經(jīng)濟(jì)管理調(diào)查報告范文

時間:2024-01-15 18:09:08

導(dǎo)語:如何才能寫好一篇經(jīng)濟(jì)管理調(diào)查報告,這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn),歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文,供你借鑒。

篇1

(一)建設(shè)情況

我縣的經(jīng)濟(jì)適用住房和廉租住房建設(shè)從**年開始啟動,到目前為止,縣政府依照相關(guān)政策規(guī)定,在原巴山鎮(zhèn)石灰廠(站前路)地址行政劃拔土地14.7畝,共建設(shè)兩期經(jīng)濟(jì)適用住房,**年已建成第一期經(jīng)濟(jì)適用住房,建筑面積1.08萬平方米,共3棟116套,其中:68套戶型為二室二廳,住宅面積79平方米/套,48套戶型為三室一廳,住宅面積89平方米/套,沿街設(shè)置店面8間。**年組織實(shí)施第二期1.3萬平方米經(jīng)濟(jì)適用住房建設(shè),共4棟126套,全部為三室一廳戶型,住宅面積89平方米/套,目前第二期經(jīng)濟(jì)適用住房已完成70%的主體工程建設(shè),預(yù)計農(nóng)歷年底前可以竣工交付使用。

(二)管理情況

根據(jù)省政府《關(guān)于積極推進(jìn)經(jīng)濟(jì)適用住房建設(shè)和完善廉租住房制度的若干意見》和市政府《關(guān)于推進(jìn)經(jīng)濟(jì)適用住房建設(shè)解決城鎮(zhèn)中低收入家庭住房困難的實(shí)施意見》要求,縣政府依照相關(guān)法規(guī),出臺了《關(guān)于推進(jìn)府山縣經(jīng)濟(jì)適用住房和廉租住房建設(shè)實(shí)施意見》,并成立了“府山縣經(jīng)濟(jì)適用住房和廉租住房建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組”,具體負(fù)責(zé)并組織實(shí)施“兩房”建設(shè)工作。

我縣“兩房”建設(shè)管理始終堅持兩手抓。一抓經(jīng)濟(jì)適用住房工程項目建設(shè),項目施工前依照相關(guān)法規(guī)和《實(shí)施意見》要求,報批建房計劃,開展申報立項、拆遷、征地等工作,向社會進(jìn)行公開招投標(biāo),本著成本價加微利的原則,按最低價435.56元/平方米在縣政府招投標(biāo)中心進(jìn)行招投標(biāo),項目施工過程中,聘請縣崇達(dá)建筑監(jiān)理公司等專業(yè)機(jī)構(gòu)對工程建筑質(zhì)量進(jìn)行全程監(jiān)督,進(jìn)行質(zhì)量把關(guān),確保工程質(zhì)量,二抓經(jīng)濟(jì)適用住房申購工作。組織崇上鎮(zhèn)政府和社區(qū)居委會開展申請申購、填表登記、入戶調(diào)查、審核確定、建檔管理,通過居委會、鎮(zhèn)政府、縣“兩房”建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組“三級審核,三榜公示”確定符合條件的經(jīng)濟(jì)適用住房申購對象,**年確定經(jīng)濟(jì)適用住房申購對象303戶,**年確定經(jīng)濟(jì)適用房申購對象369戶(包括**年銷售搖號未中簽戶187戶)。

**年12月31日舉行了第一期已建成經(jīng)濟(jì)適用房的銷售公開搖號活動,現(xiàn)場邀請市政府、縣四套班子有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加,還邀請縣紀(jì)委、監(jiān)察局、公證處和申購對象代表等進(jìn)行現(xiàn)場全場監(jiān)督、公證,產(chǎn)生中簽戶116戶,未中簽者順延參加**年第二期經(jīng)濟(jì)適用房的銷售公開搖號,銷售價格嚴(yán)格按照上府發(fā)[**]6號文件規(guī)定的價格標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,**年在建的第二期經(jīng)濟(jì)適用房已組織完成購房報名和資格審查工作,銷售公開搖號工作預(yù)計在10月下旬舉行。

二、廉租房建設(shè)管理情況

**年組織廉租住房房源1棟共18套,建筑面積大約900平方米,地址位于縣城小巷下6號,戶型為二室一廳,每套50平方米左右,經(jīng)縣政府辦公會議協(xié)調(diào),入住廉租住房對象18戶,其中:6戶入住對象為縣城低保殘疾家庭,12戶入住對象為縣城育才路拆遷臨時安置戶。

**年在原崇上鎮(zhèn)石灰廠(站前路),縣政府財政劃拔地塊建設(shè)廉租住房14套,戶型為二室一廳,住宅面積50平方米/套,目前已完成70%的主體工程,預(yù)計農(nóng)歷年底竣工,廉租住房入住對象的報名和資格審查工作目前尚未展開。

三、經(jīng)濟(jì)適用住房和廉租住房建設(shè)管理中存在的問題

兩年來,我縣能積極建立和完善城鎮(zhèn)住房保障體系,切實(shí)解決了部分中低收入人群住房困難,特別是經(jīng)濟(jì)適用房因其成本較低,操作較規(guī)范,而深受廣大中低收入住房困難家庭的歡迎,建設(shè)管理工作受到市“民生工程”考核組的好評。

雖然我縣的“兩房”建設(shè)管理呈現(xiàn)出許多特點(diǎn)和亮點(diǎn),但在實(shí)施建設(shè)和管理中還存在問題:

1、“兩房”建設(shè)計劃未完全落實(shí)。根據(jù)市政府撫府發(fā)[**]6號《關(guān)于推進(jìn)經(jīng)濟(jì)適用住房建設(shè)解決城鎮(zhèn)中低收入家庭住房困難的實(shí)施意見》規(guī)定,我縣**年經(jīng)濟(jì)適用住房建設(shè)總量為1.3萬平方米,實(shí)際建設(shè)完工1.08萬平方米,**年、**年享受廉租住房家庭戶數(shù)均為160戶。**年實(shí)際組織廉租住房房源18套,其中12套居住拆遷安置戶,**年在建廉租房14套。

2、申購對象審批手續(xù)還不健全。我們抽查部分申購對象住房檔案資料,發(fā)現(xiàn)所有申購對象檔案表格真寫不齊全,無“兩房”建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室經(jīng)辦人、負(fù)責(zé)人的審核意見,審查單位印章和縣人民政府的審定意見和印章。

3、廉租住房建設(shè)資金落實(shí)不到位。按照有關(guān)文件規(guī)定,廉租住房資金來源一是財政預(yù)算安排。二是土地出讓凈收益中提取不低于5%的資金。三是住房公積金增值收益中按規(guī)定提取的補(bǔ)充資金。四是社會捐贈及其他資金。據(jù)了解,到目前為止,縣財政未拔付廉租住房建設(shè)資金,土地出讓凈收益、住房公積金增值收益均未按規(guī)定提取廉租住房建設(shè)資金。**年在建的14套廉租住房建設(shè)資金由中標(biāo)施工單位進(jìn)行墊付。

4、沿街店面權(quán)屬界定不及時。兩期經(jīng)濟(jì)適用住房共規(guī)劃沿街店面20間,其中**年已建成完工8間,目前尚未界定權(quán)屬。

建設(shè)經(jīng)濟(jì)適用住房和廉租住房是著力解決中低收入家庭住房困難的根本途徑,是政府民生工程、民心工程和德政工程,更是以人為本構(gòu)建和諧社會的一項基礎(chǔ)工作,是貫徹黨的十七大提出的關(guān)于完善住房保障體系,讓每一個中低收入家庭都能夠在不久的將來實(shí)現(xiàn)“居有其屋”的夢想的重要舉措,為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范我縣的“兩房”建設(shè)管理工作。

建議:

1、嚴(yán)格按照市政府下發(fā)的有關(guān)經(jīng)濟(jì)適用住房和廉租住房建設(shè)指標(biāo)確定年度建設(shè)任務(wù),必須下定決心,采取過硬措施,層層落實(shí)責(zé)任,把這項工作做實(shí)、做好,切實(shí)兌現(xiàn)對民承諾。商品住房開發(fā)企業(yè)按規(guī)定也應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)適用住房當(dāng)年計劃總量50%的配建工作,充實(shí)房源,努力縮小房源數(shù)與申購對象數(shù)的差距,切實(shí)解決城鎮(zhèn)小低收入家庭住房困難的問題。

2、健全和完善申購對象的住房檔案?!皟煞俊苯ㄔO(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作人員應(yīng)督促申購對象據(jù)實(shí)、完備、清晰填定每份表格資料,審核、審查機(jī)關(guān)的經(jīng)辦人,審核人應(yīng)出具鑒定、審核意見,并加蓋印章,確保申購對象住房檔案的真實(shí)、完整和有效。

3、加大對廉租住房建設(shè)的投入。一是嚴(yán)格按照《**關(guān)于解決城市中低收入家庭住房困難問題的若干意見》的要求,在土地出讓凈收益中提取不低于5%的資金用于廉租住房建設(shè),住房公積金增埴收益中按規(guī)定提取廉租住房補(bǔ)充資金和爭取上級補(bǔ)助等。二是財政預(yù)算安排資金。三是盡快界定經(jīng)濟(jì)適用住房臨街店面權(quán)屬,將店面收益全部補(bǔ)充廉租住房建設(shè)資金,通過以上多種籌資渠道,確保廉租住房建設(shè)資金落實(shí)到位,并嚴(yán)格按專項資金管理使用辦法,實(shí)行專戶儲存,專戶管理,專項使用,努力加快我縣廉租住房建設(shè)步伐。

篇2

一圍繞實(shí)用型人才的培養(yǎng)目標(biāo),構(gòu)建獨(dú)立學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)統(tǒng)計學(xué)教學(xué)新的內(nèi)容體系

應(yīng)用型創(chuàng)新人才培養(yǎng)的目標(biāo)要求是:既要掌握扎實(shí)的專業(yè)理論知識,又要掌握熟練的專業(yè)實(shí)踐技能,關(guān)鍵是要具有綜合操作能力和全面創(chuàng)新素質(zhì)。有鑒于此,圍繞這樣的人才培養(yǎng)目標(biāo),獨(dú)立學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)的統(tǒng)計學(xué)課程的教學(xué)內(nèi)容應(yīng)以市場對經(jīng)濟(jì)管理型人才所應(yīng)具備的統(tǒng)計學(xué)知識和統(tǒng)計技能的需求為導(dǎo)向來進(jìn)行有針對性的規(guī)劃和設(shè)計。

適合于應(yīng)用型人才培養(yǎng)的統(tǒng)計學(xué)教材是教師授課的依據(jù),目前真正適合獨(dú)立學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)使用的統(tǒng)計學(xué)的教材較少,而現(xiàn)有的統(tǒng)計學(xué)本科教材又存在難度偏大、理論內(nèi)容偏多、實(shí)踐技能操作偏少的弊端,更加適用于研究型人才的培養(yǎng)對象使用,對于數(shù)學(xué)基礎(chǔ)普遍較為薄弱的獨(dú)立學(xué)院的學(xué)生來說,用現(xiàn)有的教材教學(xué),學(xué)生學(xué)習(xí)起來困難就更大。而且,在教材的內(nèi)容組織上大多數(shù)教材側(cè)重對于統(tǒng)計方法的介紹和講解,對統(tǒng)計方法在本專業(yè)領(lǐng)域的實(shí)際應(yīng)用介紹的較少,無法適應(yīng)應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)的要求。針對上述情況,一些獨(dú)立學(xué)院已開始探討聯(lián)合編寫符合應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)的統(tǒng)計學(xué)教材。筆者認(rèn)為,應(yīng)用型本科統(tǒng)計學(xué)教材在內(nèi)容體系的構(gòu)建上應(yīng)遵循“基礎(chǔ)知識夠用、專業(yè)知識實(shí)用”的原則,具體設(shè)計思路包括以下幾點(diǎn):(1)教材應(yīng)保證統(tǒng)計方法體系的完整性,為學(xué)生學(xué)習(xí)其他專業(yè)課程提供必要的數(shù)量分析方法;(2)教材應(yīng)側(cè)重于各種統(tǒng)計方法在經(jīng)濟(jì)管理領(lǐng)域的實(shí)際應(yīng)用,在例題、案例和實(shí)訓(xùn)題目的選編上要盡量貼近社會生活和企業(yè)實(shí)際需要,也可以考慮從其他專業(yè)課程中挖掘應(yīng)用統(tǒng)計方法解決的實(shí)際問題;(3)適應(yīng)企業(yè)對管理型人才所應(yīng)具備的統(tǒng)計知識和統(tǒng)計技能的要求,使非統(tǒng)計專業(yè)的學(xué)生對現(xiàn)代企業(yè)統(tǒng)計工作的地位、作用、統(tǒng)計工作流程有一定的基本了解;(4)使學(xué)生熟練掌握應(yīng)用Excel軟件進(jìn)行統(tǒng)計數(shù)據(jù)的整理、顯示和分析,學(xué)會開展社會調(diào)查、市場調(diào)查、企業(yè)經(jīng)營活動效益分析等技能;(5)使學(xué)生能夠讀懂國民經(jīng)濟(jì)中常用的統(tǒng)計指標(biāo)的含義,更好地認(rèn)識國家的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢,理解國家采取的各項宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控政策,以便能夠科學(xué)、合理地安排好個人的消費(fèi)、投資及經(jīng)營等活動。

二處理好理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)的關(guān)系

針對于應(yīng)用型人才“強(qiáng)基礎(chǔ)、重實(shí)踐”的人才培養(yǎng)要求,統(tǒng)計學(xué)的教學(xué)模式也應(yīng)做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。首先,在統(tǒng)計學(xué)的教學(xué)計劃中應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際需要對理論課和實(shí)踐課的課時做出合理分配。從教學(xué)計劃看,以往多數(shù)獨(dú)立學(xué)院的統(tǒng)計學(xué)教學(xué)大都以理論課為主,實(shí)踐課所占的課時普遍不足,甚至有的學(xué)院根本沒有安排實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)。這種偏重于理論知識的傳授、輕視實(shí)踐技能訓(xùn)練的現(xiàn)狀必須予以改變。切實(shí)的做法就是各學(xué)院要從實(shí)訓(xùn)課時和實(shí)訓(xùn)條件上予以保證。從以往的教學(xué)經(jīng)驗看,非統(tǒng)計專業(yè)的統(tǒng)計學(xué)理論課與實(shí)踐課的課時比重大體在3:1左右比較適宜。其次,教師還應(yīng)注意理論課與實(shí)踐課在內(nèi)容上的相互配合與銜接,做好統(tǒng)籌安排。

三綜合運(yùn)用多種教學(xué)手段,提升統(tǒng)計學(xué)理論課的思想性和趣味性

目前隨著計算機(jī)的發(fā)展,統(tǒng)計計算技術(shù)已不再成為統(tǒng)計學(xué)理論教學(xué)的主要內(nèi)容,統(tǒng)計公式的推導(dǎo)和記憶、數(shù)學(xué)理論的證明也已不再是理論課教學(xué)的重點(diǎn),在這種情況下,教師應(yīng)將側(cè)重點(diǎn)放在如何向?qū)W生傳達(dá)統(tǒng)計方法背后的統(tǒng)計思想,幫助學(xué)生從應(yīng)用的角度學(xué)會用數(shù)據(jù)分析問題,包括如何收集、處理、分析和解釋數(shù)據(jù),從而達(dá)到用數(shù)量解釋客觀問題及分析其發(fā)展趨勢的目的。為此,就需要教師在理論課的教學(xué)中做到既能綜合運(yùn)用傳統(tǒng)的講授法及案例教學(xué)方法,又能利用多媒體演示教學(xué)等多種現(xiàn)代教學(xué)方法和手段。應(yīng)該說不同的教學(xué)方法各有其優(yōu)勢,但把多種方法結(jié)合起來運(yùn)用就能大大提升統(tǒng)計學(xué)理論課的思想性和趣味性。例如:傳統(tǒng)的講授法對于統(tǒng)計基本概念、基本原理的講解比較適合;案例教學(xué)法通過在課堂教學(xué)中組織學(xué)生對典型統(tǒng)計案例展開討論,有利于加深學(xué)生對統(tǒng)計思想的深入理解,提高學(xué)生應(yīng)用統(tǒng)計方法分析和解決實(shí)際問題的能力;在統(tǒng)計學(xué)教學(xué)中引入多媒體教學(xué)手段,一方面可以向?qū)W生演示如何使用Excel軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)的處理,另一方面也可以用多媒體課件展示各種統(tǒng)計表和統(tǒng)計圖,形象、生動、直觀,能夠提高學(xué)生學(xué)習(xí)統(tǒng)計學(xué)的興趣和對統(tǒng)計學(xué)的感悟和理解能力。

四重點(diǎn)加強(qiáng)統(tǒng)計學(xué)的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)

當(dāng)今社會對現(xiàn)代的經(jīng)濟(jì)管理型人才所應(yīng)具備的統(tǒng)計基本技能的要求概括起來主要包括:了解統(tǒng)計的基本知識、掌握各種社會調(diào)查和市場調(diào)查的基本方法、能夠熟練應(yīng)用Excel、SPSS等統(tǒng)計軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)的整理和分析、掌握各種類型的調(diào)查報告和統(tǒng)計分析報告的撰寫技巧等。開展統(tǒng)計學(xué)的實(shí)踐教學(xué),是提高學(xué)生統(tǒng)計方面實(shí)際工作技能的重要途徑。加強(qiáng)統(tǒng)計學(xué)的實(shí)踐教學(xué),教師應(yīng)認(rèn)真研究和不斷完善統(tǒng)計學(xué)實(shí)踐教學(xué)的內(nèi)容體系,進(jìn)一步規(guī)范實(shí)訓(xùn)教學(xué)的方法和步驟,從而不斷提高實(shí)踐教學(xué)的質(zhì)量和效果。具體說,應(yīng)控制好以下四個方面的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié):

(一)認(rèn)真編寫實(shí)訓(xùn)教學(xué)大綱和指導(dǎo)書

編寫《實(shí)訓(xùn)教學(xué)大綱》和《實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)書》是實(shí)施實(shí)訓(xùn)教學(xué)的首要步驟。具體包括:明確實(shí)訓(xùn)的目的和基本要求、設(shè)計適當(dāng)?shù)膶?shí)訓(xùn)內(nèi)容、確定實(shí)訓(xùn)課時的安排、教學(xué)軟件的采用、考核方法及實(shí)訓(xùn)內(nèi)容的操作指導(dǎo)等項內(nèi)容。

(二)實(shí)訓(xùn)課教學(xué)過程的組織實(shí)施

實(shí)訓(xùn)課教學(xué)過程的組織是保證實(shí)訓(xùn)教學(xué)取得預(yù)期效果的關(guān)鍵步驟。具體步驟包括:

1將學(xué)生進(jìn)行合理分組,明確實(shí)訓(xùn)小組組長的職責(zé)和職權(quán)。如:實(shí)訓(xùn)組長負(fù)責(zé)組織本組成員按教師的要求開展實(shí)訓(xùn)活動,對組內(nèi)成員進(jìn)行工作分工,對本組成員完成工作的進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行控制,對本組成員的實(shí)訓(xùn)表現(xiàn)進(jìn)行評價。

2教師講解實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)書。使全體學(xué)生明確實(shí)訓(xùn)的目的、實(shí)訓(xùn)內(nèi)容和考核方法,以及實(shí)訓(xùn)內(nèi)容的技術(shù)操作要領(lǐng)。

3教師在實(shí)訓(xùn)過程中對學(xué)生進(jìn)行即時的指導(dǎo)。及時解決學(xué)生在實(shí)訓(xùn)過程中遇到的問題

4教師應(yīng)做好實(shí)訓(xùn)小組階段性工作成果的質(zhì)量把關(guān)。如:教師在實(shí)訓(xùn)小組完成第一階段統(tǒng)計調(diào)查方案和調(diào)查問卷的設(shè)計時要進(jìn)行把關(guān),以保證后續(xù)統(tǒng)計調(diào)查取得數(shù)據(jù)的質(zhì)量

5在實(shí)訓(xùn)中注意調(diào)動和發(fā)掘?qū)W生的創(chuàng)造力。如:教師在指導(dǎo)學(xué)生應(yīng)用統(tǒng)計軟件繪制統(tǒng)計圖的過程中,要求學(xué)生不僅要能夠選擇適當(dāng)?shù)膱D形來顯示數(shù)據(jù),而且要熟練掌握軟件中圖表功能的使用,對統(tǒng)計圖進(jìn)行適當(dāng)?shù)男揎椇兔阑?以增強(qiáng)數(shù)據(jù)的表現(xiàn)力和藝術(shù)感染力。

6適當(dāng)引入范例,提高學(xué)生撰寫調(diào)查報告的能力。如:在指導(dǎo)學(xué)生撰寫調(diào)查報告的過程中,教師不僅對調(diào)查報告的內(nèi)容結(jié)構(gòu)提出了規(guī)范性要求,還適當(dāng)引入了某市場調(diào)查公司所做的調(diào)查報告范例供學(xué)生學(xué)習(xí),使學(xué)生很快掌握了調(diào)查報告的寫作要領(lǐng)。

7教師要控制好整個實(shí)訓(xùn)的進(jìn)度和效果。教師要提醒各實(shí)訓(xùn)小組在規(guī)定的時間完成規(guī)定的實(shí)訓(xùn)內(nèi)容,以保證整個實(shí)訓(xùn)過程的進(jìn)度和效果。

(三)學(xué)生實(shí)訓(xùn)情況的評估及實(shí)訓(xùn)成果的應(yīng)用

每位學(xué)生要對個人實(shí)訓(xùn)課進(jìn)行總結(jié),教師也要對各實(shí)訓(xùn)小組的實(shí)訓(xùn)表現(xiàn)和實(shí)訓(xùn)成績在課堂上進(jìn)行總結(jié)和評估。即:評估學(xué)生是否充分參與了實(shí)訓(xùn)內(nèi)容,學(xué)生的實(shí)訓(xùn)表現(xiàn)和實(shí)訓(xùn)成績是否達(dá)到了預(yù)期目的。對實(shí)訓(xùn)效果顯著和實(shí)訓(xùn)成果突出的班級和個人,教師可建議將學(xué)生的實(shí)訓(xùn)成果制作成展板在校園內(nèi)進(jìn)行展出,以利于學(xué)生間的相互學(xué)習(xí)與交流。

(四)教師對實(shí)訓(xùn)課教學(xué)效果的評估

實(shí)訓(xùn)課教學(xué)效果的評估,是指由教師對本人已實(shí)施的實(shí)訓(xùn)教學(xué)是否達(dá)到預(yù)期教學(xué)目的的評價。教師自我評估的內(nèi)容包括:本人編寫的實(shí)訓(xùn)教學(xué)大綱和實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)書是否適用,實(shí)訓(xùn)內(nèi)容和時間安排是否合理、實(shí)訓(xùn)小組的劃分是否科學(xué)、是否恰當(dāng)?shù)亟忉尯突卮鹆藢W(xué)生在實(shí)訓(xùn)中提出的各種問題,在組織學(xué)生、引導(dǎo)學(xué)生開展實(shí)訓(xùn)活動中還有哪些不足之處等。評估的目的是為了進(jìn)一步改進(jìn)教學(xué)工作,不斷提高教學(xué)的效果和水平。

五應(yīng)用型人才的培養(yǎng)對教師的綜合素質(zhì)和實(shí)踐能力提出了更高的要求

應(yīng)用型人才的培養(yǎng)目標(biāo)對教師的綜合素質(zhì)和實(shí)踐能力都提出了新的、更高的要求。要求教師具備多方面的知識和能力:(1)首先教師要有深厚和扎實(shí)的統(tǒng)計專業(yè)理論知識;(2)教師要能熟練掌握各種統(tǒng)計軟件的使用,并指導(dǎo)學(xué)生完成上機(jī)操作;(3)教師還應(yīng)具備經(jīng)濟(jì)、管理方面的專業(yè)知識,統(tǒng)計學(xué)的授課教師最好能夠同時講授其他二到三門經(jīng)濟(jì)管理方面的專業(yè)課程,如市場營銷、質(zhì)量管理、財務(wù)管理、證券投資等課程,這樣有利于為統(tǒng)計方法找到更多實(shí)用的案例;(4)教師還要了解現(xiàn)代企業(yè)的統(tǒng)計活動和國民經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計的基本知識,以更好地滿足企業(yè)需求和拓寬學(xué)生的知識面。這就需要教師必須不斷加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),還要注重加強(qiáng)與同類院校同行間的業(yè)務(wù)交流,同時要深入實(shí)際,積極創(chuàng)造條件到有關(guān)企業(yè)、單位去調(diào)查、了解企業(yè)對人才技能的實(shí)際需求,加強(qiáng)人才培養(yǎng)與社會需求的對接,進(jìn)一步促進(jìn)統(tǒng)計學(xué)教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法的改革。

參 考 文 獻(xiàn)

[1]張曉慶,趙鵬,黃劍橋.統(tǒng)計學(xué)課程的實(shí)踐教學(xué)探討[J].大連民族學(xué)院學(xué)報,2006(7).

[2]馬贊軍.大學(xué)統(tǒng)計學(xué)教學(xué)模式探討[J].統(tǒng)計教育,2006(3).

[3]張曉慶.統(tǒng)計學(xué)教學(xué)中強(qiáng)化學(xué)生實(shí)踐能力的探索[J].黑龍江高教研究,2007(10).

篇3

一、實(shí)習(xí)要求:

根據(jù)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院印發(fā)的實(shí)綱及參考題目要求,每位同學(xué)確定實(shí)習(xí)題目、實(shí)習(xí)地點(diǎn)和內(nèi)容,并

制定出實(shí)習(xí)計劃。各校外教學(xué)部協(xié)助學(xué)生聯(lián)系實(shí)習(xí)單位(以學(xué)生自主聯(lián)系實(shí)習(xí)單位為主),并如實(shí)填寫《學(xué)生實(shí)習(xí)考核表》(見附件三)和《學(xué)生實(shí)習(xí)情況統(tǒng)計表》(見附件一)。實(shí)習(xí)結(jié)束后由校外教學(xué)部統(tǒng)一收集交四川大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院直屬部。

在實(shí)習(xí)期間,各校外教學(xué)部組織有關(guān)教師為學(xué)生提供實(shí)習(xí)指導(dǎo)。根據(jù)學(xué)生所選題目確定指導(dǎo)教師,由學(xué)生直接與指導(dǎo)教師交流,解決實(shí)習(xí)中的專業(yè)問題。

實(shí)習(xí)前,請各校外教學(xué)部如實(shí)填寫實(shí)習(xí)報告指導(dǎo)教師名單(見附件二),報四川大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院直屬部,經(jīng)直屬部審核后再由各校外教學(xué)部反饋給學(xué)生。

二、實(shí)習(xí)報告要求:

撰寫實(shí)習(xí)報告是對所學(xué)專業(yè)知識綜合運(yùn)用和提高的過程。學(xué)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)及時把收集到的資料及心得記錄下來,作為撰寫實(shí)習(xí)報告的原始資料,并圍繞實(shí)綱進(jìn)行深入、系統(tǒng)地歸納整理,寫出調(diào)查報告或?qū)嵙?xí)報告(包括存在的問題與不足,分析原因并提出解決問題的措施和建議)。實(shí)習(xí)內(nèi)容一定要注意結(jié)合自己的實(shí)際工作崗位,與本專業(yè)基礎(chǔ)知識密切掛鉤,體現(xiàn)本專業(yè)前沿知識。實(shí)習(xí)報告力求文字通順、簡練,說明應(yīng)充分利用簡圖和表格。

實(shí)習(xí)報告不準(zhǔn)互相抄襲,如若發(fā)現(xiàn)將按四川大學(xué)有關(guān)的作弊處罰條例進(jìn)行處理。

三、實(shí)習(xí)報告書寫格式:

見《實(shí)習(xí)報告撰寫規(guī)范》)(附件四),字?jǐn)?shù)不少于5000字。

二、實(shí)習(xí)報告的評定:

1.各校外教學(xué)部在規(guī)定的時間內(nèi)將實(shí)習(xí)報告和附件一、二、三按要求填寫后交四川大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院直屬部。

篇4

關(guān)鍵詞:《農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù)實(shí)驗實(shí)訓(xùn)》課程項目;創(chuàng)新性教學(xué);實(shí)驗實(shí)踐;建設(shè)

中圖分類號:G712 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號:1673-9094-C-(2013)12-0017-03

創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂,是國家興旺發(fā)達(dá)的動力。為了落實(shí)“把增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力作為發(fā)展科學(xué)技術(shù)的戰(zhàn)略基點(diǎn)”的精神,必須探索實(shí)驗實(shí)踐教學(xué)改革,引導(dǎo)學(xué)生主動實(shí)踐,激發(fā)學(xué)生自主創(chuàng)新興趣,培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐創(chuàng)新能力。創(chuàng)新能力的培養(yǎng)必須通過創(chuàng)新的教育教學(xué)活動,通過引導(dǎo)學(xué)生思考問題,激發(fā)創(chuàng)造精神,開發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造潛力。[1]高等院校應(yīng)積極進(jìn)行以突出培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為特征的人才培養(yǎng)模式改革探索。[2]2011年12月,南京農(nóng)業(yè)大學(xué)決定開展創(chuàng)新性實(shí)驗實(shí)踐教學(xué)項目立項建設(shè)工作,共建設(shè)50個項目?!掇r(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù)實(shí)驗實(shí)訓(xùn)》項目獲準(zhǔn)立項。

一、開展《農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù)實(shí)驗實(shí)訓(xùn)》課程

創(chuàng)新性實(shí)驗實(shí)踐項目勘察的目的

(一)有效促進(jìn)教學(xué)改革

創(chuàng)新性教學(xué)的本質(zhì)首先在于確立大學(xué)生的學(xué)習(xí)主體地位,特別是確立他們在大學(xué)教學(xué)活動中的主體地位。[3]本項目的實(shí)施就是嘗試“項目導(dǎo)入、任務(wù)驅(qū)動”的實(shí)踐型教學(xué)模式,根據(jù)教學(xué)的需要將復(fù)雜和繁瑣的課程體系模塊化,用實(shí)踐項目對模塊進(jìn)行分解,并通過任務(wù)的形式來進(jìn)行且學(xué)生自主地根據(jù)任務(wù)完成項目。通過項目實(shí)施,激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新興趣,從而提高學(xué)習(xí)的有效性。此外,它也是推動現(xiàn)代大學(xué)教學(xué)向研究性教學(xué)轉(zhuǎn)變的必經(jīng)之路。因為研究性教學(xué)是一種在教師的組織指導(dǎo)下學(xué)生自主學(xué)習(xí)、自主實(shí)踐的教學(xué),研究性教學(xué)還包括了問題設(shè)計、自由的環(huán)境和必要的物質(zhì)設(shè)施等構(gòu)成要素。[4]

(二)培養(yǎng)農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù)技能

發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù),對于解決農(nóng)產(chǎn)品銷售難問題具有重要意義?!掇r(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù)實(shí)驗實(shí)訓(xùn)》項目研究主要以南京農(nóng)業(yè)大學(xué)電子商務(wù)研究中心多年的教學(xué)成果為基礎(chǔ),在學(xué)生在線交易和網(wǎng)站分析等實(shí)踐的基礎(chǔ)上,對現(xiàn)有農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù)模式進(jìn)行分析,同時結(jié)合消費(fèi)者認(rèn)知和網(wǎng)購行為特征考察存在的問題,最后提出優(yōu)化方案。目的是使學(xué)生能夠掌握電子商務(wù)的基本設(shè)計原理,為農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù)進(jìn)行策劃。作為一門綜合性實(shí)踐課程,要求在一個較短的學(xué)時內(nèi)調(diào)動學(xué)生積極性,將學(xué)生的潛能發(fā)揮出來,升華學(xué)生的知識和能力。[5]

(三)嘗試研究與推廣結(jié)合

農(nóng)業(yè)是最富有生命力的產(chǎn)業(yè),但是如何實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)價值是重點(diǎn)難點(diǎn)。通過本課程學(xué)習(xí),學(xué)生將對農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù)有深入了解,同時學(xué)會策劃農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù),這將有利于學(xué)生將農(nóng)產(chǎn)品知識轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,也可以大力推廣筆者所在學(xué)校相關(guān)成果的應(yīng)用。

二、《農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù)實(shí)驗實(shí)訓(xùn)》課程

創(chuàng)新性實(shí)驗實(shí)踐項目的實(shí)施內(nèi)容

為了提高教學(xué)效果,課題組積極開展準(zhǔn)備工作,當(dāng)年即確定以研究蔬菜電子商務(wù)為項目載體,積極開展理論和實(shí)踐方面的教學(xué)工作。

(一)理論教學(xué)

為了更好推動教學(xué)工作,課題組在當(dāng)年寒假組織人員編寫教學(xué)材料。根據(jù)學(xué)生特點(diǎn),在教學(xué)材料中編寫了項目介紹、電子商務(wù)基本知識、電子商務(wù)實(shí)驗實(shí)訓(xùn)模塊。根據(jù)報名學(xué)生情況,及時調(diào)整教學(xué)方案。學(xué)生報名后,課題組發(fā)現(xiàn)學(xué)生來自不同的專業(yè),有農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理、市場營銷、農(nóng)學(xué)、設(shè)施、信息、動物強(qiáng)化等專業(yè)。人數(shù)不多有利于交流,但是專業(yè)基礎(chǔ)差別太大。因此,又從以往教學(xué)實(shí)踐和科研實(shí)踐中收集編寫優(yōu)秀電子商務(wù)網(wǎng)站策劃書案例、蔬菜產(chǎn)業(yè)知識等資料作為教學(xué)材料。在實(shí)施中期,課題組繼續(xù)編寫了教學(xué)材料,增加調(diào)查報告寫作方法與論文寫作方法。多方面的教學(xué)材料為學(xué)生業(yè)余自學(xué)提供了保證。

(二)實(shí)踐教學(xué)

2012年4月到8月,課題組在20位學(xué)生中進(jìn)行了實(shí)踐教學(xué),分為實(shí)驗室學(xué)習(xí)、實(shí)踐能力訓(xùn)練、市場調(diào)查、策劃書寫作四個階段。

1.實(shí)驗室學(xué)習(xí)。

主要在經(jīng)濟(jì)管理綜合實(shí)驗室進(jìn)行,共三次課。主要通過對德意通電子商務(wù)模擬軟件、在線試驗、產(chǎn)銷模擬實(shí)驗、農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù)網(wǎng)站對比研究的方式讓學(xué)生深入了解農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù)運(yùn)營模式。學(xué)生在課后需要填寫實(shí)驗報告單。

2.實(shí)踐能力訓(xùn)練。

學(xué)習(xí)“創(chuàng)新”與“需求”關(guān)系,分析目標(biāo)客戶特征、蔬菜電子商務(wù)網(wǎng)站應(yīng)用效果、農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù)優(yōu)化方案。共授課2次。舉辦專家講座一次:邀請銀杏114創(chuàng)始人做網(wǎng)站策劃講座。在閱讀教學(xué)材料基礎(chǔ)上,研究農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù)發(fā)展、農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù)的主要運(yùn)營模式、存在的問題和優(yōu)化設(shè)計、保障措施。組織學(xué)生設(shè)計網(wǎng)站盈利模式、探尋成功秘訣。在此基礎(chǔ)上,要求學(xué)生策劃一個蔬菜網(wǎng)站,通過PPT等形式討論完成。

3.市場調(diào)查。

要求學(xué)生對農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù)目標(biāo)客戶需求、現(xiàn)有網(wǎng)站運(yùn)營效果調(diào)查。學(xué)生閱讀資料,設(shè)計問卷,對南京市消費(fèi)者進(jìn)行農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù)應(yīng)用調(diào)查,主要包括消費(fèi)者網(wǎng)上購買農(nóng)產(chǎn)品行為,購物決策過程,影響其購物的主要瓶頸,對現(xiàn)有農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù)運(yùn)營的認(rèn)知,主要人口特征等。

學(xué)生調(diào)查隨機(jī)分布在主城區(qū)進(jìn)行,以組為單位,盡量涵蓋面廣,不要集中在學(xué)校周圍。同一問卷每個家庭只能調(diào)查一人,同時盡量選擇不同職業(yè)、不同年齡、不同性別、不同地點(diǎn)調(diào)查,誠實(shí)調(diào)查。親身觀察消費(fèi)者對農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù)的認(rèn)識,獲取更多的信息,鍛煉自己的調(diào)查能力。

(4)調(diào)查報告與策劃書寫作。

小組寫作農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù)調(diào)查報告。在報告基礎(chǔ)上,策劃一個蔬菜電子商務(wù)網(wǎng)站。要求學(xué)生完成調(diào)查報告、蔬菜網(wǎng)站策劃書。調(diào)查報告主要為分析問卷調(diào)查數(shù)據(jù),為策劃書服務(wù)。策劃書包括建站背景、市場分析、網(wǎng)站設(shè)計、網(wǎng)站推廣、費(fèi)用與收益等模塊。為了聯(lián)系學(xué)生,方便業(yè)余指導(dǎo),課題組設(shè)置了公共郵箱、QQ群平臺等。課后指導(dǎo)包括作業(yè)指導(dǎo)等,學(xué)生可以通過郵箱、QQ群眾平臺等學(xué)習(xí)其他小組的報告和案例,同時與教師交流。

三、《農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù)實(shí)驗實(shí)訓(xùn)》

創(chuàng)新性實(shí)驗實(shí)踐項目的實(shí)施效果

該項目的實(shí)施效果主要通過學(xué)生的評價來實(shí)現(xiàn)。學(xué)生的評價主要由參加討論、實(shí)驗報告、調(diào)查報告和網(wǎng)站策劃書等內(nèi)容構(gòu)成。從考查結(jié)果來看,合格率為90%,優(yōu)良率為55%。實(shí)踐證明,項目對于學(xué)生實(shí)踐能力提高有重要意義,項目導(dǎo)入教學(xué)法有利于提高學(xué)生學(xué)習(xí)的目的性,過程考核替代閉卷考核有助于創(chuàng)新;輔助教學(xué)材料有利于學(xué)生有的放矢地學(xué)習(xí);過程考核的要點(diǎn)是過程控制。

項目實(shí)施實(shí)現(xiàn)了下列目標(biāo):首先,有效促進(jìn)了教學(xué)改革。由于經(jīng)費(fèi)支持,兩次為學(xué)生發(fā)放教學(xué)輔助材料,提供紙質(zhì)的教學(xué)資料及參考材料。學(xué)生感覺是真實(shí)的體驗式項目學(xué)習(xí),積極性高。其次,本項目嘗試將蔬菜技術(shù)、電子商務(wù)、營銷等學(xué)科集合,發(fā)揮了學(xué)校學(xué)科優(yōu)勢,實(shí)現(xiàn)了大聯(lián)合,而且多專業(yè)選課非常適合這類活動,學(xué)生能積極討論,認(rèn)真完成了有關(guān)學(xué)習(xí)和設(shè)計。最后,學(xué)生積極參加了課程學(xué)習(xí),特別是參與網(wǎng)站設(shè)計討論、調(diào)查農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù)市場,面對面與專業(yè)教師、消費(fèi)者討論農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù)網(wǎng)站的贏利點(diǎn),在此基礎(chǔ)上創(chuàng)造性地設(shè)計了自己的網(wǎng)站,提高了農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù)網(wǎng)站的策劃能力。

四、加強(qiáng)《農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù)實(shí)驗實(shí)訓(xùn)》課程

創(chuàng)新性實(shí)驗實(shí)踐項目實(shí)施效果的措施

《農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù)實(shí)驗實(shí)訓(xùn)》是一門全新的實(shí)驗實(shí)踐課程,從該項目的實(shí)施過程來看,有以下加強(qiáng)其效果的措施。

(一)加強(qiáng)宣傳,讓學(xué)生了解課程內(nèi)容,提前選課。從實(shí)踐來看,很多同學(xué)不了解課程,所以在選擇上很猶豫,認(rèn)為要具備很多計算機(jī)和農(nóng)學(xué)知識,其實(shí)這是一門更強(qiáng)調(diào)知識和資源整合的課程,可以通過不同專業(yè)合作完成,更多鍛煉合作能力、獲取資源能力。

(二)應(yīng)以具備一定基礎(chǔ)的二年級學(xué)生為主,大一學(xué)生不宜參加。從本項目的實(shí)施過程來看,大一學(xué)生積極性高,但不具備起碼的企業(yè)管理知識和分析能力,所以報告寫作和策劃均面臨困難,不能達(dá)到“策劃人”的要求。

(三)進(jìn)一步引進(jìn)有關(guān)公司經(jīng)驗,加強(qiáng)實(shí)踐性。為了加強(qiáng)認(rèn)知,有必要邀請一些農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù)企業(yè)的經(jīng)營者做一些報告、講座,這樣更加接近實(shí)踐,從而提高學(xué)生的積極性。

(四)積極開發(fā)在線課程。本次課程公共郵箱、QQ群中的課程就類似在線課程。很多國外高校近年來均開發(fā)在線課程。課程由專業(yè)教師開發(fā),主要在公共教學(xué)平臺上建立在線平臺,教師在平臺上消息,學(xué)生按照指令完成學(xué)習(xí)任務(wù),利用平臺與教師交流。每門課程10周,課程完成即頒發(fā)結(jié)業(yè)證書,非常受學(xué)生歡迎。創(chuàng)新性試驗實(shí)踐課程既然不強(qiáng)調(diào)現(xiàn)場課程學(xué)習(xí),那么網(wǎng)絡(luò)就是一個非常好的平臺,可以進(jìn)行一些嘗試。另外,由一些研究中心組織,發(fā)放相應(yīng)證書,也提高了學(xué)生的積極性。

參考文獻(xiàn):

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[2]羅三桂,蔡忠兵,李晶.人才培養(yǎng)模式改革創(chuàng)新中的課程體系建構(gòu)趨勢分析[J].中國大學(xué)教學(xué),2012(7).

[3]王洪才.大學(xué)創(chuàng)新性教學(xué)的本質(zhì)與實(shí)踐策略[J].中國高等教育,2012(12).

篇5

【超市物價上漲的超市調(diào)查報告】

從20xx年8月份以來,關(guān)系民生的肉類、糧油和煤氣價格不斷飆升,給老百姓的日常生活帶來很大的不便。于是,我們做了一個關(guān)于物價上漲的超市調(diào)查報告的范文,傾聽一下老百姓的心聲。

以下是2月1日至5日我們在花都各大市場、超市隨機(jī)對200名不同階層的市民所做的調(diào)查,以及對豬肉、花生油、煤氣三種具有代表性的商品上漲的情況的超市調(diào)查報告的范文統(tǒng)計。

一、超市調(diào)查報告的范文之主要物品價格上漲調(diào)查表

價 格物 品 20xx年-20xx年

10月 11月 12月 1月 2月

豬肉/kg 17.8 19.6 23.2 27.6 29.2

花生油/L 15.6 17.8 19.6 21.2 23.2

煤氣/m3 13 13 15 18 18

二、超市調(diào)查報告的范文之月工資增加調(diào)查表

月 工 資 增 加(元) 0 0-100 100 ~ 400 400

調(diào) 查 人 數(shù) 141 29 26 4

占總?cè)藬?shù)的比例 70.5% 14.5% 13% 2%

三、超市調(diào)查報告的范文之物價上漲對居民生活的影響程度調(diào)查表

影 響 程 度 無影響 有一定影響 很大影響

調(diào) 查 人 數(shù) 60 72 68

占總?cè)藬?shù)的比例 30% 36% 34%

四、超市調(diào)查報告的范文之圖表分析:

由超市調(diào)查報告的范文之上圖觀察得知:在物價迅速上漲的今天,仍有許多市民的工資沒有增長,約占調(diào)查總?cè)藬?shù)的70.5%,并且工資上升幅度較大的人僅占總?cè)藬?shù)的2%!這是多么嚴(yán)峻的問題啊!關(guān)系民生的各種物品價格不斷飆升,而居民的工資卻得不到與物價同幅度,同比例的上升。自然而然的就對百姓的生活造成了影響,也進(jìn)一步反映出我國正處于社會主義初級階段,主要矛盾是人民日益增長的物質(zhì)文化需要同落后的社會生產(chǎn)之間的矛盾。

國家在物價上漲嚴(yán)重時就已經(jīng)出臺各種抑制物價飆升的規(guī)定,我們的超市調(diào)查報告的范文則顯示民眾普遍認(rèn)為物價上漲對他們的生活造成了一定影響,只有少部分人認(rèn)為對他們的生活沒有造成影響。因此,可以體現(xiàn)出一些商家沒能嚴(yán)格按照國家出臺的政策辦事,同時也反映出有關(guān)部門執(zhí)法力度不強(qiáng)。

因此,我們現(xiàn)在需要做的是繼續(xù)推動工資的增長,讓民眾能夠坦然面對物價的持續(xù)上漲 ,而不是為他們構(gòu)筑起一個并不存在的虛擬的幻覺。超市調(diào)查報告的范文里說:國際經(jīng)驗也表明,擴(kuò)大居民收入份額,使居民收入增速等于甚至在一定時期內(nèi)濕度快于經(jīng)濟(jì)增長。因此,今后一段時期我國國民收入分配大格局應(yīng)適度向城鄉(xiāng)居民個人收入傾斜,保持居民收入的穩(wěn)步增長,應(yīng)成為我國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型時期保持國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定的基本政策取向。

【關(guān)于物價上漲的調(diào)研報告】

一、調(diào)查概況

我于20xx年2月份,對我居住地周圍的超市、百貨商店、農(nóng)貿(mào)市場、個體經(jīng)營者等進(jìn)行了調(diào)查。通過調(diào)查研究,對當(dāng)前物價上漲情況有了初步認(rèn)識和了解。

二、調(diào)查的具體目標(biāo)和方法

(一)、具體目標(biāo)

1.物價上漲的具體體現(xiàn)

2.物價上漲的原因

3.物價上漲的影響及應(yīng)對措施

(二)、調(diào)查方法

訪問法:我深入附近超市等人流量比較大的地方進(jìn)行了訪問,內(nèi)容涵蓋近幾年的物價對比、百姓眼中物價上漲的原因、物價上漲帶來的害處和對居民生活的影響等。

觀察法:我多次深入百姓之中,觀察他們購買生活用品,記錄他們的言行;我多次外出買東西,向賣方打聽關(guān)于物價上漲的情況。從日常的小事去觀察社會

中的大事,從中獲益不淺,并提高了與人交流的能力。

三、總體情況介紹

今年最流行的一句話是:物價漲了,工資沒漲。工資漲了,物價漲的更快!

目前中國通脹的表現(xiàn)比較特殊,因為主要是食品類漲價幅度超過10%,帶動整體cpi(即消費(fèi)者物價指數(shù)(consumerpriceindex),是反映與居民生活有關(guān)的產(chǎn)品及勞務(wù)價格統(tǒng)計出來的物價變動指標(biāo),通常作為觀察通貨膨脹水平的重要指標(biāo)。)上升至5%以上。但是美國的物價指數(shù)是不包含食品和能源的,原因是食品和能源的價格波動性太大,不足以反映社會整體通脹的真實(shí)情況。而中國除食品外的價格指數(shù)上升僅僅1.9%。也就是說,中國目前的通脹是結(jié)構(gòu)性的,廣義上講是流動性過剩(即貨幣發(fā)行量過大引起),但如果僅僅用收縮貨幣存量的政策,并不能有效控制通脹,反而會抑制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。食品類商品價格的上漲的本質(zhì)原因是原材料,能源價格的增長,如電力,化肥,運(yùn)輸(汽油價格提高運(yùn)輸成本),當(dāng)然也有中間商的投機(jī)行為的作用。目前,政府采用各種行政手段降低中間環(huán)節(jié)的費(fèi)用,這類商品的漲價壓力已經(jīng)緩解。但是,原則上講,這類商品,主要是蔬菜和農(nóng)產(chǎn)品的價格應(yīng)該適度上漲,這樣可以使農(nóng)民得到較多的利益。當(dāng)社會都在注意城市人口失業(yè)率的時候,有誰會注意農(nóng)民的收入是否合理呢?

生活用品的漲價只能說明生產(chǎn)商的資金充裕,不必由于資金周轉(zhuǎn)困難而降價處理商品。例如衣服的價格,確實(shí)可以發(fā)現(xiàn)商場的價格提高許多,但再仔細(xì)了解可以發(fā)現(xiàn),高價格的商品通常是新上市的樣式,而且沒有節(jié)假日的打折活動。筆者曾經(jīng)花200元買到國內(nèi)某名牌的西服,原價將近XX元,通常打折到最低也要4-5折。而我買的西服大約是3年前的樣式。在任何時代,不考慮價格僅以自己喜歡為買的標(biāo)準(zhǔn),都是富裕到一定程度的人群的消費(fèi)行為。

工資水平需要調(diào)整。提高工資,提高所得稅起征點(diǎn),這些是調(diào)整社會分配格局的措施,會緩解通脹壓力。但是,如果調(diào)整過快,會形成物價與工資輪流增長的惡性循環(huán)。

人民幣匯率偏低。由于我國經(jīng)濟(jì)對進(jìn)口物資的依賴性很高,石油等商品價格高企對我國物價上升構(gòu)成壓力,這是美國過量發(fā)行美元的結(jié)果。如果人民幣匯率提高,會使目前的通脹得到緩解。只是人民幣匯率提高的速度不可太快,否則,金融市場上的投機(jī)行為會使我國經(jīng)濟(jì)受到傷害。

蔬菜元時代

蔬菜價格已經(jīng)進(jìn)入元時代。在近20種蔬菜中,至少1/3的蔬菜要價超過4元/斤,1元/斤以下的蔬菜幾乎絕跡.

蒜你狠是時下中國流行的一句時髦用語,這是源于大陸大蒜瘋漲超過100倍,甚至比肉、雞蛋還貴。蒜你狠的菜價,讓老百姓在掏荷包里的銀子買蔬菜時,想了又想,算了又算,最后只能感慨:什么都漲了。

泡菜,對于韓國人而言,是一日三餐都離不開的食物。但由于氣候異常,腌制泡菜的主要原料白菜的價格持續(xù)上漲,有的地方價格甚至是以往的4倍。這讓韓國很多普通家庭吃不上泡菜,被當(dāng)?shù)孛襟w稱為泡菜危機(jī)。

菜籃子綜合癥,中國36個大中城市重點(diǎn)測的食用農(nóng)產(chǎn)品價格比前上漲0.3%,是連續(xù)第6周上漲,網(wǎng)民們紛紛發(fā)貼訴說物價上漲之害,城里人說物價漲了坑了城市居民,富了農(nóng)村群眾;農(nóng)村人說物價漲了,種啥養(yǎng)啥都賠本,物價上漲不只傷害了農(nóng)村群眾,傷害了城市居民,物價上漲嚴(yán)重傷害的是政府的公信力,糧價漲了,糧農(nóng)未曾得到多少實(shí)惠,肉價回升了,豬農(nóng)也未嘗到甜頭,蒜價漲了,蒜農(nóng)依舊未實(shí)現(xiàn)增收。這就是物價上漲下農(nóng)村的真實(shí)情況。

以上是關(guān)于目前我國物價上漲的簡單解釋。

四、市場調(diào)查

去菜市場逛一圈,竟然很難看到1元/斤以下的菜。有些當(dāng)季菜,比如莧菜,都是4、5元一斤。帶100元出門買菜,經(jīng)常兜里空空回去?;厝ヒ凰阗~,連雇主都不相信錢用得這么快。一名打工的專職鐘點(diǎn)阿姨反映到,今年以來,每個月與雇主核對買菜的賬單時,她就愈加清楚地感覺到東西貴多了。后來她說,她服務(wù)的幾個家庭都經(jīng)常吃蠶豆??墒撬终f:蠶豆賣4元5斤,幾乎是菜場里最便宜的蔬菜了。

一向不當(dāng)家不知柴米貴,自稱原本不太在乎錢的白領(lǐng)最近也體會到了食品價格上漲的壓力。她在博客里抱怨:茄子8元一斤,散養(yǎng)母雞20元一斤,買兩只雞花了200元。現(xiàn)在花錢都覺得肉疼。

一位在超市蔬菜柜臺工作的職員對今年以來的蔬菜價格變化有更為直觀的感受。她說過年后,蔬菜價格一直在上漲,她所在超市上架蔬菜的零售價比年初時平均翻了近一番。

除蔬菜外,包括水果、糧油在內(nèi)的其他食品也出現(xiàn)不同程度的價格上漲。繼房奴出現(xiàn)后,最近,網(wǎng)絡(luò)上甚至出現(xiàn)了自稱吃不起蔬菜、水果的菜奴、果奴。

有人反映,雜糧漲價比之蔬菜更為兇猛:去年綠豆3元/斤,今年已經(jīng)賣到11元/斤。前兩天,家門口的超市還賣斷貨了。

農(nóng)產(chǎn)品價格上漲一輪接一輪;一個產(chǎn)品接一個產(chǎn)品;一個環(huán)節(jié)傳導(dǎo)到一個環(huán)節(jié)。

除了農(nóng)產(chǎn)品漲價外,衣食住行中的衣這一項也讓消費(fèi)者感覺手頭吃緊。

五、分析問題的主、客觀原因和制約、影響因素

根據(jù)大家的反映的普遍觀點(diǎn)來說主要有一下方面的原因:

其一:國家宏觀調(diào)控(即保持經(jīng)濟(jì)總量的基本平衡,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,引導(dǎo)國民經(jīng)濟(jì)持續(xù)、迅速、健康發(fā)展,推動社會全面進(jìn)步的經(jīng)濟(jì)措施。所謂的宏觀調(diào)控是與市場經(jīng)濟(jì)相對應(yīng)的,是政府調(diào)節(jié)市場的主要手段。),包括提高或降低銀行利率,并沒有取得實(shí)質(zhì)性的效果,造成大量資金流入市場,刺激經(jīng)濟(jì)增長,經(jīng)濟(jì)增長必然帶動物價上漲;

其二:貨幣發(fā)行過量,這是全世界普遍存在的問題。特別是最近美國實(shí)行量化寬松的貨幣政策之后,這幾天國際市場大部分商品價格在急劇上漲。

其三:也有一些臨時性的因素,比如今年的蔬菜價格上漲就是因為今年的災(zāi)害天氣導(dǎo)致的。

其四:我國在工業(yè)化、城鎮(zhèn)化的發(fā)展過程中,農(nóng)村的勞動力成本也上升了。

其五:熱錢炒作的因素。

我看了一些文章不完全一樣,我個人認(rèn)為這次物價為什么漲?

第一,有成本的原因,盡管大宗農(nóng)副產(chǎn)品沒有怎么漲,但是與消費(fèi)息息相關(guān)的蔬菜等漲起來了,這里面確實(shí)有農(nóng)民工的工資問題,在一些地方農(nóng)民工一天的工資相當(dāng)高,我曾經(jīng)聽說原來新疆棉花收集時找河南的農(nóng)民去一天50塊,現(xiàn)在100塊也找不到。這是一個例子,說明有成本推動的因素。隨著如何把蛋糕切好的呼聲下,gdp(即國內(nèi)生產(chǎn)總值(grossdomesticproduct,簡稱gdp)國內(nèi)生產(chǎn)總值是指在一定時期內(nèi)(一個季度或一年),一個國家或地區(qū)的經(jīng)濟(jì)中所生產(chǎn)出的全部最終產(chǎn)品和勞務(wù)的價值,常被公認(rèn)為衡量國家經(jīng)濟(jì)狀況的最佳指標(biāo)。)做大了,收入分配怎么解決好?想盡辦法把蛋糕切好,提高低收入群體的工資水平,在這個大背景之下,推動和引起的物價上漲會持續(xù)一段.在民工荒或者是人口紅利出現(xiàn)拐點(diǎn)的時機(jī)大背景下會維持一個階段,現(xiàn)在物價壓力不僅僅是這個。

第二個原因是輸入性的,在美國第二輪寬松貨幣政策之下,盡管加強(qiáng)了資本管制,大家很關(guān)心熱錢問題,貨幣供應(yīng)多的問題,擔(dān)心超發(fā)的問題,在這個背景之下我們客觀上有些關(guān)系老百姓國計民生的商品原材料許多是進(jìn)口的。比如像大豆,幾乎四分之三是進(jìn)口,植物油大多數(shù)也是進(jìn)口的,在第二輪寬松貨幣政策大背景下,全球貨幣多,全球商品價格包括棉花、糖、咖啡、石油都在漲價,而且大幅度漲價情況之下,我們進(jìn)口的東西能不漲價很難!

第三,物價上漲環(huán)境中,市場投機(jī)炒作也相當(dāng)厲害,我在一些場合說,比如網(wǎng)上的語言豆你玩、蒜你狠,這樣的炒作本身對物價推動也起了很大的作用。因此, 仔細(xì)分析最近物價上漲的原因是幾個方面都有。但是不管是炒作原因,成本推動也好,還是國內(nèi)一些需求原因,說到最后物價問題還是貨幣問題。

六、解決問題的思路、對策和可行性

1、千方百計增加職工收入

收入是決定消費(fèi)最重要的因素,所以促進(jìn)消費(fèi)最重要的途徑就是不斷增加居民的可支配收入,居民收入的增加,會有效改善居民的收入預(yù)期,增強(qiáng)信心,減少過度儲蓄,擴(kuò)張即期消費(fèi),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長。由于我區(qū)從業(yè)人員工資收入偏低,企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益不高,因此應(yīng)增加在崗職工收入,以支撐居民收入的增加,政府應(yīng)實(shí)行就業(yè)優(yōu)先和社會保障優(yōu)先的政策,以提高城鎮(zhèn)居民的生活水平。

2、加大對低收入戶的扶貧力度

政府和有關(guān)部門應(yīng)多關(guān)心弱勢群體,一方面要提高社會保障程度,增加對困難群體的就業(yè)支持和轉(zhuǎn)移支付,發(fā)放低保補(bǔ)助費(fèi)是一個方面,同時應(yīng)注意解決低收入戶家庭勞動力的就業(yè)問題。另一方面應(yīng)制定相應(yīng)政策,著力解決由于不合法不合理收入存在而導(dǎo)致收入差距擴(kuò)大的社會問題,重點(diǎn)擴(kuò)大中低收入者的比重,加大對低收入戶的扶貧力度,使之盡快脫貧。

3、改善消費(fèi)環(huán)境,拓寬消費(fèi)領(lǐng)域,更新消費(fèi)觀念

政府的經(jīng)濟(jì)管理部門應(yīng)從研究生產(chǎn)和供給,轉(zhuǎn)向研究消費(fèi)和需求,從實(shí)際情況出發(fā),著力從體制和政策上調(diào)整消費(fèi)結(jié)構(gòu),啟動不同層次的消費(fèi)需求。有關(guān)部門應(yīng)加大力度依法嚴(yán)厲打擊假冒偽劣行為,嚴(yán)厲制裁商業(yè)欺詐,提倡、鼓勵誠信促銷,規(guī)范市場秩序,消除消費(fèi)者購買商品的后顧之憂,維護(hù)消費(fèi)者的利益。

生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)促進(jìn)產(chǎn)業(yè)的多元化,加快發(fā)展服務(wù)業(yè),拓寬服務(wù)領(lǐng)域,大力提高服務(wù)業(yè)增加值占國內(nèi)生產(chǎn)總值的比重,大力開展信息服務(wù)、金融理財服務(wù)、租賃服務(wù)、社區(qū)服務(wù)、家庭個人醫(yī)療服務(wù)等。目前,我區(qū)服務(wù)貿(mào)易還處于起步階段,市場空白點(diǎn)還很多,潛力巨大,商機(jī)無限。

4.穩(wěn)定價格

穩(wěn)定價格總水平的24字原則是:立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn),綜合施策、重點(diǎn)治理,保障民生、穩(wěn)定預(yù)期。立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn),就是要迅速采取有力措施,把市場價格穩(wěn)住;同時,考慮到影響物價上漲的因素中有些因素如成本推動因素等可能會長期起作用,所以要把采取短期應(yīng)急措施與建立長效機(jī)制結(jié)合起來。綜合施策、重點(diǎn)治理,就是要打好組合拳:針對供給面的因素,大力發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn),保護(hù)農(nóng)民的生產(chǎn)積極性和合理利益,保障主要農(nóng)產(chǎn)品和重要農(nóng)用生產(chǎn)資料的供給,完善儲備制度,合理降低運(yùn)輸?shù)攘魍ǔ杀?針對需求面的因素,有效管理流動性,控制物價上漲最基礎(chǔ)性的貨幣條件;針對國際上的通脹輸入因素,密切跟蹤和防控境外熱錢流入,搞好重要農(nóng)產(chǎn)品和大宗商品的進(jìn)出口調(diào)節(jié),增強(qiáng)國家儲備的吞吐調(diào)控能力;針對市場管理因素,把維護(hù)市場正常經(jīng)營活動與打擊價格違法行為相結(jié)合,以經(jīng)濟(jì)手段和法律手段為主,輔之以必要的行政手段,重點(diǎn)打擊串通漲價、變相漲價、囤積炒作等不法行為;對于政府所管價格特別是上游資源性產(chǎn)品價格,要把握好調(diào)整的時機(jī)、節(jié)奏和力度。保障民生、穩(wěn)定預(yù)期,就是要保障好廣大人民群眾特別是困難群眾的基本生活,完善補(bǔ)貼制度,建立健全最低生活保障、失業(yè)保險標(biāo)準(zhǔn)等與物價上漲掛鉤的聯(lián)動機(jī)制;同時,針對通脹預(yù)期因素,做好輿論引導(dǎo)工作,澄清各種不實(shí)報道,客觀分析物價變動趨勢,穩(wěn)定各方面的價格預(yù)期。所有的貨物,不得高價進(jìn)口,不得低價出口。物的最高價格,超過上線,禁止進(jìn)口;限制出口貨物的最低價格,低于下線,禁止出口。什么昂貴出口什么,什么便宜進(jìn)口什么。從一定意義上說,穩(wěn)定價格預(yù)期比穩(wěn)定現(xiàn)期價格更為重要。

七、個人結(jié)論

對于調(diào)查結(jié)果我最深刻的體會是:

物價上漲會導(dǎo)致通貨膨脹,貨幣貶值,經(jīng)濟(jì)混亂,失業(yè)率上升,破壞社會的穩(wěn)定與安寧。物價上漲會影響人民的生活水平的提高,造成人民對政府的不滿,不利于政府工作的展開。物價上漲會造成市場上商品供求的失衡,造成商品積壓;也會影響賣主的利潤.物價上漲不利于社會的穩(wěn)步健康發(fā)展。

篇6

 

一、前言

 

2004年教育部正式宣布了“一村一名大學(xué)生計劃”(以下簡稱“一村一計劃”),這是教育部發(fā)展農(nóng)村高等教育的一項重要舉措?!耙淮逡挥媱潯?啟動后,成為廣播電視大學(xué)面向農(nóng)村開展遠(yuǎn)程開放教育的工作重點(diǎn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理專業(yè)作為“一村一計劃”的重要專業(yè),招生人數(shù)一直排在經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)的前列,被眾多農(nóng)村學(xué)生所歡迎。本研究以浙江省40個教學(xué)點(diǎn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理專業(yè)學(xué)生和教師為對象,采用問卷調(diào)查法和訪談法開展了調(diào)查研究,希望通過這樣的研究,來反思現(xiàn)行人才培養(yǎng)方案及課程體系存在的問題,并為人才培養(yǎng)方案的重新修訂以及課程的重新設(shè)置提供有價值的啟發(fā)。

 

二、關(guān)于學(xué)生的問卷調(diào)查

 

浙江全省來看,2014春、2014秋和2015春這三個學(xué)期,鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理專業(yè)的注冊學(xué)生有3164人,學(xué)生人數(shù)在“一村一計劃”經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)中排名第一,成為其中最為熱門的專業(yè)。

 

(一)學(xué)生的基本情況

 

本次調(diào)查共回收鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理專業(yè)學(xué)生的有效問卷236份,其中47.46%的學(xué)生為男性,52.54%的學(xué)生為女性,50.85%的學(xué)生年齡在25-36歲之間。

 

由表1可知,目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理專業(yè)的學(xué)生絕大多數(shù)在企業(yè)工作,他們或者在鄉(xiāng)村企業(yè),或者在自己創(chuàng)辦的企業(yè),或者在國有企業(yè),僅有較少學(xué)生從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。因此,他們選擇就讀鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理專業(yè),與其工作需要有著密切的關(guān)系??傮w上,這個專業(yè)的學(xué)生絕大多數(shù)有一定的從業(yè)經(jīng)驗和生活閱歷,生源符合本專業(yè)的鎖定人群,我們在人才培養(yǎng)目標(biāo)制定和課程設(shè)置時,應(yīng)更加緊密結(jié)合他們的工作需求,提升其從業(yè)或創(chuàng)業(yè)的能力。

 

表1:鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理專業(yè)學(xué)生收入情況

 

(二)對于專業(yè)的滿意度

 

調(diào)查問卷中對專業(yè)的滿意度調(diào)查結(jié)果顯示:非常滿意占32.2%,比較滿意占39.41%,基本滿意占25.42%,不怎么滿意占2.97%,不滿意0%。這個結(jié)果說明鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理專業(yè)的學(xué)生對于專業(yè)的滿意程度比較高,另外,在對學(xué)生進(jìn)行專業(yè)核心課程調(diào)查中,大多數(shù)學(xué)生都能準(zhǔn)確判斷專業(yè)核心課,顯示其對專業(yè)較高的了解程度。

 

(三)關(guān)于專業(yè)學(xué)習(xí)中的問題

 

在對鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)專業(yè)的學(xué)生調(diào)查中,大多數(shù)學(xué)生沒有談及專業(yè)學(xué)習(xí)中的問題,但仍有70位學(xué)生認(rèn)為教學(xué)內(nèi)容與實(shí)踐分離,太過理論;另外還有26位學(xué)生認(rèn)為課堂教學(xué)效果不佳;15位學(xué)生認(rèn)為存在與時代脫節(jié)、資訊落后的問題。

 

(四)關(guān)于教學(xué)改革的意見

 

1.教學(xué)形式

 

圖1顯示了兩個專業(yè)學(xué)生對教學(xué)形式的偏好,相對于傳統(tǒng)的面授課,大多數(shù)學(xué)生喜歡案例教學(xué)、專題講座、小組討論、網(wǎng)上學(xué)習(xí)等教學(xué)形式。

 

2.專業(yè)核心課的設(shè)置

 

圖2顯示了學(xué)生對專業(yè)核心課程的選擇。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理專業(yè)的學(xué)生偏愛實(shí)用管理基礎(chǔ)、信息技術(shù)應(yīng)用、小企業(yè)管理基礎(chǔ)、生產(chǎn)管理、初級會計學(xué)等課程,這在某種程度上反映了學(xué)生從業(yè)最需要的專業(yè)知識,這些課程教學(xué)內(nèi)容上的重新變革、教學(xué)方案的重新設(shè)計將顯得尤為重要。

 

3.專題課

 

表2顯示了鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理專業(yè)學(xué)生選擇的專題課,從問卷結(jié)果中可以發(fā)現(xiàn),學(xué)生的選擇結(jié)合了自己的專業(yè)需要,有著較為集中的趨勢。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理專業(yè)的學(xué)生傾向于信息技術(shù)、社交溝通、實(shí)用法律、金融政策等方面知識的拓展,在這些專題課的選擇上,顯示了當(dāng)代農(nóng)民大學(xué)生對信息技術(shù)及法律常識這些通用知識上的渴求,同時也顯示了其在專業(yè)領(lǐng)域中進(jìn)一步拓展和提升的需要。

 

表2:鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理專業(yè)學(xué)生選擇的專題課

 

4.考核方式

 

圖3顯示了鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理專業(yè)學(xué)生對考核方式的偏好。通過對鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理專業(yè)學(xué)生考核方式的調(diào)查發(fā)現(xiàn),更多學(xué)生傾向于理論課程開卷考試,其次則是選擇實(shí)際操作考試。對考核方式的態(tài)度,反映了當(dāng)代農(nóng)民大學(xué)生的學(xué)習(xí)訴求,他們更傾向于對理論的理解和應(yīng)用,對技能的掌握和提高。

 

5.綜合實(shí)踐

 

通過對鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理專業(yè)學(xué)生對實(shí)踐偏好的調(diào)查(如圖4),53.16%的學(xué)生傾向于實(shí)踐基地參觀考察并寫調(diào)查報告的形式,編寫專業(yè)案例、撰寫管理方案及創(chuàng)業(yè)計劃書或許對于學(xué)生來說較為陌生,因此學(xué)生的偏好程度不高。令人困惑的是,仍有34.18%的學(xué)生選擇撰寫畢業(yè)論文,在實(shí)際教學(xué)中,畢業(yè)論文的撰寫對農(nóng)民大學(xué)生有著較高的難度,大多數(shù)學(xué)生難以獨(dú)立完成作業(yè)。只所以仍有較多學(xué)生選擇畢業(yè)論文,我們認(rèn)為可能是學(xué)生對此形式比較熟悉,可以借鑒的資料比較多,但并不表明此種形式適合學(xué)生。

 

6.職業(yè)資格證書

 

關(guān)于資格證書,鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理專業(yè)的學(xué)生中,26.05%的學(xué)生比較了解與專業(yè)相關(guān)的資格證書,53.36%的學(xué)生認(rèn)為資格證書對自己有幫助,36.97%的學(xué)生認(rèn)為幫助很大;另外,在這些學(xué)生中,事實(shí)上39.08%的學(xué)生已經(jīng)或者正在考取資格證書,79.41%的學(xué)生認(rèn)為計算機(jī)等級證書很重要,56.72%的學(xué)生認(rèn)為人力資源管理師資格證書很重要。這些數(shù)據(jù)顯示了當(dāng)代農(nóng)民大學(xué)生對職業(yè)資格證書的關(guān)注,也表明在人才培養(yǎng)方案中設(shè)置職業(yè)資格證書的重要性。

 

三、關(guān)于教師的調(diào)查

 

本次參與調(diào)查的基層教師有64人,相當(dāng)比例的基層電大教師有著本專業(yè)的教育背景或者相近專業(yè)的教育背景,但是,仍然有一部分老師,其專業(yè)能力有待提升。這就要求我們省級電大應(yīng)為基層電大教師提供更多的教學(xué)支持服務(wù)。

 

根據(jù)圖5,教師在日常授課中,純理論授課依然占有較高的比例,占45.31%,純實(shí)訓(xùn)課程非常低,占3.13%;實(shí)踐與理論相結(jié)合的授課形式占40.63%。從綜合實(shí)踐的環(huán)節(jié)來看,圖6顯示,大多數(shù)的教師比較認(rèn)同實(shí)踐基地參觀考察并寫調(diào)查報告的形式,這與對學(xué)生的調(diào)查結(jié)果非常一致。

 

另外,通過電話訪談,教師們普遍認(rèn)為農(nóng)民大學(xué)生工學(xué)矛盾的現(xiàn)實(shí)狀況不容忽視,傳統(tǒng)的課程考核方式和平時作業(yè)形式對農(nóng)民大學(xué)生的學(xué)習(xí)有一定挑戰(zhàn),特別是雙及格課程的考核要求,對農(nóng)民大學(xué)生來說更有難度,因此,基層電大教師更希望在考核方式上進(jìn)行改革,例如:可以減少雙及格課程,增加100%形考課程,選擇開卷、網(wǎng)考等易通過、易操作的考核方式;平時作業(yè)以實(shí)際操作為主,設(shè)置時間靈活的作業(yè)類型,例如調(diào)查報告、隨堂小論文、網(wǎng)上作業(yè)等,改善因工學(xué)矛盾而產(chǎn)生的作業(yè)困境;在綜合實(shí)踐方面,農(nóng)民大學(xué)生比較看重理論與實(shí)踐相結(jié)合,到實(shí)地進(jìn)行調(diào)查研究,參觀成功企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn),聽取成功的個案分享,對成功樣板的學(xué)習(xí)有著強(qiáng)烈的渴求,希望農(nóng)民大學(xué)生在綜合實(shí)踐中能夠得到寶貴經(jīng)驗,真正做到學(xué)以致用。

 

四、關(guān)于教學(xué)改革的建議

 

結(jié)合問卷調(diào)查和電話訪談,我們認(rèn)為本專業(yè)教學(xué)改革應(yīng)當(dāng)圍繞體現(xiàn)專業(yè)性、結(jié)合地方特色、擴(kuò)大自由度和便于操作等幾個方面入手:

 

(一)專業(yè)核心課程的制定應(yīng)進(jìn)一步體現(xiàn)專業(yè)性。從調(diào)查發(fā)現(xiàn),鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理專業(yè)的學(xué)生來源有著較大的特性,很多來自企業(yè),因此,專業(yè)核心課程的設(shè)置要進(jìn)一步體現(xiàn)專業(yè)性,要符合學(xué)生從業(yè)所需。

 

(二)專題課的設(shè)計應(yīng)結(jié)合時代需要和地方特色。從調(diào)查發(fā)現(xiàn),對專題課的需求,學(xué)生有一定的偏好,如信息技術(shù)、實(shí)用法律等領(lǐng)域的專題,這些內(nèi)容的選擇符合農(nóng)民大學(xué)生的時代特征。學(xué)生對專題課多樣性的選擇,使得專題課的建設(shè)變得較有難度,因此,可以更放權(quán)給地方電大,結(jié)合時代需要和地方特色,有針對性的建設(shè)自己區(qū)域的專題課。

 

(三)綜合實(shí)踐方案的設(shè)計體現(xiàn)更大的自由度。綜合實(shí)踐方案應(yīng)更多的選擇實(shí)踐基地參觀考察及撰寫調(diào)查報告的形式,選擇對成功樣本的學(xué)習(xí)和研討以及撰寫心得的方式。當(dāng)然,也可以給予基層電大更多的選擇方案,結(jié)合地方實(shí)踐基地條件或者其他社會資源,由基層電大選擇適合的綜合實(shí)踐方案。

 

(四)考核形式的設(shè)計應(yīng)便于操作。減少雙及格課程,增加100%形考課程;盡量采用小組討論、網(wǎng)上討論以及學(xué)習(xí)態(tài)度評價等形成性考核方式;增加開卷考試、操作性考試,減少閉卷考試。

 

作者簡介:

 

李蕓(1973.04-),女,浙江杭州人,回族,浙江廣播電視大學(xué)講師,管理學(xué)碩士,研究方向:企業(yè)管理。

篇7

關(guān)鍵詞:市場調(diào)查與預(yù)測;教學(xué);課程設(shè)計;考核

中圖分類號:G642 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號:1674-9324(2013)49-0038-02

市場調(diào)查與預(yù)測是高等院校市場營銷專業(yè)的一門專業(yè)核心課程,也是市場營銷知識體系的重要組成部分之一。課程內(nèi)容集理論與實(shí)踐為一體,是一門方法論性質(zhì)的學(xué)科。該課程目前的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、考核方式以及課程設(shè)計等方面存在不足。主要體現(xiàn)在課程教學(xué)內(nèi)容比較脫離實(shí)際,教學(xué)方法陳舊,考核方式單一、死板,課程設(shè)計目的不明確等。筆者根據(jù)自己在該課程的教學(xué)實(shí)踐中的體驗,提出對該課程教學(xué)改革的思路和策略。

一、市場調(diào)查與預(yù)測課程教學(xué)存在的問題

1.教學(xué)內(nèi)容。目前大部分學(xué)校在確定“市場調(diào)查與預(yù)測”這門課程的教學(xué)內(nèi)容時,比較普遍的是將教學(xué)內(nèi)容分為市場調(diào)查部分和市場預(yù)測部分。其中,市場調(diào)查部分主要包括市場調(diào)查的內(nèi)容、市場調(diào)查程序、市場調(diào)查方法、市場調(diào)查問卷、抽樣調(diào)查方法以及市場調(diào)查報告寫作。市場預(yù)測部分通常包括市場預(yù)測方法介紹,一個是定性預(yù)測方法,另一個是定量預(yù)測方法。定性預(yù)測方法相對比較少,占的篇幅很小,而定量預(yù)測方法的原理、計算方法等方面的介紹則占據(jù)課堂較多時間。學(xué)生對課程教學(xué)內(nèi)容缺乏興趣,對課程學(xué)習(xí)沒有熱情。

2.教學(xué)法。目前在“市場調(diào)查與預(yù)測”課程的課堂教學(xué)中,通常是老師講為主,學(xué)生被動吸取知識,學(xué)生較少地參與到課堂教學(xué)活動中,課堂教學(xué)氣氛比較不活躍,這種傳統(tǒng)的教學(xué)方法已經(jīng)不適合當(dāng)今的“90后”大學(xué)生。而對于市場調(diào)查與預(yù)測課程教學(xué)內(nèi)容中所涉及的市場調(diào)查內(nèi)容、調(diào)查方式與調(diào)查方法、調(diào)查技巧、問卷設(shè)計技術(shù)及技巧等,單從理論上解釋其意義,學(xué)生不能實(shí)際操作和體驗,從根本上講不能傳遞知識,學(xué)生會缺乏學(xué)習(xí)熱情。鑒于此,需要改進(jìn)課程的教學(xué)方法,更多地采用案例教學(xué)、啟發(fā)式教學(xué)、基于模擬項目教學(xué)等多種教學(xué)方法,同時豐富教學(xué)手段,將傳統(tǒng)教學(xué)手段與現(xiàn)代信息技術(shù)結(jié)合起來,想辦法激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,增強(qiáng)教學(xué)效果。

3.課程設(shè)計。目前的課程設(shè)計主要通過老師布置一個調(diào)研任務(wù),或者學(xué)生自己確定調(diào)研任務(wù),然后學(xué)生自行收集數(shù)據(jù),進(jìn)行調(diào)查,數(shù)據(jù)回收,數(shù)據(jù)整理,撰寫調(diào)查報告。而老師在考核課程設(shè)計的結(jié)果時也只是檢查其調(diào)查報告的完成情況,對整個過程較難把控,課程設(shè)計的完成時間是在課程學(xué)習(xí)的學(xué)期安排一周來集中完成。這種形式不太便于將課堂知識講授與課程設(shè)計所需的基本技能緊密結(jié)合,學(xué)生容易搞突擊,老師也不便于控制學(xué)生完成設(shè)計的整個過程,達(dá)不到課程設(shè)計的目的。因此,有必要對目前的課程設(shè)計的內(nèi)容、時間安排和操作模式進(jìn)行改革,將平時的理論教學(xué)與課程設(shè)計的實(shí)踐訓(xùn)練和計算機(jī)軟件操作運(yùn)用相結(jié)合,突出該課程應(yīng)用性的特點(diǎn),以達(dá)到課程設(shè)計的真正目的。

4.課程考核。目前市場調(diào)查與預(yù)測課程的考核方式大多還是采用傳統(tǒng)的形式,即書面試卷、開卷或閉卷方式,考試內(nèi)容主要反應(yīng)學(xué)生在知識記憶層面上,而較少反應(yīng)學(xué)生對該門課程理論和方法的掌握與應(yīng)用。如果要想考核學(xué)生是否真正掌握了該課程的知識和技能,則需要在考核內(nèi)容和考核方式上下功夫,那么傳統(tǒng)的考核方式需要改革,重新設(shè)計考試的方式以及成績的構(gòu)成,將期末考試、課堂參與、項目訓(xùn)練以及平時出勤等各方面的考查結(jié)合起來,制定一個更符合該課程性質(zhì)的考核方式。

二、課程教學(xué)改革思路

1.教學(xué)內(nèi)容。在市場調(diào)查部分,在原有的教學(xué)內(nèi)容基礎(chǔ)上,嘗試將研究設(shè)計的內(nèi)容加入,其目的是想通過該部分內(nèi)容的學(xué)習(xí),讓學(xué)生初步掌握進(jìn)行市場研究的一些理論思路;將抽樣設(shè)計部分的內(nèi)容加強(qiáng),讓學(xué)生更多掌握抽樣的各種方法,如何確定樣本,如何抽樣,如何驗證樣本等,加強(qiáng)學(xué)生的研究基礎(chǔ)。在市場預(yù)測部分,根據(jù)學(xué)生的接受程度,適當(dāng)增添在市場研究中比較有價值的預(yù)測方法,比如:馬爾科夫預(yù)測法、灰色系統(tǒng)預(yù)測法,重點(diǎn)講述這些方法的應(yīng)用,讓學(xué)生學(xué)以致用。

2.教學(xué)法。對上述教學(xué)內(nèi)容的改革,如果把握不好,容易導(dǎo)致教學(xué)中單純地講述這些研究方法的理論原理及其方法的推導(dǎo)過程,因此,在教學(xué)中,需要運(yùn)用一定量的案例進(jìn)行教學(xué),同時結(jié)合一些具體調(diào)研項目,讓學(xué)生感受到學(xué)習(xí)這些理論和方法的實(shí)際應(yīng)用價值。因此在課堂教學(xué)中,需要將案例教學(xué)、啟發(fā)式教學(xué)、項目導(dǎo)向式教學(xué)等多種先進(jìn)的教學(xué)方法與傳統(tǒng)教學(xué)方法做結(jié)合,可以較好地激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性。在傳統(tǒng)教學(xué)手段基礎(chǔ)上,結(jié)合現(xiàn)代教學(xué)技術(shù),可以在板書、PPT基礎(chǔ)上,結(jié)合多媒體,適當(dāng)播放視頻,從多角度啟發(fā)學(xué)生思維,豐富課堂教學(xué),增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣。

3.課程設(shè)計。將課程設(shè)計與課堂教學(xué)任務(wù)結(jié)合起來,把課程設(shè)計的任務(wù)分解到各章的理論教學(xué)中,時間安排在各周理論學(xué)習(xí)之后,將整個課程設(shè)計貫穿于全學(xué)期的課程教學(xué)中,使課程設(shè)計與理論教學(xué)能真正融合。達(dá)到了課程設(shè)計的目的,真正發(fā)揮課程設(shè)計的作用。具體做法:在教學(xué)內(nèi)容講述到第二章后,老師就開始布置課程設(shè)計的第一個任務(wù),在以后各章的教學(xué)中,分別布置課程設(shè)計各個環(huán)節(jié)的任務(wù),學(xué)生以團(tuán)隊方式組建隊伍,完成各個環(huán)節(jié)的設(shè)計任務(wù),并且在整個過程中,老師需要學(xué)生將完成的任務(wù)做階段性的總結(jié)和匯報,適當(dāng)?shù)臅r候要求學(xué)生在課堂上做展示和講演,團(tuán)隊之間進(jìn)行評比,以促使后續(xù)任務(wù)的更好完成。這樣可以使學(xué)生的參與意識也更濃厚,能更好地達(dá)到課程設(shè)計的真正目的。

4.課程考核。由于市場調(diào)查與預(yù)測課程集理論性與實(shí)踐性一體,課程應(yīng)用性非常強(qiáng),因此,可以將該課程的考核分成幾個部分:期末考試、課堂教學(xué)參與、項目訓(xùn)練參與以及平時出勤。期末考試試卷盡量通過試題庫生成,試題內(nèi)容和形式盡量靈活,考核學(xué)生的技能掌握。課堂教學(xué)參與成績主要由平時作業(yè)訓(xùn)練質(zhì)量、課堂發(fā)言的數(shù)量和質(zhì)量、出勤率情況等綜合評定。項目訓(xùn)練參與成績由項目組組長確定的在項目團(tuán)隊協(xié)作學(xué)習(xí)中的表現(xiàn)分、項目各階段的完成情況,包括階段報告的科學(xué)性和內(nèi)容的完整性,以及各小組最后的項目匯展成績來綜合評定。在整個項目的實(shí)施過程中,任課老師需要對各組項目各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督、檢查和評定,并及時檢查各小組學(xué)生的知識掌握和應(yīng)用情況。最后的項目匯展更是綜合考察各項目小組學(xué)生對該課程綜合知識的學(xué)習(xí)和團(tuán)隊協(xié)作能力的訓(xùn)練。

本文針對市場調(diào)查與預(yù)測課程教學(xué)中存在的各方面問題,有針對性地進(jìn)行改革研究,提出相應(yīng)的改進(jìn)措施,解決該課程在教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)手段、課程設(shè)計、課程考核等方面的問題,更好地突出該課程在市場營銷專業(yè)中的核心地位。

篇8

    關(guān)鍵詞:經(jīng)濟(jì)管理;高等職業(yè)教育;校企合作

    1 經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)的高等職業(yè)教育的意義

    1.1 重要性。目前高等職業(yè)技術(shù)教育已成為我國教育的主流形式之一,經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)的高等職業(yè)技術(shù)教育也占據(jù)了非常重要的地位。

    1.2 培養(yǎng)目標(biāo)。經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)的高職教育的目標(biāo)是培養(yǎng)具備一定的理論知識,能熟練運(yùn)用經(jīng)濟(jì)管理的基本原理、基本方法解決經(jīng)濟(jì)管理中實(shí)際問題的應(yīng)用型人才,以適應(yīng)企業(yè)對一線操作人員和中基層管理人才的需要,并為企業(yè)提供高級管理人才的后備力量。

    1.3 培養(yǎng)方向。經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)應(yīng)明確定位在技術(shù)實(shí)施型教育這一類型,并辦出自己的特色。這就要求在辦學(xué)過程中應(yīng)特別注重管理技術(shù)知識的運(yùn)用,為學(xué)生營造一種真實(shí)的職業(yè)環(huán)境,使畢業(yè)生就業(yè)后能在具體的崗位上迅速開展工作。

    2 職業(yè)環(huán)境對經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)的影響

    我院高職教育的改革目前尚處于初級階段,改革不系統(tǒng)、不深入。以前我院對高職高專教育工科類人才的培養(yǎng)研究較多,但對經(jīng)濟(jì)管理類人才的培養(yǎng)研究較少。與工科類人才的培養(yǎng)模式比較,經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)顯得非常薄弱,特別是沒有與工商企業(yè)建立緊密的聯(lián)系,因而使得經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)的高職教育與其培養(yǎng)目標(biāo)存在偏差。

    2.1 專業(yè)設(shè)置相對滯后于企業(yè)需求

    2.1.1 隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,企業(yè)環(huán)境的不確定性程度越來越高。國家經(jīng)濟(jì)政策的變化、競爭環(huán)境的變化、產(chǎn)品需求的變化、企業(yè)體制的改革、管理理念的更新、企業(yè)的大規(guī)模改造、管理技術(shù)的提升等,導(dǎo)致企業(yè)對管理人才的需求日趨不穩(wěn)定。比如,現(xiàn)代物流、電子商務(wù)、連鎖經(jīng)營等概念的導(dǎo)入與實(shí)施,使企業(yè)增加了對具備相應(yīng)現(xiàn)代管理技術(shù)人才的需要。

    2.1.2 穩(wěn)定的專業(yè)教學(xué)內(nèi)容、實(shí)踐性教學(xué)計劃、從業(yè)教師、教學(xué)環(huán)境、教學(xué)理念、教師知識體系等適應(yīng)不了企業(yè)的要求,出現(xiàn)了教學(xué)內(nèi)容與實(shí)際需要的斷裂。

    2.2 職業(yè)環(huán)境對學(xué)生就業(yè)的行業(yè)特征的影響。我院所設(shè)置的經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)都是通用專業(yè),如電子商務(wù)、會計、商務(wù)管理、市場開發(fā)與營銷等,其行業(yè)特征不明顯。但學(xué)生畢業(yè)后都會在一個特定的行業(yè)就業(yè),學(xué)校與企業(yè)聯(lián)系松散,不能使學(xué)生熟悉就業(yè)的行業(yè)背景,如國家的產(chǎn)業(yè)政策、競爭格局、需求特性、生產(chǎn)工藝、技術(shù)水平等等,從而影響學(xué)生上崗的能力。

    2.3 職業(yè)環(huán)境對管理工作藝術(shù)性的影響。由于教育資源的有限性和傳統(tǒng)教育模式的制約,使得經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)的高職教育仍然處于標(biāo)準(zhǔn)化的階段。具體表現(xiàn)在:主講教師單一,甚至沒有專門的實(shí)訓(xùn)老師;每班學(xué)生人數(shù)較多;教學(xué)環(huán)節(jié)程序化、標(biāo)準(zhǔn)化;實(shí)踐性教學(xué)也多采用案例教學(xué)、模擬實(shí)驗等,且由系部統(tǒng)一安排。這種教學(xué)模式往往造成畢業(yè)的學(xué)生一致性太強(qiáng)。而經(jīng)濟(jì)管理工作是一門藝術(shù)性很強(qiáng)的工作,特別講究根據(jù)不同的情境因素而采取靈活多樣的工作方法。忽視個體教育的模式必將影響畢業(yè)生的工作能力。

    2.4 實(shí)訓(xùn)場所的模擬性與職業(yè)環(huán)境的真實(shí)性的偏差。經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)的實(shí)訓(xùn)仍然是一個薄弱環(huán)節(jié)。實(shí)訓(xùn)教師缺乏,實(shí)訓(xùn)基地難以建立,實(shí)訓(xùn)方式單一。目前普遍采用案例教學(xué)、模擬實(shí)習(xí)的方式,這兩種方式具有模擬實(shí)習(xí)的性質(zhì),即使是高度仿真,提供的模擬背景會因設(shè)施的不齊全和費(fèi)用的昂貴而有所簡化,因此與學(xué)生將來就業(yè)的真實(shí)環(huán)境有很大的差異性。

    3 校企合作是解決職業(yè)環(huán)境的最佳途徑

    加強(qiáng)與企業(yè)的聯(lián)系,與企業(yè)進(jìn)行不同形式、不同層次,不同特色的合作,實(shí)現(xiàn)教育資源的有償互享,為經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)的高等職業(yè)教育提供真實(shí)的職業(yè)環(huán)境,是實(shí)現(xiàn)其教育目標(biāo)的最好選擇。

    3.1 有利于培養(yǎng)目標(biāo)的確定。通過與企業(yè)的合作,學(xué)??梢粤私馍鐣θ瞬诺男枨?包括需求的種類、結(jié)構(gòu),以及各類人才的知識結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)、素質(zhì)結(jié)構(gòu)的變化,掌握社會對人才的需求規(guī)律,以適時調(diào)整專業(yè)教學(xué)計劃,設(shè)置新的專業(yè),培養(yǎng)更加適用的人才。

    3.2 資源優(yōu)勢的利用。通過與企業(yè)合作,可以有效地整合社會教育資源。目前我院的高等職業(yè)技術(shù)教育起步較晚,教育資源短缺,具體表現(xiàn)在雙師型教師少,實(shí)驗實(shí)習(xí)場所緊張等。而企業(yè)積累了大量的生產(chǎn)、建設(shè)、經(jīng)營、管理技術(shù)人才,他們可以為職業(yè)教育所用。學(xué)校與企業(yè)開展多種形式的合作,可以將學(xué)校的科研理論優(yōu)勢與企業(yè)的資金優(yōu)勢、生產(chǎn)優(yōu)勢、管理實(shí)踐優(yōu)勢相互結(jié)合,提高老師的實(shí)踐能力,又能為企業(yè)及時輸送適用性人才。

篇9

關(guān)鍵詞:農(nóng)村;經(jīng)濟(jì)管理;人才培養(yǎng);問題;對策

據(jù)2015年末的相關(guān)調(diào)查報告顯示,農(nóng)村人口大約占我國總?cè)丝诘谋戎氐?3.8%,“三農(nóng)”問題依舊是我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要問題。隨著現(xiàn)代化農(nóng)村發(fā)展進(jìn)程的加速,對農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理人才的需求量在增加。雖然政府部門在推進(jìn)體制創(chuàng)新時提升了我國農(nóng)業(yè)的競爭力、提高了農(nóng)民的生活水平,但是目前來看,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理人才培養(yǎng)過程中還存在一定的問題,本文主要在分析這些問題的基礎(chǔ)上提出對人才培養(yǎng)策略。

1農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理人才培養(yǎng)的必要性

隨著農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)化發(fā)展,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作涉及的范圍也越來越廣泛,包括了農(nóng)村工業(yè)、商業(yè)、運(yùn)輸、借貸等多方面內(nèi)容,這也對農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理人員提出了更高的要求,要懂法律知識、管理知識和借貸知識等。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理人才是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化的前提和保障,直接影響的是農(nóng)民農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的積極性和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的發(fā)展進(jìn)程。我們要根據(jù)時代的發(fā)展和農(nóng)村發(fā)展實(shí)際情況來不斷培養(yǎng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理人才,以壯大農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理隊伍。

2農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理人才培養(yǎng)中存在的主要問題

2.1側(cè)重點(diǎn)有所偏頗

農(nóng)村之間由于地理位置的原因發(fā)展是不盡相同的,所以在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理人才培養(yǎng)方面要依據(jù)各地的具體情況建立科學(xué)的培養(yǎng)方案。如果側(cè)重點(diǎn)有所偏頗,不科學(xué)合理,就會使經(jīng)濟(jì)管理人才的培養(yǎng)過于形式化,使培養(yǎng)內(nèi)容不符合實(shí)際。在人才培養(yǎng)過程中,如果培養(yǎng)的模式和理念都過于統(tǒng)一,那么就會限制人才能力的發(fā)揮。目前我國經(jīng)濟(jì)管理人才培養(yǎng)方面?zhèn)€性化稍有遜色,這種統(tǒng)一的集體性培養(yǎng)的片面化,不利于人才的優(yōu)化。

2.2人才培養(yǎng)受益面小,重專業(yè)輕綜合能力的培養(yǎng)

在目前的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理人才培養(yǎng)體系中,如果僅針對這一小部分骨干對象能力的提升進(jìn)行培養(yǎng),顯然是不合理的,因為整個經(jīng)濟(jì)管理人才培養(yǎng)不是針對一個人或一小群人,而是針對全體農(nóng)民,受益面小的人才培養(yǎng)模式是不利于人才結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和能力的發(fā)揮。另外,全能型人才一直是我國人才培養(yǎng)的目標(biāo),但是目前經(jīng)濟(jì)管理人才的培養(yǎng)比較注重專業(yè)能力的培養(yǎng),對于綜合能力和德育關(guān)注度少。雖然在培養(yǎng)體系中設(shè)置了一定的德育內(nèi)容,但是沒有起到培養(yǎng)的根本作用,只注重專業(yè)能力培養(yǎng)是不能滿足農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理人才現(xiàn)代化需求的。

3農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理人才培養(yǎng)優(yōu)化對策

3.1建立專業(yè)的培訓(xùn)隊伍

針對目前我國農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理人才缺乏的實(shí)際情況,需要建立專業(yè)的培訓(xùn)隊伍,通過專業(yè)的培養(yǎng)以培訓(xùn)出更多更優(yōu)秀的經(jīng)濟(jì)管理人才。我國農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理人才缺乏的原因是大環(huán)境的缺乏,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理人才沒有生存和發(fā)展空間,沒有專業(yè)隊伍的培養(yǎng),所以要根據(jù)農(nóng)村實(shí)際情況建立一個知識廣泛、經(jīng)驗先進(jìn)、技術(shù)能力強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)培養(yǎng)隊伍,在提升經(jīng)濟(jì)管理人才培養(yǎng)效率的同時為農(nóng)村培養(yǎng)出優(yōu)秀的綜合管理人才,以促進(jìn)我國農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的現(xiàn)代化和經(jīng)濟(jì)信息化。專業(yè)的培訓(xùn)隊伍是專業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人才的保障,對人才能力發(fā)揮也起著關(guān)鍵作用。

3.2強(qiáng)化認(rèn)知

人們要改變對傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理人才的認(rèn)識,要提升經(jīng)濟(jì)管理人才的地位,為經(jīng)濟(jì)管理人才的培養(yǎng)創(chuàng)造一個良好的條件。不論是現(xiàn)在,還是未來,我國經(jīng)濟(jì)管理人才的培養(yǎng)都要在強(qiáng)化認(rèn)知的基礎(chǔ)上強(qiáng)調(diào)其重要性。政府部門可以建立機(jī)構(gòu)來協(xié)調(diào)管理農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理人才的培養(yǎng),以此來提升人們對經(jīng)濟(jì)管理人才的認(rèn)知和對經(jīng)濟(jì)管理人才地位的重視。通過政府帶動地方,提高地方對經(jīng)濟(jì)管理人才的重視程度,達(dá)到上下協(xié)力,一同促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理人才的培養(yǎng)。

3.3加強(qiáng)信息化培養(yǎng)

隨著信息化的發(fā)展,想要農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作更深入的進(jìn)行,就要對農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理人才進(jìn)行信息化培訓(xùn),在提升經(jīng)濟(jì)管理人才信息化能力的同時,促進(jìn)其全方位實(shí)現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作。以信息化為基礎(chǔ)來進(jìn)行的經(jīng)濟(jì)管理人才培養(yǎng)才能更好地詮釋經(jīng)濟(jì)管理人才培養(yǎng)的多角度、多層面性。隨著農(nóng)業(yè)科技的發(fā)展,許多農(nóng)村地區(qū)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)機(jī)械化和產(chǎn)業(yè)化,伴隨信息技術(shù)融入到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中,那么相對應(yīng)的經(jīng)濟(jì)管理也要向信息化和技術(shù)化轉(zhuǎn)移,信息化能使農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理人才獲得較強(qiáng)的信息分析和處理能力,幫助其更好地做好經(jīng)濟(jì)管理工作。

3.4加強(qiáng)以點(diǎn)帶面的培養(yǎng)

點(diǎn)和面的關(guān)系是非常密切的,是相互影響和促進(jìn)的。在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理人才培養(yǎng)中要堅持以點(diǎn)帶面,以典型人才帶動整體發(fā)展,最終達(dá)到經(jīng)濟(jì)管理人才隊伍整體發(fā)展和進(jìn)步。我國經(jīng)濟(jì)管理人才培養(yǎng)中還存在一定的問題,要解決這些問題就要針對重點(diǎn)進(jìn)行突破,以點(diǎn)帶面是一個很好的解決辦法。要在人才培養(yǎng)中找到重點(diǎn),對重點(diǎn)進(jìn)行分析并找到解決辦法,以帶動人才培養(yǎng)的有效開展。

4結(jié)語

隨著我國農(nóng)村現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)程的推進(jìn),農(nóng)民生產(chǎn)條件改善、收入增加,農(nóng)村的實(shí)力越來越大。要進(jìn)一步壯大農(nóng)村經(jīng)濟(jì),就需要經(jīng)濟(jì)管理人才對農(nóng)村來進(jìn)行有效管理。所以各地區(qū)要根據(jù)區(qū)域?qū)嶋H情況制定不同的經(jīng)濟(jì)管理人才培養(yǎng)策略,以促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)健康可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

[1]吳有庚農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理人才分析[J].中國集體經(jīng)濟(jì),2013(23):83-85.

篇10

(一)構(gòu)建應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)為導(dǎo)向的教學(xué)體系

在培養(yǎng)目標(biāo)上:研究以市場為導(dǎo)向,以通識教育為基礎(chǔ),提高學(xué)生的綜合能力和素質(zhì)的培養(yǎng)目標(biāo)。應(yīng)用型人才應(yīng)該既要有知識,又要有能力,更要有使知識和能力得到充分發(fā)揮的素質(zhì),尤其是要具備較強(qiáng)的二次創(chuàng)新與知識轉(zhuǎn)化的能力。在教學(xué)計劃上:研究以能力為本位,突出學(xué)生動手能力,解決實(shí)際問題能力、二次創(chuàng)新能力的教學(xué)模式;把以注重傳授知識為主的教學(xué)模式轉(zhuǎn)變?yōu)橐耘囵B(yǎng)學(xué)生的知識轉(zhuǎn)化能力、專業(yè)設(shè)計能力、職業(yè)行為能力、團(tuán)隊合作能力為主的教學(xué)模式。在培養(yǎng)方案上:研究經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)方案由過去的“三段式”模式轉(zhuǎn)化為“兩段式”模式,即分為“學(xué)科基礎(chǔ)階段”和“專業(yè)方向階段”兩個培養(yǎng)階段。著重研究如何進(jìn)行經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)專業(yè)理論知識與實(shí)踐動手能力的培養(yǎng),提高學(xué)生解決實(shí)際問題的能力。這一目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)要依賴于經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)課程體系的精心設(shè)計。在課程設(shè)置上:研究以能力為本位選擇課程內(nèi)容、設(shè)置課程體系。研究“模塊”與“平臺”想結(jié)合的方式,即“兩大模塊、四個平臺”。其中“,兩大模塊”為“學(xué)科基礎(chǔ)模塊”“、專業(yè)方向模塊”。在“學(xué)科基礎(chǔ)模塊”上設(shè)置“公共課程”和“學(xué)科課程”兩個平臺,在“專業(yè)方向模塊”上設(shè)置“專業(yè)理論課程”與“實(shí)踐課程”兩個平臺,強(qiáng)調(diào)學(xué)生的二次創(chuàng)新和實(shí)踐能力的培養(yǎng)。在教學(xué)模式上:研究如何改造原有的經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)教學(xué)模式,構(gòu)建多樣化教學(xué)模式。主要采取以應(yīng)用實(shí)踐教學(xué)引領(lǐng)理論知識學(xué)習(xí)的教學(xué)方式,使學(xué)生體會到實(shí)際工程開發(fā)的全過程。以開放的理念、立足邊疆、服務(wù)地方、傳承地方文化的科學(xué)定位為指引,構(gòu)建學(xué)校通識課、學(xué)院學(xué)科平臺課、“能力本位”的專業(yè)基礎(chǔ)課和“學(xué)中做與做中學(xué)”的專業(yè)課為主線的“四層次”課程體系,著力打造厚基礎(chǔ)與寬知域,強(qiáng)能力與深專業(yè)的T型知識結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)學(xué)生知識、能力、素質(zhì)“三元結(jié)構(gòu)”協(xié)調(diào)發(fā)展,通過課內(nèi)外實(shí)踐整合、校內(nèi)外智慧集成、知識與項目對接、教學(xué)與課題融合的產(chǎn)、學(xué)、研、用一體化來構(gòu)建“多能力教育綜合模式”,并輔以科學(xué)的教學(xué)管理,培養(yǎng)具有高度社會責(zé)任感和國際視野,素養(yǎng)良好,人格健全,基礎(chǔ)扎實(shí),具備獨(dú)特專業(yè)能力,勇于創(chuàng)新,擅長實(shí)踐的應(yīng)用型創(chuàng)新人才。

(二)強(qiáng)化雙語教學(xué)培養(yǎng)高素質(zhì)的外向型人才

積極開展雙語教學(xué),強(qiáng)化雙語課程建設(shè),使每門雙語課都形成了教學(xué)團(tuán)隊,提升課程教學(xué)質(zhì)量水平,積累豐富的雙語教學(xué)經(jīng)驗。在雙語教學(xué)中采用原版外文教材,提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。教師均利用圖文并茂的多媒體課件授課,建立網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺,提供豐富的雙語課程教學(xué)資源,雙語課程網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺設(shè)置討論專區(qū),使學(xué)生及時溝通學(xué)習(xí)情況,提高教學(xué)的時效性,這些為培養(yǎng)出高素質(zhì)的外向型人才提供重要支撐。在雙語授課過程中,教師盡可能用全英文講解專業(yè)知識,只有在覺得學(xué)生理解有難度的情況下才用中文加以補(bǔ)充或解釋。學(xué)生需要閱讀英文教材和案例,用英文回答問題和進(jìn)行小組討論,用英文制作PPT和做課堂報告,用英文撰寫案例分析報告,甚至考試答題也需要用英文,這樣,就全方位地鍛煉了學(xué)生的英語聽、說、讀、寫能力。課程學(xué)習(xí)結(jié)束后,學(xué)生的普遍反映是自己再看純英文教科書更容易,詞匯量增多,閱讀速度大大提高了。雙語授課模式對于準(zhǔn)備出國深造的學(xué)生來說效果更明顯,為他們能快速適應(yīng)國外的教學(xué)方式奠定了基礎(chǔ)。通過幾年的雙語教學(xué)的發(fā)展和經(jīng)驗的積累,我院國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)雙語教學(xué)人才培養(yǎng)模式獲批省級人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗區(qū)。

(三)推行“三個課堂相結(jié)合”教學(xué)模式培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力