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篇1

模式。

關(guān)鍵詞 大學(xué)生;成果轉(zhuǎn)化;科技傳播;協(xié)同創(chuàng)業(yè)

中圖分類號G2 文獻(xiàn)標(biāo)識碼 A 文章編號 1674-6708（2014）125-0221-02

科技作為拉動國家經(jīng)濟(jì)增長和綜合國力提升的有效手段，長期以來一直是國家政府關(guān)注的重點。大學(xué)生科技創(chuàng)新能力是21世紀(jì)高校人才培養(yǎng)的重要指標(biāo)，也被國家日益重視。在國家的倡導(dǎo)下，各部委部門、各級職能部門，制定出臺了多種多樣的政策和措施，對大學(xué)生科技創(chuàng)新能力的重視程度不斷提升。旨在培養(yǎng)大學(xué)生專利成果轉(zhuǎn)化能力，并鼓勵其進(jìn)行技術(shù)轉(zhuǎn)化，大學(xué)生通過專利成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)創(chuàng)業(yè)的案例屢見不鮮，相應(yīng)地高校中開展和從事大學(xué)生專利成果轉(zhuǎn)化的大學(xué)生數(shù)量和規(guī)模穩(wěn)步增加、參與形式也變得豐富多樣。通過專利成果轉(zhuǎn)化與科技傳播協(xié)同創(chuàng)業(yè)成為一種新趨勢。

1 大學(xué)生專利成果轉(zhuǎn)化與科技傳播協(xié)同創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢

科學(xué)技術(shù)始終是國家科技綜合實力的重要衡量指標(biāo)，一直是國家科技領(lǐng)域工作的重點。國家對于公民或科研機構(gòu)開發(fā)科學(xué)技術(shù)一直秉持支持態(tài)度，出臺了多種形式的鼓勵措施。專利成果轉(zhuǎn)化與科技傳播協(xié)同的協(xié)同創(chuàng)業(yè)模式符合國家支持的導(dǎo)向，是國家支持和倡導(dǎo)的。十八屆三中全會之后，在國家的倡導(dǎo)下各級職能部門也出臺了有效的扶持措施，國家通過加大對大學(xué)生科技創(chuàng)新能力培養(yǎng)的財政投入、政策支持和有效引導(dǎo)，倡導(dǎo)高校重視學(xué)生的科技創(chuàng)新能力培養(yǎng)，并鼓勵大學(xué)生通過專利成果轉(zhuǎn)化獲取技術(shù)。來進(jìn)一步促進(jìn)大學(xué)生科技創(chuàng)業(yè)。例如國務(wù)院明確工商注冊資本登記取消資金限制，降低創(chuàng)辦企業(yè)準(zhǔn)入門檻，同時更加大對大學(xué)生科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的扶持力度，提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)便利條件。

傳統(tǒng)行業(yè)領(lǐng)域的自主創(chuàng)業(yè)主要通過市場化的商業(yè)經(jīng)營模式開展，除了需要充裕的時間、資金及人脈支持，還需要專業(yè)化的工商稅務(wù)、市場競爭、風(fēng)險規(guī)避等諸多知識、經(jīng)驗和能力，需全身心的投入。高校大學(xué)生雖然具有思維活躍，學(xué)習(xí)能力強，接觸新事物快，理論水平高的優(yōu)勢，但是由于處于高等教育階段，在學(xué)校以課業(yè)為主，無法做到全脫產(chǎn)創(chuàng)業(yè)，同時對涉世未深的大學(xué)生群體而言，在企業(yè)管理和經(jīng)營知識儲備上均有所欠缺，從事傳統(tǒng)行業(yè)領(lǐng)域顯然是不具備優(yōu)勢的。大學(xué)生專利成果轉(zhuǎn)化和科技傳播，承接企業(yè)項目研發(fā)、合作或者技術(shù)入股轉(zhuǎn)讓合營，具有更加長期和穩(wěn)定的優(yōu)勢。大學(xué)生專利成果轉(zhuǎn)化技能和科學(xué)技術(shù)的自身獨占特性優(yōu)勢，科技創(chuàng)新與技術(shù)協(xié)同創(chuàng)業(yè)模式一定程度上維持了學(xué)生創(chuàng)業(yè)的市場穩(wěn)定性，受到越來越多的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者的親睞。

2 大學(xué)生專利成果轉(zhuǎn)化及科技傳播制約因素研究

分析

2.1大學(xué)生群體自身研發(fā)能力和轉(zhuǎn)化意識不足

據(jù)調(diào)查結(jié)果顯示，科技創(chuàng)新能力不足、沒有興趣、覺得沒有用、成了大學(xué)生對科技創(chuàng)新以及科學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)化主要認(rèn)知。鑒于我國長期以來應(yīng)試教育的模式，以及現(xiàn)有的大學(xué)教育整體態(tài)勢，在步入高等教育前接受中等教育的大學(xué)生們，在科技創(chuàng)新能力的基本素養(yǎng)，是亟需提高的。大學(xué)生交叉創(chuàng)新意識薄弱，也成了制約大學(xué)生專利成果轉(zhuǎn)化的重要因素。大學(xué)生專利成果轉(zhuǎn)化主要需要交叉學(xué)科的能力培養(yǎng)，不僅涉及到自然科學(xué)方面，同時更加涉及到社會科學(xué)方面，往往需要結(jié)合自然學(xué)科和社會科學(xué)等諸多方面的知識。大學(xué)生群體在校內(nèi)的交際面和科技創(chuàng)新人脈的儲備，也決定了其是否能夠在大學(xué)生專利成果轉(zhuǎn)化上有所突破。在對數(shù)據(jù)的整理和研究中發(fā)現(xiàn)，從源頭而言大學(xué)生科技創(chuàng)新活動是科學(xué)技術(shù)能夠成型的源頭，大學(xué)生科技創(chuàng)新需要引導(dǎo)，科學(xué)技術(shù)的轉(zhuǎn)化需要進(jìn)一步系統(tǒng)的規(guī)劃，擴大科學(xué)知識在大學(xué)生群體中的知曉度，只有首先抓好大學(xué)生科技創(chuàng)新技術(shù)，才能進(jìn)一步的有相應(yīng)的科學(xué)技術(shù)方法，從而實現(xiàn)大學(xué)生科技創(chuàng)業(yè)的可能。

目前而言，由于知識和視野受到限制，大學(xué)生在從事大學(xué)生科技創(chuàng)新研發(fā)成果轉(zhuǎn)化選題的時候，存在盲目的現(xiàn)象，導(dǎo)致研發(fā)出來的科技成果沒有市場應(yīng)用轉(zhuǎn)化的前景，從而加大了科技研發(fā)成果的市場轉(zhuǎn)化難度，致使大批量的科學(xué)成果，無法被有效轉(zhuǎn)化。還有就是大學(xué)生科技研發(fā)產(chǎn)品、研發(fā)成果雖然具有較強的市場應(yīng)用價值，由于信息資源、以及財力物力缺乏有效的支持，現(xiàn)有的科學(xué)技術(shù)有時候無法實現(xiàn)轉(zhuǎn)化，欠缺必要的技術(shù)和資源指導(dǎo)。對科學(xué)技術(shù)申請的調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，大多數(shù)大學(xué)生對于科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化的過程的概念并不清楚，較多的同學(xué)因為不了解覺得很神秘，這些因素導(dǎo)致了大學(xué)生專利成果轉(zhuǎn)化能力的信息閉塞。從而未能使其順利的進(jìn)行市場的轉(zhuǎn)化和有效

引導(dǎo)。

2.2 大學(xué)生自身資源、人脈有限，缺乏必要的有效引導(dǎo)

各高校先后設(shè)置了相應(yīng)的大學(xué)生科技創(chuàng)新基金項目，例如《國家級大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項目》、供學(xué)有余力的同學(xué)進(jìn)行申請。通常情況下，大學(xué)生科技創(chuàng)新基金項目分為自然科學(xué)類，科技制作類、人文社科類研究。大學(xué)生通過自主選題以及教師選題的方式進(jìn)行項目申報書的撰寫。然而高校大學(xué)生提交申請的國家級大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃項目中，在自身的研究條件下無法完成的更好。

就目前而言，一是要加強對大學(xué)生選題的引導(dǎo)，通過練習(xí)對接教師的科研項目中的子課題以及相關(guān)的課題的延伸和綜合，提升大學(xué)生研究項目的深度和廣度。同時圍繞大學(xué)生專利成果轉(zhuǎn)化的實際需要，進(jìn)行非均勻的基金項目劃分工作，改變傳統(tǒng)的不論大小，統(tǒng)一一刀切的形式，將大學(xué)生科技創(chuàng)新的資金實際使用到位。另一方面，大學(xué)生在從事科技創(chuàng)新研發(fā)的時候，需要技術(shù)以及相關(guān)硬件條件支持。現(xiàn)有高校運行機制應(yīng)充分合理使用高校的科研設(shè)備以及教師指導(dǎo)資源，協(xié)助大學(xué)生進(jìn)行科技創(chuàng)新研發(fā)，促使其專利成果轉(zhuǎn)化能力的提升，尤其是加強大學(xué)生科技創(chuàng)新產(chǎn)品研發(fā)向科學(xué)申請技術(shù)方面轉(zhuǎn)化的支持力度，促使大學(xué)生專利成果轉(zhuǎn)化更好更加平穩(wěn)地的向科學(xué)技術(shù)

過渡。

2.3 在校大學(xué)生于社會市場信息溝通渠道不暢通。

技術(shù)由于其自身的特殊性，對于市場的反應(yīng)滯后，要加快對技術(shù)市場環(huán)境的預(yù)測監(jiān)管機制，形成一個有需求有研究，有研究有科學(xué)，有科學(xué)有轉(zhuǎn)化的一套盡力而為的推動推手，就要建立起一套高校自身和政府職能部門之間的溝通引導(dǎo)機制?？茖W(xué)技術(shù)的開發(fā)不同于一般的科技創(chuàng)新，需要滿足技術(shù)的“創(chuàng)造性、新穎性、實用性”等相應(yīng)的硬性要求，同時對于科學(xué)案件的申請也是需要專門的業(yè)務(wù)知識，常常有科學(xué)機構(gòu)來完成對科學(xué)的文件撰寫、提交，但是由于科學(xué)技術(shù)的申請相對復(fù)雜，科學(xué)機構(gòu)需要收繳一部分費用，因此造成了科學(xué)申請成本的增加，打消了大學(xué)生科技創(chuàng)新研發(fā)向科學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)化的積極性。

例如現(xiàn)有的科學(xué)案件的申請，已經(jīng)由傳統(tǒng)的紙質(zhì)文件申請，轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的電子科學(xué)申請，網(wǎng)絡(luò)時代的來臨，加快了科學(xué)申請的速度同時也提高了對科學(xué)申請人綜合素質(zhì)的要求。有鑒于此，大學(xué)生進(jìn)行科學(xué)技術(shù)研發(fā)的過程中，在完善自我科技創(chuàng)新能力的同時，需要熟悉科學(xué)的申請流程，加強對科學(xué)法和知識產(chǎn)權(quán)法的學(xué)習(xí)，需要進(jìn)行有重點的突出學(xué)習(xí)，從而才能夠更好地保證研發(fā)出來的科技創(chuàng)新產(chǎn)品能夠及時申請成為科學(xué)技術(shù)，充分穩(wěn)定保障科技創(chuàng)新成果，為后續(xù)的科學(xué)轉(zhuǎn)化奠定相應(yīng)的

基礎(chǔ)。

3 大學(xué)生專利成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)協(xié)同創(chuàng)業(yè)模式

大學(xué)生科技創(chuàng)新產(chǎn)品需要引入外力進(jìn)行推波助瀾效益，協(xié)同創(chuàng)業(yè)模式一方面充分使用校內(nèi)的教師資源，要引入高校專家、學(xué)者、例如教授、高級工程師，通過加大教師教學(xué)實踐補貼，讓教師成為大學(xué)生科技創(chuàng)新路上的技術(shù)引導(dǎo)者，借助教師科研的經(jīng)驗和思維模式，通過教師的引導(dǎo)，更進(jìn)一步地激發(fā)和提升大學(xué)生從事專利成果轉(zhuǎn)化的能力，對大學(xué)生原始的科技創(chuàng)新研發(fā)作品的性能做進(jìn)一步的優(yōu)化和驗證，進(jìn)行二次開發(fā)設(shè)計，符合工業(yè)或者市場的使用，其具有更加科學(xué)、合理、經(jīng)濟(jì)的特點，使作品形成產(chǎn)品，以便于同市場進(jìn)行更好地接軌，獲得企業(yè)孵化的親睞。

協(xié)同創(chuàng)業(yè)同時探索“雙導(dǎo)”牽引制。通過社會邀約、特聘的方式，開放理念，著力聘請社會上具有突出科技創(chuàng)新產(chǎn)品研發(fā)推廣和營銷能力、手段、資源的社會專家，同大學(xué)生的科技創(chuàng)新轉(zhuǎn)化產(chǎn)品進(jìn)行對接，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研用同步協(xié)調(diào)接軌，實現(xiàn)在專利成果轉(zhuǎn)化的源頭有作用，在科技創(chuàng)新產(chǎn)品研發(fā)的過程中有指導(dǎo)，在研發(fā)之后又轉(zhuǎn)化，轉(zhuǎn)化之后能夠形成創(chuàng)業(yè)企業(yè)的配套推動模式，在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)扎根生存、市場開拓，銷售營銷及后續(xù)的創(chuàng)業(yè)過程中予以全程指導(dǎo)、并可通過其引入一定規(guī)模的風(fēng)險投資，將科技創(chuàng)新產(chǎn)品的科技創(chuàng)業(yè)做到資源最大化利用的程度;另一方面需要對科技創(chuàng)新產(chǎn)品進(jìn)一步進(jìn)行市場推廣研究，根據(jù)科技創(chuàng)新產(chǎn)品類別特點，設(shè)置大學(xué)生科技研發(fā)和科學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)化協(xié)同創(chuàng)業(yè)營，對其自身的科學(xué)技術(shù)申請進(jìn)行培訓(xùn)，同時進(jìn)行開設(shè)相應(yīng)的科學(xué)技術(shù)向企業(yè)創(chuàng)辦轉(zhuǎn)化過渡的培訓(xùn)學(xué)習(xí)班，以提升廣大大學(xué)生群體科技創(chuàng)業(yè)的意識和知識儲備，為大學(xué)生群體開展科技創(chuàng)業(yè)提供良好的氛圍和環(huán)境。

4 結(jié)論

在現(xiàn)有的社會市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的推動作用下，基于大學(xué)生的科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化的科技創(chuàng)業(yè)即將成為大學(xué)生科技創(chuàng)業(yè)的主要潮流，大學(xué)生科技創(chuàng)新與科學(xué)技術(shù)研發(fā)，符合大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的實際需要，能夠為大學(xué)生提供低成本、高收益的創(chuàng)業(yè)渠道，而且能夠促進(jìn)大學(xué)生自身素質(zhì)的提高。但目前而言大學(xué)生專利成果轉(zhuǎn)化過程還缺乏有效的必要的溝通互動協(xié)調(diào)機制。

通過大學(xué)生自身的科技研發(fā)能力基礎(chǔ)，結(jié)合高校和政府的有效引導(dǎo)，建立起一套溝通協(xié)同機制，提升大學(xué)生科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化的能力，并把控研發(fā)源頭和方向，加快加深大學(xué)生科技創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化進(jìn)程和轉(zhuǎn)化程度，并探索高校與政府職能部門的專業(yè)對接，引導(dǎo)相應(yīng)的大學(xué)生科技創(chuàng)新科學(xué)技術(shù)進(jìn)行協(xié)同創(chuàng)業(yè)，在創(chuàng)業(yè)過程中反促大學(xué)生專利成果轉(zhuǎn)化。

21世紀(jì)是創(chuàng)新的世紀(jì)，無法創(chuàng)新或者不具備創(chuàng)新能力，都必將成為制約大學(xué)生成長成才的瓶頸，要結(jié)合大學(xué)生發(fā)展的實際需要，對大學(xué)生科技創(chuàng)新意識進(jìn)行引導(dǎo)。然而克服這個困難，卻不是一朝一夕能夠?qū)崿F(xiàn)的，需要幾代人甚至幾十代人長期堅持不懈的努力。通過高校間、政府職能部門、大學(xué)生群體自身的協(xié)同工作，探索大學(xué)生科技創(chuàng)業(yè)、低風(fēng)險創(chuàng)業(yè)的工作機制和機理，實現(xiàn)大學(xué)生科技創(chuàng)新研發(fā)和科學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)化協(xié)同創(chuàng)業(yè)的模式。

參考文獻(xiàn)

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篇2

關(guān)鍵詞：研究生培養(yǎng)模式　突出問題　構(gòu)建

隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，國家對各類高級科研人才和專門技術(shù)人才的需求大幅度增長，從1999年開始我國實行研究生擴招政策開始，研究生教育進(jìn)入一個高速發(fā)展的時期。據(jù)統(tǒng)計，2009年國家招生計劃已達(dá)到47.5萬人，是1998年招生規(guī)模的6.6倍。研究生教育的高速發(fā)展，為我國各項事業(yè)的發(fā)展進(jìn)步培養(yǎng)了大批次高層次的人才，同時傳統(tǒng)培養(yǎng)模式的弊端也日益凸顯，無法滿足未來社會對人才的需求。隨著國家對人才需求結(jié)構(gòu)的根本性變革，探索研究生教育的規(guī)律和模式，協(xié)調(diào)規(guī)模與質(zhì)量的統(tǒng)一，培養(yǎng)適應(yīng)社會發(fā)展需要的高素質(zhì)人才，是我們研究生教育新形勢下面臨的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。

一、我國研究生培養(yǎng)面臨的突出問題

1　教學(xué)資源日益緊缺。

研究生教育屬于精英教育，需要大量的配套資源為之服務(wù)，資源的投入對研究生的培養(yǎng)質(zhì)量會產(chǎn)生直接的影響。近年來，研究生招生規(guī)模擴大，導(dǎo)致教育資源日益緊張，在很大程度上阻礙了研究生教育質(zhì)量的提高。第一，研究生數(shù)量與指導(dǎo)教師比例失衡。隨著研究生招生規(guī)模的擴大，各高校均在加強導(dǎo)師隊伍建設(shè)，但是師資隊伍建設(shè)遠(yuǎn)遠(yuǎn)趕不上研究生的發(fā)展速度。研究生導(dǎo)師指導(dǎo)研究生的人數(shù)逐年增加，導(dǎo)師少、研究生多的結(jié)構(gòu)性矛盾日益突出，這種失衡的局面致使導(dǎo)師無暇顧及每個學(xué)生，導(dǎo)致研究生的培養(yǎng)質(zhì)量難以保證。第二，教學(xué)設(shè)施不能滿足研究生培養(yǎng)的需要。由于研究生招生規(guī)模的急劇增長，教育資源的緊缺與研究生數(shù)量之間的矛盾逐漸凸顯，嚴(yán)重阻礙了研究生培養(yǎng)質(zhì)量的提高。

2　培養(yǎng)目標(biāo)與社會需求脫節(jié)。

我國研究生教育偏重于學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)目標(biāo)大都面向科研機構(gòu)和高校。主要是為國家培養(yǎng)“科研人員”和“專門技術(shù)人員”。隨著我國經(jīng)濟(jì)科技的快速發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，尤其是進(jìn)入21世紀(jì)以來，國家對人才的需求結(jié)構(gòu)發(fā)生了巨大的變化，原有的以培養(yǎng)高校教師和科研人員為導(dǎo)向的碩士生培養(yǎng)目標(biāo)已經(jīng)不能適應(yīng)社會發(fā)展的需要。隨著博士生培養(yǎng)規(guī)模的擴大，原先主要吸納碩士研究生的高校和科研機構(gòu)基本上對碩士研究生關(guān)閉了大門，研究生就業(yè)遭遇了寒流。目前高校單一的學(xué)術(shù)型培養(yǎng)目標(biāo)已經(jīng)不能適應(yīng)多元化的社會需求，最近幾年研究生就業(yè)率的大幅度下滑，很大程度上都與培養(yǎng)目標(biāo)的定位偏離社會需求有關(guān)。

3　培養(yǎng)模式缺乏靈活性。

我國研究生培養(yǎng)模式雖已著手進(jìn)行改革，但總體而言，高校研究生培養(yǎng)模式還沒有得到真正的分化，在總體上缺乏必要的靈活性、開放性、多樣性，成為制約研究生培養(yǎng)目標(biāo)順利實現(xiàn)的關(guān)鍵因素之一。目前，我國研究生培養(yǎng)模式還存在許多突出問題，首先，入學(xué)資格過于僵硬化。由于研究生招生來源的多樣化，攻讀研究生學(xué)位的在職人員逐漸增多，這在客觀上要求研究生入學(xué)資格更加寬松化與彈性化；其次，培養(yǎng)計劃過于剛性，學(xué)生的培養(yǎng)應(yīng)該根據(jù)學(xué)生的需要和導(dǎo)師課題制定獨特的培養(yǎng)方案，而目前的培養(yǎng)方案缺少自主選擇性，無法滿足研究生的個性化要求；最后，培養(yǎng)方式上“學(xué)術(shù)門戶”現(xiàn)象仍比較嚴(yán)重，研究生培養(yǎng)仍停留在“小作坊式”的師徒相傳、各自為政的封閉框架中，缺少與其他導(dǎo)師學(xué)術(shù)間的交流，缺乏團(tuán)體協(xié)作的精神，導(dǎo)致研究生論文創(chuàng)新不足。

二、開放環(huán)境下研究生培養(yǎng)模式的構(gòu)建

研究生教育是我國高等教育的最高階段，承擔(dān)著為我國科技進(jìn)步和社會發(fā)展培養(yǎng)合格人才的重任，其培養(yǎng)水平對我國未來的發(fā)展影響深遠(yuǎn)。在研究生教育由數(shù)量向質(zhì)量邁進(jìn)的新階段，研究生培養(yǎng)模式必須突破傳統(tǒng)教育的藩籬和束縛，逐步建立開放化、多元化、靈活化的培養(yǎng)體系。

1　科學(xué)規(guī)劃不同層次，重新定位培養(yǎng)目標(biāo)。

我國研究生教育目前分為碩士研究生和博士研究生兩個階段，不同層次的研究生教育應(yīng)承載不同的職能和社會責(zé)任。為此，我們應(yīng)當(dāng)順應(yīng)時代潮流，對不同層次的研究生教育科學(xué)規(guī)劃不同的職能，重新定位研究生培養(yǎng)目標(biāo)?！皩W(xué)術(shù)型研究生教育主要培養(yǎng)高等院校和科研機構(gòu)的教學(xué)與研究人員，從層次結(jié)構(gòu)看，社會發(fā)展、科技進(jìn)步對學(xué)術(shù)型人才的需求已逐漸提升到博士層次。這一需求變化，對學(xué)術(shù)型研究生培養(yǎng)目標(biāo)的制定提出新的要求”。博士研究生教育肩負(fù)著為國家培養(yǎng)高級科研人員和專門技術(shù)人才的重任，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)培養(yǎng)。對碩士研究生培養(yǎng)目標(biāo)的設(shè)置，要遵循“目標(biāo)對接”的原則，即明確碩士和博士在培養(yǎng)目標(biāo)上的共同性和差異性，充分體現(xiàn)“雙目標(biāo)性”。一方面要為博士生提供優(yōu)秀生源，為攻讀博士學(xué)位奠定繼續(xù)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)，實現(xiàn)碩士和博士研究生培養(yǎng)目標(biāo)層次上的銜接。另一方面要承擔(dān)為社會培養(yǎng)各個領(lǐng)域的專業(yè)技術(shù)人才的重任?，F(xiàn)代社會日趨多樣化，不僅需要科研人才和高校教師，更需要適合社會需要的各種類型的應(yīng)用型、復(fù)合型人才。因此，改變傳統(tǒng)的單一學(xué)術(shù)型培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，對不同層次研究生教育樹立不同的教育職能和培養(yǎng)目標(biāo)，著力培養(yǎng)適合社會需要的各種應(yīng)用型人才，已成為研究生培養(yǎng)工作的當(dāng)務(wù)之急。

2　改革招生方式，適當(dāng)控制招生規(guī)模。

招生方式是選拔生源的手段。選撥制度的好壞直接決定人才選撥的質(zhì)量的高低，進(jìn)而影響研究生培養(yǎng)質(zhì)量的高低。近年來，隨著研究生大規(guī)模的擴招，研究生入學(xué)選撥制度面臨著突出的問題，這成為提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量的重要制約因素。從總體上分析，目前研究生招生入學(xué)的主要問題是缺乏優(yōu)秀生源，招生方式不夠多樣化，考試制度比較僵化、靈活性不強，對學(xué)術(shù)型人才選拔和應(yīng)用型人才選拔方式雷同，兩種人才選拔的各自特色不夠突出等。因此，改革現(xiàn)行研究生招生制度，建立優(yōu)秀生源的選拔機制和錄用機制，是新形勢下提高研究生教育質(zhì)量的前提。

首先，改革研究生入學(xué)方式和考試機制。對不同類型的研究生采用多元化的選拔機制，突出不同人才選拔方式的特色。盡管國家統(tǒng)一考試是比較公平的選拔機制，但并不是最佳的人才選拔方式，一些優(yōu)秀的人才會因此而被埋沒。所以需要改革研究生應(yīng)試考試制度，對不同類型的研究生實行不同的招生模式，突出不同類型考試的特色；加大復(fù)試比重，重點考查學(xué)生的業(yè)務(wù)素質(zhì)和科研潛能，減少公共課考試在專業(yè)人才選拔中的障礙，使得考試制度變得更加靈活。在統(tǒng)一考試之外，還應(yīng)擴大免試推薦、破格錄取、本碩博連讀等優(yōu)秀生的比例，擴大導(dǎo)師在復(fù)試錄取中的權(quán)限，消除以分?jǐn)?shù)為唯一衡量指標(biāo)的弊端。

其次，實行導(dǎo)師招生名額申報制度，招生的名額與科研課題掛鉤。改變平均主義和“大鍋飯”式的招生名額分配方式。

再次，根據(jù)市場對人才的需求和最近幾年的就業(yè)情 況，調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu)，限制就業(yè)前景不好專業(yè)的招生規(guī)模，這是保證優(yōu)秀生源的需要。也是順利實行培養(yǎng)目標(biāo)的需要。

3　實行完全彈性學(xué)制，培養(yǎng)年限更為靈活。

1999年，教育部在《關(guān)于加強和改進(jìn)研究生培養(yǎng)工作的幾點意見》中提出教育要實行彈性學(xué)制。經(jīng)過近十年的實踐，我國各高校名義上建立了彈性學(xué)制，但許多高校的規(guī)定缺乏可操作性。比如，培養(yǎng)計劃過于剛性、兩學(xué)年課程學(xué)習(xí)制度等，都在某種程度上阻礙了提前畢業(yè)的可能性。研究生完全的彈性學(xué)制，應(yīng)當(dāng)是一種切實可行的、富有操作性的柔性學(xué)分制度。

首先，制定富有彈性的培養(yǎng)計劃，靈活決定學(xué)習(xí)年限。制定一個切實可行、富有彈性的培養(yǎng)計劃是實行學(xué)分制的前提，也是充分發(fā)揮學(xué)分制優(yōu)越性的關(guān)鍵要素。學(xué)分制突破了學(xué)年制過于剛性、缺乏靈活性的弊端，使培養(yǎng)計劃更富彈性和靈活性。實行柔性學(xué)分制，學(xué)生可以根據(jù)知識結(jié)構(gòu)和能力要求靈活安排學(xué)習(xí)計劃，自主決定課程學(xué)習(xí)的進(jìn)度和學(xué)習(xí)年限，為真正的彈性學(xué)制實施創(chuàng)設(shè)可行的條件。

其次，利用和改進(jìn)成績考核制，實行免修制。對于一些公共課或選修課。如外語、計算機等課程。一些研究生如果在本科階段都已經(jīng)達(dá)到了很高水平，如果達(dá)到規(guī)定成績的可申請實行免修制，自動獲得學(xué)分。采用這種方法，通過考試的優(yōu)秀研究生不僅可以節(jié)省學(xué)業(yè)時間，減輕其他課程的學(xué)習(xí)壓力，而且能縮短學(xué)習(xí)年限。

4　改革研究生培養(yǎng)方式，推動培養(yǎng)模式的多樣化。

研究生培養(yǎng)模式多樣化是世界研究生教育改革與發(fā)展的必然趨勢，也是我國高等教育歷史發(fā)展的產(chǎn)物，符合現(xiàn)代社會對人才培養(yǎng)的需要。世界研究生教育經(jīng)歷了從學(xué)徒式、專業(yè)式到教學(xué)式、協(xié)作式等多種方式的轉(zhuǎn)變過程，而我國的研究生培養(yǎng)模式還停留比較原始的階段。模式比較單一，缺乏靈活性、開放性，嚴(yán)重制約了研究生培養(yǎng)的多樣性?，F(xiàn)代研究生培養(yǎng)模式是一個開放的、靈活的、多樣化的培養(yǎng)系統(tǒng)，在研究生培養(yǎng)過程中，我們需要解放思想，打破傳統(tǒng)觀念的束縛，以開放的眼光審視研究生培養(yǎng)方式的變革。

首先，研究生的培養(yǎng)要突破傳統(tǒng)的一個導(dǎo)師、一個學(xué)校培養(yǎng)的觀念，充分利用其他高校和科研機構(gòu)的優(yōu)質(zhì)資源；積極實行雙導(dǎo)師或?qū)熃M制，革除單個導(dǎo)師的弊端，充分發(fā)揮集體聯(lián)合培養(yǎng)的力量：積極利用一切可以利用的校外的優(yōu)秀導(dǎo)師為兼職導(dǎo)師或合作導(dǎo)師，著力解決導(dǎo)師資源緊張的狀況，充分發(fā)揮不同類型導(dǎo)師在研究生培養(yǎng)中的作用。

其次，研究生培養(yǎng)要走出校園，利用社會資源發(fā)揮在研究生培養(yǎng)中的作用。應(yīng)用學(xué)科要加強與政府、企業(yè)的合作，建立協(xié)作培養(yǎng)機制，聘任企業(yè)專家、人力資源主管作為合作導(dǎo)師，建立社會實踐基地和科研基地，鍛煉研究生的動手實踐能力。

最后，實行研究生培養(yǎng)的國際化，突破國界限制，與其他國家建立研究生聯(lián)合培養(yǎng)機制，積極深化研究生交流與合作。加強國際合作，可以有效地促進(jìn)資源的優(yōu)化配置，開闊研究生的國際視野，提高競爭力。

5　健全導(dǎo)師負(fù)責(zé)制，改善教學(xué)模式。

導(dǎo)師負(fù)責(zé)制是研究生培養(yǎng)的基礎(chǔ)，也是研究生培養(yǎng)模式改革的基礎(chǔ)。

首先，應(yīng)建立和完善以科學(xué)研究為主導(dǎo)的導(dǎo)師負(fù)責(zé)制，充分發(fā)揮導(dǎo)師在科學(xué)研究中培養(yǎng)研究生的主導(dǎo)作用，促進(jìn)科研與教學(xué)的有機結(jié)合。在培養(yǎng)過程中。導(dǎo)師應(yīng)鼓勵研究生參與導(dǎo)師課題研究，并承擔(dān)起資助研究生參加科學(xué)研究的責(zé)任，真正使研究生在科研活動中完成培養(yǎng)過程。

其次，應(yīng)增強導(dǎo)師在研究生培養(yǎng)中的主導(dǎo)作用，擴大導(dǎo)師權(quán)限，充分發(fā)揮導(dǎo)師在研究生錄取把關(guān)、培養(yǎng)指導(dǎo)、助研資助和推薦就業(yè)等方面的權(quán)利和作用，加強導(dǎo)師對培養(yǎng)過程的全程監(jiān)管，實行導(dǎo)師對研究生培養(yǎng)質(zhì)量負(fù)責(zé)制。

篇3

Abstract： Aim at problems in cultivation of autonomous learning ability for engineering postgraduate students， reasons and resolvents are analyzed in aspects of education system， teaching manner， academia and tutor， which should promote ability of post-graduates in searching and analyzing problem.

關(guān)鍵詞： 工科類；碩士研究生；自主學(xué)習(xí)能力；培養(yǎng)

Key words： subjects in Engineering and Science；postgraduate students；autonomous learning ability；cultivation

中圖分類號：G643 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1006-4311（2013）05-0227-03

0 引言

近年來，隨著報考與錄取人數(shù)的增加，工科類碩士研究生的數(shù)量與質(zhì)量均呈現(xiàn)出穩(wěn)中有升的良好態(tài)勢。但與此同時出現(xiàn)了學(xué)生自主學(xué)習(xí)與自主思考能力差、創(chuàng)新不足和實踐水平偏低等現(xiàn)象。本文主要針對研究生自主學(xué)習(xí)能力差的原因進(jìn)行了分析，并提出具有針對性的解決方案，以期提高碩士研究生自主學(xué)習(xí)與自主思考的能力。

1 碩士研究生培養(yǎng)中存在的問題與分析

碩士研究生是高校教育中本科、碩士與博士的第二階段，但并非只是一個普通的中間環(huán)節(jié)。碩士階段對于大學(xué)教育具有特別的意義，一方面它為社會培養(yǎng)分析問題與解決問題能力均高于本科學(xué)生的高層次實踐型人才，另一方面為高端科學(xué)研究提供科研人員儲備，因此重視對碩士研究生的培養(yǎng)，不僅對于高等教育具有特別意義，同時對整個社會的發(fā)展也起到了非常重要的作用。

但在另一方面，碩士研究生的整體素質(zhì)尤其是自主學(xué)習(xí)、自主思考以及積極創(chuàng)新的能力卻呈現(xiàn)出逐年下降的趨勢。在初期學(xué)習(xí)階段即出現(xiàn)厭學(xué)情結(jié)，對所學(xué)課程尤其是專業(yè)課程不夠用心，不僅不對所學(xué)內(nèi)容進(jìn)行主動的復(fù)習(xí)，甚至不完成作業(yè)。進(jìn)入課題階段，不能主動探索研究方向，不善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，課題進(jìn)度緩慢，不能在規(guī)定時間內(nèi)完成學(xué)業(yè)。

經(jīng)過多年教學(xué)研究，筆者認(rèn)為以上問題主要是由于學(xué)生缺乏自主學(xué)習(xí)能力導(dǎo)致，主要原因有以下幾點：

1.1 我國實行了多年的應(yīng)試教育，雖然經(jīng)過社會各方面的努力，教育開始呈現(xiàn)多元化發(fā)展的良好態(tài)勢，但是由于教育存在傳承性、習(xí)慣性與滯后性的特點，導(dǎo)致教師與學(xué)生在教學(xué)過程中需要較長時間適應(yīng)新的教學(xué)體系與教學(xué)方法，舊的教學(xué)方式與習(xí)慣仍然占據(jù)主導(dǎo)地位。例如從小學(xué)到高中的過程中以知識傳授為主，因此主要采用老師講授、學(xué)生被動接受的方式，學(xué)生能夠自主發(fā)揮的空間較小；在進(jìn)入大學(xué)后，學(xué)習(xí)環(huán)境相對寬松，教學(xué)方式也相對多樣，但在學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性培養(yǎng)上仍然缺乏行之有效的方法，使學(xué)生仍然習(xí)慣于等待教師給出答案，探索新問題和思考問題的主動性較小，甚至在課堂上連簡單的計算都不會主動完成。在進(jìn)入碩士生階段后，由于沿襲了填鴨式教學(xué)的習(xí)慣，因此在學(xué)習(xí)碩士生課程乃至進(jìn)入課題后都習(xí)慣等待導(dǎo)師選題、提出問題與解決問題，個別情況即使很簡單的基礎(chǔ)問題都不能解決，導(dǎo)致課題進(jìn)度緩慢，出現(xiàn)諸多問題[1]。

1.2 本科與研究生教學(xué)與考核方法仍需改進(jìn)。當(dāng)前高校在本科與研究生教學(xué)改革方面教學(xué)成果豐碩，但大部分教學(xué)成果中沒有學(xué)生自主學(xué)習(xí)的具有嚴(yán)格針對性的研究，導(dǎo)致教師的教學(xué)方法不斷改進(jìn)，但學(xué)生自主學(xué)習(xí)的積極性效果卻相對有限。同時，由于本科學(xué)風(fēng)建設(shè)力度不足，導(dǎo)致學(xué)生對于學(xué)習(xí)積極性下降；相對而言，高校對于研究生階段的課程學(xué)習(xí)重視度更低，在沿襲本科學(xué)習(xí)習(xí)慣的基礎(chǔ)上，使學(xué)生對所學(xué)內(nèi)容不求甚解，無法掌握書本內(nèi)容，自主思考與自主解決問題的能力更加無法得到提高[2][3]。

1.3 學(xué)術(shù)氣氛不濃厚。與本科生不同，研究生學(xué)習(xí)習(xí)慣以及對科研熱情很大程度上受周邊環(huán)境的影響。由于本科生的學(xué)習(xí)內(nèi)容與學(xué)習(xí)進(jìn)度基本相同，因此可以在學(xué)習(xí)過程中相互學(xué)習(xí)，討論遇到的難題。但碩士生研究課題互不相同，即使研究同一課題也存在不同方向或側(cè)重點各異的問題，基本不具備相互學(xué)習(xí)的先天條件；同時，由于討論彼此課題需要首先對對方的研究內(nèi)容有一定的了解，這就需要花費較長時間進(jìn)行課題研討，但受到主體的耐心程度、個體的性格以及學(xué)習(xí)動力等各種主觀因素的影響，上述目標(biāo)很難達(dá)成，甚至根本無法達(dá)成。學(xué)術(shù)氣氛的淡漠對于整體課題的協(xié)作與個體目標(biāo)的實現(xiàn)均造成了極大的障礙，進(jìn)而進(jìn)一步影響學(xué)術(shù)研究的效果。

1.4 導(dǎo)師制度仍需完善。導(dǎo)師不僅是碩士研究生課題的指導(dǎo)者，也是其在課題上的合作者，更是碩士研究生在學(xué)習(xí)與生活中的模板[4]。一個好的導(dǎo)師不僅需要引導(dǎo)學(xué)生選擇感興趣的課題，又要指導(dǎo)學(xué)生研究方法，同時好的導(dǎo)師可以將嚴(yán)謹(jǐn)?shù)难芯繎B(tài)度與勤勉的作風(fēng)通過言傳身教傳授給學(xué)生，對于學(xué)生形成系統(tǒng)的思想體系、科學(xué)的研究方法以及后續(xù)的繼續(xù)研究具有重大的影響。但是由于導(dǎo)師還需同時參與本科與研究生的教學(xué)工作，同時還需進(jìn)行科學(xué)研究，個別導(dǎo)師還兼任行政工作，因此導(dǎo)師需要合理安排個人時間，但是大部分導(dǎo)師對研究生的指導(dǎo)與管理工作重視程度不夠，個別導(dǎo)師甚至疏于指導(dǎo)與管理，致使導(dǎo)師與學(xué)生間的交流遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于正常水平，易于使學(xué)生產(chǎn)生懈怠心理，自主學(xué)習(xí)積極性變差，進(jìn)而使課題研究進(jìn)度受到影響。

2 解決對策與方法

碩士研究生自主學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)培養(yǎng)是一個系統(tǒng)工程，單獨解決一方面或幾個方面的問題不能從根本上提高學(xué)生學(xué)習(xí)自主性，關(guān)鍵在于認(rèn)識到問題的重要性，使學(xué)校、導(dǎo)師以及學(xué)生重視問題，以期從多方面聯(lián)合解決，從而使碩士研究生在學(xué)習(xí)、研究以及完善的科研人格培養(yǎng)上得到大的提升。

針對上述問題的解決對策如下：

2.1 制定具有針對性的研究生培養(yǎng)計劃 首先，尊重學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣與課題選擇?！芭d趣是最好的導(dǎo)師”，學(xué)生自主學(xué)習(xí)的積極性，首要條件在于其是否對于所選課題具有濃厚的興趣。但是實際中通常是研究生課題通常由導(dǎo)師指定或在導(dǎo)師的研究課題中進(jìn)行選擇，研究生自己探索與選擇課題的自由度不大，從而在一定程度上削弱了學(xué)生自主學(xué)習(xí)的動力。因此應(yīng)當(dāng)摒棄固定的研究生培養(yǎng)計劃，制定具有多重選擇的研究生培養(yǎng)計劃，使學(xué)生可以在規(guī)定范圍內(nèi)自主選擇研究課題，并制定相應(yīng)的課程學(xué)習(xí)計劃。

其次，需要根據(jù)學(xué)生個人特點制定培養(yǎng)方案。與本科生大班培養(yǎng)模式不同，研究生培養(yǎng)需要具有較強的針對性，由于每個被教育個體的性格、思維模式以及教育背景各有差異，因此個體的研究興趣與適合的研究方向也各有不同。例如，邏輯分析能力較強的學(xué)生適合選擇偏重理論分析的研究，動手能力較強的學(xué)生選擇進(jìn)行實踐應(yīng)用類的課題，而溝通能力強的學(xué)生適合在課題中擔(dān)任綜合與協(xié)調(diào)的工作等。總之，應(yīng)當(dāng)將研究生本人的個性做為選題的主要因素之一，學(xué)科與導(dǎo)師均應(yīng)在尊重學(xué)生個人選擇的前提下，對于課題的選擇提出合理的建議，確保學(xué)生選擇既感興趣又適合個體的研究方向。

最后，培養(yǎng)計劃需要與學(xué)生的未來規(guī)劃相配合。如前所述，碩士研究生一方面為社會提供高端的應(yīng)用型人才，另一方面也是博士階段研究型人才的儲備，因此培養(yǎng)計劃要充分考慮到個體對于碩士研究生階段結(jié)束后的生涯選擇問題。例如可以為將來就業(yè)于企業(yè)的學(xué)生提供實踐性較強的應(yīng)用型課題，使其更多地參與實驗或企業(yè)的設(shè)計與改造項目，提高動手與實踐經(jīng)驗，增強對實際應(yīng)用問題的發(fā)現(xiàn)與解決能力。由于大部分博士研究生的理論與邏輯分析能力要求較高，因此對于有志于進(jìn)一步學(xué)習(xí)的碩士研究生，則應(yīng)更加注重理論基礎(chǔ)、邏輯分析與公式推導(dǎo)等方面能力的培養(yǎng)，使其能夠更加適應(yīng)博士研究生階段的學(xué)習(xí)特點。

2.2 改革研究生課程教育模式 研究生第一年的課程學(xué)習(xí)，除了為研究生進(jìn)行下一步的學(xué)習(xí)提供必要的知識儲備，更是幫助其適應(yīng)研究生教學(xué)與研究特點、實現(xiàn)順利過渡的重要階段，因此課程教學(xué)具有與本科教育完全不同的特點。研究生課程學(xué)習(xí)以迅速提高學(xué)生邏輯分析與解決問題的能力為主要目標(biāo)，對于公式推導(dǎo)或整體設(shè)計等應(yīng)從單純教師講授實現(xiàn)向教授講授與學(xué)生完成相結(jié)合的轉(zhuǎn)變。但由于授課教師不僅仍以本科的教學(xué)思維為指導(dǎo)教授研究生課程，而且成績考核嚴(yán)格程度低于本科生，同時學(xué)生對課程學(xué)習(xí)的重視程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于課題研究，以上問題的疊加導(dǎo)致學(xué)生學(xué)習(xí)課程的積極性大幅降低，影響了專業(yè)知識基礎(chǔ)，更進(jìn)一步影響了課題研究。

因此，教師與學(xué)生均應(yīng)從認(rèn)識上提高課程學(xué)習(xí)的重視，尤其教師當(dāng)以身作則，向?qū)W生強調(diào)學(xué)習(xí)的重要性，轉(zhuǎn)換教學(xué)思維，積極從研究生培養(yǎng)的角度備課、授課，通過對于課程內(nèi)容的難易劃分，將相對簡單的推導(dǎo)或設(shè)計等問題留給學(xué)生自行完成；課程中盡量與課題或項目聯(lián)系，提高課程與后續(xù)研究的緊密性；嚴(yán)格考核方式與方法，保持一定的低分或不及格比率，從各方面提高學(xué)生課程學(xué)習(xí)的熱情與分析問題的能力。

2.3 改進(jìn)學(xué)術(shù)環(huán)境氛圍 良好的學(xué)術(shù)環(huán)境氛圍是提高學(xué)生學(xué)習(xí)自主性的重要環(huán)節(jié)。與本科生相比，研究生具有更強的自主學(xué)習(xí)能力，而該能力的培養(yǎng)需要受到周邊環(huán)境的長期影響才能養(yǎng)成。良好的學(xué)術(shù)環(huán)境氛圍需要多年悉心營造才能形成，同時需要各方面付出更大的努力才能保持。好的環(huán)境不僅可以減輕教育方的工作量，而且對于被教育方的效果能起到事半功倍的效果。

對于學(xué)科與導(dǎo)師，需要認(rèn)識到：學(xué)術(shù)氛圍的形成比學(xué)習(xí)本身更加重要，而且學(xué)術(shù)習(xí)慣的養(yǎng)成必須從入學(xué)時開始。例如從入學(xué)起，即要求聽取與本學(xué)科相關(guān)的學(xué)術(shù)報告，參加學(xué)科組織的學(xué)術(shù)研討會，擴展知識面，了解學(xué)科的前沿信息，掌握學(xué)科的發(fā)展對象，從而對拓寬眼界，幫助完成選題，或延展課題思路都有很大的好處。而通過各種各樣的討論，也可以從各方面加深學(xué)生對于學(xué)習(xí)內(nèi)容的掌握程度，提高概念的理解力，并且使人際關(guān)系更加融洽，提高團(tuán)隊的凝聚力與合作精神。

2.4 提高導(dǎo)師素質(zhì) 導(dǎo)師是研究生接觸最多，也是對其影響最大的個體。導(dǎo)師應(yīng)當(dāng)參與研究生的整個教學(xué)過程，并扮演著極為重要的角色。但是由于各方面原因，使當(dāng)前碩士生導(dǎo)師的水平參差不齊，很多導(dǎo)師忙于自身教學(xué)科研或行政活動，無心研究生的教育，甚至放任自流，導(dǎo)致學(xué)生在學(xué)習(xí)上出現(xiàn)懈怠情緒，個別學(xué)生甚至出現(xiàn)忙于副業(yè)而荒廢學(xué)業(yè)的現(xiàn)象。

師者，傳道授業(yè)解惑也。一個好的導(dǎo)師，不僅可以引導(dǎo)學(xué)生選擇適合的課題、順利完成學(xué)業(yè)，而且要能夠教會學(xué)生學(xué)習(xí)的方法，掌握科研的一般規(guī)律，同時還具有高尚品德與人格魅力，幫助學(xué)生形成正確的人生觀與科研精神，易于培養(yǎng)出優(yōu)秀的學(xué)生。另一方面，好的學(xué)生不僅能夠協(xié)助導(dǎo)師申請課題、完成項目，還可以協(xié)助導(dǎo)師指導(dǎo)學(xué)生，甚至領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊，因此，導(dǎo)師應(yīng)當(dāng)認(rèn)識到培養(yǎng)學(xué)生不僅是自身的職責(zé)，更是一項可以為帶來巨大回報的事業(yè)。導(dǎo)師需要從根本上認(rèn)識到研究生教育的重要性，不僅要定期組織學(xué)科的研討會，了解學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度，監(jiān)督課題完成情況，還要經(jīng)常與學(xué)生討論，了解其學(xué)業(yè)進(jìn)度，并通過開辦報告會等形式，幫助學(xué)生了解學(xué)科領(lǐng)域的最新進(jìn)展，培養(yǎng)其各方面能力；同時要解決學(xué)生生活的實際問題，解除其后顧之憂，使其安心從事自身的學(xué)習(xí)與科研工作。

3 總結(jié)

十年樹木，百年樹人。培養(yǎng)研究生自主學(xué)習(xí)能力，不僅對于科學(xué)研究本身具有重要意義，而且對于提高學(xué)生創(chuàng)新能力具有重要影響。重視研究生自主學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)，從體制、培養(yǎng)、學(xué)習(xí)等各方面進(jìn)行改革為碩士研究生提供良好寬松的學(xué)習(xí)環(huán)境創(chuàng)造條件，是一項具有重大價值和長遠(yuǎn)利益的工程。

參考文獻(xiàn)：

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[2]高學(xué)金，王普等.自主學(xué)習(xí)教學(xué)模式在研究生課程中的應(yīng)用，北京教育（高教版），2010，No.4，54-55.

篇4

關(guān)鍵詞： 中國英語教學(xué)現(xiàn)狀 教學(xué)方法 建議

中國英語教學(xué)一般是從幼兒園開始的，不少家長每月花數(shù)千元的學(xué)費把孩子送到雙語幼兒園，可見中國家長們對孩子英語學(xué)習(xí)的重視程度。在中小學(xué)階段，英語更是各類考試必考的科目，也是中考和高考必考的科目。大學(xué)階段，四六級考試更成了大學(xué)生學(xué)習(xí)英語的風(fēng)向標(biāo)，很多高校甚至把四六級成績與畢業(yè)證掛鉤。英語還是中國的莘莘學(xué)子考研和考博的敲門磚。由此可見，英語在中國受到了普遍的重視，但是中國學(xué)生的英語學(xué)習(xí)水平卻并不讓人滿意，很多學(xué)生即使是到了碩士研究生和博士研究生階段，也很難與外國人進(jìn)行溝通，真正學(xué)成了“啞巴”英語。筆者將對中國英語教學(xué)現(xiàn)狀進(jìn)行分析，并提出關(guān)于英語教學(xué)的思考與建議。

一、中國英語教學(xué)現(xiàn)狀的回顧

（一）中國英語教學(xué)取得的成就。

現(xiàn)在，我國高校英語的教學(xué)點達(dá)到了900多個，全國的英語語言文學(xué)碩士點已達(dá)到200多個，外國語言文學(xué)博士點（包括外國語言學(xué)及應(yīng)用語言學(xué)）已有40余個（戴煒棟，2009）。這為外語教育提供了師資保障。現(xiàn)在，我國英語教師的學(xué)歷層次有了大幅度的提高。中小學(xué)新進(jìn)的外語老師一半具有學(xué)士學(xué)位，甚至具有碩士學(xué)位。絕大多數(shù)大學(xué)要求新進(jìn)外語教師具有碩士學(xué)位，很多“211工程”院校要求新進(jìn)的外語教師具有博士學(xué)位。同時，教育部對師資的繼續(xù)教育也極為重視，每年均舉辦外語師資培訓(xùn)。教育部組織師資培訓(xùn)的重點不是單一地傳授專業(yè)理論，而是選拔一部分骨干教師，進(jìn)行教學(xué)方法、教學(xué)理念的探討。

（二）教學(xué)方法。

從20世紀(jì)50年代到改革開放前，受前蘇聯(lián)的影響，我國的外語教育主要采用“語法翻譯法”。這種教學(xué)以語法為基礎(chǔ)，以母語教授目標(biāo)語，強調(diào)目標(biāo)語的形式，要求學(xué)生讀懂目標(biāo)語形式的文學(xué)作品。以這種教學(xué)方法培養(yǎng)出的人才，閱讀能力較強，交際能力較為薄弱，因為這種方法忽略了語言的交際功能。學(xué)生把大量的時間和精力都投入語法學(xué)習(xí)中，忽略對聽力和口語的學(xué)習(xí)，這是導(dǎo)致“啞巴”英語在學(xué)生中較為普遍的原因。

20世紀(jì)80年代至今，大量的外國教學(xué)法被引入中國，包括視聽法、全語言法、功能意念法、多元智能法、詞匯法、能力導(dǎo)向型教學(xué)法、交際法、自然法、合作學(xué)習(xí)語言法、內(nèi)容型教學(xué)法、任務(wù)型教學(xué)法等。每種方法都有其自身的局限，如視聽法過于重視語言的形式，忽略對學(xué)習(xí)者交際能力的培養(yǎng)。筆者認(rèn)為，在實際教學(xué)過程中，應(yīng)該把各種教學(xué)法結(jié)合起來，取長補短，根據(jù)實際需要靈活運用。

但是，由于升學(xué)考試一直是英語教育的指揮棒，而升學(xué)考試重點考查學(xué)生的讀寫能力，而忽略培養(yǎng)學(xué)生口語和聽力的技能。因此，很多優(yōu)秀的教學(xué)法不能發(fā)揮其應(yīng)有的作用，原因如下：

1.交際法需要模擬真實的語言情境，而這一點很難實現(xiàn)。一是由于很多學(xué)生在升學(xué)考試的壓力下，認(rèn)為交際能力不是學(xué)習(xí)的重點，不愿意花時間在課堂上配合老師做語言情境的模擬；二是一些同學(xué)的口語水平較差，加之中國學(xué)生性格相對內(nèi)向，不愿意在課堂上發(fā)言；三是課堂上需要提供真實的語言，而很多教師在這方面的知識儲備不足，很難完全給學(xué)生提供真實的語言環(huán)境。筆者認(rèn)為學(xué)習(xí)真實的口語的最佳方式是模擬學(xué)習(xí)歐美的電影和電視劇中的語言，并及時向外教請教，但很少有英文老師有這樣的學(xué)習(xí)習(xí)慣。因此教師的真實的語言輸入不足，輸出就更成問題。

2.自主學(xué)習(xí)和合作學(xué)習(xí)在一些普通院校很難真正意義地展開執(zhí)行。西方人接受的是實踐式、研討式、探索式教學(xué)方式，教師往往給學(xué)習(xí)者留下許多思考問題、實踐任務(wù)與聯(lián)想空間，誘導(dǎo)學(xué)習(xí)者在實踐與思考中認(rèn)識、發(fā)現(xiàn)并掌握科學(xué)規(guī)律。而多數(shù)中國人在思維方式上缺少發(fā)散性，存在非此即彼的思維定式。在教學(xué)法上比較習(xí)慣于灌輸式、記錄式、定論試教學(xué)方式，對西方教學(xué)方式感到不適應(yīng)。

3.任務(wù)型教學(xué)由于教師的認(rèn)知意識不足而很難進(jìn)行?！皩W(xué)習(xí)者是教學(xué)活動的主體，教師在語言課堂中起到中介者的作用，兩者通過學(xué)習(xí)任務(wù)這個紐帶連接起來，而學(xué)習(xí)過程又受到學(xué)習(xí)所發(fā)生的情景的影響”（Marison & Robert 2000）。但是現(xiàn)在不少老師沒有正確意識到自己在教學(xué)過程中的地位，把自己當(dāng)成教學(xué)過程中的主體，采用填鴨式教學(xué)，導(dǎo)致任務(wù)型教學(xué)很難進(jìn)行。

二、關(guān)于外語教學(xué)的思考與建議

（一）確定科學(xué)人性化的外語培養(yǎng)目標(biāo)。

只有培養(yǎng)目標(biāo)明確，外語老師才能做到有的放矢。針對中小學(xué)生及大學(xué)生、碩士研究生、博士研究生，制定科學(xué)可行的完整的教學(xué)大綱勢在必行。教學(xué)大綱至少應(yīng)包括以下幾個方面的內(nèi)容：課程教學(xué)的目的、培養(yǎng)的能力、教學(xué)的具體內(nèi)容和順序、教學(xué)方法和評估方式等（戴煒棟，2009）。培養(yǎng)目標(biāo)還需要考慮以下幾個問題。一是是否全體學(xué)習(xí)者都有必要學(xué)習(xí)英語，比如美術(shù)專業(yè)的學(xué)生，在考研究生的時候仍需要參加英語考試，而英語考試讓很多有極強藝術(shù)天賦的學(xué)生無法繼續(xù)深造。二是非英語專業(yè)的學(xué)生需要花多少時間和精力學(xué)習(xí)外語，外語在總的學(xué)習(xí)中的比重到底應(yīng)該是多少。三是英語應(yīng)該學(xué)到什么樣的程度，是否過了國內(nèi)的四六級考試英語學(xué)習(xí)就算真正意義地過關(guān)了呢？

（二）選擇合理的教學(xué)法。

在培養(yǎng)目標(biāo)明確的情況下，教師應(yīng)當(dāng)選擇合理的教學(xué)法。筆者認(rèn)為最好的教學(xué)法一定是多種教學(xué)方法的組合，并且指定教學(xué)法的同時還需要考慮到學(xué)習(xí)者的能力、接受水平，且教學(xué)法還需要在實踐中做出調(diào)整。

（三）培養(yǎng)學(xué)生的元認(rèn)知意識，提高學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力。

我國教育多采用填鴨式教學(xué)，學(xué)生在學(xué)習(xí)中成了被動的接受者，也導(dǎo)致學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力差，因此通過培養(yǎng)學(xué)生的元認(rèn)知意識提高學(xué)生的自學(xué)能力就顯得尤為重要。

元認(rèn)知是指“認(rèn)知主體關(guān)于自己認(rèn)知過程、認(rèn)知結(jié)果及相關(guān)活動的知識，既包括對當(dāng)前正在進(jìn)行的認(rèn)知過程和自我認(rèn)知能力及兩者相互作用的認(rèn)知，又包括對這些過程的積極監(jiān)控和調(diào)節(jié)”（Flavell 1976）。

元認(rèn)知意識包括內(nèi)在動機、合作精神和自我反思。學(xué)生的學(xué)習(xí)需求和目標(biāo)決定了他們的學(xué)習(xí)內(nèi)在動機（Van Lier 2001）。因此，學(xué)生的內(nèi)在學(xué)習(xí)動機決定了他們的學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)責(zé)任感。Hart（2002）指出，學(xué)生不可能在孤立的狀態(tài)下掌握自主學(xué)習(xí)能力，他們需要教師和同學(xué)的具體幫助，包括提供自主學(xué)習(xí)的環(huán)境和模板。在課堂環(huán)境下倡導(dǎo)學(xué)習(xí)者自主學(xué)習(xí)不是要求學(xué)生獨自封閉學(xué)習(xí)，一味排斥教師的指導(dǎo)和學(xué)生的幫助；相反，他要求學(xué)生“與教師和同學(xué)一起實現(xiàn)共同的學(xué)習(xí)目標(biāo)”（Benson 2001）。因此，合作精神對掌握學(xué)習(xí)策略十分重要。而自我反思可以幫助學(xué)生確定學(xué)習(xí)方向，提高獨立學(xué)習(xí)能力，包括“自主制定學(xué)習(xí)目標(biāo)，自我監(jiān)控，自我評價學(xué)習(xí)過程積極參與學(xué)習(xí)活動”（Lee 1998）。

由此可見，元認(rèn)知意識是提高學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力的前提。在教師的指導(dǎo)下，學(xué)生在新學(xué)期的開始就會自覺地制訂自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)和學(xué)習(xí)計劃，并選擇適合自身的學(xué)習(xí)策略，教師在要在此過程中幫助學(xué)生學(xué)生做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，教師還應(yīng)該指導(dǎo)學(xué)生對自身的學(xué)習(xí)過程和學(xué)習(xí)效果做出客觀的評價。

（四）培養(yǎng)學(xué)生跨文化交際能力

跨文化交際是指“具有不同文化背景的人從事交際的過程就是跨文化交際”（胡文仲，1999）?！翱缥幕浑H能力是外語教育的最終目的”（賈玉新，1997）。要想提高學(xué)生的跨文化交際能力，英語教師需要提高對英語跨文化教學(xué)的認(rèn)識，掌握跨文化教材編選、教法應(yīng)用等方面的技能。教師應(yīng)該有意識地結(jié)合語言和文化講授課文，用文化闡釋語言，克服學(xué)生單純學(xué)習(xí)語音、詞匯和語法知識等的不足，此時他們的語言能力和跨文化能力同步提高。教師在教學(xué)過程中不能過于強調(diào)英美文化，忽視母語文化，導(dǎo)致“文化失語癥”和文化比較的缺失（肖龍福等，2010）。教師需要克服教學(xué)大綱的局限，尋求文化共性，發(fā)現(xiàn)文化差異。在授課過程中，教師需要比較中西文化，關(guān)注中西文化的聯(lián)系，克服跨文化障礙。例如，當(dāng)講到西方的圣誕節(jié)時，應(yīng)該與中國的春節(jié)進(jìn)行比較，因為這兩個節(jié)日是西方國家和中國最大的節(jié)日，也是家人團(tuán)聚、親朋好友聚會的日子。當(dāng)講到西方的感恩節(jié)的時候，雖然中國沒有這個節(jié)日，但是感恩之心是人類共同的美好情懷，教師應(yīng)教育學(xué)生應(yīng)時常懷著一顆感恩之心。

三、結(jié)語

回顧中國英語的教學(xué)現(xiàn)狀，我國英語教育在師資力量的建設(shè)、教學(xué)方法的多元化方面取得的成就值得肯定，但是在應(yīng)試教育的指揮棒下，在填鴨式教育仍然是中小學(xué)教學(xué)的主要模式的現(xiàn)狀下，學(xué)生的語言應(yīng)用能力差，自主學(xué)習(xí)意識不強，跨文化交際能力薄弱的問題仍需要我們及時解決。這需要教育部和廣大的英語教師共同努力，探索出適合中國國情的教學(xué)法，進(jìn)一步推動我國的英語教育事業(yè)。

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[9]胡文仲.跨文化交際學(xué)概論[M].北京：外語教學(xué)與研究出版社，1999.

篇5

一、當(dāng)前我國研究生培養(yǎng)和教育存在的問題

近年來，我國研究生招生、培養(yǎng)發(fā)生了明顯變化，研究生招生數(shù)量呈逐年遞增趨勢。2012年我國碩士研究生招生人數(shù)達(dá)517 200人，同比上年增長4.4%；博士研究生招生總規(guī)模達(dá)67 216人，占研究生招生總規(guī)模的11.5%。研究生培養(yǎng)模式朝多元化發(fā)展，學(xué)術(shù)型研究生、專業(yè)學(xué)位型研究生與研究生班并存。研究生培養(yǎng)形式、培養(yǎng)年限更加靈活多樣化，既有兩年制碩士研究生，也有三年制碩士研究生；既有全日制脫產(chǎn)進(jìn)修生，也有在職研究生。

與此相關(guān)的是，研究生學(xué)習(xí)動機、學(xué)歷結(jié)構(gòu)的復(fù)雜化與研究生導(dǎo)師的工作忙、科研任務(wù)重、數(shù)量少的矛盾日益凸顯。當(dāng)前，部分研究生入校的目的已不單純是對科學(xué)研究事業(yè)的熱愛，他們或為避開就業(yè)高峰，或為增加就業(yè)砝碼，甚至小部分女生為了“嫁個好郎君”而選擇讀研究生。學(xué)歷結(jié)構(gòu)突破單一化局面，跨專業(yè)報考、跨本文由收集整理學(xué)科報考者比比皆是，直研生、直博生與社會考生并存。研究生培養(yǎng)已打破“一個導(dǎo)師一個學(xué)生”的精英教育模式。據(jù)統(tǒng)計，導(dǎo)師人均指導(dǎo)研究生數(shù)為16人，其中16.8%的導(dǎo)師指導(dǎo)的研究生數(shù)量在30人以上。研究生數(shù)量增多與研究生導(dǎo)師數(shù)量有限之間的矛盾日益凸顯，加之研究生自身知識基礎(chǔ)薄弱等原因，在一定程度上降低了研究生的科研水平。周文泳等（2006）指出，高校研究生“在科研過程中質(zhì)量意識淡漠、責(zé)任心不強等現(xiàn)象時有發(fā)生”，為此，應(yīng)“加強高校各級研究生科研管理機構(gòu)對研究生科研的監(jiān)督和管理”[1]。“研究生創(chuàng)新能力和創(chuàng)新意識不足”（董澤芳，2009）仍是我國研究生培養(yǎng)的首要問題[2]。

學(xué)科秘書作為高校科研工作的基層管理人員，是研究生科研管理工作的直接組織者與參與者；作為聯(lián)系“科研處與院系之間、教師之間、師生之間開展科研活動的橋梁和紐帶”（劉德成，2011）[3]，學(xué)科科研秘書在研究生科研管理中起到“溝通與協(xié)調(diào)”的作用。做好研究生科研管理，對于保障各項科研工作的順利進(jìn)行，提高研究生科研質(zhì)量，有著不可忽略的作用。

二、學(xué)科秘書在研究生科研管理中的角色與作用

（一）學(xué)科秘書在研究生科研管理中的職責(zé)

研究生常規(guī)管理，是研究生科研管理中最基礎(chǔ)，最重要的環(huán)節(jié)。研究生科研常規(guī)管理主要包括研究生培養(yǎng)方案與培養(yǎng)計劃的制訂和修改、新生與導(dǎo)師的互選、學(xué)位論文的開題與答辯、研究生科研成果的審核與科研學(xué)分的審定等諸多方面。做好研究生科研常規(guī)管理，對保障各項科研工作順利進(jìn)行，有著非常重要的意義。

學(xué)科秘書應(yīng)按照國家、學(xué)校的指導(dǎo)方針，并根據(jù)本專業(yè)特點，協(xié)助學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)科點負(fù)責(zé)人組織好本學(xué)科點的建設(shè)和培養(yǎng)工作；根據(jù)研究生導(dǎo)師的實際情況，做好研究生選課和調(diào)課工作，保障研究生教學(xué)工作的順利進(jìn)行；根據(jù)學(xué)校要求，組織好研究生學(xué)位論文的開題、中期檢查、答辯與學(xué)位授予工作。同時，應(yīng)根據(jù)本專業(yè)的特點、師資力量及研究生的特點，組織并開展學(xué)術(shù)活動，提高研究生的科研水平。此外，學(xué)科秘書還應(yīng)在研究生科研管理中扮演好“管理者”的角色，隨時了解研究生科研動態(tài)，準(zhǔn)確統(tǒng)計研究生參與的科研項目，及時備案，做好科研檔案的管理。

（二）學(xué)科秘書在研究生科研管理中的作用

學(xué)科秘書應(yīng)扮演好研究生導(dǎo)師的“協(xié)助者”，研究生科研活動的“組織者、協(xié)調(diào)者”，研究生評優(yōu)評獎的“監(jiān)督者”，研究生實際情況“調(diào)研者與反饋者”的角色，切身提高研究生科研質(zhì)量，提高自身科研管理水平。

1.協(xié)助研究生導(dǎo)師，保證研究生科研質(zhì)量。當(dāng)前，我國的研究生培養(yǎng)已由“精英教育”逐步過渡到“大眾教育”，一方面，研究生數(shù)量大，讀研動機不一，學(xué)生自身專業(yè)基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)能力、科研能力也存在一定差別；另一方面，研究生導(dǎo)師數(shù)量少，教學(xué)、科研任務(wù)繁重，甚至部分導(dǎo)師還擔(dān)任學(xué)校行政工作，無暇顧及到每一個研究生。

學(xué)科秘書作為研究生導(dǎo)師的協(xié)助者，對導(dǎo)師的研究領(lǐng)域、研究興趣、研究動態(tài)有著較為清晰的把握。學(xué)科秘書大多是本專業(yè)碩士研究生畢業(yè)或由本專業(yè)的專業(yè)教師兼任，因此，學(xué)科秘書可協(xié)助研究生導(dǎo)師承擔(dān)部分工作，從而確保研究生的科研質(zhì)量。學(xué)科秘書應(yīng)做好導(dǎo)師、師兄弟的“溝通者”，積極聯(lián)系本專業(yè)的師兄、師姐，幫助跨專業(yè)、跨學(xué)科新生制訂學(xué)習(xí)計劃，督促完成基礎(chǔ)主干課程學(xué)習(xí)。學(xué)科秘書應(yīng)發(fā)揮科研管理“監(jiān)督者”的角色，督促學(xué)生按時完成開題報告、學(xué)位論文的寫作；分階段檢查研究生學(xué)位論文的進(jìn)展情況，要求學(xué)生嚴(yán)格按照學(xué)校、學(xué)院規(guī)定格式進(jìn)行寫作；利用現(xiàn)代化核對工具，如“知網(wǎng)論文防抄襲系統(tǒng)”，核對研究生、學(xué)位論文中有無抄襲現(xiàn)象。學(xué)科秘書應(yīng)重視自己在研究生科研管理中所發(fā)揮的輔助指導(dǎo)作用，對學(xué)生科研過程中提出的問題、存在的疑惑應(yīng)予以正確引導(dǎo)、合理解答，對學(xué)生開題報告、學(xué)位論文寫作中文字、語言、格式、排版上的錯誤應(yīng)予以指出并督促其改正。

2.拓寬科研渠道，積極開展各項學(xué)術(shù)交流。學(xué)術(shù)交流活動是研究生教學(xué)和科研活動的主要組成部分，是研究生了解最新學(xué)術(shù)動態(tài)的窗口，是研究生相互交流的有效平臺，是擴大研究生學(xué)術(shù)視野，提升學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、合作協(xié)調(diào)能力的有效途徑。

學(xué)科秘書作為學(xué)?？蒲谢顒拥幕鶎庸芾碚吆蛥⑴c者，自身掌握著學(xué)校、學(xué)院舉辦科研活動的一手信息，學(xué)科秘書應(yīng)在第一時間內(nèi)向?qū)W生反饋科研活動信息，督促學(xué)生準(zhǔn)時參加各種科研活動。由于受導(dǎo)師學(xué)術(shù)思想、學(xué)術(shù)視野的限制，部分研究生往往只關(guān)注自己導(dǎo)師的研究興趣、研究領(lǐng)域，而對其他領(lǐng)域了解不夠。因此，學(xué)科秘書應(yīng)承擔(dān)起研究生科研活動“組織者和協(xié)調(diào)者”的角色，協(xié)助研究生導(dǎo)師建立學(xué)術(shù)討論會，組織建設(shè)“研究生導(dǎo)師論壇會”、“研究生論壇會”等各種學(xué)術(shù)沙龍活動，打破導(dǎo)師研究興趣的限制，在整個學(xué)院、學(xué)校內(nèi)形成互動，擴大研究生的學(xué)術(shù)視野，提高研究生的研究能力。學(xué)科秘書應(yīng)充分挖掘校外科研資源，建立與其他高校的廣泛聯(lián)系，做好科研資源之間的銜接與整合，形成學(xué)術(shù)資源共享，推動高校整體科研要素的合理流動，進(jìn)而提高研究生科研資源的有效配置。

3.嚴(yán)把“評優(yōu)、評獎”關(guān)，保障評價結(jié)果公平、公正。各項獎?wù)?、獎勵是研究生認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力科研的體現(xiàn)，同樣為研究生繼續(xù)深造、就業(yè)提供了有力證明。受近年來研究生，特別是碩士研究生“就業(yè)難，難就業(yè)”局面的影響，在校的部分獎項可以在就業(yè)中增加籌碼，因此，部分研究生在校期間熱衷尋找、，掛名參加親屬好友的課題，甚至有學(xué)生虛報論文、謊報數(shù)據(jù)，以便取得國家、學(xué)校及學(xué)院的各種獎勵或榮譽稱號。這種現(xiàn)象的存在不僅打擊了研究生學(xué)習(xí)、科研的積極性，也嚴(yán)重影響到研究生評價體系的導(dǎo)向作用。

科學(xué)、合理的評價機制有助于保障評價結(jié)果的公平、公正。學(xué)科秘書作為研究生評獎、評優(yōu)活動的實際組織者和參與者，應(yīng)確保評優(yōu)、評獎的公平、公正，做到評價標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)、合理，評價過程的公開、透明，評價結(jié)果的公平、公正，并建立配套完善的監(jiān)督機制，確保評價過程的順利進(jìn)行，進(jìn)而杜絕部分學(xué)生利用職權(quán)便利“鉆空子、暗箱操作”的現(xiàn)象，克服評價過程的主觀化、片面性。

篇6

摘 要：隨著高等教育的日趨多元化，各級各類高等教育間的銜接與溝通就顯得尤為重要了。從俄羅斯兩大層級高等教育（5級和6級）的銜接以及兩大類型高等教育（5A和5B）的溝通來看,在俄羅斯高等教育體系中，普通高等教育和高等職業(yè)教育并存，分工明確，相互協(xié)作，形成四通八達(dá)的人才成長立交橋，使得整個高等教育學(xué)制貌似分支型，實質(zhì)上卻融為一體，近似單軌型。

中圖分類號： G649

文獻(xiàn)標(biāo)志碼： A文章編號： 1009－4474(2012)01－0071－05

Convergence and Communication of all Levels and Types of Higher Education in Russia

――From the perspective of Curricular and System

YAO Jia-hui

(Institution of Higher Education, Xiamen University of Technology, Xiamen 361024, China)

Key words: Russia; higher education; vocational education; convergence of different levels; communication of different types

Abstract: With the increasing diversification of higher education, the convergence and communication of all levels and types of higher education are particularly important. The convergence between two levels of higher education (Level 5 and 6) and the communication between two types of higher education (5A and 5B) show that general higher education and higher vocational education co-exist in Russian higher education system, and they are complementary to each other with clear division in between them. The general higher education and higher vocational education constitute a complete and comprehensive talent development system, making the whole higher education both diversified and integrated at the same time.

高等教育體系完善與否取決于各級高等教育的有效銜接和各類高等教育的順利溝通。各級各類高等教育的銜接與溝通是不同層級和類型高等教育間的連接方式，具體包括課程、教材、設(shè)施、制度等方面內(nèi)容的銜接。其中，制度銜接是保障，課程銜接是核心。根據(jù)聯(lián)合國教科文組織1997年頒布的《國際教育標(biāo)準(zhǔn)分類法》規(guī)定，將第三級教育(高等教育)分為兩個階段：第一階段(序數(shù)5)相當(dāng)于?？?、本科和碩士生教育階段；第二階段(序數(shù)6)相當(dāng)于博士生教育階段。第一階段分為5A、5B兩類，5A類是理論型的，5B類是實用技術(shù)型的。5A類又分為5A1與5A2，5A1一般是為研究做準(zhǔn)備的，5A2一般是具有高科技要求的專業(yè)教育。5A類學(xué)習(xí)年限較長，一般為4年以上，并可獲得第二學(xué)位(碩士學(xué)位)證書，其“目的是使學(xué)生進(jìn)入高級研究計劃或接受高技術(shù)要求的專業(yè)教育”〔1〕。5B類學(xué)習(xí)年限較短，一般為2～3年，也可以延長至4年或更長，學(xué)習(xí)內(nèi)容是面向?qū)嶋H、適應(yīng)具體職業(yè)要求的，其“主要目的是讓學(xué)生獲得從事某個職業(yè)或行業(yè)，或某類職業(yè)或行業(yè)所需的實際技能和知識”〔1〕，也就是“勞務(wù)市場所需要的能力與資格”。而第二階段(序數(shù)6)則“指可獲得高級研究文憑(博士學(xué)位)”，“旨在進(jìn)行高級研究和從事具有創(chuàng)新意義的研究”〔2〕。據(jù)此俄羅斯高等教育在高中之后分為兩大類：一是普通高等教育；二是高等職業(yè)教育。普通高等教育從本科直達(dá)博士層次，一貫到底，自成體系；高等職業(yè)教育則僅達(dá)到大學(xué)二年級（相當(dāng)于?？茖哟危?，體系尚不完善，但升學(xué)進(jìn)路暢通，兩者構(gòu)成了俄羅斯高等教育框架體系。并將從制度建設(shè)和課程設(shè)置兩方面探討俄羅斯兩大層級高等教育（5級和6級）的銜接以及兩大類型高等教育（5A和5B）的溝通。

一、兩大層級高等教育（5級和6級）自然銜接

俄羅斯人秉持“大職業(yè)教育”的理念，將整個高等教育視為職業(yè)教育。事實上，根據(jù)聯(lián)合國教科文組織1997年頒布的《國際教育標(biāo)準(zhǔn)分類法》，目前俄羅斯人心目中的高等職業(yè)教育①和大學(xué)后職業(yè)教育②就是俄羅斯普通高等教育。而狹義的高等職業(yè)教育在俄羅斯卻被劃入中等職業(yè)教育的范疇。俄羅斯中等職業(yè)教育分為基礎(chǔ)型和提高型兩種。其中，提高型中等職業(yè)教育僅達(dá)到?？茖哟?。因此，俄羅斯不同層級高等教育（即5級和6級教育）的銜接，實際上只是普通高等教育內(nèi)部層級間的銜接，因為狹義的高等職業(yè)教育只達(dá)到?？茖哟?。

那么，5級和6級教育如何銜接呢？從制度建設(shè)來看，普通綜合大學(xué)（和專業(yè)大學(xué)）、專業(yè)學(xué)院、研究型大學(xué)和高等?？茖W(xué)校都提供5級教育。其中，普通綜合大學(xué)（和專業(yè)大學(xué)）（此類大學(xué)重點實施高等職業(yè)教育和少量的大學(xué)后職業(yè)教育）、專業(yè)學(xué)院重點提供5A教育，即以提供本科教育③為主、副博士教育為輔；研究型大學(xué)也提供5A教育，但重點實施6級教育（副博士教育）；高等?？茖W(xué)校則提供基礎(chǔ)型和提高型中等職業(yè)教育，其中提高型中等職業(yè)教育相當(dāng)于5B教育。5A和6級教育同屬于普通高等教育，5B則是類型不同的高等職業(yè)教育。研究型大學(xué)、普通綜合大學(xué)（和專業(yè)大學(xué)）、專業(yè)學(xué)院等招收高中畢業(yè)生，學(xué)士學(xué)習(xí)期限為4年，碩士和文憑專家在學(xué)士基礎(chǔ)上再學(xué)習(xí)1~2年。在制度建設(shè)上，這些院校形成階梯式交疊，即普通綜合大學(xué)（和專業(yè)大學(xué)）、專業(yè)學(xué)院與研究型大學(xué)前4年或前6年的教育相通，達(dá)到學(xué)士或碩士（和文憑專家）教育層次；研究型大學(xué)與普通綜合大學(xué)（和專業(yè)大學(xué)）、專業(yè)學(xué)院相交疊，并向上延伸幾年，達(dá)到副博士或科學(xué)博士教育層次。

就課程設(shè)置而言，為了保證教育體系的統(tǒng)一性，俄羅斯政府通過法律、決議等各種政策法規(guī)從培養(yǎng)目標(biāo)到具體的教育標(biāo)準(zhǔn)（包括基本教學(xué)大綱、必修課程、學(xué)習(xí)期限等）對各級高等教育均做了詳細(xì)的規(guī)定，使得5級和6級教育間以及這兩大層級內(nèi)部各小層級教育間的課程銜接都極為緊密。

在培養(yǎng)目標(biāo)方面，《俄羅斯聯(lián)邦教育法》規(guī)定，高等職業(yè)教育的宗旨為“培養(yǎng)和再培養(yǎng)相應(yīng)水平的專門人才，滿足個人在中等（完全）普通教育、中等職業(yè)教育基礎(chǔ)上的加深和提高教育程度的需求”；大學(xué)后職業(yè)教育能“為公民提供在高等教育基礎(chǔ)上提高教育程度學(xué)術(shù)水平和教學(xué)技能水平的可能”〔3〕。其中，高等職業(yè)教育又是由三級不同但又相互連續(xù)的教育組成。根據(jù)《俄羅斯聯(lián)邦關(guān)于建立高等教育多級結(jié)構(gòu)的暫行規(guī)定》，第一級教育包含在第二級教育之中，是第二級教育的前兩年階段；第二級教育是“為個人提供掌握關(guān)于人、社會、歷史、文化和科學(xué)知識體系的可能性。同時提供獲得基本的自然科學(xué)素養(yǎng)和相關(guān)職業(yè)基礎(chǔ)知識的可能性”〔4〕；第三級教育是在第二級教育的基礎(chǔ)上，以“培養(yǎng)能獨立從事創(chuàng)造性職業(yè)活動的專家為目的”。由此可見，高等職業(yè)教育內(nèi)部第一級、第二級和第三級教育的培養(yǎng)目標(biāo)緊密銜接，并隨著教育層級的提高而逐步深化，大學(xué)后職業(yè)教育的培養(yǎng)目標(biāo)與高等職業(yè)教育的培養(yǎng)目標(biāo)也相互銜接，并在高等職業(yè)教育基礎(chǔ)上有所提升?？傮w而言，層級越高，培養(yǎng)目標(biāo)逐漸從基礎(chǔ)型、專業(yè)型向研究型方向發(fā)展，一層扣一層，層層遞進(jìn)。

在教育標(biāo)準(zhǔn)方面，為確保高等職業(yè)教育及大學(xué)后職業(yè)教育的質(zhì)量和教育系統(tǒng)的前后連貫和有效銜接，俄羅斯聯(lián)邦政府分別制定了高等職業(yè)教育及大學(xué)后職業(yè)教育標(biāo)準(zhǔn)。此標(biāo)準(zhǔn)包括聯(lián)邦標(biāo)準(zhǔn)和民族地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)兩部分。其中，聯(lián)邦部分的高等職業(yè)教育和大學(xué)后職業(yè)教育標(biāo)準(zhǔn)均包含了基本教學(xué)大綱的一般要求、基本教學(xué)大綱必修課的最低要求、學(xué)習(xí)期限、畢業(yè)生培養(yǎng)內(nèi)容與水平的最低要求等方面的內(nèi)容。以1994年8月俄羅斯聯(lián)邦政府批準(zhǔn)頒布的《高等職業(yè)教育國家教育標(biāo)準(zhǔn)》（以下簡稱《標(biāo)準(zhǔn)》）為例，該《標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定：在基本教學(xué)大綱的一般要求上，高等職業(yè)教育第一級“是不完全高等教育，由高等學(xué)校根據(jù)不低于高等教育前兩年教學(xué)量的部分基礎(chǔ)職業(yè)教育大綱進(jìn)行”〔5〕，高等職業(yè)教育第二級是高等學(xué)校按照基礎(chǔ)職業(yè)教育大綱實施的，高等職業(yè)教育第三級分碩士和專家培養(yǎng)兩種。碩士培養(yǎng)是高等學(xué)校按照基礎(chǔ)職業(yè)教育大綱實施的，即大綱由相應(yīng)方向的學(xué)士教學(xué)大綱和第三級碩士教學(xué)大綱構(gòu)成，專家則按另一種基礎(chǔ)職業(yè)教育大綱，即按現(xiàn)行的分專業(yè)培養(yǎng)“文憑專門人才”的教學(xué)大綱實施培養(yǎng)。根據(jù)《標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定，“基礎(chǔ)職業(yè)教育大綱應(yīng)包括人文、社會、經(jīng)濟(jì)、自然、科學(xué)等一般科學(xué)性質(zhì)的學(xué)科，也應(yīng)包括具有職業(yè)用途的一般職業(yè)學(xué)科、專業(yè)學(xué)科和實習(xí)。教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)期限不應(yīng)少于四年”；第三級碩士的基礎(chǔ)職業(yè)教育課程除基礎(chǔ)職業(yè)教育大綱所規(guī)定的內(nèi)容外，還包括不少于兩年的專業(yè)培養(yǎng)，即“實習(xí)、畢業(yè)生的科研和科學(xué)―教育學(xué)活動，教學(xué)一般標(biāo)準(zhǔn)時間不少于六年”；第三級專家的基礎(chǔ)職業(yè)教育課程包括“一般人文、社會―經(jīng)濟(jì)的、自然科學(xué)的學(xué)科、一般職業(yè)學(xué)科，還有畢業(yè)生各種職業(yè)活動所規(guī)定的專業(yè)及專業(yè)化的理論與實踐培養(yǎng)”。在基本教學(xué)大綱必修課的最低要求上，《標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定，“高等職業(yè)教育每一級的基礎(chǔ)職業(yè)教育課程必修內(nèi)容由高等職業(yè)教育國家教育標(biāo)準(zhǔn)的聯(lián)邦因素確定”，具體為：“高等職業(yè)教育基礎(chǔ)職業(yè)教育課程應(yīng)規(guī)定學(xué)生學(xué)習(xí)如下必修學(xué)科：（1）一般人文和社會―經(jīng)濟(jì)學(xué)科；（2）數(shù)學(xué)和一般自然科學(xué)學(xué)科；（3）一般職業(yè)學(xué)科（供該專業(yè)方向或?qū)I(yè)培養(yǎng)用的）；（4）專業(yè)學(xué)科”?？傊?，《高等職業(yè)教育國家教育標(biāo)準(zhǔn)》以法令的形式規(guī)定了高等職業(yè)教育的多級結(jié)構(gòu)，以及各層級、各方向和專業(yè)畢業(yè)生培養(yǎng)內(nèi)容與水平的最低要求。

大學(xué)后職業(yè)教育標(biāo)準(zhǔn)也以法令的形式做了類似的規(guī)定。而高等職業(yè)教育和大學(xué)后職業(yè)教育的銜接問題，另有專門的文件規(guī)定。例如，《俄羅斯聯(lián)邦國家高等教育委員會1993年8月10日第42號決議的附件》指出：“高等學(xué)校有權(quán)把碩士畢業(yè)考試結(jié)果作為研究生考試的成績。學(xué)習(xí)碩士課程的學(xué)生可以被允許進(jìn)行副博士最低限度的考試?！薄?〕由此可見，除了高等職業(yè)教育和大學(xué)后職業(yè)教育各自課程都有統(tǒng)一的國家教育標(biāo)準(zhǔn)外，兩者間又通過暢通升學(xué)途徑、互認(rèn)考試成績實現(xiàn)自然過渡。

下面以俄羅斯人民友誼大學(xué)自然資源專業(yè)（或相關(guān)專業(yè)）的學(xué)士、碩士、文憑專家和研究生教育的課程設(shè)置為實例來詳細(xì)說明。從該專業(yè)“學(xué)士”和“文憑專家”的教學(xué)計劃中不難發(fā)現(xiàn)，在基礎(chǔ)課程中，人文學(xué)與社會經(jīng)濟(jì)學(xué)8門必修課程、普通數(shù)學(xué)與自然科學(xué)9門必修課和2門選修課，以及每門課程所需修習(xí)的學(xué)時數(shù)完全相同，“學(xué)士”教學(xué)計劃中的5門選修課，在“文憑專家”教學(xué)計劃中除了1門選修課外，其余的均為必修課。在專業(yè)基礎(chǔ)課中，“學(xué)士”教學(xué)計劃有19門主修科目，“文憑專家”教學(xué)計劃有21門主修科目，其中有15門相同，占專業(yè)基礎(chǔ)課主修科目的3/4，只是有些科目的學(xué)時數(shù)有所區(qū)別而已，如大氣層理論、水圈理論、生命安全、生態(tài)管理及市場營銷等。在專業(yè)課中，“文憑專家”教學(xué)計劃中所有專業(yè)方向共同的專業(yè)主修科目在“學(xué)士”教學(xué)計劃中均有，不過某些科目的學(xué)時要求略有不同。此外，“學(xué)士”教學(xué)計劃中還有2門可供選擇的選修科目，“文憑專家”教學(xué)計劃沒有選修課。但是，“文憑專家”教學(xué)計劃比“學(xué)士”教學(xué)計劃多出了具體專業(yè)方向的專業(yè)課程，如環(huán)境資源管理方向?qū)I(yè)課程6門，限制選修課1門，選修課3門?？傊?，兩種教學(xué)計劃需共同修習(xí)的課程有44門，完成相同課程所需的學(xué)時，學(xué)士為6680學(xué)時，占總數(shù)7776學(xué)時（不計培訓(xùn)實踐6周，國家考試1周，論文撰寫4周）的85.91%；文憑專家為6944學(xué)時，占總數(shù)8694學(xué)時（不計培訓(xùn)實踐30周，國家考試2周和論文撰寫12周）的79.87%〔6〕。

就“碩士”和“文憑專家”的教學(xué)計劃而言，由于碩士是在學(xué)士基礎(chǔ)上再學(xué)習(xí)兩年方可獲得的，將“碩士”和“文憑專家”相當(dāng)年級的課程進(jìn)行比較，不難發(fā)現(xiàn)，碩士階段仍開設(shè)哲學(xué)自然科學(xué)、外（俄）語等基礎(chǔ)課程，“文憑專家”教學(xué)計劃中的相當(dāng)年級不再開設(shè)此類課程。此外，碩士階段開設(shè)的專業(yè)課程比“文憑專家”相當(dāng)年級所開設(shè)的專業(yè)方向課程更偏向基礎(chǔ)和理論性，如方法論研究、地球生態(tài)學(xué)、生物惡化生態(tài)學(xué)、工程及生態(tài)學(xué)等課程。同為“自然資源管理”專業(yè)，碩士教學(xué)計劃僅有一套，而在“文憑專家”教學(xué)計劃中卻細(xì)分出“環(huán)境資源管理”、“生態(tài)監(jiān)控”、“生態(tài)中的管理和營銷”以及“自然資源利用”四個不同方向。但各個專業(yè)方向課程的修習(xí)時間不多，總共僅為1060學(xué)時，占所需修習(xí)課程總學(xué)時的12.18%。碩士教學(xué)計劃中課程學(xué)習(xí)和科研時間大致各半，而“文憑專家”教學(xué)計劃中實踐培訓(xùn)時間多達(dá)30周（相當(dāng)于1620學(xué)時），占教學(xué)計劃學(xué)時總數(shù)11080學(xué)時的14.62%〔6〕。

副博士教育階段（相當(dāng)于歐美的博士研究生教育階段）的學(xué)習(xí)計劃規(guī)定了要修習(xí)歷史和哲學(xué)、外語等基礎(chǔ)課程，但分別僅為100學(xué)時，其職業(yè)性科目（含專業(yè)性科目）、教學(xué)法等分別為480學(xué)時、100學(xué)時，并從選修科目（共500學(xué)時）中選修300學(xué)時，約占個人學(xué)習(xí)計劃總時間7560學(xué)時的14.29%；科研總時間為6480學(xué)時（120周），占個人學(xué)習(xí)計劃總時間7560學(xué)時的85.71%〔6〕。

由此可見，在碩士和文憑專家兩種專門人才的培養(yǎng)中，前4年屬于基礎(chǔ)高等教育（相當(dāng)于學(xué)士教育）階段，基礎(chǔ)課、專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)課等大部分相同，只是其中有些課程的學(xué)時要求不同，但差別不大。到了完全高等教育階段，課程設(shè)置分化為兩種：一種是按研究方向培養(yǎng)的碩士，其課程設(shè)置偏向基礎(chǔ)性和理論性，并要求進(jìn)行科研訓(xùn)練，課程學(xué)習(xí)與科研時間大致相當(dāng)；另一種是按專業(yè)培養(yǎng)的文憑專家，其課程設(shè)置偏向應(yīng)用性，并強調(diào)實踐訓(xùn)練。進(jìn)入副博士教育階段，仍要求學(xué)生學(xué)習(xí)歷史、哲學(xué)和外語等基礎(chǔ)課程以及相關(guān)的職業(yè)性、專業(yè)性科目，當(dāng)然，課程的學(xué)習(xí)時間明顯減少，而科研訓(xùn)練時間大大增加。由于副博士教育階段的基礎(chǔ)課和專業(yè)課與碩士、文憑專家課程設(shè)置存在不少相同之處，從碩士和文憑專家教育層次向副博士和科學(xué)博士教育層次流動成了順理成章的事。至于完全高等教育以下各級高等教育，包括不完全高等教育、基礎(chǔ)高等教育，由于實施相同的教學(xué)大綱，層級間的銜接就更為緊湊。由此推斷，在高中基礎(chǔ)上的6年制碩士教育和5～6年文憑專家教育可以順利溝通。

總之，由于俄羅斯高等教育（包括高等職業(yè)教育和大學(xué)后職業(yè)教育）以法律法規(guī)的形式規(guī)定了各級教育的培養(yǎng)目標(biāo)和教育標(biāo)準(zhǔn)，保證了各級教育課程內(nèi)容的共通性及前后連貫性。雖然此處僅以俄羅斯人民友誼大學(xué)自然資源管理專業(yè)各層級的課程設(shè)置為例，但可窺一斑而見全豹。正是這種統(tǒng)一規(guī)定的最低教育標(biāo)準(zhǔn)，使得重點實施基礎(chǔ)高等教育的專業(yè)學(xué)院、重點實施完全高等教育和基礎(chǔ)高等教育的普通大學(xué)和專業(yè)大學(xué)以及重點實施大學(xué)后職業(yè)教育的研究型大學(xué)等分工不同的各級高校之間緊密銜接，順利過渡。

二、兩大類型高等教育（5A和5B）相互溝通

在俄羅斯，除了普通高等教育之外，還有被劃入中等職業(yè)教育范疇的狹義的高等職業(yè)教育，即提高型中等職業(yè)教育。提高型中等職業(yè)教育主要在技術(shù)?？茖W(xué)校和高等?？茖W(xué)校（college）等教學(xué)機構(gòu)中進(jìn)行。技術(shù)?？茖W(xué)校是以蘇聯(lián)時期水平較高的中等職業(yè)教育機構(gòu)為基礎(chǔ)建立的，與原來的中等專業(yè)學(xué)校屬于同一層次〔7〕。而高等?？茖W(xué)校則是介于中等教育和高等教育之間的。有研究表明，俄羅斯高等?？茖W(xué)校提供基礎(chǔ)型和提高型中等職業(yè)教育，但與技術(shù)?？茖W(xué)校不同，其所提供的提高型中等職業(yè)教育在高教分類上屬于聯(lián)合國教科文組織國際分類標(biāo)準(zhǔn)中的5B〔8〕。因此，兩大類型高等教育的溝通實際上就是高等專科學(xué)校提供的提高型中等職業(yè)教育與普通高校提供的普通高等教育的溝通。以下分別從制度建設(shè)和課程設(shè)置兩方面進(jìn)行分析。

從制度建設(shè)來看，屬于5B的提高型中等職業(yè)教育的承擔(dān)主體是高等專科學(xué)校，其與實施普通高等教育（5A）的大學(xué)（或?qū)W院）的“基本年級結(jié)構(gòu)的頭兩年是相連的”。高等?？茖W(xué)校畢業(yè)生可以不經(jīng)考試直接進(jìn)入大學(xué)或?qū)W院第三年級相應(yīng)專業(yè)繼續(xù)深造。

就課程設(shè)置而言，提供提高型中等職業(yè)教育的高等?？茖W(xué)校與提供普通高等教育的研究型大學(xué)、普通綜合大學(xué)（和專業(yè)大學(xué)）及專業(yè)學(xué)院的課程溝通極為順暢。高等專科學(xué)校分為三個相對獨立又相互連接的階段，第三個階段（提高型中等職業(yè)教育）除了招收第二階段的優(yōu)秀畢業(yè)生外，還招收各類日課、夜課、函授、走讀等中等專業(yè)學(xué)校的畢業(yè)生，開設(shè)相當(dāng)于大學(xué)一、二年級的課程，包括本專業(yè)的課程以及信息工藝學(xué)、商業(yè)活動知識和技能等，屬于不完全高等教育層次〔7〕。事實上，高等專科學(xué)校和大學(xué)（或?qū)W院）都按基礎(chǔ)職業(yè)教育大綱實施教育，只不過高等?？茖W(xué)校是根據(jù)不低于高等教育前二年教學(xué)量的部分基礎(chǔ)職業(yè)教育大綱進(jìn)行的。而基礎(chǔ)職業(yè)教育大綱規(guī)定了必修課的內(nèi)容，即包括人文、社會、經(jīng)濟(jì)、自然科學(xué)等一般學(xué)科，以及職業(yè)學(xué)科、專業(yè)學(xué)科和實習(xí)等。正是由于兩類高等教育按照同一大綱實施教育，明確規(guī)定了課程內(nèi)容的最低要求，使得高等專科學(xué)校和學(xué)院（或大學(xué)）的可滲透性極強。

總之，俄羅斯兩大類型高等教育的溝通與美國相類似，但仍有區(qū)別。俄羅斯高等?？茖W(xué)校的提高型中等職業(yè)教育畢業(yè)生可以不經(jīng)考試直接進(jìn)入普通高校對口專業(yè)的三、四年級學(xué)習(xí)，但選擇余地比美國小，必須實行對口專業(yè)轉(zhuǎn)學(xué)。而且，美國兩類教育可以雙向溝通，俄羅斯卻只能單向進(jìn)行。

三、結(jié)論

1.高等教育體系貌為分支型，實質(zhì)上接近單軌型

通過以上的分析，不難發(fā)現(xiàn)，俄羅斯普通高等教育在高級中學(xué)的基礎(chǔ)上向上延伸，到了大學(xué)階段，經(jīng)過本科教育，一直延伸至副博士或科學(xué)博士（分別相當(dāng)于歐美的博士和博士后）層次，一貫到底，體系完善；高等職業(yè)教育也在相當(dāng)于高中層次的基礎(chǔ)型中等職業(yè)教育的基礎(chǔ)上向上延伸，達(dá)到相當(dāng)于大學(xué)二年級就終結(jié)了，好像僅為從高中階段延伸上來的普通高等教育體系的一個細(xì)小分支。因而，在形式上，俄羅斯高等教育體系貌為分支型。然而，俄羅斯的本科教育只有理論型本科和應(yīng)用型本科之分，不存在職業(yè)型本科課程，高等專科學(xué)校提供的提高型中等職業(yè)教育在相當(dāng)于大學(xué)二年級時就終結(jié)了。而且，實施提高型中等職業(yè)教育的高等專科學(xué)校除了開設(shè)職業(yè)技術(shù)課程外，還同普通高校一樣按照基礎(chǔ)職業(yè)教育大綱實施教育，開設(shè)相當(dāng)于大學(xué)一、二年級的基礎(chǔ)理論課程。其畢業(yè)生若想進(jìn)一步深造，可以不經(jīng)考試直接轉(zhuǎn)入普通高校對口專業(yè)的三年級繼續(xù)學(xué)習(xí)，兩類教育在此階段課程基本相通，可以融合。因此，俄羅斯高等教育體系貌為分支型，實質(zhì)上接近單軌型。

2.高等教育體系內(nèi)部兩類教育分工明確，升學(xué)路徑暢通

在俄羅斯高等教育體系中，普通高等教育和高等職業(yè)教育并存，分工明確，相互協(xié)作。前者層級完善，后者尚未成體系，但整個高等教育體系卻能運作自如，關(guān)鍵在于：一是普通高等教育內(nèi)部各級教育間銜接緊密。前已提及，為了保證教育體系的統(tǒng)一性，俄羅斯政府從法律、決議的高度規(guī)定了各層級高等教育的內(nèi)容，從培養(yǎng)目標(biāo)、基本教學(xué)大綱、必修課程到學(xué)習(xí)期限都做了具體的規(guī)定。正是由于各層級高等教育內(nèi)容追求“統(tǒng)一”，層級間的緊密銜接就成了理所當(dāng)然的事。二是職、普兩類高等教育相互溝通。如前所述，高等專科學(xué)校的提高型中等職業(yè)教育最高層次僅達(dá)到相當(dāng)于大學(xué)二年級就終結(jié)了，并沒有繼續(xù)向上延伸至學(xué)士或碩士教育層次，但其與普通高等教育都是按照同一大綱實施教育的，只是前者按照基礎(chǔ)職業(yè)教育大綱前兩年的教學(xué)量施行教育而已。因此，高等?？茖W(xué)校的提高型中等職業(yè)教育畢業(yè)生要么直接就業(yè)，要么無需經(jīng)過考試可以直接升入大學(xué)（或?qū)W院）相應(yīng)專業(yè)的三年級繼續(xù)學(xué)習(xí)。由此可見，在俄羅斯高等教育體系內(nèi)部，職、普兩類高等教育分工明確，但相互溝通，形成了四通八達(dá)的人才成長立交橋，確保學(xué)生升學(xué)進(jìn)路暢通，并可自如應(yīng)對社會的各種需求。

注釋：①

在俄羅斯本科教育包括碩士層次，但此處指通常意義上的本科教育。

②在俄羅斯，此處的高等職業(yè)教育是大職業(yè)教育概念，包括不完全高等教育、基礎(chǔ)高等教育、完全高等教育三個層次。

③在俄羅斯，大學(xué)后職業(yè)教育包括副博士和科學(xué)博士教育。

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篇7

關(guān)鍵詞： 留學(xué)生 漢語學(xué)習(xí) 專業(yè)教育

隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，中國正吸引著全世界越來越多的目光。高等教育的國際化逐步上升為一個重要的課題。留學(xué)生教育作為提升我國整體教育水平和國際影響力的重要組成部分，被明確地寫進(jìn)了《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》。2010年，來華留學(xué)生人數(shù)已經(jīng)達(dá)到26萬人，我國對外招收留學(xué)生的高校已經(jīng)超過600所。如何在日趨激烈的競爭中站穩(wěn)腳跟，擴大招生規(guī)模，提高留學(xué)生教學(xué)質(zhì)量，已經(jīng)成為當(dāng)前各高等院校發(fā)展中面臨的問題之一。

理工院校相對于綜合性大學(xué)或文科類院校，呈現(xiàn)出兩方面的特點。

一、專業(yè)特色較為突出，學(xué)生層次相對較高。理工類學(xué)校大多具有部分實力較強、影響較大的特色專業(yè)，對留學(xué)生的吸引力較強。相對于語言生和短期進(jìn)修生，學(xué)生的整體層次較高，本科生為起點，碩、博士研究生占較大的比重。

二、缺乏文科學(xué)術(shù)背景，語言教學(xué)相對薄弱。漢語教學(xué)作為留學(xué)生教育的一部分及專業(yè)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)，需要一套完善的教學(xué)科研體系。理工類院校由于欠缺相關(guān)學(xué)術(shù)背景，存在教學(xué)規(guī)模較小，課程結(jié)構(gòu)尚待改善和師資不足等問題。

由此可見，理工類院校既存在優(yōu)勢，也有不足。如何擴大優(yōu)勢，彌補不足，就成為當(dāng)前留學(xué)生教育工作的重點。針對上述情況，本文提出以下幾條思路。

一、突出學(xué)科優(yōu)勢，整合教學(xué)資源。

院校應(yīng)當(dāng)打出“特色牌”，以優(yōu)勢學(xué)科和特色專業(yè)為亮點，積極尋求與國外同等水平或類似背景教育機構(gòu)的合作。這樣可帶來穩(wěn)定和專業(yè)較為統(tǒng)一的生源，若形成一定規(guī)模，可單獨開設(shè)特色專業(yè)。對于各種留學(xué)中介，院校的特色和實力無疑也是最具吸引力的亮點，是他們在當(dāng)?shù)孬@得可靠的良性生源的重要前提。與中介高效、長期和穩(wěn)定的合作，是學(xué)校擴大生源和國際影響力的重要途徑。從留學(xué)生的角度，他們能更快地適應(yīng)新環(huán)境，緩解思鄉(xiāng)情緒，并能在友好的競爭氛圍中投入學(xué)習(xí)；從學(xué)校的角度，中方能更高效地進(jìn)行管理，如配備具有相應(yīng)語言能力的專職輔導(dǎo)員，集中教授專業(yè)漢語等。

目前各院校都在逐步嘗試開設(shè)一些全英文授課本科項目，一般集中在商科和特色專業(yè)，如醫(yī)學(xué)、工程類等。這些項目一般以同等專業(yè)針對中國學(xué)生的教學(xué)計劃和大綱為參考，課程設(shè)置較為集中，并提供本土實踐的機會，對留學(xué)生的吸引力很大，能在短時間內(nèi)迅速增加學(xué)生數(shù)量。這對學(xué)校也提出了更高的要求。首先必須合理構(gòu)建出一整套教學(xué)體系和評估系統(tǒng)，搭建高水平的師資平臺，聯(lián)絡(luò)對口實習(xí)單位，并妥善處理學(xué)位授予、學(xué)分未達(dá)標(biāo)等問題?？傮w而言，全英文授課的本科、碩博士項目定會成為留學(xué)生教育的發(fā)展趨勢之一，也是與國際接軌的必然要求。

二、開設(shè)附屬課程，夯實語言基礎(chǔ)。

目前，大部分本科留學(xué)生，在正式進(jìn)入專業(yè)學(xué)習(xí)之前，都必須接受至少一年的語言培訓(xùn)。其中，中國政府獎學(xué)金生大多被分流到了對外漢語培訓(xùn)開展較早、實力較強的高校，其余的學(xué)生則一般在本校學(xué)習(xí)漢語。

一直以來，語言是學(xué)歷生學(xué)習(xí)的巨大障礙。近年來，隨著各高校對留學(xué)生要求的不斷提高，需要課程重修的留學(xué)生有逐年增多的趨勢。原因是他們均未能在規(guī)定的時間內(nèi)通過考試。事實上，經(jīng)過一年的集中培訓(xùn)，留學(xué)生一般能夠應(yīng)付日常生活所需用語，但是面對復(fù)雜繁多的專業(yè)詞匯以及對任課教師的語速，常常很難較快適應(yīng)；一些重點基礎(chǔ)課程，如高等數(shù)學(xué)、數(shù)值分析等，情況極不理想。因此形成的滯后效應(yīng)會在高年級顯現(xiàn)，影響其順利畢業(yè)，降低整體教學(xué)質(zhì)量。與此同時，國家也正逐步對留學(xué)生，特別是中國政府獎學(xué)金生提高要求：除繼續(xù)執(zhí)行原有的獎學(xué)金年審制度以外，規(guī)定學(xué)生必須在進(jìn)入專業(yè)學(xué)習(xí)前獲得相應(yīng)的HSK等級證書，否則將取消下一年度的獎學(xué)金資格，或者由學(xué)生自行承擔(dān)相關(guān)費用，直至語言達(dá)標(biāo)為止。針對政策過渡期的學(xué)生，若未能在規(guī)定時間內(nèi)獲得相應(yīng)證書，可作為試讀生繼續(xù)進(jìn)行專業(yè)學(xué)習(xí)，但必須在本科一年級期間考取語言證書并通過所有專業(yè)課程的考試，否則將取消其享受獎學(xué)金的資格。因此，無論是學(xué)校還是留學(xué)生，都面臨著更大的壓力。

據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，低年級本科生的專業(yè)課程有兩個特點，一是不太密集，二是主要集中在一些公共基礎(chǔ)課。結(jié)合其漢語水平尚待提高的情況，學(xué)?？砷_設(shè)一些附屬課程。具體而言，每周可進(jìn)行兩到三次的集中授課，內(nèi)容分為綜合漢語知識、HSK課程和專業(yè)漢語三個部分。綜合漢語主要著力于聽力和閱讀能力的提高，無論對學(xué)生的課堂理解還是專業(yè)課程的考試都非常有益；HSK課程主要針對前期未能順利獲得語言證書或者想取得更高等級證書的學(xué)生，目的性較強的應(yīng)試訓(xùn)練有助于學(xué)生更順利地通過考試，緩解專業(yè)學(xué)習(xí)的壓力；專業(yè)漢語則側(cè)重于公共課程中的術(shù)語、難點等，一般邀請具有一定外語能力的專業(yè)教師分階段講授，又可分為理工類與商科類分班教學(xué)。只有夯實留學(xué)生的漢語和專業(yè)基礎(chǔ)，才能為今后的深入學(xué)習(xí)提供有利條件，提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量，提高學(xué)生的課程通過率。

三、激發(fā)教師熱情，落實指導(dǎo)責(zé)任。

教學(xué)是保證教育質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。針對留學(xué)生的特殊情況，一些教師會有畏難情緒。應(yīng)充分調(diào)動教師的積極性。體制上有所傾斜，將院系的留學(xué)生數(shù)量作為考察其國際化水平的指標(biāo)之一，從工作量和科研績效方面鼓勵教師指導(dǎo)留學(xué)生。具體到每門課程，在學(xué)期初就與任課教師建立聯(lián)系，請其對留學(xué)生多加關(guān)心和督促。對于一些學(xué)生普遍反映的比較難的課程，可安排教師進(jìn)行課外輔導(dǎo)，同時學(xué)校制定政策，調(diào)動教師的積極性，從而使留學(xué)生獲得更多的重視和關(guān)懷，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，激發(fā)學(xué)習(xí)熱情。

此外，科學(xué)的考核和監(jiān)管體制也是不可或缺的部分?？己朔譃閮煞矫妫皇轻槍α魧W(xué)生的考核。由于語言的差異，留學(xué)生往往課堂上能聽懂，但在考試中卻沒有足夠的時間完成漢字書寫。這種情況下可以考慮同意學(xué)生使用英語答題。結(jié)合留學(xué)生的實際困難，可將平時的出勤率作為評分的重要標(biāo)準(zhǔn)，加大比重納入最后的綜合評價。此舉旨在鼓勵學(xué)生樹立踏實、勤奮的學(xué)習(xí)態(tài)度，幫助他們順利畢業(yè)。第二是針對任課教師，特別是碩、博士生導(dǎo)師的評價系統(tǒng)。目前行之有效的手段包括教師初期提交教學(xué)計劃，定期舉辦學(xué)生學(xué)習(xí)情況匯報，院系對教師工作量和完成質(zhì)量的考核，學(xué)生對教師的打分測評等?？傮w而言，留學(xué)生教育的監(jiān)管還屬于薄弱環(huán)節(jié)。特別是很多導(dǎo)師安排的專業(yè)課程，受眾面小，專業(yè)性強，而到底以何種方式，花費多少課時，達(dá)到何種教學(xué)效果，還需要從體制上和細(xì)節(jié)處進(jìn)一步加強研究，建立起科學(xué)化的教學(xué)體系，積極調(diào)動教師的積極性，建立完善合理的監(jiān)管體制，有助于促進(jìn)師生的互動，教學(xué)相長，形成雙贏的局面。

四、建立互幫機制，和諧校園環(huán)境。

留學(xué)生初來乍到，前期容易出現(xiàn)“文化休克”的情況，思鄉(xiāng)情緒嚴(yán)重，飲食生活習(xí)慣等需要時間適應(yīng)，自身感覺到難以融入中國文化；生活圈基本局限于外國人小團(tuán)體，不愿意與本地人多交流。除此之外，他們還面臨著較重的學(xué)業(yè)壓力：課堂上教師語速較快，漢字難認(rèn)難寫，之前的專業(yè)課程與現(xiàn)在的如何順利銜接等，無疑都是難題。針對這種情況，學(xué)校可安排中國學(xué)生與其結(jié)成一對一或一對二的互幫小組，以便及時反饋信息，督促并協(xié)助其完成學(xué)業(yè)。生活方面，中國學(xué)生可以幫助留學(xué)生快速了解周圍的環(huán)境，結(jié)交更多本地朋友，緩解留學(xué)生的寂寞和孤單；學(xué)習(xí)方面，中國學(xué)生可以結(jié)合自己的經(jīng)驗，對留學(xué)生的學(xué)習(xí)計劃、實習(xí)方向、論文構(gòu)想等提出建議，從而協(xié)助留學(xué)生理清頭緒，更好地完成專業(yè)學(xué)習(xí)。

根據(jù)我們的經(jīng)驗，性格隨和又善于同中國學(xué)生交際的留學(xué)生，學(xué)習(xí)成績也相對好一些，而內(nèi)向害羞的學(xué)生則不容易從同學(xué)那里獲得更多信息。具有相似專業(yè)背景的中國學(xué)生不僅能在學(xué)習(xí)上傳授一些經(jīng)驗，也能在生活中給予留學(xué)生更多的歸屬感。對中國學(xué)生來說，這也是拓展視野和提升交際能力的好機會，他們普遍樂于參加。

和諧校園環(huán)境，是指從軟硬件上提高留學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣。除了專業(yè)設(shè)置和學(xué)術(shù)水平，留學(xué)生在選擇學(xué)校時，也非常重視校園環(huán)境，特別是宿舍的硬件條件。舒適、和諧、友好的生活和文化氛圍，對他們有較強的吸引力。一方面，學(xué)校需要投資建立標(biāo)準(zhǔn)相對較高、配置齊全、價位合理的宿舍，另一方面要提供及時溫馨的物業(yè)服務(wù)，一般可以外包給專業(yè)的物業(yè)公司。同時，學(xué)校也必須按相關(guān)比例配備生活督導(dǎo)，與學(xué)生同吃同住，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，這對于處理學(xué)生各種矛盾和突發(fā)狀況是非常有必要的。

篇8

【關(guān)鍵詞】高校本科生；導(dǎo)師制；實施意義；存在問題；對策探究

本科生導(dǎo)師制即教師指導(dǎo)責(zé)任制，就是在本科教育過程中通過師生雙向選擇，由專業(yè)過硬、品德兼優(yōu)的教師擔(dān)任本科生的指導(dǎo)教師，對若干名學(xué)生的思想道德、專業(yè)學(xué)習(xí)、科研實踐、身體和心理素質(zhì)等方面進(jìn)行個別指導(dǎo)，實施以學(xué)生為主體因材施教的教學(xué)管理制度，旨在提高學(xué)生綜合素質(zhì)，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力，促進(jìn)學(xué)生知識、能力和綜合素質(zhì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。本科生導(dǎo)師制作為一種新型的教育教學(xué)管理制度和高校本科生的人才培養(yǎng)的模式，使學(xué)生在導(dǎo)師的指導(dǎo)下自主學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮每個學(xué)生的特長?？梢詮浹a課堂教學(xué)學(xué)生學(xué)習(xí)能力和專業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)方面的不足，也使學(xué)生專業(yè)教育體系更加科學(xué)化、更加完善。

一、本科生導(dǎo)師制在本科生教育中的意義

（一）有助于學(xué)生的專業(yè)引導(dǎo)教育，形成良好的學(xué)風(fēng)。新生剛?cè)胄?，進(jìn)入大學(xué)階段的學(xué)習(xí)，許多學(xué)生都還不適應(yīng)學(xué)分制，學(xué)分制的課程結(jié)構(gòu)具有整體性的特點。由于新生入校不能很好的理解學(xué)分制的內(nèi)在聯(lián)系，導(dǎo)致有許多學(xué)生在選課時盲目，片面的追求學(xué)分及滿足自己的興趣愛好，使原本整體的知識結(jié)構(gòu)變得支離破碎，影響到學(xué)生的專業(yè)發(fā)展。讓具有豐富經(jīng)驗的導(dǎo)師進(jìn)行指點和幫助，可以減少學(xué)生的盲目性，促進(jìn)專業(yè)知識結(jié)構(gòu)的整體發(fā)展。導(dǎo)師還可以根據(jù)學(xué)生各自的不同特點進(jìn)行指導(dǎo)，對學(xué)生的發(fā)展方向提出具體的建議，幫助他們制定學(xué)習(xí)計劃，完成學(xué)習(xí)任務(wù)，提高和發(fā)展學(xué)生的能力。師生之間積極互動也有助于形成良好的學(xué)風(fēng)。

（二）有助于增強師生情誼，幫助學(xué)生端正學(xué)習(xí)態(tài)度，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣。進(jìn)入大學(xué)階段以后，學(xué)習(xí)環(huán)境和身份發(fā)生了變化，往往使得本科生的學(xué)習(xí)思想發(fā)生一定的變化：學(xué)習(xí)目的不明確、態(tài)度不端正。導(dǎo)師可以用自己的經(jīng)歷和同學(xué)交流，幫助他們樹立正確的人生價值觀、明確學(xué)習(xí)目的、端正學(xué)習(xí)態(tài)度。針對學(xué)生在當(dāng)前學(xué)習(xí)中存在的具體問題，有針對性的提出建議，調(diào)整學(xué)習(xí)策略，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法。同時導(dǎo)師在指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)相關(guān)課程時，及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生的興趣和特長，培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。大學(xué)課堂自由度高，師生相互信任、相互交流，易建立良好的師生情誼。

（三）有助于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力，提高科研能力。實行本科生導(dǎo)師制，讓教學(xué)經(jīng)驗豐富、學(xué)術(shù)造詣深、學(xué)術(shù)成果豐富的教師擔(dān)任本科生的指導(dǎo)老師，可以使學(xué)生在導(dǎo)師的指導(dǎo)下，積極參加各種專業(yè)競賽，發(fā)揮自身的潛能，增強創(chuàng)新意識，提升創(chuàng)新素養(yǎng)。導(dǎo)師還可以根據(jù)自己的科研項目，鼓勵大學(xué)生積極參加科研，培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題。分析問題、解決問題的能力，幫助他們養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的科研作風(fēng)，提高學(xué)生的實踐能力和科研能力。

二、本科生導(dǎo)師制在實施的過程中存在的問題

（一）導(dǎo)師的問題

1、導(dǎo)師的數(shù)量不足。我國的高校師生比相差懸殊，如河南師范大學(xué)教育與教師發(fā)展學(xué)院的每位本科生導(dǎo)師至少要對應(yīng)20位本科生。隨著近幾年的高校擴招，師資匱乏越來越嚴(yán)重。而有的大學(xué)要求本科生導(dǎo)師具有副高級職稱或博士學(xué)位，在教師資源日益貧乏的現(xiàn)實下，這種導(dǎo)師制的遴選辦法必然會使導(dǎo)師制的實行流于形式。

2、工作態(tài)度有待改善，指導(dǎo)頻度偏低。許多的本科生導(dǎo)師對導(dǎo)師制的真正內(nèi)涵和價值認(rèn)識還不是很清晰，沒有把指導(dǎo)工作看成自己的責(zé)任和義務(wù)，在執(zhí)行中不認(rèn)真、敷衍塞責(zé)。大部分的導(dǎo)師都有自己的各項具體的工作和事務(wù)，沒有過多的時間和精力對學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)，指導(dǎo)的頻度較低。

3、缺乏相應(yīng)的監(jiān)督考核制度。當(dāng)前的現(xiàn)狀是：導(dǎo)師工作安排下去，以后的事就無人問津了，導(dǎo)師工作基本處于一種游離于管理之外的狀態(tài)，學(xué)校、學(xué)院對導(dǎo)師的工作沒有詳細(xì)具體的考核與評價，學(xué)生們對導(dǎo)師工作有意見或建議也不知道該找誰提，缺乏良好的監(jiān)督考核機制，導(dǎo)師做與不做一個樣，做好與做壞一個樣，這極大地影響了導(dǎo)師工作的積極性。

4、工作職責(zé)不明確，工作內(nèi)容不清晰。導(dǎo)師制的工作內(nèi)容不清晰是困擾高校導(dǎo)師制實施的一個難題。目前本科生導(dǎo)師制存在的主要問題是學(xué)校對于導(dǎo)師的指導(dǎo)內(nèi)容要求模糊，導(dǎo)師不知道在什么方面對學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)，學(xué)生也不知道哪些內(nèi)容該問導(dǎo)師。本科生導(dǎo)師制對于我國高校教師來說尚屬新鮮事物，而且很多高校在推行過程中又沒有對所聘導(dǎo)師進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。所以，許多導(dǎo)師對“如何導(dǎo)”、“導(dǎo)什么”等基本還缺乏清晰的認(rèn)識。

（二）學(xué)生的問題

學(xué)生的問題主要表現(xiàn)在缺乏主動性以及對導(dǎo)師制認(rèn)識的偏差。導(dǎo)師制要取得良好的效果既需要導(dǎo)師的充分投入，同時還需要學(xué)生的積極主動，包括學(xué)生主動尋求導(dǎo)師的指導(dǎo)和幫助，定期向?qū)焻R報學(xué)習(xí)情況，虛心聽導(dǎo)師的指導(dǎo)意見，積極參加導(dǎo)師安排的各項活動等。

三、本科生導(dǎo)師制實施中的對策分析

1、加強宣傳力度，提高師生認(rèn)識；強化導(dǎo)師隊伍，提高工作實效。由于教師和學(xué)生對導(dǎo)師制都缺乏一個真正的理性認(rèn)識，因此學(xué)校要加強宣傳力度，使全校教師、學(xué)生充分認(rèn)識實施本科生導(dǎo)師制的目的、意義、操作方式及具體要求等。在導(dǎo)師制的選拔上要嚴(yán)格導(dǎo)師的任職資格，規(guī)范導(dǎo)師的選聘要求。因此，選聘導(dǎo)師時要本著德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t聘請有責(zé)任心、有教育經(jīng)驗、有學(xué)術(shù)水平，真正視導(dǎo)師工作為己任，做學(xué)生成長的引路人的教師擔(dān)任本科生導(dǎo)師。充實導(dǎo)師隊伍。適當(dāng)放寬擔(dān)任本科生導(dǎo)師的任職條件，可以選擇德才兼?zhèn)涞拇T士學(xué)歷教師或講師擔(dān)任本科生導(dǎo)師，還可以返聘退休老教師以及讓碩、博士研究生做助導(dǎo)。

2、開展思想教育，端正師生對本科生導(dǎo)師制的態(tài)度。從本科生導(dǎo)師制試行的現(xiàn)狀看，無論是學(xué)員還是老師，他們對該制度的積極意義認(rèn)識都不夠充分。因此，建議開展專題教育，端正廣大師生對本科生導(dǎo)師制的態(tài)度，充分認(rèn)識其提升教育水平和辦學(xué)質(zhì)量的重要性。

3、明確導(dǎo)師職責(zé)，嚴(yán)格導(dǎo)師要求。導(dǎo)師應(yīng)當(dāng)關(guān)心學(xué)生的全面發(fā)展，工作重點在于對學(xué)生專業(yè)學(xué)習(xí)的指導(dǎo)，特別是學(xué)習(xí)方法、研究方法的指導(dǎo)?，F(xiàn)實中，導(dǎo)師在學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、生活及心理等方面都產(chǎn)生了積極的影響。導(dǎo)師應(yīng)從時間和精力上保證將工作落到實處，形式要多樣化且保持一定的頻度。

4、建立科學(xué)的監(jiān)督考核評價體系。學(xué)校應(yīng)積極采取措施建立科學(xué)的監(jiān)督考評體系，對相應(yīng)有突出成績的導(dǎo)師予以獎勵，對考評沒通過者予以整改，甚至撤銷其導(dǎo)師資格。成立導(dǎo)師小組，定期召開會議，聽取導(dǎo)師們的匯報，加強對導(dǎo)師們工作的監(jiān)督。

5、實行雙向選擇，增強師生之間的互動。高校本科生導(dǎo)師制的實施，應(yīng)以導(dǎo)師和學(xué)生雙方的合作互動為基礎(chǔ)。在我國高校中可以實行雙向選擇機制，將導(dǎo)師的研究方向和研究成果等個人信息予以公布，學(xué)生根據(jù)自己的需求與興趣愛好選擇導(dǎo)師。這不僅能使學(xué)生選到適合自己的導(dǎo)師，又能培養(yǎng)自己的興趣，從而實現(xiàn)師生資源的優(yōu)化配置。

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篇9

一、當(dāng)代環(huán)境挑戰(zhàn)的新闡釋

對于當(dāng)今世界，尤其是當(dāng)代中國所面臨著的生態(tài)環(huán)境挑戰(zhàn)，國家環(huán)保部環(huán)境與經(jīng)濟(jì)政策研究中心主任夏光教授將其概括為“風(fēng)險與機遇共存”。在他看來，一方面，隨著改革開放35年來的經(jīng)濟(jì)快速增長，我國正面臨著包括環(huán)境質(zhì)量風(fēng)險、人群健康風(fēng)險、社會穩(wěn)定風(fēng)險、生態(tài)安全風(fēng)險、區(qū)域平衡風(fēng)險等在內(nèi)的多重挑戰(zhàn)，另一方面，這些生態(tài)風(fēng)險明顯存在著正反兩個方向的抑制性和強化性因素。因此，應(yīng)對上述生態(tài)風(fēng)險的正確選擇，就是全面落實十及其三中全會提出的大力推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)的“五位一體”戰(zhàn)略，而具體到生態(tài)環(huán)境領(lǐng)域，就是全力謀劃實施一種“整體優(yōu)化的環(huán)保戰(zhàn)略”。

山東省環(huán)境保護(hù)廳廳長張波教授集中闡述了發(fā)展中地區(qū)的生態(tài)環(huán)境挑戰(zhàn)及其應(yīng)對。他認(rèn)為，無論就國家層面還是區(qū)域?qū)用鎭碚f，發(fā)展相對落后地區(qū)的環(huán)境惡化，正在成為必須高度關(guān)注的生態(tài)環(huán)境問題。主導(dǎo)性經(jīng)濟(jì)秩序的內(nèi)在缺陷（環(huán)境代價外部化及其轉(zhuǎn)移）和經(jīng)濟(jì)落后地區(qū)的發(fā)展焦慮心態(tài)，共同造成了這些地區(qū)不斷加重的生態(tài)環(huán)境困境。發(fā)展中地區(qū)的環(huán)境問題，其實質(zhì)是局部與整體、眼前與長遠(yuǎn)的關(guān)系問題，說到底是經(jīng)濟(jì)問題、民生問題，長期發(fā)展下去則必然成為政治問題。因此，發(fā)展中地區(qū)的環(huán)境問題，既需要宏觀層面上的綜合性協(xié)調(diào)和制度創(chuàng)新，也需要這些地區(qū)更充分認(rèn)識到“經(jīng)濟(jì)發(fā)展的環(huán)境定律”（長期漠視公眾環(huán)境質(zhì)量需求的經(jīng)濟(jì)發(fā)展遲早會陷入一種不可持續(xù)的困境），更主動地把環(huán)境質(zhì)量考量納入到經(jīng)濟(jì)、社會、文化等各方面的發(fā)展過程之中。尤其是，經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)與結(jié)構(gòu)的深度綠化，具有難以預(yù)估的綠色變革潛能。

柏林自由大學(xué)馬丁?耶內(nèi)克（Martin Janicke）教授專題討論了全球能源轉(zhuǎn)型過程中所展現(xiàn)出來的跨國性生態(tài)現(xiàn)代化效應(yīng)。除了全國層面上由政治行動發(fā)動的政策、市場增長和革新之間的相互強化，國際層面上也明顯存在著技術(shù)與革新從先驅(qū)性國家向周邊國家的擴散，同時還有次國家層面上的技術(shù)與革新擴散。也就是說，能源結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型正在成為一種世界性經(jīng)濟(jì)與社會轉(zhuǎn)型的引導(dǎo)性領(lǐng)域，其影響絕非僅限于能源供應(yīng)與消耗本身。作為最早提出生態(tài)現(xiàn)代化理論的歐洲學(xué)者，他盡管并不一般性否認(rèn)結(jié)構(gòu)性變革的重要性，但仍認(rèn)為當(dāng)代資本主義還存在著技術(shù)與管理因素主導(dǎo)下的巨大變革潛能。

北京大學(xué)郇慶治教授則著重闡述了生態(tài)文明（建設(shè)）概念和理論作為一種政治生態(tài)學(xué)話語的演進(jìn)及其可能的闡釋。在他看來，一方面，生態(tài)文明建設(shè)理論與實踐可以理解為中國改革開放以來不斷演進(jìn)的環(huán)境政治話語的延續(xù)，就此而言，它與環(huán)境保護(hù)基本國策論、可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略、科學(xué)發(fā)展觀有著相當(dāng)程度的承繼性；另一方面，生態(tài)文明建設(shè)理念與實踐又確實蘊含了黨和政府對我國新時期生態(tài)環(huán)境挑戰(zhàn)的新型認(rèn)知，或者說是一種嶄新的綠色政治共識，依此而言，我們完全可以稱之為一種既“深紅”（強調(diào)社會經(jīng)濟(jì)制度革新）又“深綠”（強調(diào)個體價值觀革新）的激進(jìn)變革政治。

二、全球氣候變化應(yīng)對及其“中國角色”

對于哥本哈根之后的國際氣候變化政治，北京大學(xué)張海濱教授結(jié)合不久前在內(nèi)羅畢舉行的首次聯(lián)合國環(huán)境大會，論述了全球環(huán)境管治體系正在發(fā)生著的新變化，以及中國應(yīng)該采取的適當(dāng)戰(zhàn)略。在他看來，包括氣候變化在內(nèi)的環(huán)境問題正日益成為國際社會普遍與強烈關(guān)注的政治議題，而環(huán)境問題的整體性與綜合性應(yīng)對也得到越來越多國家的政治認(rèn)同，但在國際社會內(nèi)部，無論是發(fā)達(dá)國家與發(fā)展中國家之間，還是發(fā)展中國家相互之間，都開始出現(xiàn)一種立場多元化的傾向，這無疑為未來的全球環(huán)境管治提出了更多的挑戰(zhàn)。而無論是從內(nèi)政還是外交的角度看，中國都必須考慮如何發(fā)揮一種更加主動性的角色，尤其是用事實證明：“我們同時是問題解決方案的一部分”。

中山大學(xué)王學(xué)東博士則系統(tǒng)回顧了中國氣候變化應(yīng)對政策的演進(jìn)，并深入分析了一般性政策支持態(tài)度與巨大政策落實虧空之間的反差。他認(rèn)為，隨著中國逐漸成為世界最大的能源國，尤其是化石能源消費國，我們對于所擔(dān)負(fù)的全球溫室氣體排放責(zé)任已經(jīng)逐漸得到確認(rèn)，并制定了一系列應(yīng)對性政策（文件）。但總體來說，這些政策由于缺乏從上到下的貫徹落實制度與機制，又由于更為廣泛的經(jīng)濟(jì)增長壓力、勞動就業(yè)壓力和社會穩(wěn)定壓力，大量的政策工具或手段未能發(fā)揮應(yīng)有的作用。他總的看法是，對經(jīng)濟(jì)現(xiàn)代化的持續(xù)追求和經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式的路徑依賴，將使中國的氣候變化應(yīng)對之路漫長且艱辛，國際社會和國內(nèi)公眾對此都必須有一個理性的預(yù)期。

柏林自由大學(xué)克斯汀?圖斯（Kerstin Tews）博士具體探討了歐洲能源政策與氣候政策的一體化以及對德國正在實施的能源轉(zhuǎn)型的影響。在她看來，至少就目前來看，一體化并不是歐洲能源政策與氣候政策領(lǐng)域的最主要特征；相反，該政策領(lǐng)域同時呈現(xiàn)為權(quán)力向超國家和次國家層面上的轉(zhuǎn)移。相應(yīng)地，她認(rèn)為，歐盟的宏大能源轉(zhuǎn)型目標(biāo)與管治體制之間存在著一定程度的不相匹配性，而正是這一點將會對德國正在實施的能源轉(zhuǎn)型的政治意愿與行動產(chǎn)生一定的不確定性影響。

此外，濟(jì)南大學(xué)李慧明博士專題分析了美國因素對于國際氣候變化政治的無序性影響。他認(rèn)為，世界經(jīng)濟(jì)政治秩序轉(zhuǎn)型過程中美國整體實力的下降，以及它對世界霸權(quán)地位的竭力維持，共同造成了目前全球環(huán)境政治的制度碎片化趨勢和世界性領(lǐng)導(dǎo)權(quán)缺乏。而中國節(jié)能環(huán)保集團(tuán)郭晨星博士則詳細(xì)介紹了該公司作為“央屬企業(yè)”在具體貫徹國家節(jié)能減排政策要求中取得的成效以及所面臨著的挑戰(zhàn)。在她看來，國家政策的進(jìn)一步調(diào)整，可以使國有大型企業(yè)在經(jīng)濟(jì)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)綠化中扮演一個更加積極與主動的角色。

三、能源轉(zhuǎn)型與可持續(xù)發(fā)展政策比較

與會德國學(xué)者幾乎都把（化石）能源結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型視為走向可持續(xù)發(fā)展的現(xiàn)實路徑或“政策抓手”。柏林自由大學(xué)的米蘭達(dá)?施羅伊爾斯（Miranda Schreurs）教授詳細(xì)闡述了德國正在發(fā)生著的“去碳化”能源轉(zhuǎn)型，認(rèn)為未來30年中，德國將會由目前的煤炭供電比重40%左右逐漸調(diào)整為可更新能源比重80%左右，因此，最值得關(guān)注的也許是隨著能源供應(yīng)與消費模式變革而來的新型生態(tài)風(fēng)險或環(huán)境問題，比如太陽能供應(yīng)的穩(wěn)定性以及太陽能生產(chǎn)所導(dǎo)致的環(huán)境污染。多特?奧爾霍斯特（Dorte Ohlhorst）博士具體分析了影響德國能源結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型順利實施的一些社會與政治因素，在她看來，多重管治層面與角色之間（尤其是聯(lián)邦政府與聯(lián)邦州政府以及歐盟機構(gòu)之間）的更有效協(xié)調(diào)是最為重要的方面。西比爾?斯圖爾（Sibyl Steuwer）博士則實例分析了歐盟《歐洲能效指令》的落實對于改善能效管治的戰(zhàn)略層面影響，她認(rèn)為，盡管歐盟成員國在具體路徑上有所不同，但能效要求或框架的確構(gòu)成了成員國層面上改善其管治的重要動力。

相比之下，山東大學(xué)李昕蕾博士系統(tǒng)論述了中國的可更新能源政策工具的演進(jìn)，以及這方面變化對中歐能源合作可能帶來的影響。在她看來，可更新能源領(lǐng)域已經(jīng)成為國內(nèi)政策改變同時具有國際性影響的重要實例。河海大學(xué)劉賀青博士具體分析了歐盟海洋能源政策的演革以及對于中歐能源合作的近期影響，并認(rèn)為這一目前尚屬欠發(fā)達(dá)的議題領(lǐng)域必將會產(chǎn)生更為長遠(yuǎn)性的影響。外交學(xué)院酈莉博士則以中美歐三方碳交易制度的創(chuàng)建過程為例，具體分析了低碳社會轉(zhuǎn)型過程中的“公共領(lǐng)導(dǎo)權(quán)”問題，認(rèn)為“公共領(lǐng)導(dǎo)權(quán)”并非一個不可逾越的難題。

在能源議題之外，柏林自由大學(xué)阿希姆?布倫內(nèi)格拉伯（Achim Brunnengraber）教授和克斯廷?約根森（kirsten Jorgensen）博士，分別從地球的生態(tài)資源限制和社會政治分析視角，闡述了低碳社會或可持續(xù)社會轉(zhuǎn)型中的生態(tài)與社會政治向度，認(rèn)為單純的經(jīng)濟(jì)技術(shù)考量有其內(nèi)在的局限性。北京大學(xué)韓凌博士具體分析了中歐在預(yù)防與處置重金屬污染問題上的政策異同，以及相互之間學(xué)習(xí)借鑒和項目合作的可能性。中國人民大學(xué)杜輝博士基于風(fēng)險預(yù)防原則，對中歐之間正在開展的環(huán)境規(guī)制改革作了比較分析。湖北大學(xué)的龔哲博士則詳細(xì)闡釋了新修改的《環(huán)保法》，尤其是其中對于地方政府責(zé)任的法律新規(guī)以及未來可能會面臨著的落實難題。此外，北京林業(yè)大學(xué)的林震教授還結(jié)合深圳市生態(tài)文明建設(shè)中的制度創(chuàng)新實踐，探討了可持續(xù)社會轉(zhuǎn)型中制度與體制革新的極端重要性。

四、生態(tài)文明建設(shè)與替代性政治

對于我國近年來變得日漸頻繁的環(huán)境政治社會動員事件，中國人民大學(xué)冉冉博士專題探討了政治話語在環(huán)境政治社會動員中的重要作用，認(rèn)為這在中國特定的社會與政治語境下尤為關(guān)鍵。南京林業(yè)大學(xué)郭輝博士具體分析了城市“霧霾”現(xiàn)象的政治議題化過程，認(rèn)為它已經(jīng)由一種客觀局部性的環(huán)境難題逐漸演變成為一種經(jīng)過重釋（構(gòu)）的民生政治議題。北京航空航天大學(xué)任丙強博士利用“鄰避”（“不要在我家后院”）理論，分析了我國城鄉(xiāng)不斷發(fā)生的環(huán)境沖突的深層原因以及應(yīng)對策略，認(rèn)為政府必須采取更為積極主動的介入、協(xié)調(diào)與應(yīng)對之道。山東師范大學(xué)劉穎博士則在資源動員理論視角下，實例分析了廈門PX公眾抗議事件中的大眾政治社會動員及其特點，認(rèn)為物質(zhì)性資源和非物質(zhì)資源的雙重動員成功是其最為重要的支持性方面。此外，柏林自由大學(xué)卡羅拉?布勞恩-萬克（Karola Braun-Wanke）女士還詳細(xì)介紹了柏林自由大學(xué)開展的“可持續(xù)社會學(xué)習(xí)計劃”――通過大學(xué)、中小學(xué)與社會之間的合作，來培養(yǎng)年輕一代的可持續(xù)社會領(lǐng)導(dǎo)者。

作為對環(huán)境挑戰(zhàn)的上述主流性闡釋的重要補充或“矯正”，山東大學(xué)張淑蘭教授闡述了生態(tài)女性主義理論的新進(jìn)展及其深層綠色變革意蘊，認(rèn)為生態(tài)女性主義同時對父權(quán)主義和資本主義的批評，有助于解釋我們所面臨著的環(huán)境挑戰(zhàn)的深層根源。中央編譯局劉仁勝博士系統(tǒng)論述了生態(tài)（生態(tài)社會主義）對于當(dāng)代中國的生態(tài)文明建設(shè)和綠色城鎮(zhèn)化的啟示意義，認(rèn)為生態(tài)文明建設(shè)的真正成功將取決于我們對科學(xué)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、城鄉(xiāng)關(guān)系等諸多根本性問題的正確理解。河南理工大學(xué)王博士嘗試性闡發(fā)了生態(tài)文明建設(shè)中的美學(xué)向度，認(rèn)為生態(tài)審美教育將同時扮演一種挑戰(zhàn)現(xiàn)實與想象未來的解放性作用，不容小覷。華東師范大學(xué)姚曉娜博士則著重闡釋了深生態(tài)學(xué)哲學(xué)與倫理對于我國綠色城鎮(zhèn)化的啟迪價值，認(rèn)為我們需要借助不同的思想資源或路徑（包括深生態(tài)學(xué)）返回到人類生活或生存的根本，也就是重構(gòu)人類與自然界的關(guān)系。

五、結(jié)語

篇10

關(guān)鍵詞：高師院校；課程類型；課程屬性；教學(xué)調(diào)查

作者簡介：辛均庚（1976-），男，江西宜春人，黔南民族師范學(xué)院教育科學(xué)系，副教授，廈門大學(xué)教育研究院博士研究生；黃勝（1976-），男，土家族，貴州銅仁人，黔南民族師范學(xué)院教育科學(xué)系，教授。（貴州 都勻 558000）

基金項目：本文系2012年貴州省高等學(xué)校教學(xué)內(nèi)容和課程體系改革重點項目“新課改背景下貴州高師院?！督逃龑W(xué)》實踐性教學(xué)策略研究”（項目批準(zhǔn)號：黔教高發(fā)[2012]426號）的研究成果。

中圖分類號：G642.0 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1007-0079（2013）16-0118-03

在21世紀(jì)知識經(jīng)濟(jì)時代，國家和民族之間的競爭集中體現(xiàn)在科學(xué)技術(shù)的競爭，而科學(xué)技術(shù)的競爭本質(zhì)上是高素質(zhì)人才的競爭，由于教育是人才培養(yǎng)的最主要、最重要的途徑，因此教育的競爭是國家和民族最為核心、最為根本的競爭。在教育培養(yǎng)人才中，教師又是最主要的影響要素，說到底，國家和民族之間的競爭是教師素質(zhì)的競爭。在我國，高師院校是教師培養(yǎng)的搖籃，有高度發(fā)展的高師院校，可能就意味著高素質(zhì)的教師產(chǎn)生。當(dāng)前國家和社會都非常強調(diào)和重視高等教育質(zhì)量的提升，高師院校是特殊的一類高等教育，其質(zhì)量顯得尤為重要，研究高師院校如何提高教師培養(yǎng)的質(zhì)量就成為教師教育研究的重要問題。本文從教師培養(yǎng)的主要環(huán)節(jié)——課程設(shè)置與教學(xué)進(jìn)行研究，以此探究教師培養(yǎng)質(zhì)量提升的策略。具體通過了解目前高師院校課程設(shè)置類型基本情況、解讀高師院校不同課程類型屬性、調(diào)查三所貴州高師院校課程教學(xué)情況、對調(diào)查情況進(jìn)行反思及提出改進(jìn)方法等四個方面進(jìn)行研究。

一、高師院校課程類型設(shè)置基本情況

目前，我國高師院校課程類型設(shè)置常見的有三種方式：一是根據(jù)師范專業(yè)及相關(guān)的課程內(nèi)容來設(shè)置，主要分為公共基礎(chǔ)課程（又稱通識課程）、學(xué)科專業(yè)課程、教育專業(yè)課程。二是根據(jù)課程對學(xué)生學(xué)習(xí)要求程度及自主學(xué)習(xí)程度來設(shè)置，分為必修課和選修課兩大類。三是根據(jù)課程的功能和目的來設(shè)置，分為公共課、專業(yè)課、拓展課或素質(zhì)課、實踐課。[1]除了以上三種常見的設(shè)置分法外，還可以根據(jù)其他的標(biāo)準(zhǔn)來對課程類型進(jìn)行分類。比如從課程呈現(xiàn)的方式來看，可以把課程分為顯性課程和隱形課程；從課程管理和設(shè)計角度來看，可以把課程分為國家課程、地方課程、校本課程；從課程學(xué)習(xí)的方法來看，可以把課程分為理論性課程和實踐性課程。

二、解讀高師院校課程類型屬性

本文把課程主要分為公共課與師范專業(yè)課（教師專業(yè)與學(xué)科專業(yè)結(jié)合為師范專業(yè)）、必修課與選修課、理論課與實踐課、顯性課程與隱形課程。以下就對這幾類課程進(jìn)行屬性解讀。

1.公共課

顧名思義，就是公共的、大眾的，每個人都需要的課程，它是一種基礎(chǔ)性的課程。這類課程并不是直接指向?qū)I(yè)即未來從事的職業(yè)，而是未來走向社會作為社會人和從事職業(yè)的最基礎(chǔ)性的知識和素養(yǎng)。比如思想政治課、體育課、外語課、歷史課這些公共課序列就對一個人的世界觀、人生觀以及身體素質(zhì)有著很大的直接影響。

2.師范專業(yè)課

這類課程包括教師專業(yè)課程和學(xué)科專業(yè)課程，它是教師這種職業(yè)必需的課程，或者說是成為教師所必備的條件，沒學(xué)習(xí)這類課程，也就從事不了教師這個職業(yè)。教師專業(yè)課程主要有普通話、書法（三字一筆）、教育學(xué)、心理學(xué)、教育心理學(xué)、課程與教學(xué)、教育技術(shù)學(xué)等。學(xué)科專業(yè)課程應(yīng)根據(jù)不同學(xué)科專業(yè)特點來設(shè)置安排，比如漢語言文學(xué)專業(yè)，課程主要有古代文學(xué)、現(xiàn)當(dāng)代文學(xué)、外國文學(xué)，現(xiàn)代漢語、古代漢語、教師口語、文學(xué)概論、寫作、語言學(xué)等。

3.必修課

這類課程是從課程要求來說的，而且是具體到一門課程，如果有一門必修課程沒修完，就意味著還不能畢業(yè)，更談不上從事教師職業(yè)。這些課程所含知識，是將來走進(jìn)社會和從事教師職業(yè)必備的知識和素養(yǎng)，如果連這些都具備不了，即便成為教師，那也是危機重重，對自己根本沒底，對學(xué)生就只能誤人子弟。

4.選修課

這類課程重在“選”字上，它體現(xiàn)一種自由和民主思想。學(xué)校可以多設(shè)置一些選修課給學(xué)生，給予其更多的選擇自由，而對于學(xué)生來說，則可以自主選擇課程。選修課程多意味著自由性更大和自主性更強。在一定程度上，選修課是反映一個學(xué)校辦學(xué)水平高低的一個主要標(biāo)志，意味著為學(xué)生的多元發(fā)展提供最好的條件。因此這類課程與學(xué)生成就未來事業(yè)有著直接的關(guān)系。

5.理論課

理論課重在理論上的學(xué)習(xí)，重在智能上的發(fā)展。這類課程可以讓學(xué)生在短時間內(nèi)接觸到大量的人類優(yōu)秀文化，同時也發(fā)展和提升學(xué)生的思維水平，提高邏輯推理和鑒賞批判能力，使其對世界有一個理性的認(rèn)識和感性的領(lǐng)悟。

6.實踐課

人和社會發(fā)展都要歸結(jié)于實踐，人的價值必須體現(xiàn)在實踐上。實踐課就是要培養(yǎng)和提高學(xué)生的實際操作能力，理論與實踐相結(jié)合的能力。這類課程為學(xué)生直接走向社會從事職業(yè)進(jìn)行了一個模擬的職前培訓(xùn)，比如實習(xí)。

7.顯性課

顯性課的課程目標(biāo)非常明顯和直接，不論是教師還是學(xué)生都明確這課程的要求和任務(wù)。這類課程對于學(xué)?；蚪處焷碚f，有利于合理安排課程的教學(xué)計劃和進(jìn)程，而對于學(xué)生來說，也有利于安排學(xué)習(xí)計劃和任務(wù)。

8.隱性課程

隱性課程又叫隱性知識，它是相對于顯性知識而言。英國物理化學(xué)家和思想家波蘭尼在研究科學(xué)知識以及一般知識的性質(zhì)，特別在批判近代以來知識界形成的實證主義基礎(chǔ)上首次系統(tǒng)進(jìn)行區(qū)分。他認(rèn)為，顯性知識為批判性知識，具有理性、批判性、意識性、可陳述性、公共性等特征；而隱性知識為非批判性知識，具有非理、非批判、非意識、非語言、非公開等特征。[2]那放在學(xué)校這個結(jié)構(gòu)里，隱性課程或隱性知識可能與波蘭尼所說的就不完全一樣。隱性課程就是以傳承非強制性、非目標(biāo)性、非直接性、非明確性、非邏輯性的情境性、文化性知識為主。學(xué)校隱性課程包括學(xué)校的文化傳統(tǒng)、校園文化、師生精神面貌等內(nèi)容，它應(yīng)是一個非常寬泛的概念，凡不具有目的性、直接性、明確性的都屬于隱性課程范疇。學(xué)?？梢灾饔^地創(chuàng)造隱性課程，但學(xué)生學(xué)習(xí)隱性課程就只能靠自己領(lǐng)悟和意會。

三、高師院校不同課程類型的教學(xué)調(diào)查

教師培養(yǎng)的質(zhì)量不僅僅取決于人才培養(yǎng)方案設(shè)計的科學(xué)合理，更多的取決于方案的實施過程，集中體現(xiàn)在課程與教學(xué)實施過程。為此以貴州三所高師院校為例，對三所高校課程與教學(xué)情況進(jìn)行了一般性的調(diào)查，它們分別是黔北遵義師范學(xué)院、黔中貴州師范大學(xué)、黔南民族師范學(xué)院，其中以黔南民族師范學(xué)院為主。本次調(diào)查主要采取問卷調(diào)查的方式，問卷分為學(xué)生問卷和教師問卷，另輔以訪談和座談方式。本次調(diào)查共發(fā)放問卷800份（學(xué)生問卷500份、教師問卷300份），回收680份（學(xué)生問卷428份、教師問卷245份），回收率分別為85.6%和80.2%；另外訪談和座談次數(shù)30次。以下是三所學(xué)校課程與教學(xué)調(diào)查總體情況。

1.學(xué)生層面

（1）關(guān)于課程的設(shè)置和類型屬性。在調(diào)查中，發(fā)現(xiàn)45.6%的學(xué)生不太清楚他所學(xué)專業(yè)的課程設(shè)置情況，出現(xiàn)“上了課才知道設(shè)置了課”的情況。在課程類型上，90%的學(xué)生知道哪些是公共課、專業(yè)課、必修課、選修課、理論課、實踐課。在課程類型屬性上，35.8%的學(xué)生基本上能從字面上理解，有6.8%的學(xué)生能說出課程的深層含義，如課程的功能與區(qū)別。在座談中，學(xué)生談到：對于課程設(shè)置不關(guān)心，無所謂，開什么課就學(xué)什么課；另外學(xué)校和教師也沒有特意告知，有時個別教師會提到課程設(shè)置，比如教育學(xué)教師、哲學(xué)教師；至于課程類型屬性，絕大多數(shù)沒想過這個問題。

（2）從課程設(shè)置的滿意程度來看。調(diào)查發(fā)現(xiàn)：對自己專業(yè)的課程設(shè)置滿意程度，很滿意占15.5%，比較滿意占20.3%，無所謂占40.5%，不滿意占13.8%，沒想過占9.9%；對自己專業(yè)設(shè)置課程的順序安排滿意程度，很滿意占13.5%，比較滿意占18.3%，無所謂占42.5%，不滿意占12.8%，沒想過占10.9%；對自己專業(yè)設(shè)置的必修課與選修課比例滿意度，很滿意占10.5%，比較滿意占12.3%，無所謂占48.5%，不滿意占10.8%，沒想過占17.9%。

（3）從課程內(nèi)容方面看。調(diào)查發(fā)現(xiàn)：在課程內(nèi)容設(shè)計中，78.6%的學(xué)生選最新的知識內(nèi)容比例為10%以下；73.5%的學(xué)生選跨學(xué)科知識內(nèi)容比例為10%以下。另外在座談中，學(xué)生談到：“我們是很渴望從課程教材中得到最新的知識，我們不能分辨什么是最新知識還是跨學(xué)科知識，我們也想過這個問題，課程教材有什么知識就學(xué)什么知識”。

（4）從課程教學(xué)方面來看。調(diào)查發(fā)現(xiàn)：對課程教師的要求方面，75.6%的學(xué)生選非常專業(yè)，16.6%的學(xué)生選一般就行，7.8%的學(xué)生選無所謂。對教師課程教學(xué)滿意度，很滿意占12.5%，比較滿意占20.3%，無所謂占41.5%，不滿意占13.8%，很不滿意占11.9%。針對最適合的教學(xué)方式，55.5%的學(xué)生選啟發(fā)式教學(xué)，12.3%的學(xué)生選教師課題型，11.5%的學(xué)生選課堂討論型，9.8%的學(xué)生選學(xué)生講，10.9%的學(xué)生選教師講授。在座談中，學(xué)生談到：啟發(fā)式教學(xué)有利于自己思維發(fā)展，教師課題型能鍛煉自己實踐能力，提高研究水平，自己講能挑戰(zhàn)自我，教師講授比較系統(tǒng)，也較容易過關(guān)。從教師那里最想獲得的是：68.5%的學(xué)生選專業(yè)知識和專業(yè)技能，21.3%的學(xué)生選學(xué)習(xí)理論和方法，10.2%的學(xué)生選教師的為人處事即個人魅力。

（5）從學(xué)習(xí)權(quán)利和對不同課程態(tài)度來看。調(diào)查發(fā)現(xiàn)：26.8%的學(xué)生想要有選擇教師的權(quán)利，32.5%的學(xué)生想要有選擇考試方式權(quán)利，20.6%的學(xué)生想要有選擇教材的權(quán)利，20.1%的學(xué)生想要有選擇專業(yè)的權(quán)利。對公共課很認(rèn)真的學(xué)生占17%，73%的為過關(guān)拿學(xué)分；對專業(yè)課很認(rèn)真的學(xué)生占70%，對必修課很認(rèn)真的學(xué)生占70%，對選修課很認(rèn)真的學(xué)生占38%，50.5%的為過關(guān)拿學(xué)分。在座談中，學(xué)生談到：“我最關(guān)心專業(yè)課；學(xué)校和老師也更重視專業(yè)課，對于公共課和公選課僅僅為湊學(xué)分而已；在權(quán)利方面，爭論最多的就是選專業(yè)和選教師?！?/p>

以上是以選擇題統(tǒng)計為指標(biāo)來梳理調(diào)查材料，此外還有一些開放題目。現(xiàn)梳理如下：學(xué)校課程多與少的問題、學(xué)校對課程與教學(xué)的管理問題、學(xué)校對學(xué)生的評價問題和對教師評價標(biāo)準(zhǔn)問題、師范院校與其他高校區(qū)別問題、接受大學(xué)教育回報問題等。答案可以說是五花八門，這里就不一一陳述，將在反思部分做相應(yīng)的陳述。

2.教師層面

（1）從課程類型屬性來看。調(diào)查發(fā)現(xiàn)：23.8%的教師對自己任教課程類型屬性非常了解、45.5%的教師一般了解、30.7%的教師不了解。在座談中，教師對于課程類型更多的是從最一般角度來理解的。

（2）從課程設(shè)置、安排順序、教材內(nèi)容來看。調(diào)查發(fā)現(xiàn)：24%的教師對于自己所在專業(yè)課程設(shè)置滿意，47.5%的教師對于課程設(shè)置無所謂或者說沒想過。28.5%的教師不滿意。對于自己課程在整專業(yè)課程安排中的順序，32%的教師滿意，35.8%的教師無所謂，34.2%的教師不滿意。對自己任課的教材內(nèi)容設(shè)計，18.5%的教師認(rèn)為有創(chuàng)意，48.3%的教師認(rèn)為太一般，35.2%的教師認(rèn)為沒多大參考價值。

（3）從課程教學(xué)方法方式和教學(xué)理念來看。調(diào)查發(fā)現(xiàn)：57.6%的教師更習(xí)慣傳統(tǒng)的教學(xué)方式，有23.8%的教師喜歡啟發(fā)探究方式，10.8%的教師用學(xué)生為主、講授為輔的方式，7.8%的教師采用室內(nèi)室外結(jié)合方式。在座談中，教師談到：“雖然大家都知道要用多種方式進(jìn)行教學(xué)，但因為有一些客觀條件限制，只好大多數(shù)用傳統(tǒng)方式，方便，容易考試?！痹诮虒W(xué)理念上，覺得最應(yīng)該向?qū)W生傳授的，57.8%的教師認(rèn)為是知識和技能，17.8%的教師認(rèn)為是方法，10.8%的教師認(rèn)為是經(jīng)驗，5.7%的教師認(rèn)為是思想，7.9%的教師認(rèn)為是品德。

以上是以選擇題統(tǒng)計為指標(biāo)來梳理調(diào)查材料，此外還有一些開放題目?，F(xiàn)梳理如下：學(xué)校課程設(shè)置的科學(xué)性、學(xué)校對課程與教學(xué)的管理問題、學(xué)校對教師的評價標(biāo)準(zhǔn)問題、教師自己任教課程地位、大學(xué)教學(xué)與中學(xué)教學(xué)的不同、學(xué)校課程設(shè)置和教學(xué)管理改進(jìn)、教師課程教學(xué)權(quán)利體現(xiàn)在哪些方面，等等。對于答案可以說各有所見，這里就不一一陳述，將在反思部分做相應(yīng)的陳述。

四、高師院校不同課程類型教學(xué)的反思

上述是調(diào)查三所高師院校課程設(shè)置類型與其教學(xué)的基本情況，對于這些情況可以進(jìn)行一定的質(zhì)性分析。

1.從學(xué)生角度來看

很大一部分學(xué)生不太清楚他所學(xué)專業(yè)的課程設(shè)置情況，絕大多數(shù)學(xué)生不理解不同課程類型屬性的深層含義，這就意味著他對這個專業(yè)是不熟悉的，何談怎樣規(guī)劃和學(xué)好這個專業(yè)。對自己專業(yè)的課程設(shè)置滿意程度，40.5%的學(xué)生不滿意，這就可能導(dǎo)致對這個專業(yè)失去學(xué)習(xí)的動力和興趣。對自己專業(yè)設(shè)置課程的順序安排滿意程度，42.5%的學(xué)生無所謂，自己專業(yè)設(shè)置的必修課與選修課比例滿意度，48.5%的學(xué)生無所謂，這說明學(xué)生不理解課程之間的關(guān)系或者知識間的邏輯銜接。學(xué)了也很難形成系統(tǒng)的知識。對公共課的態(tài)度，73%的學(xué)生為過關(guān)拿學(xué)分；對選修課的態(tài)度，50.5%的學(xué)生為過關(guān)拿學(xué)分。對教師課程教學(xué)滿意度，41.5%的學(xué)生無所謂。說明學(xué)生學(xué)習(xí)很不認(rèn)真，尤其是對于公共課和公選課僅僅為湊學(xué)分而已，對教師教得好與壞無所謂，實質(zhì)上反映了學(xué)生不重視學(xué)習(xí)，是在混日子。如果重視就會在乎教師的教學(xué)質(zhì)量和每一課程的學(xué)習(xí)。68.5%的學(xué)生最想從教師那里獲得的是專業(yè)知識和專業(yè)技能，這說明學(xué)生還是較為傳統(tǒng)或者功利。

以上更多的是消極方面來分析的。其實從中也發(fā)現(xiàn)一些積極的信息。比如在課程內(nèi)容設(shè)計中，希望能看到好的教材，有最新最前沿的知識出現(xiàn)在課程教材中和教師教學(xué)中。在學(xué)生權(quán)利方面，有些學(xué)生要有選專業(yè)的權(quán)利、選教材和教師的權(quán)利，這就說明學(xué)生的自主性在增強，而不像10年前的學(xué)生，可能根本不會想過要重新選專業(yè)、教材、教師。對教學(xué)方法或方式也有自己的見解，不少學(xué)生越來越傾向于啟發(fā)式和自主學(xué)習(xí)。

2.從教師角度來看

在課程類型屬性認(rèn)識中，近三分之一的教師不清楚，這意味著教師很難真正把握教學(xué)的廣度和深度，直接影響教學(xué)的效果。從課程設(shè)置、安排順序、教材內(nèi)容來看，47.5%的教師對于課程設(shè)置無所謂或者說沒想過；對于自己課程在專業(yè)課程安排中的順序，35.8%教師無所謂，這說明教師大多數(shù)只關(guān)心自己的課程，而對于整個課程結(jié)構(gòu)不了解或者說覺得沒必要了解，這可能導(dǎo)致課程間知識的銜接以及教學(xué)難度較大。比如教育學(xué)與心理學(xué)課程安排順序，從知識教學(xué)邏輯上看，應(yīng)先排心理學(xué)，再排教育學(xué)。但有的學(xué)校就不清楚它們間的邏輯，先排教育學(xué)，這就導(dǎo)致教育學(xué)任課教師教學(xué)時困難較大。對自己任課教材內(nèi)容設(shè)計，48.3%的教師認(rèn)為太一般，35.2%的教師認(rèn)為沒多大參考價值，這說明現(xiàn)在的課程教材建設(shè)是一個很大的問題，直接影響教與學(xué)。從課程教學(xué)方法方式和教學(xué)理念來看，一般的教師還是沒有轉(zhuǎn)型，少數(shù)教師有新的教學(xué)理念。座談中教師說道，現(xiàn)在的學(xué)生很難教，太個性化，教師怎么講，他都不愛聽。

3.應(yīng)對策略

面對以上這些問題和現(xiàn)象，應(yīng)如何來改進(jìn)、完善，甚至重新構(gòu)建？以下是提出的一些見解，期望對于上述問題的解決有一定參考作用。

第一，從學(xué)校和院系層面看。在設(shè)置專業(yè)課程中，一定要研究不同課程的功能以及不同課程間的關(guān)聯(lián)，在此基礎(chǔ)上合理安排它們之間的比例和先后順序。這就要好好研究教育理念，什么樣的理念就決定了什么樣的專業(yè)課程設(shè)計。從教育發(fā)展的大趨勢來看，現(xiàn)在把培養(yǎng)創(chuàng)新性人才放在首位，這就要研究創(chuàng)新性人才培養(yǎng)的課程設(shè)計。從國內(nèi)外著名大學(xué)經(jīng)驗來看，創(chuàng)新性人才的培養(yǎng)得益于通識教育和專業(yè)教育的融合，這就要求研究通識課程與專業(yè)課程的比例結(jié)構(gòu)和邏輯順序。另外學(xué)校和院系應(yīng)對學(xué)生進(jìn)行專業(yè)教育，包括專業(yè)發(fā)展態(tài)勢以及本專業(yè)的課程設(shè)置情況（特別是不同課程類型屬性和功能）和征求學(xué)生的教學(xué)意見，鼓勵學(xué)生做專業(yè)學(xué)習(xí)計劃。最后，學(xué)校和院系對課程與教學(xué)的的管理和評價，應(yīng)體現(xiàn)以“人為本”的理念，做到管理服務(wù)和評價服務(wù)。

第二，從教師層面來看。教師一定要參透自己課程的屬性，以及與其他課程的關(guān)聯(lián)。即整體全面理解自己所屬專業(yè)的課程設(shè)置情況。另外在教學(xué)過程中，首先要向?qū)W生解讀本課程屬性，把功能、與其他課程的關(guān)聯(lián)和在本專業(yè)中的地位說清楚，讓學(xué)生有一個較全面的初步認(rèn)識。其次要根據(jù)課程特點和學(xué)生特點來安排教學(xué)方法方式，即“因課而教、因境而教、因生而教”，大膽嘗試先進(jìn)的教學(xué)方法方式和充分運用現(xiàn)代化教學(xué)媒介，重在培養(yǎng)學(xué)生的質(zhì)疑意識、批判意識、合作意識、創(chuàng)新意識等。最后在評價學(xué)生時應(yīng)注重過程評價和質(zhì)性評價。

第三，從學(xué)生層面來看。學(xué)生首先要認(rèn)識自己專業(yè)屬性，理解專業(yè)設(shè)置的課程結(jié)構(gòu)和安排順序，合理科學(xué)規(guī)劃學(xué)習(xí)；其次要培養(yǎng)自主學(xué)習(xí)能力，學(xué)習(xí)從多種途徑獲取知識，提高鑒賞力、批判力和創(chuàng)新力。

第四，從課程教材選擇和建設(shè)來看。教師應(yīng)為學(xué)生選擇高水平的教材，當(dāng)然學(xué)生也可以看不同教材，拓展知識的廣度。在課程教材編寫中，補充最前沿的和最先進(jìn)的知識，合理滲透相關(guān)學(xué)科的知識，增加一定的新鮮例子，真正寫出既有邏輯推理的理性知識，又有鮮活例子的感性體驗的高水準(zhǔn)教材。

第五，從校園文化建設(shè)來看。學(xué)校應(yīng)創(chuàng)建有自身特色的校園文化，加強隱性課程建設(shè)，達(dá)到潤物細(xì)無聲、春風(fēng)化細(xì)雨的效果。強化校風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)，達(dá)到內(nèi)化效果。

參考文獻(xiàn)：