學(xué)習(xí)依法理財和依法行政。采取統(tǒng)一組織學(xué)習(xí)、自學(xué)等學(xué)習(xí)形式，深刻領(lǐng)會中央方針政策，不斷深化區(qū)情、市情認(rèn)識，正確把握國內(nèi)外形勢變化，清醒面對各種困難和不確定因素，進(jìn)一步完善科學(xué)發(fā)展思路。

時間安排：全年

責(zé)任分工：綜合科牽頭，各科參與。

（二）加強(qiáng)培訓(xùn)工作，重點(diǎn)抓好素質(zhì)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過舉辦培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)講座等形式，提高對我局人員的辦文水平、業(yè)務(wù)處理能力，更好服務(wù)財政各項工作。