導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫(xiě)好一篇對(duì)紀(jì)檢干部的工作要求，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

“提升六種能力，爭(zhēng)做六個(gè)表率”，這是新時(shí)期對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部提出的新要求。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和各項(xiàng)改革不斷深入，反腐敗斗爭(zhēng)進(jìn)一步深入發(fā)展，紀(jì)檢監(jiān)察干部面臨的任務(wù)更加艱巨，要求更高,責(zé)任更重。作為紀(jì)檢監(jiān)察干部處于反腐敗斗爭(zhēng)的第一線，同時(shí)也面臨著腐蝕與反腐蝕斗爭(zhēng)的考驗(yàn)。我們建設(shè)系統(tǒng)反腐敗工作涉及的內(nèi)容越來(lái)越多，范圍越來(lái)越廣，工作專業(yè)化程度越來(lái)越來(lái)高。新的形勢(shì)對(duì)建設(shè)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的素質(zhì)提出了新的更高的要求。在新形勢(shì)下，如何加強(qiáng)自身建設(shè)、提高自身的思想政治素質(zhì)和工作能力，是擺在我們每一個(gè)紀(jì)檢監(jiān)察干部面前的一項(xiàng)重要任務(wù)。如何真正做到能力的提升，起到表率的作用，是值得我們每一位紀(jì)檢監(jiān)察干部思考的問(wèn)題。

一、當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察干部存在的問(wèn)題

近年來(lái)，各級(jí)黨委和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部的教育加大了力度，也提高了要求。要求紀(jì)檢監(jiān)察干部堅(jiān)持自我約束、自我教育、自我提高，樹(shù)立了較好的整體形象，取得了較好成效。但同時(shí)也必需清醒地看到，當(dāng)前基層紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍培養(yǎng)的現(xiàn)狀與反腐敗斗爭(zhēng)的新形勢(shì)、新使命、新要求還存在諸多不相適應(yīng)的問(wèn)題，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：1、學(xué)習(xí)的自主性不夠強(qiáng)。少數(shù)紀(jì)檢監(jiān)察干部對(duì)進(jìn)修，尤其是政治進(jìn)修不感興趣，不鉆研政治理論，不研究政策精神。在平時(shí)，也很少主動(dòng)利用休息時(shí)間學(xué)習(xí)相關(guān)的政策、法規(guī)。

2、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。一些基層紀(jì)檢監(jiān)察干部工作責(zé)任心不夠強(qiáng)，處理問(wèn)題簡(jiǎn)單粗暴，回避矛盾，有畏難情緒，習(xí)慣把問(wèn)題上掛，矛盾上交，工作有布置，落實(shí)無(wú)回音等等，致使工作無(wú)法深入，執(zhí)紀(jì)不到位。

3、紀(jì)律意識(shí)較差。部分紀(jì)檢監(jiān)察干部以辦案為名外出辦私事或從事娛樂(lè)活動(dòng)；有些紀(jì)檢監(jiān)察干部不注重職業(yè)形象，與涉案人員牽扯不清，到辦案單位吃吃喝喝，在權(quán)力、人情、金錢(qián)面前敗下陣來(lái)。

4、知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理。較多紀(jì)檢監(jiān)察干部知識(shí)結(jié)構(gòu)單一，具備財(cái)會(huì)、法律、電腦等專業(yè)的人才為數(shù)不多；協(xié)調(diào)能力不強(qiáng)，執(zhí)紀(jì)能力滯后等等，這些都直接影響著紀(jì)檢監(jiān)察工作的深入開(kāi)展。

二、以提升能力為根本，以爭(zhēng)當(dāng)表率為目標(biāo)

要改善紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍存在的問(wèn)題，首先要著力于提升紀(jì)檢監(jiān)察干部的自身素質(zhì)，紀(jì)檢監(jiān)察干部的工作作風(fēng)和工作能力直接關(guān)系到人民群眾對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的信心，也決定著紀(jì)檢監(jiān)察工作的效率和質(zhì)量。因此，如何“提升六種能力，爭(zhēng)做六個(gè)表率”，對(duì)建設(shè)系統(tǒng)的紀(jì)檢監(jiān)察干部來(lái)說(shuō)，是要求，也是必需。筆者認(rèn)為，要真正做到能力的提升與表率的作用，必須從以下幾方面入手。

（一）樹(shù)立信念

要牢固確立黨風(fēng)廉政建設(shè)無(wú)小事的思想信念。黨風(fēng)廉政建設(shè)關(guān)系到黨的事業(yè)興衰成敗，關(guān)系到中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的改革發(fā)展，關(guān)系到黨在人民群眾心目中的威望，關(guān)系到建設(shè)事業(yè)的整體推進(jìn)，也關(guān)系到每個(gè)干部的成長(zhǎng)進(jìn)步。為此，黨風(fēng)廉政建設(shè)就顯得非常重要，我們應(yīng)該從維護(hù)黨、國(guó)家、人民利益的高度，從維護(hù)國(guó)家建設(shè)事業(yè)的高度，從愛(ài)護(hù)干部個(gè)人前途命運(yùn)的角度來(lái)看待黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性、必要性、長(zhǎng)期性和復(fù)雜性，從而理解和珍惜我們做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的光榮感和使命感，堅(jiān)定做好一名紀(jì)檢監(jiān)察干部的信心和決心。

（二）強(qiáng)化意識(shí)

1. 強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)。經(jīng)過(guò)多年的實(shí)踐體會(huì)，必須牢固樹(shù)立持久的學(xué)習(xí)理念，才可以不斷地接受新事物，領(lǐng)會(huì)新精神，增長(zhǎng)新知識(shí)，掌握新本領(lǐng)。在新時(shí)期的建設(shè)行業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作中，面對(duì)層出不窮的新事物、新問(wèn)題、新情況，我們應(yīng)該虛心地學(xué)習(xí)，這樣才能夠勝任本職工作，才能夠不被歷史所淘汰。2. 強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。當(dāng)前不論從黨風(fēng)廉政建設(shè)的形勢(shì)看，還是從任務(wù)看，紀(jì)檢監(jiān)察干部的責(zé)任更加重了，感覺(jué)到在紀(jì)檢部門(mén)工作是一種責(zé)任和幸運(yùn)，我們應(yīng)該珍惜，立足本職，扎實(shí)工作，在平凡的崗位上作出貢獻(xiàn)，以實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)建設(shè)工作整體向前發(fā)展。

3、強(qiáng)化自律意識(shí)。強(qiáng)化自律意識(shí)，體現(xiàn)在我們紀(jì)檢監(jiān)察干部身上，就是要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，在執(zhí)行黨紀(jì)國(guó)法上要發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。要求別人做到的，自己首先要做到，要求別人不做的，自己堅(jiān)決不做，真正成為遵紀(jì)守法的模范。注重品德修養(yǎng)，確立健康的生活情趣，清清白白做事、堂堂正正做人。4. 強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)。我們做工作，不能默守陳規(guī)、按步就班，必須加以創(chuàng)新，使自己的思想適應(yīng)時(shí)展的客觀要求；在精神上要敢于創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，不循規(guī)蹈矩；在作風(fēng)上要求真務(wù)實(shí)。5. 強(qiáng)化大局意識(shí)。服從和服務(wù)于大局是紀(jì)檢監(jiān)察干部搞好工作的前提。作為紀(jì)檢監(jiān)察干部，其神圣職責(zé)就是守好思想大堤，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展保駕護(hù)航。我們建設(shè)系統(tǒng)的紀(jì)檢監(jiān)察干部同樣要為全市建設(shè)事業(yè)的發(fā)展保駕護(hù)航。在具體工作中，應(yīng)該明白做人、做事、做官的關(guān)系。做人是做事的前提和基礎(chǔ)，做事也是做官的基本條件，做官是做人做事的結(jié)果，只有德才兼?zhèn)涞娜瞬艜?huì)得到組織上信任，才能在崗位上更好地為人民服務(wù)。

（三）提高能力

1、提高學(xué)習(xí)能力。深入學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)，不斷提高自身的政治理論素養(yǎng)。積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力。經(jīng)常學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀(jì)，具有融會(huì)貫通的能力；深入調(diào)查研究，具備綜合分析、鑒別的能力；不斷更新業(yè)務(wù)管理知識(shí)，具備較強(qiáng)的口頭、文字表達(dá)能力。達(dá)到熟悉把握政策法規(guī)，提高服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力。

篇2

關(guān)鍵詞：新形勢(shì)下；加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察；干部隊(duì)伍建設(shè)；

中圖分類號(hào)：D262.6 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1674-3520（2015）-01-00-01

一、紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)中存在的主要問(wèn)題和表現(xiàn)

面對(duì)國(guó)際化石油工程技術(shù)總承包商這樣一個(gè)新經(jīng)營(yíng)模式、新發(fā)展環(huán)境，紀(jì)檢監(jiān)察干部能夠堅(jiān)持自我約束、自我教育、自我提高，為深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)作出重要貢獻(xiàn)。但有少數(shù)紀(jì)檢監(jiān)察干部還在用傳統(tǒng)思想和方法、手段開(kāi)展工作，在一定程度上影響了紀(jì)檢監(jiān)察工作的開(kāi)展。

（一）業(yè)務(wù)培訓(xùn)不夠全面，綜合素質(zhì)還不高。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)向縱深推進(jìn)，反腐倡廉的任務(wù)越來(lái)越艱巨，違紀(jì)案件廣泛，違紀(jì)人員作案手段越來(lái)越詭秘，反調(diào)查能力不斷增強(qiáng)。這就要求我們?cè)诠ぷ髦胁粩嗤貙捴R(shí)面，學(xué)習(xí)、掌握并會(huì)將財(cái)會(huì)、法律、電腦等專業(yè)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中，而在實(shí)際學(xué)習(xí)培訓(xùn)過(guò)程中，業(yè)務(wù)培訓(xùn)課時(shí)少，專業(yè)知識(shí)不夠全面，業(yè)務(wù)知識(shí)得不到有效擴(kuò)充，直接影響著紀(jì)檢監(jiān)察工作的開(kāi)展。

（二）工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，畏難思想還較突出。隨著社會(huì)的發(fā)展和科技水平的不斷提高，案件越來(lái)越隱蔽、復(fù)雜，一起案子往往要牽扯紀(jì)檢干部很多精力才能結(jié)案，使得一些紀(jì)檢干部對(duì)該項(xiàng)工作存有畏難情緒；另一方面，在查辦違紀(jì)違規(guī)人員案件的過(guò)程中，有時(shí)存在怕得罪人的思想：怕查出問(wèn)題得罪領(lǐng)導(dǎo)，以后工作難以開(kāi)展；怕監(jiān)督太嚴(yán)影響人際關(guān)系，傷和氣、丟人氣，影響今后工作和自身的發(fā)展；怕限制太多影響工作目標(biāo)任務(wù)的完成等等，還有在查辦案件過(guò)程中難免會(huì)遇到“人情案”“說(shuō)情風(fēng)” 等尷尬事情，這些給紀(jì)檢工作帶來(lái)了一定阻力。

（三）管理體制不夠完善，監(jiān)督缺乏權(quán)威。按照現(xiàn)行管理體制，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)實(shí)行上級(jí)機(jī)關(guān)和同級(jí)黨委雙重領(lǐng)導(dǎo)，由于管理體制的雙重性，造成基層紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)開(kāi)展工作相對(duì)艱難。另外在案件查處上，上下級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)之間意見(jiàn)往往不一致、配合不默契、協(xié)作不到位的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。有的基層單位雖配備了紀(jì)檢監(jiān)察干部，但因輪崗交流等原因經(jīng)常變動(dòng)，不但造成工作脫節(jié)，而且易使干部產(chǎn)生“干紀(jì)檢是暫時(shí)的” 不愿鉆研業(yè)務(wù)以提高自身素質(zhì)等消極思想。

二、紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)中存在問(wèn)題的原因分析

當(dāng)前，紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)中存在的問(wèn)題具有很大的普遍性，究其根源，既有內(nèi)部監(jiān)督制約的原因，又有外部體制機(jī)制的原因，是各種主客觀因素共同作用、相互影響的結(jié)果。

（一）思想模糊認(rèn)識(shí)不清，教育與需求不合拍。一些紀(jì)檢監(jiān)察干部平時(shí)不注重政治素質(zhì)和思想品質(zhì)的培養(yǎng)和提高，對(duì)新時(shí)期、新形式下做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要性缺乏足夠的認(rèn)識(shí)；有的認(rèn)為紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)是清水衙門(mén)，工作辛苦，生活清苦，態(tài)度消極，思想上放松了警惕，行動(dòng)上降低了標(biāo)準(zhǔn)，工作上放之任之，隨波逐流。而在當(dāng)前企業(yè)中的各種培訓(xùn)班的針對(duì)性、系統(tǒng)性不夠強(qiáng)，不能適應(yīng)科學(xué)發(fā)展的要求。

（二）管理體制與發(fā)展形勢(shì)不適應(yīng)。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)由于其特殊的職能決定了他在隊(duì)伍建設(shè)上要有獨(dú)特的管理模式。但是當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察組織的管理體制、模式還是等同于組織、宣傳等黨委工作部門(mén)，導(dǎo)致紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)難以專業(yè)化，限制了其綜合素質(zhì)，執(zhí)紀(jì)能力，辦案手段在短期內(nèi)的快速提升。由于紀(jì)檢監(jiān)察組織所受的雙重領(lǐng)導(dǎo)性，因此工作中難免出現(xiàn)畏難情緒，怕得罪人的情面觀念等，都與體制上的不夠合理，社會(huì)發(fā)展不協(xié)調(diào)有著直接關(guān)系。

（三）內(nèi)部監(jiān)督制約和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制不健全。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)紀(jì)檢干部制定了相關(guān)紀(jì)律規(guī)定，但在具體執(zhí)行中往往缺乏有效的監(jiān)督措施和手段。在工作中，由于考評(píng)機(jī)制和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制不科學(xué)、不規(guī)范，缺乏操作性和針對(duì)性，不能很好地考評(píng)紀(jì)檢干部的工作業(yè)績(jī)，造成了干與不干一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣，致使紀(jì)檢干部工作沒(méi)有了積極性。

三、加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)適應(yīng)新時(shí)期發(fā)展要求

隨著黨風(fēng)和反腐倡廉工作力度不斷加大，紀(jì)檢監(jiān)察干部肩負(fù)的任務(wù)和責(zé)任重大，紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)顯得越來(lái)越重要。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)既要治標(biāo)，更要治本，要堅(jiān)持教育、制度、監(jiān)督、激勵(lì)、懲處機(jī)制等方面同時(shí)推進(jìn)，才能取得成效。

（一）加強(qiáng)理論教育，提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的政治素質(zhì)。一是要突出教育重點(diǎn)。要加強(qiáng)艱苦奮斗的教育，引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部時(shí)刻牢記我們黨艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，經(jīng)得住誘惑，耐得住寂寞，守得住清貧；要加強(qiáng)紀(jì)律觀念教育，引導(dǎo)干部自覺(jué)遵守辦案紀(jì)律，嚴(yán)守辦案秘密，帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，始終維護(hù)紀(jì)檢監(jiān)察干部的良好形象。二是要?jiǎng)?chuàng)新教育形式。要打破紀(jì)檢監(jiān)察教育形式比較沉悶的局面，經(jīng)常性的組織機(jī)關(guān)干部到基層開(kāi)展“以案說(shuō)紀(jì)”、“以案說(shuō)法”等活動(dòng)，讓干部走上前臺(tái)，在教育別人的過(guò)程中教育自己。三是要確保教育的效果。對(duì)基層紀(jì)檢監(jiān)察干部的教育要持之以恒，要經(jīng)?；?、制度化，不能搞一陣風(fēng)，確保學(xué)習(xí)見(jiàn)到實(shí)效。

（二）加強(qiáng)多向監(jiān)督，規(guī)范紀(jì)檢監(jiān)察干部的從業(yè)行為。首先要加大內(nèi)部監(jiān)督力度。紀(jì)檢監(jiān)察組織內(nèi)部系統(tǒng)應(yīng)定期召開(kāi)民主生活會(huì)，相互交流思想，相互提意見(jiàn)。主要領(lǐng)導(dǎo)要參加點(diǎn)評(píng)，既要點(diǎn)評(píng)工作，更要點(diǎn)評(píng)干部個(gè)人存在的問(wèn)題。二是要加大外部監(jiān)督力度。紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常深入到基層組織和黨員干部中，聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，及時(shí)掌握干部活動(dòng)的動(dòng)態(tài)，聽(tīng)取他們對(duì)干部工作的反映，不斷規(guī)范從業(yè)行為。三是要加大社會(huì)監(jiān)督的力度。要專門(mén)設(shè)立紀(jì)檢監(jiān)察干部作風(fēng)建設(shè)舉報(bào)箱，把干部的言行舉止置于廣大干部群眾的監(jiān)督之下。

篇3

一、工作開(kāi)展基本情況

（一）高度重視，強(qiáng)化任務(wù)落實(shí)。市懲防辦《市紀(jì)委監(jiān)察局廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理實(shí)施方案》下發(fā)后，區(qū)紀(jì)委高度重視，庚即召開(kāi)會(huì)議，專題安排部署全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作，制定下發(fā)了《區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理實(shí)施方案》，明確工作目標(biāo)、內(nèi)容重點(diǎn)和工作措施；全區(qū)各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組織結(jié)合工作實(shí)際，制定了實(shí)施細(xì)則，確定了工作內(nèi)容、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、操作步驟和具體要求，確保紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作落到實(shí)處。

（二）排查風(fēng)險(xiǎn)，制定防控措施。全區(qū)各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)結(jié)合職責(zé)崗位和工作實(shí)際，圍繞舉報(bào)承辦、案件檢查、定性量紀(jì)、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督等，全面排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，制定防控措施，扎實(shí)推進(jìn)紀(jì)檢檢查系統(tǒng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作。截止目前，全區(qū)共查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)123個(gè)，其中一級(jí)風(fēng)險(xiǎn)7個(gè)，二級(jí)風(fēng)險(xiǎn)55個(gè)，三級(jí)風(fēng)險(xiǎn)61個(gè)。

（三）健全制度，注重源頭防范。為加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部教育管理，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督，區(qū)紀(jì)委圍繞教育、監(jiān)督、懲處三個(gè)環(huán)節(jié)，制定印發(fā)了《市區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部管理辦法（試行）》、《市區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督辦法（試行）》、《市區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部約談暫行辦法（試行）》三項(xiàng)制度，進(jìn)一步推進(jìn)了紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)。

（四）注重預(yù)防，強(qiáng)化紀(jì)律約束。一是開(kāi)展警示教育活動(dòng)。深入開(kāi)展“六個(gè)一”警示教育活動(dòng)，抓住節(jié)假日等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，編發(fā)廉政短信，強(qiáng)化紀(jì)檢干部的廉政教育；堅(jiān)持把反腐倡廉警示教育納入紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容，邀請(qǐng)省委黨校、綿陽(yáng)黨校、廉政瞭望等專家學(xué)者組織開(kāi)展廉政教育專題培訓(xùn)和職業(yè)理念教育。今年上半年，共編發(fā)廉政短信1000余條，舉辦專題講座3期；組織全區(qū)123名紀(jì)檢監(jiān)察干部觀看了《一個(gè)市委書(shū)記的蛻變》、《沉淪的代價(jià)》、《國(guó)資之蠹》等警示教育專題片。二是開(kāi)展講紀(jì)律守規(guī)矩專項(xiàng)承諾活動(dòng)。為切實(shí)增強(qiáng)全區(qū)紀(jì)檢干部把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面的自覺(jué)性和責(zé)任感，增強(qiáng)廣大紀(jì)檢干部明底線、知畏懼、守規(guī)矩意識(shí)，區(qū)依托領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和三嚴(yán)三實(shí)主題教育實(shí)踐活動(dòng),組織開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察干部“守紀(jì)律、講規(guī)矩”專項(xiàng)承諾活動(dòng)。截止目前，全區(qū)123名紀(jì)檢監(jiān)察干部簽訂了《紀(jì)檢監(jiān)察干部守紀(jì)律、講規(guī)矩承諾書(shū)》。

二、取得的初步成效

通過(guò)實(shí)施廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，進(jìn)一步筑牢了全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部廉潔自律意識(shí)，查找出了在制度機(jī)制、思想道德、崗位職責(zé)、工作流程等方面存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，各級(jí)紀(jì)檢組織對(duì)查找出的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行了科學(xué)評(píng)估分級(jí)，制定了防范措施。全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)得到進(jìn)一步提高，截止目前，全區(qū)未發(fā)現(xiàn)有紀(jì)檢監(jiān)察干部失職瀆職、侵害群眾利益等違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題。

三、下一步工作打算

下一步，我們將繼續(xù)按照市懲防辦的要求，進(jìn)一步建立健全全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，大力推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作。

一是進(jìn)一步梳理排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)委（紀(jì)工委）、區(qū)級(jí)各紀(jì)檢組（紀(jì)委）開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)排查“回頭看”，結(jié)合崗位職責(zé)和權(quán)力運(yùn)行再梳理排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，充實(shí)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容，健全防控制度。

二是進(jìn)一步加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)前期預(yù)防。繼續(xù)深入開(kāi)展“六個(gè)一”警示教育活動(dòng)，強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察干部的廉政教育，營(yíng)造良好氛圍，切實(shí)打造一支“忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)”，能打硬仗的紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍。

篇4

關(guān)鍵詞：紀(jì)檢監(jiān)察；干部隊(duì)伍；建設(shè)

現(xiàn)階段，反貪反腐是我國(guó)實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義建設(shè)的一個(gè)重要部分。在社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的今天，很多高管領(lǐng)導(dǎo)趁此剝削人民群眾。所以此時(shí)紀(jì)檢監(jiān)察干部的工作就顯得是非重要，因?yàn)榧o(jì)檢監(jiān)察旨在為人民服務(wù)。鑒于目前我國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的建設(shè)不還夠完善，還有很大的提升空間。提高紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的工作水平、強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，已經(jīng)成為各個(gè)社會(huì)領(lǐng)域的一項(xiàng)重要課題。紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)的加強(qiáng)不但是對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)職能加以履行的需要，同時(shí)也為反腐敗、黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作提供了不可或缺的基礎(chǔ)保障。在新時(shí)期、新形勢(shì)下，怎樣對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)中所存在的問(wèn)題加以正確的認(rèn)識(shí)，并且對(duì)推動(dòng)隊(duì)伍建設(shè)的有效策略進(jìn)行探索，則成為備受關(guān)注的一個(gè)熱點(diǎn)話題。由此可見(jiàn)，研究紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的建設(shè)，有著非常重要的現(xiàn)實(shí)意義。

一、建設(shè)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的意義

（一）有助于反腐敗斗爭(zhēng)及黨風(fēng)廉政建設(shè)

隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，全球經(jīng)濟(jì)一體化的趨勢(shì)進(jìn)一步深化，反腐敗工作及黨風(fēng)廉政建設(shè)所涉及的范圍也變得更為廣泛，這便對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部有了越來(lái)越高的要求。紀(jì)檢監(jiān)察干部和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)應(yīng)當(dāng)對(duì)自身的職責(zé)加以全面的履行，促使紀(jì)檢監(jiān)察工作能夠更好的富于創(chuàng)造性、把握規(guī)律性、體現(xiàn)時(shí)代性，那么就應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步將紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，這是深入開(kāi)展反腐敗斗爭(zhēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的迫切需求。

（二）是紀(jì)檢監(jiān)察工作的內(nèi)在需求

紀(jì)檢委承擔(dān)著檢查黨的決議、政策、方針、路線的執(zhí)行情況，維護(hù)黨內(nèi)法規(guī)和黨的章程，協(xié)助黨委協(xié)調(diào)組織反腐敗工作以及強(qiáng)化黨風(fēng)建設(shè)的重大任務(wù)。紀(jì)檢干部應(yīng)當(dāng)深入的對(duì)法律、經(jīng)濟(jì)和政治等基礎(chǔ)知識(shí)加以學(xué)習(xí)，對(duì)各項(xiàng)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)加以刻苦鉆研，致力于突促進(jìn)、保證、服務(wù)科學(xué)發(fā)展能力的提高上。因此，建設(shè)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍，是紀(jì)檢監(jiān)察工作的內(nèi)在需求。

（三）是加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部戰(zhàn)斗力及凝聚力的可靠保證

由于紀(jì)檢監(jiān)察干部始終處于反腐敗斗爭(zhēng)的前線，經(jīng)常性的面臨反腐敗的巨大考驗(yàn)。紀(jì)檢監(jiān)察干部并非天生便具備著較強(qiáng)的 “免疫力”，在逐步深入反腐敗斗爭(zhēng)以及黨風(fēng)廉政建設(shè)，反腐蝕與腐蝕斗爭(zhēng)更為尖銳的狀況下，要盡可能的將紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力提高，強(qiáng)化防變拒腐的能力，這便迫切的要求進(jìn)一步將紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的建設(shè)增強(qiáng)。所以，強(qiáng)化建設(shè)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍，是加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部戰(zhàn)斗力及凝聚力的可靠保證。

二、加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)的有效途徑

（一）加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的思想教育

為培養(yǎng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍堅(jiān)定的政治信念，在政治思想教育上要加大政治傾向引導(dǎo)，加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的思想教育工作，促使紀(jì)檢監(jiān)察干部擁有較高的政治敏感和政治覺(jué)悟，端正態(tài)度，引領(lǐng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的順利開(kāi)展。對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部而言，定期或不定期地_展廉潔從政教育活動(dòng)，樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的思想教育，以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，培養(yǎng)紀(jì)檢監(jiān)察干部健康的思想，以健康思想為指導(dǎo)，不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力，將在一定程度上推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的拒腐防變能力。

（二）加大對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的能動(dòng)教育

紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍是推動(dòng)我國(guó)改革開(kāi)放和經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展的生力軍和骨干力量，他們的主人翁責(zé)任感和主觀能動(dòng)性是否得到充分發(fā)揮，決定著我國(guó)改革開(kāi)放和經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展的成敗。加大對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部的能動(dòng)教育，在持續(xù)推進(jìn)我國(guó)改革開(kāi)放的浪潮中，發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察干部的主觀能動(dòng)性，讓紀(jì)檢監(jiān)察干部用更積極的心態(tài)進(jìn)取，讓紀(jì)檢監(jiān)察干部用更嚴(yán)肅的態(tài)度上進(jìn)。紀(jì)檢監(jiān)察干部要正確區(qū)分故意違紀(jì)與政策不清、偶然違規(guī)與屢次犯錯(cuò)的界限，做到區(qū)別對(duì)待，寬嚴(yán)相濟(jì)，使違紀(jì)者得到懲處、失誤者受到教育、誣陷者受到追究、改革者得到鼓勵(lì)。

三、實(shí)踐紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍職能

（一）發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的職能作用

紀(jì)檢監(jiān)察組織在制定反腐倡廉工作思路、作出決策時(shí)，必須與中心工作緊密結(jié)合起來(lái)，將反腐倡廉工作放在推進(jìn)發(fā)展、構(gòu)建和諧的大局中去認(rèn)識(shí)和把握；必須按照科學(xué)發(fā)展觀，圍繞我國(guó)的發(fā)展現(xiàn)狀實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展的重要決策，及時(shí)解決影響和干擾我國(guó)發(fā)展的突出問(wèn)題，切實(shí)提供紀(jì)律和作風(fēng)保障。針對(duì)新情況新問(wèn)題，當(dāng)好參謀助手，為黨委決策部署提供科學(xué)依據(jù)，做到每一項(xiàng)工作都要著眼于發(fā)展、圍繞于發(fā)展、服務(wù)于發(fā)展、有利于發(fā)展。紀(jì)檢監(jiān)察組織是企業(yè)專門(mén)監(jiān)督機(jī)構(gòu)，在反腐倡廉建設(shè)中舉足輕重，因此必須切實(shí)擔(dān)當(dāng)起組織實(shí)施的工作職能。同時(shí)紀(jì)檢監(jiān)察組織又具有掌握政策全面、對(duì)反腐倡廉工作業(yè)務(wù)熟悉的優(yōu)勢(shì)，為自身牽頭協(xié)調(diào)和組織實(shí)施反腐倡廉的具體工作提供了重要保證，因此，必須堅(jiān)決有效地按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，將反腐倡廉的具體工作任務(wù)分解到有關(guān)部門(mén)，將具體工作責(zé)任落實(shí)到有關(guān)部門(mén)，并果斷地根據(jù)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)的形勢(shì)需要和階段性目標(biāo)，集中解決一些突出問(wèn)題。

（二）優(yōu)化紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍素質(zhì)

優(yōu)化紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍素質(zhì)，紀(jì)檢監(jiān)察組織要正確處理組織協(xié)調(diào)與部門(mén)履行職責(zé)的關(guān)系。從戰(zhàn)略發(fā)展的角度思考紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)的路徑，要善于立足本職，從紀(jì)檢監(jiān)察干部的本職出發(fā)，找準(zhǔn)角度，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，在實(shí)際工作中充分發(fā)揮自身職能優(yōu)勢(shì)，不斷優(yōu)化紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍素質(zhì)，協(xié)調(diào)和聯(lián)系宣傳、組織、工會(huì)、審計(jì)、保衛(wèi)等各方面力量積極參與到反腐倡廉工作中來(lái)，努力構(gòu)建反腐倡廉工作大格局。新時(shí)期紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，既要把握好尺度，不能越俎代皰，越位操作，又要善于圍繞中心，服務(wù)大局，使反腐倡廉工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、科技創(chuàng)新、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)等工作同步進(jìn)行。這就要求有關(guān)人員必須不斷提高政策水平，增強(qiáng)組織協(xié)調(diào)的預(yù)見(jiàn)性、計(jì)劃性和宏觀上把握處理問(wèn)題的能力。

四、結(jié)語(yǔ)

總而言之，在社會(huì)不斷進(jìn)步的今天。紀(jì)檢監(jiān)察工作將會(huì)越來(lái)越困難，所以，相關(guān)部門(mén)應(yīng)抓緊加強(qiáng)隊(duì)伍的建設(shè)，對(duì)管理體制進(jìn)行深刻的反思。取其精華而去其糟粕，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)對(duì)今后的紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的建設(shè)有更好的建議，完善目前我國(guó)隊(duì)伍建設(shè)中存在的問(wèn)題。

參考文獻(xiàn)

[1] 陸巖.堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀加強(qiáng)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)[J].大觀周刊，2012（30）

[2] 張培華.關(guān)于國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)的思考[J].前進(jìn)，2010（7）

篇5

一、充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)的重要性和必要性

加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)，是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的必然要求。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)方面擔(dān)負(fù)著雙重任務(wù)和責(zé)任。一方面，作為黨的建設(shè)和國(guó)家政權(quán)建設(shè)的重要組成部分，必須適應(yīng)加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的新要求，努力提高紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)工作水平和能力；另一方面，作為專門(mén)的監(jiān)督機(jī)關(guān)，要充分發(fā)揮職能作用，為加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保障，就必須進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)。

加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，是新的歷史條件下深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的迫切需要。隨著改革開(kāi)放的不斷深入，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步完善，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作涉及的領(lǐng)域越來(lái)越多，范圍越來(lái)越廣，工作專業(yè)化程度越來(lái)越高，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部各方面的要求也越來(lái)越高。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要全面履行職能，紀(jì)檢監(jiān)察工作要更好地體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，就必須進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)。

加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，是增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要保證。紀(jì)檢監(jiān)察干部處在反腐敗斗爭(zhēng)的第一線，面臨著腐蝕與反腐蝕的嚴(yán)峻考驗(yàn)。紀(jì)檢監(jiān)察干部并不具有天生的免疫力。在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)逐步深入，腐蝕與反腐蝕斗爭(zhēng)更加尖銳的情況下，要提高紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高拒腐防變的能力，就必須進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)。

二、加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)的途徑和辦法

我們必須充分認(rèn)識(shí)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)的重要性和必要性，從加強(qiáng)教育、完善制度、落實(shí)監(jiān)督、改進(jìn)作風(fēng)等幾方面入手，切實(shí)抓好紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)。

1、抓學(xué)習(xí)教育

加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，必須把思想教育放在第一位。要結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的思想和工作實(shí)際，大力開(kāi)展形式多樣、內(nèi)容豐富的思想教育，不斷提高教育的針對(duì)性和有效性。一要抓好理想信念教育。要以樹(shù)立的世界觀、人生觀、價(jià)值觀為根本，以正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀教育為核心，大力開(kāi)展理想信念教育，并將其作為加強(qiáng)思想道德教育的核心和增強(qiáng)拒腐防變能力的關(guān)鍵，貫穿于各項(xiàng)工作的始終。二要抓好形勢(shì)任務(wù)教育。引導(dǎo)廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部堅(jiān)定信心，增強(qiáng)斗志，把思想統(tǒng)一到中央關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的決策部署上來(lái)。三要抓好自身廉政教育。通過(guò)正面典型示范教育、反面典型警示教育、黨紀(jì)政紀(jì)教育、艱苦奮斗教育，使紀(jì)檢監(jiān)察干部始終做到自重、自省、自警、自勵(lì)。四要?jiǎng)?chuàng)新學(xué)習(xí)內(nèi)容和方式。要把握教育的內(nèi)在規(guī)律，深入細(xì)致地分析紀(jì)檢監(jiān)察干部的思想現(xiàn)狀、社會(huì)背景及影響，分析產(chǎn)生問(wèn)題的原因，及時(shí)掌握紀(jì)檢監(jiān)察干部所需所求，使教育更貼近實(shí)際，更具有針對(duì)性。同時(shí)根據(jù)教育要求，積極推進(jìn)教育內(nèi)容、教育方法和手段的創(chuàng)新，并在教育過(guò)程中，注重三個(gè)結(jié)合，即：教育和疏導(dǎo)相結(jié)合，教育與實(shí)踐相結(jié)合，教育與懲處相結(jié)合，以此來(lái)增強(qiáng)教育效果。

2、抓作風(fēng)建設(shè)

作風(fēng)是旗幟、是形象、是戰(zhàn)斗力。在長(zhǎng)期的實(shí)踐中，我們黨形成并發(fā)揚(yáng)了理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、批評(píng)與自我批評(píng)的三大優(yōu)良傳統(tǒng)；形成并保持了謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁、艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)。這些優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)在我們黨的革命、建設(shè)和發(fā)展歷程中發(fā)揮了重要的作用。隨著時(shí)代的發(fā)展，這些優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)被賦予了新的時(shí)代特點(diǎn)和內(nèi)涵，這就是“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”。要塑造紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍可親、可信、可敬的良好形象，就要樹(shù)立群眾觀念，真正把維護(hù)和發(fā)展人民群眾的根本利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，滿腔熱情地解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，切實(shí)維護(hù)人民群眾的合法權(quán)益；就要大興調(diào)研之風(fēng)，多深入實(shí)際，多深入基層，不僅做到“身入”，更要做到“心入”，切實(shí)掌握真實(shí)情況，不斷探索反腐倡廉的新思路、新措施；就要養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，謙虛謹(jǐn)慎，求真務(wù)實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，不搞花架子，不做表面文章，堅(jiān)持講規(guī)范、講程序、講效率，同時(shí)要勤于思考，善于總結(jié)，勇于探索，敢于創(chuàng)新，確保各項(xiàng)工作取得新實(shí)效。

3、抓制度規(guī)范

加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，制度是保證。建立健全規(guī)章制度，形成用制度規(guī)范行為，按制度辦事，靠制度管人的機(jī)制，是抓好紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)的重要保證.我們應(yīng)緊緊扣住紀(jì)檢監(jiān)察工作的特點(diǎn)，針對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍管理的關(guān)鍵部位和薄弱環(huán)節(jié)，積極推進(jìn)制度創(chuàng)新，大膽探索建立健全一整套能夠有效進(jìn)行規(guī)范管理的制度體系。建立健全制度，一要體現(xiàn)“梯次性”，即以現(xiàn)有的制度體系為著眼點(diǎn)，根據(jù)工作和形式發(fā)展的需要，有針對(duì)性的建立健全一系列制度，總的原則是，從增強(qiáng)制度管理的預(yù)見(jiàn)性著手，對(duì)實(shí)踐中證明行之有效、能發(fā)揮作用的制度繼續(xù)堅(jiān)持；對(duì)尚不完善的制度要進(jìn)行修訂；對(duì)還沒(méi)有建立，工作實(shí)踐中又確實(shí)需要或者適應(yīng)可預(yù)見(jiàn)未來(lái)工作中需要建立的制度，則本著科學(xué)規(guī)劃、便捷可行的原則深入調(diào)研，逐步建立起來(lái)，在此基礎(chǔ)上，圍繞某一時(shí)期的工作重心，重點(diǎn)落實(shí)好相應(yīng)的配套制度。二要體現(xiàn)“效用性”，即從制度的操作性和可行性入手，根據(jù)執(zhí)法監(jiān)察、執(zhí)紀(jì)辦案和內(nèi)部管理的需要，及時(shí)建立相應(yīng)的制度。如：從規(guī)范權(quán)力運(yùn)行著手，進(jìn)一步完善常委會(huì)議事規(guī)則、重大事項(xiàng)集體表決等制度；從加強(qiáng)對(duì)重要崗位人員的管理著手，進(jìn)一步完善談話制度、誡勉制度、辦案回避制度，對(duì)容易滋生腐敗的部位和環(huán)節(jié)進(jìn)行權(quán)力適度分解合理配置；從規(guī)范執(zhí)紀(jì)執(zhí)法行為著手，建立起首問(wèn)責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制和失職追究制等制度，規(guī)范舉報(bào)、案件檢查、案件審理、糾風(fēng)及執(zhí)法監(jiān)察等工作程序，完善業(yè)務(wù)流程，使執(zhí)紀(jì)辦案的每一程序都有明確的規(guī)定和要求。

篇6

在這大半年的學(xué)習(xí)活動(dòng)中，我作為一名普通的紀(jì)檢工作者，親身參與，親身實(shí)踐。在參與中學(xué)習(xí)理論，在實(shí)踐中升華理論，收獲頗豐，感觸良多。我最大的切身體會(huì)便是——要想做好“五型干部”就必須從“學(xué)、心、思、行、身”五方面著手，努力做到“勤于學(xué)、潛于心、新于思、敏于行、廉于身”！

一、“勤于學(xué)”，勤于學(xué)習(xí)是我們黨和政府永葆先進(jìn)性的必然要求。

學(xué)習(xí)是進(jìn)步的階梯，我們紀(jì)檢監(jiān)察干部必須樹(shù)立“勤于學(xué)”的理念，強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)意識(shí)，豐富學(xué)習(xí)方法。在本次學(xué)習(xí)活動(dòng)中，我們堅(jiān)持以“科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo)，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)觀念，使學(xué)習(xí)制度化。在社會(huì)發(fā)展中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中不斷解放思想、更新理論知識(shí)、提升干事創(chuàng)業(yè)能力。根據(jù)新區(qū)紀(jì)工委的要求，空港園紀(jì)工委堅(jiān)持“星期六學(xué)習(xí)日”制度，每季度組織園區(qū)各機(jī)關(guān)、各村居、各社區(qū)紀(jì)檢干部開(kāi)展一次集中學(xué)習(xí)，每半年組織一次學(xué)習(xí)心得交流，組織開(kāi)展了多次好書(shū)薦讀、學(xué)習(xí)研討、體會(huì)分享、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、參觀見(jiàn)學(xué)等活動(dòng)，鼓勵(lì)支持紀(jì)檢干部參加各類繼續(xù)教育和在職學(xué)習(xí)。通過(guò)各項(xiàng)制度和活動(dòng)使大家學(xué)習(xí)常態(tài)化，使學(xué)習(xí)觀念深入人心。與此同時(shí)我們還堅(jiān)持“從群眾中來(lái)，到群眾中去”的工作思路，向群眾學(xué)習(xí)，促群眾學(xué)習(xí)。如我們以“7.1建黨89周年”為契機(jī)，以通知書(shū)形式下發(fā)公告，組織園區(qū)全體黨員干部收看中央電視臺(tái)一套播出的電視劇《遠(yuǎn)山的紅葉》，并要求各村居、各單位公開(kāi)學(xué)習(xí)討論，進(jìn)行思想?yún)R報(bào)。通過(guò)本次活動(dòng)即讓廣大干部群眾領(lǐng)略了一個(gè)紀(jì)檢干部應(yīng)有的品質(zhì)品德，在精神獲得了一次洗禮；又在后期的學(xué)習(xí)討論中使群眾對(duì)紀(jì)檢工作的新要求、新看法有所體現(xiàn)反映。形式雖不算新穎，花費(fèi)也很少，但卻受眾面廣、影響大、意義深，取得了很好的效果。

二、“潛于心”，潛心服務(wù)是我們黨和政府以人為本的根本宗旨。

“潛于心”，讓“為人民服務(wù)”這一我黨根本宗旨深入每一個(gè)紀(jì)檢干部心中，讓“為人民服務(wù)”成為人民當(dāng)家做主的具體表現(xiàn)。相信群眾、發(fā)動(dòng)群眾、依靠群眾、潛心服務(wù)，讓群眾參與到紀(jì)檢監(jiān)察工作中來(lái)，保障發(fā)揮他們的監(jiān)督權(quán)利，是社會(huì)主義民主和紀(jì)檢工作成敗的關(guān)鍵。在本次“五型干部”學(xué)習(xí)中，我們牢固樹(shù)立“以人為本、人和事公”的服務(wù)理念，積極改變工作方式，變被動(dòng)為主動(dòng)，全面提升服務(wù)意識(shí)、服務(wù)效率、服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。園區(qū)（街道）紀(jì)工委特圍繞基層黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)能效建設(shè)和政府服務(wù)滿意情況等問(wèn)題開(kāi)展了“走村進(jìn)居”調(diào)研活動(dòng)。在日常工作實(shí)踐中大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，將工作重心不斷下移、位置不斷前傾，廣泛接觸群眾，深入調(diào)查研究。想群眾之所想，急群眾之所急，認(rèn)真解決群眾反映強(qiáng)烈的征地拆遷、安全生產(chǎn)、食品藥品安全、環(huán)境衛(wèi)生、涉農(nóng)利益等方面的突出問(wèn)題，維護(hù)群眾的根本權(quán)益。在日常服務(wù)基層中增進(jìn)同人民群眾的感情，在反腐倡廉的本職工作實(shí)踐中增長(zhǎng)才干。

三、“新與思”，進(jìn)取創(chuàng)新是我們黨和政府發(fā)展前進(jìn)的內(nèi)在動(dòng)力。

進(jìn)取創(chuàng)新是前進(jìn)發(fā)展的硬道理?！斑M(jìn)取型”干部要求我們要有新思路、新思想，不斷創(chuàng)新舉措，增強(qiáng)協(xié)調(diào)力。反腐倡廉建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要得到各級(jí)黨委和各方面的支持配合。紀(jì)檢監(jiān)察干部不僅要擺正位置、主動(dòng)履職，更要學(xué)會(huì)協(xié)調(diào)各方力量，整合各種資源，形成整體合力，共同推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)。為此我們園區(qū)不僅注重新的形式，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)組織各種知識(shí)競(jìng)賽和評(píng)比活動(dòng)，讓各單位、各村居找差距，明不足，培養(yǎng)基層紀(jì)檢工作者業(yè)務(wù)能力和創(chuàng)新能力。更是將紀(jì)檢監(jiān)察工作同新區(qū)各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)整合起來(lái)，在紀(jì)檢體系中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，掀起比學(xué)趕超熱潮；在紀(jì)檢日常工作中，加大反腐力度，提升園區(qū)居民“幸福感”。

四、“敏于行”，高效實(shí)干是我們黨和政府造福于民的基本保證。

高效實(shí)干——“幸福社會(huì)”保障條件。長(zhǎng)久以來(lái)，由于歷史遺留和社會(huì)進(jìn)步原因，“官本位”的體系長(zhǎng)期存在于我們的社會(huì)。說(shuō)大話，講空話，工作拖沓，不辦實(shí)事。不僅嚴(yán)重影響廣大百姓的“幸福感”，更對(duì)我黨和政府各項(xiàng)造福于民的工作產(chǎn)生干擾，使黨和國(guó)家許多惠民利民政策沒(méi)有落到實(shí)處，效果大打折扣。因此作為一名“五型干部”必須堅(jiān)持“敏于行”，強(qiáng)調(diào)工作實(shí)干，突出工作高效。因此園區(qū)紀(jì)工委一手強(qiáng)抓紀(jì)檢工作體系建設(shè)，抓住權(quán)力運(yùn)行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，健全紀(jì)檢內(nèi)控機(jī)制，進(jìn)一步明確個(gè)人崗位責(zé)任和追溯機(jī)制，規(guī)范工作臺(tái)賬程序，建立科學(xué)嚴(yán)密的工作流程，提高工作能效；另一手狠抓重點(diǎn)突出問(wèn)題，針對(duì)“走馬塘”水利工程、節(jié)能減排、“幸?？崭邸⒑椭C碩放”建設(shè)目標(biāo)完成情況深入開(kāi)展執(zhí)行力監(jiān)督檢查。在原有季度臺(tái)賬檢查制度上，對(duì)百姓群眾熱點(diǎn)工程加大監(jiān)督力度，按月監(jiān)察。不斷規(guī)范機(jī)關(guān)行政行為，提高政府能效。

五、“廉于身”，廉潔清正是我們黨和政府執(zhí)政為民的重要承諾。

篇7

通過(guò)多年的基層實(shí)踐，筆者認(rèn)為基層法院紀(jì)檢監(jiān)察工作存在以下幾個(gè)方面的問(wèn)題：

（一）管理體制機(jī)制欠缺。根據(jù)現(xiàn)行的管理體制，基層法院紀(jì)檢組是受本院黨組和上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的雙重領(lǐng)導(dǎo)，而在現(xiàn)實(shí)工作中，紀(jì)檢組長(zhǎng)都是同級(jí)班子成員，組織關(guān)系、工資關(guān)系、年度考核等都在其所任職法院，受班子主要領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)，在實(shí)際工作中所在的單位主要領(lǐng)導(dǎo)又有絕對(duì)權(quán)力支配著每一位班子成員，紀(jì)檢組長(zhǎng)日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)、經(jīng)費(fèi)開(kāi)支也完全依賴其所在部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)的重視程度與支持程度，很難有效和獨(dú)力地履行職責(zé)。

（二）組織建設(shè)力量薄弱?；鶎臃ㄔ簝?nèi)設(shè)各部門(mén)的主要領(lǐng)導(dǎo)名為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作“第一責(zé)任人”，按要求應(yīng)管好自己部門(mén)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，但現(xiàn)實(shí)情況是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作依然是紀(jì)檢組主要負(fù)責(zé)落實(shí)?；鶎臃ㄔ憾荚O(shè)有監(jiān)察室，但監(jiān)察室主任要么空缺，要么派到業(yè)務(wù)部門(mén)辦理案件，很少有在監(jiān)察室協(xié)助紀(jì)檢組完成黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的。在基層法院內(nèi)部配備的廉政監(jiān)督員都是兼職的，還有本職工作要做，很難分身完成黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)。因此，這看似寵大的基層法院紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍，實(shí)際上就是紀(jì)檢組長(zhǎng)一個(gè)光桿司令孤軍作戰(zhàn)，組織建設(shè)的力量非常薄弱，這與近年來(lái)中央懲治和預(yù)防腐敗工作力度的不斷加大的要求極不適應(yīng)。

（三）工作運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制困難?；鶎臃ㄔ狐h組和內(nèi)設(shè)部門(mén)是上級(jí)法院各種工作的最終承擔(dān)者，難免存在著重務(wù)實(shí)輕務(wù)虛，重審判執(zhí)行輕其他工作的現(xiàn)象。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，必然涉及一些領(lǐng)導(dǎo)干部自身或者部門(mén)本身的利益?；鶎臃ㄔ杭o(jì)檢組去糾正一些不當(dāng)?shù)男袨?，讓他們自己采取措施去丟掉既得利益，難度很大。在對(duì)一些違紀(jì)問(wèn)題的查處上，往往為了自己或單位的利益，不希望內(nèi)部紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)本單位違紀(jì)人員的查處。加之基層法院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)面對(duì)的是朝夕相處的同事，很多時(shí)候涉及情感問(wèn)題不好下手處理，出現(xiàn)只會(huì)倡廉，不會(huì)反腐的不正常現(xiàn)象。

（四）心理歸屬感不強(qiáng)。上級(jí)法院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)基層法院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)名為雙重管理，實(shí)為被動(dòng)管理。特別是上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)在對(duì)基層法院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔任用上，是經(jīng)當(dāng)?shù)亟M織部門(mén)考察后報(bào)同級(jí)黨委批準(zhǔn)，實(shí)則最終還是黨的常委會(huì)決定，再報(bào)上級(jí)法院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)形式上同意。因此基層法院紀(jì)檢組長(zhǎng)的政治前途既掌握于其所在單位的民意，又決定于當(dāng)黨委，報(bào)上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)同意只是一種程序需要，而非實(shí)質(zhì)性審查或考核，導(dǎo)致基層法院紀(jì)檢監(jiān)察干部在心理上不能認(rèn)同與上級(jí)法院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)是同一支隊(duì)伍的心理，很多基層法院紀(jì)檢組長(zhǎng)在具體的工作中只注重完成本院黨組安排的工作，有的紀(jì)檢組長(zhǎng)把這一崗位作為一次職務(wù)升遷過(guò)渡或一種政治待遇，很難大膽開(kāi)展本職工作。

（五）紀(jì)檢監(jiān)察干部的考核不合理?，F(xiàn)行的紀(jì)檢監(jiān)察干部考核制度與一般領(lǐng)導(dǎo)干部的考核方式一樣，都是由當(dāng)?shù)亟M織部門(mén)在本院干警民主評(píng)議的基礎(chǔ)上進(jìn)行綜合考核，導(dǎo)致紀(jì)檢監(jiān)察干部如果在日常管理中“得罪”人，在民主評(píng)議時(shí)滿意票就會(huì)很低，經(jīng)常位居整個(gè)班子的末位，甚至不如很多一般部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的滿意票。加之年底各種評(píng)先評(píng)優(yōu)、民主推薦工作都是在本院干警中開(kāi)展，一般也是經(jīng)過(guò)民主測(cè)評(píng)和投票，紀(jì)檢監(jiān)察干部也希望自己能夠進(jìn)入優(yōu)秀和先進(jìn)行列，面子上好看一些，所以在平時(shí)的監(jiān)督管理中往往睜只眼閉只眼。

紀(jì)檢監(jiān)察工作是國(guó)家治理體系的重要組成部分，要改革和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗體制機(jī)制，逐步實(shí)現(xiàn)治理能力現(xiàn)代化，就要不斷沖破思想觀念的束縛，突破利益固化的藩籬。因此理順和加強(qiáng)基層法院紀(jì)檢監(jiān)察組織力量的重要性也迫在眉睫，對(duì)此筆者提出以下建議。

（一）構(gòu)建基層法院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)新體制。一是將基層法院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的編制收歸上級(jí)法院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)，人員由上級(jí)法院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)管理，統(tǒng)一調(diào)配使用，選任也由上級(jí)法院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)向同級(jí)組織部門(mén)提出人選后，由組織部門(mén)考察后任命。應(yīng)當(dāng)提高基層法院紀(jì)檢組長(zhǎng)和監(jiān)察室主任的行政職級(jí)，紀(jì)檢組長(zhǎng)兼任黨組副書(shū)記，便于開(kāi)展工作。二是上級(jí)法院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)要對(duì)基層法院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)，指導(dǎo)、監(jiān)督基層法院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督工作，認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)問(wèn)題進(jìn)行初核初查，報(bào)上級(jí)法院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)決定處理意見(jiàn)，實(shí)現(xiàn)基層法院和上級(jí)法院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)工作力量的有效整合和監(jiān)督延伸。三是基層法院的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)人員工資福利、辦公經(jīng)費(fèi)、設(shè)備等由上級(jí)法院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)直接管理，以便增強(qiáng)監(jiān)督的實(shí)效性。

（二）構(gòu)建基層法院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)工作新機(jī)制。一是進(jìn)一步明確基層法院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的職責(zé)定位，既要能夠履行好本職工作，又要從性質(zhì)、職權(quán)不相符的工作中解脫出來(lái)。二是進(jìn)一步明確基層法院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的工作方式和工作程序，確保其履職的獨(dú)立性和權(quán)威性，使其工作更加具體化、程序化、制度化。三是進(jìn)一步明確基層法院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)自身的管理方式和監(jiān)督方式。

（三）增強(qiáng)基層法院紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)范性。建立健全管理制度，本著以人為本，從嚴(yán)治院的原則，制定一批具有科學(xué)性、針對(duì)性，操作性很強(qiáng)的規(guī)章制度。一是要針對(duì)本單位的具體情況，做到有的放矢，使管理制度符合客觀實(shí)際。二是要堅(jiān)持群眾路線，廣泛聽(tīng)取和認(rèn)真采納群眾的意見(jiàn)和建議，使管理制度更加具有群眾基礎(chǔ)，變領(lǐng)導(dǎo)的決策為群眾的自覺(jué)行動(dòng)。三是要深刻理解和領(lǐng)會(huì)中央精神和上級(jí)法院的要求，把宏觀的、原則的要求變?yōu)榫唧w的、明晰的實(shí)施辦法，才能更好地貫徹落實(shí)上級(jí)的指示。四是要力求使法規(guī)制度達(dá)到細(xì)化、量化，體現(xiàn)出工作任務(wù)目標(biāo)明確，檢查落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)清楚，措施辦法具體得力，獎(jiǎng)勵(lì)懲罰有法可依。只有這樣，才能保證各項(xiàng)法規(guī)制度具有可操作性，從而使監(jiān)督管理工作達(dá)到經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化。

（四）構(gòu)建基層法院紀(jì)檢監(jiān)察干部專業(yè)化新機(jī)制。一是完善基層法院紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍選拔任用機(jī)制，出臺(tái)單獨(dú)的紀(jì)檢監(jiān)察干部選拔任用規(guī)定，明確規(guī)定紀(jì)檢監(jiān)察干部選拔任用的標(biāo)準(zhǔn)、條件、程序，從而進(jìn)一步暢通紀(jì)檢監(jiān)察干部晉升渠道。二是完善紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的專業(yè)化建設(shè)，逐步建立一支以紀(jì)檢監(jiān)察為專門(mén)職業(yè)和終身職業(yè)、并具備獨(dú)特的職業(yè)意識(shí)、職業(yè)技能、職業(yè)道德、職業(yè)地位和職業(yè)保障的干部隊(duì)伍。三是加強(qiáng)基層紀(jì)檢干部的隊(duì)伍的專業(yè)化教育，不斷增強(qiáng)基層紀(jì)檢監(jiān)察干部的工作能力和工作水平。

篇8

第一要，提高學(xué)習(xí)能力

高校作為國(guó)家培養(yǎng)高層次、高素質(zhì)和創(chuàng)新型專門(mén)人才的重要基地，這就決定了對(duì)高校紀(jì)檢干部的學(xué)習(xí)能力有著更高的要求。

首先做學(xué)習(xí)型紀(jì)檢干部。隨著高校黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的不斷推進(jìn)，出現(xiàn)了許多新情況新問(wèn)題，紀(jì)檢干部不能滿足于原有的知識(shí)水準(zhǔn)，憑老經(jīng)驗(yàn)、老方法辦事，要適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，樹(shù)立學(xué)習(xí)理念，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，建設(shè)學(xué)習(xí)型紀(jì)檢干部隊(duì)伍。

其次加強(qiáng)研究。高校的腐敗現(xiàn)象和問(wèn)題具有強(qiáng)烈的行業(yè)特點(diǎn)，紀(jì)檢干部要善于研究總結(jié)工作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，及時(shí)分析問(wèn)題的原因，制定切實(shí)可行的措施。要科學(xué)地分析和把握高校腐敗問(wèn)題的基本特征，揭示腐敗分子活動(dòng)和干部蛻變的規(guī)律，研究和發(fā)現(xiàn)在體制、機(jī)制和管理中的薄弱環(huán)節(jié)。針對(duì)高校黨風(fēng)廉政建設(shè)中出現(xiàn)的帶有不良傾向、苗頭性的問(wèn)題，及時(shí)采取有效措施，全方位地探索加強(qiáng)防范的途徑，預(yù)防同類問(wèn)題重復(fù)發(fā)生，增強(qiáng)工作的預(yù)見(jiàn)性。

第二要，提高創(chuàng)新能力

高校是先進(jìn)生產(chǎn)力的源頭之一，又擔(dān)負(fù)著不斷產(chǎn)生科學(xué)技術(shù)成果、服務(wù)全社會(huì)的功能。高校紀(jì)檢工作也必須開(kāi)拓創(chuàng)新，堅(jiān)持把創(chuàng)新精神貫徹到工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，不斷提高紀(jì)檢工作的科學(xué)性，使紀(jì)檢工作更加符合科學(xué)發(fā)展觀的要求。

就高校紀(jì)委而言，近年來(lái)圍繞教育、查處、監(jiān)督、保護(hù)四項(xiàng)職能開(kāi)展工作已經(jīng)取得不少成功的經(jīng)驗(yàn)。而要站在一個(gè)更高的層次上謀劃全局、對(duì)反腐敗的各項(xiàng)工作進(jìn)行組織協(xié)調(diào)，則需要大膽探索、不斷創(chuàng)新。比如在紀(jì)委協(xié)調(diào)程序的科學(xué)性上，相關(guān)部門(mén)如何作到資源共享、信息相通、情況互送。特別是在案件的初核、立案、調(diào)查、處理上，怎樣與校內(nèi)校外單位密切協(xié)作，則需要有一個(gè)科學(xué)化的程序規(guī)定，以避免在組織協(xié)調(diào)中出現(xiàn)“彈性”狀態(tài)，造成協(xié)而不調(diào)，統(tǒng)而不領(lǐng)，不能達(dá)到形成反腐敗整體協(xié)同的目的。諸如此類問(wèn)題，都要我們?cè)趯?shí)踐中加以解決和克服，在實(shí)踐中發(fā)揮聰明才智，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。

第三要，提高協(xié)調(diào)能力

高校紀(jì)委組織協(xié)調(diào)反腐敗工作的定位是“組織而不越權(quán)，協(xié)調(diào)而不包辦”。這就要求紀(jì)檢干部既要善于組織，又要善于協(xié)調(diào)、敢于協(xié)調(diào)；既要抓好全局性組織協(xié)調(diào)，發(fā)揮參謀助手的作用，又要抓好統(tǒng)籌性協(xié)調(diào)和專題性協(xié)調(diào)，發(fā)揮黨政各部處的協(xié)同作用。

抓好統(tǒng)籌性協(xié)調(diào)，即以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為龍頭，落實(shí)好黨政齊抓共管。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是形成反腐敗合力的統(tǒng)領(lǐng)性制度，要通過(guò)責(zé)任分解、責(zé)任考核和責(zé)任追究等環(huán)節(jié)，促進(jìn)校院（處）兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)的落實(shí)，把領(lǐng)導(dǎo)干部廉政建設(shè)的崗位責(zé)任融入到日常的業(yè)務(wù)工作中去，才能形成強(qiáng)有力的協(xié)同作用。

抓好專題性協(xié)調(diào)，即統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)有關(guān)職能部門(mén)，抽調(diào)精兵強(qiáng)將，集中力量和優(yōu)勢(shì)，為共同完成某項(xiàng)重點(diǎn)工作而配合作戰(zhàn)。例如，對(duì)于校務(wù)公開(kāi)工作、規(guī)范治理亂收費(fèi)、“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理工作、清查經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域違規(guī)收受回扣、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律等工作，紀(jì)委應(yīng)采取專題協(xié)調(diào)會(huì)或部處聯(lián)席會(huì)形式，聽(tīng)取有關(guān)牽頭部處的工作情況匯報(bào)，及時(shí)查找存在的問(wèn)題，研究治理方案，并對(duì)相關(guān)部處提出明確的目標(biāo)任務(wù)，一項(xiàng)一項(xiàng)地進(jìn)行調(diào)度安排，推動(dòng)落實(shí)。

第四要，提高分析判斷能力

要學(xué)會(huì)辯證地觀察事物、分析問(wèn)題，對(duì)高校黨風(fēng)廉政建設(shè)的整體情況做出準(zhǔn)確的判斷和針對(duì)性的措施。

一要在工作中分析判斷形勢(shì)。在當(dāng)前國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)復(fù)雜多變的大背景、教育改革發(fā)展總體要求下分析和把握高校黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)，必須看到，教育改革發(fā)展面臨的新情況、黨和國(guó)家對(duì)教育事業(yè)發(fā)展的新要求、人民群眾對(duì)教育的新期待，給高校紀(jì)檢工作提出了新挑戰(zhàn)、新任務(wù)、新要求。

二要在查案中分析案情。紀(jì)檢干部查辦案件，涉及對(duì)象多是領(lǐng)導(dǎo)干部，政治性強(qiáng)，智商高，牽涉面廣，人際關(guān)系復(fù)雜，社會(huì)影響大，如果不做好充分準(zhǔn)備，全面考慮，稍不注意就會(huì)出現(xiàn)偏差，使案件擱淺，甚至產(chǎn)生不良的影響和后果。因此，紀(jì)檢人員在辦案前要想到查什么、怎么查，要從可能產(chǎn)生的政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效果全面考慮，認(rèn)真分析判斷案情，理清查案思路，做好充分準(zhǔn)備。

三要分析涉案人員心理。掌握和運(yùn)用心理學(xué)，是紀(jì)檢干部的必備知識(shí)，分析和掌握涉案人員的心理特點(diǎn)和變化，對(duì)于辦案人員突破案件具有十分重要的意義。要根據(jù)被調(diào)查人員的不同年齡、職位、性格、氣質(zhì)、思維方式、主次要責(zé)任等不同特點(diǎn)，采取不同的辦案方法。

第五要，提高攻心審勢(shì)能力

篇9

關(guān)鍵詞：油田企業(yè)；基層紀(jì)檢；工作

油田基層生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位和服務(wù)職工群眾單位大都在一線，基層干部職工的紀(jì)律作風(fēng)和廉政建設(shè)，與職工群眾生產(chǎn)生活和油田工作科學(xué)發(fā)展息息相關(guān)。隨著反腐倡廉建設(shè)的深入發(fā)展，油田基層紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)面臨的形勢(shì)、承擔(dān)的任務(wù)日益繁重，如何履行好賦予的職責(zé)，協(xié)助黨委(支部)加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，需要廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部深入實(shí)踐探索。筆者認(rèn)為：各級(jí)基層紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)要將黨委(支部)和上級(jí)機(jī)關(guān)的決策部署融入基層實(shí)際，圍繞解決職工群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題，強(qiáng)化有效措施，突出“三個(gè)強(qiáng)化”。

一、強(qiáng)化反腐倡廉教育，筑牢廉潔思想基礎(chǔ)

公正、公平、公開(kāi)是油田反腐倡廉建設(shè)的根基。個(gè)別干部職工之所以出現(xiàn)這樣那樣的問(wèn)題，追根溯源是由于思想根基發(fā)生了偏差，存在認(rèn)識(shí)誤區(qū)、思想盲區(qū)。因此，油田基層紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)要始終抓住思想政治工作不放松，加強(qiáng)經(jīng)常性廉政教育、紀(jì)律作風(fēng)教育，澄清干部職工思想認(rèn)識(shí)。

1、廉政教育明道理。當(dāng)前，少數(shù)油田基層機(jī)關(guān)甚至個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)思想政治工作在認(rèn)識(shí)上存在誤區(qū)，看不到廉政教育對(duì)油田工作產(chǎn)生的強(qiáng)大生產(chǎn)力和凝聚力，片面認(rèn)為是軟指標(biāo)，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)才是硬指標(biāo)，是實(shí)績(jī)。工作中偏重實(shí)戰(zhàn)、偏重業(yè)務(wù)，對(duì)廉政教育可有可無(wú)，流于形式。油田基層紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)在抓廉政教育時(shí)，要增強(qiáng)計(jì)劃性，針對(duì)干部職工中存在的思想誤區(qū)，制定廉政教育方案，加強(qiáng)督導(dǎo)檢查。特別要調(diào)動(dòng)基層單位負(fù)責(zé)人抓廉政教育的積極性，促進(jìn)教育內(nèi)容、人員、時(shí)間、質(zhì)量“四落實(shí)”，促進(jìn)干部職工在思想認(rèn)識(shí)上正本清源，與不良風(fēng)氣劃清界限。

2、警示教育明危害。榜樣給人力量，錯(cuò)誤讓人警醒。基層紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)在抓廉政教育時(shí)，要多運(yùn)用發(fā)生在身邊人、身邊事來(lái)教育引導(dǎo)干部職工。通過(guò)組織開(kāi)展“大討論”、“回頭看”等自我教育活動(dòng)，引導(dǎo)干部職工自覺(jué)學(xué)習(xí)勤廉兼優(yōu)的思想品質(zhì)、道德情操和價(jià)值追求，對(duì)照先進(jìn)找不足。

二、強(qiáng)化制度落實(shí)，規(guī)范言行舉止

制度是規(guī)范干部職工言行舉止的標(biāo)尺?；鶎蛹o(jì)檢監(jiān)察部門(mén)要充分發(fā)揮監(jiān)督落實(shí)職能作用，引導(dǎo)干部職工自覺(jué)以制度規(guī)范為行為準(zhǔn)則，在制度約束中耐得住清貧、忍得住寂寞、抵得住誘惑。

1、不做“局外人”。為適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的需要，上級(jí)油田機(jī)關(guān)相繼出臺(tái)了一系列制度規(guī)定，一些制度規(guī)定是從許多犯錯(cuò)誤干部職工身上得出的沉痛教訓(xùn)，是有效預(yù)防干部職工少犯錯(cuò)誤或不犯錯(cuò)誤的重要舉措。對(duì)此，基層紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)要加強(qiáng)制度的學(xué)習(xí)宣傳，使干部職工充分認(rèn)識(shí)到制度的重大意義，熟記制度規(guī)定，用制度約束言行。同時(shí)，基層紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)要充分發(fā)揮主動(dòng)性，認(rèn)真總結(jié)分析本單位干部職工廉政建設(shè)中的常見(jiàn)、多發(fā)問(wèn)題，研究制定符合本地實(shí)際的制度規(guī)范，形成治本長(zhǎng)效機(jī)制。

2、不打“球”。油田基層紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)是“管干部的干部”，在執(zhí)行制度方面要有更高的政治覺(jué)悟、更強(qiáng)的組織紀(jì)律性，要求干部職工做到的，紀(jì)檢監(jiān)察干部職工帶頭做到，要求干部職工不做的，紀(jì)檢監(jiān)察干部職工首先禁止，保持“一個(gè)聲音一個(gè)曲調(diào)”，為干部職工當(dāng)好表率，切實(shí)杜絕因熟知制度而“鉆空子”、打“球”。

3、不搞“另一套”。油田基層紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)應(yīng)發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，深入基層開(kāi)展明查暗訪，定期圍繞廉潔自律規(guī)定開(kāi)展清理登記，對(duì)違反制度規(guī)定的行為及時(shí)提醒和制止，防止小問(wèn)題積聚成大問(wèn)題。對(duì)查糾的問(wèn)題，要堅(jiān)持一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，相同問(wèn)題一樣處理，嚴(yán)禁帶著私人感情搞變通。

三、強(qiáng)化案件查處工作，發(fā)揮治本作用

當(dāng)前，盡管油田各級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)廉政勤政建設(shè)抓得很緊，成效也比較明顯。但仍有少數(shù)干部職工在不良社會(huì)風(fēng)氣影響下迷失了方向，在權(quán)力、金錢(qián)、美色面前打了敗仗。對(duì)此，油田基層紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)要堅(jiān)持原則、毫不手軟，發(fā)現(xiàn)一起，依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理一起，純潔油田干部職工隊(duì)伍。

1、加強(qiáng)批評(píng)教育，引導(dǎo)改過(guò)自新。從隊(duì)伍構(gòu)成看，多數(shù)油田干部職工屬于部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)安置和院校分配的同志；從成長(zhǎng)經(jīng)歷看，大家都受黨培養(yǎng)教育多年，具有一定的政治基礎(chǔ)和拒腐防變能力。面對(duì)日益嚴(yán)峻的廉政建設(shè)形勢(shì)和環(huán)境，個(gè)別干部職工一時(shí)疏忽、大意或一時(shí)糊涂未能把持住自己，在廉政方面出現(xiàn)小問(wèn)題。對(duì)此，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)應(yīng)識(shí)大體、看主流，全面了解該干部職工的工作作風(fēng)、工作表現(xiàn)，不能以點(diǎn)代面，更不能以一事之過(guò)，搞“一錘定音”。要發(fā)揚(yáng)“懲前毖后，治病教人”的優(yōu)良傳統(tǒng)，教育批評(píng)干部職工認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤、認(rèn)清危害，促其轉(zhuǎn)變態(tài)度、改過(guò)自新，步入正確的思想、工作和生活軌道。

篇10

20__年是“十一五”規(guī)劃的開(kāi)局之年，也是我國(guó)全面建設(shè)小康社會(huì)的關(guān)鍵之年。我所黨支部根據(jù)局黨委要求和區(qū)衛(wèi)生局紀(jì)檢委書(shū)記周文雋同志在全局反腐倡廉工作會(huì)議上的講話精神，為加快推進(jìn)我所各項(xiàng)工作的發(fā)展，落實(shí)完成上級(jí)政府下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo)，不斷推進(jìn)我所黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)工作向前發(fā)展，特制定20__年紀(jì)檢工作計(jì)劃：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，為做好紀(jì)檢工作奠定良好基礎(chǔ)

認(rèn)真學(xué)習(xí)、遵守、貫徹、維護(hù)好是每一個(gè)黨員的基本要求。我所廣大黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要通過(guò)學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，始終牢記全心全意為人民服務(wù)這個(gè)根本宗旨，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，并不斷把學(xué)習(xí)同黨紀(jì)條規(guī)和國(guó)家法律法規(guī)教育結(jié)合起來(lái)，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和利益觀，不斷增強(qiáng)拒腐防變的能力，為廣大群眾做好示范作用。今年黨支部為加強(qiáng)本所紀(jì)檢工作力度，為此支部增設(shè)了一名紀(jì)檢委員，并相應(yīng)成立了由紀(jì)檢委員、工會(huì)主席、職工代表、退休人員代表組成的紀(jì)檢工作監(jiān)查小組，使我所紀(jì)檢工作隊(duì)伍力量在原有基礎(chǔ)上有了較大增強(qiáng)。

二、加強(qiáng)制度建設(shè)，為紀(jì)檢工作提供有力保證

今年我所黨支部將在紀(jì)檢工作方面加強(qiáng)制度建設(shè)，做到用制度管權(quán)、用制度管事、用制度管人，不給消極腐敗現(xiàn)象有可乘之機(jī)。我們要在狠抓制度的落實(shí)上面下功夫，要組織廣大的黨員干部加強(qiáng)對(duì)制度的學(xué)習(xí)和宣傳教育，還要抓好經(jīng)常性的監(jiān)督檢查，加大對(duì)違反制度行為的懲處力度，做到令行禁止、違者必究，堅(jiān)決維護(hù)制度的權(quán)威性。在今年的紀(jì)檢工作中，我們還要大力推行黨務(wù)公開(kāi)、院務(wù)公開(kāi)、醫(yī)療服務(wù)及價(jià)格公開(kāi)等辦事公開(kāi)制度。對(duì)所內(nèi)的財(cái)務(wù)收支管理、藥品器械采購(gòu)、人事等方面的工作要以公示的形式向群眾予以公開(kāi)，特別是與群眾利益密切相關(guān)的重大決策，都應(yīng)當(dāng)采取公示的形式，廣泛征求群眾意見(jiàn)，聽(tīng)取群眾的反映，使決策更加符合群眾的利益，更好地促進(jìn)所內(nèi)各項(xiàng)工作的發(fā)展。

三、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，不斷完善監(jiān)督機(jī)制

為了防止我所中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力失控、行為失范，不能很好地使群眾賦予領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力更好地為群眾服務(wù)。我所紀(jì)檢監(jiān)督小組將加強(qiáng)對(duì)權(quán)力的監(jiān)督，將按有關(guān)制度，通過(guò)打招呼、個(gè)別談話、民主生活會(huì)、民主評(píng)議等形式，形成黨風(fēng)廉政建設(shè)的早發(fā)現(xiàn)、早處理、早控制以預(yù)防為主的工作機(jī)制，把問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)。中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部也要正確對(duì)待監(jiān)督，自覺(jué)地接受監(jiān)督，只有切實(shí)加強(qiáng)了監(jiān)督工作，才能使領(lǐng)導(dǎo)干部更好地履行義務(wù)，才能少犯或不犯錯(cuò)誤。