1電力營(yíng)銷的全面創(chuàng)新

進(jìn)入新世紀(jì)后，隨著電力體制改革的深化，電網(wǎng)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)服務(wù)環(huán)境發(fā)生了深刻的變化，給電力營(yíng)銷工作帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)。如何按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求，全面推進(jìn)營(yíng)銷體制的創(chuàng)新，成為電網(wǎng)企業(yè)亟待解決的重要課題。面對(duì)這一急需解決的問(wèn)題，我們作了以下的思考：

(1)應(yīng)當(dāng)明確的是，供電企業(yè)營(yíng)銷管理的思想定位。電力營(yíng)銷必須采取市場(chǎng)導(dǎo)向的管理模式，把電力營(yíng)銷定位為供電企業(yè)的核心業(yè)務(wù)，電力的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)應(yīng)服從和服務(wù)于電力營(yíng)銷的需要。

(2)電力營(yíng)銷的開(kāi)展應(yīng)立足于“電網(wǎng)是基礎(chǔ)，技術(shù)是支撐、服務(wù)和管理是保障”的原則。應(yīng)當(dāng)充分利用目前“電網(wǎng)”改造的有利時(shí)機(jī)逐步解決供配電網(wǎng)絡(luò)的“瓶頸”，滿足廣大用戶的用電需求，運(yùn)用先進(jìn)的通信、網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)技術(shù)，為客戶提供高效的、全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，以嚴(yán)格規(guī)范的管理對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行監(jiān)控，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)的營(yíng)銷目標(biāo)。

(3)基于買方市場(chǎng)的要求建立起新型電力營(yíng)銷理念。未來(lái)的電力營(yíng)銷市場(chǎng)是一個(gè)買方市場(chǎng)這是一個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí)。供電企業(yè)應(yīng)當(dāng)改變過(guò)去建立在賣方市場(chǎng)基礎(chǔ)上的舊的供電管理模式，引入內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。建立一個(gè)能適應(yīng)市場(chǎng)需求，充滿市場(chǎng)活力的市場(chǎng)營(yíng)銷體系和機(jī)制。

(4)進(jìn)行商業(yè)化運(yùn)營(yíng)，法制化管理。政企分開(kāi)后，電力企業(yè)仍然是一個(gè)接受政府監(jiān)管的企業(yè)。因此，在實(shí)現(xiàn)商業(yè)化運(yùn)作的同時(shí)，還要嚴(yán)格按照上級(jí)規(guī)定的市場(chǎng)營(yíng)銷政策和業(yè)務(wù)范圍，從事電力市場(chǎng)的營(yíng)銷工作。

先進(jìn)的課程理念，只有在課堂上扎根生長(zhǎng)，并開(kāi)花結(jié)果，新課程所預(yù)示的教育愿景才能實(shí)現(xiàn)。而作為備課的直接產(chǎn)物——教學(xué)方案就是課堂教學(xué)活動(dòng)的藍(lán)圖，要研究教學(xué)的“破”與“立”，無(wú)法繞開(kāi)教案問(wèn)題。正如余映潮老師所言：“教案，是從課堂教學(xué)實(shí)施方案的角度來(lái)表現(xiàn)時(shí)代教改意志的一種載體?！边@樣看來(lái)，教案改革應(yīng)與課程改革同行，創(chuàng)新教案是語(yǔ)文課程改革的突破口，要進(jìn)行語(yǔ)文課程改革，必然要進(jìn)行語(yǔ)文教案創(chuàng)新。

一、教案理念創(chuàng)新

1.角色轉(zhuǎn)變：變“師本設(shè)計(jì)”為“生本設(shè)計(jì)”

所謂“師本設(shè)計(jì)”，是指以“教師的教”為中心，重點(diǎn)解決“教什么”“怎么教”的問(wèn)題的教學(xué)設(shè)計(jì)。這類教案，其教學(xué)資源均來(lái)自于教材與教參，設(shè)計(jì)者很少考慮學(xué)生的學(xué)情和課堂生成的教學(xué)資源。整篇教案能看出教師在課堂中清晰的“教”的軌跡，但看不到學(xué)生在課堂上怎樣主動(dòng)學(xué)習(xí)的過(guò)程與方法。

新課程特別強(qiáng)調(diào)教學(xué)過(guò)程的“互動(dòng)性”，強(qiáng)調(diào)學(xué)生情感與心理的需要，強(qiáng)調(diào)學(xué)生的個(gè)性差異，強(qiáng)調(diào)課堂的學(xué)生活動(dòng)主體，強(qiáng)調(diào)教學(xué)資源的動(dòng)態(tài)生成，強(qiáng)調(diào)留給學(xué)生自主發(fā)展的空間。顯然，“師本設(shè)計(jì)”是不符合新課程理念的。根據(jù)新課程理念，我們倡導(dǎo)“生本設(shè)計(jì)”。所謂“生本設(shè)計(jì)”，是指教師在新課程理念的引領(lǐng)下，從學(xué)生學(xué)習(xí)需要出發(fā)，以促進(jìn)學(xué)生“怎樣有效的學(xué)”為主要思考坐標(biāo)，重點(diǎn)解決學(xué)生“學(xué)什么”“怎么學(xué)”“學(xué)到什么程度”“采用什么方式學(xué)”等問(wèn)題為主要內(nèi)容的教學(xué)設(shè)計(jì)，讓學(xué)生在課堂上帶著一定的情感、態(tài)度、價(jià)值觀去主動(dòng)的學(xué)習(xí)、主動(dòng)的發(fā)展。為此教師在設(shè)計(jì)教案時(shí)，必須自覺(jué)轉(zhuǎn)變過(guò)去“教師即指示權(quán)威”的“師本角色”為“師生平等互助學(xué)習(xí)”的“生本角色”，并在教案中得以充分體現(xiàn)。

2．多維思考：變“教參套用”為“多元參照”

由美國(guó)次貸危機(jī)引發(fā)的國(guó)際金融危機(jī)在造成世界經(jīng)濟(jì)衰退的同時(shí)，也凸顯了當(dāng)今世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展失衡的一個(gè)重要根源：現(xiàn)行的國(guó)際貨幣體系存在制度性缺陷。改革現(xiàn)行國(guó)際貨幣體系，推動(dòng)國(guó)際貨幣體系向多元化、合理化方向發(fā)展，已成為當(dāng)今世界經(jīng)濟(jì)金融發(fā)展的重要問(wèn)題。國(guó)際貨幣體系改革的必要性國(guó)際貨幣體系歷經(jīng)長(zhǎng)期發(fā)展探索形成今日之格局，其中有其重要優(yōu)勢(shì)，但總體看仍存在諸多弊端，甚至成為多次國(guó)際經(jīng)

濟(jì)金融危機(jī)的制度性根源。

（一）美元危機(jī)是國(guó)際貨幣體系改革的直接誘因

在應(yīng)對(duì)全球金融危機(jī)時(shí)，美國(guó)為刺激國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，濫發(fā)美元，導(dǎo)致美元持續(xù)貶值，使中國(guó)及世界各外幣持有國(guó)財(cái)富縮水，引發(fā)了以中國(guó)為首的世界各國(guó)要求改革國(guó)際貨幣體系的強(qiáng)烈呼聲。著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家斯蒂格利茨指出當(dāng)前國(guó)際貨幣體系是不平等的，美國(guó)是儲(chǔ)備貨幣的最后提供者，如果美元嚴(yán)重貶值，全球經(jīng)濟(jì)可能會(huì)面臨失控的風(fēng)險(xiǎn)。美元的泛濫必將導(dǎo)致世界對(duì)美元價(jià)值信心的喪失。

（二）世界經(jīng)濟(jì)失衡是國(guó)際貨幣體系改革的重要因素

在布雷頓森林體系瓦解之后，金融資本的跨境流動(dòng)呈現(xiàn)出獨(dú)立運(yùn)動(dòng)態(tài)勢(shì)，越來(lái)越脫離實(shí)體經(jīng)濟(jì)，貨幣供給量的增長(zhǎng)也不再受到實(shí)體經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的約束，國(guó)際資本流動(dòng)增長(zhǎng)率要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于同時(shí)期的國(guó)際生產(chǎn)增長(zhǎng)率和國(guó)際貿(mào)易增長(zhǎng)率，使得全球金融資本總量急速膨脹并遠(yuǎn)超過(guò)實(shí)體經(jīng)濟(jì)總量。隨著東亞地區(qū)等新興市場(chǎng)國(guó)家經(jīng)濟(jì)的崛起和對(duì)外貿(mào)易量的不斷擴(kuò)大，必然要求主要國(guó)際儲(chǔ)備貨幣美元能夠以更大的幅度增加供給以滿足資本需求。大量的國(guó)際資金流向亞洲國(guó)家尤其是中國(guó)，相關(guān)國(guó)家貿(mào)易順差、逆差規(guī)模擴(kuò)大，全球經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步失衡。同前幾次國(guó)際經(jīng)濟(jì)失衡相比較，本次經(jīng)濟(jì)失衡程度更大、范圍更廣，且貿(mào)易順差國(guó)家主要集中在亞洲，美國(guó)成為了貿(mào)易逆差的主要承擔(dān)國(guó)。全球經(jīng)濟(jì)失衡中貿(mào)易逆差國(guó)主要是美國(guó)，而順差國(guó)卻隨著產(chǎn)業(yè)在全球范圍內(nèi)的轉(zhuǎn)移在不斷變化：由日本、韓國(guó)轉(zhuǎn)移到中國(guó)、東南亞，進(jìn)而向南亞、非洲和南美洲國(guó)家轉(zhuǎn)移。貿(mào)易順差的背后是作為國(guó)際貨幣的美元不斷地從美國(guó)流出，流入到相應(yīng)的順差國(guó)。席卷全球的美國(guó)金融危機(jī)正是暴露了現(xiàn)行國(guó)際貨幣體系存在的問(wèn)題，從另一個(gè)角度來(lái)看，經(jīng)濟(jì)危機(jī)的恢復(fù)過(guò)程也是對(duì)現(xiàn)行貨幣體系內(nèi)在缺陷的自我完善過(guò)程。

一、煤炭企業(yè)管理創(chuàng)新的必要性

（一）市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的要求信息化為企業(yè)經(jīng)濟(jì)的市場(chǎng)化提供了生產(chǎn)力基礎(chǔ)，過(guò)去“以產(chǎn)定銷”的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代已經(jīng)結(jié)束。目前市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)由市場(chǎng)需求的快速反應(yīng)和企業(yè)形象、是企業(yè)的“綜合經(jīng)營(yíng)力”兩個(gè)方面決定。為此，構(gòu)建不斷適應(yīng)市場(chǎng)的應(yīng)變系統(tǒng)，強(qiáng)化煤炭企業(yè)的策劃力與創(chuàng)新力成為了煤炭企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵。

（二）知識(shí)經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的要求信息被稱為“世界經(jīng)濟(jì)的生命線”，目前正在逐漸改變企業(yè)的生產(chǎn)方式，并已成企業(yè)極其重要的戰(zhàn)略資源。在企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，知識(shí)經(jīng)濟(jì)就是信息經(jīng)濟(jì)，信息技術(shù)已經(jīng)深刻地影響產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和創(chuàng)新走向，傳統(tǒng)的發(fā)展模式正被不斷注入的信息和知識(shí)要素所改變。因此，煤炭企業(yè)應(yīng)適應(yīng)不斷變化和發(fā)展了的形勢(shì)，面對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)帶來(lái)的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，適時(shí)作出管理變革和創(chuàng)新。

（三）企業(yè)現(xiàn)狀和深化企業(yè)改革的要求企業(yè)要提高經(jīng)濟(jì)效益，其經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式就應(yīng)當(dāng)由“總量增長(zhǎng)型”向“質(zhì)量效率型”轉(zhuǎn)變，從粗放經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)到集約經(jīng)營(yíng)上來(lái)。目前人員素質(zhì)差，技術(shù)水平低，成本耗費(fèi)大等問(wèn)題困擾了很多煤炭企業(yè)，很難在適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展需要的條件下提高煤炭企業(yè)整體經(jīng)濟(jì)效益。因此，煤炭企業(yè)要以市場(chǎng)為導(dǎo)向，按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求，發(fā)展規(guī)模經(jīng)濟(jì)，利用現(xiàn)有生產(chǎn)能力進(jìn)行挖潛、革新、改造，走集約經(jīng)營(yíng)路子；通過(guò)節(jié)約和優(yōu)化組合提高生產(chǎn)要素來(lái)提高產(chǎn)品質(zhì)量；采用先進(jìn)技術(shù)設(shè)備來(lái)提高生產(chǎn)要素質(zhì)量。所有這些都需要企業(yè)進(jìn)一步的深化改革、轉(zhuǎn)換機(jī)制，來(lái)能激活管理創(chuàng)新。

二、我國(guó)煤炭企業(yè)管理創(chuàng)新的對(duì)策及建議

（一）管理理念的創(chuàng)新組織生產(chǎn)力和維護(hù)生產(chǎn)關(guān)系是商品社會(huì)中企業(yè)永恒的主題，也是企業(yè)管理的基本職能。企業(yè)要發(fā)展要依靠創(chuàng)新，要打破以前的既定模式和束縛，建立現(xiàn)代煤礦管理制度，不僅在管理觀念上進(jìn)行創(chuàng)新，更主要的是有針對(duì)性地深化改革創(chuàng)新、更新觀念，包括煤礦管理的人性化、科學(xué)化、現(xiàn)代化經(jīng)營(yíng)機(jī)制的轉(zhuǎn)換，并對(duì)原有的管理理論和方法進(jìn)行通過(guò)現(xiàn)有的技術(shù)、知識(shí)等進(jìn)行逐步的創(chuàng)新。國(guó)有煤炭企業(yè)要嚴(yán)格執(zhí)行管理人員現(xiàn)場(chǎng)跟班制度，嚴(yán)格隱患排查，進(jìn)行準(zhǔn)軍事化管理，實(shí)行定指標(biāo)、定責(zé)任的考核原則，嚴(yán)格執(zhí)行交接班管理制度；把夯實(shí)安全基礎(chǔ)作為一項(xiàng)新的管理理念，并對(duì)管理人員的現(xiàn)場(chǎng)管理，認(rèn)真執(zhí)行安全確認(rèn)，加大管理人員巡查的力度，在搞好安全生產(chǎn)的前提下全面地保證文明生產(chǎn)。

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，工業(yè)化和城鎮(zhèn)化的步伐也隨之加快，地下礦產(chǎn)資源的需求量和消耗量也在不斷增加，這使得礦產(chǎn)資源越來(lái)越緊缺，礦產(chǎn)資源的供給和保障問(wèn)題已成為制約國(guó)家建設(shè)和國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“瓶頸”問(wèn)題。加強(qiáng)礦產(chǎn)勘查、保證礦產(chǎn)資源供給已成為各界關(guān)注的問(wèn)題。

1鉆探概述

鉆探是用鉆機(jī)設(shè)備從地表向地下鉆進(jìn)成孔，從而達(dá)到所要任務(wù)的工程施工工程。從鉆探的目的可分為：地質(zhì)鉆探、水文水井鉆探、地?zé)徙@探、工程勘察鉆探、石油鉆探、文物勘察鉆探等等。以地質(zhì)鉆探為例，其是從鉆孔中不同深度處取得巖心、礦樣進(jìn)行分析研究，以鑒別、查明礦體或劃分地層，判定地層地質(zhì)情況的作業(yè)。

2地質(zhì)勘查鉆探裝備目前存在的問(wèn)題

經(jīng)過(guò)近年來(lái)地質(zhì)工作者的堅(jiān)持和努力，現(xiàn)如今大部分表層礦床已經(jīng)被開(kāi)發(fā)，目前我們面臨的多為深層地段的探礦，這種深層礦層鉆探勘查對(duì)取心(樣)、鉆進(jìn)速度、工程成本、安全防護(hù)等方面的要求都很高。深層礦產(chǎn)的勘查要求理論支持和鉆探驗(yàn)證相結(jié)合的方式。鉆探在系統(tǒng)勘探礦床的地質(zhì)情況下，探明和圈定地下礦體的邊界線，了解礦產(chǎn)品質(zhì)時(shí)，再配合地下坑探工程在深部大致了解礦床的延伸情況及礦床地質(zhì)情況時(shí)都發(fā)揮著作用。鉆探工程是直接從地下巖層獲取實(shí)物樣品的唯一途徑，它是礦產(chǎn)勘查的重要技術(shù)方法之一。但是應(yīng)該看到，我國(guó)鉆探設(shè)備目前存在許多問(wèn)題，例如鉆探設(shè)備陳舊老化、技術(shù)方法落后、鉆探效率低。因此，大力著手于礦產(chǎn)資源的勘探開(kāi)發(fā)，推進(jìn)鉆探技術(shù)與裝備的現(xiàn)代化，對(duì)先進(jìn)鉆探技術(shù)、裝備的研究開(kāi)發(fā)是十分迫切的。如今，地質(zhì)勘查鉆探裝備存在的問(wèn)題(尤其是地質(zhì)勘探鉆機(jī))已成系列化、專業(yè)化的問(wèn)題。它的主要問(wèn)題有：功能單一、搬運(yùn)困難、操作不便、勞動(dòng)強(qiáng)度大、配套裝備有機(jī)組合性差。例如：我國(guó)現(xiàn)有的淺孔取樣鉆機(jī)(鉆進(jìn)深度小于100m)；SH30型取樣鉆機(jī)系列(沖擊鉆進(jìn))；XY型立軸式液壓給進(jìn)取樣鉆機(jī)系列(回轉(zhuǎn)鉆進(jìn))；車載取樣鉆機(jī)系列(回轉(zhuǎn)鉆進(jìn))等，它們共同的特點(diǎn)是鉆進(jìn)功能單一，不能滿足不同地層的鉆進(jìn)技術(shù)要求和地質(zhì)技術(shù)要求。在工程地質(zhì)勘察鉆探中，所鉆探的地層大多數(shù)為第四系地層(Q4)、粘土層、砂礫層、全風(fēng)化一強(qiáng)風(fēng)化軟質(zhì)巖地層、部分硬質(zhì)巖地層。第四系地層到軟質(zhì)巖，一般可采用沖擊鉆進(jìn)。硬質(zhì)巖地層采用回轉(zhuǎn)鉆進(jìn)。在實(shí)際勘查鉆探中，所鉆地層包括第四系、軟質(zhì)巖、硬質(zhì)巖，均使用到?jīng)_擊鉆機(jī)和回轉(zhuǎn)鉆機(jī)，并且無(wú)論是長(zhǎng)途運(yùn)輸，還是鉆探旖工現(xiàn)場(chǎng)，都要準(zhǔn)備多種運(yùn)載工具，成本較高，浪費(fèi)大量人力物力，給取樣鉆探施工帶來(lái)諸多不便。在礦產(chǎn)地質(zhì)鉆探中，尤其是固體礦產(chǎn)鉆探，鉆探設(shè)備發(fā)展到今天，也存在鉆探設(shè)備功能單一、不能適應(yīng)各種地層的情況。

3地質(zhì)勘查鉆探裝備未來(lái)發(fā)展方向

工程項(xiàng)目是建筑工程企業(yè)展示其形象的窗口，也能夠?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展帶來(lái)巨大的經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益。建筑工程項(xiàng)目管理水平將直接關(guān)系到企業(yè)在未來(lái)建筑市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力。因此，不斷提升建筑工程項(xiàng)目管理的創(chuàng)新水平，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，成為當(dāng)前企業(yè)發(fā)展的根本之策。

1建筑工程項(xiàng)目管理創(chuàng)新的必要性

首先，建筑_丁程項(xiàng)目管理創(chuàng)新符合時(shí)展的基本要求。隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的日益完善，企業(yè)如何構(gòu)建能夠適應(yīng)建筑市場(chǎng)發(fā)展需要，創(chuàng)建符合市場(chǎng)發(fā)展要求新項(xiàng)目管理模式，是當(dāng)前建筑工程企業(yè)需要面對(duì)的重大課題。建筑工程企業(yè)只有在不斷創(chuàng)新建筑工程項(xiàng)目管理對(duì)策，才能為建筑施工企業(yè)發(fā)展注入新鮮血液。其次，建筑工程項(xiàng)目管理上的創(chuàng)新，也是大力構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)制度的基本要求。當(dāng)前建筑工程項(xiàng)目管理不利于建筑工程項(xiàng)目管理的正常開(kāi)展，需要通過(guò)不斷創(chuàng)新，擯棄其中不適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)的方面，才能加快現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)步伐。再次，建筑工程項(xiàng)目管理是適應(yīng)了建筑市場(chǎng)發(fā)展要求。建筑市場(chǎng)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系中占有重要地位，其隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，不斷完善。建筑工程項(xiàng)目管理為了適應(yīng)發(fā)展的基本要求，必須通過(guò)不斷創(chuàng)新來(lái)適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展規(guī)律。最后，大力開(kāi)展建筑工程項(xiàng)目管理創(chuàng)新，是適應(yīng)當(dāng)前管理科學(xué)理論發(fā)展的根本要求。當(dāng)前科技發(fā)展迅速，如何將先進(jìn)技術(shù)運(yùn)用到建筑工程企業(yè)管理與生產(chǎn)實(shí)踐當(dāng)中，對(duì)建筑工程企業(yè)來(lái)說(shuō)有著重要的現(xiàn)實(shí)意義。因此，將項(xiàng)目管理的精華納入到建筑施工項(xiàng)目管理當(dāng)中，切實(shí)提升建筑項(xiàng)目管理水平。

2建筑工程項(xiàng)目管理創(chuàng)新的策略

建筑工程項(xiàng)目管理創(chuàng)新，是打造企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的必然要求。建筑工程項(xiàng)目管理創(chuàng)新，要結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際，一切從實(shí)際出發(fā)，找出真正適合建筑工程項(xiàng)目管理策略，進(jìn)而提升建筑工程項(xiàng)目管理整體水平。

2．1項(xiàng)目管理理念創(chuàng)新建筑工程項(xiàng)目管理理念創(chuàng)新的實(shí)現(xiàn)，需要企業(yè)職工的大力配合，群策群力，才能加快建筑工程項(xiàng)目管理創(chuàng)新步伐。施工企業(yè)向建筑工程項(xiàng)目管理人員大力開(kāi)展多角度、寬層次的形勢(shì)與任務(wù)方面的教育，幫助建筑工程項(xiàng)目管理人員樹(shù)立市場(chǎng)理念、科學(xué)管理理念與人本理念。市場(chǎng)理念是指加強(qiáng)市場(chǎng)導(dǎo)向管理理念。建筑施工企業(yè)生存和發(fā)展最后還是由施_丁企業(yè)在整個(gè)市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力與占有率來(lái)決定的。首先建筑施工企業(yè)員丁與施_丁項(xiàng)目部門是沒(méi)有辦法超越市場(chǎng)范圍，只有不斷把握市場(chǎng)運(yùn)行規(guī)律，并尊重市場(chǎng)運(yùn)行規(guī)律，不斷加以創(chuàng)新，才能讓建筑工程項(xiàng)目管理取得顯著成效，讓企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中處于有利地位。其次，科學(xué)管理理念。項(xiàng)目管理對(duì)象是由很多種元素構(gòu)成的錯(cuò)綜復(fù)雜系統(tǒng)，這就要求項(xiàng)目管理應(yīng)從整個(gè)系統(tǒng)出發(fā)，使用科學(xué)的原理與方法，大力研究與處理好系統(tǒng)內(nèi)部的各元素、系統(tǒng)問(wèn)的相互關(guān)系，還有系統(tǒng)內(nèi)部和系統(tǒng)外部之間的關(guān)系。最后，人本理念。項(xiàng)目管理從本質(zhì)上來(lái)看，是對(duì)人的管理。人在建筑工程項(xiàng)目管理中處在重要地位。建筑工程項(xiàng)目的計(jì)劃、協(xié)調(diào)、控制等都需要靠人來(lái)完成。人在思想上真正實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化，才會(huì)充分發(fā)掘其內(nèi)部的潛力，為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，促進(jìn)企業(yè)項(xiàng)目管理不斷發(fā)展。

中國(guó)哲學(xué)史課程是中國(guó)高等院校本科哲學(xué)專業(yè)的基礎(chǔ)理論課程，是一門“成智”且“成人”的極具傳統(tǒng)意蘊(yùn)的學(xué)科。目前就國(guó)內(nèi)而言，有哲學(xué)專業(yè)的高校不多，大部分高等院校的中國(guó)哲學(xué)史課程教學(xué)主要集中于思想政治教育專業(yè)里開(kāi)設(shè)。但在以實(shí)用性、功利性和針對(duì)性為特點(diǎn)的市場(chǎng)法則下，中國(guó)哲學(xué)史課程的“命運(yùn)”歷經(jīng)坎坷、屢遭冷落，其發(fā)展前景令人擔(dān)憂。所以不論是在教師教學(xué)理念、教學(xué)方法，還是在課程內(nèi)容設(shè)置、考核評(píng)價(jià)方式等方面都必須進(jìn)行較為深入的“反思”及改革。

一、中國(guó)哲學(xué)史教學(xué)基本現(xiàn)狀

目前，中國(guó)哲學(xué)史課程在非哲學(xué)專業(yè)的本科教學(xué)形勢(shì)不容樂(lè)觀，雖然很多高等院校都開(kāi)設(shè)有中國(guó)哲學(xué)史這門課程，但其教學(xué)成果遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有達(dá)到老師的期望值和學(xué)科建設(shè)本身應(yīng)該達(dá)到的高度。中國(guó)哲學(xué)史課程教學(xué)所遇到的這種困窘與處境主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

1.沒(méi)有受到足夠重視。作為非哲學(xué)專業(yè)的本科院校，中國(guó)哲學(xué)史課程基本上都是以任意選修課的形式開(kāi)設(shè)，且基本上集中于思想政治教育專業(yè)。在一些辦學(xué)資歷不是很深，同時(shí)又相對(duì)缺乏哲學(xué)社會(huì)科學(xué)傳統(tǒng)的高等院校，往往出現(xiàn)按照自己的師資力量及現(xiàn)有教師專業(yè)特點(diǎn)隨意調(diào)整教學(xué)計(jì)劃，任意安排哲學(xué)課程，思想政治教育專業(yè)就哲學(xué)課程的開(kāi)設(shè)而言也往往存在因人設(shè)課的情況。其他專業(yè)要么只開(kāi)設(shè)西方哲學(xué)史，要么就直接把哲學(xué)等同于“辯證唯物主義和歷史唯物主義”，而不包括儒道禪等中國(guó)的智慧[1]。這導(dǎo)致了人們將哲學(xué)看做為政治，有時(shí)甚至是時(shí)事政治。所以哲學(xué)在很多大學(xué)只是作為一個(gè)學(xué)科存在著，教師的教學(xué)是為了維持這個(gè)學(xué)科延續(xù)而不至于衰亡、絕種而為之，或者是為了保持學(xué)科體系的完整性而存之罷了。

2.學(xué)生學(xué)習(xí)興趣不濃。中國(guó)大學(xué)的哲學(xué)專業(yè)設(shè)置過(guò)少，并非每個(gè)大學(xué)都設(shè)有哲學(xué)系，就是在僅有的幾個(gè)哲學(xué)系里，幾乎沒(méi)有多少學(xué)生將哲學(xué)作為自己的第一志愿，另外非哲學(xué)專業(yè)的學(xué)生也沒(méi)有人將哲學(xué)作為第二專業(yè)選修[1]。大多數(shù)學(xué)生基本上都認(rèn)為，哲學(xué)史的學(xué)習(xí)不但抽象乏味，晦澀難懂，而且都是幾千年前古人的思想，難免與現(xiàn)實(shí)社會(huì)脫節(jié)。從思想政治教育專業(yè)學(xué)生的選課現(xiàn)實(shí)中不難發(fā)現(xiàn)，選修中國(guó)哲學(xué)史的學(xué)生大多集中于大一、大二學(xué)生，但總體上課的積極性不高，在課堂上看其他書籍，背外語(yǔ)的較多，很難展開(kāi)教學(xué)互動(dòng)，收效較微。通過(guò)調(diào)查問(wèn)卷顯示，對(duì)中國(guó)哲學(xué)史學(xué)習(xí)興趣不濃主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面：一是學(xué)了無(wú)用，二是上課聽(tīng)不懂，主要是為了修夠?qū)W校指定學(xué)分才不得已選之。

3.課程自身建設(shè)不足。由于課程未受到足夠的重視，導(dǎo)致中國(guó)哲學(xué)史課程建設(shè)相應(yīng)不足，主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面。首先，哲學(xué)師資隊(duì)伍建設(shè)不足。師資隊(duì)伍是學(xué)科建設(shè)的基礎(chǔ)，師資是立教之基、興教之本、強(qiáng)教之源。課程師資隊(duì)伍建設(shè)，是推動(dòng)課程教育改革發(fā)展、提高課程教育質(zhì)量水平的關(guān)鍵。目前大部分高校的中國(guó)哲學(xué)課程的師資嚴(yán)重不足，在開(kāi)設(shè)中國(guó)哲學(xué)課程的專業(yè)中，也是一個(gè)人同時(shí)上西方哲學(xué)、中國(guó)哲學(xué)等多門課程，或者直接讓思想政治理論課教師同時(shí)教授中國(guó)哲學(xué)史，這樣往往造成課程教學(xué)與課程建設(shè)之間的惡性循環(huán)。其次，相關(guān)配套課程開(kāi)設(shè)不足。如果單是開(kāi)設(shè)一門中國(guó)哲學(xué)史或單是一門西方哲學(xué)史課程，很難形成學(xué)生學(xué)習(xí)的哲學(xué)氛圍，也容易造成同學(xué)對(duì)哲學(xué)理解的片面性、局限性。在選修課時(shí)限制下，大多數(shù)專業(yè)開(kāi)設(shè)的中國(guó)哲學(xué)史很難系統(tǒng)地讓同學(xué)窺其全貌，教師在上課的時(shí)候只能有選擇性地講解，容易造成知識(shí)鏈條的脫節(jié)。

一、前言

隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，農(nóng)村金融體制在農(nóng)村發(fā)展中的重要作用顯得尤為突出。十七屆三中全會(huì)十分重視農(nóng)村金融體系的建設(shè)，把“建立現(xiàn)代農(nóng)村金融制度”作為加強(qiáng)農(nóng)村制度建設(shè)的一個(gè)重要方面列入《關(guān)于推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展若干重大問(wèn)題的決定》之中，強(qiáng)調(diào)農(nóng)村金融是現(xiàn)代農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的核心。因此，加快農(nóng)村金融體制的變革以適應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，完善農(nóng)村金融制度成為農(nóng)村金融體制改革的一個(gè)現(xiàn)實(shí)課題。

二、我國(guó)農(nóng)村金融體制改革的現(xiàn)狀

2006年12月銀監(jiān)會(huì)的《關(guān)于調(diào)整放寬農(nóng)村地區(qū)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入政策，更好支持社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的若干意見(jiàn)》允許設(shè)立村鎮(zhèn)銀行、貸款公司和農(nóng)村資金互助社等新型農(nóng)村機(jī)構(gòu)。2007年1月銀監(jiān)會(huì)公布了《村鎮(zhèn)銀行管理暫行規(guī)定》、《貸款公司管理暫行規(guī)定》，3月首批村鎮(zhèn)銀行在6個(gè)省(區(qū))試點(diǎn)，10月份新型農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)組織試點(diǎn)由6個(gè)省(區(qū))擴(kuò)大到31個(gè)省(市、區(qū))。2009年銀監(jiān)會(huì)公布了關(guān)于做好《新型農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)2009年—2011年總體工作安排》的通知，計(jì)劃用三年時(shí)間在全國(guó)設(shè)立1293家新型農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)。2010年1月31日，中央“一號(hào)文件”，旨在通過(guò)政策扶持和市場(chǎng)引導(dǎo)，逐步構(gòu)建完善的農(nóng)村金融供給體系。2010年7月，中國(guó)人民銀行、銀監(jiān)會(huì)、證監(jiān)會(huì)、保監(jiān)會(huì)聯(lián)合了《關(guān)于全面推進(jìn)農(nóng)村金融產(chǎn)品和服務(wù)方式創(chuàng)新的指導(dǎo)意見(jiàn)》，以推動(dòng)農(nóng)村金融產(chǎn)品和服務(wù)方式創(chuàng)新，改進(jìn)和提升農(nóng)村金融綜合服務(wù)水平。2010年12月16日，重慶農(nóng)村商業(yè)銀行在港交所成功上市，意味著農(nóng)村商業(yè)銀行可以并且也能夠接受社會(huì)的監(jiān)督，從而有利于推動(dòng)農(nóng)村商業(yè)銀行現(xiàn)代金融企業(yè)制度的建立。2011年初，銀監(jiān)會(huì)在工作會(huì)議上提出了：繼續(xù)探索新型農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)建設(shè)模式。目前，我國(guó)農(nóng)村地區(qū)初步形成了一個(gè)力圖適應(yīng)“三農(nóng)”特點(diǎn)的多層次、廣覆蓋、可持續(xù)的農(nóng)村金融服務(wù)機(jī)構(gòu)體系，主要有中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行、農(nóng)村信用社、農(nóng)村合作銀行、農(nóng)村商業(yè)銀行、中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行、村鎮(zhèn)銀行、貸款公司、農(nóng)村資金互助社等九類銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)，但是“農(nóng)”字號(hào)銀行支農(nóng)功能呈現(xiàn)出“邊緣化”趨勢(shì)。隨著國(guó)有商業(yè)銀行撤離農(nóng)村，為郵政儲(chǔ)蓄提供了廣闊的空間，形成了與信用社兩足鼎立的局面。但郵政儲(chǔ)蓄只發(fā)放小額貸款，隨著存放資金的增多，這些資金又回流到城市，使得農(nóng)村資金供給缺口加大，加劇了農(nóng)村資金供求失衡。

三、我國(guó)農(nóng)村金融體制中存在的問(wèn)題

1.農(nóng)村金融法律的不健全

【摘要】中國(guó)現(xiàn)行的土地政策是家庭聯(lián)產(chǎn)承包制，但是隨著新農(nóng)村的建設(shè)，這種體制明顯束縛了農(nóng)村生產(chǎn)勞動(dòng)力的發(fā)展，主要存在四個(gè)方面的問(wèn)題。即土地產(chǎn)權(quán)不清晰，市場(chǎng)不充分，土地保障功能過(guò)強(qiáng)和土地的不平等等。針對(duì)以上問(wèn)題，在簡(jiǎn)要分析的基礎(chǔ)上，明確要實(shí)行土地股份制改革以及實(shí)行方法等。

【關(guān)鍵詞】農(nóng)村土地；股份制改革

土地，是人類生存的基礎(chǔ)。土地制度是反映人與人、人與地之間關(guān)系的重要制度集合，它既是一種經(jīng)濟(jì)制度，也是一項(xiàng)法權(quán)制度。土地與人之間的矛盾一直是中國(guó)農(nóng)村社會(huì)最突出的矛盾，人地關(guān)系緊張一直是中國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展所面臨的最主要問(wèn)題。隨著工業(yè)化、城市化以及新農(nóng)村建設(shè)的快速推進(jìn)，農(nóng)民土地問(wèn)題重新凸顯，各種糾紛、摩擦甚至沖突紛紛至來(lái)，農(nóng)村土地問(wèn)題再次成為社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。農(nóng)村土地制度，這一維系農(nóng)民利益和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)繁榮的根本制度切實(shí)需要?jiǎng)?chuàng)新和變革?，F(xiàn)階段中國(guó)農(nóng)地制度最基本的特征就是土地歸集體或國(guó)家所有，農(nóng)民依法擁有土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)和使用權(quán)。這種制度在早期確實(shí)促進(jìn)了中國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，但隨著中國(guó)工業(yè)化的發(fā)展、市場(chǎng)化改革的深入，開(kāi)始制約農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展。因此，實(shí)行農(nóng)村土地制度創(chuàng)新、為農(nóng)民收入穩(wěn)定增長(zhǎng)提供最基礎(chǔ)的制度保障是深化農(nóng)村改革的關(guān)鍵。從當(dāng)前的實(shí)踐來(lái)看，實(shí)行“土地股份制”是進(jìn)一步完善農(nóng)村土地制度的方向和最佳選擇。

一、目前農(nóng)村土地制度面臨的問(wèn)題

目前，我國(guó)實(shí)行的是家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制，而家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制是在特定歷史條件下為解放農(nóng)村勞動(dòng)生產(chǎn)力而自發(fā)實(shí)行的變革，是在保留集體所有制因素的條件下實(shí)現(xiàn)了農(nóng)民對(duì)土地的直接經(jīng)營(yíng)權(quán)，但它是由國(guó)家控制而由集體來(lái)承受其控制結(jié)果的一種制度安排。因此，這種特有的農(nóng)村土地產(chǎn)權(quán)制度帶來(lái)了一系列的問(wèn)題，如土地權(quán)屬糾紛、征地補(bǔ)償費(fèi)用不標(biāo)準(zhǔn)、不合理分配、農(nóng)民宅基地不合理占用、土地使用權(quán)尤其是非農(nóng)集體土地使用權(quán)的流轉(zhuǎn)問(wèn)題及農(nóng)民的權(quán)益問(wèn)題等。

1.1農(nóng)村土地產(chǎn)權(quán)不清晰。

【摘要】當(dāng)前經(jīng)濟(jì)管理屬于企業(yè)發(fā)展的前提條件，為此，企業(yè)要將提升經(jīng)濟(jì)管理質(zhì)量思維企業(yè)發(fā)展的重要戰(zhàn)略，關(guān)注企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理觀念、制度體系以及經(jīng)濟(jì)管理方式的革新，處理企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中面臨的各種經(jīng)濟(jì)困境，提升企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)水平，從而在嚴(yán)峻的市場(chǎng)環(huán)境下站住腳跟。本文簡(jiǎn)要分析了企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理革新策略的觀念，并介紹了企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理優(yōu)化對(duì)策，以期推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理得到深入的發(fā)展。

【關(guān)鍵詞】新形勢(shì);經(jīng)濟(jì)管理;創(chuàng)新對(duì)策;分析

隨著世界經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)和我國(guó)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的全面發(fā)展，我國(guó)大多數(shù)企業(yè)原本的經(jīng)濟(jì)管理體系已無(wú)法適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)常態(tài)市場(chǎng)的需要，由此，企業(yè)必須全面創(chuàng)新以往對(duì)原本的經(jīng)濟(jì)管理體系。進(jìn)行更加全面的革新，在企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理之中，積極融入計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)，以進(jìn)而不斷提高企業(yè)在市場(chǎng)中上的競(jìng)爭(zhēng)力以及在和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的價(jià)值，從而以此提高企業(yè)本身的經(jīng)營(yíng)經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)健康發(fā)展目標(biāo)。

1．新時(shí)期企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理革新對(duì)策探究的理論依據(jù)

在探討企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理革新對(duì)策時(shí)，應(yīng)基于要以企業(yè)的具體情況為前提，深入具體研究企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，歸納從而總結(jié)企業(yè)在開(kāi)展這些經(jīng)濟(jì)活動(dòng)時(shí)所遇到的經(jīng)濟(jì)阻力，并制定出有目的性的探究處理問(wèn)題的科學(xué)方法，并根據(jù)新形勢(shì)的需要，制定科學(xué)完善的經(jīng)濟(jì)管理計(jì)劃，提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理質(zhì)量以及，提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)水平。此外，隨著時(shí)代的進(jìn)步，國(guó)內(nèi)的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)出現(xiàn)了明顯的變化。為此，企業(yè)需要探究當(dāng)下國(guó)內(nèi)的經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)，在該基礎(chǔ)上制定出經(jīng)濟(jì)管理戰(zhàn)略計(jì)劃，保障計(jì)劃制定方向的準(zhǔn)確性，令企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)具有實(shí)效性。在制定方案計(jì)劃時(shí)的全過(guò)程，最關(guān)鍵的便是要掌握企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理革新的立足點(diǎn)，認(rèn)真處理企業(yè)經(jīng)濟(jì)層面的轉(zhuǎn)型升級(jí)任務(wù)。為此，需注意兩點(diǎn)內(nèi)容:其一，要注重企業(yè)以往管理思維方式的改變。企業(yè)管理者應(yīng)基于企業(yè)的具體情況及，根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境，轉(zhuǎn)變現(xiàn)有的思維管理形式，調(diào)整并優(yōu)化經(jīng)濟(jì)管理戰(zhàn)略觀念，從而提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的效率。其二，企業(yè)要注重引入科學(xué)的戰(zhàn)略管理方式?？茖W(xué)的戰(zhàn)略管理方式有利于優(yōu)化企業(yè)經(jīng)濟(jì)體系，這樣不但能夠令企業(yè)的經(jīng)濟(jì)體系更為現(xiàn)代化，還可以讓企業(yè)的經(jīng)濟(jì)體系更為穩(wěn)定，可以推動(dòng)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的開(kāi)展有顯著的推動(dòng)作用。企業(yè)內(nèi)經(jīng)濟(jì)管理具有了穩(wěn)固的結(jié)構(gòu)支撐，內(nèi)部組織框架更為科學(xué)，這樣必定能夠及早比較順利的實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)管理目標(biāo)，以提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理質(zhì)量。

2．新形勢(shì)下公司經(jīng)濟(jì)管理革新面臨的挑戰(zhàn)