為了進(jìn)一步做好部門工作，樹立清政廉潔意識(shí)，提高自我約束、自我凈化能力。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體要求，結(jié)合本次民主生活會(huì)的工作實(shí)際，緊密圍繞分行黨委提出的工作目標(biāo)。不斷的加強(qiáng)自我思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，積極配合一把手工作，充分發(fā)揮了自己的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性。始終堅(jiān)持以“三個(gè)代表”為指導(dǎo)，創(chuàng)新工作思路，深化內(nèi)部管理。以高度的責(zé)任感和事業(yè)心，勤奮工作，躬身實(shí)踐，堅(jiān)持廉潔不奢侈，堅(jiān)持勤政不腐化。能夠按照分行黨委和黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，嚴(yán)格的要求自己。按照部門分工，我今年主要分管綜合管理室和信息中心的工作?，F(xiàn)對(duì)照員工提出的意見(jiàn)和建議，就一年來(lái)的思想和工作情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，增強(qiáng)廉潔從政意識(shí)

通過(guò)參加中心組學(xué)習(xí)和黨員的組織生活，特別是十六屆四中全會(huì)以來(lái)，對(duì)關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，正確樹立科學(xué)的發(fā)展觀，堅(jiān)持“三個(gè)代表”重要思想。筑牢思想道德防線，保持和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢記勤政為民、服務(wù)為先、廉潔從政、淡漠名利，珍惜工作，珍惜自己。在工作中，體民情、解民憂，為員工辦實(shí)事，努力改造自己的世界觀，端正自己的價(jià)值觀，從思想上進(jìn)一步提高對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性認(rèn)識(shí)，時(shí)刻牢記為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，自覺(jué)遵守黨規(guī)黨紀(jì)，法律法規(guī)，增強(qiáng)拒腐防變能力。

二、務(wù)實(shí)工作，廉潔自律，自覺(jué)維護(hù)運(yùn)行中心形象

自覺(jué)用“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)的發(fā)展關(guān)嚴(yán)格要求自己。認(rèn)真做好總經(jīng)理交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，特別是對(duì)自己分管的部門，經(jīng)常深入科室內(nèi)部，著力加強(qiáng)正確理念的宣傳教育、使員工進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，強(qiáng)化責(zé)任，健全制度，防范風(fēng)險(xiǎn)，落實(shí)檢查整改措施。

工作中自覺(jué)執(zhí)行《黨內(nèi)生活基本準(zhǔn)則》，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，尊重領(lǐng)導(dǎo)，尊重下級(jí)，注意協(xié)調(diào)好同志間關(guān)系。堅(jiān)持民主集中制，個(gè)人服從組織，下級(jí)服從上級(jí)，重大問(wèn)題集體研究，辦事不獨(dú)斷，虛心聽取不同意見(jiàn)。對(duì)人誠(chéng)懇，服務(wù)熱情，辦事公正，敢于承擔(dān)責(zé)任。

個(gè)人年終總結(jié)

街道計(jì)生辦200*年度個(gè)人年終總結(jié)

一年來(lái)，本人在街道黨工委和計(jì)生辦的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，堅(jiān)持以鄧小平理論為基礎(chǔ)，以“三個(gè)代表”為指導(dǎo)思想；團(tuán)結(jié)程界東社區(qū)居委會(huì)的全體同志，艱苦努力,認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)上級(jí)計(jì)生部門下達(dá)的每一份文件，圍繞穩(wěn)定低生育水平的主要任務(wù)，積極開展計(jì)劃生育工作，較好的完成了上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。在全體同志的共同努力下，我社區(qū)被廣州市評(píng)為“雙無(wú)”社區(qū)。

為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找不足,現(xiàn)將本人200*年的工作總結(jié)如下：

一、思想方面建設(shè)方面:一年來(lái),本人認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六屆五中.六中全會(huì)精神及"三個(gè)代表"重要思想和科學(xué)發(fā)展觀理論,用科學(xué)理論指導(dǎo)計(jì)生工作實(shí)踐,堅(jiān)持貫徹黨的路線、方針、政策,始終與黨中央保持一致，成功從一名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正成為一名光榮的共產(chǎn)黨員。

二、工作責(zé)任心方面:本人能忠于職守,勤奮敬業(yè),創(chuàng)造性地開展工作，認(rèn)真履行職責(zé)，兢兢業(yè)業(yè),創(chuàng)新有為,扎實(shí)工作，心系群眾,依法維護(hù)群眾計(jì)生合法權(quán)益，想方設(shè)法,主動(dòng)幫助轄內(nèi)居民排憂解難,解決實(shí)際問(wèn)題。

公司財(cái)務(wù)人員年終個(gè)人工作總結(jié)

時(shí)光荏苒，2006年很快就要過(guò)去了，回首過(guò)去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千……時(shí)間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過(guò)一個(gè)年度之坎，回首望，雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。

財(cái)務(wù)工作二十余年，也寫了近二十份的年終總結(jié)，按說(shuō)，我們每個(gè)追求進(jìn)步的人，免不了會(huì)在年終歲首對(duì)自己進(jìn)行一番盤點(diǎn)。這也是對(duì)自己的一種鞭策吧。公務(wù)員之家版權(quán)所有

作為××集團(tuán)子公司的××公司，財(cái)務(wù)部是公司的關(guān)鍵部門之一，對(duì)內(nèi)財(cái)務(wù)管理水平的要求應(yīng)不斷提升，對(duì)外要應(yīng)對(duì)稅務(wù)、審計(jì)及財(cái)政等機(jī)關(guān)的各項(xiàng)檢查、掌握稅收政策及合理應(yīng)用。在這一年里全體財(cái)務(wù)部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項(xiàng)工作都扛下來(lái)了。財(cái)務(wù)部的綜合工作能力相比2005年又邁進(jìn)了一步?；仡櫦磳⑦^(guò)去的這一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營(yíng)方針、宗旨和效益目標(biāo)上，緊緊圍繞重點(diǎn)展開工作，緊跟公司各項(xiàng)工作部署。在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足，現(xiàn)將2006年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié)。

今年的工作可以分以下三個(gè)方面：

一、費(fèi)用成本方面的管理

根據(jù)市財(cái)政局《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定》的要求，特制定本方案。

（一）指導(dǎo)思想：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)黨的十六大和十六屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，全面落實(shí)中紀(jì)委六次全會(huì)的工作部署，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”，時(shí)刻牢記“兩個(gè)務(wù)必”，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，始終堅(jiān)持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，進(jìn)一步深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)。

（二）檢查內(nèi)容：

1、積極帶領(lǐng)本單位干部職工認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市政府、市紀(jì)委和局黨組關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，切實(shí)從源頭上治理和預(yù)防腐敗行為的發(fā)生，保證黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)情況。

2、認(rèn)真落實(shí)上級(jí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)法規(guī)制度。自覺(jué)做到：不用公款吃喝玩樂(lè)；不到企業(yè)和單位報(bào)銷應(yīng)由本人及其配偶、子女個(gè)人支付的各種費(fèi)用；不參加對(duì)執(zhí)行公務(wù)有影響的宴請(qǐng)；不收受禮品禮金、有價(jià)證券和支付憑證；不參加用公款支付的高消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng)。根據(jù)上級(jí)黨風(fēng)廉政法規(guī)制度的規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際建議健全本單位廉政規(guī)章制度，加強(qiáng)對(duì)制度規(guī)定落實(shí)的情況。

3、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律。按照局機(jī)關(guān)制訂的《市財(cái)政局業(yè)務(wù)費(fèi)收支管理暫行辦法》規(guī)定，嚴(yán)格控制經(jīng)費(fèi)支出，杜絕違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律行為的情況。

時(shí)光荏苒，2006年很快就要過(guò)去了，回首過(guò)去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千……時(shí)間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過(guò)一個(gè)年度之坎，回首望，雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。

財(cái)務(wù)工作二十余年，也寫了近二十份的年終總結(jié)，按說(shuō)，我們每個(gè)追求進(jìn)步的人，免不了會(huì)在年終歲首公務(wù)員之家版權(quán)所有!對(duì)自己進(jìn)行一番盤點(diǎn)。這也是對(duì)自己的一種鞭策吧。

作為某集團(tuán)子公司的某公司，財(cái)務(wù)部是公司的關(guān)鍵部門之一，對(duì)內(nèi)財(cái)務(wù)管理水平的要求應(yīng)不斷提升，對(duì)外要應(yīng)對(duì)稅務(wù)、審計(jì)及財(cái)政等機(jī)關(guān)的各項(xiàng)檢查、掌握稅收政策及合理應(yīng)用。在這一年里全體財(cái)務(wù)部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項(xiàng)工作都扛下來(lái)了。財(cái)務(wù)部的綜合工作能力相比2005年又邁進(jìn)了一步。回顧即將過(guò)去的這一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營(yíng)方針、宗旨和效益目標(biāo)上，緊緊圍繞重點(diǎn)展開工作，緊跟公司各項(xiàng)工作部署。在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足，現(xiàn)將2006年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié)。

今年的工作可以分以下三個(gè)方面：

一、費(fèi)用成本方面的管理

1.規(guī)范了庫(kù)存材料的核算管理，嚴(yán)格控制材料庫(kù)存的合理儲(chǔ)備，減少資金占用。建立了材料領(lǐng)用制度，改變了原來(lái)不論是否需要、不論那個(gè)部門使用、也不論購(gòu)進(jìn)的數(shù)量多少，都在購(gòu)進(jìn)之日起一次攤銷到某一個(gè)部門來(lái)核算的模糊成本。

根據(jù)市委組織部《關(guān)于對(duì)黨費(fèi)收繳、管理和使用情況進(jìn)行檢查的通知》（xx通〔2008〕90號(hào)）文件要求，我單位進(jìn)行了認(rèn)真的自查，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、2007年黨費(fèi)收繳、使用和管理情況

2007年4月底，根據(jù)廣西區(qū)人民政府和國(guó)家發(fā)改委的批復(fù)精神，原xx投資開發(fā)區(qū)與原xx園區(qū)實(shí)施二園合并整合，更名為xx園區(qū)，由此成立中共廣西xx園區(qū)黨工委。工委下屬4個(gè)黨支部，黨員44名，其中不在崗黨員20名（退休黨員7名），解除勞動(dòng)關(guān)系但組織關(guān)系仍掛靠在工委的黨員12名。

2007年，4個(gè)支部按規(guī)定交納黨費(fèi)4863元，按比例上繳市委組織部3404元（占黨費(fèi)總數(shù)的70%），市委組織部全年下?lián)茳h員慰問(wèn)金2000元。

為了切實(shí)做好黨費(fèi)收繳管理工作，黨工委極為重視地搞好每一環(huán)節(jié)的工作。首先，在年初的黨建工作例會(huì)上，就黨費(fèi)收繳工作提出具體要求，強(qiáng)調(diào)做好黨費(fèi)收繳、管理和使用工作，是加強(qiáng)黨性鍛煉、增強(qiáng)組織凝聚力的一項(xiàng)重要工作，各支部要高度重視，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行中組部的規(guī)定。其次，在平時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)了中組部《關(guān)于中國(guó)共產(chǎn)黨黨費(fèi)收繳、管理和使用的規(guī)定》（中組通字〔1998〕2號(hào)）文件精神，要求各支部黨員認(rèn)真貫徹執(zhí)行，切實(shí)做好黨員黨費(fèi)收繳工作，并對(duì)照《規(guī)定》要求，查擺黨費(fèi)收繳工作中存在的問(wèn)題，及時(shí)采取措施糾正。第三，在年終總結(jié)大會(huì)上，黨工委向全體黨員通報(bào)當(dāng)年的黨費(fèi)收繳和使用情況。

黨費(fèi)結(jié)存使用情況：2007年全年黨費(fèi)總收入6863元（其中市委組織部下?lián)?000元），支出5404元（其中上繳市委組織部3404元，慰問(wèn)苦難黨員開支2000元），2007年度結(jié)存1459元，累計(jì)結(jié)存10684.75元。全年共使用支出黨費(fèi)2000元，其中，春節(jié)慰問(wèn)困難黨員開支1000元，七•一慰問(wèn)苦難黨員開支1000元，共慰問(wèn)困難黨員5人次。

時(shí)光荏苒，2006年很快就要過(guò)去了，回首過(guò)去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千……時(shí)間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過(guò)一個(gè)年度之坎，回首望，雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。

財(cái)務(wù)工作二十余年，也寫了近二十份的年終總結(jié)，按說(shuō)，我們每個(gè)追求進(jìn)步的人，免不了會(huì)在年終歲首對(duì)自己進(jìn)行一番盤點(diǎn)。這也是對(duì)自己的一種鞭策吧。公務(wù)員之家版權(quán)所有

作為××集團(tuán)子公司的××公司，財(cái)務(wù)部是公司的關(guān)鍵部門之一，對(duì)內(nèi)財(cái)務(wù)管理水平的要求應(yīng)不斷提升，對(duì)外要應(yīng)對(duì)稅務(wù)、審計(jì)及財(cái)政等機(jī)關(guān)的各項(xiàng)檢查、掌握稅收政策及合理應(yīng)用。在這一年里全體財(cái)務(wù)部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項(xiàng)工作都扛下來(lái)了。財(cái)務(wù)部的綜合工作能力相比2005年又邁進(jìn)了一步。回顧即將過(guò)去的這一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營(yíng)方針、宗旨和效益目標(biāo)上，緊緊圍繞重點(diǎn)展開工作，緊跟公司各項(xiàng)工作部署。在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足，現(xiàn)將2006年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié)。

今年的工作可以分以下三個(gè)方面：

一、費(fèi)用成本方面的管理

1.規(guī)范了庫(kù)存材料的核算管理，嚴(yán)格控制材料庫(kù)存的合理儲(chǔ)備，減少資金占用。建立了材料領(lǐng)用制度，改變了原來(lái)不論是否需要、不論那個(gè)部門使用、也不論購(gòu)進(jìn)的數(shù)量多少，都在購(gòu)進(jìn)之日起一次攤銷到某一個(gè)部門來(lái)核算的模糊成本。

為了完成人口與計(jì)劃生育的各項(xiàng)指標(biāo)，加強(qiáng)流動(dòng)人口的管理，把流動(dòng)人口的計(jì)劃生育工作同常住人口一樣管理，為公司經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展創(chuàng)造良好的人口環(huán)境，現(xiàn)將2007年的流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作安排如下：

一、以黨的十六大精神和“三個(gè)代表”為指導(dǎo)思想，堅(jiān)持黨政一把手親自抓、負(fù)總責(zé)，建立健全流動(dòng)人口與計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，責(zé)任到人，對(duì)人員有變動(dòng)的及時(shí)調(diào)整。

二、完善目標(biāo)管理，實(shí)行單位“誰(shuí)管理誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，以股份公司為主，各單位配合，雙向管理，雙向考核的管理體制。公務(wù)員之家版權(quán)所有

三、將流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作納入公司的重要議事日程，列入年初計(jì)劃和年終總結(jié)，定期不定期的召開黨委會(huì)和行政辦公會(huì)議，安排部署階段性的工作，并聽取、反饋員工的意見(jiàn)、建議，解決實(shí)際問(wèn)題。

四、加強(qiáng)各項(xiàng)管理工作，不斷提高計(jì)生干部的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力，加強(qiáng)自身的修養(yǎng)，樹立廉潔奉公、忠于職守、愛(ài)崗敬業(yè)的精神，全心全意為廣大員工服務(wù)。

五、抓好流動(dòng)人口計(jì)劃生育日常宣傳工作，組織員工學(xué)習(xí)有關(guān)流動(dòng)人口計(jì)劃生育政策、法規(guī)、優(yōu)生優(yōu)育和生殖健康知識(shí)。

第一篇

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

年度考核工作在局長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。成立局機(jī)關(guān)工作人員年度考核領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織和綜合性考核工作?？剖议L(zhǎng)在分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本科室工作人員的考核工作，人事科具體負(fù)責(zé)考核工作的組織協(xié)調(diào)工作。

二、考核范圍和內(nèi)容

凡局機(jī)關(guān)和直屬單位當(dāng)年年底在編在崗的工作人員均參加年度考核。市委組織部管理的干部年度考核，執(zhí)行上級(jí)有關(guān)規(guī)定?？己说闹饕獌?nèi)容為被考核對(duì)象在履行崗位職責(zé)中的德、能、勤、績(jī)、廉等方面的表現(xiàn)情況，積極參加本單位文明創(chuàng)建活動(dòng)和各項(xiàng)公益性活動(dòng)情況，完成上級(jí)交辦的其它階段性、突出性工作任務(wù)情況等。

三、考核步驟和方法

一、防汛防旱和內(nèi)部管理工作25分

1、防汛責(zé)任制落實(shí)、防汛崗位責(zé)任制明確，按規(guī)定做好汛前防汛檢查；編制防汛預(yù)案，落實(shí)各項(xiàng)度汛措施。防汛期間有領(lǐng)導(dǎo)帶班，防汛值班、檢查臺(tái)帳齊全。（8分）

防汛責(zé)任制落實(shí)不到位、崗位責(zé)任制不明確扣2分；汛前檢查不徹底扣1分；沒(méi)有防汛預(yù)案、度汛措施不落實(shí)扣2分；防汛期間無(wú)人值班，發(fā)現(xiàn)一次扣0.5分,無(wú)領(lǐng)導(dǎo)帶班扣1分。無(wú)防汛檢查記錄、值班記錄分別扣1分。

2、本單位水利工程設(shè)施和機(jī)電設(shè)備等有專人管理，按章操作；管理技術(shù)操作規(guī)程健全；定期進(jìn)行檢查、維修養(yǎng)護(hù)，記錄完整、準(zhǔn)確、規(guī)范；并有具體的考核獎(jiǎng)懲辦法。（8分）

無(wú)專人管理的扣2分；操作規(guī)程不全缺1項(xiàng)扣1分；沒(méi)有定期進(jìn)行運(yùn)行檢查、維修養(yǎng)護(hù)的扣2分；無(wú)記錄、各種記錄不清楚或不規(guī)范的扣1分；無(wú)考核獎(jiǎng)懲辦法扣2分。

3、堅(jiān)持依法管理。工程管理和保護(hù)范圍內(nèi)無(wú)違章建筑，無(wú)危害工程安全活動(dòng)；無(wú)污染物等破環(huán)水質(zhì)的活動(dòng)；發(fā)現(xiàn)違章行為采取有效措施予以制止并及時(shí)上報(bào)。（3分）