導(dǎo)語：如何才能寫好一篇職業(yè)衛(wèi)生實施方案，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

以黨的十、十八屆三中全會和、總理系列重要講話精神為指導(dǎo)，按照“廣覆蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重實效”的原則，繼續(xù)以貫徹落實《職業(yè)病防治法》、國家安全監(jiān)管總局“一規(guī)定、四辦法”為主線，結(jié)合用人單位職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)活動和職業(yè)病危害專項治理，加大職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管力度，嚴(yán)厲查處各類職業(yè)衛(wèi)生違法違規(guī)行為，全力抓好用人單位落實職業(yè)病防治主體責(zé)任，保障勞動者健康權(quán)益。

二、總體目標(biāo)

通過開展活動，強(qiáng)化職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作，嚴(yán)厲查處各類職業(yè)衛(wèi)生違法違規(guī)行為，促進(jìn)用人單位加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理，落實職業(yè)病防治各項措施，改善工作場所環(huán)境和條件，保護(hù)勞動者健康權(quán)益，推動《職業(yè)病防治法》和《省職業(yè)病防治規(guī)劃(2009-2015年)》各項目標(biāo)任務(wù)的落實。

三、主要任務(wù)

（一）突出重點行業(yè)領(lǐng)域。要突出抓好礦山（煤礦、非煤礦山）、化工（生產(chǎn)、儲存）、建材（陶瓷、石材加工等）等職業(yè)病危害嚴(yán)重行業(yè)領(lǐng)域以及開展了職業(yè)病危害專項治理行業(yè)領(lǐng)域的執(zhí)法檢查。

（二）突出重點檢查內(nèi)容。對轄區(qū)內(nèi)用人單位的執(zhí)法檢查內(nèi)容主要參照《用人單位職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)主要內(nèi)容及檢查方法》（職業(yè)衛(wèi)生業(yè)務(wù)文件ZW—JB—2013—002）執(zhí)行。

煤礦職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)察執(zhí)法可參照《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定（試行）》，重點檢查內(nèi)容見附件3。

（三）突出查處重點違法行為。在全面檢查用人單位依法履行職責(zé)的基礎(chǔ)上，重點對以下違法違規(guī)行為進(jìn)行查處：

1.沒有建立職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)衛(wèi)生檔案的;

2.沒有向安監(jiān)部門申報職業(yè)病危害項目的;

3.建設(shè)項目沒有開展職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的;

4.工作場所沒有設(shè)置職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的，沒有在職業(yè)病危害嚴(yán)重崗位設(shè)置警示標(biāo)識的;

5.沒有對工作場所職業(yè)病危害因素進(jìn)行定期檢測的;

6.沒有為勞動者提供合格個體防護(hù)用品的，特別是勞務(wù)派遣用工單位沒有為勞務(wù)派遣工發(fā)放合格個體防護(hù)用品的;

7.沒有按規(guī)定組織勞動者進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查的，沒有按規(guī)定建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

四、方法步驟

（一）檢查方式

本次活動采取縣市安監(jiān)部門全面排查，縣市區(qū)交叉檢查，市級抽查方式進(jìn)行。要堅持明查和暗訪相結(jié)合，以采取“四不兩直”、暗查暗訪為主的形式進(jìn)行。

（二）時間安排

“工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法年”活動自2014年6月開始，至2014年12月底結(jié)束，共分為3個階段：

1．調(diào)查摸底、動員部署階段(2014年6月)。各地要根據(jù)執(zhí)法檢查的重點行業(yè)領(lǐng)域，搞好調(diào)查摸底，明確檢查用人單位名單，制定切實可行的實施方案和執(zhí)法計劃，并認(rèn)真組織實施。各地執(zhí)法檢查方案及執(zhí)法計劃于6月底前報市局。

2．全面執(zhí)法、整改治理階段(2014年7月至10月底)。按照重點檢查內(nèi)容，對用人單位開展執(zhí)法檢查活動。對執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的各類違法違規(guī)行為，要責(zé)令限期改正；未在規(guī)定期限內(nèi)整改到位的企業(yè)，要依法依規(guī)予以處罰;問題嚴(yán)重的，依法提請地方政府予以關(guān)閉。

3．認(rèn)真總結(jié)、鞏固成效階段(2014年11月至12月底)。各地執(zhí)法檢查任務(wù)要在2014年11月10日前完成，對開展活動情況要認(rèn)真進(jìn)行書面總結(jié)，并如實填寫《職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法檢查臺賬記錄表》（附件1）、《“工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法年”執(zhí)法情況統(tǒng)計表》(附件2)，做好執(zhí)法信息的匯總分析，產(chǎn)煤地區(qū)要另行填報《煤礦職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管執(zhí)法情況統(tǒng)計表》(附件3)。各地將總結(jié)報告及三張表格于11月15日前報送市局。

五、工作要求

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。本次活動市局成立“市作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法年”領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管領(lǐng)導(dǎo)陳秀全副局長任組長，由職業(yè)健康科具體負(fù)責(zé)。各地要相應(yīng)成立領(lǐng)導(dǎo)小組，確定執(zhí)法檢查專班，研究制定切實可行的實施方案和執(zhí)法檢查計劃，確保執(zhí)法檢查取得實效。

（二）統(tǒng)籌兼顧，注重實效。各地要把“工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法年”活動與職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)、職業(yè)病危害項目申報、職業(yè)病危害專項治理等工作結(jié)合起來，做到相互促進(jìn)、協(xié)調(diào)推動。要做好與各職能科室配合，形成監(jiān)管合力。

篇2

一、指導(dǎo)思想

以黨的和四中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實生態(tài)文明思想以及省州縣關(guān)于加強(qiáng)生態(tài)文明建設(shè)決策部署，構(gòu)建“全面動員、全民參與、標(biāo)本兼治、整體推進(jìn)”工作機(jī)制，全面深入整治環(huán)境衛(wèi)生，努力將工業(yè)集中區(qū)打造成全縣招商引資的窗口和平臺，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會與生態(tài)環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展。

二、工作目標(biāo)

按照全縣環(huán)境衛(wèi)生綜合整治百日會戰(zhàn)任務(wù)要求，加大區(qū)內(nèi)環(huán)境綜合整治工作力度，深入開展區(qū)內(nèi)道路和企業(yè)凈化、綠化、美化工作，建立健全區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治長效管理機(jī)制，樹立工業(yè)集中區(qū)對外開發(fā)開放的嶄新形象。

三、時間安排

2020年7月15日-2020年10月1日

四、工作任務(wù)和責(zé)任分工

（一）企業(yè)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治。

1、各企業(yè)每月定期開展一次衛(wèi)生大掃除活動，消滅廠內(nèi)的“白色污染”，有效保潔，確保廠內(nèi)無暴露垃圾和衛(wèi)生死角。

具體內(nèi)容：7月底前，各企業(yè)徹底清理廠區(qū)內(nèi)煤渣、殘土、雜物、生產(chǎn)生活垃圾；8月中旬前，對辦公室、職工宿舍等生活辦公區(qū)進(jìn)行一次大掃除，徹底打掃室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，擦拭門窗玻璃，清除物品積塵，美化生活辦公環(huán)境；8月底前，維護(hù)、更新和清洗環(huán)衛(wèi)設(shè)施，保障除塵設(shè)施正常運行，做到生產(chǎn)廢料堆放有序，定期清理，生活垃圾日產(chǎn)日清。

2、各企業(yè)開展一次針對生產(chǎn)車間、動力車間、倉庫等主要建筑物進(jìn)行的清掃行動，美化廠區(qū)和作業(yè)場所環(huán)境。

具體內(nèi)容：9月中旬前，各企業(yè)對生產(chǎn)作業(yè)場所和倉庫等生產(chǎn)建筑內(nèi)外部進(jìn)行打掃，清理生產(chǎn)車間、庫房內(nèi)積存的粉塵和生產(chǎn)廢物、廢料等，做到生產(chǎn)作業(yè)場所內(nèi)外環(huán)境整潔衛(wèi)生，改善職工作業(yè)條件。

3、落實各企業(yè)“門前三包”，對建筑外墻、廠區(qū)大門等設(shè)施污損部位進(jìn)行清理、修復(fù)，安排專人每天清理門前綠化帶垃圾、雜草，樹立企業(yè)對外形象。

（二）建筑工地環(huán)境衛(wèi)生綜合整治。

對各施工工地進(jìn)行環(huán)境整治，要求項目施工單位文明施工，清除施工場地內(nèi)及周邊的垃圾、建筑殘土等，更換或修復(fù)施工現(xiàn)場的破損圍擋，規(guī)范各工地加工場地及材料堆放地，杜絕建筑、生活垃圾亂堆亂放、亂傾亂倒現(xiàn)象。施工車輛和物料堆場要做好防塵措施，工地內(nèi)道路做好灑水降塵。開展一次職工宿舍大掃除活動，有效消除病蟲鼠害，改善居住環(huán)境，杜絕疫情風(fēng)險。

五、組織保障

成立工業(yè)集中區(qū)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治百日會戰(zhàn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：

副組長：

六、有關(guān)要求

（一）提高認(rèn)識、精心組織。

區(qū)內(nèi)各企業(yè)和施工單位要把環(huán)境衛(wèi)生工作擺上重要位置，進(jìn)一步明確目標(biāo)、落實責(zé)任、強(qiáng)化措施、制定計劃，建立環(huán)境整治工作機(jī)制，積極開展企業(yè)職工飲用水保護(hù)、生產(chǎn)生活垃圾、污水處理等環(huán)境整治工作。加大企業(yè)環(huán)境保護(hù)投入，加大宣傳力度，減少環(huán)境污染，切實解決存在的環(huán)境問題。

（二）定期檢查、保證質(zhì)量。

工業(yè)集中區(qū)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治百日會戰(zhàn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組將每月會同企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對企業(yè)環(huán)境綜合治理情況進(jìn)行檢查，對查出的問題，及時跟蹤問效，確保此項工作順利完成

篇3

根據(jù)市衛(wèi)生局等四部門《關(guān)于印發(fā)〈市職業(yè)健康狀況調(diào)查工作實施方案〉的通知》、《全國職業(yè)健康狀況調(diào)查實施方案》及省衛(wèi)生廳等部門《關(guān)于印發(fā)<省職業(yè)健康狀況調(diào)查工作實施方案>的通知》文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定本實施方案。

一、調(diào)查目標(biāo)

通過實施職業(yè)健康狀況調(diào)查，摸清我鎮(zhèn)主要行業(yè)職業(yè)病危害情況、職業(yè)病危害接觸人群分布、職業(yè)病發(fā)病人數(shù)及主要職業(yè)病發(fā)病特點，研究職業(yè)病的發(fā)病規(guī)律，為制定職業(yè)病防治政策提供科學(xué)依據(jù)。

二、組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)分工

為確保全鎮(zhèn)職業(yè)健康狀況調(diào)查工作順利開展，成立牟山鎮(zhèn)職業(yè)健康狀況調(diào)查工作領(lǐng)導(dǎo)小組（附件1），負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)職業(yè)健康狀況調(diào)查工作的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、組織和實施，定期組織檢查、開展督導(dǎo)檢查和評估。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)調(diào)查工作小組，具體開展本轄區(qū)內(nèi)的調(diào)查工作。

三、調(diào)查范圍、調(diào)查對象、內(nèi)容與方法

1.調(diào)查范圍與對象：轄區(qū)內(nèi)2012年12月31日前，工商行政管理部門注冊的職業(yè)病危害企業(yè)（附件2）。

2.調(diào)查內(nèi)容：調(diào)查轄區(qū)用人單位職業(yè)健康基本情況，填寫用人單位調(diào)查表（附件3）。

3.調(diào)查方法：職業(yè)健康狀況調(diào)查工作小組具體實施轄區(qū)調(diào)查和數(shù)據(jù)錄入工作。

（1）工商行政管理部門提供2012年12月31日前注冊的，被確定為職業(yè)病危害企業(yè)的基本信息。

（2）職業(yè)健康狀況調(diào)查工作小組對調(diào)查對象進(jìn)行職業(yè)健康狀況調(diào)查的培訓(xùn)，并通過文件、電子郵件、調(diào)查員入廠調(diào)查等方式將調(diào)查表分發(fā)到各企業(yè)，由企業(yè)填寫用人單位調(diào)查表（附件3）

（3）基本情況調(diào)查表返回后，職業(yè)健康狀況調(diào)查工作小組將隨機(jī)抽取2%的企業(yè)調(diào)查表，由調(diào)查員入廠復(fù)核，并按照全國統(tǒng)一的編碼及程序軟件，錄入調(diào)查數(shù)據(jù)。

四、工作步驟

（一）組織部署階段（2013年7月）

7月20日前，組織建立職業(yè)健康狀況調(diào)查工作領(lǐng)導(dǎo)小組和調(diào)查工作小組，制定職業(yè)健康狀況調(diào)查實施方案，并上報市職業(yè)健康狀況調(diào)查工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（二）職業(yè)健康狀況基本情況調(diào)查、復(fù)核、數(shù)據(jù)輸入、總結(jié)上報階段（2013年7——8月）

1.7月22日前，職業(yè)健康狀況調(diào)查工作小組將調(diào)查表以文件、電子郵件、調(diào)查員入廠調(diào)查等方式分發(fā)到各企業(yè)，由企業(yè)填寫用人單位基本情況表（附件3），7月25日前寄回到工貿(mào)辦。職業(yè)健康狀況調(diào)查工作小組確定由徐建苗同志負(fù)責(zé)職業(yè)健康狀況調(diào)查的技術(shù)咨詢。

2.8月5日前，職業(yè)健康狀況調(diào)查工作小組將隨機(jī)抽取2%的企業(yè)調(diào)查表，由調(diào)查員入廠復(fù)核，并填寫《質(zhì)量控制檢查結(jié)果抽查記錄表》。8月10日前完成職業(yè)健康狀況基本情況調(diào)查數(shù)據(jù)的錄入、數(shù)據(jù)審核、結(jié)果分析和總結(jié)上報工作。

五、質(zhì)量控制和技術(shù)保障

職業(yè)健康狀況調(diào)查工作領(lǐng)導(dǎo)小組對調(diào)查情況、調(diào)查數(shù)據(jù)錄入進(jìn)行抽查審核。并配合上級職業(yè)健康狀況調(diào)查工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和技術(shù)指導(dǎo)組對職業(yè)健康狀況開展情況進(jìn)行指導(dǎo)、抽查和督查。

篇4

1．1制定實施方案

職業(yè)技能鑒定工作具有標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)、人員多和范圍廣的特點，因此，鑒定實施方案的制定應(yīng)認(rèn)真仔細(xì)、考慮周到、內(nèi)容全面。實施方案應(yīng)明確鑒定方式、對象、等級、工種、標(biāo)準(zhǔn)、要求和組織辦法等內(nèi)容；對鑒定工作的組織程序等進(jìn)行細(xì)化，對鑒定過程中可能出現(xiàn)的意外情況進(jìn)行研判，并制定處置預(yù)案；同時，為提高鑒定效率、嚴(yán)格鑒定紀(jì)律，還應(yīng)制定鑒定工作手冊，內(nèi)容包括理論考試安排、操作技能考核安排，學(xué)兵分組、考場安排、醫(yī)療保障、考試人員守則和偶發(fā)事件處理辦法等；及時召開協(xié)調(diào)會，將鑒定任務(wù)明確到人，以及準(zhǔn)確的鑒定時間、鑒定場所，為鑒定工作順利有序開展奠定堅實基礎(chǔ)。

1．2規(guī)范場地器材

衛(wèi)生專業(yè)士兵職業(yè)技能鑒定結(jié)果關(guān)系到每位士兵的切身利益，為保證鑒定考核公平公正，在鑒定場所和物資器材準(zhǔn)備上，應(yīng)按照軍隊衛(wèi)生專業(yè)士兵職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心要求，統(tǒng)一材質(zhì)、型號、設(shè)置，理論考試應(yīng)嚴(yán)格遵守每個考場30人，單人、單桌，并保持80cm以上的間距，大型考場以30人為1個單元劃定區(qū)域，便于實施監(jiān)考。操作技能考核場地應(yīng)選擇整潔、明亮的環(huán)境，考核所用的設(shè)施設(shè)備和裝備器材必須完好，各類藥品、原材料等必須符合考核要求。部隊考點應(yīng)選擇級別條件相一致的醫(yī)療點，以利于場地器材的統(tǒng)一。

1．3加強(qiáng)人員培訓(xùn)

為確保鑒定工作公平公正、圓滿順利，應(yīng)對參與鑒定的各類工作人員進(jìn)行集中培訓(xùn)。

（1）由專家教授對考評人員進(jìn)行集中培訓(xùn)，使其熟悉考核流程，掌握評分要點，關(guān)注關(guān)鍵環(huán)節(jié)。受訓(xùn)考評員赴部隊組織鑒定工作時，還應(yīng)對部隊考評人員進(jìn)行復(fù)訓(xùn)，達(dá)到統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、促進(jìn)考核公平公正的目的。

（2）工作人員培訓(xùn)由鑒定站組織，明確任務(wù)，提出標(biāo)準(zhǔn)，做到定人、定位、定事。

（3）警戒人員培訓(xùn)亦由鑒定站組織，明確時間、地點、交接辦法等。

（4）對全體學(xué)兵的考前輔導(dǎo)由鑒定站組織，學(xué)兵隊和教研室具體實施?？记拜o導(dǎo)主要包含3個方面內(nèi)容，一為考風(fēng)考紀(jì)教育，由學(xué)兵隊組織實施，通過學(xué)習(xí)相關(guān)文件和規(guī)章制度，強(qiáng)化學(xué)兵遵章守紀(jì)意識；二為專業(yè)輔導(dǎo)，由相關(guān)教研室組織實施，通過強(qiáng)化訓(xùn)練、對抗賽等方式進(jìn)行考前培訓(xùn)，提高鑒定通過率；三為心理輔導(dǎo)，由教研室組織，通過團(tuán)體心理輔導(dǎo)、互動游戲等方式，消除學(xué)兵緊張情緒，確保以最佳心理狀態(tài)參加鑒定。

1．4嚴(yán)格保管試卷

試卷由全軍衛(wèi)生專業(yè)士兵職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心統(tǒng)一命題、組卷，密封后由專人送至各鑒定站，試卷保密級別高、保管要求嚴(yán)。站內(nèi)鑒定試卷應(yīng)存入專用密碼柜，并實行雙人雙鎖保管；攜帶至部隊考點的試卷應(yīng)采用密鑰加鑰匙雙重管理模式，考評員攜帶鑰匙，密鑰由鑒定辦公室設(shè)定，待考評員到達(dá)指定考點將密碼箱移交考點保密室時再告知密鑰，取出試卷放至考點專用保密柜，雙人雙鎖管理。所有領(lǐng)取和存放過程須嚴(yán)格按照要求做好登統(tǒng)計工作，確保試卷保存安全可控。

2實施階段

2．1采集完整信息

由于衛(wèi)生專業(yè)士兵職業(yè)技能鑒定成績記載、查詢均采取信息化管理，考生身份證是唯一識別信息，且職業(yè)資格證書填寫時需有身份證信息，因此，身份證信息的準(zhǔn)確采集十分重要。站內(nèi)鑒定集中報名時雖已采集身份證信息，但伴隨鑒定因考生未采用網(wǎng)上報名方式，身份信息未采集，給日后成績查詢或證書辦理增加了困難。因此，在組織部隊考生進(jìn)行鑒定考核時，一定要督促考生將身份信息填寫完整，以方便日后查詢鑒定成績和辦理職業(yè)資格證書。

2．2嚴(yán)謹(jǐn)組織考核

伴隨鑒定中，各考點監(jiān)考人員均為臨時抽組人員，對考核標(biāo)準(zhǔn)的理解和把握上易存在認(rèn)識差異，評分過程中易出現(xiàn)偏差或者出現(xiàn)“人情分、關(guān)系分”等現(xiàn)象。因此，應(yīng)對考評人員進(jìn)行集中培訓(xùn)，內(nèi)容既要涵蓋操作技能考核評分標(biāo)準(zhǔn)，也要包括《軍隊衛(wèi)生專業(yè)士兵職業(yè)技能鑒定考核管理處罰規(guī)定》等，努力促使鑒定考核公平公正，不斷提高衛(wèi)生專業(yè)士兵職業(yè)技能鑒定工作的公信力。

3結(jié)束階段

3．1及時整理資料

職業(yè)技能鑒定工作結(jié)束后，須及時將鑒定資料按照教學(xué)檔案管理制度的要求進(jìn)行分類整理和歸檔。主要包括鑒定試卷裝訂歸檔，鑒定報名表整理歸檔，與年度鑒定相關(guān)的文件、方案、計劃和手冊等裝訂歸檔，影音資料整理歸檔，為年度鑒定工作留下寶貴的查詢資料。

3．2開展理論研究

軍隊衛(wèi)生專業(yè)士兵職業(yè)技能鑒定工作剛剛起步，因此，應(yīng)當(dāng)圍繞工作中發(fā)現(xiàn)的問題和不足開展針對性的研究。每輪鑒定工作結(jié)束后，應(yīng)及時總結(jié)鑒定經(jīng)驗、拓展職業(yè)技能鑒定方法與手段，將研究成果應(yīng)用于下一輪職業(yè)技能鑒定中，通過科學(xué)研究和實踐操作的良性循環(huán)，不斷促進(jìn)衛(wèi)生專業(yè)士兵職業(yè)技能鑒定組織工作的科學(xué)化和規(guī)范化。

4結(jié)語

篇5

（一）職業(yè)病防治工作內(nèi)容

1、建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制。

嚴(yán)格按照《職業(yè)病防治法》第五條“用人單位（是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟(jì)組織）應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產(chǎn)生韻職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任”的規(guī)定，制定由本單位法定代表人（或負(fù)責(zé)人）總負(fù)責(zé)，部門分工負(fù)責(zé)和崗位各負(fù)其責(zé)的責(zé)任體系和責(zé)任保證制度。同時要注意處理好以下問題：

(1)要根據(jù)《職業(yè)病防治》的立法宗旨，正確處理職業(yè)病防治責(zé)任制與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的關(guān)系，以保護(hù)勞動者健康及相關(guān)權(quán)益為目標(biāo)，落實職業(yè)病防治工作管理人員、工作人員的責(zé)、權(quán)、利，力戒形式主義。

(2)以責(zé)定權(quán)，以控制效果定獎，體現(xiàn)獎優(yōu)罰劣的原則。落實職業(yè)病防治責(zé)任制，用人單位可以采取適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)手段，同職業(yè)病防治管理人員、工作人員的經(jīng)濟(jì)利益掛鉤，但不能像經(jīng)濟(jì)責(zé)任制那樣，把依據(jù)國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求制定的職業(yè)病防治目標(biāo)分解或者壓在勞動者身上。

(3)無論是集體責(zé)任制，還是個人責(zé)任制都要根據(jù)職業(yè)病防治目標(biāo)與計劃，明確職責(zé)范圍、基本任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)、實施程序、協(xié)作要求和獎罰辦法等內(nèi)容。

(4)指標(biāo)分解和考核要有針對性，抓住影響職業(yè)病防治控制效果的關(guān)鍵，達(dá)到責(zé)任指標(biāo)化、考核數(shù)據(jù)化、分配差額化(即職業(yè)病防治工作績效的大小與獎懲掛鉤)。

2、依法參加工傷社會保險，確保勞動者依法享受工傷社會保險。

按照勞動保障行政部門的有關(guān)規(guī)定，如實上報本單位的人數(shù)、工資總額、繳費情況以及財務(wù)會計帳冊等有關(guān)情況，按時繳納工傷社會保險金，積極配合相關(guān)部門作好工傷社會保險工作，使在本廠職業(yè)活動中所發(fā)生的工傷、職業(yè)病以及因此而死亡，造成勞動者暫時或永久喪失勞動能力時，勞動者或其家屬能夠從社會得到必要的物質(zhì)補(bǔ)償和服務(wù)的社會保障，保證勞動者或其家屬的基本生活，為勞動者提供必要的醫(yī)療救治和康復(fù)服務(wù)等。

3、按照《職業(yè)病防治法》第十三條的規(guī)定積極做好工作場所的衛(wèi)生防護(hù)工作，使工作場所符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求：

(1)職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)難；

(2)有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施；

(3)生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則；

(4)有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施；

(5)設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)勞動者生理、心理健康的要求；

(6)法律、行政法規(guī)和國務(wù)院衛(wèi)生行政部門關(guān)于保護(hù)勞動者健康的其他要求。

4、職業(yè)病危害項目的申報

建立在識別職業(yè)病危害因素的基礎(chǔ)上，即根據(jù)《職業(yè)病危害因素分類目錄》規(guī)定的職業(yè)病危害因素的種類進(jìn)行申報，按照《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》的規(guī)定，填報好各種申報表。

5、本單位的建設(shè)項目(新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項目和技術(shù)改造、引進(jìn)項目)應(yīng)當(dāng)向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病危害預(yù)評價報告并經(jīng)衛(wèi)生行政部門審核同意。

6、對從事放射、高毒等作業(yè)的特殊管理。

放射、高毒職業(yè)病危害作業(yè)是發(fā)生重大職業(yè)病危害事故和嚴(yán)重職業(yè)病的主要作業(yè)，其危害后果特別嚴(yán)重，其危害往往是群體性的，且致死率、致殘率很高，不僅嚴(yán)重?fù)p害勞動者的生命健康，給用人單位帶來沉重的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，而且也影響社會的穩(wěn)定。

特殊管理包括對作業(yè)場所和作業(yè)人員的特殊管理。如作業(yè)場所的隔離、生產(chǎn)設(shè)備管道化、密閉化和操作自動化，作業(yè)場所設(shè)置特殊職業(yè)病防護(hù)設(shè)備，包括自動報警裝置、防護(hù)安全連鎖反應(yīng)系統(tǒng)和工作信號，配備應(yīng)急救援設(shè)施、醫(yī)療急救用品等。

特殊管理措施還包括對這類作業(yè)實施特殊的監(jiān)管手段。如實施許可制度，即作業(yè)許可和人員資格許可。作業(yè)許可是指用人單位從事放射、高毒等、職業(yè)病危害作業(yè)，必須符合國家有關(guān)的特殊衛(wèi)生規(guī)定和要求，取得衛(wèi)生許可后，方可從事該項作業(yè)。人員資格許可是指從事放射、高毒等特殊職業(yè)的人員，也包括這類作業(yè)的管理人員必須通過職業(yè)健康檢查和培訓(xùn)，身體狀況符合要求并掌握特殊職業(yè)危害防護(hù)知識，取得特殊職業(yè)病危害作業(yè)資格后方可上崗；管理人員也必須通過專業(yè)培訓(xùn)，取得特殊職業(yè)病危害作業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理資格后方可從事相應(yīng)的管理工作。

7、根據(jù)《職業(yè)病防治法》第十九條規(guī)定的內(nèi)容，建立或完善職業(yè)衛(wèi)生防治管理措施：

(1)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作；

(2)制定職業(yè)病防治計劃和實施方案；

(3)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；

(4)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案（內(nèi)容有：全廠職工人數(shù)、男女職工人數(shù)、從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的男女人數(shù)、患各種職業(yè)病人數(shù)；全廠存在的職業(yè)病危害因素的種類數(shù)、職業(yè)病危害因素作業(yè)點數(shù)、各職業(yè)病危害因素作業(yè)點的濃度或強(qiáng)度及評價；各種職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施設(shè)備的名稱、數(shù)量、運行狀況、防護(hù)效果及對存在問題的治理；個人防護(hù)用品的種類、發(fā)放數(shù)量、是否有職業(yè)衛(wèi)生檢驗報告書、實際配帶情況等）和勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案（內(nèi)容有：勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果；職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；職業(yè)病診療等勞動者健康資料）；(5)建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測（用人單位實施由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)）及檢測評價（定期檢測、評價必須由取得省級衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)承擔(dān)）制度；

(6)建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案（包括救援組織、機(jī)構(gòu)和人員職責(zé)、應(yīng)急措施、人員撤離路線和疏散方法、財產(chǎn)保護(hù)對策、事故報告途徑和方式、預(yù)警設(shè)施、應(yīng)急防護(hù)用品及使用指南、醫(yī)療救護(hù)等內(nèi)容）。

8、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度，使本單位的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作嚴(yán)格按規(guī)范管理，使其制度化（依據(jù)為《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》，內(nèi)容包括：上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康體檢和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案）。

9、職業(yè)病報告制度。

根據(jù)《職業(yè)病防治法》第四十三條第一款及衛(wèi)生部頒布的《職業(yè)病報告辦法》的規(guī)定，報告辦法應(yīng)符合下列規(guī)定：

(1)急性職業(yè)病報告：

①企業(yè)及其職工醫(yī)院(所)接診的急性職業(yè)病均應(yīng)在12-24小時之內(nèi)向患者所在地衛(wèi)生行政部門報告。

②凡有死亡或同時發(fā)生三名以上急性職業(yè)中毒以及發(fā)生一名職業(yè)性炭疽，企業(yè)及其職工醫(yī)院(所)應(yīng)當(dāng)立即電話報告衛(wèi)生行政主管部門或衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)。

(2)非急性職業(yè)病報告：

①企業(yè)及其醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)包括沒有取得職業(yè)病診斷資格的綜合醫(yī)院在發(fā)現(xiàn)或懷疑為職業(yè)病的患者時，均應(yīng)及時向衛(wèi)生行政主管部門報告。

②對發(fā)現(xiàn)或懷疑為職業(yè)病的非急性職業(yè)病或急性職業(yè)病緊急救治后的患者應(yīng)根據(jù)《職業(yè)病防治法》規(guī)定及時轉(zhuǎn)診到取得職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)明確診斷，并按規(guī)定報告。均應(yīng)及時向衛(wèi)生行政主管部門報告。

③對確認(rèn)的非急性職業(yè)病患者如塵肺、慢性職業(yè)病和其他慢性職業(yè)病，應(yīng)及時按衛(wèi)生行政主管部門規(guī)定的程序逐級上報。各級負(fù)責(zé)職業(yè)病報告工作的單位和人員，必須樹立法制觀念，不得虛報、漏報、拒報、遲報、偽報和篡改。

10、職業(yè)病危害公告告知和工作場所危害警示及報警裝置。

(1)產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。

(2)對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。

(3)對可能發(fā)生急性損傷的有毒、有害工作場所；用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。

11、向用人單位提供生產(chǎn)設(shè)備時的危害告知。

《職業(yè)病防治法》第二十五條：向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備的，應(yīng)當(dāng)提供中文說明書，并在設(shè)備的醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明設(shè)備性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、安全操作和維護(hù)注意事項、職業(yè)病防護(hù)以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。

12、向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品、放射性同位素、含有放射性物質(zhì)的材料的管理規(guī)定。

《職業(yè)病防治法》第二十六條第一款：向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品、放射性同位素、含有放射性物質(zhì)的材料的，應(yīng)當(dāng)提供中文說明書，說明書應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)品特性、主要配方、存在的有害因素；可能產(chǎn)生的后果、安全使用注意事項、職業(yè)病防護(hù)以及應(yīng)急救援措施等內(nèi)容。產(chǎn)品包裝應(yīng)當(dāng)有醒目的警示標(biāo)識和中文警示說明。貯存上述材料的場所應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的部位設(shè)置危險物品標(biāo)識或者放射性警示標(biāo)識。

13、職業(yè)病危害合同告知。

《職業(yè)病防治法》第三十條第一款：用人單位與勞動者訂立勞動合同（含聘用合同，下同）時，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞。第二款：勞動者在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害時，用人單位應(yīng)當(dāng)依照前款規(guī)定，向勞動者履行如實告知的義務(wù)，并協(xié)商變更原勞動合同相關(guān)條款。

告知的內(nèi)容包括：

(1)勞動過程中可能接觸職業(yè)病危害因素的種類、危害程度；

(2)危害后果；

(3)提供的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品；

(4)工資待遇、崗位津貼和工傷社會保險待遇；

(5)職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)教育；

(6)職業(yè)病防治規(guī)章制度和操作規(guī)程。

14、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。

《職業(yè)病防治法》第三十一條規(guī)定的培訓(xùn)對象包括：用人單位的負(fù)責(zé)人、勞動者。職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的方式有：用人單位負(fù)責(zé)人的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、用人單位對勞動者進(jìn)行的上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。其內(nèi)容和目的是普及職業(yè)衛(wèi)生知識。

(二)職業(yè)病防治實施方案

篇6

一、工作目標(biāo)與進(jìn)度安插

（一）目標(biāo)：經(jīng)由職業(yè)健康狀況查詢,摸清我區(qū)首要行業(yè)職業(yè)病風(fēng)險情況、職業(yè)病風(fēng)險接觸人群分布、職業(yè)病發(fā)病人數(shù)及首要職業(yè)病發(fā)病特點,鉆研職業(yè)病發(fā)病規(guī)矩,為制定職業(yè)病預(yù)防政策供給科學(xué)依據(jù)。

（二）時間進(jìn)度：

1、6月25日前，制定并印發(fā)我區(qū)職業(yè)健康狀況查詢工作實施方案。

2、6月30日前完成查詢工作的本地資料的匯集，并開展相關(guān)工作的培訓(xùn)。

3、7月底前，完成職業(yè)病風(fēng)險基本情況查詢和10年職業(yè)病申報數(shù)據(jù)核算分析，并將數(shù)據(jù)核算分析，錄入上報。

二、組織方法

（一）成立職業(yè)健康狀況查詢工作指點小組，擔(dān)任指點、組織、協(xié)調(diào)實施本次查詢工作。

（二）成立查詢工作指點小組辦公室（以下稱查詢工作指點辦），設(shè)在防保所。擔(dān)任組織查詢工作的督導(dǎo)和評價(成員名單見附件6)。

防保所派出2名或以上，安監(jiān)分局和人力本錢與社會包管分局各派出1名或以上工作人員，組成的查詢工作組，擔(dān)任的現(xiàn)場查詢、數(shù)據(jù)錄入和上報。

于6月30日前將工作指點組成員名單報送市衛(wèi)生查詢工作指點辦。防保所要主動與其他兩局部聯(lián)絡(luò)，安監(jiān)分局和人力本錢和社會包管分局要積極一起，確定工作組組成人員名單，并與6月30日前將現(xiàn)場查詢工作組名單報市查詢工作指點辦。

三、工作任務(wù)和方法

（一）工作任務(wù)

查詢工作任務(wù)分為：職業(yè)健康狀況基本情況查詢（年）。

（二）查詢內(nèi)容和方法：

1、職業(yè)健康狀況基本情況查詢。

（1）按照衛(wèi)生部一致設(shè)計的查詢表格附表1《轄區(qū)基本情況查詢表》，匯集相關(guān)資料，填寫我區(qū)人口、經(jīng)濟(jì)目的、從業(yè)人數(shù)、接觸職業(yè)病風(fēng)險人數(shù)及其地區(qū)、行業(yè)分布情況和職業(yè)病預(yù)防看管袒護(hù)率，并按照國家一致編碼及挨次軟件，錄入查詢結(jié)果。市查詢技藝指點小組隨機(jī)抽取必定比例原始記錄，與數(shù)據(jù)庫進(jìn)行比對，查對和矯正，經(jīng)比對契合要求后，逐級上報。

（2）按照衛(wèi)生部一致設(shè)計的查詢表格附表2《用人單位查詢表》，以問卷查詢的辦法在開展查詢，基本掌握用人單位存在或發(fā)作的首要職業(yè)病風(fēng)險峻素，用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、職業(yè)風(fēng)險申報、工作場所職業(yè)風(fēng)險奉告和警示、工作場所職業(yè)風(fēng)險監(jiān)測、可以發(fā)作職業(yè)風(fēng)險的樹立項目預(yù)評價和節(jié)制后果評價等職業(yè)風(fēng)險預(yù)防工作情況、用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)情況、職業(yè)病發(fā)病情況及勞動合同簽訂、參加工傷保險和職業(yè)病病人包管情況，并按照國家一致編碼及挨次軟件，錄入查詢結(jié)果。市查詢技藝指點小組隨即抽取必定比例原始記錄，與數(shù)據(jù)庫進(jìn)行比對，查對和矯正，經(jīng)比對契合要求后，逐級上報。

（3）以隨機(jī)抽查的辦法組織查詢?nèi)藛T抽取2%的用人單位開展現(xiàn)場復(fù)核。

2、近10年職業(yè)病申報數(shù)據(jù)核算分析

一起市疾病預(yù)防節(jié)制中心按照衛(wèi)生部一致設(shè)計的查詢表格附表4《職業(yè)病診斷申報個例刊出表》匯集我市近10年職業(yè)病申報數(shù)據(jù)，進(jìn)行匯總，核算分析，提出本市職業(yè)病發(fā)病的地區(qū)分布、行業(yè)分布、企業(yè)類型分布及重點職業(yè)病分布情況，組成書面分析申報。

3、實施抽樣復(fù)核

以隨機(jī)抽查的辦法組織現(xiàn)場查詢組抽取2.0%的職業(yè)風(fēng)險企業(yè)開展現(xiàn)場復(fù)核。

四、工作步伐

（一）發(fā)起部署以及培訓(xùn)階段（6月10日～6月30日）

1、依據(jù)市衛(wèi)生局等九局部結(jié)合下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)職業(yè)健康狀況查詢工作方案的通知》（衛(wèi)〔2012〕22號）文件精神，印發(fā)《職業(yè)健康狀況查詢工作實施方案》。

2、安監(jiān)分局擔(dān)任供給轄區(qū)內(nèi)已申報的職業(yè)風(fēng)險單位名單（以歲尾為截點），由防保所制造查詢的本底資料。防保所于6月30日前將本底資料報送市查詢工作指點辦。

3、6月30日前由查詢工作技藝指點組完成對相關(guān)查詢?nèi)藛T的培訓(xùn)，進(jìn)行本次查詢內(nèi)容、要乞降操作規(guī)范，資料錄入等的培訓(xùn)與宣貫，并啟動該查詢專項工作。

（二）查詢實施階段（6月30日～7月25日）

1、轄區(qū)基本情況查詢表。7月10日之前由區(qū)干事處牽頭，防保所主動協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)各天性機(jī)能局部供給轄區(qū)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。由防保所工作人員匯總填寫附1-轄區(qū)基本情況查詢表，并按照國家一致編碼及挨次軟件，錄入查詢結(jié)果。由查詢工作技藝指點小組擔(dān)任對調(diào)查工作進(jìn)行質(zhì)量節(jié)制、技藝指點和督導(dǎo)反省。

2、用人單位職業(yè)病風(fēng)險基本情況查詢。根據(jù)轄區(qū)管治原則，由區(qū)干事處牽頭，防保所、安監(jiān)分局和人力本錢和社會包管分局一同組織，召集轄區(qū)內(nèi)被查詢對象召開轄區(qū)內(nèi)職業(yè)病風(fēng)險企業(yè)職業(yè)健康狀況查詢工作大會，敦促企業(yè)按附表2（0-4）填表，并由防保所工作人員匯集表格，按照國家一致編碼及挨次軟件，錄入查詢結(jié)果。由查詢工作技藝小組擔(dān)任對調(diào)查工作進(jìn)行質(zhì)量節(jié)制、技藝指點和督導(dǎo)反省。

3、實施現(xiàn)場抽樣查詢復(fù)核。對收受接收查詢表中存在職業(yè)病風(fēng)險峻素的用人單位，由技藝指點小組擔(dān)任隨機(jī)抽取2%，并于7月25日前區(qū)查詢小組實施現(xiàn)場復(fù)核對詢資料，市職業(yè)健康狀況技藝指點小組按期對現(xiàn)場查詢資料進(jìn)行質(zhì)量節(jié)制抽查，查詢其漏項、填寫不清及邏輯錯誤情況，并填寫附表3《質(zhì)量節(jié)制反省結(jié)果抽查記錄表》。

4、近10年職業(yè)病申報數(shù)據(jù)核算分析。一起市疾病預(yù)防節(jié)制中心擔(dān)任匯集我市近10年職業(yè)病申報數(shù)據(jù)，按附表4《職業(yè)病診斷申報個例刊出表》填寫，進(jìn)行匯總，核算分析，提出本市職業(yè)病發(fā)病地區(qū)分布、行業(yè)分布、企業(yè)類型分布及重點職業(yè)病分布情況，組成書面分析申報，并于7月10日前連同刊出表報查詢工作技藝指點小組。

篇7

一、明確制定規(guī)劃的指導(dǎo)思想

湖南省政府及衛(wèi)生廳對實施世界兒童問題兩個文件的要求和總理的承諾很重視，為此召開了廳長辦公會，決定把此項工作與“2000年人人享有衛(wèi)生保健”及今年重點進(jìn)行的加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生工作有機(jī)地結(jié)合在一起。我們制定婦幼衛(wèi)生工作計劃的指導(dǎo)思想是:以《兒童生存、保護(hù)和發(fā)展世界宣言》及《九十年代行動計劃》為目標(biāo)，以衛(wèi)生部制定的有關(guān)婦幼衛(wèi)生工作文件中的各項規(guī)定要求為標(biāo)準(zhǔn)，以項目縣為突破口，并在全省推廣項目縣的工作方法和經(jīng)驗。這樣，我們決定首先摸清我省婦幼衛(wèi)生的基本情況，澄清本底，然后找出我省婦幼衛(wèi)生工作的特點及薄弱環(huán)節(jié)，確定保證措施及技術(shù)關(guān)鍵，進(jìn)而建立監(jiān)督驗收制度，把工作落到實處。

二、制定規(guī)劃目標(biāo)的首要工作是真實掌握全省婦幼衛(wèi)生狀況

為核準(zhǔn)情況，澄清本底，我們按項目縣的工作方法和程序，從1991年9月開始在全省開展了對1990年婦幼衛(wèi)生工作的本底調(diào)查。對這項調(diào)查，我們提出的要求與項目縣的調(diào)查是一致的。我們認(rèn)為進(jìn)行全省基礎(chǔ)調(diào)查很有必要:

(一)使我們不致盲目滿足于報表的成績而不思進(jìn)取。

(二)找出真實的工作起點，以便衡量實施計劃后的工作質(zhì)量及成效。

(三)從群體上找出孕產(chǎn)婦死亡及嬰兒死亡的真正原因。全省基礎(chǔ)調(diào)查工作以縣為單位全面鋪開，完全按項目縣的培訓(xùn)方法、調(diào)查方案和方法、抽查考核、查漏補(bǔ)漏、統(tǒng)一資料匯總等進(jìn)行，全部資料正在計算機(jī)整理中。各地(市)、縣均有主要領(lǐng)導(dǎo)參加，把它做為各級衛(wèi)生行政部門指令性任務(wù)來布置。省衛(wèi)生廳出資5萬元用于印刷表格及組織技術(shù)指導(dǎo)組，縣以上財政共為此項調(diào)查撥款27.2萬元。基礎(chǔ)調(diào)查共用經(jīng)費總計150萬元，動員了27118名婦幼保健人員參加;共抽樣614個鄉(xiāng)，9210個村，抽查人口占全省總?cè)丝诘?5.3%。從調(diào)查整理的初步數(shù)據(jù)看，與歷年上報數(shù)字有較大差異，這也是事先預(yù)料到的。全省嬰兒死亡率為49‘85編，縣級市以上為38.80%。，農(nóng)村為53.59編;全省孕產(chǎn)婦死亡率為9.26/萬，其中55.59%死于產(chǎn)科出血。婦幼保健專業(yè)機(jī)構(gòu)的狀況也令人優(yōu)慮。全省71%的專業(yè)機(jī)構(gòu)無急救用交通工具。專業(yè)機(jī)構(gòu)中的人員具有本科學(xué)歷的僅為4.19%，大專學(xué)歷的為17，09%。婦幼衛(wèi)生的經(jīng)費投人不足，199。年全省人均衛(wèi)生經(jīng)費為5.13元，婦幼衛(wèi)生經(jīng)費人均僅0.18元。各級專業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)備奇缺，73.74%的村沒有血壓計?；A(chǔ)調(diào)查的數(shù)據(jù)顯示我省婦幼衛(wèi)生工作雖已取得一定成績，但要達(dá)到“宣言”目標(biāo)的要求需做更大的努力。

三、以墓礎(chǔ)調(diào)查的本底情況為基礎(chǔ)，按實施方案的目標(biāo)制定全省婦幼衛(wèi)生工作“八五”計劃及2000年目標(biāo)(略)

四、根據(jù)基礎(chǔ)調(diào)查的情況，針對湖南婦幼衛(wèi)生的薄弱環(huán)節(jié)，擬定具體保證措施

(一)加強(qiáng)婦幼衛(wèi)生規(guī)范化建設(shè)和規(guī)范化服務(wù)，并認(rèn)真端正業(yè)務(wù)指導(dǎo)思想，端正辦院(所)方向。衛(wèi)生廳黨組決定著手改變省級婦保與兒保分割為兩個機(jī)構(gòu)的現(xiàn)狀，年內(nèi)整頓為統(tǒng)一的機(jī)構(gòu)?？h級婦幼衛(wèi)生專業(yè)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一名稱為婦幼保健所。要求各級婦幼保健機(jī)構(gòu)從基建開始便應(yīng)具有以保健為中心的特色，房屋安排突出保健工作位置，內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置不能套用醫(yī)療模式等。除了行文布置外，還代擬了各級婦幼衛(wèi)生專業(yè)機(jī)構(gòu)模式的建筑圖紙，以保證衛(wèi)生機(jī)構(gòu)中婦幼保健的服務(wù)用房。

(二)決定到2000年地(市)以上婦幼保健機(jī)構(gòu)專業(yè)人員應(yīng)以大學(xué)本科層次為主體，縣級以大專為主體，鄉(xiāng)級以中專為主體，村級以職業(yè)技術(shù)學(xué)校畢業(yè)生為主體。每年，同濟(jì)醫(yī)科大學(xué)及其他醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生不少于40人輸入地(市)級機(jī)構(gòu);衡陽醫(yī)學(xué)院及湖南醫(yī)學(xué)?？茖W(xué)校大專班不少于80人輸入縣級機(jī)構(gòu);14個地(市)衛(wèi)校堅持辦婦幼衛(wèi)生專業(yè)，并吸收待業(yè)的衛(wèi)生職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生進(jìn)入村級衛(wèi)生機(jī)構(gòu)從事保健工作。

篇8

（一）宣傳發(fā)動和安排部署階段

1、成立了評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開了衛(wèi)生系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子會議，我們下發(fā)了《永濟(jì)市衛(wèi)生局民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》，要求各單位結(jié)合本單位實際制定實施方案，選聘評議代表，培訓(xùn)評議人員，召開評議動員大會。

2、開展大討論活動。醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)以科室為單位，組織引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員結(jié)合工作實際，按照民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的要求，對照有關(guān)規(guī)定，邊學(xué)習(xí)邊開展“救死扶傷、全心全意為人民服務(wù)”、“八榮八恥”和“四職”（職業(yè)道德、職能技能、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)責(zé)任）及“假如我是一名患者”換位思考等大討論活動。

3、8月25日以院（站）為單位，在各單位門前開展一次政風(fēng)行風(fēng)評議宣傳咨詢活動，現(xiàn)場宣傳有關(guān)業(yè)務(wù)，答復(fù)群眾咨詢，征求評議意見和建議，受理群眾投訴和舉報。

（二）調(diào)查評議和整改反饋階段

1、全系統(tǒng)各單位認(rèn)真調(diào)查，對住院病人或服務(wù)對象發(fā)放政風(fēng)行風(fēng)評議征求意見表，共收回800份。并在本單位召開民主座談會，聘請民主監(jiān)督員，收集相關(guān)意見和建議。并認(rèn)真分析查找存在的問題及原因，提出切實有效的整改措施，結(jié)合運城市衛(wèi)生局下發(fā)的《運城市衛(wèi)生系統(tǒng)不正當(dāng)交易自查自糾工作實施方案》的安排，要求各醫(yī)療單位對20*年以來發(fā)生的不正當(dāng)交易行為及醫(yī)院管理和隊伍管理工作中存在的問題進(jìn)行自查自糾。

2、由監(jiān)察室牽頭，組織相關(guān)職能負(fù)責(zé)人在紀(jì)檢組長的帶領(lǐng)下，對各醫(yī)療單位進(jìn)行了隨機(jī)暗訪，調(diào)查暗訪的重點是糾正醫(yī)藥購銷領(lǐng)域和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)、整頓醫(yī)療市場打擊非法行醫(yī)及建立醫(yī)務(wù)人員考核、激勵、懲戒制度，建立健全糾風(fēng)工作長效機(jī)制，對暗訪中發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見，并督促單位進(jìn)行整改。共調(diào)查暗訪醫(yī)療衛(wèi)生單位18個。此階段的各項工作正在進(jìn)行之中。

（三）日常政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)

1、加強(qiáng)制度建設(shè)，改善行政管理，實行“二公示一公開”制度。我們采取有力措施，建立健全了各項規(guī)章制度，健全了行政審批制度和責(zé)任追究制度。我們成立了執(zhí)法責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定了執(zhí)法責(zé)任制及監(jiān)督制約制度，嚴(yán)格執(zhí)行主體法律和相關(guān)法律，并將執(zhí)法責(zé)任制和收費標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了公示。具體公示了行政執(zhí)法責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，執(zhí)法依據(jù)，執(zhí)法范圍，執(zhí)法程序；公示了收費標(biāo)準(zhǔn)及依據(jù)，舉報電話，并向社會公開六項服務(wù)承諾，自覺接受廣大群眾監(jiān)督。

2、加強(qiáng)行政效能建設(shè)，認(rèn)真執(zhí)行《行政許可法》，加入政府網(wǎng)頁，完善了“一站式”網(wǎng)上行政審批程序并正常運行，做到了三個到位：一是硬件到位，配備了電腦、掃描儀、打印機(jī)；二是制度到位，制定完善了公開承諾制、內(nèi)部監(jiān)管制、窗口服務(wù)制、責(zé)任追究制、超時默認(rèn)制、首受責(zé)任制、一條龍服務(wù)工作制等制度；三是實際操作到位，開展了五大項審批項目，并專門對初審員進(jìn)行了多次培訓(xùn)，現(xiàn)已成功受理52件審批事宜，受到了上級領(lǐng)導(dǎo)的表彰和肯定。嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定，由局組織每月對各單位財務(wù)進(jìn)行一次審計，加大對“小金庫‘的清理和查處力度。加強(qiáng)行政效能建設(shè)，設(shè)立了投訴中心，做到了有牌子、有機(jī)構(gòu)、有辦公室、有電話、有專職人員、有投訴記錄。并對外公布了投訴電話，廣泛聽取群眾意見，及時處理糾正行業(yè)中一些不正之風(fēng)。

篇9

加強(qiáng)醫(yī)院臨床護(hù)理工作，為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)，是深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、落實科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系的重要舉措。經(jīng)研究，決定自20__年起，在全市范圍內(nèi)開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”創(chuàng)建活動（以下簡稱“示范工程”活動），根據(jù)衛(wèi)生部《20__年“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動方案》及《江西省“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”實施方案》，結(jié)合我市實際，特制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想

貫徹落實醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革總體部署和20__年全國護(hù)理工作會議、全省醫(yī)政暨護(hù)理工作會議精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持“以病人為中心”，進(jìn)一步規(guī)范臨床護(hù)理工作，切實加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理，改善護(hù)理服務(wù)，提高護(hù)理質(zhì)量，保障醫(yī)療安全，努力為人民群眾提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護(hù)理服務(wù)。

二、實施目標(biāo)

利用2年左右的時間，通過開展以患者滿意、社會滿意、政府滿意為目標(biāo)的“示范工程”活動，到20__年底，在全市范圍內(nèi)創(chuàng)建4所“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范醫(yī)院”、8個“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房”和20名“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)個人”。通過“示范工程”活動，以點帶面，達(dá)到強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理，改善護(hù)理服務(wù)的目標(biāo)。使患者感受到護(hù)理服務(wù)的改善，感受到廣大護(hù)士以愛心、細(xì)心、耐心和責(zé)任心服務(wù)于患者的職業(yè)文化，感受到護(hù)理行業(yè)良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù)。通過加強(qiáng)臨床護(hù)理工作，夯實基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)，在全社會樹立醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)全心全意為人民服務(wù)的良好形象，弘揚救死扶傷的人道主義精神，促進(jìn)醫(yī)患關(guān)系更加和諧。

通過提高人民群眾對護(hù)理服務(wù)的滿意度，實現(xiàn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革惠民、利民的總體目標(biāo)。

三、實施主題及范圍

實施主題：“夯實基礎(chǔ)護(hù)理，提供滿意服務(wù)”。

實施范圍：全市各級各類醫(yī)院全面實施，重點是三級醫(yī)院、二級醫(yī)院。

四、實施原則

（一）“示范工程”活動與“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動相結(jié)合

各級衛(wèi)生行政部門要結(jié)合20__年“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動，按照本方案有關(guān)要求，加大基礎(chǔ)護(hù)理所占比重，組織開展轄區(qū)內(nèi)“示范工程”活動。

（二）醫(yī)院自查、行政督導(dǎo)和社會評價相結(jié)合

醫(yī)院對臨床護(hù)理服務(wù)薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行自查，對照本方案有關(guān)要求認(rèn)真加以落實。衛(wèi)生行政部門在醫(yī)院實施活動和自查基礎(chǔ)上，對轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院進(jìn)行檢查指導(dǎo)。省衛(wèi)生廳、市衛(wèi)生局適時對“示范工程”開展情況進(jìn)行抽查、暗訪，通過設(shè)立公開電話、電子信箱等，廣泛收集社會意見，引入患者和社會參與評價的機(jī)制。

( ）

（三）當(dāng)前任務(wù)與長遠(yuǎn)建設(shè)相結(jié)合

在20__年“示范工程”創(chuàng)建活動的基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗，逐步建立護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)的長效機(jī)制，不斷提高護(hù)理工作水平。

五、實施內(nèi)容

各級各類醫(yī)院要進(jìn)一步落實《護(hù)士條例》、《江西省實施辦法》，認(rèn)真貫徹執(zhí)行衛(wèi)生部《關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)院臨床護(hù)理工作的通知》、《綜合醫(yī)院分級護(hù)理指導(dǎo)原則（試行）》、《住院患者基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項目（試行）》、《基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)工作規(guī)范》、《常用臨床護(hù)理技術(shù)服務(wù)規(guī)范》和《江西省護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》的要求，切實加強(qiáng)護(hù)理管理，規(guī)范護(hù)理服務(wù)，夯實基礎(chǔ)護(hù)理。重點做好以下20項工作：

（一）建立健全有關(guān)規(guī)章制度，明確崗位職責(zé)

1.醫(yī)院、病房有完整的創(chuàng)建計劃、目標(biāo)任務(wù)和實施措施，護(hù)理人員經(jīng)注冊上崗，規(guī)范執(zhí)業(yè)。

2.建立健全臨床護(hù)理工作規(guī)章制度、疾病護(hù)理常規(guī)和臨床護(hù)理服務(wù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。

3.建立護(hù)士崗位責(zé)任制，制定并落實各級各類護(hù)士的崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范臨床護(hù)理執(zhí)業(yè)行為。

4.建立護(hù)士績效考核制度，根據(jù)護(hù)士完成臨床護(hù)理工作的數(shù)量、質(zhì)量以及住院患者滿意度，將考核結(jié)果與護(hù)士的晉升、評優(yōu)相結(jié)合。

（二）切實落實基礎(chǔ)護(hù)理職責(zé)，改善護(hù)理服務(wù)

5.明確臨床護(hù)士應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)的基礎(chǔ)護(hù)理項目及工作規(guī)范，必須履行基礎(chǔ)護(hù)理職責(zé)，規(guī)范護(hù)理行為，改善護(hù)理服務(wù)。

6.明確臨床護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵、服務(wù)項目和工作標(biāo)準(zhǔn)。分級護(hù)理的服務(wù)內(nèi)涵、服務(wù)項目要包括為患者實施的病情觀察、治療和護(hù)理措施、生活護(hù)理、康復(fù)和健康指導(dǎo)等內(nèi)容，并納入院務(wù)公開，作為向患者公開的內(nèi)容，引入患者和社會參與評價的機(jī)制。

7.臨床護(hù)士護(hù)理患者實行責(zé)任制，使責(zé)任護(hù)士對所負(fù)責(zé)的患者提供連續(xù)、全程的護(hù)理服務(wù)，實施成組護(hù)理，增強(qiáng)護(hù)士的責(zé)任感，密切護(hù)患關(guān)系。

8.為患者提供滿意的護(hù)理服務(wù)，扭轉(zhuǎn)由患者家屬或家屬自聘護(hù)工承擔(dān)患者生活護(hù)理的局面，減輕患者負(fù)擔(dān)。

（三）深化“以病人為中心”理念，豐富工作內(nèi)涵

9.將“以病人為中心”的護(hù)理理念和人文關(guān)懷融入到對患者的護(hù)理服務(wù)中，在提供基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)和專業(yè)技術(shù)服務(wù)的同時，加強(qiáng)與患者的溝通交流，為患者提供人性化護(hù)理服務(wù)。

10.不斷豐富和拓展對患者的護(hù)理服務(wù)，在做好規(guī)定護(hù)理服務(wù)項目的基礎(chǔ)上，根據(jù)患者需求，提供全程化、無縫隙護(hù)理，促進(jìn)護(hù)理工作更加貼近患者、貼近臨床、貼近社會。

（四）充實臨床護(hù)士隊伍，加強(qiáng) 人力資源管理

11.醫(yī)院充實臨床一線護(hù)士隊伍，最大限度地保障臨床護(hù)理崗位的護(hù)士配置，醫(yī)院臨床一線護(hù)士占護(hù)士總數(shù)的比例不低于95%，普通病房床護(hù)比要大于1:0.4。

12.醫(yī)院結(jié)合實際，探索實施護(hù)士的分層級管理，采用以臨床護(hù)理工作量為基礎(chǔ)的護(hù)士人力配置方法，并依據(jù)崗位職責(zé)、工作量和專業(yè)技術(shù)要求等要素實施彈性的護(hù)士人力調(diào)配。

13.護(hù)士長技術(shù)水平和整體素質(zhì)較高，具有先進(jìn)性、示范性和代表性。病房全體成員愛崗敬業(yè)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，廉潔從業(yè)，勤奮工作，在病人中享有較高滿意度。

（五）完善臨床護(hù)理質(zhì)量管理，持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量

14.完善臨床護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步細(xì)化和量化考核指標(biāo)，保證護(hù)理工作的落實，能夠讓患者得到實惠。

15.護(hù)理管理部門與臨床科室建立落實基礎(chǔ)護(hù)理的責(zé)任制，按層級建立各級護(hù)理管理人員和臨床護(hù)士的質(zhì)量考核制度，將經(jīng)常性檢查和定期考核相結(jié)合，并將檢查和考核結(jié)果作為護(hù)士個人和部門獎懲、評優(yōu)的依據(jù)，持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量。

16.嚴(yán)格執(zhí)行基礎(chǔ)護(hù)理與專科護(hù)理措施、規(guī)章制度和操作規(guī)程，按護(hù)理程序?qū)嵤┗A(chǔ)護(hù)理和?？谱o(hù)理，基礎(chǔ)護(hù)理合格率、危重病人護(hù)理合格率、護(hù)理人員技術(shù)操作合格率達(dá)到要求。及時準(zhǔn)確執(zhí)行醫(yī)囑。配合醫(yī)療開展臨床路徑、單病種質(zhì)量控制。

17.簡化護(hù)理文書，鼓勵醫(yī)院結(jié)合實際，采用表格化護(hù)理文書，取消不必要的護(hù)理文件書寫，臨床護(hù)士每天書寫護(hù)理文書時間原則上不超過半小時。

（六）高度重視臨床護(hù)理工作，保障措施到位

18.醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)要高度重視臨床護(hù)理工作，把這項工作作為醫(yī)院“抓服務(wù)、樹形象”的重要契機(jī)，明確和落實醫(yī)院各有關(guān)部門的職責(zé)分工，形成全院共同的工作目標(biāo)，在全院營造良好工作氛圍，調(diào)動廣大護(hù)士積極性。

19.醫(yī)院要切實履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，加強(qiáng)有關(guān)部門團(tuán)結(jié)協(xié)作，加大經(jīng)費投入，提高護(hù)士福利待遇，向臨床一線傾斜，實行聘任制護(hù)士同工同酬，調(diào)動各方面力量為全面加強(qiáng)臨床護(hù)理、落實基礎(chǔ)護(hù)理工作提供便利條件和有力保障。

20.醫(yī)院協(xié)調(diào)支持系統(tǒng)要到位，完善與配備患者住院基本生活條件，實施普通患者就餐及治療飲食、建立患者家屬探視制、實施患者病號服管理，建立住院患者靜脈用藥配置中心，使示范病房真正達(dá)到管理規(guī)范、環(huán)境整潔，患者滿意度達(dá)到99%以上。

四、實施步驟

（一）籌備啟動階段（20__年2月）

各縣（市、區(qū)）衛(wèi)生局根據(jù)本方案和實際情況，制定本地本單位具體實施方案，落實各項工作措施，做好宣傳發(fā)動工作，調(diào)動醫(yī)院和廣大護(hù)士積極性，使其主動參加到活動中來。各縣（市、區(qū)）制定的具體實施方案于20__年2月28日前上報我局醫(yī)政科教科。

（二）組織實施階段（20__年3-10月）

各縣（市、區(qū)）衛(wèi)生局和各級各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)按照有關(guān)文件要求，積極推進(jìn)“示范工程”活動，各縣（市、區(qū)）衛(wèi)生局要組織對轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院活動開展情況進(jìn)行指導(dǎo)檢查，市衛(wèi)生局將在全市范圍內(nèi)確定重點聯(lián)系醫(yī)院，開展改善護(hù)理服務(wù)試點工作并進(jìn)行指導(dǎo)。

（三）總結(jié)交流階段（20__年11-12月）。

市衛(wèi)生局將對各地實施“示范工程”的醫(yī)院進(jìn)行階段性總結(jié)，對患者和社會反映好，提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)并能發(fā)揮示范作用的醫(yī)院、病房及個人進(jìn)行表彰。

市衛(wèi)生局選擇示范典型醫(yī)院召開現(xiàn)場交流會，組織各地、各醫(yī)院間交流經(jīng)驗、總結(jié)工作，宣傳和推廣好的做法和經(jīng)驗。同時，研究部署20__年“示范工程”活動，逐步建立護(hù)理質(zhì)量管理持續(xù)改進(jìn)的長效機(jī)制。

五、申報程序

1.按照逐級評估的原則，報送設(shè)區(qū)市衛(wèi)生局“示范工程”評估的申報單位需獲得縣級衛(wèi)生行政部門評估的優(yōu)勝單位，市直醫(yī)院直接向市衛(wèi)生局申報；報送省衛(wèi)生廳評估的申報單位需為設(shè)區(qū)市衛(wèi)生行政部門評估的優(yōu)勝單位。報送前同級衛(wèi)生行政部門向社會公示。

2.全市創(chuàng)建的4所“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范醫(yī)院”、8個“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房”和20名“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)個人”將按參評醫(yī)院得分順序產(chǎn)生，不分配各地創(chuàng)建指標(biāo)，不搞平衡。

六、工作要求

（一）提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

各地衛(wèi)生行政部門和各級各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，充分認(rèn)識加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理內(nèi)涵的重要性和緊迫性，切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)造條件，克服工作中的困難，堅定信心，做好宣傳發(fā)動工作，確保各項工作取得實效。

（二）落實措施，穩(wěn)步推進(jìn)

各級各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)要認(rèn)真貫徹落實有關(guān)文件精神，明確職責(zé)、周密部署，結(jié)合自身實際，創(chuàng)造性地開展工作，探索建立長效機(jī)制，發(fā)揚求真務(wù)實的工作作風(fēng)，真抓實干，同時認(rèn)真、全面地開展自查自建，推動各項工作扎實穩(wěn)步開展，持續(xù)改進(jìn)臨床護(hù)理工作。

篇10

一、指導(dǎo)思想

以黨的“十七大”精神為指導(dǎo)，堅持科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本，切實從改善群眾生活環(huán)境入手，從提高城市品位、城市形象入手，以“十項提升工程”為載體，以加快衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展為目標(biāo)，堅持上下聯(lián)動齊抓共管的工作機(jī)制，強(qiáng)基礎(chǔ)，重長效，廣參與，提素質(zhì)，攻堅克難，整體推進(jìn)，不斷向國家衛(wèi)生縣城的目標(biāo)邁進(jìn)。

二、工作任務(wù)

1．進(jìn)一步建立健全各級愛衛(wèi)會組織，定期組織召開愛衛(wèi)會成員單位會議，使其充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用。充分發(fā)動各部門、各單位參與各級各類創(chuàng)建活動，經(jīng)常組織開展多種形式的愛國衛(wèi)生活動。

2、加快*縣健康教育所的組建工作，盡快出臺《*縣健康教育實施辦法》。以健康教育所為依托，整合現(xiàn)有健康教育資源優(yōu)勢，堅持宣傳教育與執(zhí)法管理并行，倡導(dǎo)“講文明，愛衛(wèi)生”的良好行為習(xí)慣。結(jié)合衛(wèi)生日活動，面向群眾，面向社會，著眼于健康知識知曉率的提高和良好行為習(xí)慣的形成，全面實施全民健康教育工程。穩(wěn)步推進(jìn)健康教育進(jìn)社區(qū)、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校，積極營造關(guān)愛生命、關(guān)注健康的良好氛圍，使市民自覺成為良好城市環(huán)境的維護(hù)者，衛(wèi)生整治工作的參與者，不良衛(wèi)生習(xí)慣的監(jiān)督者。按照《億萬農(nóng)民健康教育促進(jìn)行動規(guī)劃》開展多種形式的健康教育與健康促進(jìn)活動。各醫(yī)療單位采取多種形式有針對性地向病人及其家屬開展健康教育，住院病人及其陪護(hù)家屬相關(guān)衛(wèi)生知識知曉率≥80％。

3．依據(jù)《*縣城區(qū)“五小”行業(yè)整治工作方案》，結(jié)合行業(yè)特點和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，以專項整治為抓手，繼續(xù)開展小餐飲整治、美容美發(fā)行業(yè)專項整治等。食品生產(chǎn)、加工、經(jīng)營單位，自來水廠及公共場所經(jīng)營單位有衛(wèi)生許可證，衛(wèi)生管理制度健全，從業(yè)人員持有效健康證和衛(wèi)生知識培訓(xùn)合格證。餐飲業(yè)食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理率≥95%。縣城食品、飲食服務(wù)等重點行業(yè)從業(yè)人員的培訓(xùn)率和復(fù)訓(xùn)率達(dá)到100%，職工相關(guān)衛(wèi)生知識知曉率≥80%。

4.堅持標(biāo)本兼治的除“四害”工作原則，不斷加強(qiáng)環(huán)境綜合整治和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，清除、減少各類“四害”孳生場所。堅決控制病媒疾病的發(fā)生和流行，積極開展滅鼠、滅蚊、滅蟑、滅蠅等除“四害”活動。年內(nèi)，“四害”密度控制在國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)，順利通過“滅蚊、滅蠅先進(jìn)城區(qū)”市級達(dá)標(biāo)復(fù)查。

5.企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生符合國家規(guī)定要求。鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)新建、改建、擴(kuò)建項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的依法進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生審查，企業(yè)對勞動者開展職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作。

6.各有關(guān)醫(yī)療單位依法做好疫情報告工作，法定傳染病無漏報、遲報?？h級綜合醫(yī)院按要求開設(shè)感染科，規(guī)范開展預(yù)檢分診、發(fā)熱門診和腸道門診。醫(yī)源性污水的處理排放符合國家有關(guān)規(guī)定。醫(yī)療、危險廢棄物按照國家有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一貯存、處理。

7．認(rèn)真落實好免疫規(guī)劃工作，兒童國家免疫規(guī)劃疫苗全程接種率≥90％；免疫接種規(guī)范，安全注射率100％。

8.年內(nèi)不發(fā)生重大食物中毒事故、飲水污染事故、職業(yè)危害事故。無甲、乙類傳染病暴發(fā)疫情，無醫(yī)院內(nèi)感染引起的傳染病暴發(fā)疫情和死亡事故。

9.社區(qū)（村）衛(wèi)生服務(wù)站設(shè)置符合國家有關(guān)規(guī)定，配置醫(yī)療用房、設(shè)備和人員，人員有執(zhí)業(yè)資格，充分發(fā)揮社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)功能。

10.認(rèn)真做好創(chuàng)建臺帳資料的收集工作，進(jìn)一步完善單位愛國衛(wèi)生工作臺帳。

三、工作要求

創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城是一項長期的、艱難的工作任務(wù)，務(wù)必真抓實干，力求實效。

1、各單位要認(rèn)真落實《*縣愛國衛(wèi)生工作管理辦法》和《*縣單位愛國衛(wèi)生工作規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)》，做到班子不散，工作不停，要充分發(fā)揮衛(wèi)生系統(tǒng)的專業(yè)優(yōu)勢，倡導(dǎo)全體工作人員做“講文明、愛衛(wèi)生”的模范和標(biāo)兵，努力為創(chuàng)衛(wèi)工作作貢獻(xiàn)。