導(dǎo)語：如何才能寫好一篇先進(jìn)單位發(fā)言材料，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

下午好！能夠作為“全市安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”代表在此發(fā)言，深感榮幸！首先我代表獲得全市2018年度安全生產(chǎn)先進(jìn)單位稱號的各單位，對各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和廣大同仁的密切配合表示衷心的感謝！

安全生產(chǎn)事關(guān)人民群眾根本利益，事關(guān)社會和諧穩(wěn)定大局，責(zé)任重大，使命光榮。在工作中我們始終牢記使命與擔(dān)當(dāng)，緊繃安全生產(chǎn)這根弦，堅持把安全生產(chǎn)工作貫穿于各項工作始終。

一是提高認(rèn)識、壓實責(zé)任。堅持“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”和“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的原則，充分認(rèn)識當(dāng)前交通運輸行業(yè)面臨的嚴(yán)峻形勢和挑戰(zhàn)，主動擔(dān)當(dāng)作為，抓基礎(chǔ)，抓源頭，抓預(yù)防，抓事前監(jiān)管，確保安全生產(chǎn)工作平穩(wěn)有序；二是突出重點、強(qiáng)化措施。始終按照各級黨委、政府安排部署，注重分析安全生產(chǎn)形勢，積極應(yīng)對春運、惡劣天氣、重點節(jié)假日時段的交通運輸安全生產(chǎn)工作。明確要求凡是元旦、春節(jié)及五一、十一重點節(jié)假日等特殊時段，局黨組成員和系統(tǒng)各單位主要領(lǐng)導(dǎo)都要親自帶隊，采取分片包干的辦法，按行業(yè)、按職責(zé)、分部門進(jìn)行拉網(wǎng)式安全生產(chǎn)排查，確保交通運輸行業(yè)安全生產(chǎn)順利實施；三是進(jìn)一步深化安全生產(chǎn)專項治理。今年以來，分別開展了交通運輸行業(yè)安全生產(chǎn)隱患排查、“防風(fēng)險、保平安、迎大慶”消防安全執(zhí)法檢查、平安交通、“打非治違”及“安全生產(chǎn)月”主題活動。系統(tǒng)內(nèi)共組織出動檢查人員400余人次，排查安全隱患108處，并已全部完成整改；同時，路警聯(lián)合全面加強(qiáng)路面24小時聯(lián)合治超、貨運源頭治理等工作。截至目前，共檢測檢查車輛2580輛；安裝農(nóng)村公路標(biāo)志標(biāo)識牌632塊；進(jìn)入汛期以來，加大公路巡查密度，對一些易發(fā)生危險路段安排專人負(fù)責(zé)搶修和管護(hù)。為確保那達(dá)慕期間交通保暢工作，連日來我局組織人員全力對通往會場道路安全環(huán)境進(jìn)行全面排查、維護(hù)，為人民群眾創(chuàng)造安全的出行環(huán)境；四是加強(qiáng)宣傳，重視教育。除日常宣傳外，以6月“安全生產(chǎn)宣傳月”為抓手，深入幫扶嘎查、執(zhí)法現(xiàn)場、汽車站、公路施工現(xiàn)場、機(jī)關(guān)單位等地，借助宣傳欄、宣傳橫幅、電子顯示屏、出租車LED屏、微信公眾平臺等媒介的基礎(chǔ)上，通過發(fā)放安全生產(chǎn)宣傳單、宣傳卡等資料，以及開展座談會、集中學(xué)習(xí)會等多種形式，提高廣大從業(yè)人員和人民群眾安全生產(chǎn)防范意識。截至目前，組織召開安全生產(chǎn)會議13次，張貼宣傳橫幅18條、發(fā)放宣傳資料2200余份、推送微信文章33篇，滾動顯示LED信息320余條。五是強(qiáng)化應(yīng)急管理能力，建立健全應(yīng)急預(yù)案體系，推進(jìn)應(yīng)急值守規(guī)范化。3月下旬分別聘請**公司安全咨詢專家就道路運輸及公路建設(shè)等方面安全生產(chǎn)工作進(jìn)行專題培訓(xùn)；6月初運管局牽頭，會同市應(yīng)急、消防、人民醫(yī)院、汽車客運站等部門聯(lián)合開展道路運輸安全生產(chǎn)應(yīng)急演練，提高行業(yè)突發(fā)事件的應(yīng)急處置能力。

篇2

他于2007年6月調(diào)十堰市委組織部工作，先后在部辦公室、黨政干部科、機(jī)關(guān)黨委、研究室工作。從事組織工作以來，他始終嚴(yán)格要求自己，堅持忠誠敬業(yè)、公道正派，堅持講黨性、重品行、作表率，三年來，先后7次受到省、市表彰，連續(xù)三年被評為優(yōu)秀公務(wù)員，樹立了組工干部的良好形象。

他是一個注重學(xué)習(xí)、善于思考的研究人。調(diào)入組織部門工作之后，他深知組織工作的政策性很強(qiáng)，而自己作為一個門外漢，要適應(yīng)新環(huán)境的需要，做好本職工作，必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高各方面素質(zhì)。在認(rèn)真學(xué)習(xí)組織工作業(yè)務(wù)的同時，他注重學(xué)習(xí)市委的重大決策部署，學(xué)習(xí)市委領(lǐng)導(dǎo)的重要講話，在材料起草過程中緊緊把握市委的工作中心，注重找到組織工作服務(wù)市委中心工作的結(jié)合點，提出工作思路和舉措，為部領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。同時，他發(fā)揮自己曾在市委政研室工作、熟悉全市各方面情況、有一定文筆基礎(chǔ)的優(yōu)勢，積極學(xué)以致用，撰寫各種新聞宣傳材料，積極撰寫講話和調(diào)研文章，承擔(dān)部機(jī)關(guān)大部分綜合材料的起草任務(wù)。5年來，先后撰寫起草各類文件、講話稿、匯報材料將近20萬字，先后在省市黨報黨刊發(fā)表調(diào)研文章、經(jīng)驗材料、工作信息等50余篇。2011年，先后在中國組織人事報、湖北日報、湖北組織工作、黨員生活等報刊雜志發(fā)表文章多篇。在部機(jī)關(guān)研究室主任競爭上崗中，無論是面試還是群眾測評，他都以絕對優(yōu)勢領(lǐng)先，并最終競崗成功。

他是一個勤奮敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)的研究人。負(fù)責(zé)組工信息編報，他被省委組織部授予全省組工信息工作先進(jìn)個人；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)自身建設(shè)，較好地完成了部機(jī)關(guān)“講黨性、重品行、作表率”活動、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動、組工干部下基層活動，市委組織部先后三次在全省有關(guān)會議上交流發(fā)言；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)文明創(chuàng)建、計生綜治等工作，部機(jī)關(guān)先后獲得全市最佳文明單位、全省支持工會工作先進(jìn)單位、全市綜合治理先進(jìn)單位、全市愛國衛(wèi)生先進(jìn)單位、市直單位黨建先進(jìn)單位等多項榮譽(yù)，他個人也被授予全市計生工作先進(jìn)個人稱號；組織協(xié)調(diào)部機(jī)關(guān)“萬名干部進(jìn)萬村入萬戶”、“萬名干部進(jìn)萬村挖萬塘”活動，單位和個人均受到市委表彰。到部研究室工作以來，在研究室工作人員變化大、一度只有一名工作人員的情況下，他發(fā)揮甘于奉獻(xiàn)的精神，在做好本職工作的同時，只要是領(lǐng)導(dǎo)安排的材料起草任務(wù)，他都嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、按要求認(rèn)真完成。特別是2011年縣鄉(xiāng)村換屆，他承擔(dān)了換屆工作中領(lǐng)導(dǎo)講話、情況匯報和工作總結(jié)的起草工作，在沒有全程參與換屆工作、信息不全面的情況下，他不推諉、不敷衍，以高度負(fù)責(zé)的精神，積極克服各種困難，高質(zhì)量地完成好了各種換屆材料的起草任務(wù)。同時還撰寫了大量換屆宣傳信息，被湖北日報、十堰日報采用，為營造良好的換屆環(huán)境發(fā)揮了積極作用，受到市委主要領(lǐng)導(dǎo)和部領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

他是一個堅持原則、正直誠實的研究人。他注重道德品行修養(yǎng)，特別注重用中國傳統(tǒng)文化和道德理念要求自己、教育自己、提升自己。作為一名組工干部，他總是懷著一種高度的榮譽(yù)感、責(zé)任感和事業(yè)心來對待工作，注重發(fā)揚組工干部的優(yōu)良傳統(tǒng)，保持組工干部的良好形象。他堅持對人公正。組工干部是為黨員、干部服務(wù)的，在工作中，他始終堅持以人為本，力所能及的來辦事的同志提供更好的服務(wù)，得到來訪干部群眾的信任和好評。他堅持嚴(yán)以律已，不該問的不問，不該說的不說，不該做的不做，不該拿的不拿，按照組工干部的紀(jì)律規(guī)定要求自己。在工作中，服務(wù)對象多次向他贈送購物卡等，都被他婉言謝絕。他堅持公道正派。他參與干部考察，在考察過程中，堅持公道正派的原則，客觀公正地考察和評價干部，注重做好宣傳引導(dǎo)工作，調(diào)動干部積極性，引導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)，受到被考察對象和考察單位的好評。他堅持與人為善。面對多姿多彩的世界，每個人都有著自己思維和行為方式，他要求自己不僅理解、更要尊重這些差異。但對自己，他始終秉持正直誠實的做人原則和本色，不虛妄，不頹廢，更不媚俗，堅持做人操守，保持人格尊嚴(yán)，在知已滿前中保持內(nèi)心的和諧與淡定。

篇3

機(jī)關(guān)各處室、各直屬單位、群團(tuán)組織。

二、考核內(nèi)容與分值

年度本委績效考核管理采取重點工作與常規(guī)工作、共性工作與個性工作、定性考核與定量考核相結(jié)合的辦法，實行目標(biāo)任務(wù)績效考核?？己藘?nèi)容與分值如下：

1、綜合性工作（40分）

黨建工作10分（本項考核細(xì)則另行行文）、優(yōu)化服務(wù)10分、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量建設(shè)8分、科技創(chuàng)新6分、信息宣傳6分。

2、職能工作（60分）

職能工作考核評分標(biāo)準(zhǔn)分均為60分。分為市委市政府和省農(nóng)委重點工作、市農(nóng)委重點工作、常規(guī)工作三個等級。評分原則是：完成工作目標(biāo)任務(wù)的項目得基本分；沒有完成常規(guī)工作任務(wù)的項目按比例扣分；沒有完成市農(nóng)委重點工作任務(wù)的項目減半扣分；沒有完成市委市政府和省農(nóng)委重點工作任務(wù)的項目不得分。

3、加分項目（20分封頂）

（1）招商引資。每提供1條5000萬元以上開工項目的招商信息加3分；招商引資資金到帳并開工的每1000萬元加3分。

（2）項目推進(jìn)。爭取無償項目資金每10萬元（凈值）加1分；為市農(nóng)委機(jī)關(guān)爭取的無償項目資金每10萬元（凈值）加3分。

（3）進(jìn)位爭先。本單位獲市廳級、省部級、國家級表彰的獎項分別加2、3、4分；以市農(nóng)委名義獲市廳級、省部級、國家級表彰的獎項分別加3、4、5分。年度工作獲縣處級獎勵的加0.5分（不含本委的獎勵項目）。

（4）科技創(chuàng)新。主持或牽頭爭取國家、部省、市廳級科技創(chuàng)新課題項目分別加3、2、1分，協(xié)作單位減半加分。作為牽頭單位獲市廳級科技成果一、二、三等獎的分別加3、2、1分；獲省部級科技成果一、二、三等獎的分別加5、4、3分；獲國家級科技成果一、二、三等獎的分別加10、8、5分；作為協(xié)作單位（含有主要完成人）的減半加分。以第一作者發(fā)表專業(yè)論文的，一類以上雜志每篇加1分、二類雜志每篇加0.5分。

（5）工作創(chuàng)新。新建產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟，達(dá)到有組織、有章程、有課題的加3分；建立院士工作站點、博士工作站點的分別加5分、3分；爭創(chuàng)到國家級、省部級、市廳級牌子的分別加5、3、1分；國家、省部、廳局在召開現(xiàn)場會的主辦單位分別加4、3、2分，協(xié)辦單位減半加分；在全國、省部、廳局大會上作工作創(chuàng)新經(jīng)驗典型發(fā)言的分別加3、2、1分；解決需要調(diào)整的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員性質(zhì)、在目標(biāo)任務(wù)外基建債務(wù)每下降100萬元、東宿舍區(qū)5套住宅出售、旭日路18號大院和原種禽場規(guī)劃及用地性質(zhì)變更、市原種場土地管理方式改革等關(guān)鍵性難題的每項加5分。

4、一票否決項目

在計劃生育、黨風(fēng)廉政、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境、安全維穩(wěn)和保密等方面出現(xiàn)嚴(yán)重問題，以及在動植物病蟲害防治、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量建設(shè)和農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)上出現(xiàn)重大失誤的責(zé)任單位，實行一票否決。

三、考核的組織領(lǐng)導(dǎo)和分工

市農(nóng)委績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組由同志任組長，同志任副組長，辦公室主辦，監(jiān)察室督查,專門組織考核小組從事年終考核工作。單項考核分工是：辦公室、法規(guī)處負(fù)責(zé)優(yōu)化服務(wù)與工作創(chuàng)新考核；人事處、機(jī)關(guān)總支負(fù)責(zé)黨建考核；財審處負(fù)責(zé)項目推進(jìn)考核；監(jiān)察室負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境考核；科教處負(fù)責(zé)科技創(chuàng)新考核；市場處負(fù)責(zé)招商引資考核；質(zhì)監(jiān)處負(fù)責(zé)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量建設(shè)考核；綜合處和信息中心負(fù)責(zé)宣傳和信息工作考核。

四、考核方式

績效考核實行平時考核與年終考核相結(jié)合。年終考核分的比重占80%，平時考核分的比重占20%。

1、平時考核。平時考核基本分為100分，實行扣分法。在每季督查、半年考核中，對沒有按時完成工作任務(wù)的，有一項扣2分；抽查到不遵守規(guī)章制度的，每次扣1分。

2、年終考核。一是自測。各單位在做好年終總結(jié)的基礎(chǔ)上，

對照本辦法，填寫《績效考核自測表》，加分部分需附有關(guān)證明材料，于年底前交辦公室及相關(guān)單項考核處室。二是單項考核。各承擔(dān)單項考核職能的處室將考核結(jié)果報分管領(lǐng)導(dǎo)審核確定，于年底前交辦公室。三是綜合考評。由考核領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行逐項核實評分和綜合。并依據(jù)綜合得分，按機(jī)關(guān)處室、直屬單位和群團(tuán)組織三類，分別排出名次。四是審定?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考核結(jié)果，提出獎懲方案，提請市農(nóng)委領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定。

五、考核紀(jì)律

參與考核的人員，要以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度和高度負(fù)責(zé)的精神，堅持實事求是，客觀公正地做好考核工作。被考核單位要及時提供有關(guān)資料，凡弄虛作假的，經(jīng)查實取消評優(yōu)資格。

六、績效考核結(jié)果利用

篇4

牢記使命 盡責(zé)履職 扎實做好保密工作

--x團(tuán)沙xx先進(jìn)事跡匯報

我是x團(tuán) 一名普通的保密干部，從事保密工作已有20個春秋。今天，作為先進(jìn)個人代表站在這里發(fā)言，我深感榮幸，也倍感鼓舞，在此請允許我向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁們表示深深的敬意和感謝，并借此機(jī)會將我從事保密工作的一些感受向大家作一匯報和交流。

一、保密工作責(zé)任重大，制度建設(shè)是保證。

保密工作是一項嚴(yán)肅的政治工作，也是一項重要的管理工作，建立健全保密規(guī)章制度，是做好新時期保密工作的重要保障。多年來，我根據(jù)工作的實際需要，不斷推動修訂完善了我團(tuán)相關(guān)的保密工作制度。先后制訂印發(fā)了《印鑒管理制度》、《檔案管理制度》、《信息保密審查制度》以及復(fù)印機(jī)、打印機(jī)管理等一系列制度。并將重要制度裝框上墻，銘記在心，重在落實。使保密各項工作始終做到有規(guī)可依，有章可循，步入了規(guī)范化管理軌道。

二、從我做起，增強(qiáng)保密意識，加大宣傳教育力度。

保密宣傳教育是做好保密工作的重要環(huán)節(jié)，我一直把保密教育作為一件大事來抓。每年與同事們一起利用現(xiàn)有條件，積極開展一些保密宣傳教育活動，將保密知識納入全團(tuán)干部職工的日常學(xué)習(xí)內(nèi)容之中。如：利用團(tuán)場干部大會、機(jī)關(guān)周五學(xué)習(xí)日，組織團(tuán)場連級以上干部、涉密人員及兼職保密員認(rèn)真學(xué)習(xí)保密法規(guī)和保密文件材料，觀看了保密教育警示片，開展《保密法》知識答卷，簽訂《保密工作責(zé)任書》，發(fā)放保密法規(guī)知識小冊子等等，通過這些多種多樣的活動，進(jìn)一步強(qiáng)化了全團(tuán)廣大干部職工的保密意識，營造了"人人保密、時時保密、處處保密"的良好保密工作氛圍。

三、做好保密工作，日常管理是關(guān)鍵。

做好保密工作，要求保密干部要有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和工作激情。在日常保密管理工作中，一是認(rèn)真落實日常收發(fā)文登記管理、文件借閱傳閱管理、計算機(jī)使用管理等制度，嚴(yán)格把好文件的入口關(guān)和出入關(guān)。定期對文件、電報進(jìn)行核查、清退，嚴(yán)防文件丟失。二是對機(jī)關(guān)各科室的廢舊文件集中進(jìn)行清理和銷毀。對擬銷毀的文件材料認(rèn)真清理，報領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意后，送指定的銷毀地點集中銷毀。三是向團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)及時匯報保密工作，爭取領(lǐng)導(dǎo)支持，使保密工作順利開展，團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)也非常支持保密工作，為團(tuán)機(jī)關(guān)重要科室購置文件粉碎機(jī)、"三合一"防護(hù)裝置，保險柜、鐵皮柜等保密設(shè)備，加強(qiáng)保密要害部門安全工作。四是加強(qiáng)計算機(jī)保密管理。對團(tuán)機(jī)關(guān)每一臺計算機(jī)貼有標(biāo)識，建立臺賬。對重要科室的計算機(jī)進(jìn)行了網(wǎng)口封堵，對于其他一些上網(wǎng)機(jī)，全部安裝了監(jiān)控軟件，嚴(yán)禁涉密信息上網(wǎng)。五是做好檢查監(jiān)督工作。利用團(tuán)機(jī)關(guān)每月衛(wèi)生檢查的機(jī)會，對機(jī)關(guān)各科室、部門的計算機(jī)使用、文件運行管理等情況進(jìn)行認(rèn)真檢查，發(fā)現(xiàn)問題，立即進(jìn)行解決和糾正。

篇5

學(xué)校發(fā)展的關(guān)鍵在教師，教師發(fā)展的關(guān)鍵在研訓(xùn)。因此，只有認(rèn)真抓好、抓實“校本研訓(xùn)”工作，不斷提高教師隊伍素質(zhì)，才能真正實現(xiàn)學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。下面就我校校本研訓(xùn)的主要做法、成效及努力方向作一個簡要匯報：

一、專業(yè)引領(lǐng)，全力支持，營造人人參與校本研訓(xùn)的良好氛圍

“校本研訓(xùn)”工作很重要，但要扎實開展又確實存在一些問題。如認(rèn)為“校本研訓(xùn)”是形式，浪費時間，影響教學(xué)；或認(rèn)為“校本研訓(xùn)”要不要無所謂，只要教學(xué)能取得成績就行；或認(rèn)為參加“研訓(xùn)”活動只是為了評職稱，有任務(wù)觀念；或認(rèn)為研訓(xùn)工作很深奧、高不可攀，是專家、學(xué)者的事，等。針對這些問題，關(guān)鍵要進(jìn)行專業(yè)引領(lǐng)，幫助教師形成對研訓(xùn)工作，特別是校本研訓(xùn)的正確理解。

一是思想引領(lǐng)。我校通過各類培訓(xùn)和相關(guān)會議，大力宣傳“校本研訓(xùn)”的重要性和必要性，幫助教師認(rèn)識到研訓(xùn)工作對促進(jìn)教師自身專業(yè)成長，對提升教育教學(xué)質(zhì)量，及對促進(jìn)學(xué)校發(fā)展的意義，在思想認(rèn)識上消除誤區(qū)，從而激活了教師專業(yè)發(fā)展的主動性，變“要我”為“我要”參加研訓(xùn)活動。

二是制度引領(lǐng)。我校相繼出臺了“中學(xué)教科研工作獎勵制度”、“中學(xué)骨干教師評定細(xì)則”、“中學(xué)教學(xué)常規(guī)要求”、“中學(xué)教師素質(zhì)評價細(xì)則”等研訓(xùn)考核制度，發(fā)揮了制度引領(lǐng)作用。校本研訓(xùn)業(yè)績成為骨干教師和優(yōu)秀班主任評定、優(yōu)崗考核、教師素質(zhì)評價的重要指標(biāo)，學(xué)校還為每個學(xué)科組、骨干教師和班主任建立了檔案袋，進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)、考核和評價，為校本研訓(xùn)提供了制度保障。

三是骨干引領(lǐng)。學(xué)校骨干教師評定，為教師成長搭建了平臺，培養(yǎng)了一批學(xué)科研訓(xùn)骨干。通過任務(wù)驅(qū)動，對骨干教師在校本研訓(xùn)方面定任務(wù)、壓擔(dān)子，引導(dǎo)他們發(fā)揮帶頭示范作用，起到了較好的引領(lǐng)作用。

四是規(guī)劃引領(lǐng)。學(xué)校指導(dǎo)全體教師制定了“個人發(fā)展三年規(guī)劃”，并通過年度計劃、學(xué)期反思，構(gòu)建了教師自主發(fā)展的新機(jī)制?！皞€人發(fā)展規(guī)劃”，使老師們明確了研訓(xùn)等各方面的努力目標(biāo)，有效促進(jìn)了教師自主發(fā)展。

五是專家引領(lǐng)。堅持“走出去，請進(jìn)來”。一方面通過“走出去”，幫助教師開闊了視野，提升了專業(yè)技能；另一方面通過“請進(jìn)來”，是老師們能面對面得到專家的指導(dǎo)，促進(jìn)專業(yè)成長。如學(xué)校邀請鄧局長、邢主任等到校召開了專題講座，還請研訓(xùn)中心張主任等到校對“個人課題”、論文案例等給于了“一對一”的指導(dǎo)。專家的指導(dǎo)、引領(lǐng)，可以幫助教師突破“瓶頸”和“高原現(xiàn)象”，有效的促進(jìn)了教師的專業(yè)提升。

在加強(qiáng)專業(yè)引領(lǐng)的同時，學(xué)校對所有的研訓(xùn)活動，可以說做到了在財力、物力、人力和安排上給予全力支持，并能給予全方位的服務(wù)，三年來學(xué)校為市縣研訓(xùn)活動提供了現(xiàn)場10多次，做到了研訓(xùn)工作不遺余力，形成了人人支持研訓(xùn)，個個積極參與研訓(xùn)活動的良好氛圍。

二、同伴互助，專業(yè)合作，為教師參與校本研訓(xùn)活動搭建平臺

同伴互助，是最直接、最有效的校本研訓(xùn)，因為我們最初的一些教育教學(xué)技能都是從同行身上模仿來的，身邊的典型，身邊的經(jīng)驗和技能也是最容易學(xué)到手的。關(guān)鍵是要建立起平等對話、相互幫助、共同支持的專業(yè)團(tuán)隊，努力為教師校本研訓(xùn)搭建交流合作的平臺。

一是集體培訓(xùn)。學(xué)校利用教職工例會，通過印發(fā)材料、例會學(xué)習(xí)、專家講座、沙龍研討等多種形式，對全校教職工進(jìn)行師德、教科研和理論培訓(xùn)，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)科骨干進(jìn)行主講，教師提問答辯。

二是學(xué)科組研訓(xùn)。學(xué)科組以主題研訓(xùn)為載體，有計劃的組織教師進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、課題研究、問題研討、質(zhì)量分析、經(jīng)驗交流、說課及聽評課活動等。

三是集體備課。以問題探討為導(dǎo)向，通過課前備課，提出問題，集中研討，提出策略，二次備課進(jìn)行改進(jìn)，進(jìn)行教學(xué)有效性研究，以實現(xiàn)資源共享，合作共進(jìn)。

四是班主任月例會（沙龍）。以話題形式展開，每個班主任都要進(jìn)行主題發(fā)言，談問題、談困惑，商討對策，交流經(jīng)驗，分享成功的喜悅，開誠布公，暢所欲言，共同提高。

五是年級班主任周會商制度。主要是問題研討，案例分析，進(jìn)行對策研究。

學(xué)校通過加強(qiáng)教師團(tuán)隊建設(shè)，營造良好的校園文化，為教師專業(yè)成長搭建了交流、對話、合作的平臺，形成了同伴互助、團(tuán)隊協(xié)作的良好氛圍，促進(jìn)了教師的專業(yè)成長。三年來，學(xué)校有9個教研組被評為縣優(yōu)秀教研組，有4位班主任被評為縣十佳班主任。

三、立足校情，追求實效，促進(jìn)了教師、學(xué)生和學(xué)校的共同發(fā)展

我校的校本研訓(xùn)工作能立足校情，緊密結(jié)合教育教學(xué)實際，教科研方面主要采用行動研究、案例研究等方法研究，培訓(xùn)方面采取“缺什么補(bǔ)什么”的培訓(xùn)策略，堅持“教研訓(xùn)一體”，使老師們感到有用、實用、有效，實現(xiàn)了由心動到行動的轉(zhuǎn)變，取得了明顯成效。

一是促進(jìn)了教師的專業(yè)成長。三年來，我校教師有32個市縣級“個人課題”順利結(jié)題；有306篇教育教學(xué)論文、案例在省市縣獲獎和發(fā)表；有13人被評為縣學(xué)科帶頭人和縣優(yōu)青，有11人次被評為市、縣優(yōu)秀班主任，縣級骨干教師占專業(yè)任課教師20％以上，骨干教師隊伍得到了迅速壯大。

二是促進(jìn)了學(xué)生素質(zhì)和教育質(zhì)量的持續(xù)提升。三年來，在各項競賽中學(xué)生有119人次獲獎，其中國家級獲獎3人次，省級獲獎4人次，市級獲獎16人次。學(xué)校教育質(zhì)量得到了穩(wěn)步提升。

三是提升了學(xué)校辦學(xué)水平和辦學(xué)品位。學(xué)校連續(xù)三學(xué)年辦學(xué)水平被評為優(yōu)秀等地。學(xué)校還先后被評為平安建設(shè)先進(jìn)單位、縣繼續(xù)教育先進(jìn)單位、南京市“個人課題”研究優(yōu)秀學(xué)校、縣師德先進(jìn)集體、省教育學(xué)會先進(jìn)單位，大大促進(jìn)了學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。

四、展望未來，謀劃發(fā)展，堅定不移的落實好校本研訓(xùn)工作舉措

回顧過去，成績令人鼓舞，但問題也不容忽視，如：層次不高，精細(xì)化程度不夠等。展望未來，還任重而道遠(yuǎn)。謀劃發(fā)展，我們必須堅定不移的落實好校本研訓(xùn)工作之各項舉措。

一是認(rèn)真貫徹縣局下發(fā)的《進(jìn)一步加強(qiáng)校本研訓(xùn)工作的指導(dǎo)意見》，落實好從“校長”到“教師”實施校本研訓(xùn)工作的各項要求，進(jìn)一步優(yōu)化過程管理，不斷提高校本研訓(xùn)工作的實效。

篇6

督辦落實工作： 一是對黨委會上安排的重點工作制定了督辦落實表，二是日常工作中結(jié)合半年工作總結(jié)制定了各部室工作進(jìn)展和疑難表，三是認(rèn)真完成了市委市政府重點工程會議、范書記調(diào)研講話、市委十一屆十四次全會、市委常委會、市政府全會、襄發(fā)23號文件、鄂發(fā)19號文件、襄辦發(fā)55號文件、保障房建設(shè)、市第十二次黨代會等落實情況匯報。

文字材料工作： 完成了10篇黨委會會議記錄、7篇會議座談錄音整理稿；完成了評先表彰方案、半年工作總結(jié)、年度工作總結(jié)、工作要點、部室目標(biāo)責(zé)任狀、統(tǒng)計簡報分析、招商引資總結(jié)等年度例行工作匯報；完成了政府年度目標(biāo)考核、檔案省特級、保密先進(jìn)單位、青年文明號、優(yōu)秀志愿者組織、人才工作先進(jìn)單位、文明單位等考核迎檢工作的相關(guān)文字材料；完成了五年工作總結(jié)、范書記別市長工作匯報、公司“十二五”項目庫、投融資情況匯報、縣域經(jīng)濟(jì)會交流材料、國企黨建材料、城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)服務(wù)體系、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境專題報告、擴(kuò)大融資引大項目推進(jìn)四個襄陽建設(shè)、襄陽市舊城改造及城市綜合體項目建設(shè)情況匯報以及“1+X”系列等大型文字材料；完成了二期債券發(fā)行所需各項文字材料；完成了三萬活動、集訓(xùn)活動、還建房等消息報道十余篇，工作簡報四期；完成了各類會議議程、主持詞、領(lǐng)導(dǎo)講話、單項工作匯報等文字材料70余篇。

綜合部內(nèi)務(wù)工作： 一是重新起草了公文處理辦法；二是堅持了綜合部工作簡報；三是協(xié)助趙部對綜合部的分工、工作任務(wù)等進(jìn)行梳理和安排。

學(xué)習(xí)情況

二是珍惜每一次外出學(xué)習(xí)考察機(jī)會。今年4月下旬，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，我和趙部長前往廈門參與了人力資源管理專題學(xué)習(xí)，讓我重新拾掇出大學(xué)時代考取人力資源管理師時的書籍資料認(rèn)真回味思索，將我個人對公司人力資源管理工作的想法和思路向績效考核辦做了匯報并貫穿在公司集團(tuán)化改革新設(shè)部室的設(shè)想中。今年11月下旬，陳總帶領(lǐng)連我在內(nèi)的四名同志參與了重慶xx年會，進(jìn)入公司以來，每年的xx會，黨委都安排我參加，是對年輕同志的關(guān)愛和培養(yǎng)，更是對我們的期望和提攜，我不敢辜負(fù)，會議上一是聽取當(dāng)年最熱門的形勢分析，二是聽取發(fā)言單位的經(jīng)驗介紹，三是走訪了解當(dāng)?shù)爻鞘械慕ㄔO(shè)，四是在活動中結(jié)交行業(yè)內(nèi)的同行專家，雖然每年會議的時間很短暫，接觸的人和事也有限，但是我相信只要做好積累，總會有一天摸清全國xx的家底為襄陽建投建好數(shù)據(jù)儲備庫。

三是把握黨委把我送出去脫崗學(xué)習(xí)的機(jī)會，在市委政研室扎扎實實地學(xué)習(xí)了兩個月，深刻地思考了崗位與愛好、學(xué)習(xí)與應(yīng)用、技巧與規(guī)律的關(guān)系，加強(qiáng)了對全市情況的學(xué)習(xí)了解，深化了對文字工作的認(rèn)識，更重要的是時常就工作中遇到的問題向市委政研室的“師傅”、“師兄”、“師姐”們請教學(xué)習(xí)，有了高人的指點，自己的工作質(zhì)量也大有提升。

四是堅持在工作中學(xué)、向身邊人學(xué)、從點滴中學(xué)。始終牢記保持對不同工作崗位的好奇心和求知欲，積極向黨委班子成員學(xué)習(xí)靠攏，向胡總、xx、xx、xx等專業(yè)人士請教學(xué)習(xí)，向各部室具體經(jīng)辦人員學(xué)習(xí)咨詢；時刻提醒自己關(guān)注網(wǎng)絡(luò)、報刊、會議材料中的時事訊息和精神；注重在工作中反思、積累；注重多看好書、多交高人、多思小事。

思想情況

今年9月，我被黨委任命為綜合部副部長，作為一名不在編的年輕女干部能被黨委啟用，榮幸與不安在我心里激烈交撞。一方面是黨委和同事們對我工作的認(rèn)可讓我倍感欣慰和值得，另一方面我也曾顧慮自己的年輕、經(jīng)驗、能力和性格能不能勝任，會不會辜負(fù)。陳總在黨委會上的一席話以及各位領(lǐng)導(dǎo)在工作中對我的信任和期望讓我把一切不安和懷疑都拋在了身后。我年輕，經(jīng)驗少，資歷淺，可我不怕，因為我愿意學(xué)，愿意干，只要有這兩樣我就能在新工作、新崗位上學(xué)到新知識、積累新經(jīng)驗，有些人可能在部分工作中干的久了、順手了，我從零開始，只要堅持在干中學(xué)，在學(xué)中干，不放棄，終有一日我也能達(dá)到。雖然我曾經(jīng)也讓部分領(lǐng)導(dǎo)覺得個性太強(qiáng)，不太“聽話”，但是當(dāng)我站在新的角色、新的身份上時，將心比心，換位思考，我對綜合部的同志們在接受工作時的態(tài)度多了一份包容，對綜合部的領(lǐng)導(dǎo)開展和安排工作多了一份理解，彼此間加強(qiáng)溝通，尋找有效的方法和路徑，更重要的是堅持以身作則、用能力去說服人，用善意去感化人，努力和綜合部的同志們共同營造一個團(tuán)結(jié)向上的集體。當(dāng)我站在新的角色、新的身份上時，我要求自己用更加積極、主動和負(fù)責(zé)的方式去對待工作，以前我認(rèn)為只要做好我自己的活兒就行了，但現(xiàn)在我得對新從事文字工作的李偉負(fù)責(zé)，傾心盡力地去教導(dǎo)和交流；得對對綜合部操全盤心的趙部負(fù)責(zé)，主動匯報提醒部內(nèi)工作；也得對部室內(nèi)其他同事的工作負(fù)責(zé)，雖然偶爾覺得很累，很不公平，也質(zhì)疑自己是為了什么，但也及時地調(diào)整了心態(tài)，在其位謀其政，這個心我必須地操下去，以一個能做事，敢負(fù)責(zé)的姿態(tài)體現(xiàn)出我個人的價值。

篇7

增強(qiáng)工作責(zé)任感，增強(qiáng)事業(yè)心、進(jìn)取心，增強(qiáng)實習(xí)人員執(zhí)崗能力，以盡快適應(yīng)工作。我對參加本次全市工商系統(tǒng)事業(yè)單位的實習(xí)人員表示祝賀，并向全體學(xué)員表示熱烈歡迎。以下是職場范文為大家推薦培訓(xùn)開班動員會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言材料資料，提供參考，歡迎閱讀。

培訓(xùn)開班動員會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言材料一

同志們：

我局首期事業(yè)單位實習(xí)人員崗前培訓(xùn)班今天正式開班了，這是我局加強(qiáng)事業(yè)單位建設(shè)，提高全員素質(zhì)，打造素質(zhì)型工商的重要舉措。本次培訓(xùn)旨在提高實習(xí)人員素質(zhì)，增強(qiáng)工作責(zé)任感，增強(qiáng)事業(yè)心、進(jìn)取心，增強(qiáng)實習(xí)人員執(zhí)崗能力，以盡快適應(yīng)工作。我對參加本次全市工商系統(tǒng)事業(yè)單位的實習(xí)人員表示祝賀，并向全體學(xué)員表示熱烈歡迎。下面，我講幾點意見。

一、充分認(rèn)識加強(qiáng)上崗培訓(xùn)的重要意義。

建設(shè)一支政策水平較高、業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的個私協(xié)隊伍，是促進(jìn)我局個私協(xié)工作的迫切需要，也是工商事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的客觀需要。20xx年以來，我局取得了一系列輝煌的成績：被市委市政府評為“五優(yōu)機(jī)關(guān)”，被上級市評為市級文明單位和市文明系統(tǒng)，被評為全省工商系統(tǒng)先進(jìn)單位，等等。特別是去年--月27日，全省個私協(xié)工作現(xiàn)場會在我局成功召開，個私協(xié)職能工作的創(chuàng)新受到了省局的充分肯定。在取得成績的同時，我們還存在一些有待進(jìn)一步提高的地方：隊伍整體素質(zhì)有待進(jìn)一步增強(qiáng)，監(jiān)管執(zhí)法水平有待進(jìn)一步提高，工作創(chuàng)新的落實力度有待進(jìn)一步加大，一些干部思想作風(fēng)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，等等。

今年以來，我局提出了“內(nèi)保第一，外趕仙桃”的目標(biāo)，積極實施“五改五化”，全面加強(qiáng)“十大市場整治”，進(jìn)一步深化“三項建設(shè)、三大工程”。以上所有這些都對我們提出了更高的要求，要求我們加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。

崗前培訓(xùn)是參加工作前不可缺少的重要環(huán)節(jié)，也是提高隊伍素質(zhì)的重要手段。省局、市局歷來重視培訓(xùn)工作，在各種場合也提出了相關(guān)要求。這充分體現(xiàn)了上級各部門對加強(qiáng)崗前培訓(xùn)的高度重視。

因此，本期培訓(xùn)，既是實習(xí)人員實行崗前培訓(xùn)，提高素質(zhì)的機(jī)會，也是落實上級各部門關(guān)于加強(qiáng)崗前培訓(xùn)精神，更好地引導(dǎo)大家認(rèn)清工商形勢，不斷提高業(yè)務(wù)水平作出的一個具體部署，更是為推進(jìn)工商事業(yè)全面、可持續(xù)和跨越式發(fā)展而采取的一項重要舉措。今后一個時期，市局將繼續(xù)加強(qiáng)在崗培訓(xùn)力度。同志們作為剛走上工作崗位的實習(xí)人員，不僅要深刻認(rèn)識培訓(xùn)的重要性，而且還要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，不斷提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)責(zé)任心、事業(yè)心，適應(yīng)工商工作發(fā)展的需要。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平

國家總局、省局歷來高度重視學(xué)習(xí)問題，始終把學(xué)習(xí)作為一項戰(zhàn)略任務(wù)來抓。20xx年初，在全國工商工作會議上，國家總局制定了五年培訓(xùn)計劃，號召各級工商部門狠抓理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。省局在去年的工作會議上提出了創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”工商的要求，倡導(dǎo)“學(xué)習(xí)是工商事業(yè)和個人自身發(fā)展的第一需要”的觀念，形成“人人都是自覺學(xué)習(xí)之人，處處都是學(xué)風(fēng)盛行之地，年年都有學(xué)研成果”的良好氛圍。因此，我們必須高度重視并自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷充實和提高自己。

當(dāng)前，不僅創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”工商要求我們加強(qiáng)學(xué)習(xí)，而且工商工作面臨的新形勢、新問題也對我們提出了越來越高的要求，例如：下崗職工優(yōu)惠政策的進(jìn)一步落實，《行政許可法》的進(jìn)一步實施，整體執(zhí)法能力和水平的欠缺，等等。這些需要我們加強(qiáng)學(xué)習(xí)。作為剛走上工作崗位的人員，更需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，掌握政策，特別是要認(rèn)清工商形勢，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平，以盡快適應(yīng)工作，充分履行應(yīng)盡的崗位職責(zé)。

三、珍惜機(jī)會，切實取得培訓(xùn)實效

本次培訓(xùn)班共有31名學(xué)員參加學(xué)習(xí)。為了辦好本次培訓(xùn)班，市局進(jìn)行了認(rèn)真充分準(zhǔn)備，專門成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，并力所能及地為大家創(chuàng)造較好的學(xué)習(xí)條件。為了保證培訓(xùn)效果，我提三點要求：

一是集中精力，刻苦學(xué)習(xí)。當(dāng)前，正處于全年工作開始階段，任務(wù)重、壓力大、時間緊。現(xiàn)在市局專門拿出時間，把你們集中起來培訓(xùn)，局黨組是下了很大決心的。希望大家珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會，正確處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，克服工作和學(xué)習(xí)的困難，集中精力投入學(xué)習(xí)。

二是理論聯(lián)系實際，加深理解，增強(qiáng)執(zhí)崗能力。我們培訓(xùn)的目的在于提高自身素質(zhì)、提高業(yè)務(wù)水平，以便大家盡快地適應(yīng)工作。因此，大家要發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，緊密聯(lián)系當(dāng)前的工作實際，注意思考工作中面臨的新形勢和新問題，把所學(xué)的知識運用到實際工作中去，堅持在學(xué)習(xí)中提高，在實踐中運用，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)執(zhí)崗能力。

三是自覺遵守紀(jì)律。培訓(xùn)期間，不得遲到、早退，不得請假。大家要自覺遵守紀(jì)律，抓住寶貴的學(xué)習(xí)時間，完成好培訓(xùn)任務(wù)。最后，祝同志們培訓(xùn)期間學(xué)有所獲，預(yù)祝培訓(xùn)圓滿成功。謝謝大家!

培訓(xùn)開班動員會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言材料二

尊敬的a市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理協(xié)會b會長、尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:

大家上午好!

今天，公司在這里舉辦生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人及安全主任安全管理再培訓(xùn)班。本次培訓(xùn)班得到a市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理協(xié)會的大力支持，b會長親自來為大家授課?，F(xiàn)在請我們以熱烈的掌聲歡迎和感謝b會長。出席本次培訓(xùn)班的公司領(lǐng)導(dǎo)有公司董事長c同志，讓我們以熱烈的掌聲感謝公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中出席本次培訓(xùn)班。

舉辦本次培訓(xùn)班，主要目的是為了貫徹和落實a市政府相關(guān)文件的精神，并通過培訓(xùn)，幫助大家更全面地了解當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢，學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)工作的有關(guān)政策、法律、法規(guī)，明確當(dāng)前及今后一段時間的安全生產(chǎn)工作重點，掌握在新時期做好安全生產(chǎn)工作的方法，把“做好安全生產(chǎn)工作的根本出路在于堅持科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展”這一重要思想和理念落實到生產(chǎn)經(jīng)營管理工作中的每一個環(huán)節(jié)，著力提高公司的安全生產(chǎn)管理水平，以此來推進(jìn)公司的安全生產(chǎn)管理工作。

在正式培訓(xùn)前，我講兩點意見:

一是請大家珍惜機(jī)會保證培訓(xùn)學(xué)習(xí)時間。正確處理好日常生產(chǎn)經(jīng)營工作與培訓(xùn)學(xué)習(xí)的關(guān)系，做到日常生產(chǎn)經(jīng)營工作與培訓(xùn)學(xué)習(xí)兩不誤兩保證。培訓(xùn)就兩天時間，請大家集中精力，保證按時聽課，保證參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的時間。

二是請大家以求知、求學(xué)的學(xué)生角色，認(rèn)真聽課，做好記錄。課堂外大家是領(lǐng)導(dǎo)，課堂內(nèi)大家就是學(xué)生，上課時，請尊重授課老師，認(rèn)真聽，認(rèn)真記，虛心學(xué)。同時，為了確保學(xué)習(xí)的質(zhì)量和效果，請大家在上課時，不要隨便講話和喧嘩，并把手機(jī)調(diào)到振動狀態(tài)。

希望通過這次培訓(xùn)，使大家掌握和運用安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，做到知法、懂法、守法，進(jìn)一步地促進(jìn)公司安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。同志們，隱患險于明火、防范勝于救災(zāi)、責(zé)任重于泰山。讓我們各司其職，共同努力，把公司的安全生產(chǎn)管理工作做得更好。

最后，預(yù)祝培訓(xùn)班圓滿成功!謝謝大家!

下面正式開始培訓(xùn)，請a會長為大家授課，請大家鼓掌歡迎!

培訓(xùn)開班動員會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言材料三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

大家上午好!

今天--市防疫系統(tǒng)群賢畢至!首先非常感謝這次培訓(xùn) 的組織方--市畜牧獸醫(yī)站，使我們奮戰(zhàn)在防疫一線的所有精英能夠齊聚一堂!

本次培訓(xùn)班是我們--防疫系統(tǒng)又一次關(guān)于重大動物疫病預(yù)防的大型培訓(xùn)，在本次培訓(xùn)組織方特邀全國著名的專家為我們授課。在此，我謹(jǐn)代表--市畜牧獸醫(yī)站祝本次培訓(xùn)班取得圓滿成功。同時，向在百忙之中不辭勞苦，鼎力相助的各位老師表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意。向風(fēng)塵赴赴、專程前來參加培訓(xùn)的各位同仁表示熱烈的歡迎! 在即將逝去的一年里，我們--市防疫系統(tǒng)上下協(xié)力，眾志成城，戰(zhàn)勝了各種困難，團(tuán)結(jié)拼搏，創(chuàng)造了一次又一次好的成績，這些驕人業(yè)績的取得，離不開在座各位的辛勤付出和努力，你們是--的寶貴財富。請允許我代表畜牧獸醫(yī)站向你們致以最誠摯的謝意和最親切的問候。

我們舉辦這次大型的培訓(xùn)班，其目的在于貫徹自治區(qū)對村級動物防疫員管理辦法，加強(qiáng)全系統(tǒng)動物防疫員對動物重大疫病的認(rèn)識，斬斷禽流感等疾病對人的侵害，保護(hù)大家的人身安全。讓大家能夠以健康的體魄、愉快的心情更加安全、有序、高效的開展20--年--市秋季動物防疫工作。

在這里提幾點要求：

其一：扎實充電：時間雖短，希望各位同仁積極地參與 到學(xué)習(xí)中，全面并深入地掌握所授內(nèi)容，達(dá)到全面提升的目的。

其二：相互交流：此次精心搭建學(xué)習(xí)的平臺，使各位精英齊聚一堂，希望各位同仁相互交流，共同進(jìn)步。

其三：總結(jié)實踐：學(xué)習(xí)只是第一步，培訓(xùn)結(jié)束后，希望大家把學(xué)到的知識進(jìn)行歸納總結(jié)，轉(zhuǎn)化到實際工作中去，做到學(xué)以致用，引領(lǐng)集團(tuán)蓬勃發(fā)展，創(chuàng)造新的輝煌!

篇8

百行德為先。實施“四德工程”是加強(qiáng)社會精神文明、提升公民道德素質(zhì)、建設(shè)和諧幸福社會的迫切需要。開展以愛德、誠德、孝德、仁德為主要內(nèi)容的“四德”建設(shè)工程，是區(qū)委、區(qū)政府全面加強(qiáng)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德建設(shè)，大力推進(jìn)“美德**”的一項重大舉措。區(qū)實驗中學(xué)作為全區(qū)教育的窗口學(xué)校，將積極響應(yīng)區(qū)委、區(qū)政府的號召，高度重視“四德”工程建設(shè)，加強(qiáng)對師生的“四德”教育，創(chuàng)新“四德”建設(shè)的工作思路和形式，在全體師生中努力培育知榮辱、講正氣、作奉獻(xiàn)、促和諧的良好風(fēng)尚。

多年來，學(xué)校堅守“為學(xué)生提供適合發(fā)展的教育”的辦學(xué)理念，堅持育人為本，德育為先，實施“四德五心”工程（即社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德；忠心獻(xiàn)祖國、愛心獻(xiàn)社會、誠心獻(xiàn)職業(yè)、孝心獻(xiàn)父母、信心留自己），努力打造“尊重、責(zé)任、和諧”的學(xué)校核心價值觀，狠抓教師職業(yè)道德建設(shè)，強(qiáng)化學(xué)生思想品德教育，完善德育工作機(jī)制，努力提高師生的道德修養(yǎng)，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。學(xué)校先后榮獲省依法治校示范學(xué)校、市公民道德建設(shè)示范點、市師德建設(shè)先進(jìn)集體、市德育工作先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號。

在全區(qū)“四德”工程建設(shè)中，我們將做好以下幾方面工作。

一是要積極廣泛宣傳，營造推進(jìn)“四德”建設(shè)的強(qiáng)大氛圍。要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹區(qū)委、區(qū)政府有關(guān)文件精神，將“四德”建設(shè)納入學(xué)校重點工作，成立以校長為組長的學(xué)校工作領(lǐng)導(dǎo)小組和“四德”工程辦公室，專人負(fù)責(zé)，每季度召開一次會議，專題研究“四德”工程建設(shè)工作，形成校長主管、分管負(fù)責(zé)、全員參與、務(wù)求實效的工作格局。學(xué)校與處室、級部、教職工分層簽訂“四德”工程建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書；建設(shè)“四德”文化長廊，在每個教室、辦公室設(shè)置“四德”宣傳園地，利用校園網(wǎng)和校內(nèi)廣播站，進(jìn)行“四德”宣傳，張貼宣傳標(biāo)語、經(jīng)典格言和“四德”宣傳圖片，形成人人講四德，事事顯文明的良好校園氛圍。

二是要加強(qiáng)師德教育，提高教師職業(yè)道德修養(yǎng)。設(shè)立道德講堂，每月組織一次教育活動，通過舉行師德建設(shè)專題講座、觀看師德模范視頻錄像、組織“做學(xué)生喜歡的教師”演講等形式，大力進(jìn)行師德宣傳教育；啟動學(xué)?！白x書富腦”工程，教職工每人訂閱一份以上教育刊物，每月閱讀一本好書，每學(xué)期進(jìn)行一次讀書交流；設(shè)立“四德”建設(shè)宣傳欄和善行義舉四德榜，及時發(fā)現(xiàn)和宣傳身邊的道德模范，對區(qū)評選出的“我身邊的好人”、“顏山英才”、市區(qū)師德標(biāo)兵進(jìn)行重點宣傳；建立教師“四德”考核檔案；實行德育導(dǎo)師制、師德考核“一票否決制”、教師“一崗雙責(zé)制”，進(jìn)一步修訂完善《教職工師德考核細(xì)則》，每學(xué)年組織兩次學(xué)生評教，對教師進(jìn)行全面師德考核；繼續(xù)開展“師愛進(jìn)萬家”活動，學(xué)校干部、班主任教師深入貧困學(xué)生家庭走訪，關(guān)心每一個學(xué)生的發(fā)展。

三是要積極開展主題教育活動，不斷提升學(xué)生道德素質(zhì)。利用道德講堂、中學(xué)生業(yè)余黨校、國旗下演講、主題班會等形式，強(qiáng)化對學(xué)生的“四德”教育；開展以“感恩”為主題的教育活動，通過感恩主題班會、手抄報展評、為父母做一件事、評選道德標(biāo)兵等形式，形成感恩父母、感恩師長、感恩社會、感恩自然的濃厚氛圍；開發(fā)“四德”建設(shè)校本課程，依托**深厚的“孝”文化底蘊(yùn)，編寫孝德教材；組織學(xué)生傳唱《三德歌》、《故鄉(xiāng)之歌》及各類紅色歌曲；繼續(xù)做好學(xué)?！扒诠€學(xué)愛心社”活動，組織青年志愿者服務(wù)隊，到敬老院和社區(qū)等參加義務(wù)勞動，積極開展社會實踐公益活動，培養(yǎng)學(xué)生正確的世界觀、人生觀和價值觀，培養(yǎng)品德優(yōu)良、素質(zhì)全面、對社會有用的合格人才。

篇9

轉(zhuǎn)變觀念增強(qiáng)檔案服務(wù)意識

長期以來，檔案工作處在“久居深閨人未識”的封閉狀態(tài)，檔案干部隊伍超級穩(wěn)定，極易形成因循守舊、固步自封，安于現(xiàn)狀的思想觀念，導(dǎo)致思想上無路子，工作上守攤子，政治上無位子的被動弱勢局面。因此，檔案部門和檔案工作者必須解放思想，更新觀念，潛心鉆研，精通業(yè)務(wù)，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，消除畏難情緒和無所作為的思想，牢固樹立大局意識、開放意識、競爭意識和發(fā)展意識。近幾年來，新千縣檔案局館通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進(jìn)一步推動干部職工思想大解放，作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，服務(wù)大提升，以改革創(chuàng)新精神全面實現(xiàn)檔案工作的“兩個轉(zhuǎn)變”，推進(jìn)“三個體系”建設(shè)，以服務(wù)謀發(fā)展，以創(chuàng)新求突破。在認(rèn)真做好檔案收集、整理、保管工作的同時，積極開展檔案開發(fā)利用，為全縣檔案工作注入了勃勃生機(jī)。

擴(kuò)充資源夯實檔案服務(wù)根基

加強(qiáng)檔案資源建設(shè)，是提升檔案服務(wù)能力的重要基礎(chǔ)。檔案資源越豐富、質(zhì)量越高，檔案服務(wù)能力就越高。為此，新干縣檔案局館認(rèn)真貫徹國家檔案局令第9號，新修訂了《新干縣檔案館檔案接收范圍》，同時，以縣委、縣政府兩辦名義出臺了《關(guān)于加強(qiáng)全縣檔案資源建設(shè)的意見》，文件將重大活動檔案、重大建設(shè)項目檔案、改制企業(yè)檔案、名人檔案、家族(譜)檔案及縣城鄉(xiāng)村變化發(fā)展、各產(chǎn)業(yè)發(fā)展變化、風(fēng)景名勝、新干青銅文化、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)等特色檔案工作納入了各有關(guān)單位職責(zé)范圍，要求各有關(guān)單位要將有關(guān)檔案資料整理規(guī)范后，及時向縣檔案館移交。該文件的出臺，從領(lǐng)導(dǎo)體制、工作體系、運作機(jī)制到歸檔范圍、保管范圍、利用范圍進(jìn)行轉(zhuǎn)變和創(chuàng)新。把檔案資源體系覆蓋到城鄉(xiāng)全體居民，覆蓋到民生各個方面，覆蓋到各個新領(lǐng)域、新組織，覆蓋到檔案各種載體、形態(tài)和專業(yè)內(nèi)容。使各種檔案資源得到集中統(tǒng)一、安全有序和科學(xué)化、現(xiàn)代化管理。有利于縣檔案館整合各類檔案資源，擴(kuò)大總量，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，形成具有新干特色的檔案資源核心館藏。

創(chuàng)新機(jī)制提升檔案服務(wù)水平

一是建立激勵機(jī)制，推動檔案規(guī)范化建設(shè)?！矫妫摽h緊緊圍繞“服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)、樹立新干品牌”的目標(biāo)，狠抓新農(nóng)村建設(shè)檔案工作。2008年以來，該縣先后制定印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)社會主義新農(nóng)村建設(shè)檔案工作的意見》、《新干縣深入開展新農(nóng)村建設(shè)檔案工作示范縣活動實施方案》等文件，做到規(guī)劃先行，從培訓(xùn)人手，以點帶面，突出特色。同時，建立了政府補(bǔ)貼和獎勵政策，極大地調(diào)動了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村開展新農(nóng)村建設(shè)檔案工作的積極性。與此同時，局館工作人員逐個下到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及示范村開展檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)。目前，該縣新農(nóng)村建設(shè)檔案工作面貌大為改觀，檔案資料收集齊全、整理規(guī)范、保管安全、利用有效。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))檔案工作規(guī)范化管理全部晉升為省三級以上，全縣三分之一的示范村檔案工作基本達(dá)到規(guī)范化要求。示范村檔案工作各具特色，異彩紛呈。涌現(xiàn)出農(nóng)家書屋型、經(jīng)合組織型和歷史文化型等模式，有力地推動了全縣新農(nóng)村建設(shè)。另—方面，該縣認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家檔案局8號令精神，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、縣委各部門、縣直各單位全部修訂了《文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限表》，并在工作中積極貫徹執(zhí)行。從而確保了文件材料收集齊全，整理規(guī)范。同時，該縣印發(fā)了《新干縣檔案工作規(guī)范化管理辦法》，該辦法明確規(guī)定了檔案工作規(guī)范化管理達(dá)到省三級以上的單位，其工作人員一次性增發(fā)600元至1500元獎金。這樣大大激發(fā)了全縣各單位開展檔案工作規(guī)范化管理的積極性，得到了省檔案局的肯定，去年以文件形式向全省轉(zhuǎn)發(fā)。2008年以來，該縣先后有43個單位檔案工作規(guī)范化管理達(dá)省三級以上，其中省特級1個，省一級5個，省二級4個，省三級33個。2010年在全省檔案業(yè)務(wù)工作會議上，該縣就檔案工作規(guī)范化管理工作作了典型發(fā)言，并榮獲全省檔案工作規(guī)范化管理先進(jìn)單位稱號。

二是創(chuàng)新技術(shù)手段，檔案信息化建設(shè)加速推進(jìn)。按照“存儲數(shù)字化、管理自動化、利用網(wǎng)絡(luò)化”的方向，大力加強(qiáng)檔案信息化建設(shè)，加快實現(xiàn)檔案工作方式和手段由傳統(tǒng)向現(xiàn)代的跨越。通過近幾年的努力，該縣檔案信息化建設(shè)邁出了可喜的步伐，計算機(jī)加密通訊網(wǎng)、檔案信息網(wǎng)、檔案局域網(wǎng)先后開通運行，初步形成檔案信息化建設(shè)“三足鼎立”格局，基本實現(xiàn)檔案信息資源的社會共享。目前，縣檔案館建成檔案案卷級目錄數(shù)據(jù)庫3萬多條，文件級目錄數(shù)據(jù)庫20多萬條，全文數(shù)據(jù)庫2萬5千余張(件)，重大活動照片400余張。2010年建立了檔案局域網(wǎng)和檔案信息網(wǎng)站，實現(xiàn)檔案信息和現(xiàn)行文件網(wǎng)上查詢，網(wǎng)站被評為全省首屆縣級優(yōu)秀網(wǎng)站。

三是健全規(guī)章制度，檔案安全體系不斷完善。為了提高突發(fā)事件的應(yīng)急能力，保證檔案的安全，2008年，我們制訂了《新干縣處置檔案突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》，并經(jīng)縣政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)至全縣各單位貫徹執(zhí)行。今年，縣新檔案館建成已投入使用，檔案庫房安裝了空氣凈化器、溫濕度調(diào)控智能管理系統(tǒng)等檔案安全保管設(shè)施，檔案安全體系逐步完善。近幾年，新干縣積極爭取上級國家重點檔案保護(hù)和搶救經(jīng)費，同時，爭取到縣財政配套經(jīng)費，成功搶救了1000余卷國家重點檔案。

篇10

同志們：

在全縣上下深入開展學(xué)習(xí)實踐活動試點工作的重要時刻，我們在這里隆重舉行全縣“五好文明家庭”創(chuàng)建經(jīng)驗交流暨表彰大會。首先，我謹(jǐn)代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)向今天受到表彰的“五好文明家庭”和“優(yōu)秀家庭成員”表示熱烈的祝賀!向重視和支持這項活動的各級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)單位以及為創(chuàng)建活動付出辛勤勞動的各級婦聯(lián)干部表示衷心的感謝!剛才，縣婦聯(lián)周主席全面總結(jié)了全縣創(chuàng)建“五好文明家庭”活動開展情況，七個先進(jìn)單位和個人做了交流發(fā)言，講的都很好，我完全同意。希望大家結(jié)合各自實際，抓好貫徹落實。

近年來，我縣“五好文明家庭”創(chuàng)建活動按照縣委、縣政府關(guān)于精神文明建設(shè)的總體部署，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以文明家庭創(chuàng)建為主線，以提高廣大家庭綜合素質(zhì)、文明程度和生活質(zhì)量為目標(biāo)，相繼推出了“家庭美德在農(nóng)家”、“學(xué)習(xí)型家庭”、“綠色家庭”、“平安家庭”、“節(jié)約型家庭”和“廉政文化進(jìn)家庭”等影響大、效果好的活動品牌，樹立了一大批各具特色的先進(jìn)家庭典型，形成了家庭成員共創(chuàng)文明城市、共建和諧社會的良好氛圍，創(chuàng)建活動在縣婦聯(lián)及相關(guān)單位的辛勤努力下取得了階段性成效。

下面，我就進(jìn)一步開展好“五好文明家庭”創(chuàng)建活動，再講幾點意見：

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，進(jìn)一步增強(qiáng)做好“五好文明家庭”創(chuàng)建活動的責(zé)任感和緊迫感

家庭是社會的細(xì)胞，家庭生活的質(zhì)量和水平不僅直接反映社會文明程度，更對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展起到積極的促進(jìn)作用。一要充分認(rèn)識到“五好文明家庭”創(chuàng)建活動是構(gòu)建和諧社會的迫切需要。沒有和諧文明的家庭，社會和諧就會失去基礎(chǔ)，就很難做到全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)。我們要從構(gòu)建和諧社會、促進(jìn)人的全面發(fā)展、實現(xiàn)人的幸福生活的高度來認(rèn)識和把握文明家庭建設(shè)工作，要通過創(chuàng)建活動來努力提高家庭的文明程度和幸福指數(shù)，引領(lǐng)家庭創(chuàng)造更加和諧美好的生活。二要充分認(rèn)識到“五好文明家庭”創(chuàng)建活動是實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展的迫切需要。當(dāng)前，我縣正處在科學(xué)發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時期，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展迫切需要良好的發(fā)展環(huán)境、和諧文明的社會氛圍。“五好家庭”創(chuàng)建作為和諧社會的基礎(chǔ)和重要組成部分，是經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的社會保障，做好創(chuàng)建工作，責(zé)任重大。三要充分認(rèn)識到“五好文明家庭”創(chuàng)建活動是爭創(chuàng)全國文明縣城的迫切需要。省文明辦要求，我縣要以爭創(chuàng)全國文明縣城為契機(jī)，進(jìn)一步完善機(jī)制和措施，把**建成全省精神文明建設(shè)的排頭兵。這就必然要求我們要把“五好文明家庭”創(chuàng)建活動作為全縣各級婦聯(lián)組織的光榮使命，繼續(xù)深入持久地組織好、開展好，以“小文明”積“大文明”，確保全國文明縣城創(chuàng)建工作順利通過國家驗收。

二、突出重點，注重實效，進(jìn)一步打造“五好文明家庭”創(chuàng)建工作品牌

創(chuàng)建“五好文明家庭”活動必須要結(jié)合**經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的實際，結(jié)合廣大人民群眾的實際需求，不斷探索新規(guī)律、把握新特點、開拓新思路、創(chuàng)建新機(jī)制，進(jìn)一步突出重點，注重實效，打造品牌，更好地發(fā)揮“五好文明家庭”創(chuàng)建活動的影響力、感召力。在組織上要注重整合資源。要把“家庭美德在農(nóng)家”、“學(xué)習(xí)型家庭”、“綠色家庭”、“十星級文明戶”、“廉潔家庭”、“節(jié)約型家庭”、“平安家庭”、“無毒家庭”等各類特色家庭創(chuàng)建活動作為“五好文明家庭”創(chuàng)建活動的有機(jī)組成部分和有效抓手，緊密聯(lián)系，有機(jī)整合，不斷豐富活動載體，確保取得實效。在內(nèi)容上要突出社會主義榮辱觀。廣泛開展“家庭助廉”等形式多樣的家庭道德實踐活動，努力把社會主義榮辱觀的具體要求落實到家庭生活和社會生活的各個方面。在載體上要強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)型家庭創(chuàng)建活動，廣泛動員、引導(dǎo)和支持城鄉(xiāng)廣大家庭創(chuàng)企業(yè)、創(chuàng)事業(yè)、創(chuàng)家業(yè)，在全縣大力倡導(dǎo)家庭學(xué)習(xí)、共同學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)，為實現(xiàn)**科學(xué)發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展創(chuàng)造良好的文化環(huán)境。在特色上要加強(qiáng)新農(nóng)村“五好文明家庭”創(chuàng)建活動。要以“美德在農(nóng)家”活動為重點，以十星級文明戶為抓手，以“富裕在農(nóng)家、和諧在農(nóng)家”為內(nèi)容，進(jìn)一步加快全縣新農(nóng)村建設(shè)步伐。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，靠實責(zé)任，進(jìn)一步做好對“五好文明家庭”創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

“五好文明家庭”創(chuàng)建工作的全面推進(jìn)，需要各級黨委、政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和高度重視，需要有關(guān)部門的大力支持和積極配合。各單位要找準(zhǔn)創(chuàng)建工作與自身工作的結(jié)合點，加強(qiáng)溝通協(xié)作，充分整合資源，凝聚各方力量，形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、文明辦牽頭、婦聯(lián)主抓、各方協(xié)作、齊抓共管的良好環(huán)境。一要明確工作責(zé)任。要根據(jù)本次會議提出的目標(biāo)任務(wù)，制定相應(yīng)的工作目標(biāo)和工作措施，切實抓好落實?？h委宣傳部、縣文明辦要加強(qiáng)對創(chuàng)建工作的指導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。縣體育中心要積極開展形式多樣的群眾性家庭體育運動。縣文體局要在加強(qiáng)農(nóng)村文化建設(shè)的同時，大力開展群眾喜聞樂見的家庭文化活動?？h廣電局要大力宣傳“五好文明家庭”創(chuàng)建工作的目標(biāo)意義、措施成效和先進(jìn)典型，不斷營造人人關(guān)心、人人支持、全社會參與的良好氛圍?？h環(huán)保局要按照建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的要求，引導(dǎo)廣大家庭樹立環(huán)境保護(hù)和資源節(jié)約意識?？h婦聯(lián)作為牽頭單位，要加強(qiáng)協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)，積極開展各類特色家庭創(chuàng)建活動。二要形成工作合

力。各有關(guān)單位要緊密配合，相互協(xié)作，著重在工作上抓聯(lián)合、資源上抓整合、載體上抓融合，內(nèi)創(chuàng)外聯(lián)，形成合力，不斷推動創(chuàng)建活動向深度和廣度發(fā)展。三是要加強(qiáng)督查考核?？h婦聯(lián)要牽頭逐步建立健全創(chuàng)建工作長效機(jī)制，堅持從大處著眼、細(xì)處著手，通過建章立制、完善考評機(jī)制，真正做到上下聯(lián)動，切實把創(chuàng)建工作抓緊、抓實、抓好，不斷提高人民群眾對“五好文明家庭”創(chuàng)建活動的參與率和滿意率，使創(chuàng)建活動走進(jìn)千家萬戶，為加快“和諧**”建設(shè)步伐奠定基礎(chǔ)。