導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫(xiě)好一篇員工守則范本，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

工地員工守則

一、因公司工程需要招 為公司的 安裝人員。

二、主要崗位：

主要負(fù)責(zé) 職務(wù)， 工資試用期每月以 元計(jì)算， (基本工資 元， 其它補(bǔ)貼包括滿勤獎(jiǎng)、工作獎(jiǎng)、伙食費(fèi)等 元)。試用期為 30 天，試用期過(guò)后，以工 作能力而定。

三、工資每月 15—20 日發(fā)放上個(gè)月工資。

四、要服從項(xiàng)目部管理人員的調(diào)動(dòng)分配。

五、準(zhǔn)時(shí)上下班，遲到或早退以公司規(guī)定的工地考勤制度扣除相應(yīng)工資。

六、夏季工作時(shí)間為 9.5 小時(shí)/天;冬季工作時(shí)間為 9 小時(shí)/天。具體上班時(shí)間以現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目 部制定為準(zhǔn)。

七、各人用的用工工具(如鉗子、錘子、電筆、螺絲刀等小型工具)由各自負(fù)責(zé)，在職三個(gè) 月后按公司規(guī)定給予一次性補(bǔ)貼 50 元。

八、工地員工原則上應(yīng)住工地的宿舍，未經(jīng)工地項(xiàng)目部允許不能擅自帶外人過(guò)夜。若因不 遵守工地制度私自外出發(fā)生意外責(zé)任自負(fù)。

九、認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各項(xiàng)法律、規(guī)范和公司規(guī)章制度，不違反勞動(dòng)紀(jì)律，不違章作業(yè)， 對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)、保質(zhì)保量負(fù)直接責(zé)任，如有違法行為或違章作業(yè)，后果自負(fù)。由個(gè)人違 紀(jì)被有關(guān)部罰款,由個(gè)人承擔(dān)。

十、除自然災(zāi)害或不能抗拒及違章操作所造成的事故外，員工工傷期間公司發(fā)放在治療期 間的基本工資。

(縣級(jí)以上醫(yī)院證明時(shí)間為準(zhǔn)) 十一、進(jìn)入工地必須戴安全帽，不準(zhǔn)穿拖鞋、赤背、飲酒、帶病上崗，要服從管理人員及 各項(xiàng)目部的管理。

十二、對(duì)于工作表現(xiàn)良好，成績(jī)顯著者，項(xiàng)目部將在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì);反之， 將給予警告或扣罰獎(jiǎng)金。

十三、工地考勤上下班打卡，由個(gè)人打卡，若發(fā)現(xiàn)代打卡者，扣代打卡和被打卡各 20 元。

十四、辭職員工工資，到次月工資發(fā)放日統(tǒng)一發(fā)放。

十五、工作期間，員工如有下列情形之一的，將被辭退 (1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的; (2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及有關(guān)規(guī)章制度的，有違章作業(yè)行為被警告不從的; (3)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給公司利益造成重大損害的，或不服從領(lǐng)導(dǎo)指揮，工作態(tài)度不 好的; (4)同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)提出，拒 不改正的; (5)被依法追究刑事責(zé)任的，有違法行為的; (6)員工患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的; 第 1 頁(yè) 共 2 頁(yè) 進(jìn)入工地員工工作守則(試行) (7)員工不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的; (8)工地上嚴(yán)禁聚眾賭博、打架斗毆，若經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)管理屢教不改者.且所造成的傷害,公司恕 不負(fù)責(zé),情況嚴(yán)重將給予開(kāi)除。

(9)工傷事故賠償，按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十七、新進(jìn)員工需提交身份證復(fù)印件一張。

注：

試用期不滿 7 天辭職或自動(dòng)離職的，公司不給予發(fā)放工資。

未盡事宜，由雙方進(jìn)行協(xié)調(diào)解決，本制度最終解釋權(quán)歸龍進(jìn)峰公司所有。

 

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篇2

二手房中介員工守則如下

1、每天準(zhǔn)時(shí)到公司(早上：8.20上班，中午11.50—1.00休息時(shí)間，下午5.40下班)

2、打開(kāi)電腦，查看前一天所新增樓盤(pán)，熟悉市場(chǎng)行情，養(yǎng)成每天背誦樓盤(pán)和發(fā)現(xiàn)自己所需要之樓盤(pán)。

3、打開(kāi)電腦，隨時(shí)查閱公司“新間公告”、“員工論壇”等欄目，及時(shí)了解公司業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)同規(guī)章制度，跟上公司日新月異發(fā)展的步伐。

4、查看本區(qū)域廣告(包括本公司和外公司)發(fā)現(xiàn)自己客戶所需要的盤(pán)，增加成交量進(jìn)而增加業(yè)績(jī)(及分類(lèi)廣告)。

5、本分行或本區(qū)域若有新收的匙盤(pán)，堅(jiān)持拿匙看房，日積月累，區(qū)域內(nèi)的所有戶型你都會(huì)了若指掌。

6、每天必須認(rèn)真按質(zhì)清洗十五個(gè)盤(pán)源。清洗任何盤(pán)源必須與業(yè)主徹底交流，了解真實(shí)情況。

7、洗盤(pán)過(guò)程中，了解業(yè)主有換樓的需要。在業(yè)主未出售前，先行約業(yè)主看房(每周至少一個(gè))。

8、下決定每天找尋一個(gè)新客戶(暫時(shí)未需要，但半年內(nèi)會(huì)買(mǎi)的客戶)

9、嘗試考核本身對(duì)買(mǎi)賣(mài)過(guò)程中，稅費(fèi)及各項(xiàng)手續(xù)費(fèi)的計(jì)算方法。

10、每天必須盡量保證帶兩個(gè)客戶看房。

11、每天必須即時(shí)跟進(jìn)自己客戶及每天洗十個(gè)公客。

12、主動(dòng)到公交站或盤(pán)源不足的指定目標(biāo)派發(fā)宣傳單張，爭(zhēng)取客源及盤(pán)源。

13、自行輯錄五個(gè)樓盤(pán)，不停尋找客戶作配對(duì)，機(jī)會(huì)自然大增

14、跟進(jìn)以往經(jīng)自己成交的租盤(pán)或賣(mài)盤(pán)，(租客到期完約否?會(huì)否另覓新居?會(huì)買(mǎi)房否?)做好自己的“客戶回訪“工作。

15、跟進(jìn)以往經(jīng)自己租出的樓盤(pán)業(yè)主，會(huì)否買(mǎi)多一個(gè)單位作投資(收租)

16、有時(shí)間到附近交易活躍的社區(qū)兜客，及地產(chǎn)公司門(mén)口拉客。

17、自己洗盤(pán)時(shí)認(rèn)為和自己溝通比較好的業(yè)主多聯(lián)系，加深感情爭(zhēng)取控盤(pán)(簽獨(dú)家委托)

18、晚上是聯(lián)絡(luò)客戶與業(yè)主最佳時(shí)間，堅(jiān)持在8-9點(diǎn)間跟客戶、業(yè)主溝通。

19、業(yè)務(wù)員應(yīng)多了解本市及國(guó)內(nèi)房地產(chǎn)之要聞，令本身在這方面的知識(shí)增加，從而在與業(yè)主及客戶交談的時(shí)更有內(nèi)容，塑造“專(zhuān)家“形像。

20、談判過(guò)程中，遇上挫折，是平常不過(guò)之事，并要將問(wèn)題癥結(jié)之所在記下，不要重犯。

21、工作總結(jié)(看房總結(jié)經(jīng)驗(yàn))，準(zhǔn)備第二天工作計(jì)劃(客與業(yè)主需聯(lián)系)

22、心動(dòng)不如行動(dòng)，心勤不如手勤，主動(dòng)出擊，才能爭(zhēng)取入息。

 

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篇3

新版員工試用合同范本一

_________有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)與_________(先生/女士，以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著自愿和平等的原則，一致達(dá)成下列條款：

一、試用期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作崗位：在_________擔(dān)任_________工作。

三、工作時(shí)間：每日八小時(shí)，甲方因生產(chǎn)需要加班，應(yīng)按國(guó)家的有關(guān)規(guī)定支付加班工資。

四、勞動(dòng)報(bào)酬：依照按勞取酬的原則，乙方月收入不低于人民幣_(tái)________元，該收入由_________等構(gòu)成。

五、勞動(dòng)紀(jì)律：試用期間乙方遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及員工守則。乙方如違反企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。

六、合同解除：乙方在本合同履行期間可在不說(shuō)明任何原因的情況下辭職，甲方無(wú)異議;但乙方辭職必須提前5天通知甲方，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。試用期間甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件或不適宜甲方工作等情況的，可以隨時(shí)終止試用，解除本合同，并不因此承擔(dān)違約責(zé)任。

甲方(蓋章)：_________

代表(簽字)：_________

_________年____月____日

乙方(簽字)：_________

_________年____月____日

新版員工試用合同范本二

甲方(實(shí)習(xí)單位)：

乙方(實(shí)習(xí)學(xué)生)：

為明確實(shí)習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

一、實(shí)習(xí)期限

乙方到甲方實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)時(shí)間自 年 月 日起至 年 月 日止。實(shí)習(xí)第一個(gè)月為試用期。

二、實(shí)習(xí)內(nèi)容

甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排乙方到 ，從事 工作。乙方在實(shí)習(xí)期間，必須服從甲方的工作安排。甲方做好乙方的勞動(dòng)生產(chǎn)安全教育、勞動(dòng)紀(jì)律教育和必要的技術(shù)指導(dǎo)工作。

三、工作時(shí)間

根據(jù)工作需要，甲方按不定時(shí)工作制安排乙方工作。

四、實(shí)習(xí)期報(bào)酬

依照按勞取酬的原則，甲方每月15日左右以貨幣形式通過(guò)銀行以轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付實(shí)習(xí)工資，試用期月工資人民幣 元，試用期滿后實(shí)習(xí)工資按人民幣 元 標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

五、甲乙雙方權(quán)利義務(wù)

1、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。如有違反，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實(shí)習(xí)。

2、乙方必須嚴(yán)守甲方及其客戶的商業(yè)秘密，不得利用商業(yè)秘密為個(gè)人及其家庭謀取私利，不得將甲方資料、機(jī)密等資訊透露給他人。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)即時(shí)解除本協(xié)議，并要求乙方賠償相應(yīng)的損失及承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、勞動(dòng)保護(hù)

1、甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

2、甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況，按國(guó)家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。

七、協(xié)議解除或變更

1、乙方在本協(xié)議履行期間有特殊情況可向甲方提出終止實(shí)習(xí)協(xié)議，但必須在試用期內(nèi)提前7天，試用期后提前30天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實(shí)習(xí)要求或不適宜該工種工作等情況的，可以向乙方提出終止實(shí)習(xí)，并支付實(shí)習(xí)期間的工資后，解除本協(xié)議。

2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付給乙方實(shí)習(xí)工資的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除協(xié)議。

3、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)等發(fā)生變化，致使本合同無(wú)法履行時(shí)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。

八、法律效力

本協(xié)議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交人事部門(mén)備案，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

甲方(蓋章)： 乙方(簽章)：

身份證號(hào)：

篇4

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兼職勞務(wù)合同4篇本文目錄兼職勞務(wù)合同兼職勞務(wù)合同范本編輯兼職勞務(wù)合同最新兼職勞務(wù)合同范本甲方(用戶)：_________乙方(兼職人)：_________甲方聘用乙方兼職為甲方進(jìn)行_________網(wǎng)站的建設(shè)。

工程勞務(wù)合同4篇本文目錄工程勞務(wù)合同建筑安裝工程勞務(wù)合同工程勞務(wù)合同書(shū)建筑工程勞務(wù)合同甲方乙方四川省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳四川省建設(shè)廳 監(jiān)制甲方 法定代表人營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào) 資質(zhì)等級(jí)在川通訊地址 郵編乙方 性別 電話居民身份證號(hào)碼家庭住址 郵政編碼戶口

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最新勞務(wù)派遣合同模板為了促進(jìn)就業(yè)，滿足甲方的用人需求，甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好、平等協(xié)商，建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系。甲方將本企業(yè)所需勞動(dòng)力交由乙方統(tǒng)一派遣。雙方經(jīng)協(xié)商一致，就勞務(wù)派遣事宜簽訂以下協(xié)議：一、勞務(wù)派遣人員的條件和提供勞務(wù)的方式乙方按甲方要求

木工勞務(wù)合同范本甲方： 省建筑工程有限責(zé)任公司乙方：為保證雙方合法權(quán)益，依照《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)建筑法》及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)守信的原則，雙方就本工程施工事項(xiàng)協(xié)調(diào)一致，訂立本合同。

臨時(shí)工勞務(wù)合同甲方(用戶)：_________乙方(兼職人)：_________甲方聘用乙方兼職為甲方進(jìn)行_________網(wǎng)站的建設(shè)。為明確雙方義務(wù)及權(quán)力，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成以下兼職勞務(wù)協(xié)議：第一條勞務(wù)的內(nèi)容、報(bào)酬、工作進(jìn)度、交付方式、款項(xiàng)劃轉(zhuǎn)方式_________。

臨時(shí)工勞務(wù)合同根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方 (部門(mén))擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。合同期限為一年，自 年 月 日至 年 月 日。

建筑公司勞務(wù)合同樣本甲方： 省建筑工程有限責(zé)任公司乙方：為保證雙方合法權(quán)益，依照《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)建筑法》及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)守信的原則，雙方就本工程施工事項(xiàng)協(xié)調(diào)一致，訂立本合同。

公司勞務(wù)合同范文參考甲方：_____________________________法定代表人或委托人：___________注冊(cè)地址：_________________________通訊地址：_________________________郵政編碼：_________________________乙方姓名：_________________________性別：____

標(biāo)準(zhǔn)版勞務(wù)合同樣本甲方：_____________________________法定代表人或委托人：___________注冊(cè)地址：_________________________通訊地址：_________________________郵政編碼：_________________________乙方姓名：_________________________性別：____

精選個(gè)人勞務(wù)合同范本雇用方(甲方)：勞務(wù)方(乙方)：根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)，按照工程具體情況經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本勞務(wù)用工協(xié)議，雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行。1、用工工程項(xiàng)目2、用工方式3、工期按甲方編制的施工組織設(shè)計(jì)及生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行。

精選農(nóng)民工勞務(wù)合同甲方(用人單位)名稱(chēng)_________________________性質(zhì)_________________________地址_________________________乙方(勞動(dòng)者)姓名_____________性 別__________出生年月_________________________身份證號(hào)碼_________________________戶口所在

公司勞務(wù)合同范文甲方：法定代表人或委托人：___________________注冊(cè)地址：_________________________________通訊地址：________________________________經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所：____________乙方：姓名__________性別_________居民身份證號(hào)碼_________________

優(yōu)秀業(yè)務(wù)員勞務(wù)合同樣本甲方：乙方：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條 勞動(dòng)合同期限：本合同勞動(dòng)期限 年 月 日至 年 月 日。

建設(shè)工程勞務(wù)合同范文甲 方：____________________________地 址：____________ 電話：____________ 電傳：____________法定代表人：____________ 職務(wù)：____________ 國(guó)籍：____________乙 方：____________________________地 址：____________

通用版勞務(wù)合同樣本甲方：法定代表人或委托人：___________________注冊(cè)地址：_________________________________通訊地址：________________________________經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所：____________乙方：姓名__________性別_________居民身份證號(hào)碼_________________

精選裝卸勞務(wù)合同范本程承包人(甲方):勞務(wù)分包人(乙方):依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》和《建筑安裝工程承包合同條例》及其有關(guān)法律、行政的規(guī)定，遵循平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則，結(jié)合本工程特點(diǎn)，經(jīng)公司、項(xiàng)目部、勞務(wù)隊(duì)協(xié)商一致就本項(xiàng)目勞務(wù)，訂立本

農(nóng)民工勞務(wù)合同范本編號(hào)____________農(nóng)民工勞動(dòng)合同書(shū)甲方(用人單位)名稱(chēng)_________________________性質(zhì)_________________________地址_________________________乙方(勞動(dòng)者)姓名_____________性 別__________出生年月_________________________身份證號(hào)碼

家政服務(wù)勞務(wù)合同一、經(jīng)甲方(用戶)乙方(家庭服務(wù)員)協(xié)商同意，簽定服務(wù)合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)，遵守公司頒發(fā)的《用戶須知》和《服務(wù)員守則》，以保護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益，不受侵犯。

派遣員工勞務(wù)合同范本字第____號(hào)甲方：_________________________法定代表人：___________________地址：_________________________電話：_________________________傳真：_________________________郵政編碼：_____________________乙方：__________________

國(guó)際工程勞務(wù)合同________(其總部設(shè)在_________，以下稱(chēng)甲方)與_________(其總部設(shè)在_________，以下稱(chēng)乙方)，經(jīng)過(guò)友好協(xié)同，乙方同意為甲方在_________國(guó)的_________項(xiàng)目的施工提供勞務(wù)，為此與甲方簽訂本勞務(wù)合同。

國(guó)際勞務(wù)合同（1）雇傭合同此雇用合同由__(以下簡(jiǎn)稱(chēng)雇主)和__(以下簡(jiǎn)稱(chēng)雇員)締結(jié)。根據(jù)本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù)。a.義務(wù)和責(zé)任：合同雙方同意雇員將受聘從事__工作，并履行以下職責(zé)。

勞務(wù)派遣合同書(shū)范文編號(hào)：xx市勞務(wù)派遣協(xié)議書(shū)(xx版)甲方(勞務(wù)派遣單位)全稱(chēng)_________________________________________單 位 類(lèi) 型___________________法定代表人(或負(fù)責(zé)人)___________________登 記 注 冊(cè) 地___________________

有關(guān)學(xué)校勞務(wù)合同的樣本甲方：玉溪師范學(xué)院________________________乙方：為加強(qiáng)用工管理，保障臨時(shí)工的合法權(quán)益和學(xué)院的利益，根據(jù)《玉溪師范學(xué)院錄聘人員實(shí)行合同制管理的辦法》(試行)及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，按照平等自愿，協(xié)商一致的原則，簽訂本合同并保

勞務(wù)施工合同范本勞務(wù)施工合同發(fā)包方(簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)：______________________________承包方(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)：______________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《建筑安裝工程承包合同條例》、《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》、《中華人民共和國(guó)

解除勞務(wù)合同通知書(shū)__________：由于________________________________________，你與公司簽訂的勞動(dòng)合同于_____年____月____日予以解除。

勞務(wù)合同：國(guó)際勞務(wù)協(xié)議書(shū)甲方：_________地址：_________電話：_________電傳：_________法定代表人：_________乙方：_________地址：_________電話：_________電傳：_________法定代表人：_________第一條合同目的本合同的目的：乙方根據(jù)本合同條款向甲方提供技

建筑工程勞務(wù)合同編號(hào)四川省建筑業(yè)企業(yè)用工勞動(dòng)合同書(shū)(示范文本)甲方乙方四川省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳四川省建設(shè)廳 監(jiān)制甲方 法定代表人營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào) 資質(zhì)等級(jí)在川通訊地址 郵編乙方 性別 電話居民身份證號(hào)碼家庭住址 郵政編碼戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)

最新有關(guān)公司勞務(wù)合同的樣本甲方：_____________________________法定代表人或委托人：___________注冊(cè)地址：_________________________通訊地址：_________________________郵政編碼：_________________________乙方姓名：_________________________性別：____

中外勞務(wù)合同以________公司，總部設(shè)于________為一方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)雇主)和以中國(guó)________公司，總部設(shè)于中華人民共和國(guó)××××為另一方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)中國(guó)公司)通過(guò)友好協(xié)商于________年________月________日在×××&ti

司機(jī)勞務(wù)合同甲 方：乙 方：簽訂地點(diǎn):×××××××××公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方) 和 ×××××××××××公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)雙方經(jīng)友

臨時(shí)工勞動(dòng)合同根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方 (部門(mén))擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。合同期限為一年，自 年 月 日至 年 月 日。

勞務(wù)外包合同范本勞務(wù)外包合同中海海員對(duì)外技術(shù)服務(wù)有限公司(甲方)與受聘船員____(乙方)就甲方派遣乙方到_____公司______ 輪任_____職工作事宜，雙方自愿簽勞務(wù)合同如下：第一條、雙方義務(wù)1、甲方義務(wù)a、負(fù)責(zé)與船東簽訂勞務(wù)外派協(xié)議，負(fù)責(zé)向乙方解釋本外派

企業(yè)雇員勞務(wù)合同____公司與____先生(小姐)，住址____，之間簽字如下協(xié)議：1.____先生(小組)從____起被雇傭從事____工作。根據(jù)企業(yè)需要，該雇員可被調(diào)往企業(yè)另一部門(mén)，可以以另一種報(bào)酬形式支付工資或以另一種工作時(shí)間制(如輪班)工作。

關(guān)于國(guó)際勞務(wù)合同的范本中外勞務(wù)合同以________公司，總部設(shè)于________為一方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)雇主)和以中國(guó)________公司，總部設(shè)于中華人民共和國(guó)××××為另一方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)中國(guó)公司)通過(guò)友好協(xié)商于________年________月________日在×&time

工程勞務(wù)分包合同范本工程勞務(wù)分包合同工程承包人(施工總承包人或?qū)I(yè)工程承(分)包人)：________________________勞務(wù)分包人：________________________________________________________________依照《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)建筑法》及其

最新有關(guān)工程勞務(wù)分包合同的范本工程承包人(施工總承包人或?qū)I(yè)工程承(分)包人)：________________________勞務(wù)分包人：________________________________________________________________依照《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)建筑法》及其它有關(guān)法律、行政

國(guó)際勞務(wù)合同（2）pmh公司(其總部設(shè)在××××，以下稱(chēng)“甲方”)與chc工程公司(其總部設(shè)在××××，以下稱(chēng)“乙方”)，經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，乙方同意為甲方在ems國(guó)的zzz項(xiàng)目的施工提供勞務(wù)，為此與甲方簽訂本勞務(wù)合同。

勞務(wù)服務(wù)合同范本甲方：杭州聚合網(wǎng)絡(luò)科技有限公司乙方：根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，雙方在自愿、平等、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上就勞務(wù)服務(wù)有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容：甲方委托乙方為甲方接待浙江省省長(zhǎng)一行領(lǐng)導(dǎo)蒞臨視察工作

最新司機(jī)勞務(wù)合同樣本甲 方：乙 方：簽訂地點(diǎn):×××××××××公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方) 和 ×××××××××××公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)雙方經(jīng)友

最新兼職勞務(wù)合同范本甲方(用戶)：_________乙方(兼職人)：_________甲方聘用乙方兼職為甲方進(jìn)行_________網(wǎng)站的建設(shè)。為明確雙方義務(wù)及權(quán)力，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成以下兼職勞務(wù)協(xié)議：第一條勞務(wù)的內(nèi)容、報(bào)酬、工作進(jìn)度、交付方式、款項(xiàng)劃轉(zhuǎn)方式_________。

最新解除勞務(wù)合同通知書(shū)樣本__________：由于________________________________________，你與公司簽訂的勞動(dòng)合同于_____年____月____日予以解除。

篇5

親愛(ài)的同學(xué)們大家早上好，很榮幸能站在國(guó)旗下發(fā)言。我國(guó)旗下講話的題目是“學(xué)會(huì)感恩，用行動(dòng)感恩?！?/p>

同學(xué)們有時(shí)候可能有這樣的疑惑：世界上這么多人，我們應(yīng)該感恩誰(shuí)呢?其實(shí)我覺(jué)得，感恩不該是針對(duì)某一個(gè)人或事，而是應(yīng)該用實(shí)際行動(dòng)從細(xì)節(jié)做起，從身邊做起，應(yīng)該懷揣著感恩之心去對(duì)待每一個(gè)人或每一件事。

一 感恩父母

感恩父母的理由實(shí)在太多太多，我們無(wú)時(shí)無(wú)刻不在感受著父母的愛(ài)，而在我們?nèi)松穆猛局?，父母卻一直在扮演付出者的角色，他們不求任何回報(bào)，我們應(yīng)該怎么感謝他們呢?其實(shí)，感恩的方式有很多種，比如，在父母回家時(shí)給他們泡一杯熱茶;比如，在她們休息時(shí)給他們?nèi)嗳嗉?比如在睡覺(jué)前對(duì)他們說(shuō)聲“晚安”，晨起對(duì)他們說(shuō)聲“早晨好”;比如在吃飯時(shí)主動(dòng)給她們盛飯，這些都會(huì)使他們欣慰。

二 感恩老師和校領(lǐng)導(dǎo)

是老師教我們知識(shí)與道理，見(jiàn)我們成長(zhǎng)與進(jìn)步。在教師節(jié)，你送老師一張賀卡、一只鮮花、一句祝福老師都會(huì)很高興。不論任何時(shí)候老師總是孜孜不倦的為我們講題。我們犯錯(cuò)了，老師總會(huì)私下找到我們，和我們談心，分析錯(cuò)誤的原因。她們不但教給我們知識(shí)還教給我們做人的道理，告訴我們不可以撒謊，要誠(chéng)實(shí)守信。我們的校長(zhǎng)們也很平易近人，李校長(zhǎng)總是去食堂調(diào)查飯菜是否可口，張校長(zhǎng)還經(jīng)常去學(xué)生宿舍，對(duì)同學(xué)們噓寒問(wèn)暖，我們只有努力成為德智體美全面發(fā)展的好學(xué)生才是對(duì)老師和校領(lǐng)導(dǎo)的感恩。

三 感恩學(xué)校里的全體員工

在學(xué)校里，有很多人在默默的奉獻(xiàn)著，我們的生活老師，值班老師。他們天沒(méi)亮就起床為我們打掃教室、樓道、辦公室和操場(chǎng)，有時(shí)下雪了，生活老師就得起得更早給我們鏟雪。她們?cè)诤涞亩斓那宄苛飨铝说蔚螣岷埂：笄诘母魑焕蠋熞惨恢痹谀瑹o(wú)聞的貢獻(xiàn)著自己的力量，是他們?cè)诮o我們做后部密致周到的工作。我們應(yīng)該感謝食堂的叔叔阿姨，他們?cè)缙鹜須w的為我們做可口的飯菜，但他們沒(méi)有報(bào)苦嘆累，卻想方設(shè)法的做出讓同學(xué)們滿意的飯，可口的菜。我們平常遵守學(xué)生守則，尊敬他們，就是對(duì)他們的感恩。

四 感恩同學(xué)

我們應(yīng)該感謝和你親如兄弟姐妹的同學(xué)。是同學(xué)間產(chǎn)生了競(jìng)爭(zhēng)，使你明白：學(xué)習(xí)很重要;是同學(xué)間的親密無(wú)間，使你明白：友誼天長(zhǎng)地久;是同學(xué)間的互幫互助，使你明白：要樂(lè)于助人。真的，是同學(xué)在你有困難時(shí)幫助你，指導(dǎo)你同學(xué)之間友愛(ài)、互助，就是對(duì)他們的感恩。同學(xué)們，讓我們行動(dòng)起來(lái)吧!用我們那顆炙熱的心去感恩;用我們的實(shí)際行動(dòng)去感恩。

篇6

一、加強(qiáng)學(xué)生思想修養(yǎng)，夯實(shí)學(xué)生誠(chéng)信基礎(chǔ)

中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校的青年學(xué)生正處在人生觀、價(jià)值觀逐步形成的關(guān)鍵時(shí)期，是加強(qiáng)誠(chéng)信教育的關(guān)鍵階段。學(xué)校作為教書(shū)育人的主陣地，必須要將誠(chéng)信教育抓緊、抓實(shí)、抓好，切實(shí)為學(xué)生將來(lái)走上工作崗位夯實(shí)誠(chéng)信基礎(chǔ)，以更好地服務(wù)社會(huì)。夯實(shí)財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)學(xué)生的誠(chéng)信基礎(chǔ)，要從加強(qiáng)學(xué)生思想品德修養(yǎng)入手，從源頭上確保學(xué)生思想純潔、品德高尚。

二、倡導(dǎo)誠(chéng)實(shí)守信風(fēng)尚，激發(fā)學(xué)生誠(chéng)信意識(shí)

和諧社會(huì)呼喚誠(chéng)實(shí)守信風(fēng)尚，經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展需要誠(chéng)實(shí)守信的財(cái)會(huì)人員。抓好中專(zhuān)學(xué)校財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)學(xué)生的誠(chéng)信教育，就要在學(xué)校大力倡導(dǎo)誠(chéng)實(shí)守信的和諧風(fēng)尚，增強(qiáng)學(xué)生誠(chéng)實(shí)守信的內(nèi)在動(dòng)力，使學(xué)生變“要我講誠(chéng)信”為“我要講誠(chéng)信”。倡導(dǎo)誠(chéng)實(shí)守信風(fēng)尚，要著力強(qiáng)化學(xué)生“以誠(chéng)相待”的觀念。在日常學(xué)習(xí)和生活中加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的教育引導(dǎo)，使同學(xué)之間、師生之間用真心實(shí)意以誠(chéng)相待，敢于講真話、吐直言。教育學(xué)生教師要有話說(shuō)在當(dāng)面，有事擺在眼前，互相“肝膽相照”。要在學(xué)生中倡導(dǎo)光明正大、心胸坦蕩的生活風(fēng)尚，使虛假庸俗的風(fēng)氣沒(méi)有生存之地。倡導(dǎo)誠(chéng)實(shí)守信風(fēng)尚，要著力強(qiáng)化學(xué)生“立說(shuō)立行”的觀念。

三、教職員工以身作則，當(dāng)好學(xué)生誠(chéng)信榜樣

教師是陽(yáng)光下最神圣的職業(yè)，教育是人類(lèi)靈魂的工程師。抓好學(xué)生的誠(chéng)信教育，是學(xué)校每名教職員工共同關(guān)注的大事，需要每名教職員工真心對(duì)待，樹(shù)好標(biāo)桿。對(duì)于中專(zhuān)學(xué)校的青年學(xué)生來(lái)講，與學(xué)校教職員工接觸機(jī)會(huì)較多，教職員工的言行舉止對(duì)學(xué)生有著潛移默化的作用，教職員工的一言一行、一舉一動(dòng)，都有可能成為學(xué)生模仿的范本。因此，學(xué)校的每名領(lǐng)導(dǎo)、教師、職員和工人，都要從為學(xué)生健康成長(zhǎng)負(fù)責(zé)的高度，在誠(chéng)信方面率先垂范，處處講誠(chéng)信，時(shí)時(shí)重形象，自覺(jué)當(dāng)好學(xué)生的榜樣，以飽滿的精神、高尚的人格引領(lǐng)學(xué)生健康成長(zhǎng)。

四、建立完善誠(chéng)信制度，規(guī)范學(xué)生誠(chéng)信養(yǎng)成

青年學(xué)生正處于思想活躍、個(gè)性鮮明的成長(zhǎng)期，加強(qiáng)學(xué)生誠(chéng)信教育，光靠激發(fā)學(xué)生的主觀能動(dòng)性是不夠的，學(xué)校、班級(jí)都應(yīng)當(dāng)建立完善相應(yīng)的誠(chéng)信制度，對(duì)學(xué)生的誠(chéng)信行為和誠(chéng)信養(yǎng)成進(jìn)行有力的約束和規(guī)范。近年來(lái)，為推進(jìn)誠(chéng)信教育順利發(fā)展，各個(gè)學(xué)校陸續(xù)建立起《學(xué)生誠(chéng)信檔案》。實(shí)踐證明，這是加強(qiáng)學(xué)生誠(chéng)信教育的一個(gè)切實(shí)可行的辦法。《學(xué)生誠(chéng)信檔案》可以記錄每名學(xué)生在校期間的誠(chéng)信表現(xiàn)，例如：參加過(guò)幾次無(wú)監(jiān)考誠(chéng)信考試，在考試中有無(wú)作弊行為，是否受到關(guān)于違背誠(chéng)信的處分等。學(xué)校可以按學(xué)期或?qū)W年，定期向?qū)W生家長(zhǎng)通報(bào)《學(xué)生誠(chéng)信檔案》，利于家長(zhǎng)掌握情況，及時(shí)進(jìn)行教育改進(jìn)。學(xué)生畢業(yè)后，學(xué)?？蓪ⅰ秾W(xué)生誠(chéng)信檔案》推薦給用人或招生單位，供用人或招生單位在錄用、錄取時(shí)參考挑選。為加強(qiáng)對(duì)學(xué)生誠(chéng)信缺失的整改。同時(shí)學(xué)校還應(yīng)當(dāng)建立起嚴(yán)格的懲處制度。學(xué)校、班級(jí)要按照《學(xué)生守則》的相關(guān)規(guī)定，制訂配套的《誠(chéng)信缺失懲處規(guī)定》，將學(xué)生誠(chéng)信缺失納入違紀(jì)處理范圍，使學(xué)生在誠(chéng)信面前不敢越軌。學(xué)校、班級(jí)應(yīng)根據(jù)學(xué)生實(shí)際情況，采取對(duì)照檢查、問(wèn)卷調(diào)查、逐個(gè)摸查的辦法，對(duì)每名學(xué)生進(jìn)行誠(chéng)信評(píng)估，幫助學(xué)生發(fā)現(xiàn)自己在誠(chéng)信方面的缺點(diǎn)，及時(shí)整改。

五、建設(shè)校園誠(chéng)信文化，熏陶學(xué)生誠(chéng)信理念

篇7

關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)；行為規(guī)范；會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；財(cái)務(wù)通則；會(huì)計(jì)職業(yè)道德

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、現(xiàn)代企業(yè)制度的普遍推行，對(duì)會(huì)計(jì)工作提出了新的要求，會(huì)計(jì)行為規(guī)范必須進(jìn)一步完善和發(fā)展。本文就會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)通則、會(huì)計(jì)職業(yè)道德等規(guī)范的完善問(wèn)題進(jìn)行探討。

一、《會(huì)計(jì)基本準(zhǔn)則》的重構(gòu)問(wèn)題

1993年7月會(huì)計(jì)基本準(zhǔn)則替代統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度，順利實(shí)施了十多年。客觀地說(shuō)，會(huì)計(jì)基本準(zhǔn)則功不可沒(méi)，成績(jī)突出。但是，企業(yè)會(huì)計(jì)基本準(zhǔn)則暴露出的問(wèn)題也是很明顯的：①缺乏理論深度。作為會(huì)計(jì)基本準(zhǔn)則，必須對(duì)其所包含的一些基本概念的內(nèi)涵、外延、作用和適用范圍進(jìn)行深入的分析。但會(huì)計(jì)基本準(zhǔn)則只是將一些基本概念作了抽象的表述，未作深透的原理性論證，因此，理論的有效程度和可信程度都不夠。②適用范圍有限。會(huì)計(jì)基本準(zhǔn)則雖說(shuō)適用于我國(guó)境內(nèi)的所有企業(yè)，但在實(shí)際運(yùn)用中越來(lái)越缺乏適應(yīng)性，許多企業(yè)的會(huì)計(jì)人員感到無(wú)所適從。③基本內(nèi)容有待完善。例如，會(huì)計(jì)目標(biāo)的規(guī)定空泛、抽象，缺少可操作性；會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征的規(guī)定缺乏明確的層次結(jié)構(gòu)，各種質(zhì)量特征之間的關(guān)系模糊，釋義不盡合理；六大會(huì)計(jì)要素的定義不盡科學(xué)，沒(méi)有完全體現(xiàn)會(huì)計(jì)目標(biāo)的要求等等。

面對(duì)問(wèn)題，可能的設(shè)想有三：一是對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)基本準(zhǔn)則進(jìn)行適當(dāng)修改，并將之等同于國(guó)外的概念框架。二是在對(duì)會(huì)計(jì)基本準(zhǔn)則進(jìn)行修正的基礎(chǔ)上，再構(gòu)建一份會(huì)計(jì)準(zhǔn)則概念結(jié)構(gòu)，形成會(huì)計(jì)準(zhǔn)則概念結(jié)構(gòu)———會(huì)計(jì)基本準(zhǔn)則———會(huì)計(jì)具體準(zhǔn)則的體系。三是取消現(xiàn)存的會(huì)計(jì)基本準(zhǔn)則，重新制定和構(gòu)建我國(guó)的《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念結(jié)構(gòu)》，并且不再賦予其基本會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的身份。筆者認(rèn)為，第三種觀點(diǎn)是值得采納的，其主要理由如下：

1、《概念結(jié)構(gòu)》是一套把目標(biāo)和有關(guān)概念聯(lián)結(jié)起來(lái)而組成的邏輯嚴(yán)密的體系，這個(gè)體系能導(dǎo)致前后一貫的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，消除基本會(huì)計(jì)準(zhǔn)則理論深度不夠的弊端，充分體現(xiàn)概念結(jié)構(gòu)的理論性。

2、運(yùn)用《概念結(jié)構(gòu)》，可以避免所謂基本會(huì)計(jì)準(zhǔn)則適用性問(wèn)題的爭(zhēng)論，將其作為評(píng)估、理解和發(fā)展具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的理論依據(jù)，充分體現(xiàn)概念結(jié)構(gòu)的發(fā)展性。

3、運(yùn)用《概念結(jié)構(gòu)》，可以幫助會(huì)計(jì)信息使用者和編制者對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告提供信息的目的、內(nèi)容、性質(zhì)與局限性方面提供基礎(chǔ)，以便在一個(gè)有效結(jié)構(gòu)的準(zhǔn)則體系下促進(jìn)決策行為和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，充分體現(xiàn)概念結(jié)構(gòu)的教育性。

二、《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》的棄留問(wèn)題

棄和留，是探討《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》出路的兩大主張。如何看待這一問(wèn)題？筆者認(rèn)為有這樣幾點(diǎn)值得注意：

1、《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》是特定歷史條件下的產(chǎn)物。它的頒行，一方面反映了我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是不同于西方國(guó)家的一個(gè)特例；另一方面也說(shuō)明了長(zhǎng)期以來(lái)存在于我國(guó)的“財(cái)政———財(cái)務(wù)———會(huì)計(jì)”的單向制約關(guān)系仍然有著極大的影響?？陀^地說(shuō)，在現(xiàn)代企業(yè)制度這一大的經(jīng)濟(jì)背景下，就經(jīng)濟(jì)利益而言，中西方的企業(yè)不應(yīng)該有根本的區(qū)別，“單向制約關(guān)系”實(shí)際上很難再有生存的空間和進(jìn)一步延續(xù)的可能。

2、企業(yè)擁有充分的經(jīng)營(yíng)理財(cái)自，是企業(yè)成為市場(chǎng)主體的重要條件，包括籌資自、投資自和稅后利潤(rùn)分配自。很顯然，《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》已經(jīng)將企業(yè)行為政府化，在很大程度上超越了政府的功能，剝奪了企業(yè)應(yīng)有的權(quán)力。

3、就《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》的內(nèi)容看，撇開(kāi)與其他經(jīng)濟(jì)法規(guī)的矛盾不說(shuō)，單就與其他經(jīng)濟(jì)法規(guī)的重復(fù)問(wèn)題而言，也足以說(shuō)明其多余?！镀髽I(yè)財(cái)務(wù)通則》中除去“總則和附錄”沒(méi)有實(shí)質(zhì)性內(nèi)容外，其他部分都可以歸入到相關(guān)的法規(guī)中，其中：“資金籌集、利潤(rùn)分配、企業(yè)清算”可以歸入《公司法》中：“流動(dòng)資產(chǎn)、固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)、遞延資產(chǎn)和其他資產(chǎn)、對(duì)外投資、營(yíng)業(yè)收入和利潤(rùn)、外幣業(yè)務(wù)”可以歸入《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》中：“成本和費(fèi)用”屬于企業(yè)的商業(yè)機(jī)密，其開(kāi)支范圍本屬于稅法調(diào)整的內(nèi)容，政府無(wú)需特別規(guī)定，而且就現(xiàn)有內(nèi)容看，也與《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》重復(fù)：“財(cái)務(wù)報(bào)告和財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)”作為企業(yè)（公司）信息披露的要求，歸入《公司法》中也未嘗不可。

既然理論上沒(méi)有存在的基礎(chǔ)，實(shí)踐中又沒(méi)有發(fā)揮應(yīng)有的作用，明智的辦法應(yīng)是廢棄。

三、關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德問(wèn)題

《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》中規(guī)定了我國(guó)會(huì)計(jì)人員必須遵循的六條職業(yè)道德，可以說(shuō)內(nèi)容比較實(shí)在。但是，也存在一些問(wèn)題，主要是：①體系不完整，規(guī)定過(guò)于抽象，操作性較差；②對(duì)違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德的行為缺乏相應(yīng)的處罰措施，約束力不夠；③職業(yè)道德缺乏應(yīng)有的評(píng)價(jià)手段，無(wú)法形成社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)工作的理解和重視。

筆者認(rèn)為，會(huì)計(jì)職業(yè)道德的完善和作用的發(fā)揮，應(yīng)主要做到：

1、體系完善。初步設(shè)想，中國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德體系應(yīng)該是：①會(huì)計(jì)職業(yè)道德概念，提出會(huì)計(jì)人員應(yīng)有的行為，以達(dá)到行為守則所規(guī)定的最低可行的標(biāo)準(zhǔn)，主要包括職業(yè)精神、職業(yè)修養(yǎng)、職業(yè)責(zé)任和職業(yè)公正。②行為守則，這是強(qiáng)制性的道德標(biāo)準(zhǔn)，可以充分借鑒世界會(huì)計(jì)的優(yōu)秀成果和我國(guó)的傳統(tǒng)文化，予以制定。③行為守則說(shuō)明，為明確行為守則的范圍和實(shí)施提供指南，以提高其現(xiàn)實(shí)操作性。2、環(huán)境協(xié)調(diào)。中國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德在管制上應(yīng)實(shí)現(xiàn)行業(yè)自律與政府行為的統(tǒng)一、協(xié)調(diào)。在政府管制上必須在堅(jiān)持行業(yè)自律原則的前提下明確管制的范圍與形式，重點(diǎn)應(yīng)放在通過(guò)《會(huì)計(jì)法》、《公司法》、《證券法》等對(duì)各種非規(guī)范的、并造成嚴(yán)重后果的會(huì)計(jì)職業(yè)者依法追究法律責(zé)任。

3、評(píng)價(jià)方式?？梢源_立自我評(píng)價(jià)、本單位內(nèi)部評(píng)價(jià)、用戶評(píng)價(jià)和社會(huì)評(píng)價(jià)等方法。對(duì)評(píng)價(jià)的結(jié)果應(yīng)該使用獎(jiǎng)懲手段、示范道德榜樣、大眾傳播媒介等方式，使每位會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德?tīng)顩r始終置于企業(yè)、組織內(nèi)部和廣泛的社會(huì)督導(dǎo)之下。

四、會(huì)計(jì)規(guī)范的實(shí)現(xiàn)

會(huì)計(jì)主體、會(huì)計(jì)行為和會(huì)計(jì)規(guī)范是會(huì)計(jì)行為過(guò)程的三大要素，會(huì)計(jì)規(guī)范的實(shí)現(xiàn)，除了規(guī)范本身的完善之外，重要的是會(huì)計(jì)主體行為的優(yōu)化和會(huì)計(jì)行為的控制問(wèn)題。

（一）會(huì)計(jì)行為主體的全程優(yōu)化

會(huì)計(jì)行為主體的全程優(yōu)化，就是通過(guò)會(huì)計(jì)個(gè)體進(jìn)行優(yōu)化組配，以實(shí)現(xiàn)群體行為的整合效應(yīng)，提高工作效率，為會(huì)計(jì)規(guī)范的實(shí)現(xiàn)創(chuàng)造重要的“主體”保證和環(huán)境。

1、會(huì)計(jì)個(gè)體行為。個(gè)體行為的規(guī)范實(shí)現(xiàn)作用主要表現(xiàn)在以下兩個(gè)方面：第一，法律、道德、準(zhǔn)則等規(guī)范設(shè)定的模式直接通過(guò)個(gè)體行為轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)，形成現(xiàn)實(shí)會(huì)計(jì)實(shí)踐中的互補(bǔ)和補(bǔ)足關(guān)系。第二，規(guī)范的實(shí)現(xiàn)必須由個(gè)體行為來(lái)監(jiān)督和保證。因此：（1）要分析各類(lèi)利益矛盾，實(shí)現(xiàn)國(guó)家、其他相關(guān)利益集團(tuán)以及企業(yè)利益的最佳組合。（2）要在法律中具體確認(rèn)和保護(hù)個(gè)體的利益。（3）嚴(yán)格實(shí)行會(huì)計(jì)人員崗位資格管理制度，逐步完善會(huì)計(jì)人員崗前培訓(xùn)和繼續(xù)教育制度，全面提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)。

2、會(huì)計(jì)群體行為。為了實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)群體行為對(duì)會(huì)計(jì)規(guī)范的作用，主要應(yīng)做到：（1）根據(jù)利益最大化、群體穩(wěn)定與合理行為持久性，以及激發(fā)成員工作熱情的基本原則，充分考慮群體共同需要和利益分享，增強(qiáng)群體內(nèi)聚力。（2）協(xié)調(diào)諸群體之間的關(guān)系，消除群體行為的任意性，實(shí)現(xiàn)群體整體行為的合理性。（3）強(qiáng)化“以人為本”的行為觀，使人們的努力及其有效成果，與其物質(zhì)利益緊密相關(guān)。

3、會(huì)計(jì)領(lǐng)導(dǎo)行為。在很大的意義上說(shuō)，目前存在的會(huì)計(jì)規(guī)范得不到遵循、會(huì)計(jì)信息失真等問(wèn)題，與領(lǐng)導(dǎo)行為不當(dāng)具有緊密的聯(lián)系。因此，應(yīng)當(dāng)通過(guò)完善會(huì)計(jì)管理體制、健全監(jiān)督約束機(jī)制等手段為會(huì)計(jì)行為主體的全程優(yōu)化提供保障。

（二）營(yíng)造優(yōu)化會(huì)計(jì)行為規(guī)范實(shí)現(xiàn)的產(chǎn)權(quán)環(huán)境

產(chǎn)權(quán)的明晰界定，是市場(chǎng)主體根據(jù)會(huì)計(jì)行為規(guī)范進(jìn)行會(huì)計(jì)管理活動(dòng)的先決條件的基礎(chǔ)。只要產(chǎn)權(quán)界定清楚，會(huì)計(jì)規(guī)范的運(yùn)行就會(huì)是有效率的。這是因?yàn)?，產(chǎn)權(quán)的明晰界定為會(huì)計(jì)行為規(guī)范的實(shí)現(xiàn)創(chuàng)造了兩個(gè)重要的條件：（1）作為所有者，必須是資產(chǎn)增值的人格化代表，其行為目標(biāo)是單一化的，即只追求資產(chǎn)收益的最大化。（2）資產(chǎn)的所有者和經(jīng)營(yíng)者之間作為一種經(jīng)濟(jì)上的契約關(guān)系，具有明確的權(quán)利和義務(wù)，只要經(jīng)營(yíng)者能夠?qū)崿F(xiàn)資產(chǎn)的增值，所有者就沒(méi)有權(quán)力和理由任意干預(yù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。明晰產(chǎn)權(quán)，發(fā)揮產(chǎn)權(quán)制度對(duì)會(huì)計(jì)行為規(guī)范的界定功能，是會(huì)計(jì)行為規(guī)范實(shí)現(xiàn)的重要保障。

（三）建立健全監(jiān)督體系，強(qiáng)化對(duì)會(huì)計(jì)行為規(guī)范遵循性的監(jiān)督力度

筆者認(rèn)為，保證會(huì)計(jì)行為規(guī)范遵循性的監(jiān)督體系應(yīng)由以下三個(gè)子系統(tǒng)組成。

1、政府監(jiān)督系統(tǒng)。國(guó)家審計(jì)監(jiān)督系統(tǒng)是一個(gè)具有權(quán)威性、獨(dú)立性和強(qiáng)制性的高層監(jiān)督機(jī)構(gòu)，主要針對(duì)“國(guó)有資產(chǎn)占控股地位或主導(dǎo)地位的企業(yè)”進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督，包括資產(chǎn)負(fù)債和損益的真實(shí)性審計(jì)，國(guó)有資產(chǎn)增值與保值的監(jiān)督，以及有關(guān)內(nèi)部控制制度的延伸審計(jì)等。

篇8

在社會(huì)不斷進(jìn)步的今天，我們會(huì)經(jīng)常使用申請(qǐng)書(shū)，申請(qǐng)書(shū)是我們提出請(qǐng)求時(shí)使用的一種文書(shū)。我們?cè)撛趺磳?xiě)申請(qǐng)書(shū)呢？以下是小編為大家推薦的關(guān)于一些編輯入職申請(qǐng)書(shū)模板，希望能幫助到大家！

編輯入職申請(qǐng)書(shū)模板1三個(gè)月的實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)眼就要過(guò)去了。于20__年_月__日進(jìn)入___國(guó)際招標(biāo)有限公司，在___貨物招標(biāo)部主要從事招標(biāo)業(yè)務(wù)的相關(guān)工作。在實(shí)習(xí)期間，我在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下，業(yè)務(wù)知識(shí)和技術(shù)能力得到不斷充實(shí)并提高。在此，我就實(shí)習(xí)期所做的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)做如下匯報(bào)：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，履行崗位職責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。做為一名公司的新進(jìn)員工，我時(shí)刻鞭策自己，在工作中恪守招標(biāo)守則，不斷學(xué)習(xí)公司文件，了解公司全新的經(jīng)營(yíng)理念和管理模式，明確自己的崗位職責(zé)。在第一周對(duì)招投標(biāo)常用法律法規(guī)學(xué)習(xí)，國(guó)際國(guó)內(nèi)貨物招標(biāo)流程學(xué)習(xí)，并完成了公司的測(cè)試。

三、虛心求教，不斷改進(jìn)、不斷積累自身業(yè)務(wù)技能。作為一名年輕的招標(biāo)工作者，可能由于經(jīng)驗(yàn)不足而帶來(lái)較多麻煩，但我針對(duì)招標(biāo)中出現(xiàn)問(wèn)題向師傅虛心求教，積極總結(jié)處理方法，并熱衷于對(duì)問(wèn)題處理方案的積累。例如在師父___的指導(dǎo)下獨(dú)立完成國(guó)際標(biāo)拉伸試驗(yàn)機(jī)項(xiàng)目，包括前期技術(shù)交流，標(biāo)書(shū)審查，編寫(xiě)招標(biāo)文件，公告，跟蹤購(gòu)標(biāo)，開(kāi)標(biāo)等一系列的工作。而期間遇到很多困難，只有2家購(gòu)買(mǎi)標(biāo)書(shū)，向上海市機(jī)電辦申請(qǐng)2家開(kāi)標(biāo)，抽取評(píng)委時(shí)，在國(guó)際招標(biāo)網(wǎng)限定的次數(shù)內(nèi)未抽到足夠的評(píng)委，2次向機(jī)電辦申請(qǐng)重抽專(zhuān)家。開(kāi)標(biāo)前夕得知其中一家臨時(shí)決定不參與投標(biāo)，造成流標(biāo)。同時(shí)由于我的經(jīng)驗(yàn)不足，在國(guó)際招標(biāo)網(wǎng)上的誤操作，在投標(biāo)截止時(shí)間到之前就修改公告，造成無(wú)法提交兩家開(kāi)標(biāo)備案，在咨詢了國(guó)際招標(biāo)網(wǎng)工作人員后，及時(shí)與上海市機(jī)電辦溝通，彌補(bǔ)了之前的錯(cuò)誤。

總之，在這3個(gè)月的實(shí)習(xí)期內(nèi)我深深的感受著公司的人性化管理，感受到了公司蓬勃向上的動(dòng)力和體貼關(guān)心員工的暖暖深情。同時(shí)我迫切希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定，按期轉(zhuǎn)正，我會(huì)用我的實(shí)際行動(dòng)為_(kāi)__國(guó)際招標(biāo)有限公司的發(fā)展做出自己的一份貢獻(xiàn)。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：___

申請(qǐng)日期：__年_月_日

編輯入職申請(qǐng)書(shū)模板2尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我于20__年_月__日入職，根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任__客服一職，負(fù)責(zé)跟進(jìn)歐美客戶的單子。三個(gè)多月以來(lái)，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下對(duì)自己本職工作的內(nèi)容和范圍有了較好的了解和掌握，現(xiàn)將工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下：

1、可以較為熟練地操作sap和erp系統(tǒng)，并保證數(shù)據(jù)錄入的準(zhǔn)確性和及時(shí)性；

2、對(duì)公司的產(chǎn)品有了一定程度的了解，并能根據(jù)單子的緊急程度及時(shí)跟進(jìn)單子的進(jìn)展情況；

3、可以及時(shí)的向銷(xiāo)售人員反映問(wèn)題訂單和已完成訂單，保證準(zhǔn)確、及時(shí)發(fā)貨；

4、定期催收貨款，保證貨款回收。

5、能及時(shí)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和提出解決問(wèn)題的建議，并在周報(bào)中向領(lǐng)導(dǎo)反映。

當(dāng)然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯(cuò)和問(wèn)題，部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)也及時(shí)給予指正，這也促進(jìn)了我工作的成熟性。綜合看來(lái)，我覺(jué)得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足：

1、工作經(jīng)驗(yàn)有限，對(duì)工作的預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性不夠，與公司的要求還有一定的差距；

2、對(duì)產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)知識(shí)掌握的不夠深，需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)；

3、考慮問(wèn)題有時(shí)不夠全面，需要向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)。

總之，在以后的工作中我會(huì)更加地嚴(yán)格要求自己，在作好自己本職工作的同時(shí)，不斷的學(xué)習(xí)與積累，不斷的提出問(wèn)題，解決問(wèn)題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成，為公司創(chuàng)造出更好的效益，自我價(jià)值得到體現(xiàn)。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，希望自己能作為公司的正式員工，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：___

申請(qǐng)日期：__年_月_日

編輯入職申請(qǐng)書(shū)模板3尊敬的領(lǐng)導(dǎo)您好：

我叫林芷琳，于20__年_月__日入職公司，根據(jù)公司的需要，目前在賬管課的金融室工作。本人工作認(rèn)真、細(xì)心，有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，對(duì)工作極富熱情；性格開(kāi)朗，樂(lè)于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；責(zé)任感強(qiáng)，確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門(mén)負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作；積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。

賬管課是一個(gè)工作任務(wù)非常重而且非常繁瑣的部門(mén)，每天工作都是一環(huán)扣一環(huán)，每一個(gè)人都必須認(rèn)認(rèn)真真的上崗才能確保工作的質(zhì)量，在這樣的一個(gè)部門(mén)里，我學(xué)習(xí)了很多，領(lǐng)悟了很多：首先，我非常敬佩領(lǐng)導(dǎo)的能力。在其他公司我也做過(guò)，領(lǐng)導(dǎo)什么都不會(huì)什么都不懂的很多，可這里不是，公司給我們培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)、我們部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)甚至我們實(shí)習(xí)時(shí)所在部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)的專(zhuān)業(yè)精神讓我敬佩，和他們?cè)谝黄鹛焯於加形乙獙W(xué)習(xí)的'，好像從他們的身上上我永遠(yuǎn)都有取之不盡用之不絕的知識(shí)。其次，是工作時(shí)各個(gè)部門(mén)的銜接非常到位。我們?cè)谒镜陮?shí)習(xí)的時(shí)候，對(duì)那里的工作很不熟悉，打印、復(fù)印都不知道要找誰(shuí)。是資訊的同事幫助我們，主動(dòng)給我們打印需要的材料，幫助我們復(fù)印課業(yè)，真的體現(xiàn)了物美是一個(gè)大家庭，我們都是其中一員這樣的精神，真的非常感謝他們。

在本部門(mén)的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同。當(dāng)然，在工作中我也有不足之處部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)也及時(shí)給我指出，促進(jìn)了我工作的成熟性。

如果說(shuō)剛來(lái)的那幾天僅僅是從員工的口中了解公司，對(duì)公司的認(rèn)識(shí)僅僅是皮毛的話，那么隨著時(shí)間的推移，我對(duì)公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來(lái)。這就好比一輛正在進(jìn)行磨合的新車(chē)一樣，一個(gè)好的司機(jī)會(huì)讓新車(chē)的磨合期縮短，并且會(huì)很好的保護(hù)好新車(chē)，讓它發(fā)揮出最好的性能。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機(jī)，新員工就是需要渡過(guò)磨合期的新車(chē)，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己，在作好本職工作的同時(shí)，積極團(tuán)結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學(xué)習(xí)與積累，不斷的提出問(wèn)題，解決問(wèn)題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會(huì)做好工作，成為物美的一份子，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望。

總之，在這兩個(gè)月的工作中，我深深體會(huì)到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是非常重要的，有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動(dòng)力。物美公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺(tái)，我就要珍惜這次機(jī)會(huì)，以物美為家、顧客至上、合作奮斗的口號(hào)來(lái)嚴(yán)格要求自己，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，希望自己能成為公司的正式員工，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：___

申請(qǐng)日期：__年_月_日

編輯入職申請(qǐng)書(shū)模板4尊敬的各位公司領(lǐng)導(dǎo):

您們好！

本人___，從20__年_月27日正式入職，至今已滿兩個(gè)月試用期（試用期截止日期為20__年9月28日）。

在這兩個(gè)月的工作時(shí)間內(nèi)，首先感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)及各位同事們的關(guān)心和幫助，特別是領(lǐng)導(dǎo)們?cè)诠ぷ髦兴o予我的指導(dǎo)和啟發(fā)，讓我受益匪淺，無(wú)論是從工作技術(shù)及能力上還是從個(gè)人修為上都讓我有了新的體會(huì)和認(rèn)識(shí)，這段工作經(jīng)歷不僅提高了我個(gè)人的工作能力、業(yè)務(wù)水平，在為人處事方面更是讓我有了新的方向，更好的認(rèn)清自己及對(duì)自己未來(lái)的規(guī)劃。

小水手的教育理念還是讓我感受到了公司投身教育產(chǎn)業(yè)的前景與發(fā)展空間。我個(gè)人認(rèn)為小水手雙語(yǔ)優(yōu)學(xué)館的教育理念是獨(dú)特而不可多得的，能夠在這個(gè)飛速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)社會(huì)中關(guān)注孩子內(nèi)心的成長(zhǎng)，并致力于這種培養(yǎng)兒童強(qiáng)大內(nèi)心的教育，是我非常欣賞和認(rèn)同的，而我們的教學(xué)設(shè)施設(shè)備的完善和強(qiáng)大，讓我看到了公司發(fā)展的光輝前景，同時(shí)也增強(qiáng)了我個(gè)人的工作信心和工作熱情。

最后，作為一名市場(chǎng)?a href='//xuexila.com/yangsheng/kesou/' target='_blank'>咳嗽?，我茹暘螛I(yè)母鋈四芰δ芄皇と握夥莨ぷ鰨蠶M胝庋桓鍪盜π酆?、有广阔发展前景的公司长普姭I(xiàn)鰨?/p>現(xiàn)本人正式申請(qǐng)成為公司正式職工中的一員，相信我會(huì)以認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，親切活潑的生活作風(fēng)投入到我的本職工作中去，為公司的發(fā)展盡自己最大的努力！

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：___

申請(qǐng)日期：__年_月_日

編輯入職申請(qǐng)書(shū)模板5這是我第一份工作，這三個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多。經(jīng)過(guò)同事的幫助和領(lǐng)導(dǎo)的傾力扶持，現(xiàn)在對(duì)工作有了一定程度的了解。今基于一下幾條原因，申請(qǐng)轉(zhuǎn)正，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)：

一、非常注意的向周?chē)睦贤聦W(xué)習(xí)，在工作中處處留意，多看，多思考，多學(xué)習(xí)，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中。

二、在工作中，善于思考，發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問(wèn)題，便首先同同事進(jìn)行溝通，與同事分享自己的解決思路，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級(jí)經(jīng)理，同時(shí)提出自己的意見(jiàn)提供參考。

三、熱心回答同事詢問(wèn)的問(wèn)題。由于自己以前接觸計(jì)算機(jī)應(yīng)用多一點(diǎn)兒，積累了一些經(jīng)驗(yàn)，在工作中，經(jīng)常會(huì)有同事詢問(wèn)，我總是會(huì)把自己知道的分享給大家。我認(rèn)為大家的能力都提高了，我們的公司才會(huì)整體的提高。

總之，經(jīng)過(guò)三個(gè)月的試用期，我認(rèn)為我能夠積極、主動(dòng)、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并積極全面的配合公司的要求來(lái)展開(kāi)工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會(huì)一如繼往，對(duì)人：與人為善，對(duì)工作：力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生，初來(lái)公司，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。

在輪崗實(shí)習(xí)期間，我先后在工程部、成本部、企發(fā)部和辦公室等各個(gè)部門(mén)的學(xué)習(xí)工作了一段時(shí)間。這些部門(mén)的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過(guò)的，和我的專(zhuān)業(yè)知識(shí)相差也較大;但是各部公務(wù)員之家，全國(guó)公務(wù)員共同天地門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)，使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個(gè)操作流程。

在本部門(mén)的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂;專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然，初入職場(chǎng)，難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的入職指引和幫助，感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

經(jīng)過(guò)這六個(gè)月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立處理公司的帳務(wù)，整理部門(mén)內(nèi)部各種資料，進(jìn)行各項(xiàng)稅務(wù)申報(bào)，協(xié)助進(jìn)行資金分析，從整體上把握公司的財(cái)務(wù)運(yùn)作流程。當(dāng)然我還有很多不足，處理問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力。

篇9

一、 社區(qū)簡(jiǎn)介

xx路社區(qū)居委會(huì)成立于1998年，原名為二郎路居委會(huì)，2004年12月更名為xx路社區(qū)居委會(huì)，位于石橋鋪街道西南角，與沙坪壩區(qū)、大渡口區(qū)相接，面積4平方公里，總戶數(shù)7639(其中戶籍?dāng)?shù)：3267戶、7932人?，F(xiàn)人口普查統(tǒng)計(jì)居住總?cè)藬?shù)2.3萬(wàn)余人。社會(huì)單位有：重慶汽車(chē)軸承廠、慶鈴集團(tuán)二分廠、重慶汽車(chē)標(biāo)準(zhǔn)件廠、格力電器(重慶)有限公司、重慶世紀(jì)精信實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司、重慶寶井鋼材配送有限公司、重慶大林機(jī)械發(fā)展有限公司、重慶三信電子有限公司、宗申技術(shù)研究有限公司，重慶寶盛汽車(chē)銷(xiāo)售公司，重慶銘嘉實(shí)業(yè)有限公司等300余家。社區(qū)居委會(huì)有10個(gè)干部，招聘有社保員、低保員各一名。社區(qū)居委會(huì)辦公室座落在鋼球小區(qū)內(nèi)，社區(qū)用房面積590平方米，社區(qū)設(shè)有警務(wù)室、星光計(jì)劃活動(dòng)室、殘疾人康復(fù)站、社區(qū)就業(yè)服務(wù)站、老年活動(dòng)中心等多項(xiàng)為民服務(wù)場(chǎng)所。2006年評(píng)為區(qū)“和諧合格社區(qū)”。

二、完善xx路社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作站

xx路社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作站，在石橋鋪街道勞動(dòng)保障部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，2011年積極開(kāi)展就業(yè)服務(wù)工作，明確了組織結(jié)構(gòu)及人員分工，社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作站站長(zhǎng)由居委會(huì)主任任站長(zhǎng)，一名社保員和一名低保員協(xié)助在社區(qū)就業(yè)站工作，同時(shí)配置電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、投影儀等硬件設(shè)施。

建立健全了工作站工作職責(zé)和工作人員守則，確保居民得到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，使鞏固充分就業(yè)社區(qū)工作得到保障。

1、工作站人員組成：

站 長(zhǎng)：駱x 社保員：樊x 低保員：李x(注：樊毅因工作變動(dòng)10月底由廖忠礪接替后續(xù)工作)

2、社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作流程圖

3、社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作人員守則

一、提高認(rèn)識(shí)，樹(shù)立為勞動(dòng)者和用人單位服務(wù)的意識(shí)。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹黨和國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)就業(yè)政策。

三、精通業(yè)務(wù)，為失業(yè)人員提供優(yōu)質(zhì)高效的就業(yè)服務(wù)

四、廣開(kāi)門(mén)路，積極為用人單位和求職人員牽線搭橋

五、遵章守紀(jì)，嚴(yán)格按照法律法規(guī)辦事接受群眾監(jiān)督。

六、文明辦公，發(fā)揚(yáng)新風(fēng)尚爭(zhēng)創(chuàng)作風(fēng)一流的服務(wù)窗口。

4、社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作站職責(zé)

一、開(kāi)展勞動(dòng)就業(yè)政策宣傳和咨詢。

二、開(kāi)展社區(qū)勞動(dòng)力資源調(diào)查、登記，動(dòng)態(tài)管理勞動(dòng)力資源臺(tái)賬。

三、開(kāi)發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位，收集用工信息，臭味積極推薦就業(yè)。

四、組織失業(yè)人員和進(jìn)城務(wù)工勞動(dòng)力參加職業(yè)技能培訓(xùn)。

五、對(duì)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策進(jìn)行申辦指導(dǎo)和資格初審。

六、實(shí)施就業(yè)援助，幫助就業(yè)困難對(duì)象實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。

七、做好就業(yè)再就業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表以及上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的其他事項(xiàng)。

5、勞動(dòng)保障工作硬件設(shè)施

一、20xx年工作計(jì)劃

(一.)失業(yè)、就業(yè)

(1)做好失業(yè)人員的登記管理，處于失業(yè)狀態(tài)的人員根據(jù)其就

業(yè)愿望定期進(jìn)行就業(yè)推薦。

(2)做好就業(yè)登記，已就業(yè)人員做好資料管理。

(3)做好企業(yè)招聘登記，備案在檔。

(3)每周定期通過(guò)網(wǎng)絡(luò)及張貼的方式就業(yè)信息推薦。

(4)控制失業(yè)率低于3%。

(5)做好臺(tái)帳管理，定期更新及維護(hù)。

(二.)社保

(1)“4050”補(bǔ)貼申報(bào)工作

做好3月和9月“4050”申報(bào)及初審工作，進(jìn)行完整的檔案

登記及資料管理，確保申辦人員的真實(shí)性。

(2)做好養(yǎng)老保險(xiǎn)等政策咨詢工作。

(三.)醫(yī)保

(1)做好20xx年的城鄉(xiāng)醫(yī)保卡發(fā)放工作，確保100%發(fā)放到位

(2)做好20xx年的城鄉(xiāng)醫(yī)保申辦工作，按目標(biāo)達(dá)成。

(3)日常醫(yī)保換卡工作的登記及管理。

(四).報(bào)表

月、季度報(bào)表通過(guò)日常工作中的登記進(jìn)行歸納整理上報(bào)街道，包括職介紹月報(bào)，就業(yè)月報(bào)，充分就業(yè)社區(qū)十個(gè)臺(tái)帳(季度)等。

二、具體工作實(shí)施

失業(yè)就業(yè)工作開(kāi)展

(一)失業(yè)登記

1、嚴(yán)格按照要求做好每一位失業(yè)人員的信息登記及臺(tái)帳更新，要求每一位失業(yè)人員在登記時(shí)填報(bào)求職登記表，登記如因特殊原因暫無(wú)意就業(yè)的，須提交個(gè)人情況說(shuō)明。

2、定期追蹤每一位失業(yè)人員的就業(yè)情況，根據(jù)其求職需求進(jìn)行就業(yè)推薦，做好推薦記錄及成功推薦就業(yè)臺(tái)帳登記，如推薦三次以上仍無(wú)法滿足其需求的，建議其到楊家坪就業(yè)管理中心進(jìn)行求職登記。

(二)就業(yè)推薦

1、信息收集

與轄區(qū)部分單位簽訂就業(yè)援助協(xié)議，建立QQ聯(lián)絡(luò)群，不定期將其招聘信息進(jìn)行記錄，在崗位開(kāi)發(fā)及需求臺(tái)帳中登記。

對(duì)于主動(dòng)上門(mén)登記招聘信息的企業(yè)和公司，在其提供合法的營(yíng)業(yè)執(zhí)照和相關(guān)證件后，對(duì)其招聘信息進(jìn)行記錄，并在崗位及需求臺(tái)帳中登記。

每周登陸一次重慶市人力資源市場(chǎng)用工信息系統(tǒng)，選擇九龍坡、沙坪壩、江北等主要鄰近區(qū)域進(jìn)行分類(lèi)下載，建立文檔信息。

街道社保群所發(fā)就業(yè)信息收集。

以上信息均建立電子及紙質(zhì)檔案，以備不同就業(yè)需求人員進(jìn)行查閱。

3、信息

網(wǎng)絡(luò)：通過(guò)社區(qū)博客將所收集的就業(yè)信息進(jìn)行。企業(yè)、公司即時(shí)登記的即時(shí)，系統(tǒng)篩選的每周一次。

招聘欄張貼：在社區(qū)范圍內(nèi)的十個(gè)小區(qū)宣傳欄每周進(jìn)行就業(yè)信息張貼，及時(shí)更新。

4、組織開(kāi)展招聘會(huì)

組織社區(qū)失業(yè)人員參加街道及社區(qū)舉辦的招聘會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)求職登記。

20xx年xx路社區(qū)先后參與及組織招聘會(huì)5次，參加了九龍坡區(qū)民營(yíng)企業(yè)招聘會(huì)，石楊一社區(qū)招聘會(huì)、蘭花社區(qū)招聘會(huì)、石新路社區(qū)招聘會(huì)，自行組織xx路社區(qū)招聘會(huì)，效果顯著。

以xx路社區(qū)招聘會(huì)為例：

20xx年10月24日上午9點(diǎn)半，在xx路居委會(huì)隆重舉辦“10月下半月送崗位進(jìn)社、送崗位到戶就業(yè)服務(wù)月招聘會(huì)”，并在招聘會(huì)正式開(kāi)始前組織轄區(qū)企業(yè)重點(diǎn)進(jìn)行布達(dá)工作會(huì)，詳細(xì)介紹了此次招聘要求和目標(biāo)。

此次招聘活動(dòng)，社區(qū)邀請(qǐng)10家知名企業(yè)(渝高重慶金泰國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司、艾申特科技有限公司、老百姓超市等)到場(chǎng)，提供空崗近300個(gè)，行業(yè)涉及物業(yè)公司、科技公司、超市、地產(chǎn)公司等多個(gè)領(lǐng)域;崗位既有高級(jí)管理人員、財(cái)物、行政人員，也有保安、庫(kù)管員、收銀員等，給更多的失業(yè)人員提供就業(yè)空間和方向。石橋鋪街道其他社區(qū)積極響應(yīng)組織轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員(含未就業(yè)高校畢業(yè)、4050等就業(yè)困難人員及其他各類(lèi)失業(yè)人員)近60人參加招聘會(huì)。為擴(kuò)大影響力，在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行就業(yè)及社會(huì)保障優(yōu)惠政策宣傳推廣，發(fā)放資料進(jìn)百余份，社保員更現(xiàn)場(chǎng)解讀各項(xiàng)優(yōu)惠政策，企業(yè)詳細(xì)介紹用工需求，共同構(gòu)建社區(qū)就業(yè)平臺(tái)，活動(dòng)深入人心，得到了群眾好評(píng)。

5、直接推薦，針對(duì)前來(lái)登記的失業(yè)人員，在進(jìn)行求職登記后，根據(jù)社區(qū)收集招聘信息現(xiàn)場(chǎng)推薦。

6、新的經(jīng)驗(yàn)

構(gòu)建社區(qū)網(wǎng)絡(luò)推薦就業(yè)平臺(tái)

在社區(qū)網(wǎng)絡(luò)博客上開(kāi)設(shè)就業(yè)推薦信息專(zhuān)欄，定期收集到的就業(yè)信息，關(guān)注社區(qū)就業(yè)信息瀏覽人員，目前通過(guò)網(wǎng)絡(luò)就業(yè)信息達(dá)60余篇，就業(yè)崗位8000余個(gè)，轉(zhuǎn)載300余次。

7、隨機(jī)推薦事例

通過(guò)對(duì)轄區(qū)困難人員的走訪，我們也發(fā)現(xiàn)了一些未進(jìn)行失業(yè)登記和求職登記的但實(shí)際有就業(yè)需求的人員，例：7月困難人員走訪過(guò)程中紅渝新村6棟3-4孫妙娣老人就反映到，他的小兒子在外地，她希望我們能夠幫助他介紹一份在本地的工作，得知此事后，我們特意向其推薦了一份本地的工作，并上門(mén)向其說(shuō)明了詳細(xì)情況，后來(lái)老人打電話反饋比較滿意。

4050靈活就業(yè)人員工作辦理

20xx年上半年辦理4050就業(yè)補(bǔ)貼58人，新辦人員4人，下半年辦理62人，新辦7人。前期在各個(gè)居民及住宅小區(qū)廣泛宣傳，張貼告知，針對(duì)續(xù)辦和新辦人員，在進(jìn)行工作辦理時(shí)都進(jìn)行了嚴(yán)格審查，尤其是新辦人員，嚴(yán)格按照要求提前半年登記，中間采取電話及上門(mén)入戶的抽查方式進(jìn)行初審。針對(duì)困難失業(yè)人員，社區(qū)定期進(jìn)行幫扶及慰問(wèn)，在春節(jié)、國(guó)慶等重大節(jié)日進(jìn)行慰問(wèn)。

醫(yī)保工作開(kāi)展

20xx年醫(yī)保工作于10月初正式啟動(dòng)，截至11月18日，已辦理450人，完成率達(dá)52%。

前期宣傳到位，保證醫(yī)保政策切實(shí)落實(shí)到每一個(gè)居民小區(qū)。

三、xx路社區(qū)鞏固充分就業(yè)社區(qū)的成果

1、鞏固充分就業(yè)社區(qū)基本情況表

(1)應(yīng)調(diào)查的常住人口數(shù)7932

(2)實(shí)際已調(diào)查數(shù)7932

(3)有勞動(dòng)愿望勞動(dòng)能力人數(shù)2123

(4)有勞動(dòng)能力勞動(dòng)愿望已就業(yè)人數(shù)2122

(5)就業(yè)率99%

(6)零就業(yè)家庭數(shù)0

(7)享受城市低保人員數(shù)46，有勞動(dòng)能力人數(shù)0，有勞動(dòng)能力未就業(yè)人員占低保人員比例0%

(8)登記失業(yè)人員人數(shù)33，三個(gè)工作日內(nèi)開(kāi)展職業(yè)指導(dǎo)人數(shù)33

(9)連續(xù)失業(yè)1年以上人數(shù)0

(10)收集用工信息8000余條

(11)推薦就業(yè)成功人數(shù)37(其中包括在職尋求工作人員)

(12)采集流動(dòng)人口就業(yè)信息人數(shù)1200余人

(13)落實(shí)社保補(bǔ)貼人數(shù)120人

(14)落實(shí)其他優(yōu)惠政策：1人小額貸款，1人職業(yè)技能培訓(xùn)

3、存在的問(wèn)題

目前部分失業(yè)人員的就業(yè)需求偏高，尋找工作比較挑剔，

怕吃苦，但又閑工資低，一般人員聽(tīng)說(shuō)月工資在2000以下的就拒絕就業(yè)，但其本事文化水平和工作經(jīng)驗(yàn)又嚴(yán)重不足，這類(lèi)人員目前的就業(yè)心態(tài)存在嚴(yán)重問(wèn)題，又產(chǎn)生了懶惰思想，是一個(gè)比較大的問(wèn)題。有些人的就業(yè)觀點(diǎn)需要轉(zhuǎn)變，我們還需多進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)和耐心細(xì)致的宣傳教育工作。

篇10

2021年塔吊服務(wù)合同范本

出租方(甲方)：___________

承租方(乙方)：___________

法定代表人：_____________

法定代表人：_____________

住址：___________________

住址：___________________

電話：___________________

電話：___________________

傳真：___________________

傳真：___________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)建筑法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，以資共同信守。

第一條、工程概況

1、工程名稱(chēng)：______________

2、工程地點(diǎn)：______________

3、工程結(jié)構(gòu)：______________

4、工程層數(shù)及總高度：______

層，總高_(dá)_____

米。

第二條、機(jī)械設(shè)備基本情況

1、名稱(chēng)：______________

2、型號(hào)：______________

3、計(jì)量單位：______________

4、數(shù)量：______________

5、金額：______________

第三條、服務(wù)設(shè)備使用地點(diǎn)及用途

本合同機(jī)械設(shè)備僅限用于________工程，地址為_(kāi)_______________。其用途僅限于在垂直起吊重物使用。

第四條、服務(wù)設(shè)備的所有權(quán)和使用權(quán)

1、設(shè)備在服務(wù)期間的所有權(quán)屬于甲方，乙方在服務(wù)期間，僅享有服務(wù)設(shè)備的使用權(quán)。

2、未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得在所服務(wù)設(shè)備上增加或拆除任何部件。

3、乙方未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得轉(zhuǎn)移設(shè)備使用地點(diǎn)或?qū)⒃O(shè)備轉(zhuǎn)租(借)給第三人，更不得作為自有財(cái)產(chǎn)進(jìn)行處置(如轉(zhuǎn)賣(mài)、抵押、質(zhì)押、留置等)。

第五條、租金及支付方式

1、塔吊進(jìn)出場(chǎng)費(fèi)(安裝拆卸費(fèi))______元/臺(tái)(不含稅，此費(fèi)用指正常安裝拆卸費(fèi)用，若施工現(xiàn)場(chǎng)或施工需要25噸以上汽車(chē)吊拆卸時(shí)額外產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方支付);塔吊進(jìn)場(chǎng)安裝合格后，甲方付清進(jìn)出場(chǎng)費(fèi)。

2、塔吊月租金______元/臺(tái)(不含稅，含機(jī)組人員工資)，按月結(jié)算，不足一月按實(shí)際天數(shù)計(jì)算，租費(fèi)______元/天。安裝完畢后，由當(dāng)?shù)靥胤N設(shè)備質(zhì)量安全監(jiān)督檢測(cè)中心發(fā)證準(zhǔn)許使用之日起為租金算起日，若因甲方資料不齊全導(dǎo)致不能備案檢測(cè)或甲方因工程需要提前使用，則租費(fèi)按實(shí)際使用日期開(kāi)始計(jì)算。

付款方式：墊資三個(gè)月，第四個(gè)月付清上月租金，以后每月30號(hào)前付清上月租金。機(jī)械出場(chǎng)前付清剩余租金。一次包死不做調(diào)整。

3、如甲方原因機(jī)械安裝完成后15天內(nèi)，未能檢測(cè)或因故停用，租賃費(fèi)用按機(jī)械安裝完成日至出場(chǎng)日計(jì)算，進(jìn)出場(chǎng)費(fèi)仍由甲方承擔(dān)。如機(jī)械安裝后正常投入使用，則按第三·2條執(zhí)行。如甲方未能在約定時(shí)間內(nèi)通知乙方安裝機(jī)械，則乙方有權(quán)另行安排本機(jī)械的使用。甲方可根據(jù)工程實(shí)際開(kāi)工情況與乙方另行協(xié)商機(jī)械使用時(shí)期。

4、塔吊租金包含：機(jī)械的使用費(fèi)、司機(jī)的工資、維修保養(yǎng)、保險(xiǎn)等。

5、塔吊的進(jìn)出場(chǎng)費(fèi)包含：機(jī)械的運(yùn)費(fèi)、安裝、拆卸、調(diào)試、政府部門(mén)部門(mén)檢測(cè)驗(yàn)收費(fèi)等。

若因甲方施工需要地下節(jié)做一次性預(yù)埋的須支付地下節(jié)成本5000元，若甲方拆除塔機(jī)(地下節(jié))，爆破費(fèi)用由甲方承擔(dān)，在確保正常使用的前提下，乙方可回收，則不計(jì)成本費(fèi)。

第六條、服務(wù)期限計(jì)算方式

1、服務(wù)時(shí)間______月。開(kāi)始服務(wù)日期：甲方設(shè)備到達(dá)乙方工地后應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)開(kāi)始安裝，超過(guò)5個(gè)工作日不安裝，甲方從第6天開(kāi)始計(jì)算設(shè)備使用費(fèi)。設(shè)備安裝完畢后，乙方應(yīng)積極配合甲方辦理設(shè)備檢測(cè)手續(xù)，設(shè)備安裝完畢具備使用后，如乙方在5個(gè)工作日內(nèi)不使用設(shè)備，甲方從第6天開(kāi)始計(jì)算設(shè)備使用費(fèi)。

2、終租日期：終止服務(wù)日期以乙方書(shū)面“設(shè)備終止服務(wù)拆除通知書(shū)”通知的日期為準(zhǔn)。

3、服務(wù)費(fèi)自服務(wù)設(shè)備開(kāi)始服務(wù)之日起連續(xù)計(jì)算，不考慮停工和節(jié)假日以及天氣情況，及設(shè)備中途拆除移機(jī)等情況。

4、超過(guò)服務(wù)期限使用不足一月按實(shí)際天數(shù)計(jì)算，每天按______元計(jì)。

5、甲方安排操作人員兩名，人員工資由______方負(fù)責(zé)，滿足乙方工程需要，甲方操作人員每天工作時(shí)間不得超過(guò)______小時(shí)，

如甲方工作人員每人每月50%以上的時(shí)間超過(guò)8小時(shí)的，應(yīng)增加操作人員，增加人員的所有費(fèi)用由乙方承擔(dān)，增加人員的工資按______0元/月/人計(jì)算。因特殊情況，未增加操作人員的，乙方需支付甲方操作人員的每日超過(guò)8小時(shí)的計(jì)時(shí)加班費(fèi)。

第七條、設(shè)備的交貨和驗(yàn)收

1、設(shè)備在合同所列的交貨地點(diǎn)，由甲方向乙方工作人員交貨。乙方現(xiàn)場(chǎng)工作人員簽字或乙方蓋章都有效，乙方對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工作人員的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

2、乙方應(yīng)在貨到交貨地點(diǎn)當(dāng)天驗(yàn)收設(shè)備，同時(shí)將簽收后的設(shè)備驗(yàn)收單交給甲方。

3、如果乙方?jīng)]按前款規(guī)定的時(shí)間辦理驗(yàn)收，甲方則視為設(shè)備已在完整狀態(tài)下由乙方驗(yàn)收完畢，并視為乙方已經(jīng)將簽收后的設(shè)備驗(yàn)收收單交給甲方。

4、如果乙方在驗(yàn)收時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備的型號(hào)、規(guī)格、數(shù)量和技術(shù)性能等有不符、不良等屬于甲方的責(zé)任時(shí)，乙方應(yīng)在交貨二天內(nèi)將以上情況通知甲方，否則視為設(shè)備符合本同約定要求。

第八條、設(shè)備的使用、維修、保養(yǎng)和費(fèi)用

1、設(shè)備在服務(wù)期內(nèi)由乙方使用，甲方負(fù)責(zé)服務(wù)期間服務(wù)設(shè)備的維修與保養(yǎng)，吊鉤以下鋼系絲繩由乙方承擔(dān)。

2、服務(wù)設(shè)備在服務(wù)期間發(fā)生小故障，甲方應(yīng)在8小時(shí)內(nèi)修復(fù)，若無(wú)特殊情況，大修應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)修復(fù)，以保證工作正常使用。正常維修一般不超過(guò)2天。

3、設(shè)備在保管、使用等過(guò)程中，致使發(fā)生安全事故時(shí)，由責(zé)任方承擔(dān)。

4、乙方對(duì)妨礙塔吊回轉(zhuǎn)半徑內(nèi)安全作業(yè)的變壓器、供電線路、房屋、人行道等設(shè)施進(jìn)行防護(hù)。

5、吊鉤以上(含吊鉤)的機(jī)械故障或塔吊司機(jī)人為操作造成的安全責(zé)任由甲方負(fù)責(zé)，吊鉤以下的作業(yè)不當(dāng)安全責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)。

第九條、設(shè)備的毀損和滅失

1、乙方承擔(dān)甲方設(shè)備及部件、配件、線纜等物件在乙方工地施工現(xiàn)場(chǎng)的看護(hù)保管責(zé)任并保證設(shè)備正常拆除及安全退場(chǎng)。因乙方工地現(xiàn)場(chǎng)管理不善等原因，造成設(shè)備部件、配件被盜丟失被損壞或滅失，乙方應(yīng)按所丟失或損壞的物件的當(dāng)時(shí)的市場(chǎng)價(jià)格照價(jià)賠償。

2、在服務(wù)設(shè)備發(fā)生毀損或滅失時(shí)，乙方應(yīng)立即通知甲方，甲方有權(quán)選擇下列方案之一，由乙方負(fù)責(zé)處理并承擔(dān)其一切費(fèi)用：

⑴將設(shè)備復(fù)原或維修至完全能正常使用的狀態(tài)。

⑵更換與設(shè)備同等型號(hào)、性能的部件或配件使其能正常使用。

⑶當(dāng)設(shè)備毀損或滅失至無(wú)法修理的程度時(shí)，乙方應(yīng)賠償甲方。

第十條、甲方的責(zé)任與義務(wù)

1、甲方負(fù)責(zé)乙方進(jìn)場(chǎng)安裝、拆卸時(shí)場(chǎng)地的“三通一平”，提供操作人員的住宿、飲食。(飲食費(fèi)用乙方自理)

2、甲方負(fù)責(zé)將動(dòng)力電源接至基礎(chǔ)邊的電源箱內(nèi)，滿足塔吊的用電需要，電費(fèi)甲方承擔(dān)。

3、甲方負(fù)責(zé)塔吊的基礎(chǔ)施工，乙方提供相關(guān)技術(shù)資料及預(yù)埋件。制作基礎(chǔ)所有費(fèi)用甲方承擔(dān);甲方負(fù)責(zé)基礎(chǔ)的驗(yàn)收與維護(hù)，并將結(jié)果及相關(guān)資料提供給乙方。

4、機(jī)械進(jìn)場(chǎng)前甲方必須配合乙方辦理建設(shè)部門(mén)要求的備案登記資料，由乙方申報(bào)建委，若甲方不提供相關(guān)資料或資料不全所造成的監(jiān)檢部門(mén)的一切罰款，均由甲方承擔(dān)。

5、機(jī)械進(jìn)場(chǎng)后，甲方配合卸貨，且做好保管。甲方必須配合乙方塔吊的安裝、頂升加節(jié)，頂升加節(jié)需提前48小時(shí)通知乙方。

6、機(jī)械運(yùn)作前，甲方必須向乙方操作人員進(jìn)行安全技術(shù)交底，不得違反操作規(guī)程，強(qiáng)行使用塔吊或甲方人員擅自使用操作塔吊。甲方違章指揮時(shí)，乙方操作人員有權(quán)拒絕作業(yè)。

7、甲方在工程完工前15日以書(shū)面通知乙方停機(jī)的確切時(shí)間，為拆機(jī)做好場(chǎng)地及出場(chǎng)道路暢通等工作，并辦理機(jī)械租賃費(fèi)的結(jié)算手續(xù)。

8、甲方如現(xiàn)場(chǎng)條件不滿足拆機(jī)的要求或未按約定支付租賃費(fèi)的，則視為機(jī)械正常工作，按

天計(jì)取租賃費(fèi)。

9、項(xiàng)目所在地安、監(jiān)等政府部門(mén)的正常工作關(guān)系，由甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。

10、因甲方原因需給塔吊加裝防碰撞措施，其費(fèi)用由甲方自負(fù)。

第十一條、乙方的責(zé)任與義務(wù)

1、提供給甲方完整的設(shè)備技術(shù)資料，企業(yè)資質(zhì)證書(shū)，特種設(shè)備安拆許可證，配備操作人員，負(fù)責(zé)塔吊安裝的驗(yàn)收，驗(yàn)收費(fèi)用由乙方承擔(dān)，接受政府部門(mén)的安全檢查及按要求整改達(dá)標(biāo)。

2、塔吊安裝由乙方負(fù)責(zé)，安裝前乙方應(yīng)提供給甲方安裝時(shí)的技術(shù)資料，甲方配合現(xiàn)場(chǎng)施工，乙方負(fù)責(zé)提供塔吊基礎(chǔ)預(yù)埋及螺栓、附墻及技術(shù)資料。一次性預(yù)埋材料或鉆孔由甲方負(fù)責(zé)。

3、機(jī)械進(jìn)出場(chǎng)，乙方與甲方必須辦理相關(guān)的出入庫(kù)手續(xù)(清單附后)

4、乙方作業(yè)人員進(jìn)入工地必須遵守工地的規(guī)章制度，服從甲方統(tǒng)一指揮。在不違反操作規(guī)程的情況下，乙方必須盡快組織搶修，若超過(guò)6小時(shí)扣除當(dāng)天租費(fèi)。

5、甲方未按時(shí)支付租金，超過(guò)一個(gè)月時(shí)乙方有權(quán)停機(jī)，直到付清上月租金為止，停機(jī)期間月租金不變。因此造成的損失乙方不負(fù)任何責(zé)任。

6、負(fù)責(zé)為所租賃的設(shè)備配備機(jī)組人員兩名，其中包括機(jī)長(zhǎng)一人。機(jī)組人員必須持證上崗。機(jī)組人員進(jìn)入工地必須持證上崗，乙方應(yīng)向作業(yè)人員進(jìn)行安全教育，遵守工地規(guī)章制度，服從甲方進(jìn)度要求必須加班。

7、機(jī)組人員密切配合，保證24小時(shí)正常施工，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)(執(zhí)行公司服務(wù)保證措施和服務(wù)守則)

8、乙方應(yīng)保證機(jī)械維修保養(yǎng)制度的落實(shí)，機(jī)組應(yīng)按照〈起重機(jī)械安全規(guī)程〉和GB5144-94〈塔式起重機(jī)安全規(guī)程〉的規(guī)定做好設(shè)備的日常檢查和月檢，認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，使塔式起重機(jī)隨時(shí)處于最佳性能狀態(tài)。甲方有權(quán)檢查設(shè)備的運(yùn)行記錄和月檢記錄。

9、下列情況造成的停機(jī)乙方仍收取臺(tái)班費(fèi)用：

A.社會(huì)停電(8小時(shí)以內(nèi))

B.甲方要求的停機(jī)(在提前一周的通知情況下，根據(jù)停機(jī)時(shí)間長(zhǎng)短，在半月之內(nèi)不計(jì)租金，半月至1個(gè)月，按實(shí)際停用天數(shù)*783元*30%計(jì)租金，一個(gè)月以上停機(jī)按實(shí)際停用天數(shù)*783元*50%計(jì)租金)

C.政府部門(mén)規(guī)定的惡劣天氣及不可抗力等因素造成的停工

D.春節(jié)假期20天不計(jì)取月租金。超過(guò)20天，按正常收取月租金(如不放假則按實(shí)收費(fèi))

10、因不可抗力事件導(dǎo)致的費(fèi)用雙方按以下方法分別承擔(dān)：

A.施工前甲乙雙方應(yīng)對(duì)機(jī)組進(jìn)行安全技術(shù)交底。

B.信號(hào)工要按照吊裝要求指揮吊裝，指揮失誤造成的事故(損失)一律由甲方負(fù)責(zé)，司機(jī)禁止在無(wú)信號(hào)的情況下吊裝，否則后果自負(fù)。

C.機(jī)械本身的損害及乙方機(jī)械操作人員操作不當(dāng)造成的損害及停工損失，由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)。

風(fēng)險(xiǎn)告知：合同中應(yīng)明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利、義務(wù)，以利于受委托人在權(quán)利范圍內(nèi)完全履行義務(wù)，順利完成委托事項(xiàng)，如果在合同履行期間內(nèi)發(fā)生爭(zhēng)議，雙方當(dāng)事人也有清楚的尺度衡量自己行為得失，便于爭(zhēng)議的解決。

第十二條、違約責(zé)任

1、乙方如果延遲支付服務(wù)費(fèi)，甲方有權(quán)按延遲支付時(shí)間每日向乙方收取延遲支付金額1%的違約金。

2、如乙方未按合同規(guī)定的時(shí)間、金額向甲方支付預(yù)付金，租金及其它有關(guān)費(fèi)用，甲方有權(quán)采取下列措施：

(1)要求乙方及時(shí)支付服務(wù)費(fèi)(含預(yù)付金、押金)，并要求乙方賠償甲方的損失。

(2)停止乙方對(duì)所服務(wù)設(shè)備的使用權(quán)，停機(jī)期間服務(wù)費(fèi)繼續(xù)計(jì)算，停機(jī)造成的損失均由乙方負(fù)責(zé)。

(3)終止本合同，并調(diào)走所服務(wù)設(shè)備，一切責(zé)任及費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

第十三條、爭(zhēng)議的解決

本合同在履行進(jìn)程中若發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)盡量協(xié)商解決，協(xié)商不成，按合同法執(zhí)行，合同糾紛由甲方所在地法院管轄。

風(fēng)險(xiǎn)告知：關(guān)于爭(zhēng)議解決方式的約定，可以選擇到有管轄權(quán)法院訴訟或者選擇仲裁,二者的本質(zhì)區(qū)別是若約定仲裁解決仲裁一裁終局,約定向法院提起訴訟兩審終審。

第十四條、其他約定

1、本合同的附件為設(shè)備交接清單及雙方通過(guò)協(xié)商作出的補(bǔ)充協(xié)議。設(shè)備交接清單經(jīng)乙方現(xiàn)場(chǎng)工作人員簽字或乙方蓋章都有效。

2、本合同的附件是本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。

3、本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，雙方簽字蓋章生效。

4、本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

甲方：___________

乙方：___________

公司名稱(chēng)：_______

公司名稱(chēng)：_______

地址：___________

地址：___________

電話：___________

電話：___________

銀行名稱(chēng)：_______

銀行名稱(chēng)：_______

賬號(hào)：___________

賬號(hào)：___________

日期：___________

日期：___________

塔吊服務(wù)合同糾紛處理的方式是什么?

(一)協(xié)商

當(dāng)事人自行協(xié)商解決合同糾紛，是指合同糾紛的當(dāng)事人，在自愿互諒的基礎(chǔ)上，按照國(guó)家有關(guān)法律、政策和合同的約定，通過(guò)擺事實(shí)、講道理，以達(dá)成和解協(xié)議，自行解決合同糾紛的一種方式。

(二)調(diào)解

合同糾紛的調(diào)解，是指雙方當(dāng)事人自愿在第三者(即調(diào)解的人)的主持下，在查明事實(shí)、分清是非的基礎(chǔ)上，由第三者對(duì)糾紛雙方當(dāng)事人進(jìn)行說(shuō)明勸導(dǎo)，促使他們互諒互讓?zhuān)_(dá)成和解協(xié)議，從而解決糾紛的活動(dòng)。

(三)仲裁

仲裁也稱(chēng)公斷。合同仲裁，即由第三者依據(jù)雙方當(dāng)事人在合同中訂立的仲裁條款或自愿達(dá)成的仲裁協(xié)議，按照法律規(guī)定對(duì)合同爭(zhēng)議事項(xiàng)進(jìn)行居中裁斷。