導(dǎo)語：如何才能寫好一篇干部述職述德述廉報(bào)告，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

XXX年，我本著對黨忠誠和對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的態(tài)度，始終堅(jiān)持園區(qū)建設(shè)管理與反腐倡廉兩手抓，嚴(yán)格按照縣委政府的方針政策及安排部署，嚴(yán)于律己，勤奮工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)述職如下：

一、履行崗位職責(zé)方面

一是努力為入園企業(yè)搞好服務(wù)，積極協(xié)調(diào)化解園區(qū)各企業(yè)之間的矛盾糾紛，竭盡全力保證園區(qū)正常供電供水，進(jìn)一步提高企業(yè)滿意度；二是根據(jù)企業(yè)招工難實(shí)際，積極發(fā)動(dòng)用工企業(yè)利用春節(jié)期間返鄉(xiāng)農(nóng)民工增多的實(shí)際到縣城、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及周邊縣招工。三是為迎接省重大項(xiàng)目觀摩會(huì)的召開，堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，帶領(lǐng)工業(yè)園區(qū)管理科同志，不辭辛勞、加班加點(diǎn)，督促在建企業(yè)加快施工進(jìn)度，強(qiáng)化園區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，確保園區(qū)觀摩會(huì)如期舉行。四是對園區(qū)入駐企業(yè)生產(chǎn)安全、在建工程的建設(shè)安全實(shí)行每月一檢查，每季一督辦，半年一督查，一年一總結(jié)。

二、廉潔自律，清清白白為政、堂堂正正做人

我深深知道，只有堅(jiān)決執(zhí)行黨的紀(jì)律、遵守國家法律，做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權(quán)不謀一己之私，切實(shí)做到自重、自省、自警、自勵(lì)，才能真正做到清清白白為政、堂堂正正做人、干干凈凈辦事。

因此，我始終做到以一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，始終自覺保持清正廉潔的作風(fēng)，以身作則，嚴(yán)于律己。遵守《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委十項(xiàng)規(guī)定，糾正“”。始終嚴(yán)格執(zhí)行厲行節(jié)約，反對浪費(fèi)的有關(guān)規(guī)定，接待上級領(lǐng)導(dǎo)，做到熱情儉樸，不搞特殊化，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，不利用公款大吃大喝。堅(jiān)持原則，不存在借開會(huì)、考察、培訓(xùn)等名義變相公費(fèi)旅游，在通訊費(fèi)用、交通工具方面，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。由于身體力行，對本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的落實(shí)起到了很好的促進(jìn)作用。

三、修身養(yǎng)德，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀

作為一名黨員干部，我始終注重加強(qiáng)黨性鍛煉，堅(jiān)持正風(fēng)立德、以身作則、顧全大局、敢于擔(dān)當(dāng)。努力做到在利益面前不動(dòng)搖，原則問題不讓步，接受任務(wù)不講價(jià)錢。在決策和分工上，我始終從全局出發(fā)，發(fā)揚(yáng)民主，做好表率。一方面，貫徹民主集中制，嚴(yán)格按規(guī)定程序辦事，對單位的重要人事、經(jīng)濟(jì)問題和事關(guān)全局問題，都堅(jiān)持提請班子集體研究決定，做到科學(xué)決策、民主決策;另一方面，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)班子之間的關(guān)系，嚴(yán)格按照責(zé)任分工，堅(jiān)持誰分管誰負(fù)責(zé)，做到分工不分家，使大家各司其職，各盡其責(zé)，相互配合，形成合力，確保工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

一年多來，我雖然做了一些工作，取得了一定的成效，但仍存在許多不足。如本人的創(chuàng)新意識有待進(jìn)一步提高，聯(lián)系群眾還不夠深入等。園區(qū)管理工作還存在不少問題，如市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)較慢，園區(qū)管理渙散;戶外廣告和建筑垃圾余泥管理難度大等等。對此，我們將及時(shí)查擺，深刻剖析，切實(shí)解決。

今后，我將更加深入基層，走訪更多的服務(wù)對象，聽實(shí)話，摸實(shí)情，出實(shí)招，多為群眾辦好事辦實(shí)事，常懷敬畏之心，不墮清廉之志，自覺去貪求廉，去庸求進(jìn)，去懶求勤，一心為民，利歸百姓，甘當(dāng)公仆。

篇2

一、總體要求

按照“向群眾匯報(bào)、請群眾評判、讓群眾滿意”的要求，精心組織開展好組織評議階段各項(xiàng)工作，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部積極接受群眾評價(jià)和監(jiān)督，堅(jiān)持未評先改、邊評邊改、評后快改，著力解決群眾不滿意的問題，密切黨群干群關(guān)系，狠抓工作落實(shí)，樹立群眾滿意形象，為實(shí)現(xiàn)我縣農(nóng)機(jī)化工作又好又快發(fā)展提供有力保障。

二、主要工作

（一）自查自評工作（8月初—8月中旬）。深入開展“訪民情、聽民意、作承諾、促發(fā)展”主題活動(dòng)，結(jié)合召開2012年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)，廣泛聽取群眾意見建議，深入查找群眾不滿意的問題，形成自查自評報(bào)告，向社會(huì)公開承諾，接受群眾監(jiān)督。

1、廣泛征求意見。

（1）圍繞評議內(nèi)容，通過向縣直有關(guān)部門單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)管理站、農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社、部分農(nóng)機(jī)大戶、農(nóng)機(jī)辦各科室發(fā)放征求意見函、設(shè)立意見箱、公開征求意見電話等多種方式，廣泛征求群眾意見。

（2）邀請部分黨代表、人大代表、政協(xié)委員和服務(wù)對象，開展以“征詢各界意見，解決熱點(diǎn)問題”為主題的懇談活動(dòng)，實(shí)事求是匯報(bào)工作，真誠征詢社會(huì)意見。

（3）在單位內(nèi)部廣泛開展談心活動(dòng)，建立談心手冊，聽取干部職工意見建議。單位主要負(fù)責(zé)人談話對象為副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部和各科室負(fù)責(zé)人，副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部談話對象為分管科室、單位全體干部職工。填寫談心手冊時(shí)要注明談話人、被談話人、談話時(shí)間、談話地點(diǎn)、談話內(nèi)容。

（4）組織開展“三問一訪”活動(dòng)，按照問政于民、問需于民、問計(jì)于民的要求，深入基層走訪調(diào)研，對各自承擔(dān)工作和關(guān)心的話題面對面征求群眾意見，傾聽群眾呼聲。走訪調(diào)研要有記錄，寫清調(diào)研時(shí)間、地點(diǎn)、調(diào)查人、被調(diào)查人、調(diào)查內(nèi)容、意見建議等。

2、形成自查自評報(bào)告。在廣泛征求社會(huì)各界意見建議的基礎(chǔ)上，形成領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部自查自評報(bào)告。自查自評報(bào)告要實(shí)事求是，客觀評價(jià)工作和作風(fēng)，全面查擺問題，深刻剖析原因，提出改進(jìn)措施。領(lǐng)導(dǎo)班子的自查自評報(bào)告經(jīng)督查指導(dǎo)組審核后報(bào)縣“兩評一樹”活動(dòng)辦公室備案，領(lǐng)導(dǎo)干部的自查自評報(bào)告經(jīng)單位主要負(fù)責(zé)人審核后報(bào)督查指導(dǎo)組備案，并在一定范圍內(nèi)公示。

自查自評報(bào)告的具體撰寫要求是：要在廣泛征求群眾意見建議的基礎(chǔ)上，梳理今年以來的工作、作風(fēng)情況，對照群眾滿意的標(biāo)準(zhǔn)，查擺自身不足，對自身工作、作風(fēng)作出評價(jià)。應(yīng)包括征求群眾意見情況、今年來的工作和作風(fēng)情況、存在的不足及成因分析、下步的努力方向幾部分內(nèi)容。

3、公開作出承諾。單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，在深入自查自評基礎(chǔ)上，就改進(jìn)工作、改進(jìn)作風(fēng)向社會(huì)公開承諾，接受群眾監(jiān)督。

公開承諾的撰寫要求是：要根據(jù)群眾意見建議和自查情況，圍繞自身職責(zé)，作出今后改進(jìn)工作、改進(jìn)作風(fēng)和為民辦實(shí)事的承諾。

（二）群眾評議工作（8月中旬－9月初）

1、評議方法步驟。

（1）內(nèi)部評議。召開評議會(huì)，由單位黨組組織，督查指導(dǎo)組主持。評議對象為單位領(lǐng)導(dǎo)班子和在職在崗副科級以上干部。評議人員范圍：機(jī)關(guān)全體干部。評議會(huì)上單位主要負(fù)責(zé)人代表領(lǐng)導(dǎo)班子作述職述德述廉報(bào)告，副科級以上干部提供書面述職述德述廉報(bào)告，評議人員進(jìn)行質(zhì)詢，領(lǐng)導(dǎo)干部答疑，最后采取無記名方式投票評議。評議票由督查指導(dǎo)組現(xiàn)場回收。評議會(huì)到會(huì)率要不低于95%。評議時(shí)間由辦黨組與督查指導(dǎo)組溝通確定。

述職述德述廉報(bào)告撰寫要求是：要在自查自評報(bào)告的基礎(chǔ)上，按照向群眾全面匯報(bào)的要求，根據(jù)群眾評議內(nèi)容，進(jìn)一步全面總結(jié)今年以來的工作、作風(fēng)情況，清晰說明今年以來工作上所辦實(shí)事和作風(fēng)上的具體表現(xiàn)。報(bào)告應(yīng)包括工作情況、作風(fēng)情況、存在的不足、下一步打算等幾部分內(nèi)容。

（2）服務(wù)對象評議。召開評議會(huì)，評議會(huì)的被評議對象、組織方式、會(huì)議程序與內(nèi)部評議一致。參加評議人員為單位服務(wù)對象。辦“兩評一樹”活動(dòng)辦公室提供內(nèi)部評議人員數(shù)量1.5倍的服務(wù)對象名單，由督查指導(dǎo)組按內(nèi)部評議人員相同人數(shù)從中隨機(jī)抽取評議人員。

內(nèi)部評議會(huì)和服務(wù)對象評議會(huì)可根據(jù)實(shí)際情況合并召開。

（3）黨代表、人大代表、政協(xié)委員評議。只評議單位領(lǐng)導(dǎo)班子。由縣“兩評一樹”活動(dòng)辦公室組織。

（4）企業(yè)、個(gè)體工商業(yè)戶評議。只評議單位領(lǐng)導(dǎo)班子。由縣“兩評一樹”活動(dòng)辦公室組織。

（5）市民和群眾代表評議。只評議單位領(lǐng)導(dǎo)班子。由縣“兩評一樹”活動(dòng)辦公室組織。

2、評議計(jì)分。

（1）評議票各等次換算分值。評議實(shí)行百分制。各評議等次換算分值如下：“滿意”為100分，“基本滿意”為75分，“不滿意”為35分，“不了解”不計(jì)分、不計(jì)算有效票數(shù)。

（2）各類評議人員的計(jì)分權(quán)重。評議單位領(lǐng)導(dǎo)班子的計(jì)分權(quán)重：內(nèi)部評議占25%；服務(wù)對象評議占20%；黨代表、人大代表、政協(xié)委員評議占15%；企業(yè)、個(gè)體工商業(yè)戶評議占15%；市民代表評議占25%。評議領(lǐng)導(dǎo)干部的計(jì)分權(quán)重：內(nèi)部評議占60%，服務(wù)對象評議占40%。

（3）得分計(jì)算。評議票先按不同類型評議人員分別匯總計(jì)分，被評議對象某類評議人的初始分為該類評議人員有效票的平均分，被評議對象最后得分為各類評議人員初始分乘以各類評議人員的相應(yīng)權(quán)重后的總和。

三、保障措施

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。組織評議是“兩評一樹”活動(dòng)的關(guān)鍵階段和核心環(huán)節(jié)。單位黨組將其納入重要日程，抓緊抓好，確保思想認(rèn)識到位、工作措施到位、組織領(lǐng)導(dǎo)到位。單位“兩評一樹”活動(dòng)辦公室要規(guī)范操作，周密部署，嚴(yán)格程序；要認(rèn)真負(fù)責(zé)地選好評議代表，既要保證評議代表的廣泛性，又要突出評議代表的針對性。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭開門納諫，帶頭自查自評，帶頭整改問題，切實(shí)發(fā)揮表率作用。

篇3

調(diào)研中，一般黨員干部給我們解密時(shí)說：黨風(fēng)廉政建設(shè)是一項(xiàng)長期、艱巨、復(fù)雜的工程，不僅靠恒心、細(xì)心、愛心去打牢干部職工扎實(shí)的思想基礎(chǔ)，不僅要全體黨務(wù)工作者和全體干部職工共同艱辛努力，而且更要靠一茬一茬的分局領(lǐng)導(dǎo)班子集體學(xué)得正、做得正、行得正良性循環(huán)的接力和崇高的黨性修煉以及“十年磨一劍”堅(jiān)韌不拔的個(gè)人魅力、高瞻遠(yuǎn)矚的領(lǐng)導(dǎo)藝能。分局領(lǐng)導(dǎo)在總結(jié)時(shí)給我們介紹了打造一支清正廉潔工商干部隊(duì)伍的三大法寶是：探索廉政教育新渠道，搭建制度建設(shè)新平臺，拓寬監(jiān)督工作新領(lǐng)域。

探索廉政教育新渠道

在新的歷史條件下，工商行政管理內(nèi)部發(fā)生了翻天覆地的變化，實(shí)行市場管辦脫鉤、省以下工商行政管理機(jī)關(guān)垂直管理、國家工商總局機(jī)構(gòu)升格、企業(yè)信用個(gè)體工商戶信用、商品交易市場信用分類監(jiān)管、現(xiàn)代化信息技術(shù)應(yīng)用以及停征“兩費(fèi)”、新“三定”方案的施行和規(guī)范津補(bǔ)貼等等。在實(shí)際工作和現(xiàn)實(shí)生活中，干部職工的價(jià)值取向、生活觀念的改變、個(gè)人利益的分配、監(jiān)管方式的轉(zhuǎn)型、履職問責(zé)的力度加強(qiáng)等也都發(fā)生了重大變革。同時(shí)社會(huì)結(jié)構(gòu)多元化、商品交易多樣化、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)復(fù)雜化，都給工商行政管理干部隊(duì)伍建設(shè)帶來新的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)。在挑戰(zhàn)和機(jī)遇共存的歷史時(shí)代，唯有改革才有生機(jī)，唯有創(chuàng)新才有前途，唯有進(jìn)取才有動(dòng)力?！痢练志掷碇睔鈮训赜民R列主義最新理論成果武裝人，用先進(jìn)的文化思想引導(dǎo)人，用管用、有效的科學(xué)手段教育人。以科學(xué)的唯物的辨證的思想，摒棄不適應(yīng)不符合當(dāng)代工商人精神風(fēng)貌和時(shí)代特征的形式主義。在繼承和堅(jiān)持兩個(gè)經(jīng)常性工作、正面教育典型引路、“”等傳統(tǒng)教育方式的基礎(chǔ)上，探索和實(shí)踐了一系列廉政教育新渠道，取得明顯效果。

一是宣廉教育即單刀直入法。在午餐前下班后，分局各種會(huì)議進(jìn)行普遍的宣廉教育。開門見山，直入主題，使干部職工在思想上弄清弄懂黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和艱巨性。

二是倡廉教育即揚(yáng)長避短法。不分男同志、女同志，不論新同志、老同志，沒有成見、沒有偏見，只要有利于黨風(fēng)廉政建設(shè)，工作有進(jìn)步、思路有新意、點(diǎn)子有價(jià)值，都要多場合表揚(yáng)鼓勵(lì)，弘揚(yáng)正氣，倡導(dǎo)先進(jìn)。使之揚(yáng)長避短，自覺克服不足，不斷進(jìn)取。

三是警廉教育即一招奏效法。對苗頭性、傾向性問題，直言不諱，一針見血，直指要害。通過以案釋法、以案明記，動(dòng)之以情，曉之以理，做到防患于未然。

四是思廉教育即紅色路線法。結(jié)合專題教育、主題教育、傳統(tǒng)教育、黨性教育等活動(dòng)。組織干部職工，參觀改革開放三十年成果，黨的一大會(huì)址，沙家浜等革命根據(jù)地進(jìn)行“重走革命路，爭做廉政人”的紅色路線教育，從而使黨員干部對“為政重在廉、做人重在誠、講話重在信、辦事重在實(shí)”的名句而常思，鼓舞工作干勁，珍惜工作崗位的熱情。

五是品廉教育即藝術(shù)欣賞法。通過組織觀看錫劇《九品廉吏》和《李榮法》，唱廉政歌曲，讀廉政書籍、寫廉政筆記，談廉政心得，看廉政戲劇活動(dòng)，在藝術(shù)欣賞中，品位黨風(fēng)廉政建設(shè)真諦，修煉完美的人格、陶冶高尚的情操，受到品廉教育。

六是省廉教育即社會(huì)實(shí)踐法。抓住社會(huì)熱點(diǎn)問題，結(jié)合當(dāng)前形勢，不失時(shí)機(jī)組織干部職工深入社區(qū)走家串戶、訪寒濟(jì)貧；走進(jìn)農(nóng)村田頭，不忘人民本色；走入工廠，傾聽外來工的心聲，牢記公仆責(zé)任。在活動(dòng)中，明確主題，加入引導(dǎo)，反省言行，考量自己。思一思，想一想，黨風(fēng)廉政意識強(qiáng)不強(qiáng)？思一思，想一想人民公仆怎么做？思一思，想一想，存在不足怎么辦？

七是樹廉教育既現(xiàn)身說法法。召開典型報(bào)告會(huì)，事跡介紹會(huì)和“三八”、“五四”、“七一”、“八一”、“十一”以及歷史傳統(tǒng)節(jié)日座談會(huì)，編組有序、輪流現(xiàn)身說法。介紹個(gè)人成長經(jīng)歷，反腐倡廉好的做法和經(jīng)驗(yàn)，做到人人上講臺、人人受教育、人人是典型，起到三年輪一次，終身留印象的效應(yīng)。

八是透廉教育即陽光透明法。主動(dòng)接受監(jiān)督，確保權(quán)力在陽光下運(yùn)行。通過深化“兩網(wǎng)”建設(shè)，突出分局局務(wù)公開，保證干部職工對局務(wù)公開、黨務(wù)公開、人事公開和重大活動(dòng)公開的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)，充分尊重民主，確保行政權(quán)力的運(yùn)行陽光透明。做到?jīng)Q策全民主、過程全公開、結(jié)果全公布。做干部職工放得心、信得過、有依靠的掌舵人。

九是踐廉教育即身先士卒法。黨員干部要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的，自己確保不做。以過硬的政治素質(zhì)，良好的道德品行和言行一致、表里一致、率先垂范的榜樣行為，做履行黨風(fēng)廉政建設(shè)一崗雙責(zé)的模范；做學(xué)習(xí)實(shí)踐黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)章制度的模范；做抵得住誘惑、守得住清貧、抗得住私欲的模范，用實(shí)踐示范的行動(dòng)教育人、引導(dǎo)人、感化人。

十是問廉教育即遠(yuǎn)程監(jiān)督法。充分利用工商系統(tǒng)信息化工具的優(yōu)勢，發(fā)揮人人有電腦、有手機(jī)，家庭有親人的作用，豐富基層信息網(wǎng)廉政之聲內(nèi)容，經(jīng)常廉政警句、格言，有關(guān)反腐倡廉規(guī)章要求，交流黨風(fēng)廉政和反腐敗心得感想。節(jié)假日溫情提醒，利用手機(jī)短訊、聆聲，在交友等社會(huì)活動(dòng)中適當(dāng)提醒，給家屬親人發(fā)廉政信，提示管好自己的人，看好自己的門。每逢佳節(jié)常問“廉”，使干部職工違風(fēng)廉政之事，不想做，不敢做，不去做。通過遠(yuǎn)程監(jiān)控，黨風(fēng)廉政建設(shè)的警示，無時(shí)不在，無處不在，沒有真空，沒有死角，沒有盲區(qū)，將廉政鐘聲時(shí)時(shí)刻刻入耳、入腦、入心。

搭建制度建設(shè)新平臺

××工商分局打造清正廉潔干部隊(duì)伍的第二個(gè)秘決是搭建制度建設(shè)新平臺，在走訪中我們注意到，從領(lǐng)導(dǎo)到一般干部經(jīng)常說的一句話就是“沒有規(guī)矩、不成方圓”。實(shí)踐中××分局始終把規(guī)范制度建設(shè)作為反腐倡廉的基礎(chǔ)性工程來抓。在實(shí)際工作中強(qiáng)調(diào)用制度管理人，用制度約束人，用制度規(guī)范人，認(rèn)真解決在落實(shí)廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定中不切實(shí)、不扎實(shí)、不落實(shí)的問題，不斷完善黨風(fēng)廉政責(zé)任制度。在中層以上干部中已經(jīng)形成的有《領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政責(zé)任分解》、《分局班子成員定點(diǎn)掛鉤負(fù)責(zé)制度》分局領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人簽訂的《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任書》、部門負(fù)責(zé)人和干部職工簽訂的《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作承諾書》，中層以上干部全部建有《黨風(fēng)廉政建設(shè)檔案》。在具體工作中已經(jīng)建立的制度有《干部職工上下班簽到制度》、《基層工商所績效掛鉤實(shí)施辦法》、《重大案件會(huì)審制度》，由總支、辦公室、法制科和紀(jì)檢監(jiān)察部門參加的《反腐倡廉宣傳教育工作聯(lián)席會(huì)議制度》、《紀(jì)檢監(jiān)察、人教等部門負(fù)責(zé)人聯(lián)席制度》、《工商所長離任審計(jì)制度》、《干部職工外出考察實(shí)施辦法》、《工會(huì)慰問干部職工試行辦法》、《財(cái)務(wù)報(bào)銷實(shí)施辦法》、《干部職工獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定》、《紀(jì)檢監(jiān)察定期通報(bào)制度》、《行風(fēng)監(jiān)督員聘請和會(huì)議制度》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》、《黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設(shè)責(zé)任追究辦法》、《政務(wù)公開、重大事項(xiàng)公示制度》和《領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、民主評議制度》等等到二十多項(xiàng)規(guī)章制度，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)網(wǎng)格化、制度化、規(guī)范化。真正使黨風(fēng)廉政責(zé)任制，一崗雙責(zé)、一崗多責(zé)，做到橫向到人，縱向到位，一級抓一級，層層抓落實(shí)，人人有責(zé)任。

今年××工商分局又根據(jù)，新形勢、新時(shí)期、新特點(diǎn)和工商監(jiān)管方式的轉(zhuǎn)型等新任務(wù)，堅(jiān)持嚴(yán)格教育與嚴(yán)格管理相結(jié)合，以蘇州局《干部文明禮儀》和《內(nèi)部管理規(guī)范手冊》兩個(gè)基本制度為基礎(chǔ)，在一個(gè)探索、兩個(gè)改進(jìn)、三個(gè)改革上下功夫。即：探索節(jié)假日期間、重要時(shí)段的監(jiān)督檢查機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正干部職工廉潔自律方面存在的突出問題，加大查處力度，堅(jiān)決維護(hù)廉潔自律規(guī)定的嚴(yán)肅性。改進(jìn)教育方法，體現(xiàn)以人為本、人文關(guān)愛思想，注重特色、結(jié)合實(shí)際分層次、有重點(diǎn)地因人施教。改進(jìn)考核、考勤工作。改革考核機(jī)制，建立適應(yīng)新形勢有效管理的新型機(jī)制。改革檢查、督查辦法，建立檢查、督查通報(bào)機(jī)制。改革思想分析會(huì)議方法，建立局、所兩級重大思想動(dòng)態(tài)、通報(bào)制度，準(zhǔn)確及時(shí)掌握每個(gè)干部職工思想動(dòng)態(tài)。

拓寬監(jiān)督工作新領(lǐng)域

監(jiān)督方法方式很多，既有嚴(yán)肅性又有靈活性，××工商分局在拓寬監(jiān)督工作新領(lǐng)域的主要做法是：

第一：開展履職問責(zé)監(jiān)督，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防御能力

開展“服務(wù)型工商”活動(dòng)取得了巨大成功，工商對地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步的作用日顯重要，廣大工商干部履職盡責(zé)的能力明顯增強(qiáng)。同時(shí)，在工商職能的轉(zhuǎn)型時(shí)期，監(jiān)管領(lǐng)域由低端向高端延伸，監(jiān)管方式由粗放向精細(xì)轉(zhuǎn)變，監(jiān)管方法由突擊性、專項(xiàng)性向日常規(guī)范監(jiān)管轉(zhuǎn)變，監(jiān)管手段由傳統(tǒng)向現(xiàn)代化轉(zhuǎn)變，履職要求更高，問責(zé)責(zé)任更嚴(yán)。必須在黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督領(lǐng)域中，更加強(qiáng)調(diào)廣大干部職工廉政風(fēng)險(xiǎn)防御的能力。去年××分局以履職問責(zé)監(jiān)督為切入點(diǎn)，扎扎實(shí)實(shí)開展了“遵章守紀(jì)、履職盡責(zé)”為主題的學(xué)教活動(dòng)，拓寬了新的監(jiān)督領(lǐng)域。

在學(xué)教活動(dòng)中，組織觀看了預(yù)防職務(wù)犯罪的電教片，認(rèn)真組織開展“三對照、三檢查”，進(jìn)行查找廉政風(fēng)險(xiǎn)、建立防控機(jī)制。做到了個(gè)人查和組織查、上級查和下級查、重點(diǎn)查和普遍查相結(jié)合，認(rèn)真排查，深刻剖析。達(dá)到“深刻教育、清醒查風(fēng)險(xiǎn)、全面鼓干勁、奮力抓落實(shí)”的目的。在學(xué)教活動(dòng)中，職干部職工參與率___%，在分局__個(gè)崗位上，排查風(fēng)險(xiǎn)__個(gè)，（其中行政審批風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)__個(gè)；行政執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)__個(gè)；行政處罰風(fēng)險(xiǎn)__個(gè)；內(nèi)部管理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)__個(gè)）。高風(fēng)險(xiǎn)崗位即：監(jiān)督管理、罰沒物資和固定資產(chǎn)管理、執(zhí)法辦案、財(cái)務(wù)管理、行政審批、內(nèi)部管理等_個(gè)。

通過履職問責(zé)、瀆職失職、行政亂作為、不作為、慢作為等履職風(fēng)險(xiǎn)大討論，把防范廉政風(fēng)險(xiǎn)，提高問責(zé)能力，貫穿于干部教育、培養(yǎng)、使用和管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，融入工商行政管理工作的全過程，筑牢了廣大干部職工增強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范意識和自我保護(hù)意識以及拒腐防變的思想基礎(chǔ)的法紀(jì)防線。

第二：開展述職述廉監(jiān)督，增強(qiáng)自律他律能力

在拓寬黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督新領(lǐng)域的實(shí)踐中，××工商分局探索踐行了述職述廉機(jī)制。一是領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部向中層干部述職述廉，并將“雙述”內(nèi)容在網(wǎng)上公示，接受全局干部職工的監(jiān)督評廉。二是干部述職述廉。結(jié)合公務(wù)員考核、民主生活會(huì)和評先評優(yōu)等重大活動(dòng)，全體干部相互述職述廉，開展批評和自我批評，提出黨風(fēng)廉政建設(shè)的建議和努力方向，促進(jìn)監(jiān)督，增強(qiáng)自律和他律的能力。三是組織中層負(fù)責(zé)人向服務(wù)對象述職述廉。去年分局在組織桃塢、婁門、觀前三個(gè)工商所向社會(huì)和服務(wù)對象述職述廉的基礎(chǔ)上，又分別組織機(jī)關(guān)、注冊科、經(jīng)檢大隊(duì)、監(jiān)管科等部門負(fù)責(zé)人向社會(huì)和服務(wù)對象述職述廉，受到社會(huì)各界高度評價(jià)，達(dá)到了預(yù)期目的。分局機(jī)關(guān)參加“雙述”活動(dòng)代表__人，社會(huì)和服務(wù)對象代表__人，分別對履行職責(zé)、服務(wù)態(tài)度、辦事效率、廉潔自律四個(gè)方面進(jìn)行綜合測評，取得好和較好滿意率___%的高分。分局在××區(qū)紀(jì)委組織的__個(gè)行政單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)效能建設(shè)綜合評議中列第三名。

第三：開展作風(fēng)效能監(jiān)督，增強(qiáng)服務(wù)發(fā)展能力

分局從機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)、執(zhí)行雙六條禁令入手，重點(diǎn)是主要領(lǐng)導(dǎo)親自到××區(qū)紀(jì)委、各街道黨工委征求意見，召開義務(wù)行風(fēng)監(jiān)督員會(huì)議，認(rèn)真接待和處理群眾來信來訪，定期召開干部思想動(dòng)態(tài)分析會(huì)議等基礎(chǔ)性工作，扎扎實(shí)實(shí)地推進(jìn)作風(fēng)效能建設(shè)，在全社會(huì)展示了工商部門的良好形象。在作風(fēng)效能建設(shè)的監(jiān)督上，從思想上對照科學(xué)發(fā)展觀的要求，“強(qiáng)服務(wù)、促增長、促發(fā)展”做的怎么樣？從工作上對照職能轉(zhuǎn)型要求，思想怎么轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)什么、轉(zhuǎn)到位沒有？特別是在當(dāng)前停征“兩費(fèi)”，實(shí)行“陽光津補(bǔ)貼”的大背景下，針對福利待遇、總收入有所降低的情況，部分人存在心態(tài)不平衡，工作干勁下降，工作標(biāo)準(zhǔn)降低，管理要求放松，廉潔自律不嚴(yán)；極個(gè)別中層和少數(shù)干部個(gè)人主義、享樂主義、艱苦奮斗的思想不牢；在工作中憑個(gè)人感情辦事，憑興趣情緒辦事，憑利益多少辦事，上班遲到、下班早退，甚至不請假，無故礦工的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生；組織紀(jì)律渙散，工作矛盾積壓，部門和個(gè)人形象差，學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力、約束力不到位；部門與部門之間，所與所之間在推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)效能建設(shè)發(fā)展中不平衡，存在有令不行，有禁不止等問題和不足，開展高強(qiáng)度、密集型的不間斷督查。以“三優(yōu)化、三爭當(dāng)”活動(dòng)為載體，重點(diǎn)圍繞企業(yè)年檢、行政執(zhí)法、食品安全、窗口單位、執(zhí)行紀(jì)律五個(gè)方面，抽查、明查、互查，定期通報(bào)督查結(jié)果，提出整改建議。堅(jiān)持管業(yè)務(wù)、管隊(duì)伍，必先管行風(fēng)的原則，督促干部職工進(jìn)一步端正服務(wù)態(tài)度，提高辦事效率，進(jìn)一步樹立法治工商、服務(wù)工商、效能工商的形象，全面推進(jìn)作風(fēng)效能建設(shè)。

篇4

任職一年多來，我始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為提高執(zhí)政能力的一項(xiàng)重要工作來抓。著力做好三個(gè)方面工作：一是抓任務(wù)與目標(biāo)分解，著力解決好責(zé)任主體問題。根據(jù)上級對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署要求，把具體工作任務(wù)分解并明確責(zé)任人與主辦單位，我與各股室、下屬單位負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任書，形成一級抓一級，層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。二是抓教育與制度建設(shè)，著力解決好思想導(dǎo)向與行為規(guī)范問題。為此，我局先后建立健全了黨風(fēng)廉政責(zé)任制、黨風(fēng)廉政誡勉談話、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、述職述廉等多項(xiàng)規(guī)章制度。三是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)結(jié)合，把績效考核獎(jiǎng)勵(lì)與業(yè)務(wù)工作掛鉤，著力提高工作實(shí)效。在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制過程中，我從四方面抓落實(shí)。

（一）著力打造“陽光行政”，有效實(shí)施“三個(gè)公開”。我局圍繞群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題，堅(jiān)持“公開是常態(tài)，不公開是例外”。一是實(shí)行審批公開。我局所有行政審批事項(xiàng)均進(jìn)入行政服務(wù)中心窗口辦理，實(shí)行一站式管理，通過實(shí)行窗口集中審批、重點(diǎn)監(jiān)管的方式，從源頭上加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)，從機(jī)制上防范了腐敗滋生；二是推行政務(wù)公開。局機(jī)關(guān)設(shè)立政務(wù)公開欄，將領(lǐng)導(dǎo)信息、計(jì)劃、法規(guī)、工作業(yè)務(wù)等公開，公布廉政監(jiān)督電話；三是實(shí)行局務(wù)公開。設(shè)置 “公示欄”，把人事任免、民主生活會(huì)等干部職工普遍關(guān)心的重大情況公布，廣泛接受全體干部職工的監(jiān)督。

（二）堅(jiān)持預(yù)防為主，從源頭上防止腐敗。在推進(jìn)重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)過程中，我局與檢察院、施工單位簽訂預(yù)防職務(wù)犯罪責(zé)任書，制作預(yù)防職務(wù)犯罪宣傳專欄和在施工現(xiàn)場設(shè)置投訴箱，及時(shí)邀請檢察院到我局開展預(yù)防職務(wù)犯罪法制教育課活動(dòng)，組織干部職工參加預(yù)防職務(wù)犯罪和廉政教育學(xué)習(xí)，堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合原則，從源頭上強(qiáng)化防腐意識，杜絕違法違紀(jì)行為發(fā)生。

（三）建章立制，不斷完善監(jiān)督機(jī)制。我始終堅(jiān)持依制度行事，以制度管人，規(guī)范內(nèi)部管理。市區(qū)環(huán)衛(wèi)保潔服務(wù)由廣州僑銀公司承包后，我局建立了嚴(yán)格的考核制度，實(shí)行“每日一巡，每周一檢，每月一評”， 有效地督促保潔服務(wù)公司履行義務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，全面落實(shí)上級關(guān)于厲行節(jié)約的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格控制“三公經(jīng)費(fèi)”支出。截至目前，我局沒有發(fā)生財(cái)務(wù)收支違紀(jì)違法現(xiàn)象，沒有設(shè)立“小金庫”。

（四）以良好的作風(fēng)，推動(dòng)城市建設(shè)管理工作。我認(rèn)真按照市委、市政府要求，切實(shí)加強(qiáng)城市建設(shè)與管理，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，受到了上級有關(guān)部門和社會(huì)各界的好評。我局在市機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)整治“回頭看”活動(dòng)獲評優(yōu)秀，市政風(fēng)行風(fēng)民主評議為合格。一是重點(diǎn)項(xiàng)目取得明顯突破。春節(jié)前我市七大竣工項(xiàng)目中，其中老鴉埇生活垃圾填埋場、沿江路改造、人民路東西出入口改造共3個(gè)項(xiàng)目都是由我局來完成。二是市政道路鋪設(shè)維護(hù)力度加大。全年先后完成人民東路（____一中至濱江路路段)、長安路、友誼路、大興路、振興一路共5條道路鋪設(shè)。完成對市區(qū)文化路、橫塘路等13條道路的常規(guī)維護(hù)，道路修補(bǔ)面積2200多平方米，疏通排水管道1500多米，修復(fù)排污、排水井35座。三是市區(qū)園林綠化工作有序推進(jìn)。做好海港南路綠化改造工程設(shè)計(jì)方案、水口渡橋頭濕地公園項(xiàng)目前期勘查和紫荊路自動(dòng)噴淋工程施工圖紙及預(yù)算等工作。春節(jié)前完成解放路綠化改造和沿江路、竹欄街等路段綠化植物遷移工作。四是亮化工程快速推進(jìn)。繼續(xù)完善一江兩岸、兩橋亮化建設(shè)。完成了325國道（塘尾至黃坡段）、長安路、梅山路、江心島長堤景觀燈等路燈安裝工程。完成了解放路、海港大道中國結(jié)安裝，何屋底轉(zhuǎn)盤、博鋪轉(zhuǎn)盤等裝飾燈和高桿燈安裝等工作。

我深深知道，只有堅(jiān)決執(zhí)行黨的紀(jì)律、遵守國家法律，做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權(quán)不謀一己之私，切實(shí)做到自重、自省、自警、自勵(lì)，才能真正做到清清白白為政、堂堂正正做人、干干

凈凈辦事。因此，我始終做到以一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，始終自覺保持清正廉潔的作風(fēng)，以身作則，嚴(yán)于律己。遵守《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和市委十項(xiàng)規(guī)定，糾正“”， 不直接分管人、財(cái)、物和行政審批、工程建設(shè)等。始終嚴(yán)格執(zhí)行厲行節(jié)約，反對浪費(fèi)的有關(guān)規(guī)定，接待上級領(lǐng)導(dǎo)，做到熱情儉樸，不搞特殊化，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，不利用公款大吃大喝。堅(jiān)持原則，不存在借開會(huì)、考察、培訓(xùn)等名義變相公費(fèi)旅游，在通訊費(fèi)用、交通工具方面，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。由于身體力行，對本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的落實(shí)起到了很好的促進(jìn)作用。

作為一名黨員干部，我始終注重加強(qiáng)黨性鍛煉，堅(jiān)持正風(fēng)立德、以身作則、顧全大局、敢于擔(dān)當(dāng)。努力做到在利益面前不動(dòng)搖，原則問題不讓步，接受任務(wù)不講價(jià)錢。在決策和分工上，我始終從全局出發(fā)，發(fā)揚(yáng)民主，做好表率。一方面，貫徹民主集中制，嚴(yán)格按規(guī)定程序辦事，對單位的重要人事、經(jīng)濟(jì)問題和事關(guān)全局問題，都堅(jiān)持提請班子集體研究決定，做到科學(xué)決策、民主決策；另一方面，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)班子之間的關(guān)系，嚴(yán)格按照責(zé)任分工，堅(jiān)持誰分管誰負(fù)責(zé)，做到分工不分家，使大家各司其職，各盡其責(zé)，相互配合，形成合力，確保工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

我以德從政，急民之所困，解民之所憂。積極開展“夏送清涼、冬送溫暖”的慰問活動(dòng)。嚴(yán)寒酷暑，我經(jīng)常到一線慰問園林及環(huán)衛(wèi)工人。____年除夕之夜，我與班子成員分頭慰問正在加班的環(huán)衛(wèi)工人，為一線工人送上節(jié)日的祝福。節(jié)假日前,我都從忙碌的工作中抽身到困難職工、離退休職工和生病職工家中進(jìn)行慰問, 傾聽他們的訴求，把組織的溫暖送到每一個(gè)急需幫助的困難職工手中，為他們排憂解難。

一年多來，我雖然做了一些工作，取得了一定的成效，但仍存在許多不足。如本人的創(chuàng)新意識有待進(jìn)一步提高，聯(lián)系群眾還不夠深入等。城市管理工作還存在不少問題，如市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)較慢，舊城區(qū)市政設(shè)施改造慢；城區(qū)“六亂”問題仍然存在；舊城區(qū)公廁有待改造；市區(qū)公園綠地較少，園林綠化管理欠佳；戶外廣告和建筑垃圾余泥管理難度大等等。對此，我們將及時(shí)查擺，深刻剖析，切實(shí)解決。

篇5

一、指導(dǎo)思想

以“講黨性、樹新風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”為主題，以加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，樹立弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)為核心，以加強(qiáng)旅游行政效能建設(shè)，優(yōu)化旅游發(fā)展環(huán)境為重點(diǎn)，以促進(jìn)旅游業(yè)更好更快發(fā)展為目標(biāo)，著力解決黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映強(qiáng)烈的突出問題和制約旅游科學(xué)發(fā)展、影響行政效能、影響旅游發(fā)展環(huán)境的問題，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)、提高能力、健全機(jī)制，努力使全省旅游行政機(jī)關(guān)辦事效率明顯提高、履行職責(zé)能力明顯增強(qiáng)、服務(wù)和管理方式明顯改進(jìn)、黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)明顯加強(qiáng)，為優(yōu)化北國風(fēng)光特色旅游開發(fā)區(qū)建設(shè)環(huán)境提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

二、活動(dòng)內(nèi)容

（一）強(qiáng)化思想教育

1、開展政治理論學(xué)習(xí)教育。黨組中心組要認(rèn)真學(xué)習(xí)《》和中國特色社會(huì)主義理論體系。*月下旬至*月上旬要組織處以上干部進(jìn)行一次以學(xué)書記關(guān)于加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚(yáng)良好作風(fēng)的重要論述為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育，有計(jì)劃地選派處以上干部到省委黨校培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

2、開展世界觀教育。*月中旬至*月底擬請省委黨校的同志授課，在局機(jī)關(guān)集中開展世界觀教育，以支部為單位開展討論。通過教育引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立和堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力關(guān)、地位觀、利益觀和事業(yè)觀、工作觀、政績觀。

3、開展正面典型教育。在全省旅游系統(tǒng)培養(yǎng)和選樹一批黨性強(qiáng)、作風(fēng)硬、能干事、干實(shí)事的先進(jìn)典型，以多種形式宣揚(yáng)他們的事跡。組織20*年度優(yōu)秀公務(wù)員代表談經(jīng)驗(yàn)、作報(bào)告，教育和引導(dǎo)廣大黨員干部樹立和弘揚(yáng)良好作風(fēng)，形成積極向上的氛圍。

4、開展警示教育。利用報(bào)刊、影視、影像等資料中總結(jié)的作風(fēng)建設(shè)方面的反面典型，對廣大黨員干部進(jìn)行警示教育，從中吸取教訓(xùn)，認(rèn)清危害，引以為戒。

5、開展光榮傳統(tǒng)教育。認(rèn)真貫徹落實(shí)省委關(guān)于新時(shí)期深入學(xué)習(xí)和弘揚(yáng)大慶精神的決定，開展發(fā)揚(yáng)“大慶精神”、“鐵人精神”、“北大荒精神”和“闖關(guān)東精神”的系列活動(dòng)，在新的歷史條件下將光榮傳統(tǒng)發(fā)揚(yáng)光大。

（二）強(qiáng)化制度落實(shí)

1、認(rèn)真落實(shí)聯(lián)系群眾制度和調(diào)查研究制度。圍繞年度工作目標(biāo)，從4月中旬開始，由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)以分片調(diào)研的形式組織機(jī)關(guān)干部大下基層，在廣泛聽取基層意見、建議的基礎(chǔ)上，研究解決影響和制約旅游產(chǎn)業(yè)科學(xué)發(fā)展的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，確保北國風(fēng)光特色旅游開發(fā)區(qū)建設(shè)各項(xiàng)工作開好局、起好步。

2、認(rèn)真落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，加大對報(bào)告事項(xiàng)的監(jiān)督檢查，及時(shí)糾正和解決存在的問題。局黨組要召開一次專題民主生活會(huì)，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要述職述廉。

3、嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部誡勉談話制度，對政治思想、履行職責(zé)、工作作風(fēng)、道德品質(zhì)、勤政廉政等方面存在苗頭性問題的干部及時(shí)進(jìn)行誡勉談話，促使當(dāng)事人改正錯(cuò)誤。

4、積極推進(jìn)黨務(wù)公開，按照省委、省紀(jì)委推進(jìn)黨務(wù)公開工作指導(dǎo)意見，結(jié)合旅游部門的實(shí)際，研究黨務(wù)公開的方式、方法和具體措施。

（三）加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)

1、按照“三定”方案，7月底前在新編制框架下完成局機(jī)關(guān)人員調(diào)整，定崗定位，進(jìn)一步明確職責(zé)。

2、按照堅(jiān)持、完善、廢止的要求，對現(xiàn)有制度進(jìn)行一次清理和審查，按照省紀(jì)委要求7月底前全面建立局機(jī)關(guān)和直屬單位的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，進(jìn)一步規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。

3、進(jìn)一步減少和規(guī)范行政審批事項(xiàng)，壓縮審批時(shí)限。非行政許可審批事項(xiàng)縮減20%左右，單項(xiàng)行政審批時(shí)間在法定審批時(shí)限基礎(chǔ)上縮短20%左右，進(jìn)一步提高工作效率。

4、加強(qiáng)電子政務(wù)系統(tǒng)建設(shè)，加快網(wǎng)上行政審批平臺建設(shè)，盡快實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上申報(bào)、網(wǎng)上審批、網(wǎng)上招投標(biāo)，上半年開通12301旅游咨詢熱線。利用旅游政務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺推行政務(wù)公開和旅游公共服務(wù)辦事公開，建立完善旅游信息制度，促進(jìn)行政權(quán)力公開透明運(yùn)行。

5、全面落實(shí)首問責(zé)任制、收費(fèi)公示制、限時(shí)辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、一次性告知制、投訴問責(zé)制等制度，采取有效措施加大執(zhí)行的力度，切實(shí)解決在崗不履職、在位不盡責(zé)，辦事拖拉、推諉扯皮等問題。

6、加強(qiáng)旅游行風(fēng)建設(shè)。深入開展民主評議行風(fēng)活動(dòng)，11月中旬組織參加行風(fēng)熱線直播節(jié)目，聘請旅游行風(fēng)監(jiān)督員，9月上旬分片召開行風(fēng)建設(shè)座談會(huì)，力爭在行風(fēng)評議中排名有新的提升。

7、貫徹實(shí)施《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)暫行辦法》和《行政機(jī)關(guān)工作人員行政過錯(cuò)追究暫行辦法》，嚴(yán)肅認(rèn)真地查處拖拉梗阻、刁難勒卡，亂收亂罰、違法行政等行為。嚴(yán)肅追究決策失誤、治理失當(dāng)、政令失暢、行為失范等行政責(zé)任及連帶責(zé)任。對嚴(yán)重阻礙發(fā)展、破壞旅游發(fā)展環(huán)境的違法違紀(jì)案件嚴(yán)肅處理。

三、保障措施

（一）提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想。要及時(shí)召開推進(jìn)大會(huì)，使黨員干部明確，在全省開展以“講黨性、樹新風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”為主題的作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，是省委全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)黑龍江全面振興的重要舉措，也是推進(jìn)北國風(fēng)光特色旅游開發(fā)區(qū)建設(shè)，促進(jìn)全省旅游產(chǎn)業(yè)更好更快發(fā)展的重要手段，要自覺地把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到省委的部署和要求上來。要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，擺上黨組工作日程，納入黨組總體工作，采取有效措施，保證活動(dòng)內(nèi)容、時(shí)間、效果三落實(shí)。

（二）建立組織，推進(jìn)落實(shí)。成立以局黨組書記、局長薄喜如為組長，副局長劉顯富、紀(jì)檢組長李兵、副巡視員李大方為副組長，相關(guān)處室負(fù)責(zé)人為成員的作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)推進(jìn)組，負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織與領(lǐng)導(dǎo)。推進(jìn)組辦公室設(shè)在紀(jì)檢監(jiān)察室，負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)、綜合反饋和督促檢查。

篇6

今年以來，在市委、市政府、市公安局黨委和大隊(duì)總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人堅(jiān)持以黨的十七屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，撲下身子，扎實(shí)工作，圓滿完成了上級部署的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一定成績。下面我就今年來的工作情況做如下報(bào)告：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身和中隊(duì)民警綜合素質(zhì)。

造就高素質(zhì)的交警隊(duì)伍是做好交通管理工作的根本，為提高隊(duì)伍整體素質(zhì)，不僅自己認(rèn)真學(xué)習(xí)社會(huì)主義政治理論知識和相關(guān)業(yè)務(wù)法律法規(guī)知識，同時(shí)，還要抓好本隊(duì)民警的學(xué)習(xí)教育，并貫穿于整個(gè)隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)工作始終，抓緊抓實(shí)，嚴(yán)格要求，打牢每位民警參與政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺性和主動(dòng)性，使每位民警在思想作風(fēng)、政治覺悟、業(yè)務(wù)素質(zhì)等方面都有新的提高，中隊(duì)做到每周例會(huì)進(jìn)行一次學(xué)習(xí)，并鼓勵(lì)民警參與各種函授教育等學(xué)習(xí)。另外，積極開展大練兵活動(dòng)，從中隊(duì)隊(duì)伍實(shí)際出發(fā)，制定練兵計(jì)劃，從業(yè)務(wù)素質(zhì)、體能素質(zhì)和技能素質(zhì)三方面全面練兵，通過練兵活動(dòng)大大提高了民警的綜合素質(zhì)。

二、健全中隊(duì)規(guī)章制度，狠抓隊(duì)伍管理。

本人始終堅(jiān)持“政治建警、從嚴(yán)治警、依法治警”的方針，對中隊(duì)民警存在的問題，及時(shí)建章立制，規(guī)范隊(duì)伍管理，堵塞漏洞。近年來，中隊(duì)進(jìn)一步完善了《象湖中隊(duì)獎(jiǎng)懲規(guī)定》，對民警違紀(jì)，任務(wù)不完成的予以處罰，對民警表現(xiàn)良好，完成任務(wù)的予以獎(jiǎng)勵(lì)，并實(shí)行了年終末位淘汰制，極大的調(diào)動(dòng)了中隊(duì)民警工作的積極性，民警紀(jì)律作風(fēng)有了明顯增強(qiáng)，工作業(yè)績有了明顯提高。

三、講求方法、積極謀劃，推動(dòng)各項(xiàng)工作扎實(shí)有效開展

1.深入調(diào)查研究，加強(qiáng)城區(qū)交通秩序管理。為確保城區(qū)交通秩序暢通有序，本人對城區(qū)的所有交通標(biāo)志、標(biāo)線、護(hù)欄增改情況進(jìn)行了全面摸底排查，并形成了報(bào)告，報(bào)上級批準(zhǔn)，城區(qū)交通設(shè)施現(xiàn)已基本完善;對影響城區(qū)交通秩序的亂點(diǎn)、堵點(diǎn)進(jìn)行了摸底排查，中隊(duì)作出計(jì)劃逐步開展整治;今年初在城區(qū)開展了一次為期一個(gè)月的城區(qū)交通秩序集中整治，對八一南路、解放路、紅都廣場道路實(shí)行單行道管理，通過上述工作，有力的加強(qiáng)了城區(qū)交通秩序管理，城區(qū)交通擁堵點(diǎn)段大幅減少。積極推進(jìn)城區(qū)交通智能化建設(shè)，現(xiàn)正在實(shí)施當(dāng)中，預(yù)計(jì)明年能夠完工。

2.改變勤務(wù)方式，堅(jiān)持日常管理與專項(xiàng)整治相結(jié)合，有力地預(yù)防了道路交通事故的發(fā)生。本人積極轉(zhuǎn)變中隊(duì)勤務(wù)方式，參與開展春運(yùn)交通安全工作整治，酒駕整治和假牌套牌遮擋號牌專項(xiàng)整治等整治活動(dòng)，中隊(duì)勤務(wù)實(shí)行高峰定點(diǎn)，平峰巡邏的勤務(wù)方式。高峰期，民警在城區(qū)各主要紅綠燈路口執(zhí)勤;平峰期，中隊(duì)民警分成二組分別對城區(qū)易堵?lián)頂D路段、事故多發(fā)路段進(jìn)行重點(diǎn)巡邏監(jiān)控，并安排專人到車站出口把關(guān)，防止超載車輛出站，有力的預(yù)防了道路交通事故的發(fā)生。據(jù)統(tǒng)計(jì)，城區(qū)道路交通事故與往年同期相比四項(xiàng)指數(shù)有了明顯下降。

3.明確責(zé)任，圓滿完成各項(xiàng)重大交通警衛(wèi)安保工作任務(wù)。今年，我市各種交通警衛(wèi)安保工作將近200余起，我們都能圓滿完成任務(wù)，并得到上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定，本人的做法主要是明確了每位參加警衛(wèi)任務(wù)民警的責(zé)任，每個(gè)崗位民警的職責(zé)是什么，需要做什么，怎么做?都一一進(jìn)行了明確。同時(shí)，中隊(duì)與民警簽訂責(zé)任狀，誰出問題誰負(fù)責(zé)，民警的責(zé)任心有了提高。

4.積極主動(dòng)完成了大隊(duì)交辦的其他工作。本人積極主動(dòng)做好本中隊(duì)轄區(qū)“五進(jìn)”交通安全宣傳工作，執(zhí)法回訪工作、中隊(duì)規(guī)范化建設(shè)工作，“三送”工作，“心連心”警民共建設(shè)和諧村工作、維穩(wěn)工作、中隊(duì)信息工作等，各項(xiàng)工作都得到較好的落實(shí)，從未拖大隊(duì)的后腿。

5.嚴(yán)格要求自己，樹立良好警風(fēng)，積極發(fā)揮模范帶頭作用。本人經(jīng)常帶領(lǐng)民警戰(zhàn)斗在工作第一線，無論是執(zhí)勤站崗，交通警衛(wèi)，還是進(jìn)行道路交通安全宣傳、摸排事故隱患等工作，始終發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，極大地調(diào)動(dòng)了民警工作積極性。

四、廉潔自律，作風(fēng)正派

篇7

20__年來，我分管民一庭、民二庭及基建后期驗(yàn)收結(jié)算報(bào)送審計(jì)工作。一年來，在院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，能按照黨的宗旨和人民法官職業(yè)道德規(guī)范，實(shí)實(shí)在在干事，清清正正地做人，力求把分管的工作做好，為法院工作再上新臺階做些貢獻(xiàn)。

克服困難 敬業(yè)進(jìn)取 全面完成審判任務(wù)

審判工作中我清醒地認(rèn)識到自己作為一名副院長的責(zé)任，并努力履行自己的職責(zé)。一年來，我能堅(jiān)持思想先導(dǎo)，用科學(xué)發(fā)展觀教育自己及干警講大局、講服務(wù)、講奉獻(xiàn)，堅(jiān)持“圍繞中心抓審判，克服困難爭上流”的工作思路。和民事審判戰(zhàn)線的同志一起，發(fā)揚(yáng)那種特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的精神，艱苦奮斗、自強(qiáng)不息、吃苦耐勞、任勞任怨，攻堅(jiān)克難，無怨無悔，全面地完成各項(xiàng)審判任務(wù)。

民事審判不論是民一民二在主城區(qū)都具有案件數(shù)量多、纏訴投訴多、疑難易激化案件多、上訴申訴多、新型案件多以及審理難度大，法官身心壓力大的“五多”、“兩大”的特點(diǎn)。今年以來，民一庭兩名資深審判員調(diào)出，審判力量明顯不足，隨著宏觀經(jīng)濟(jì)形勢的好轉(zhuǎn)，民事案件又呈現(xiàn)出上升趨勢, 全年1-11月收案達(dá)到1461件，同比上升13％，針對這種案多人少的強(qiáng)大壓力，我主要從以下幾個(gè)方面入手：堅(jiān)持公正與效率的世紀(jì)主題，抓公正與穩(wěn)定并重。始終堅(jiān)持“圍繞公正抓審判，促進(jìn)和諧保穩(wěn)定”的目標(biāo)不動(dòng)搖。圍繞區(qū)委保經(jīng)濟(jì)保民生保穩(wěn)定保發(fā)展的大局，在民事審判中不單一地追求法律的公正和快節(jié)奏短時(shí)間，而努力去做有利于經(jīng)濟(jì)發(fā)展有利于穩(wěn)定有利于民生的繁雜的化解工作做到案結(jié)事了，讓法律效果與社會(huì)效果和諧的統(tǒng)一。我和民事審判的同志，積極開展以“三比”“三看”為主要內(nèi)容辦案競賽活動(dòng)，自身挖潛，自化壓力，向優(yōu)質(zhì)服務(wù)、快捷審判要指標(biāo)、要效果。堅(jiān)持公正高效爭創(chuàng)一流的審判作風(fēng)，克服多重困難，采取加大調(diào)解力度、適用簡易程序縮短辦案周期、改進(jìn)作風(fēng)文明服務(wù)以及加班加點(diǎn)等措施，快辦案辦好案，讓當(dāng)事人在個(gè)案件中感受法院的公正和權(quán)威，自覺息訴服判。今年1-11月民一庭調(diào)解撤訴案件的調(diào)撤率達(dá)66％,比同期的58％上升了8％。抓好涉軍案件審判工作，成立涉軍案件合議庭和軍人維權(quán)服務(wù)站，依法保障軍人軍屬權(quán)益，共審結(jié)涉軍案件37件，被省法院、省軍區(qū)政治部聯(lián)合表彰為全省涉軍維權(quán)工作先進(jìn)集體。民二庭今年收案789件，較去年下降11％，但由于今年新類型案件多拆遷租賃案件多群體性易激化等的特點(diǎn)，審理的難度大大增加，尤其是今年是我區(qū)的拆遷年，拆遷地塊達(dá)39塊之多，當(dāng)事人有的是對訴訟價(jià)值期望過高，達(dá)到失去理性的地步，有的則想通過訴訟和裁決程序達(dá)到拖延時(shí)間，逼迫行政拆遷部門讓步的目的，到法院的租賃案件多為無法調(diào)處的骨頭案，我和民二庭同志一起堅(jiān)持依法服務(wù)大局?？壳爸笓]，靠前調(diào)解，圍繞重點(diǎn)，全力保障大局。全力服務(wù)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，精心審理、快審快結(jié)涉及市區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目的矛盾糾紛，成功調(diào)解雨潤大廈、市民廣場、旺旺食品有限公司、市南水北調(diào)截污導(dǎo)流工程等市區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目案件34件，尤其是在市1號工程雨潤國際大廈建設(shè)過程中，抽調(diào)精干力量組建“法律服務(wù)工作組”，加班加點(diǎn)、挨家挨戶開展“送法入戶”活動(dòng)，有力保障了雨潤國際大廈及時(shí)、順利開工。在現(xiàn)場辦案，深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，我們對我區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中尤其是通過拆遷所暴露的一些不足，提出司法建議，為區(qū)委中心工作提供有力司法支持。區(qū)政府王海平區(qū)長對我院《規(guī)范公房出租減少拆遷矛盾建議》批示：此建議非常好，請將該建議轉(zhuǎn)發(fā)各拆遷指揮部及各街道，請區(qū)資產(chǎn)公司對公有資產(chǎn)出租更要注意這些問題。

探索思想政治工作的方法，引導(dǎo)干警講大局講奉獻(xiàn)。大量的案件、超負(fù)荷的工作、巨大的精神壓力，不置身其中是難以體會(huì)的。就是這些同志，沒有正常的作息時(shí)間，沒有節(jié)假日，一個(gè)月只有22個(gè)工作日，有些月個(gè)別審判人員最高收案數(shù)達(dá)7-80件之多，個(gè)人月在手案件五六十件是常事。審判員一天要開四、五個(gè)庭，目前最高的已結(jié)241件,平均每月結(jié)案件22件。這是多大強(qiáng)度的工作量！他們多的是指標(biāo)、壓力、責(zé)任，少了的是休息、是孝道、是親情；做到的是公平正義和諧，犧牲的是娛樂和身體健康。我只能更加注重工作的激勵(lì)，情感的交流，關(guān)心他們，理解他們，支持他們，幫他們研究協(xié)調(diào)案件，幫他們處理化解。把嚴(yán)格的管理與耐心思想政治工作結(jié)合起來，針對急躁情緒厭戰(zhàn)情緒開展談心活動(dòng)，引導(dǎo)疏導(dǎo)化解消除他們心中疙瘩，針對少數(shù)當(dāng)事人的投訴分清是非責(zé)任，做當(dāng)事人的釋明工作，既化解又減少和防止對少數(shù)不講法理的當(dāng)事人對法官的傷害，呵護(hù)他們敬業(yè)的品質(zhì)。

在民事案件審理中，不少當(dāng)事人對訴訟期望太高，偏面地理解法律，不能理性的對待訴訟，稍不滿意則上訪投訴。纏訴告狀上訪是民事審判中難以量化的巨大壓力。處理稍有不慎就會(huì)出現(xiàn)影響穩(wěn)定，我院一百多件進(jìn)京赴省的，民一民二就近60件，息訴息訪任務(wù)十分繁重。案件這么多，又要快結(jié)案又要不，還要解決老，壓力真是太大了，我和民一民二同志一起尋找當(dāng)事人走訪當(dāng)事人，親自上門做息訪工作，不厭其煩地做釋明工作，有效地化解了當(dāng)事人的不滿和不理解，通過我們的努力60多件均得到息訪和化解。同時(shí)我還要求法官堅(jiān)持公正優(yōu)質(zhì)辦案，并對可能上訪的案件跟蹤把關(guān)指導(dǎo)。對初訪的當(dāng)事人，我和同志們一起做工作，耐心聽取他們

的訴說，合理的給予答復(fù)，并予以督辦，不合理的講清道理，即使個(gè)別蠻不講理的當(dāng)事人，也不訓(xùn)斥，不耍態(tài)度，查明情況，耐心做細(xì)致的說服教育，這樣不僅鈍化了矛盾，促使了案件的處理，有效地防止了當(dāng)事人的上訪。同時(shí)也有效地減少了不講理不理解的當(dāng)事人纏訴給法官帶來的心理壓力，保護(hù)了辦案干警。到目前為止還沒有一件因工作不到位而引發(fā)矛盾激化案件。自重自律 清廉執(zhí)法，敢于率先垂范

堅(jiān)持一崗雙責(zé)，把職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，作為工作的重中之重常抓不懈。能夠嚴(yán)格要求分管部門的同志，公正執(zhí)法，清廉自守。堅(jiān)持一崗雙責(zé)，本著對事業(yè)、對干警、對他們的親人負(fù)責(zé)的精神，及時(shí)進(jìn)行警示教育，今年我還繼續(xù)抓好廉政示范庭的工作，檢查督促廉政示范庭工作的規(guī)范和落實(shí)，利用庭室工作會(huì)議、談心，以及法院系統(tǒng)的腐敗案例對干警進(jìn)行宗旨、理想、廉政紀(jì)律教育以及風(fēng)險(xiǎn)教育。通過長流水、不間斷的灌輸來強(qiáng)化干警的公正、廉明執(zhí)法的意識，做到警鐘長鳴。能及時(shí)聽取庭室的匯報(bào)，對于發(fā)現(xiàn)一些苗頭傾向也能及時(shí)批評，及時(shí)消除隱患，防止干警權(quán)力濫用而導(dǎo)致消極腐敗。我還注意清廉自守，防微杜漸，手不伸、嘴不饞、心不貪，堅(jiān)持常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，真正做到不義之財(cái)不取，不法之物不拿，不凈之地不去，不正之友不交。心底無私天地寬，“志為青露不染塵”，我不欠當(dāng)事人的“情”，對當(dāng)事人我也十分坦然，做工作也理直氣壯，從而有效地保證了司法的公正。

法院大樓今年初已投入使用，進(jìn)入后期付款和審核階段，我并不因工程已結(jié)束，而放松廉潔上的要求和警覺，堅(jiān)持工程優(yōu)質(zhì)干部優(yōu)秀的標(biāo)準(zhǔn)不動(dòng)搖。繼續(xù)實(shí)踐當(dāng)初向全院干警的承諾，尤其是在核簽工程款的時(shí)候，堅(jiān)持按合同按規(guī)定按準(zhǔn)則，仔細(xì)審查嚴(yán)格把關(guān)，對不該付的想通過錢物來達(dá)到目的的一律提出批評，講清道理；對該付的款項(xiàng)也不刁難當(dāng)事人，謀取私利，堅(jiān)持自重自律，不因無人監(jiān)督，而放松要求，貪占便宜。

總之。我作為一個(gè)基層的干部，能深刻理解黨風(fēng)廉政建設(shè)的重大意義和重要作用，認(rèn)真學(xué)習(xí)廉政準(zhǔn)則，經(jīng)常對照黨風(fēng)廉政責(zé)任制14條不準(zhǔn) ，奉行“莫因惡小而為之” 的做人準(zhǔn)則，不收受一分錢的好處，不謀取一點(diǎn)個(gè)人私利，堅(jiān)決拒絕以各種理由，各種方法送來的錢財(cái)，自重自律，堅(jiān)決不違風(fēng)廉政責(zé)任制，敢于喊出“向我看齊”的口號。

學(xué)理論 學(xué)法律 做又紅又?；鶎痈刹?/p>

自己在工作中能認(rèn)真參加院黨組中心組學(xué)習(xí)，并按年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，合理安排工作和學(xué)習(xí),堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的社會(huì)主義科學(xué)發(fā)展觀，以及“三個(gè)代表”的重要思想，學(xué)習(xí)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，學(xué)習(xí)黨的“十七大”以來的會(huì)議精神，不斷提高自己理解和把握黨的路線、方針、政策的能力以及自覺抵御腐朽思想侵蝕的能力，不斷提高自己的黨性修養(yǎng)，加強(qiáng)自己政治上的堅(jiān)定性，廉政上的自律性，執(zhí)法上的公正性，服務(wù)群眾的自覺性。并且注重調(diào)查研究，就新時(shí)期如何加強(qiáng)法院建設(shè)，如何加強(qiáng)法官隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)行研究剖析，提出自己的見解，撰寫了《提升法官素質(zhì)構(gòu)建公平與正義職業(yè)平臺》的調(diào)研文章，在有關(guān)媒體發(fā)表。