導語：如何才能寫好一篇校園綠化管理，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

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Abstract: in the continuous development of education makes the modern university campus pay more and more attention to the classroom outside of the campus environment construction, with the building of garden project increase, the school garden project supervision is becoming more and more important the article starts from the campus landscaping the inadequacy of existence, discussed to the campus landscaping Project Manager

關(guān)鍵詞：高校 園林 管理

Key words: college landscape management

中圖分類號：S73 文獻標識碼：A 文章編號：2095-2104（2012）

隨著時代的發(fā)展與現(xiàn)代學校建設的要求, 人們的審美情趣與生態(tài)意識逐步增強, 對校園綠化有了更深層次上的認識: 即校園綠化不但是植樹、栽花、種草,，它本身就是一種校園文化, 是創(chuàng)設和優(yōu)化學習環(huán)境, 而且還有生態(tài)環(huán)境方面的重要意義。

一、校園綠化的基本原則

1美觀性原則。在學校綠化中，應以植物造景為主，用不同的綠色植物合理的搭配來表現(xiàn)校園的雅靜和勃勃生機，再用色彩斑斕的各種植物加以點綴，增加校園的活潑。

2生態(tài)原則。為師生創(chuàng)造一種雅致、幽靜、清新的學習和生活環(huán)境是學校綠化的先決條件。用生態(tài)學原理的新理念規(guī)劃生態(tài)型校園，才是以人為本，創(chuàng)造人文與自然相結(jié)合的美好生態(tài)環(huán)境，才是有益于教學理想的生態(tài)型環(huán)境。

3實用性原則。實用，就是有實際使用價值，這是我們綠化校園的最終目的。結(jié)合教學要求進行綠地布置，還可設立一些花圃、苗圃、等自然科學園地。例如幼兒園的綠化，安排一塊種植園，供小朋友們自己動手種植各類的花草和蔬菜，可以安排果園種植各種果樹，讓同學們豐富知識。

4多樣性原則。植物多樣性，多種多樣的植物合理的配置既能增加景觀的變化，又能豐富知識?？臻g變化的多樣性，綠化又創(chuàng)造出多種多樣的聚合與交往空間，既豐富了空間形態(tài)，又滿足了學校多種活動的要求。

二、校園園林綠化存在的問題

1、目的不很明確

實際工作情況顯示, 相當一部分學校對校園綠化的認識不夠清楚, 目的不很明確。 有些校長認為搞校園綠化是為了好看, 純粹為了觀賞, 因而把校園搞成了公園、花園、果園; 有的認為綠化是為了發(fā)展校園經(jīng)濟, 主要目的是為了學校創(chuàng)收, 因而把校園種成了菜田、糧田、農(nóng)田; 還有的認為綠化是上級主管部門的要求, 是為了應付上級檢查, 種什么無所謂, 只要種上就可以了; 個別學校領導校園綠化意識仍然相當?shù)? 認為綠化不綠化無所謂, 怎樣綠化更無所謂。總起來說, 還有相當一部分學校負責人, 甚至教育行政部門的同志, 不懂得綠化是校園文化, 是建設高品位校園文化不可缺少的一部分; 不懂得綠化是教育工作的一部分, 必須很好地為教育教學工作服務; 不懂得綠化是營造學習環(huán)境, 綠化本身是為師生創(chuàng)造充分、優(yōu)美、安靜、舒適的室外學習、生活環(huán)境。所以, 有相當一部分學校領導還需要進一步明確校園綠化的目的, 進一步學習先進地區(qū)的做法和經(jīng)驗, 把本地、本校的校園園林綠化工作做好。

2特色不夠鮮明

綠化也是一門藝術(shù), 她的美學意識和文化含量都極為豐富。綠化要突出其整體效果, 不同場所的綠化目的不同, 綠化的手法、形式以及所要達到的效果也就應當不一樣。中小學校校園綠化存在的共同弊端, 一是綠化沒有體現(xiàn)出教育的特點, 沒有創(chuàng)造出應有的育人效果,“環(huán)境育人”與“育人環(huán)境”的關(guān)系處理的不很恰當。二是不同類型、不同層次、不同地域的學校在綠化上沒有多大差別, 從幼兒園、小學一直到中學, 從規(guī)劃、施工到形成總體效果, 表達不出各自學校的主題與特色。除少數(shù)學校外, 所到不同地方、不同類型的學校都給人一種“似曾相識”、“千人一面”的感覺。 特色也就是“個性”, 個性其實就是創(chuàng)新, 沒有個性就沒有共性。舉個例子, 就拿種植草坪來講, 足球場的草坪必須平整, 不能摻雜樹木花草, 而校園其他位置的草坪也都這樣“清一色”,那肯定給人以“牧場”的感覺。

3、管理還不到位

學校綠化和其它基本建設一樣, 關(guān)鍵在管理, 此所謂“ 三分建七分管”。我省校園綠化的管理普遍存在以下問題: 一是管理不當或不會管理。校園綠化的大篇幅文章在于精到的管理, 不加強管理或管理不到位就不是成功的綠化, 綠化效果也就肯定不好。二是重種輕管或只種不管。 重種輕管反映到校園綠化上是指種時不惜人力物力, 不惜耗費許多代價, 種了以后管理措施跟不上, 管理工作引不起重視, 這是最普遍的現(xiàn)象。一種只種不管的現(xiàn)象也不少見。 比如有些學校也種草坪, 但因修剪不及時使草坪草瘋長, 或除蟲不及時使草坪枯萎, 或灑水不及時使草坪草斑禿, 都顯得相當難看。

三、提高校園園林綠化水平的主要措施

1、提高認識更新觀念 按照我國園林專家的觀點, 園林綠化不僅能美化環(huán)境, 更重要的是利用植物材料改善生態(tài)環(huán)境, 提高環(huán)境質(zhì)量, 為人類自己的身心健康創(chuàng)造優(yōu)良的生存和生活條件。校園園林綠化則是以植物材料為主體, 在適當?shù)牡胤脚湟陨绞?、水體、建筑和構(gòu)筑

物, 運用園林綠化的手法, 從室內(nèi)延伸到室外, 把學校的全部可利用空間建設成為一個高質(zhì)量的整體育人環(huán)境。在校園綠化方面存在的諸多問題, 其核心就是認識與觀念的問題。認識上的偏差就是沒有澄清綠地與綠化的基本概念, 沒有突出綠化為教育教學服務這一根本宗旨; 觀念上的問題就是還沒有弄清綠化與園林綠化的區(qū)別, 沒有及時轉(zhuǎn)到園林綠化的觀念上來。學校不是休閑公園, 不是市政廣場, 不能只考慮綠化、 美化, 不考慮創(chuàng)造育人環(huán)境。

2、搞好總體規(guī)劃設計。目前, 大多數(shù)校園規(guī)劃都不同程度地存在弊病或問題。有的規(guī)劃意識不強, 不找專業(yè)部門規(guī)劃或不經(jīng)過主管部門審批; 有的幾任校長前后銜接不好, 校長換, 規(guī)劃變, 隨心所欲變更規(guī)劃; 有的隨意肢解規(guī)劃, 一個校園同時采用幾個規(guī)劃, 或一個建筑物一個規(guī)劃設計, 人為地把校園弄成“ 四不象”; 有的以為建好房子以后, 栽上花草樹木就是園林綠化等等。

3校園園林綠化要從實際出發(fā), 從當?shù)刈匀粭l件出發(fā), 做好因地、因校制宜的文章。 因地制宜就是特色, 就是創(chuàng)新。因地制宜還包括不同區(qū)位的學校要從本校實際出發(fā), 不搞“一刀切”。比如地處農(nóng)村的職業(yè)中學, 應結(jié)合農(nóng)村特點與勞動技術(shù)教育的要求, 在進行校園綠化時著重考慮到當?shù)剞r(nóng)業(yè)的特點和優(yōu)勢。

4、加強專業(yè)隊伍建設, 提高綠化管理水平 實踐證明, 建立一支敬業(yè)愛崗、 精通園林業(yè)務的專業(yè)隊伍, 對搞好校園綠化工作十分重要。通過培養(yǎng)、培訓, 校園園林綠化專業(yè)隊伍有了較快發(fā)展。但就隊伍的數(shù)量和質(zhì)量來說, 與提高校園綠化水平的要求相比還有很大差距。教育行政部門應配備懂專業(yè)、會管理的專職人員, 來管理指導學校的校園園林綠化規(guī)劃、 建設和管理工作。中學和規(guī)模較大的小學應配備專人、規(guī)模較小的小學和幼兒園也要有兼職人員來從事校園園林綠化的管理工作。應盡快建成一支數(shù)量夠用、素質(zhì)較高、愛崗敬業(yè)、相對穩(wěn)定、專兼職相結(jié)合的校園園林綠化管理隊伍。

5、增加經(jīng)費投入, 注重基地建設 經(jīng)費投入是搞好校園園林綠化工作的基礎保障。近幾年, 用于校園園林綠化的投入逐年增加, 但其主要部分用于校園環(huán)境的基礎設施建設, 用于園林綠化的投入還比較少, 特別是養(yǎng)護管理經(jīng)費更少。 為盡快實現(xiàn)學校的校園園林化, 有的地方規(guī)定, 從教育費附加中拿出一定比例用于校園園林建設, 有些學校集中一部分自籌經(jīng)費專門用于校園園林建設, 這些做法都值得學習和借鑒。

(六)加強養(yǎng)護管理, 發(fā)揮管理育人效益、校園園林綠化的效果能否達到和保持, 關(guān)鍵是養(yǎng)護和管理。從養(yǎng)護角度講, 一方面要加強管理人員的業(yè)務培訓, 使他們懂養(yǎng)護、會養(yǎng)護, 解決“養(yǎng)護不當”或“不會養(yǎng)護”的問題; 從管理角度講, 就是要做好“管理育人”的文章。一方面要轉(zhuǎn)變觀念提高認識、加大投入、按照科學的方法進行規(guī)劃設計和建設,從而營造良好的“育人環(huán)境”; 另一方面要通過進行愛護公物、愛我校園的教育、建立健全校內(nèi)各項管理制度、 劃分管理責任區(qū)的辦法, 將校園環(huán)境維護管理的責任分解落實到班級和學生, 使他們既有一種責任感, 又有一種榮譽感, 從開始的制度約束到后來的自覺遵守, 形成良好的學校風氣, 使學生們在正直向上的氛圍中, 在優(yōu)美高雅的校園環(huán)境中, 受到教育和熏陶, 從而達到管理育人的目的。

總之，校園綠化效果如何，除了由植物的種植數(shù)量、種植面積及植物本身的生態(tài)組織和形態(tài)組織有關(guān)外，關(guān)鍵還要從園林景觀效果的角度去把這些有生命的東西因地制宜地進行合理配置，極力打造出一個安靜、幽雅、舒適、風景優(yōu)美的生態(tài)校園。

參考文獻

[1] 夏欣，楊琴軍，徐永榮．高校生態(tài)校園建設中的植物配置對策[J]．華中農(nóng)業(yè)大學學報，2007，（02）．

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【關(guān)鍵詞】提高；高校；校園；綠化；管理水平；策略

從當前高校校園建設與管理的現(xiàn)狀可以看出，大多數(shù)學校都非常重視綠化的建設，并投入的大量的財力與人力，而忽視了對植物的養(yǎng)護與管理，最終導致綠化植物存活率不高，不僅不能夠達到理想的綠化效果，還造成了巨大的經(jīng)濟損失，這主要是由于高校校園綠化管理人員沒有具備較高專業(yè)知識水平與能力，無法將科學合理的措施應用在其中，最終導致校園綠化管理水平不高，阻礙了高校校園的健康發(fā)展。針對于此，我們必須要采取有效的措施來提高高校校園綠化管理水平。

一、加強對校園綠化管理的人士

1、可將校園綠化管理直接引入到學校環(huán)境的整體規(guī)劃設計當中

學校校園環(huán)境的規(guī)劃與設計應立足于為學校提供服務之上，不僅要求綠化植物具有庇蔭與觀賞性效果，還必須要在設計中將植物的生長規(guī)律進行綜合考慮，選擇多種綠化品種，避免其綠化植物單一化而導致生態(tài)系統(tǒng)過于脆弱，不利于校園環(huán)境的建設。

2、加強對綠化環(huán)境建設的監(jiān)督與管理工作

從當前校園綠化建設的現(xiàn)狀可以看到，建設與管理相脫離，加大了綠化環(huán)境的建設力度，而忽視了綠化的管理，因此在實際工作中，綠化管理人員也就需要根據(jù)實際情況，對環(huán)境建設中存在的問題加以解決，并采取措施加強對綠化環(huán)境的管理與養(yǎng)護，避免在綠化植物生長中出資按各種各樣問題，從而提高綠化管理水平。

3、因地制宜，統(tǒng)籌規(guī)劃，充分發(fā)揮生物的多樣性

在進行校園綠化環(huán)境建設的過程中，設計者首先需要對當?shù)氐膶嶋H情況進行全面分析，了解當?shù)厮牡刭|(zhì)條件、氣候條件等因素，然后選用適宜的植物進行栽種，在必要的情況下，管理人員還可引進一些野生植物或者外地植物，通過投入相應的資本，采取最科學合理的技術(shù)對其進行養(yǎng)護，從而提高綠化植物的存活率，提高高校校園綠化管理水平，并降低管理費用。

二、科學提高校園綠化管理的措施

1、建立并落實管理制度，加大對其監(jiān)督力度

管理標準與規(guī)范是高校校園綠化管理工作中的基礎，要想提高高校校園綠化管理水平，就需要建立健全的綠化管理制度，并落實到實際工作中，并加強監(jiān)督管理工作，從而促進高校校園綠化環(huán)境的進一步建設。另外，高校校園綠化管理部門還應當將當?shù)卣贫ǖ南嚓P(guān)管理標準來對其綠化環(huán)境建設進行管理，從而加大綠色環(huán)境的建設力度。

除此之外，高校校園綠化管理部門還必須要將其管理只能夠充分發(fā)揮出來，一方面要求在實際工作中編制科學合理的計劃，并按照計劃合理使用綠化經(jīng)費，要求管理人員對綠化植物進行合理的監(jiān)管；另一方面要求接受上級園林綠化管理部門的指導，實現(xiàn)科學化、規(guī)范化的綠化管理。完善檢查制度，制定明確的可操作性強的綠地承包管理的監(jiān)督、檢查、驗收和獎罰辦法。落實管理責任制，避免出現(xiàn)監(jiān)督有空白、落實不到位等情況。

2、設立專項資金，科學測算養(yǎng)護經(jīng)費

學校在綠化景觀建設初期，投入的資金有限，因此學校在財政預算上應該劃撥部分資金，作為綠化養(yǎng)護專項經(jīng)費，用于對現(xiàn)有的綠化景觀的改造、苗木的更換或補植，以保持綠化景觀的完整性。學校如果計劃在已建成的綠地中進行施工，要先到校園綠化管理部門辦理開工手續(xù)，并繳納一定的保證金，施工完畢，由學校綠化管理部門負責恢復或由施工單位自行恢復，但要保證成活，否則將按規(guī)定進行處罰。

根據(jù)不同綠地類型及養(yǎng)護等級操作規(guī)范內(nèi)容所需發(fā)生的工作量，制定出不同綠地類型及養(yǎng)護等級的養(yǎng)護費用標準。綠地養(yǎng)護經(jīng)費定額，是實現(xiàn)綠地養(yǎng)護質(zhì)量標準的資金保障條件，是核定養(yǎng)護成本、核撥綠化養(yǎng)護經(jīng)費的依據(jù)。原則上草坪、模紋色塊、應時花卉以平方米為單位進行計算，喬木及花灌木以株為單位計算。然后根據(jù)校園內(nèi)所劃分的不同綠地等級所含的草坪或樹木等總量，計算出各不同等級綠地所需的綠化管理費用，累加之后就是整個校園綠化管理費用。并根據(jù)每年綠化面積的增減、綠地等級的調(diào)整變化及物價指數(shù)情況來計算總的養(yǎng)護費用。

3、實行綠地分類分級管理，樹木生長數(shù)字化管理

根據(jù)功能要求、植被結(jié)構(gòu)、地理位置等的不同，劃分綠地養(yǎng)護等級，實行綠地分類、分級管理，分別制定不同類型和不同級別的養(yǎng)護質(zhì)量標準?？梢苑譃樘丶?、一級、二級、三級、四級5個等級，這樣在管理中能做到粗細結(jié)合，重點突出。

綠化管理部門逐步全面實現(xiàn)數(shù)字化和網(wǎng)絡化管理，對校區(qū)內(nèi)的重要樹木，特別是名木古樹采用數(shù)字化管理，定期（一般兩年一次）采集植物（主要為喬、灌木）信息（胸徑或地徑、樹高、冠幅、樹齡、來源等）以及樹木每年的施肥（種類、次數(shù)、數(shù)量）、松土和防病蟲等信息并錄入電腦系統(tǒng)，建立檔案，實現(xiàn)植物信息記錄與監(jiān)測管理計算機化。

4、加強專業(yè)知識培訓，更新綠化養(yǎng)護技術(shù)

綠化工作要根據(jù)植物的生物學特性、生態(tài)習性、功能要求、生長時期、立地條件、季節(jié)氣候等因子采取合理的肥水管理、整形修剪、病蟲害防治等措施，技術(shù)性很強。綠化管理部門應該積極選派業(yè)務骨干和員工參加上級綠化部門組織的專業(yè)業(yè)務培訓活動，重點掌握植物景觀的層次要求，喬、灌、花、草的生長特點，植物病蟲害的識別與防護，園林機械的使用與保養(yǎng)，以及修剪、種植、噴藥等技術(shù)的操作要點，以利于整體綠化養(yǎng)護管理水平的提高。

定期組織業(yè)務骨干到城市景觀營造較好的公園、市政綠地及其他高校參觀學習，參加國家級園林綠化管理學術(shù)研究會，豐富綠化知識，更新養(yǎng)護技術(shù)，引入新的綠化養(yǎng)護理念。比如，園林機械使用簡單方便，功能齊全，省時省力，安全性高，應該大力推廣使用，實現(xiàn)機械化管理。

三、結(jié)束語

通過上述，簡單介紹了集中提高高校校園綠化管理水平的方法，相信大家已有所了解，從而為高校校園環(huán)境的建設創(chuàng)造有利的條件。

參考文獻

[1]周蘭勝.淺議提高校園綠化養(yǎng)護管理水平對策分析[J].高校后勤研究，2010（01）

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關(guān)鍵詞：園林專業(yè)教師；校園綠化管理；校內(nèi)實訓平臺

中圖分類號：G717 文獻標識碼：A 文章編號：1672-5727（2013）07-0073-02

咸陽職業(yè)技術(shù)學院園林專業(yè)教學團隊是省級優(yōu)秀教學團隊。學院新校園占地500多畝，景觀、綠地面積達22萬平方米，栽植樹木80多種、8 000多株，綠化景觀優(yōu)美。為了建設和管理好新校區(qū)的景觀、綠地，學院嘗試讓園林專業(yè)教師參與校園綠化的建設、管理和養(yǎng)護。這樣一來，既充分發(fā)揮了教師的專業(yè)技能，很好地配合了校園綠化管理工作，也構(gòu)建了本專業(yè)的實訓平臺，培養(yǎng)了“雙師型”教師隊伍，提高了學生的技能水平。

參與的形式

參與建設 2007年，在咸陽職業(yè)技術(shù)學院新校園總體規(guī)劃設計方案的前期論證和評審工作中，生物科技系園林專業(yè)教師就參與了國內(nèi)幾家知名設計公司設計方案的評定，提出了不少建設性意見。通過綜合修改，擇優(yōu)確定了最佳設計方案，經(jīng)過嚴格招投標，最終選擇了4家實力較強的園林企業(yè)進駐新校區(qū)，承擔學院的綠化施工。2009年，學院專門從園林專業(yè)教研室抽調(diào)專業(yè)教師，連同外聘的園林管理專家共同成為咸陽職業(yè)技術(shù)學院綠化專業(yè)項目代表，同監(jiān)理單位一起共同監(jiān)管和指導新校區(qū)景觀綠化施工過程，嚴把質(zhì)量關(guān)，及時結(jié)合實際解決施工中出現(xiàn)的矛盾和問題，保證了綠化施工的順利進行。工程于2011年6月按期交工，正式投入使用。

參與管理 2010年，學院在后勤服務中心校園部的基礎上，以生物科技系為依托，組建了環(huán)保綠化處，生物科技系系主任擔任處長。綠化部部長由生物科技系園林教研室主任兼任，綠化部其他技術(shù)管理人員也由園林專業(yè)教師擔任。這樣一來，校園綠化、美化工作，以及園林機械設備等相關(guān)管理工作從計劃到落實就全部由專業(yè)教師來負責了。

組織學生實訓 由于園林專業(yè)教師兼有雙重身份，很自然地就把學生的實訓與園林管理、養(yǎng)護的具體工作結(jié)合了起來。在教學過程中，教師就會按季節(jié)的變化把校園綠化管理的主要工作作為教學的重點內(nèi)容考慮，最終結(jié)合生產(chǎn)，季節(jié)性組織學生開展實訓，實現(xiàn)了“工學結(jié)合”，既完成了實訓任務，又為生產(chǎn)解決了人力不足問題。

實踐的效果

改革了傳統(tǒng)教學模式 過去，由于實訓條件的限制，教學多半是理論與實踐分開進行，先集中把理論教學完成后再找合適的實訓基地去完成實訓教學，況且實訓時間很難保證，實訓內(nèi)容也不一定能按教學計劃的要求進行，且要看企業(yè)的“臉色”行事。自從園林專業(yè)教師參與了校園綠化管理以后，把校園綠化管理生產(chǎn)與園林專業(yè)教學結(jié)合了起來，校園園林景觀和相關(guān)管理、養(yǎng)護內(nèi)容在實踐教學中得到了充分利用，絕大多數(shù)專業(yè)課程都可以結(jié)合實際、在真實環(huán)境中得到落實。這樣一來，教師不再受傳統(tǒng)的“板書+講解”教學方式的限制，結(jié)合校園養(yǎng)護管理的實際任務選擇相應的教學項目，隨時可以帶學生到校園綠化養(yǎng)護的現(xiàn)場，面對具體工作實景，參與完成真實的工作任務。在這個過程中，課堂氣息“活”起來了，學生“動”起來了，在技能訓練中掌握了理論，結(jié)合理論提升了操作技能，教師在做中教，學生在做中學、學中做，真正實現(xiàn)“教學做”一體化。

提高了景觀、綠地的管護效益 學院景觀、綠地建設共投資4 000多萬元，2011年6月已經(jīng)全面交工投入使用。截至目前，配合學校景觀整體規(guī)劃設計形成了“一軸、一核、一廊、一環(huán)、六區(qū)”的景觀體系，校園景觀高雅，綠樹成蔭，文化氣息濃厚，已成為咸陽市園林綠化的亮點。校園綠化工程建成投入使用后，管理、養(yǎng)護任務依然很繁重，如果按照一般園林綠地養(yǎng)護標準，每年費用就需要130多萬元。由于園林專業(yè)教師以雙重身份參與了管理，節(jié)省了管理技術(shù)人員的費用，加之大量的養(yǎng)護工作可以借助學生實習完成，每年節(jié)省的管理和養(yǎng)護費用至少在10萬元以上。養(yǎng)護費用節(jié)省了，校園綠化依然做到了按時修整、施肥、防治病蟲害，景觀維護到位，各類植物修剪整齊、生長良好，整個校園綠意盎然、清潔衛(wèi)生。

提升了教師的綜合素質(zhì) 新校園綠地建設，從綠化設計、施工、監(jiān)理、養(yǎng)護等一系列的企業(yè)行為，到建成的校園綠地的綠化改造和養(yǎng)護，專業(yè)教師提出設計觀點，參與審核，研究設計方案，全程監(jiān)管園林綠化公司的施工過程，特別是綠地投入正常使用后的養(yǎng)護管理主要由專業(yè)教師來組織實施。在整個參與校園綠化建設和養(yǎng)護管理的實踐中，教師主動分析研究問題，做到不出校門“下企業(yè)”，鍛煉了動手能力，積累了豐富的園林企業(yè)管理經(jīng)驗，提高了解決生產(chǎn)實踐問題的能力，增強了“雙師”素質(zhì)。

鍛煉了學生的實踐技能 對校園綠化管理，園林專業(yè)學生按班分責任區(qū)，養(yǎng)護責任到人，各區(qū)分工分項，教師任項目經(jīng)理，班干部任班組長，每個學生形成不同的工作崗位，每個崗位按崗位職責開展工作。每個學生要完成自己的具體任務，就要綜合運用所學專業(yè)知識，解決養(yǎng)護實際問題能力，提出具體方案，并負責落實。雖然在園林養(yǎng)護中，平時的體力勞動多由綠化養(yǎng)護工人完成，但學生也要結(jié)合教學和專業(yè)實訓階段性地完成責任區(qū)內(nèi)的部分工作量，學生從綜合管理能力和具體園林專業(yè)技能都得到了鍛煉。從近幾年學生畢業(yè)時的綜合素質(zhì)來看，95%拿到了技能等級證書，專業(yè)技能普遍有所提高。

為學生提供了勤工儉學的機會 通過制度組織第二課堂或利用學生的課余時間，由教師組織，學生自愿參加，完成校園養(yǎng)護任務，給予一定報酬作為獎勵，為學生提供了勤工儉學機會。只要學生有時間，能讓學生完成的工作，盡量不另雇用其他人員。例如，在2012年冬季之前，10名學生利用周末，完成了全院樹木的樹桿涂白，每人獲得了一百多元的勞動報酬，學生既鍛煉了專業(yè)技能，又得到了一定經(jīng)濟補助。

園林專業(yè)教師參與校園綠化管理，目前還處于嘗試階段，還需要認真總結(jié)和完善。第一，必須通過規(guī)范管理、經(jīng)濟刺激等手段，鼓勵、調(diào)動教師及學生參與校園綠化管理工作的積極性，制定更詳細的校內(nèi)實訓管理辦法，規(guī)范教師和學生的相關(guān)行為；第二，對學生要實行嚴格的技能考核制度，制定詳細的考核標準，引導學生主動參與實踐活動；第三，可探索專業(yè)教師分片、分項責任制，明確工作標準，讓參與的人員更加明確自己的責任；第四，應嘗試讓學生組成相關(guān)興趣小組，以承包方的身份承擔一些較大規(guī)模的養(yǎng)護管理工作，實現(xiàn)真正意義上的工學結(jié)合；第五，要進一步探索、完善校園綠化管理的企業(yè)化模式，從經(jīng)費、人員聘用等方面給予管理者一定的自，以便調(diào)動各方面的積極性，挖掘潛力，更加出色地完成校園綠化管理任務。

參考文獻：

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篇4

關(guān)鍵詞：數(shù)字化；園林綠化；經(jīng)濟效益

中圖分類號： K928 文獻標識碼： A 文章編號：

引言

自2005年數(shù)字化城市管理(以下簡稱數(shù)字城管)試點以來，全國已經(jīng)建成和正在建設數(shù)字城管的城市達到128個，36個大城市中有30個已經(jīng)完成或正在開展數(shù)字城管工作。2005年7月，建設部決定在全國試點該模式，深圳市被列入全國首批10個試點城市(區(qū))，深圳市根據(jù)實際情況，采取分兩步實施的辦法，特區(qū)內(nèi)一期工程于2006年6月底前建成并投入運行，實踐證明，數(shù)字化城市管理模式不僅是觀念上的變革，同時也是城市管理機制上的一種創(chuàng)新。更是真正實現(xiàn)城市“科學、嚴格、精細、長效”管理的有效手段。城市園林綠化信息系統(tǒng)應包括綠化審批管理系統(tǒng)、綠地實景影像養(yǎng)護管理系統(tǒng)、古樹名木信息管理系統(tǒng)及城市綠地遙感識別系統(tǒng)與林業(yè)地理信息管理系統(tǒng)整合。

1．數(shù)字化城管系統(tǒng)

數(shù)字化城市管理是應用現(xiàn)代信息技術(shù)，集成地理空間框架數(shù)據(jù)、單元網(wǎng)格數(shù)據(jù)、管理部件數(shù)據(jù)、地理編碼數(shù)據(jù)等多種數(shù)據(jù)資源，綜合利用GIS(地理信息系統(tǒng))、GPS（全球定位系統(tǒng)）、RS（遙感技術(shù)）等多種技術(shù)和各類業(yè)務平臺，形成完整、閉合、互通互聯(lián)的城市綜合管理系統(tǒng)。在此基礎上，通過實行新的科學管理方法，使城市管理的區(qū)域達到精細化、管理部件的內(nèi)容數(shù)字化，管理事件的處置精確化。實現(xiàn)城市管理由粗放型到集約型的轉(zhuǎn)變，進而全面提高城市管理的效率、質(zhì)量和水平。

2．建設綠化管理信息系統(tǒng)

綠化審批管理系統(tǒng)、綠地實景影像養(yǎng)護管理系統(tǒng)、古樹名木信息管理系統(tǒng)及城市綠地遙感識別系統(tǒng)與林業(yè)地理信息管理系統(tǒng)整合。

2．1綠化審批管理系統(tǒng)

綠化審批管理系統(tǒng)為加強綠化資源管理工作，完善管理措施，規(guī)范綠化審批程序，及時受理申請，高效完成審核、審批工作，進一步簡化審批環(huán)節(jié)，盡量縮短審批時限，高效履職，切實保障生態(tài)環(huán)境的不斷改善提供信息化幫助。

2．2城市綠化門戶網(wǎng)站

建設城市綠化門戶網(wǎng)站，方便市民查詢我市綠化管理有關(guān)信息，包括公園和綠地地圖，古樹名木保護情況，擴大市民參與城市管理的平臺。

2．3實景影像綠化監(jiān)管系統(tǒng)

基于實景影像信息平臺開發(fā)實景影像綠化監(jiān)管系統(tǒng)，提供全市管轄范圍內(nèi)的綠地實景影像，使各綠地中的草坪、樹木具體信息，通過實景影像展現(xiàn)出來，并可根據(jù)實景影像情況進行各類綠化監(jiān)管管理。

2．4綠化管養(yǎng)系統(tǒng)

基于地理信息系統(tǒng)開發(fā)的綠化管養(yǎng)系統(tǒng)，通過高新技術(shù)的運用及創(chuàng)新的業(yè)務管理模式，提供一個作業(yè)公司、監(jiān)理單位共同運用的綠化管養(yǎng)管理系統(tǒng)，實現(xiàn)各管養(yǎng)作業(yè)公司、監(jiān)理單位、管理人員三級的過程管理及管養(yǎng)情況結(jié)果管理。

作業(yè)管理的網(wǎng)絡化。

2．5古樹名木管理系統(tǒng)

本系統(tǒng)結(jié)合GIS、GPS技術(shù)，基于深圳市數(shù)字地圖和影像，將古樹名木在電子地圖上精確定位。建立記錄古樹名木全面數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)庫，將大量的圖形、圖像、關(guān)系性數(shù)據(jù)、多媒體數(shù)據(jù)存儲于大型數(shù)據(jù)庫中；對獲取的信息可以通過計算機進行輔助分析評價；提供各種級別的數(shù)據(jù)保護和權(quán)限控制機制。系統(tǒng)提供市、區(qū)、街道三級古樹名木管理平臺，并實現(xiàn)數(shù)據(jù)維護、查詢統(tǒng)計，快捷的報表生成，專題圖打印等功能。

2．6綠道管理信息系統(tǒng)

基于地理信息技術(shù)，對城市綠道進行管理，系統(tǒng)設定市、區(qū)、街道三級管理模式，各區(qū)、街道可根據(jù)預設權(quán)限對轄區(qū)內(nèi)綠道進行管理，市主管部門可對全市綠道進行管理。系統(tǒng)內(nèi)容包括綠道的地理信息展示，綠道長度統(tǒng)計，巡查情況記錄等。

2．7城市綠線管理系統(tǒng)

通過地理信息系統(tǒng)，對城市綠線進行管理，將規(guī)劃局已劃定的綠線直接落實到綠地，提供全市、各區(qū)、街道綠化現(xiàn)狀數(shù)據(jù)（含骨架樹種、風格、管理責任單位、建設時間、改造時間、設施使用時間等）的查詢，綠地面積、喬木數(shù)量及各類設施數(shù)量的統(tǒng)計，各類報表生成。

2．8林業(yè)地理信息管理系統(tǒng)（整合）

整合現(xiàn)有的林業(yè)地理信息系統(tǒng)，林業(yè)地理信息管理系統(tǒng)是基于GIS地理信息系統(tǒng)平臺建設，以數(shù)字的形式再現(xiàn)的林業(yè)信息場，形成信息化的林業(yè)。系統(tǒng)綜合運用GIS、RS、寬帶網(wǎng)絡、多媒體及虛擬仿真等技術(shù)，對全市林業(yè)資源進行信息自動采集、動態(tài)監(jiān)測管理和輔助決策服務的技術(shù)系統(tǒng)；具有數(shù)字化、網(wǎng)絡化、虛擬仿真、優(yōu)化決策支持和可視化表現(xiàn)等功能，為全市林業(yè)和宏觀管理、指揮、調(diào)度、協(xié)調(diào)工作提供快速、準確的信息服務，用信息化技術(shù)改變傳統(tǒng)的林業(yè)管理模式，從而全面實現(xiàn)森林資源管理工作的數(shù)字化，實現(xiàn)林業(yè)和現(xiàn)代化和可持續(xù)發(fā)展。

2．9綠化管理考核評價系統(tǒng)

對我市綠化管理進行考核評價，根據(jù)各項指標和責任制考核計分標準進行量化考核，由計算機程序進行自動評分、總計，生成考核評價結(jié)果。

3．效益與風險分析

3．1社會效益分析

3．1．1數(shù)字城管有利于提高人民群眾的生活品質(zhì)

構(gòu)建和諧城管需要不斷完善政府的社會管理和公共服務職能，改善公共服務質(zhì)量，提高依法管理社會的能力和水平，要把關(guān)注民生、維護民意、保障民權(quán)作為城市管理的出發(fā)點和落腳點。當前，民生需求呈全面性、均等性、多樣化的特征。通過數(shù)字城管建設，能夠充分運用信息和通信技術(shù)手段感測、分析、整合城市運行核心系統(tǒng)的各項關(guān)鍵信息，并智能化地作出響應，服務于人民，從而提升民生工程，提高群眾的生活品質(zhì)，推進群眾生活朝著便捷、高品質(zhì)、幸福的方向發(fā)展，為人類創(chuàng)造更美好的生活。

3．1．2有利于優(yōu)化政府服務與管理職能

數(shù)字城市管理的發(fā)展離不開各種新技術(shù)和新模式的應用。物聯(lián)網(wǎng)、云計算、以及3S技術(shù)在數(shù)字城市管理領域具有強大的推動作用。通過互聯(lián)網(wǎng)把無處不在的、被植入城市物體的智能化傳感器連接起來，形成物聯(lián)網(wǎng)，實現(xiàn)對物理城市的全面感知，利用云計算等技術(shù)對感知信息進行智能處理和分析，實現(xiàn)網(wǎng)上“數(shù)字城市”與物聯(lián)網(wǎng)的融合，并發(fā)出指令，對包括民生、環(huán)境、公共安全、城市服務等在內(nèi)的各種需求做出智能化響應和智能化決策支持，優(yōu)化政府的公共服務和社會管理職能，加強全方位、智能化、實時化的管理系統(tǒng)建設，為節(jié)能減排、環(huán)境保護、投資創(chuàng)業(yè)等提供高效便捷的公共服務，打造公共服務平臺，進一步完善政府的管理職能，并帶來城市管理領域的三大飛躍：智能識別、智能監(jiān)測、智能定位。

3．1．3有利于提升城市未來發(fā)展的國際競爭力

智慧化是繼工業(yè)化、電氣化、信息化之后，世界科技革命又一次新的突破。利用智慧技術(shù)，建設智慧城市、數(shù)字城管，是當今世界城市發(fā)展的趨勢和特征。數(shù)字城市管理是在已有“數(shù)字城管”建設的實踐基礎上，進一步推進先進的物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、無線射頻識別技術(shù)、傳感技術(shù)等多種信息技術(shù)應用與全新城市管理、運營理念的融合。它站在現(xiàn)代城市管理運營、城市可持續(xù)發(fā)展的高度，對城市管理進行前瞻布局。從目前來看，數(shù)字城市管理還是一個新事物，處于起步階段，但對未來發(fā)展的意義已被廣泛認同。數(shù)字城市管理建設早抓一步就能先人一步，就能搶占創(chuàng)新型城管建設的制高點，有望在未來經(jīng)濟競爭中脫穎而出，提升我國城市未來發(fā)展的國際影響力和競爭力，所以，我們要加快數(shù)字城管建設，走出一條有智慧、可持續(xù)的發(fā)展之路。

3．1．4有利于保障社會的和諧與穩(wěn)定

城市公共安全管理是保障城市正常運行和人們有序生活的基礎，也是城市管理的重要組成部分。在當今社會，影響公共安全的自然災害、事故災難、公共衛(wèi)生和社會安全事件具有突發(fā)性和難預測性，這使得城市公共安全管理非常棘手。物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在公共安全方面的應用正是在這種背景下產(chǎn)生。物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)是城市發(fā)展通向智能化的橋梁，是數(shù)字城市管理的一項關(guān)鍵技術(shù)，它為相關(guān)管理部門提供了一種防控事故的技術(shù)手段，借助物聯(lián)網(wǎng)與計算機技術(shù)，通過建立一整套監(jiān)測和預警系統(tǒng)，這樣有利于城市管理者有效地進行城市日常管理，從容應對各種突發(fā)事件，從而保障了社會發(fā)展的穩(wěn)定與和諧。

3．2經(jīng)濟效益分析

3．2．1節(jié)省城市管理時間，提高城市管理效率，直接增加城市經(jīng)濟效益

數(shù)字城管在數(shù)字城管的基礎上，融入了物聯(lián)網(wǎng)、智慧城市等相關(guān)的新產(chǎn)品、高技術(shù)，是創(chuàng)新城市管理、運營模式的新方法、新思路。它的產(chǎn)生，將進一步提高深圳市日均立案數(shù)量，提升任務派遣準確率和月結(jié)案率，縮短案件平均處理時間，提高城市管理的效率，而效率的提高必將帶來城市經(jīng)濟效益的增加。

篇5

[關(guān)鍵詞] 警務化管理 法律類高職院校 學生

警務化管理制度,原本是公安類政法高校進行學生管理的一種制度?！八^警務化管理,是指公安警察院校圍繞其培養(yǎng)目標,根據(jù)公安警察院校革命化、現(xiàn)代化、正規(guī)化建設的要求,依據(jù)人民警察的有關(guān)條令、條例的規(guī)定,堅持從嚴治警、從嚴治校的方針,實施有目的、有計劃、有組織的指揮、協(xié)調(diào)和控制的活動。通過這種活動,形成一種團結(jié)緊張、嚴肅活潑、井然有序的校園環(huán)境,促使學生思想革命化、作風戰(zhàn)斗化、生活制度化、內(nèi)務標準化,保證以教學為中心的各項任務的順利完成,以達到把學生培養(yǎng)成為有理想、有道德、有文化、有紀律的全心全意為人民服務的公安民警的目的?！?/p>

事實上,警務化管理猶如一把雙刃劍,如果在實踐中使用不當,反而達不到培養(yǎng)合格的法律類高職高專學生的目的。筆者作為一名法律類高職院校的學管人員,在工作實踐中,面對學生的各種抱怨,不由不反思這一問題,即如何才能發(fā)揮警務化管理的最大效率,如何使警務化這個育人平臺得到同學的真心認可?

筆者的觀點是,法律類高職院校實施的警務化管理對保證法律類高職院校的人才培養(yǎng)工作是有著積極作用的,但它尚需在實踐中不斷的完善和改進。其改革宗旨應該是以法律類高職院校的辦學目標為依歸,大膽對警務化管理的具體內(nèi)容作變革。

一、對警務化管理缺點的反思

1.警務化管理自身的缺點

警務化管理注重對學生紀律的養(yǎng)成,但有時存在過于強調(diào)“剛性”管理而僵化理解、機械執(zhí)行警務化管理規(guī)定,忽視“柔性”引導的現(xiàn)象。管理過程偏重形式化、程序化、單一化、整齊化的管理思路,容易使學生從思想行為意識上對警務管理工作產(chǎn)生排斥甚至抵觸情緒?！皬膰乐尉?、從嚴治?！彪m培養(yǎng)了學生的組織紀律性,但“它過分強調(diào)統(tǒng)一標準、統(tǒng)一內(nèi)容、統(tǒng)一的教育形式和方法,忽視學生個體的主體性,壓抑了學生的個性發(fā)展”;“嚴格教育、嚴格管理”培養(yǎng)了學生的服從意識卻抑制了學生的創(chuàng)新能力,其中,受到質(zhì)疑最多的是警務化管理中的學生個性發(fā)展。有學者研究測試公安高校學生的個性特征,發(fā)現(xiàn)其個性品質(zhì)的傾向性特征不明顯,更多地體現(xiàn)為個性的中性狀態(tài),顯得直率、天真、思想簡單和保守、墨守成規(guī)、缺乏進取心。在雙重個性方面,表現(xiàn)為易激動焦慮、對處境有不滿意感,性格外傾,情緒多、困擾不安,常有挫折感,獨立性差,依賴性強。

2.新時期下的大學生的思想特點與警務化管理的沖突

現(xiàn)代社會中,一個學生會很容易接觸到同學校教育完全不同的知識信息,從而消解掉學校的思想政治教育工作成果。筆者對此形容為從“灌輸”到“搏斗”,在信息化社會到來之前,學校的思想政治教育可以是一種灌輸模式,學校將精心準備的價值觀輸入到學生的頭腦中即可達到育人目的,但在當下,學校僅僅進行“灌輸”是完全不夠用的,學校還需要對學生所能接觸到一切的信息來源進行整合、批判、加工,即“搏斗”。而警務化管理由于自身著重點在于培養(yǎng)學生紀律作風和意志品質(zhì)養(yǎng)成的特點,往往采取一種強制命令的模式,導致在面對復雜的信息社會時,容易產(chǎn)生教育方式過于單一的缺點。

3.法律類高職高專院校的人才培養(yǎng)目標與警務化管理的沖突

一般而言,法律類高職院校的人才培養(yǎng)目標是為政法部門基層單位和其他涉法部門的輔崗位培養(yǎng)應用型、技能型人才,而非單純的公安類的警員。換言之,法律類高職院校的培養(yǎng)的人才主要還是立足于法律類的人才,只不過是基層的法律應用型人才。

而法律人才的思維特點之一,是對現(xiàn)行的法律制度有著獨立清醒的批判精神,而非絕對的服從;是對各種紛繁復雜的社會問題有著綜合協(xié)調(diào)解決的能力,而非單一的線性思維。這些可能都與警務化管理的“統(tǒng)一標準、同一內(nèi)容、嚴格服從”的管理模式有表面的沖突。

筆者在此使用的是“表面的沖突”,是因為:第一,警務化管理與法律類高職院校的人才培養(yǎng)要求有相當多的契合點,如忠誠嚴謹、吃苦耐勞,這些法律類高職學生需要具備的素養(yǎng)正是可以通過警務化管理來培養(yǎng)的;第二,這種沖突并非是不可解決的,但是如何在管理中消弭這種沖突是需要管理者思索的。如一個法律事務的學生在課堂上接受的教育是公民的隱私權(quán)不可侵犯,即“我的私人空間是我的王國,風能進、雨能進,國王不能進”,但警務化管理一項重要的內(nèi)容就是需要對學生的宿舍進行嚴格的日常檢查,這往往使得學生產(chǎn)生認知上的混亂,認為學校侵犯了學生的個人隱私。此矛盾不能妥善解決,則會使學生管理與課堂教學相互抵牾,二者皆事倍功半。

二、對法律類高職院校警務化管理制度的幾點建議

對于上述警務化管理中的出現(xiàn)的以上幾點矛盾,并非不可解決,相反,法律類高職院校應該是在堅決執(zhí)行警務化管理規(guī)定的前提下,逐步在實踐中對警務化的管理揚長避短,從而到達警務化管理在育人工作中的最佳效果。

1.構(gòu)建以人為本的全員育人、全程育人的管理格局

(1)加強學管工作中以人為本和學生自治的工作理念

管理者既要對大學生進行嚴格的管理,精心的錘煉,也要給予正確的引導、熱情的扶植和鼓勵,尊重大學生的主體地位,充分發(fā)揮大學生自我教育的作用。以引導為主,采用“共性”與“個性”相結(jié)合的方法,將對學生的警務化管理要求與對學生人格的塑造培養(yǎng)緊密結(jié)合起來,最大限度地促進受教育者的體能、智能、活動能力、道德品質(zhì)、情感意志等綜合素質(zhì),自主、和諧地發(fā)展,培養(yǎng)優(yōu)良的個性、健全的人格。

(2)構(gòu)建全員育人、全程育人的管理格局

事實上,警務化管理存在的意義絕不是簡單地將學生塑造成守紀律、能吃苦的人才,法律類高職院校的警務化管理應當緊緊服從于其人才培養(yǎng)目標,學生的職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)工作倫理、職業(yè)思維方式的復雜性和開放性決定學校應當采取全程、全員育人的方式來進行警務化管理,授課教師、實踐指導教師在對學生進行知識與技能傳授的過程中,通過警務化管理,進行職業(yè)道德與工作態(tài)度的點滴滲透,使得知識與技能的教學活動不會同思想政治教育活動相脫節(jié)。

2.對集體活動的安排方式與內(nèi)容進行適當改進

警務化管理以出操、集合、隊列等集體生活的內(nèi)容來保證思想政治教育的實施。應該說這些做法對法律類高職院校學生吃苦耐勞、集體榮譽、敬業(yè)精神等品質(zhì)的形成具有重要的作用。筆者也曾在工作中反復向?qū)W生闡釋上述內(nèi)容的重要意義。但也毋庸諱言的是,部分學生對此還是有某種程度的不理解。

對此筆者認為,在堅持警務化管理基本內(nèi)容不變的情況下,對其中的一些集體生活內(nèi)容可以開展的更為活潑生動,從而吸引同學參與的熱情和興趣。如出操可以變單純的跑步鍛煉為各種游戲活動,通過豐富的宿舍文化建設活動來部分取代嚴格機械的宿舍內(nèi)務檢查?？傊?改變過去那種“學校下命令,學生被強制”的動員型的集體活動安排方式,采取“學校做引導,學生來參與”的動員與自發(fā)相結(jié)合的集體活動安排方式,由此保證警務化管理下的集體活動能夠得到學生的認可,并在實踐中取得積極的效果。

簡言之,筆者認為,警務化管理的具體內(nèi)容應當是為法律類高職院校育人工作的目的而服務,只要有利于法律類高職院校的人才培養(yǎng)工作的進行,那么完全可以對其具體內(nèi)容進行改造,而不必囿于形式,更不必抱有某種路徑依賴,完全可以有敢為天下先的改革意識。

3.尊重學生的個性與隱私

警務化管理的目的之一是“促使學生思想革命化、作風戰(zhàn)斗化、生活制度化、內(nèi)務標準化”,這就不可避免的在執(zhí)行的過程中要求學生“犧牲”一定程度的個人空間。除去完成正常的教學活動,學生在警務化管理制度下不能充分、完全的主宰自己的作息安排。這就突出顯現(xiàn)了一個矛盾,就是如何平衡學生自我空間的保留和制度規(guī)定之間的關(guān)系。

當然,從哲學層面講,“自由,正如人們告訴我們的那樣,并非人人愛怎樣就可以怎樣的那種自由”,自由從來都不是意味一個人可以任意所為,對學生某些強制性的管理并不意味著剝奪了學生的自由。但實事求是的講,在警務化管理的具體實踐中,二者的沖突還是顯而易見的。

筆者認為,在警務化管理下也應給予學生充分的個人隱私和私人空間。在達到警務化管理的基本目標的前提下,學校應充分的尊重學生的個性差異和對私人空間的要求。

這些空間應包括一定程度上的(但不限于):對校園文化的自我建設,對社團組織的自主設立、對個性差異的自我發(fā)展等等。塑造千人一面的學生個體,恰恰是警務化管理的失敗。

4.和諧校園的建設對警務化管理推行的意義

警務化管理的內(nèi)容之一,就是限制學生的隨意外出。因此,實施警務化管理的院校必須具備一定的硬件條件,試想一想,如果一個校園實行全封閉式的管理而缺少相關(guān)配套的文化設施的話,如刊物豐富的報刊亭、快捷方便的網(wǎng)絡設施,那么將很難保證學生對時事的掌握和非專業(yè)的文化知識的拓展提高,甚至會壓抑到學生的正常的消費需求。

因此,如果學院實行封閉式的警務化管理,則在實行之前,校方必須首先做可行性的分析,其各項配套設施必須能滿足學生的日常需求。否則的話,學生的正常需求在校園內(nèi)不能滿足,而學院為了保證警務化管理的實施又不允許學生隨意外出,則學生抱怨百出、甚至明目張膽地違反紀律外出也具有一定程度的“正當性”了。

譬如,一些法律類高職院校在宿舍管理上工作難度很大,學生反感嚴格的宿舍管理制度,究其原因,并非完全是學管人員工作不盡心盡力,部分原因在于硬件設施建設的滯后,導致學生沒有將宿舍看做是自己課余休息與文化活動開展的空間,進而抱怨叢生,對抗制度,影響到警務化管理的實施。

當然,物質(zhì)條件的改善并非朝夕可成。因此,筆者認為,在部分法律類高職院校目前的硬件設施水平暫時尚不能大幅度提高的前提下,軟件的提高就成為當務之急。學管人員對學生的因正常需求無法滿足而造成的抱怨應積極疏導、及時反映,而不應強行打壓,警務化管理應該在“剛性”與“柔性”間取得平衡。

總之,警務化管理應當確立以學生為本,以法律類高職院校的人才培養(yǎng)目標為本的理念,這其中,構(gòu)建以人為本的全程全員育人的管理格局是基礎,改革某些集體生活的具體內(nèi)容與實施方式是路徑,尊重學生的個人空間和個性差異是保證,建設和諧校園是前提。

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篇6

文獻標識碼：B文章編號：1008-925X(2012)07-0063-01

摘要：

文章從抓好工程施工圖紙的質(zhì)量控制，綠化樹種選擇及準備，加強施工現(xiàn)場的管理，施工后的養(yǎng)護管理等方面探討了住宅小區(qū)園林綠化施工管理要點。

關(guān)鍵詞：住宅小區(qū)；園林綠化；施工管理

近年來，隨著人們生活水平的不斷提高，再加上城市生活節(jié)奏的不斷加強，城市空氣環(huán)境質(zhì)量越來越差，使得人們對居住小區(qū)的園林綠化質(zhì)量的要求也越來越高。住宅小區(qū)的園林綠化工程常常由多個專業(yè)施工隊伍共同完成，給施工管理帶來了一定的難度。下面筆者簡要探討住宅小區(qū)園林綠化施工管理要點。

1抓好工程施工圖紙的質(zhì)量控制

做好對工程施工圖紙的熟悉和會審是保證園林綠化施工質(zhì)量的基本前提。施工單位在承接工程任務后，應認真研究設計圖紙的詳細內(nèi)容，了解設計意圖和技術(shù)要求，熟悉景觀構(gòu)成要素與成景的關(guān)鍵部位。還應組織工程技術(shù)人員進行圖紙會審工作，檢查圖紙是否存在設計錯誤，是否有不利于施工的地方，如發(fā)現(xiàn)有不符合規(guī)范或不利于施工時，應向設計單位反映并提出改進建議。當設計圖紙既符合施工規(guī)范，又便于施工時，才能從根本上保證施工質(zhì)量，最終創(chuàng)造出符合設計要求的園林綠化景觀。

2居住區(qū)綠化樹種選擇及準備

為更好地創(chuàng)造出舒適、優(yōu)美、衛(wèi)生的生活環(huán)境，在居住區(qū)綠化中應選擇以樹木花草為主，適當?shù)貙⑺偕鷺浜吐L樹、喬木和灌木、常綠樹和落葉樹相結(jié)合，合理搭配不同樹形、色彩變化的樹種。選擇有地方特色的、易成活、少病蟲害的樹種，可在庭院內(nèi)、專用綠地內(nèi)可多栽植桃、核桃．櫻桃、玫瑰、葡萄，連翹等既好看又實惠的植物。植物材料的種類應避免單調(diào)，但也不宜太多，做到統(tǒng)一中有變化?；ɑ艿牟贾檬咕幼^(qū)增色添景，可種植美人蕉、蜀葵、玉簪、芍藥、蔥蘭、波斯菊等宿根球根花卉及自播繁衍能力強的花卉。

材料物資是保證施工順利進行的物質(zhì)基礎，其質(zhì)量的好壞直接影響工程的進展和質(zhì)量，它是施工質(zhì)量管理的關(guān)鍵。因此，對它們進行質(zhì)量控制不僅要檢查進入現(xiàn)場的實物質(zhì)量，還要檢查進料計劃、送料憑證、合格證，看品種、性能、規(guī)格是否符合要求；植物材料因其具有生命性，不能提前進場，必須對選苗、起苗、運輸、種植各個環(huán)節(jié)嚴格把關(guān)，按要求做到隨到隨栽，不能立即栽植的還要選擇假植措施，切實保護好苗木，保證苗術(shù)的成活；構(gòu)配件在運輸、堆放、安裝過程中還要進行質(zhì)量監(jiān)控，切實做好施工中質(zhì)量的事前控制。

苗木挖掘、包裝要符合現(xiàn)行行業(yè)標準：一般土球大小為胸徑的8~lO倍。包裝時用草繩將根部土球包扎好，使土球不松散。選擇觀葉植物時，葉色要鮮艷，葉簇要豐滿。鋪裁草坪用的草塊及草卷要要求規(guī)格一致，邊緣平直，雜草不得超過5％。草塊土層厚度宜為3~5cm，草卷土層厚度宜為l~3cm。播種用的草坪、草花、地被植物種子，要購買有注明品種、品系。產(chǎn)地、生產(chǎn)單位、重量、采收年份、純凈度及發(fā)芽率，并且要檢查沒有病蟲害。自外地引進種子要要求其有檢疫合格證。發(fā)芽率達90％以上方可使用。

3加強施工現(xiàn)場的管理

由于園林綠化施工的交叉作業(yè)多，施工隊伍繁雜，為保證工程的質(zhì)量和進度，應做好施工現(xiàn)場的協(xié)調(diào)統(tǒng)一地有效管理。

3.1場地的清理和平整。在工程施工前要全面清理施工現(xiàn)場場地，清除掉所有垃圾、雜草雜物等；并嚴格按規(guī)范和設計標準以及景觀要求平整場地，回填時注意各種植被的覆土層厚度要求，還應對場地進行翻挖。通常喬木種植土層的厚度不低下70cm，花壇種植土層的厚度不低于40cm，草皮種植土層的厚度不低于30cm。

3.2做好土壤的處理工作。施工前應對土壤進行理化性質(zhì)化驗分析，因為其質(zhì)量性能直接關(guān)系到植物今后的生長。應分析土壤的酸堿度、孔隙度、透水透氣性以及持水性等，并根據(jù)實際情況采取施基肥、客土、消毒等措施。特別是應注意地形的平整度、客土質(zhì)量、基肥的腐熟程度、翻挖深度都應滿足相關(guān)要求。

3.3定點放線的處理。完成場地的平整和覆土后進行放線定點，將設計圖紙中各種樹木的位置布局反映到施工現(xiàn)場，應標明種植穴中心點位置，標明種植槽邊線，做到位置準確、標記明顯，分車帶中栽植喬木，遇路燈燈柱時，由于規(guī)范要求同燈柱保持2米的距離，所以放線時要靈活處理，適當調(diào)整株間距離。實際情況與圖紙發(fā)生沖突時，應先向業(yè)主和監(jiān)理反映，征得他們同意后可作適當調(diào)整。

3.4種植苗木和草坪。定點放線后挖掘種植穴并施撒基肥，花灌木采用條行穴，喬木種植穴多為圓形，種植穴比樹木根球直徑大30cm左右；挖好種植穴后按規(guī)范和設計要求施基肥，然后再種植苗木。

3.4.1喬木栽植施工。移植開挖前，要跟蹤氣候變化情況，確保苗木隨挖隨運隨種。為保證苗木移植過程及生長恢復階段體內(nèi)水份平衡，挖掘前三天應進行移植修剪，但要避免修剪過度，以免影響姿態(tài)要求。將已開挖好之樹穴回填一部分種植土和有機肥后，刮平底土，喬木回填土高20~35厘米。將苗木放入樹穴，放開束繩，扶正后，加土沖搗，邊種邊及時調(diào)整樹姿方向，隨后澆足第一遍定根水。苗木栽種完成后，即行支撐綁扎，支撐綁扎一定要牢固，以防風吹及沉降移動土球?qū)е赂祿p傷。

3.4.2花灌木栽植施工。樹木運到栽植地點后及時定植，孤植樹木應冠幅完整，選則豐滿完整的面朝向主要視線。樹木栽植深度應保證在土壤下沉后，根頸與地面同高。大灌木在栽植后也應進行支撐固定。

3.4.3草坪栽植施工。在進行場地清理及土壤改良之后方可栽植草坪。將草塊切割成邊長約30cm，厚約3~4厘米的方形，并在整個草坪栽植地上逐塊鋪滿。相鄰草皮塊之間留2cm左右間隙，鋪好草塊后，用曬干碾細的土填滿間隙。然后澆透水，2~3天后再進行滾壓平整。

4加強施工后的養(yǎng)護管理

俗話講，三分建，七分管，尤其是園林綠化施工，更應注重后期的養(yǎng)護管理，提高樹種存活率。特別須注意炎夏灌水、噴霧，嚴冬做好根部培土、樹干包扎，如有必要須采取搭棚遮蔭等措施。根據(jù)各種植物的生理特點，及時進行施肥、修剪和中耕除草工作，加強病蟲植保預控，堅持防重于治，嚴格防除病蟲害的發(fā)生與蔓延。

5結(jié)語

在住宅小區(qū)的園林綠化施工過程中，應進行合理規(guī)劃、靈活調(diào)整，做好施工每個環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制，使施工產(chǎn)品能最好地體現(xiàn)設計意圖，并加強施工后期的養(yǎng)護管理，提高植物成活率，充分發(fā)揮園林綠化的社會效益與生態(tài)效益，為住宅小區(qū)創(chuàng)造宜居的生活環(huán)境，達到改善城市生態(tài)質(zhì)量的目的。

參考文獻

篇7

【關(guān)鍵詞】園林；綠化；養(yǎng)護；長效管理

中圖分類號： TU986 文獻標識碼： A

一、前言

近幾年來，隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，城市內(nèi)的務工人員不斷增加，造成城市規(guī)模不斷擴大，園林綠化作為城市基礎性建設被不斷關(guān)注，如何加強園林綠化養(yǎng)護的長效管理也逐漸被關(guān)注。

二、綠化養(yǎng)護管理的主要內(nèi)容

1.澆水

所有喬木、灌木、花草除土壤封凍期外，要適時澆灌，每次要澆足澆透，澆水深度不低于20cm，干熱天氣應適當噴水降溫，一年之中除了封凍水和返青水(解凍水)之外，澆水次數(shù)根據(jù)天氣狀況進行掌握，一般澆水次數(shù)為5次～7次，新植樹木7次一8次。

2.施肥

根據(jù)不同季節(jié)，不同植物種類，不同樹齡和生長狀況需求進行施肥。喬木一般在每年的春季(促進植物生長)和秋季(促進植物枝條木質(zhì)化)重點施肥兩次，新植苗木要施入腐熟基肥。草坪全年施肥次數(shù)不少于三次，草坪施肥必須均勻，撒施后應及時澆水。

3.除草

對樹木、花草要經(jīng)常性進行清除雜草和松土，使得不與苗木爭享水分及養(yǎng)分，提高土壤保墑能力。除草時要保護根系，不能傷根及造成根系，更不能造成黃土。草坪除草要精工細作，講求經(jīng)常，使草坪純度達到98％以上。

4.修剪

修剪包括喬木、灌木、草坪修剪。喬木修剪一般在發(fā)芽前及落葉后進行。常綠樹種原則上不修剪，一般剪去殘枝、病枝、折枝、下垂枝。行道樹修剪要保持樹冠完整美觀，主側(cè)枝分布勻稱，內(nèi)膛不空又通風，分枝點高度最低標準為2.8 m，注意不能影響行人、車輛通行。樹木應與架空線、路燈、信號燈、變壓設備保持足夠的安全距離?；ü嗄?、草木花卉修剪?？紤]每種植物的生長發(fā)育特點，花灌木和草木花卉在花芽分化前進行修剪，花謝后及時剪去殘花，將開花枝條進行中或重短截，以利來年促生健壯新芽。

5.病蟲害防治

喬木樹病蟲為害主要以蚜蟲為主，如國槐主要在5月～6月為害嚴重，提前用氧化樂果噴藥進行預防效果更佳，綠籬膠東衛(wèi)茅一般在7月～8月雨水多季白粉病為害較重，提前用多菌靈進行預防與防治。草坪的病蟲害防治，以防為主，綜合防治，冷季型草坪病蟲害嚴重，化學防治應在5月初開始，蟲害主要有蠐螬、蚜蟲、地老虎、粘蟲、螨類等，我市主要以粘蟲為害嚴重，可用敵敵畏與39ll配制進行預防或防治，也可用溴氰菊酯防治。

6.冬季防寒防凍

樹木涂白，進入10月下旬之后，我市對所有喬木樹用生石灰與硫磺進行配制，實施樹木涂白。10月中下旬開始冬澆，冬澆水要澆足澆透，以免冬季受旱。11月初用竹條對綠籬植物進行打架。進人中旬覆蓋編織防寒布，使植物免受冬季積雪重壓，避免風寒，安全過冬，以利次年植物較早返青。

三、當前園林綠化養(yǎng)護存在的主要問題

1.重視程度不夠

園林建設的管理部門還沒有對園林的綠化養(yǎng)護工作予以充分認識，沒有認識到園林綠化工作直接關(guān)系到園林的整體性建設目標，而往往在一處園林建設完成后，更注重下一處新的園林的開發(fā)與建設，而忽視了園林工程竣工后的綠化養(yǎng)護，使得部分園林由于綠化養(yǎng)護工作不到位，而產(chǎn)生了種種問題，不僅因園林的損壞浪費掉了之前的建設費用，且花費掉大量的維護費用。

2.設計不科學。建設不規(guī)范

在對園林的規(guī)劃設計上，不能從整體著眼，對園林的整體建設布局進行合理設計，以保證園林內(nèi)各種植物的科學搭配。部分設計人員由于自身的在植物學方面的知識不完善，而出現(xiàn)輕植物種植，重硬質(zhì)景觀的現(xiàn)象。同時，在植物的選取與布置上，由于對喜陽與喜陰樹種、落葉與常綠樹種，以及喜干燥與耐水濕植物不能完全區(qū)別，造成植物種植類型較為單一，或者整體上植物設計搭配不合理，對園林的養(yǎng)護管理帶來了難度。另外，部分園林設計中，在植株的布置上過于緊密。導致植株在成長中相互擠壓，缺少生長空間，通透性很差，嚴重影響了植株的生長態(tài)勢，很容易在生長中出現(xiàn)枯黃或者落葉現(xiàn)象，并容易受到病蟲害的侵擾，很難通過后期的養(yǎng)護，保證這些植株具備良好的生長狀態(tài)，且維護工作量更大，維護費用更高。

3.綠化養(yǎng)護資金不能及時保證

部分地區(qū)的園林工程，由于重建設輕養(yǎng)護，使得建設和養(yǎng)護的資金分配極不合理，園林養(yǎng)護費用被大大擠壓，真正用于綠化養(yǎng)護的費用與實際的需求額度往往相差甚遠，給園林工程的管理，以及長遠發(fā)展產(chǎn)生了負面作用。

4.綠化養(yǎng)護人員專業(yè)技能偏低，園林綠化養(yǎng)護管理技術(shù)水平不高

進行園林綠化養(yǎng)護的工作人員中，部分并不具備比較豐富的專業(yè)性知識，專業(yè)技能水平不高，在具體的養(yǎng)護工作中，不能科學做到位，使得部分園林雖經(jīng)過定期的綠化養(yǎng)護，但整體并不能呈現(xiàn)良好的面貌，不利于園林工程的后續(xù)維護和管理。對于直接對園林的綠化養(yǎng)護工作效果產(chǎn)生作用的園林綠化養(yǎng)護管理工作，在當前還存在不完善的地方，部分地區(qū)的園林綠化養(yǎng)護管理，還缺少有效的管理制度與方案，不僅無法對養(yǎng)護人員的工作行為形成有效的監(jiān)督制約，且不能使養(yǎng)護工作有章可依，以能在養(yǎng)護中注意講究養(yǎng)護的方式方法，并注意加強養(yǎng)護的技術(shù)水平，給園林的綠化養(yǎng)護產(chǎn)生了一定制約作用。

四、園林綠化養(yǎng)護的長效管理措施

1.養(yǎng)護工作報告制

針對現(xiàn)階段我國園林綠化養(yǎng)護工作的養(yǎng)護效率低，養(yǎng)護效果差的缺點，應當建立園林綠化的養(yǎng)護工作報告制度。該制度分為以下三個方面：第一，日常常規(guī)性的養(yǎng)護工作。第二，損毀綠地設施的養(yǎng)護工作。第三，綜合整治及突擊性的養(yǎng)護工作。

養(yǎng)護工作報告制度是根據(jù)每個城市綠化建設自身所擁有特點，將每個部分的養(yǎng)護內(nèi)容記錄在案，形成書面的報告并向上級主管部門匯報。上級主管部門交由專業(yè)的養(yǎng)護人員進行實地勘察并做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析，再將這些數(shù)據(jù)整理并制作出專業(yè)的園林綠化養(yǎng)護流程交給主管部門。由主管部門將園林綠化養(yǎng)護流程下發(fā)到各個城市綠化建設部門，并在進行過程中進行監(jiān)督和管理。

2.苗木采購招標制

城市園林綠化養(yǎng)護管理的最重要的目標就是對綠色植被的養(yǎng)護。苗木質(zhì)量的好壞直接影響著園林綠化的后期養(yǎng)護及景觀效果，因此選購優(yōu)質(zhì)的苗木就顯得極其重要。在選購苗木時，為了保證苗木的指令，避免由于個人原因出現(xiàn)以次充好的現(xiàn)象發(fā)生，所以應當實行苗木采購的招標制管理。首先對苗木的采購堅持公正、公平、公開的原則，同時還應當要求質(zhì)檢總局等對招標過程進行全程監(jiān)督，這樣可以防止由于個人腐敗造成的苗木指令地下的問題。其次，還應當根據(jù)園林綠化自身的特點選購苗木，選購苗木是應當遵循就低不就高、就近不就遠、就北不就南的選購原則。

3.園林監(jiān)察監(jiān)督制

在城市園林綠化設施建成后，還應當制定相應的制度對園林綠化設施進行保護。比如可以組建園林監(jiān)察隊定期對園林綠化設施進行監(jiān)察。當發(fā)現(xiàn)有園林綠化設施遭到不法分子毀損時應當及時上報，對犯罪分子進行嚴厲懲罰，并對損毀的綠化設施盡快進行修復；當園林綠化設施發(fā)生病蟲害問題是，應當及時同時相關(guān)的園林綠化專業(yè)機構(gòu)，加強對病蟲害的治理，增強園林綠化設施的養(yǎng)護。

4.社會監(jiān)督公開制

除了進行內(nèi)部的監(jiān)督和管理之外，要更好的保證園林綠化設施的養(yǎng)護和管理還需要借助于社會的力量。要廣泛聽取各方面的意見，大力發(fā)揮社會的監(jiān)督作用，使人民群眾更多地關(guān)注城市的綠化發(fā)張，并且廣泛的參與到城市綠化建設的養(yǎng)護和管理之中。

五、結(jié)束語

經(jīng)濟不斷的發(fā)展，人們的生活水平也不斷提高，為了提高生活質(zhì)量，園林綠化也不斷被關(guān)注。城市園林不僅可以提高生活質(zhì)量，還可以對城市環(huán)境進行保護，加強城市園林的長效管理對于提高園林作用起著很大的作用，可以為市民提供更好的生活環(huán)境。

參考文獻

[1]鄧幫貴 淺議園林綠化養(yǎng)護與管理技術(shù)措施 [J] 《建材與裝飾》 2012(11)

[2]張鳳菊 淺談園林綠化養(yǎng)護的管理措施 [J] 《科技創(chuàng)新與應用》 2012(2)

篇8

【關(guān)鍵詞】園林綠化；施工管理；措施

隨著城市化進程的加快，各個城市的園林工程建設都進入了快速發(fā)展的階段，園林工程建設的規(guī)模不斷地擴大，在建設中則會遇到一些新問題及新變化，這就對園林施工的管理水平提出更高的要求。我國的園林工程只是在最近幾年才開始發(fā)展，這對于專業(yè)性和創(chuàng)藝性都具有較高要求的綠化工程來講，在施工中很難避免不出現(xiàn)各種問題，這就需要加強園林綠化施工的管理，使綠化市場得以不斷的規(guī)范，強化其管理效果，從而提高園林工程項目的整體景觀效果和工程質(zhì)量，從而使我國建設生態(tài)化的園林城市的設想得以實現(xiàn)。

（一） 園林綠化工程施工特點

首先，園林綠化工程的施工對象很多時候是有生命的活體，園林工程施工通過將不同色彩、類型的花卉、樹木進行搭配栽植，運用不同苗木的不同的功能來發(fā)揮出園林綠化工程凈化空氣、隔音降噪、美化環(huán)境的作用，它屬于林業(yè)以及其他種植業(yè)相融合的一種管理工作；其次，園林綠化工程管理必須要做好長期養(yǎng)護的準備，常言道“三分種植、七分養(yǎng)護”，苗木的種植屬于是短期可以完成的工程，而苗木的養(yǎng)護與管理屬于一項長期性的工作。惟有不間斷地對苗木進行精心的養(yǎng)護和管理，才能夠讓園林中的苗木生長狀態(tài)更加完美，不然就難以確保園林綠化工程能夠滿足城市生態(tài)環(huán)境景觀的客觀要求；最后，園林綠化工程施工注重藝術(shù)美。

（二）城市園林綠化管理存在的問題

2.1 不重視綠地生態(tài)效益

城市建設綠化中引進一些適宜的樹種是必要的，但相比之下使用本土樹種更為可靠和廉價，因此兩者同等重要，應因地制宜進行選擇。如北方城市冬季少常綠樹種，在冬季缺少綠色。因此應注意多引進常綠樹種。相反，一些具有鮮明地方特色的落葉闊葉樹種，不僅能在夏季旺盛生長而發(fā)揮降溫增濕、凈化空氣等生態(tài)效益，而且在冬季落葉可以增加光照，起到增溫作用。

2.2 重表面效果，輕基礎建設

現(xiàn)在許多園林建設部門和園林管理部門是兩個獨立部門，建設部門追求的是表面效果，只管栽草坪、樹木，不管以后生長如何。基礎建設差，許多匍植的草坪下面除了20cm土外其余全部是建筑垃圾；所種樹木下面沒深挖，沒挖透，嚴重影響根部下扎。管理的直接結(jié)果是草坪易旱易生病，易生地下害蟲（蠐螬、螻蛄等）；樹木生長營養(yǎng)不良，水肥、農(nóng)藥投入量大，嚴重影響園林生態(tài)化發(fā)展。

2.3 缺乏歷史文化品味，割斷了歷史文脈

城市園林綠化絕非簡單的種樹、栽花、培草，而是一種源于自然而高于自然韻有著豐富文化內(nèi)涵的一項活動。因此，城市園林綠化是保持和塑造城市文化、文脈和特色的重要方面。應在自然生態(tài)條件為基礎，將民俗風情、傳統(tǒng)文化、宗教、歷史等融合在園林綠化建設之中，烘托出城市的文化氛圍，從而體現(xiàn)出城市獨有的人文底蘊。

（三）加強園林綠化施工管理的措施

2.1加強施工管理人員的培養(yǎng)

園林綠化工程涉及到多方面的專業(yè)內(nèi)容，需要管理人員具備良好的知識技能和相關(guān)的能力。我國目前的園林綠化工程施工管理中，缺乏具備綜合素質(zhì)的專業(yè)人才。加強施工管理人員的培養(yǎng)十分重要，在對于園林綠化工程的施工管理人員培養(yǎng)上，要為專業(yè)人員建立良好的培養(yǎng)平臺和實踐環(huán)境，對于專業(yè)人員進行有針對性的培養(yǎng)，提高施工管理人員的素質(zhì)水平，從而提高園林綠化工程的施工質(zhì)量，提高整體園林綠化事業(yè)的進步?，F(xiàn)代園林綠化施工需要有綜合素質(zhì)的管理人才進行管理，有效的保證整體工程的各項子工程良好的進行。

2.4建立嚴格的采購管理機制

園林綠化工程中，材料的采購工作直接關(guān)系到了整體工程的質(zhì)量和效果。為了確保園林綠化工程的質(zhì)量和效果，需要對材料的采購環(huán)節(jié)進行嚴格的監(jiān)督和管理。在園林綠化工程的施工中，對材料的采購工作要嚴格的依靠圖紙進行，在采購中進行嚴格的篩選，保證材料的實際質(zhì)量和性能，保證進場材料符合相關(guān)的標準。在進行樹木采購時，保證種植的植物符合園林的實際情況，加強對苗種質(zhì)量的檢查，避免不合格的苗種進場。

2.5 施工過程中注意進行養(yǎng)護工作

園林綠化工程要達到設計階段的質(zhì)量和效果，就要最大限度的確保各種苗木的成活率。在苗木的移栽過程中為降低樹種的水份流失，應該在苗木起挖、運輸以及移栽途中盡可能地不要對植物根系造成傷害；在移栽完成以后，要對樹冠進行適當?shù)男藜?，修剪作業(yè)之后要盡快使用膠水將創(chuàng)傷口密封起來，從而減少樹冠失水程度；如果種植之后陽光較強，則應該進行適當?shù)恼谑a，按照光線的強烈程度去選擇不同類型的遮蔭網(wǎng)，如果有必要還可以選擇浸濕的草繩將樹干纏繞起來并且噴灑一定的水，從而避免樹干的水份流失，確保成活率。

結(jié) 語

園林綠化工程的施工管理，要根據(jù)施工現(xiàn)場的實際情況，結(jié)合設計的要求，靈活采用、運用各項專業(yè)技術(shù)，以先進的、科學的施工方法與組織手段，將人力和物力、時間和空間、技術(shù)和經(jīng)濟、計劃和組織等諸多因素進行合理的配置，及時處理并解決園林綠化工程施工過程中出現(xiàn)和遇到的施工現(xiàn)場原有樹木的保存、現(xiàn)場表土的采取和復原、非種植季節(jié)樹木的種植，以及土建與綠化交叉施工出現(xiàn)的問題，只有這樣，方可確保施工任務按時、按質(zhì)完成。

參考文獻

[1]吳海衛(wèi).園林施工管理方法初探[J].民營科技，2009（7）

[2] 王武波.園林施工中應注意的幾個問題[J].民營科技，2011（7）.

篇9

河南省南陽市腫瘤醫(yī)院財務科，河南南陽 473000

[摘要] 伴隨我國社會經(jīng)濟體制以及網(wǎng)絡功能的日益進步和完善，現(xiàn)代化信息技術(shù)在生活中隨處可見，尤其是網(wǎng)絡技術(shù)方面更是不斷深入到我們的日常生活當。當前在醫(yī)療領域中，醫(yī)院的收費和結(jié)賬工作都采用了信息化的管理措施，相應的數(shù)字化管理和網(wǎng)絡化管理也逐漸成熟起來。醫(yī)院通過信息化的管理方式，對收費以及結(jié)賬工作進行有效的操控，這種收費和結(jié)賬的方式對醫(yī)院的工作效率和運營質(zhì)量都起到了積極的作用。該文就從如何提高醫(yī)院的收費和結(jié)賬工作的效率為重點，分析醫(yī)院利用信息化技術(shù)實施管理所帶來的經(jīng)濟效益。

[

關(guān)鍵詞 ] 信息化；技術(shù)收費結(jié)賬管理；醫(yī)院經(jīng)濟效益

[中圖分類號] R197

[文獻標識碼] A

[文章編號] 1672-5654（2015）01（a）-0057-02

[作者簡介] 蘇莉（1976-），女，河南南陽人，本科，經(jīng)濟師，主要從事醫(yī)院財務工作。

醫(yī)院在日常的運營過程中，其主要經(jīng)濟來源就是醫(yī)療的收費和結(jié)賬。從目前來看，醫(yī)院在醫(yī)療收費和結(jié)賬的工作中仍然是采用傳統(tǒng)的電子化管理，為了提升醫(yī)院在經(jīng)濟效益方面的管理、醫(yī)療成本的結(jié)算以及對醫(yī)院經(jīng)濟安全的規(guī)范、資源入庫的手續(xù)整合和監(jiān)督等各個方面的工作實效，就要求醫(yī)院必須在相關(guān)的收費和結(jié)賬環(huán)節(jié)工作上實施信息化的管理模式，真正的為醫(yī)院設立出信息化網(wǎng)絡的財政體系。

1建立起收費結(jié)賬信息化管理體系

1.1信息化網(wǎng)絡的建立

要想對醫(yī)院的收費和結(jié)賬方面工作實施信息化管理，對計算機網(wǎng)絡的建立是基本的前提。當前社會的醫(yī)療行業(yè)中，相應的建立會計電算化的主要目的就是為了實現(xiàn)醫(yī)院財務工作的整體信息化管理，以此來達到會計工作的信息化建設[1]。所以說，醫(yī)院在對財務方面工作實施信息化管理的過程中，首先需要投入一定的資金對醫(yī)院方面的信息化管理設施進行優(yōu)化和完善，設立一套科學高效的收費與結(jié)賬的財務信息化管理體制。將醫(yī)院的可利用資源進行系統(tǒng)的整合，之后再依據(jù)信息化的建設要求不斷的完善和改進。醫(yī)院的收費和結(jié)賬的工作當中主要包含了以下幾種費用，即醫(yī)院掛號費用、藥品費用、住院費用等相關(guān)內(nèi)容，要想落實醫(yī)院在財務方面的信息化體制管理，首先就要將上述幾個方面進行系統(tǒng)的整合，如果醫(yī)院方面在患者入院的時候，及時為病人提供在收費方面的信息化技術(shù)管理，這樣不僅可以提高醫(yī)院的整體工作效率，同時還可以讓患者第一時間接受治療，減少了病人看病的程序。

1.2醫(yī)院對患者管理體制

醫(yī)院方面針對收費方面的問題，可以通過設立自身的信息化管理體制，在患者入院之后對病人提供“一卡通”服務管理，這樣就可以達到隨之依照醫(yī)生的需求實現(xiàn)網(wǎng)絡自動化收費，通過這種形式有效的減少了傳統(tǒng)的電子化收費的不必要程序，從而提高了醫(yī)院的整體運營效率。從患者的角度去考慮，醫(yī)院相應的設立一套針對患者的醫(yī)療費用查詢系統(tǒng)也是很有必要的，醫(yī)院方面可以建立起不同形式的網(wǎng)絡運行終端，這樣不僅可以使患者對自己的費用情況有一個清晰的了解，同時還可以隨時隨地進行醫(yī)療費用的充值和補償業(yè)務[2]。但是針對這幾種不同的模式，就需要醫(yī)院在財務處理工作方面實施科學有效的信息化網(wǎng)絡控制。通過這種形式，在相應信息網(wǎng)絡系統(tǒng)的設立過程中需要不一樣的控制終端來形成財務工作人員、醫(yī)護人員以及患者三者之間的相互查詢體系。

2 對信息化收費與結(jié)賬的具體崗位設置進行優(yōu)化

醫(yī)院財務部門中的會計工作人員的內(nèi)部結(jié)構(gòu)對醫(yī)院整體財務的管理和發(fā)展也具有一定的影響。針對這一問題，醫(yī)院方面首先需要解決就是財務部門中的信息化管理工作者對應崗位的設立，并且還要對財務工作人員在信息化技術(shù)管理收費和結(jié)賬方面的技能和素質(zhì)進行相關(guān)的培訓和有效的提高，使醫(yī)院的財務工作人員切實的了解信息化網(wǎng)絡在管理收費和結(jié)賬流程中的重點技術(shù)要領[3]。針對醫(yī)院在收費和結(jié)賬相關(guān)工作崗位的設立問題上，首先必須要建立起一套完整的科學的規(guī)章制度，在這套制度當中相應的管理可以實施責任制，醫(yī)院財務管理部門要建立起一套完整的工作體系，實施責任制管理很大程度上可以確保收費和結(jié)賬工作管理的可靠性和安全性。針對財務處內(nèi)部相應的工作崗位的設立要細化，比如在財務部門下面設立相應的會計科、醫(yī)?？埔约坝嘘P(guān)的財務科等，每個科室各自負責不同的領域工作，通過這種方式的實施，可以將醫(yī)院財務相關(guān)的工作進行量化，以此來確保財務工作的效率性[4]。各個相關(guān)的財務管理人員都具有一個私人的工作登錄密碼，在工作的過程中，對財務數(shù)據(jù)的整體處理過程都會有詳細的網(wǎng)絡備份，這樣對財務人員的工作效率、工作總結(jié)以及年終的核算都起到了方便的作用。并且在整個財務處理工作的流程當中，都會由醫(yī)院最高的領導層對其進行監(jiān)管，這樣以來就可以在醫(yī)院的財務崗位設立模式上構(gòu)成金字塔式的網(wǎng)絡管理形式，通過這種管理模式，不僅可以良好的推進醫(yī)院良好運營和管理，同時達到了大幅度提升醫(yī)院經(jīng)濟效益的目標。

3 提升信息化結(jié)賬與收費的相關(guān)財務管理

3.1信息化收費結(jié)賬的要點

針對醫(yī)院實施信息化收費與結(jié)賬，在具體的運用和管理過程中主要涵蓋了以下幾個要點：在財務收入的管理方面，首先需要對應的收費人員可以按照醫(yī)院具體的系統(tǒng)收費體系，遵循相關(guān)程序的實際要求來完成財務收入的管理工作，在財務收入的管理過程當中，對醫(yī)院提供的一卡通的服務信息要進行嚴格的核對，將患者的個人信息實施信息化的管理方式，對患者的收費記錄和患者的費用記錄都要在系統(tǒng)中實行仔細、準確的核算，在患者出院的時候?qū)τ涗浀拿骷氝M行有效的統(tǒng)計，確保醫(yī)院在收費方面的合理性和科學性，進而避免了醫(yī)院方面和病人之間的財務糾紛，同時也提高了醫(yī)院的信譽程度[5]。

3.2醫(yī)院對財務收據(jù)的管理

在醫(yī)院對于財務收據(jù)管理的方面，要在整體的信息化管理范圍之內(nèi)實行對財務收據(jù)的電子化管理，在醫(yī)院財務部門的日常工作當中，每天或者是每一班在進行財務工作的交接賬的工作中要做到收款、退還以及核算等方面的報表檢查，真正達到信息化的管理模式融入到整體性的管理當中[6]。在醫(yī)療費用的有效管理方面，其中主要包含了病人的醫(yī)藥費、醫(yī)保減免費用、欠賬及繳費等方面的管理工作，這些工作都會經(jīng)過自動化的信息處理來對患者的醫(yī)療費用以及相關(guān)的要求進行有效的解決和及時的反饋。所以說，醫(yī)院通過加強對信息化收費以及結(jié)賬的管理工作，可以有效的提升醫(yī)院運營過程中的管理效率，同時很大程度上提升了醫(yī)院整體的經(jīng)濟效益，我們希望醫(yī)院在將來的發(fā)展過程中，通過信息化技術(shù)的高效運用，可實現(xiàn)管理效率、經(jīng)濟效益雙方面的提升。

4 結(jié)語

該文主要闡述了如何加強醫(yī)院的信息化收費與結(jié)賬的管理，從而提升醫(yī)院的經(jīng)濟效益。通過本文的敘述我們還可以了解到醫(yī)院的主要經(jīng)濟來源就是醫(yī)療的收費和結(jié)賬，當前醫(yī)院在醫(yī)療收費和結(jié)賬的工作中仍然是采用傳統(tǒng)的電子化管理，這種管理模式雖然也可以維持醫(yī)院的日常運營和發(fā)展，但是要想對醫(yī)院整體的管理方面進行提升，就必須要全面加強醫(yī)院經(jīng)濟效益方面的管理、醫(yī)療成本的結(jié)算以及對醫(yī)院經(jīng)濟安全的規(guī)范、資源入庫的手續(xù)整合和監(jiān)督等各個方面的工作實效，而這一系列的過程就要求醫(yī)院必須在相關(guān)的收費和結(jié)賬環(huán)節(jié)工作上實施信息化的管理模式，通過信息化管理的強化，為醫(yī)院未來穩(wěn)定發(fā)展提供有力的保障。

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參考文獻]

[1] 鄭大喜.加強電腦收費結(jié)賬管理,推進醫(yī)院財務網(wǎng)絡化[J].現(xiàn)代中西醫(yī)結(jié)合雜志，2012(11)23:25.

[2] 許永斌.基于互聯(lián)網(wǎng)的會計信息系統(tǒng)控制[J].會計研究，2011(8)35:39.

[3] 劉永全.略探網(wǎng)絡財務報告對會計發(fā)展的影響[J].財會月刊，2013(5)13:14.

[4] 川時政部會計資格評價中心.高級會計實務[M].北京:經(jīng)濟科學出版社，2013(5)530:554.

[5] 國際內(nèi)部控制協(xié)會，國際注注冊內(nèi)部控制師通用知識與技傀指南[M]北京:中國時政經(jīng)濟出版社，2012(4)192:231.

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關(guān)鍵詞：小城鎮(zhèn)；園林綠化；策略

Abstract: this article in accordance with the landscape of small towns construction process should be noted that several key issues, combined with the current status of the landscape of small towns, small urban landscape management strategies and methods.

Keywords: small town; landscaping; strategy.

中圖分類號：K928.73文獻標識碼：A 文章編號：

近年來，隨著人們生活水平的提高，人們不再滿足于對物質(zhì)生活的追求，而是對居住環(huán)境、生態(tài)質(zhì)量等提出了更高的要求。如何搞好小城鎮(zhèn)園林綠化建設是改善人們居住生態(tài)環(huán)境的關(guān)鍵。隨著我國城鎮(zhèn)化水平的快速發(fā)展，工業(yè)化水平的提高，城市污染也日益加重，環(huán)境質(zhì)量日趨惡劣，面對不斷惡化的生態(tài)環(huán)境，人們逐漸認識到必須加強園林綠化建設，防止污染，改善城市環(huán)境質(zhì)量。城市園林綠化的作用已不單單是休閑娛樂、旅游觀賞，更是對環(huán)境保護、防止污染、維持城市生態(tài)平衡、為居民提供清新的綠色生態(tài)環(huán)境具有重要的意義，也是小城鎮(zhèn)可持續(xù)發(fā)展的迫切需要。

1小城鎮(zhèn)園林綠化建設過程應注意的幾個關(guān)鍵問題

1．1加強對城市園林建設的統(tǒng)一規(guī)劃

現(xiàn)代城市園林綠化已從傳統(tǒng)的、簡單的、原始的游憩、觀賞功能發(fā)展到現(xiàn)代的維持城市生態(tài)平衡、保護生物多樣性的高層次階段，這就要求我們的設計要以生態(tài)學和環(huán)境學為指導，以人工植物群落為主體，構(gòu)成具有凈化．調(diào)節(jié)和美化環(huán)境功能的園林生態(tài)系統(tǒng)。這個系統(tǒng)整體上要求喬。灌，草比例適當，樹木、花卓四季常青，是一種形式上高度和諧的景觀系統(tǒng)。

1．2堅持適地適樹，建設節(jié)約型園林

在栽植設計過程中，要貫徹因地制宜的原則，結(jié)合綠地功能，做到適地適樹。本著經(jīng)濟實用、節(jié)約美觀的原則，兼顧色彩對比、高低錯落，對稱與均衡、比例與尺度等要求。研究引進地和原產(chǎn)地自然環(huán)境的相似性，一般道路綠化要選擇冠大，蔭濃、速生的品種。

在當?shù)厝绻灰笠荒晁募境＞G，就種馬尼拉草或天堂草，要達到冬天也綠，可以在馬尼拉草上補播黑麥草。

1．3掌握不同樹種的物候期

適時栽植保障林木成活率一般來說，春季在北方園林中，從土壤解凍到樹木發(fā)芽都可以栽植，但一些發(fā)芽較晚、長葉較困難的樹種，如洋槐、白蠟要在芽將要萌動時進行栽植。

2小城鎮(zhèn)園林綠化現(xiàn)狀和特點

2．1公共綠地少，綠地指標低，綠地檔次不高，設施不足現(xiàn)有小城鎮(zhèn)中，城市綠化建設較以前有了很大發(fā)展，但是仍屬薄弱環(huán)節(jié)，綠地率和人均綠地面積普遍較低。小城鎮(zhèn)綠化大多沒有形成點(公園及公共綠地)、線(街道和主要道路綠化)、面(各單位和小區(qū)的庭院綠化)完整的綠地系統(tǒng)，綠化檔次不高，精品工程少，而且現(xiàn)有的公共綠地中為市民提供的各種設施明顯不足。

2．2樹種選擇和搭配不合理，綠化效益差街道綠化中行道樹品種單調(diào)，達不到一街一景的效果，不能滿足城市綠化的需要。在街頭綠地、小游園等公共綠地中不注重樹種搭配，盲目效仿，過于強調(diào)美化作用，整形修剪的花灌木、草坪及藝術(shù)水平不太高的雕塑占據(jù)大量空間，喬木比例過少，遮蔭樹少，季相性強的草本花卉少，一年當中只見綠地，難見花開，缺乏空間層次性和藝術(shù)性，給人以單調(diào)呆板之感，綠化成本高，景觀效果卻很差，而且由于灌木和草皮的根系淺，后期維護需要勤澆灌勤修剪，浪費水資源和投入更多的人力，養(yǎng)護成本增加，而且環(huán)境效益差，不能更有效地發(fā)揮綠地的改善環(huán)境、

維護生態(tài)平衡的功能。

還有一些新建住宅小區(qū)，房產(chǎn)開發(fā)商一方面為了達到規(guī)劃部門30％的綠地率的要求，一方面又為了迎合人們現(xiàn)今“擇綠而居”的時

尚要求，更為了提高其房價，只得綠化，同時又從節(jié)約資金，降低成

本角度考慮，就請一些個體戶，胡亂種上幾棵樹，鋪點草坪，算是綠

起來了。整個工程未經(jīng)正規(guī)設計單位設計，景觀效果差，品位低下。

另外，還有一些綠化建設單位根本不懂得植物生長習性，盲目為了

景觀效果，違反了植物的生長規(guī)律進行種植，結(jié)果造成大片樹木死

亡，非但沒有達到應有的景觀效果，反而造成了許多不必要的損失。

2．3施工質(zhì)量差、養(yǎng)護水平低在小城鎮(zhèn)綠化建設中，許多人認為綠化不過是種幾棵樹、栽幾棵草，沒什么技術(shù)含量，人人都會做，其實不然，在施工中如果土壤處理不好、種植穴挖不到位、苗木質(zhì)量不合格、栽植澆水不當都會影Ⅱ向植物的成活率，還會給后期管理帶來隱患。即使同一張設計圖紙，不同的施工隊伍做出的效果也不同，一個好的綠化施工隊伍能夠深刻領會工程設計思想，在施工中能夠靈活運用，充分體現(xiàn)設計理念和設計意圖，創(chuàng)造精品。如：樹叢栽植時，哪株直，哪株斜，傾斜的角度，哪株稍豐滿、哪株稍瘦削，如何讓施工隊伍技術(shù)水平低下、不按照規(guī)范施工，缺乏監(jiān)理、施工質(zhì)量差的問題，而且后期管理跟不上，疏于管護很多綠地雜草叢生，不及時修剪造成植物瘋長，養(yǎng)護人員理論知識缺乏，實際操作不夠規(guī)范，造成景觀效果差，而且縮短綠地的使用壽命。

3管理策略和方法

3．1高起點科學規(guī)劃設計，提高綠化質(zhì)量①要防止綠化無規(guī)劃，盲目攀比，忽視植物生長周期，生理規(guī)律，生搬硬套胡亂效仿等做法。小城鎮(zhèn)園林綠化要克服“長官意志”、盲目蠻干，應充分發(fā)揮專

業(yè)技術(shù)人員的作用，精心編制綠化規(guī)劃和工程設計，規(guī)劃先行，按圖

施工，堅持“見縫插綠”和節(jié)約化原則，盡可能擴大綠地面積，確保綠化覆蓋率、綠地率、入均公共綠地面積等主要指標。大力發(fā)展垂直綠化，增加城鎮(zhèn)綠量、提高綠化覆蓋率，綜合利用城市空間，提高環(huán)境質(zhì)量。應著力發(fā)展和應用節(jié)水、節(jié)能源、控制污染的園林植物，利用自然植被，摒棄刻意修飾的造園手法。②在經(jīng)濟基礎薄弱的小城鎮(zhèn)

綠化中，植物選擇上應堅持“適地適樹”和“植物多樣性“原則，進行合乎自然規(guī)律的植物群落配置，以便維持群落的相對穩(wěn)定，降低人

工的養(yǎng)護費用。做到常綠和落葉相搭配，鄉(xiāng)土樹種為主，適當引進珍

貴樹種，喬、灌、草、花結(jié)合，植物搭配合理，比例適當，三季有花四季常青，一年當中時時有景，景色各異。公園建設中應以植物造景為主，體現(xiàn)自然風光，園中布置兒童游戲設施和體育健身設施，適當點綴園林建筑小品，真正做到“為人服務、人與自然和諧共生”，以最少的投入取得最佳的效果。

3．2建立規(guī)范的管理制度，提高綠化工程施工質(zhì)量綠化工程品位的高低、質(zhì)量的好壞，直接關(guān)系到一個城市的景觀效果，城市形象和文化品位，一個良好的景觀工程需要設計者與施工者共同完成，“三分設計，七分施工”一個有創(chuàng)意的園林設計，更需要一支精良的施工隊伍，施工質(zhì)量不好，還會造成后期管理困難，增加成本，在小城鎮(zhèn)綠化管理中，應加強綠化工程施工報批制度，綠化施工企業(yè)的準入制度，綠化施工企業(yè)必須有相應的資質(zhì)，并通過招投標優(yōu)勝劣汰，從而選擇那些信譽好施工質(zhì)量優(yōu)的企業(yè)從事園林綠化施工，以確保施工質(zhì)量。

3．3加強綠化隊伍職工技能培訓，提高養(yǎng)護管理水平應該加強職工培訓，學習理論知識，掌握植物養(yǎng)護內(nèi)容、規(guī)范，植物的修剪、常見病蟲害防治和藥劑的使用等實際技能，節(jié)約成本，提高養(yǎng)護人員的操作水平，提高養(yǎng)護質(zhì)量。

3．4加強維護“綠線”的嚴肅性“綠線”的劃定是實現(xiàn)綠化規(guī)劃