導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫(xiě)好一篇稅收情況匯報(bào)，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、以“五清”為目標(biāo)，提高稅收責(zé)任區(qū)管理質(zhì)量。

稅情清是稅收管理責(zé)任區(qū)的首要職責(zé)，稅情不清，稅收管理責(zé)任區(qū)就抓不住重點(diǎn)，陷入盲人摸象的怪圈?！痢羺^(qū)國(guó)稅局現(xiàn)有企業(yè)800戶(hù)，管理責(zé)任區(qū)管理人員36人，人均管理22戶(hù)?；谶@個(gè)實(shí)際，××區(qū)國(guó)稅局采取了人盯人的戰(zhàn)術(shù)。

首先是合理分類(lèi)，確定人盯人的重點(diǎn)目標(biāo)。將800戶(hù)企業(yè)劃分為兩類(lèi)，一類(lèi)為重點(diǎn)企業(yè)，一類(lèi)為一般企業(yè)。重點(diǎn)企業(yè)按下列條件確定，總戶(hù)數(shù)不得低于現(xiàn)有企業(yè)總數(shù)的20%。

1、企業(yè)銷(xiāo)售額在1000萬(wàn)元以上的；

2、年納稅在20萬(wàn)元以上的；

3、被認(rèn)定為D類(lèi)企業(yè)的一般納稅人；

4、上年度稅收負(fù)擔(dān)率連續(xù)3個(gè)月為零或連續(xù)三個(gè)月負(fù)申報(bào)的一般納稅人；

5、用廢、享受稅收優(yōu)惠的企業(yè)。

6、分局確定的其他企業(yè)。

重點(diǎn)企業(yè)按月組織巡查，一般企業(yè)按季組織巡查。據(jù)計(jì)算，稅收管理員每月對(duì)重點(diǎn)企業(yè)的巡查任務(wù)在4戶(hù)左右，對(duì)一般企業(yè)的巡查任務(wù)在6戶(hù)左右，有足夠的時(shí)間和精力完成。通過(guò)分類(lèi)巡查，使稅收管理員清晰了管理思路、掌握了稅收管理的主動(dòng)權(quán)，清理了“背街小巷”的管理死角，部分企業(yè)長(zhǎng)期沒(méi)有稅務(wù)人員實(shí)施稅收管理的現(xiàn)象得到了根除。

其次是依托《戶(hù)籍管理手冊(cè)》，確定人盯人的具體方法?！稇?hù)籍管理手冊(cè)》是稅收管理責(zé)任區(qū)管理員采集納稅人信息的書(shū)面載體，既包括從征管軟件、一戶(hù)式中采集的納稅人基本登記信息、納稅申報(bào)、發(fā)票使用等，也包括稅收管理員下戶(hù)巡查采集的基本登記信息變動(dòng)情況、申報(bào)稽核、物耗、能耗等信息。

再次是以“五清”為目標(biāo)，確定人盯人的基本技能。五清即：管戶(hù)及相應(yīng)行業(yè)基本情況清，納稅人生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)狀況和資金運(yùn)行狀況清，納稅人申報(bào)納稅及欠稅情況清，稅人發(fā)票領(lǐng)購(gòu)使用情況清，納稅人適用稅收政策情況清。具體包括：一、管戶(hù)及相應(yīng)行業(yè)基本情況清。即對(duì)責(zé)任區(qū)一般納稅人、小規(guī)模納稅人、起征點(diǎn)以上戶(hù)、起征點(diǎn)以下戶(hù)的數(shù)量、地址、經(jīng)營(yíng)范圍、法人代表、辦稅人員、電話(huà)、分支機(jī)構(gòu)、是否承包、承租經(jīng)營(yíng)等情況清；二是納稅人生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)狀況和資金運(yùn)行狀況清。即對(duì)企業(yè)生產(chǎn)工序、內(nèi)部流程管理、主要原材料種類(lèi)、產(chǎn)品種類(lèi)、耗用的燃料、電力、運(yùn)費(fèi)指標(biāo)、主要設(shè)備月生產(chǎn)能力、職工人數(shù)、工資、銀行帳號(hào)、貨幣資金總額、應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)總額，設(shè)置的總賬、明細(xì)賬種類(lèi)、核算水平、四小票管理巡查等情況清；三是納稅人申報(bào)納稅及欠稅情況清。即對(duì)責(zé)任區(qū)一般納稅人、小規(guī)模納稅人、起征點(diǎn)以上戶(hù)當(dāng)期、歷史同期申報(bào)稅款、稅收負(fù)擔(dān)率、欠稅數(shù)額、認(rèn)證稅額、抄稅金額、停歇業(yè)等情況清；四是納稅人發(fā)票領(lǐng)購(gòu)使用情況清。即對(duì)納稅人領(lǐng)用發(fā)票的種類(lèi)、數(shù)量、保管措施、填開(kāi)人員、填開(kāi)質(zhì)量、填開(kāi)金額、繳銷(xiāo)時(shí)間等情況清；五是納稅人適用稅收政策情況清。即對(duì)責(zé)任區(qū)一般納稅人、小規(guī)模納稅人、起征點(diǎn)以上戶(hù)適用的稅種、稅目、稅率、優(yōu)惠政策、信譽(yù)等級(jí)、稅務(wù)違法行為處理等情況清；

二、以“四度”為目標(biāo)，強(qiáng)化稅收責(zé)任區(qū)考核。

強(qiáng)化稅收責(zé)任區(qū)考核，是稅收責(zé)任區(qū)工作質(zhì)量得到提高的保證。如何考核、考核什么，是稅收責(zé)任區(qū)考核的關(guān)鍵?！痢羺^(qū)局出臺(tái)了圍繞貫徹落實(shí)上級(jí)稅收管理員制度、稅收管理員“五清”為基本內(nèi)容，“四度”為目標(biāo)的考核辦法?！八亩取睘槟繕?biāo)，即：戶(hù)籍管理的廣度，稅源管理深度，進(jìn)機(jī)信息準(zhǔn)確度和納稅人滿(mǎn)意度。

考核內(nèi)容分扣分和加分兩部分內(nèi)容?？鄯謨?nèi)容主要包括：

1、達(dá)到“五清”工作目標(biāo)。

2、依照規(guī)定，對(duì)納稅人分別實(shí)施全面監(jiān)控、綜合監(jiān)控和重點(diǎn)監(jiān)控。

3、未經(jīng)批準(zhǔn)，稅收管理員直接承辦征收稅款、審核減免緩稅、進(jìn)行涉稅處罰等事務(wù)的。

4、未按規(guī)定做好交辦、日常管理、巡查和日常檢查工作的。

5、未按規(guī)定填寫(xiě)《戶(hù)籍管理手冊(cè)》的。

6、未按規(guī)定開(kāi)展日常評(píng)估分析的，對(duì)應(yīng)移送納稅評(píng)估或稅務(wù)稽查而未移送的。

7、對(duì)經(jīng)核實(shí)與征管軟件中電子信息不符的信息，凡未按規(guī)定填寫(xiě)《××區(qū)國(guó)稅局異常信息傳遞單》反饋給相關(guān)崗位進(jìn)行維護(hù)或作相應(yīng)處理的。

8、機(jī)內(nèi)信息與納稅人實(shí)際信息不一致，且已經(jīng)超出法定變更期限的；

9、納稅人滿(mǎn)意程度；

10、未依照納稅評(píng)估與稅收管理員工作聯(lián)系制度要求，在5個(gè)工作日內(nèi)將調(diào)查了解的情況反饋給納稅評(píng)估部門(mén)的；

11、未按規(guī)定實(shí)行責(zé)任區(qū)管理員工作計(jì)劃制度的；

12、責(zé)任區(qū)內(nèi)納稅人有稅收違法行為，責(zé)任區(qū)管理員未發(fā)現(xiàn)的；

加分內(nèi)容包括：

1、經(jīng)巡查或日常檢查，發(fā)出責(zé)令限期改正通知書(shū)，納稅人按照要求已經(jīng)改正的。

2、經(jīng)巡查或日常檢查，發(fā)現(xiàn)納稅人發(fā)票違法行為，依照規(guī)定做出處理的。

3、經(jīng)巡查或日常檢查，發(fā)現(xiàn)納稅人未按規(guī)定賬簿、財(cái)務(wù)核算不健全，依照規(guī)定做出處理的。

4、經(jīng)巡查或日常檢查，發(fā)現(xiàn)騙取稅收優(yōu)惠資格，依照規(guī)定做出處理的。

5、經(jīng)初步評(píng)估分析，納稅人自查補(bǔ)稅在1萬(wàn)元以上的。

6、經(jīng)初步評(píng)估分析、巡查、或日常檢查，移送納稅評(píng)估、稅務(wù)稽查，補(bǔ)稅罰款在1萬(wàn)元以上的。

實(shí)行稅收管理員考核考評(píng)辦法以來(lái)，對(duì)31人次進(jìn)行了批評(píng)教育，對(duì)31人次實(shí)行了扣發(fā)獎(jiǎng)金，總額為4200元；分局通過(guò)按月考核，對(duì)9人次實(shí)行扣發(fā)1265元。

三、以“一評(píng)”為目標(biāo)，強(qiáng)化日常稅源監(jiān)控。

“一評(píng)”就是一年對(duì)所有企業(yè)評(píng)估一遍。“疏于管理”的中心問(wèn)題就是因指導(dǎo)思想的錯(cuò)誤，稅務(wù)人員一般不下企業(yè)，對(duì)企業(yè)實(shí)施的稅務(wù)管理頻率上低，質(zhì)量上差，進(jìn)而導(dǎo)致稅務(wù)監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)漏洞百出，企業(yè)做假帳、偷逃稅?！耙辉u(píng)”就是××區(qū)局重新編織企業(yè)稅務(wù)監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)的第一步。

一、兩級(jí)評(píng)估實(shí)施。結(jié)合××區(qū)局實(shí)際機(jī)構(gòu)設(shè)置和納稅人結(jié)構(gòu)，××區(qū)局實(shí)行了兩級(jí)評(píng)估。兩級(jí)評(píng)估就是納稅評(píng)估分為專(zhuān)業(yè)評(píng)估和簡(jiǎn)易評(píng)估。專(zhuān)業(yè)評(píng)估由專(zhuān)業(yè)評(píng)估機(jī)構(gòu)第一稅務(wù)分局承擔(dān)。簡(jiǎn)易評(píng)估由承擔(dān)管理職責(zé)的稅務(wù)分局承擔(dān)。

二、實(shí)施分類(lèi)評(píng)估。分類(lèi)管理是科學(xué)管理的一部分，是管理行為具有針對(duì)性的前提，既保證了管理的效率，也保證了管理的質(zhì)量。實(shí)施分類(lèi)評(píng)估，就是第一稅務(wù)分局主要負(fù)責(zé)本系統(tǒng)區(qū)局級(jí)重點(diǎn)稅源戶(hù)、重點(diǎn)監(jiān)控戶(hù)、重點(diǎn)行業(yè)和上級(jí)確定評(píng)估對(duì)象的納稅評(píng)估工作。承擔(dān)管理職責(zé)的稅務(wù)分局負(fù)責(zé)其他企業(yè)的納稅評(píng)估工作。第一稅務(wù)分局按月公布評(píng)估計(jì)劃，其他分局不得重復(fù)評(píng)估。

三、細(xì)化簡(jiǎn)易評(píng)估辦法。納稅評(píng)估工作有著嚴(yán)格的操作規(guī)程和工作方法?？紤]到評(píng)估的工作量，××區(qū)局本著專(zhuān)業(yè)評(píng)估專(zhuān)業(yè)化，一般評(píng)估簡(jiǎn)易化的原則開(kāi)展評(píng)估工作。專(zhuān)業(yè)評(píng)估專(zhuān)業(yè)化，就是第一稅務(wù)分局承擔(dān)的評(píng)估工作必須嚴(yán)格依照納稅評(píng)估工作的操作規(guī)程和工作方法進(jìn)行。一般評(píng)估簡(jiǎn)易化就是減并評(píng)估的程序和復(fù)雜的計(jì)算過(guò)程，依托《戶(hù)籍管理手冊(cè)》進(jìn)行評(píng)估。為指導(dǎo)簡(jiǎn)易評(píng)估的開(kāi)展，制定了《××區(qū)國(guó)家稅務(wù)局納稅簡(jiǎn)易評(píng)估辦法（試行）》。規(guī)定：責(zé)任區(qū)管理人員根據(jù)日常管理所掌握的信息、資料，每月將監(jiān)控企業(yè)的情況在《戶(hù)籍管理手冊(cè)》的《企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況監(jiān)控表》中載明差異原因，在《月度管理情況綜合分析》表中載明戶(hù)籍巡查、發(fā)票巡查、財(cái)務(wù)核算、收入、成本、費(fèi)用、利潤(rùn)、稅負(fù)等涉稅指標(biāo)，得出初步評(píng)估結(jié)論。對(duì)初步評(píng)估結(jié)論為異常的，確定為納稅建議評(píng)估對(duì)象，制作《納稅評(píng)估對(duì)象清冊(cè)》，經(jīng)分局長(zhǎng)批準(zhǔn)后，移交評(píng)估分析崗位。評(píng)估分析崗位對(duì)初步評(píng)估結(jié)論驗(yàn)證后，即可進(jìn)行約談和實(shí)地核查。除規(guī)定必須移送稅務(wù)稽查外，直接做出評(píng)定處理。對(duì)分析、取證復(fù)雜的評(píng)估對(duì)象，移送第一稅務(wù)分局實(shí)行專(zhuān)業(yè)評(píng)估，以保證評(píng)估的最終質(zhì)量。

今年以來(lái)，××區(qū)局共組織專(zhuān)業(yè)評(píng)估110戶(hù)次，企業(yè)補(bǔ)申報(bào)稅款83萬(wàn)元，加收滯納金0.5萬(wàn)元。5月份實(shí)行簡(jiǎn)易評(píng)估以來(lái)，共對(duì)366戶(hù)企業(yè)進(jìn)行了簡(jiǎn)易評(píng)估，其中轉(zhuǎn)一分局專(zhuān)業(yè)評(píng)估21戶(hù)，轉(zhuǎn)專(zhuān)業(yè)稽查1戶(hù)，企業(yè)補(bǔ)申報(bào)稅款83萬(wàn)元，加收滯納金0.5萬(wàn)元。評(píng)估面占企業(yè)數(shù)的76%。

四、以“兩查”為目標(biāo)，建立良好的稅收秩序

所謂“兩查”，就是兩年對(duì)所有企業(yè)檢查一遍?！皟刹椤本褪恰痢羺^(qū)局重新編織企業(yè)稅務(wù)監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)的第二步。隨著所有制結(jié)構(gòu)的逐步調(diào)整，納稅主體呈日益多元化的趨勢(shì)，伴隨產(chǎn)生的偷稅與反偷稅的斗爭(zhēng)也日趨激烈。在認(rèn)清這個(gè)規(guī)律的基礎(chǔ)上，稅務(wù)機(jī)關(guān)必然要將主要精力轉(zhuǎn)移到這場(chǎng)斗爭(zhēng)中來(lái)。反觀前幾年稅務(wù)機(jī)關(guān)強(qiáng)調(diào)“重點(diǎn)稽查”30字指導(dǎo)方針，致使基層稅務(wù)機(jī)關(guān)陷入了“一級(jí)稽查”的誤區(qū)，不敢查，查案少已經(jīng)成為普遍現(xiàn)象。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2000年以來(lái)，××區(qū)局每年立案稽查案件始終徘徊在50戶(hù)左右，僅占企業(yè)總數(shù)的6%左右。因稽查選案突出重點(diǎn)稅源、重點(diǎn)企業(yè)，又造成大企業(yè)每年都要接受稽查，絕大部分其他企業(yè)長(zhǎng)期無(wú)人檢查的局面?？梢韵胂螅@部分企業(yè)會(huì)如何納稅。在治稅思想加了“強(qiáng)化管理”四個(gè)字以后，給××區(qū)局走出“一級(jí)稽查”的誤區(qū)，尋找重點(diǎn)稽查和強(qiáng)化管理的最佳結(jié)合點(diǎn)帶來(lái)了春天。“兩查”就是××區(qū)局尋求這個(gè)結(jié)合點(diǎn)的產(chǎn)物。××區(qū)局的做法是：

一、合理確定檢查職責(zé)?；榫种饕?fù)責(zé)查處涉及偷逃騙抗案件、涉嫌增值稅專(zhuān)用發(fā)票和其他發(fā)票違法犯罪行為的企業(yè)，簡(jiǎn)稱(chēng)專(zhuān)項(xiàng)檢查；行使管理職責(zé)的分局負(fù)責(zé)其他企業(yè)查處，簡(jiǎn)稱(chēng)日常檢查?；榫帜瓿跸蚬芾矸志謧鬟f年度日?；橛?jì)劃，按月通報(bào)專(zhuān)項(xiàng)稽查計(jì)劃，隨時(shí)通報(bào)上級(jí)交辦、舉報(bào)案件計(jì)劃，管理分局根據(jù)稽查局年度計(jì)劃，按照兩年查一遍的目標(biāo)，制定本單位年度檢查計(jì)劃，根據(jù)稽查局傳遞的月度計(jì)劃和臨時(shí)計(jì)劃，調(diào)整年度檢查計(jì)劃。明確征管部門(mén)負(fù)責(zé)稽查局和管理分局的協(xié)調(diào)職能，確保計(jì)劃不打架。

篇2

xx年度稅收自查報(bào)告 XXX稅務(wù)局： 根據(jù)稅務(wù)XXXX規(guī)定，我公司對(duì)xx年度的所得稅、增值稅繳納情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下： 一、 企業(yè)基本情況： 我公司系XXX性質(zhì)的企業(yè)，經(jīng)營(yíng)地址：主營(yíng)：注冊(cè)資金： 人。法人代表： ，在冊(cè)職工工資總額 。 年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入 經(jīng)營(yíng)利潤(rùn) 二、 稅金繳納情況 三、存在的問(wèn)題及需要完善的地方

稅務(wù)自查報(bào)告的范文：

2019年度自查報(bào)告

我公司與2019年3月xx日對(duì)公司2019年1月—2019年xx月的帳務(wù)進(jìn)行了自查，現(xiàn)將清查的情況匯報(bào)如下，由于時(shí)間倉(cāng)促，匯報(bào)的內(nèi)容難免有些問(wèn)題或有所遺漏，如有不妥，請(qǐng)理解和指正，謝謝!

納稅人名稱(chēng)

稅務(wù)登記號(hào) 納稅人識(shí)別號(hào)

經(jīng)濟(jì)類(lèi)型 法人代表

檢查時(shí)限 2019年1月—2019年xx月

一、 企業(yè)基本情況：

我公司系私營(yíng)企業(yè)，經(jīng)營(yíng)地址：主營(yíng)：注冊(cè)資金： 人。法人代表： ，在冊(cè)職工工資總額 。2019年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入 2019年度經(jīng)營(yíng)性虧損元 。

二、 流轉(zhuǎn)稅(地稅)：

1.主營(yíng)業(yè)務(wù)收入：我司2019年實(shí)現(xiàn)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入元。

其中：

2.營(yíng)業(yè)稅：我司2019年上繳納營(yíng)業(yè)稅元。

其中：

3、城市維護(hù)建設(shè)稅：我司2019年上繳城市維護(hù)建設(shè)稅元。

其中：

4、教育費(fèi)附加：我司2019年上繳教育費(fèi)附加元。

其中：

5、 堤防費(fèi)：我司2019年應(yīng)繳堤防費(fèi)元。

6、 平抑食品價(jià)格基金：我司2019年應(yīng)繳平抑食品價(jià)格基金元。

7、 教育發(fā)展費(fèi)：我司2019年應(yīng)繳教育發(fā)展費(fèi)元。

其中：

三、地方各稅部分：

1.個(gè)人所得稅：我公司法人代表 2019年工資收入元，我司2019年個(gè)人工資收入未達(dá)到個(gè)人所得稅納稅標(biāo)準(zhǔn)，無(wú)個(gè)人所得稅。

2. 土地使用稅：無(wú)

3. 房產(chǎn)稅：我司2019年度無(wú)房產(chǎn)稅

4. 車(chē)船使用稅：我司擁有小車(chē) 輛，應(yīng)繳納車(chē)船使用稅 元，已繳納。

5. 印花稅：我公司2019年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入元，按0.03%稅率應(yīng)繳納印花稅元。帳本4本，每本5元貼花，共計(jì)元。合計(jì)應(yīng)繳納印花稅元。

四、 規(guī)費(fèi)、基金部分：

1、 我司2019年度為職工4人繳納了社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)及醫(yī)療保險(xiǎn)，其他人員未在我司繳納，原因系這批職工的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)及醫(yī)療保險(xiǎn)仍由以前的工作單位代繳，關(guān)系未轉(zhuǎn)入我公司。

篇3

一、牢記票證管理崗、發(fā)票發(fā)售崗、綜合管理崗的職責(zé)。

1、負(fù)責(zé)說(shuō)收票證管理計(jì)劃的編制與上報(bào)，稅收票證的領(lǐng)取、發(fā)放、保管、結(jié)報(bào)和繳銷(xiāo)。

2.負(fù)責(zé)稅收賬薄的設(shè)置與核算，委托代征手工票證的錄入。

3.負(fù)( ）責(zé)本所發(fā)票的庫(kù)存管理工作，負(fù)責(zé)向本所“領(lǐng)用人”發(fā)售發(fā)票。

4.負(fù)責(zé)重點(diǎn)稅源的分析與預(yù)測(cè)，重點(diǎn)稅源報(bào)表的整理歸集與上報(bào)。

5、負(fù)責(zé)各類(lèi)稅務(wù)登記資料、申報(bào)資料、財(cái)務(wù)報(bào)表及涉稅財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)表的接受。

6.負(fù)責(zé)減免稅事項(xiàng)的受理；貨物業(yè)運(yùn)輸資格認(rèn)定年審的受理。

二、認(rèn)真落實(shí)規(guī)章制度、遵守操作規(guī)程

熱愛(ài)稅收事業(yè)、積極為納稅人服務(wù)。認(rèn)真履行稅收管理員的各項(xiàng)職責(zé)，以事實(shí)為基礎(chǔ)，以法規(guī)為準(zhǔn)繩，在納稅人的各種涉稅事項(xiàng)的認(rèn)定中，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，提供準(zhǔn)確的依據(jù)，嚴(yán)格按照征管業(yè)務(wù)程序辦事，不越權(quán)、不推諉、不講情。

三、監(jiān)督制約權(quán)利、防止出現(xiàn)問(wèn)題

1.思想上高度重視，加強(qiáng)自身廉潔自律教育，提高防范執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。

2.要規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法質(zhì)量。自覺(jué)遵守本系統(tǒng)崗位制定出相應(yīng)的工作職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)，努力克服執(zhí)法隨意性，提高執(zhí)法質(zhì)量，規(guī)避執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。

3.要加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自身執(zhí)法水平，化解稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)，這些素質(zhì)包括正確的思想觀念，端正的工作態(tài)度，掌握必要的法律知識(shí)，熟悉稅收業(yè)務(wù)技能和操作程序，熟練計(jì)算機(jī)操作技術(shù)等。

4．要盡心盡力做好本職工作，避免因自身工作失誤而引起的風(fēng)險(xiǎn)。

篇4

再接再厲著新篇

——xx市xX局學(xué)習(xí)xx局長(zhǎng)

在全市xXXX工作會(huì)議上講話(huà)情況匯報(bào)

近日，xx市xX局組織中層以上干部集中學(xué)習(xí)x啟x局長(zhǎng)在全市xXXX工作會(huì)議上講話(huà)精神，現(xiàn)將學(xué)習(xí)情況匯報(bào)如下：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)、準(zhǔn)確把握XXX局長(zhǎng)在xx全市xXXX工作會(huì)議上的講話(huà)精神

在學(xué)習(xí)中，我局局長(zhǎng)xX首先傳達(dá)了xx局長(zhǎng)在全市xXXX工作會(huì)議上的講話(huà)精神，總結(jié)了全系統(tǒng)在組織收入、提高征管水平、信息化建設(shè)和稅收宣傳等九方面工作都取得了新突破。

其次，我局認(rèn)真學(xué)習(xí)了會(huì)議提出了今年xx全市xX工作的總體要求，并就會(huì)議提出了實(shí)現(xiàn)“四個(gè)明顯提高”的基本目標(biāo)結(jié)合我局實(shí)際作了深入的討論。

同時(shí)，我局著重學(xué)習(xí)貫徹x啟x局長(zhǎng)就今年xX工作作的以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)xX工作，認(rèn)清形勢(shì)，狠抓落實(shí)，確保完成今年的地方稅收收入任務(wù)等九點(diǎn)指示。

學(xué)習(xí)中，大家認(rèn)為xx的講話(huà)總結(jié)很全面，很貼近實(shí)際，并對(duì)2005年的xX各項(xiàng)工作作了詳細(xì)具體的布置，我們要以xx的講話(huà)精神為指導(dǎo)，團(tuán)結(jié)拼搏，努力工作，爭(zhēng)取完成好今年的各項(xiàng)任務(wù)。

二、深入貫徹xx的講話(huà)精神，結(jié)合實(shí)際，部署2005年我局各項(xiàng)工作

大家認(rèn)為，2005年，我局要以xx的講話(huà)精神為指導(dǎo)，結(jié)合實(shí)際，科學(xué)考量，統(tǒng)籌規(guī)劃，部署好今年xX的各項(xiàng)工作。大家廣泛深入討論后，逐步形成了我局2005年的工作思路：“圍繞一個(gè)中心，做到兩個(gè)加強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)三大提高”，即繼續(xù)堅(jiān)持以組織稅收收入為中心，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)和稽查工作，實(shí)現(xiàn)征管水平、信息化建設(shè)和基層建設(shè)水平進(jìn)一步提高：

（一）圍繞組織稅收收入這個(gè)中心，服從和服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局。組織收入是我們稅務(wù)機(jī)關(guān)的中心工作，我們xX的各項(xiàng)工作都必須圍繞這個(gè)中心工作開(kāi)展，無(wú)論社會(huì)如何發(fā)展，都必須堅(jiān)持這個(gè)中心工作不動(dòng)搖。目前，雖然區(qū)局和政府方面的任務(wù)尚未正式下達(dá)，但從xx市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議了解到，今年xx全市財(cái)政收入確定在12％以上。從當(dāng)前形勢(shì)看，制約、影響地方稅收增收的不利因素較多，要完成今年上級(jí)下達(dá)的收入任務(wù)，將面臨不少問(wèn)題和困難，如政策性減收估計(jì)將達(dá)1000萬(wàn)元，經(jīng)過(guò)多年大力清繳欠稅，“清欠”空間已經(jīng)非常有限，新辦企業(yè)劃歸國(guó)稅部門(mén)管理等。但也存在著一些有利條件：高速公路、洛湛鐵路等重大工程相繼開(kāi)工，我市“百個(gè)項(xiàng)目”建設(shè)將繼續(xù)進(jìn)行，這些都有利于我們組織地方稅收收入?？偟膩?lái)說(shuō)，困難是有的，但我們要因勢(shì)利導(dǎo)，乘勢(shì)而上，把挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)化為機(jī)遇，并配以合理、有力的措施，我們就能完滿(mǎn)完成今年的稅收任務(wù)。

（二）繼續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。二是繼續(xù)深入開(kāi)展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)。三是要以黨的先進(jìn)性教育為重點(diǎn)，強(qiáng)化“兩權(quán)”監(jiān)督，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。在確保隊(duì)伍不出問(wèn)題的前提下，爭(zhēng)取今年樹(shù)立一兩個(gè)黨風(fēng)廉政方面的典型。

（三）加強(qiáng)稽查工作，進(jìn)一步規(guī)范稅收秩序。要加大涉稅違法案件查處力度，對(duì)某些管理基礎(chǔ)薄弱、稅收秩序比較混亂的區(qū)域，集中力量開(kāi)展稅收專(zhuān)項(xiàng)整治。繼續(xù)與國(guó)稅、公安等部門(mén)聯(lián)合開(kāi)展各項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)治理。加強(qiáng)案例分析和專(zhuān)項(xiàng)檢查總結(jié)，查找管理漏洞，完善管理辦法，以查促管。加大清繳欠稅力度，建立健全欠稅檔案，認(rèn)真執(zhí)行欠稅公告制度。

（四）加強(qiáng)科學(xué)化、精細(xì)化管理，進(jìn)一步提高征管質(zhì)量和效率。去年，我們做了大量的征管基礎(chǔ)工作，并已得到xx市局的肯定，但今年我們要在鞏固原有水平的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步細(xì)化上做文章。一是要強(qiáng)化稅源管理，加大對(duì)重點(diǎn)稅源、重點(diǎn)行業(yè)、主體稅種的監(jiān)管力度。完善重點(diǎn)稅源臺(tái)帳，加大建筑安裝業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)和交通運(yùn)輸業(yè)的征管力度，重點(diǎn)抓好營(yíng)業(yè)稅和個(gè)人所得稅，落實(shí)稅源管理的各項(xiàng)措施，切實(shí)解決“疏于管理，淡化責(zé)任”問(wèn)題。二是繼續(xù)完善征管流程，進(jìn)一步完善征管查三分離和完善稅收管理員制度相結(jié)合的管理模式。各分局要繼續(xù)實(shí)行征收組、資料管理組和稅務(wù)管理（檢查）組三分離的管理模式，按照征收組負(fù)責(zé)稅款征收、發(fā)票管理及稅務(wù)前臺(tái)受理等；資料管理組負(fù)責(zé)資料收集、審核、錄入、歸檔和檔案管理；稅務(wù)管理（檢查）組在片區(qū)內(nèi)既管戶(hù)又管事，負(fù)責(zé)清理漏征漏管戶(hù)及有關(guān)納稅資料收集、欠稅催繳、法律文書(shū)送達(dá)、日常檢查和交叉檢查的原則進(jìn)行分工負(fù)責(zé)，明確各類(lèi)管理人員的崗位職責(zé)，確保責(zé)任到人，管理到戶(hù)，并在實(shí)際操作中不斷進(jìn)行優(yōu)化。同時(shí)健全征管資料檔案管理，加強(qiáng)納稅人戶(hù)籍管理。落實(shí)稅務(wù)登記管理辦法，清理漏征漏管戶(hù)。三是要完善考評(píng)機(jī)制。擴(kuò)大考核范圍，從目前僅對(duì)各職能股室和基層征收單位的集體考核拓寬到對(duì)個(gè)人的具體考核。新的崗責(zé)考核體系著重解決職責(zé)不清、獎(jiǎng)罰不明等問(wèn)題，以“定崗定責(zé)”為中心，具體考核到每一個(gè)干部職工。同時(shí)要提高執(zhí)行規(guī)章制度的力度，增強(qiáng)崗位目標(biāo)考評(píng)辦法的剛性，嚴(yán)格按制度進(jìn)行考評(píng)，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。四是加強(qiáng)小稅種的征收管理。征管部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)基層征收單位房產(chǎn)稅、土地使用稅、車(chē)船使用稅等稅種的征管業(yè)務(wù)指導(dǎo)，有針對(duì)性地制訂小稅種的管理辦法，加強(qiáng)與交警、征稽等部門(mén)協(xié)作。五是要改進(jìn)納稅服務(wù)，提高服務(wù)水平。加強(qiáng)納稅咨詢(xún)輔導(dǎo)，實(shí)行公開(kāi)辦稅，加強(qiáng)集中征收后的納稅服務(wù)工作，定期到邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展領(lǐng)購(gòu)發(fā)票、政策咨詢(xún)和辦理涉稅事宜。

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（五）加快稅收信息化建設(shè)步伐，進(jìn)一步提高我局信息化水平。繼續(xù)加強(qiáng)信息化建設(shè)，提高征管數(shù)據(jù)錄入率，充分利用現(xiàn)有信息資源、提高應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)行質(zhì)量，強(qiáng)化信息數(shù)據(jù)管理，提高信息應(yīng)用水平。加強(qiáng)信息系統(tǒng)安全工作，確保系統(tǒng)安全運(yùn)行。

（六）繼續(xù)推進(jìn)基層建設(shè)，進(jìn)一步提高基層建設(shè)水平。我們要在去年加大基層建設(shè)力度的基礎(chǔ)上，有計(jì)劃、有重點(diǎn)地抓好基層建設(shè)工作。今年要在抓好基層硬件建設(shè)的同時(shí)，著重加強(qiáng)基層征收單位的班子建設(shè)，解決向心力不強(qiáng)、隊(duì)伍渙散等問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)基層單位的集體戰(zhàn)斗力和凝聚力的明顯提高。

新的一年，我們要深入貫徹x啟x局長(zhǎng)在全市xXXX工作會(huì)議上講話(huà)精神，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足，扎扎實(shí)實(shí)抓管理，兢兢業(yè)業(yè)謀發(fā)展，為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

篇5

現(xiàn)將半年來(lái)的財(cái)務(wù)工作簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)預(yù)算管理，建立財(cái)務(wù)收支預(yù)算管理機(jī)制

1、嚴(yán)格財(cái)務(wù)收支預(yù)算管理。遵照中央行政單位銀行賬戶(hù)管理規(guī)定，我局機(jī)關(guān)只設(shè)立了一個(gè)基本存款賬戶(hù)，基層農(nóng)村分局則設(shè)立了稅務(wù)經(jīng)費(fèi)備用金賬戶(hù)。本單位所有資金、各項(xiàng)收支均歸口到縣局計(jì)征股(財(cái)務(wù))統(tǒng)一管理和核算，不存在“小金庫(kù)”。

2、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)收支預(yù)算。半年來(lái)，我股嚴(yán)格執(zhí)行了縣局年度經(jīng)費(fèi)收支“二上二下”預(yù)算方案，各項(xiàng)支出預(yù)算運(yùn)行良好。

3、嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算方案。半年來(lái)，我股嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)局黨組會(huì)議審查批準(zhǔn)的財(cái)務(wù)收支預(yù)算方案，各預(yù)算項(xiàng)目執(zhí)行情況良好。

二、規(guī)范財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格按照規(guī)章制度進(jìn)行財(cái)務(wù)核算

1、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，進(jìn)一步完善我局財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)制度，明確了經(jīng)費(fèi)支出審批權(quán)限，勤儉節(jié)約，有效地杜絕了稅務(wù)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支的隨意性和鋪張浪費(fèi)。

2、以縣局為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算單位，所屬基層分局為報(bào)帳制單位，其發(fā)生的各項(xiàng)收入(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)撥入征管經(jīng)費(fèi)、房租收入等)和所有支出的原始憑證一律上交縣局統(tǒng)一核算并歸檔。

3、規(guī)范經(jīng)費(fèi)開(kāi)支審批手續(xù)和收支憑證。對(duì)不符合開(kāi)支規(guī)定，如未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批簽字或沒(méi)有經(jīng)手人簽字、驗(yàn)收等不合手續(xù)的經(jīng)費(fèi)單據(jù)，一律不予報(bào)銷(xiāo)。從而保證了稅收征管及各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。

4、及時(shí)準(zhǔn)確地編報(bào)各種財(cái)務(wù)報(bào)表。

三、健全固定資產(chǎn)制度，確保國(guó)有資產(chǎn)的安全和完整

為了保障固定資產(chǎn)的安全與完整，我局健全和完善了固定資產(chǎn)管理制度，明確了固定資產(chǎn)核算部門(mén)、固定資產(chǎn)管理部門(mén)、固定資產(chǎn)使用部門(mén)的主要職責(zé)，做到相互配合、相互制約和共同管理。對(duì)固定資產(chǎn)的毀損、報(bào)廢等處置嚴(yán)格按照審批權(quán)限上報(bào)有權(quán)審批機(jī)關(guān)審批。及時(shí)核算增加或減少的固定資產(chǎn)，建立固定資產(chǎn)登記卡，做到帳簿相符、帳實(shí)相符、帳卡相符。

四、認(rèn)真做好以下幾項(xiàng)工作

1、全面完成2008年度國(guó)稅系統(tǒng)財(cái)務(wù)結(jié)算、基建和政府采購(gòu)等年報(bào)的編制上報(bào)工作。

2、加強(qiáng)政府采購(gòu)日常工作，編報(bào)了我局2009年政府采購(gòu)工作實(shí)施計(jì)劃。

3、對(duì)我局離退休人員發(fā)生的06—08年經(jīng)費(fèi)情況進(jìn)行測(cè)算，上報(bào)有關(guān)材料。

4、組織有關(guān)部門(mén)對(duì)本單位治理“小金庫(kù)”的自查自糾工作，按時(shí)上報(bào)材料。

5、組織各分局、稅源科、辦稅大廳清理虛假多繳稅金，并按時(shí)上報(bào)情況匯報(bào)。

6、對(duì)稅務(wù)制服的質(zhì)量和配況進(jìn)行調(diào)查并按時(shí)上報(bào)有關(guān)材料。

7、做好2008年度財(cái)務(wù)資料的歸檔工作。

8、上報(bào)我局2008年銀行帳戶(hù)年檢資料。

篇6

一、基本做法：

（一）、組織嚴(yán)密、思想重視。

我局按照《省國(guó)稅系統(tǒng)稅收重執(zhí)法檢查辦法》的要求成立了分管領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的執(zhí)法檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)執(zhí)法檢查情況進(jìn)行跟蹤、巡視、督導(dǎo)、協(xié)調(diào)，并從征管、稽查、稅政、發(fā)票、計(jì)財(cái)、信息、監(jiān)察以及一線(xiàn)執(zhí)法人員中抽調(diào)業(yè)務(wù)精湛，工作責(zé)任心強(qiáng)的同志，建立執(zhí)法檢查人材庫(kù)，在檢查前，對(duì)檢查人員進(jìn)行集中培訓(xùn)，指明哪些環(huán)節(jié)可能出問(wèn)題，講明檢查的標(biāo)準(zhǔn)和尺度，從而做到有的放矢，心中有數(shù)。針對(duì)少數(shù)單位部分同志認(rèn)為執(zhí)法檢查不必要的錯(cuò)誤觀念，市局召開(kāi)了執(zhí)法檢查專(zhuān)題動(dòng)員會(huì)，在動(dòng)員會(huì)上，我們要求全市各級(jí)國(guó)稅機(jī)關(guān)充分認(rèn)識(shí)到執(zhí)法檢查的重要性，充分認(rèn)識(shí)到執(zhí)法檢查是規(guī)范執(zhí)法行為的重要形式，是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、改進(jìn)工作，實(shí)現(xiàn)依法治稅的有效途徑，通過(guò)耐心細(xì)致的解釋?zhuān)勾蠹艺J(rèn)識(shí)到雖然近幾年我局的執(zhí)法工作取得了不小的進(jìn)步，在接受審計(jì)署、省國(guó)稅局及財(cái)政部專(zhuān)員辦的檢查中也沒(méi)有發(fā)現(xiàn)大的問(wèn)題，但我們的工作中還有不少薄弱環(huán)節(jié)，執(zhí)法中還存在相當(dāng)程度的不規(guī)范和主觀隨意性，還存在著稅收征管的盲區(qū)和執(zhí)法隱患，對(duì)照上級(jí)工作要求，還有明顯的差距，我們高度重視執(zhí)法檢查工作，做到主動(dòng)迎接檢查而不是被動(dòng)接受檢查，把立足點(diǎn)放在依法行政、規(guī)范執(zhí)法上，而不是為了應(yīng)付上級(jí)檢查。我們的稅收?qǐng)?zhí)法檢查，目的不是整人，不是跟哪個(gè)單位哪一個(gè)稅務(wù)干部過(guò)不去，而是一種“健康檢查”，將問(wèn)題查出來(lái)，把原因找出來(lái)，整改到位了，隱患排除了，實(shí)際上是對(duì)大家的一種善意保護(hù)，也是對(duì)納稅人負(fù)責(zé)。檢查只有動(dòng)真碰硬，才能最大限度地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。從而統(tǒng)一了全局人員的思想，提高了認(rèn)識(shí)，為執(zhí)法檢查的順利開(kāi)展打下了較好的基礎(chǔ)。

（二）、計(jì)劃周密，層層推進(jìn)。

為了確保檢查效果，我們花大量的時(shí)間進(jìn)行了充分的準(zhǔn)備和周密的布置。為提高執(zhí)法檢查的計(jì)劃性，各單位制定了周密的執(zhí)法檢查計(jì)劃，在具體的實(shí)施過(guò)程中，我們將檢查分為四個(gè)階段層層推進(jìn)，一是自查階段，由各基層執(zhí)法單位進(jìn)行自查自糾；在此基礎(chǔ)上，進(jìn)入第二階段，由縣級(jí)國(guó)稅機(jī)關(guān)組織力量對(duì)所屬單位進(jìn)行檢查；第三階段是全市重點(diǎn)抽查階段，由市局從執(zhí)法檢查人材庫(kù)中抽調(diào)人員進(jìn)行重點(diǎn)執(zhí)法檢查，檢查結(jié)果向市局領(lǐng)導(dǎo)和市局執(zhí)法檢查領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)，并就發(fā)現(xiàn)問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)題研究，通報(bào)全市，同時(shí)對(duì)被查單位下發(fā)整改通知書(shū)，提出具體整改意見(jiàn)和糾正落實(shí)期限；第四階段是執(zhí)法檢查“回頭看”，在整改期結(jié)束后，由市局再次組隊(duì)到被查單位督查整改落實(shí)情況，并將整改情況向全市通報(bào)，針對(duì)每個(gè)階段和步驟，我們都制定了詳細(xì)的計(jì)劃和工作時(shí)限，確定了檢查的深度和廣度，以保證整個(gè)檢查按照預(yù)定的方案落實(shí)到位。

（三）、檢查認(rèn)真，定性嚴(yán)謹(jǐn)。

在檢查過(guò)程中，我們始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，做到認(rèn)真排查問(wèn)題，進(jìn)度服從質(zhì)量，把問(wèn)題查透、查細(xì)、查實(shí)、查清。在縣（市）局對(duì)基層的抽查以及市局進(jìn)行的巡查時(shí)，也改變了聽(tīng)匯報(bào)的形式，而是由被查單位的主要領(lǐng)導(dǎo)親自向帶隊(duì)的市、縣局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自查情況并上交自查底稿，上級(jí)抽查、巡查人員對(duì)被查單位自查的情況和抽查、巡查出來(lái)的問(wèn)題互相驗(yàn)證，從中發(fā)現(xiàn)自查、抽查、巡查的情況有無(wú)出入，有無(wú)未發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，無(wú)形中相互形成了制約機(jī)制。檢查還采取對(duì)內(nèi)部檢查同對(duì)外部納稅人延伸檢查相結(jié)合，手工臺(tái)帳同高平臺(tái)數(shù)據(jù)相核對(duì)，內(nèi)部資料同納稅人動(dòng)態(tài)經(jīng)營(yíng)情況及有關(guān)賬冊(cè)相驗(yàn)證的辦法，對(duì)各類(lèi)檢查事項(xiàng)確定了最低的檢查標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)我們反復(fù)要求檢查人員在檢查中注重事實(shí)，重原始證據(jù)，避免主觀隨意性。做到所有的問(wèn)題都附有原始復(fù)印件，讓事實(shí)講話(huà)，有證據(jù)支持的問(wèn)題作為檢查出來(lái)的問(wèn)題，沒(méi)有證據(jù)支持的問(wèn)題作為征管建議向被查單位提出來(lái)，對(duì)查出的問(wèn)題，只敘述客觀事實(shí)，暫不定性，最后將檢查結(jié)果形成正式的檢查紀(jì)錄，由被查單位的相關(guān)責(zé)任人員簽字確認(rèn)，從而有效地避免了無(wú)效的爭(zhēng)論，減少了不必要的抵觸情緒，也保證了定性的準(zhǔn)確。

（四）、過(guò)程公開(kāi)，整改較真。

在檢查過(guò)程中，我們始終堅(jiān)持“健康檢查”的宗旨，以發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題為目的，做到公開(kāi)公平公正。一是實(shí)行集體審議制度，檢查人員不對(duì)所查問(wèn)題定性，而是在檢查結(jié)束后集體匯報(bào)，集體審議，集思廣益，統(tǒng)一意見(jiàn)后形成結(jié)論，保證了檢查結(jié)論的準(zhǔn)確性和權(quán)威性；二是明確了責(zé)任追究制度，對(duì)檢查組查出的問(wèn)題分不同情況進(jìn)行處理，對(duì)純屬個(gè)人原因，執(zhí)法隨意，知錯(cuò)不改的，嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任，同時(shí)根據(jù)查出的問(wèn)題，實(shí)事求是地進(jìn)行分析，凡具有普遍性的問(wèn)題，認(rèn)定為機(jī)關(guān)科室業(yè)務(wù)指導(dǎo)不到位，責(zé)成有關(guān)科室提出整改意見(jiàn)，抓好跟蹤管理，對(duì)個(gè)性問(wèn)題，責(zé)任由各單位負(fù)責(zé)；三是實(shí)行整改意見(jiàn)通知書(shū)，市局執(zhí)法檢查領(lǐng)導(dǎo)小組要求各單位對(duì)檢查出來(lái)的問(wèn)題專(zhuān)題向市局匯報(bào)，并由市局對(duì)查出的問(wèn)題逐條、分類(lèi)制定了整改措施，下發(fā)整改意見(jiàn)通知書(shū)，指明違規(guī)行為、評(píng)判的依據(jù)和糾正期限，以及其他工作要求。

二、取得的成效：

經(jīng)過(guò)連續(xù)四年的執(zhí)法檢查，我們及時(shí)糾正了執(zhí)法過(guò)程中的一些不規(guī)范甚至是錯(cuò)誤的做法，找到了工作中的一些薄弱環(huán)節(jié)，僅2年執(zhí)法檢查，我們就查出了各單位在稅務(wù)管理、稽查處罰、稅款征收、稅收政策執(zhí)行等四個(gè)方面存在的30多個(gè)問(wèn)題，延伸檢查企業(yè)45戶(hù)，查實(shí)稅款110多萬(wàn)元，有30多名干部受到不同形式的責(zé)任追究，從而進(jìn)一步提高了廣大干部依法行政的意識(shí)，規(guī)范了稅收?qǐng)?zhí)法行為，極大地消除了稅收?qǐng)?zhí)法中的隱患。

三、幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)和體會(huì)：

（一）、領(lǐng)導(dǎo)重視是做好執(zhí)法檢查工作的前提。稅收?qǐng)?zhí)法檢查是稅務(wù)機(jī)關(guān)內(nèi)部的自查自糾，是對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法的事后監(jiān)督，沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)的支持和重視，這種檢查就有可能流于形式，達(dá)不到預(yù)期的效果，我局黨組十分重視這一工作，始終把之作為一項(xiàng)中心工作來(lái)抓，市局主要領(lǐng)導(dǎo)多次明確表態(tài)，執(zhí)法檢查要把問(wèn)題查深、查細(xì)、查透，實(shí)事求是地反映情況，每次檢查，分管領(lǐng)導(dǎo)都親自坐陣指揮，召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，組織巡查，聽(tīng)取情況匯報(bào)，隨時(shí)指導(dǎo)執(zhí)法檢查工作。正是由于領(lǐng)導(dǎo)重視，我局的執(zhí)法檢查工作開(kāi)展得有聲有色，成績(jī)斐然。

（二）、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)是執(zhí)法檢查工作得以順利開(kāi)展的思想基礎(chǔ)。執(zhí)法檢查是對(duì)前一段時(shí)間執(zhí)法工作的回顧和總結(jié)，并為以后的工作提供參考和借鑒，從而達(dá)到進(jìn)一步做好工作的目的。為此，每次執(zhí)法檢查前，我局都要召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，將執(zhí)法檢查的目的向全體干部說(shuō)清楚，以求大家理解、支持、配合，通過(guò)動(dòng)員，大家認(rèn)識(shí)到，執(zhí)法檢查不是整人，不是跟哪一個(gè)干部、哪一個(gè)部門(mén)過(guò)不去，相反，通過(guò)執(zhí)法檢查，及時(shí)糾正工作中的失誤和偏差，化解執(zhí)法中的矛盾，消除執(zhí)法中的隱患，是對(duì)大家的一種善意的保護(hù)。由于思想統(tǒng)一，目的明確，充分調(diào)動(dòng)了廣大干部的積極性，執(zhí)法檢查有了良好的思想基礎(chǔ)。

（三）、抓好查后整改是搞好執(zhí)法檢查的關(guān)鍵。執(zhí)法檢查的根本目的是提高工作水平，消除執(zhí)法隱患，如果對(duì)查出的問(wèn)題不進(jìn)行整改，對(duì)發(fā)現(xiàn)的不正確的行為不進(jìn)行糾正，就會(huì)縱容這種現(xiàn)象的發(fā)生，達(dá)不到執(zhí)法檢查的目的，因此執(zhí)法檢查的關(guān)鍵在于查后整改，為此，每次執(zhí)法檢查后，我局都及時(shí)組織執(zhí)法檢查“回頭看”，對(duì)各單位整改情況進(jìn)行復(fù)查，對(duì)一些普遍性質(zhì)的問(wèn)題，由市局建章立制，予以規(guī)范，對(duì)拒不整改的單位和個(gè)人，決不姑息，幾年來(lái)，我局執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題基本上都得到了整改，通過(guò)整改，樹(shù)立了執(zhí)法檢查的權(quán)威，規(guī)范了執(zhí)法行為，促進(jìn)了依法行政。

（四）、推進(jìn)執(zhí)法責(zé)任制為做好執(zhí)法檢查工作提供了統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。我局結(jié)合征管改革、機(jī)構(gòu)改革后的新的執(zhí)法崗位分類(lèi)，研究制定了《市國(guó)稅局基層稅收?qǐng)?zhí)法崗位操作管理標(biāo)準(zhǔn)》，對(duì)崗位分類(lèi)、崗位職責(zé)、工作環(huán)節(jié)和流程、工作標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任考核和追究作了進(jìn)一步的明確和細(xì)化，初步解決了執(zhí)法人員做什么，怎么做，做不好怎么辦的問(wèn)題，將稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任落實(shí)到具體的人，做到人人有崗，崗崗有責(zé)，建立起各單位主要負(fù)責(zé)人為依法行政第一人，一線(xiàn)執(zhí)法人員為責(zé)任人的責(zé)權(quán)一致、目標(biāo)明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明的行政執(zhí)法責(zé)任運(yùn)行機(jī)制，并為執(zhí)法檢查提供了一個(gè)統(tǒng)一的操作平臺(tái)。

篇7

半年來(lái)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)的支持下，經(jīng)過(guò)我們財(cái)務(wù)部全體人員的共同努力，圓滿(mǎn)完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。作為財(cái)務(wù)部主任，我的工作目的是組織公司全體財(cái)務(wù)人員認(rèn)真貫策執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、政策，組織做好日常財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)監(jiān)督工作，按時(shí)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)和工作任務(wù)?，F(xiàn)就自己半年來(lái)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和日常工作情況匯報(bào)如下：

一、政治表現(xiàn)

通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)以來(lái)，使我更加深刻的認(rèn)識(shí)到切實(shí)把廣大黨員的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央的決策和要求上來(lái)，真正在解決實(shí)際問(wèn)題上有新的進(jìn)展，努力使這次先進(jìn)性教育活動(dòng)的成效長(zhǎng)期發(fā)揮作用，不斷把改革發(fā)展，穩(wěn)定的各項(xiàng)工作做的更好，時(shí)刻提醒自己要不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，積極參加黨支部組織的各項(xiàng)活動(dòng)和各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)，處處以三個(gè)代表重要思想嚴(yán)格要求自己，保持一個(gè)黨員的先進(jìn)模范帶頭作用，以實(shí)際行動(dòng)全面完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

二、半年來(lái)的工作

㈠組織做好會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督，完成公司交辦的各項(xiàng)任務(wù)按時(shí)完成公司日常各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算工作，及時(shí)、全面、準(zhǔn)確真實(shí)的反映財(cái)務(wù)信息，在辦理各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)時(shí)，多解釋、多理解，同時(shí)嚴(yán)格按有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)定和審批權(quán)限辦理。在財(cái)務(wù)核算工作中每一位財(cái)務(wù)人員盡職盡責(zé)，認(rèn)真處理每一筆業(yè)務(wù)，準(zhǔn)確無(wú)誤的出具各類(lèi)會(huì)計(jì)報(bào)表。

⒉及時(shí)抓好資金回籠，在主營(yíng)業(yè)務(wù)中既電費(fèi)回收工作，每月督促各供電所按時(shí)到公司結(jié)算電費(fèi)，及時(shí)編制電費(fèi)回收考核表，隨時(shí)掌握各所電費(fèi)回收情況，為領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)提供真實(shí)，準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息。到××年月日止，各供電所電費(fèi)回收率達(dá)，到考核日止，整個(gè)電費(fèi)回收率達(dá)。

⒊在資金運(yùn)作方面：今年資金運(yùn)作比較緊張，不象往年，首先按公司當(dāng)月資金計(jì)劃，分先急后緩，每月除了付電站電費(fèi)外，還得考慮職工的切身利益，既按時(shí)發(fā)放工資，按時(shí)繳納養(yǎng)老金、醫(yī)保金、公積金，同時(shí)還考慮到國(guó)家稅收，每月按時(shí)申報(bào)各種納稅報(bào)表，并按時(shí)足額交納各項(xiàng)稅款，合理規(guī)避了稅負(fù)，今年稅務(wù)部門(mén)在我公司沒(méi)有收到一分錢(qián)的延稅滯納金，在以往年度，稅務(wù)部門(mén)每年都要收繳我們公司幾萬(wàn)元的延稅滯納金，在為公司減少不必要的損失等方面，盡了自己最大的努力!

⒋由于歷史原因，馬頸坳電站和黃土溪電站在我公司分別借款ⅹⅹ萬(wàn)元、ⅹⅹ萬(wàn)元，這完全是改制前一種行政干預(yù)行為所至，對(duì)此，我公司蒙受了一定的經(jīng)濟(jì)損失。為了維護(hù)公司的權(quán)益，財(cái)務(wù)人員積極運(yùn)作，每月從個(gè)電站的上網(wǎng)電費(fèi)中扣部分電費(fèi)作為償還我公司的欠款利息，全年收利息ⅹⅹ萬(wàn)元，給公司創(chuàng)造了一定效益?？傊诮衲曩Y金非常緊張的情況下，公司沒(méi)有新增借款，也沒(méi)有拖欠當(dāng)年費(fèi)用，我們是做了一定的工作。

⒌電子納稅申報(bào)作為一種新型的申報(bào)方式，以其高效、快速為特點(diǎn)，××年為了完成地稅、國(guó)稅系統(tǒng)電子納稅申報(bào)繳稅系統(tǒng)推廣和應(yīng)用，全面實(shí)現(xiàn)申報(bào)繳稅方式的電子化、網(wǎng)絡(luò)化，我們財(cái)務(wù)部從公司發(fā)展的戰(zhàn)略高度出發(fā)，統(tǒng)一思想、精心組織、穩(wěn)步推進(jìn)，有效解決了我公司傳統(tǒng)申報(bào)方式中的數(shù)據(jù)采集問(wèn)題，節(jié)省了人力、物力。如今我們公司的辦稅人員每月只需輕點(diǎn)計(jì)算機(jī)鼠標(biāo)，即可完成申報(bào)納稅，實(shí)行電子申報(bào)，也大大提高我們公司財(cái)務(wù)工作的質(zhì)量和效率，能確保申報(bào)資料的安全、及時(shí)和準(zhǔn)確，保證稅款按期入庫(kù)。

㈡、加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員管理，提高財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。

為了完善了公司各項(xiàng)內(nèi)部管理制度，規(guī)范了會(huì)計(jì)工作秩序，不斷的提高會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，××年初我們財(cái)務(wù)部相繼出臺(tái)《委派會(huì)計(jì)管理辦法》《中心供電所出納人員管理辦法》、《會(huì)計(jì)人員百分制考核制度》、《會(huì)計(jì)例會(huì)制度》等辦法和制度，細(xì)化了管理力度，并且還組織了財(cái)務(wù)人員參加財(cái)政局舉辦的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)再教育學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》及相關(guān)稅收法律知識(shí);定期召開(kāi)會(huì)計(jì)例會(huì)，聽(tīng)取委派會(huì)計(jì)在本單位的工作情況匯報(bào)，交流財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，研討財(cái)會(huì)知識(shí)，支持委派會(huì)計(jì)依法行使職權(quán)，引導(dǎo)和鼓勵(lì)他們敬業(yè)愛(ài)崗，堅(jiān)持原則和廉潔奉公，從根本上強(qiáng)化了基礎(chǔ)工作，規(guī)范了會(huì)計(jì)核算，提升了把握政策的水平，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力，使我公司財(cái)務(wù)管理整體水平逐步提高

㈢、加強(qiáng)財(cái)務(wù)檢查及內(nèi)控監(jiān)督管理力度

為了進(jìn)一步規(guī)范供電所的財(cái)務(wù)行為，推行司務(wù)公開(kāi)和陽(yáng)光理財(cái)，××年月公司出臺(tái)了《供電所財(cái)務(wù)收支管理辦法》，監(jiān)督和管理的責(zé)任落在了我們財(cái)務(wù)部，為了使公司的《管理辦法》得到貫徹和落實(shí)，財(cái)務(wù)部在公司紀(jì)檢部門(mén)的配合下對(duì)各供電所的財(cái)務(wù)進(jìn)行一次全面檢查，既：財(cái)務(wù)收支、費(fèi)用開(kāi)支、工資分配、物資采購(gòu)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、電價(jià)政策、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、農(nóng)電收據(jù)等關(guān)系到供電所穩(wěn)定發(fā)展的方面，通過(guò)工作，從根本上規(guī)范了各供電所的財(cái)務(wù)行為，杜絕了違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律現(xiàn)象的發(fā)生。新晨

三、具備愛(ài)崗敬業(yè)的思想素質(zhì)

工作就象年輪，半年工作的結(jié)束，意味著下半年工作的重新開(kāi)始。我喜歡我的工作，雖然繁雜、瑣碎，也沒(méi)有太多新奇，但是做為公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)的命脈，我深深的感到自己崗位的價(jià)值，所以我從沒(méi)有因?yàn)閭€(gè)人得失去計(jì)較什么，而是任勞任怨，盡職盡責(zé)，多年來(lái)的努力與付出，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的肯定。

財(cái)務(wù)各項(xiàng)工作取得了可喜的成績(jī)，得到了領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門(mén)的認(rèn)可，××年我們公司也被市電力集團(tuán)有限責(zé)任公司評(píng)為財(cái)務(wù)先進(jìn)單位，這與財(cái)務(wù)部門(mén)的努力工作是分不開(kāi)的，然而，在看到成績(jī)的同時(shí)，我也看到了不足，還有待在以后的工作中加以改進(jìn)，回顧檢查自身存在的問(wèn)題，我認(rèn)為主要是開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不夠，需進(jìn)一步加強(qiáng)。在今后的工作中，我絕不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的重托和期望，一定要努力做到以下點(diǎn)：

1、努力學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，開(kāi)拓創(chuàng)新，為公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)，進(jìn)一步加強(qiáng)各種理論學(xué)習(xí)，提高理論水平，認(rèn)真掌握精通電腦，以適應(yīng)信息化發(fā)展的要求，力爭(zhēng)做一名優(yōu)秀財(cái)務(wù)人員。

篇8

一、任務(wù)完成情況

今年區(qū)下達(dá)我辦事處稅收任務(wù)是100萬(wàn)元，招商引資任務(wù)500萬(wàn)元，固定資產(chǎn)投資6000萬(wàn)元，綜合治稅10.1萬(wàn)元。截止目前，稅收完成85萬(wàn)元，占年計(jì)劃的85%；完成招商引資額500萬(wàn)元，占年計(jì)劃的100%；其中域外資金500萬(wàn)元，域內(nèi)資金萬(wàn)元，固定資產(chǎn)完成萬(wàn)元，占年計(jì)劃的%；截止到10月20日綜合冶稅完成125000元，占年計(jì)劃的124%。

二、根據(jù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議要求和*實(shí)際情況，今年，街道采取以下四項(xiàng)措施促進(jìn)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，確保全面完成區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)任務(wù)：

1、整合資源，強(qiáng)化招商引資

通過(guò)大力招商，多引資金，來(lái)發(fā)展地區(qū)經(jīng)濟(jì)，壯大本地稅源，提高經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的后勁和動(dòng)力。

一是整合資源抓招商。對(duì)轄區(qū)商務(wù)辦公用房進(jìn)行摸底登記，建立臺(tái)帳，為招商引資打造資源平臺(tái)。轄區(qū)內(nèi)有商務(wù)用房平方，租賃使用平方，待租平方。二是熱情服務(wù)抓招商。首先是搞好服務(wù)，提供便利。與相關(guān)單位協(xié)調(diào)，為投資者盡可能提供更多的服務(wù)，對(duì)投資者辦理工商執(zhí)照、稅務(wù)登記證等盡可能提供便利，并跟蹤服務(wù)，切實(shí)做到“引進(jìn)一家、服務(wù)一家、發(fā)展一家”。如辦事處引進(jìn)浩融汽車(chē)電器配件公司，前后用一個(gè)多月時(shí)間為其協(xié)調(diào)工商、稅務(wù)等部門(mén)，幫助完善相關(guān)手續(xù)。其次是區(qū)位、政策優(yōu)勢(shì)抓招商。加強(qiáng)宣傳聯(lián)系，加強(qiáng)與外來(lái)、涉外人員的溝通，宣傳辦事處的區(qū)位優(yōu)勢(shì)和區(qū)里的優(yōu)惠政策，動(dòng)員各方人士介紹親朋好友到龍山投資。

2、夯實(shí)基礎(chǔ)，強(qiáng)化協(xié)稅護(hù)稅

一是摸底核實(shí)，建立臺(tái)帳。繪制轄區(qū)平面圖，在去年的基礎(chǔ)上，對(duì)轄區(qū)內(nèi)所有的納稅企業(yè)、納稅個(gè)體工商戶(hù)、出租房進(jìn)行了摸底登記造冊(cè)；我處個(gè)體工商戶(hù)有358戶(hù)，對(duì)個(gè)體工商戶(hù)實(shí)行分類(lèi)管理。通過(guò)摸底核實(shí)，準(zhǔn)確掌握了納稅戶(hù)的動(dòng)態(tài)，為掌握稅收工作的主動(dòng)權(quán)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，利用建立起來(lái)的臺(tái)帳來(lái)分析稅源情況，做到有的放矢。二是強(qiáng)化新增稅源控管，鞏固現(xiàn)有稅源。各社區(qū)有專(zhuān)人負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)內(nèi)新增、遞減稅源進(jìn)行跟蹤監(jiān)控。

3、建立街道班子成員聯(lián)系納稅大戶(hù)制度。搞好跟蹤服務(wù)，加強(qiáng)與納稅戶(hù)溝通和聯(lián)系，用真誠(chéng)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來(lái)穩(wěn)定現(xiàn)有的稅源。

4、全面發(fā)動(dòng)，分解任務(wù)。將招商引資和稅收任務(wù)逐一分解，責(zé)任到人，實(shí)行績(jī)效掛鉤，出臺(tái)新的《*街經(jīng)濟(jì)工作獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，全面動(dòng)員街道、社區(qū)干部廣泛搜集稅源信息，最大限度地調(diào)動(dòng)大家對(duì)招商引資和協(xié)稅護(hù)稅工作的積極性和主動(dòng)性。

下一步打算

根據(jù)各社區(qū)的實(shí)際情況，深挖社區(qū)資源，創(chuàng)辦社區(qū)經(jīng)濟(jì)實(shí)體。

三、按照會(huì)議要求，提幾點(diǎn)不成熟的建議

1、由于我區(qū)轄區(qū)面積較小，各單位要遵守區(qū)里文件要求，就是說(shuō)在招商引資上不要搞亂內(nèi)部秩序，建議區(qū)里的主管部門(mén)一定要按照原則辦事。

篇9

一、工作開(kāi)展情況

2020年，按照市局、縣委縣政府和縣局黨組的工作部署，興隆所主要開(kāi)展了以下幾方面工作：

一是配合轄區(qū)政府開(kāi)展疫情防控。防控期間勸停、關(guān)閉商店1500余家，處理消費(fèi)投訴15件，做到了疫情防控不放松、責(zé)任安全落實(shí)到位。截止目前各行業(yè)已經(jīng)全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

二是完成了轄區(qū)26所學(xué)校的開(kāi)學(xué)檢查，并結(jié)合2020年抽檢任務(wù)完成了7批次的學(xué)校餐飲環(huán)節(jié)的抽樣。

三是開(kāi)展了食品生產(chǎn)環(huán)節(jié)的抽檢檢測(cè)工作，目前已經(jīng)完成7組，剩下的正按照工作進(jìn)度逐步推進(jìn)。

四是做好轄區(qū)登記工作。截止目前已經(jīng)新發(fā)展個(gè)體工商戶(hù)187戶(hù)，內(nèi)資企業(yè)38戶(hù)，專(zhuān)業(yè)合作社8戶(hù)；辦理食品經(jīng)營(yíng)許可證56家、食品加工小作坊登記證1家。辦理食品經(jīng)營(yíng)許可證26家、食品加工小作坊登記證5家，轄區(qū)主體總量達(dá)到5000余戶(hù)。

五是做好執(zhí)法辦案工作。目前立案調(diào)查10起，其中4起已調(diào)查終結(jié)，非稅收入已經(jīng)入賬2.9萬(wàn)元，剩余6起正在調(diào)查處理中。

六是企業(yè)年報(bào)工作。企業(yè)應(yīng)報(bào)734戶(hù)，截止6月18日已經(jīng)報(bào)送601戶(hù)，年報(bào)率81.88%；個(gè)體工商戶(hù)年報(bào)率21.39%。

二、問(wèn)題及建議

一是人員結(jié)構(gòu)不合理。因?yàn)楣芾磔爡^(qū)比較大，涉及主體量大，工作量大，所內(nèi)同志人員4人，50歲以上的占了2人，當(dāng)前面臨嚴(yán)人員重不足，急需補(bǔ)充執(zhí)法人員和監(jiān)管人員。

二是跟鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作銜接不足。目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品藥品監(jiān)管的權(quán)責(zé)沒(méi)有具體細(xì)化到位，無(wú)法跟鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行有效的工作對(duì)接。一部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)仍在行使部分食品監(jiān)管職責(zé)，一部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)處于完全放手狀態(tài)，沒(méi)有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。

三、下一步工作打算

一是繼續(xù)深入開(kāi)展日常監(jiān)督檢查。加大餐飲行業(yè)、特種設(shè)備行業(yè)、藥品行業(yè)的安全監(jiān)管，嚴(yán)防各類(lèi)安全事故的發(fā)生。

二是按照縣局的統(tǒng)一部署，結(jié)合轄區(qū)實(shí)際，配合完成各項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)工作

篇10

一、煤炭企業(yè)以前年度稅收清繳年限

本次專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)清繳全市煤炭企業(yè)少繳稅款。

二、煤炭企業(yè)以前年度稅收清繳專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)期限及要求

本次稅收清繳專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)為期一年，自本方案下發(fā)之日起一個(gè)月內(nèi)為企業(yè)自查和申報(bào)階段。全市煤炭企業(yè)要在自查的基礎(chǔ)上，在一個(gè)月內(nèi)主動(dòng)申報(bào)補(bǔ)交因瞞報(bào)產(chǎn)銷(xiāo)量而少交的各項(xiàng)稅款。補(bǔ)交稅款后，不再追究其它責(zé)任。

自行申報(bào)補(bǔ)交稅款日期結(jié)束后，對(duì)于仍然拒不補(bǔ)交稅款的煤炭企業(yè)，根據(jù)有關(guān)部門(mén)已掌握的情況和群眾舉報(bào)，按照法定程序由公安部門(mén)進(jìn)行立案?jìng)刹?，其它部門(mén)不再介入。查實(shí)后，依法追繳稅款、收繳滯納金并依法處以罰金，對(duì)構(gòu)成犯罪的相關(guān)責(zé)任人員移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

三、完善煤炭企業(yè)產(chǎn)銷(xiāo)量統(tǒng)計(jì)辦法

為加強(qiáng)煤炭企業(yè)產(chǎn)銷(xiāo)量統(tǒng)計(jì)工作，強(qiáng)化稅費(fèi)征管，市政府決定成立市煤炭產(chǎn)銷(xiāo)量及稅費(fèi)統(tǒng)計(jì)分析辦公室。辦公室下設(shè)數(shù)據(jù)分析中心，9個(gè)統(tǒng)計(jì)工作站，包括2個(gè)公路工作站、2個(gè)駐車(chē)站工作站、5個(gè)駐礦工作站(各工作站工作人員的數(shù)量、薪酬、招聘管理辦法另行確定)。

煤炭企業(yè)產(chǎn)銷(xiāo)量統(tǒng)計(jì)實(shí)行“煤炭出礦統(tǒng)計(jì)單”（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“統(tǒng)計(jì)單”）制度。統(tǒng)計(jì)單由統(tǒng)計(jì)分析辦公室負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)印制，按財(cái)政票據(jù)程序管理，設(shè)編號(hào)，由煤炭企業(yè)免費(fèi)領(lǐng)取，實(shí)行領(lǐng)用登記制。統(tǒng)計(jì)單的使用流程如下：

（一）開(kāi)具統(tǒng)計(jì)單

煤炭企業(yè)對(duì)每一車(chē)煤必須開(kāi)具統(tǒng)計(jì)單，一式三聯(lián)，如實(shí)完整填寫(xiě)。煤炭企業(yè)留存一聯(lián)，其它兩聯(lián)交給運(yùn)煤人。

（二）收取統(tǒng)計(jì)單

1.西部煤礦通過(guò)公路運(yùn)輸?shù)拿禾?，由運(yùn)煤車(chē)輛將統(tǒng)計(jì)單其中的一聯(lián)交給公路上的統(tǒng)計(jì)工作站。如果不能提供統(tǒng)計(jì)單，則必須提供其它可以得到煤礦認(rèn)可的證據(jù)。如不能提供任何合法有效的煤炭來(lái)源證據(jù)，則按涉嫌盜采偷運(yùn)煤炭暫扣。運(yùn)煤者在一個(gè)月內(nèi)提供可以得到煤礦認(rèn)可的證據(jù)，可以將煤炭退還，裝卸費(fèi)以及由此造成的其它損失由運(yùn)煤者自行承擔(dān)。

2.西部煤礦通過(guò)鐵路運(yùn)輸?shù)拿禾?，由運(yùn)煤人將統(tǒng)計(jì)單其中的一聯(lián)交給車(chē)站統(tǒng)計(jì)工作站。如不能提供統(tǒng)計(jì)單，嫩江地鐵各車(chē)站不予請(qǐng)車(chē)和裝車(chē)，由此發(fā)生的費(fèi)用以及其它損失，由運(yùn)煤?jiǎn)挝换蛘邆€(gè)人負(fù)責(zé)。有鐵路專(zhuān)用線(xiàn)的煤炭企業(yè)，按照申請(qǐng)到的車(chē)皮承載量，每月1日將上月通過(guò)礦內(nèi)鐵路專(zhuān)用線(xiàn)運(yùn)出的統(tǒng)計(jì)單，就近交給車(chē)站統(tǒng)計(jì)工作組。如有其它單位借用鐵路專(zhuān)用線(xiàn)運(yùn)煤，需同時(shí)提供借用單位的統(tǒng)計(jì)單，如不能提供，所運(yùn)煤炭按該煤礦產(chǎn)出處理。

3.西部煤礦公路運(yùn)輸不通過(guò)公路統(tǒng)計(jì)工作站的關(guān)鳥(niǎo)河水泥廠、寶山電廠、多寶山銅礦，由用煤企業(yè)負(fù)責(zé)收取統(tǒng)計(jì)單，定期交給統(tǒng)計(jì)工作站。

4.東部煤礦各采區(qū)直接將統(tǒng)計(jì)單中的一聯(lián)交給駐礦統(tǒng)計(jì)工作站。

（三）匯總上報(bào)統(tǒng)計(jì)單

各統(tǒng)計(jì)工作站于每月5日前，將上月收取的統(tǒng)計(jì)單分企業(yè)匯總表和分企業(yè)裝訂的統(tǒng)計(jì)單原件報(bào)送數(shù)據(jù)分析中心，作為應(yīng)繳納各項(xiàng)稅費(fèi)的依據(jù)。

四、依法加強(qiáng)煤炭企業(yè)稅收征管

（一）按照國(guó)家稅務(wù)總局有關(guān)文件精神，結(jié)合我市實(shí)際，調(diào)整原小規(guī)模納稅人煤炭企業(yè)稅率。年銷(xiāo)售額100萬(wàn)元以上的煤炭企業(yè)，增值稅一律按13%征收;對(duì)原實(shí)行所得稅定額征收的煤炭企業(yè)，重新核定適當(dāng)提高所得稅定額。督促企業(yè)規(guī)范財(cái)務(wù)管理，申報(bào)一般納稅人。

（二）繼續(xù)實(shí)行納稅申報(bào)制。煤炭企業(yè)按照實(shí)際銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)情況，按月如實(shí)申報(bào)納稅。市國(guó)稅局、地稅局每月10日前將上月煤炭企業(yè)分戶(hù)納稅情況月報(bào)表報(bào)送數(shù)據(jù)分析中心。

（三）數(shù)據(jù)分析中心將各統(tǒng)計(jì)工作站每月報(bào)送的煤炭出礦統(tǒng)計(jì)單分企業(yè)匯總表進(jìn)行審核，依據(jù)煤炭統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售量和市場(chǎng)煤價(jià)調(diào)查數(shù)據(jù)，分析測(cè)算每個(gè)企業(yè)應(yīng)繳稅費(fèi)額度，同稅務(wù)部門(mén)報(bào)送的實(shí)際納稅情況表進(jìn)行比對(duì)，如發(fā)現(xiàn)納稅申報(bào)不實(shí)的問(wèn)題，應(yīng)形成專(zhuān)題統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，按照法定程序交由公安部門(mén)偵察。一經(jīng)查實(shí)，依法處理。

五、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）成立組織機(jī)構(gòu)。為加強(qiáng)煤炭企業(yè)產(chǎn)銷(xiāo)量統(tǒng)計(jì)和稅費(fèi)征管的協(xié)調(diào)組織工作，成立由市政府副市長(zhǎng)胡東勝任組長(zhǎng)，市長(zhǎng)助理、市財(cái)政局局長(zhǎng)黃玉凡任副組長(zhǎng)，有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)同志為成員（名單附后）的市完善煤炭企業(yè)產(chǎn)銷(xiāo)量統(tǒng)計(jì)方法加強(qiáng)稅費(fèi)征管工作領(lǐng)導(dǎo)小組。下設(shè)市煤炭產(chǎn)銷(xiāo)量及稅費(fèi)統(tǒng)計(jì)分析辦公室，辦公室掛靠市財(cái)政局。領(lǐng)導(dǎo)小組每季度召開(kāi)一次會(huì)議，聽(tīng)取工作進(jìn)展情況匯報(bào)，如有特殊情況及時(shí)召開(kāi)會(huì)議研究解決。