出差范文10篇

時間:2024-01-14 10:54:37

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出差工作小結(jié)材料

第一站:黃果樹瀑布

無法理解帶隊(出差一行四人)人竟然出賣自己的同事,隨便讓我們這些沒有結(jié)婚的女孩子和那些結(jié)婚和沒結(jié)婚的男人合拍照,讓我難以接受,也很火。但我為了不傷及無辜還是忍了。

反思:我以前就是總是怕傷害別人,什么都忍著,委屈自己,現(xiàn)在雖然好了些,但是還是有時候有些話和思想還是說不出口。沒那么勇敢、真實地說“不”。哎。

第二站:都勻

1、同事加同伴,不明白,怎么為了自己哪小小的利益,就出賣同事加同伴呢?不明白,感覺太難以理解了。不但處處出賣同事加同伴還如此自私,自私應該有個限度啥。說的那么好、那么有責任心、那么懂得愛國顧全大局,怎么自己做不好呢?而且超級自私呢?狂淚,她寫的東西真不想看了。

2、某總工程師,怎么能那么不懂顧全大局、一點當領導的魄力都沒有呢,連一點點責任心都沒有。他不但無視勞苦職工的辛勤果實,而且超級自我,自己不干啥,就強迫他人也跟著不干啥,而且事后推卸責任??駮灠?。

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員工出差差旅費管理制度

根據(jù)上級有關規(guī)定,結(jié)合本公司實際情況,本著既勤儉節(jié)約、開支,又要保證出差人員工作與生活需要的原則,制訂本制度。

一、本辦法適用于本公司因公出差支領旅費的員工。

二、出差旅費分交通費、宿費及特別費三項:

1、交通費系指火車、汽車、飛機等費用。

2、膳宿費系指膳食費及宿費。

3、特別費系指因公支付郵

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公司出差管理規(guī)章制度

第一條為加強出差費用的管理,特制定本規(guī)定。

第二條員工出差依下列程序辦理:

(一)出差前應填寫"出差申請單"。出差期限由派遣負責人視情況需要,事前予以核定,并依照程序?qū)嵑恕?/p>

(二)出差人憑核準的"出差申請單"向財務部暫支相當數(shù)額的旅差費,返回后一周內(nèi)填具"出差旅費報告單",并結(jié)清暫支款,未于一周內(nèi)報銷者,財務應于當月工資中先予扣回,等報銷時再行核付。

第三條出差的審核決定權限如下:

(一)國內(nèi)出差:六日內(nèi)由部門經(jīng)理核準,四日以上由主管副總經(jīng)理核準,部門經(jīng)理以上人員一律由總經(jīng)理核準。

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和男同事一起出差禮儀需知

高傲不等于不交流

芳齡24歲的陶欣欣不僅人長得美麗端莊,還是某名牌大學英語系的高材生。從學校到公司,追過她的男人不下兩打。欣欣是個事業(yè)心很強的女孩,在忙忙碌碌的工作中她無暇去顧及愛情,而且她也絕不會隨便嫁給一個平庸的人。

豐富的工作經(jīng)歷使年齡不大的陶欣欣顯得格外成熟淡定,對所有的男性都有一種若即若離的冷漠感。因為不甘心做個“花瓶”式的人物,她跳槽到一家IT制造企業(yè),主要負責采購工作。

欣欣的專業(yè)能力和創(chuàng)意都很出色,也很善于組織運用資源和外部力量,有時甚至比老板想得更多更周全。不久后,公司與沈陽一家供應商有個重要談判,老板便放心地派她和另一名業(yè)務骨干于皓前往,老板的算盤是這樣打的:于皓能言善辯、咄咄逼人,會先在氣勢上勝對方一籌,這樣他們的起價就不會太高;陶欣欣不動聲色,卻能在出其不意的時刻后發(fā)制人,最后大獲全勝。

可結(jié)果出乎老板意料,成交的價格僅比他定的最高限價低一點點,令他大為不滿。盤問了半天他才明白過來:“冷美人”陶欣欣平時跟男同事就缺乏交流,出差途中更是拒人于千里之外,一路上除了登機、取行李、辦住宿手續(xù)時兩人聊了有限的幾句外,其它時間,陶欣欣不是若有所思地望著舷窗外,就是在閉目養(yǎng)神,或是翻著一本畫報。直到走進談判會場前,于皓找陶欣欣商量對策時,她依然是淡淡的,讓于皓誤以為她已胸有成竹。

談判一開始精明的對方并沒有開口報價,卻迂回試探想知道他們可以接受什么樣的價格。敏感的欣欣當然察覺了,她正沉默著考慮斡旋的策略,那邊性急的于皓誤以為她被對方的問題難住了,忙搶先解釋,一下子就陷進了人家的圈套。結(jié)果,陶欣欣再冷靜、沉著、再足智多謀,也無力回天,只好接受了那個顯然是偏高了的價格。

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深入出差工作情況總匯

第一站:黃果樹瀑布

無法理解帶隊(出差一行四人)人竟然出賣自己的同事,隨便讓我們這些沒有結(jié)婚的女孩子和那些結(jié)婚和沒結(jié)婚的男人合拍照,讓我難以接受,也很火。但我為了不傷及無辜還是忍了。

反思:我以前就是總是怕傷害別人,什么都忍著,委屈自己,現(xiàn)在雖然好了些,但是還是有時候有些話和思想還是說不出口。沒那么勇敢、真實地說“不”。哎。

第二站:

1、同事加同伴,不明白,怎么為了自己哪小小的利益,就出賣同事加同伴呢?不明白,感覺太難以理解了。不但處處出賣同事加同伴還如此自私,自私應該有個限度啥。說的那么好、那么有責任心、那么懂得愛國顧全大局,怎么自己做不好呢?而且超級自私呢?狂淚,她寫的東西真不想看了。

2、某總工程師,怎么能那么不懂顧全大局、一點當領導的魄力都沒有呢,連一點點責任心都沒有。他不但無視勞苦職工的辛勤果實,而且超級自我,自己不干啥,就強迫他人也跟著不干啥,而且事后推卸責任??駮灠?。

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地方財政支農(nóng)支出差異詮釋

摘要:從財政支農(nóng)規(guī)模、支農(nóng)力度、支農(nóng)結(jié)構與支農(nóng)效率等方面,對分稅制改革后我國地方財政支農(nóng)支出的區(qū)域差異進行了分析。分析表明,地方財政支農(nóng)支出規(guī)模區(qū)域差異明顯,中部地區(qū)無論絕對規(guī)模與相對規(guī)模均小于西部尤其是東部地區(qū);東中西部地區(qū)財政支農(nóng)資金結(jié)構均不盡合理,資金使用效率普遍不高。

關鍵詞:地方財政支農(nóng)支出;區(qū)域差異;資金使用

由于農(nóng)業(yè)的基礎地位和農(nóng)業(yè)所承受的風險,世界大多數(shù)國家都對農(nóng)業(yè)給予必要的支持和保護。我國自分稅制改革實施以來,各地方政府提供的地區(qū)間財政支出和服務呈現(xiàn)相當大的不平衡性,各地方政府財政支農(nóng)支出的差距也以較快的速度拉開,這種差距不僅反映在財政支農(nóng)支出規(guī)模與力度上,也反映在財政支農(nóng)支出結(jié)構與效率上?,F(xiàn)有相關研究主要集中在對全國整體或某省財政支農(nóng)狀況進行分析,鮮有文獻從地方財政的角度對我國區(qū)域財政支農(nóng)問題進行研究。

本文擬對分稅制改革以來東、中、西部地區(qū),地方財政支農(nóng)支出的差異進行描述性統(tǒng)計分析,并對區(qū)域差異的形成進行解釋,以尋求促進區(qū)域農(nóng)業(yè)經(jīng)濟協(xié)調(diào)增長的財政支農(nóng)政策路徑選擇。

一、地方財政支農(nóng)規(guī)模區(qū)域差異

財政支農(nóng)支出也即財政農(nóng)業(yè)支出,從統(tǒng)計口徑上講,財政農(nóng)業(yè)支出通常有大、中、小口徑之分。小口徑僅僅限于財政用于純農(nóng)業(yè)方面的支出,具體包括支援農(nóng)業(yè)生產(chǎn)支出、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)支出和農(nóng)林水利氣象等部門事業(yè)費支出,這也是各級財政落實《農(nóng)業(yè)法》的口徑。在小口徑的基礎上加上農(nóng)業(yè)基本建設支出、農(nóng)業(yè)科技三項費用以及農(nóng)村救濟費,就構成了中口徑計算的農(nóng)業(yè)財政支出。大口徑的財政農(nóng)業(yè)支出即當前的農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民的“三農(nóng)”支出范圍,包括了農(nóng)村教育衛(wèi)生支出、農(nóng)村基層政權的轉(zhuǎn)移支付等。基于本文的研究對象是地方財政支農(nóng)支出,同時考慮到數(shù)據(jù)的可獲得性和準確性,故選擇小口徑范圍進行分析。本文采用地方財政農(nóng)業(yè)支出總額、凈額及其增長速度來對比分析區(qū)域財政支農(nóng)規(guī)模。

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出差攜帶生活用品禮儀

千里為重,百步無輕擔。旅游生活用品,應以簡為原則??筛鶕?jù)旅程時間長短、目的地的氣候、生活條件,有選擇地攜帶一部分,如:供換洗的內(nèi)衣褲、襪子、巾帕;漱洗用品、胡須刀、肥皂、護膚油膏;雨具,南方多雨,可帶塑料雨衣和折疊傘、晴雨兩用鞋。在外時間長最好帶一雙拖鞋或布鞋,便于夜間換用。此外,旅行剪、水果刀、手電筒、衛(wèi)生紙、鋼精飯盒、小匙、網(wǎng)兜、針線包、衣夾、繩子(供臨時晾衣、捆扎東西用);備用藥品(防止感冒、止瀉、通便、防暈車船藥及本人專用藥物);備用干點,茶葉等。

關于攜帶生活用品還要注意:

1、在氣候反常、氣溫差異較大的地區(qū)或季節(jié)里,還要帶好備用衣物,如大衣、帽子、手套;

2、鞋子要注意合腳,勿過大過小,并要事先檢查是否牢固;

3、有潔廦的最好帶一條被圍(附帶幾只別針),以備住招待所、旅社時用;

4、如旅行點多,換乘車次品多,有條件的可帶個輕便旅行登,以便臨時就地休息;

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信息系統(tǒng)貨幣成果付出差值論文

編者按:本文主要從引言;管理信息系統(tǒng)經(jīng)濟效益的特點;管理信息系統(tǒng)經(jīng)濟效益研究;管理信息系統(tǒng)經(jīng)濟效益風險研究進行論述。其中,主要包括:取得較好的經(jīng)濟效益是管理信息系統(tǒng)建立及開發(fā)的目的所在、信息系統(tǒng)的經(jīng)濟效益涉及經(jīng)濟管理與經(jīng)濟運行的各個層次、各個環(huán)節(jié)、間接性和相關性、信息系統(tǒng)通常是逐步建設、成熟和完善的、信息系統(tǒng)的某些經(jīng)濟效益是有形的、信息系統(tǒng)是由人—機共同構成的復雜系統(tǒng)、管理信息系統(tǒng)的財務效益、管理信息系統(tǒng)的管理效益、影響管理信息系統(tǒng)經(jīng)濟效益的風險因素、管理信息系統(tǒng)經(jīng)濟效益的風險管理、編制系統(tǒng)效益風險管理計劃、系統(tǒng)效益風險應對計劃編制、系統(tǒng)效益風險監(jiān)控等,具體請詳見。

一、引言

取得較好的經(jīng)濟效益是管理信息系統(tǒng)建立及開發(fā)的目的所在??陀^準確地分析企業(yè)經(jīng)濟效益將促進企業(yè)競爭力的全面提升。概括地說管理信息系統(tǒng)經(jīng)濟效益是信息系統(tǒng)帶來的貨幣成果同為此所付出的資源費用的比值(或差值)。

二、管理信息系統(tǒng)經(jīng)濟效益的特點

1、廣泛性信息系統(tǒng)的經(jīng)濟效益涉及經(jīng)濟管理與經(jīng)濟運行的各個層次、各個環(huán)節(jié),從操作層、結(jié)構化的中層管理到高層的戰(zhàn)略管理;從最具體的事務處理到深層次的管理思想、觀念和方法都產(chǎn)生著深刻的影響,這種影響帶來的經(jīng)濟效益產(chǎn)生于整個經(jīng)濟系統(tǒng)內(nèi)的各個層次。

2、間接性和相關性信息系統(tǒng)對經(jīng)濟管理與經(jīng)濟運行活動的支持,通常要通過中間媒介,如優(yōu)化決策、合理的生產(chǎn)計劃、提高管理效率、加快資金周轉(zhuǎn)等來實現(xiàn)信息系統(tǒng)的效益;或通過服務質(zhì)量和水平的提高,來體現(xiàn)信息系統(tǒng)的經(jīng)濟效益。因此,與一般工程項目帶來的趨勢經(jīng)濟效益相比,信息系統(tǒng)的經(jīng)濟效益往往是間接地產(chǎn)生的。

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差旅費管理制度

根據(jù)上級有關規(guī)定,結(jié)合本公司實際情況,本著既勤儉節(jié)約、開支,又要保證出差人員工作與生活需要的原則,制訂本制度。

一、本辦法適用于本公司因公出差支領旅費的員工。

二、出差旅費分交通費、宿費及特別費三項:

1、交通費系指火車、汽車、飛機等費用。

2、膳宿費系指膳食費及宿費。

3、特別費系指因公支付郵

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管理機關差旅費制度

機關各部門:

為了提高機關辦事效率和質(zhì)量,保障出差人員更好地完成任務,結(jié)合各地物價水平,本著規(guī)范管理、勤儉節(jié)約的原則,特制定本辦法:

第一條、出差交通費

1、副縣級以上干部(含正高職稱)出差可乘坐火車硬(軟)臥、輪船二等艙、飛機普通艙位。

2、一般工作人員出差可乘坐火車硬座(臥)、輪船三等艙,因工作需要乘坐飛機、火車軟臥、輪船二等艙以上,應事先報分管領導同意,主任批準,否則由個人承擔飛機票、火車軟臥、輪船二等艙與火車硬臥、輪船三等艙的差價部分。

3、出差期間,每人每天補助市內(nèi)交通費40元,包干使用,不再報銷市內(nèi)各種交通費。對出差人員經(jīng)批準乘坐飛機者,其往返機場的交通費用,可在出差人員市內(nèi)交通費包干的范圍之外憑據(jù)報銷。特殊原因需要“打的”,經(jīng)財經(jīng)局審核,報主任批準后方可報銷,不再補助市內(nèi)交通費。

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