一、財務統(tǒng)計信息的開發(fā)利用

（一）觀念的轉變和學習

隨著醫(yī)院改革的不斷深化和醫(yī)學模式的轉變，醫(yī)院管理層已經認識到財務統(tǒng)計信息在醫(yī)院發(fā)展過程中的重要性和必要性。同時也發(fā)現(xiàn)到要充分利用已有的財務統(tǒng)計信息資源，并對其深入開發(fā)利用，以使其產生良好的社會效益和經濟效益，就不能停留在傳統(tǒng)的服務方式上。為了更好地進行醫(yī)院管理工作，財務統(tǒng)計信息要從單純的記賬、算賬工作轉變?yōu)楹怂?、監(jiān)督職能的財務管理機構，力求把那些敷衍了事的“死數(shù)據(jù)”變成活的有用的信息。通過相關財政政策、法規(guī)等理論方面的學習，并借鑒兄弟醫(yī)院的成功經驗，財務人員自身也認識到積極開展財務統(tǒng)計信息服務不僅僅有利于促進醫(yī)院，而且對于提高自身的職業(yè)素養(yǎng)也很有益處。

(二)健全財務統(tǒng)計信息管理制度

任何一項工作的開展都離不開規(guī)則和制度的約束，在社會主義市場經濟條件下，醫(yī)院財會工作要建立完善的財務管理體系，提高財務統(tǒng)計信息的服務質量，也必須建立一種適合的財務統(tǒng)計信息制度，從而完善財務人員的工作職責和管理體系。我院在原有制度的基礎上，強化了財務管理的監(jiān)督職能，要求財務人員除了日常工作，還要逐步建立財務數(shù)量信息、定期整理和反饋財務制度、對原始資料進行整理、負責財產清查制度、會計報表分析和資料存儲等工作，同時能正確處理好財務、核算和統(tǒng)計工作的關系，做到積極開發(fā)和利用財務統(tǒng)計信息，以加強財務信息與核算、統(tǒng)計的聯(lián)系。

（三）從基礎做起，由小看大

對于一個企業(yè)而言，需要的是不斷的進取，探索科學的管理方法，力求達到行業(yè)的頂尖水平實現(xiàn)利益的最大化。在企業(yè)的現(xiàn)代化制度建立過程中離不開數(shù)據(jù)的支持，統(tǒng)計學的引入可以更快地幫助我們的企業(yè)分析當下的利益增長點，制定科學合理地發(fā)展規(guī)劃?？茖W的統(tǒng)計方法在企業(yè)財務管理中得到了廣泛地應用，促進企業(yè)科學高速發(fā)展。統(tǒng)計分析是收集數(shù)據(jù)分析的科學方法，現(xiàn)在很多公司都取得了很好的成績。所以進行必要的財務統(tǒng)計，建立完善的財務制度，對于一個現(xiàn)代化企業(yè)具有非常重要的意義。

一、統(tǒng)計方法的作用

當前社會的發(fā)展速度較快，市場經濟發(fā)展比較復雜，如何能夠在這樣復雜的環(huán)境下幫助企業(yè)探索一條符合當下社會發(fā)展的腳步是非常關鍵的。企業(yè)在發(fā)展過程中我們能夠看到的是，數(shù)據(jù)非常繁多，并且看似沒有什么內在聯(lián)系，通過科學的統(tǒng)計方法可以對相關數(shù)據(jù)加以整合，排除不必要的干擾項，幫我們理清思路尤其是證券行業(yè)和我們的銀行等金融行業(yè)，更是需要通過大量的數(shù)據(jù)進行調研，作為發(fā)展戰(zhàn)略的基礎。通過科學的統(tǒng)計方法幫助我們的企業(yè)的經營活動提供較為準確的科學依據(jù)，并可以實現(xiàn)對企業(yè)發(fā)展的科學預測。在實際操作過程中，財務統(tǒng)計和科學管理相輔相成，相關制約，共同為我們的企業(yè)發(fā)展保駕護航。

二、統(tǒng)計方法的分類

(一)比較分析法。比較分析法在實際的操作過程中分為兩種方式，即比較法和對比法：1.比較法。就是用實際數(shù)據(jù)和我們的要求的理論數(shù)據(jù)進行比較科學數(shù)據(jù)積分制，確保我們的數(shù)據(jù)比較真實。通過對實際數(shù)據(jù)和理論數(shù)據(jù)進行簡單的羅列可以幫助我們的企業(yè)管理者對自己的企業(yè)的計劃完成程度一目了然。2.對比法。針對某一項數(shù)據(jù)或者某一類數(shù)據(jù)進行橫向比較，這種情況下重在分析是在同一行業(yè)同一時期或者同一企業(yè)的不同發(fā)展時期的相關數(shù)據(jù)的情況。這一方法旨在結合企業(yè)當下的表現(xiàn)分析企業(yè)的財務和其他財務之間的差距與優(yōu)勢在哪些地方。(二)因素分析法。因素分析法主要分為：差額分析法和連環(huán)代替法：1.差額分析法。就是計算實際數(shù)據(jù)與理論數(shù)據(jù)之間的差距，通過對每一項數(shù)據(jù)的簡單羅列保證我們的企業(yè)領導者可以在對每一項的差值中尋找數(shù)據(jù)差值的原因，幫助我們的企業(yè)家更好地修正自己企業(yè)的發(fā)展方向。2.連環(huán)替代法。環(huán)形替代方法的使用需要以下步驟：首先列出財務指標的指標和影響分析的因素；其次，確定分化程度的變化指標；然后對每個因素的指標進行分析，最后分別對影響程度的各個因素分別計算這些影響因素，然后比較替代指標前后的差異。最后，測試結果的計算精度，確保計算的準確性。

三、提高統(tǒng)計方法在企業(yè)財務工作中應用水平的有效措施

摘要：從2016年起，全國各大省份陸續(xù)取消三本院校、并入二本院校中，地方本科高校進行整頓時期，2017年全國各省基本完成地方高?！昂喜ⅰ保@是新常態(tài)下地方高校發(fā)展的重要舉措，同時也標志著地方本科高校的發(fā)展步入了新的階段。與發(fā)展同行的，往往伴隨著風險，地方高校面臨的風險包括：地方化特色不足、缺少定向為企業(yè)培養(yǎng)專業(yè)性人才、教學設施和教學器材更新速度慢，與教學內容存在差異等。這就需要各地方高校財務人員進行專業(yè)的數(shù)據(jù)財務統(tǒng)計，為地方高校更好的發(fā)展提供基礎數(shù)據(jù)，為地方高校的改革提供有效依據(jù)。

關鍵詞：新常態(tài)；地方本科地方高校；財務統(tǒng)計；基礎數(shù)據(jù)

一、財務統(tǒng)計在地方高校中的作用

首先，高校財務人員通過財務統(tǒng)計分析，可以了解學校轉變現(xiàn)狀，把握未來學校發(fā)展方向和趨勢，為學校未來發(fā)展提供可靠的依據(jù)。其次，根據(jù)橫向和縱向財務統(tǒng)計分析出地方高校發(fā)展中存在的問題，并為地方高校資源優(yōu)化配置提供了基本信息。再次，財務統(tǒng)計報告為地方高校未來發(fā)展起到了指導作用，使得學校調整發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展方向。最后，參照其他高校財務統(tǒng)計報告，找出了與其它高校之間的差距，為高等院校的發(fā)展提供了有益的參考依據(jù)。

二、地方院校財務統(tǒng)計方面存在的問題

（一）財務統(tǒng)計意識淡薄，領導重視程度不夠。一般來說，財務統(tǒng)計以以后收集數(shù)據(jù)為主，還沒有專門的財務統(tǒng)計知識，領導將認為財務統(tǒng)計工作是數(shù)字化填表，完成財務統(tǒng)計工作。財務統(tǒng)計分析，財務統(tǒng)計監(jiān)督等工作是可選的，反映了對財務統(tǒng)計缺乏正確認識和理解，財務統(tǒng)計薄弱。財務統(tǒng)計需要領導的支持和關注。但迄今為止，還有一些大學沒有長期的財務統(tǒng)計隊伍和專員，有些地方高校，領導幾乎不干預財務統(tǒng)計工作，尤其是省直屬地方高校，財務統(tǒng)計工作納入計劃財務統(tǒng)計工作水平，這樣敷衍的做法很難發(fā)揮財務統(tǒng)計自身的功能。（二）財務統(tǒng)計數(shù)據(jù)失真現(xiàn)象嚴重。有領導認為，財務統(tǒng)計不是日常工作，而是額外工作，財務統(tǒng)計工作不夠，甚至不愿報送財務統(tǒng)計。一些職能部門的領導人甚至不知道內容和財務統(tǒng)計的重要性，更談不上理解和支持，不提供財務統(tǒng)計與財務統(tǒng)計工作環(huán)境和沒有完成詳細的驗證，嚴重影響了財務統(tǒng)計性和真實性完整性。（三）財務統(tǒng)計團隊專業(yè)性不強。技術水平主要有兩個方面。一是人員水平。很多高校的財務統(tǒng)計人員并不是專業(yè)的統(tǒng)計人員，而是其他崗位兼并此崗位，有的甚至是臨時設崗，這導致很多高校財務統(tǒng)計出來的信息準確性下降。另一方面，有些高校的財務關系技術水平較為落后，很多仍然依靠人工的核算，并沒有真正實現(xiàn)會計核算的信息化。（四）財務統(tǒng)計工作信息化程度不高。由于缺乏協(xié)調，一些相關部門沒有地方高?！斑B通性，資源共享，信息安全，信息資源利用率低”，財務統(tǒng)計比例不共享等問題。

摘要：財務工作與統(tǒng)計工作作為財務管理中不可或缺的組成部分，兩者的協(xié)調性為企業(yè)的決策提供了有效的信息與數(shù)據(jù)，并且還起到協(xié)調作用，對提高企業(yè)經濟效益與社會效益而言具有推動性。本文主要從理論角度分析了財務工作與統(tǒng)計的關系，并從多個方面提出幾點建議，以此完善財務工作與統(tǒng)計工作的協(xié)調性。

關鍵詞：財務工作；統(tǒng)計；協(xié)調性

毋庸置疑，企業(yè)財務與統(tǒng)計有著聯(lián)系，也有著區(qū)別，兩者均是企業(yè)財務核算中的關鍵所在，積極做好財務工作與統(tǒng)計工作，可有效提高數(shù)據(jù)的質量與公信力。此外，在企業(yè)的發(fā)展中，所有的工作均需要財務加以保障，且財務工作與統(tǒng)計相互協(xié)調，相輔相成，成為了企業(yè)財務管理中至關重要的環(huán)節(jié)。

一、新時期財務工作與統(tǒng)計工作協(xié)調的重要性

在新時期，財務工作的好壞關系到了企業(yè)的發(fā)展，統(tǒng)計工作則實現(xiàn)對經濟現(xiàn)象的研究，為企業(yè)發(fā)展提供統(tǒng)計信息。其中財務與統(tǒng)計工作提供的信息都是企業(yè)管理中的重要信息，所以可以肯定的是兩者的協(xié)調性能夠為企業(yè)發(fā)展提供決策。在當前社會快速發(fā)展下，企業(yè)之間競爭日趨激烈，要想在激烈的競爭體系中有立足之地，那么企業(yè)管理者需要進行決策，但是如果決策失誤，那么則會帶來損失，因此需要掌握準確的信息，減少損失的發(fā)生。然而財務與統(tǒng)計工作能夠應用不同的方式將企業(yè)的生產經營與財務情況進行預測，從而讓企業(yè)獲得更加準確的信息，提高決策水平。

二、財務工作與統(tǒng)計工作之間的聯(lián)系

本文作者：潘海峰工作單位：安徽工程大學

基于因子分析的預警模型

根據(jù)指標體系確定的全面性、重要性、層次性、可獲得性等原則，結合我國上市公司的實際情況，最終選定反映上市公司償債能力、盈利能力、經營能力、成長能力和獲利能力等五個方面的16個財務指標構成綜合評價指標體系，具體包括:流動比率x1、速動比率x2、股東權益比率x3、流動負債率(%)x4、每股收益(元)x5、每股凈資產(元)x6、每股凈資產增長率(%)x7、存貨周轉率(倍)x8、總資產周轉率(倍)x9、應收帳款周轉率(倍)x10、凈利潤率x11、凈資產收益率(%)x12、主營收入增長率(%)x13、總資產增長率(%)x14、資產負債率(%)x15、每股經營活動產生的現(xiàn)金流量凈額(元)x16。因子分析預警模型(1)數(shù)據(jù)的預處理①將逆向指標取倒數(shù)，進行同趨化處理。②為避免量綱不同的影響，將同向化后的數(shù)據(jù)進行標準化處理。(2)適度性檢驗①相關系數(shù)檢驗。為了解自變量之間的關系，利用SPSS得到16個財務比率的相關系數(shù)矩陣，結果表明各變量之間的相關系數(shù)普遍偏高，用因子分析法進行公因子提取是可靠的。②KMO檢驗和Bartlett''''s球形檢驗。運用KMO檢驗和Bartlet''''s球形檢驗，結果如表1。表1KMOandBartlett''''s檢驗Kaiser－Meyer－OlkinMeasureofSamplingAdequacy．0．634Bartlett''''sTestofSphericityApprox．Chi－Square526．104Df120Sig．0結果顯示Bartlett''''s球形檢驗的顯著性值為0，拒絕原假設，說明各變量間存在相關性，適合進行因子分析。另外KMO測度值0．634＞0．5，也證明了變量數(shù)據(jù)適合進行因子分析。(3)因子分析①提取公因子。未旋轉及旋轉情況下，各因子對應的特征值、貢獻率、累計貢獻率，見表2。特征值大于1的公因子有5個，累計貢獻率達90．619%，基本反映了原始數(shù)據(jù)所提供的信息。由于未旋轉因子載荷的經濟意義不明顯，因此進行方差最大化旋轉，旋轉后的因子載荷見表3。②因子命名。因子1在x7、x11和x12上載荷分布較高，表明該因子集中反映了上市公司有關盈利能力指標方面的信息，因此命名為盈利能力因子，該因子對全部初始變量的方差貢獻率為23．23%，是評價上市公司綜合業(yè)績需要考慮的主要方面之一。類似地，將因子2、因子3、因子4、因子5分別命名為償債能力因子、成長能力因子、營運能力因子、資產管理因子。③因子得分和綜合排名。進一步得到5個主因子的因子得分系數(shù)矩陣，見表4。根據(jù)錯誤分類總數(shù)最小原則，得到的分割點應該在3．674和3．990之間，選擇其中位數(shù)，為3．832，因此可以得到劃分ST公司與非ST公司的PS分割點值為PS0=3．832。④財務預警模型。根據(jù)上述分析，得到的財務預警模型為:PS=35．068%F1+17．012%F2+11．431%F3+10．621%F4+6．487%F5若PS≥PS0，則1年后該企業(yè)為非ST上市公司;若PS＜PS0，則1年后該企業(yè)為ST上市公司。⑤結果分析。根據(jù)上述標準的分類，15家公司有3家被錯判，預測準確率為80%，錯判率為20%，對非ST公司的預測準確率為100%。具體分析被錯判的公司:S*ST集琦2009年債務重組收益有790萬元，銷售收入較去年有所提高，相應增加了公司的利潤，其面臨財務危機的可能性較小。ST百花公司2009年凈利潤比上年同期大幅增長，其主要原因系公司的債務重組收益所致。ST前鋒2009年的最后一個交易日公告，公司與首創(chuàng)集團進行資產置換，二者均屬首創(chuàng)集團，出現(xiàn)財務危機的可能性較小。此外，可以通過計算各公司主因子的綜合得分，對公司的財務指標及盈利能力、償債能力、成長能力、營運能力和資產管理能力等進行詳細分析。

基于聚類分析的預警模型

采用分層聚類分析法，對樣本公司同趨化和標準化處理后的數(shù)據(jù)進行聚類處理，結果顯示16個財務指標可聚為3類:盈利能力(x5，x7，x11，x12，x13，x14)、償債能力(x1，x2，x4，x8，x10，x15)和成長能力(x3，x6，x9，x16)。由聚類分析結果知，指標體系由3類指標組成，保證了指標的全面性，但每一類指標數(shù)量各不相同，需要從中進一步篩選，應用主成分分析法，選取特征根大于1的主成分，再對主成分進行加權求和，得到一組Yij值。結果依次為:盈利能力的主因子:Y11=0．218x5+0．216x7+0．231x11+0．223x12+0．140x13+0．186x14償債能力的主因子:Y21=0．327x1+0．341x2+0．340x4+0．20x8－0．049x10－0．062x15Y22=0．012x1－0．069x2－0．063x4+0．464x8+0．571x10+0．309x15成長能力的主因子:Y31=0．291x3+0．331x6+0．324x9+0．357x16按照公司財務評價的綜合評分法，將3類指標按5:3:2來分配權重，由樣本數(shù)據(jù)可得上市公司的綜合得分Y，并從高到低排列。根據(jù)錯誤分類總數(shù)最小原則，得到的分割點應該在5．013和5．840之間，選擇其中位數(shù)5．427，因此可以得到劃分ST公司與非ST公司的PS分割點值為Y0=5．427。根據(jù)上述分析，得到財務預警模型為:Y=50%Y1+30%Y2+20%Y3，其中，Y1=Y11，Y2=m21Y21+m22Y22，Y3=Y31，m21，m22為償債能力因子的主因子權重。若Y≥Y0，則1年后該企業(yè)為非ST上市公司;若Y＜Y0，則1年后該企業(yè)為ST上市公司。從分類結果看，15家ST公司有4家被錯判為非ST公司，除因子分析錯判的3家外，又多出了ST四環(huán)，對非ST公司的預測正確率為66．7%。具體分析被錯判的公司ST四環(huán)，根據(jù)監(jiān)管機構對公司債務重組業(yè)務會計處理的整改意見書，對公司2008年的定期報告進行了追溯調整。經調整，2008年年報凈利潤由原來的6102257．89元變更為－25388633．39元，即由原來的盈利變?yōu)樘潛p，2009年凈利潤呈現(xiàn)為扭虧為盈，財務狀況逐漸好轉。

基于判別分析的預警模型

根據(jù)財務管理的有關規(guī)定及縣財政局、縣審計局對財務管理工作的要求,進一步理順機關財務工作秩序，切實加強機關財務管理，嚴肅財經紀律，合理有效地使用資金，保證機關工作正常運轉，特制定本制度。

基本規(guī)定

一、機關的財務管理全面執(zhí)行上級有關財務管理規(guī)定。由局長負總責，財務人員嚴格辦理。

二、按照實行會計集中核算及集中支付單位的管理要求，財務人員按照機關財務管理規(guī)定對報銷憑證進行審核，做好現(xiàn)金、票據(jù)管理，做到手續(xù)齊全，賬證相符，日清月結。

三、機關的財務管理實行專項管理、集中審批、民主監(jiān)督的原則。

1、專項管理。機關經費實行集中管理、統(tǒng)一調配使用。財政預算內經費主要用于機關正常公務開支；專項經費嚴格按專項使用范圍支出，保證機關建設和爭取項目的開支。

論摘要：為更好地適應社會需要，提升基層衛(wèi)生醫(yī)療機構的服務能力，我國新型醫(yī)療改革正在進行。在當前的新形勢下，基層衛(wèi)生機構的財務管理和統(tǒng)計也發(fā)生了相應的變動。財務管理和統(tǒng)計是基層衛(wèi)生醫(yī)療機構發(fā)展的組成部分，其主要負責資金籌集、規(guī)劃、合理使用，完善預算管理，提高醫(yī)療機構的服務水平，為國民醫(yī)療事業(yè)貢獻力量。隨著醫(yī)療體制改革的推進，基層衛(wèi)生醫(yī)療機構既要提供高質量醫(yī)療服務，還需要不斷地創(chuàng)新財務管理和統(tǒng)計模式，以求得健康可持續(xù)發(fā)展。分析醫(yī)改新形勢下基層衛(wèi)生醫(yī)療機構的財務管理和統(tǒng)計中存在的問題，并針對性地提出改進建議，以期更好地發(fā)揮基層衛(wèi)生醫(yī)療機構的服務功能。

關鍵詞：醫(yī)改；基層衛(wèi)生醫(yī)療機構；財務管理；統(tǒng)計策略；改進建議

新醫(yī)改的實施使現(xiàn)有基層衛(wèi)生醫(yī)療機構的運營與管理更加規(guī)范化，使基層衛(wèi)生醫(yī)療機構的經營模式與財務管理和統(tǒng)計理念發(fā)生轉變，進而要求基層衛(wèi)生醫(yī)療機構從制度上對于人、財合理利用，使財務預算管理和統(tǒng)計策略可以應用到實踐中。在當下新醫(yī)改背景下，基層衛(wèi)生醫(yī)療機構需要強化自身的管理能力，有效避免資金風險，進而提升基層衛(wèi)生醫(yī)療機構的資金使用效率，有效解決群眾就醫(yī)難問題，使社會公眾可以獲得更好的醫(yī)療服務，促進基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的健康、有序發(fā)展。

一、醫(yī)改新形勢下基層衛(wèi)生醫(yī)療機構的財務管理和統(tǒng)計的意義

醫(yī)療體制改革的不斷深化，各項惠民醫(yī)療衛(wèi)生政策不斷出臺，國家也在不斷加大對于基層衛(wèi)生醫(yī)療機構的財政投入，為落實新醫(yī)改工作，保證政府資金投入的安全完整，使惠民政策真正落到實處，基層衛(wèi)生醫(yī)療機構需要不斷加強自身的財務管理和統(tǒng)計工作。財務統(tǒng)計對于基層衛(wèi)生醫(yī)療機構的運營提供數(shù)據(jù)支撐，具體點是科室每月、季度投入及轉化率，盈虧從財報中體現(xiàn)，藥品銷量、診治情況可以查詢，通過財務數(shù)據(jù)分析認識基層衛(wèi)生醫(yī)療機構的合理性，當出現(xiàn)轉化率較低、收治人數(shù)突降時，可分析原因，及時制定補救措施彌補漏洞，這些財務統(tǒng)計數(shù)據(jù)為基層衛(wèi)生醫(yī)療機構的長遠發(fā)展提供數(shù)據(jù)支撐，這些數(shù)據(jù)資料有助于得到多方位信息，對基層衛(wèi)生醫(yī)療機構整體發(fā)展有益。

二、醫(yī)改新形勢下基層衛(wèi)生醫(yī)療機構的財務管理和統(tǒng)計中存在的問題

摘要:隨著社會科技的發(fā)展和醫(yī)療事業(yè)的進步，醫(yī)院管理中財務統(tǒng)計工作的位置越來越重要，其作用更是不容忽視。財務統(tǒng)計工作主要評估醫(yī)院已有財務狀況，預測今后財務收支，為醫(yī)院的長遠發(fā)展提供財務信息服務，有助于醫(yī)院資源整合分配，制定決策決議和衡量管理效力，利于發(fā)展規(guī)劃的設計和執(zhí)行。本文首先分析了財務統(tǒng)計工作在醫(yī)院管理中的重要性，然后闡述了財務統(tǒng)計的作用，最后對現(xiàn)有財務統(tǒng)計工作提出改進措施建議，以期更為準確、高效地提供財務信息，促進醫(yī)院良好發(fā)展。

關鍵詞:財務統(tǒng)計；醫(yī)院管理；財務信息

醫(yī)院財務統(tǒng)計工作是醫(yī)院管理過程中不可或缺的重要組成部分，其為醫(yī)院的正常運行和長遠發(fā)展提供了可靠的財務信息依據(jù)，同時也對醫(yī)院所屬地區(qū)的醫(yī)療情況、衛(wèi)生需求和就診費用等進行歸納整理，服務于醫(yī)院管理。隨著醫(yī)療競爭的日益激烈，合理利用財務統(tǒng)計信息，發(fā)揮統(tǒng)計工作的特有職能，制定科學有效的發(fā)展目標和規(guī)劃，采取行之有效的管理手段提升醫(yī)院的核心競爭力，才能保障醫(yī)院在殘酷的競爭中不斷前行。

一、醫(yī)院管理中財務統(tǒng)計工作的重要性

醫(yī)院正處于發(fā)展的轉型期，市場經濟體制的施行使醫(yī)院得到的政府財政補貼相對減少，醫(yī)院自身運行支出不斷增加，收支差異導致醫(yī)院更多地依賴于醫(yī)療服務收入，使其對財務管理方面更為重視。市場經濟要求醫(yī)院做好財務統(tǒng)計工作，充分了解醫(yī)院運營情況，根據(jù)實際改革管理模式，增強財務影響力度，降低醫(yī)院運營成本和醫(yī)療費用，切實為患者利益考慮，同時提升醫(yī)院知名度和醫(yī)療水平，從而增加醫(yī)院效益。現(xiàn)代醫(yī)院管理對于財務統(tǒng)計信息的需求更為嚴苛，數(shù)量與質量并重，這要求財務統(tǒng)計工作要從各個角度，多層次全方位收集分析財務數(shù)據(jù)信息，科學分析處理財務信息，服務于醫(yī)院的管理工作。在制定醫(yī)院年度目標和發(fā)展規(guī)劃時，需要整合財務統(tǒng)計信息，針對財務狀況、醫(yī)療設施情況、患者就診情況提出醫(yī)院未來發(fā)展的重點，這更加突顯出財務統(tǒng)計工作在醫(yī)院管理中的重要性。

二、財務統(tǒng)計在醫(yī)院管理中的作用

摘要:對于醫(yī)院的管理而言，財務管理是其中重要的一項企業(yè)內部財務會計工作。對于醫(yī)院財務管理而言，財務會計核算以及財務數(shù)據(jù)統(tǒng)計是財務管理的核心工作，兩者相輔相成、緊密相連。會計與統(tǒng)計在醫(yī)院的管理工作中都各有各自的缺陷，也有各自的優(yōu)勢，如果將這兩項綜合運用于醫(yī)院的財務管理工作中，能夠更好地發(fā)揮其效用，更好地推進醫(yī)院的財務管理工作的開展。

關鍵詞:會計;統(tǒng)計;醫(yī)院財務管理工作

一、醫(yī)院財務管理中會計和統(tǒng)計的綜合運用的意義

(一)財務會計與統(tǒng)計的內在聯(lián)系。在醫(yī)院的財務管理工作中，所采用的復式記賬方式，這樣可以對醫(yī)院財務資金使用情況和資產存量以及資金的收支，能夠客觀地反映出醫(yī)院在一定時期內的經營成果以及財產情況。醫(yī)院財務會計核算就是根據(jù)會計結果開展的，同時可以更好地幫助醫(yī)院管理人員進行經營決策，也可以是醫(yī)院統(tǒng)計工作的數(shù)據(jù)來源。醫(yī)院的統(tǒng)計工作，就是對數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、計算與分析。在醫(yī)院的會計工作中，從數(shù)據(jù)的搜集、數(shù)據(jù)的分析、數(shù)據(jù)的輸出以及數(shù)據(jù)的應用，都離不開統(tǒng)計。通過統(tǒng)計方法能夠更好地分析醫(yī)院的財務狀況，尤其是在醫(yī)院收入變動與成本變動方面。醫(yī)院的會計管理工作，不僅僅要統(tǒng)計分析數(shù)據(jù)，還需要有預測未來的能力，此時就需要用到統(tǒng)計方法，構建統(tǒng)計模型，從而實現(xiàn)會計職能的轉變。(二)財務會計水平和統(tǒng)計能力有待提高?，F(xiàn)階段，我國很多醫(yī)院財務會計工作，過多地注重會計核算工作，而忽視了會計管理工作。而實質上，醫(yī)院的財務管理工作需要以會計數(shù)據(jù)為基礎，從而進行統(tǒng)計分析，更好地促進醫(yī)院的發(fā)展。其中主要存在的問題有醫(yī)院的統(tǒng)計方法落后、統(tǒng)計分析不到位、對財務數(shù)據(jù)的分析不夠深入，不能為醫(yī)院下一步的決策提供準備數(shù)據(jù)依據(jù)。在醫(yī)院的財務管理分析中，數(shù)據(jù)來源的渠道多元化，但是對數(shù)據(jù)分析的指標卻是十分缺少的，并且分析的并不透徹，并不深入。因此，醫(yī)院的財務管理工作還需要完善，還需要將會計與統(tǒng)計更好地結合起來。

二、醫(yī)院高效運用財務管理中會計和統(tǒng)計的相關措施

(一)提高會計基礎工作力度。1．完善醫(yī)院財務會計核算相關制度。對于醫(yī)院財務管理工作來說，最為基礎的就是財務會計核算工作，會計核算也是后期進行統(tǒng)計分析的數(shù)據(jù)來源。做好會計核算是提高會計工作完整性與準確性的基礎，在會計管理工作中極為重要。只有信息可靠準確，才能為后期醫(yī)院的財務管理工作中提供準確的數(shù)據(jù)依據(jù)。因此，在進行會計核算的時候，也要將管理考慮在內，將管理工作貫穿于醫(yī)院的會計核算工作之中，同時還需實行崗位分離與定期輪崗等制度。此外，醫(yī)院還需建立健全內部控制體制，這樣才能保障醫(yī)院財務管理順利開展。2．實施醫(yī)院財務預算管理制度。在開展醫(yī)院財務管理相關工作時，首先，要制定年度的財務管理工作計劃，做好財務預算，并在進行財務預算的時候，一定要重視財務預算的作用，將醫(yī)院的整體發(fā)展戰(zhàn)略考慮在內。其次，還要制定中期的發(fā)展規(guī)劃，從而確保年度預算管理工作的有效完成。最后，還需要對財務管預算指標進行細化，并對這些指標及時的跟蹤與反饋，確保執(zhí)行到位，也確保預算管理能夠根據(jù)外界環(huán)境的變化及時做出應對。(二)建立綜合素質強的醫(yī)院財務管理隊伍。1．勇于思想變革創(chuàng)新。為實現(xiàn)醫(yī)院財務管理工作更加高效的開展，要轉變醫(yī)院相關工作人員的工作理念，突破傳統(tǒng)理念的束縛。醫(yī)院的會計和統(tǒng)計工作的相關人員應該樹立職能意識，在保證會計核算工作的同時，對于財務會計和統(tǒng)計工作要敢于創(chuàng)新，學習先進的思想和專業(yè)技能，只有這樣才能不斷提高醫(yī)院財務管理效率，同時，也能夠更好的幫助醫(yī)院在進行決策時提供可靠的財務數(shù)據(jù)。所以把醫(yī)院財務管理中會計以及統(tǒng)計工作結合起來，能夠有效的促進醫(yī)院的財務管理工作。2．通過學習增強業(yè)務能力。將醫(yī)院的會計與統(tǒng)計相結合，并不能只是落實到理念，還需要落實到行動上，提升執(zhí)行力才是提升醫(yī)院財務管理工作能力關鍵因素。所以，醫(yī)院要定期開展財務專業(yè)技能培訓，不斷提高財務人員的專業(yè)能力和思想水平，同時，加強內部財務管理，幫助財務工作人員不斷自我提升。健全醫(yī)院內部考核制度，制定科學合理完善的人才培養(yǎng)制度，定期開展講座、知識論壇等，從而構建出一支專業(yè)的會計、統(tǒng)計隊伍，更好地促進醫(yī)院的財務管理工作。

摘要：在我國國民經濟水平不斷提高的基礎上，每個行業(yè)的發(fā)展也受到了很大的影響，形成了競爭越來越激烈的局面，而統(tǒng)計方法在企業(yè)財務管理中發(fā)揮的作用也越來越重要。企業(yè)為跟上改革開放的步伐，不斷制定現(xiàn)代化的制度來適應市場化的發(fā)展，為了企業(yè)更健康穩(wěn)定的發(fā)展，財務管理工作至關重要，運用統(tǒng)計方法來對大量的數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計與分析。因此，企業(yè)的財務管理越來越多的運用到了統(tǒng)計方法，加快企業(yè)的發(fā)展。本文將對統(tǒng)計方法做出分析，并進一步闡述統(tǒng)計方法在企業(yè)財務分析中的應用。

關鍵詞：統(tǒng)計方法；現(xiàn)代企業(yè)；企業(yè)財務；應用

伴隨著市場經濟的快速發(fā)展，企業(yè)不斷增多，規(guī)模逐漸加大，財務管理工作發(fā)揮的作用越來越大。統(tǒng)計方法也被得到了重用，對企業(yè)財務管理中出現(xiàn)的問題可以很好的解決，例如大量復雜的數(shù)據(jù)，都可以運用統(tǒng)計方法進行解決，加快了企業(yè)財務管理的工作效率，保證了企業(yè)決策的及時與準確，加快了企業(yè)的發(fā)展與盈利。

一、企業(yè)財務分析中運用的統(tǒng)計方法

在企業(yè)財務分析中運用到的統(tǒng)計方法分為很多種，主要有比率分析法、比較分析法以及趨勢分析法。

（一）比率分析法。由于比率分析法不同于其他，只是把相關的數(shù)值進行絕對值對比，從而得出結果的計算方法，其可以對企業(yè)的財務的本質進行分析，所以在財務分析中的運用是非常廣泛的，其分析計算出來的結果更加科學、準確。比率分析法按照分析的目的和要求的不同，又可以分為以下幾種：（1）效率比率。效率比率在企業(yè)財務分析中發(fā)揮的作用是根據(jù)經濟項目中所花費的資金與所獲得的收益形成的比率，來對投入與產出之間的關系進行表明。假如把盈利項目和銷售成本等進行對比，就可以得出成本利潤率等，可以利用效率比率的方法分析企業(yè)在不同的方面的盈利能力以及盈利的變化等。（2）相關比率。相關比率與經濟活動是相關聯(lián)的，可以表明項目的經濟活動的相互關系。對相關的業(yè)務安排的是否合理，企業(yè)項目是否可以順利進行都需要通過相關比率的方法進行分析。把流動資產和流動負債相互對比，就可以得出流動比率，這也是對一個企業(yè)的短期償還債務的能力的判斷。[2]這種分析方法的優(yōu)勢就是操作簡單、計算結果清晰明了。