導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫(xiě)好一篇教育經(jīng)費(fèi)自查自糾報(bào)告，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

根據(jù)建德市教育局《關(guān)于開(kāi)展教育收費(fèi)和教育投入情況檢查的通知》的文件精神，我校進(jìn)行認(rèn)真地自查自糾，現(xiàn)將我校教育收費(fèi)和教育投入情況檢查結(jié)果匯報(bào)如下：

一、學(xué)校嚴(yán)格推行“一費(fèi)制”收費(fèi)辦法。在收費(fèi)過(guò)程中嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)教育收費(fèi)政策，沒(méi)有超出范圍，超出標(biāo)準(zhǔn)，也沒(méi)有擅自違規(guī)收費(fèi)。

二、學(xué)校認(rèn)真組織實(shí)施教育“四項(xiàng)工程”，按規(guī)定制定生均公用經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，資金到位及時(shí)。教師能及時(shí)收到縣級(jí)統(tǒng)發(fā)的工資。學(xué)校沒(méi)有截留、挪用、擠占、平調(diào)教育經(jīng)費(fèi)。

三、學(xué)校實(shí)施“陽(yáng)光收費(fèi)”，全面實(shí)行收費(fèi)公示制度，通過(guò)收費(fèi)公示欄公布收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、和依據(jù)。

四、在收費(fèi)過(guò)程中，學(xué)校進(jìn)行亮證收費(fèi)，使用財(cái)政部門統(tǒng)一印制的收費(fèi)票據(jù)，實(shí)行收費(fèi)聯(lián)系卡制度，實(shí)行“收支兩條線”管理。

五、學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)部門和學(xué)校關(guān)于減輕學(xué)生過(guò)重課業(yè)負(fù)擔(dān)的精神，不分快慢班、尖子班、特長(zhǎng)班、提高班和興趣班。在平時(shí)教學(xué)過(guò)程中，教師也不進(jìn)行集體性的加班加點(diǎn)。

六、學(xué)校在完成代收服務(wù)收費(fèi)過(guò)程中，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定收費(fèi)，沒(méi)有搭車收費(fèi)行為。

                                                     

篇2

個(gè)人行為規(guī)范自查報(bào)告范文(一)

為了全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為，治理教育亂收費(fèi)，嚴(yán)格依法辦學(xué)，依法治校，促進(jìn)教育健康均衡發(fā)展，切實(shí)維護(hù)群眾利益和教育形象，辦人民滿意的教育，根據(jù)《欒川縣20**年規(guī)范辦學(xué)行為，治理教育亂收費(fèi)專項(xiàng)監(jiān)督檢查工作的通知》，我校立即開(kāi)展了學(xué)校全面自查和教職工自查工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)精神，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

一、規(guī)范幼兒園招生、收費(fèi)行為

我校幼兒園認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家發(fā)展改革委員會(huì)第三部門聯(lián)合下發(fā)的《幼兒園收費(fèi)管理暫行辦法》及我省實(shí)施細(xì)則，進(jìn)一步規(guī)范招生辦學(xué)行為。1、制定幼兒園招生條例，做到招生公開(kāi)、公平、公正。2、積極到物價(jià)局等主管部門進(jìn)行成本監(jiān)審和備案，按物價(jià)局所定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取學(xué)生的保教費(fèi)。3、在保教費(fèi)以外沒(méi)有以各種名義向家長(zhǎng)收取任何費(fèi)用。

二、規(guī)范義務(wù)教育階段招生、收費(fèi)行為

我校全面貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于深入推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展的意見(jiàn)》和《治理義務(wù)教育階段擇校亂收費(fèi)的八條措施》各項(xiàng)要求，嚴(yán)格執(zhí)行義務(wù)教育免試就近入學(xué)原則。根據(jù)“八條措施”的具體規(guī)定，做到結(jié)合本地實(shí)際，劃定學(xué)校招生范圍，并將招生條件向社會(huì)公示，做到權(quán)力公平、機(jī)會(huì)公平、規(guī)則公平，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)于應(yīng)來(lái)我校上學(xué)的學(xué)生不采取或變相采取考試、測(cè)試、面試等形式選拔學(xué)生，更沒(méi)有以各類競(jìng)賽證書(shū)或考級(jí)證明作為招生入學(xué)條件。

三、不亂訂教輔資料，切實(shí)減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)

我校嚴(yán)格按照國(guó)家教育部等部門《關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)教輔材料使用管理工作的通知》要求，建立完善小學(xué)教輔材料“一科一輔”管理機(jī)制。一、二年級(jí)沒(méi)有教輔資料。三至六年級(jí)“一科一輔”，從而減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)。自覺(jué)履行上級(jí)文件精神，規(guī)范辦學(xué)行為。

四、嚴(yán)禁在職教師有償補(bǔ)課及開(kāi)辦輔導(dǎo)班

我校近幾年在教育教學(xué)質(zhì)量的提高上采取的措施是：1、提高教師專業(yè)發(fā)展水平。2、打造高效課堂，向 “40分鐘”要質(zhì)量。要求教師當(dāng)堂任務(wù)當(dāng)堂清，從不允許課堂內(nèi)容課外補(bǔ)。3、禁止在職教師在校外辦輔導(dǎo)班或在校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)兼職，謀取利益。學(xué)校定期排查，如有違反者嚴(yán)肅處理。4、學(xué)校沒(méi)有組織集體補(bǔ)課進(jìn)行亂收費(fèi)等現(xiàn)象，也沒(méi)有向社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供舉辦補(bǔ)課活動(dòng)的場(chǎng)所和設(shè)施等問(wèn)題。5、學(xué)校利用教職工例會(huì)時(shí)間組織教師集體學(xué)習(xí)中小學(xué)教師職業(yè)道德和行為規(guī)范教育，引導(dǎo)廣大教師切實(shí)履行好個(gè)別輔導(dǎo)、答疑等本職工作，自覺(jué)抵制有償家教及到社會(huì)機(jī)構(gòu)從事補(bǔ)課活動(dòng)。

通過(guò)自查，我校領(lǐng)導(dǎo)和教師充分認(rèn)識(shí)到規(guī)范辦學(xué)行為，治理教育亂收費(fèi)意義深遠(yuǎn)。我校嚴(yán)格按照上級(jí)的有關(guān)文件規(guī)定，嚴(yán)格自查，無(wú)任何違規(guī)行為。

今后我校將按縣教育局的要求進(jìn)一步做好各項(xiàng)工作，努力辦好人民滿意的教育。圍繞教學(xué)管理和教師從業(yè)行為方面的要求，進(jìn)一步抓好教育收費(fèi)的自糾和整改工作。真正落實(shí)依法辦法，依法治教，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象的指導(dǎo)思想;進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)校內(nèi)部辦學(xué)行為的規(guī)范化管理，促進(jìn)教育事業(yè)的健康和諧發(fā)展，全面提升教育教學(xué)質(zhì)量，辦人民滿意的優(yōu)質(zhì)教育。

個(gè)人行為規(guī)范自查報(bào)告范文(二)

為認(rèn)真落實(shí)市教育局的相關(guān)文件精神，全面規(guī)范辦學(xué)行為，促進(jìn)我鎮(zhèn)和諧、健康發(fā)展，辦人民滿意的教育，中心學(xué)校先后召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)、教師大會(huì)，學(xué)習(xí)了通知精神，并認(rèn)真地進(jìn)行了自查自糾、集中整改。現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

一、規(guī)范招生入學(xué)和分班

1、各中小學(xué)校堅(jiān)持義務(wù)教育免試入學(xué)制度，面對(duì)鄉(xiāng)所屬鎮(zhèn)、村進(jìn)行招生，遵循免試入學(xué)的招生原則，確保服務(wù)區(qū)適齡兒童全部入學(xué)接受義務(wù)教育。外地戶口在本地暫居的兒童，學(xué)校也全部接收，且不收取任何擇校費(fèi)、贊助費(fèi)等，保證與區(qū)內(nèi)兒童同等待遇。

2、新一年學(xué)生免試入學(xué)，不分重點(diǎn)班，編班過(guò)程做到公開(kāi)、透明、規(guī)范，并進(jìn)行公示。在學(xué)生入學(xué)后，及時(shí)完成學(xué)籍電子注冊(cè)，同時(shí)按要求做好學(xué)生的變動(dòng)及普及資料更新工作，目前學(xué)生學(xué)籍管理的制度健全。從不存在任何違規(guī)行為。

3、我鎮(zhèn)學(xué)?，F(xiàn)有3所初中、13所小學(xué)、2所小學(xué)教學(xué)點(diǎn)，從未設(shè)置快慢班、特長(zhǎng)班、興趣班、實(shí)驗(yàn)班。教師配置根據(jù)所學(xué)專業(yè)合理均衡，保障了所有學(xué)生公平接受義務(wù)教育。

二、規(guī)范考試評(píng)價(jià)與次數(shù)

1、各學(xué)校嚴(yán)格規(guī)范考試行為，除每學(xué)期期末參加市教育局統(tǒng)一組織的一次文化考試之外，未組織參加其它各種考試、競(jìng)賽等活動(dòng)，對(duì)平時(shí)的檢測(cè)也進(jìn)行了規(guī)范管理。

2、各學(xué)校對(duì)學(xué)生考試成績(jī)也予以規(guī)范的管理，從不按考試成績(jī)給學(xué)生排名次，更沒(méi)有按考試成績(jī)給學(xué)生安排座位。各學(xué)校實(shí)行學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jī)與成長(zhǎng)記錄相結(jié)合，采取等級(jí)制的綜合評(píng)價(jià)方式評(píng)價(jià)學(xué)生。

三、規(guī)范學(xué)生作息時(shí)間和作業(yè)量

1、各學(xué)校每周上課5天,學(xué)生每日在校參加教育教學(xué)活動(dòng)的時(shí)間不超過(guò)6小時(shí)，每節(jié)課上課時(shí)間為40-45分鐘。嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)假日放假通知，不占用課余和節(jié)假日等時(shí)間安排學(xué)生集體補(bǔ)課或上新課。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的作息時(shí)間。正常開(kāi)展陽(yáng)光體育活動(dòng)，堅(jiān)持大課間活動(dòng)，保證學(xué)生每天在校體育活動(dòng)時(shí)間不得少于1小時(shí)，學(xué)校購(gòu)置大量體育器材，大課間活動(dòng)保證了人手一件器材，提高了大課間質(zhì)量。體育教師認(rèn)真上好體育課和健康課。

2、嚴(yán)格控制作業(yè)量。各學(xué)校按照上級(jí)規(guī)定，做到了一、二年級(jí)不留書(shū)面家庭作業(yè)，三、四年級(jí)家庭作業(yè)三科不超過(guò)40分鐘，五六年級(jí)書(shū)面家庭作業(yè)量三科不超過(guò)1小時(shí)，雙休日及節(jié)假日不加大作業(yè)量。教師能根據(jù)課改的要求，精選作業(yè)內(nèi)容，不布置機(jī)械性、重復(fù)性、難度過(guò)大的作業(yè)，學(xué)生作業(yè)量基本上適中。教導(dǎo)處定期對(duì)各班的作業(yè)布置情況進(jìn)行檢查及不定期抽查。

四、規(guī)范教育教學(xué)活動(dòng)

1、各學(xué)校能嚴(yán)格執(zhí)行課程方案，按照國(guó)家、省課程計(jì)劃的規(guī)定安排教育、教學(xué)活動(dòng)，堅(jiān)持做到“五個(gè)堅(jiān)持”：既堅(jiān)持按標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)開(kāi)課，不隨意增減課時(shí);堅(jiān)持按課程設(shè)置開(kāi)課，不隨意增減科目;堅(jiān)持按課程標(biāo)準(zhǔn)要求教學(xué)，不隨意提高或降低教學(xué)難度;堅(jiān)持按教學(xué)計(jì)劃把握進(jìn)度，不隨意提前結(jié)束課程和搞突擊教學(xué);堅(jiān)持按規(guī)定的要求考試，不隨意增加考試次數(shù)。

2、加強(qiáng)教師的職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高教師專業(yè)化水平。學(xué)校制定了一系列師德建設(shè)規(guī)章制度，規(guī)范教師的教學(xué)行為。廣大教師能夠自覺(jué)遵守學(xué)校的規(guī)章制度，沒(méi)有歧視、體罰和變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象。學(xué)校每學(xué)年開(kāi)展教師職業(yè)道德考核，評(píng)選優(yōu)秀教師、師德先進(jìn)工作者，積極營(yíng)造教書(shū)育人，愛(ài)崗敬業(yè)的良好風(fēng)尚。

3、加強(qiáng)了對(duì)教師的管理，各學(xué)校嚴(yán)禁教師利用工作之便對(duì)學(xué)生實(shí)行有償家教、有償補(bǔ)課;嚴(yán)禁教師私自在校外兼課、兼職;嚴(yán)禁教師舉辦或參與社會(huì)舉辦的各類收費(fèi)培訓(xùn)和補(bǔ)習(xí)班。教師也不得組織學(xué)生統(tǒng)一征訂教輔材料。對(duì)有償家教及統(tǒng)一征訂教輔材料的教師，采取“一票否決”的辦法予以處理，年度考核直接定為不合格。從目前情況來(lái)看，無(wú)有償補(bǔ)課行為，無(wú)教師要求學(xué)生購(gòu)買教輔材現(xiàn)象。

4、各學(xué)校學(xué)生所使用的教科書(shū)均為省教育廳公布的中小學(xué)教學(xué)用書(shū)目錄中的教學(xué)用書(shū)?？茖W(xué)、音樂(lè)、美術(shù)、信息技術(shù)等部分學(xué)科使用了循環(huán)教材。

通過(guò)自查，所有學(xué)校意識(shí)到規(guī)范辦學(xué)行為，責(zé)任重大，意義深遠(yuǎn)。各學(xué)校將嚴(yán)格遵守規(guī)范辦學(xué)行為要求，改革課堂教學(xué)，打造生本快樂(lè)校園，真正做到減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)，努力辦好人民滿意的教育。

個(gè)人行為規(guī)范自查報(bào)告范文(三)

為學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)《安徽省中小學(xué)辦學(xué)行為規(guī)范(試行)》及縣教育局印發(fā)的《宿松縣中小學(xué)規(guī)范辦學(xué)行為集中整治年活動(dòng)實(shí)施方案》等文件精神，端正我校辦學(xué)思想，規(guī)范辦學(xué)行為，促進(jìn)我校和諧、健康、可持續(xù)發(fā)展，辦人民滿意的教育，我校成立了學(xué)校專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，積極開(kāi)展規(guī)范辦學(xué)行為自查活動(dòng)。學(xué)校定期召開(kāi)例會(huì)和全鎮(zhèn)完小校長(zhǎng)會(huì)，及時(shí)傳達(dá)和學(xué)習(xí)了《安徽省中小學(xué)辦學(xué)行為規(guī)范(試行)》、《宿松縣中小學(xué)規(guī)范辦學(xué)行為集中整治年活動(dòng)實(shí)施方案》，并根據(jù)我校實(shí)際，制定了孚玉中心小學(xué)規(guī)范辦學(xué)行為實(shí)施方案。定時(shí)和不定時(shí)對(duì)各處室及村完小進(jìn)行督查，實(shí)行自查自糾。現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

一、規(guī)范招生行為方面

我校堅(jiān)持義務(wù)教育免試入學(xué)制度，按照免試就近入學(xué)的原則招生，確保轄區(qū)內(nèi)適齡兒童全部入學(xué)接受義務(wù)教育。在學(xué)生入學(xué)后，及時(shí)完成學(xué)籍電子注冊(cè)，同時(shí)按要求做好了學(xué)生變動(dòng)及資料更新工作，目前學(xué)生學(xué)籍管理的制度健全。

二、規(guī)范教學(xué)行為方面

1、我校能嚴(yán)格執(zhí)行課程方案，按照省課程計(jì)劃的規(guī)定安排教育、教學(xué)活動(dòng)，做到：開(kāi)足課時(shí)、開(kāi)全課程，不隨意增減科目、課時(shí);堅(jiān)持按課程標(biāo)準(zhǔn)要求教學(xué)，不隨意提高或降低教學(xué)目標(biāo);堅(jiān)持按教學(xué)計(jì)劃把握進(jìn)度，不隨意提前結(jié)束課程和搞突擊教學(xué)。(面試網(wǎng))

2、我校每周上課5天,學(xué)生每天在校參加教育教學(xué)活動(dòng)的時(shí)間不超過(guò)6小時(shí)，每節(jié)課上課時(shí)間為40分鐘。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家節(jié)假日放假的規(guī)定，從不占用課余和節(jié)假日等時(shí)間安排學(xué)生集體補(bǔ)課。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的作息時(shí)間。同時(shí)，我們要求學(xué)生每天睡眠不少于10小時(shí)。

3、嚴(yán)格控制作業(yè)量。我校一、二年級(jí)原則上不留書(shū)面家庭作業(yè)，其他年級(jí)書(shū)面家庭作業(yè)總量不超過(guò)一小時(shí)。雙休日及節(jié)假日不加大作業(yè)量。教師能根據(jù)課改的要求，精選作業(yè)內(nèi)容，不布置機(jī)械性、重復(fù)性、難度過(guò)大的作業(yè)，學(xué)生作業(yè)量基本上適中。

4、嚴(yán)格規(guī)范日?？荚嚒Ｎ倚Ｎ唇M織參加未經(jīng)上級(jí)教育部門批準(zhǔn)的各種考試，堅(jiān)持按規(guī)定要求考試，嚴(yán)禁公布學(xué)生考試成績(jī)及按成績(jī)排列名次，更沒(méi)有按考試成績(jī)給學(xué)生安排座位等。實(shí)行學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jī)與成長(zhǎng)記錄相結(jié)合的綜合評(píng)價(jià)方式評(píng)價(jià)學(xué)生。

三、規(guī)范教師行為方面

1、加強(qiáng)教師的職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高教師專業(yè)化水平。學(xué)校制定了一系列師德建設(shè)規(guī)章制度，規(guī)范教師的教學(xué)行為。學(xué)校與每一位教師簽訂了師德承諾書(shū)。

2、學(xué)校制定了教師備課、上課、聽(tīng)課、作業(yè)布置和批改、考核評(píng)價(jià)的基本要求，教師能按要求進(jìn)行備課、上課、聽(tīng)課、作業(yè)布置和批改、考核評(píng)價(jià)。學(xué)校根據(jù)教師素質(zhì)以發(fā)展的要求，積極開(kāi)展校本課程培訓(xùn)，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。教師聽(tīng)課節(jié)數(shù)能達(dá)到規(guī)定的要求。

3、加強(qiáng)對(duì)教師的管理，嚴(yán)禁教師對(duì)學(xué)生實(shí)行有償家教、有償補(bǔ)課，教師也不得組織學(xué)生統(tǒng)一征訂教輔材料。

四、規(guī)范辦班行為方面

1、學(xué)校沒(méi)有利用寒暑假，雙休日組織學(xué)生集體補(bǔ)課。

2、學(xué)校沒(méi)有開(kāi)辦有償收費(fèi)的興趣班、特長(zhǎng)班、輔導(dǎo)班、提高班。

3、學(xué)校不準(zhǔn)教師組織學(xué)生參加各種補(bǔ)習(xí)班行為。

五、規(guī)范收費(fèi)、教材管理方面

1、貫徹落實(shí)義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制的各項(xiàng)政策，按照國(guó)家規(guī)定開(kāi)展的教育教學(xué)活動(dòng)等所需的合理支出從公用經(jīng)費(fèi)中開(kāi)支。

2、實(shí)行收費(fèi)公示制度，做到收支公開(kāi)。

3、貫徹國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)規(guī)章制度，建立健全了學(xué)校經(jīng)費(fèi)收支、資金管理制度，合理編制學(xué)校預(yù)算，合理安排各項(xiàng)支出。同時(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)控制與監(jiān)督，完善內(nèi)部管理制度，積極做好校務(wù)公開(kāi)工作。

篇3

一、財(cái)政收支預(yù)算執(zhí)行較好

1-6月份，全市全部財(cái)政收入完成32697萬(wàn)元，占預(yù)算的50.3%，按時(shí)間進(jìn)度超收197萬(wàn)元，比上年同期減收497萬(wàn)元，增幅下降1.5%。地方一般預(yù)算收入完成16716萬(wàn)元，占預(yù)算的59.4%，按時(shí)間進(jìn)度超收2646萬(wàn)元，比上年同期增收1622萬(wàn)元，增長(zhǎng)10.75%。

1-6月份，全市地方一般預(yù)算支出完成27690萬(wàn)元，占預(yù)算的45.3%，比上年同期增長(zhǎng)29.76%。保證了公教人員工資和離退休人員生活費(fèi)的正常發(fā)放，保證了教育、衛(wèi)生、社會(huì)保障等重點(diǎn)支出，保證了政府機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和各項(xiàng)事業(yè)的正常開(kāi)展。

1-6月份，全市政府性基金預(yù)算收入完成656萬(wàn)元，比上年同期下降34.66%；基金支出2033萬(wàn)元，比上年同期下降68.54%。

二、部門收入任務(wù)超額完成

在做好全市財(cái)政收入組織協(xié)調(diào)工作的同時(shí)，狠抓非稅收入和耕契稅管理，超額完成財(cái)政部門收入任務(wù)。1-6月份，財(cái)政系統(tǒng)完成收入6110萬(wàn)元，占預(yù)算的71.05%，按時(shí)間進(jìn)度超收1810萬(wàn)元，比上年同期增收906萬(wàn)元，增長(zhǎng)17.41%。

狠抓稅收收入?yún)f(xié)調(diào)調(diào)度。堅(jiān)持綜合治稅，加大稅源監(jiān)控分析力度。堅(jiān)持財(cái)稅聯(lián)席會(huì)制度，協(xié)調(diào)國(guó)地稅做好收入組織工作。

狠抓非稅收入管理。實(shí)行綜合治費(fèi)，充分發(fā)揮非稅收入管理系統(tǒng)的作用，動(dòng)態(tài)監(jiān)控收費(fèi)情況，即時(shí)發(fā)現(xiàn)解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。強(qiáng)化對(duì)各項(xiàng)非稅收入的分析調(diào)查，定期按單位形成報(bào)告。堅(jiān)持實(shí)行專管員制度，分職能部門一包到底，搞好監(jiān)督指導(dǎo)。1-6月份，非稅收入完成5632萬(wàn)元，占計(jì)劃的66.4%，比上年同期增收404.9萬(wàn)元，增長(zhǎng)7.75%。

狠抓耕契稅征管，征管人員包片定期摸底，建立在建工程臺(tái)賬；強(qiáng)化信息調(diào)查，掌握市場(chǎng)行情；實(shí)行房地產(chǎn)稅收一體管理，強(qiáng)化部門協(xié)作，先稅后證，嚴(yán)格源頭控制。1-6月份，耕契稅入庫(kù)1460萬(wàn)元，同比增收660萬(wàn)元，增長(zhǎng)82.5%。

三、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展職能有效發(fā)揮

一是按照全市清理規(guī)范收費(fèi)行為工作統(tǒng)一部署，負(fù)責(zé)清理規(guī)范行政事業(yè)性收費(fèi)和政府性基金工作，共清理53個(gè)部門，其中有收費(fèi)內(nèi)容的部門18個(gè)，涉及收費(fèi)項(xiàng)目58項(xiàng)。清理收取基金部門6個(gè)，涉及政府性基金7項(xiàng)。二是起草制定《晉州市金融機(jī)構(gòu)信貸投放考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)增加有效信貸投入，優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)，加大對(duì)地方經(jīng)濟(jì)支持力度。三是起草制定《晉州市扶持中小企業(yè)發(fā)展財(cái)政貼息實(shí)施意見(jiàn)》，對(duì)符合產(chǎn)業(yè)政策、科技含量高、具有發(fā)展?jié)摿Φ男律享?xiàng)目實(shí)行貸款貼息扶持，有效緩解中小企業(yè)資金困難。四是收集整理印發(fā)《晉州市銀行信貸優(yōu)惠政策選編》，為企業(yè)提供金融政策信息服務(wù)。印制《扶企業(yè)保增長(zhǎng)—結(jié)構(gòu)性減稅手冊(cè)》1000冊(cè)，免費(fèi)發(fā)放到企業(yè)手中，宣傳中央關(guān)于支持企業(yè)發(fā)展的政策措施，幫助企業(yè)樹(shù)立信心。五是對(duì)虧損比較嚴(yán)重的鑫?；び邢薰镜?家企業(yè)實(shí)行緩繳職工養(yǎng)老保險(xiǎn)半年、降低工傷保險(xiǎn)費(fèi)和階段性減免醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)等政策。

四、強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)力度進(jìn)一步加大

一是發(fā)放糧食補(bǔ)貼、農(nóng)機(jī)具補(bǔ)貼、奶牛和能繁母豬補(bǔ)貼及保險(xiǎn)保費(fèi)補(bǔ)貼6545.8萬(wàn)元。二是全面啟動(dòng)家電下鄉(xiāng)、汽車摩托車下鄉(xiāng)財(cái)政補(bǔ)貼工作，1-6月份，補(bǔ)貼家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品772臺(tái)，補(bǔ)助資金20萬(wàn)元。補(bǔ)貼汽車摩托車下鄉(xiāng)產(chǎn)品48輛，補(bǔ)助資金15萬(wàn)元。三是2008年世行三期農(nóng)業(yè)灌溉項(xiàng)目實(shí)施順利，項(xiàng)目涉及東里莊鎮(zhèn)7個(gè)村，建設(shè)規(guī)模1.84萬(wàn)畝。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目周家莊奶牛場(chǎng)190頭奶牛擴(kuò)建項(xiàng)目和長(zhǎng)城經(jīng)貿(mào)公司6000噸果品保鮮氣調(diào)庫(kù)項(xiàng)目通過(guò)省級(jí)驗(yàn)收。四是村級(jí)公益事業(yè)建設(shè)一事一議財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)試點(diǎn)工作平穩(wěn)推進(jìn)。

五、各項(xiàng)改善民生政策得到較好落實(shí)

一是教育經(jīng)費(fèi)得到較好保證，城鄉(xiāng)義務(wù)教育階段學(xué)生學(xué)雜費(fèi)全部免除，農(nóng)村中小學(xué)正常運(yùn)轉(zhuǎn)和校舍改造得到保障。對(duì)營(yíng)里中學(xué)等13所中小學(xué)進(jìn)行改造，1-6月份撥付資金456萬(wàn)元。二是投入317萬(wàn)元，支持營(yíng)里、總十莊、小樵和東卓宿等鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)。三是新農(nóng)合財(cái)政補(bǔ)助資金及時(shí)到位，累計(jì)籌集參合資金3865萬(wàn)元，全部納入農(nóng)合基金專戶。1-6月份，參合農(nóng)民獲得住院補(bǔ)償、分娩及特病補(bǔ)償累計(jì)1672萬(wàn)元。延續(xù)投入100萬(wàn)元為參合農(nóng)民參保大病保險(xiǎn)。財(cái)政補(bǔ)助城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)91萬(wàn)元。四是發(fā)放就業(yè)補(bǔ)貼92萬(wàn)元，補(bǔ)助下崗失業(yè)人員363人、招聘公益崗位15人、大學(xué)生330人。五是發(fā)放燃油補(bǔ)貼62.74萬(wàn)元，補(bǔ)貼城市公交100輛、農(nóng)村道路客運(yùn)95輛、出租車142輛、林業(yè)180畝。六是企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、傷殘軍人撫恤金，城鄉(xiāng)低保補(bǔ)助資金等全部按時(shí)足額撥付，保證了相關(guān)群體基本生活需要。

六、財(cái)政改革穩(wěn)步推進(jìn)

一是預(yù)算執(zhí)行動(dòng)態(tài)管理機(jī)制進(jìn)一步完善，實(shí)施預(yù)算執(zhí)行全過(guò)程的監(jiān)督管理，對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目資金和大宗專項(xiàng)資金實(shí)行逐筆全程跟蹤監(jiān)控，及時(shí)反饋，強(qiáng)化績(jī)效管理。二是國(guó)庫(kù)管理制度改革扎實(shí)推進(jìn)，實(shí)行國(guó)庫(kù)單一賬戶體系下工資發(fā)放銀行化以及政府采購(gòu)資金、上級(jí)補(bǔ)助資金、本級(jí)專項(xiàng)資金國(guó)庫(kù)直接支付，單位小額零星支出授權(quán)由結(jié)算中心辦理。三是行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)管理改革取得積極進(jìn)展。動(dòng)產(chǎn)核實(shí)工作全部完成，啟用了國(guó)有資產(chǎn)管理系統(tǒng)軟件，對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。列入首批不動(dòng)產(chǎn)過(guò)戶的84家市直單位，已完成82宗土地和66戶房產(chǎn)過(guò)戶工作，其余的已基本完成，正等待“兩證”簽發(fā)。四是深化政府采購(gòu)管理改革，工程采購(gòu)納入政府采購(gòu)范圍，各項(xiàng)管理制度進(jìn)一步規(guī)范，上半年全市政府采購(gòu)金額達(dá)2100萬(wàn)元，節(jié)約資金252萬(wàn)元，資金節(jié)約率12%。五是投資評(píng)審制度進(jìn)一步完善，1-6月份，先后評(píng)審龍泉固和魯家莊村荒地開(kāi)發(fā)、中興路和世紀(jì)街綠化、市醫(yī)院搬遷等81項(xiàng)工程，送審金額1.72億元，審減1941萬(wàn)元，審減率11.31%。:

七、財(cái)政管理不斷強(qiáng)化

一是財(cái)政資金撥付嚴(yán)格按《晉州市人民政府財(cái)政資金審批制度》執(zhí)行，實(shí)行預(yù)算指標(biāo)軟件管理。二是做好票據(jù)驗(yàn)舊換新工作，嚴(yán)格控制收費(fèi)源頭。1-6月份，核銷各類財(cái)政票據(jù)3100本，發(fā)放財(cái)政票據(jù)5027本、醫(yī)療票據(jù)24萬(wàn)份。三是與監(jiān)察局組成聯(lián)合檢查組，對(duì)全市2007-2008年度農(nóng)村沼氣項(xiàng)目資金的管理使用情況進(jìn)行重點(diǎn)檢查，檢查按照專項(xiàng)資金流向，對(duì)立項(xiàng)、分配、使用、驗(yàn)收、支付等所有環(huán)節(jié)進(jìn)行全過(guò)程跟蹤，共檢查10個(gè)村200個(gè)沼氣池的建設(shè)及資金使用情況。四是按照中央和省市統(tǒng)一要求，組織開(kāi)展“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理活動(dòng)，以全市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位為重點(diǎn)，專項(xiàng)治理2007年以來(lái)各項(xiàng)“小金庫(kù)”資金的收支數(shù)額，以及2006年底“小金庫(kù)”資金滾存余額和形成的資產(chǎn)。專項(xiàng)治理工作從6月開(kāi)始至2009年底基本結(jié)束，主要采取自查自糾和重點(diǎn)檢查相結(jié)合的方式進(jìn)行。目前，按照工作方案要求，自查自糾階段工作結(jié)束，189個(gè)單位完成自查工作；銀行賬戶清理工作已自報(bào)363個(gè)賬戶；國(guó)有資產(chǎn)收益清理工作已有38家單位自報(bào)。五是開(kāi)展社會(huì)團(tuán)體收費(fèi)情況稽查，對(duì)使用財(cái)政票據(jù)收費(fèi)的駕駛員協(xié)會(huì)、計(jì)劃生育協(xié)會(huì)等5個(gè)協(xié)會(huì)進(jìn)行了檢查。六是嚴(yán)格控制大額現(xiàn)金支付，應(yīng)轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù)一律不允許支付現(xiàn)金。

八、機(jī)關(guān)建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)

篇4

今天，在這里隆重召開(kāi)集團(tuán)公司2015年安全生產(chǎn)工作會(huì)議，對(duì)指導(dǎo)全年的各項(xiàng)工作有著非比尋常的意義。受集團(tuán)公司委托作題為《堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，提升安全管理水平，為全面推進(jìn)集團(tuán)經(jīng)濟(jì)建設(shè)保駕護(hù)航》的安全工作報(bào)告。

一、2014年安全生產(chǎn)工作回顧

2014年，集團(tuán)公司全面落實(shí)堅(jiān)持安全發(fā)展理念，繼續(xù)深入開(kāi)展“安全生產(chǎn)年”活動(dòng)，以預(yù)防為主、加強(qiáng)監(jiān)管、落實(shí)責(zé)任為重點(diǎn)，深入開(kāi)展安全生產(chǎn)“三項(xiàng)行動(dòng)”和“三項(xiàng)建設(shè)”活動(dòng)，全面強(qiáng)化安全現(xiàn)場(chǎng)管理，狠抓隱患排查和專項(xiàng)整治，促進(jìn)了安全基礎(chǔ)管理水平的不斷提升。特別是今年集團(tuán)所屬航盛公司、省鐵公司、地鐵公司、綜合設(shè)計(jì)院在安全生產(chǎn)管理上出狠招、出奇招，克服生產(chǎn)戰(zhàn)線長(zhǎng)、安全管理難度大的困難，堅(jiān)持嚴(yán)抓細(xì)管，狠抓了各項(xiàng)工作落實(shí)，推進(jìn)了安全形勢(shì)穩(wěn)定發(fā)展，全年集團(tuán)公司沒(méi)有發(fā)生重大人身傷亡責(zé)任事故，圓滿的完成了公司2014年的安全生產(chǎn)管理目標(biāo)。2014年，集團(tuán)公司安全生產(chǎn)工作主要體現(xiàn)出以下幾個(gè)特點(diǎn)：

(一)突出安全工作主題，明確了目標(biāo)和措施

2014年2月份，集團(tuán)公司召開(kāi)了安全生產(chǎn)工作會(huì)，明確了今年“以實(shí)現(xiàn)集團(tuán)第六個(gè)安全年”活動(dòng)為主題，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，樹(shù)立“有跡象就跟、見(jiàn)苗頭就敲、出問(wèn)題就抓、平穩(wěn)時(shí)就查”的安全預(yù)防理念，以預(yù)防為主、從危險(xiǎn)源治理著手，不斷強(qiáng)化監(jiān)管，切實(shí)落實(shí)責(zé)任，有效防范和堅(jiān)決遏制重特大事故。對(duì)全年各項(xiàng)安全工作進(jìn)行了全面部署，制定了安全生產(chǎn)管理達(dá)標(biāo)規(guī)劃，狠抓了體系保安、制度保安、素質(zhì)保安、科技保安等工作措施的貫徹落實(shí)。各所屬公司按照“各負(fù)其責(zé)、各盡其能、各把其關(guān)”的原則，落實(shí)了公司保安責(zé)任。集團(tuán)所屬航盛公司、省鐵公司、地鐵公司、綜合設(shè)計(jì)院在安全管理上恪盡職守，狠抓落實(shí)，全面強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理，保證了安全生產(chǎn)穩(wěn)定發(fā)展。各單位均以零死亡為奮斗目標(biāo)，將安全壓力層層傳遞，工作細(xì)化到每一個(gè)環(huán)節(jié)，為集團(tuán)公司安全穩(wěn)定發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。四家單位通過(guò)強(qiáng)化安全管理，推行動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)，實(shí)現(xiàn)了全年零死亡事故生產(chǎn)，全年沒(méi)有發(fā)生較大以上安全生產(chǎn)責(zé)任事故。

(二)創(chuàng)新體制機(jī)制，強(qiáng)化了安全責(zé)任落實(shí)

形成了有效的安全管理機(jī)制，落實(shí)了安全責(zé)任。年初，集團(tuán)公司上下做到橫向到邊，縱向到底的層層簽訂了責(zé)任書(shū)，明確了安全主體責(zé)任；實(shí)施了“安全生產(chǎn)一票否決”制度，將安全指標(biāo)完成情況與干部提拔、評(píng)先樹(shù)優(yōu)、風(fēng)險(xiǎn)年薪和績(jī)效工資緊密掛鉤；推行了安全風(fēng)險(xiǎn)年薪制度，加大了管理人員安全工作壓力，形成了工作動(dòng)力；實(shí)行了安全風(fēng)險(xiǎn)抵押制度，落實(shí)保安責(zé)任；集團(tuán)公司建立了安全生產(chǎn)問(wèn)責(zé)制度，嚴(yán)肅追究了事故單位和事故責(zé)任人的責(zé)任；今年12月21日至29日集團(tuán)公司成立了以羅練錦總經(jīng)理為組長(zhǎng)、賀日儀副總經(jīng)理為副組長(zhǎng)的安全生產(chǎn)責(zé)任制考核領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)所屬企業(yè)航盛公司、省鐵公司、地鐵公司、綜合設(shè)計(jì)院分別進(jìn)行了2014年度安全生產(chǎn)責(zé)任制考核，主要是對(duì)其企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人和直接責(zé)任人、安全管理責(zé)任人進(jìn)行考核?？己藘?nèi)容包括完成控制指標(biāo)情況、落實(shí)安全生產(chǎn)情況、落實(shí)安全投入情況、開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查與專項(xiàng)整治和預(yù)防重特大事故情況及開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育和安全培訓(xùn)情況等方面進(jìn)行考核。通過(guò)考核，四家企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人、直接責(zé)任人年度履職考核均達(dá)到優(yōu)秀；較好地完成了年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)了年度目標(biāo)，確保了年度集團(tuán)公司所屬范圍內(nèi)沒(méi)有發(fā)生較大以上安全生產(chǎn)責(zé)任事故，保持了安全生產(chǎn)的基本穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)了第六個(gè)安全年，為集團(tuán)的發(fā)展創(chuàng)造了一個(gè)良好的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境。

(三)突出預(yù)控管理，全面開(kāi)展了隱患排查和專項(xiàng)整治活動(dòng)

一是全面開(kāi)展了安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作，對(duì)重大危險(xiǎn)源實(shí)行了有效管控。集團(tuán)公司組織有關(guān)部門專業(yè)人員對(duì)四家企業(yè)進(jìn)行了危險(xiǎn)源、重大危險(xiǎn)源的識(shí)別，對(duì)重大危險(xiǎn)源制定控制方案，全面掌握了安全管控重點(diǎn)。交通勘察設(shè)計(jì)院的測(cè)量隊(duì)工作長(zhǎng)期在外，屬野外作業(yè)，不可預(yù)見(jiàn)的安全隱患及風(fēng)險(xiǎn)較大，測(cè)量隊(duì)的安全生產(chǎn)防范重點(diǎn)包括水上作業(yè)人身安全、測(cè)量?jī)x器設(shè)備（財(cái)產(chǎn)）安全；地鐵公司建立了“安全生產(chǎn)問(wèn)題庫(kù)”，對(duì)公司發(fā)生和存在問(wèn)題的原因進(jìn)行分析，按照不同時(shí)期的要求和特點(diǎn),預(yù)測(cè)下一階段安全形勢(shì)，明確工作重點(diǎn)、制定對(duì)策、措施，有預(yù)見(jiàn)性的提出工作目標(biāo)和任務(wù)；省鐵公司堅(jiān)持以全省道通安全為重點(diǎn)，努力夯實(shí)安全基礎(chǔ)，扎實(shí)開(kāi)展安全生產(chǎn)工作，全年消滅了道通安全事故及事故苗頭，確定了道口整治方案并上報(bào)集團(tuán)公司審批，計(jì)劃在5年內(nèi)總投資約600萬(wàn)減少道口10處，確保道通安全；航盛公司在全司范圍內(nèi)組織開(kāi)展建筑起重機(jī)械安全專項(xiàng)整治，包括設(shè)備的檢驗(yàn)檢測(cè)合格證書(shū)、安裝拆卸單位的資質(zhì)條件、運(yùn)行狀況、維護(hù)保養(yǎng)記錄、合同的安全責(zé)任條款、安裝、拆卸的專項(xiàng)施工方案、特種作業(yè)資格證等相關(guān)資料、技術(shù)交底、有效防范措施等，采用自查自糾和督促檢查的方式進(jìn)行。對(duì)查出8項(xiàng)一般安全隱患在復(fù)查時(shí)都已落實(shí)了整改

二是深入開(kāi)展了隱患排查活動(dòng)。為建立安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的落實(shí)和現(xiàn)場(chǎng)安全技術(shù)措施的執(zhí)行。按照“排查要認(rèn)真、整改要堅(jiān)決、成果要鞏固、杜絕新隱患”的要求。堅(jiān)持自查自糾與督查抽查相結(jié)合。實(shí)現(xiàn)了安全形勢(shì)穩(wěn)定的良好局面。2014年集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)、安全管理各職能部門經(jīng)常深入一線進(jìn)行檢查，對(duì)檢查出來(lái)的隱患問(wèn)題按照“五定”的原則進(jìn)行整改；各所屬企業(yè)也大力開(kāi)展隱患自查排查活動(dòng)，如航盛公司深入貫徹落實(shí)《關(guān)于治理工程建設(shè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)突出問(wèn)題排查工作實(shí)施方案》的通知精神，成立了安全生產(chǎn)突出問(wèn)題排查治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并迅速開(kāi)展了該專項(xiàng)整治核查工作，對(duì)廣肇二期、汕揭六標(biāo)、新會(huì)連腰大橋、莞惠、廣肇城際軌道建設(shè)等12個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目安全生產(chǎn)突出問(wèn)題進(jìn)行了逐一排查和梳理。共查出隱患累計(jì)40例，開(kāi)出安全隱患整改通知40條，整改40條，整改合格40條，整改率100%，整改合格率100%。加強(qiáng)安全隱患的排查，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)，確保了集團(tuán)公司安全目標(biāo)。

(四)加大安全投入，堅(jiān)持科技興安。

為了落實(shí)財(cái)政部、國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局關(guān)于印發(fā)《高危行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用財(cái)務(wù)管理暫行辦法》的通知和建設(shè)部的相關(guān)規(guī)定，集團(tuán)公司加大了對(duì)各單位安全經(jīng)費(fèi)的投入，全年投入安全經(jīng)費(fèi)萬(wàn)元。通過(guò)此項(xiàng)工作的開(kāi)展，奠定了安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。今年集團(tuán)公司在盡力保證道口整治維修方面的資金投入；為保證道口安全工作的正常進(jìn)行，采取暫停道口改造資金投入，盡量滿足道口日常維修整治及設(shè)備設(shè)施更新資金支出的辦法，保證了道口安全租金投入。全年共投入道口改造資金約萬(wàn)元。為進(jìn)一步夯實(shí)安全基礎(chǔ)，今年在運(yùn)輸效益較好的情況下，在原計(jì)劃772.04萬(wàn)的基礎(chǔ)上追加了442.09萬(wàn)的安全投入。主要用于投資重點(diǎn)工程改造，修復(fù)整治山體塌方、路基坍塌，正在進(jìn)行的重點(diǎn)項(xiàng)目有坪木線K4.5道口改造工程。為確保安全投入項(xiàng)目的完成，安全投入的加大，保證了安全工作的有效實(shí)施，進(jìn)一步夯實(shí)了安全基礎(chǔ)。

(五)加大安全培訓(xùn)力度，保證了教育培訓(xùn)效果

集團(tuán)公司堅(jiān)持把員工安全培訓(xùn)教育作為提升隊(duì)伍整體素質(zhì)、保證安全生產(chǎn)的有效手段。一是針對(duì)集團(tuán)公司的實(shí)際情況，對(duì)所屬企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全管理人員及特殊工種人員進(jìn)行年度培訓(xùn)。二是全年組織開(kāi)辦各級(jí)管理人員安全資格證培訓(xùn)期人次，三是舉辦特種作業(yè)人員辦證（復(fù)審）培訓(xùn)人次。四是在各所屬企業(yè)對(duì)新入企員工實(shí)行三級(jí)教育培訓(xùn)，全年三級(jí)教育培訓(xùn)人次。五是有針對(duì)性地開(kāi)展了事故案例教育活動(dòng)。結(jié)合工作實(shí)際，有針對(duì)性地開(kāi)展案例教育。六是編制了不安全行為可能導(dǎo)致事故發(fā)生的安全生產(chǎn)教育畫(huà)片，下發(fā)各單位認(rèn)真組織員工觀看、學(xué)習(xí)，并在日常工作中對(duì)不安全行為進(jìn)行排查、糾正，進(jìn)一步規(guī)范了員工的安全行為。

今年各所屬企業(yè)也也通過(guò)自辦和外委舉辦了各類培訓(xùn)班二十余期，受訓(xùn)285人次，投入教育經(jīng)費(fèi)40余萬(wàn)元。尤其是通過(guò)中青年管理人員能力提高培訓(xùn)班、班組長(zhǎng)培訓(xùn)班進(jìn)一步提高了管理人員的管理水平和增強(qiáng)了班組自控能力。

(六)以人為本，開(kāi)展專項(xiàng)整治

集團(tuán)公司積極組織開(kāi)展“三防”工作和專項(xiàng)安全保障措施。特別汛期、雨水、雷電多發(fā)時(shí)期，針對(duì)此特點(diǎn)，集團(tuán)公司下發(fā)《關(guān)于做好汛期、雷雨大風(fēng)、防觸電安全生產(chǎn)工作的通知》，要求各分公司和項(xiàng)目部努力做好汛期、雷雨大風(fēng)期間的用電、邊坡防護(hù)、基坑支護(hù)和起重吊裝作業(yè)等的安全保障措施，并對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行自查自糾，對(duì)查出的隱患及時(shí)落實(shí)責(zé)任人、整改措施、限期整改到位。規(guī)范安全管理工作，遏制事故發(fā)生。

5月26日轉(zhuǎn)發(fā)《國(guó)務(wù)院安委會(huì)辦公室關(guān)于認(rèn)真吸取事故教訓(xùn)落實(shí)整改措施建議的函》的通知，要求各單位認(rèn)真吸取事故教訓(xùn)，深刻分析事故原因，對(duì)照查找存在問(wèn)題，結(jié)合“安全生產(chǎn)年”活動(dòng)，組織安全生產(chǎn)自查自糾，特別要深入開(kāi)展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問(wèn)題的隱患排查，舉一反三，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)建設(shè)工程施工現(xiàn)場(chǎng)的安全監(jiān)管，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)交通車輛的安全管理，抓好船舶防碰撞、防泄漏的專項(xiàng)整治，強(qiáng)化船員安全意識(shí)；加大對(duì)安全生產(chǎn)非法違法行為的打擊力度，杜絕以趕工期、搶進(jìn)度而忽視安全生產(chǎn)的行為；加大所屬場(chǎng)所的消防檢查力度，落實(shí)消防責(zé)任，開(kāi)展消防安全教育，增強(qiáng)全員安全意識(shí)，切實(shí)消除火災(zāi)隱患；加強(qiáng)應(yīng)急救援知識(shí)培訓(xùn)與應(yīng)急演練工作。對(duì)在自查自糾中發(fā)現(xiàn)的各類隱患，制定切實(shí)有效的安全整改措施，責(zé)任到人，限期整改到位，堅(jiān)決遏制較大以上生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。

道通安全是公司安全工作的重中之重。根據(jù)年度工作安排，在今年1月、5月、9月，組織了3次全省道口安全檢查，對(duì)在檢查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及安全隱患，及時(shí)提出了整改意見(jiàn)，并要求各單位認(rèn)真做好道口整治和安全整改措施，確保了春節(jié)、兩會(huì)、中秋國(guó)慶及亞運(yùn)會(huì)期間的全省道通安全。

(七)強(qiáng)化“雙基”工作，班組建設(shè)工作扎實(shí)推進(jìn)

一是對(duì)各所屬企業(yè)班組建設(shè)工作進(jìn)行了前期調(diào)研、摸底，制定了《集團(tuán)公司班組建設(shè)實(shí)施方案》并及時(shí)下發(fā)到各所屬企業(yè)，對(duì)各個(gè)公司開(kāi)展班組建設(shè)“三項(xiàng)考核”工作情況進(jìn)行了專項(xiàng)檢查。二是建立了積極組織開(kāi)展了“本質(zhì)安全型、優(yōu)質(zhì)高效型、成本節(jié)約型、學(xué)習(xí)創(chuàng)新型、團(tuán)結(jié)和諧型”五型班組建設(shè)活動(dòng)，進(jìn)一步夯實(shí)了安全管理基礎(chǔ)。

(八)加強(qiáng)了應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè)

集團(tuán)公司按照打造標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、專業(yè)化救援隊(duì)伍的要求，集團(tuán)公司完善了安全生產(chǎn)應(yīng)急指揮工作體系，強(qiáng)化應(yīng)急救援預(yù)案的可操作性，對(duì)相關(guān)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行了修訂，明確相關(guān)部門工作職責(zé)，完善工作制度，為全面開(kāi)展安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作做好了準(zhǔn)備。并要求各所屬單位也要形成應(yīng)急預(yù)案管理體系，增強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案的可操作性，打造應(yīng)急救援隊(duì)伍的建設(shè)和構(gòu)造信息溝通平臺(tái)，加大應(yīng)急資金的投入，特別是物資的儲(chǔ)備與演練，切實(shí)提高作業(yè)人員的應(yīng)急處置能力。

今年集團(tuán)公司要求各二級(jí)單位、項(xiàng)目部的應(yīng)急救援預(yù)案必須以書(shū)面和電子文件同時(shí)報(bào)備公司安委辦，加強(qiáng)安全檔案的管理，逐步形成安全管理標(biāo)準(zhǔn)化。同時(shí)組織各企業(yè)進(jìn)行應(yīng)急演練。如莞惠二標(biāo)組織了防坍塌應(yīng)急演練；汕揭六標(biāo)組織了中暑和觸電應(yīng)急演練；新會(huì)連腰大橋項(xiàng)目部組織了高處墜落事故的應(yīng)急演練；新中三標(biāo)組織了防火事故的演練；中山小欖立交項(xiàng)目組織了消防演練、觸電急救和創(chuàng)傷急救的演練；地鐵公司11月5日，邀請(qǐng)消防官兵在機(jī)關(guān)本部舉行滅火、自救等安全常識(shí)講座，共有60余人參加?；洷惫驹谄菏?、韶關(guān)舉行了三場(chǎng)消防演練，共106人參加；通過(guò)演練，提高了集團(tuán)公司及各所屬企業(yè)處理安全生產(chǎn)事故的知識(shí)和能力。

目前集團(tuán)公司安全生產(chǎn)信息平臺(tái)是利用公司OA辦公系統(tǒng)，作為法律法規(guī)、規(guī)章制度、通知、報(bào)表、“三防”預(yù)警及其他有關(guān)安全的信息等的轉(zhuǎn)發(fā)，及時(shí)傳達(dá)到相關(guān)部門、分公司、項(xiàng)目部及具體辦理事務(wù)的個(gè)人。公司正計(jì)劃引進(jìn)安全管理專項(xiàng)軟件，對(duì)安全工作進(jìn)行系統(tǒng)的管理，更好地進(jìn)行過(guò)程管理的監(jiān)控。

(九)深入開(kāi)展了安全生產(chǎn)主題活動(dòng)，促進(jìn)了企業(yè)安全文化建設(shè)

為貫徹落實(shí)“以人為本”和安全發(fā)展的指導(dǎo)思想，集團(tuán)公司轉(zhuǎn)發(fā)了《關(guān)于印發(fā)﹤廣東省2014年“安全生產(chǎn)年”活動(dòng)方案﹥的通知》精神，積極開(kāi)展“安全生產(chǎn)年”、“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)。以活動(dòng)為契機(jī)，大力開(kāi)展宣傳教育工作。為使“安全生產(chǎn)年”、“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)開(kāi)展得更有成效，切實(shí)解決安全管理中存在的突出問(wèn)題。集團(tuán)公司要求各下屬企業(yè)全面開(kāi)展了以“安全生產(chǎn)月”和“百日安全”活動(dòng)為主題的安全文化活動(dòng)。省鐵有限公司專門組織了一次出租物業(yè)、車輛的全面檢查，開(kāi)展了一次全省道口安全檢查，確?；顒?dòng)落實(shí)實(shí)處。在檢查中注重覆蓋公司所有資產(chǎn)和部位，防止走過(guò)場(chǎng)，認(rèn)真檢查辦公區(qū)域安全設(shè)施、消防器械、安全管理制度配備情況。對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患進(jìn)行突擊式整治，尤其是出租物業(yè)、辦公區(qū)域、車輛存在的問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)一處整治一處，不留隱患、不留死角；地鐵公司制訂了《地鐵公司“安全生產(chǎn)年”活動(dòng)規(guī)劃》，進(jìn)一步明確了安全生產(chǎn)目標(biāo),組織參加了全國(guó)安全生產(chǎn)應(yīng)急知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，寄出“應(yīng)急知識(shí)競(jìng)賽答題卡”800余張。在“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)中，我們結(jié)合實(shí)際，開(kāi)展安全大檢查活動(dòng)，6月份共有11人次深入基層安全檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題35項(xiàng)；開(kāi)展《安全生產(chǎn)規(guī)章制度匯編》答卷活動(dòng)，發(fā)出試卷920份，收回902份，答卷率為98%；。

通過(guò)安全活動(dòng)的開(kāi)展，增強(qiáng)了廣大員工的安全生產(chǎn)技能，提高了安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)，使安全生產(chǎn)工作更加深入人心，有效地遏制了安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

2014年，我們雖然在安全生產(chǎn)方面做了大量工作，取得了較好成績(jī)，但還存在一些不容忽視的問(wèn)題。一是部分單位安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)不到位的現(xiàn)象，隱患和問(wèn)題不能夠及時(shí)整改落實(shí)。二是“三違”現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，員工不安全行為沒(méi)有得到徹底消除，安全一般事故尚未得到有效控制。三是部分單位業(yè)務(wù)保安作用發(fā)揮還不夠到位，安全技術(shù)措施針對(duì)性、指導(dǎo)性不強(qiáng)，現(xiàn)場(chǎng)貫徹不力。四是部分單位對(duì)現(xiàn)場(chǎng)危險(xiǎn)源辨識(shí)不嚴(yán)不細(xì)，對(duì)作業(yè)環(huán)境存在的危險(xiǎn)源不能及時(shí)進(jìn)行認(rèn)真辨識(shí)和有效管控。五是本安管理和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)發(fā)展不均衡，影響了公司安全管理水平的整體提升。六是外委隊(duì)伍安全管理基礎(chǔ)薄弱，勞務(wù)工流動(dòng)性大的狀況沒(méi)有得到根本改變。我們要正確面對(duì)當(dāng)前安全生產(chǎn)存在的問(wèn)題，以求真務(wù)實(shí)的精神和持續(xù)改進(jìn)的態(tài)度，認(rèn)真加以整改落實(shí)。

二、2015年安全生產(chǎn)工作安排

2015年集團(tuán)公司根據(jù)國(guó)家安全發(fā)展的的總體要求，確定今年的安全生產(chǎn)工作的指導(dǎo)思想是：堅(jiān)持以人為本，安全發(fā)展；健全和完善安全生產(chǎn)制度，規(guī)范安全生產(chǎn)管理；加大安全專項(xiàng)資金投入，打造0事故安全型企業(yè)；繼續(xù)強(qiáng)化員工培訓(xùn)，提高員工隊(duì)伍整體素質(zhì)；突出抓好班組建設(shè)，夯實(shí)安全管理基礎(chǔ)；落實(shí)精細(xì)化管理和動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)，進(jìn)一步提升安全管理水平。

具體工作思路：堅(jiān)定“一個(gè)目標(biāo)”，確立“兩個(gè)理念”，開(kāi)展“三項(xiàng)”活動(dòng)，突出“四個(gè)”強(qiáng)化，狠抓“五個(gè)重點(diǎn)”。

堅(jiān)定“一個(gè)目標(biāo)”，即：安全生產(chǎn)零死亡，無(wú)較大責(zé)任事故；

確立“兩個(gè)理念”，即“生命無(wú)價(jià)、安全為天”和“零事故生產(chǎn)”的安全理念；

開(kāi)展“三項(xiàng)活動(dòng)”，即：安全主題教育活動(dòng)、制度落實(shí)活動(dòng)、“道口”專項(xiàng)治理活動(dòng)；

突出“四個(gè)”強(qiáng)化，即強(qiáng)化安全管理、強(qiáng)化動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)、強(qiáng)化班組建設(shè)、強(qiáng)化外委施工安全管理；

狠抓“五個(gè)重點(diǎn)”，即：狠抓安全文化建設(shè)、狠抓員工安全培訓(xùn)、狠抓精細(xì)化管理、狠抓干部作風(fēng)建設(shè)、狠抓現(xiàn)場(chǎng)安全管理。

為了保證全年安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，我們要重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)安全工作：

(一)進(jìn)一步明確各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)

安全責(zé)任重于泰山。我們要充分認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)工作的艱巨性、復(fù)雜性和長(zhǎng)期性，不斷強(qiáng)化全員安全責(zé)任意識(shí)，把安全生產(chǎn)責(zé)任落到實(shí)處。一是要完善各級(jí)安全監(jiān)督管理責(zé)任體系，形成公司、部門、二級(jí)單位、廠隊(duì)、班組、員工六級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任體系。二是要落實(shí)安全主體責(zé)任，明確生產(chǎn)、基建、外委施工安全責(zé)任，并進(jìn)行責(zé)任狀的簽定。三是要強(qiáng)化激勵(lì)約束機(jī)制，實(shí)現(xiàn)責(zé)權(quán)利統(tǒng)一。要進(jìn)一步完善各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各部門、各生產(chǎn)單位的安全風(fēng)險(xiǎn)抵押制度和安全獎(jiǎng)勵(lì)辦法，加大安全風(fēng)險(xiǎn)年薪和安全結(jié)構(gòu)工資比例，嚴(yán)格安全績(jī)效考核，充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)杠桿的激勵(lì)約束作用。四、是要嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)問(wèn)責(zé)制度，對(duì)因責(zé)任不落實(shí)、工作推諉、扯皮，隱患和問(wèn)題整改不力導(dǎo)致發(fā)生事故的，要按照公司安全生產(chǎn)問(wèn)責(zé)制嚴(yán)肅追究事故單位和事故責(zé)任人的責(zé)任。

(二)突出主題，抓住重點(diǎn)，有針對(duì)性地開(kāi)展安全活動(dòng)

堅(jiān)持以人為本，安全發(fā)展為主線，以提高廣大職工的安全意識(shí)和自我保安能力為重點(diǎn)，采取多種形式，不斷加大安全教育力度，廣泛深入地開(kāi)展系統(tǒng)性安全教育活動(dòng)，促進(jìn)安全生產(chǎn)各項(xiàng)奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。第一季度要開(kāi)展以“健全安全管理制度，提高工作執(zhí)行力”為主題的活動(dòng)。按照“高標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)、流程化管理”的要求，加強(qiáng)員工勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)范操作教育，做到上標(biāo)準(zhǔn)崗，干標(biāo)準(zhǔn)活。第二季度開(kāi)展以“強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理，落實(shí)安全責(zé)任”為主題的安全生產(chǎn)活動(dòng)，通過(guò)深化進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)的安全管理，落實(shí)每個(gè)員工生產(chǎn)過(guò)程的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控措施，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。第三季度重點(diǎn)開(kāi)展以“無(wú)違章、無(wú)隱患、無(wú)事故”為主題的安全活動(dòng)。堅(jiān)持“嚴(yán)在過(guò)程，愛(ài)在結(jié)果”的安全工作思路，營(yíng)造“人人重安全、處處講安全、時(shí)時(shí)要安全”的良好氛圍。第四季度開(kāi)展以“抓班組，強(qiáng)基礎(chǔ)，保安全”為主題的班組建設(shè)活動(dòng)，提高安全活動(dòng)的針對(duì)性和實(shí)效性。集團(tuán)公司宣傳部門要?jiǎng)?chuàng)辦主題欄目，加大各階段活動(dòng)的宣傳力度，營(yíng)造濃厚的安全生產(chǎn)輿論氛圍。各下屬公司要堅(jiān)持黨政工團(tuán)婦齊抓共管，形成全員參與安全生產(chǎn)管理的新格局，為集團(tuán)公司安全發(fā)展提供安全保障。

(三)利用信息化手段，提高安全管理水平

目前集團(tuán)公司安全生產(chǎn)信息平臺(tái)已經(jīng)形成，利用公司OA辦公系統(tǒng)，作為法律法規(guī)、規(guī)章制度、通知、報(bào)表、“三防”預(yù)警及其他有關(guān)安全的信息等的轉(zhuǎn)發(fā)，及時(shí)傳達(dá)到相關(guān)部門、分公司、項(xiàng)目部及具體辦理事務(wù)的個(gè)人。公司正計(jì)劃引進(jìn)安全管理專項(xiàng)軟件，對(duì)安全工作進(jìn)行系統(tǒng)的管理，更好地進(jìn)行過(guò)程管理的監(jiān)控。上下互動(dòng)、資源共享、統(tǒng)一管理、集中控制的安全管理信息化平臺(tái)，

(四)強(qiáng)化重點(diǎn)部位和重點(diǎn)環(huán)節(jié)管理，堅(jiān)決杜絕重大事故發(fā)生

抓好重點(diǎn)部位和重點(diǎn)環(huán)節(jié)管理，是有效控制事故的重要手段。各下屬公司要根據(jù)各公司自身的安全生產(chǎn)特點(diǎn)和動(dòng)態(tài)多變的實(shí)際情況，及時(shí)梳理各生產(chǎn)單位存在的危險(xiǎn)源及重大危險(xiǎn)源，制定措施方案，有效地保證生產(chǎn)安全。今年要對(duì)防洪安全專項(xiàng)整治、施工安全專項(xiàng)整治、道口安全專項(xiàng)整治等關(guān)鍵部位開(kāi)展重點(diǎn)管理，杜絕事故的發(fā)生。

(五)落實(shí)隱患排查整改責(zé)任，消除安全管理盲區(qū)和死角

及時(shí)排查和整改安全隱患是保證安全生產(chǎn)的重要途徑，2015年安全管理部門要繼續(xù)加大隱患排查治理力度。一是要充分利用已建成“安全生產(chǎn)問(wèn)題庫(kù)”信息管理平臺(tái)，對(duì)安全生產(chǎn)隱患進(jìn)行實(shí)時(shí)有效管控，并要在集團(tuán)公司全面推廣。二是集團(tuán)公司要成立安全督察隊(duì)，加大動(dòng)態(tài)檢查力度。各下屬單位要組織日常檢查、專項(xiàng)檢查、定期檢查，真實(shí)反映各單位的安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)。三是各單位要按照領(lǐng)導(dǎo)分工和部門職責(zé)劃分安全生產(chǎn)責(zé)任區(qū)，實(shí)行安全生產(chǎn)分片負(fù)責(zé)制。堅(jiān)持全面排查安全隱患，徹底消除安全管理盲區(qū)和死角。要加大隱患責(zé)任的追究力度，對(duì)出現(xiàn)的重大隱患及重復(fù)發(fā)生的安全事故要加重處罰。

(六)狠抓班組建設(shè)，夯實(shí)安全基礎(chǔ)管理

加強(qiáng)班組建設(shè)是安全生產(chǎn)的第一道防線，是加強(qiáng)安全基礎(chǔ)管理的重要手段，只有保證現(xiàn)場(chǎng)每個(gè)人的安全、每個(gè)班組的安全，才能保證企業(yè)的安全。一是集團(tuán)公司要建立完善關(guān)于加強(qiáng)班組建設(shè)工作的管理，全面部署班組建設(shè)工作。二是按照推廣“雙基”工作的要求，學(xué)習(xí)推廣“白國(guó)周班組管理法”，通過(guò)學(xué)習(xí)借鑒，促進(jìn)班組建設(shè)邁上新臺(tái)階。四是要繼續(xù)發(fā)揮安監(jiān)員的安全監(jiān)管作用，落實(shí)群防群治措施，減少和消除“三違”現(xiàn)象，實(shí)現(xiàn)人的本質(zhì)安全。

(七)繼續(xù)強(qiáng)化安全培訓(xùn)，提高全員整體素質(zhì)

提高全員安全技能是保障安全生產(chǎn)的前提。堅(jiān)持把員工安全培訓(xùn)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的戰(zhàn)略任務(wù)來(lái)抓，在培訓(xùn)結(jié)構(gòu)和方法上有待進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)。2015年集團(tuán)公司要以員工知識(shí)更新、技能提升為主題，以新員工培訓(xùn)、特種作業(yè)人員培訓(xùn)為重點(diǎn)，促進(jìn)隊(duì)伍整體素質(zhì)的全面提高。一是要根據(jù)國(guó)家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的修訂變化新技術(shù)、新裝備、新工藝的應(yīng)用，及時(shí)開(kāi)展員工知識(shí)更新和新技術(shù)應(yīng)用的培訓(xùn)工作，以適應(yīng)全員現(xiàn)代化發(fā)展的要求。三是要抓好集團(tuán)公司、各下屬公司安全管理人員任職資格培訓(xùn)，做到持證上崗，依法合規(guī)組織生產(chǎn)。四是要繼續(xù)開(kāi)展對(duì)特殊工種的復(fù)訓(xùn)和辦證工作，堅(jiān)決杜絕特殊工種無(wú)證上崗現(xiàn)象。五是要堅(jiān)持開(kāi)展崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng)，積極組織各種技能競(jìng)賽活動(dòng)，通過(guò)比武和交流提升員工技術(shù)水平。同時(shí)要對(duì)優(yōu)秀技術(shù)崗位能手給予工資晉級(jí)和表彰獎(jiǎng)勵(lì)。通過(guò)有效的激勵(lì)機(jī)制，增強(qiáng)員工學(xué)技能、長(zhǎng)才干、保安全的積極性，促進(jìn)隊(duì)伍整體素質(zhì)的全面提升。

(八)創(chuàng)新管理機(jī)制，加強(qiáng)應(yīng)急救援體系建設(shè)

篇5

一、時(shí)間安排

第一階段 自發(fā)文之日起至9月5日，完成年度“對(duì)縣督導(dǎo)”整改及年度區(qū)教育工作督評(píng)估自評(píng)工作

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)教育職能單位自評(píng)整改時(shí)間：自評(píng)的過(guò)程也是整改的過(guò)程，因此，整改工作貫穿自評(píng)工作的始終。自發(fā)文之日起至8月26日，各單位務(wù)必根據(jù)“對(duì)縣督導(dǎo)”的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)照整改方案（詳見(jiàn)附件1），認(rèn)真制訂本單位年度“對(duì)縣督導(dǎo)”整改工作計(jì)劃及年度本單位“對(duì)縣督導(dǎo)”自評(píng)工作計(jì)劃，確保按時(shí)完成第一階段自評(píng)整改等工作。

年9月6日起。

第二階段 年9月6日至10月20日，完成年度區(qū)教育工作督評(píng)估自評(píng)工作

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)教育職能單位自評(píng)時(shí)間：自年9月6日至年9月30日，完成整改、自評(píng)、匯總上報(bào)等工作。

年10月20日至年10月25日。

第三階段 迎接省、市對(duì)我區(qū)教育工作“對(duì)縣督導(dǎo)”評(píng)估工作，市政府?dāng)M在年11月份對(duì)我區(qū)年度教育工作督導(dǎo)評(píng)估，省政府將在年月對(duì)我區(qū)年度教育工作督導(dǎo)評(píng)估，迎評(píng)工作安排屆時(shí)另行通知

二、工作要求

年月26日至30日，省政府對(duì)我區(qū)年度教育工作開(kāi)展情況進(jìn)行為期5天的教育工作督導(dǎo)評(píng)估，評(píng)估結(jié)果不容樂(lè)觀。全區(qū)教育工作基礎(chǔ)薄弱，事業(yè)發(fā)展各指標(biāo)中部分指標(biāo)達(dá)不到要求?！妒∪嗣裾k公廳轉(zhuǎn)發(fā)省教育廳關(guān)于全面開(kāi)展縣級(jí)人民政府教育工作督導(dǎo)評(píng)估意見(jiàn)的通知》（政辦[]15號(hào)）文中明確規(guī)定：“對(duì)不合格的縣（市、區(qū)）進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，限期整改，一年以后仍達(dá)不到要求的給予黃牌警告”。區(qū)委、區(qū)政府高度重視該項(xiàng)工作，成立了“市區(qū)教育工作督導(dǎo)評(píng)估自評(píng)工作”領(lǐng)導(dǎo)小組。各單位務(wù)必充分認(rèn)識(shí)我區(qū)教育工作問(wèn)題的嚴(yán)重性、復(fù)雜性和艱巨性，務(wù)必充分認(rèn)識(shí)我區(qū)教育工作督導(dǎo)評(píng)估自評(píng)、整改工作的重要性、緊迫性；務(wù)必針對(duì)本單位的實(shí)際問(wèn)題及時(shí)做好自查自糾、補(bǔ)缺補(bǔ)漏等整改工作，并切實(shí)做好省級(jí)督導(dǎo)存在問(wèn)題的整改及年度和年度教育工作督導(dǎo)評(píng)估自評(píng)工作。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建全機(jī)構(gòu)。建立對(duì)縣級(jí)人民政府教育工作進(jìn)行督導(dǎo)評(píng)估制度，是確?？h級(jí)人民政府依法切實(shí)履行教育管理職責(zé)的一項(xiàng)重要舉措。百年大計(jì)，教育為本。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各教育職能單位主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各教育職能單位有人員變動(dòng)的，應(yīng)根據(jù)政辦〔〕15號(hào)文件要求，及時(shí)調(diào)整、充實(shí)自評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和下設(shè)評(píng)估辦人員，并認(rèn)真制訂自評(píng)工作計(jì)劃，協(xié)調(diào)有關(guān)事宜，開(kāi)展日常工作。確保督導(dǎo)評(píng)估工作的順利開(kāi)展。

（二）明確目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任。對(duì)縣級(jí)人民政府教育工作的督導(dǎo)評(píng)估是一項(xiàng)常規(guī)性、制度化的工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各職能單位每年在制定教育工作計(jì)劃時(shí)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)督導(dǎo)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)要求，結(jié)合本單位的實(shí)際情況，有針對(duì)性地提出全年的工作目標(biāo)任務(wù)。并督促對(duì)照指標(biāo)要求加強(qiáng)過(guò)程管理，力求責(zé)任到人、落實(shí)到位。

（三）切實(shí)整改，認(rèn)真自評(píng)。各單位要根據(jù)《市區(qū)人民政府教育工作省級(jí)督導(dǎo)評(píng)估整改方案》（詳見(jiàn)附件1）的要求，做到：一是根據(jù)對(duì)應(yīng)的指標(biāo)要求，核清基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，查找問(wèn)題與原因所在，明確整改目標(biāo)，制定整改計(jì)劃方案，并認(rèn)真抓好落實(shí)，確保各項(xiàng)整改項(xiàng)目到位；二是認(rèn)真做好年度和年度自評(píng)整改工作。自評(píng)工作要依據(jù)《省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省教育廳關(guān)于全面開(kāi)展縣級(jí)人民政府教育工作督導(dǎo)評(píng)估意見(jiàn)的通知》（政辦〔〕130號(hào)）等文件精神，對(duì)照《市區(qū)人民政府辦公室關(guān)于認(rèn)真做好區(qū)人民政府教育工作督導(dǎo)評(píng)估自評(píng)工作的通知》（政辦〔〕74號(hào)）文中的責(zé)任分工，認(rèn)真做好本單位的兩個(gè)年度自評(píng)整改工作。

（四）加強(qiáng)督查，促進(jìn)落實(shí)。區(qū)委、區(qū)政府將在各單位自查自評(píng)的基礎(chǔ)上，由督查小組對(duì)各階段自評(píng)工作進(jìn)行督查，促進(jìn)各階段自評(píng)工作扎實(shí)有效開(kāi)展。對(duì)認(rèn)真履行教育工作職責(zé)，及時(shí)完成自評(píng)工作的單位予以通報(bào)表?yè)P(yáng)，并作為績(jī)效考評(píng)的依據(jù)之一；對(duì)不認(rèn)真開(kāi)展自評(píng)工作的單位及相關(guān)責(zé)任人，予以通報(bào)批評(píng)，問(wèn)題嚴(yán)重的按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

三、工作重點(diǎn)

（一）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)

1、要進(jìn)一步履行教育工作職責(zé)。認(rèn)真做好組織入學(xué)、控輟保學(xué)等工作，要與各行政村簽訂“控輟保學(xué)”責(zé)任狀，制定保障適齡人口接受義務(wù)教育的鄉(xiāng)規(guī)民約。完成適齡人口就學(xué)取證工作，不得弄虛作假。積極配合區(qū)殘聯(lián)做好本鄉(xiāng)鎮(zhèn)適齡殘疾少年兒童的普查、鑒定工作。認(rèn)真做好年度和年度履行教育工作的總結(jié)。（各階段主要工作安排詳見(jiàn)附件2、附件3）

2、重新核實(shí)3~24周歲人口基數(shù)。一是核準(zhǔn)戶籍人口基數(shù)（參照附件4核實(shí)，并打印遺漏的適齡人口名冊(cè)，在以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位按年齡組，村的順序統(tǒng)一編造序號(hào)）。二是核準(zhǔn)未申報(bào)戶口和外來(lái)常住人口基數(shù)。避免學(xué)齡人口漏登、錯(cuò)登等現(xiàn)象，確保各種表冊(cè)卡數(shù)據(jù)相符。

3、文化戶口冊(cè)重建工作。即對(duì)上面已核定的各類適齡人口基數(shù)重新用《3-24周歲適齡人口接受教育情況登記表》以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位統(tǒng)一用電腦打印，并按年齡組、村的順序統(tǒng)一編造序號(hào)（與電腦打印的《戶籍人口花名冊(cè)》序號(hào)相同）。

4、分別填報(bào)《年區(qū) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府教育工作督導(dǎo)評(píng)估匯報(bào)材料》及相關(guān)報(bào)表的過(guò)渡表。

5、認(rèn)真做好15-24周歲戶籍中文化程度更改工作。并認(rèn)真做好核實(shí)更改后的統(tǒng)計(jì)工作（詳見(jiàn)附件5）。

6、認(rèn)真做好各種備查材料的收集整理工作。

（二）區(qū)教育職能單位

1、區(qū)教育局

區(qū)教育局是區(qū)政府管理教育的行政主體，在做好本單位自評(píng)工作的同時(shí)，還要督促指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)教育職能部門和轄區(qū)內(nèi)各類學(xué)校認(rèn)真履行教育工作職責(zé)。

（1）認(rèn)真做好存在問(wèn)題整改工作。針對(duì)年月26-30日，省政府對(duì)我區(qū)教育工作督導(dǎo)評(píng)估中提出的具體問(wèn)題，進(jìn)一步梳理、整改，能整改的要及時(shí)整改，一時(shí)有困難的不能整改到位，要提出具體整改方案。重點(diǎn)協(xié)調(diào)區(qū)財(cái)政局、人事局、公安分局、衛(wèi)生局、殘聯(lián)、文體局、教師進(jìn)修學(xué)校等教育職能單位認(rèn)真做好自評(píng)整改工作。

（2）督促學(xué)校做好組織入學(xué)和動(dòng)員輟學(xué)生返校，要與各校簽訂控輟保學(xué)責(zé)任狀。

（3）核清各類學(xué)校的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。對(duì)照評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)要求，核準(zhǔn)各種基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。同時(shí)，為了幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好轄區(qū)內(nèi)在學(xué)生取證和文化戶口的滾動(dòng)登記工作，還要做好以下三項(xiàng)工作。一是核清轄區(qū)內(nèi)“戶籍人口”就學(xué)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)；二是核清轄區(qū)內(nèi)“未申報(bào)戶籍人口”基礎(chǔ)數(shù)據(jù)；三是核清接收外縣區(qū)人口就學(xué)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。要求各類學(xué)校把本轄區(qū)外的學(xué)生分別用《學(xué)生接受義務(wù)教育情況匯總表》按年級(jí)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村、年齡段歸類造冊(cè)及時(shí)送給本鄉(xiāng)鎮(zhèn)或轄區(qū)內(nèi)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化戶口的滾動(dòng)登錄的依據(jù)。同時(shí)報(bào)送區(qū)教育督導(dǎo)室1份。

（4）繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)學(xué)校的管理。促進(jìn)學(xué)校重視自評(píng)工作，以積極向上的精神狀態(tài)、整潔優(yōu)美的校園環(huán)境和科學(xué)規(guī)范的內(nèi)部管理來(lái)開(kāi)展自評(píng)和迎評(píng)工作。

（5）協(xié)調(diào)區(qū)公安分局做好15-24周歲人口文化程度核實(shí)更改工作。對(duì)在我區(qū)就學(xué)的15-24周歲人口文化程度進(jìn)行全面摸底、認(rèn)定。以后每年均提供各類學(xué)校畢業(yè)生信息，協(xié)調(diào)區(qū)公安分局或有關(guān)單位及時(shí)輸入戶籍人口中“文化程度”信息欄，并做好核實(shí)更改后的匯總統(tǒng)計(jì)等工作（詳見(jiàn)附件5）。

（6）準(zhǔn)備好相關(guān)的備查資料。區(qū)教育局要根據(jù)指標(biāo)要求，為區(qū)政府提供或協(xié)調(diào)提供相關(guān)的備查材料。

2、區(qū)財(cái)政局

根據(jù)省督導(dǎo)評(píng)估時(shí)提出的有關(guān)問(wèn)題，制訂整改方案并加以落實(shí)，繼續(xù)逐步加大對(duì)教育的財(cái)政投入力度，并準(zhǔn)備好相關(guān)的備查資料。

3、區(qū)政府教育督導(dǎo)室

要加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，做好教育工作督導(dǎo)評(píng)估的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，認(rèn)真開(kāi)展年度、年度自評(píng)、整改工作的檢查、指導(dǎo)和服務(wù)工作。

4、區(qū)殘聯(lián)

區(qū)殘聯(lián)要會(huì)同各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)教育局等有關(guān)部門，全面完成對(duì)全區(qū)適齡殘疾少年兒童普查和醫(yī)學(xué)鑒定工作，并及時(shí)匯總、統(tǒng)計(jì)。

5、區(qū)公安分局

要求各派出所及時(shí)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)重新核實(shí)3-24周歲戶籍人口花名冊(cè)；及時(shí)做好15-24周戶籍人口中的文化程度核實(shí)更改工作。

四、上報(bào)材料

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府應(yīng)上報(bào)材料：年度教育工作總結(jié)（、年度各一式2份）；《年度區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府教育工作督導(dǎo)評(píng)估匯報(bào)材料》一式八本；《省縣級(jí)人民政府教育工作督導(dǎo)評(píng)估基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表》中的事業(yè)發(fā)展表1—表5相應(yīng)的各種過(guò)渡表（含各村）一式二本。

2、區(qū)教育局應(yīng)提供上報(bào)的材料：《年度市區(qū)人民政府教育工作督導(dǎo)評(píng)估自評(píng)報(bào)告》；《年度市區(qū)人民政府教育工作督導(dǎo)評(píng)估自評(píng)匯報(bào)》（領(lǐng)導(dǎo)講話）；《年度市區(qū)人民政府教育工作督導(dǎo)評(píng)估自評(píng)表》（審核時(shí)、年度各1份）。

3、區(qū)財(cái)政局提供上報(bào)的材料：教育經(jīng)費(fèi)與管理中的相關(guān)報(bào)表、自評(píng)表；年度、年度工作計(jì)劃、總結(jié)。

4、區(qū)教育督導(dǎo)室提供上報(bào)的材料：《年度省縣級(jí)人民政府教育工作督導(dǎo)評(píng)估登記表》；《年度省縣級(jí)人民政府教育工作督導(dǎo)評(píng)估基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表》(年度、年度)。

5、區(qū)殘聯(lián)應(yīng)提供的材料：提供適齡殘兒童花名冊(cè)，按鄉(xiāng)鎮(zhèn)、年齡、類別分別造冊(cè)、統(tǒng)計(jì)。

6、其他職能單位（即自評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位）：提供年度本單位工作計(jì)劃和總結(jié)（各2份）。

篇6

“四五”法制宣傳教育工作情況的匯報(bào)

今天，省財(cái)政廳一行來(lái)扶余，就“四五”法制宣傳教育工作進(jìn)行檢查驗(yàn)收，我對(duì)各位的到來(lái)表示歡迎和感謝。下面，按照吉財(cái)法號(hào)關(guān)于印發(fā)《全省財(cái)政“四五”法制宣傳教育考核驗(yàn)收方案》的通知要求，把扶余縣財(cái)政局“四五”法，制宣傳教育工作情況匯報(bào)如下。

“四五”普法工作開(kāi)展以來(lái)，扶余縣財(cái)政局在省、市財(cái)政部門和縣普法和依法治縣辦領(lǐng)導(dǎo)小組的直接領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，按照吉林省財(cái)政廳《關(guān)于開(kāi)展財(cái)政法制宣傳教育的第四個(gè)五年規(guī)劃》（吉財(cái)法號(hào)）確定的工作任務(wù)，緊緊圍繞“兩個(gè)轉(zhuǎn)變，兩個(gè)提高”的總體目標(biāo)，大力加強(qiáng)財(cái)政法制宣傳教育，不斷提高財(cái)政戰(zhàn)線廣大干部和執(zhí)法人員的法律素質(zhì)和執(zhí)法水平，有力推進(jìn)了全系統(tǒng)依法行政、依法理財(cái)工作進(jìn)程，促進(jìn)了我縣財(cái)政事業(yè)的健康發(fā)展。現(xiàn)將我局執(zhí)行“四五”法制宣傳教育工作情況總結(jié)匯報(bào)如下：

一、統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)，深入開(kāi)展“四五”法制宣傳教育和依法理財(cái)

根據(jù)全省財(cái)政系統(tǒng)“四五”法制宣傳教育總體規(guī)劃和依法理財(cái)?shù)墓ぷ髂繕?biāo)，我局認(rèn)真制定了扶余縣財(cái)政系統(tǒng)的“四五”法制宣傳教育總體規(guī)劃和年度普法依法理財(cái)工作計(jì)劃，統(tǒng)籌安排，強(qiáng)化管理，采取多種形式深入持久地開(kāi)展財(cái)政法制宣傳教育。我局每年專門召開(kāi)一次財(cái)政系統(tǒng)“四五”法制宣傳教育部署會(huì)，對(duì)財(cái)政系統(tǒng)的“四五”法制宣傳教育和依法理財(cái)工作進(jìn)行動(dòng)員和部署，將法制教育工作納入全局年度工作目標(biāo)，并要求各部門年末按時(shí)報(bào)送普法工作進(jìn)度表和工作總結(jié)，使全系統(tǒng)的法制教育工作逐步走上了制度化、規(guī)范化的軌道。通過(guò)學(xué)習(xí)、宣傳和集中培訓(xùn)，廣大干部和行政執(zhí)法人員依法行政、依法理財(cái)、依法維護(hù)自身合法權(quán)益的自覺(jué)性明顯提高。在“四五”法制宣傳教育和依法理財(cái)工作中，我們突出了以下幾項(xiàng)工作：

一是注重法制教育隊(duì)伍建設(shè)。我局成立了以書(shū)記局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，各職能科室負(fù)責(zé)同志為成員的法制宣傳教育領(lǐng)導(dǎo)小組，完善和嚴(yán)格執(zhí)行了機(jī)關(guān)學(xué)法、用法制度，建立了“四五”普法宣傳隊(duì)伍。把法制宣傳教育和依法理財(cái)工作擺在機(jī)關(guān)工作的重要位置，建立了以局長(zhǎng)為龍頭，以科長(zhǎng)、所長(zhǎng)為主體，以執(zhí)法人員為骨干的學(xué)法、普法工作隊(duì)伍，完善了法制宣傳教育網(wǎng)絡(luò)體系。

二是加強(qiáng)法制宣傳陣地建設(shè)。我局加強(qiáng)了與公、檢、法部門的聯(lián)系，在專職法制教育工作者的指導(dǎo)下，根據(jù)財(cái)政系統(tǒng)的宣傳重點(diǎn)，加大法制宣傳的力度，及時(shí)宣傳報(bào)道依法理財(cái)?shù)牡湫徒?jīng)驗(yàn)，促進(jìn)了法制教育整體水平的提高。各科室根據(jù)區(qū)全系統(tǒng)的四五普法規(guī)劃制定了“四五”普法工作實(shí)施方案，將“四五”普法工作納入科室工作計(jì)劃，并充分發(fā)揮校廣播室、電視臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)、黑板報(bào)、宣傳櫥窗等宣傳陣地的作用，開(kāi)辟專欄，大張旗鼓地進(jìn)行宣傳和教育，力求使廣大干部和執(zhí)法人員都能做到知法、守法、護(hù)法，依法辦事、依法行政、依法理財(cái)。

三是積極開(kāi)展豐富多采的法制宣傳教育活動(dòng)。財(cái)政局機(jī)關(guān)堅(jiān)持黨組中心學(xué)習(xí)組學(xué)法制度，在副處以上干部中定期開(kāi)展法律知識(shí)學(xué)習(xí)和舉辦法制講座，確保黨組中心學(xué)習(xí)組年學(xué)法不少于學(xué)時(shí)，全局副處以上干部參加年度法律知識(shí)考核，參考率，優(yōu)秀面。在科級(jí)干部以下機(jī)關(guān)工作人員中，有計(jì)劃、有重點(diǎn)的部署相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)任務(wù)，重點(diǎn)圍繞《憲法修正案》、《政府采購(gòu)法》、《行政許可法》、《財(cái)政普法讀本》、《財(cái)政違法行為處分條例》、《稅收征收管理法實(shí)施細(xì)則》以及《行政訴訟法》、《國(guó)家賠償法》、《國(guó)家公務(wù)員條例》、《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》等法律法規(guī)學(xué)習(xí)。采取做試卷、聽(tīng)講座、看錄像、辦培訓(xùn)班等形式，加大對(duì)機(jī)關(guān)工作人員和行政執(zhí)法人員的法制教育培訓(xùn)。每年積極組織局機(jī)關(guān)執(zhí)法、普法人員參加省、市、縣組織的各級(jí)各類法制學(xué)習(xí)及講座。

五年來(lái)，我局共舉辦了法律學(xué)習(xí)班期，共培訓(xùn)執(zhí)法骨干人次組織全系統(tǒng)財(cái)會(huì)人員參加《會(huì)計(jì)法》培訓(xùn)學(xué)習(xí)余人次，全面完成了全系統(tǒng)《會(huì)計(jì)法》執(zhí)法自查自糾工作我們將《財(cái)政普法讀本》、《政府政府采購(gòu)法》等法律、法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)納入了執(zhí)法人員必修的培訓(xùn)內(nèi)容，全縣統(tǒng)考合格率，優(yōu)秀率；組織機(jī)關(guān)及二級(jí)單位的干部多人參加了市財(cái)政局組織的教育行政執(zhí)法人員專業(yè)法律知識(shí)培訓(xùn)，均取得教育行政執(zhí)法合格證；組織全系統(tǒng)的干部進(jìn)行了“走進(jìn)法律知識(shí)”培訓(xùn)，參加人數(shù)余人，考試優(yōu)秀率，合格率。財(cái)政局還成立了學(xué)法工作專班，每年在系統(tǒng)內(nèi)舉辦次由局黨政負(fù)責(zé)人參加的專題法律知識(shí)講座，邀請(qǐng)專家學(xué)者講課，年末進(jìn)行一次干部法律知識(shí)測(cè)試，使財(cái)政干部的依法理財(cái)能力得到了明顯增強(qiáng)。

為提高法制宣傳教育的效果，我局每年在培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)中列出專項(xiàng)普法教育經(jīng)費(fèi)，有計(jì)劃、有針對(duì)性地在所屬單位開(kāi)展多層次法律知識(shí)競(jìng)賽、征文評(píng)選、演講比賽及法制宣傳日等有一定規(guī)模和影響的活動(dòng)。各局機(jī)關(guān)大力開(kāi)展“一月一法”學(xué)法活動(dòng)，特別是法制宣傳日活動(dòng)，以中心組學(xué)習(xí)為引領(lǐng)，重點(diǎn)抓了時(shí)段的集中學(xué)法活動(dòng)，努力營(yíng)造法制宣傳教育氛圍。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，幾年來(lái)我局共投入普法經(jīng)費(fèi)萬(wàn)元，各系統(tǒng)共開(kāi)辟法制宣傳陣地個(gè)，進(jìn)行法制講座次，舉辦法制宣傳櫥窗期，觀看電影、錄像次，上法制宣講課余節(jié)，下發(fā)財(cái)政法治教育讀本余冊(cè)，干部法律知識(shí)讀本余冊(cè)，有力推動(dòng)了我縣財(cái)，政系統(tǒng)的法制宣傳教育工作。

二、明確職責(zé)，規(guī)范行為，全面推行財(cái)政行政執(zhí)法責(zé)任制

一是制定和完善了財(cái)政行政執(zhí)法責(zé)任制。為推進(jìn)機(jī)關(guān)各部門工作的規(guī)范化、法制化，縣財(cái)政局根據(jù)《財(cái)政違法行為處分條例》，制定了行政執(zhí)法責(zé)任制度、行政執(zhí)法公示制度、執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制度等，建立了行政執(zhí)法責(zé)任制專用考核目標(biāo)體系，將法定職責(zé)層層分解量化到各科室，成立了實(shí)施行政執(zhí)法責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)小組，使機(jī)關(guān)工作人員的言行都在依法行政的許可范圍內(nèi)，各科室負(fù)責(zé)同志層層抓落實(shí)，較好落實(shí)了工作責(zé)任制。

二是強(qiáng)化監(jiān)督，確保財(cái)政行政執(zhí)法責(zé)任制落到實(shí)處。按章執(zhí)法是實(shí)施行政執(zhí)法責(zé)任制的核心。為促進(jìn)財(cái)政行政人員恪盡職守，公正執(zhí)法，我局行政執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)小組切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)執(zhí)法人員的考核，重點(diǎn)檢查規(guī)范性文件的合法性，法律、法規(guī)、規(guī)章的執(zhí)行情況，具體行政行為的合法性，履行法定職責(zé)及其互相配合情況等等。在考核過(guò)程中嚴(yán)格執(zhí)行考核獎(jiǎng)懲制和行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)追究制，以減少和杜絕執(zhí)法工作的隨意性和盲目性，切實(shí)防止。我局全面推行執(zhí)法責(zé)任制以來(lái)，沒(méi)有發(fā)生一起違法執(zhí)法事件，沒(méi)有發(fā)生一起行政復(fù)議被撤銷和行政訴訟敗訴案件，行政執(zhí)法的質(zhì)量有了明顯提高。

三是積極推行公示制度，切實(shí)增強(qiáng)財(cái)政政務(wù)的透明度。我局在深入實(shí)際調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，全面清理行政審批事項(xiàng)和收費(fèi)項(xiàng)目，最后剩下的審批審核事項(xiàng)，制定出了具體的政務(wù)公開(kāi)實(shí)施方案并予以執(zhí)行；在干部推薦、職稱評(píng)定、職工評(píng)先以及人事管理等熱點(diǎn)工作中，堅(jiān)持條件公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督；有力促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)。

三、團(tuán)結(jié)協(xié)作，普治并舉，法制宣傳教育和依法理財(cái)工作取得明顯成效

隨著“四五”法制宣傳教育和依法理財(cái)工作卓有成效的開(kāi)展，我縣廣大干部的法制觀念和法律意識(shí)大大增強(qiáng)，各級(jí)財(cái)政行政干部和廣大執(zhí)法人員依法行政、依法理財(cái)?shù)乃矫黠@提高，財(cái)政局的各項(xiàng)工作逐步走上了規(guī)范化的法制軌道，為全縣財(cái)政事業(yè)健康、協(xié)調(diào)發(fā)展發(fā)揮了積極的作用。

一增強(qiáng)了法制觀念和法律意識(shí)，提高了依法辦事的自覺(jué)性。

“四五”法制宣傳教育和依法理財(cái)工作以來(lái)，我局廣泛開(kāi)展了知法、學(xué)法、用法活動(dòng)，舉辦了“依法行政和依法理財(cái)”的理論和實(shí)踐研討，邀請(qǐng)了省、市等專家學(xué)者作了報(bào)告。廣大干部和執(zhí)法人員重新認(rèn)真學(xué)習(xí)了《憲法》、《政府采購(gòu)法》、《行政許可法》、《財(cái)政普法讀本》、《財(cái)政違法行為處分條例》、《稅收征收管理法實(shí)施細(xì)則》以及《行政訴訟法》、《國(guó)家賠償法》、《國(guó)家公務(wù)員條例》、《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》等法律法規(guī)。通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了財(cái)政干部的法制觀念和法律意識(shí)，依法理財(cái)、依法辦事的自覺(jué)性明顯提高。

二提高了財(cái)政行政干部依法管理的水平，財(cái)政管理逐步走上法制化管理軌道。

幾年來(lái)，我們采取各種措施，系統(tǒng)強(qiáng)化了對(duì)財(cái)政行政干部的法制教育，絕大多數(shù)財(cái)政行政干部由過(guò)去單純靠行政手段的領(lǐng)導(dǎo)方式向注重運(yùn)用法律手段的領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變。同時(shí)，不少財(cái)政所還聘請(qǐng)了法律顧問(wèn)，依法決策、民主決策、科學(xué)決策已成為教財(cái)政系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子的時(shí)尚。積極制定財(cái)政規(guī)章制度，對(duì)違法違紀(jì)者進(jìn)行批評(píng)教育或紀(jì)律處分，堅(jiān)決煞住各種違反法規(guī)的現(xiàn)象，真正使財(cái)政管理制度化和規(guī)范化，步入依法理財(cái)?shù)慕】弟壍馈?/p>

三加大了基層干部法制教育的工作力度，增強(qiáng)了基層干部學(xué)法、用法、守法的觀念和意識(shí)。

“四五”普法期間，我局把基層干部法制教育作為實(shí)現(xiàn)依法行政的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工程來(lái)抓，建立了制度，積極研究制定法制教育實(shí)施方案。把法制教育工作作為財(cái)政工作的重要組成部分，保證了基層法制教育工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，依法理財(cái)工作成效明顯。

四凈化了財(cái)政行政執(zhí)法的內(nèi)外部環(huán)境，促進(jìn)了財(cái)政執(zhí)法質(zhì)量的提高。