導(dǎo)語：如何才能寫好一篇關(guān)于云的詩句，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

1、明月出天山，蒼茫云海間。（李白：《關(guān)山月》）

2、眾鳥高飛盡，孤云獨(dú)去閑。（李白：（獨(dú)坐敬亭山》）

3、只在此山中，云深不知處。（賈島：《尋隱者不遇》）

4、野徑云俱黑，江船火獨(dú)明。（杜甫：《春夜喜雨》）

5、月下飛天鏡，云生結(jié)海樓。（李白：《渡荊門送別》）

6、千里黃云白日曛，北風(fēng)吹雁雪紛紛。（高適：《別董大》）

7、朝辭白帝彩云間，千里江陵一日還。（李白：《早發(fā)白帝城》）

8、遠(yuǎn)上寒山石徑斜，白云深處有人家。（杜牧：《山行》）

9、黃河遠(yuǎn)上白云間，一片孤城萬仞山。（王之渙：《涼州詞》）

10、瀚海闌干百丈冰，愁云慘淡萬里凝。（岑參：《白雪歌送武判官歸京》）

11、晴曉初春日，高心望素云。彩光浮玉輦，紫氣隱元君。（唐 陳師穆：《立春日曉望三素云 》）

12、佇立增遠(yuǎn)意，中峰見孤云。（唐 崔何：《東峰亭各賦一物得嶺上云 》）

13、帝鄉(xiāng)白云起，飛蓋上天衢。 （唐 董思恭：《詠云》）

14、龍似瞿唐會(huì)，江依白帝深。（唐 杜甫：《云》）

15、渡江隨鳥影，擁樹隔猿吟。莫隱高唐去，枯苗待作霖。 （唐 杜牧：《云 》）

16、盡日看云首不回，無心都大似無才?？蓱z光彩一片玉，萬里晴天何處來？（唐 杜牧：《云》）

17、將比鷺鷥還恐屈，始思?xì)堁┎蝗缍唷Ｇ屣L(fēng)相引去更遠(yuǎn)，皎潔孤高奈爾何。 （唐 貫休：《孤云》）

18、聚散虛空去復(fù)還，野人閑處倚筇看。不知身是無根物，蔽月遮星作萬端。 （唐 郭震 《云》）

19、山頭觸石應(yīng)常在，天際從龍自不歸。（唐 韓琮：《云 》）

20、白云升遠(yuǎn)岫，搖曳入晴空。（唐 焦郁：《白云向空盡》）

21、有形不累物，無跡去隨風(fēng)。（唐 皎然：《南池雜詠五首·溪云》）

22、千形萬象竟還空，映水藏山片復(fù)重。 唐 來鵠：《云》）

23、大梁白云起，氛氳殊未歇。（唐 李嶠《云》）

24、碧落從龍起，青山觸石來。 （唐 李嶠：《云》）

25、緩逐煙波起，如妒柳綿飄。故臨飛閣度，欲入回陂銷。（唐 李商隱：《齊梁晴云》）

26、潭暮隨龍起，河秋壓雁聲。（唐 李商隱：《詠云》）

27、杳靄祥云起，飄r翠嶺新。 （唐 李紳：《山出云》）

28、翠樓含曉霧，蓮峰帶晚云。（唐 李世民：《賦得含峰云》）

29、彩云驚歲晚，繚繞孤山頭。散作五般色，凝為一段愁。（唐 李邕：《詠云》）

30、陰去為膏澤，晴來媚曉空。（唐 李中：《春云》）

31、多謝好風(fēng)吹起后，化為甘雨濟(jì)田苗。 （唐 李中：《夏云》）

32、會(huì)作五般色，為祥覆紫宸。 （唐 李中：《云》）

33、興云感陰氣，疾足如見機(jī)。（唐 劉禹錫：《觀云篇》）

34、靈山蓄云彩，紛郁出清晨。 （唐 陸暢 ）

35、虛虛復(fù)空空，瞬息天地中。假合成此像，吾亦非吾躬。 （唐 陸憑：《詠浮云》）

36、薄彩臨溪散，輕陰帶雨濃。（唐 裴澄：《春云》）

37、深處臥來真隱逸，上頭行去是神仙。（ 唐 齊己：《看云》）

38、水底分明天上云，可憐形影似吾身。（唐 齊己：《片云》）

39、好雨不雨風(fēng)不風(fēng)，徒倚穹蒼作巖險(xiǎn)。（唐 齊己 ）

40、片云朝出岫，孤色迥難親。 （唐 沈亞之：《山出云》）

41、閑云生葉不生根，常被重重蔽石門。賴有風(fēng)簾能掃蕩，滿山晴日照乾坤。（唐 施肩吾：《諷山云》）

42、春云春水兩溶溶，倚郭樓臺(tái)晚翠濃。 （唐 韋莊：《春云》）

43、云散天邊落照和，關(guān)關(guān)春樹鳥聲多。 （唐 韋莊：《云散》）

44、南北東西似客身，遠(yuǎn)峰高鳥自為鄰。 （唐 吳融：《云》）

45、日西遙望自歸處，盡掛九疑千萬峰。 （唐 吳商浩：《湘云》）

46、靜即等閑藏草木，動(dòng)時(shí)頃刻遍乾坤。（唐 幸夤遜：《云》）

47、漠漠沈沈向夕暉，蒼梧巫峽兩相依。（唐 徐夤：《云》）

48、日際愁陰生，天涯暮云碧。（唐 許康佐：《日暮碧云合》

49、來依銀漢一千里，歸傍巫山十二峰。 （唐 姚合：《詠云》

50、瑞云千里映，祥輝四望新。（唐 于季子：《詠云》）

51、南北各萬里，有云心更閑。（唐 于武陵：《孤云》）

篇2

一、與任課老師的關(guān)系。

班主任協(xié)調(diào)處理好與任課老師的關(guān)系，是對(duì)班級(jí)有效地進(jìn)行綜合教育，使學(xué)生全面發(fā)展的前提。特別是我們年輕班主任，搭班任課教師多數(shù)是比我們年長的前輩，我們更應(yīng)該做好前輩的勤務(wù)員，這是一點(diǎn)。另一點(diǎn)給每個(gè)老師樹立威信。那怎么樣樹立老師的威性呢？那就是在學(xué)生面前夸獎(jiǎng)科任老師，學(xué)生是最好的傳話筒，他們能將你講的話告訴科任老師，老師聽了當(dāng)然高興.有一次一個(gè)學(xué)生家長在記載本上寫：語文老師說話聲音大小,聽不清。就針對(duì)這點(diǎn)，我在班上和孩子們談了一下。我說：“我們的語文老師教書20多年，她的嗓子不是很好很正常，所以說話的聲音小了點(diǎn)，她教書20多年，是個(gè)很優(yōu)秀很有經(jīng)驗(yàn)的老師。有經(jīng)驗(yàn)是最大資本，所以你們應(yīng)該慶幸有這樣的老師”，說到這里我相信孩子們心里都對(duì)老師有了進(jìn)一步的欣賞.也就是說抓住任何機(jī)會(huì)去表揚(yáng)老師，讓學(xué)生對(duì)老師產(chǎn)生敬畏感，這樣老師的威信自然就樹立起來了，孩子們愛上課了，班自然就順了。

二、與學(xué)生家長的關(guān)系。

能否處理好與學(xué)生家長的關(guān)系，其利弊是顯而易見的。作為年輕班主任，與家長交談時(shí)，必須要把握好一個(gè)“度”。我們沒有老教師足夠的經(jīng)驗(yàn)和年長的威嚴(yán)，也沒有中年教師在工作生活等方面與家長的相似之處。我們與學(xué)生家長的交流無形之中加大了難度。小到我們的衣著容貌，坐立姿態(tài)，談吐氣質(zhì)，一次作業(yè)的難易多少，一句批評(píng)的深淺輕重，大到對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)品質(zhì)等方面的了解掌握以及處理要求，都是我們應(yīng)該注意的。

三、與學(xué)生的關(guān)系。

班主任與學(xué)生的關(guān)系，當(dāng)仁不讓的成為三座大山中的“巍巍泰山”。與學(xué)生關(guān)系處理的好壞將直接影響這個(gè)班的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)，所以處理好與學(xué)生的關(guān)系顯得尤為重要。我們的一言一行都有可能深深地銘刻在學(xué)生心中，也有可能給學(xué)生帶來永留心中的溫馨，也可以給學(xué)生帶來深藏心底的傷痕。所以，我在班級(jí)管理中很重視賞識(shí)教育，更多的是去夸他們，而不是用惡毒的語言去傷害他們。去年的七（1）班有個(gè)叫陳仕東的學(xué)生，在期中考試后悶悶不樂，學(xué)習(xí)上也提不起勁頭。我很奇怪，他這次考得不錯(cuò)??！班級(jí)排名第三，就單獨(dú)找他談心。談到他的父母時(shí)，他沉默起來。在我的啟發(fā)下，他說：“其實(shí)，我知道父母關(guān)心我的學(xué)習(xí)是對(duì)我好，但他們的關(guān)心實(shí)在讓人接受不了。每次考試，考得好時(shí)，他們就說比你考得好的人多著呢，有啥了不起的，又不是考的第一。有時(shí)我覺得活得好累，怎么學(xué)也比不上別人?！?/p>

聽了他的述說，我的心也一陣陣發(fā)緊，是?。‰S著升學(xué)競爭的激烈，家長對(duì)孩子的要求，期望太高，總用放大鏡來看孩子的缺點(diǎn)。其結(jié)果是：增加了學(xué)生的自卑感，從而背上了思想包袱。于是我專門給陳仕東的家長打了個(gè)電話，當(dāng)聽完我對(duì)陳仕東的夸獎(jiǎng)和表揚(yáng)以后，她的語氣都顯得激動(dòng)和快樂起來，還一個(gè)勁的說真沒想到兒子還有這么多的優(yōu)點(diǎn)。在初一下學(xué)期期末考試中，他竟然取得了年級(jí)第一名的好成績！

篇3

關(guān)鍵詞：色彩設(shè)計(jì)，家居裝飾，心理效應(yīng)

1．色彩產(chǎn)生的心理效應(yīng)分析

色彩設(shè)計(jì)，在家居裝飾設(shè)計(jì)中，除了需要輔助完成功能設(shè)計(jì)的任務(wù)之外，還需要尊重并表現(xiàn)其色彩的個(gè)性。根據(jù)色彩測試心理學(xué)家呂舍爾（M.Lusher）對(duì)紅、藍(lán)、黃、綠、紫等顏色與心理和性格的研究總結(jié)，分析的顏色與性格的關(guān)系如下表所示：

可見色彩與人的心理有著密切的關(guān)聯(lián)關(guān)系。

由于年齡、職業(yè)、性格、文化程度以及生活習(xí)慣等等的不同，使人們形成了各不相同的審美觀點(diǎn)，對(duì)于室內(nèi)色彩也有著千差萬別的風(fēng)格要求。

（1）從年齡上分析，兒童幼稚天真，活潑好動(dòng)，適合純度較高的淺粉、淺藍(lán)色系；青年人思想活躍，精力旺盛，適合對(duì)比度較大的色系；中老年人樸素好靜、沉穩(wěn)含蓄，適合純度低的色系。

（2）從職業(yè)上分析，一般腦力勞動(dòng)者希望回家時(shí)能夠擺脫枯燥的工作，享受暢快、色彩豐富的生活，他們的房間布置應(yīng)以暖色調(diào)為主放置一些工藝擺設(shè)，以獲得美的享受；運(yùn)動(dòng)員則比較適合淺藍(lán)、淺綠等顏色，以幫助緩解運(yùn)動(dòng)后的興奮與疲勞；軍人可選用鮮艷色彩來與軍營的單調(diào)色彩相調(diào)節(jié)。

2．家居裝飾色彩設(shè)計(jì)的原則

2.1 室內(nèi)裝飾整體統(tǒng)一原則

在室內(nèi)環(huán)境中，各種色彩相互作用于空間中，具有敏感性和依存性，如何恰如其分地處理這種協(xié)調(diào)關(guān)系，是創(chuàng)造室內(nèi)空間氣氛的關(guān)鍵。在進(jìn)行室內(nèi)色彩設(shè)計(jì)時(shí)，首先要定好空間色彩的主色調(diào)，色彩的主色調(diào)在室內(nèi)氣氛中起主導(dǎo)作用。形成室內(nèi)色彩主色調(diào)的因素很多，主要有室內(nèi)色彩的明度、色度和對(duì)比度，其次要處理好統(tǒng)一與變化的關(guān)系，要求在統(tǒng)一的基礎(chǔ)上求變化，這樣容易取得良好的效果。

2.2 滿足室內(nèi)空間功能的需求

不同的空間有著不同的使用功能，色彩的設(shè)計(jì)也要隨其功能的差異而做出相應(yīng)變化。利用色彩的明暗可以創(chuàng)造室內(nèi)空間氣氛，例如使用純度較低的各種灰色，“隱私性”和溫馨之感，可以獲得一種舒適、安靜的空間氛圍，使用純度較高的色彩則可營造一種活潑、歡快的空間氣氛，使用高明度色彩可獲得室內(nèi)空間光彩奪目的效果。

3．各種功能空間的裝飾色彩設(shè)計(jì)

室內(nèi)空間裝飾色彩設(shè)計(jì)時(shí)首先要根據(jù)房間的功能、用途，以及居住者年齡、喜好、身體狀況等具體情況綜合考慮。良好的房間設(shè)計(jì)，不僅要讓居住者得到感觀滿足，更要有效地發(fā)揮其功能作用。

3.1 起居室的色彩設(shè)計(jì)

起居室的主要功能包括會(huì)客接待、聚會(huì)娛樂等活動(dòng)，屬于住宅中的公共空間。因此，起居室應(yīng)是住宅中最光彩、最引人注目、最能體現(xiàn)主人性格的空間環(huán)境。一般來講，起居室的色彩設(shè)計(jì)上除了要考慮主人的個(gè)性外還要兼顧客人的共性，在用色上提倡多層次的組合，主調(diào)使用中性色為宜，采用局部對(duì)比效果，能將整個(gè)空間環(huán)境構(gòu)成歡快氣氛。

3.2 臥室色彩設(shè)計(jì)

臥室主要功能包括休息睡眠、更衣梳妝等活動(dòng)，屬于住宅中的私密空間，從環(huán)境和色彩對(duì)人們所產(chǎn)生的心理效應(yīng)影響進(jìn)行色彩的選擇與處理，才能獲得舒適、寧靜和柔和的環(huán)境氣氛。不同年齡對(duì)臥室色彩要求差異較大，兒童的臥室，色彩以明快的淺黃、淡藍(lán)等為主。青年思想活躍，偏愛對(duì)比，宜以淡藍(lán)色或淡粉色的色調(diào)為主。中老年人的臥室，則宜以咖啡、淡灰等色調(diào)為主，突顯穩(wěn)重。

3.3 廚房、餐廳、衛(wèi)生間色彩設(shè)計(jì)

廚房主要是人們進(jìn)行炊事活動(dòng)的空間，應(yīng)當(dāng)采用高明度的無彩色，創(chuàng)造出清潔、明亮的氣氛。餐廳的主要功能是進(jìn)餐或舉辦家庭宴會(huì)，應(yīng)創(chuàng)造出溫馨、團(tuán)聚的氣氛。衛(wèi)生間的主要功能是便溺、盆洗、洗浴等活動(dòng)的空間，可用暖色或明度較高的色彩，創(chuàng)造明朗、潔凈的氛圍。

4．結(jié)語

在家居裝飾中，色彩的設(shè)計(jì)和搭配有著非常重要的作用。創(chuàng)造有層次、講情調(diào)的色彩效果，能表達(dá)和影響人的心理，對(duì)人的身心健康產(chǎn)生積極的影響，使人得到美的享受，進(jìn)而提高生活、學(xué)習(xí)和工作的質(zhì)量與效率。因此，加強(qiáng)色彩對(duì)人的心理效應(yīng)研究，科學(xué)地設(shè)計(jì)色彩，對(duì)于進(jìn)一步營造空間美感、打造合理的家居環(huán)境，有著十分重要而積極的意義。

參考文獻(xiàn)：

[1] 李泰山.室內(nèi)環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)[M].北京:中國輕工業(yè)出版社,2001.

[2] 趙雯.色彩在家居設(shè)計(jì)中的應(yīng)用[J].山東紡織經(jīng)濟(jì),2010,9:59~61.

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篇4

關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù) 云計(jì)算 企業(yè)全面預(yù)算管理

2016年7月，財(cái)政部了《管理會(huì)計(jì)基本指引》，標(biāo)志著我國管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)已經(jīng)進(jìn)入到一個(gè)新的發(fā)展階段。全面預(yù)算管理對(duì)企業(yè)的經(jīng)營管理與發(fā)展至關(guān)重要，是企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略發(fā)展的核心內(nèi)容之一。與此同時(shí)，在大數(shù)據(jù)時(shí)代下，云計(jì)算為企業(yè)全面預(yù)算管理體系的建設(shè)提供了新的契機(jī)。

一、云計(jì)算與企業(yè)全面預(yù)算管理的融合發(fā)展

（一）大數(shù)據(jù)與云計(jì)算。伴隨著現(xiàn)代社會(huì)的先進(jìn)信息技術(shù)與應(yīng)用模式的不斷創(chuàng)新發(fā)展，全球數(shù)據(jù)量出現(xiàn)前所未有的爆發(fā)式增長態(tài)勢。在大數(shù)據(jù)時(shí)代，數(shù)據(jù)量之多、數(shù)據(jù)之復(fù)雜和數(shù)據(jù)產(chǎn)生速度之快等方面均大大超出了傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)形態(tài)，也超出了現(xiàn)有技術(shù)手段的處理能力。

云計(jì)算是以互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)服務(wù)為基礎(chǔ)，高效地向用戶提供其所需服務(wù)資源的一種新型計(jì)算模式。企業(yè)通過建立云計(jì)算平臺(tái)，能夠?qū)Ａ繑?shù)據(jù)進(jìn)行篩選與整合，從而通過豐富的信息支持建立各類戰(zhàn)略分析模型。

一般認(rèn)為，云計(jì)算包含三個(gè)層次的服務(wù)：一是基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)（Infrastructure as a Service，簡寫為IaaS），用戶可以通過Internet，從完善的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)設(shè)施中獲得服務(wù)。通過虛擬化技術(shù)，進(jìn)行計(jì)算，儲(chǔ)存和網(wǎng)絡(luò)三個(gè)層次的資源分配，構(gòu)建虛擬網(wǎng)絡(luò)，從而形成虛擬的計(jì)算基礎(chǔ)設(shè)施環(huán)境。二是平臺(tái)服務(wù)（Platform as a Service，簡寫為PaaS），實(shí)質(zhì)上是將軟件研發(fā)的平臺(tái)作為一種服務(wù)提供給客戶，其服務(wù)要能在支撐傳統(tǒng)企業(yè)運(yùn)用的基礎(chǔ)之上增加面向動(dòng)態(tài)增長的數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)的支持，實(shí)現(xiàn)高度靈活的志愿調(diào)配。三是軟件服務(wù)（Software as a Service，簡寫為SaaS），一般以租用的模式，直接通過云客戶端使用軟件。

（二）云計(jì)算推動(dòng)全面預(yù)算管理的發(fā)展?，F(xiàn)代企業(yè)的全面預(yù)算是基于戰(zhàn)略的全面預(yù)算，企業(yè)依據(jù)制定的戰(zhàn)略目標(biāo)，通過預(yù)算管理委員會(huì)，預(yù)算職能部門將戰(zhàn)略目標(biāo)轉(zhuǎn)化分解為具體預(yù)算目標(biāo)，通過預(yù)算配置企業(yè)的各單位、各部門及各種資源，以達(dá)到企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的管理過程。它要求全民參與，能夠在一個(gè)管理體系中融入企業(yè)所有內(nèi)容，形成一個(gè)完整的業(yè)務(wù)鏈條。

云計(jì)算的出現(xiàn)為全面預(yù)算管理在企業(yè)中的實(shí)際運(yùn)用所出現(xiàn)的問題提供了解決方案。其關(guān)鍵就在于利用云計(jì)算技術(shù)，簡化并優(yōu)化企業(yè)預(yù)算編制、預(yù)算調(diào)整和預(yù)算分析等各項(xiàng)工作，建立基于云平臺(tái)的全面預(yù)算管理信息系統(tǒng)、建立信息化管理平臺(tái)，使全面預(yù)算管理真正為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，以促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)。

二、傳統(tǒng)全面預(yù)算的制約因素及改進(jìn)方法

（一）傳統(tǒng)全面預(yù)算面臨的制約因素。

（1）缺乏充分有效的數(shù)據(jù)支撐使得全面預(yù)算不準(zhǔn)確。管理層在制定預(yù)算決策時(shí)缺乏充分有效數(shù)據(jù)來作為決策基礎(chǔ)，就更容易造成決策主觀化而脫離實(shí)際。企業(yè)在預(yù)算管理過程中往往忽視了市場研究、調(diào)查，以及對(duì)市場未來的預(yù)測，一般的財(cái)務(wù)人員又無法提供預(yù)算決策所需的分析數(shù)據(jù)，使得全面預(yù)算管理中預(yù)算不準(zhǔn)確，多項(xiàng)預(yù)算指標(biāo)與外界環(huán)境不符，或是不夠細(xì)化，這樣，企業(yè)預(yù)算的準(zhǔn)確性難以控制就成為企業(yè)全面預(yù)算中的一大問題。（2）戰(zhàn)略執(zhí)行力不強(qiáng)。戰(zhàn)略實(shí)施過程具有周期長、跨越范圍廣、影響因素多變等特點(diǎn)。由于缺乏量化的財(cái)務(wù)指標(biāo)和業(yè)務(wù)指標(biāo)作為控制標(biāo)準(zhǔn)，往往容易導(dǎo)致戰(zhàn)略實(shí)行逐漸偏離原定的軌道和方向；或由于對(duì)戰(zhàn)略執(zhí)行和可能出現(xiàn)的問題考慮不周，導(dǎo)致問題出現(xiàn)后無法應(yīng)對(duì)。（3）全面預(yù)算工作缺乏整體安排。全面預(yù)算是全過程、全方位、全員參與編制與實(shí)施的預(yù)算管理模式。而在企業(yè)編制預(yù)算的過程中，管理者和各個(gè)部門的單位人員往往將預(yù)算的編制看作是企業(yè)的財(cái)務(wù)行為而將其完全交給財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)，導(dǎo)致預(yù)算編制不合理，預(yù)算目標(biāo)無法實(shí)現(xiàn)。（4）預(yù)算管理沒有充分發(fā)揮作用。預(yù)算管理在優(yōu)化資源配置和提高效率方面有重要作用。而企業(yè)在具體實(shí)施過程中往往缺乏嚴(yán)格的執(zhí)行力度和監(jiān)督制度，使得預(yù)算在執(zhí)行過程中具有很大的隨意性。

（二）改進(jìn)傳統(tǒng)全面預(yù)算的方法。針對(duì)傳統(tǒng)全面預(yù)算在執(zhí)行過程中所面臨的制約因素，本文提出以下改進(jìn)方法：（1）建立信息化管理體制，利用云計(jì)算平臺(tái)獲取有效數(shù)據(jù)。充分利用市場上的海量數(shù)據(jù)，在云計(jì)算平臺(tái)上編制適合各個(gè)部門的預(yù)算，使各部門真正聯(lián)系起來，做到實(shí)時(shí)、動(dòng)態(tài)、個(gè)性化。全面預(yù)算的起點(diǎn)是銷售預(yù)測，在大數(shù)據(jù)時(shí)代下企業(yè)應(yīng)運(yùn)用云計(jì)算來獲取有效顧客信息，從而為銷售預(yù)測提供基本的準(zhǔn)確數(shù)據(jù)。建立有效的數(shù)據(jù)共享平臺(tái)，及時(shí)調(diào)整各項(xiàng)預(yù)算指標(biāo)，使得預(yù)算盡可能的準(zhǔn)確化，貼近實(shí)際。（2）提高全面預(yù)算與企業(yè)整體戰(zhàn)略的協(xié)同性。戰(zhàn)略管理居于企業(yè)的核心地位，企業(yè)制定全面預(yù)算應(yīng)與戰(zhàn)略目標(biāo)相一致，通過完善的考核機(jī)制推進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。（3）建立有效的全面預(yù)算管理組織與全員參與機(jī)制。全面預(yù)算是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)，系統(tǒng)內(nèi)各要素要協(xié)調(diào)配合才能發(fā)揮其作用。全面預(yù)算涉及管理、成本、財(cái)務(wù)、人力資源等多方面內(nèi)容，需要組織機(jī)構(gòu)中各職能部門的積極參與和相互配合。（4）建立全面預(yù)算控制與考核機(jī)制。通過云計(jì)算及時(shí)獲取市場動(dòng)態(tài)信息，調(diào)整預(yù)算決策，同時(shí)制定嚴(yán)格獎(jiǎng)懲制度，明確考核各部門事項(xiàng)的執(zhí)行情況，提高管理水平，使得預(yù)算真正發(fā)揮其作用，為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。

三、構(gòu)建基于云計(jì)算的企業(yè)全面預(yù)算管理體系

利用云計(jì)算技術(shù)構(gòu)建企業(yè)的全面預(yù)算管理體系，就是在互聯(lián)網(wǎng)中設(shè)置全面預(yù)算管理的各模塊，并制定相應(yīng)的管理制度，優(yōu)化自上而下和自下而上的預(yù)算管理編制程序與方法。基于云計(jì)算的全面預(yù)算管理體系可以相應(yīng)的分為三個(gè)層次：基礎(chǔ)設(shè)施層（IaaS）、平臺(tái)層（PaaS）和軟件層（SaaS）。

利用基礎(chǔ)設(shè)施即服務(wù)層，對(duì)大量收集而來的數(shù)據(jù)，包括結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)、半結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)以及非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)進(jìn)行有效處理；利用平臺(tái)即服務(wù)層，構(gòu)建預(yù)算管理的云儲(chǔ)存服務(wù)平臺(tái)；利用軟件即服務(wù)層，實(shí)現(xiàn)預(yù)算管理服務(wù)流程的標(biāo)準(zhǔn)化。最后形成大數(shù)據(jù)時(shí)代下基于云計(jì)算的企業(yè)全面預(yù)算管理體系。流程如右上圖所示。

（一）預(yù)算編制。（1）基于企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)設(shè)立預(yù)算目標(biāo)。預(yù)算目標(biāo)的設(shè)立是企業(yè)進(jìn)行全面預(yù)算管理的起點(diǎn)，它決定著企業(yè)全面預(yù)算管理導(dǎo)向的正確性，預(yù)算目標(biāo)的設(shè)立必須以企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)為基礎(chǔ)，結(jié)合企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營狀況，分析市場環(huán)境，定性或定量確立企業(yè)各個(gè)生產(chǎn)運(yùn)營環(huán)節(jié)所需達(dá)到的水平，這樣才能促進(jìn)企業(yè)在經(jīng)營過程中逐步實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)。（2）預(yù)算方案的制定。預(yù)算方案的編制是“自下而上，再自上而下”的環(huán)形流程，它需要各部門根據(jù)不同的現(xiàn)狀與需求制定各自預(yù)算方案，然后共同協(xié)調(diào)，進(jìn)行優(yōu)化與整合，擬草企業(yè)初步預(yù)算方案。方案自下而上到達(dá)企業(yè)管理層后進(jìn)行審批或調(diào)整，最后實(shí)現(xiàn)預(yù)算方案自上而下的推進(jìn)與實(shí)施。在此過程中，企業(yè)利用云計(jì)算可以充分分析各類海量數(shù)據(jù)，在云環(huán)境下對(duì)預(yù)算編制的組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整。通過云計(jì)算平臺(tái)的信息集成與共享，分析廣泛數(shù)據(jù)，提高編制方案的準(zhǔn)確性，實(shí)現(xiàn)上下結(jié)合的編制流程。

（二）預(yù)算執(zhí)行。（1）預(yù)算審批與執(zhí)行控制。在云環(huán)境下進(jìn)行預(yù)算審批，可以使其流程標(biāo)準(zhǔn)化、透明化。通過云平臺(tái)查詢，將預(yù)算審批的各項(xiàng)職責(zé)落實(shí)到人，避免審批進(jìn)程緩慢或越權(quán)。通過對(duì)各個(gè)流程環(huán)節(jié)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測與分析，根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)程度的高低對(duì)各環(huán)節(jié)投入不同程度的監(jiān)控管理，加強(qiáng)了預(yù)算控制的有效性。企業(yè)各項(xiàng)預(yù)算數(shù)據(jù)與實(shí)際業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)都上傳至云端，進(jìn)行分析對(duì)比，準(zhǔn)確把握企業(yè)發(fā)展態(tài)勢與預(yù)算執(zhí)行效果。（2）預(yù)算調(diào)整。企業(yè)對(duì)預(yù)算進(jìn)行及時(shí)的調(diào)整，通過云平臺(tái)追蹤有關(guān)責(zé)任原因，并及時(shí)解決問題，才能促進(jìn)預(yù)算目標(biāo)更好的達(dá)成。

（三）預(yù)算評(píng)價(jià)。對(duì)預(yù)算執(zhí)行效果進(jìn)行分析評(píng)價(jià)，有利于保證預(yù)算的執(zhí)行效果。在云環(huán)境下建立不同層次的評(píng)價(jià)體系，并相應(yīng)的建立不同評(píng)價(jià)模型，保證預(yù)測評(píng)價(jià)有效進(jìn)行。

企業(yè)可以通過平衡計(jì)分卡法（BSC）建立評(píng)價(jià)體系。在云平臺(tái)的動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)更新與監(jiān)控下，保證員工評(píng)價(jià)、部門評(píng)價(jià)和公司評(píng)價(jià)三個(gè)部分有效考核，使得預(yù)算評(píng)價(jià)更加全面，客觀。

四、結(jié)語

隨著經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展與大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來，傳統(tǒng)的預(yù)算管理已經(jīng)不再適應(yīng)當(dāng)前的需要，我們必須改進(jìn)傳統(tǒng)預(yù)算管理，充分利用云平臺(tái)，把握數(shù)據(jù)價(jià)值，以滿足顧客需要為出發(fā)點(diǎn)，進(jìn)行更加有效、精準(zhǔn)、動(dòng)態(tài)的全面預(yù)算管理，以促進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。Z

參考文獻(xiàn)：

篇5

一、大數(shù)據(jù)與云會(huì)計(jì)時(shí)代對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)決策的支撐

（一）企業(yè)分布式數(shù)據(jù)的采集與預(yù)處理及存儲(chǔ)得以實(shí)現(xiàn)

隨著現(xiàn)代社會(huì)信息技術(shù)的不斷發(fā)展，企業(yè)財(cái)務(wù)決策的信息采集與數(shù)據(jù)分析工作更加簡便，但同時(shí)影響企業(yè)財(cái)務(wù)決策的因素也越來越多，企業(yè)財(cái)務(wù)決策需要的數(shù)據(jù)信息也更多。與傳統(tǒng)的企業(yè)財(cái)務(wù)決策相比較，大數(shù)據(jù)與云會(huì)計(jì)時(shí)代下的企業(yè)財(cái)務(wù)決策，除了傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)信息數(shù)據(jù)之外，企業(yè)各個(gè)部門的非財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息在企業(yè)財(cái)務(wù)決策中占據(jù)的位置也越來越重要。大數(shù)據(jù)及云會(huì)計(jì)時(shí)代下，不僅僅企業(yè)的銷售、采購、生產(chǎn)、庫存等數(shù)據(jù)影響企業(yè)的財(cái)務(wù)決策，政府的相關(guān)法律法規(guī)，如稅法部門的法令；會(huì)計(jì)事務(wù)所的財(cái)務(wù)審核報(bào)告；企業(yè)在銀行的信譽(yù)及貸款等級(jí)等都對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)決策有影響，而這些影響企業(yè)財(cái)務(wù)決策的數(shù)據(jù)信息往往分散在企業(yè)的不同部門、不同工作環(huán)節(jié)，因此這些數(shù)據(jù)的收集與處理工作量十分龐大，并且數(shù)據(jù)收集與分析處理時(shí)，很容易出現(xiàn)數(shù)據(jù)遺漏或分析錯(cuò)誤的現(xiàn)象。大數(shù)據(jù)及云會(huì)計(jì)時(shí)代下，通過利用云會(huì)計(jì)平臺(tái)，企業(yè)的分布式數(shù)據(jù)采集與預(yù)處理工作就能夠?qū)崿F(xiàn)，云會(huì)計(jì)平臺(tái)收集的數(shù)據(jù)信息也更加完善準(zhǔn)確。利用云會(huì)計(jì)平臺(tái)，企業(yè)財(cái)務(wù)決策工作相關(guān)的結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)、非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)、半結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)都能夠獲得，且不論是企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)決策信息，還是稅法部門、工商管理部門、財(cái)政部門、銀行等財(cái)務(wù)決策信息，都能夠采集。再加上利用大數(shù)據(jù)技術(shù)對(duì)收集的數(shù)據(jù)信息進(jìn)行分析與處理，企業(yè)的財(cái)務(wù)決策工作便有了更加科學(xué)準(zhǔn)確的依據(jù)。

（二）企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析與挖掘得以更好的實(shí)現(xiàn)

企業(yè)的財(cái)務(wù)決策信息并不都是明確的，為了更加準(zhǔn)確的開展企業(yè)財(cái)務(wù)決策工作，往往需要對(duì)企業(yè)隱藏的財(cái)務(wù)決策信息進(jìn)行深入挖掘與分析，進(jìn)而提升企業(yè)財(cái)務(wù)決策工作開展的效率與質(zhì)量。Hadoop、Apache DrillRapidMiner、Storm、HPCC、 Pentaho BI等一系列的大數(shù)據(jù)處理技術(shù)，不僅能夠?qū)⑵髽I(yè)云會(huì)計(jì)平臺(tái)采集的企業(yè)財(cái)務(wù)決策信息進(jìn)行科學(xué)準(zhǔn)確的分析與處理，還能夠?qū)崿F(xiàn)數(shù)據(jù)信息的存儲(chǔ)，對(duì)企業(yè)隱藏的財(cái)務(wù)決策信息進(jìn)行充分挖掘，如稅務(wù)部門的稅務(wù)信息、會(huì)計(jì)事務(wù)所中的審核分析數(shù)據(jù)信息、企業(yè)數(shù)據(jù)內(nèi)部的財(cái)務(wù)信息等。同時(shí)對(duì)企業(yè)的資金進(jìn)行預(yù)算與管理，根據(jù)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行融資與投資管理，幫助企業(yè)擬定生產(chǎn)決策、銷售決策、定價(jià)決策等?？傊?，企業(yè)的財(cái)務(wù)決策應(yīng)該根據(jù)多種財(cái)務(wù)決策的效益與優(yōu)缺點(diǎn)分析，選擇出綜合效果最優(yōu)的企業(yè)財(cái)務(wù)決策方案，進(jìn)而幫助企業(yè)合理的配置財(cái)務(wù)資源。

二、大數(shù)據(jù)與云會(huì)計(jì)時(shí)代對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)決策的影響

（一）企業(yè)的公允價(jià)值確定受到影響

企業(yè)的財(cái)務(wù)決策工作勢必會(huì)影響到企業(yè)的公允價(jià)值?？陀^準(zhǔn)確的公允價(jià)值是企業(yè)交易金融資產(chǎn)及出售金融資產(chǎn)計(jì)量的基本保障。因此，客觀準(zhǔn)確的企業(yè)公允價(jià)值能夠幫助企業(yè)財(cái)務(wù)決策工作更好開展。從目前來看，未來現(xiàn)金流量貼現(xiàn)的公允價(jià)值較為準(zhǔn)確嚴(yán)謹(jǐn)，且未來現(xiàn)金流量貼現(xiàn)也是目前使用最為普遍的公允價(jià)值確定方式，而在未來現(xiàn)金流量貼現(xiàn)數(shù)據(jù)的采集工作中，由于企業(yè)財(cái)務(wù)決策人員的主觀判斷占主要地位，因此折現(xiàn)率、現(xiàn)金流量的預(yù)測、終值的預(yù)算等各項(xiàng)數(shù)據(jù)的確定時(shí)，一點(diǎn)點(diǎn)微小的變化都能夠?qū)ζ髽I(yè)公允價(jià)值的確定產(chǎn)生極大的影響。利用云會(huì)計(jì)平臺(tái)，企業(yè)財(cái)務(wù)人員可以從企業(yè)內(nèi)部及稅務(wù)部門、銀行、交易所等各類可能影響到企業(yè)財(cái)務(wù)決策的相關(guān)部門，獲得公允價(jià)值的相關(guān)數(shù)據(jù)，再使用大數(shù)據(jù)處理技術(shù)，企業(yè)的公允價(jià)值可以準(zhǔn)確客觀的確定，企業(yè)的財(cái)務(wù)決策工作也能夠更好的開展。

（二）企業(yè)的成本核算受到影響

大數(shù)據(jù)與云會(huì)計(jì)時(shí)代下，企業(yè)成本管理與控制工作中相關(guān)數(shù)據(jù)能夠更加簡單快捷的獲得，和傳統(tǒng)的成本數(shù)據(jù)信息采集與處理工作相比較，大數(shù)據(jù)與云會(huì)計(jì)時(shí)代下，企業(yè)的成本管理與控制工作準(zhǔn)確性更高。企業(yè)成本控制管理數(shù)據(jù)之間的聯(lián)系更加清晰，企業(yè)成本控制的及時(shí)性大大提升。大數(shù)據(jù)與云會(huì)計(jì)時(shí)代下，企業(yè)成本管理與核算工作效率不僅更高，且企業(yè)成本控制與管理工作也會(huì)更便捷，企業(yè)財(cái)務(wù)決策工作的質(zhì)量及效率都會(huì)得以大幅度提升。

篇6

[關(guān)鍵詞] 胰島素治療；妊娠糖尿病；妊娠結(jié)局

[中圖分類號(hào)] R59 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A [文章編號(hào)] 1672-4062（2016）10（b）-0003-03

[Abstract] Objective To research the relationship between the initiative pregnant week and pregnant outcome of insulin treatment for patients with pregnancy and diabetes. Methods The data of 350 cases of patients with pregnancy and diabetes treated with insulin from January 2013 to January 2015 were retrospectively analyzed， and the patients were divided into the group 1 with 182 cases and group 2 with 168 cases according to the pregnant week， and the insulin was used for treatment based on the dieting control， and the 2-hour？postprandial blood sugar， fasting blood sugar， birth outcome and incidence rate of adverse reactions were compared before and after treatment. Results After treatment， the blood sugar value of the two groups was within the standardized range， on admission， there was no obvious difference in the postprandial and fasting blood sugar between the two groups（P>0.05）， before delivery， the two blood sugar levels of patients were higher than those on admission（P

[Key words] Insulin treatment； Gestational diabetes； Pregnancy outcome

和過去相比，我國醫(yī)療水平得到大幅度提升，妊娠女性也更加注重自身保養(yǎng)，一旦出現(xiàn)異常會(huì)在第一時(shí)間就診。但值得注意的是，由于飲食過于精良，導(dǎo)致妊娠期糖尿病的發(fā)生概率也呈現(xiàn)出逐年上升的趨勢，我國各大醫(yī)療機(jī)構(gòu)也致力于尋找治療這種疾病的有效方式[1]。所謂妊娠期糖尿病，主要指的是女性懷孕期間首次出現(xiàn)差異化糖耐量上升情況，有統(tǒng)計(jì)指出[2]，該疾病的發(fā)生率約為6%～7%。如患者未在第一時(shí)間接受到合理治療，則很容易出現(xiàn)巨大兒，難產(chǎn)，畸形胎的發(fā)生率。迄今為止，胰島素依舊為治療糖尿病的特效藥，但當(dāng)前多數(shù)國內(nèi)文獻(xiàn)均將研究重點(diǎn)放在血糖水平控制和生產(chǎn)結(jié)局關(guān)系方面。而對(duì)于妊娠合并糖尿病患者胰島素治療起始孕周與妊娠結(jié)局的關(guān)系研究較少。結(jié)合實(shí)際情況，該文2013年1月―2015年1月使用胰島素治療妊娠合并糖尿病者350例資料進(jìn)行回顧性分析，對(duì)該命題加以研究，得出心得，現(xiàn)報(bào)道如下。

1 資料與方法

1.1 一般資料

對(duì)2013年1月―2015年1月使用胰島素治療妊娠合并糖尿病者350例資料進(jìn)行回顧性分析，年齡25.8～41.3歲，平均年齡為（28.4±3.2）歲。經(jīng)臨床診斷與相關(guān)檢查，患者確診，符合衛(wèi)生部最新頒布的關(guān)于妊娠合并糖尿病的診療標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)驗(yàn)以口服75 g葡糖OTTG耐量實(shí)驗(yàn)為基礎(chǔ)，服用之后1～3 h，以及FPG幾個(gè)時(shí)間點(diǎn)血糖值分別為10.6 mmol/L，9.2 mmol/L，8.1 mmol/L和5.8 mmol/L。受試者若符合以下標(biāo)準(zhǔn)中的一項(xiàng)，可將其歸納為GDM。①OGTT項(xiàng)目內(nèi)超過2項(xiàng)符合該標(biāo)準(zhǔn)。②50 g葡糖GCT實(shí)驗(yàn)的1 h血糖值在11.1 mmol/L以上，空腹血糖在5.8 mmol/L以上。③兩次或以上，F(xiàn)PG在5.8 mmol/L以上。

妊娠期糖耐量受損標(biāo)準(zhǔn)為：OGTT幾項(xiàng)中如有任何一項(xiàng)指標(biāo)異常，可確診，GIGT也為妊娠期合并糖尿病人群?，F(xiàn)依照起始孕周接受胰島素治療的時(shí)間不同，將其分為1組（≤32孕周）192例，與2組（>32孕周）158例。1組分娩孕周為（38.92±1.32）周，產(chǎn)次為（1.26±0.56）次。2組分娩孕周為（38.67±1.33）周，產(chǎn)次為（1.28±0.69）次。兩組人員孕周，產(chǎn)次等詳細(xì)資料差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P>0.05），具有可比性。

1.2 方法

以常規(guī)治療方式為基礎(chǔ)，對(duì)受試者使用短效胰島素（商品名：甘舒霖30R國藥準(zhǔn)字S20040045）治療疾病，于三餐前皮下注射，初始劑量為4～6 U。對(duì)于個(gè)別身體體重基數(shù)過大或者胰島功能差的患者，以上述治療方式為基礎(chǔ)，對(duì)其實(shí)施R-R-R-N的強(qiáng)化治療方式。藥物使用劑量依照患者的血糖監(jiān)測結(jié)果加以調(diào)整，具體標(biāo)準(zhǔn)為：4.4～6.7 mmol/L（夜間血糖，餐后血糖），3.5～5.3 mmol/L（餐前血糖）。

1.3 評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

對(duì)兩組患者的治療前后餐后2h血糖值與空腹血糖值加以比較。同時(shí)對(duì)比兩組病患生產(chǎn)結(jié)局以及不良結(jié)局的發(fā)生率。

1.4 統(tǒng)計(jì)方法

實(shí)驗(yàn)使用SPSS 20.0專業(yè)統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件，計(jì)數(shù)資料用率（%）表示，行χ2檢驗(yàn)，計(jì)量資料用（x±s）表示，行t檢驗(yàn)，P

2 結(jié)果

2.1 患者治療前后血糖指標(biāo)差異化比較情況

經(jīng)過胰島素治療之后，兩組受試者的血糖值均在標(biāo)準(zhǔn)范圍之內(nèi)，在入院時(shí)，兩組病患的餐后與空腹血糖差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P>0.05），且在分娩之前，患者兩種血糖水平均比入院時(shí)高（P

2.2 受試者妊娠結(jié)局比較情況

和2組相比，1組患者的胎兒窘迫以及巨大兒發(fā)生率顯著較低（P0.05），見表2。

3 討論

因?yàn)椴煌袐D對(duì)于胰島素敏感性存在差異性，迄今為止尚無統(tǒng)一用量參照標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)于該疾病患者胰島素初始用量不能太大[3]。實(shí)驗(yàn)使用甘舒霖R在每日三餐前對(duì)患者實(shí)施皮下注射，將初始計(jì)量設(shè)定為4～6 U，后結(jié)合實(shí)際情況，逐漸增加藥物使用劑量。每次調(diào)節(jié)幅度在2 U左右。對(duì)于個(gè)別身體體重基數(shù)過大或者胰島功能差的患者，以上述治療方式為基礎(chǔ)，對(duì)其實(shí)施R-R-R-N的強(qiáng)化治療方式，最開始每天對(duì)患者的餐后2h血糖，空腹血糖，尿糖以及尿酮體加以檢查，結(jié)合實(shí)際結(jié)果，適當(dāng)調(diào)整胰島素劑量。

有文獻(xiàn)指出，如果孕婦在妊娠征兆出現(xiàn)之前就罹患糖尿病，其有較大機(jī)率為先天性畸形胎或者流產(chǎn)。由此可見，糖尿病為不良妊娠結(jié)局的高危因素之一。但值得說明的是，在孕早期實(shí)施科學(xué)化血糖控制，可顯著減少不良生產(chǎn)結(jié)局發(fā)生率。到了妊娠晚期，患者主要并發(fā)癥為巨大兒，妊高癥，早產(chǎn)和死胎等。

最近幾年，大量醫(yī)學(xué)文獻(xiàn)證實(shí)，使用綜合治療方式（藥物+胰島素+飲食控制）為治療妊娠期糖尿病的公允方式，胰島素類似物質(zhì)可在一定程度上提升生產(chǎn)結(jié)局。而另一學(xué)者證實(shí)[4]，連續(xù)性使用胰島素對(duì)于妊娠期I型糖尿病患者加以治療，臨床效果并不理想。

從胰島素初始應(yīng)用孕周選擇來看，各國文獻(xiàn)均表明最佳標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)屬血糖控制滿意程度。在通常情況下，在孕產(chǎn)婦分娩之前，利用連續(xù)皮下注射法對(duì)患者加以治療而在產(chǎn)程進(jìn)行過程之中，可依照患者實(shí)際血糖值情況，將足夠量胰島素加入到補(bǔ)液內(nèi)[5]。

使用計(jì)量充足的胰島素的治療目的除了控制血糖之外，在此同時(shí)也應(yīng)當(dāng)注重使用何種藥物搭配方式才能將免疫反應(yīng)概率下降到最低。之所以這樣做，原因在于胰島素的抗體復(fù)合性物質(zhì)會(huì)經(jīng)過胎盤，進(jìn)而引致巨大兒生產(chǎn)結(jié)局。當(dāng)前新式胰島素類似藥物有可能解決這個(gè)問題。日后這種藥物在臨床推廣時(shí)，可能會(huì)令胰島素治療法的指征加寬。

在該次實(shí)驗(yàn)的相關(guān)研究結(jié)果中可見[6]，經(jīng)過胰島素治療之后，兩組受試者的血糖值均在標(biāo)準(zhǔn)范圍之內(nèi)，在入院時(shí)，兩組病患的餐后與空腹血糖不存在顯著差異，且在分娩之前，患者兩種血糖水平均比入院時(shí)高。

該項(xiàng)理論全面證實(shí)，使用胰島素治療以后，患者的血糖情況得到了有效控制，效果相對(duì)顯著。和晚期者相比，孕早期患者的胎兒窘迫以及巨大兒發(fā)生率顯著較低（P0.05）。妊高癥的發(fā)病機(jī)制相對(duì)復(fù)雜，其和胰島素抵抗的關(guān)聯(lián)性密切，即便控制血糖，并不會(huì)減少妊高癥的發(fā)生人數(shù)。且這種方式無法逆轉(zhuǎn)胰島素抵抗作用。在該次實(shí)驗(yàn)中還能夠看出，剖宮產(chǎn)摻雜社會(huì)因素較多，以此也不利于判斷其和胰島素治療起始孕周之間的關(guān)系，1組患者發(fā)生胎兒窘迫和巨大兒的概率之所以比2組低，原因可能和孕早期對(duì)血糖加以控制可全面推進(jìn)腹中胎兒胰島B細(xì)胞調(diào)節(jié)功能水平，進(jìn)而改善胰島功能，糾正物質(zhì)代謝，減少GDM對(duì)于腹內(nèi)胎兒的不良影響率。

綜上所述，對(duì)于妊娠合并糖尿病者，以常規(guī)飲食控制為基礎(chǔ)，在孕早期使用短效胰島素加以治療，可取得滿意效果，全面改善妊娠結(jié)局，值得進(jìn)一步推廣。

[參考文獻(xiàn)]

[1] 徐利珍， 游愛平，劉岑.妊娠期糖尿病患者胰島素治療起始孕周與妊娠結(jié)局的關(guān)系[J].實(shí)用臨床醫(yī)藥雜志，2015，19（5）：148-149.

[2] 李延慧. 妊娠期糖尿病患者胰島素治療起始孕周與妊娠結(jié)局的關(guān)系[J]. 世界最新醫(yī)學(xué)信息文摘：連續(xù)型電子期刊， 2015（85）：53-54.

[3] 劉艷娟.妊娠合并糖尿病孕產(chǎn)婦不同時(shí)期加用胰島素治療對(duì)妊娠結(jié)局的影響[J].中國婦幼保健，2015，30（34）：5990-5992.

[4] 李曉云，龐念德，于壽倫，等.胰島素控制妊娠期糖尿病血糖對(duì)妊娠結(jié)局的影響[J]. 海南醫(yī)學(xué)，2014（22）：3324-3326.

[5] 高婷婷.不同時(shí)期胰島素治療妊娠合并糖尿病后的妊娠結(jié)局[J].中華內(nèi)分泌外科雜志，2014，8（3）：203-206.

篇7

人事部、國家體委《關(guān)于印發(fā)體育運(yùn)動(dòng)員、教練員貫徹〈事業(yè)單位工作人員工資制度改革方案〉的實(shí)施意見的通知》中規(guī)定：“運(yùn)動(dòng)員退役后，改按新調(diào)入單位的工資制度執(zhí)行，原則上按調(diào)入單位新定的職務(wù)或崗位，并參考本人原體育津貼水平和同等條件人員的工資水平確定其工資待遇。其中，獲得世界比賽冠軍運(yùn)動(dòng)員退役后的工資待遇，不得低于本人在隊(duì)期間的體育津貼（體育基礎(chǔ)津貼和成績津貼之和）水平。”根據(jù)上述原則，結(jié)合我市實(shí)際情況，對(duì)運(yùn)動(dòng)員退役分配工作后重新評(píng)定工資的有關(guān)問題通知如下：

一、凡列入1993年事業(yè)單位工資制度改革范圍的運(yùn)動(dòng)員以及1993年以后入隊(duì)的運(yùn)動(dòng)員，退役分配工作后，均按本通知重新評(píng)定工資。運(yùn)動(dòng)員退役分配工作時(shí)，個(gè)人檔案中應(yīng)附由市體委蓋章的《運(yùn)動(dòng)成績登記表》（表式略）。

二、運(yùn)動(dòng)員退役后，分配到國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的，按以下辦法評(píng)定工資：

1.運(yùn)齡滿三年以上的運(yùn)動(dòng)員，其職務(wù)（崗位、技術(shù)等級(jí)、等級(jí)，以下簡稱職務(wù)），工資可比同類人員高定2檔；對(duì)獲得亞運(yùn)會(huì)、全運(yùn)會(huì)冠軍和非奧運(yùn)會(huì)項(xiàng)目世界前三名的運(yùn)動(dòng)員，其職務(wù)工資可比同類人員高定3檔；對(duì)獲得奧運(yùn)會(huì)和奧運(yùn)會(huì)項(xiàng)目世界前三名的運(yùn)動(dòng)員，其職務(wù)工資可比同類人員高定4檔。

2.評(píng)定職務(wù)工資時(shí)，職務(wù)工資已到所任職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)最高一檔的，可按該工資標(biāo)準(zhǔn)最高一檔與下一檔的差額增加。

3.運(yùn)動(dòng)員的成績津貼（不含世界冠軍），按不同比例予以保留。保留津貼，在以后增加工資時(shí)，按增資的半個(gè)檔（級(jí)）差予以沖銷，沖銷不完的繼續(xù)保留。

（1）成績津貼189元及其以下的，保留30％；

（2）成績津貼190元至279元的，保留40％；

（3）成績津貼280元至359元的，保留50％；

（4）成績津貼360元至600元的，保留60％。

4.對(duì)于奧運(yùn)會(huì)冠軍和奧運(yùn)會(huì)項(xiàng)目世界冠軍，按上述辦法評(píng)定工資后，若其原體育津貼（體育基礎(chǔ)津貼和成績津貼之和，下同）比所評(píng)定的工資高，高出部分全部保留；對(duì)于非奧運(yùn)會(huì)項(xiàng)目冠軍，按上述辦法評(píng)定工資后，若其原體育津貼比所評(píng)定的工資高，高出部分全部保留；對(duì)于非奧運(yùn)會(huì)項(xiàng)目冠軍，按上述辦法評(píng)定工資后，若其原體育津貼比所評(píng)定的工資高，高出部分保留80％。保留津貼不予沖銷。

三、退役運(yùn)動(dòng)員分配到企業(yè)工作的，執(zhí)行企業(yè)的工資制度，其工資待遇由調(diào)入企業(yè)重新確定。重新確定的原則，按其新任的工作崗位（職務(wù)），參考本人體育津貼水平和同等條件人員的工資水平合理確定。對(duì)于獲得世界冠軍的，一般不低于本人在隊(duì)期間的體育津貼水平。

篇8

【關(guān)鍵詞】圖形化;JQuery，Json;富客戶端

1.引言

隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和Internet的不斷發(fā)展，計(jì)算機(jī)在企業(yè)中的不斷普及，企業(yè)中的許多工作都是通過計(jì)算機(jī)完成。而數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)、處理以及統(tǒng)計(jì)是企業(yè)的重要工作之一，也是計(jì)算機(jī)的核心工作之一，目前企業(yè)中數(shù)據(jù)處理或統(tǒng)計(jì)的顯示都是通過報(bào)表的形式來完成的，雖然報(bào)表的形式能詳細(xì)提供所需的數(shù)據(jù)，但也存在著因數(shù)據(jù)量大而分析不直觀的缺點(diǎn)，而報(bào)表的這些缺點(diǎn)正是圖形的強(qiáng)項(xiàng)，因?yàn)閳D形信息能更全面、更完整地反映和描述客觀事物體的特征與其相互間的聯(lián)系。用戶根據(jù)圖形信息能更直觀、更形象地了解事物的規(guī)律，分析問題、查找問題、解決問題。本文主要探討運(yùn)用JQuery-Json-OpenFlashChart等技術(shù)如何解決在不增加WEB服務(wù)器負(fù)載的情況的數(shù)據(jù)圖形化問題，為用戶提供報(bào)表和圖形兩種的數(shù)據(jù)呈現(xiàn)方式。

2.JQuery庫

JQuery是一個(gè)輕量級(jí)的JavaScript庫，它采用獨(dú)特的集合對(duì)象、隱式迭代、方法連綴、自定義選擇符和事件方法，使其具有操作簡單易用、代碼編寫輕巧和執(zhí)行速度超快等特點(diǎn)。它不僅支持各式各樣的CSS選擇符表達(dá)式，而且還支持XPath和自定義的選擇符表達(dá)式，使開發(fā)者找到要操作的元素或集合簡單得難以置信;它細(xì)膩靈巧而又富有彈性的事件處理機(jī)制，包括事件注冊(cè)、觸發(fā)和自定義，使它在JavaScript庫和框架之林中獨(dú)樹一幟、個(gè)性十足;它在操作DOM文檔時(shí)的大處著眼、小處著手，提供的豐富而實(shí)用的各種遍歷和操作DOM結(jié)構(gòu)及元素的方法;它處理AJAX請(qǐng)求和響應(yīng)的簡潔明快、它的簡單易用、它超級(jí)方便的擴(kuò)展機(jī)制、它豐富的插件支持（Interface等）、它背后的強(qiáng)大社區(qū)……所有這些優(yōu)點(diǎn)贏得了眾多JavaScript開發(fā)者的青睞。

3.Json與OpenFlashChar

3.1 Json簡介

JSON（JavaScript Object Notation）是一種輕量級(jí)的數(shù)據(jù)交換格式。它基于JavaScript（Standard ECMA-262 3rd Edition-December 1999）的一個(gè)子集。JSON采用完全獨(dú)立于語言的文本格式，但是也使用了類似于C語言家族的習(xí)慣（包括C，C++，C#，Java，JavaScript，Perl，Python等）。這些特性使JSON成為理想的數(shù)據(jù)交換語言。易于人閱讀和編寫，同時(shí)也易于機(jī)器解析和生成。

JSON建構(gòu)主要有（對(duì)象和數(shù)組）兩種結(jié)構(gòu)：

（1）對(duì)象：對(duì)象在js中表示為“{}”擴(kuò)起來的內(nèi)容，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)為{key：value，key：value，...}的鍵值對(duì)的結(jié)構(gòu)。

圖1

（2）數(shù)組：數(shù)組在js中是中括號(hào)“[]”擴(kuò)起來的內(nèi)容，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)為[“java”，“javas-cript”，“vb”，...]，取值方式和所有語言中一樣。

圖2

（3）值value）可以是雙引號(hào)括起來的字符串（string）、數(shù)值（number）、true、false、null、對(duì)象（object）或者數(shù)組（array）。這些結(jié)構(gòu)可以嵌套。

圖3

3.2 OpenFlashChart簡介

OpenFlashChart簡稱（ofc），是一款開源的Flash報(bào)表組件。用它能創(chuàng)建一些很有效果的報(bào)表分析圖形（包括二維、三維的餅圖、柱狀圖、曲線圖）。瀏覽器下載帶有OpenFlashChart的網(wǎng)頁，只要告訴以json2格式的data文件給OpenFlashChart即可。其余的事由OpenFlashChart引擎完成，支持的瀏覽器：IE6/7/8，F(xiàn)irefox 2.x+，Safari 3.0+，Opera 9.5+以及Konqueror 4.x+。

4.工作機(jī)制

4.1 傳統(tǒng)方式：用戶通過瀏覽器獲取報(bào)表和圖形需要執(zhí)行兩次下面的工作機(jī)制。

當(dāng)用戶打開頁面時(shí)，生成報(bào)表時(shí)，需要通過瀏覽器向服務(wù)器提出請(qǐng)求，WEB服務(wù)器通過hibernate或spring等中間件連接數(shù)據(jù)庫，并將數(shù)據(jù)從數(shù)據(jù)庫取出，通過WEB服務(wù)器返回給頁面。生成圖形時(shí)，也需要將上面的工作機(jī)制再執(zhí)行一遍。

圖4 獲取數(shù)據(jù)生成圖形的工作機(jī)制

4.2 富客戶端方式：用戶通過瀏覽器獲取報(bào)表的工作機(jī)制同傳統(tǒng)方式相同，但圖形的生成與傳統(tǒng)方式完全不同，它直接通過獲取瀏覽器中已生成報(bào)表的數(shù)據(jù)，并將數(shù)據(jù)傳遞給相應(yīng)的圖形生成組件生成我們所需的數(shù)據(jù)分析圖形。

圖5 獲取數(shù)據(jù)生成圖形的工作機(jī)制

整個(gè)過程都是在用戶的計(jì)算機(jī)中完成，無需再通過WEB服務(wù)器使用hibernate或spring等中間件連接數(shù)據(jù)庫。這樣會(huì)大大降低服務(wù)器的負(fù)載，提高圖形的生成速度。

5.實(shí)例分析

5.1 代碼分析

function jkdan_picc（）

{

//準(zhǔn)備數(shù)據(jù)

var d1 = [];

cols=$（"table#tal tr：eq（0） td"）.length;

for （var i = 4; i < cols; i++）

{

if（$（"table#tal tr：eq（1） td：eq（"+（i）+"）"）.html（）.length>0）

{

d1.push（parseInt（$（"table#tal tr：eq（1） td：eq（"+（i）+"）"）.html（）））;

}else

{

d1.push（0）;

}

tempdata=

{

…………………………………….略

}

findSWF（"3d_bar"）.load（JSON.stringify（tempdata））;

}

從代碼中我們知道，我們采用JQuery技術(shù)從瀏覽器中已生成的報(bào)表單元格中獲取數(shù)據(jù)，并將數(shù)據(jù)以Json的格式傳遞給OpenFlashChar報(bào)表組件，通過瀏覽器的解析生成我們所需要的圖形。

5.2 執(zhí)行結(jié)果

圖6

篇9

    為了認(rèn)真做好2000年我市春運(yùn)期間組織民工有序流動(dòng)工作，確保首都的社會(huì)穩(wěn)定，現(xiàn)將勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于下發(fā)2000年春運(yùn)期間組織民工有序流動(dòng)工作安排的通知》（勞社培就司發(fā)〔1999〕67號(hào)）轉(zhuǎn)發(fā)給你們，并根據(jù)今年春運(yùn)工作的新形勢、新特點(diǎn)，提出進(jìn)一步做好本市春運(yùn)期間組織民工有序流動(dòng)工作的安排及要求，請(qǐng)一并貫徹執(zhí)行。

    一、為了確保全市春運(yùn)期間組織民工有序流動(dòng)工作的順利進(jìn)行，市、區(qū)（縣）勞動(dòng)和社會(huì)保障局的各職責(zé)部門都要認(rèn)真履行職責(zé)，密切配合，各司其職，各負(fù)其責(zé)，努力工作，保證圓滿完成各項(xiàng)春運(yùn)任務(wù)。

    二、各區(qū)、縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局及用工單位主管部門要建立通報(bào)和信息反饋制度，對(duì)春運(yùn)期間發(fā)生的民工重大事情，要急時(shí)上報(bào)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局春運(yùn)辦公室。

    三、自2000年1月1日起至3月20日期間，用工單位不得新招用外地人員在京務(wù)工；市、區(qū)、縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局停止辦理審批使用外地務(wù)工人員和《北京市外來人員就業(yè)證》手續(xù)，如有特殊需要，必須經(jīng)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局批準(zhǔn)。

    四、各用工單位要從大局出發(fā)，把組織民工有序流動(dòng)工作做為一件大事列入議事日程，實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制，并制定具體可行周密的工作方案。用工量較大的單位，要留50％的外地務(wù)工人員在京過春節(jié)，同時(shí)要安排好留京人員的生活和慰問。

    五、春運(yùn)期間，本市行政區(qū)域內(nèi)的任何單位不得招用新民工。各用工單位要認(rèn)真宣傳和貫徹國務(wù)院、勞動(dòng)和社會(huì)保障部有關(guān)民工有序流動(dòng)的政策及本市關(guān)于暫停招用外埠民工的規(guī)定，著重加強(qiáng)在京外地老民工春節(jié)過后返京不得帶新民工進(jìn)京的宣傳工作，要宣傳到每一名在京務(wù)工的人員，做到人人皆知。

    六、各省、市駐京勞務(wù)管理機(jī)構(gòu)要根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部的要求，制定工作預(yù)案。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)本省勞務(wù)基地及重點(diǎn)輸出地區(qū)的民工有序流動(dòng)的管理和宣傳工作。重點(diǎn)宣傳民工就地、就近安置就業(yè)及北京市從2000年1月1日至3月20日停止辦理審批使用外地務(wù)工人員的手續(xù)等政策，保證本地民工不盲目流入北京，使民工有序流動(dòng)工作真正落到實(shí)處。

    附件：勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于下發(fā)2000年春運(yùn)期間組織民工有序流動(dòng)工作安排的通知

    （1999年12月13日  勞社培就司發(fā)〔1999〕67號(hào)）

    各省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)（勞動(dòng)和社會(huì)保障）廳（局）：

    為做好2000年春運(yùn)期間組織民工有序流動(dòng)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，現(xiàn)將我部《2000年春運(yùn)期間組織民工有序流動(dòng)工作安排》下發(fā)你們。請(qǐng)你們結(jié)合本地實(shí)際情況，參照?qǐng)?zhí)行。重點(diǎn)監(jiān)控工作，請(qǐng)按照我部《關(guān)于印發(fā)農(nóng)村勞動(dòng)力流動(dòng)就業(yè)重點(diǎn)監(jiān)控方案的通知》（勞社培就司發(fā)〔1999〕48號(hào)）要求執(zhí)行。

    請(qǐng)于1月15日前將你省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)保障部門春運(yùn)期間組織民工有序流動(dòng)工作負(fù)責(zé)人、工作人員的姓名、聯(lián)系電話和傳真上報(bào)我部。

    我部春運(yùn)期間組織民工有序流動(dòng)工作聯(lián)系人：培訓(xùn)就業(yè)司農(nóng)村培訓(xùn)就業(yè)處  王亞東、賈麗、黃華波

    聯(lián)系電話：（010）84201055，84201056，84201656

    傳真：（010）84227798，84201656

    附件：2000年春運(yùn)期間組織民工有序流動(dòng)工作安排

    2000年春運(yùn)期間組織民工有序流動(dòng)工作，要以民工流動(dòng)安全有序?yàn)槟繕?biāo)，繼續(xù)認(rèn)真貫徹國務(wù)院春運(yùn)期間組織民工有序流動(dòng)和就地安置工作的各項(xiàng)方針政策，充分運(yùn)用近年來積累的成功經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)地區(qū)間、部門間合作，扎扎實(shí)實(shí)做好流動(dòng)就業(yè)重點(diǎn)監(jiān)控工作。

    1999年12月

    1.制定工作方案。分析預(yù)測本地農(nóng)村勞動(dòng)力流動(dòng)數(shù)量、方向及趨勢，協(xié)調(diào)有關(guān)部門，制定春運(yùn)期間組織民工有序流動(dòng)工作方案和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的工作預(yù)案。2000年1月15日前各地將工作方案報(bào)我部。

    2.啟動(dòng)重點(diǎn)監(jiān)控。指導(dǎo)和督促重點(diǎn)監(jiān)控地區(qū)按照我部要求，做好網(wǎng)點(diǎn)設(shè)置、人員培訓(xùn)、設(shè)備配置和制定必要的調(diào)控預(yù)案等項(xiàng)準(zhǔn)備工作。同時(shí)，開始進(jìn)行信息監(jiān)測和通報(bào)。

    2000年1月

    1.開展宣傳工作。宣傳內(nèi)容：城鄉(xiāng)就業(yè)形勢，農(nóng)村勞動(dòng)力流動(dòng)就業(yè)和就地安置政策等。要宣傳到農(nóng)村勞動(dòng)力流動(dòng)量較大的鄉(xiāng)村、企業(yè)和車站碼頭。重點(diǎn)監(jiān)控地區(qū)要集中時(shí)間開展宣傳活動(dòng)。

    2.開展流動(dòng)就業(yè)工作檢查。檢查內(nèi)容：春運(yùn)期間組織民工有序流動(dòng)工作準(zhǔn)備情況；農(nóng)村勞動(dòng)力就地安置和有序流動(dòng)政策措施落實(shí)情況；重點(diǎn)監(jiān)控工作準(zhǔn)備和進(jìn)展情況；清理整頓勞動(dòng)力市場，打擊非法職業(yè)中介活動(dòng)，以及民工權(quán)益保障情況等。檢查方式以各省（市、區(qū)）自查為主，1月中旬我部派出檢查組到有關(guān)地區(qū)督查。

    3.做好返鄉(xiāng)民工疏運(yùn)工作。輸入地調(diào)查了解企業(yè)春節(jié)期間放假安排和民工返鄉(xiāng)情況，并向相關(guān)輸出地通報(bào)。協(xié)助有關(guān)部門搞好民工返鄉(xiāng)運(yùn)輸組織。輸出地主動(dòng)了解民工返鄉(xiāng)時(shí)間及數(shù)量，做好本籍返鄉(xiāng)民工的輸運(yùn)接應(yīng)工作。中轉(zhuǎn)地積極開展政策宣傳和疏導(dǎo)分流工作。

    4.做好節(jié)后民工流動(dòng)情況調(diào)查預(yù)測工作。輸入地于1月31日前上報(bào)2000年全年及春節(jié)后三個(gè)月內(nèi)外來民工需求預(yù)測。指導(dǎo)重點(diǎn)監(jiān)控地區(qū)開展信息監(jiān)測。

    2000年2月

    1.做好春運(yùn)期間信息調(diào)查預(yù)測。重點(diǎn)開展春節(jié)期間民工流動(dòng)調(diào)查，發(fā)現(xiàn)苗頭，及時(shí)采取措施并上報(bào)。輸出地于正月初十前上報(bào)節(jié)后三個(gè)月內(nèi)及全年民工外出預(yù)測。指導(dǎo)開展重點(diǎn)地區(qū)信息監(jiān)測。

    2.協(xié)助有關(guān)部門搞好返崗民工輸送工作。輸出地與鐵道、交通部門配合，采取組織專車（列）、預(yù)訂團(tuán)體票等措施，組織好民工返崗工作；輸入地與有關(guān)部門配合，幫助返崗民工及時(shí)安全到崗。

    3.開展疏導(dǎo)分流和調(diào)控，勸阻勸返盲目外出人員。輸出地要發(fā)揮基層勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的作用，加大政策宣傳力度，動(dòng)員返崗民工不攜帶新民工外出，勸阻盲目外出人員；輸入地、中轉(zhuǎn)地與民政、公安部門配合，做好盲目外出人員的疏導(dǎo)分流、勸阻勸返和收容遣送工作。指導(dǎo)重點(diǎn)監(jiān)控地區(qū)對(duì)外出民工流動(dòng)進(jìn)行調(diào)控。

    4.整頓勞動(dòng)力市場秩序。輸入地加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察，對(duì)勞動(dòng)力市場和企業(yè)用工情況進(jìn)行專項(xiàng)監(jiān)察，嚴(yán)厲查處私招亂雇、非法職業(yè)中介行為。

    5.做好春節(jié)期間值班工作。各主要農(nóng)村勞動(dòng)力輸出輸入地建立春節(jié)期間值班、帶班制度，搞好值班工作安排，保證春節(jié)期間信息工作順暢。

    2000年3月

篇10

而在中國南方巍峨的五嶺之一――都龐嶺腹地，有一坐高聳入云的山峰：韭菜嶺。韭菜嶺位于湖南永州道縣月巖林場，海拔2009.3米，嶺上野韭如茵，是都龐嶺的主峰。

韭菜嶺因嶺中長滿野韭菜而得名，相傳東漢光武帝劉秀路過都龐嶺時(shí)，隨手將筷子插在地上，一夜之間便在都龐嶺主峰頂上長出一片如手指頭一般粗的韭菜，因而得名韭菜嶺。現(xiàn)實(shí)中，這種野韭菜只生長在此嶺之上，是沐天上之甘霖、吸地下之精華生長而成，把它移到山下則枯黃而死，十分奇特。野韭菜鮮香可口，遠(yuǎn)勝菜農(nóng)種的蔬菜。

這里林海莽莽，古木參天，氣候垂直分布。一山有四季，十里不同天，朝暮之間，瞬息萬變。云海日出，壯麗多姿，時(shí)有佛光奇景，隱現(xiàn)于彩虹之中。春天山花似海，夏天飛瀑流泉，秋天層林盡染，冬天銀裝素裹……

《中國國家地理》關(guān)于“非著名山峰”定義為：海拔在1000～5000米，具備該種地貌的典型特征，或具有獨(dú)特的生物資源，或具有多樣的民族風(fēng)情及深厚的文化底蘊(yùn)以及擁有良好的生態(tài)環(huán)境和較好的可進(jìn)入性。韭菜嶺被《中國國家地理》評(píng)為中國十大非著名山峰之首，以其原始、神秘、險(xiǎn)峻號(hào)稱湖南的K2，穿越韭菜嶺是驢友心中挑戰(zhàn)自我的“自殘線路”。在登山術(shù)語中，K2指的是喀喇昆侖山脈的主峰、世界第二高的喬戈里峰，以高強(qiáng)度、高難度和高風(fēng)險(xiǎn)著稱。