導(dǎo)語：如何才能寫好一篇學(xué)生會(huì)招新，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

基本流程：報(bào)名（報(bào)名表，設(shè)點(diǎn)報(bào)名，現(xiàn)場報(bào)名），海報(bào)，初賽，復(fù)賽，決賽。

時(shí)間安排：

華東交大理工學(xué)院學(xué)生會(huì)年招新流程

/P> 日期

時(shí)間

內(nèi)容

9月XX日（周X）至 9月XX日（周X）

11：45——13：00

16：45——18：00

9月XX日(周X)

11：45——13：00

9月XX日 (周X)

13：00

報(bào)名表提交截止

9月XX日（周X）起

面試通知 方式：電話

9月XX日（周X）至9月XX日（周X）

18：00—21：00

招新面試 地點(diǎn)：學(xué)生會(huì)辦公室

9月X日（周X）

錄取通知 方式：電話，公告

9月X日（周X）至9月X日（周X）

招新工作總結(jié)

9月X日（周X）

18：30-20：00

全體干部大會(huì)

一：報(bào)名：

（一）：報(bào)名表，

在開學(xué)新生軍訓(xùn)到開課期間，學(xué)工部下發(fā)文件到分院到班級(jí)。由辦公室主要負(fù)責(zé)復(fù)印報(bào)名表，原則下每個(gè)班15張。報(bào)名表為學(xué)生報(bào)名初試的資料。

報(bào)名表樣式如下：

院學(xué)生會(huì)報(bào)名表

姓名： 性別：

分院： 籍貫：

專業(yè)班級(jí)：

競選部門：

（辦公室，宣傳部，文藝部，體育部，學(xué)習(xí)部，女生部，紀(jì)檢部，組織部，青協(xié)）

特長：

備注：

聯(lián)系方式，移動(dòng)電話：

宿舍電話：

宿舍號(hào)：

備注：

1.請同學(xué)填完以上表格后于 9月x號(hào)之前投入三號(hào)教學(xué)樓大廳右側(cè)院學(xué)生會(huì)信箱

或者交給各班負(fù)責(zé)人，或者交給現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)工作人員。

2.具體聯(lián)系電話：0791-xxxxxxx，

3.本報(bào)名表復(fù)印有效。

4.請您仔細(xì)閱讀背面內(nèi)容，再填此表。

——院學(xué)生會(huì)監(jiān)制

報(bào)名表背面：（院學(xué)生會(huì)簡介）

1.院學(xué)生會(huì)宗旨口號(hào)：自強(qiáng) 厚德 求實(shí) 創(chuàng)新

2.院學(xué)生主要工作職責(zé)：在院學(xué)工部的帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)主要的學(xué)生工作，是華東交通大學(xué)

理工學(xué)院最大的學(xué)生機(jī)構(gòu)。

3.隸屬部門，

辦公室：是院學(xué)生會(huì)的核心機(jī)構(gòu)，是院學(xué)生會(huì)的核心機(jī)構(gòu)，辦公室作為學(xué)生會(huì)的中樞機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)處理學(xué)生會(huì)日常事務(wù)

主要負(fù)責(zé)：日常的財(cái)務(wù)管理。

。包括對上級(jí)任務(wù)，指示做到上通下達(dá)；協(xié)助督促各部之間，校院之間正常工作的開展；負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)各項(xiàng)大型活動(dòng)的工作人員的統(tǒng)一調(diào)配和后勤保障；與各部部長配合負(fù)責(zé)對委員的工作量化考評，配合主席團(tuán)對各部長，副部長進(jìn)行工作考評；管理學(xué)生會(huì)的一切財(cái)產(chǎn)，包括檔案，辦公用品，用具及報(bào)刊。雜志和對外借物品等；負(fù)責(zé)記錄，整理全委會(huì)，部長會(huì)，主席團(tuán)擴(kuò)大會(huì)，院系主席聯(lián)誼會(huì)和團(tuán)委對學(xué)生會(huì)召開的一切會(huì)議等；搞好與兄弟院校的聯(lián)系與信息交流。

要求：

所需人員：

宣傳部：是學(xué)?；顒?dòng)的前沿整地，它是學(xué)生會(huì)攝取外界信息的窗口，是同學(xué)施展才華的舞臺(tái)。在這里能鍛煉人的組織，交際能力，樹立守時(shí)、務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)。

主要負(fù)責(zé)：它開展活動(dòng)主要有：書畫、征文、舞臺(tái)設(shè)計(jì)、宣傳欄、黑板報(bào)、日常的海報(bào)以及配合其他各部開展一些活動(dòng)。

要求：有繪畫或書法功底，富有創(chuàng)造力、組織紀(jì)律性強(qiáng)、有書法（硬筆，軟筆）、繪畫、舞臺(tái)設(shè)計(jì)、特長寫作美工、語言表達(dá)力強(qiáng)、有持之以恒精神者優(yōu)先考慮。

所需人員：

文藝部：不僅是組織全院同學(xué)文娛工作的中間力量，還是推動(dòng)全院同學(xué)提高藝術(shù)涵養(yǎng)的動(dòng)力火車！

主要負(fù)責(zé)：負(fù)責(zé)組織周末舞會(huì)、各類文藝晚會(huì)、卡拉OK比賽、交誼舞比賽、舞臺(tái)調(diào)音、音響配備以及舉辦一些學(xué)生們喜聞樂見的文娛活動(dòng)等。

要求：愛好文藝、有文藝特長、擅長主持、音樂、舞蹈、表演、樂器、會(huì)使用音響器材、時(shí)間觀念強(qiáng)、有一定的組織能力者優(yōu)先考慮。

所需人員：

聯(lián)系方式：

體育部，它是以豐富同學(xué)們的課余生活的根本任務(wù)，以提高同學(xué)們的體育運(yùn)動(dòng)水平為目的，校園競技活動(dòng)增強(qiáng)集體觀念和團(tuán)體觀念。本著“友誼第一，比賽第二”的精神，增強(qiáng)格系部的聯(lián)系和同學(xué)們之間的友誼，進(jìn)而使我院學(xué)生更加團(tuán)結(jié)奮進(jìn)！

主要負(fù)責(zé)：開展：拔河、籃球、足球、排球、乒乓球、

要求：熱心積極、愛好體育工作、有較強(qiáng)組織能力，時(shí)間觀念強(qiáng)，有體育特長或可做籃球、足球、排球等體育裁判者優(yōu)先考慮。

所需人員：

聯(lián)系方式：

學(xué)習(xí)部，是為學(xué)生學(xué)習(xí)服務(wù)的舞臺(tái)，它圍繞我院學(xué)生學(xué)習(xí)的特點(diǎn)，努力提高我院學(xué)生文化的素質(zhì)，精心打造“學(xué)習(xí)長才”的樂園。。

主要負(fù)責(zé)：其主要活動(dòng)由征文比賽、學(xué)習(xí)座談會(huì)、家教應(yīng)聘、詩歌、演講、辯論賽、各類學(xué)習(xí)講座及談心話題等

要求：有組織策劃能力、時(shí)間觀念強(qiáng)、對談心話題的制作，模擬應(yīng)聘的組織感興趣；工作積極、認(rèn)真、有責(zé)任心、敬業(yè)精神、有獨(dú)特的創(chuàng)新思維。那么你將是我們的最佳盟友。

所需人員：

聯(lián)系方式：

女生部，豐富女生生活，活躍女生思想，建設(shè)有大學(xué)特色的女生文化，女生部力圖打動(dòng)每一個(gè)人以真誠換取所有人的信賴和支持，定期開展各類娛樂活動(dòng)及禮儀大賽等多項(xiàng)活動(dòng)〖您正瀏覽的文章由第一＇kt250.com整理，版權(quán)歸原作者、原出處所有。〗

主要負(fù)責(zé)：1.豐富校園女生的生活，提高女生思想修養(yǎng)。.維護(hù)女生權(quán)益， 要求：

所需人員：

聯(lián)系方式：

紀(jì)檢部，最強(qiáng)紀(jì)律性的，在各部中以嚴(yán)肅、認(rèn)真著稱。

主要負(fù)責(zé)：其主要職責(zé)是負(fù)責(zé)全院學(xué)生早晨出勤、上課的檢查，學(xué)生會(huì)各類活動(dòng)次序的維持等治安工作。

要求：要求監(jiān)察部每位成員都要有較強(qiáng)的紀(jì)律性，責(zé)任感和守時(shí)的觀念。

所需人員：

聯(lián)系方式：

組織部， 學(xué)生會(huì)組織部是協(xié)助團(tuán)委加強(qiáng)全院共青團(tuán)思想建設(shè)、組織建設(shè)及共青團(tuán)干部培養(yǎng)和管理的重要職能

部門

主要負(fù)責(zé)：全院團(tuán)員團(tuán)費(fèi)的收繳 ，團(tuán)證注冊 ，團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)接 團(tuán)籍管理 負(fù)責(zé)業(yè)余團(tuán)校、學(xué)生干部培訓(xùn)班的組織工作

要求：

所需人員：

聯(lián)系方式：

青協(xié)，

主要負(fù)責(zé)：

要求：

所需人員：

聯(lián)系方式：

生活部，它是與同學(xué)們學(xué)習(xí)、生活息息相關(guān)的部門，它包羅萬象，監(jiān)督集宿舍、食堂、醫(yī)院、教室、圖書館、澡堂等為一體的服務(wù)部門。它來自于同學(xué)們，服務(wù)于同學(xué)們！伙管會(huì)是其下屬部門，

主要負(fù)責(zé)：主要負(fù)責(zé)學(xué)生伙食問題、住宿問題的協(xié)調(diào)。其主要活動(dòng)有：組織同學(xué)們每月對宿舍、教室、衛(wèi)生區(qū)進(jìn)行大掃除，并對結(jié)果進(jìn)行檢查負(fù)責(zé)監(jiān)督食堂的衛(wèi)生；負(fù)責(zé)同學(xué)們對宿舍、食堂、澡堂、醫(yī)院等意見的反饋；舉辦有關(guān)宿舍聯(lián)誼的活動(dòng)：周末影片的放映；生活常識(shí)的介紹；進(jìn)行疾病預(yù)防宣傳等。

要求：工作認(rèn)真、仔細(xì)、文筆好、時(shí)間觀念強(qiáng)、有創(chuàng)新意識(shí)語言表達(dá)力強(qiáng)善于和同學(xué)們交際、能真正從同學(xué)中來，服務(wù)于同學(xué)們；能夠竭力維護(hù)廣大同學(xué)的利益；有較強(qiáng)組織能力者優(yōu)先考慮。

所需人員：

聯(lián)系方式：

4.院學(xué)生會(huì)的優(yōu)勢：（具體內(nèi)容請參考《學(xué)生手冊》）

（二）：設(shè)點(diǎn)報(bào)名，

在初選期間，為方便學(xué)生報(bào)名及宣傳院學(xué)生會(huì)，分別在三號(hào)教學(xué)樓，二食堂，一食堂門口開設(shè)報(bào)名點(diǎn)，

時(shí)間為周一至周五（9月x號(hào)-9月x號(hào)）每天中午12：00-12：30 下午4：15-15：00

由各部門人員及部門相關(guān)主席輪流在報(bào)名點(diǎn)負(fù)責(zé)。

主要是分發(fā)收集報(bào)名表，及解答同學(xué)問題。于當(dāng)日將報(bào)名表交給辦公室人員。

宣傳部出一張大型海報(bào)，三張大的以“院學(xué)生會(huì)招新”為字樣的通知。

（三）：

招新宣傳口號(hào)：

招新宗旨：

為學(xué)生會(huì)吸收新的、優(yōu)秀的人力資源，精選學(xué)生會(huì)骨干，加強(qiáng)學(xué)生會(huì)的號(hào)召力和影響力，提升學(xué)生會(huì)自身組織形象。

招新部門：

辦公室，宣傳部，文藝部，體育部，學(xué)習(xí)部，女生部，紀(jì)檢部，組織部，青協(xié).

發(fā)放報(bào)名表張貼海報(bào)3張、展板2張、網(wǎng)絡(luò)宣傳同步展出展板（干部風(fēng)采展、品牌活動(dòng)展）,提供申請表格下載，完整填寫

回收報(bào)名表，接受現(xiàn)場報(bào)名

上交統(tǒng)計(jì)表給團(tuán)委

篇2

xx電子科技大學(xué)學(xué)生會(huì)是我校學(xué)生自行組織管理的重要機(jī)構(gòu)。多年來，在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在校團(tuán)委的指導(dǎo)下和學(xué)校各有關(guān)部門的大力支持下，積極主動(dòng)地開展工作，收到了良好的效果。學(xué)生會(huì)本著“自我管理，自我教育，自我服務(wù)”的原則，不斷加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè)，同時(shí)注重研究本校學(xué)生工作的新特點(diǎn)，不斷創(chuàng)新，廣泛開展各類學(xué)生活動(dòng)，注重在全方面開展的素質(zhì)教育中充分發(fā)揮學(xué)生工作的優(yōu)勢。

金秋的西電校園，又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強(qiáng)健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會(huì)給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給校學(xué)生會(huì)的工作帶來新的活力和希望，讓西電精神永存!

一、 招新目的

為了保證校學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。

二、 招新領(lǐng)導(dǎo)小組

(二)招新要求

1、承認(rèn)學(xué)生會(huì)章程，自覺遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。

3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識(shí)，有組織能力，學(xué)習(xí)成績良好。

4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。

(三)招新人數(shù)

各部門根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握，在招新活動(dòng)進(jìn)行前，應(yīng)將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)主席團(tuán)。

(四)招新形式

在招新時(shí)間內(nèi)，申請人將個(gè)人簡歷及申請表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報(bào)名。初步篩選之后，由各部門分別進(jìn)行面試，合格后經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)方可進(jìn)入學(xué)生會(huì)工作。

(五)招新時(shí)間及地點(diǎn)

(六)聯(lián)系電話

(七)學(xué)生會(huì)網(wǎng)站

網(wǎng)址：

四、招新流程

1、具體流程

(1)宣傳部利用海報(bào)的形式告知校學(xué)生會(huì)招新的信息。

(2)廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細(xì)介紹各部門的職責(zé)。

(3)在學(xué)生會(huì)網(wǎng)站xxx上招新信息，同時(shí)也可以在西電好網(wǎng)等訪問量比較大的網(wǎng)站上發(fā)帖進(jìn)行宣傳。

(1)海報(bào)內(nèi)容新穎，形式多樣化。

(2)宣傳海報(bào)在多個(gè)地點(diǎn)張貼，安排人員在竹園公寓1、2號(hào)樓，竹園餐廳，信遠(yuǎn)樓，b樓，c樓等多個(gè)地點(diǎn)的消息欄張貼海報(bào)進(jìn)行前期宣傳。

(3)廣播站利用在信遠(yuǎn)樓的廣播室安排相應(yīng)時(shí)間，特別是中午12點(diǎn)到13點(diǎn)，以及下午18點(diǎn)到19點(diǎn)進(jìn)行一定數(shù)量的必要宣傳。

(4)在網(wǎng)站上招新信息時(shí)，不僅要具體的時(shí)間安排，還要將具體各個(gè)部門的職能做一一介紹，方便大家選擇自己合適的部門。

3、時(shí)間

9月8日——9月15日

4、其他可行性措施

9月8日——9月15日，如果情況允許(例如學(xué)生會(huì)人員近一周軍訓(xùn)期間可以進(jìn)入竹園公寓)，學(xué)生會(huì)各部門成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時(shí)能夠和新生進(jìn)一步交流，溝通，讓新生積極參與到學(xué)生會(huì)的活動(dòng)中來，對招新活動(dòng)進(jìn)行進(jìn)一步地宣傳。

(二)報(bào)名面試階段

(1)9月14日早上7：30，由負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排各部門人員從大學(xué)生活動(dòng)中心搬運(yùn)一定數(shù)量的桌椅到竹園餐廳門前，搬運(yùn)之前統(tǒng)計(jì)好桌椅的數(shù)目。

(2)由負(fù)責(zé)人安排在竹園餐廳東門前組織會(huì)場，每個(gè)部門前張貼自己部門詳細(xì)介紹以及招新要求的海報(bào)。

(3)設(shè)置主席團(tuán)特約咨詢處，由主席團(tuán)成員負(fù)責(zé)。應(yīng)聘者可以在咨詢處就自己關(guān)心的一些問題，比如學(xué)生會(huì)的具體運(yùn)作，學(xué)生會(huì)的部門設(shè)置，學(xué)生會(huì)的工作成績，學(xué)生會(huì)的發(fā)展方向，學(xué)生會(huì)工作人員的要求等問題給予解答。

(4)9月14日上午9：00，招新工作正式開始。

(5)工作開始后，各部門人員可以向有意向應(yīng)聘該部門的同學(xué)介紹部門的特色、工作方向、工作職責(zé)和工作成績等，對于應(yīng)聘者關(guān)心的問題給予耐心細(xì)致的解答。

(6)應(yīng)聘者可以在各部門人員處領(lǐng)取招新表，認(rèn)真填寫并及時(shí)上交，根據(jù)上交時(shí)間和應(yīng)聘部門，通知應(yīng)聘者在不同時(shí)間段前往大學(xué)生活動(dòng)中心面試(具體面試安排在下一部分)。

(7)晚上19：00，由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，將桌椅搬回大學(xué)生活動(dòng)中心，放置指定地點(diǎn)，最后統(tǒng)計(jì)數(shù)目，檢查是否齊全。

(8)9月15日工作安排同上，如有變動(dòng)，聽從主席團(tuán)安排。

以下幾點(diǎn)是對報(bào)名階段工作的要求：

(8)各個(gè)部門負(fù)責(zé)看管好分發(fā)給各自部門的桌椅，晚上根據(jù)安排，按時(shí)上交，如有缺損，及時(shí)上報(bào)主席團(tuán)。

(9)各個(gè)部門安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員。

(10)宣傳部要提前做好此次活動(dòng)各個(gè)部門的海報(bào)，每個(gè)部門前的海報(bào)內(nèi)容應(yīng)包括部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績等，加強(qiáng)應(yīng)聘者對各部門的了解。另外可以在海報(bào)上加貼以前工作的照片等，更加方便大家了解學(xué)生會(huì)工作。

(11)體育部做好維持招新現(xiàn)場的秩序和工作人員的飲水等服務(wù)工作。

(12)生活部負(fù)責(zé)招新現(xiàn)場物品的領(lǐng)取和總體調(diào)配工作。

(13)辦公室負(fù)責(zé)招新表的發(fā)放和統(tǒng)計(jì)工作。

(14)廣播站做好進(jìn)一步宣傳和現(xiàn)場一些事宜的通知工作。

(15)如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時(shí)向主席團(tuán)報(bào)告。

(1)14日前，將學(xué)生會(huì)辦公室進(jìn)行簡單的重新布置，將其分為三大塊區(qū)域，每個(gè)區(qū)域配置一桌子，4把左右的椅子，方便進(jìn)行面試。

(2)14日早上10：00開始面試工作，共13個(gè)部門，分為四組，面試按時(shí)間段分組進(jìn)行，每個(gè)時(shí)間段為一小時(shí)，到晚上10：00結(jié)束。

分組如下：

第一組：辦公室 校院一體化 生活部 大學(xué)生治安服務(wù)隊(duì)

第二組：文藝部 體育部 外聯(lián)部

第三組：學(xué)術(shù)部 宣傳部 網(wǎng)絡(luò)部

第四組：報(bào)社 廣播站 記者團(tuán)

具體面試時(shí)間安排如下：

10：00——11：00 第一組

11：00——12：00 第二組

12：00——13：00 第三組

13：00——14：00 第四組

14：00——15：00 第一組

15：00——16：00 第二組

16：00——17：00 第三組

17：00——18：00 第四組

18：00——19：00 第一組

19：00——20：00 第二組

20：00——21：00 第三組

21：00——22：00 第四組

(3)面試內(nèi)容

① 簡單自我介紹(不超過兩分鐘)。

② 應(yīng)聘者回答評委的問題。

③ 對應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進(jìn)行現(xiàn)場測試。

(4)面試具體問題根據(jù)各自部門特點(diǎn)，自行安排，形式不限。

以下是對面試階段工作的要求：

(5)各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時(shí)間安排，在應(yīng)聘者交表時(shí)，通知其在相應(yīng)的時(shí)間段內(nèi)前往大學(xué)生活動(dòng)中心面試。

(6)各部門面試人員嚴(yán)格按照時(shí)間安排進(jìn)行面試，對每個(gè)應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對每個(gè)應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試，細(xì)心、耐心。

(7)如果某部門在相應(yīng)時(shí)間段內(nèi)沒有完成該部門應(yīng)聘者的面試，可以通知應(yīng)聘者在該部門下個(gè)面試時(shí)間段再來，或者通過增設(shè)面試區(qū)域的辦法，及時(shí)完成面試，避免大量人員等待滯留。

(8)如果應(yīng)聘人數(shù)較多，也可以在招新領(lǐng)表處增設(shè)初試點(diǎn)。由各部門人員對交表的應(yīng)聘者當(dāng)場進(jìn)行初試。

(9)如果報(bào)名工作中出現(xiàn)某個(gè)部門報(bào)名人員扎堆，某個(gè)部門報(bào)名人數(shù)相對較少時(shí)，可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對合適的應(yīng)聘者采取電話征求意見確認(rèn)的辦法，安排其到人數(shù)較少的部門進(jìn)行面試，具體聽從主席團(tuán)安排。

(10)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時(shí)向主席團(tuán)報(bào)告進(jìn)行安排解決。

(11)9月15日工作安排同上，如有變動(dòng)，聽從主席團(tuán)安排。

2、時(shí)間

9月14日——9月15日

3、如遇下雨等天氣的處理預(yù)案

如果9月14日——9月15日遇到下雨等天氣，致使無法設(shè)置戶外招新場地可采取以下預(yù)案：

(1)與物業(yè)部門協(xié)商，將招新領(lǐng)表場所設(shè)置在竹園公寓1、2號(hào)樓的2樓大廳內(nèi)。

(2)如果(1)無法實(shí)現(xiàn)，可以安排各部門人員在竹園餐廳入口，竹園公寓2樓入口等處設(shè)置招新表的發(fā)放處。

(3)在竹園餐廳，竹園公寓等處重新張貼海報(bào)，說明情況，應(yīng)聘者可自行前去大學(xué)生活動(dòng)中心領(lǐng)表并進(jìn)行面試。

(4)如果報(bào)名人數(shù)太多，在兩天時(shí)間內(nèi)無法完成面試任務(wù)，可以在9月16號(hào)等時(shí)間內(nèi)完成面試計(jì)劃。

(三)審核確定人員名單

1、各部門相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報(bào)主席團(tuán)。

2、主席團(tuán)審核復(fù)查后簽字同意上報(bào)名單，并進(jìn)行登記。

3、公布學(xué)生會(huì)干事名單。(宣傳部負(fù)責(zé)出海報(bào))。

(四)召開新一屆學(xué)生會(huì)成立大會(huì)

1、召開所有學(xué)生會(huì)成員大會(huì)，團(tuán)委老師，學(xué)生會(huì)主席組織開展新成員的動(dòng)員鼓勵(lì)工作，安排本年度學(xué)生會(huì)的工作。

2、以部門為單位，由分管該部門的副主席和部長主持開展部內(nèi)會(huì)議，詳細(xì)介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績等，動(dòng)員大家團(tuán)結(jié)合作，從而更好地服務(wù)廣大同學(xué)。

篇3

開學(xué)學(xué)生會(huì)招新活動(dòng)方案一

一、目的：

為了保證院學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備軍力量，能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。

二、總體流程

1、宣傳階段

2、學(xué)生會(huì)各部門介紹及招新動(dòng)員大會(huì)

3、學(xué)生會(huì)各部門招新咨詢交流活動(dòng)

4、正式開始招新

三、具體招新流程：

1、宣傳：

1)請廣播站幫忙做出一個(gè)廣告，每天播報(bào)，宣傳學(xué)生會(huì)招新活動(dòng)

2) 在宿舍區(qū)門口貼出宣傳海報(bào)

3)在每一棟樓的宣傳板上張貼宣傳單

4)學(xué)生會(huì)網(wǎng)站做出宣傳，通知全校師生院學(xué)生會(huì)招新通知

2、學(xué)生會(huì)招新動(dòng)員大會(huì)

1)x 月11日(星期二)下午4：30，在西階梯召開：廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生招新動(dòng)員大會(huì)。由學(xué)生會(huì)主席團(tuán)向新生介紹各個(gè)部門的職能，介紹學(xué)生會(huì)的部門設(shè)置、學(xué)生會(huì)的成績，學(xué)生會(huì)總體發(fā)展方向。主要參與者：學(xué)院林院長、學(xué)生處處長、團(tuán)委書記、各系領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)生會(huì)干部、學(xué)院各大部門主要負(fù)責(zé)人、各系主席、各班班長團(tuán)支書。

2、x月12日(星期三)下午4：30，在第一教學(xué)樓前由學(xué)院學(xué)生會(huì)各部門與學(xué)生咨詢交流活動(dòng)，介紹學(xué)生會(huì)情況，分發(fā)各部門的簡介(各個(gè)部門要針對自己的部門作出相應(yīng)的宣傳單，在現(xiàn)場的時(shí)候可供同學(xué)們了解，內(nèi)容包括：部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績)，加強(qiáng)同學(xué)對學(xué)生會(huì)的了解。為招新做好準(zhǔn)備。(宣傳部要做好此次活動(dòng)的宣傳海報(bào))

3、正式招新

1)申請：x月1516日，以班為單位報(bào)名，需交個(gè)人簡歷及申請書。由班長統(tǒng)一收齊于16日(13：00-14：00或20：00-21：00)交到學(xué)生會(huì)辦公室。

2)面試：全面考察申請者的綜合素質(zhì)(分兩輪面試)

x月17日，開始第一輪面試，現(xiàn)場由所報(bào)部門主要負(fù)責(zé)人對面試同學(xué)提問，選出優(yōu)秀同學(xué)，占所報(bào)人數(shù)的百分之三十。題目由各部門負(fù)責(zé)。(女生部和文體部要做好現(xiàn)場的秩序及引導(dǎo)工作)

(選出優(yōu)秀同學(xué)后兩天后公布，并通知優(yōu)秀同學(xué)各班班長到學(xué)生會(huì)領(lǐng)取個(gè)人簡介表，附班主任推薦意見)

x月2日進(jìn)行第二輪面試，由主席團(tuán)及所報(bào)部門負(fù)責(zé)人提問，選優(yōu)秀同學(xué)占比例為百分之二十。題目由各部門負(fù)責(zé)。

附：在第一輪面試主要針對選取人才，在第二輪面試中才對適合本部門的要求進(jìn)行人才挑選，根據(jù)報(bào)名人數(shù)的多少擇優(yōu)比例可相應(yīng)調(diào)整

5、公示：x月4號(hào)公示第二輪面試入選名單。

6、考核：20xx年x月4日-20xx年x月5日為期三個(gè)月的考核期?？己似陂g為試用干事，接受由各部門制定考核制度，(考核制度由各部門根據(jù)本部門所需能力自行制定)由相應(yīng)部門干部負(fù)責(zé)，主席團(tuán)總觀，對候選干事進(jìn)行全方位考核。

7、x月8號(hào)晚上參加轉(zhuǎn)正筆試，主要考察的是新干事的思維能力、創(chuàng)新能力，同時(shí)加深了新干事對學(xué)生會(huì)工作進(jìn)一步地了解，題目為秘書部負(fù)責(zé)擬定，各部門擬招干事34名。

8、競選演講，由通過筆試的同學(xué)進(jìn)行演講，每個(gè)人2-3分鐘，參加人員：學(xué)生會(huì)干部、學(xué)生會(huì)試用干事、團(tuán)委老師、學(xué)院各大部門主要負(fù)責(zé)人、各系主席、各班班長

9、確定名單：20xx年x月10日結(jié)合考核期間的表現(xiàn)等確定名單

10、公布學(xué)生會(huì)干事名單。(宣傳部負(fù)責(zé)出海報(bào))

11、學(xué)生會(huì)成立大會(huì)，在現(xiàn)場公布初定學(xué)生會(huì)干事名單，參加人員：學(xué)院林院長、學(xué)生處處長、團(tuán)委書記、各系領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)生會(huì)干部、學(xué)院各大部門主要負(fù)責(zé)人、各系主席、各班班長團(tuán)支書。

開學(xué)學(xué)生會(huì)招新活動(dòng)方案二

一、活動(dòng)目的

為了踐行我院堅(jiān)持學(xué)工并舉、崇尚實(shí)用的辦學(xué)理念以及明德、博學(xué)、求真、致用的校訓(xùn);為了樹立我系品牌形象，增強(qiáng)我系在惠州經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院的影響力和知名度;為了我系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的壯大，體現(xiàn)我系的風(fēng)采和活力，提升我系的聲譽(yù)，培養(yǎng)學(xué)生決策、解決問題和組織、表達(dá)思想能力，鍛煉學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作能力，提高大學(xué)生的綜合素質(zhì)，擬舉辦此次招新活動(dòng)。

二、組織單位

主辦單位:惠州經(jīng)濟(jì)學(xué)院工商管理系

承辦單位：工商管理系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)

協(xié)辦單位：學(xué)生會(huì)各部門

三、舉辦時(shí)間、地點(diǎn)

1、舉辦時(shí)間、地點(diǎn)(待定)

四、報(bào)名條件

惠州經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院工商管理系10級(jí)新生，專業(yè)不限，熱愛集體工作即可。

五、招新規(guī)則

1、本次招新活動(dòng)分為三個(gè)階段，第一階段為初選，第二階段為復(fù)選，第三階段確定人選。

2、參選學(xué)生要準(zhǔn)備個(gè)人資料及演講(自我介紹，對入學(xué)生會(huì)的看法、個(gè)人在學(xué)生會(huì)的發(fā)展前景等等)

六、主要內(nèi)容

1、招新前期準(zhǔn)備

時(shí)間：新生軍訓(xùn)期間、開始讀書的前幾周(開學(xué)后一個(gè)月內(nèi))

宣傳：

1新生軍訓(xùn)期間，大二的師兄師姐多去看望我系軍訓(xùn)的新生，培養(yǎng)感情，讓剛進(jìn)入大學(xué)生的學(xué)弟學(xué)妹理解更多關(guān)于大學(xué)生活的事情，并宣傳我系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的工作情況，宣揚(yáng)我系學(xué)生會(huì)的風(fēng)采。

篇4

一招新目的：

為宣傳部注入新鮮血液，為宣傳部培養(yǎng)后備人才，培養(yǎng)擴(kuò)大宣傳部隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)宣傳部精神的連續(xù)性。為了更好開展宣傳部工作，實(shí)現(xiàn)宣傳部新老更替，發(fā)揮學(xué)生的主體作用。輔助學(xué)生會(huì)開展工作。提高學(xué)生的素質(zhì)教育，培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力，擴(kuò)展見識(shí)。

二宣傳部簡介：

作為學(xué)校學(xué)生工作的窗口,起著對內(nèi)宣傳旅游系動(dòng)態(tài)和對外展示旅游系風(fēng)貌的職責(zé)，秉承學(xué)生會(huì)“全心全意為同學(xué)服務(wù)”的宗旨, 我部通過建立和發(fā)揮各種宣傳陣地和海報(bào)、展板、噴繪等宣傳方式的作用,有效宣傳學(xué)生會(huì)內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng),做到宣傳報(bào)道的時(shí)效性和創(chuàng)意性，樹立旅游系的良好形象。

三招新細(xì)則：

1招新對象：xx級(jí)新生

2招新人數(shù)：5—10人（兩個(gè)設(shè)計(jì)，兩個(gè)寫字，兩個(gè)畫畫，男生占2/3）

3招新要求：工作積極熱情，辦事嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，虛心好學(xué)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力；

有一定的美學(xué)基礎(chǔ)，有一定的設(shè)計(jì)功底，有一定的文字功底，對平面構(gòu)圖、排版設(shè)計(jì)感興趣；

熟練電子制作軟件（ps，ai)、會(huì)毛筆字的優(yōu)先

4招新形式：

報(bào)名

面試

一個(gè)月試用考察；

5招新時(shí)間地點(diǎn)：待定

四招新流程：

（一）前期宣傳

1準(zhǔn)備宣傳部相關(guān)文字資料

2利用海報(bào)展板形式告知招新消息

（二）報(bào)名面試

1在規(guī)定時(shí)間將報(bào)名表交到報(bào)名處，并接受面試

2兩名部長面試，一名負(fù)責(zé)答疑

（三）面試內(nèi)容

1自我介紹

2回答面試者的問題

3部長就面試的的能力進(jìn)行現(xiàn)場測試（學(xué)寫pop，仿畫，設(shè)計(jì))

（四）審核確定人員名單

1審核新干事名單并上報(bào)人數(shù)

2紅榜公布新干事名單

五經(jīng)費(fèi)預(yù)算：待定

希望此次學(xué)生會(huì)、宣傳部招新能圓滿結(jié)束，讓我們一起為迎接新的挑戰(zhàn)而努力，為學(xué)生會(huì)、宣傳部美好的明天而加油，為精彩的大學(xué)生活而奮斗。

篇5

（1）引導(dǎo)，鼓勵(lì)廣大同學(xué)走出校園、走向社會(huì)，進(jìn)行各種實(shí)踐活動(dòng)

（2）加強(qiáng)與各方面的聯(lián)系，盡力為同學(xué)們創(chuàng)造勤工儉學(xué)的機(jī)會(huì)

（3）與企業(yè)建立外聯(lián)關(guān)系，為系里舉辦的活動(dòng)拉到贊助

（4）完成校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)及主席團(tuán)交辦的其他工作

二、 為保證部門有新的血液的流動(dòng)，有足夠高素質(zhì)的后背力量，能更好的開展工作，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)隊(duì)伍，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)，充分發(fā)揮學(xué)生的主動(dòng)作用，同時(shí)為了鼓勵(lì)學(xué)生在學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)外，還應(yīng)積極投入到學(xué)校的各種活動(dòng)中去，積極鍛煉自己，努力提高自身各方面的能力。

三、 招新細(xì)則

（一）、招新對象（二）、招新要求

（1）秉承學(xué)生會(huì)章程，自覺遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度

（2）態(tài)度端正，工作積極，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，

（3）能獨(dú)立思考，能自我管理，自我鍛煉，有組織能力

（4）有團(tuán)隊(duì)精神，能積極向組織靠攏

（三）、招新人數(shù)：6人

（四）、招新形式

（1）在招新期間，申請人交表報(bào)名，到指定地點(diǎn)進(jìn)行第一輪面試并進(jìn)行初步篩選

（2）通過篩選后的申請人進(jìn)行第二輪面試

篇6

二、招新目的：開展10~11學(xué)年體育部工作，配合學(xué)生會(huì)調(diào)配，打開法學(xué)院與其他兄弟學(xué)院交流的平臺(tái)，通過體育嘉年華等活動(dòng)促進(jìn)同學(xué)互動(dòng)與感情。

三、報(bào)名條件及時(shí)間：1在11級(jí)法學(xué)院新生中擬定招收人左右，男女比例約為1：1，確?；旧厦堪嘤袃擅笥腋墒?。

2對體育及體育部有極大熱情，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有組織、紀(jì)律、協(xié)調(diào)合作等基本能力，有一定創(chuàng)新意識(shí)，時(shí)間觀念強(qiáng)，身體健康。有體育特長或可當(dāng)籃球、羽毛球等體育裁判者可優(yōu)先考慮。

3時(shí)間初定：第一輪（待定）第二輪（待定）。

四、招新準(zhǔn)備：1配合團(tuán)學(xué)安排進(jìn)行宣傳；

2準(zhǔn)備簽到表、報(bào)名表及評分表等附件；

3邀請前任干事及資深干事參加招新，召開部門會(huì)議，安排招新事宜。

五、招新流程：按往年及實(shí)際情況，擬為兩輪面試。

第一輪：主要是篩選出基本符合體育部部門風(fēng)格的新成員（問題另附）

1填寫資料，新生面試之前在簽到表上填寫個(gè)人信息資料。

2自我介紹，30秒到一分鐘左右，考查表達(dá)、獲取基本信息。

3自由問答，四分鐘以內(nèi)，主要針對入部動(dòng)機(jī)、態(tài)度以及應(yīng)變能力。

第二輪：本輪擬分兩部分進(jìn)行（待定）

分組策劃活動(dòng)，

1題目：待定（要求另附）

2流程：a簽到：四人隨機(jī)組合，盡量避開同班同組，個(gè)人自己領(lǐng)取號(hào)碼。

b：討論：四人一起到討論區(qū)討論10分鐘左右，然后到面試區(qū)面試。下一組同學(xué)進(jìn)入討論區(qū)討論。以此類推。（注：由二到三位同事觀看討論，把各自認(rèn)為本組表現(xiàn)好的同學(xué)名字號(hào)碼記下來，作為選拔參考資料。）

篇7

首先是簡章，招聘簡章一般是整個(gè)招聘工 作的依賴，所以報(bào)考的時(shí)候要讀懂簡章。 大家看簡章的時(shí)候無非關(guān)注的是這么幾個(gè) 問題。

1、報(bào)名時(shí)間，一般簡章上說的很清 楚，到時(shí)間報(bào)名即可，但要注意最后報(bào)名 截止日期，不可超過期限，大部分都是簡 章上寫的日期，但也有推遲現(xiàn)象，這些會(huì) 在寧夏人事考試中心，所以有些持觀 望態(tài)度到最后一天再報(bào)的同學(xué)就要多留心 。

2、考試內(nèi)容，一般考的是行政能力測驗(yàn) ，區(qū)情，村官發(fā)展歷程及政策，國家政策 和黨的重要的最近會(huì)議等等。

3、筆試面試 分?jǐn)?shù)，村官筆試一般占40％，面試占60％ 。

4、聘期和待遇，寧夏區(qū)內(nèi)各個(gè)地方都不 一樣，邊遠(yuǎn)和落后的地方工資高，3000左 右。川區(qū)工資低一些，2500左右。都是參 照各地方新錄用公務(wù)員轉(zhuǎn)正后的工資走的 。聘期兩年，兩年結(jié)束可以續(xù)聘。

然后就是報(bào)名，今年報(bào)名收了20元報(bào)名費(fèi) 。根據(jù)自身?xiàng)l件來報(bào)。招聘各縣根據(jù)數(shù)額 劃分農(nóng)村一，農(nóng)村二，農(nóng)村三。農(nóng)村一一 般要求是本科及黨員，農(nóng)村二一般要求專 科及黨員，農(nóng)村三?？坪头屈h員都可以報(bào) 。所以條件一定要明確清楚，否則即便是 報(bào)了，考上了以后資格審查也過不去。填 寫報(bào)名表時(shí)填電話的時(shí)候最好填自己的， 而且準(zhǔn)備回家用的號(hào)碼，因?yàn)榻酉聛懋厴I(yè) 后漫長的時(shí)間其實(shí)都是在家里等電話，一 有消息組織部就會(huì)用電話通知。下來后就 是資格初審，即核準(zhǔn)你的報(bào)考信息。資格 初審過了以后就等待筆試。筆試前一周網(wǎng) 上下載并打印準(zhǔn)考證，最好在之前把報(bào)名 表和其他表格都打印出來以備后用。面試 是在銀川，每年的面試地點(diǎn)應(yīng)該都不一樣 ，今年是在育才中學(xué)。在考試前知道所要 考試的學(xué)校在哪是很有必要的。一般都是 早上9點(diǎn)開考，家遠(yuǎn)的同學(xué)應(yīng)該前一天早一 點(diǎn)就來，否則附近提供住宿的賓館可能就 滿了。筆試是能否成功考上的第一關(guān)，所 以做好準(zhǔn)備是必要的，最重要的是鉛筆和 橡皮，中性筆其實(shí)用不了幾下，所以也沒 有必要專門準(zhǔn)備好幾只筆芯。試卷常見的 分為選擇題和判斷題，120道，每題一分， 應(yīng)該說村官的題還是比較簡單的，時(shí)間也 很充裕，所以不用緊張。 筆試完以后大約5至10天的樣子成績就下來 了，這個(gè)恐怕是牽動(dòng)許多同學(xué)的心的一件 事情呵呵。筆試成績一般會(huì)出現(xiàn)在寧夏黨 建網(wǎng)，寧夏人事考試中心，寧夏新聞網(wǎng)， 寧夏大學(xué)生網(wǎng)等網(wǎng)址。這里要提醒一下， 大學(xué)生村官是區(qū)、縣組織部弄的，屬于黨 建工作，不屬于人事，所以關(guān)于它的消息 都是先在寧夏黨建網(wǎng)上，然后寧夏人 事考試中心會(huì)轉(zhuǎn)過來，有的時(shí)候也不轉(zhuǎn)過 來，所以童鞋們要注意啦，不要到時(shí)候找不到都打蒙老師電話會(huì)為移動(dòng)公司創(chuàng)收很 多的，最重要是蒙老師得不到這筆報(bào)酬啊 嘎嘎……

根據(jù)要招聘的名額就能確定自己通過筆試 與否，一個(gè)考場里的一般都是報(bào)考同一崗 位的人員。然后過幾天網(wǎng)上就會(huì)資格 審查名單，沒有通過筆試的同學(xué)也不要緊 ，因?yàn)橘Y格審查是按照1比3的比例進(jìn)行的 ，比如說中寧農(nóng)村二，招5個(gè)人，進(jìn)入資格 審查名單的就有15個(gè)人，假如前面分?jǐn)?shù)考 的高的同學(xué)弄虛作假了你就可以有機(jī)會(huì)了 。資格審查內(nèi)容為你的報(bào)考信息，身份信 息，戶口信息，學(xué)籍學(xué)歷信息和政治面貌 信息，在校受獎(jiǎng)勵(lì)或處分信息。原件和復(fù) 印件都要備齊。另外，照片也帶上。今年 我們資格審查是在自治區(qū)高級(jí)法院大法庭 里，那天早上我吃了點(diǎn)飯，屁顛屁顛坐車 到銀川去準(zhǔn)備交材料結(jié)果悲催了，沒帶照 片，幸好U盤上有，害得我又出去打印了才 交了。

接下來是漫長的望穿秋水般的等待，其實(shí) 等待的同時(shí)我也在等待特崗，等待事編， 等待三支一扶，感覺自己就是逢試必考， 最希望的就是不要逢考必掛，與此同時(shí)， 我還在這兒的一個(gè)公司找了份工作，邊干 著邊看著。

過了一段時(shí)間，面試名單出來 了，與此同時(shí)，特崗和三支一扶也出來了 ，結(jié)果是有了幾條選擇道路，究竟選擇哪 條路，首先排除了三支一扶，然后沒有少 花電話費(fèi)，這問那問，最終，我選擇了重 點(diǎn)村官，可能我的選擇和絕大多數(shù)人的觀 點(diǎn)不一樣，覺得作為一個(gè)男的如果當(dāng)老師 可能一輩子也就那樣了，當(dāng)然，這個(gè)是人 各有志，不知選擇是對是錯(cuò)，我正在這條 路上探險(xiǎn)呵呵。 面試名單一出來，就開始要做準(zhǔn)備，因?yàn)?幾天后就是面試。面試要著正裝，因?yàn)槊?試的時(shí)候一般都是夏天的，所以穿西裝打 領(lǐng)帶反而會(huì)讓自己不舒服別人看著也不舒 服，但是一定要正裝，男生穿白色短袖襯 衫就可以，下身穿黑色西褲，黑色皮鞋， 如果再仔細(xì)一點(diǎn)就要休息，黑皮鞋要搭配 深色襪子，黑皮鞋搭配白色襪子是非常不 專業(yè)的搭配，不信請上網(wǎng)查或看新聞聯(lián)播 ，看看有沒有哪位領(lǐng)導(dǎo)座談時(shí)是黑鞋白襪 ，有的話我請你吃飯。

胡須剃干凈，頭發(fā) 弄短，別以為頭發(fā)很個(gè)性是一種帥，這是 一種不成熟不穩(wěn)重的表現(xiàn)，整體要感覺非 常精神精干。女生穿正裝套裙就可以，腳 上穿黑色高跟鞋，跟子不要太高，因?yàn)槊?試畢竟不是走秀，也不要穿平底的，因?yàn)?女生那樣顯得沒精神沒氣質(zhì)。必要的時(shí)候 畫點(diǎn)妝，讓自己看著更好看更精神些，但 是切忌不要濃妝艷抹，也不要幾種顏色。 正裝穿出來人會(huì)顯得比較職業(yè)化也比較好 看，如果穿好了效果真的是很好的。記得 當(dāng)時(shí)有幾個(gè)女生，穿出來非常好看，忍不 住還多看了兩眼，還有一個(gè)女生，穿著正 裝套裙，不知何故腳上竟然是一雙涼拖， 雷的人好久沒反應(yīng)過來，導(dǎo)致我現(xiàn)在一看 見那種樣式的涼拖心里就是一股說不出來 的滋味，呵呵。還有些同學(xué)，穿的比較隨 便。說這么多意思就是如果你不穿正裝， 或者搭配不和諧，給考官的第一印象是非 常不好的，這會(huì)直接影響到面試成績。面 試名單是按照1比2的比例確定的。

當(dāng)時(shí)我 們這個(gè)崗位有20人進(jìn)了面試，其實(shí)應(yīng)該是1 8個(gè)，但是最后四個(gè)并列了，所以多了兩個(gè) 。面試在銀川一中，早上七點(diǎn)半就要報(bào)到 ，所以提前一天去找個(gè)住處。如果抱著打 醬油的心態(tài)那隨便怎樣都無所謂，如果認(rèn) 真對待就要重視。找個(gè)環(huán)境好一點(diǎn)的住處 ，對于心情是有幫助作用的。早上吃些東 西然后就去考點(diǎn)門口。由于村官面試和公 務(wù)員面試是一樣的，都是結(jié)構(gòu)化面試，所 以如果有考公務(wù)員打算的同學(xué)一定要珍惜 ，當(dāng)然，當(dāng)同一考場的同學(xué)坐在一起時(shí)， 面對的都是競爭對手，氣氛是比較緊張的 。我們考場侯考室坐著38個(gè)人，還有海原 農(nóng) 村一的9人，抽簽時(shí)，如果是水平比較差 的，抽到前幾個(gè)是你的榮幸，因?yàn)榍皫酌?分?jǐn)?shù)是打的中間的，后面的表現(xiàn)就有了前 面的基礎(chǔ)，答的不好打的低，答的好打的 高。碰巧不幸我是最后一個(gè)，這意味著我 要看著別人一個(gè)個(gè)全走完我才能走，就到 下午了，所以我索性先睡了一覺，呵呵， 不然到下午可能精神狀態(tài)就不好，中午時(shí) 候是不準(zhǔn)離開的，工作人員會(huì)提來盒飯， 然后吃了繼續(xù)考試。

面試的時(shí)候，首先心 態(tài)要放平和，不要過度緊張，答題要在短 時(shí)間內(nèi)考慮問題全面而且能夠切實(shí)解決問 題，答題要有思路，有邏輯有條理聲音語 速適中。從考場出來就在那兒等你的成績 ，當(dāng)時(shí)我出來后保安大哥和我聊天，問咋 樣？我說10分鐘三道題，差點(diǎn)沒答完，最 后一道題簡略著答了，當(dāng)時(shí)三道題是這樣的：

1、你認(rèn)為作為一名大學(xué)生村官需要哪些素質(zhì)。

2、現(xiàn)在很多人把大學(xué)生村官這個(gè) 崗位當(dāng)做一個(gè)跳板，你怎么看待這個(gè)問題 。

3、如果你做了一名村官，你們村上有一 個(gè)孩子考上了大學(xué)但家庭條件貧困準(zhǔn)備放 棄讀書，你怎么解決這個(gè)問題。

篇8

[關(guān)鍵詞]就業(yè)心理；因素；策略

近幾年來，高校教育規(guī)模不斷擴(kuò)大，出現(xiàn)了高校一片繁榮，大學(xué)生的人數(shù)呈逐年上升趨勢，暫時(shí)滿足了家長及學(xué)校和社會(huì)的各種需求，在大學(xué)本科生、研究生擴(kuò)招的背后，學(xué)生的就業(yè)問題確是一個(gè)亟待解決的問題，當(dāng)前一些高校在打著“自主擇業(yè)”的旗幟下，把學(xué)生推向社會(huì)，而社會(huì)所提供的工作職位又十分有限，家長又把過多的希望寄于學(xué)校身上，而大學(xué)生本身在學(xué)校又沒能真正學(xué)到應(yīng)對社會(huì)的基本技能，依賴、從重、自卑、虛榮等不良心理成為他們立足社會(huì)的嚴(yán)重障礙。

一、各種不良就業(yè)心理

（一）不正確的自我定位

一部分大學(xué)生不切實(shí)際的自我欣賞，使他們在求職中期望值偏高，好高騖遠(yuǎn)。擇業(yè)時(shí)不能從實(shí)際出發(fā)，而是這山望著那山高，總認(rèn)為自己什么工作都能勝任。同時(shí)是我去擇業(yè)，而非職業(yè)擇我的錯(cuò)誤觀念根深蒂固，因此自負(fù)武斷。攀比，挑優(yōu)，導(dǎo)致判斷偏差，錯(cuò)失良機(jī)。.還有一部分大學(xué)生瞧不起體力勞動(dòng)或者在他們眼中是“低層次人”做的工作，他們情愿待業(yè)，也不甘于體力勞動(dòng)，而又收入甚微，因?yàn)檫@些低微的工作恰恰是學(xué)校里教師教他們所蔑視的。這樣就耽誤了就業(yè)的機(jī)會(huì)。這些不切實(shí)際的自我定位，致使他們錯(cuò)過了一次次就業(yè)的機(jī)會(huì)。

（二）過分的依賴心理

部分畢業(yè)生想憑借父母良好的社會(huì)關(guān)系的優(yōu)勢，耐心等待工作的到來。結(jié)果一等就是三年、五年、甚至十年；本來完全可以利用自己的能力，做一番轟轟烈烈的事業(yè)，由于這種心態(tài)的影響，白白錯(cuò)過了一生中最寶貴的時(shí)間。由于對他人的依賴，即使找了個(gè)工作，也不踏實(shí)工作，總想著很快就離開這個(gè)“是非之地”；以致到被老板“炒”掉的時(shí)候才意識(shí)到自己失去的是什么。種種依賴心理的作怪，致使這些大學(xué)生們“耐心而焦急”的等待工作，造成社會(huì)資源的極大浪費(fèi)。

（三）被動(dòng)的盲目從眾心理

很大一部分學(xué)生缺乏對自己的挑戰(zhàn)意識(shí)，即使找不到工作也在盲目觀望，如果別的同學(xué)也找不到工作心里也就“平衡”，如果別的同學(xué)找到了工作，找各種理由說自己不適合這種工作，也有一些學(xué)生盲目考研，而不愿付諸努力，成了浪蕩幾年的“校漂一族”。他們害怕工作，更怕進(jìn)入社會(huì)，只能跟著別人的感覺走。

（四）自卑失望心理

一些學(xué)生受學(xué)校名氣、專業(yè)、個(gè)人經(jīng)驗(yàn)的限制，在求職過程中表現(xiàn)出的畏怯、心虛等自卑心理。有些學(xué)生由于高考的一時(shí)失誤，走進(jìn)了一個(gè)不理想的學(xué)校，入校后，在學(xué)業(yè)上缺乏學(xué)習(xí)的積極性，終日碌碌無為，大學(xué)四年轉(zhuǎn)眼過去，回過頭來，發(fā)現(xiàn)自己一無所學(xué)，加上其它方面的劣勢，致使面試過程中，即使一個(gè)來自名校能力不如自己的學(xué)生也從氣勢上戰(zhàn)勝了這些有自卑心理的學(xué)生。由于這種自卑心理長時(shí)間的影響，使得平時(shí)學(xué)習(xí)過程中就形成了內(nèi)向，膽小，無能的外表氣質(zhì)。這種極度潰乏的文化外表，自然經(jīng)不起面試中的唇槍舌戰(zhàn)。

二、擇業(yè)輔導(dǎo)策略

（一）擇業(yè)意識(shí)的培養(yǎng)

首先要克服自卑心理。正確評價(jià)自己的辦法就是要糾正過低的自我評價(jià)，多找自己的長處，即使微不足道也不要忽略，這些本來就屬于你的財(cái)富對于你恢復(fù)自信心是十分必要的。人都有所長，利用自己的優(yōu)勢以長補(bǔ)短，尋求成功的經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)自信，可以有效克服自卑感。

其次要克服焦慮的心理，主要是要更新觀念，打破中國傳統(tǒng)的事事求穩(wěn)、求順的思想，樹立市場競爭的新觀念。市場經(jīng)濟(jì)就是競爭經(jīng)濟(jì)，生活在市場經(jīng)濟(jì)中，競爭恐怕要伴隨你一生。大學(xué)生求職過程就是競爭過程，即使你得到了比較理想的職業(yè)，如果沒有競爭意識(shí)，不繼續(xù)努力，也還可能丟掉這個(gè)工作。有競爭必定會(huì)有風(fēng)險(xiǎn)和失敗，確立了競爭意識(shí)，不怕風(fēng)險(xiǎn)和挫折，焦慮的心理必定得到緩解或克服。當(dāng)然還應(yīng)克服擇業(yè)心切、急于求成的思想。這樣做容易使擇業(yè)失敗，失敗的體驗(yàn)又會(huì)強(qiáng)化沮喪、憂慮的情感?？陀^地分析自己，合理地設(shè)計(jì)求職目標(biāo)，盡量減少挫折，增強(qiáng)求職的勇氣，也會(huì)減輕心理焦慮的程度。

再次是要克服怕苦心理，首先要從思想上認(rèn)識(shí)到能吃苦是一個(gè)人最基本的能力，不能吃苦就不會(huì)有事業(yè)的成功，即使是“三高”職位也同樣需要吃苦。曾有過一些大學(xué)生，千方百計(jì)擠進(jìn)了外企后，又很快跳槽了，其原因是受不了外企緊張的節(jié)奏和工作的高效率。另外也應(yīng)認(rèn)識(shí)到最艱苦的環(huán)境，最容易鍛煉人，也最易成功。

（二）實(shí)踐技能的培養(yǎng)

大學(xué)生實(shí)踐技能諸如認(rèn)知技能、交往技能、管理技能、創(chuàng)新技能等的培養(yǎng)和訓(xùn)練，可以使大學(xué)生具備較為全面的能力，對大學(xué)生在求職就業(yè)過程中緩和緊張，釋放壓力，增強(qiáng)自信心、增加成功機(jī)會(huì)有著重要的影響。所以，在重視大學(xué)生專業(yè)理論知識(shí)儲(chǔ)備的同時(shí)，也需要重視大學(xué)生實(shí)踐技能的培養(yǎng)?？梢酝ㄟ^社會(huì)實(shí)踐、社會(huì)調(diào)查或教育實(shí)習(xí)，使學(xué)生了解社會(huì)就業(yè)與職業(yè)的實(shí)際狀況，減少不合適，不正確的就業(yè)選擇，保持健康的就業(yè)心理。如在大學(xué)期間讓學(xué)生參加社區(qū)志愿服務(wù)，“不參加社會(huì)志愿服務(wù)有兩大不幸：第一個(gè)不幸是，在學(xué)生時(shí)代，由于失去應(yīng)盡而未盡的社會(huì)公益義務(wù)的機(jī)會(huì)，他們可能產(chǎn)生像焦躁、冷漠、虛榮等消極心態(tài)。因?yàn)橹驹腹ぷ魇菍W(xué)生在履行社會(huì)公益義務(wù)的時(shí)候，感受人間真情溫暖，及修養(yǎng)禮儀、誠信、良知、正義、奉獻(xiàn)精神的最佳方式；第二個(gè)不幸是，學(xué)生不通過社會(huì)志愿服務(wù)來學(xué)會(huì)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任、進(jìn)而實(shí)現(xiàn)所定目標(biāo)，就很難增進(jìn)自我意識(shí)和直接感受自身行為對周圍世界產(chǎn)生的影響?！睂W(xué)生在大學(xué)期間參加了這類的志愿服務(wù)，他們便學(xué)會(huì)了理解父母、理解工作單位、理解他人，學(xué)會(huì)了如何與人交流、如何關(guān)愛弱勢、如何關(guān)注自然、如何珍惜擁有，更懂得如何奮斗，如何為成功更好的創(chuàng)造機(jī)會(huì)、如何合理的定位自己，放棄不切實(shí)際的追求和夢想，更好的把握自己的未來。

（三）學(xué)校與家庭的共同努力

教育的目的在于使人成為他自己，“變成他自己”。而這個(gè)教育的目的，就它同就業(yè)和經(jīng)濟(jì)進(jìn)展的關(guān)系而言，不應(yīng)培養(yǎng)青年人和成人從事一種特定地、終身不變的職業(yè)，而應(yīng)培養(yǎng)他們有能力在各種專業(yè)中盡可能多地流動(dòng)并永遠(yuǎn)刺激他們自我學(xué)習(xí)和培訓(xùn)自己的欲望。學(xué)校的著眼點(diǎn)，不應(yīng)僅攻求于空洞的理論，讓一些理論上講得通的東西，在現(xiàn)實(shí)中卻無“用武之地”，根本應(yīng)付不了千變?nèi)f化的現(xiàn)實(shí)工作。教育培養(yǎng)所需要的一種能力，是使其能夠不斷適應(yīng)變化并不斷在其過程中學(xué)到新的東西，人們應(yīng)該學(xué)習(xí)如何學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)學(xué)校之外的我們所需要的知識(shí)，不只是在學(xué)校僅學(xué)會(huì)如何學(xué)習(xí)學(xué)校的書本知識(shí)，這才是最有價(jià)值的技能?！皩W(xué)校的目的應(yīng)當(dāng)較多的注意到把青年培養(yǎng)成能夠適應(yīng)多種多樣的職務(wù)，不斷地發(fā)展他的能力，使他能跟上不斷改進(jìn)的生產(chǎn)方法和工作條件，而較少地注意到訓(xùn)練他專門從事某一項(xiàng)手藝或某一種專業(yè)實(shí)踐?！币坏W(xué)校忘記了它的對象，它的對象也就忘記了學(xué)校，從而出現(xiàn)“學(xué)校繁榮、教育衰敗”的現(xiàn)象，“無目的的升學(xué)者”和非本意就學(xué)者“增加。”這不僅是學(xué)校的悲哀，更是家庭的悲哀，因?yàn)榧彝ソ逃膭?dòng)向總是跟在學(xué)校的后面，學(xué)生的未來工作，家長總寄希望于學(xué)校，而學(xué)校又無能為力，學(xué)校又把學(xué)生推向社會(huì)，所謂自主擇業(yè)，有限的工作崗位如何為批量的大學(xué)生提供滿意的工作，那么家庭十幾年供養(yǎng)孩子苦讀換來的又是什么呢？太多的責(zé)怨都無濟(jì)于事，家庭為什么不把精力放在培養(yǎng)學(xué)生的能力，而放在為了升學(xué)而苦讀呢？而學(xué)校更應(yīng)側(cè)重于學(xué)生的實(shí)際而非四年的應(yīng)付學(xué)業(yè)。

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[3]新華網(wǎng).大學(xué)生就業(yè)心態(tài)及其調(diào)適[EB/OL].http：///employment/qzsc.htm.

[4]徐建東.社區(qū)志愿服務(wù)：有待強(qiáng)攻的德育課程創(chuàng)生領(lǐng)域[J].教育研究，2005，（9）.

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篇9

一、對科學(xué)發(fā)展觀促進(jìn)招生工作的重要指導(dǎo)意義有了新的認(rèn)識(shí)。

十七大報(bào)告指出：“科學(xué)發(fā)展觀，第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。”貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的根本要求是：始終堅(jiān)持“一個(gè)中心、兩個(gè)基本點(diǎn)”的基本路線，積極構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，繼續(xù)深化改革開放，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)?？茖W(xué)發(fā)展觀的核心是“以人為本”，人是指廣大人民群眾，“以人為本”既回答了“為誰發(fā)展”的問題，又闡明了“靠誰發(fā)展”的問題。堅(jiān)持以人為本，就必須實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益。在招生工作中如何貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀？我認(rèn)為對招生工作實(shí)行科學(xué)管理，最大限度地維護(hù)廣大考生的合法權(quán)益，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，優(yōu)化服務(wù)措施，為廣大考生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，堅(jiān)持公正、公平、公開的原則，辦讓人民滿意的高考，這就是我們踐行科學(xué)發(fā)展觀的最好體現(xiàn)。

二、堅(jiān)持學(xué)以致用，學(xué)用相長，努力用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)學(xué)習(xí)和招生工作，不斷提升綜合素質(zhì)。

1、堅(jiān)持以人為本，牢固樹立為考生服務(wù)的宗旨意識(shí)。樹立“考生利益無小事”的思想，把堅(jiān)持以人為本，作為招生工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，始終把考生利益放在第一位，帶著責(zé)任，帶著感情去關(guān)心考生利益，想考生所想，急考生所急，提供貼心服務(wù)，維護(hù)合法權(quán)益，彰顯高考的公平公正。

2、堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提升理論水平和業(yè)務(wù)能力。通過集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)，進(jìn)一步加深了對科學(xué)發(fā)展觀科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求的理解，增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性。堅(jiān)持學(xué)以致用，學(xué)用相長。注重從書本中和媒體上獲取知識(shí)和信息，注重向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向同事學(xué)習(xí)，從日常工作實(shí)踐中獲取營養(yǎng)，把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)本職工作上臺(tái)階的能力，全面提高自身的綜合素質(zhì)。

3、堅(jiān)持扎實(shí)工作，努力把改革創(chuàng)新精神落實(shí)到本職工作中。切實(shí)改進(jìn)工作方式，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率,在抓好落實(shí)上下功夫。按照活動(dòng)方案的安排和要求，統(tǒng)籌兼顧，把實(shí)際工作和學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀結(jié)合起來，確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)和本職工作“兩不誤、兩促進(jìn)”。自覺地用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)各項(xiàng)工作，踏踏實(shí)實(shí)干好本職工作，認(rèn)認(rèn)真真完成工作任務(wù)。

三、踐行科學(xué)發(fā)展觀，辦讓人民滿意的高考

科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本，我們要緊緊圍繞廣大考生這一中心，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，著力于科學(xué)管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，以“考生信息零差錯(cuò)，工作環(huán)節(jié)零失誤，社會(huì)效果零投訴”為目標(biāo)，銳意創(chuàng)新，扎實(shí)工作，辦讓人民滿意的高考，開創(chuàng)我市招生工作新局面。

1、實(shí)施“陽光工程”，增強(qiáng)招生工作透明度。堅(jiān)決落實(shí)教育部提出的招生政策、招生資格、招生計(jì)劃、錄取信息、申訴渠道及重大違規(guī)事件處理結(jié)果“六公開”的規(guī)定，及時(shí)通過宣傳欄、報(bào)紙、電臺(tái)及電視臺(tái)等多種形式，宣傳政策，公開結(jié)果，讓考生明白、家長清楚、社會(huì)了解，最大限度地提高招生工作的誠信度和透明度。

2、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，優(yōu)化服務(wù)措施，全力塑造招生部門新形象?？记皡f(xié)助學(xué)校仔細(xì)做好考生的思想工作，設(shè)立咨詢室、公布咨詢電話號(hào)碼，為考生及考生家長提供咨詢服務(wù)；在報(bào)名信息采集、體檢等方面我們從考生的時(shí)間、安全等方面考慮，盡可能的為考生提供方便和服務(wù)，盡量減少對考生的干擾，確保每個(gè)考生滿意；考試期間采取有效措施保證考生吃好、住好、休息好，確?？忌嬍承l(wèi)生和交通安全；調(diào)動(dòng)一切積極因素，為考生營造一個(gè)既嚴(yán)肅規(guī)范，又舒適和諧的考試環(huán)境；在志愿填報(bào)階段我們精心組織、悉心指導(dǎo)，確保每一個(gè)考生都能根據(jù)自己的實(shí)際情況錄取到比較滿意的大學(xué)；在考生提取中學(xué)檔案時(shí)，我們安排專人負(fù)責(zé)提取，保證考生隨到隨取，不跑冤枉路；平時(shí)考生到招辦補(bǔ)準(zhǔn)考證，開成績證明等，只要屬實(shí)，我們都是熱情為他們辦理；由于學(xué)生個(gè)人原因造成信息錯(cuò)誤，在時(shí)限范圍內(nèi)，我們不厭其煩地為其修改，超過時(shí)限的，我們也是盡全力協(xié)調(diào)省、市招辦，彌補(bǔ)其失誤。

3、精心組織，嚴(yán)格辦考，確考試安全。在保密安全方面一是高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)試卷保密室，二是嚴(yán)格挑選保密人員，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，三是實(shí)行保密工作責(zé)任制。四是晝夜值班守護(hù)，聯(lián)合巡邏檢查，切實(shí)做到保密室固若堡壘，確保試題、答卷安全，萬無一失；在考風(fēng)考紀(jì)安全方面采取“十項(xiàng)”措施，進(jìn)行綜合治理：（1）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立安全保密領(lǐng)導(dǎo)小組。

（2）建立嚴(yán)格的責(zé)任制，層層簽訂考風(fēng)考紀(jì)責(zé)任書，實(shí)行主考負(fù)責(zé)制，副主考、巡考分工包考場責(zé)任制，監(jiān)考員考場責(zé)任制。（3）監(jiān)考教師全部實(shí)行考場抽簽輪換制。（4）實(shí)行教育局領(lǐng)導(dǎo)包考點(diǎn)的辦法。

（5）采取考試期間實(shí)行考區(qū)封閉式管理的辦法，嚴(yán)禁閑雜人員進(jìn)入考區(qū)。

（6）使用手機(jī)信號(hào)屏蔽器、金屬探測器等，杜絕利用通訊工具作弊現(xiàn)象。

（7）抓好考前對考生的考風(fēng)考紀(jì)和誠信教育工作。

（8）各考點(diǎn)全部由警衛(wèi)人員負(fù)責(zé)驗(yàn)證入考點(diǎn)、清場及考點(diǎn)周圍安全巡查。

篇10

會(huì)上，全國學(xué)生資助管理中心主任張光明同志闡述了全國學(xué)生資助管理信息系統(tǒng)的重要地位和目前系統(tǒng)建設(shè)取得的階段性成果，通過介紹兩個(gè)試點(diǎn)省系統(tǒng)應(yīng)用的經(jīng)驗(yàn)，把推廣過程中可能存在的困難和問題提前與大家進(jìn)行溝通，同時(shí)要求各部門精心組織、盡快部署，確保學(xué)生資助信息系統(tǒng)建設(shè)的各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

教育部教育管理信息中心主任展?jié)窘榻B了國家教育管理信息化概況，并對信息技術(shù)部門如何在資助系統(tǒng)建設(shè)中做好工作提出了要求。他指出，各省信息中心要用好以往積累的建設(shè)經(jīng)驗(yàn)和工作機(jī)制，積極和資助部門溝通協(xié)調(diào)，保質(zhì)保量的完成學(xué)生資助系統(tǒng)部署實(shí)施的相關(guān)工作。

全國學(xué)生資助管理中心副主任馬建斌同志從中職學(xué)生資助業(yè)務(wù)工作出發(fā)，分析了中職學(xué)生資助工作的特殊性和復(fù)雜性，強(qiáng)調(diào)信息化建設(shè)對資助業(yè)務(wù)開展提供了強(qiáng)大助力，并對地方中職資助部門提出了加強(qiáng)系統(tǒng)監(jiān)管的要求。

教育部教育管理信息中心副主任羅方述同志介紹了全國學(xué)生資助系統(tǒng)建設(shè)情況，重點(diǎn)對中職資助子系統(tǒng)部署應(yīng)用提出了具體要求，深入講述了中職資助子系統(tǒng)部署應(yīng)用中部署環(huán)境準(zhǔn)備、系統(tǒng)安裝、系統(tǒng)培訓(xùn)、初始數(shù)據(jù)錄入與調(diào)整、系統(tǒng)試運(yùn)行、新舊系統(tǒng)對接、系統(tǒng)應(yīng)用、系統(tǒng)運(yùn)維與技術(shù)支持服務(wù)等八個(gè)環(huán)節(jié)的工作內(nèi)容和時(shí)間結(jié)點(diǎn)。