導(dǎo)語：如何才能寫好一篇稽查管理論文，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

1.1日常的稽查

日常的稽查工作主要是包括周期性的專業(yè)稽查以及不定期性的專業(yè)稽查,主要利用的是營銷方面業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)中稽查的相關(guān)模塊進(jìn)行稽查工作。周期性的專業(yè)稽查可以以一個(gè)月為周期來確定,或者按照業(yè)務(wù)流程的時(shí)間來確定,非專業(yè)稽查要根據(jù)實(shí)際情況來確定工作。有關(guān)管理人員可以編制一些年度的稽查工作指導(dǎo)意見,或者編制稽查工作的相關(guān)計(jì)劃,并提前將一段時(shí)間內(nèi)的統(tǒng)一稽查工作的主題名稱、工作周期以及時(shí)間限制和要求擬定好,然后再分不同階段將工作進(jìn)行更好的開展。然后在營銷業(yè)務(wù)的應(yīng)用系統(tǒng)之中，由專業(yè)的稽查人員依照稽查的任務(wù)進(jìn)行反饋、分析以及匯總和整理的工作。

1.2專項(xiàng)稽查

在日常的稽查工作中會(huì)發(fā)現(xiàn)一些問題以及工作上的需要,根據(jù)這些或者普遍或者比較重大的問題以及工作需要,可以對(duì)在營銷管理中的一個(gè)方面的業(yè)務(wù)流程以及工作方面的情況、相關(guān)制度的執(zhí)行和政策方面落實(shí)進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查。專項(xiàng)調(diào)查主要包括很多專業(yè)、比較綜合的稽查,或者是針對(duì)某一項(xiàng)業(yè)務(wù)專業(yè)性比較強(qiáng)的稽查。

1.3專題稽查

這種稽查的模式是因?yàn)樵陔娏Φ幕檫^程中出現(xiàn)了比較嚴(yán)重的營業(yè)差錯(cuò)或者是由投訴的線索制定專題,從而成立比較專業(yè)的稽查組,制定科學(xué)的稽查相關(guān)方案,并選擇專業(yè)水平比較強(qiáng)的人員。在這些問題的處理上結(jié)合實(shí)際,這樣才能將電力營銷的稽查工作不斷加強(qiáng)。

2電力營銷稽查工作的管理要求

要建立比較完善的電力營銷稽查的管理制度管理制度完善會(huì)使工作效率得到提高,也會(huì)使相關(guān)的責(zé)任明確清晰,這樣整個(gè)系統(tǒng)才能流暢的運(yùn)作。使稽查的管理體系進(jìn)一步完善營銷管理的好壞在很大程度上是由電力營銷的稽查管理體系是否完善決定的,所以電力營銷的相關(guān)人員一定要結(jié)合自身經(jīng)驗(yàn)將稽查管理的體系進(jìn)行不斷完善。不斷將稽查人員的專業(yè)素質(zhì)進(jìn)行提高要將電力營銷質(zhì)量進(jìn)行行之有效的提高,關(guān)鍵在于將稽查人員的專業(yè)水平進(jìn)行提高。專業(yè)人員的素質(zhì)高,才能在任何突發(fā)事件發(fā)生的時(shí)候從容應(yīng)對(duì)并進(jìn)行快速的解決,這樣也會(huì)避免不必要的損發(fā)發(fā)生。

3電力營銷管理中營銷稽查具有的作用

前文提到,電力營銷管理中還是存在很多問題,所以說在電力營銷中采用營銷稽查這種管理方式是非常有必要的。營銷稽查是指在電力營銷的管理部門中依據(jù)相關(guān)的法律或者是相關(guān)政策,通過一定的方式、按照一定的程序監(jiān)督營銷工作人員的行為和工作質(zhì)量,并對(duì)這些內(nèi)容進(jìn)行檢查和評(píng)價(jià)。電力營銷中采用營銷稽查這種管理方式,能將整個(gè)電力行業(yè)的管理水平、企業(yè)的信譽(yù)進(jìn)行提高最大程度上保證消費(fèi)者的合法權(quán)益。電力營銷中的環(huán)節(jié)很多,也有多種多樣的客戶類型,所以說應(yīng)該在各個(gè)環(huán)節(jié)上都進(jìn)行嚴(yán)格檢查,這樣才能最大程度上避免不必要的損失。電力營銷在防范營銷風(fēng)險(xiǎn)上也有著直觀重要作用,在各個(gè)行業(yè)之中,不管采取什么樣的管理機(jī)制,風(fēng)險(xiǎn)都是不可避免的。在電力營銷管理中,環(huán)節(jié)是非常多的,復(fù)雜的管理環(huán)節(jié)造成了管理上比較有難度,十分容易出現(xiàn)這樣或者那樣的問題。所以說非常有必要進(jìn)行營銷稽查這種管理方式,營銷稽查能在最大程度上避免可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn),通過第一時(shí)間內(nèi)的檢查,使各個(gè)環(huán)節(jié)之間的協(xié)調(diào)能力增強(qiáng),這樣就能在最短時(shí)間內(nèi)發(fā)現(xiàn)問題,然后根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行最快解決,所以一定會(huì)將企業(yè)的損失降到最小。

4結(jié)語

篇2

此次設(shè)計(jì)是對(duì)撥叉零件的加工工藝和夾具設(shè)計(jì)，其零件為鍛件，具有體積小，零件復(fù)雜的特點(diǎn)，由于面比孔易加工，在制定工藝規(guī)程時(shí)，就先加工面，再以面為基準(zhǔn)來加工其它，其中各工序夾具都采用專用夾具，特別的對(duì)于加工大頭孔、槽和鉆小頭孔斜面小孔的工序中，選一面兩銷的定位方式，并以操作簡單的手動(dòng)夾緊方式夾緊，其機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)簡單，方便且能滿足要求。

關(guān)鍵詞撥叉，加工工藝，專用夾具，設(shè)計(jì)

ABSTRACT

Thisdesignistodialsforksthecomponentstheprocessingcraftandthejigdesign,itscomponentsaretheforging,hasthevolumetobesmall,componentscomplexcharacteristic,Becausethesurfaceiseasierthantheholetoprocess,whenformulationtechnologicalprocess,firstthemachinedsurface,thenprocessesothertakethesurfaceasthedatum,Inwhichvariousworkingproceduresjigallusestheunitclamp,specialregardingprocessesthebigendofhole,thetroughanddrillsthecapitellumholeinclineeyeletintheworkingprocedure,Chooseslocatemodewhichtwosellsatthesametime,andoperatesthesimplemanualclampwayclamp,itsorganizationdesignissimple,theconveniencealsocansatisfytherequest.

Keywords：Dialsthefork,theprocessingcraft,unitclamp,design1緒論

機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其夾具設(shè)計(jì)是我們?nèi)跁?huì)貫通四年所學(xué)的知識(shí)，將理論與實(shí)踐相結(jié)合，對(duì)專業(yè)知識(shí)的綜合運(yùn)用訓(xùn)練，為我們即將走向自己的工作崗位打下良好的基礎(chǔ)。

機(jī)械加工工藝是規(guī)定產(chǎn)品或零件機(jī)械加工工藝過程和操作方法，是指導(dǎo)生產(chǎn)的重要的技術(shù)性文件。它直接關(guān)系到產(chǎn)品的質(zhì)量、生產(chǎn)率及其加工產(chǎn)品的經(jīng)濟(jì)效益，生產(chǎn)規(guī)模的大小、工藝水平的高低以及解決各種工藝問題的方法和手段都要通過機(jī)械加工工藝來體現(xiàn)，因此工藝規(guī)程的編制的好壞是生產(chǎn)該產(chǎn)品的質(zhì)量的重要保證的重要依據(jù)。在編制工藝時(shí)須保證其合理性、科學(xué)性、完善性。

而機(jī)床夾具是為了保證產(chǎn)品的質(zhì)量的同時(shí)提高生產(chǎn)的效率、改善工人的勞動(dòng)強(qiáng)度、降低生產(chǎn)成本而在機(jī)床上用以裝夾工件的一種裝置，其作用是使工件相對(duì)于機(jī)床或刀具有個(gè)正確的位置，并在加工過程中保持這個(gè)位置不變。它們的研究對(duì)機(jī)械工業(yè)有著很重要的意義，因此在大批量生產(chǎn)中，常采用專用夾具。

而本次對(duì)于撥叉加工工藝及夾具設(shè)計(jì)的主要任務(wù)是：

⑴完成撥叉零件加工工藝規(guī)程的制定；

⑵完成鏜孔、銑槽、鉆孔三個(gè)專用夾具的設(shè)計(jì)。

通過對(duì)撥叉零件的初步分析，了解其零件的主要特點(diǎn)，加工難易程度，主要加工面和加工粗、精基準(zhǔn)，從而制定出撥叉加工工藝規(guī)程；對(duì)于專用夾具的設(shè)計(jì)，首先分析零件的加工工藝，選取定位基準(zhǔn)，然后再根據(jù)切銷力的大小、批量生產(chǎn)情況來選取夾緊方式，從而設(shè)計(jì)專用夾具。

2撥叉的分析

2.1撥叉的工藝分析

撥叉是一個(gè)很重要的零件，因?yàn)槠淞慵叽绫容^小，結(jié)構(gòu)形狀較復(fù)雜，但其加工孔和底面的精度要求較高，此外還有小頭孔端要求加工，對(duì)精度要求也很高。撥叉的底面、大頭孔上平面和小頭孔粗糙度要求都是，所以都要求精加工。其小頭孔與底平面有垂直度的公差要求，撥叉底面與大頭孔上平面有平行度公差要求，所要加工的槽，在其槽邊有平行度公差和對(duì)稱度公差要求等。因?yàn)槠涑叽缇?、幾何形狀精度和相互位置精度，以及各表面的表面質(zhì)量均影響機(jī)器或部件的裝配質(zhì)量，進(jìn)而影響其性能與工作壽命，因此它們的加工是非常關(guān)鍵和重要的。

2.2撥叉的工藝要求

一個(gè)好的結(jié)構(gòu)不但要應(yīng)該達(dá)到設(shè)計(jì)要求，而且要有好的機(jī)械加工工藝性，也就是要有加工的可能性，要便于加工，要能夠保證加工質(zhì)量，同時(shí)使加工的勞動(dòng)量最小。而設(shè)計(jì)和工藝是密切相關(guān)的，又是相輔相成的。設(shè)計(jì)者要考慮加工工藝問題。工藝師要考慮如何從工藝上保證設(shè)計(jì)的要求。

工藝規(guī)程設(shè)計(jì)

3.1加工工藝過程

由以上分析可知，該撥叉零件的主要加工表面是平面、孔系和槽系。一般來說，保證平面的加工精度要比保證孔系的加工精度容易。因此，對(duì)于撥叉來說，加工過程中的主要問題是保證孔的尺寸精度及位置精度，處理好孔和平面之間的相互關(guān)系以及槽的各尺寸精度。

由上面的一些技術(shù)條件分析得知：撥叉的尺寸精度，形狀精度以及位置關(guān)系精度要求都不是很高，這樣對(duì)加工要求也就不是很高。

3.2確定各表面加工方案

一個(gè)好的結(jié)構(gòu)不但應(yīng)該達(dá)到設(shè)計(jì)要求，而且要有好的機(jī)械加工工藝性，也就是要有加工的可能性，要便于加工，要能保證加工的質(zhì)量，同時(shí)使加工的勞動(dòng)量最小。設(shè)計(jì)和工藝是密切相關(guān)的，又是相輔相成的。對(duì)于我們設(shè)計(jì)撥叉的加工工藝來說，應(yīng)選擇能夠滿足平面孔系和槽加工精度要求的加工方法及設(shè)備。除了從加工精度和加工效率兩方面考慮以外，也要適當(dāng)考慮經(jīng)濟(jì)因素。在滿足精度要求及生產(chǎn)率的條件下，應(yīng)選擇價(jià)格較底的機(jī)床。

3.2.1影響加工方法的因素

⑴要考慮加工表面的精度和表面質(zhì)量要求，根據(jù)各加工表面的技術(shù)要求，選擇加工方法及分幾次加工。

⑵根據(jù)生產(chǎn)類型選擇，在大批量生產(chǎn)中可專用的高效率的設(shè)備。在單件小批量生產(chǎn)中則常用通用設(shè)備和一般的加工方法。如、柴油機(jī)連桿小頭孔的加工，在小批量生產(chǎn)時(shí)，采用鉆、擴(kuò)、鉸加工方法；而在大批量生產(chǎn)時(shí)采用拉削加工。

⑶要考慮被加工材料的性質(zhì)，例如：淬火鋼必須采用磨削或電加工；而有色金屬由于磨削時(shí)容易堵塞砂輪，一般都采用精細(xì)車削，高速精銑等。

⑷要考慮工廠或車間的實(shí)際情況，同時(shí)也應(yīng)考慮不斷改進(jìn)現(xiàn)有加工方法和設(shè)備，推廣新技術(shù)，提高工藝水平。

⑸此外，還要考慮一些其它因素，如加工表面物理機(jī)械性能的特殊要求，工件形狀和重量等。

選擇加工方法一般先按這個(gè)零件主要表面的技術(shù)要求來選定最終加工方法。再選擇前面各工序的加工方法，如加工某一軸的主要外圓面，要求公差為IT6，表面粗糙度為Ra0.63μm，并要求淬硬時(shí)，其最終工序選用精度，前面準(zhǔn)備工序可為粗車——半精車——淬火——粗磨。

3.2.2加工方案的選擇

⑴由參考文獻(xiàn)[3]表2.1～12可以確定，平面的加工方案為：粗銑——精銑（），粗糙度為6.3～0.8，一般不淬硬的平面，精銑的粗糙度可以較小。

⑵由參考文獻(xiàn)[3]表2.1～11確定，孔的表面粗糙度要求為6.3，則選擇孔的加方案序?yàn)椋捍昼M——精鏜。

⑶小頭孔加工方法：

加零件毛坯不能直接鍛出孔，只能鍛出一個(gè)小坑，以便在以后加工時(shí)找正其中心，但其表面粗糙度的要求為，所以選擇加工的方法是鉆——擴(kuò)——鉸。

⑷孔加工方法：

因?yàn)榭椎谋砻娲植诙鹊囊蠖疾桓撸晕覀儾捎靡淮毋@孔的加工方法。

⑸小頭端面槽的加工方法是：

因槽兩側(cè)面表面粗糙度的要求較高，所以我們采用粗銑——精銑。

目錄

摘要I

ABSTRACTⅡ

1緒論1

2撥叉的分析2

2.1撥叉的工藝分析2

2.2撥叉的工藝要求2

3工藝規(guī)程設(shè)計(jì)5

3.1加工工藝過程5

3.2確定各表面加工方案5

3.2.1影響加工方法的因素5

3.2.2加工方案的選擇6

3.3確定定位基準(zhǔn)6

3.2.1粗基準(zhǔn)的選擇6

3.2.1精基準(zhǔn)選擇的原則7

3.4工藝路線的擬訂7

3.4.1工序的合理組合8

3.4.2工序的集中與分散8

3.4.3加工階段的劃分9

3.4.4加工工藝路線方案的比較10

3.5撥叉的偏差，加工余量，工序尺寸及毛坯尺寸的確定12

3.5.1毛坯的結(jié)構(gòu)工藝要求12

3.5.2撥叉的偏差計(jì)算12

3.6確定切削用量及基本工時(shí)（機(jī)動(dòng)時(shí)間）14

3.7時(shí)間定額計(jì)算及生產(chǎn)安排22

4鏜孔夾具設(shè)計(jì)25

4.1研究原始質(zhì)料25

4.2定位、夾緊方案的選擇25

4.3切削力及夾緊力的計(jì)算25

4.4誤差分析與計(jì)算27

4.5零、部件的設(shè)計(jì)與選用28

4.5.1定位銷選用28

4.5.2夾緊裝置的選用29

4.6夾具設(shè)計(jì)及操作的簡要說明29

5銑槽夾具設(shè)計(jì)30

5.1研究原始質(zhì)料30

5.2定位基準(zhǔn)的選擇30

5.3切削力及夾緊分析計(jì)算30

5.4誤差分析與計(jì)算32

5.5零、部件的設(shè)計(jì)與選用33

5.5.1定位銷選用33

5.5.2夾緊裝置的選用33

5.5.3定向鍵與對(duì)刀裝置設(shè)計(jì)33

5.6夾具設(shè)計(jì)及操作的簡要說明36

6鉆孔夾具設(shè)計(jì)37

6.1研究原始質(zhì)料37

6.2定位基準(zhǔn)的選擇37

6.3切削力及夾緊力的計(jì)算37

6.4誤差分析與計(jì)算38

6.5零、部件的設(shè)計(jì)與選用39

6.5.1定位銷選用39

6.5.2夾緊裝置的選用40

6.5.3鉆套、襯套、鉆模板設(shè)計(jì)與選用40

6.6夾具設(shè)計(jì)及操作的簡要說明41

結(jié)論42

篇3

我院急診室曾發(fā)生這樣一件事：一位病人來院急診，要求看牙痛，接待他的是當(dāng)班急診主管護(hù)士，告訴病人醫(yī)院沒設(shè)口腔科急診，可以去第九人民醫(yī)院就診，病人不愿意，說“牙痛、面部神經(jīng)痛”。急診主管護(hù)士領(lǐng)他到神內(nèi)科，神內(nèi)科醫(yī)生拒絕診治，認(rèn)為不是本科疾病。病人又氣又痛，投訴到院總值班。

對(duì)這一件事，我們在急診室開展了一次大討論。開始大家和當(dāng)班護(hù)士都認(rèn)為這樣做沒有錯(cuò)。但我們對(duì)當(dāng)班護(hù)士說，那天是大雨傾盆晚上11點(diǎn)種，如果這位病人是你的家屬或你的朋友，你會(huì)怎樣接待他呢？當(dāng)班護(hù)士想通了，她在討論中說：關(guān)鍵是我沒設(shè)身處地為病人著想。這件事并沒有這樣了結(jié)，我們以此為契機(jī)把“病人是賓客”的概念引進(jìn)了連續(xù)兩星期的學(xué)習(xí)討論中。

樹立以病人為中心的護(hù)理概念。以病人為賓客，就是處處把病人的利益置于首要地位。在任何情況下，護(hù)理都要服從病人的需要。我們提出：

·服務(wù)信條：讓病人得到滿意、健康。

·服務(wù)藝術(shù)：運(yùn)用文明用語，微笑服務(wù)，在每一項(xiàng)護(hù)理服務(wù)中，以自己溝通技巧取得病人家屬理解、信賴。

·服務(wù)質(zhì)量：無投訴、無差錯(cuò)，護(hù)理質(zhì)量檢查成級(jí)優(yōu)秀，護(hù)士滿意率達(dá)98%。

·服務(wù)效率：開設(shè)綠色通道服務(wù)。

生命是綠色的，我們把服務(wù)系列命名為“綠色通道”，通過自己的護(hù)理工作、護(hù)理服務(wù)，及時(shí)、有效地為生命開設(shè)暢通的通道。

首先，建立明顯識(shí)別標(biāo)志：為了讓病人能在危急中找到急診主管，有困難時(shí)找急診護(hù)士長，急診主管身著粉紅色制服，急診護(hù)士長身著天藍(lán)色制服，同樣象征著溫馨和安全。

在“有困難找急診護(hù)士長，有搶救找急診主管，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，真心奉獻(xiàn)”的標(biāo)題下，我們在全市首先把七名身著粉紅色制服，五名身著藍(lán)色制服護(hù)士長照片、工號(hào)和宣傳欄燈箱安置在急診大廳，營造為賓客服務(wù)的溫馨環(huán)境，讓病人踏實(shí)、放心。

開通紅色呼救電話紅色呼救電話安置在大廳，通向全院使急診呼救暢通無阻到達(dá)全院每一個(gè)院室，在硬件上保證急診搶救護(hù)士流程，身著粉色制服，胸佩醒目“急診主管”紅色胸牌的搶救護(hù)士迎接在急診大廳，當(dāng)救護(hù)車或危重病人來院時(shí)，急診主管以最快的速度妥善安置病人。同時(shí)視病情需要為病人開放靜脈、輸氧、備血等搶救措施，及時(shí)救治，挽救病人生命。

設(shè)立專職服務(wù)員，專職服務(wù)員臂佩醒目綠色“服務(wù)員”袖章，站立在大廳專職護(hù)送病人做各類檢查（如CT、攝片、化驗(yàn)）及會(huì)診，收治病房、觀察室，實(shí)行一條龍服務(wù)。為無人陪伴病員代付費(fèi)、配藥、送上廁所。實(shí)行賓客式服務(wù)，讓病人滿意。

同時(shí)，以“共青團(tuán)師范群體”為載體，在6個(gè)護(hù)理組開展創(chuàng)青年示范群體競賽。示范群體要求為“三無”，即無服務(wù)態(tài)度生、冷、硬、頂、推現(xiàn)象；無服務(wù)態(tài)度不良投訴；服務(wù)過程中對(duì)病人不說一個(gè)“不”字。對(duì)急診護(hù)理提出更新更高的要求。特別是不能對(duì)病人回答一個(gè)“不”字，體現(xiàn)了待病人是賓客，要求護(hù)士設(shè)身處地盡自己所能，周到藝術(shù)性為病人服務(wù)。

我們提出急診觀察室實(shí)行病房管理化：基礎(chǔ)護(hù)理落實(shí)；床單清潔整齊；護(hù)理書寫規(guī)范；環(huán)境美化舒適；為病人提供熱水及一日三餐。護(hù)士身著統(tǒng)一藍(lán)色制服，佩有照片的上崗證。實(shí)行統(tǒng)一管理，定量管理，及每6位病人一名護(hù)工，減少陪客。

我院急診室綠色通道服務(wù)開展以來，深受群眾歡迎，受到社會(huì)各界廣泛好評(píng)，頻頻被眾多媒體報(bào)道。去年，急診就診人數(shù)與前年同期相比提高7%，急診病人滿意率達(dá)98%以上。無發(fā)生一例護(hù)理服務(wù)態(tài)度不良投訴。通過180例搶救，成功率達(dá)87%以上。我院急診護(hù)理質(zhì)量在市衛(wèi)生局今年上半年護(hù)理質(zhì)量檢查中獲得滿分。急診科非難免褥瘡發(fā)生率為零，急診觀察室病人陪客率僅為10%左右，住院天數(shù)比衛(wèi)生局規(guī)定減少2.48。

在綠色通道服務(wù)開設(shè)第5天，急診室成功的搶救一起80人大型亞硝酸鈉食物中毒事件。由于迅速、有效、正確地醫(yī)治，80名病人無一死亡（包括其中并發(fā)心血管系統(tǒng)疾病患者）。第二天除留一名收心內(nèi)科病房繼續(xù)治療外，79名患者痊愈出院。

篇4

如何實(shí)現(xiàn)消費(fèi)者體驗(yàn)的差異化呢？設(shè)計(jì)師必須掌握大量的信息，具備精湛的行業(yè)知識(shí)，擁有不斷創(chuàng)新的能力。中國家具行業(yè)缺的就是這種由信息知識(shí)和創(chuàng)新思想組合出來的創(chuàng)造力。本文以銦琦誠的產(chǎn)品差異化策略為例，對(duì)差異化策略加以具體說明。

差異化的起點(diǎn)

家具業(yè)發(fā)展的原動(dòng)力在于產(chǎn)品的設(shè)計(jì)，所以，原創(chuàng)產(chǎn)品對(duì)于優(yōu)秀公司有著非常重要的意義，銦琦誠的原創(chuàng)性選擇了從兩個(gè)方面來區(qū)分于其他家具企業(yè)：產(chǎn)品風(fēng)格設(shè)計(jì)和技術(shù)難度的優(yōu)勢保持。特色的產(chǎn)品可以讓消費(fèi)者有更多的選擇，滿足不同客戶的需求，這樣自然也就跳出了價(jià)格戰(zhàn)的泥潭;技術(shù)含量方面主要突出了銦琦誠的特色，以工藝性的產(chǎn)品，通過實(shí)用性的展示，以達(dá)到差異性的效果。

獨(dú)特的產(chǎn)品風(fēng)格

營銷界內(nèi)有一名詞叫差異化營銷，引用到家具設(shè)計(jì)之中就是差異化設(shè)計(jì)，引用到產(chǎn)品研發(fā)之中，就是產(chǎn)品的差異化策略。產(chǎn)品向多元化、差異化方向發(fā)展。獨(dú)特的外觀，是標(biāo)新立異的基礎(chǔ)，公司產(chǎn)品的開發(fā)帶有強(qiáng)烈銦琦誠特色，并不斷延續(xù)和發(fā)展?？钍讲粩喔拢厣恢北３?，各類家具的整體配套性做得恰如其分，銦琦誠在軟體家具領(lǐng)域不斷創(chuàng)造適合自己的天空。

可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)勢：核心技術(shù)的差異化

沙發(fā)中木材的裝飾是銦琦誠產(chǎn)品的一大獨(dú)特亮點(diǎn)，但木材的變形和開裂是很多公司不能徹底解決的問題。銦琦誠為了避免此類問題，在硬件設(shè)備和工藝流程方面做出了很大的努力，現(xiàn)在木材的處理工藝是已經(jīng)完全能夠滿足南北氣候的差異以及客戶的獨(dú)特要求。

銦琦誠的產(chǎn)品特色還體現(xiàn)在沙發(fā)扶手的木裝飾上，大量采用雕刻的手法對(duì)沙發(fā)進(jìn)行獨(dú)特的裝飾。手工雕刻是提升木材及沙發(fā)品質(zhì)、增加產(chǎn)品附加值、提高產(chǎn)品價(jià)格的重要環(huán)節(jié)。銦琦誠擁有多名具有十年以上雕刻經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)工人。雕刻讓沙發(fā)在造型上具有豐富的內(nèi)涵，經(jīng)過精雕細(xì)刻的打造，最終用凝固的語言表達(dá)出對(duì)生活的理解，對(duì)獨(dú)特設(shè)計(jì)的態(tài)度，產(chǎn)品由此變成了藝術(shù)品。

油漆對(duì)于木材來說，相當(dāng)于衣服對(duì)于人的作用，所謂“人靠衣裝，家具靠涂裝”。油漆工藝的好壞直接影響木材的表現(xiàn)效果。銦琦誠通過兩個(gè)方面來做好木材的“衣服”：一是物的方面，二是人的方面。物的一方包括無塵噴房、恒溫烘干房等，為生產(chǎn)高品質(zhì)的產(chǎn)品提供了必要的條件。產(chǎn)品的好壞最重要的還是人的作用，所以油漆技工的水平起著決定性作用，公司對(duì)于人員的培養(yǎng)和穩(wěn)定作了很大的努力。人員的穩(wěn)定保障了油漆質(zhì)量的穩(wěn)定，最終的表現(xiàn)就是銦琦誠產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定。

差異化的品質(zhì)保證：質(zhì)量年活動(dòng)

篇5

做好新生兒疾病篩查可疑患兒的告知、復(fù)篩、轉(zhuǎn)診、隨訪、確診和治療工作是提高篩查質(zhì)量的重要手段。通過網(wǎng)上錄入和相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)功能，縣婦幼保健所可隨時(shí)查看轄區(qū)內(nèi)新生兒疾病篩查率、篩查質(zhì)量和聽力篩查可疑患兒記錄，及時(shí)追蹤、復(fù)篩、隨訪等。同時(shí)利用督導(dǎo)檢查的機(jī)會(huì)，及時(shí)對(duì)各單位篩查率，復(fù)查率，轉(zhuǎn)診情況，追蹤隨訪及確診患兒情況進(jìn)行通報(bào)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。對(duì)確診患兒，認(rèn)真配合市新生兒疾病篩查中心做好追蹤隨訪，確?；純旱玫郊皶r(shí)治療，收到了較好的效果。

2系統(tǒng)效果評(píng)價(jià)

2．1社會(huì)效益評(píng)價(jià)

2．1．1實(shí)現(xiàn)資源共享新生兒疾病篩查信息系統(tǒng)是連云港市婦幼保健信息系統(tǒng)的一個(gè)分支，通過婦幼保健信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，充分使用孕產(chǎn)婦基本信息、分娩信息、新生兒信息等資料，產(chǎn)生相應(yīng)的篩查基本信息，實(shí)現(xiàn)了資源共享的目標(biāo)。

2．1．2充分利用信息網(wǎng)絡(luò)管理手段，提高管理水平使用信息網(wǎng)絡(luò)管理后，衛(wèi)生行政部門和醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)可以通過網(wǎng)絡(luò)，及時(shí)了解真實(shí)情況，觀察動(dòng)態(tài)變化，掌握發(fā)生規(guī)律，為制訂衛(wèi)生政策提供了真實(shí)、有效、科學(xué)的依據(jù)，改變了管理手段，使新篩工作跨入了信息管理時(shí)代。

2．1．3工作質(zhì)量不斷提高通過使用系統(tǒng)設(shè)置的相關(guān)功能，比如新篩退回血片、聽篩統(tǒng)計(jì)等模塊，及時(shí)掌握血片質(zhì)量或篩查的工作質(zhì)量情況，對(duì)每個(gè)單位的篩查質(zhì)量進(jìn)行全面評(píng)價(jià)，查找存在問題原因，做出培訓(xùn)、現(xiàn)場指導(dǎo)等相關(guān)措施，不斷提高篩查工作質(zhì)量。

2．1．4工作效率大幅提升由于實(shí)現(xiàn)了資源共享，改變了多處工作環(huán)節(jié)中的手工操作，比如：手工填寫篩查信息卡、輸入每張卡片電腦存檔、手工填寫每個(gè)篩查者的檢測報(bào)告、手工制作統(tǒng)計(jì)報(bào)表、手工記錄新篩復(fù)查者的相關(guān)資料等內(nèi)容；同時(shí)，提高了新篩查詢、追訪的速度。對(duì)我縣每年篩查量大約2萬左右的人群，現(xiàn)在的管理方法大幅度節(jié)省了工作時(shí)間，工作效率明顯上升。

2．1．5數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性明顯提高由于搭建了婦幼信息平臺(tái)，從源頭解決了原始數(shù)據(jù)的真實(shí)性、有效性和統(tǒng)計(jì)口徑的一致性，手工操作的減少，因人工錯(cuò)誤操作產(chǎn)生的誤差也就減少。同時(shí)，實(shí)現(xiàn)與新生兒疾病篩查實(shí)驗(yàn)系統(tǒng)結(jié)合，明顯提高了數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

2．1．6充分體現(xiàn)人性化服務(wù)嬰兒家長可以通過電話、網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)短信等方式自助查詢篩查結(jié)果；各級(jí)篩查機(jī)構(gòu)也可以根據(jù)家長的需要，隨時(shí)打印結(jié)果報(bào)告。

2．1．7計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)操作技術(shù)水平整體提高對(duì)于全縣各醫(yī)療機(jī)構(gòu)的工作人員，必須通過電腦來完成工作任務(wù)，所以每一位工作者要學(xué)習(xí)和掌握計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)操作的基礎(chǔ)知識(shí)，學(xué)習(xí)通過網(wǎng)絡(luò)及時(shí)解決工作中存在的問題，比如遠(yuǎn)程協(xié)助、數(shù)據(jù)導(dǎo)出、信息輸入等，帶動(dòng)了醫(yī)療機(jī)構(gòu)使用計(jì)算機(jī)整體水平的提升，也為適應(yīng)信息時(shí)代的工作需要打下了良好的基礎(chǔ)。

2．2經(jīng)濟(jì)效益評(píng)價(jià)

2．2．1耗材減少新篩信息卡由原來的單獨(dú)印刷到現(xiàn)在的1張A4紙產(chǎn)生8張信息卡；新篩報(bào)告單獨(dú)印刷到現(xiàn)在根據(jù)家長需要，進(jìn)行自助查詢或個(gè)別打??；耗材明顯減少。

2．2．2節(jié)省人力在各醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員緊缺的情況下，提高工作效率，人員安排有了寬松的調(diào)整，節(jié)省人力，節(jié)約了人員經(jīng)費(fèi)開支。

3討論

新生兒疾病篩查作為預(yù)防保健的重要內(nèi)容，已逐漸引起社會(huì)的重視，并形成較快的發(fā)展趨勢。新篩工作重點(diǎn)在基層，難點(diǎn)也在基層，把工作的重點(diǎn)放在對(duì)基層業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)和開展廣泛的宣傳教育工作上，達(dá)到新篩人員業(yè)務(wù)水平高，群眾參與自覺性高的“兩高”態(tài)勢。同時(shí)建立例會(huì)制度，通過例會(huì)及時(shí)反饋和解決篩查工作中出現(xiàn)的問題，開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，交流篩查工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，為新篩工作順利開展和質(zhì)量控制提供了技術(shù)保證。

篇6

論文摘要主要介紹了棗樹嫩枝扦插育苗技術(shù)，主要包括嫩枝選擇、嫩枝處理、育苗床建設(shè)、扦插及插后管理等內(nèi)容，對(duì)指導(dǎo)棗樹嫩枝扦插育苗具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。

1嫩枝選擇

嫩枝選擇幼樹（一至三年生）、半木質(zhì)化、在高溫條件下生長出來的嫩枝，皮層幼嫩，分生組織活力強(qiáng)，再生能力強(qiáng)，脫毒狀況良好，扦插易于成活，育出的苗木質(zhì)量好。棗頭、二次枝、棗吊均可作為嫩枝扦插成活。棗頭生根最快，其次是二次枝，再次是棗吊。實(shí)踐中，應(yīng)選擇棗頭和二次枝作扦插嫩枝。扦插任務(wù)量大時(shí)，要講究取枝方法。對(duì)幼樹進(jìn)行刺激——平茬、修剪、刻傷、環(huán)剝，均可促使幼樹多抽條多生枝，措施得當(dāng)，取枝量可大大增加。嫩枝采集時(shí)間為6~8月，扦插育苗時(shí)間，與此同步。

2嫩枝處理

對(duì)采回的嫩枝，要放置在陰涼處，噴水，用棚膜或濕麻袋遮蓋，盡量減少水分丟失。對(duì)嫩枝要做到當(dāng)天采集，當(dāng)天處理。扦插嫩枝的長度以15~20cm為宜，平剪切口，除去下部5cm內(nèi)的枝葉。對(duì)剪切好的嫩枝要及時(shí)進(jìn)行整理。下切口端要擺齊，切口向下，成垂直狀，并陸續(xù)移入塑料盆內(nèi)。擺滿后，即時(shí)進(jìn)行促根處理。促根處理有多種方法，實(shí)踐中比較理想的是用萘乙酸和吲哚丁酸，將其用酒精溶解后，低濃度配制，萘乙酸為1g對(duì)水10~20kg，吲哚丁酸為0.1g對(duì)水1~2kg。二者分別配制好后，按9∶1的比例混合后使用。萘乙酸能使根增粗，吲哚丁酸能使根增多，二者按此比例混合使用，效果較好。使用時(shí)，將促根液倒入塑料盆內(nèi)，淹嫩枝不低于3~5cm。浸泡約12h。

3苗床構(gòu)建

用粗河沙在上，含腐熟肥土層在下構(gòu)建苗床。粗河沙結(jié)構(gòu)疏松、通氣和保水性能良好，可滿足生根期間透氣、滲水需求；牛羊糞為主要肥料的土層，可提供生根所需的營養(yǎng)。河沙厚度不超過7cm（灌水后保留4~5cm），含肥土層不低于30cm。土層施肥后深翻30cm，耙平，踩實(shí)，隨后鋪沙。苗床使用前，要對(duì)沙層進(jìn)行消毒處理。消毒劑可用高錳酸鉀1.5kg/hm2，用12t水稀釋后使用。嫩枝愈傷組織形成后，生根具有暴發(fā)性，常常在1d之內(nèi)，就能生根2cm。沙層薄，根易穿透，生根就有了營養(yǎng)保證；沙層厚，根則不易穿透，且嫩枝自身營養(yǎng)不足，會(huì)影響扦插成活率。

4扦插

扦插深度3cm左右。實(shí)踐中，確定5cm×12cm或5cm×15cm的密度比較適宜，大棚成苗75~90萬株/hm2，質(zhì)量、產(chǎn)量均能兼顧。扦插前，苗床要澆水，扦插后，插條要上小棚。同時(shí)對(duì)溫度、濕度進(jìn)行調(diào)節(jié)，扦插與噴水要同時(shí)進(jìn)行，邊插邊噴，插1片噴1片。

5消毒

消毒工作要貫穿始終生根周期（30~40d），且要定期進(jìn)行。完成扦插、噴水后，要進(jìn)行第1次消毒，之后每隔1d消毒1次。消毒要與當(dāng)天最后一次噴水同步進(jìn)行。將消毒液倒入水池中，啟動(dòng)水泵噴出。消毒液用多菌靈、百菌清、代森錳鋅或甲基托布津。

6溫度、濕度的控制調(diào)節(jié)

嫩枝愈傷組織形成需要7~15d，15d左右時(shí)開始生根，直至30d前后時(shí)結(jié)束，生根期間重點(diǎn)是控制調(diào)節(jié)溫度、濕度。當(dāng)溫度、濕度偏離要求時(shí)，要及時(shí)進(jìn)行控制調(diào)節(jié)。實(shí)踐中常遇到的是需要降溫，特別是在夏季。降溫的警戒線可確定為33℃。降溫的辦法主要是噴水，當(dāng)噴水還不理想時(shí)，可再加一層遮陽網(wǎng)，切不可掀起棚膜通風(fēng)降溫。一般情況下，每天上午10時(shí)噴第1次水，到12時(shí)噴第2次水，噴水時(shí)間每次2~3min。下午1~2時(shí)，噴水間隔時(shí)間縮短，約20~30min噴1次，噴水時(shí)間延長到3~5min。下午3時(shí)后逐漸減下來,下午5時(shí)后停止噴水。遇有陰天，不噴水。生根后（20d后），噴水次數(shù)減半，總噴水量不減。

7煉苗

扦插35~40d時(shí)，開始煉苗。去掉小棚，明水灌溉，2d后去掉遮陽網(wǎng)，少許通風(fēng)，1周內(nèi)逐步放大通風(fēng)口。以后的工作主要是澆水、追肥和控制溫度。煉苗開始即可對(duì)所育苗木進(jìn)行正常管理。煉苗期間的工作重點(diǎn)還是培根。根系粗壯，多根，分布合理，就是壯苗。如果管理上不注意，苗木就會(huì)在高溫下任意生長，枝葉茂盛，當(dāng)年高度就能達(dá)到80~100cm，但根系不發(fā)達(dá)。要使根系長好，就必須在這一時(shí)期降溫，做到生根高溫管理，煉苗低溫管理，限制苗木生長的溫度條件，迫使其將營養(yǎng)用于根部生長，做到根的長度大于枝條的長度。所謂低溫是相對(duì)低溫，一般控制在15~22℃即可。一年生苗根的長度能達(dá)到40~120cm，而且根多。

篇7

論文摘要從茶園全程機(jī)剪機(jī)采、測土配方施肥、微蓄微灌、茶園有害生物綜合防治等方面介紹了山地茶園的高產(chǎn)管理技術(shù)，以期指導(dǎo)茶農(nóng)對(duì)山地茶園的管理，以達(dá)到優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)的目的。

1茶園全程機(jī)剪、機(jī)采技術(shù)

（1）機(jī)采茶園宜選擇平地、15°以下緩坡或等高梯地、土層深厚、樹勢健壯、無缺株斷行的常規(guī)茶園和密植茶園。新種茶園應(yīng)選用發(fā)芽整齊、持嫩性較好的迎霜等無性系良種。種植規(guī)格為：大行距180cm、小行距33cm、株距33cm、行長30～40m、階梯茶園梯面寬應(yīng)不少于200cm、樹高應(yīng)維持在60～80cm，并在行間保留15～20cm的操作道。

（2）機(jī)采茶園要有較高的肥培管理水平，應(yīng)重施有機(jī)肥，增施氮肥，配施葉面肥。施肥標(biāo)準(zhǔn)可根據(jù)上年鮮葉產(chǎn)量確定，每100kg鮮葉年施純氮4～6kg，氮、磷、鉀比例按4∶1∶1配施。機(jī)采茶園在除草時(shí)應(yīng)特別注意要除盡叢內(nèi)雜草，清除異物，以免機(jī)采時(shí)影響鮮葉凈度，危及人、機(jī)安全。在深翻、開溝等作業(yè)時(shí)應(yīng)注意平整地面，以利于行走。

（3）一般長期手工采摘的茶樹過渡到機(jī)械采摘，必須視樹勢狀況，利用深修剪、重修剪、臺(tái)刈等樹冠修剪技術(shù)，結(jié)合改土、改園，以復(fù)壯樹勢和改造樹冠，待樹冠形成平整的采摘面后，才能實(shí)行機(jī)采；沒有進(jìn)行良好修剪的茶園，不適宜機(jī)采。

（4）機(jī)采適期應(yīng)根據(jù)品種、茶類、茶季、采摘批次等多種因子綜合考慮確定：如以一芽二、三葉及其對(duì)夾葉為標(biāo)準(zhǔn)新梢，即標(biāo)準(zhǔn)新梢達(dá)到60%～80%時(shí)為機(jī)采適期。機(jī)采批次也要根據(jù)品種、茶類、等級(jí)、新梢生育情況靈活掌握，一般春茶采摘2次，夏茶采摘1次，秋茶采摘2次。

（5）機(jī)采、機(jī)剪操作手應(yīng)全面了解機(jī)械性能，熟練掌握使用方法。機(jī)采、機(jī)剪操作時(shí)配合要密切，深度要適宜，運(yùn)行要平穩(wěn)，速度要均衡，以確保機(jī)采、機(jī)剪質(zhì)量。

2測土配方施肥技術(shù)

有的茶農(nóng)肥料沒少用，但產(chǎn)量卻不高，或產(chǎn)量較高、收入?yún)s沒增加多少。這是因?yàn)椴铇洳煌L期需要養(yǎng)分不同，不同類型土壤的施肥量也不一樣。測土配方施肥可以因土、因時(shí)施用肥料，降低成本，可以提高肥料利用率5%～10%，增產(chǎn)率一般為10%～15%。實(shí)行測土配方施肥不但能提高肥料利用率，獲得穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)，還能改善茶品質(zhì)量，是一項(xiàng)增產(chǎn)節(jié)肥、節(jié)支增收的技術(shù)措施。

2.1采集土樣

土樣采集地點(diǎn)選擇以及采集的土壤都要有代表性。為了了解茶樹生長期內(nèi)土壤耕層中養(yǎng)分供應(yīng)狀況，取樣深度一般在20～30cm。樣點(diǎn)數(shù)量依經(jīng)營面積大小而定。如果地塊面積大、肥力相近，樣點(diǎn)數(shù)可少些；反之，樣點(diǎn)數(shù)適當(dāng)多些。

2.2土壤化驗(yàn)

土壤化驗(yàn)就是土壤診斷，主要是堿解氮、速效磷、速效鉀、有機(jī)質(zhì)和pH值（酸堿值）。這5項(xiàng)之中，堿解氮、速效磷、速效鉀是體現(xiàn)土壤肥力的三大標(biāo)志性營養(yǎng)元素；有機(jī)質(zhì)和pH值2項(xiàng)可作參考項(xiàng)目。根據(jù)需要，可針對(duì)性化驗(yàn)中、微量營養(yǎng)元素。

2.3確定配方

配方選定由專家和專業(yè)科技人員來完成。

2.4配方的選用

配方完成后，即可擴(kuò)大生產(chǎn)推廣使用。隨著測土配方施肥技術(shù)發(fā)展，已有專門的配方肥料生產(chǎn)廠家，同時(shí)實(shí)施系列化服務(wù)。各地針對(duì)實(shí)際情況，可在市場上進(jìn)行購買。

3微蓄微灌技術(shù)

生產(chǎn)茶園應(yīng)用微蓄微灌技術(shù)后，主要表現(xiàn)在：一是夏秋茶產(chǎn)量明顯增加；二是表現(xiàn)在夏秋茶葉質(zhì)變軟，易加工成形、不易破碎，干茶外形、香氣均有一定程度改善，干茶商品性明顯變好。

3.1田間設(shè)置

灌水器最好采用管上式滴灌管，滴頭流量和滴頭間距的選擇與土質(zhì)有關(guān)。對(duì)于沙壤土，滴頭間距應(yīng)在0.5～1.0m之間，土壤越黏，滴頭間距應(yīng)越大，田間一般采用的單畦單管鋪設(shè)法，即將滴灌管置于每畦2行植株中間，管長與畦長相同。滴灌管上的滴孔應(yīng)盡量朝上，可使水中的少量雜質(zhì)沉淀在管子的底部。微灌設(shè)備應(yīng)采用專用配件連接，互通性才會(huì)好，才能滿足不同情況的安裝需要，而且專用配件結(jié)構(gòu)簡單、安裝方便、能自裝自拆。3.2微蓄微灌系統(tǒng)使用要求

要定期檢查和清洗過濾器中積聚的雜質(zhì)，防止過濾器堵塞；檢查過濾器是否完好無損，發(fā)現(xiàn)濾網(wǎng)損壞時(shí)要及時(shí)更換。還要定期沖洗滴灌管，新安裝的滴灌管要充分放水沖洗，把安裝過程中積聚的雜質(zhì)沖洗干凈，再開始使用微灌系統(tǒng)。滴灌系統(tǒng)使用過程中，一要定期沖洗，把使用過程中積聚在管內(nèi)的雜質(zhì)沖洗出滴灌管；二要防止滴灌管破損，在進(jìn)行鋤地等農(nóng)事操作時(shí)，要避免損壞滴灌管。

4雜草防治技術(shù)

茶園（特別是幼齡茶園）管理最為繁重、投入勞動(dòng)力最多的就是雜草防治，對(duì)此，主要措施是：

（1）在茶園中推廣使用精禾草克、蓋草能防治占茶園雜草近70%的單子葉雜草。

（2）在幼齡茶園行間套種2行大莢劍舌豌豆、蠶豆等豆科作物，在開花結(jié)果前拔除，覆蓋在茶行上，既抑制了雜草生長，又提高了土壤肥力和抗旱能力。

5茶園有害生物綜合防治技術(shù)

（1）嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的植物檢疫制度，防止檢疫性疾病如茶餅病等的傳播、蔓延。

（2）農(nóng)業(yè)防治。通過選用抗性較強(qiáng)的品種、合理修剪、及時(shí)分批采摘、中耕除草、深耕等措施，以減少病蟲源，創(chuàng)造有利于茶樹生產(chǎn)、不利于病蟲發(fā)生的環(huán)境條件。

（3）生物防治。通過茶林、茶果間作，合理套種，鋪草等措施，保護(hù)和利用天敵（蜘蛛等），用純益生物消滅有害生物；推廣使用BT制劑、蘇云金桿菌等生物農(nóng)藥。

篇8

關(guān)鍵詞：勘察設(shè)計(jì)，戰(zhàn)略性的，薪酬管理

薪酬管理，對(duì)于我國眾多從事業(yè)單位發(fā)展起來的勘察設(shè)計(jì)單位而言，曾經(jīng)是很簡單的工作，國家的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)省卻了單位的很多煩惱；后來隨著三項(xiàng)制度的改革，勘察設(shè)計(jì)單位在人員獎(jiǎng)金的分配上獲得了更多的自主空間，每家單位都設(shè)計(jì)了富有個(gè)性的獎(jiǎng)金分配方式，特別是在生產(chǎn)人員的獎(jiǎng)金分配上提出了各種不同的方式，也基本能達(dá)到激勵(lì)目的。然而近幾年卻有越來越多的勘察設(shè)計(jì)單位發(fā)現(xiàn)：企業(yè)傳統(tǒng)的薪酬管理模式變得很難繼續(xù)滿足需要，原有的薪酬管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)越來越吃緊！如何更加有效地開展薪酬管理成為令眾多勘察設(shè)計(jì)單位頭疼的工作。

在過去事業(yè)體制且市場競爭不激烈、人才流動(dòng)性比較弱的環(huán)境下，勘察設(shè)計(jì)單位薪酬管理的目的是比較簡單的，可以說做到“按勞分配”與內(nèi)部的相對(duì)平衡這兩者的結(jié)合是最主要的目的。因?yàn)榛静淮嬖谌藛T的淘汰，只要能夠激發(fā)員工愿意干活，同時(shí)內(nèi)部“患不公”的矛盾不要太突出就可以了。由于外部市場的相對(duì)穩(wěn)定加上事業(yè)單位的特殊性質(zhì)，既使內(nèi)部對(duì)薪酬分配有一些抱怨聲，一般也不會(huì)對(duì)管理和發(fā)展產(chǎn)生致命性的影響，可以說這是一種基于企業(yè)內(nèi)部來設(shè)計(jì)的、以解決員工管理為目標(biāo)的薪酬管理模式。

但是在新時(shí)期，市場競爭的日趨激烈使勘察設(shè)計(jì)單位生存環(huán)境的風(fēng)險(xiǎn)性大大增加，企業(yè)在人力資源的使用上必須更加講究效用，再過多追求內(nèi)部平衡只能造成資源浪費(fèi)、效率低下；同時(shí)隨著事業(yè)單位體制的打破和社會(huì)就業(yè)觀念的變化以及民營、外資企業(yè)對(duì)人才爭奪的加劇，傳統(tǒng)勘察設(shè)計(jì)單位因體制帶來的對(duì)人才的吸引力大大減弱，薪酬管理承擔(dān)的責(zé)任越來越大。在這種情況下，如果繼續(xù)簡單維持過去立足于企業(yè)內(nèi)部的薪酬管理模式，無異于閉門造車，只會(huì)讓員工管理與企業(yè)發(fā)展相脫節(jié)。在新的形勢下，勘察設(shè)計(jì)單位需要的是一種基于企業(yè)所處的內(nèi)外部環(huán)境來設(shè)計(jì)的、以滿足企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略需要為目標(biāo)的薪酬管理模式。樹立這種以戰(zhàn)略為導(dǎo)向的薪酬管理理念對(duì)新時(shí)期勘察設(shè)計(jì)企業(yè)的薪酬管理非常重要，它可以引導(dǎo)企業(yè)在薪酬管理的一系列環(huán)節(jié)發(fā)生變化。

首先是促使二級(jí)設(shè)計(jì)部門分配方式發(fā)生變化。多數(shù)的勘察設(shè)計(jì)單位以往對(duì)二級(jí)設(shè)計(jì)部門的分配方式是承包制，根據(jù)企業(yè)放權(quán)程度的不同，主要有收取管理費(fèi)、業(yè)務(wù)成本和人員成本包干、業(yè)務(wù)成本與人員獎(jiǎng)金包干等模式。這些傳統(tǒng)模式的特點(diǎn)是將二級(jí)部門的利益與產(chǎn)值充分掛鉤，較好地激發(fā)了二級(jí)設(shè)計(jì)部門對(duì)市場開拓和完成生產(chǎn)任務(wù)的積極性，在眾多勘察設(shè)計(jì)單位做大產(chǎn)值的階段發(fā)揮了重要作用。

但是傳統(tǒng)“以產(chǎn)值論英雄”的模式也會(huì)導(dǎo)致二級(jí)部門只關(guān)注產(chǎn)值這樣的短期目標(biāo)，不關(guān)心質(zhì)量、服務(wù)、技術(shù)提升、品牌、人才培養(yǎng)等關(guān)系企業(yè)發(fā)展的長期指標(biāo)，甚至對(duì)與產(chǎn)值無關(guān)的工作不愿承擔(dān)，而在未來的競爭形勢下，這些方面才真正決定企業(yè)長期競爭力的關(guān)鍵。目前國內(nèi)有一定規(guī)模的勘察設(shè)計(jì)企業(yè)普遍都遇到如何對(duì)二級(jí)設(shè)計(jì)部門的資源進(jìn)行整合、如何提升企業(yè)整體競爭力的問題，不少單位都提出了更加注重“質(zhì)”的發(fā)展戰(zhàn)略，這就需要企業(yè)必須解決二級(jí)部門的分配方式問題。

結(jié)合眾多勘察設(shè)計(jì)單位服務(wù)的經(jīng)驗(yàn)，筆者認(rèn)為現(xiàn)階段最簡單可性、內(nèi)部也最容易接受的方法是：在現(xiàn)有的承包模式基礎(chǔ)上加強(qiáng)對(duì)二級(jí)設(shè)計(jì)部門考核指標(biāo)的導(dǎo)向性，也就是要真正根據(jù)企業(yè)發(fā)展的總體目標(biāo)來平衡設(shè)計(jì)對(duì)二級(jí)設(shè)計(jì)部門的考核內(nèi)容，而不再是僅看產(chǎn)值一項(xiàng)指標(biāo)。

戰(zhàn)略性薪酬理念還會(huì)促使勘察設(shè)計(jì)企業(yè)對(duì)設(shè)計(jì)人員的激勵(lì)方式發(fā)生變化。傳統(tǒng)勘察設(shè)計(jì)單位對(duì)設(shè)計(jì)人員采用的一般是低固定、高浮動(dòng)的薪酬結(jié)構(gòu)，獎(jiǎng)金是個(gè)人收入的主要來源，獎(jiǎng)金的依據(jù)則是個(gè)人完成的產(chǎn)值。這種模式充分體現(xiàn)了“按勞分配”的思想，在一定時(shí)期內(nèi)起到了激發(fā)設(shè)計(jì)人員積極性的效果。但實(shí)施一段時(shí)間后，企業(yè)會(huì)發(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)人員的收入出現(xiàn)“倒掛”，最基層的設(shè)計(jì)人員圖紙畫得多、收入也高，而骨干人員卻由于整體方案出得多、圖紙畫得少、承擔(dān)的管理工作多，收入?yún)s反而低，慢慢地骨干人員也只愿做有產(chǎn)值的項(xiàng)目、不愿做沒有產(chǎn)值的管理工作。

就像對(duì)二級(jí)設(shè)計(jì)部門分配模式中所分析的，產(chǎn)值只是勘察設(shè)計(jì)單位未來發(fā)展的要素之一，所有人都只關(guān)心產(chǎn)值的企業(yè)必定無法真正走得久遠(yuǎn)；同時(shí)人才對(duì)勘察設(shè)計(jì)單位未來競爭的重要性不言而喻，無法保證骨干人才激勵(lì)的薪酬模式勢必不是最優(yōu)的模式，因此未來發(fā)展要求這種對(duì)設(shè)計(jì)人員的傳統(tǒng)激勵(lì)模式也必須進(jìn)行改變。結(jié)合我國勘察設(shè)計(jì)單位的發(fā)展特點(diǎn)和內(nèi)部文化，筆者認(rèn)為我國勘察設(shè)計(jì)單位完全走向外資設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)那種以能力為導(dǎo)向的薪酬模式至少在現(xiàn)階段也未必是最合適的，但是可以相對(duì)增加崗位和能力因素對(duì)設(shè)計(jì)人員薪酬的影響，適當(dāng)提高固定收入比例，提升技術(shù)人員的安全感，引導(dǎo)設(shè)計(jì)人員注重自身長期能力的培養(yǎng)，而不再是將目光僅集中于短期的產(chǎn)值。

戰(zhàn)略性薪酬理念最后還會(huì)促使勘察設(shè)計(jì)企業(yè)對(duì)職能管理人員的激勵(lì)方式發(fā)生變化。我國的勘察設(shè)計(jì)單位過去普遍有“重生產(chǎn)、輕管理”的特點(diǎn)，薪酬激勵(lì)的重點(diǎn)主要是一線生產(chǎn)人員，有些對(duì)職能管理人員的簡單操作方式就是按生產(chǎn)人員的一定系數(shù)發(fā)放獎(jiǎng)金。應(yīng)該說這種方式操作簡便，與過去勘察設(shè)計(jì)單位發(fā)展中“生產(chǎn)是唯一主線”的特點(diǎn)也基本相符。不過這種模式也造成了職能管理人員的薪酬過于穩(wěn)定，甚至與自身業(yè)績完全不掛鉤，所發(fā)揮的激勵(lì)和約束作用都非常有限，長此以往就造成我國勘察設(shè)計(jì)單位的職能管理能力普遍薄弱。

篇9

關(guān)鍵詞：高香型烏龍茶;無公害;栽培技術(shù);茶業(yè)新區(qū)

安溪是福建省乃至全國最大的烏龍茶主產(chǎn)區(qū)。福建省安溪縣是名茶鐵觀音、黃金桂的發(fā)源地,被譽(yù)為“中國烏龍茶之鄉(xiāng)”。近年來,烏龍茶市場得到了客商的極大關(guān)注,各地紛紛投資生產(chǎn)烏龍茶,從而帶動(dòng)了全國烏龍茶消費(fèi)的熱潮。為此,大力引種高香型烏龍茶品種栽培示范,現(xiàn)將高香型烏龍茶在茶業(yè)新區(qū)無公害栽培管理技術(shù)總結(jié)如下。

1選址建園

一是嚴(yán)格選地。按無公害茶葉生產(chǎn)和茶樹對(duì)環(huán)境條件的要求,選擇土壤pH值4.5～6.5、有機(jī)質(zhì)>1.5%、土層深厚、土壤肥沃、坡度25°以下、水源充足的紅黃壤土地塊。生產(chǎn)基地選擇周邊生態(tài)環(huán)境優(yōu)良、自然植被豐富、空氣清新、水源清潔、土壤未受污染、交通方便的緩坡地帶新建茶園。二是統(tǒng)一規(guī)劃。茶園的開墾按規(guī)劃要求,合理布局茶行及配置茶園遮蔭樹。把保持水土、改良土壤、保護(hù)和改善茶園生態(tài)環(huán)境、機(jī)械化耕作為重要目標(biāo),嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),進(jìn)行科學(xué)劈山,盡量合理多保留一些原有植被,防止砍光燒光,造成大片生產(chǎn)基地陽光曝曬和水土易流失。選擇能與茶樹共生互惠、主干分枝部位較高、病蟲害少、與茶樹無相同的病蟲害、能揚(yáng)茶樹之長、避茶樹之短、適宜當(dāng)?shù)胤N植并有一定經(jīng)濟(jì)效益的優(yōu)良樹種給予保留,也可零星間隔栽種一些楊梅等經(jīng)濟(jì)林,改善茶園生態(tài)環(huán)境[1]。三是表土回溝開墾。先開路后建園開山,心土打梗,表土填回定植溝,自下而上開墾。坡度在15～25°的山地,開等高梯層,臺(tái)面等高,外高內(nèi)低,外有土埂內(nèi)有節(jié)節(jié)溝。臺(tái)面寬2m以上,定植溝寬深均60cm,單行雙株或雙行單株種植,株距20～30cm或40～50cm,行距160～200cm,挖定植溝與表土回溝同時(shí)進(jìn)行,施足底肥。在水溝邊每隔15～20m設(shè)1個(gè)寬2～3m、深1m的水池,利于蓄水抗旱,減少水土流失。坡度在15°以下的山地,順坡種植。然后在規(guī)劃好的茶行上挖種植溝,先將表土10～20cm挖去放在兩種植行間或內(nèi)壁,再將新土挖去20cm左右放在另一茶行間或在外埂,再把底土挖松25cm左右,施入基肥,并充分混拌心土和基肥,再將表土翻入種植溝,揀去石塊、樹根,做成種植條行以備種茶。利用老茶園開墾條溝進(jìn)行種植的,用五氯硝基苯進(jìn)行消毒處理。

2茶樹定植

一是選用壯苗,嚴(yán)格檢疫。選用無檢疫病蟲害的苗木,自繁或外地調(diào)進(jìn)的苗木均要嚴(yán)格檢疫,防止檢疫病蟲害進(jìn)入茶園。二是適時(shí)栽植。種植時(shí)期一般以幼苗休眠期為宜,春栽以立春至驚蟄為好,秋栽以寒露、霜降前后的小陽春氣候?yàn)楹谩?/p>

3茶園管理

一是茶園消毒與鋪草保水保溫。用0.5～1.0°Bé石硫合劑進(jìn)行全園噴施以減少越冬病蟲基數(shù);采取積極有效措施,預(yù)防茶園凍害發(fā)生。對(duì)幼齡茶園進(jìn)行鋪稻草覆蓋,以保蓄土壤水分,穩(wěn)定土溫,提高抗寒能力,減少雜草生長,增強(qiáng)土壤生物活性,翌年春后期翻埋入土,增加有機(jī)肥來源,提高土壤肥力。二是茶園土壤中耕管理。中耕在春茶前進(jìn)行,每年1次,深度10～15cm,以有利于春茶萌發(fā)和新梢生長;深耕具有較強(qiáng)的熟化改良土壤、增厚活土層、減少翌年茶樹病蟲發(fā)生等作用。各種類型的茶園深耕均在秋茶(或冬季)結(jié)束后進(jìn)行,并結(jié)合噴灑石硫合劑和全面清園工作。三是客土培園。無公害茶園在每年茶季結(jié)束后將客土挑入茶園行間。填土?xí)r,要求不同性質(zhì)茶園客入不同質(zhì)土的土壤。黏性土茶園客入砂質(zhì)紅壤土;砂質(zhì)土茶園客入黏性土,衰老茶園則客入紅壤心土[2],厚度10cm以上,分批、分期、分步進(jìn)行。

4合理施肥

茶園選用的肥料有農(nóng)家有機(jī)肥、化肥、復(fù)合肥、葉面肥。其中,化肥必須與有機(jī)肥配合施入,有機(jī)氮肥與無機(jī)氮肥之比為1∶1為宜;最后一次追肥必須在采茶前30d以內(nèi);最后一次葉面肥必須在采茶前20d噴施;全年化肥施用量不能超過總施肥量的20%;復(fù)合肥營養(yǎng)較全面且便于運(yùn)送施用,常選用氮、磷、鉀比例均為15%的國產(chǎn)復(fù)合肥,或氮、磷、鉀比例均為16%的俄羅斯三元復(fù)合肥,可以選用氮∶鉀為15∶10或氮∶磷為20∶16的二元復(fù)合肥,如福隆復(fù)元混合肥、肥力高生物固氮有機(jī)肥、大統(tǒng)微生物有機(jī)肥等;葉面肥,如0.2%硫酸鋅,可提高鮮葉中橙花叔醇的含量,增強(qiáng)烏龍茶香氣,也可施用硫酸鉀、金必來等葉面肥料。一是重視基肥的施用,做到早施、深施和施足。早施指基肥施用時(shí)間應(yīng)適當(dāng)提早。施肥時(shí)間以秋(冬)茶采摘后10d內(nèi)進(jìn)行為好。深施就是施肥深度要適當(dāng)加深,提高茶樹的抗逆性,確保安全過冬。成年茶園力求做到基肥溝施,深度達(dá)25cm以上;幼齡茶園可根據(jù)樹齡由淺逐步加深,一般15cm以上。施足就是基肥數(shù)量要多。無公害茶園的基肥提倡以有機(jī)肥為主,一般幼齡茶園施農(nóng)家肥22.5～30.0t/hm2或施商品有機(jī)肥4.5t/hm2,配施磷鉀肥各375kg/hm2。二是因地制宜施追肥。春秋茶品質(zhì)好,產(chǎn)量比例高,是烏龍茶生產(chǎn)的黃金季節(jié),這一時(shí)期也是茶樹吸肥最集中的高峰期。要使春茶生長多而快,僅依靠基肥的營養(yǎng)是不夠的,必須配合追肥予以補(bǔ)充。施復(fù)合肥、化肥共3t/hm2,分4次施下,即春、夏、暑、秋各季節(jié)開采前30～40d施用為宜,各種肥料種類占總量的比例因樹齡不同而不同,幼齡茶園氮∶磷∶鉀為2.0∶1.5∶1.0;成年茶園氮∶磷∶鉀為3∶2∶1,并增施含鎂、鋅等中微量元素的肥料,增進(jìn)品質(zhì)。三是巧施葉面肥。必須合理掌握,量質(zhì)兼顧。選擇經(jīng)過農(nóng)業(yè)部登記并附有檢驗(yàn)登記證書的葉面肥;選用一些既可提前萌發(fā)和采摘,又可彌補(bǔ)茶類香氣成分的營養(yǎng)元素;噴施時(shí)要將葉面正反兩面都噴濕噴勻,發(fā)揮葉子背面吸收能力強(qiáng)的作用,以收到更好的促進(jìn)效果。

5茶樹修剪

一是幼齡茶樹定型修剪。幼樹一般要進(jìn)行3～4次定剪,春、夏、秋季都可進(jìn)行,以春茶茶芽未萌發(fā)前的早春3月為最好。第1次定剪在茶苗高30cm以土?xí)r進(jìn)行,離地15～20cm處水平剪去;第2次在原剪口提高15～20cm左右即離地30～40cm處剪去;第3次在離地55～60cm左右剪去;第4次在離地60～70cm處剪成弧形并培養(yǎng)樹冠。第2~4次定剪都是對(duì)在上次定剪基礎(chǔ)上所萌發(fā)的莖粗0.4cm以上、展葉數(shù)達(dá)7～8片葉以上、已達(dá)半木質(zhì)化的枝條進(jìn)行的修剪。幼齡期間貫徹以養(yǎng)為主、適當(dāng)打頂?shù)牟绅B(yǎng)方法,即在茶梢生長達(dá)到定剪高度以上進(jìn)行打頂采,堅(jiān)決防止早采、強(qiáng)采和亂采[3,4]。二是定型后茶樹輕修剪。生產(chǎn)性茶園樹冠更新秋末茶季結(jié)束,在10月底至11月上旬前及時(shí)進(jìn)行輕修剪,水平略帶弧形地剪去樹冠以上3～5cm的茶枝,同時(shí)剪去突出枝、病蟲枝、衰老枝等枝條;對(duì)由于經(jīng)多次采摘后樹冠面參差不齊的,在春茶前、春茶后或茶季結(jié)束后進(jìn)行深修剪,水平略帶孤形地剪去樹冠面上10～15cm以雞爪枝為主的茶枝。

6合理采摘,適時(shí)封園

合理采摘必須遵循以下基本原則:一是采養(yǎng)結(jié)合;二是量質(zhì)兼顧;三是因地因樹因時(shí)制宜。高香型烏龍茶在茶業(yè)新區(qū)無公害栽培的采摘,以春季當(dāng)茶蓬上有10%～15%、夏秋季有10%左右的新梢達(dá)到采摘標(biāo)準(zhǔn)時(shí)即行開采;及時(shí)分批采摘[5,6],采用“春秋留魚葉、夏留一葉”的采摘方法,尤其要注意夏季采凈該季極易形成的對(duì)夾葉。霜降節(jié)氣前后,或11月上旬前結(jié)束茶季進(jìn)行封園。

7參考文獻(xiàn)

[1]陳勇.高香型烏龍茶品種特征特性及其在新茶區(qū)無公害栽培技術(shù)示范[J].現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技,2007(21):141.

[2]林心炯,郭專,姚信恩,等.優(yōu)質(zhì)烏龍茶速生豐產(chǎn)栽培技術(shù)經(jīng)驗(yàn)小結(jié)[J].茶葉科學(xué)簡報(bào),1988(4):10-13,6.

[3]廖瓊滿.烏龍茶無公害栽培的技術(shù)特點(diǎn)[J].福建茶葉,2005(4):33-34.

[4]廖瓊滿.烏龍茶無公害栽培技術(shù)[J].茶業(yè)通報(bào),2004(4):165-166.

篇10

關(guān)鍵詞：心內(nèi)科 焦慮抑郁 心理干預(yù)

為改善心內(nèi)科住院患者的心理障礙，對(duì)心內(nèi)科住院患者實(shí)施為期4周的心理干預(yù)，并進(jìn)行對(duì)照研究，效果滿意?，F(xiàn)報(bào)道如下：

一、對(duì)象和方法

1.研究對(duì)象

2009年10月～2011年4月在我院心血管內(nèi)科住院治療的患者60例。入組標(biāo)準(zhǔn)：①意識(shí)清晰，無智力障礙，能夠閱讀和理解問卷、配合調(diào)查；②無精神病史；③無聽力障礙；④知情同意。年齡21～63歲，平均（51.04±8.56）歲；男41例，女19例；文化程度：小學(xué)6例，初中21例，高中（中專）20例，大專及以上13例；職業(yè)：農(nóng)民16例，工人28例，干部16例；診斷：心律失常12例，高血壓18例，冠心病21例，心肌梗死9例。按拋硬幣分組法分為研究組32例，對(duì)照組28例，兩組在年齡、文化程度、職業(yè)、病種等方面經(jīng)統(tǒng)計(jì)學(xué)處理無明顯差異，具有一定可比性。

2.方法

對(duì)照組實(shí)施普通護(hù)理，給予支持性心理護(hù)理。研究組除此之外，還實(shí)施包括健康教育和音樂心理治療等形式的心理干預(yù)。

2.1健康教育

①疾病醫(yī)學(xué)知識(shí)教育：根據(jù)患者所患疾病進(jìn)行口頭宣教和指導(dǎo)；②心理衛(wèi)生知識(shí)教育：由專門負(fù)責(zé)心理衛(wèi)生知識(shí)教育的護(hù)士負(fù)責(zé)實(shí)施，主要講解情緒與病情的關(guān)系、負(fù)性情緒的調(diào)適方法；③科普知識(shí)教育：贈(zèng)送宣傳冊子、圖片，看科普電視。

2.2音樂治療

病房安裝背景音樂治療系統(tǒng)，由經(jīng)過音樂治療培訓(xùn)的心內(nèi)科主管護(hù)師負(fù)責(zé)實(shí)施。其治療模式是音樂治療師選擇音樂處方，在播放音樂的同時(shí)，穿插不同的心理誘導(dǎo)語。

治療方式是感受式音樂治療，主要是聆聽有緩解疼痛和焦慮抑郁癥狀作用的輕松、活潑、愉快的樂曲，音樂中穿插誘導(dǎo)語。音樂治療2次/周， 30min/次。

3.數(shù)據(jù)處理

所有資料輸入計(jì)算機(jī)，采用SPSS11.5統(tǒng)計(jì)軟件包進(jìn)行分析處理，計(jì)量資料采用t檢驗(yàn)。計(jì)數(shù)資料采用x2檢驗(yàn)。

二、結(jié)果

1.兩組治療前和治療后SAS、SDS評(píng)分結(jié)果比較，統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示，治療前兩組SAS、SDS評(píng)分無明顯差異，治療后比較，研究組SAS、SDS評(píng)分明顯低于對(duì)照組，差異顯著。

2.兩組治療前、后SAS和SDS評(píng)分結(jié)果比較，結(jié)果顯示，兩組自身比較，研究組治療前后比較，SAS、SDS分值改變明顯，對(duì)照組治療前后比較，SAS、SDS分值改變不明顯。

三、討論

心內(nèi)科患者易出現(xiàn)恐懼、抑郁、焦慮和絕望等負(fù)性情緒。不良情緒可引起心跳加快，血壓升高，不利于疾病的康復(fù)。因此，必須采取相應(yīng)的干預(yù)措施，消除患者的負(fù)性情緒。及時(shí)進(jìn)行心理干預(yù)是治療患者抑郁和焦慮情緒的重要手段。采取心理干預(yù)，不僅可以幫助患者分析病因，消除疑慮，提高信心，而且?guī)椭颊咴鰪?qiáng)心理應(yīng)對(duì)能力，從而減輕焦慮、抑郁情緒，改善惡劣心境。

健康教育是通過有計(jì)劃、有組織、有系統(tǒng)的社會(huì)活動(dòng)和教育活動(dòng)促使人們自覺地采納有益于健康的行為和生活方式，消除或減輕影響健康的危險(xiǎn)因素，預(yù)防疾病，促進(jìn)健康，提高生活質(zhì)量。健康教育的目的是通過有關(guān)知識(shí)的教育，使患者在認(rèn)知、情緒和態(tài)度等方面更好地適應(yīng)環(huán)境，保持身心健康及和諧。