導(dǎo)語：如何才能寫好一篇整治作風(fēng)自查自糾報(bào)告，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

根據(jù)縣委、縣政府關(guān)于轉(zhuǎn)變作風(fēng)優(yōu)化環(huán)境集中整治活動(dòng)的要求,我局及時(shí)安排,認(rèn)真部署。在做好第一階段宣傳發(fā)動(dòng)、學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，第二階段突出了自查自糾、互查互糾這個(gè)重點(diǎn)，現(xiàn)根據(jù)有關(guān)要求，將個(gè)人自查自糾情況報(bào)告如下。

一、參加集中整治活動(dòng)情況

自從開展機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)變作風(fēng)優(yōu)化環(huán)境集中整治活動(dòng)以來，我能夠按照縣委、縣政府和局的安排部署，積極參加學(xué)習(xí)，認(rèn)真查找問題。在學(xué)習(xí)方面，無論是單位組織的職工學(xué)習(xí)會(huì)，還是中心小組學(xué)習(xí)會(huì)，我都按時(shí)參加。在堅(jiān)持學(xué)習(xí)的同時(shí)，我還注意對照要求，查找實(shí)際工作中和個(gè)人思想中的問題和不足，努力糾正干部隊(duì)伍中存在的作風(fēng)懶散、工作效率低下等問題。同時(shí)，對照縣委、縣政府黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)明機(jī)關(guān)干部工作紀(jì)律，并且努力從自身做起、從點(diǎn)滴做起。同時(shí)積極帶領(lǐng)局班子做好本單位的思想作風(fēng)建設(shè)，努力把自已培養(yǎng)成為合格的機(jī)關(guān)黨員干部，努力使本單位成為高效、廉潔、勤政、開拓型的機(jī)關(guān)。

二、自查自糾情況

局要求黨組成員著重查擺問題，并根據(jù)自身工作的實(shí)際，對照局實(shí)施方案進(jìn)行自查。在方式上，除了個(gè)人自查外，還動(dòng)員和組織干部職工幫助我個(gè)人查找問題，分析原因，進(jìn)行整改。對照查找的五個(gè)重點(diǎn)、自己認(rèn)為個(gè)人總體上還做得比較好。一是大局觀念好、有強(qiáng)烈的全局意識。我們班子人少，既有分工，責(zé)權(quán)明確;同時(shí)，更多的合作。不管是份內(nèi)份外，只要有任務(wù)，只要有利工作，有利事業(yè)的發(fā)展，大家都是心往一處想，勁往一處使，沒有一點(diǎn)相互推諉、相互扯皮、爭權(quán)奪利的現(xiàn)象。二是民主集中制貫徹執(zhí)行好。在我們黨組內(nèi)，無論是我，還是另外幾位班子成員，都做到了

大事多商量、小事多通氣、無事多溝通

。在決策上，遵循

少數(shù)服從多數(shù)

，不搞

一言堂

。在日常工作上，以制度管人、管事、管已，按規(guī)定程序處理工作。三是嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。做到了不越權(quán)、不越位，涉及到個(gè)人的財(cái)經(jīng)問題，嚴(yán)格按財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行，不該報(bào)銷的，一分錢也不多報(bào)。四是認(rèn)真搞好團(tuán)結(jié)，充分發(fā)揮團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。我一直把搞好團(tuán)結(jié)作為我個(gè)人工作的重要要求之一，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，不利團(tuán)結(jié)的話不說，也從不為了取悅?cè)罕姸诒澈髮ζ渌I(lǐng)導(dǎo)說三道四。事實(shí)上，我們班子各個(gè)成員也都十分注重搞好團(tuán)結(jié)，不鬧無原則糾紛。可以說，我們這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)集體是個(gè)團(tuán)結(jié)的集體，是個(gè)戰(zhàn)斗的集體。對此，我們的上級主管部門也給予了充分的肯定。

另外，在平時(shí)的機(jī)關(guān)作風(fēng)上，個(gè)人也是做得比較好。一是十分注意工作紀(jì)律。到了辦公室，就認(rèn)認(rèn)真真地做事，沒有擅自脫崗。二是責(zé)任感較強(qiáng)，精神狀態(tài)好。三是能不斷充實(shí)自已，努力提高工作技能和效率。在工作和生活中，能堅(jiān)持學(xué)習(xí)，努力使自己不掉隊(duì)。辦事比效率，工作標(biāo)準(zhǔn)要求較高。

當(dāng)然，與越來越高的工作要求相比，與不斷發(fā)展的形勢相比，個(gè)人身上仍存在一些問題和不足。

工作作風(fēng)有待進(jìn)一步提高。在工作有時(shí)報(bào)有應(yīng)付了事的思想，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費(fèi)太多的精力就可以把事情做好。從紀(jì)律上來看，對自身要求還不夠嚴(yán)格，存在著多一事不如少一事的錯(cuò)誤想法。

服務(wù)意識有待進(jìn)一步加強(qiáng)。從思想上來看，自己對為人民服務(wù)的認(rèn)識還不夠深入，總認(rèn)為能做好本職工作，完成任務(wù)已經(jīng)就不錯(cuò)了;不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，存有

事不關(guān)己，高高掛起

的思想，未切實(shí)做到為群眾所想，急群眾所急。

篇2

按照局黨委、局委會(huì)關(guān)于印發(fā)《縣農(nóng)業(yè)局深入開展“思想大解放、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、服務(wù)大提升”主題教育暨集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)實(shí)施方案》（農(nóng)黨字[2012]01號）文件確定的各項(xiàng)任務(wù)和要求開展工作。

二、時(shí)間安排

12月1日—31日，2013年元月迎接全縣集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)績效考核組的考核。

三、工作要求

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣綜合站，局機(jī)關(guān)各部門、局屬各單位要高度重視,深刻認(rèn)識總結(jié)提高階段的重要性。要按上述文件要求,采取有力措施,落實(shí)責(zé)任。對自查自糾階段沒有完成“規(guī)定動(dòng)作”的單位和個(gè)人,要查缺補(bǔ)漏,如期完成。對自查自糾階段查擺整改的問題,要明確責(zé)任人和整改時(shí)間,確保自查自糾階段查擺的問題整改到位,各項(xiàng)整改措施落實(shí)到位。特別是對解決群眾投訴及查處損害群眾利益、破壞發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題典型案件要高度重視,務(wù)必采取有效措施,及時(shí)向提意見人反饋整改結(jié)果,讓群眾滿意。

篇3

根據(jù)xx等文件精神,我局高度重視,對全局自查自糾階段工作開展了“回頭看”活動(dòng),現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:

1.抓好問題整改。成立了自查自糾“回頭看”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,對“回頭看”各項(xiàng)規(guī)定動(dòng)作已全部落實(shí)到位,對自查自糾階段查擺出的5個(gè)問題,有針對性地研究制定了解決問題的具體措施,按照“銷號整改”的要求抓好整改落實(shí),并將整改情況進(jìn)行了公示。目前,5條意見建議均得到有效解決,整改率100%,滿意率100%。

2.促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。針對少數(shù)干職工存在的問題,我局召開了專題會(huì)議,研究制定并下發(fā)了《xx縣煤監(jiān)局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)組織紀(jì)律轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的通知》,切實(shí)解決少數(shù)干職工存在的“庸、懶、散”

、對工作消極怠慢、目無組織紀(jì)律、不遵守規(guī)章制度、自由散漫、我行我素等問題,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率。

3.創(chuàng)新工作特色。我局通過創(chuàng)造性地在6個(gè)基層煤檢站開展“創(chuàng)一流、爭紅旗”活動(dòng),加強(qiáng)了隊(duì)伍建設(shè),提高了工作積極性,干職工作風(fēng)得到明顯改善。今年1至8月,在全球經(jīng)濟(jì)疲軟、煤炭滯銷的形勢下,完成煤炭銷量xx萬噸,實(shí)現(xiàn)煤炭稅費(fèi)入庫xx萬元。

4.做好結(jié)合文章。我局堅(jiān)持把開展集中整治活動(dòng)與推動(dòng)各項(xiàng)重點(diǎn)工作相結(jié)合,使集中整治活動(dòng)與xx振興發(fā)展、“三送”全覆蓋常態(tài)化、煤礦安全監(jiān)管、煤炭稅費(fèi)征管、招商引資等工作融為一體、相互促進(jìn)。

一是抓好“兩個(gè)永遠(yuǎn)”活動(dòng)宣傳工作。

將《若干意見》及《學(xué)習(xí)貫徹宣傳提綱》精心排版,編印成了600冊彩色封面的40頁精裝版宣傳手冊,分發(fā)到每位干職工及“三送”掛點(diǎn)村、各煤礦和跟蹤服務(wù)企業(yè)。

二是主動(dòng)作為、全力以赴抓蘇區(qū)項(xiàng)目的挖掘工作。

成立了專門的調(diào)查摸底和項(xiàng)目包裝工作小組,積極配合縣發(fā)改委完成《爭取xx列為國家資源枯竭型試點(diǎn)城市試點(diǎn)縣工作方案》的編制工作,做好項(xiàng)目申報(bào)書,爭取項(xiàng)目成功立項(xiàng)。

三是抓好煤礦安全穩(wěn)定工作。

扎實(shí)開展了十召開前的煤礦安全生產(chǎn)隱患大排查活動(dòng),努力實(shí)現(xiàn)全年煤礦安全生產(chǎn)零死亡事故的目標(biāo)。

篇4

為深化交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法改革，加快建設(shè)一支政治堅(jiān)定、素質(zhì)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良、廉潔高效的交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍，交通運(yùn)輸部決定自2021年5月至10月，在全國交通運(yùn)輸行政執(zhí)法隊(duì)伍集中開展交通運(yùn)輸執(zhí)法領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)整治行動(dòng)。

日前，廣東省交通運(yùn)輸廳部署在全省開展交通運(yùn)輸執(zhí)法領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)整治行動(dòng)，行動(dòng)為期6個(gè)月，從5月至10月。此次專項(xiàng)整治行動(dòng)以問題為導(dǎo)向，對照宗旨不牢、作風(fēng)不優(yōu)、本領(lǐng)不強(qiáng)、擔(dān)當(dāng)不力、執(zhí)法不廉等“五不問題”進(jìn)行排查梳理，逐級逐層壓實(shí)工作責(zé)任，選準(zhǔn)著力點(diǎn)突破口，確保整治行動(dòng)有力有效向前推進(jìn)。結(jié)合自身工作實(shí)踐和自我心得體會(huì)從下五個(gè)方面進(jìn)行自查自糾。

一、 宗旨不牢的問題

1. 融入群眾不足。要切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，自覺融入群眾，全心為民服務(wù)，致力為民解憂；要始于百姓需求，終于百姓滿意。

2. 服務(wù)態(tài)度還待進(jìn)一步提高。要時(shí)刻謹(jǐn)記以服務(wù)群眾為落腳點(diǎn)，杜絕“生、冷、硬”的態(tài)度。群眾進(jìn)門笑臉迎，群眾咨詢耐心答，群眾申請依法辦，群眾意見虛心改，群眾滿意努力創(chuàng)。

二、作風(fēng)不優(yōu)的問題

1．風(fēng)紀(jì)不夠嚴(yán)整。存在制服穿著不規(guī)范，衣服不夠規(guī)整，應(yīng)及時(shí)替換殘舊制服。

2. 辦公桌面不夠整潔。應(yīng)及時(shí)清理掉與工作不相干的物品并定時(shí)進(jìn)行清理。

三、本領(lǐng)不強(qiáng)的問題

法律知識掌握得不夠精專。以后將積極參加強(qiáng)化執(zhí)法專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)執(zhí)法熱點(diǎn)、難點(diǎn)專題、新頒布的法律法規(guī)、典型案例等業(yè)務(wù)知識。積極參與執(zhí)法知識考試，深入學(xué)習(xí)必備執(zhí)法人員必備法律知識，進(jìn)一步提高法律素養(yǎng)。

四、擔(dān)當(dāng)不力的問題

不夠重視執(zhí)法過程的教育宣傳問題。實(shí)施行政處罰，糾正違法行為，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持處罰與教育相結(jié)合，教育公民、法人或者其他組織自覺守法。

五、執(zhí)法不廉的問題

篇5

一、主要目標(biāo)

通過開展自查自糾，著力解決“”和作風(fēng)紀(jì)律方面的突出問題，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，扎實(shí)開展“樹形象、強(qiáng)素質(zhì)、練內(nèi)功”活動(dòng)，堅(jiān)決做到“三杜絕”，即嚴(yán)格依法依規(guī)辦事，堅(jiān)決杜絕徇私越權(quán)現(xiàn)象；工作時(shí)間堅(jiān)守崗位認(rèn)真履職，堅(jiān)決杜絕擅自脫崗空崗現(xiàn)象；保持飽滿的工作熱情和精神狀態(tài)，堅(jiān)決杜絕“庸懶散”現(xiàn)象，努力營造勤政務(wù)實(shí)、風(fēng)清正氣、干事創(chuàng)業(yè)的人社發(fā)展服務(wù)環(huán)境。

二、整治內(nèi)容

以人事人才、職稱評聘、工資福利、考核獎(jiǎng)懲、就業(yè)、社會(huì)保障、勞動(dòng)監(jiān)察、仲裁調(diào)解和社?？ǚ?wù)等窗口為重點(diǎn)，聚焦“”特別是形式主義、新表現(xiàn)，逐項(xiàng)進(jìn)行認(rèn)真查擺、深入剖析、強(qiáng)力整改。

一是忠誠擔(dān)當(dāng)方面的問題。主要表現(xiàn)是，表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差，虛多實(shí)少；說一套做一套、當(dāng)面一套背后一套，臺(tái)上臺(tái)下兩個(gè)樣、人前人后兩個(gè)樣；遇事沒原則、態(tài)度不鮮明，當(dāng)老好人、怕得罪人。

二是調(diào)查研究方面的問題。主要表現(xiàn)是，看成績多、看亮點(diǎn)多，看問題少、看難點(diǎn)少；到工作成效好的地方和部門多，到困難問題突出的地方和部門少；走馬觀花、浮在表層多，撲下身子、解剖麻雀少；好面子講排場，陪同人員過多或搞隱性陪同。

三是服務(wù)群眾方面的問題。主要表現(xiàn)是，辦法不多、服務(wù)不優(yōu)，主動(dòng)性不強(qiáng)；“門好進(jìn)、臉好看”了，但事依然難辦；集中審批“前店后廠”，依然層層過關(guān)；承諾成“擺設(shè)”，“備案”成“審批”，“管卡壓”變成“推繞拖”，“明卡”變“暗卡”；服務(wù)電話“有名無實(shí)”，長期無人接，接了不辦事；網(wǎng)上窗口形同虛設(shè)，有欄目沒服務(wù)，有公開沒內(nèi)容。

四是項(xiàng)目建設(shè)方面的問題。主要表現(xiàn)是，“不怕群眾不滿意，就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意”，堆砌盆景、搞形象工程，顯眼地方光光鮮鮮、背靜地方破破爛爛；業(yè)務(wù)審批不及時(shí)不到位，經(jīng)手人員吃拿卡要；對項(xiàng)目投資和招商引資“注水”包裝、夸大效果，虛報(bào)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)。

五是文風(fēng)會(huì)風(fēng)方面的問題。主要表現(xiàn)是，會(huì)議文件過多，一些會(huì)議重復(fù)開、層層開、交叉開，會(huì)議規(guī)模大、時(shí)間長、效率低，參會(huì)人員多；制定文件照抄照搬、抄襲拼湊，空話套話多，真材實(shí)料少，針對性指導(dǎo)性不強(qiáng)；以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件。

六是決策部署方面的問題。主要表現(xiàn)是，決策不少、落地不多，只重部署、不重效果；機(jī)遇看得到抓不住、難落地見效少，牢騷多抱怨多、闖勁小真招少；遇有問題往外推、向上報(bào)，甚至層層不表態(tài)、責(zé)任上推下卸；“二傳手”多、“主攻手”少，有的問題被傳來傳去、拖來拖去、長時(shí)間解決不了。

七是總結(jié)成績方面的問題。主要表現(xiàn)是，不重實(shí)效重包裝，做功不強(qiáng)唱功好，做得不多說得多；一項(xiàng)工作剛剛開始就一門心思謀劃搞總結(jié)宣傳，“兵馬未動(dòng)、經(jīng)驗(yàn)已出”；“材料政績”“預(yù)期政績”問題突出。

八是履職盡責(zé)方面的問題。主要表現(xiàn)是，不作為不擔(dān)當(dāng)，“只求不出事、寧愿不做事”“不求過得硬、只求過得去”；遇到問題，“大事化小、小事化了”；對重要預(yù)警信息，思想不重視、反應(yīng)不敏感、應(yīng)對不及時(shí)、處置不得當(dāng)，出現(xiàn)一些不該出的“意外”。

九是反映情況方面的問題。主要表現(xiàn)是，事不關(guān)己、高高掛起，對身邊不良風(fēng)氣和違規(guī)問題熟視無睹、漠然置之，知情不報(bào)、聽之任之；說好不說壞，報(bào)喜不報(bào)憂，反映問題不全面、不客觀、不真實(shí)。

十是遵守紀(jì)律方面的問題。主要表現(xiàn)是，有令不行、有禁不止，我行我素；重要事項(xiàng)不請示不報(bào)告；不收斂不收手，目無法紀(jì)、頂風(fēng)違紀(jì)；自我要求不高，廉潔自律不嚴(yán)，不注重小事小節(jié)，不注重勤儉節(jié)約。

三、重點(diǎn)舉措

（一）提高思想認(rèn)識

各基層支部、各股室要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)關(guān)于糾正“”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要批示指示精神，全面落實(shí)中央、省、市、縣工作要求，召開專題會(huì)議對開展糾正“”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治進(jìn)行安排部署。

（二）堅(jiān)持以上率下

堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，從局黨組成員和其他股級干部做起，逐項(xiàng)查擺“”問題，落實(shí)整改措施，為全局干部職工做示范、做表率。以服務(wù)群眾窗口單位和基層崗位為重點(diǎn)，認(rèn)真查擺群眾反映強(qiáng)烈的問題，深入剖析，強(qiáng)力整改，取得群眾滿意。

（三）深入開展自查自糾

對照“”問題十種表現(xiàn)，深入開展自查自糾，認(rèn)真查找和整改本單位各股室存在的突出問題。要在2021年2月28日前，建立糾正“”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治臺(tái)賬，實(shí)行臺(tái)賬式管理，包括問題清單、責(zé)任清單、措施清單、結(jié)果清單。問題清單要列出問題的表現(xiàn)形式、具體事例、實(shí)際危害、根源分析；責(zé)任清單要列出問題整改的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、具體責(zé)任人；措施清單要列出問題的整改措施、組織措施、考核措施、激勵(lì)措施、問責(zé)措施、保障措施；結(jié)果清單要列出問題整改的時(shí)間表、路線圖及分階段、分節(jié)點(diǎn)的完成標(biāo)準(zhǔn)、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。

（四）開展貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神“回頭看”

局領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部要認(rèn)真對照中央八項(xiàng)規(guī)定精神和實(shí)施細(xì)則以及省、市、縣實(shí)施辦法，組織開展一次“回頭看”，逐項(xiàng)查擺問題，全面落實(shí)整改。

（五）開好民主生活會(huì)

開好2020年度民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，深入查找“”突出問題，列出問題清單并全部落實(shí)整改。

（六）開展明察暗訪

局專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組將緊緊抓住“”十種表現(xiàn)特別是存在的突出問題，以多種形式開展明察暗訪、整理暗訪督查發(fā)現(xiàn)的問題線索。

（七）開設(shè)舉報(bào)平臺(tái)

設(shè)立并公布電子郵箱和手機(jī)短信舉報(bào)平臺(tái)，在機(jī)關(guān)醒目位置設(shè)立舉報(bào)箱、公示舉報(bào)電話，廣泛收集群眾舉報(bào)線索，及時(shí)進(jìn)行查處。

（八）開展重點(diǎn)工作落后單位剖析

局專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組每月選擇1—2項(xiàng)工作，組織專門力量，對落后股室、單位作風(fēng)問題進(jìn)行解剖，深挖根源，倒查責(zé)任，提出改進(jìn)和完善建議。

（九）建立長效機(jī)制

緊抓糾正“”，建立一套相關(guān)的制度機(jī)制，確保效果的穩(wěn)定性和長期性。對暗訪中發(fā)現(xiàn)的帶有典型性、普遍性、傾向性的問題逐項(xiàng)進(jìn)行研究，認(rèn)真分析產(chǎn)生的深層次原因，查找制度層面存在的缺陷，及時(shí)對現(xiàn)有制度規(guī)定進(jìn)行修改、補(bǔ)充、完善。同時(shí)，要及時(shí)把專項(xiàng)整治中好的經(jīng)驗(yàn)做法上升為制度規(guī)范，建立健全符合新規(guī)定新要求的制度體系，形成糾正“”的長效機(jī)制，從制度層面堵塞漏洞，防止“”問題反彈回潮。

（十）抓好執(zhí)紀(jì)問責(zé)和典型案例曝光

對專項(xiàng)整治中發(fā)現(xiàn)的涉嫌違規(guī)、違紀(jì)問題，及時(shí)移交紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)，該組織處理的組織處理，該紀(jì)律處分的紀(jì)律處分。對專項(xiàng)整治中發(fā)現(xiàn)的反面典型，適時(shí)在一定范圍進(jìn)行通報(bào)。

四、保障措施

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

切實(shí)負(fù)起主體責(zé)任，成立以黨組書記、局長為組長的專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組，定期研究工作中出現(xiàn)的問題，持續(xù)督導(dǎo)，強(qiáng)力推進(jìn)，切實(shí)履行好主體責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，研究制定推進(jìn)方案，組織專門力量，全力抓好專項(xiàng)整治，全面負(fù)責(zé)全局糾正“”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治工作。

（二）加強(qiáng)輿論引導(dǎo)

要把糾正“”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治作為重要政治任務(wù)，加大宣傳力度，豐富宣傳內(nèi)容，創(chuàng)新宣傳方式，營造濃厚輿論氛圍。要用好微信公眾平臺(tái)等，加強(qiáng)與群眾的互動(dòng)，強(qiáng)化宣傳效果。

篇6

一、領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視

我局高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，對嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定相關(guān)工作及時(shí)召開了領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議進(jìn)行貫徹和傳達(dá)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員一致認(rèn)為此次對執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定進(jìn)行是黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，是教育領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持以身作則、清正廉潔、一身正氣，增強(qiáng)反腐倡廉的自覺性，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，做好本職工作的有力手段。一定要抓好、抓實(shí)、抓出成效。為確?；顒?dòng)的順利開展，我們成立了自查自糾領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記、局長任組長，紀(jì)檢組長具體負(fù)責(zé)。在活動(dòng)中，我們注意發(fā)揮兩個(gè)作用：一是領(lǐng)導(dǎo)的示范作用。尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參加查找，以無聲的行動(dòng)影響帶動(dòng)活動(dòng)有聲有色地開展起來；二是組織的推動(dòng)作用。7月3日，我局組織召開了局機(jī)關(guān)全體職工和二級單位領(lǐng)導(dǎo)參加的“反腐倡廉警示教育”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，局黨組書記、局長、領(lǐng)導(dǎo)小組長親自親動(dòng)員，對我局執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定工作安排部署，紀(jì)檢組長組織了對川紀(jì)發(fā)［］10號文件的學(xué)習(xí)，使我局執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定的自查自糾活動(dòng)在全局迅速啟動(dòng)。

二、自查自糾成效明顯

結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)查找分析問題階段和廉政警示教育月活動(dòng)，我局對執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定自查自糾活動(dòng)以科室、二級單位為單元，取得了明顯成效。每個(gè)崗位的同志，清理出了自己的崗位職責(zé)，對照崗位職責(zé)、對照有關(guān)規(guī)定逐條查找，查找結(jié)果通過局辦公室(紀(jì)檢監(jiān)察室)的審核。每個(gè)同志均認(rèn)真查找問題，剖析自我，廉潔意識入腦入心。同時(shí)也有針對性的提出了崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范措施。

嚴(yán)格執(zhí)行厲行節(jié)約有關(guān)方面。我局嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)政經(jīng)費(fèi)預(yù)算，沒有領(lǐng)導(dǎo)參加因公出國(境)。沒有在風(fēng)景區(qū)舉辦會(huì)議，也沒有用公款請客送禮現(xiàn)象。為嚴(yán)格控制接待標(biāo)準(zhǔn)，還專題研究修訂了局《公務(wù)接待管理制度》，將原來各業(yè)務(wù)科室承辦的對口接待工作，集中辦公室統(tǒng)一管理，實(shí)行接待申報(bào)制度。嚴(yán)格控制接待規(guī)模和陪同人數(shù)，防止超標(biāo)準(zhǔn)接待，確保公務(wù)接待費(fèi)用壓縮10%的目標(biāo)任務(wù)完成。

車輛管理方面。我局沒有超標(biāo)準(zhǔn)配備公務(wù)車。為加強(qiáng)公務(wù)車管理，專門實(shí)行了節(jié)假日車輛集中管理制度。規(guī)定節(jié)假日車輛集中停放到局屬礦山救援中心操場，除值班車輛外，一律不得停放在外。一旦安全事故發(fā)生，要到事故現(xiàn)場組織救援，駕駛員接到出車通知，即乘坐的士到車輛集中停放點(diǎn)取鑰匙出車。為鞏固城鄉(xiāng)綜合環(huán)境整治工作，還規(guī)定局屬所有車輛平時(shí)不得在外亂停亂放，局辦公室凡是發(fā)現(xiàn)駕駛員將車輛停放在餐館娛樂場所，第一次責(zé)令寫出深刻檢查，第二次作停崗處理。

不準(zhǔn)賭博、違規(guī)打麻將有關(guān)規(guī)定方面。沒有發(fā)生違規(guī)打麻將有關(guān)規(guī)定。在自查自糾活動(dòng)中，對個(gè)別同志利用工作電腦在工作時(shí)間上互聯(lián)網(wǎng)看股票信息一事，局紀(jì)檢組進(jìn)行了誡勉談話。

沒有發(fā)生違規(guī)收受紅包禮金現(xiàn)象。

組織人事紀(jì)律方面。今年我系統(tǒng)(機(jī)關(guān)及二級單位)新提拔的9名中層干部，均按《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》有關(guān)程序執(zhí)行，制定了詳實(shí)的競崗方案。通過個(gè)人報(bào)名、競崗演講、群眾評議、組織考察、上報(bào)審批等程序，選出了工作有激情、精力充沛的9名中層干部。沒有發(fā)生任何黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用有關(guān)規(guī)定。

個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度落實(shí)方面。我局堅(jiān)持每年領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度。沒有違反規(guī)定的現(xiàn)象。近期，省安監(jiān)局抽調(diào)主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)組織全省安全監(jiān)管執(zhí)法交檢查，都是按規(guī)定向市政府作了報(bào)告。

篇7

一、工作目標(biāo)

按照省市關(guān)于加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作要求，通過開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)，切實(shí)解決當(dāng)前全市國土資源系統(tǒng)干部工作作風(fēng)中的“庸、懶、散、僵”，領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)中的“假、浮、蠻、拖”，權(quán)力運(yùn)行中的“私、奢、貪、腐”，行政審批中的低效率，利用中介機(jī)構(gòu)謀取利益等突出問題，實(shí)現(xiàn)干部作風(fēng)明顯改進(jìn)，行政服務(wù)質(zhì)量顯著提升，行政審批效率有效提高，不斷創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，為我市建設(shè)宜居宜業(yè)宜游的現(xiàn)代化區(qū)域中心城市和“一個(gè)突出、四個(gè)加快”發(fā)展路徑，提供堅(jiān)強(qiáng)的國土資源保障，以優(yōu)異的成績迎接黨的十勝利召開。

二、整治范圍和重點(diǎn)問題

集中整治的范圍：全市國土資源系統(tǒng)各部門及全體干部職工。

集中整治的重點(diǎn)：切實(shí)解決系統(tǒng)內(nèi)影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)五個(gè)方面、二十三種突出問題：

（一）著力解決工作作風(fēng)上的“庸、懶、散、僵”問題

1、堅(jiān)決糾正事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng)，昏昏庸庸，碌碌無為，工作缺乏積極性、主動(dòng)性；工作能力不強(qiáng)，業(yè)務(wù)不熟悉，政策執(zhí)行不得力，工作落實(shí)不到位等現(xiàn)象。

2、堅(jiān)決糾正工作標(biāo)準(zhǔn)不高，懶于學(xué)習(xí)，懶于思考，懶于干事；精神萎靡不振，得過且過，熬資歷、等提拔;工作推諉扯皮，牢騷滿腹、怨天尤人，見困難就退、見問題就推、見矛盾就回避等現(xiàn)象。

3、堅(jiān)決糾正自由散漫，有令不行、有禁不止；玩心太重，沉迷于打麻將、玩撲克甚至參與賭博和以錢作賭注的娛樂活動(dòng)；紀(jì)律松弛、擅離職守，開會(huì)遲到、瞌睡，工作時(shí)間隨意脫崗，上網(wǎng)聊天、購物、玩游戲、炒股等現(xiàn)象。

4、堅(jiān)決糾正思想僵化，墨守成規(guī)，片面強(qiáng)調(diào)條條規(guī)定，執(zhí)行政策呆板教條，只求四平八穩(wěn)，貽誤發(fā)展機(jī)遇等現(xiàn)象。

5、堅(jiān)決糾正服務(wù)意識不強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度差；該依法公開的信息不及時(shí)公開，接待群眾、企業(yè)和基層同志辦事語氣生硬、漫不經(jīng)心、態(tài)度傲慢，甚至百般刁難，應(yīng)告知事項(xiàng)不一次性告知，讓人到處跑、反復(fù)跑等現(xiàn)象。

（二）著力解決領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上的“假、浮、蠻、拖”問題

6、堅(jiān)決糾正欺上瞞下，弄虛作假，報(bào)喜不報(bào)憂，虛報(bào)、瞞報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，出假政績等現(xiàn)象。

7、堅(jiān)決糾正不從實(shí)際出發(fā)，不按規(guī)律辦事，熱衷于形式主義，工作靠虛報(bào)，政績靠亂吹；只顧眼前政績，不嚴(yán)格執(zhí)行耕地保護(hù)、基本農(nóng)田保護(hù)和用地管制政策，影響可持續(xù)發(fā)展等現(xiàn)象。

8、堅(jiān)決糾正工作檢查落實(shí)少，滿足于聽匯報(bào)、看材料，上情不吃透、下情不掌握，以會(huì)議傳達(dá)會(huì)議、以文件落實(shí)文件，搞調(diào)研蜻蜓點(diǎn)水，抓工作浮光掠影，不解決實(shí)際問題等現(xiàn)象。

9、堅(jiān)決糾正違反民主集中制原則，在重大問題上個(gè)人說了算，家長作風(fēng)嚴(yán)重，搞“一言堂”，個(gè)人獨(dú)斷專行；驕傲自滿，霸氣十足，目無組織，目無紀(jì)律，個(gè)人重大事項(xiàng)不如實(shí)向組織報(bào)告等現(xiàn)象。

10、堅(jiān)決糾正公仆意識淡薄，不把群眾利益放在首位，做人世故圓滑，爭功諉過，不注意傾聽社會(huì)呼聲，對基層意見、群眾、被征地農(nóng)民利益不重視；不及時(shí)、足額提供保障房建設(shè)用地等現(xiàn)象。

11、堅(jiān)決糾正依法行政意識淡薄，執(zhí)法檢查過多過濫，越權(quán)執(zhí)法、趨利執(zhí)法、隨意執(zhí)法、野蠻執(zhí)法；不依法依規(guī)征收土地，克扣、截留、拖欠補(bǔ)償資金，損害群眾利益，影響社會(huì)穩(wěn)定等現(xiàn)象。

12、堅(jiān)決糾正干事畏懼困難，遇事能拖則拖，能推則推；群眾希望得到解決的事不去積極想辦法落實(shí)，遇到有名利的事卻抓住不放等現(xiàn)象。

（三）著力解決權(quán)力運(yùn)行中的“私、奢、貪、腐”問題

13、堅(jiān)決糾正利用職權(quán)和職務(wù)，為親屬、朋友非法占地、承包土地開發(fā)復(fù)墾整理項(xiàng)目或個(gè)人建房等提供便利謀取非法利益等現(xiàn)象。

14、堅(jiān)決糾正熱衷于謀求小團(tuán)體利益，搞行政權(quán)力部門化、部門權(quán)力個(gè)人化；選擇性執(zhí)行上級政令，對部門有利的就執(zhí)行，不利的就不執(zhí)行，甚至設(shè)法阻撓等現(xiàn)象。

15、堅(jiān)決糾正公務(wù)消費(fèi)大手大腳、鋪張浪費(fèi)，講排場、比闊氣、比待遇，超標(biāo)準(zhǔn)接待，違反規(guī)定配備和使用公務(wù)用車，不按規(guī)定壓縮“三公”經(jīng)費(fèi)等現(xiàn)象。

16、堅(jiān)決糾正熱衷于迎來送往，沉迷于吃喝玩樂；個(gè)人生活腐化，追求享樂，燈紅酒綠，低級趣味，不能堅(jiān)決抵制腐朽沒落思想和生活方式的侵蝕等現(xiàn)象。

17、堅(jiān)決糾正不按規(guī)定辦事，國有建設(shè)用地使用權(quán)出讓不實(shí)行網(wǎng)上交易；違規(guī)插手土地審批、行政執(zhí)法、土地開發(fā)復(fù)墾整理項(xiàng)目發(fā)包等領(lǐng)域，搞權(quán)力“尋租”、權(quán)錢交易等現(xiàn)象。

18、堅(jiān)決糾正辦事服務(wù)故意刁難，設(shè)置障礙，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，巧立名目吃、拿、卡、要；亂檢查、亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派等現(xiàn)象。

（四）著力解決行政審批中的低效率問題

19、堅(jiān)決糾正審批項(xiàng)目管理不規(guī)范，特別是超越法定權(quán)限實(shí)施審批、繼續(xù)審批已取消審批事項(xiàng)；隨意設(shè)定審批條件和擅自增加審批事項(xiàng)，提高或降低審批門檻等等現(xiàn)象。

20、堅(jiān)決糾正行政審批效率低下，審批事項(xiàng)該進(jìn)服務(wù)中心和辦事窗口的不進(jìn)入、該并聯(lián)審批的項(xiàng)目不并聯(lián)、該網(wǎng)上審批的事項(xiàng)不上網(wǎng)，審批許可超時(shí)限；未嚴(yán)格做到“兩集中”、“兩到位”，對納入行政服務(wù)中心辦理的事項(xiàng)“只掛號、不看病”，搞“體外循環(huán)”審批等現(xiàn)象。

（五）著力解決利用中介機(jī)構(gòu)謀取利益問題

21、堅(jiān)決糾正與行業(yè)協(xié)會(huì)、中介組織脫鉤不徹底、職能劃分不清晰，將一些行政工作甚至行政審批、行政許可事項(xiàng)轉(zhuǎn)移到中介機(jī)構(gòu)，轉(zhuǎn)化為有償中介服務(wù)，本應(yīng)由企業(yè)自主選擇的中介服務(wù)變?yōu)樗鶎僦薪闄C(jī)構(gòu)強(qiáng)制性指定有償服務(wù)等現(xiàn)象。

22、堅(jiān)決糾正利用所屬行業(yè)協(xié)會(huì)、中介組織和下屬單位，私設(shè)小金庫、搞賬外賬等現(xiàn)象。

23、堅(jiān)決糾正指定或向辦事方授意指定中介組織從事土地使用權(quán)和項(xiàng)目設(shè)計(jì)；杜絕執(zhí)業(yè)行為不規(guī)范、有惡意評估不良記錄。

三、時(shí)間安排和方法步驟

集中整治活動(dòng)從2012年1月開始，12月底結(jié)束，分四個(gè)階段進(jìn)行：

（一）學(xué)習(xí)動(dòng)員階段（1月18日—2月29日）

1、動(dòng)員部署。市局將召開黨組中心組（擴(kuò)大）學(xué)習(xí)會(huì)，召開動(dòng)員大會(huì)，對全市國土資源系統(tǒng)開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)進(jìn)行全面部署。各分局（所）、機(jī)關(guān)各科室要召開相關(guān)會(huì)議，充分做好思想發(fā)動(dòng)，確保全員參與。要結(jié)合實(shí)際，制定具體的可操作實(shí)施方案，并于2012年2月25日前報(bào)市局監(jiān)察室。

2、學(xué)習(xí)教育。要運(yùn)用多種形式，組織黨員、干部了解掌握開展集中整治活動(dòng)的部署要求，統(tǒng)一思想認(rèn)識；學(xué)習(xí)黨的十七大及十七屆四中、五中、六中全會(huì)和總書記“七一”重要講話等精神；學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、《公務(wù)員法》及有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度、工作紀(jì)律等，增強(qiáng)黨性觀念和宗旨意識，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、利益觀、政績觀；增強(qiáng)廉潔從政、依法行政意識；增強(qiáng)服務(wù)發(fā)展、促進(jìn)發(fā)展的政治意識、大局意識、責(zé)任意識。

（二）自查自糾階段（3月1日—5月31日）

1、查擺問題。全市國土資源系統(tǒng)各部門及全體干部職工，都要自覺對照本《方案》指出的二十三種突出問題，逐一查擺，全面自查近年來在優(yōu)化環(huán)境、服務(wù)發(fā)展方面存在的突出問題。通過召開座談會(huì)、走訪服務(wù)對象、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛征求和虛心聽取服務(wù)對象和社會(huì)各界的意見和建議。通過召開專題民主生活會(huì)、黨員大會(huì)、剖析典型案例等形式，組織干部互相評議，開展批評與自我批評，深入查擺問題，努力把問題找準(zhǔn)、議透。

2、自我整改。全市國土資源系統(tǒng)各部門要針對自我查擺和群眾評議中發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真梳理，深刻剖析，提出整改措施，制定整改方案，并作出明確承諾。要將整改措施、整改方案、服務(wù)承諾及落實(shí)情況，通過單位網(wǎng)站、社會(huì)媒體向社會(huì)公開，接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

各分局（所）、機(jī)關(guān)各科室將自查自糾情況于2012年5月30日前，以書面形式報(bào)市局監(jiān)察室。

（三）督查整改階段（6月1日—11月30日）

1、全面檢查。自查自糾結(jié)束后，市局將組織檢查組對各單位、各部門的集中整治情況進(jìn)行全面檢查，確?；顒?dòng)效果落到實(shí)處。

2、開展暗訪。集中整治活動(dòng)期間，市局集中整治辦統(tǒng)一安排，組成若干督查組，采取不打招呼、不定時(shí)間、不定路線的進(jìn)行明察暗訪，及時(shí)了解和評價(jià)集中整治活動(dòng)的開展動(dòng)態(tài)和成效。

3、及時(shí)受理投訴、舉報(bào)。市局在網(wǎng)站和公布投訴舉報(bào)電話：0797—2557313；電子信箱：rjgt2523606@，歡迎服務(wù)對象和社會(huì)各界參與監(jiān)督，對群眾的投訴舉報(bào)，一個(gè)月內(nèi)要查結(jié)，要將處理結(jié)果向投訴人進(jìn)行反饋，并在相應(yīng)媒體上進(jìn)行公開。

4、督促整改。對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)和查實(shí)的問題，責(zé)令限期整改到位；逾期未整改到位的，進(jìn)行談話告誡、公開通報(bào)，通報(bào)情況納入集中整治活動(dòng)年度考核。

5、嚴(yán)格問責(zé)。對在自查中發(fā)現(xiàn)并自覺及時(shí)糾正到位的問題，對責(zé)任單位和責(zé)任人員可依法依規(guī)從輕從寬處理或免予處理。對在被查中發(fā)現(xiàn)的突出問題，屬于部門和單位的問題，追究主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；屬于個(gè)人的問題，除追究本人責(zé)任外，還要追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

（四）總結(jié)提高階段（12月1日—12月31日）

1、全面總結(jié)。市局將在2012年12月中旬至下旬召開集中整治活動(dòng)總結(jié)大會(huì)，對在集中整治活動(dòng)中表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人進(jìn)行表彰。各分局（所）、機(jī)關(guān)各科室要認(rèn)真梳理影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)問題發(fā)生的特點(diǎn)和規(guī)律，深入分析問題出現(xiàn)的深層次原因，及時(shí)總結(jié)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)、促進(jìn)發(fā)展環(huán)境優(yōu)化的好的做法和典型經(jīng)驗(yàn)，并形成書面總結(jié)報(bào)告，于2012年12月20日前報(bào)市局監(jiān)察室。全市國土資源系統(tǒng)干部職工都要認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，認(rèn)真撰寫心得體會(huì)，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高服務(wù)保障能力。全系統(tǒng)干部職工的心得體會(huì)要交各單位整治辦統(tǒng)一存檔備查，各分局（所）、機(jī)關(guān)各科室集中整治成果將作為今年年終考評的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

2、完善提高。全市國土資源系統(tǒng)要把集中整治活動(dòng)與廉能風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作、“兩整治一改革”、“發(fā)展提升年”、“項(xiàng)目落實(shí)年”等活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，注意將各項(xiàng)活動(dòng)中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)提煉、固化為制度，從源頭上鏟除問題滋生蔓延的土壤，把各項(xiàng)活動(dòng)的成果轉(zhuǎn)化為加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)、促進(jìn)發(fā)展環(huán)境持續(xù)優(yōu)化的長效機(jī)制。

四、工作要求

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。市局成立由局黨組書記、局長胡立安任組長，班子其他成員為副組長，各分局（所）、機(jī)關(guān)各科室主要負(fù)責(zé)人為成員的集中整治活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)日常工作。各分局（所）、機(jī)關(guān)各科室要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，精心安排，周密部署，確保集中整治工作扎實(shí)有序開展。

2、落實(shí)責(zé)任分工。各分局（所）、機(jī)關(guān)各科室要按照本《方案》的要求，各負(fù)其責(zé)、上下聯(lián)動(dòng)，形成有效合力。市局集中整治工作在省廳、市局黨組和市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，領(lǐng)導(dǎo)小組組長是市局整治活動(dòng)的第一責(zé)任人，各分局（所）、機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)人是本單位、本科室的第一責(zé)任人。

篇8

一、工作目標(biāo)

開展優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境集中整治行動(dòng)，以規(guī)范執(zhí)法、提高效率、優(yōu)化服務(wù)、促進(jìn)發(fā)展為目標(biāo)，著力解決亂檢查、亂收費(fèi)、亂罰款和各種攤派等影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的突出問題，建立健全長效監(jiān)督管理機(jī)制，全力營造親商、安商、富商的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的對內(nèi)凝聚力和對外吸引力。

二、工作重點(diǎn)

專項(xiàng)行動(dòng)以解決5個(gè)方面問題為重點(diǎn)，著力開展好7項(xiàng)活動(dòng)。

（一）重點(diǎn)解決5個(gè)方面問題：

1．企業(yè)“三亂”方面。著力解決行政執(zhí)法不規(guī)范問題。嚴(yán)格執(zhí)行進(jìn)企準(zhǔn)許制度、企業(yè)安靜生產(chǎn)經(jīng)營日制度、聯(lián)合檢查制度、重大強(qiáng)制措施報(bào)告制度，規(guī)范涉企執(zhí)法行為，重點(diǎn)整治行政執(zhí)法中的亂檢查、亂收費(fèi)、亂罰款和各種攤派行為。

2．政策執(zhí)行方面。著力解決政令不暢、執(zhí)行不力的問題。堅(jiān)決整治有令不行、有禁不止、有章不循以及對縣委、縣政府招商引資、扶持重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等決策部署執(zhí)行不徹底、不到位的問題；堅(jiān)決整治重招商輕服務(wù)，對優(yōu)惠政策和服務(wù)措施落實(shí)不到位，甚至欺商、害商、坑商的行為。

3．行政效能方面。著力解決效率不高、服務(wù)不優(yōu)的問題。清理規(guī)范行政審批事項(xiàng)，優(yōu)化工作流程，簡化辦事程序，縮短辦事時(shí)限，提高辦事效率。

4．工作作風(fēng)方面。著力解決不作為、慢作為、亂作為問題。重點(diǎn)整治不守紀(jì)律、自由散漫、推諉扯皮、敷衍塞責(zé)等不良作風(fēng)，認(rèn)真解決“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”以及吃拿卡要等問題。

5．企業(yè)周邊環(huán)境方面。著力解決干擾企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的違法問題。嚴(yán)厲打擊村霸、地霸、市霸等惡霸勢力和強(qiáng)裝強(qiáng)卸，強(qiáng)買強(qiáng)賣，強(qiáng)攬工程，強(qiáng)行參工參運(yùn)，妨礙生產(chǎn)經(jīng)營的行為；嚴(yán)禁不事先告知，隨意停水、停電、停網(wǎng)絡(luò)等行為，最大限度滿足企業(yè)建設(shè)、生產(chǎn)生活的需求，保護(hù)投資者的合法權(quán)益。

（二）著力開展7項(xiàng)活動(dòng)：

1．治理企業(yè)“三亂”活動(dòng)。實(shí)行“四個(gè)一律”，凡是進(jìn)企檢查一律到縣優(yōu)化辦備案報(bào)批；對各類行政事業(yè)性收費(fèi)和經(jīng)營服務(wù)性收費(fèi)進(jìn)行全面清理，能夠取消的一律取消；凡是有裁量空間的一律按最低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；對部門多頭向企業(yè)收費(fèi)的項(xiàng)目，一律改為由財(cái)政部門向企業(yè)定期、定額一口收費(fèi)；執(zhí)法部門作出2000元以上罰款、扣押沒收財(cái)物等強(qiáng)制措施，應(yīng)經(jīng)主管縣領(lǐng)導(dǎo)同意后，及時(shí)向縣紀(jì)委優(yōu)化辦備案；嚴(yán)肅查處向企業(yè)強(qiáng)拉贊助、強(qiáng)迫訂購書刊、強(qiáng)迫指定服務(wù)以及參展、參評等行為。責(zé)任單位：縣監(jiān)察局、縣財(cái)政局。

2．服務(wù)企業(yè)提升活動(dòng)。縣直各單位要嚴(yán)格上下班、請銷假制度，重點(diǎn)崗位、窗口科室實(shí)行AB崗工作制度，全縣所有涉企職能部門要為企業(yè)提供全天候、全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù)，幫助落實(shí)和解決有關(guān)實(shí)際問題，對企業(yè)需要辦理的事項(xiàng)，凡符合政策規(guī)定的，只能說可以辦、怎么辦、馬上辦，不能說不能辦。責(zé)任單位：各涉企職能部門。

3．“雙減雙提”活動(dòng)。圍繞7月2日省政府取消、下放的107項(xiàng)行政審批事項(xiàng)，做好對應(yīng)取消和銜接工作，堅(jiān)決查處搞前清后立、變相審批、數(shù)字游戲等行為。按照省《關(guān)于優(yōu)化多層級審批流程和部門內(nèi)部審批流程的工作方案》，對保留的行政審批項(xiàng)目進(jìn)行流程再造，優(yōu)化流程、簡化環(huán)節(jié)、縮短時(shí)限，一律按照“受理、審查、批準(zhǔn)”三個(gè)環(huán)節(jié)完成審批。規(guī)范部門內(nèi)部審批環(huán)節(jié)，建立兩崗審核終結(jié)制度，同一內(nèi)容最多由兩個(gè)崗位審核把關(guān)。對部門內(nèi)部多科室聯(lián)合審批、會(huì)簽的事項(xiàng)明確牽頭科室，實(shí)行一口對外、內(nèi)部抄報(bào)、并聯(lián)審批。對規(guī)范后的審批程序，編制項(xiàng)目審批“流程圖”，并進(jìn)行公示。責(zé)任單位：縣政府法制辦、縣行政服務(wù)中心管委會(huì)、各行政審批部門。

4．開展企業(yè)周邊環(huán)境凈化整治活動(dòng)。公安機(jī)關(guān)要結(jié)合打惡除霸、平安創(chuàng)建等活動(dòng)，安排警力對村霸、地霸、市霸等惡霸勢力進(jìn)行排查，暢通舉報(bào)電話，提高出警速度，快速嚴(yán)厲打擊干擾企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營的不法行為。責(zé)任單位：縣委政法委、縣公安局。

5．開展外商聯(lián)誼活動(dòng)。定期組織外商聯(lián)誼活動(dòng)，營造親商、安商的人文環(huán)境，打造外地客商精神家園，使外商愿意留在、融入，安心發(fā)展、奉獻(xiàn)。責(zé)任單位：縣開放辦、縣發(fā)改局。

6．搞好“創(chuàng)優(yōu)評差”活動(dòng)。組織各重點(diǎn)企業(yè)、工程項(xiàng)目、超市、商戶等法人代表，對37個(gè)涉企職能部門及基層站所、執(zhí)法人員檢查收費(fèi)、服務(wù)態(tài)度、辦事效率等方面進(jìn)行問卷測評，測評結(jié)果在全縣大會(huì)上通報(bào)。對企業(yè)反映強(qiáng)烈、問題集中且一年內(nèi)連續(xù)兩次排在后2名的單位，實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核和行風(fēng)評議工作“一票否決”，并對該單位存在問題進(jìn)行重點(diǎn)解剖。責(zé)任單位：縣監(jiān)察局。

7．搞好優(yōu)化發(fā)展環(huán)境績效評估活動(dòng)。把提高服務(wù)水平，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作納入政府績效管理考核評估之中，并適當(dāng)增加分值。充分運(yùn)用好考評結(jié)果，對優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作成效顯著的單位和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對存在問題較多、整改不力，尤其是發(fā)生企業(yè)“三亂”問題的單位和部門要通報(bào)批評，情節(jié)嚴(yán)重的要依法依紀(jì)追究相關(guān)人員責(zé)任。責(zé)任單位：縣監(jiān)察局。

三、實(shí)施步驟

專項(xiàng)行動(dòng)分四個(gè)階段進(jìn)行。每個(gè)階段結(jié)束時(shí)，要及時(shí)做好本階段總結(jié)和下階段啟動(dòng)工作。

1．自查自糾階段（9月13日—9月23日）。各單位要對照縣委、縣政府《關(guān)于創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境的若干意見》和本方案要求，深入開展自查自糾。要重點(diǎn)開展“四查四看”：一查思想，看是否存在與縣委、縣政府的決策部署不適應(yīng)的問題，執(zhí)行政策規(guī)定是否徹底、到位；二查作風(fēng)，看是否存在飄、浮、懶、散、亂等問題；三查行為，看是否存在不作為、慢作為、亂作為和亂檢查、亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派的行為；四查紀(jì)律，看是否存在吃拿卡要報(bào)和違紀(jì)違規(guī)問題。自查自糾期間，各行政執(zhí)法部門和公共服務(wù)行業(yè)要就優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境、改進(jìn)工作作風(fēng)、提高行政效率等內(nèi)容向社會(huì)作出公開承諾。各職能部門要對涉及的行政審批、收費(fèi)文件進(jìn)行一次自我清理，取消過時(shí)或者阻礙經(jīng)濟(jì)發(fā)展的文件；對保留的審批、收費(fèi)項(xiàng)目，要編制統(tǒng)一目錄。自查自糾結(jié)束后要形成書面自查報(bào)告，報(bào)縣委、縣政府和縣優(yōu)化辦。

2．重點(diǎn)檢查階段（9月24日—10月4日）?？h監(jiān)察局要充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)、綜合指導(dǎo)、督辦檢查作用，及時(shí)了解各單位的工作進(jìn)展情況。采取集中檢查、明查暗訪、現(xiàn)場督辦等形式，深入檢查各執(zhí)法部門優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的具體舉措，及時(shí)予以通報(bào)和反饋。要對活動(dòng)組織開展得好、成效顯著的給予表彰；對重視不夠、組織不力、進(jìn)展緩慢的進(jìn)行通報(bào)批評；對問題嚴(yán)重、責(zé)任重大的下達(dá)整改意見書，限時(shí)整改，專人負(fù)責(zé)督辦。

3．整改提高階段（10月5日—10月15日）。各單位要針對自查自糾、縣監(jiān)察局督導(dǎo)發(fā)現(xiàn)及企業(yè)、群眾反映的問題，制定整改方案，建立完善有關(guān)制度，堵塞漏洞，形成規(guī)范、科學(xué)的長效監(jiān)管機(jī)制，切實(shí)提高行政效能和服務(wù)水平。

4．專項(xiàng)總結(jié)階段（10月16日—10月20日）。各單位要將整改情況在本單位本系統(tǒng)進(jìn)行通報(bào)，接受群眾評議，形成專題綜合報(bào)告，于10月18日前報(bào)縣監(jiān)察局?？h監(jiān)察局要對專項(xiàng)行動(dòng)匯總分析，提出下步工作思路和重點(diǎn)，向縣委、縣政府報(bào)告。

四、保障措施

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境專項(xiàng)行動(dòng)由縣政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織實(shí)施。各單位要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)，制定具體工作方案，認(rèn)真組織實(shí)施。各單位主要負(fù)責(zé)人是本次活動(dòng)的第一責(zé)任人，要親自安排部署、督促檢查、抓好落實(shí)；要按照專項(xiàng)行動(dòng)的要求，明確工作任務(wù)，分解落實(shí)責(zé)任，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。

篇9

一、工作目標(biāo)

深化全市國土資源系統(tǒng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，扎實(shí)有效開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)，努力創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)高效的政務(wù)和服務(wù)環(huán)境、寬松透明的市場和企業(yè)經(jīng)營環(huán)境、優(yōu)越的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成長環(huán)境和公平正義的法制和社會(huì)環(huán)境，進(jìn)一步完善重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目協(xié)調(diào)推進(jìn)機(jī)制，提高行政審批效率，優(yōu)化投資創(chuàng)業(yè)環(huán)境，建立健全投資創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，營造服務(wù)創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，為我市積極融入鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)，加快建設(shè)國家新能源科技城提供有力支撐和保障。

二、工作任務(wù)

（一）全面貫徹落實(shí)《決定》和《辦法》，著力創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境

1、加大執(zhí)行力度。系統(tǒng)各單位在去年貫徹落實(shí)《決定》和《辦法》的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步鞏固效能建設(shè)成果，突出圍繞服務(wù)投資創(chuàng)業(yè)和項(xiàng)目建設(shè)，加大執(zhí)行力度，強(qiáng)化落實(shí)舉措。要以本單位優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境工作的便民措施、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、工作效率、工作作風(fēng)為主要內(nèi)容，作出公開承諾，并采取適當(dāng)方式向社會(huì)公示，接受社會(huì)監(jiān)督。于5月底前將承諾情況報(bào)市局創(chuàng)業(yè)辦。

2、自查自糾。系統(tǒng)各單位要針對《決定》、《辦法》、《行政許可法》、《關(guān)于增強(qiáng)執(zhí)行力提高機(jī)關(guān)效能的意見》、《市國土資源局機(jī)關(guān)效能建設(shè)基本制度》執(zhí)行落實(shí)中存在的突出問題，進(jìn)行自查自糾，并通過發(fā)放征求意見函、召開座談會(huì)、走訪等各種方式和途徑向全社會(huì)公開征集本單位優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境工作的意見和建議，形成有存在問題、有原因分析、有整改措施、有整改成效的自查自糾報(bào)告，于5月底前書面報(bào)市局創(chuàng)業(yè)辦。

3、開展監(jiān)督檢查。系統(tǒng)各級創(chuàng)業(yè)辦要把優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境作為督查工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，抓緊抓實(shí)抓好。市局創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組將組織人員對全市國土資源系統(tǒng)開展“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年”活動(dòng)情況進(jìn)行督查，做到開展活動(dòng)同步跟進(jìn)。并組織開展對落實(shí)《決定》、《辦法》、《行政許可法》、《關(guān)于增強(qiáng)執(zhí)行力提高機(jī)關(guān)效能的意見》、《市國土資源局機(jī)關(guān)效能建設(shè)基本制度》的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。系統(tǒng)各單位要開展好自查工作，并根據(jù)自查情況做好整改，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。市局創(chuàng)業(yè)辦將采取通報(bào)形式對督查結(jié)果進(jìn)行公布。

（二）加強(qiáng)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)測評工作

按照市效能辦安排，市國土資源儲(chǔ)備中心、土地利用科和行政執(zhí)法支隊(duì)三個(gè)科（中心、支隊(duì)）被確定為接受測評的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。三個(gè)單位要認(rèn)真學(xué)結(jié)去年參與測評單位的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，進(jìn)一步建立健全相關(guān)工作制度；市局創(chuàng)業(yè)辦將實(shí)行“公開整改”和“跟蹤整改”，督促三個(gè)單位測評工作整改落實(shí)到位。三個(gè)單位要結(jié)合自身職責(zé)職能和工作實(shí)際，就如何深化機(jī)關(guān)效能建設(shè)，提升創(chuàng)業(yè)服務(wù)水平，創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境制定具體措施，制定具體承諾，要求將工作職能、服務(wù)內(nèi)容和對象、負(fù)責(zé)人姓名、聯(lián)系電話等一一向社會(huì)公示，接受群眾監(jiān)督。

三個(gè)單位要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，切實(shí)提高工作質(zhì)量和水平，確保以最好的工作狀態(tài)、最優(yōu)的工作作風(fēng)、最佳的工作業(yè)績接受各監(jiān)測點(diǎn)的環(huán)境監(jiān)測工作，要嚴(yán)格按照《決定》和《辦法》要求抓好工作，努力為全市創(chuàng)業(yè)者提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。

（三）開展效能監(jiān)察

1、開展專項(xiàng)效能監(jiān)察。要進(jìn)一步深化完善效能監(jiān)察工作，要針對服務(wù)重大項(xiàng)目建設(shè)的情況；服務(wù)中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟(jì)培育發(fā)展等全民創(chuàng)業(yè)的情況；服務(wù)企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”、升級改造的情況等開展專項(xiàng)效能監(jiān)察工作。

2、進(jìn)一步開展優(yōu)化環(huán)境監(jiān)察。一是進(jìn)一步提升行政審批效率。確?！叭齻€(gè)至少縮減30%”真正落實(shí)到位；全面執(zhí)行審批“兩集中、兩到位”，提高審批項(xiàng)目進(jìn)駐服務(wù)大廳數(shù)量，嚴(yán)格落實(shí)行政審批首席代表授權(quán)制；進(jìn)一步廢止或終止一部分許可事項(xiàng)和收費(fèi)項(xiàng)目；加快構(gòu)筑全市國土資源系統(tǒng)網(wǎng)上辦事平臺(tái)建設(shè)，推行行政許可網(wǎng)上審批；強(qiáng)化機(jī)關(guān)精細(xì)化管理，大力實(shí)施政務(wù)流程再造。二是進(jìn)一步規(guī)范行政行為。進(jìn)一步深化行政執(zhí)法自由裁量權(quán)改革，推行行政處罰統(tǒng)一原則、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的基準(zhǔn)制度。三是進(jìn)一步優(yōu)化創(chuàng)業(yè)者經(jīng)營和項(xiàng)目建設(shè)環(huán)境。四是加強(qiáng)行業(yè)監(jiān)管，規(guī)范行業(yè)行為。五是繼續(xù)加大投訴受理和查處力度。

（四）嚴(yán)厲整治影響創(chuàng)業(yè)環(huán)境的突出問題

1、嚴(yán)厲整治涉企“六亂”問題。即，“亂收費(fèi)、亂檢查、亂罰款、亂攤派、亂評比、亂培訓(xùn)”的問題。

2、嚴(yán)厲整治非法壟斷問題。即，利用行政手段暗箱操作、強(qiáng)制性指定中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行咨詢、評估、檢測等中介服務(wù)，并向企業(yè)收取費(fèi)用等非法壟斷的問題。

3、嚴(yán)厲整治干擾、損害企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營秩序問題。即，敲詐勒索、尋釁滋事、盜竊哄搶、堵門斷路、強(qiáng)裝強(qiáng)卸等惡意阻工、破壞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境的問題。

4、嚴(yán)厲整治服務(wù)水平較差、服務(wù)效率低下問題。即，“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”等“四難”問題，“審批辦證難、辦照貴”問題，行政“不作為、亂作為、慢作為”問題，“中梗阻”問題，違法行政、失職瀆職、失信失諾、“吃拿卡要報(bào)占”等侵犯、損害投資創(chuàng)業(yè)者利益的問題。

三、工作要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。系統(tǒng)各單位要高度重視，把進(jìn)一步優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境作為促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要手段，加強(qiáng)對實(shí)施工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，負(fù)總責(zé)，切實(shí)抓好落實(shí)，做到思想到位、組織到位、措施到位。力求創(chuàng)出新特色、抓出新亮點(diǎn)、做出新成效。

（二）強(qiáng)化監(jiān)督檢查。系統(tǒng)各級創(chuàng)業(yè)辦要加強(qiáng)對進(jìn)一步優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。要組織有關(guān)人員加大暗訪檢查、隨機(jī)檢查和重點(diǎn)檢查的力度，做到抓督查不留空白、抓整改不留死角。重點(diǎn)采取日常督查、明察暗訪等方式，并建立相關(guān)工作臺(tái)帳，作為創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)績效考核結(jié)果的重要依據(jù)。對督查中發(fā)現(xiàn)的影響機(jī)關(guān)效能和損害創(chuàng)業(yè)環(huán)境的突出問題，督促有關(guān)單位按照《省行政效能監(jiān)察辦法》的規(guī)定進(jìn)行整改。

篇10

認(rèn)真貫徹縣委、市交委掀起“責(zé)任風(fēng)暴”實(shí)施”治庸計(jì)劃”改善發(fā)展環(huán)境會(huì)議精神。堅(jiān)持學(xué)習(xí)與教育、自查與互查、評議與督查相結(jié)合，以找問題、尋根源、抓整改、促落實(shí)為主線。廣泛征求意見、找準(zhǔn)問題根源、制定對策措施、搞好民主評議、抓好整改落實(shí)，切實(shí)增強(qiáng)自查整改工作的針對性和有效性。

二、主要任務(wù)及工作步驟

自查整改是治庸問責(zé)”工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。扎實(shí)推進(jìn)集中排查、優(yōu)化交通行政審批、執(zhí)法、服務(wù)、收費(fèi)事項(xiàng)、召開專題民主生活會(huì)、承諾踐諾大檢查、自查整改、組織民主評議、抓好一批典型、形成綜合分析報(bào)告等8項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。特別要把集中排查、找準(zhǔn)問題作為基本要求，決定整個(gè)活動(dòng)能否取得實(shí)效重要因素。局要按照縣委、市交委掀起“責(zé)任風(fēng)暴”實(shí)施”治庸計(jì)劃”工作的總體要求。把召開專題民主生活會(huì)作為關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把開展民主評議作為有效手段，把抓好整改落實(shí)作為重要措施，突出重點(diǎn)，全面落實(shí)。

一深入開展集中排查活動(dòng)4月中旬-5月底

結(jié)合工作實(shí)際。堅(jiān)持邊學(xué)邊查、邊查邊改。領(lǐng)導(dǎo)班子成員和每名干部中廣泛開展自查自糾。依照各自的具體職責(zé)，明確排查對象。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)的公開承諾，開展好“四查四看”活動(dòng)，一是對照自查，看每名干部的實(shí)際表現(xiàn)，否存在庸、懶、散”行為；二是開門查找，結(jié)合對標(biāo)學(xué)標(biāo)活動(dòng)，聽取運(yùn)輸企業(yè)和群眾代表意見建議，優(yōu)化交通行政審批、服務(wù)、執(zhí)法和收費(fèi)事項(xiàng)，組織班子成員之間、一般干部之間相互評議，查找存在突出問題；三是對比檢查，看與上級組織和群眾要求相比還存在哪些差距，看與先進(jìn)單位和個(gè)人相比存在哪些差距；四是邊查邊改，看查出的問題整改是否及時(shí)、位。重點(diǎn)查找我局實(shí)行績效管理、推進(jìn)重點(diǎn)工作中存在突出問題，群眾反映強(qiáng)烈的老大難問題，機(jī)關(guān)管理和干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的根本問題。圍繞“庸、懶、散”10種表現(xiàn)，重點(diǎn)查找自身是否存在責(zé)任心不強(qiáng)、不想干事、不愿干事，能力平庸、不能干事、不會(huì)干事，作風(fēng)散漫不守規(guī)矩、不按規(guī)定辦事等方面的問題。把握問題癥結(jié)所在深入剖析原因，找準(zhǔn)產(chǎn)生的根源，并做到邊查邊改，查糾結(jié)合。

二認(rèn)真開好專題民主生活會(huì)6月10日前

圍繞解決突出問題、優(yōu)化交通運(yùn)輸市場發(fā)展環(huán)境、深化治庸問責(zé)。認(rèn)真查找領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人存在突出問題，組織召開專題民主生活會(huì)。全局干部根據(jù)自查情況在民主生活會(huì)上認(rèn)真開展批評和自我批評。并進(jìn)行深刻剖析，分析問題產(chǎn)生的原因，有針對性地提出整改措施。

局主要存在以下問題：通過梳理干部群眾、企業(yè)代表的意見和建議、走訪行業(yè)企業(yè)及自查情況。

1少數(shù)干部存在治庸問責(zé)”敏感度不高、工作責(zé)任心不強(qiáng)、工作主動(dòng)性不夠的現(xiàn)象；

2轄縣窗口地帶?？瓦\(yùn)市場監(jiān)管缺乏長效管理機(jī)制；特別是新榮客運(yùn)站、頭道街等重點(diǎn)路段道路運(yùn)輸秩序有待進(jìn)一步改善。

3對轄縣非法營運(yùn)“黑的整治力度不夠、整治手段不多、綜合整治效果欠佳；

存在管理和服務(wù)不夠規(guī)范的問題。4為行業(yè)企業(yè)服務(wù)的水平和質(zhì)量有待進(jìn)一步提高。

三開展民主評議活動(dòng)6月下旬

重點(diǎn)圍繞集中排查和民主生活會(huì)的情況進(jìn)行民主評議。采取召開座談會(huì)、組織書面評議、口頭評議等方式，評議查找問題的準(zhǔn)確性、民主生活會(huì)的實(shí)效性以及單位、領(lǐng)導(dǎo)班子成員和干部個(gè)人自查整改措施的落實(shí)情況。拓寬評議渠道，確保評議的真實(shí)性和客觀性。

真抓真改6月四承諾踐諾。

針對發(fā)現(xiàn)的問題。明確整改時(shí)限、整改責(zé)任、整改目標(biāo)、整改措施。通過開展各種評比，認(rèn)真研究制定整改方案。促進(jìn)整改措施的落實(shí)。同時(shí)加強(qiáng)整改落實(shí)的監(jiān)督，將我局整改落實(shí)情況采取一定方式向社會(huì)公開承諾，接受基層群眾和社會(huì)各界的監(jiān)督。干部個(gè)人的整改落實(shí)情況，局內(nèi)部進(jìn)行公開承諾和民主測評，評議或測評不過關(guān)的認(rèn)真開展“回頭看”重新進(jìn)行自查和整改。

圍繞績效目標(biāo)和重點(diǎn)工作。將整改責(zé)任細(xì)化到各個(gè)科室，結(jié)合“治庸改軟”工作實(shí)際。明確工作重點(diǎn)、工作要求和時(shí)間安排，做好各項(xiàng)工作之間的協(xié)調(diào)，制定以下整改措施：

1制定“治庸問責(zé)”整改方案。協(xié)調(diào)好各科室之間的工作，及時(shí)做好上傳下達(dá)。將責(zé)任細(xì)化到每名機(jī)關(guān)干部，并督促落實(shí)。

主管領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任科室：黨政辦公室

完成時(shí)間:2011年12月

2開展對標(biāo)、學(xué)標(biāo)活動(dòng)。進(jìn)一步提高辦事效率和服務(wù)水平。優(yōu)化交通運(yùn)輸行政審批、服務(wù)、執(zhí)法、收費(fèi)方案。

3開展行政審批、行政執(zhí)法、行政處罰工作的自查自糾。并追究當(dāng)事人的責(zé)任。發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作堅(jiān)決糾正。

4強(qiáng)化轄縣客、貨運(yùn)市場特別是新榮客運(yùn)站、頭道街等重點(diǎn)地段監(jiān)管和整治。取得公安交管、城管等部門的支持，積極協(xié)調(diào)。進(jìn)一步加大整治“黑的工作力度，建立長效機(jī)制，規(guī)范運(yùn)輸市場。

責(zé)任科室：行政審批科、法規(guī)科、稽查科、查看更多下面與本文相關(guān)的文章。責(zé)任人：

完成時(shí)間：2011年6月

5新榮客運(yùn)站安裝監(jiān)控?cái)z像頭。加大監(jiān)管力度，更新監(jiān)管手段。并根據(jù)需要優(yōu)化公交線路，協(xié)調(diào)辦理的士島劃線項(xiàng)目，方便市民出行。

6積極做好黃浦客運(yùn)站的撤站轉(zhuǎn)場工作。

7深入基層、服務(wù)上門。積極為行業(yè)企業(yè)發(fā)展服務(wù)、排憂解難。走訪和服務(wù)重點(diǎn)企業(yè)10家。

確保企業(yè)安全穩(wěn)定。8指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促江岸運(yùn)輸六公司進(jìn)行危房隱患的整改。

9積極做好企業(yè)職工維穩(wěn)工作。盡快拿出資金分配方案細(xì)化到每一名職工解決遺留問題。一是協(xié)調(diào)辦理運(yùn)輸五公司退休職工醫(yī)保相關(guān)手續(xù)；二是指導(dǎo)江岸運(yùn)輸五公司進(jìn)行改制破產(chǎn)方案的制定和經(jīng)費(fèi)測算；三是辦理局屬企業(yè)“五七工”家屬工”保險(xiǎn)手續(xù)；四是督促興盛印務(wù)公司原衛(wèi)星印刷廠簽訂廠房拆遷協(xié)議。

穩(wěn)步推進(jìn)三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

一精心組織、領(lǐng)導(dǎo)帶頭。認(rèn)真研究、周密部署自查整改階段各項(xiàng)工作任務(wù)。帶頭查擺問題、帶頭剖析原因、帶頭開展批評與自我批評、帶頭深入整改，局班子成員要充分發(fā)揮示范帶頭作用。認(rèn)真參加每一項(xiàng)活動(dòng)，確保時(shí)間到位、精力到位、行動(dòng)到位，為機(jī)關(guān)干部職工做出表率。

二結(jié)合實(shí)際、深查真改。緊密聯(lián)系我局實(shí)際。分析報(bào)告精。緊扣“治庸提能、治懶增效、治散聚力”目標(biāo)，做到查找問題準(zhǔn)、剖析原因深、整改措施實(shí)。嚴(yán)格按照先查找問題、再召開民主生活會(huì)、進(jìn)行民主評議和整改落實(shí)的順序進(jìn)行。對查擺出來的突出問題，制定整改計(jì)劃，明確整改落實(shí)時(shí)限、措施和責(zé)任人，分階段、分步驟實(shí)施。發(fā)揚(yáng)民主精神，學(xué)會(huì)換位思考，圍繞服務(wù)對象的所思所想所盼，以三個(gè)月見成效、半年得到好轉(zhuǎn)為目標(biāo)，落實(shí)公開承諾，抓好民主評議，推動(dòng)問題解決。