導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫(xiě)好一篇干部作風(fēng)整改措施，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一是征求意見(jiàn)“廣”。通過(guò)采取設(shè)置意見(jiàn)箱、發(fā)放征求意見(jiàn)表、開(kāi)通熱線電話、召開(kāi)座談會(huì)和重點(diǎn)訪談等多種形式，盡可能多方面、多渠道、多層次、多角度、多形式地把對(duì)本單位、各部門(mén)的意見(jiàn)征求的充分一些。

二是開(kāi)展大討論活動(dòng)“深”。為了對(duì)查擺出的問(wèn)題深入剖析，認(rèn)真反思，我鎮(zhèn)把大討論活動(dòng)作為進(jìn)一步征求意見(jiàn)、找準(zhǔn)問(wèn)題的重要渠道，作為自我認(rèn)識(shí)、自我提高的重要途徑，作為交流思想、增進(jìn)了解的良好契機(jī)，以便每個(gè)干部能寫(xiě)出切合實(shí)際、認(rèn)識(shí)深刻的對(duì)照檢查材料。結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，重點(diǎn)圍繞“你是如何理解權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的？如何在工作中體現(xiàn)、貫徹、落實(shí)的”、“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、促進(jìn)工作落實(shí)應(yīng)該抓住哪些關(guān)鍵環(huán)節(jié)？”等題目開(kāi)展了大討論，并堅(jiān)持做到了“四個(gè)深入”，把討論活動(dòng)抓細(xì)抓實(shí)，為活動(dòng)營(yíng)造了濃郁的氛圍。

三是對(duì)照檢查材料“實(shí)”。按照重點(diǎn)解決干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)存在不學(xué)習(xí)、思想保守等6方面的突出問(wèn)題，以活動(dòng)要求取得5方面明顯成效為標(biāo)尺，深入剖析，認(rèn)真反思，認(rèn)真撰寫(xiě)好對(duì)照檢查材料。要求單位、部門(mén)、個(gè)人一是聯(lián)系思想實(shí)際，采取邊學(xué)邊改，邊學(xué)邊做等方式，從思想上分析差距在哪里，應(yīng)該怎么做；二是聯(lián)系本職工作實(shí)際，分析在能力和水平上有什么差距，怎么提高；三是聯(lián)系年初各部門(mén)責(zé)任目標(biāo)完成情況，分析離目標(biāo)有多少差距，怎樣才能完成甚至超額完成既定目標(biāo)。

篇2

一、開(kāi)展工作情況

1、認(rèn)真部署安排。我局下發(fā)了《關(guān)于做好集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)自查自糾階段工作的通知》（萬(wàn)審字〔2012〕4號(hào)），明確了自查自糾的時(shí)間、內(nèi)容、主要任務(wù)。

2、廣泛征求意見(jiàn)。我局向有關(guān)服務(wù)對(duì)象、管理對(duì)象和縣委有關(guān)部門(mén)、縣直有關(guān)單位發(fā)放征求意見(jiàn)函70份，并通過(guò)召開(kāi)專(zhuān)題座談會(huì)、走訪群眾、網(wǎng)上公告、干部職工民主測(cè)評(píng)等途徑，廣泛征求意見(jiàn)建議。

3、深入查擺問(wèn)題。各科室普遍組織工作人員認(rèn)真查糾了存在的主要問(wèn)題，局本級(jí)通過(guò)召開(kāi)局務(wù)會(huì)議，認(rèn)真分析查找了本單位干部作風(fēng)上存在的問(wèn)題。通過(guò)召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì)，深入分析查找班子和干部作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題。

4、積極抓好整改。對(duì)每個(gè)問(wèn)題、每條意見(jiàn)建議，我們都逐一建立臺(tái)賬，認(rèn)真進(jìn)行處理。對(duì)需要整改的問(wèn)題，逐個(gè)明確整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和整改時(shí)限，積極抓好整改落實(shí)。對(duì)網(wǎng)民提出的問(wèn)題，我們認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，給出滿意的答復(fù)。

二、查出的主要問(wèn)題及整改措施

1、工作作風(fēng)上的“庸、懶、散、僵”問(wèn)題

（1）工作責(zé)任心不強(qiáng)；

（2）無(wú)工作積極性；

（3）懶于學(xué)習(xí)，工作不善思考，工作標(biāo)準(zhǔn)不高；

（4）部分干部職工紀(jì)律松弛，工作時(shí)間隨意脫崗。

整改措施：

進(jìn)一步完善首問(wèn)負(fù)責(zé)、限時(shí)辦結(jié)、督查督辦、會(huì)議紀(jì)律、公文處理、禁酒等各項(xiàng)內(nèi)部管理制度，嚴(yán)格落實(shí)學(xué)習(xí)、考勤、請(qǐng)銷(xiāo)假等相關(guān)制度，要抓重點(diǎn)、樹(shù)典型，以制度規(guī)范管理，以管理抓好作風(fēng)，堅(jiān)決杜絕“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦”現(xiàn)象的發(fā)生，提高全體干部職工的為民服務(wù)意識(shí)。

2、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上的“假、浮、蠻、拖”問(wèn)題

（1）部分領(lǐng)導(dǎo)干部與群眾聯(lián)系少；

（2）許多工作布置多，檢查督促少；

（3）一些工作創(chuàng)新不夠，墨守成規(guī)。

篇3

一、指導(dǎo)思想

以十七大文化工作方針為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞市委市政府的重大決策部署，按照全市宣傳思想文化工作會(huì)議上提出的“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象”的工作要求，做到“加強(qiáng)學(xué)習(xí)，集中整頓，帶好隊(duì)伍，務(wù)求實(shí)效”。重點(diǎn)突出作風(fēng)建設(shè)這個(gè)主題，抓住提高能力這個(gè)要點(diǎn)，促使全系統(tǒng)干部思想、學(xué)風(fēng)、作風(fēng)有明顯的改觀，推動(dòng)文化事業(yè)全面發(fā)展、開(kāi)創(chuàng)文化工作嶄新局面，為我市“積極融入鄱陽(yáng)湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)，加快建設(shè)國(guó)家新能源科技城”，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)的科學(xué)發(fā)展、進(jìn)位趕超、綠色崛起提供強(qiáng)勁的文化動(dòng)力和智力支持。

二、總體目標(biāo)

通過(guò)干部作風(fēng)的集中整頓，使全系統(tǒng)干部人人爭(zhēng)做勤奮好學(xué)的先行者，干事創(chuàng)業(yè)的開(kāi)拓者，文化工作的創(chuàng)新者，全系統(tǒng)上下形成你趕我超，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的嶄新局面；促進(jìn)干部隊(duì)伍工作作風(fēng)根本好轉(zhuǎn)，綜合素質(zhì)明顯提高，工作能力不斷增強(qiáng)，整體形象全面提升，推動(dòng)文化工作在保障群眾文化權(quán)益、引領(lǐng)和帶動(dòng)文化產(chǎn)業(yè)大發(fā)展及深化文化體制改革方面取得重大進(jìn)展和明顯成效。

三、方法步驟

（一）活動(dòng)內(nèi)容

開(kāi)展此次干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)，要著力在以下五個(gè)環(huán)節(jié)上狠下功夫，配套進(jìn)行。一是學(xué)。深入學(xué)習(xí)上級(jí)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述和重要講話，把政治理論與業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)結(jié)合起來(lái)，把學(xué)習(xí)與考試結(jié)合起來(lái)，在學(xué)以致用上下功夫，真正做到學(xué)出精神、學(xué)出新意、學(xué)出氛圍、學(xué)出成效。二是擺。采取各種形式進(jìn)行深入查擺，做到查擺問(wèn)題要具體、分析問(wèn)題要透徹、思想認(rèn)識(shí)要深刻、制定措施要得力、整改問(wèn)題要扎實(shí)，確保干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變?nèi)〉脤?shí)效。三是建。在學(xué)習(xí)和查擺問(wèn)題的基礎(chǔ)上建章立制，在加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)方面作出明確規(guī)定、提出明確要求，以制度建設(shè)推動(dòng)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，形成長(zhǎng)效機(jī)制。四是查。嚴(yán)肅查處違紀(jì)問(wèn)題，認(rèn)真開(kāi)展警示教育。五是樹(shù)。樹(shù)形象，樹(shù)新風(fēng)，樹(shù)正氣、樹(shù)榜樣，使人人爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)，爭(zhēng)崗敬業(yè)的模范。

（二）階段安排

干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)為期三個(gè)月，6月6日—9月6日，分為三個(gè)階段：

1、自我查擺階段（6月6日—7月5日）

全系統(tǒng)干部職工要切實(shí)貫徹落實(shí)好廖蘭芳部長(zhǎng)在我局干部作風(fēng)集中整頓工作會(huì)議上的指示精神，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，明確目標(biāo)，按照廖部長(zhǎng)提出的努力完成三大文化工作任務(wù)的目標(biāo)要求，查擺問(wèn)題，改進(jìn)作風(fēng)，推動(dòng)工作。局直各單位要及時(shí)召開(kāi)干部職工大會(huì)，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)6月6日全系統(tǒng)干部作風(fēng)集中整頓會(huì)議精神，根據(jù)各自的工作實(shí)際，制定本單位干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)實(shí)施方案和具體活動(dòng)計(jì)劃，組織中層以上干部進(jìn)行深入的自我查擺，機(jī)關(guān)各科室自行組織自查，查找思想作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面的突出問(wèn)題；查擺中務(wù)必做到人人過(guò)關(guān)，一個(gè)不漏，并形成書(shū)面自查報(bào)告。實(shí)施方案6月11日下午5：00前上交局辦公室,自查報(bào)告6月30日上交局辦公室（各單位主要領(lǐng)導(dǎo)在6月中旬的大會(huì)上要作表態(tài)性發(fā)言）。

2、對(duì)照檢查階段（7月6日—8月5日）

本階段，全系統(tǒng)干部要以近期“館接待事件”為警戒，反躬自省，舉一反三，對(duì)照工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行深刻檢查，深挖思想根源，找準(zhǔn)問(wèn)題癥結(jié)，理清整改思路，推動(dòng)工作開(kāi)展。

3、集中整改階段（8月6日—9月6日）

全系統(tǒng)干部針對(duì)查擺出的問(wèn)題，制定有效整改措施，扎實(shí)開(kāi)展整改。各單位各科室要結(jié)合各自的工作實(shí)際，認(rèn)真總結(jié)，將整改落實(shí)的成效及整個(gè)活動(dòng)的開(kāi)展情況，形成書(shū)面材料，于8月底報(bào)局辦公室。

四、工作要求

（一）求真務(wù)實(shí)。把本次干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)與解決干部在工作中存在的突出問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，與推進(jìn)文化事業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)實(shí)際工作結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)決反對(duì)搞形式主義和做表面文章，切實(shí)解決影響文化機(jī)關(guān)整體形象的突出問(wèn)題，務(wù)求實(shí)效。

（二）自查自糾。以近期“館接待事件”為警示，采取多種形式，積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，主動(dòng)查找自身在工作中存在的突出問(wèn)題，深挖思想根源，深刻剖析自我。

（三）切實(shí)整改。針對(duì)深入剖析問(wèn)題后找出的癥結(jié)根源，結(jié)合各自工作實(shí)際，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、注重實(shí)效、著眼長(zhǎng)效的原則，各單位、各科室制定整改方案，提出整改措施，落實(shí)整改責(zé)任，以務(wù)實(shí)的作風(fēng)積極推進(jìn)整改，切實(shí)做到存在什么問(wèn)題就解決什么問(wèn)題，什么問(wèn)題突出就重點(diǎn)解決什么問(wèn)題，務(wù)求整改措施落到實(shí)處。

（四）化害為利。通過(guò)對(duì)這起影響文化系統(tǒng)整體形象，并產(chǎn)生嚴(yán)重后果的“館接待事件”的責(zé)任人的嚴(yán)肅處理，全面加強(qiáng)對(duì)全系統(tǒng)干部職工的思想教育和作風(fēng)建設(shè)，教育廣大干部職工吸取教訓(xùn)，吃塹長(zhǎng)智，堅(jiān)決杜絕類(lèi)似事件的發(fā)生，真正從思想上繃緊責(zé)任這根弦，增強(qiáng)政治敏銳性和洞察力，增強(qiáng)工作積極性和主動(dòng)性，增強(qiáng)事業(yè)責(zé)任感和危機(jī)感，增強(qiáng)履職處事的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，認(rèn)真做好本職工作。

（五）搞好結(jié)合。堅(jiān)持把作風(fēng)整頓活動(dòng)與創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)緊密結(jié)合起來(lái)，與當(dāng)前工作實(shí)際緊密結(jié)合起來(lái)，認(rèn)真抓好落實(shí)。通過(guò)整頓活動(dòng)，既要把整頓的成效落實(shí)在促進(jìn)各項(xiàng)工作的不斷改進(jìn)和發(fā)展上；又要以作風(fēng)方面存在問(wèn)題的有效解決以及各項(xiàng)工作的改進(jìn)和發(fā)展，來(lái)檢驗(yàn)和鞏固整頓活動(dòng)的成效，真正做到兩不誤、兩促進(jìn)。

具體要通過(guò)干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)，貫徹落實(shí)好廖部長(zhǎng)的重要指示，在保障群眾文化權(quán)益、引領(lǐng)和帶動(dòng)文化產(chǎn)業(yè)大發(fā)展和深化文化體制改革方面做好以下文化工作：

1、積極推進(jìn)“農(nóng)家書(shū)屋”建設(shè)，做好“掃黃打非”工作，力爭(zhēng)二項(xiàng)工作進(jìn)入全國(guó)先進(jìn)行列；

2、做好文化進(jìn)社區(qū)、進(jìn)基層、進(jìn)鄉(xiāng)村工作；做好群眾免費(fèi)參觀的接待工作；推進(jìn)圖書(shū)免費(fèi)借閱工作；全力抓好文藝生產(chǎn)創(chuàng)作，快出作品，多出精品，切實(shí)為群眾提供優(yōu)質(zhì)的文化服務(wù)；

3、加緊對(duì)會(huì)議紀(jì)念館的維修改造，高質(zhì)量舉辦好“會(huì)議80周年紀(jì)念活動(dòng)”；

4、盡快選拔出綜合素質(zhì)較高的人員重點(diǎn)培養(yǎng)，培養(yǎng)出一批能勝任接待參觀工作的優(yōu)秀講解員；

篇4

一是緊扣科學(xué)發(fā)展觀,突出專(zhuān)題性。黨員領(lǐng)導(dǎo)班子緊密結(jié)合實(shí)際，圍繞深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、進(jìn)一步推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，確定領(lǐng)導(dǎo)班子專(zhuān)題民主生活會(huì)主題。每位班子成員圍繞以“邵武走前頭，城郊敢為先”為主題，找問(wèn)題、查原因、提思路。著重從貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、注重實(shí)效、聯(lián)系群眾、廉潔自律和加強(qiáng)自身建設(shè)等方面進(jìn)行了認(rèn)真檢查和深刻剖析。

二是嚴(yán)格程序步驟，突出規(guī)范性。為開(kāi)好專(zhuān)題民主生活會(huì)，城郊鎮(zhèn)黨委認(rèn)真按照文件規(guī)定，不少程序、不減步驟、不走過(guò)場(chǎng)，堅(jiān)持進(jìn)度服從質(zhì)量。扎實(shí)抓好每個(gè)環(huán)節(jié)，做到思想認(rèn)識(shí)求“深”，征求意見(jiàn)求“廣”，會(huì)前準(zhǔn)備求“細(xì)”，批評(píng)與自我批評(píng)求“嚴(yán)”，整改措施求“實(shí)”，在廣泛征求意見(jiàn)和建議、談心交心、撰寫(xiě)發(fā)言提綱等基礎(chǔ)上，相互間嚴(yán)肅而毫不隱瞞、毫不遮掩地開(kāi)展了批評(píng)與自我批評(píng)，觸動(dòng)了思想，確保民主生活會(huì)的高質(zhì)量。

三是認(rèn)真找準(zhǔn)問(wèn)題，突出針對(duì)性。鎮(zhèn)黨委針對(duì)有哪些不適應(yīng)的地方、存在哪些影響發(fā)展的問(wèn)題、需要在哪些方面下工夫改進(jìn)等問(wèn)題，按照省委、市委的要求，廣泛征求意見(jiàn)，深入調(diào)查研究，反復(fù)思考論證，從實(shí)際出發(fā)，切實(shí)把影響科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題找準(zhǔn)。采取有針對(duì)性的措施，認(rèn)真分析并加以解決，確保把科學(xué)發(fā)展觀落到實(shí)處。

篇5

一、關(guān)于學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)導(dǎo)致認(rèn)識(shí)不足、理念不新、辦法不多、格局不大等思想解放程度不夠問(wèn)題

整改措施：制定學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)干部的學(xué)習(xí)。建立固定學(xué)習(xí)制度，規(guī)定每隔一周的周一例會(huì)為機(jī)關(guān)全體干部集中學(xué)習(xí)時(shí)間。邀請(qǐng)或安排有關(guān)人員講課，讓全體干部集中學(xué)習(xí)黨的方針政策，法律、法規(guī)等知識(shí)和內(nèi)貿(mào)業(yè)務(wù)知識(shí)。要求各干部認(rèn)真書(shū)寫(xiě)讀書(shū)筆記、心得，并半年進(jìn)行一次檢查，檢查不過(guò)關(guān)的進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并責(zé)令定期改進(jìn)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：，責(zé)任股室：辦公室、商貿(mào)管理股、市場(chǎng)發(fā)展股

二、關(guān)于創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)不強(qiáng)導(dǎo)致工作標(biāo)準(zhǔn)不高、工作落實(shí)不到位等問(wèn)題

整改措施：一是加強(qiáng)對(duì)干部工作開(kāi)拓創(chuàng)新精神的教育。定期召開(kāi)會(huì)議或座談會(huì)對(duì)干部解放思想方面進(jìn)行多宣傳多教育，教育干部與時(shí)俱進(jìn)，工作上向開(kāi)拓創(chuàng)新方面發(fā)展。二是針對(duì)機(jī)關(guān)人員力量小、工作經(jīng)費(fèi)短缺導(dǎo)致的相關(guān)問(wèn)題，一方面合理安排現(xiàn)有人員力量，確保人盡其才、才盡其用；一方面建立并嚴(yán)格執(zhí)行激勵(lì)獎(jiǎng)懲機(jī)制，獎(jiǎng)勤罰懶。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：，責(zé)任股室：辦公室

篇6

一、在學(xué)習(xí)動(dòng)員階段，商務(wù)局召開(kāi)全體干部職工動(dòng)員大會(huì)，貫徹落實(shí)全縣創(chuàng)建作風(fēng)建設(shè)模范縣和集中整治活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)精神，重點(diǎn)傳達(dá)了領(lǐng)導(dǎo)講話精神，進(jìn)行了動(dòng)員宣傳。同時(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，成立了集中整治影響發(fā)展環(huán)境干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，周密部署，制定印發(fā)了《縣商務(wù)局集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)實(shí)施方案》，在自查自糾階段，緊密結(jié)合實(shí)際，多形式開(kāi)展活動(dòng)，順利完成了征求意見(jiàn)、個(gè)人自查、梳理意見(jiàn)和建議、召開(kāi)民主生活會(huì)等工作，共發(fā)放征求意見(jiàn)表20份，就作風(fēng)建設(shè)、廉潔自律、為民服務(wù)、創(chuàng)建發(fā)展等方面廣泛征求各部門(mén)和下屬企業(yè)的意見(jiàn)和建議，6月份，在班子成員和全體干部職工中深入開(kāi)展談心活動(dòng)，結(jié)合崗位職能和思想作風(fēng)，認(rèn)真查擺問(wèn)題，深入剖析存在問(wèn)題及原因，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，明確整改方向認(rèn)真抓好落實(shí)。

二、按照《縣商務(wù)局集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)實(shí)施方案》要求，中心創(chuàng)建和集中整治領(lǐng)導(dǎo)小組召開(kāi)專(zhuān)題工作會(huì)，對(duì)征求到的意見(jiàn)和民主評(píng)論中反映的問(wèn)題進(jìn)行梳理記錄，制定整改方案，完善相關(guān)制度落實(shí)整改措施；干部職工有時(shí)沒(méi)有堅(jiān)守崗位，有時(shí)沒(méi)有遵守上下班時(shí)間等問(wèn)題基本整改到位，并已消號(hào)公布。對(duì)群眾投訴和網(wǎng)訴，快速處理，及時(shí)反饋及時(shí)答復(fù)。未整改到位的，一抓到底，堅(jiān)持責(zé)任落實(shí)到人，措施落實(shí)到位，進(jìn)一步明確整改時(shí)間，整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和整改具體措施，確保整改方案具有操作性，針對(duì)性和實(shí)效性。

三、按照局工作方案，加強(qiáng)內(nèi)部管理，開(kāi)展工作督查，對(duì)各局上下班時(shí)間、落實(shí)各種制度、定期和不定期開(kāi)展督查，將督查的情況，督查的問(wèn)題，進(jìn)行及時(shí)糾正整改和按章處理。進(jìn)一步清理工作思路，改進(jìn)了工作作風(fēng)，增強(qiáng)了服務(wù)意識(shí)，促進(jìn)了作風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)了商務(wù)管理水平和機(jī)關(guān)效能提升。

四、進(jìn)一步建立和完善領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)各項(xiàng)工作有效開(kāi)展。

篇7

去年以來(lái)，安縣結(jié)合干部作風(fēng)整頓活動(dòng)，認(rèn)真查找農(nóng)村群眾反映突出的辦事難等問(wèn)題，采取領(lǐng)導(dǎo)帶頭“點(diǎn)題整改”，建立臺(tái)賬“量化整改”，公示方案“陽(yáng)光整改”的辦法，促進(jìn)問(wèn)題整頓。

“點(diǎn)題整改”，推動(dòng)整改由點(diǎn)到面

圍繞“關(guān)鍵在于落實(shí)”活動(dòng)主題，安縣69個(gè)單位主要負(fù)責(zé)人和45名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入基層一線“點(diǎn)題”，查找影響科學(xué)重建和科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題。對(duì)事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局和群眾普遍關(guān)注的問(wèn)題，由縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部牽頭，組織精干力量進(jìn)行“點(diǎn)題整改”。

針對(duì)企業(yè)主反映項(xiàng)目審批程序多、審批單位分散而影響項(xiàng)目報(bào)批的突出問(wèn)題，去年11月初，縣政府及時(shí)整改，開(kāi)通了專(zhuān)門(mén)為企業(yè)服務(wù)的“政務(wù)服務(wù)直通車(chē)”，并推行項(xiàng)目并聯(lián)審批、超時(shí)默認(rèn)、集中會(huì)簽會(huì)審等制度，建立起項(xiàng)目并聯(lián)審批“綠色通道”，將56項(xiàng)行政審批事項(xiàng)精簡(jiǎn)至18項(xiàng)。

“量化整改”，推動(dòng)整改由粗到細(xì)

針對(duì)群眾反映縣城內(nèi)無(wú)證照游藝娛樂(lè)場(chǎng)所問(wèn)題突出的實(shí)際情況，11月中旬，安縣聯(lián)合執(zhí)法大隊(duì)開(kāi)展了查處取締無(wú)證照游藝娛樂(lè)場(chǎng)所專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，共查出無(wú)證照游藝娛樂(lè)場(chǎng)所11家。隨即，縣聯(lián)合執(zhí)法大隊(duì)又在全縣范圍內(nèi)展開(kāi)網(wǎng)吧、電子游戲廳、歌舞廳等公共娛樂(lè)場(chǎng)所專(zhuān)項(xiàng)整治，受到群眾一致好評(píng)。

安縣按照整改內(nèi)容、措施、目標(biāo)、期限和責(zé)任人等進(jìn)行登記建賬。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、工作簡(jiǎn)報(bào)、公開(kāi)宣傳欄等，將整改措施和方案的落實(shí)情況，及時(shí)向群眾公示。對(duì)存在的突出問(wèn)題，通過(guò)進(jìn)度和效果公示，以組織、黨員、群眾三滿意為標(biāo)準(zhǔn)，每月“銷(xiāo)賬”一次。目前，安縣共收集到群眾反映的15個(gè)方面的突出問(wèn)題，并分別建立起臺(tái)賬，實(shí)行進(jìn)度月公示制度，全縣已整改熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題128個(gè)。

“陽(yáng)光整改”，推動(dòng)整改由虛到實(shí)

篇8

1、創(chuàng)新意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。發(fā)改委作為政府的綜合管理職能部門(mén)，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)，直接影響為縣委、縣政府當(dāng)好參謀助手的作用。通過(guò)認(rèn)真的自我查找，大家一致認(rèn)為，我委在服務(wù)*經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面，始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，科學(xué)制訂我縣國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃和中長(zhǎng)期規(guī)劃，圍繞全縣重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題積極為縣委、縣政府出思路謀點(diǎn)子。但在宏觀調(diào)控和協(xié)調(diào)能力方面還有待于提高，提出有新創(chuàng)意的點(diǎn)子深度還不夠，有待于在今后的工作實(shí)踐中進(jìn)一步強(qiáng)化。

2、個(gè)別同志敬業(yè)和進(jìn)取精神不強(qiáng)?？傮w說(shuō)來(lái)，我委大部分同志尤其是領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作都能兢兢業(yè)業(yè)，敬崗愛(ài)業(yè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力克服工作中碰到的困難和問(wèn)題，想方設(shè)法開(kāi)創(chuàng)工作新局面，但也存在個(gè)別同志工作敷衍了事，只求完成，不求質(zhì)量和效率，工作中碰到困難和問(wèn)題甩給別人，自己繞道走，存在畏難情緒，缺乏攻堅(jiān)破難精神。

3、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。主要表現(xiàn)在干部間通力合作不夠，整體工作進(jìn)展不協(xié)調(diào)，有個(gè)別同志工作壓力一大，容易鬧情緒，表現(xiàn)浮躁，對(duì)待工作和群眾就不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，缺乏一定的耐心，影響服務(wù)質(zhì)量和工作效率。

篇9

按照集團(tuán)公司的統(tǒng)一部署，我礦從x月x日至x月x日，集中x天的時(shí)間在全礦范圍內(nèi)開(kāi)展了干部作風(fēng)整頓。全礦___名副科級(jí)以上干部除了_名同志外出學(xué)習(xí)外，全部參加了整頓，并人人寫(xiě)出了問(wèn)題剖析及整改報(bào)告。這次整頓活動(dòng)時(shí)間雖短，但效果明顯，促進(jìn)了干部作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，精神面貌有了明顯變化，責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)有了明顯提高，各級(jí)班子的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)，為促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展，打好四季度雙決戰(zhàn)奠定了基礎(chǔ)，提供了保證?？偨Y(jié)這次干部作風(fēng)整頓活動(dòng)，其主要做法和特點(diǎn)是：

一、抓認(rèn)識(shí)提高，確保整頓有序開(kāi)展集團(tuán)公司關(guān)于開(kāi)展干部作風(fēng)整頓的意見(jiàn)下發(fā)后，礦黨政班子立即召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議進(jìn)行學(xué)習(xí)貫徹，結(jié)合礦區(qū)形勢(shì)特別是我礦近一個(gè)時(shí)期以來(lái)少數(shù)干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)尤其是安全管理中暴露出的形式主義、官僚主義、自由主義問(wèn)題，專(zhuān)題進(jìn)行了學(xué)習(xí)討論。一致認(rèn)為，在當(dāng)前安全形勢(shì)比較嚴(yán)峻、完成全年任務(wù)特別是后幾個(gè)月各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的關(guān)鍵時(shí)期，開(kāi)展這次干部作風(fēng)整頓非常及時(shí)，非常重要和必要。在提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想基礎(chǔ)上，結(jié)合我礦實(shí)際，制訂下發(fā)了整頓意見(jiàn)，成立了整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組和督查小組，并于_月_日專(zhuān)門(mén)召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，作了全面部署和動(dòng)員。絕大多數(shù)單位都能夠按照礦黨委、行政的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真自查自糾，查擺問(wèn)題，整改落實(shí)，特別是礦黨政班子成員還親自參加了所分管或聯(lián)系單位的班子會(huì)，切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)作風(fēng)整頓的領(lǐng)導(dǎo)。整頓期間，礦黨委在廣泛調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，又于_月__日專(zhuān)門(mén)組織召開(kāi)了黨支部書(shū)記擴(kuò)大會(huì)，針對(duì)部分單位在整頓活動(dòng)中存在的搞形式、走過(guò)場(chǎng)的表現(xiàn)進(jìn)行了嚴(yán)肅批評(píng)，并有針對(duì)性地提出了要求，使廣大黨員干部進(jìn)一步提高了認(rèn)識(shí)，端正了態(tài)度，增強(qiáng)了搞好整頓工作的的主動(dòng)性性和緊迫感，為深入扎實(shí)地開(kāi)展好整頓活動(dòng)奠定了基礎(chǔ)。

二、抓重點(diǎn)難點(diǎn)，認(rèn)真解決突出問(wèn)題問(wèn)題查擺得是否準(zhǔn)確、透徹，是干部作風(fēng)整頓的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我們圍繞集團(tuán)公司提出的這次作風(fēng)整頓需要解決的重點(diǎn)問(wèn)題，在廣泛調(diào)研和反復(fù)討論的基礎(chǔ)上，明確了干部作風(fēng)整頓需要解決的重點(diǎn)問(wèn)題，即：思想方面，主要解決在個(gè)別干部中存在的安于現(xiàn)狀，小成即滿，滿足于已有的成績(jī)，盲目樂(lè)觀;觀念更新不夠，因循守舊，求穩(wěn)怕亂，工作按部就班、得過(guò)且過(guò)、思路不開(kāi)闊、缺乏創(chuàng)新精神和強(qiáng)烈的發(fā)展欲望的問(wèn)題。作風(fēng)方面，主要解決在個(gè)別干部中存在的：缺乏艱苦奮斗和吃苦耐勞的精神，工作不深入，作風(fēng)不扎實(shí)，不愿做艱苦細(xì)致的工作;對(duì)工作要求不高，標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)，應(yīng)付湊付，質(zhì)量不高，效率低下的問(wèn)題。紀(jì)律方面，主要解決在個(gè)別干部中存在的組織紀(jì)律觀念不強(qiáng)，法紀(jì)意識(shí)淡薄，政令不暢，有令不行，有禁不止;做事主觀武斷，不受約束，我行我素，搞自由行事;紀(jì)律松散，自由散漫，上班遲到、早退，工作時(shí)間擅離崗位的問(wèn)題。從而使整頓工作做到了有的放矢，對(duì)癥下藥，增強(qiáng)了整頓的針對(duì)性和實(shí)效性。

三、抓學(xué)習(xí)教育，深刻剖析思想根源作風(fēng)整頓效果如何，學(xué)習(xí)教育是基礎(chǔ)。在整頓中，各單位結(jié)合實(shí)際，對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間和方式進(jìn)行了細(xì)致的安排，采取切實(shí)有力的措施狠抓學(xué)習(xí)教育，收到了較好的效果。一是學(xué)習(xí)時(shí)間保證。不少單位正確處理工學(xué)矛盾，利用休息時(shí)間組織學(xué)習(xí)，切實(shí)做到了“兩手抓、兩不誤”。二是學(xué)習(xí)制度嚴(yán)格。大多數(shù)單位制定了考勤、考核制度，嚴(yán)格考核，保證了學(xué)習(xí)任務(wù)的完成。三是學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富。除了學(xué)習(xí)好集團(tuán)公司上半年兩個(gè)工作會(huì)議精神、七一黨性教育報(bào)告、“兩個(gè)條例”以及礦和集團(tuán)公司一系列有關(guān)文件規(guī)定等必讀篇目外，一些單位還結(jié)合各自的職能和干部隊(duì)伍的實(shí)際，增加了學(xué)習(xí)內(nèi)容。四是學(xué)習(xí)方式多樣。很多單位采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、專(zhuān)題輔導(dǎo)、對(duì)比教育、典型引導(dǎo)等方式，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)教育的吸引力和生動(dòng)性。五是學(xué)習(xí)效果明顯。廣大黨員干部認(rèn)真撰寫(xiě)讀書(shū)筆記和心得體會(huì)，積極開(kāi)展討論，深刻反思“當(dāng)干部為了什么，工作崗位上干了什么，今后為基層和群眾做些什么”等問(wèn)題，真正做到了學(xué)有所思，學(xué)有所悟，學(xué)有所獲。在這次作風(fēng)整頓活動(dòng)中，各單位抓住征求意見(jiàn)、撰寫(xiě)自我剖析材料和開(kāi)好專(zhuān)題民主生活會(huì)三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，采取“一人談、眾人幫、上級(jí)點(diǎn)、逐人進(jìn)行”的方式，召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì)，拿起批評(píng)與自我批評(píng)的武器，開(kāi)展了積極健康的思想斗爭(zhēng)。切實(shí)查找干部作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，深刻剖析思想根源，針對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題和反饋的意見(jiàn)，每名黨員干部著重從思想深處尋根源，主觀方面查原因，制度層面找漏洞，進(jìn)行深刻的反思和剖析，寫(xiě)出了較高質(zhì)量的自我剖析材料。礦黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)班子成員的自查報(bào)告進(jìn)行認(rèn)真審閱，中層干部的自查報(bào)告經(jīng)本單位負(fù)責(zé)同志審閱后再統(tǒng)一交由礦干部作風(fēng)整頓督導(dǎo)組把關(guān)，查找問(wèn)題不準(zhǔn)確、剖析原因不深刻的一律推倒重來(lái)，保證了查擺問(wèn)題認(rèn)真，自我剖析深刻，整改措施可行，集中整改到位。**黨支部敢于動(dòng)真，不怕露丑，批評(píng)和自我批評(píng)直呼其名，直點(diǎn)其事，做到了敲當(dāng)面鑼對(duì)面鼓，解決了班子成員中存在的各類(lèi)問(wèn)題，收到了較好效果。曾因作風(fēng)漂浮受到誡勉處理的**同志，通過(guò)認(rèn)真進(jìn)行自我剖析，找到了問(wèn)題的病根所在，解開(kāi)了思想上的疙瘩，樣樣工作搶在前，干在前，并不惜犧牲休息時(shí)間，積極進(jìn)行技術(shù)改造，經(jīng)過(guò)潛心研究和反復(fù)實(shí)踐，成功解決了煤泥水閉路循環(huán)的老大難問(wèn)題，通過(guò)自身的實(shí)際行動(dòng)得到了廣大職工的認(rèn)可。

四、抓督促檢查，確保整頓取得實(shí)效為確保這次干部作風(fēng)整頓不走過(guò)場(chǎng)，取得實(shí)效，礦專(zhuān)門(mén)成立了由礦黨政主要領(lǐng)導(dǎo)參加的整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組。同時(shí)，礦黨委從黨群部門(mén)抽調(diào)了一批政治素質(zhì)較高、業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)的同志組成干部作風(fēng)整頓督導(dǎo)組，分組包片深入全礦各基層單位，對(duì)干部作風(fēng)整頓的每一個(gè)階段、每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一份自我剖析材料都進(jìn)行了認(rèn)真的審查把關(guān)。整頓期間督察小組共深入基層組織檢查_(kāi)_次，提出意見(jiàn)和建議__條，確保了整頓工作不走過(guò)場(chǎng)，扎實(shí)有效。為確保整頓期間職工群眾反映的問(wèn)題得到及時(shí)解決，礦紀(jì)委監(jiān)察科進(jìn)一步暢通了監(jiān)督渠道，重新公布了監(jiān)督舉報(bào)電話，舉報(bào)箱堅(jiān)持每?jī)商扉_(kāi)啟一次，做到了來(lái)電必復(fù)，有信必閱，有訪必接。整頓期間共接到舉報(bào)電話_個(gè)，經(jīng)核實(shí)有價(jià)值的線索_條，我們及時(shí)進(jìn)行了立案查處，做到了有問(wèn)題給群眾一個(gè)說(shuō)法，沒(méi)問(wèn)題還干部一身清白，維護(hù)了整頓工作的嚴(yán)肅性。干部作風(fēng)勞動(dòng)紀(jì)律檢查小組也圍繞整頓重點(diǎn)，充分發(fā)揮自身作用，進(jìn)一步加大了查崗力度，采取不定地點(diǎn)、不定時(shí)間、不提前打招呼，一竿子插到底的方法，深入井下一線、地面關(guān)鍵崗點(diǎn)和機(jī)關(guān)科室，重點(diǎn)對(duì)干部值班、盯班、交接班、值班下夜班以及遵章守紀(jì)、責(zé)任制落實(shí)等情況進(jìn)行了認(rèn)真檢查。檢查中抓住不落實(shí)的事，追究不落實(shí)的人，對(duì)查出的重點(diǎn)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行了通報(bào)。_月份共組織各類(lèi)查崗__次，下發(fā)查崗?fù)▓?bào)_期，對(duì)__名違反規(guī)定的干部職工進(jìn)行了曝光量相和經(jīng)濟(jì)處罰，有力地促進(jìn)了干部作風(fēng)的好轉(zhuǎn)。

五、抓制度建設(shè)，鞏固整頓成果作風(fēng)問(wèn)題是個(gè)長(zhǎng)期性的問(wèn)題，不可能通過(guò)一個(gè)月的集中整頓就得到全部解決。所以在這次作風(fēng)整頓中，我們本著邊查邊改，邊干邊改的原則，針對(duì)干部作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，從制度上分析原因，從工作機(jī)制上找缺陷，從監(jiān)督措施上找不足，把整改融于日常工作和各項(xiàng)制度建設(shè)之中，通過(guò)健全完善相關(guān)制度規(guī)定，初步形成了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)了活動(dòng)的深入開(kāi)展。先后制定《關(guān)于嚴(yán)格干部作風(fēng)勞動(dòng)紀(jì)律檢查考核的規(guī)定》、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)廉潔過(guò)節(jié)的意見(jiàn)》、《關(guān)于嚴(yán)格干部盯值班制度的九項(xiàng)規(guī)定》等硬性規(guī)定，建立起了職工群眾監(jiān)督、組織監(jiān)督等多種形式的監(jiān)督體系，做到了按制度辦事，靠制度管人，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，實(shí)現(xiàn)了壓力的逐級(jí)傳遞。并通過(guò)廣播、電視、宣傳欄等宣傳形式進(jìn)行了廣泛宣傳，營(yíng)造了良好的輿論氛圍，使廣大黨員干部進(jìn)一步明確了什么該做，什么不該做，違反了要受什么處分，保證了已解決的問(wèn)題不反彈，易出現(xiàn)的問(wèn)題早防范，有效的鞏固了整頓成果。

六、抓統(tǒng)籌兼顧，做好結(jié)合文章開(kāi)展干部作風(fēng)整頓，最終的落腳點(diǎn)，就是要提高素質(zhì)，服務(wù)群眾，以良好的干部作風(fēng)促進(jìn)工作的順利開(kāi)展。為此，我們正確處理開(kāi)展整頓和搞好各項(xiàng)工作的關(guān)系，一手抓整頓，一手抓工作，實(shí)現(xiàn)了整頓和工作任務(wù)的“互促雙豐”。一是把干部作風(fēng)整頓與開(kāi)展自查自糾活動(dòng)結(jié)合起來(lái)。_月_日集團(tuán)公司反腐倡廉警示教育大會(huì)召開(kāi)后，我們立即召開(kāi)礦黨政聯(lián)席會(huì)進(jìn)行了安排部署，制定下發(fā)了《關(guān)于對(duì)全礦黨員干部廉潔自律情況開(kāi)展自查自糾活動(dòng)的意見(jiàn)》，并召集基本建設(shè)、物資采購(gòu)、衛(wèi)生教育、非煤產(chǎn)業(yè)和經(jīng)管財(cái)務(wù)等重點(diǎn)整治部門(mén)的主要負(fù)責(zé)人召開(kāi)會(huì)議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了集團(tuán)公司會(huì)議精神，要求全礦所有副科級(jí)以上黨員干部經(jīng)自查自糾沒(méi)問(wèn)題的，人人寫(xiě)出廉潔自律保證書(shū)，有問(wèn)題需要向組織說(shuō)明的，要寫(xiě)出情況說(shuō)明。給有問(wèn)題的人員提供了一個(gè)主動(dòng)說(shuō)明問(wèn)題的機(jī)會(huì)，保護(hù)和促進(jìn)了黨員干部的健康成長(zhǎng)，同時(shí)也推動(dòng)了干部作風(fēng)整頓工作的深入開(kāi)展。二是與當(dāng)前反腐倡廉形勢(shì)結(jié)合。針對(duì)近段時(shí)期礦區(qū)嚴(yán)峻的反腐倡廉形勢(shì)，我們充分發(fā)揮典型案例的警示性教育作用，一方面通過(guò)召開(kāi)反腐倡廉形勢(shì)報(bào)告會(huì)，利用近期礦區(qū)發(fā)生的一系列違法違紀(jì)案例來(lái)教育警示廣大黨員干部，引導(dǎo)他們從發(fā)生在身邊的這些活生生的案例中吸取教訓(xùn)，引以為戒，珍惜自己的工作崗位，珍惜自己的政治生命，不要讓類(lèi)似的悲劇發(fā)生在自己身上。一方面針對(duì)在查辦案件中暴露出的的突出問(wèn)題，制定了《關(guān)于對(duì)“小金庫(kù)”開(kāi)展自查自糾活動(dòng)的意見(jiàn)》，對(duì)全礦基層單位私設(shè)“小金庫(kù)”問(wèn)題進(jìn)行了集中清理整頓，消除了侵權(quán)根源，維護(hù)了職工的合法權(quán)益。三是與促進(jìn)四季度決戰(zhàn)相結(jié)合。圍繞狠反“五個(gè)主義”，狠剎“四股歪風(fēng)”的整頓要求，針對(duì)我礦個(gè)別干部中存在因較長(zhǎng)的安全生產(chǎn)周期帶來(lái)的驕傲自滿、麻痹大意思想有所抬頭，“三嚴(yán)一松”現(xiàn)象沒(méi)有得到徹底根治，個(gè)別區(qū)隊(duì)干部盯值班期間擅離工作崗位等問(wèn)題，從狠抓干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變?nèi)胧?，重申并?qiáng)調(diào)了礦調(diào)度值班干部堅(jiān)持__小時(shí)吃住在礦制度，區(qū)隊(duì)正職嚴(yán)格執(zhí)行送夜班職工下井制度，科室干部要實(shí)行每晚_點(diǎn)半前不準(zhǔn)離礦制度，依靠嚴(yán)密的制度規(guī)范確保了安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)，增強(qiáng)了廣大干部的責(zé)任心和壓力感，為確保實(shí)現(xiàn)四季度的安全生產(chǎn)提供了有力的作風(fēng)保證。四是與搞好_穩(wěn)定工作相結(jié)合，對(duì)在整頓期間因工作不到位、責(zé)任制不落實(shí)，發(fā)生集體_或越級(jí)_的，一律從嚴(yán)從重追究有關(guān)部門(mén)、有關(guān)人員的責(zé)任，為企業(yè)的改革發(fā)展創(chuàng)造有利的政治環(huán)境。

總之，在這次作風(fēng)整頓活動(dòng)中，各單位堅(jiān)持自我教育與嚴(yán)格管理、整頓作風(fēng)與推動(dòng)工作、解決突出問(wèn)題與建立長(zhǎng)效機(jī)制相結(jié)合，認(rèn)真解決干部隊(duì)伍中存在的各種突出問(wèn)題，從總體上看，基本達(dá)到了預(yù)期目的，歸納起來(lái)，取得的主要成效表現(xiàn)在以下五個(gè)方面：

(一)大局意識(shí)有了進(jìn)一步增強(qiáng)。通過(guò)作風(fēng)整頓，廣大干部的政治意識(shí)、全局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)得到增強(qiáng)，擺正了上級(jí)與下級(jí)、個(gè)人與組織、局部與全局的關(guān)系。物管中心針對(duì)本單位崗點(diǎn)多、人員情況復(fù)雜的特點(diǎn)，從維護(hù)全礦穩(wěn)定大局出發(fā)，認(rèn)真落實(shí)_穩(wěn)定責(zé)任制和不穩(wěn)定因素排查制度，并實(shí)行了單位承諾制，對(duì)排查出的重點(diǎn)人物盯上靠上做工作，靠過(guò)細(xì)的工作把各種問(wèn)題解決在了萌芽狀態(tài)，避免了矛盾激化，排除了影響改革發(fā)展和穩(wěn)定的各種障礙。**公司針對(duì)線纜廠經(jīng)營(yíng)管理中暴露出的突出問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，一方面采取得力措施，盯上靠上做工作;另一方面，依照法定程序改組了線纜廠董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，最大限度地降低股東損失，穩(wěn)定了員工思想情緒。防止了各類(lèi)_事件的發(fā)生，確保了“三無(wú)”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

(二)服務(wù)水平有了進(jìn)一步提高。通過(guò)整頓，后勤單位、機(jī)關(guān)科室工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)了服務(wù)意識(shí)，提高了為生產(chǎn)一線、為職工群眾服務(wù)的水平。如職工食堂針對(duì)職工反映相對(duì)集中的班中餐問(wèn)題，進(jìn)一步抓好問(wèn)題的整改，教育職工牢固樹(shù)立為一線服務(wù)的思想，使班中餐質(zhì)量有了提高。

(三)約束機(jī)制有了進(jìn)一步完善。在干部作風(fēng)整頓期間，各單位、部門(mén)針對(duì)存在的突出問(wèn)題，結(jié)合各自的實(shí)際情況，普遍建立和完善了各項(xiàng)規(guī)章制度。修配廠針對(duì)班子成員監(jiān)督制約和廠務(wù)公開(kāi)方面存在的問(wèn)題，制定了關(guān)于加強(qiáng)班子建設(shè)的相關(guān)規(guī)定，修改完善了廠務(wù)公開(kāi)制度，班子成員的精神面貌發(fā)生了較大變化，較好地解決了職工群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題，使干部作風(fēng)整頓成果得到了鞏固和深化。

篇10

以貫徹落實(shí)中央《八項(xiàng)規(guī)定》為重點(diǎn)，緊密結(jié)合縣委、政府《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的實(shí)施意見(jiàn)》，以開(kāi)展作風(fēng)整治為抓手，著力整治干部隊(duì)伍中存在的“六個(gè)方面”等突出問(wèn)題，加大專(zhuān)項(xiàng)治理力度，確保整治工作取得實(shí)際效果，以嚴(yán)明的工作紀(jì)律、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和廉潔的從政意識(shí)，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

二、工作目標(biāo)

通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，促使全鎮(zhèn)干部精神有新提振、工作作風(fēng)有新改變、辦事效率有新提升、干部監(jiān)管有新舉措、發(fā)展環(huán)境有新優(yōu)化、群眾滿意度有新提高。

三、整治內(nèi)容

圍繞書(shū)記在全縣作風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)整治工作會(huì)議上提出的我縣干部作風(fēng)建設(shè)存在的“六個(gè)方面問(wèn)題”，開(kāi)展集中專(zhuān)項(xiàng)整治。

一是上班不在崗，有遲到早退、擅自離崗辦私事的現(xiàn)象；

二是在崗不在位，有購(gòu)物、炒股、聊天、打牌、看電影、玩游戲等現(xiàn)象；

三是規(guī)定不執(zhí)行，有“六個(gè)嚴(yán)禁”、“三十二條”等規(guī)定不能?chē)?yán)格執(zhí)行的現(xiàn)象；

四是工作不作為，有對(duì)客商、群眾擺架子、甩臉面，習(xí)慣于推諉扯皮的現(xiàn)象。

五是責(zé)任心不強(qiáng)，有工作浮在表面、敷衍了事、草草交差、工作瑕疵較多的現(xiàn)象；

六是執(zhí)行力不強(qiáng)，有對(duì)安排的工作久拖不決，催了也不辦，執(zhí)行中還要變形走樣的現(xiàn)象。

四、整治步驟

本次活動(dòng)從5月18日全面啟動(dòng)，集中一個(gè)半月時(shí)間，著力從以下幾方面做好工作，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。

（一）開(kāi)展集中學(xué)習(xí)（5月30日前完成）。一是重點(diǎn)學(xué)習(xí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委省政府“三十條規(guī)定”、省紀(jì)委“十個(gè)嚴(yán)禁”規(guī)定、市委市政府“三十二條規(guī)定”、涉企部門(mén)服務(wù)企業(yè)發(fā)展“十二項(xiàng)推禁令”、縣委縣政府“三十二條規(guī)定”、縣“六個(gè)嚴(yán)禁”和洪建春書(shū)記5月17日在全縣作風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)整治工作會(huì)議上的講話等改進(jìn)作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的各項(xiàng)要求。實(shí)行個(gè)人自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，以個(gè)人自學(xué)為主。在學(xué)習(xí)過(guò)程中，要緊密結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真做好讀書(shū)筆記；二是注重用身邊發(fā)生的典型案例開(kāi)展警示教育，汲取教訓(xùn)，舉一反三。通過(guò)各種教育活動(dòng)，使黨員干部對(duì)作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定做到耳熟能詳，內(nèi)化于心，外化于行，成為自覺(jué)行動(dòng)。

（二）認(rèn)真開(kāi)展查擺（6月10日前完成）。要從查找解決當(dāng)前作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題入手，認(rèn)真組織黨員干部開(kāi)展自查自糾，重點(diǎn)是對(duì)照作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定開(kāi)展好“五查五看”，即：一查思想情況，看是否存在群眾觀念淡薄，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，責(zé)任心缺失的問(wèn)題；二查作風(fēng)情況，看是否存在庸懶散奢冷硬、工作不思進(jìn)取的問(wèn)題；三查履職情況，看是否存在行政不作為或亂作為，辦事拖拉、推諉扯皮、效率低的問(wèn)題；四查紀(jì)律情況，看是否存在內(nèi)部管理松懈、制度執(zhí)行不嚴(yán)、有令不行、有禁不止的問(wèn)題；五查自律情況，看是否存在自身要求不高、、吃拿卡要的問(wèn)題。

（三）制定整改措施（6月15日前完成）?！拔宀槲蹇础笔侵攸c(diǎn)，個(gè)人要自查自糾，單位發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要整改，對(duì)于屬于制度方面的要進(jìn)行制度整改，對(duì)屬于監(jiān)管不嚴(yán)的領(lǐng)導(dǎo)要整改，對(duì)屬于個(gè)人問(wèn)題的領(lǐng)導(dǎo)要督促個(gè)人整改。對(duì)查找出來(lái)的問(wèn)題，進(jìn)行梳理歸類(lèi)，認(rèn)真剖析根源，制定整改措施，明確整改時(shí)限，落實(shí)整改責(zé)任，及時(shí)加以糾正。

(四)完善長(zhǎng)效機(jī)制（6月底前完成）。鎮(zhèn)各相關(guān)職能部門(mén)要在中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省、市、縣相關(guān)規(guī)定的基礎(chǔ)上，盡快制定完善作風(fēng)建設(shè)相關(guān)配套制度。鎮(zhèn)黨政辦負(fù)責(zé)公務(wù)接待、公務(wù)用車(chē)、節(jié)水節(jié)能、請(qǐng)銷(xiāo)假等相關(guān)制度的修訂完善；黨建辦負(fù)責(zé)干部包片聯(lián)村制度；鎮(zhèn)紀(jì)委負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)及效能建設(shè)等相關(guān)制度的制定完善。

五、整治具體要求

（一）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。成立鎮(zhèn)開(kāi)展作風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，鎮(zhèn)黨委書(shū)記同志擔(dān)任組長(zhǎng)，負(fù)總責(zé)。班子其他成員要堅(jiān)持一崗雙責(zé)，加強(qiáng)分管部門(mén)作風(fēng)建設(shè)的日常管理和監(jiān)督檢查，切實(shí)抓好分管部門(mén)開(kāi)展作風(fēng)整治專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)的落實(shí)。