尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：

大家好！

我叫*，現(xiàn)年23歲，畢業(yè)于河南科技大學(xué)，現(xiàn)任職薄壁鎮(zhèn)王村村主任助理，今天，我有幸在這里向在座的各位匯報(bào)半年來的村官生活，心情萬分激動(dòng)！在這段時(shí)間里我學(xué)到很多的東西，積累了大量的寶貴工作經(jīng)驗(yàn)，也學(xué)會了為人處事的方法，從一個(gè)“學(xué)生”真正成為一個(gè)“同志”，這些成績的取得都離不開各位領(lǐng)導(dǎo)和村民的指導(dǎo)和關(guān)心，以下我將半年來的工作情況做下匯報(bào)：

一、擺正心態(tài)、轉(zhuǎn)變角色。走出大學(xué)校門，真正融入社會，踏上新的工作崗位，明白自己不再是一名學(xué)生，而是走進(jìn)農(nóng)村與農(nóng)民朋友打交道，服務(wù)“三農(nóng)”的村官，給自己的工作和所處的環(huán)境做一個(gè)準(zhǔn)確的定位。

二、深入村社，了解基本情況。王村共280戶、人口1086人、耕地1300畝、黨員34人、分4個(gè)村民小組。全村勞力數(shù)700多人。

三、積極參加選舉工作，當(dāng)好選舉工作的后勤兵。剛到村上不久，三年一度的村社換屆選舉工作開始了，每天都在為能順利召開選舉工作會議而忙碌，比如準(zhǔn)備選舉所需要的各種材料、布置會場、召集村民投票等，將我村的選舉大會順利召開。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：

大家好！

我叫*，現(xiàn)年23歲，畢業(yè)于河南科技大學(xué)，現(xiàn)任職*鎮(zhèn)*村主任助理，今天，我有幸在這里向在座的各位匯報(bào)半年來的村官生活，心情萬分激動(dòng)！在這段時(shí)間里我學(xué)到很多的東西，積累了大量的寶貴工作經(jīng)驗(yàn)，也學(xué)會了為人處事的方法，從一個(gè)“學(xué)生”真正成為一個(gè)“同志”，這些成績的取得都離不開各位領(lǐng)導(dǎo)和村民的指導(dǎo)和關(guān)心，以下我將半年來的工作情況做下匯報(bào)：

一、擺正心態(tài)、轉(zhuǎn)變角色。走出大學(xué)校門，真正融入社會，踏上新的工作崗位，明白自己不再是一名學(xué)生，而是走進(jìn)農(nóng)村與農(nóng)民朋友打交道，服務(wù)“三農(nóng)”的村官，給自己的工作和所處的環(huán)境做一個(gè)準(zhǔn)確的定位。

二、深入村社，了解基本情況。*共280戶、人口1086人、耕地1300畝、黨員34人、分4個(gè)村民小組。全村勞力數(shù)700多人。

三、積極參加選舉工作，當(dāng)好選舉工作的后勤兵。剛到村上不久，三年一度的村社換屆選舉工作開始了，每天都在為能順利召開選舉工作會議而忙碌，比如準(zhǔn)備選舉所需要的各種材料、布置會場、召集村民投票等，將我村的選舉大會順利召開。

到村任職以來，我根據(jù)上級的要求和村里的實(shí)際情況，認(rèn)真與鄒灣村村支部書記、村主任魏治安同志和村兩委干部及各村組干部密切配合，及時(shí)與分片領(lǐng)導(dǎo)和包村干部進(jìn)行溝通，各項(xiàng)工作進(jìn)行有序，在這一年時(shí)間里，我重點(diǎn)做了以下幾個(gè)方面的工作：

一、虛心學(xué)習(xí)，聽從組織安排，認(rèn)真做好每一件鎮(zhèn)黨委、政府安排的工作。由于下基層的時(shí)間尚短，我就加強(qiáng)學(xué)習(xí)，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，向村干部學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)。尋找機(jī)會多聽、多看、多思考，長見識，長能力。在工作中，堅(jiān)持革命一塊磚，哪里需要哪里搬，不怕吃苦，樂于工作。

二、借xx鎮(zhèn)農(nóng)村進(jìn)行第六屆村民委員會換屆選舉和村黨支部換屆選舉的機(jī)會，開動(dòng)腦筋，多聽，多看，多思考，及時(shí)積累經(jīng)驗(yàn)，把選舉現(xiàn)場當(dāng)課堂，把選舉工作人員當(dāng)老師，及時(shí)準(zhǔn)確的向群眾解釋選舉過程中他們不理解的法律法規(guī)。在村委會換屆選舉過程中，我先后作為工作人員參加了鄒灣、xx、付家門、馬莊、琉璃溝的村委會換屆選舉工作，在支部換屆選舉中，先后體會了押莊、鄒灣、程莊的選舉過程的嚴(yán)密性。這些經(jīng)歷進(jìn)一步增加了我在農(nóng)村工作的民主法制意識。

三、當(dāng)好村主任助理，發(fā)揮自己特長，奉獻(xiàn)自己的才華給農(nóng)村。由于自己是中文系畢業(yè)，在規(guī)范村里資料寫作與上報(bào)材料方面做出了很大努力。利用自己所長，不斷完善村里的各方面欠缺的資料。為了更好的加強(qiáng)村級黨風(fēng)廉政建設(shè)，在xx鎮(zhèn)紀(jì)委的指導(dǎo)下，我對鄒灣村黨風(fēng)廉政建設(shè)的檔案進(jìn)行了補(bǔ)充和完善，今后鄒灣村的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作將更加的完善和規(guī)范。特別是“42”工作法的記錄正是高標(biāo)準(zhǔn)高規(guī)格的進(jìn)行記錄。

四、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，確?！?2”工作法規(guī)范科學(xué)的運(yùn)用到村級事務(wù)中去，20*年我們完成了科學(xué)發(fā)展觀及“42”工作法的學(xué)習(xí)發(fā)動(dòng)，為了搞好這兩項(xiàng)工作的宣傳和發(fā)動(dòng)，我親自到村里寫標(biāo)語，在黨員會和村民代表會上與他們一塊學(xué)習(xí)理論知識、文件精神，在村兩委干部的共同努力下，這兩項(xiàng)工作進(jìn)展順利，收效顯著，群眾反映良好。

五、做好村里信訪苗頭和隱患的排查工作，對村里原有的信訪案件，在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)及村干部的指導(dǎo)下進(jìn)行處理，以前鄒灣村是個(gè)老大難村，一年以來，在鎮(zhèn)黨委政府的關(guān)心下，村組干部的一致努力下，信訪案件逐漸減少，目前村情基本穩(wěn)定。

走上村務(wù)這個(gè)崗位已經(jīng)一年多了，在這段時(shí)間里我以優(yōu)秀農(nóng)村干部為榜樣，靜下心做事，積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)，也學(xué)會了為人處事的方法。這些成績的取得離不開各位領(lǐng)導(dǎo)代表以及村民的指導(dǎo)和關(guān)心，以下我將一年來的工作心得與情況做下匯報(bào)：

首先，多看。自己是一名村委會工作人員，對于日常問題的處理，除了村兩委的“耳提面授”外，更多的需要自己用心觀察。如：針對失地農(nóng)民保險(xiǎn)問題，應(yīng)該怎樣跟村民溝通，如何對村民進(jìn)行解說，引用什么樣的政策或者事例來說明?！岸嗫础边€要求我對農(nóng)村的各項(xiàng)政策要熟悉，使我在解釋有關(guān)問題是能做到有法可依，提高了工作效率。

其次，多問。農(nóng)村不同于城市社區(qū)，“全村是一家人”是其典型特點(diǎn)。這使得我在處理問題時(shí)不能簡單的“就事論事”，要多問問村支部書記、主任，多問村兩委及其他工作人員，盡量全面的了解相關(guān)背景關(guān)系資料，避免因?yàn)檩p易下結(jié)論的工作作風(fēng)而造成問題難以解決。

再次，多干。無論是鎮(zhèn)里面還是村里的交代的事情我認(rèn)真對待，盡量把工作做細(xì)致，使其漂亮的完成。落實(shí)在具體上主要有:

一、上傳下達(dá)工作，及時(shí)準(zhǔn)確溝通村鎮(zhèn)之間的信息，把消息傳達(dá)給相關(guān)人，如經(jīng)常幫村領(lǐng)導(dǎo)往鎮(zhèn)里送取材料;向上級反映村里的一些具體需求等;此外，還負(fù)責(zé)村有關(guān)文件的起草錄入和內(nèi)勤工作以及村務(wù)公開管理等。

二、認(rèn)真履行職責(zé)，積極協(xié)助村兩委。全程跟蹤與操作新型農(nóng)村合作醫(yī)療以及農(nóng)民失地養(yǎng)老保險(xiǎn)。協(xié)助計(jì)劃生育工作，嚴(yán)格落實(shí)每個(gè)季度雙查及后續(xù)工作。每月進(jìn)入所在村的十余家企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，防止事故發(fā)生。在地震面前發(fā)動(dòng)本村群眾無償募捐。認(rèn)真與村兩委完成每年下達(dá)的黨報(bào)黨刊工作和污染普查等等。

自今年4月被分配到張北縣大囫圇鎮(zhèn)，任河子村主任助理以來，我時(shí)刻以市、縣《選聘大學(xué)生到村任職管理辦法》來嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持吃苦在前，享受在后，滿腔熱忱地投入到基層工作中來，努力做到學(xué)習(xí)在基層、成長在基層、奉獻(xiàn)在基層。現(xiàn)將個(gè)人一年來的主要工作內(nèi)容和個(gè)人思想情況匯報(bào)如下：

一、在基層一線中鍛煉實(shí)踐

1、積極適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境，努力掌握基層工作方式方法。我在大囫圇鎮(zhèn)辦公室任材料員，工作之初，認(rèn)為個(gè)人可以完全勝任此項(xiàng)工作，可幾天下來才認(rèn)識到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直機(jī)關(guān)在工作內(nèi)容和方式方法上截然不同，縣直機(jī)關(guān)工作范疇窄，專業(yè)性突出；鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作涵蓋社會民生的方方面面，綜合性強(qiáng)?？h直機(jī)關(guān)的工作模式是標(biāo)準(zhǔn)的八小時(shí)工作制，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須符合當(dāng)?shù)乜陀^實(shí)際的需求，考慮到村民多在晌午來政府機(jī)關(guān)辦事咨詢，所以鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時(shí)間就很集中，沒有午休，用餐也實(shí)行每日兩餐制。從小就是一日三餐習(xí)慣午休的我起初很不適應(yīng)?，F(xiàn)在我已克服了這些，把工作精力全部集中到朝九至晚五這段時(shí)間。就基層工作來說，最突出的特色是時(shí)效性。很多工作諸如祭祀防火、發(fā)放專項(xiàng)救助款等等，時(shí)間緊、任務(wù)重，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部變放棄了休息日，加班加點(diǎn)完成工作，這充分體現(xiàn)了基層工作特別注重方式方法。在完成好辦公室各項(xiàng)工作任務(wù)之余，我還經(jīng)常協(xié)助紀(jì)委書記、組織委員做好黨建和紀(jì)檢工作，對基層黨建和紀(jì)檢工作有了較為深刻的了解。更多的還是向辦公室主任學(xué)習(xí)公文的寫作以及辦公室日常事務(wù)的處理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)情況正在全面了解，公文材料寫作能力也在逐漸提高。工作之余，我堅(jiān)持自學(xué)，積極了解全鎮(zhèn)政治經(jīng)濟(jì)、社會民生等情況，堅(jiān)持寫日志，記錄心得體會。一段時(shí)間下來，基層環(huán)境漸漸適應(yīng)，良好的工作習(xí)慣也逐漸形成。

2、積極深入河子村，認(rèn)真做好包村工作。既然身份是大學(xué)生村官，我就做好了在基層吃苦的思想準(zhǔn)備。在有限地幾次入村開展工作中，我積極了解村情民意。河子村依借交通優(yōu)勢，以奶牛和蔬菜為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，所有的農(nóng)業(yè)用地全部成為水澆地，是大囫圇鎮(zhèn)較為典型的文明生態(tài)村。在入村開展工作中，我積極配合村書記和包片領(lǐng)導(dǎo)檢查清明防火，落實(shí)甜菜種植任務(wù)和退耕林補(bǔ)植任務(wù)，對該村有了一個(gè)泛泛的了解，也發(fā)掘了一些深層次的問題，認(rèn)識到建設(shè)社會主義新農(nóng)村并非一朝一夕，還有許許多多問題亟待解決。

二、在奧運(yùn)安保中學(xué)習(xí)成長

自5月下旬，我被抽調(diào)到縣奧運(yùn)安保指揮部辦公室工作，一直到10月下旬回到大囫圇鎮(zhèn)。下面，我對這段期間的工作進(jìn)行簡要匯報(bào)。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位鄉(xiāng)親們大家下午好：

時(shí)光荏苒，轉(zhuǎn)眼間，我來到村兩年了。兩年的農(nóng)村工作生活，使我變得更加的成熟，更加的豁達(dá)，對中溪的感情也在逐日的增加。記得大姐曾經(jīng)問過我：“等你期滿離開之后，還會記得我們這些人嗎？”我很肯定的回答她我說我會的，這里我永遠(yuǎn)都不會忘記，因?yàn)檫@里是我人生真正的起步。日子如流水般淌過，回顧這兩年來的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，各種滋味只有我自己能體會。兩年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的殷切期望和關(guān)懷下，在村兩委同事的幫助和支持下，我在學(xué)習(xí)中提高，在工作中成長，完成了從大學(xué)生到“上面千條線，下面一根針”的村官角色的轉(zhuǎn)變。通過兩年的工作學(xué)習(xí)，我融入了農(nóng)村這個(gè)大舞臺，熟悉了農(nóng)村的工作，了解了農(nóng)民的生活，經(jīng)受住了艱苦的考驗(yàn)。更值得驕傲的是積累了大量的農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)以及在去年“七一”我光榮的成為了一名中國共產(chǎn)黨員。下面我就將自己這兩年來的工作情況向大家做一個(gè)匯報(bào)，懇請大家不要吝惜你們的言辭，請對我進(jìn)行批評指正。

第一、職責(zé)履行

我擔(dān)任的是村主任助理一職，我的工作主要是軟件方面，包括黨建，綜治，檔案管理，計(jì)劃生育，遠(yuǎn)程教育和為民服務(wù)全程等等。在條件允許的情況下，村里的其他事情我也都會很積極主動(dòng)的參與。室外工作中主要是和村長及其他兩委成員一起下隊(duì)調(diào)解糾紛，宣傳計(jì)劃生育政策，進(jìn)行農(nóng)村勞動(dòng)力普查，殘疾人普查及人口普查，完成新一年的農(nóng)村合作醫(yī)療等等。以上這些工作說起來只有短短的幾十個(gè)字，可是在做的過程中卻有著很多的奧妙之處。就比如說計(jì)劃生育工作，在現(xiàn)在的農(nóng)村，廣大的農(nóng)民群眾對計(jì)劃生育的概念還是停留在十幾年甚至二十年前的強(qiáng)行措施，一味的控制人口增長的過程中，殊不知，現(xiàn)在的計(jì)劃生育已經(jīng)和以前不一樣了，現(xiàn)在的計(jì)生講究的是以服務(wù)為主，獎(jiǎng)勵(lì)扶助等等更多的民生工程也在農(nóng)村在廣大的農(nóng)民群眾中不斷地開展著。新氣象新面貌正在一步一步的展現(xiàn)。而這些改變與發(fā)展是需要我們這些提前知道好政策的人去宣傳，去告訴他們的，充分利用和農(nóng)民群眾接觸的每一次機(jī)會，告訴他們新的東西。

第二、工作體會

兩年的農(nóng)村工作，我的體會可以總結(jié)為“一情二心”四個(gè)字。

鄉(xiāng)村干部承擔(dān)著貫實(shí)黨的道路方針政策的直接責(zé)任，鄉(xiāng)村干部的素質(zhì)如何，直接關(guān)系到黨在人民群眾心目中的威信和形象，直接關(guān)系到鄉(xiāng)村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會不變。鎮(zhèn)創(chuàng)新工作思路，大力完善村主任助理制，切實(shí)處理了村干部后繼乏人問題，逐漸優(yōu)化了村級指導(dǎo)班子，具體提高了村級組織建設(shè)程度。

一、施行村主任助理制的背景

1、村干部全體素質(zhì)不高與實(shí)際需求不相順應(yīng)。外部情況的新轉(zhuǎn)變，給鄉(xiāng)村干部的素質(zhì)帶來了新要求，給鄉(xiāng)村干部的工作帶來了新應(yīng)戰(zhàn)。廣大鄉(xiāng)村干部執(zhí)行政策、依法行政、服務(wù)群眾的程度與人民群眾的期望有較大差距，本本主義、經(jīng)歷主義現(xiàn)象遍及存在，局部村干部對黨的方針政策把握不夠，對新狀況、新問題研討不透，特別是不足鄉(xiāng)村實(shí)用技能和經(jīng)濟(jì)治理才能，呈現(xiàn)了不能干事、不會干事、不肯干事、不敢干事等現(xiàn)象，干部政治素質(zhì)、實(shí)踐素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、作風(fēng)素質(zhì)有待提高。

2、用人渠道不寬與實(shí)際需求不相順應(yīng)。當(dāng)前村干部基本上起原于本村村民，因?yàn)楹芏嗄昵嗳撕忘h員外出務(wù)工，選人用人視野不寬，范圍性很大。據(jù)2009底計(jì)算，鎮(zhèn)鄉(xiāng)村黨員中共有200多人流出村外,長期在外地務(wù)工和生活，其中19人與組織落空聯(lián)絡(luò)。高學(xué)歷群眾不肯干、敷裕群眾不想干、普通群眾干不了、單個(gè)人想干不能干，招致村級后備干部不足，在客觀上構(gòu)成“矮子里面拔將軍”的毛病，村干部后繼乏人的問題亟待處理。

3、干部構(gòu)造不合理與實(shí)際需求不相順應(yīng)。一是年齡偏大。年11月村“兩委”班子換屆前，鎮(zhèn)16個(gè)村69名“兩委”干部，均勻年齡47.8歲，50歲以上25人，占36.2%；35歲以下8人，僅占總數(shù)的11.6%。全鎮(zhèn)908名鄉(xiāng)村黨員中，均勻年齡54.6歲,其中35歲以下129人,占14.2%；50歲以上613名，占67.5%。二是文明偏低。全鎮(zhèn)69名村“兩委”干部中，中專及以上學(xué)歷的村干部33人，占總數(shù)的47.8%；初中以下文明水平的36人，占總數(shù)的52.2%。而在鄉(xiāng)村黨員中，中專以上學(xué)歷219人，占總數(shù)的24.1%；初中以下文明水平的704人，占總數(shù)的78.1%。三是后備干部儲量少。年施行村主任助理制以前，全鎮(zhèn)培育的村級后備干部合計(jì)31名，其中有產(chǎn)業(yè)的8人，外出務(wù)工的4人。

二、組織施行的主要進(jìn)程

為有效解決當(dāng)前村干部隊(duì)伍年齡偏大、文化偏低、機(jī)制不活、后繼乏人，整體素質(zhì)不高問題，建立和培養(yǎng)一支素質(zhì)好、能力強(qiáng)的優(yōu)秀村級后備干部隊(duì)伍，為加快推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)和加強(qiáng)新時(shí)期農(nóng)村基層組織建設(shè)提供人才保證，枝江市顧家店鎮(zhèn)委于年5月始在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展了公開選拔村主任助理工作。整個(gè)選拔工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取個(gè)人自薦、群眾推薦或村級組織推薦、能力測試和考察考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行，為加強(qiáng)新形勢下的村級后備干部隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)行了有益的探索。

一、實(shí)施動(dòng)因

（一）選優(yōu)配強(qiáng)，優(yōu)化和改善村級干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的必由之路。顧家店鎮(zhèn)地處湖北省枝江市西南，鎮(zhèn)域總面積84平方公里，總?cè)丝?萬余人，轄17個(gè)行政村、1個(gè)居委會。近年來，鎮(zhèn)委采取有效措施，多管齊下，不斷強(qiáng)化村級干部隊(duì)伍建設(shè)，有力推動(dòng)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。但是，面對新形勢、新任務(wù)、新要求，村干部隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)仍存在一些突出問題：一是年齡相對老化。全鎮(zhèn)64名村“兩委”班子成員，35周歲以下的10人，占15。6%，36至45周歲的21人，占32。8%，46歲至55周歲的28人，占43。8%，56周歲以上的5人（其中60周歲以上的1人），占7。8%；二是文化層次相對低下。全鎮(zhèn)64名村“兩委”班子成員，初中及以下文化程度的20人，占31。2%，高中及中專文化程度的40人，占62。5%，大專以上文化程度的4人,僅占6。3%。公開選拔村主任助理，為村級后備干部鍛煉成長打造平臺，促其盡快成才，有利于逐步改善村干部隊(duì)伍的年齡、文化和知識結(jié)構(gòu)，為村干部隊(duì)伍輸入“新鮮血液”。

（二）增強(qiáng)活力，推動(dòng)和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)發(fā)展的長遠(yuǎn)動(dòng)力。隨著新農(nóng)村建設(shè)步伐的不斷加快，農(nóng)村工作中的各種新情況、新問題、新矛盾不斷顯現(xiàn)，新理論、新知識、新技術(shù)應(yīng)運(yùn)而生。村級管理難度不斷加大、村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢、村級工作推動(dòng)較難等問題日益突出，加之一些村干部在村工作時(shí)間較長，思維定勢較為明顯。有的思想較為保守、觀念較為陳舊、工作方法簡單、創(chuàng)新能力不強(qiáng)，開展工作要么靠上級安排，要么憑傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)；有的難以打開新的局面。。這些都對我們村干部的工作水平、適應(yīng)能力提出了新的考驗(yàn)。公開選拔村村主任助理，有利于改善這種現(xiàn)狀，逐步增強(qiáng)村干部隊(duì)伍的活力，為農(nóng)村基層工作帶來新的面貌。

（三）創(chuàng)新機(jī)制，展示提升農(nóng)村年輕干部能力水平的內(nèi)在需要。長期以來，村干部的選拔培育主要依靠三年一次的換屆選舉，平時(shí)培育的少，臨時(shí)“點(diǎn)將”的多，常常出現(xiàn)青黃不接的現(xiàn)象。即使有村級后備干部，其產(chǎn)生的程序也不夠公開透明，往往形成由少數(shù)人選人、在少數(shù)人中選人的局面。在培養(yǎng)方面，其培養(yǎng)的平臺也比較單一，“選而不育、選而不用”的現(xiàn)象仍然存在，沒有為后備干部搭建一個(gè)鍛煉成長且能夠展示自己才華的平臺，得不到黨員群眾的廣泛認(rèn)可。公開選拔村村主任助理，有利于逐步改變這種管理機(jī)制，真正發(fā)掘和使用農(nóng)村優(yōu)秀人才。讓他們在更高層次上接受鍛煉，在急、難、險(xiǎn)、重的任務(wù)中經(jīng)受磨練，同時(shí)也為他們展示、提升自身能力水平提供有力支撐。

二、基本作法

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我有幸成為了2010年度69名村官中的一員。在這一年的時(shí)間里我感受到了農(nóng)村的風(fēng)土人情，熟悉基層事務(wù)，逐步適應(yīng)和習(xí)慣這里的生活和工作方式，基本完成了從大學(xué)生到村官的轉(zhuǎn)變。在這期間，我認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，努力工作，較好地完成了本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)?，F(xiàn)將自己一年來的實(shí)際工作情況向組織作以匯報(bào)：

一、思想政治表現(xiàn)

工作以來，我在村委干部和同事的關(guān)心和支持下，牢固樹立大局觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識，各項(xiàng)工作均取得了一定的成績，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可，在今后的工作中我想我會努力做到以下兩點(diǎn)：

1、明確責(zé)任，認(rèn)清形勢，堅(jiān)定信心。作為一名共產(chǎn)黨員，既然選擇了大學(xué)生村官，我就應(yīng)該為農(nóng)民服務(wù)，這是我的工作也是我的責(zé)任。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象。學(xué)習(xí)是青年干部生存和成長的需要，是卓有成效開展工作的前提和基礎(chǔ)。要想深植在新農(nóng)村建設(shè)熱土，首先要當(dāng)一名“學(xué)習(xí)型”干部。一是向書本學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)三農(nóng)的政策方針、法律法規(guī)；二是向群眾學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的勤勞樸實(shí)、誠實(shí)守信；三是向同事學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的工作經(jīng)驗(yàn)、方式方法。通過以上的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，一是不斷提高自己的知識水平辦事能力，二是進(jìn)一步樹立村干部的良好形象。

我是2008年11月份選聘到××村任職的大學(xué)生*。雖然到××村時(shí)間并不長，但在兩委干部的幫助和廣大群眾的理解下，也很快融入了山東莊這片熱土。

入村工作一年來，在組織的重視關(guān)懷、領(lǐng)導(dǎo)的言傳身教和兩委干部的支持幫助下，我充分發(fā)揮大學(xué)生村官傳輸信息、服務(wù)群眾的作用，以“聽從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則，牢記組織和領(lǐng)導(dǎo)的重托，立足基層、磨煉意志，勤奮敬業(yè)、銳意進(jìn)取，自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和綜合能力等都有了較大提高，樹立了大學(xué)生村官的良好形象，較好地完成了村內(nèi)的各項(xiàng)工作，得到了領(lǐng)導(dǎo)、同志和黨員群眾的肯定。現(xiàn)述職如下：

長將此心尋一問，誓以理想鑄人生——著力提高自己的思想政治素質(zhì)

長將此心尋一問，何以慰我平生憂？猛然看見“平凡孕育偉大、奉獻(xiàn)譜寫人生、汗水鑄就輝煌”這句話，我就被深深觸動(dòng)了。到××工作一年來，我始終在思想上鞭策自己，在實(shí)踐中錘煉自己，堅(jiān)持多看、多學(xué)、多聽、多行，努力提升自己的工作能力，加強(qiáng)自我修養(yǎng)。這段繁忙與愉悅，壓力與動(dòng)力并存的日子里，我收獲的不僅僅是一名大學(xué)生村官的責(zé)任心，更多的是感激、感動(dòng)與感恩。同時(shí)我也始終保持謙虛謹(jǐn)慎、虛心求教的態(tài)度，對照自己實(shí)際工作查找不足，主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教，不斷提高自己，盡快完成心理和角色上的轉(zhuǎn)變。同時(shí)以崇高的事業(yè)心、火熱的責(zé)任心和執(zhí)著的進(jìn)取心要求自己，達(dá)到了不斷提高個(gè)人思想政治素質(zhì)的目標(biāo)。

天生我材必有用——踏踏實(shí)實(shí)干好各項(xiàng)工作

新東方校長俞敏洪曾經(jīng)說過“一個(gè)偉大的人，為了一個(gè)偉大的目標(biāo)，用一些平凡的瑣事積累成不平凡的生命?！北M管農(nóng)村工作瑣碎繁雜，但我相信只有做好這些最平凡瑣碎的工作才能真正成就不平凡的生命。因此我一直在工作中忠實(shí)地踐行著俞敏洪校長的這句話。