導語：如何才能寫好一篇關于冬至的詩句，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

唐-白居易

邯鄲驛里逢冬至，抱膝燈前影伴身。

想得家中夜深坐，還應說著遠行人。

2、冬至日獨游吉祥寺

（宋）蘇軾

井底微陽回未回，蕭蕭寒雨濕枯荄。

何人更似蘇夫子，不是花時肯獨來。

3、《辛酉冬至》

宋-陸游

今日日南至，吾門方寂然。

家貧輕過節(jié)，身老怯增年。

畢祭皆扶拜，分盤獨早眠。

惟應探，已繞鏡湖邊。

冬至（Winter Solstice），是中國農歷中一個非常重要的節(jié)氣，也是中華民族的一個傳統(tǒng)節(jié)日，冬至俗稱冬節(jié)、長至節(jié)、亞歲等。早在二千五百多年前的春秋時代，中國就已經(jīng)用土圭觀測太陽，測定出了冬至，它是二十四節(jié)氣中最早制訂出的一個，時間在每年的陽歷12月21日至23日之間，太陽黃經(jīng)達270度時這一天是北半球全年中白天最短、夜晚最長的一天。

篇2

為了保護女職工及其子女的身體健康，勞動部根據(jù)《女職工勞動保護規(guī)定》第十六條的要求，制定并頒發(fā)《女職工禁忌勞動范圍的規(guī)定》（勞安字〔1990〕2號），現(xiàn)轉發(fā)給你們，并結合我市情況作如下規(guī)定，請一并貫徹執(zhí)行。

1.對女職工禁忌勞動范圍中不需做定量分析的勞動，如礦山井下、電力、電信行業(yè)高處架線作業(yè)等，市屬單位由所屬局、總公司核準；中央在京單位，區(qū)、縣屬單位由其所在區(qū)、縣勞動局核準。核準后方可執(zhí)行。

2.對女職工禁忌勞動范圍中需要做定量分析的勞動，如體力勞動強度分級、高處作業(yè)分級、有毒作業(yè)分級、有毒物質濃度的測定等，必須經(jīng)北京市勞動保護檢測檢驗所測定，并以其檢測報告為確定禁忌勞動范圍的依據(jù)。經(jīng)市勞動局核準后方可執(zhí)行。

3.對需要進行檢測的工種（崗位），各單位要分別向局、總公司或區(qū)、縣勞動局提出申請，由局、總公司及區(qū)、縣勞動局匯總，分批向北京市勞動保護檢測檢驗所報檢測計劃。

4.對執(zhí)行《女職工禁忌勞動范圍的規(guī)定》中遇到的問題，請及時告我局勞動保護監(jiān)察處。

附：勞動部關于頒發(fā)《女職工禁忌勞動范圍的規(guī)定》的通知

             （勞安字〔1990〕2號  一九九年一月十八日）

通知

各省、自治區(qū)、直轄市及計劃單列市勞動廳、局（勞動人事廳），國務院各有關部門：

現(xiàn)將《女職工禁忌勞動范圍的規(guī)定》發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行，并將執(zhí)行中出現(xiàn)的問題及時告訴我部職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)察局。

女職工禁忌勞動范圍的規(guī)定

第一條  根據(jù)《女職工勞動保護規(guī)定》第十六條的要求，為保護女職工身心健康及其子女的正常發(fā)育和成長，特制定本規(guī)定。

第二條  本規(guī)定適用范圍同《女職工勞動保護規(guī)定》。

第三條  女職工禁忌從事的勞動范圍：

1.礦山井下作業(yè)；

2.森林業(yè)伐術、歸楞及流放作業(yè)；

3.《體力勞動強度分級》標準中第Ⅳ級體力勞動強度的作業(yè)；

4.建筑業(yè)腳手架的組裝和拆除作業(yè)，以及電力、電信行業(yè)的高處架線作業(yè)；

5.連續(xù)負重（指每小時負重次數(shù)在六次以上）每次負重超過二十公斤，間斷負重每次負重超過二十五公斤的作業(yè)。

第四條  女職工在月經(jīng)期間禁忌從事的勞動范圍：

1.食品冷凍庫內及冷水等低溫作業(yè)；

2.《體力勞動強度分級》標準中第Ⅲ級體力勞動強度的作業(yè)；

3.《高處作業(yè)分級》標準中第Ⅱ級（含Ⅱ級）以上的作業(yè)。

第五條  已婚待孕女職工禁忌從事的勞動范圍：

鉛、汞、苯、鎘等作業(yè)場所屬于《有毒作業(yè)分級》標準中第Ⅲ級、Ⅳ級的作業(yè)。

第六條  懷孕女職工禁忌從事的勞動范圍：

1.作業(yè)場所空氣中鉛及其化合物、汞及其化合物、苯、鎘、鈹、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、已內酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、環(huán)氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物質濃度超過國家衛(wèi)生標準的作業(yè)；

2.制藥行業(yè)中從事抗癌藥物及已烯雌酚生產(chǎn)的作業(yè)；

3.作業(yè)場所放射性物質超過《放射防護規(guī)定》中規(guī)定劑量的作業(yè)；

4.人力進行的土方和石方作業(yè)；

5.《體力勞動強度分級》標準中第Ⅲ級體力勞動強度的作業(yè)；

6.伴有全身強烈振動的作業(yè)，如風鉆、搗固機、鍛造等作業(yè)，以及拖拉機駕駛等；

7.工作中需要頻繁彎腰、攀高、下蹲的作業(yè)，如焊接作業(yè)；

8.《高處作業(yè)分級》標準所規(guī)定的高處作業(yè)。

第七條  乳母禁忌從事的勞動范圍：

1.第六條中第1、5項的作業(yè)；

2.作業(yè)場所空氣中錳、氟、溴、甲醇、有機磷化合物、有機氯化合物的濃度超過國家衛(wèi)生標準的作業(yè)。

篇3

現(xiàn)將市物價局《關于對因工負傷、職業(yè)病勞動鑒定收費的函復》（京價〈收〉字〔1994〕142號）轉發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

附件：北京市物價局關于對因工負傷、職業(yè)病勞動鑒定收費的函復

（1994年6月10日  京價（收）字〔1994〕第142號）

市勞動局：

你局京勞法函字〔1994〕23號“關于申請對因工負傷、患職業(yè)病職工勞動鑒定收費的函”收悉。經(jīng)商市財政局，同意市、區(qū)縣勞動鑒定委員會對因工負傷、患職業(yè)病職工評定傷殘等級、勞動能力喪失程度和護理依賴程度做出鑒定的，每例按200元向申請進行勞動鑒定職工的單位收取鑒定費。

篇4

今年1月1日是實施《中華人民共和國勞動法》（以下簡稱《勞動法》）五周年。作為貫徹實施《勞動法》重要內容的勞動保障年檢工作，從1996年建立以來，對規(guī)范各用人單位的勞動保障管理行為，督促檢查用人單位貫徹落實《勞動法》等勞動和社會保障法律、法規(guī)的情況發(fā)揮了重要作用，已成為實施對各類企業(yè)勞動保障監(jiān)察的重要基礎性工作。為做好2000年的勞動保障年檢工作，現(xiàn)將有關問題通知如下：

一、根據(jù)今年全市勞動保障監(jiān)察工作的總體安排經(jīng)研究決定：全市勞動保障年檢時間從2000年2月15日開始，于4月底結束。

二、根據(jù)在新形勢下勞動保障行政部門調整工作職能的需要，為保證勞動保障年檢工作的嚴肅性，今年勞動保障年檢在“勞動保障行政部門年檢情況”欄目中，要啟用新的印章，具體為“＊＊＊區(qū)、縣勞動和社會保障局勞動保障年檢專用章”、“勞動保障年檢合格”、“勞動保障年檢連續(xù)三年合格專用章”（證章樣式由市勞動保障局統(tǒng)一刻制）。

對于連續(xù)三年勞動保障年檢合格的用人單位，加蓋“勞動保障年檢連續(xù)三年合格專用章”。其余均加蓋“勞動保障年檢合格章”。在“受理”欄目中監(jiān)察員簽字必須兩人以上。

三、通過三年的年檢實踐并根據(jù)形勢的變化，新的勞動保障年檢證書對一些欄目進行了必要調整，各用人單位要按照新的證書格式要求認真填寫，邏輯關系要準確，數(shù)字要真實。原“勞動年檢證書”（含三年合訂本）停止使用。各區(qū)、縣勞動和社會保障局在報領新的“勞動保障年檢證書”時，要根據(jù)去年年檢數(shù)及今年實際新增數(shù)申報。

四、為了使勞動保障年檢工作與全市勞動保障中心工作和重點任務緊密結合，在今年的年檢工作中要把用人單位辦理參加社會保險登記和社會保險費繳納、下崗職工的基本生活費保障、離退休人員按時足額發(fā)放離退休費情況、下崗職工的再就業(yè)安置和培訓情況、勞動合同的簽訂情況、招用外地來京務工人員的情況作為重點。凡有一項達不到法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定要求的勞動保障年檢一律不得通過，并要對年檢不合格的用人單位以統(tǒng)一采取下達“限期整改通知書”的形式，對其提出硬性的整改要求。對于用人單位涉及參加社會保險登記和繳納社會保險費的違法行為，可按《社會保險費征繳監(jiān)督檢查辦法》中的有關規(guī)定和程序，在其違法行為逾期不改的情況下，一律予以行政處罰。情節(jié)特別嚴重的除給予處罰外，還要對其進行新聞曝光。

五、勞動保障年檢是勞動保障監(jiān)察工作的重要基礎，要通過勞動保障年檢及時發(fā)現(xiàn)用人單位在勞動保障工作中可能出現(xiàn)的問題和隱患。因此，用人單位除如實填寫“勞動保障年檢證書”，按京勞監(jiān)發(fā)318號文件要求提供所需材料外，還應提供：進入再就業(yè)服務中心的職工人數(shù)；本年度即將終止勞動合同的職工人數(shù)情況；使用外地務工人員的崗位及人數(shù)情況；簽訂“協(xié)議保留社會保險關系”、以及“勞務輸出”人員的情況。相關材料各區(qū)、縣勞動和社會保障局要進行備案。

六、各區(qū)、縣勞動保障局要積極采取措施，加大勞動保障年檢力度。要及時與所在地區(qū)工商行政管理部門取得聯(lián)系，尤其要了解掌握近年來本區(qū)、縣新發(fā)展的各類企業(yè)的數(shù)量和名單。要充分利用新聞媒體，進一步加強勞動保障年檢工作的宣傳，使勞動保障年檢覆蓋面逐年提高。對于新參加年檢的用人單位要進行勞動法律、法規(guī)、規(guī)章培訓，并將新參檢用人單位的基礎資料進行備案。對于不按時參加勞動保障年檢的要按有關規(guī)定查處，對年檢不合格的用人單位要在轄區(qū)內進行通報，并將其做為勞動保障監(jiān)察執(zhí)法的重點，對于違法行為要依據(jù)有關規(guī)定和程序給予行政處罰。

七、要堅持為企業(yè)服務的精神，各區(qū)、縣勞動保障部門要借鑒前幾年開展勞動保障年檢工作的成功做法，本著既嚴肅執(zhí)法又要為企業(yè)服務的原則，在年檢中要注意加強對新參檢單位的勞動保障政策 的宣傳和指導，引導和幫助有關企業(yè)改進勞動保障管理工作，使他們認識到規(guī)范企業(yè)的勞動保障行為，也是保持企業(yè)健康發(fā)展的需要。要區(qū)分具體情況盡可能的簡化相關程序和手續(xù)，樹立勞動保障行政執(zhí)法部門的良好形象。

篇5

為了加強對湖南省進京務工人員的管理和服務工作，不斷擴大京、湘兩地勞務合作，根據(jù)國務院和北京市的有關規(guī)定，經(jīng)商定，湖南省勞動廳在北京設立勞務管理處。該勞務管理處是湖南省勞動廳在北京的常設機構，行使統(tǒng)籌管理湖南省進京務工人員的職能。其具體任務是：

1.全面了解和掌握湖南省進京務工人員的情況，負責登記建檔；

2.掌握并及時向湖南省各地提供北京市的用人單位勞務需求信息；

3.協(xié)助用人單位做好湖南省進京務工人員的招收、培訓輸送及管理工作，配合北京市勞動局做好勞務基地建設工作；

4.與北京市用人單位簽定勞動合同，逐步將零散進京的湖南省務工人員納入管理軌道；

5.負責湖南省進京務工人員的《外出人員就業(yè)登記卡》的驗證、簽發(fā)和年檢工作；

6.協(xié)助北京市有關單位處理湖南省進京務工人員與用人單位的勞務糾紛和勞務人員的傷、病、殘、亡等問題；

7.湖南省勞動廳委托辦理的其它有關業(yè)務。

湖南省勞動廳駐京勞務管理處設在湖南省人民政府駐北京辦事處院內。

篇6

現(xiàn)將勞動部《關于進一步加強對尾礦庫安全監(jiān)察工作的通知》（勞礦局發(fā)〔1996〕21號）轉發(fā)給你們，并結合我市實際情況提出以下要求，請一并貫徹落實：

一、目前汛期已到，尾礦庫安全渡汛已進入關鍵時刻。各礦山企業(yè)要切實做好尾礦庫安全監(jiān)測工作，發(fā)現(xiàn)險情要及時處理；對病庫、險庫要備足搶險物資，確保尾礦庫的安全運行。

二、首鋼總公司在做好密云鐵礦尾礦庫安全管理工作的同時，還要對河北省遷安地區(qū)的三個尾礦庫加大檢查力度，三個庫的隱患治理工作必須落實，制定的防汛預案要切實可行，并與當?shù)卣３置芮新?lián)系。

三、各區(qū)、縣勞動局要進一步加強轄區(qū)內尾礦庫的安全監(jiān)察工作。針對當?shù)匮雌谔攸c，督促礦山企業(yè)做好尾礦庫的安全防范工作，對降雨比較集中地區(qū)內的尾礦庫（壩）要加強巡回監(jiān)察，確保不發(fā)生重大事故。

附件：勞動部關于進一步加強對尾礦庫安全監(jiān)察工作的通知

（勞礦局發(fā)〔1996〕21號）

                                   通知

各省、自治區(qū)、直轄市及計劃單列市勞動（勞動人事）廳（局）：

篇7

通知市屬各單位，各區(qū)、縣財政局，各區(qū)、縣勞動局：

現(xiàn)就糧價補貼有關問題補充通知如下：

一、職工因工死亡，其供養(yǎng)直系親屬由國家供應統(tǒng)銷價定量口糧的，每人每月可補貼5元。

二、已參加本市城鎮(zhèn)臨時工養(yǎng)老基金統(tǒng)籌，現(xiàn)退休按月領取養(yǎng)老生活補貼費的臨時工，可發(fā)給糧價補貼5元，在臨時工養(yǎng)老統(tǒng)籌基金中列支。

篇8

各區(qū)、縣勞動局，各局、總公司（企業(yè)集團）勞動處，計劃單列企業(yè)，中央在京有關單位：

《北京市企業(yè)職工失業(yè)保險規(guī)定》已經(jīng)市政府實施。為更好地貫徹、執(zhí)行規(guī)定，給企業(yè)（用人單位）留有學習規(guī)定和配套政策，做好各方面準備工作的時間是十分必要的。因此，特對這一期間市、區(qū)、縣勞動局執(zhí)行規(guī)定涉及行政處罰問題通知如下：

1、按照《北京市企業(yè)職工失業(yè)保險規(guī)定》，從1994年6月6日納入失業(yè)保險范圍，實行失業(yè)保險制度的企業(yè)（用人單位），應按《北京市企業(yè)職工失業(yè)保險規(guī)定》以及北京市勞動局京勞管發(fā)字〔1994〕364號文件具體要求，于1994年9月底前辦理繳納失業(yè)保險費手續(xù)，并按規(guī)定繳納失業(yè)保險費。對1994年9月30日后仍未辦理繳納失業(yè)保險費手續(xù)的企業(yè)（用人單位），視同拒絕繳納失業(yè)保險費，市、區(qū)、縣勞動局依照《北京市企業(yè)職工失業(yè)保險規(guī)定》第二十七條、第二十八條規(guī)定給予經(jīng)濟處罰，從1994年6月6日計算，每逾期一天，按應繳納的失業(yè)保險費5‰收取滯納金，并予以罰款。

2、企業(yè)（用人單位）應按照《北京市企業(yè)職工失業(yè)保險規(guī)定》第十四條規(guī)定及北京市勞動局京勞管發(fā)字〔1994〕364號文件具體要求，辦理失業(yè)人員檔案移交手續(xù)。企業(yè)（用人單位）對1994年7月31日前失業(yè)的人員，必須在1994年8月31日前，到失業(yè)人員戶口所在區(qū)、縣勞動局辦理失業(yè)人員檔案移交手續(xù)，逾期不辦理的，市、區(qū)、縣勞動局依照《北京市企業(yè)職工失業(yè)保險規(guī)定》第二十九條規(guī)定給予處罰。

   【失效日期】1999-11-16

篇9

你總公司《關于由所屬分公司直接與職工建立勞動關系的函》（公交勞人發(fā)〔1998〕185號）收悉，經(jīng)研究，現(xiàn)函復如下：

鑒于你總公司管理體制改革后，原具有法人資格的電、汽車公司改組為非法人的分公司，總公司直接管理企業(yè)勞動合同的有關事宜存在困難，根據(jù)我國有關法律的規(guī)定，其依法取得營業(yè)執(zhí)照且獨立核算的分支機構，經(jīng)法人授權，其分支機構可以享有用人權和處理勞動合同相關事宜的權利。據(jù)此，你總公司所屬11個分公司可以以其名義與職工簽訂、變更、終止、解除勞動合同，承擔勞動合同規(guī)定的義務。發(fā)生勞動爭議由分公司所在地的勞動爭議仲裁委員會受理。

附件：公交總公司所屬分公司名稱、地址及所在地區(qū)

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｜          單    位        ｜      單  位  地  址      ｜所在地區(qū)｜

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｜北京市公共交通總公司第一客｜東城區(qū)安定門內花園胡同29｜        ｜

｜                          ｜                          ｜東城區(qū)  ｜

｜運分公司                  ｜號                        ｜        ｜

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｜北京市公共交通總公司第二客｜                          ｜        ｜

｜                          ｜豐臺區(qū)方莊路6號          ｜豐臺區(qū)  ｜

｜運分公司                  ｜                          ｜        ｜

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｜北京市公共交通總公司第三客｜                          ｜        ｜

｜                          ｜豐臺區(qū)紀家廟樊家村        ｜豐臺區(qū)  ｜

｜運分公司                  ｜                          ｜        ｜

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｜北京市公共交通總公司第四客｜                          ｜        ｜

｜                          ｜海淀區(qū)車公莊西路38號    ｜海淀區(qū)  ｜

｜運分公司                  ｜                          ｜        ｜

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｜北京市公共交通總公司第五客｜                          ｜        ｜

｜                          ｜朝陽區(qū)小莊金臺里4號      ｜朝陽區(qū)  ｜

｜運分公司                  ｜                          ｜        ｜

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｜北京市公共交通總公司第六客｜                          ｜        ｜

｜                          ｜豐臺區(qū)六里橋北里馬管營    ｜豐臺區(qū)  ｜

｜運分公司                  ｜                          ｜        ｜

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｜北京市公共交通總公司第七客｜                          ｜        ｜

｜                          ｜朝陽區(qū)南湖渠              ｜朝陽區(qū)  ｜

｜運分公司                  ｜                          ｜        ｜

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｜北京市公共交通總公司電車客｜                          ｜        ｜

｜                          ｜西城區(qū)阜外大街32號      ｜西城區(qū)  ｜

｜運分公司                  ｜                          ｜        ｜

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｜北京市公共交通總公司第一保｜                          ｜        ｜

｜                          ｜朝陽區(qū)洼里鄉(xiāng)仰山村甲6號  ｜朝陽區(qū)  ｜

｜修分公司                  ｜                          ｜        ｜

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｜北京市公共交通總公司第二保｜                          ｜        ｜

｜                          ｜西城區(qū)阜外大街32號      ｜西城區(qū)  ｜

｜修分公司                  ｜                          ｜        ｜

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｜北京市公共交通總公司第三保｜                          ｜        ｜

｜                          ｜石景山區(qū)衙門口            ｜石景山區(qū)｜

篇10

根據(jù)團中央和全國少工委在青少年中開展“我的中國夢”主題教育實踐活動精神，引導少年兒童加強愛國主義教育，增強身體素質，提升心理健康水平，為實現(xiàn)中國夢做好全面準備，中國青少年發(fā)展服務中心聯(lián)合共青團系統(tǒng)心理健康輔導員考核認證管理辦公室在暑假開展首期“中國青少年軍事?心理夏令營”教育實踐活動，現(xiàn)將有關事項通知如下：

一、活動主題

美麗中國夢 陽光少年行

二、活動時間、地點

時間：

第一期：2015年7月18日（星期六）至7月25日（星期六）;

第二期：2015年8月1日（星期六）至8月8日（星期六）;

第三期：2015年8月15日（星期六）至8月22日（星期六）。

地點：中國青少年發(fā)展服務中心（北京）培訓基地。

三、活動內容

1.體驗軍事活動，培養(yǎng)愛國情懷。參觀軍事場館，體驗軍事裝備，了解中國的軍事歷史、軍事文化、軍事發(fā)展及建設成就，接受愛國主義教育，激勵人生斗志。

2.軍事拓展訓練，加強身心素質。軍事化行為訓練，塑造良好行為習慣，鍛煉健康體魄，磨礪抗挫折能力，加強自救自護能力，培養(yǎng)堅忍不拔、勇敢頑強的心理素質，提高生存適應性和應變能力。

3.挖掘自我潛能，塑造陽光自我。與心理學專家面對面，學會用科學的方法挖掘自我潛能，保持積極心態(tài)。走進心理科學實踐體驗基地，體驗心理科學的奧妙，培養(yǎng)觀察、發(fā)現(xiàn)、創(chuàng)新的科學觀。

4.做好心智管理，開啟夢想之門。通過團體輔導、實踐體驗、主題交流活動等，交流對美好生活的熱愛和對燦爛明天的向往，積累心理資本。參觀清華北大，感受最高學府的氛圍，開啟夢想之門。

（具體活動日程安排詳見附件1）

四、報名對象

身體健康的優(yōu)秀中小學在校生，具體要求如下：

1.德智體美全面發(fā)展或在某個方面表現(xiàn)突出;

2.年齡在8―16周歲之間;

3.身體健康，沒有不適應外出活動的疾病。

五、榮譽與認證

優(yōu)秀營員及帶隊教師名單將在中國青少年心理健康服務網(wǎng)上公示，并可獲得：

1.青少年心理健康志愿者證書（帶隊教師）;

2.青少年暑期社會實踐活動證明;

3.“青少年軍事?心理夏令營”營員證書。

六、活動費用

活動費用為4980元/人，主要包含：食宿費、培訓費、軍事活動費、專家勞務費、營內交通費、景點門票費、活動組織管理費、全程保險費等。費用不含：往返北京交通費、個人消費，以及因不可抗力因素，如政治、軍事、自然情況所造成的損失。