導(dǎo)語：如何才能寫好一篇工地治安管理制度，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、目的

為了保證公司項(xiàng)目的安全,順利的施實(shí)，保證公司員工的生命安全和最大程度的減少公司的財(cái)產(chǎn)。

二、范圍

施工安全主要包括與施工現(xiàn)場密切相關(guān)的電、安裝、腳手架、高處作業(yè)、施工機(jī)具等內(nèi)容。

三、安全管理組織措施

1、建立安全責(zé)任制，落實(shí)責(zé)任人。安全措施是對施工項(xiàng)目

安全生產(chǎn)進(jìn)行計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)或監(jiān)控的一系列活動，它可以保證施工中的人身安全、設(shè)備安全、結(jié)構(gòu)安全、財(cái)產(chǎn)安全并創(chuàng)造適宜的施工環(huán)境。在施工中要堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主＇的方針。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人是該項(xiàng)目的責(zé)任人，控制的重點(diǎn)是施工中人員的不安全行為、設(shè)備設(shè)施的不安全狀態(tài)、作業(yè)環(huán)境的不安全因素以及管理上的不安全缺陷。責(zé)任人在施工前要進(jìn)行安全檢查，把不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。

2、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)施工工程的安全,統(tǒng)籌工程安全生產(chǎn)工作，保證并監(jiān)督各項(xiàng)措施的實(shí)施。

3、加強(qiáng)安全教育和宣傳工作，使安全意識得到進(jìn)一步提高。

4、加強(qiáng)施工現(xiàn)場管理。嚴(yán)格按照《施工現(xiàn)場用電安全技術(shù)規(guī)范》及其它有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5、嚴(yán)格按照規(guī)范和程序施工。工作人員要嚴(yán)格按照施工規(guī)范進(jìn)行施工，施工期間謹(jǐn)慎小心，杜絕一切僥幸心理的存在，要深刻認(rèn)識到“安全生產(chǎn)＇是爭取效益的主要因素。

四、安全管理措施

1、凡進(jìn)入工地人員必須戴安全帽，嚴(yán)禁喝酒上班，或帶其它非工地工作人員進(jìn)入工地。

2、使用梯子不能缺擋，不可墊高使用，梯腳要有防滑措施，超過二米以上梯子要有監(jiān)護(hù)人，嚴(yán)禁二人以上同在梯子上作業(yè)，人字梯中間要有繩子扣牢。

3、使用移動電動工具者必須穿絕緣鞋、戴絕緣手套，金屬外殼必須接地保護(hù)或接零保護(hù)。高空作業(yè)時(shí)要扎安全帶、戴安全帽、腳手架外掛安全網(wǎng)封閉施工。

4、現(xiàn)場臨時(shí)用電，電箱要保持完好無損，損傷的電氣元器件必須及時(shí)更換。

5、照明動力要分開，并有二級保護(hù)，用電設(shè)備一機(jī)一閘，嚴(yán)禁亂接亂拖，一閘多機(jī)。

6、拆除的材料不得亂扔，作業(yè)下方派人監(jiān)護(hù)。

7、現(xiàn)場臨時(shí)電源線應(yīng)采用橡皮電纜線，禁止使用塑料花線，禁止使用電線直接插入插座內(nèi)。

8、設(shè)備的防護(hù)裝置要完好，尤其是砂輪切割機(jī)，設(shè)備外殼要有完好的接地或接零保護(hù)。

9、施工設(shè)備要加強(qiáng)現(xiàn)場的維護(hù)保養(yǎng)，保持完好率，禁止帶病運(yùn)轉(zhuǎn)和超負(fù)荷作業(yè)。

10、施工現(xiàn)場材料設(shè)備堆放整齊，不得存放在主要通道上。

11、施工現(xiàn)場動用電火焊，在作業(yè)區(qū)周圍清除易燃物品，作業(yè)后要檢查，杜絕火種，以免留下后患。

12、服從工地的安全管理，遵守工地的安全管理的規(guī)章制度。

高處作業(yè)要有防護(hù)欄桿、檔板或安全網(wǎng)，要符合安全規(guī)程的要求。作業(yè)人員要系安全帶，所用材料要平穩(wěn)堆放，工具應(yīng)放入工具袋內(nèi)，禁止拋擲物件。

13、特殊工種需持證上崗。

五、現(xiàn)場文明管理措施

1、現(xiàn)場材料設(shè)備施工機(jī)具在指定地點(diǎn)堆放整齊。

2、保持現(xiàn)場周邊環(huán)境的衛(wèi)生，進(jìn)出材料后現(xiàn)場清理干凈。

3、做好現(xiàn)場監(jiān)護(hù)工作，在施工作業(yè)區(qū)謝絕與本工程無關(guān)人員入內(nèi)。

4、施工現(xiàn)場做到文明施工，活完場地清，每天工作結(jié)束后作業(yè)面內(nèi)亦要清理整理好。

篇2

為深入開展社會治安攻堅(jiān)年的活動，加強(qiáng)建設(shè)工地社會治安綜合治理及食品安全、計(jì)劃生育的管理，維護(hù)社會穩(wěn)定，創(chuàng)建“平安*”，根據(jù)區(qū)委、區(qū)府及市建委的有關(guān)精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，現(xiàn)將20*年我區(qū)建設(shè)工地社會治安綜合治理（食品安全、計(jì)劃生育）工作實(shí)施意見通知如下：

一、年度目標(biāo)

通過對建設(shè)工地社會治安綜合治理及食品安全、計(jì)劃生育的管理，實(shí)現(xiàn)建設(shè)工地暫住人口登記率達(dá)到95%以上，暫住人口發(fā)證率達(dá)到90%以上，建設(shè)工地不發(fā)生重大治安事故、重大糾紛及人員群聚上訪、集體靜坐等，不發(fā)生流動人口計(jì)劃外生育及群體性食物中毒事件；杜絕建設(shè)工地重特大安全事故的發(fā)生，減少一般安全事故的發(fā)生，促進(jìn)我區(qū)建筑施工安全生產(chǎn)、社會治安秩序形勢進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。

二、工作措施

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。我局將建設(shè)工地社會治安綜合治理（食品安全、計(jì)劃生育）工作作為年度施工企業(yè)綜合考評的一項(xiàng)重要內(nèi)容，同時(shí)與各施工企業(yè)簽訂建設(shè)工地社會治安綜合治理（食品安全、計(jì)劃生育）責(zé)任書。局成立綜合治理（食品安全、計(jì)劃生育）工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長：楊頌勝；副組長：徐廣英；成員：葉常青、鄭建華、孟林海。各有關(guān)單位和施工企業(yè)也要相應(yīng)成立綜合治理組織，明確職責(zé)及分工。

2、突出重點(diǎn)，加大監(jiān)管。一是社會治安綜合治理方面。繼續(xù)督促施工企業(yè)和項(xiàng)目部建立健全治安保衛(wèi)制度、門衛(wèi)值班、夜間巡邏制度、外來人口登記制度、現(xiàn)金、物資設(shè)備管理制度和綜合治理組織網(wǎng)絡(luò)，落實(shí)專兼職治安管理人員和治安保衛(wèi)人員，認(rèn)真履行治安管理職責(zé)。二是民工工資管理方面。以《勞動合同法》為契機(jī)，廣泛開展勞動合同法培訓(xùn)，督促建筑業(yè)企業(yè)規(guī)范勞動用工，建立健全務(wù)工人員管理臺帳，依法與農(nóng)民工簽訂勞動合同，嚴(yán)格落實(shí)記工卡及公示制度、工資發(fā)放制度、最低工資保障等制度，從源頭上防止民工工資拖欠現(xiàn)象的發(fā)生。完善民工工資投訴處理機(jī)制，繼續(xù)加強(qiáng)與勞動、部門的協(xié)作，及時(shí)快速地處理農(nóng)民工工資拖欠投訴問題，防止的發(fā)生，確保外來務(wù)工人員的合法權(quán)益。三是食品安全方面。督促施工企業(yè)建立健全建筑工地食品安全管理制度，加大工地食堂及副食店的衛(wèi)生設(shè)施投入，必須依法向衛(wèi)生部門取得衛(wèi)生許可證及從業(yè)人員健康證等相關(guān)證照，加強(qiáng)建筑工地食品安全的管理。四是計(jì)劃生育方面。督促建筑業(yè)企業(yè)建立健全計(jì)劃生育管理制度及管理網(wǎng)絡(luò)，及時(shí)查驗(yàn)建筑工地育齡人員的《流動人員婚育證明》，對發(fā)現(xiàn)不符合法定條件懷孕、生育的對象，要及時(shí)報(bào)告街道、鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）政府等有關(guān)部門并積極予以配合處理。

3、加強(qiáng)宣傳教育，提高整體素質(zhì)。認(rèn)真貫徹《轉(zhuǎn)發(fā)省建管局關(guān)于在全省建設(shè)工地推廣建立民工學(xué)校指導(dǎo)意見的通知》（侖建[20*]113號）和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)建設(shè)工地民工學(xué)校管理工作的通知》文件精神，符合條件的施工企業(yè)及項(xiàng)目部必須建立民工學(xué)校，并以民工學(xué)校及安全生產(chǎn)月活動為載體，對外來務(wù)工人員進(jìn)行有關(guān)法律法規(guī)、安全知識、操作技能、安全防護(hù)、基本的醫(yī)療自救、食品安全、計(jì)劃生育等方面的宣傳培訓(xùn)教育。同時(shí)會同有關(guān)部門對建筑業(yè)等企業(yè)的安全生產(chǎn)管理“三類人員”、特種作業(yè)人員及監(jiān)理人員進(jìn)行法律法規(guī)、安全知識等的繼續(xù)教育培訓(xùn)，切實(shí)提高建筑工地從業(yè)人員的綜合素質(zhì)，促進(jìn)文明工地創(chuàng)建和社會整體素質(zhì)的提高。

4、加大對安全生產(chǎn)、拖欠民工工資、治安管理、計(jì)劃生育監(jiān)督檢查力度，維護(hù)外來民工的合法權(quán)益，維護(hù)社會穩(wěn)定。對安全管理差、拖欠民工工資造成集體上訪、建設(shè)工地治安管理混亂、食品安全、計(jì)劃生育管理不到位的施工企業(yè)及相關(guān)的項(xiàng)目經(jīng)理依法查處，記入信用檔案，并在*建設(shè)網(wǎng)上予以公示。對造成惡劣社會影響的企業(yè)給予經(jīng)濟(jì)處罰、暫停承接工程業(yè)務(wù)或清退出區(qū)的行政處罰。

三、實(shí)施計(jì)劃及內(nèi)容

1、綜合治理（食品安全、計(jì)劃生育）責(zé)任書：3月—4月份由區(qū)建管處與各建筑業(yè)企業(yè)簽訂。

2、外來民工宣傳教育和培訓(xùn)：3月—12月份，建筑施工安全生產(chǎn)、食品安全、計(jì)劃生育等基本知識培訓(xùn)及有關(guān)法律法規(guī)宣傳教育、“安全生產(chǎn)月”活動宣傳教育。

3、專項(xiàng)治理：結(jié)合建筑施工安全檢查時(shí)進(jìn)行專項(xiàng)治理。

4、集中整治：全年組織1-2次對建筑工地綜合治理、勞動用工、民工工資拖欠、計(jì)劃生育、食品安全等綜合治理情況進(jìn)行集中整治并開展大檢查。

篇3

關(guān)鍵詞：長江防洪護(hù)岸；地基處理；高壓噴射灌漿；旋噴；設(shè)計(jì)

Abstract:High pressure jet grouting method is a currently used mainly for construction technology to improve impervious foundation or the foundation bearing capacity. Dadukou District of Chongqing Yangtze River flood control embankment comprehensive improvement project (phase I) is the first time in the Chongqing region of high pressure jet grouting method in soft foundation treatment, soil improved performance, increase the shear strength. At present, the project has been completed, running well. According to the engineering practice, on the high pressure jet grouting method in the treatment of soft foundation treatment technology application on.

Keywords: the Yangtze River flood control embankment; foundation treatment; high pressure jet grouting; grouting; design

中圖分類號：TU47 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：

1.前言

重慶市大渡口區(qū)長江防洪護(hù)岸綜合整治工程（一期）位于重慶市大渡口區(qū)，是大渡口區(qū)重要基礎(chǔ)設(shè)施之一，兼顧城市防洪和沿江交通的重要作用。本工程級別采用3級，主要建筑物按3級設(shè)計(jì)。工程線路起于魚洞大橋西側(cè)連接線，止于建橋大道，全長約6.91km，其中堤防工程防洪堤段全長3699.2m。

2008年8月，取得可行性研究報(bào)告的批復(fù)；2009年3月，取得初步設(shè)計(jì)的批復(fù)；2009年12月，工程開工建設(shè)；2013年3月，工程完工。

工程不良地質(zhì)段為樁號DK2+082.502～DK3+335.725段，其堤腳地基覆蓋層為粉質(zhì)粘土，厚度較大，力學(xué)指標(biāo)較低、穩(wěn)定性較差、承載力較低。需對其進(jìn)行處理后方可滿足堤防設(shè)計(jì)要求。

2. 工程地質(zhì)條件

堤基表層粉質(zhì)粘土厚7.50～16.20m，呈軟塑狀，土質(zhì)岸坡在洪水作用下易產(chǎn)生流土及塌岸現(xiàn)象。下覆砂卵石層厚3.50～14.40m，密實(shí)度為松散～很密；松散～稍密砂卵石層厚0～3.34m；中密～密實(shí)砂卵石埋深一般為10.84～16.20m；中密～密實(shí)砂卵石層下覆基巖下覆基巖為J2s層砂質(zhì)泥巖與砂巖互層，其埋藏很深。

該段堤基工程地質(zhì)條件較差，粉質(zhì)粘土厚度較大，表層粘性土體斜面在洪水作用下易產(chǎn)生"流土"及塌岸現(xiàn)象，堤基理想持力層宜考慮中密～密實(shí)砂卵石，或者采用弱風(fēng)化砂泥巖。

3. 地基處理方案擬定

本段堤腳處地表以粉質(zhì)粘土覆蓋層為主，地面高程較高，且粉質(zhì)粘土層較厚，平均厚度為15m，最大厚度達(dá)20m。粉質(zhì)粘土層的抗剪性和耐沖性很差，在堤身加載以及堤腳被江水淘刷的情況下容易失穩(wěn)。因此，必須對粉質(zhì)粘土層進(jìn)行處理。開挖換填或修建砼擋墻同樣存在水下開挖、基坑施工等困難；對基礎(chǔ)進(jìn)行砂石樁法，在堤身加載以及堤腳被江水持久淘刷的情況下，基礎(chǔ)的抗剪性和耐沖性難以滿足設(shè)計(jì)要求。采用高壓旋噴樁處理地基可以避免開挖基礎(chǔ)，大幅提高基礎(chǔ)的抗剪性和耐沖性。因此經(jīng)方案比選，本次設(shè)計(jì)擬采用高壓旋噴灌漿法對本段粉土地基進(jìn)行加固處理。

高壓噴射灌漿（簡稱高噴灌漿或高噴），是一種采用高壓水或高壓漿液形成高速噴射流束，沖擊、切割、破碎地層土體，并以水泥基質(zhì)漿液充填、滲混其中，形成樁柱或板墻狀的凝結(jié)體，用以提高地基防滲或承載能力的施工技術(shù)。高壓噴射灌漿按固結(jié)體形狀及噴射移動方向分為旋噴、擺噴、定噴三種。按其設(shè)備注漿方式分為單管法、雙管法、三管法等。

本工程擬選用使噴射管做旋轉(zhuǎn)、提升運(yùn)動，在地層中形成圓柱形樁體的高壓旋噴灌漿法。該方法目前廣泛用于提高地基防滲或者地基承載力，施工技術(shù)成熟。本工程高壓旋噴灌漿法雖然用于提高不良土體抗剪強(qiáng)度，與目前其廣泛運(yùn)用目的不同，但其施工工藝基本相似，施工技術(shù)難度不大。

本工程根據(jù)地基處理計(jì)算結(jié)論分析需成樁直徑、固結(jié)體強(qiáng)度要求，結(jié)合其他工程成樁經(jīng)驗(yàn)，擬選用雙管法。雙管法噴射管為二重管或兩列管，噴射介質(zhì)為水泥基質(zhì)漿液和壓縮空氣，或水和水泥基質(zhì)漿液的高噴灌漿方法。

根據(jù)其他工程經(jīng)驗(yàn)，高壓旋噴灌漿二管法，在粉質(zhì)粘土層中形成高壓旋噴樁，樁直徑0.8～1.5m，固結(jié)體最大抗壓強(qiáng)度10～20MPa，凝聚力1.5～3.0MPa。

本次設(shè)計(jì)高壓旋噴灌漿地基處理長度1.253km，通過對粉質(zhì)粘土軟弱地基堤段進(jìn)行防洪堤整體穩(wěn)定計(jì)算并兼顧地基整體性要求，確定高壓旋噴灌漿地基處理寬度38.0m，單寬斷面布樁總數(shù)17根，其中中間布樁9根，間、排距均為2.0m，兩側(cè)段分別布樁3根，間距3.0m，排距2.0m。

高壓旋噴灌漿采用二管法，注漿壓力20MPa，注漿流量80L/min，注漿漿液采用普通硅酸鹽水泥漿，水泥標(biāo)號不低于32.5R，水灰比1:1，控制成樁直徑不小于1.0m，旋噴深度深入粉質(zhì)粘土以下稍密～中密砂卵石層界限。

4. 高壓旋噴灌漿法地基處理分析

根據(jù)工程地質(zhì)勘察報(bào)告結(jié)論粉質(zhì)粘土飽和狀態(tài)抗剪強(qiáng)度：C=10Kpa，Φ=10度。經(jīng)現(xiàn)場試驗(yàn)樁檢測結(jié)論，粉質(zhì)粘土層高壓旋噴樁體飽和狀態(tài)抗剪強(qiáng)度：C=235Kpa，Φ=34.5度。高壓旋噴處理改良粉質(zhì)粘土區(qū)域綜合飽和狀態(tài)抗剪強(qiáng)度：C=15Kpa，Φ=49度。由此可以看出，高壓旋噴灌漿法處理能明顯改善粉質(zhì)粘土地基力學(xué)指標(biāo)參數(shù)。

本工程采用理正巖土邊坡穩(wěn)定分析程序?qū)Φ谭拦こ痰湫蛿嗝娓邏盒龂姽酀{法處理前、后分別進(jìn)行整體穩(wěn)定進(jìn)行模擬分析計(jì)算。高壓旋噴灌漿法處理前工程典型斷面在穩(wěn)定滲流期安全系數(shù)為1.124，水位降落期為0.958，均不能滿足《堤防工程設(shè)計(jì)規(guī)范》（GB50286-98）第2.2.3條規(guī)定，土堤的抗滑穩(wěn)定安全系數(shù)1.2的要求。高壓旋噴灌漿法處理后工程典型斷面在穩(wěn)定滲流期安全系數(shù)為1.375，水位降落期為1.349，均能滿規(guī)范（GB50286-98）要求。從上表可以看出高壓旋噴灌漿法地基處理能有效的解決粉質(zhì)粘土軟弱地基堤防整體穩(wěn)定的問題。

5. 施工技術(shù)要求

（1）高壓旋噴樁成樁直徑不小于1m，旋噴深度深入粉質(zhì)粘土以下稍密～中密砂卵石層界限。

（2）高壓旋噴樁孔位誤差不大于10cm，孔的傾斜率應(yīng)小于1.5％。

（3）高壓旋噴樁采用二管法施工工藝，水泥漿液采用42.5R普通硅酸鹽水泥，水泥漿液的配合比和外加劑的用量應(yīng)通過試驗(yàn)確定，漿液的比重為1.5～1.8。施工參數(shù)暫定為：壓縮空氣壓力約0.7MPa，流量3m/min，噴嘴間距2～4mm；水泥漿液壓力20～40MPa，流量80～120L/min，噴嘴孔徑2～3mm，噴嘴個(gè)數(shù)1～2個(gè)；注漿管提升速度150～180mm/min，轉(zhuǎn)速12～15r/min，外徑Φ50或Φ75。

（4）水泥漿液應(yīng)攪拌均勻，隨拌隨用，余漿存放時(shí)間不得超過4h。

（5）施工時(shí)必須旋噴均勻，確保樁的樁徑，施工過程中接鉆桿或因故停頓時(shí)，再次施工時(shí)應(yīng)在原位置下去300mm后開始旋噴，保證樁身的完整性。

（6）水泥土試塊在標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)護(hù)條件下28d齡期的立方體抗壓強(qiáng)度值。

（7）高壓旋噴樁施工前，應(yīng)根據(jù)本工程地基特點(diǎn)、施工機(jī)具情況進(jìn)行現(xiàn)場試驗(yàn)樁施工及檢測，確定現(xiàn)場施工方案及相應(yīng)施工參數(shù)，以滿足設(shè)計(jì)指標(biāo)要求。

6.結(jié)語

通過施工過程中現(xiàn)場檢測成果，高壓旋噴樁施工滿足設(shè)計(jì)要求。從2009年12月工程開工建，2012年4月堤防工程填筑基本完成，到2013年3月工程完工，工程已抵御了幾次大洪水的考驗(yàn)，高壓旋噴灌漿法地基處理已發(fā)揮了作用，堤防工程整體運(yùn)行狀況良好。

參考文獻(xiàn)：

1.水電水利工程高壓噴射灌漿技術(shù)規(guī)范（DL/T 5200-2004）

2.高壓噴注水泥土樁基的設(shè)計(jì)與計(jì)算（徐至鈞主編，機(jī)械工業(yè)出版社）

篇4

隨著社會在進(jìn)步，用到申請書的地方很多，我們在寫申請書的時(shí)候需要使用一定的格式。大家知道申請書的格式嗎?以下是小編為大家推薦的關(guān)于一些辭職通知書模板，希望能幫助到大家!

辭職通知書模板1公司全體員工：

C組員工李__，自進(jìn)入公司以來，在組長、主管也多次對其進(jìn)行批評指正甚至勸退的情況下，仍經(jīng)常出現(xiàn)遲到、請假或無故曠工等違反公司考勤管理制度的行為，嚴(yán)重影響其所在小組的生產(chǎn)安排和進(jìn)度，最近公司已同意其辭職申請，但李廣銀于20__年6月10日上午上班中途，未向仍何人請示，擅自離崗曠工，此行為無視公司規(guī)章制主、無視車間管理人員，影響惡劣，公司決定對李廣銀作以下處罰：1、對此次擅離職守行為處罰款___元;2、曠工扣款另行計(jì)算(曠一天處罰款___元)。請全體同事引以此為戒!同時(shí)也希望以后已經(jīng)提出辭職的同事調(diào)整好心態(tài)，站好最后一班崗，公司將按制度結(jié)清工資，切勿以消極怠工或混時(shí)間的心態(tài)上班，我行我素、違反勞動紀(jì)律或其它規(guī)章制度，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)懲不怠!特此通告!

__市______有限公司

年6月10日

辭職通知書模板2___：

你于_年_月_日入職本公司，從_年_月_日至_年_月_日(事情的內(nèi)容)，從_年_月_日起未經(jīng)請假就離開至今未回崗，公司無法了解你目前的狀態(tài)。

根據(jù)公司相關(guān)制度，你的行為已視同為曠工，曠工3日按自動離職處理，因此，視你自_年_月_日起與本公司解除勞動關(guān)系。

____部門

_年_月_日

辭職通知書模板3________先生/女士：

因?yàn)楸竟镜慕?jīng)營方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的`調(diào)整和變化，您所學(xué)的專業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求，故請您于____年____月____日離開本公司。

____

20__年__月__日

辭職通知書模板4______：

鑒于您在本工地下班期間，外出酗酒鬧事，您的行為觸犯國家治安管理處罰條例并嚴(yán)重?fù)p害了本工地名譽(yù)和利益。根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本工地的相關(guān)規(guī)定，決定予以員工開除的處理，截止8月2日預(yù)付工資已超出應(yīng)付工資3500元。本單位將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

特此通知。

______年______月______日

辭職通知書模板5________先生/女士：

鑒于您在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部________(寫明職務(wù))期間，違反公司____規(guī)定，私自截留收入款元，嚴(yán)重?fù)p害了公司利益(根據(jù)實(shí)際原因注明)，根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本公司的《勞動管理辦法》第____條的規(guī)定，決定予以除名。

請您于____年____月____日前辦理業(yè)務(wù)及離職交接手續(xù)。

本公司保留追究你的一切法律責(zé)任的權(quán)利。

特此通知。

篇5

以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以創(chuàng)建“和諧”為主題，深入貫徹落實(shí)黨的精神和省、市、區(qū)政法綜治工作會議精神，不斷鞏固“平安”、“法治”建設(shè)成果，夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作力量，深化政法隊(duì)伍自身建設(shè)，全面提升街道政法綜治部門的執(zhí)法能力和執(zhí)法水平，創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境和公正高效的法治環(huán)境。

二、主要工作目標(biāo)和任務(wù)

年的綜合治理和平安創(chuàng)建工作，以構(gòu)建和諧社會、實(shí)現(xiàn)長治久安為總目標(biāo)，著力做好五個(gè)“確?！惫ぷ鳎捍_保社會治安持續(xù)穩(wěn)定；確保妥善處理；確保社會熱點(diǎn)和敏感問題不出問題；確保不發(fā)生群眾生命、財(cái)產(chǎn)重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故；確保政法綜治隊(duì)伍公正廉潔。具體任務(wù)：

1、加大派出所對刑事案件和特大案件的控制及偵破力度，堅(jiān)決“嚴(yán)打”方針，全力維護(hù)社會穩(wěn)定。年內(nèi)力爭刑事案件發(fā)案率降低5%；八類案件發(fā)案率降低10%；八類主要刑事案件破案率達(dá)85%以上；重特大案件（命案）破案率達(dá)100%。實(shí)現(xiàn)和突破“三個(gè)確保，一個(gè)零指標(biāo)”的目標(biāo)。

2、加大“大調(diào)解”工作力度，著力化解社會矛盾。一是進(jìn)一步加強(qiáng)街道、村（社區(qū)）企事業(yè)單位的“大調(diào)解”機(jī)制建設(shè)，各村配備專兼職調(diào)解人員2—3名。充分發(fā)揮村（社區(qū)）企事業(yè)單位調(diào)委會的第一道防線作用。二是加強(qiáng)對基層調(diào)解組織、網(wǎng)絡(luò)和信息員隊(duì)伍的建設(shè)。各自然村配備1—2名工作信息員，發(fā)揮村民小組長及老干部老黨員的作用，提高基層排查調(diào)處矛盾糾紛的能力。三是妥善處理各類，遇到重大事件，做到快速反應(yīng)，熱情處置，堅(jiān)持依法辦事，按政策辦事，積極預(yù)防和妥善處理人民內(nèi)部矛盾可能引發(fā)的。四是實(shí)事求是地辦理群眾的來信來訪，扎實(shí)細(xì)致地做調(diào)查研究，按照《條例》做好及時(shí)接待、及時(shí)調(diào)處、及時(shí)回訪工作。力爭各類矛盾糾紛調(diào)處率達(dá)98%以上，調(diào)解成功率達(dá)95%以上，做到一般矛盾不上交，重大事件有匯報(bào)，不發(fā)生群體上訪、越級上訪、重復(fù)上訪，不發(fā)生民轉(zhuǎn)刑案件和其它重大事件。

3、繼續(xù)加大對社會治安防控體系的建設(shè)，不斷提升社會安定、政治穩(wěn)定的新局面。一是切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村治安防范工作。繼續(xù)鞏固“技防進(jìn)萬家工程”，進(jìn)一步提升農(nóng)村治安防范科學(xué)化、社會化和專業(yè)化水平，全面完成“村戶接警系統(tǒng)”工程建設(shè)。二是切實(shí)加強(qiáng)治安防范工作。在加強(qiáng)村級警務(wù)室聯(lián)防隊(duì)伍建設(shè)的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)對省道各路口治安巡防工作。三是加強(qiáng)和完善道路臨控設(shè)施建設(shè)。大力推進(jìn)對治安卡口、主要道口、集貿(mào)市場、公共場所、金融、學(xué)校、醫(yī)院、小區(qū)等重要位置監(jiān)控系統(tǒng)的建設(shè)，實(shí)施人防、技防、物防一體化。四是加強(qiáng)對小區(qū)、金融、企業(yè)等單位的內(nèi)部防范管理工作。逐步實(shí)施對較大企事業(yè)單位和儲備毒化物倉庫的視頻監(jiān)控和“CK”報(bào)警系統(tǒng)建設(shè)。五是加強(qiáng)人防隊(duì)伍建設(shè)。聯(lián)防保安按轄區(qū)實(shí)有人口萬分之十五配備，外來人員協(xié)管員按300：1配備，實(shí)行公安聯(lián)防、企業(yè)、小區(qū)保安一體化管理模式。六是加強(qiáng)農(nóng)村消防工作和安全生產(chǎn)工作。大力宣傳消防法規(guī)和消防知識，加大消防經(jīng)費(fèi)投入，不斷完善消防設(shè)施，建立健全消防志愿者隊(duì)伍。在農(nóng)村配備消防手抬泵，明確專人保管保養(yǎng)，并設(shè)立專用取水口，設(shè)置明顯取水口標(biāo)志，企業(yè)必須設(shè)置消防栓及消防器材，內(nèi)部有明顯消防標(biāo)志和緊急疏導(dǎo)出入口。各村（企業(yè)）要有8—10名的消防志愿者隊(duì)伍，并具備一定的消防知識和使用消防器材的能力。派出所消防辦、街道安全辦每年搞1—2次消防知識培訓(xùn)和消防演練，增強(qiáng)群眾消防意識和消防能力。

4、加強(qiáng)外來人口管理與服務(wù)，提高防范能力。一是加強(qiáng)外來人員信息采集化管理，健全對外來人員的管理制度，強(qiáng)化協(xié)管員信息采集及登記發(fā)證工作。街道外管辦實(shí)行民警、聯(lián)防人員分片（段）包干，責(zé)任到人，明確職責(zé)，狠抓落實(shí)。外來人員登記發(fā)證率達(dá)100%以上，將犯罪率降低到最低限度。二是加強(qiáng)外來人員集宿管理，大力推進(jìn)外來人員集宿區(qū)的建設(shè)。在已建打工樓15347平方米的基礎(chǔ)上，加快集宿樓17568平方米及配套房3360平方米工程建設(shè)，年內(nèi)逐步實(shí)施外來人員集宿管理模式。三是加強(qiáng)高危人群的控制。規(guī)范廠內(nèi)集宿和私房出租，加強(qiáng)鎮(zhèn)區(qū)重點(diǎn)場所、廢舊回收、建設(shè)工地、娛樂場所的控制管理，擠壓犯罪空間，依法嚴(yán)厲打擊各類犯罪活動。

5、加強(qiáng)基層綜治基礎(chǔ)工作，打牢平安創(chuàng)建根基。一是加強(qiáng)基層綜治組織建設(shè)。切實(shí)加強(qiáng)村（社區(qū)）綜治工作建設(shè)，落實(shí)人員、經(jīng)費(fèi)和辦公場所，做到人員到位，職責(zé)明確，活動正常，臺帳齊全。二是加強(qiáng)綜治基層基礎(chǔ)性治安管理，進(jìn)一步落實(shí)預(yù)防青少年犯罪，刑釋人員安置幫教、社區(qū)矯正、禁毒、反及重點(diǎn)治安整治等工作措施，嚴(yán)格開展危險(xiǎn)品和公共復(fù)雜場所的治安管理以及交通、消防、安全生產(chǎn)管理。三是推進(jìn)基層平安創(chuàng)建活動。深入開展平安街道、平安村（社區(qū)）、平安單位、平安家庭系列創(chuàng)建活動，不斷推進(jìn)“平安”創(chuàng)建活動成果。四是建立健全街道綜治委成員單位工作機(jī)制，充分發(fā)揮參與綜治工作的職能作用。強(qiáng)化綜治委成員單位的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，充分發(fā)揮帶頭和協(xié)調(diào)作用，形成通力合作，齊抓共管綜治與創(chuàng)建工作的整體合力。

三、主要工作措施及要求

l、積極預(yù)防和有效化解社會矛盾。要充分發(fā)揮司法調(diào)解對化解糾紛的積極作用，進(jìn)一步完善“綜治中心”建設(shè)、“大調(diào)解”機(jī)制，加強(qiáng)街道矛盾糾紛調(diào)處中心的規(guī)范化建設(shè)，努力提高調(diào)處化解矛盾糾紛的質(zhì)效。繼續(xù)抓好處理涉法上訪問題的專項(xiàng)工作，努力把涉法上訪案件控制在比較低的水平上。

2、有效控制刑事案件，依法打擊各類嚴(yán)重刑事犯罪活動。重點(diǎn)打擊嚴(yán)重暴力犯罪、黑勢力犯罪、有組織犯罪和“兩搶一盜”等多發(fā)財(cái)犯罪，對嚴(yán)重影響群眾安全感的嚴(yán)重暴力犯罪和大型惡性案件，要快偵快破，及時(shí)打擊，消除社會影響。要加大對犯罪的查處打擊力度，深入開展“無毒社區(qū)”活動，全面落實(shí)禁吸、禁販、禁制等各項(xiàng)措施，努力遏制娛樂場所吸販毒蔓延勢頭。

3、加大投入，提高治安防控整體水平。一是強(qiáng)化街頭路面防范，針對流竄犯罪的突出情況，及時(shí)調(diào)整巡街劃分、巡邏密度、力量配置，切實(shí)加強(qiáng)路面巡防警力投入，增強(qiáng)治安巡邏的針對性和有效性。二是加強(qiáng)對易發(fā)案地段的防范，特別是鎮(zhèn)村結(jié)合部、社區(qū)金融、公共復(fù)雜場所，不斷擴(kuò)大技防覆蓋面，對菜場、網(wǎng)吧、旅社、洗頭房、浴室等公共場所加強(qiáng)平時(shí)管理和突擊清查。三是提供卡口防范，進(jìn)一步配齊配強(qiáng)卡口人員裝備，提升堵截和查控犯罪分子的能力。四是加強(qiáng)單位內(nèi)部防范，深入開展創(chuàng)建“平安單位”活動，加大單位內(nèi)部安全隱患排查整改力度，全面落實(shí)治安保衛(wèi)責(zé)任制和安全防范各項(xiàng)措施。

4、加強(qiáng)外來人口管理工作。一是派出所要把加強(qiáng)和改進(jìn)外來人員管理作為平安創(chuàng)建工作的重中之重，切實(shí)提高效率和管理水平。實(shí)行民警分片包干責(zé)任制，全街道分11個(gè)包干區(qū)（點(diǎn)），由11個(gè)民警、52個(gè)戶籍協(xié)管員負(fù)責(zé)進(jìn)行登記造冊發(fā)證工作；二是各村綜治主任（村主任）負(fù)責(zé)各自然村的出租戶和租住戶的雙向管理工作和信息反饋工作；三是加強(qiáng)對外來人口的集宿管理工作，建立健全對企業(yè)內(nèi)部集宿區(qū)的管理、完善協(xié)管員制度；四是加大對土建工程零星人員和外來人員的管理，落實(shí)企業(yè)法人的崗位責(zé)任制，堅(jiān)持貫徹“誰用工誰負(fù)責(zé)”的原則，確保外來人員管理工作順利開展。五是加強(qiáng)對高危人群的管控，對高危重點(diǎn)人群要落實(shí)管控措施，開展經(jīng)常性的清查和盤查，從根本上預(yù)防和減少外來人員違法犯罪。

5、加大司法行政工作力度。進(jìn)一步加強(qiáng)對刑釋解教人員和社區(qū)矯正對象的教育管理，落實(shí)有效政策和法律及管理制度，搞好派出所、民政、司法、行政村（社區(qū)）的銜接、跟蹤幫教。重點(diǎn)放在他們回歸社會后的思想教育、生活幫助及工作安置，讓刑釋人員和矯正對象盡快脫離社會的歧視和生活上的困難，為他們重新做人提供一個(gè)良好的社會環(huán)境，用政府的關(guān)心、社會的容納，感化和改造他們的思想。對部分有可能重新犯罪的對象要嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)督管理措施和重點(diǎn)幫教，通過幫教減少重新犯罪。

6、進(jìn)一步提高社會管理水平。不斷研究當(dāng)前社會的新矛盾、新問題，探索制訂新對策。一要狠抓預(yù)防青少年違法犯罪工作，加強(qiáng)預(yù)防青少年犯罪的機(jī)制，強(qiáng)化未成年人的思想、道德建設(shè)和法紀(jì)教育，建立健全學(xué)校、社會、家庭三結(jié)合的工作機(jī)制。重點(diǎn)抓好閑散人員、輟學(xué)、失學(xué)和有不良行為或有輕微違法犯罪行為人員的預(yù)防工作。堅(jiān)持政法干警兼職學(xué)校法制副校長制度，對學(xué)校不定期的開展法制宣傳教育和安全校園活動。整治學(xué)校周邊地區(qū)治安秩序，加強(qiáng)對網(wǎng)吧、娛樂場所、文化市場的治安管理，為青少年成長營造良好社會環(huán)境，二是要加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，對易爆、易燃、劇毒危險(xiǎn)品的生產(chǎn)管理，要嚴(yán)格落實(shí)生產(chǎn)、銷售、儲備、使用責(zé)任制，規(guī)范管理、堵塞漏洞，嚴(yán)防危險(xiǎn)品丟失、被盜和重大安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。三是要進(jìn)一步加強(qiáng)交通和消防監(jiān)督管理，排查和整改安全隱患，預(yù)防和減少重大惡性事故的發(fā)生。

篇6

關(guān)鍵詞：流動人口 服務(wù) 管理

中圖分類號：C93 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1007-0745（2013）06-0326-01

一、當(dāng)前我國流動人口的現(xiàn)狀

目前我國農(nóng)民工為主體的流動人口達(dá)1.4億，占全國總?cè)丝诘?0%而且每年以600萬人至800萬人的速度持續(xù)增長。面對這支龐大的隊(duì)伍，黨的十七大報(bào)告中提出“加強(qiáng)流動人口服務(wù)和管理”，意味著從政策上更明確對于流動人口將從“管理控制”轉(zhuǎn)向“服務(wù)管理”，加強(qiáng)對流動人口的服務(wù)成為其中的重要內(nèi)容。毋庸諱言，流動人口長期難以融入流入地社會生活，給流入地社會治安管理帶來了重重困難。

實(shí)際上，流動人口所制造的“城市病”在一定程度上也與流入地政府部門及社會各界對流動人口的不公平甚至帶有歧視的行為方式有關(guān)。這類歧視方式，包括醫(yī)療保險(xiǎn)、市民待遇、社會保障、最低工資、勞動保護(hù)等各方面的政策不到位甚至缺失，以及文化與地域?qū)用娴摹芭磐狻毙睦锏拈L期積淀……

二、流動人口對我國城市發(fā)展的重要性

客觀認(rèn)識流動人口對流入地經(jīng)濟(jì)發(fā)展社會進(jìn)步帶來的巨大貢獻(xiàn)，是流入地政府和民眾公正對待流動人口的認(rèn)知前提。如長三角地區(qū)和珠三角地區(qū)，倘若失缺了以青壯年勞動力為主體的流動人口的辛苦奉獻(xiàn)，不僅城市生活會立即陷入癱瘓，兩大三角洲的經(jīng)濟(jì)大廈也會獨(dú)木難支。農(nóng)民工在建筑隊(duì)伍中充當(dāng)重要的勞動力主體，在城市生活中起著重要的作用，為流入地城市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來了巨大的貢獻(xiàn)，這是不爭的事實(shí)。

三、加強(qiáng)對流動人口的管理措施和辦法

針對流動人口的迫切需求，首先在就業(yè)信息、勞動技能培訓(xùn)、基本勞動保障、社會保險(xiǎn)、按時(shí)足額發(fā)放工資、子女入托及義務(wù)教育、流動人口維權(quán)、乃至重點(diǎn)打擊針對侵害或傷害流動人口的刑事犯罪活動等領(lǐng)域，必須盡快形成條文，將保障流動人口政策落到實(shí)處。

主動增強(qiáng)服務(wù)意識，逐步實(shí)現(xiàn)流動人口管理工作由以管理控制為主向服務(wù)管理并重的轉(zhuǎn)變，流動人口服務(wù)水平顯著提高。主要可從以下幾方面入手：

1、在流動人口聚集地加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)并及時(shí)公布就業(yè)信息。深入開展“千校百萬”“農(nóng)村勞動力技能就業(yè)計(jì)劃”“陽光工程”等培訓(xùn)活動，幫助農(nóng)村勞動力提高轉(zhuǎn)移就業(yè)能力和就業(yè)率。

2、推動農(nóng)民工參加社會保險(xiǎn)。積極參加工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。

3、積極解決農(nóng)民工子女入學(xué)難及戶籍問題。明確規(guī)定，對符合條件的、在公辦學(xué)校就讀的進(jìn)城務(wù)工就業(yè)農(nóng)民工子女收費(fèi)與當(dāng)?shù)貙W(xué)生一視同仁。如果財(cái)政能力允許的話，為外來務(wù)工人員子女減免借讀費(fèi)，凡在當(dāng)?shù)貏?wù)工、經(jīng)商等連續(xù)工作一年以上的、無違反計(jì)劃生育政策的外來人員，其子女入學(xué)一律按普通生收費(fèi)，其借讀費(fèi)由當(dāng)?shù)卣?cái)政負(fù)擔(dān)。增加辦證人員，縮短辦證時(shí)間，嚴(yán)格把好證件審批關(guān)，中學(xué)還及時(shí)公布符合減免條件的外來務(wù)工人員子女名單，盡可能使每一個(gè)符合要求的外來務(wù)工人員子女得到實(shí)惠，按時(shí)在各中、小學(xué)校注冊入學(xué)。積極推動流動人口戶籍管理的有效執(zhí)行，既能解決了外來務(wù)工人員子女入學(xué)難的問題，又能促進(jìn)流動人口育齡夫婦自覺遵守計(jì)生政策、法律法規(guī)，體現(xiàn)了黨委、政府對來外流動人口計(jì)劃生育家庭戶的關(guān)懷和關(guān)愛。

4、進(jìn)一步健全城鄉(xiāng)統(tǒng)一、流動有序的勞動力市場體系，積極穩(wěn)妥地改革戶籍管理制度，不斷改善流動人口的就業(yè)環(huán)境，積極引導(dǎo)農(nóng)村富余勞動力在城鄉(xiāng)、區(qū)域間轉(zhuǎn)移就業(yè)。

5、各級人口計(jì)生部門要及時(shí)為農(nóng)民工提供計(jì)劃生育和優(yōu)生優(yōu)育和生殖健康服務(wù)相關(guān)政策法規(guī)、便民服務(wù)措施等信息，保證其知情權(quán)；向流動育齡群眾公布轄區(qū)內(nèi)指定的計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)的地質(zhì)、服務(wù)項(xiàng)目及聯(lián)系電話等，嚴(yán)禁亂收費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。

6、建立流動人口和出租屋服務(wù)管理站。并鼓勵企業(yè)根據(jù)自身實(shí)力建造外地員工宿舍，支持民間資本建設(shè)“民工公寓”，改善流動人口居住環(huán)境，貴陽市最近出臺一個(gè)文件規(guī)定，建設(shè)工地不能以工棚代替民工公寓。

7、消除歧視性規(guī)定保障公平。流動人口背井離鄉(xiāng)，來到城市就業(yè)，經(jīng)常會遇到各種各樣的問題。如何尊重他們，保障其合法權(quán)益，各地也都在探索。對于流動人口來說，消除某些歧視性規(guī)定和勞動用工方面的維權(quán)需求顯得十分迫切。取消針對流動人口的暫住人口管理費(fèi)、計(jì)劃生育管理費(fèi)、勞動力調(diào)節(jié)費(fèi)等不合理收費(fèi)。取消流動人口治安管理費(fèi)、出租屋治安管理費(fèi)、流動就業(yè)跟蹤服務(wù)費(fèi)等各項(xiàng)行政事業(yè)性收費(fèi)。廣州市連5元的暫住證工本費(fèi)也取消了。開展解決農(nóng)民工工資拖欠問題專項(xiàng)行動，督促企業(yè)改善勞動生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境。設(shè)立了行政司法聯(lián)動打擊欠薪逃匿工作機(jī)制和重大勞動保障違法行為社會公布制度，定期開展打擊惡意拖欠流動人口工人工資的違法行為。對流動人口的維權(quán)活動，不僅使流動人口的權(quán)利得到保障，還增強(qiáng)了他們對流入地的認(rèn)同感和歸屬感，進(jìn)而逐步融入當(dāng)?shù)厣鐣?，與當(dāng)?shù)鼐用窈椭C相處。

篇7

第二條本規(guī)定適用于本市范圍內(nèi)各類工程的建筑工地。

第三條建筑工地必須實(shí)行防火責(zé)任制。加強(qiáng)防火安全管理。

第四條市公安局消防監(jiān)督部門負(fù)責(zé)對建筑工地防火工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。

第五條建筑工地的防火工作由現(xiàn)場施工單位(包括土建、安裝、裝修單位)負(fù)責(zé)。在簽訂工程承包合同時(shí)，應(yīng)同時(shí)明確施工現(xiàn)場的消防安全內(nèi)容，落實(shí)責(zé)任制。高層建筑工地和市級以上重點(diǎn)建設(shè)工程工地，必須組建由承包單位牽頭，建設(shè)、施工等有關(guān)單位共同參加的施工現(xiàn)場保衛(wèi)組織，落實(shí)施工現(xiàn)場的防火安全保衛(wèi)工作，施工現(xiàn)場保衛(wèi)組織應(yīng)同現(xiàn)場指揮部同時(shí)建立。建筑工地應(yīng)根據(jù)工地大小，及時(shí)配備值班糾察人員，做好施工現(xiàn)場防火安全保衛(wèi)工作。

第六條高層建筑工地和市級以上重點(diǎn)工程建設(shè)工地必須建立義務(wù)消防組織，重點(diǎn)部位須設(shè)消防監(jiān)督崗。對義務(wù)消防人員要進(jìn)行消防知識教育和滅火技術(shù)演練，使其掌握防火知識和滅火器材的使用方法。義務(wù)消防員由建筑工地各施工單位選派，人員比例為施工隊(duì)總?cè)藬?shù)的5%。

第七條建筑工地應(yīng)落實(shí)防火責(zé)任制，建立健全危險(xiǎn)物品管理、用電安全管理、用火審批以及人員出入、巡邏值班、安全檢查等各項(xiàng)防火管理的規(guī)章制度。

第八條施工場所的各種材料要按施工組織設(shè)計(jì)定點(diǎn)堆放，易燃物品及廢料要及時(shí)清理和處理。

第九條建筑工地應(yīng)設(shè)環(huán)形消防車道，設(shè)環(huán)形車道確有困難的，應(yīng)設(shè)置回車道，保證消防車暢通。高層建筑工地主樓的一長邊或主體建筑的三分之一周長附近不得布置工棚、堆放建筑材料及架設(shè)空中管線。

第十條建筑工地臨時(shí)搭建工棚必須符合下列要求：

1．建筑工地必須搭建的臨時(shí)簡易工棚應(yīng)分類、分組布置，其間距應(yīng)符合《建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范》的要求。若工棚內(nèi)堆放的均為不燃材料的，其間距可適當(dāng)縮短，但不得小于4米。

2．臨時(shí)搭建的生活設(shè)施、儲存易燃物品、使用明火的工棚與施工主體建筑和永久性設(shè)施應(yīng)保持足夠的防火間距，在防火間距內(nèi)禁止堆放可燃材料。

3．一萬伏及一萬伏以上輸電線下面不得設(shè)置臨時(shí)工棚，架空線與簡易工棚的水平距離應(yīng)不小于6米。

4．臨時(shí)工棚每個(gè)防火分區(qū)工棚的最大允許建筑面積：生活工棚不得超過600平方米；堆放易燃材料工棚不得超過400平方米；堆放不燃材料工棚不得超過700平方米。

5．集體住宿工棚每個(gè)防火分區(qū)不得超過100人，每25人須設(shè)一道分隔墻。每個(gè)分區(qū)應(yīng)有兩個(gè)疏散出口。高層建筑、市級以上重點(diǎn)建設(shè)工程項(xiàng)目的主體建筑內(nèi)，施工期間嚴(yán)禁住人。

6．生活工棚、堆放易燃材料工棚、使用明火工棚，禁止采用可燃材料作屋面和隔墻。

7．搭建臨時(shí)工棚必須經(jīng)消防、規(guī)劃管理部門審核批準(zhǔn)，在工程竣工的同時(shí)必須即行拆除，不準(zhǔn)轉(zhuǎn)讓或移作它用。

第十一條堆放易燃和可燃材料倉庫，不得設(shè)在重點(diǎn)工程的主體建筑內(nèi)。確需設(shè)在建筑物內(nèi)時(shí)，也應(yīng)設(shè)在裙房內(nèi)，并采取可靠的防火安全措施，嚴(yán)格控制存放數(shù)量。

第十二條建筑工地用火必須符合下列要求：

1．建筑工地臨時(shí)用火，必須由用火部門先將用火現(xiàn)場的易燃、可燃物清理干凈。無法清理的，必須采用不燃材料進(jìn)行分隔，并配好滅火器具，經(jīng)現(xiàn)場保衛(wèi)組檢查后方能點(diǎn)火。現(xiàn)場必須有專人看管，用火后要熄滅火種，經(jīng)檢查確定安全后，看管人才能離開。在豎向井道或高空用火時(shí)，必須采取適當(dāng)措施，防止火星跌落和飛濺。設(shè)置廚房、瀝青熔解的用火設(shè)備必須選擇適當(dāng)場地，并經(jīng)審核同意，確定專人負(fù)責(zé)管理和制訂防火管理制度。

2．建筑工地的易燃場所應(yīng)設(shè)置明顯標(biāo)志，并嚴(yán)禁吸煙。

3．建筑工地和易燃工棚內(nèi)嚴(yán)禁燒火取暖，不得隨意設(shè)置用火設(shè)備。若施工中必須設(shè)置用火設(shè)備時(shí)，應(yīng)采取可靠防護(hù)措施，并經(jīng)施工現(xiàn)場保衛(wèi)組同意，在指定地點(diǎn)和時(shí)間內(nèi)專人負(fù)責(zé)使用。

第十三條建筑工地用電必須符合下列要求：

1．建筑工地必須配備專職電工，用電線路、設(shè)備必須由電工統(tǒng)一安裝，安裝電器設(shè)備應(yīng)符合電力規(guī)范要求。

2．建筑工地電線必須采用絕緣架空線或敷設(shè)電纜，并不得穿過堆放易燃材料堆。土建和安裝用電的線路宜分開設(shè)置，如需合用時(shí)，應(yīng)明確由一方電工負(fù)責(zé)。

3．建筑工地不準(zhǔn)任意安裝電爐。若因施工確需使用電爐時(shí)，必須由使用部門提出申請，現(xiàn)場保衛(wèi)組按有關(guān)用電規(guī)定審批，并確定專人負(fù)責(zé)管理。嚴(yán)禁使用電爐或其它電熱設(shè)備取暖。

4．施工中，必須分層分段設(shè)置開關(guān)箱，每個(gè)開關(guān)控制照明燈具的功率不得超過1000瓦，數(shù)量不得超過5只，大功率用電設(shè)備應(yīng)采用專用控制箱。

5．大功率照明燈具應(yīng)用支架支撐，使用碘鎢燈時(shí)必須距可燃構(gòu)件和可燃物50厘米以上，電源引入線應(yīng)有隔熱防護(hù)措施。

6．配電箱、變壓器下不準(zhǔn)堆放易燃、可燃材料。

7．無天然采光的走道、樓梯間及地上工程的照明應(yīng)敷設(shè)專線。

8．電器設(shè)備在工作結(jié)束時(shí)應(yīng)及時(shí)切斷電源。下班時(shí)，必須由電工負(fù)責(zé)巡回檢查并切斷總電源。

第十四條建筑工地使用易燃易爆物品必須符合下列要求：

1．建筑工地臨時(shí)存放易燃易爆物品，不得超過三天用量，并須專庫存放、專人負(fù)責(zé)保管。

2．建筑工地使用易燃易爆物品，必須定量領(lǐng)料，用后多余部分應(yīng)及時(shí)交庫保管，不準(zhǔn)到處堆放。

3．易燃易爆物品的存放和使用場所嚴(yán)禁用火、吸煙。

4．易燃易爆物品貯存和大量使用的場所，其電氣設(shè)備必須符合防爆要求。

5．乙炔發(fā)生器必須同氧氣鋼瓶分開放置，其間距一般不小于10米，并與用火現(xiàn)場保持適當(dāng)?shù)陌踩嚯x。乙炔發(fā)生器使用時(shí)必須配有壓力表、安全閥和可靠的防回火裝置。電石渣等應(yīng)指定地點(diǎn)排放，以確保安全。

第十五條建筑工地的消防用水必須符合下列要求：

1．建筑工地應(yīng)設(shè)置室外消火栓，其用水量應(yīng)保證在火災(zāi)延續(xù)時(shí)間內(nèi)消防總用水量要求。火災(zāi)延續(xù)時(shí)間一類建筑按3小時(shí)計(jì)算，其他建筑按2小時(shí)計(jì)算。

2．高層建筑工地應(yīng)設(shè)置永久或臨時(shí)的消防豎管。臨時(shí)消防豎管可同施工用水豎管合用，豎管每層應(yīng)設(shè)置消火栓口，并配上水帶和水槍。

3．高層建筑工地應(yīng)設(shè)置消防水泵或與施工合用的水泵，其電線應(yīng)專線敷設(shè)。

第十六條施工現(xiàn)場及臨時(shí)工棚內(nèi)應(yīng)配備足夠的滅火器具，放置在取用方便的地方，嚴(yán)格管理、保養(yǎng)，不準(zhǔn)移作它用。

第十七條對建筑工地防火措施得力，成績顯著的單位和個(gè)人，公安消防監(jiān)督部門應(yīng)予以表揚(yáng)。對違反本規(guī)定，造成火警火災(zāi)事故的，按照《中華人民共和國治安管理處罰條例》和《浙江省消防管理處罰暫行辦法》進(jìn)行處罰。觸犯刑律的，依法追究刑事責(zé)任。

篇8

通過政府主導(dǎo)，部門協(xié)調(diào)，鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、居委會設(shè)立流動人口綜合服務(wù)站，年內(nèi)要完成整合綜治、公安、人口基層管理力量整合和專職協(xié)管員配備工作，開展流動人口清理整頓專項(xiàng)行動，使流動人口管理服務(wù)工作一步到位，登記率達(dá)到90%以上，并在提高登記率的基礎(chǔ)上重點(diǎn)抓好錄入質(zhì)量，錄入信息準(zhǔn)確率達(dá)到95%以上，各項(xiàng)工作機(jī)制更加健全，服務(wù)管理水平大幅提升，全市流動人口服務(wù)管理工作進(jìn)一步走向規(guī)范化、科學(xué)化和制度化的軌道。

二、人員配備和資金投入

各縣（區(qū)）要按照流動人口與專職協(xié)管員600：1的比例要求配齊流動人口專職協(xié)管員隊(duì)伍，根據(jù)市長在全市流動人口服務(wù)與管理工作會議上的講話精神，今年我市要配備300名專職協(xié)管員。要合理核算流動人口管理成本，認(rèn)真執(zhí)行落實(shí)取消和停止征收暫住證工本費(fèi)的規(guī)定，省財(cái)政按實(shí)有專職群防群治隊(duì)伍每人每月給予100元補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，其它補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)由各縣（區(qū)）承擔(dān)，落實(shí)每新登記一名流動人口給予5-10元經(jīng)費(fèi)的保障標(biāo)準(zhǔn)，并將暫住證工本費(fèi)和工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)納入同級財(cái)政保障。

三、工作步驟

（一）組織安排

全市要成立流動人口管理領(lǐng)導(dǎo)小組，組織市公安局、人口委、衛(wèi)生局、人力資源和社會保障局、教育局、民政局、工商局、財(cái)政局等部門召開協(xié)調(diào)會議，結(jié)合各部門有關(guān)流動人口服務(wù)管理的方針、政策，研究制訂切合本市實(shí)際的流動人口服務(wù)與管理工作實(shí)施方案。

（二）基層力量整合

各縣（區(qū)）要結(jié)合本地實(shí)際，根據(jù)流動人口基層力量整合工作原則和要求，完成方案制訂、機(jī)構(gòu)設(shè)置、資金投入、人員配備等綜治、公安、人口基層力量整合工作。

（三）清理整頓

全市要開展一次流動人口清理整頓工作。清理整頓期間，由公安機(jī)關(guān)牽頭組織有關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)流動人口管理法律法規(guī)，提高認(rèn)識，明確任務(wù)，掌握管理辦法，協(xié)助責(zé)任區(qū)民警搞好流動人口摸底調(diào)查工作，清理整頓工作結(jié)束后，全市流動人口登記率要達(dá)到90%以上。

（四）信息攻堅(jiān)

各縣（區(qū)）要根據(jù)上一階段清理整頓出的流動人口底數(shù)和情況，與警綜平臺中流動人口信息進(jìn)行比對，查漏補(bǔ)缺，重點(diǎn)抓好信息錄入質(zhì)量，錄入信息準(zhǔn)確率達(dá)到95%以上，提高流動人口信息系統(tǒng)應(yīng)用范圍和服務(wù)實(shí)戰(zhàn)的效能。

（五）考核驗(yàn)收

市、縣（區(qū)）流動人口管理領(lǐng)導(dǎo)小組要開展對領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位和下級相關(guān)部門的考核，就全年的流動人口基層力量整合、清理整頓、信息采集等工作進(jìn)行驗(yàn)收，督促流動人口服務(wù)管理工作各項(xiàng)制度、措施的落實(shí)，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

四、工作措施

（一）進(jìn)一步完善流動人口登記管理制度。切實(shí)加強(qiáng)暫住人口登記和檢查檢驗(yàn)等基礎(chǔ)工作，做到底數(shù)清、情況明，及時(shí)、準(zhǔn)確、全面掌握流動人口的基本情況和相關(guān)信息。

（二）依法嚴(yán)厲打擊侵害流動人口合法權(quán)益的違法活動。及時(shí)受理并認(rèn)真查處侵害流動人口合法權(quán)益的各類違法案（事）件，加大對拐賣拐騙流動人口、強(qiáng)迫流動人口勞動，以及針對農(nóng)村留守婦女、兒童和流動殘疾人的各類違法犯罪活動的打擊力度，切實(shí)解決侵害流動人口利益的問題，維護(hù)外來人員的合法權(quán)益。加強(qiáng)治安防范宣傳教育和指導(dǎo)，提高流動人口防范保護(hù)意識，降低被侵害幾率。

（三）嚴(yán)密防范和嚴(yán)厲打擊流動人口中的違法犯罪活動。在全面掌握流動人口基本情況的基礎(chǔ)上，將其中有現(xiàn)實(shí)和潛在社會危害的人員納入視線，實(shí)施重點(diǎn)管理，積極預(yù)防和控制犯罪。加快推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化巡防機(jī)制建設(shè)，健全完善“大防控”體系，努力提高動態(tài)環(huán)境下快速反應(yīng)、追緝堵控流竄犯罪的能力。建立推廣警務(wù)協(xié)作機(jī)制，完善流動人口違法犯罪活動協(xié)查通報(bào)制度。結(jié)合“打黑除惡”、打擊“兩搶一盜”、禁毒等專項(xiàng)行動，始終保持對流動人口中涉黑涉惡犯罪、帶有明顯地域特點(diǎn)和職業(yè)特點(diǎn)團(tuán)伙犯罪、流竄犯罪的嚴(yán)打高壓態(tài)勢，堅(jiān)決遏制這類犯罪上升勢頭，不斷加大整治力度，消除社會治安隱患。

（四）以房屋租賃登記備案制度為抓手，大力推進(jìn)“以房管人”。要依法全面實(shí)行房屋租賃登記備案制度，落實(shí)房屋出租人、承租人的相關(guān)責(zé)任。積極探索創(chuàng)新出租房屋管理模式，提高管理效能，健全完善房屋租賃相關(guān)部門協(xié)作管理機(jī)制，加強(qiáng)信息溝通，形成管理合力。著力完善日常管理與集中整頓相結(jié)合、以日常管理為主的長效工作機(jī)制，摸清出租房屋、中小旅館、建筑工地、集貿(mào)市場、洗浴場所、網(wǎng)吧等區(qū)域流動人口的底數(shù)和基本情況。

（五）嚴(yán)格落實(shí)用工單位、經(jīng)營業(yè)主的協(xié)管責(zé)任，推行“以業(yè)管人”。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“誰用工、誰負(fù)責(zé)”、“誰出租、誰負(fù)責(zé)”的原則，依法落實(shí)用工單位法人、出租戶主的管理責(zé)任。全面推行融治安防范、矛盾調(diào)處、勞動用工、社會保障、安全生產(chǎn)、教育培訓(xùn)、計(jì)劃生育、衛(wèi)生防疫于一體的流動人口服務(wù)管理業(yè)主責(zé)任制，把流動人口服務(wù)管理的責(zé)任落實(shí)到用工單位、經(jīng)營業(yè)主。用工單位和經(jīng)營業(yè)主要及時(shí)登記流動就業(yè)人員的相關(guān)情況，并向當(dāng)?shù)毓才沙鏊蛄鲃尤丝诜?wù)管理站報(bào)告，配合做好相關(guān)服務(wù)管理工作。企事業(yè)單位要落實(shí)單位內(nèi)部流動人口管理主體責(zé)任，建立健全流動人口管理各項(xiàng)制度，做好本單位流動人口登記、證件發(fā)放、信息采集傳輸和教育培訓(xùn)等日常工作。對不履行相關(guān)責(zé)任的單位和人員，《中華人民共和國治安管理處罰法》第五十六條、第五十七條的規(guī)定予以處罰。

（六）進(jìn)一步加強(qiáng)流動人口計(jì)劃生育服務(wù)管理。要以加強(qiáng)暫住證管理、房屋租用管理、用工管理為手段，明確暫住證持有人、房屋租用人、用工者（單位）的責(zé)任，實(shí)行合同化管理。要積極創(chuàng)新流動人口計(jì)劃生育管理工作機(jī)制，建立“屬地管理、單位負(fù)責(zé)、居民自治、社區(qū)服務(wù)、街道監(jiān)督”的流動人口管理新機(jī)制。

五、工作要求

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識。流動人口是我市實(shí)現(xiàn)社會經(jīng)濟(jì)和諧跨越發(fā)展的一支生力軍，為我市的現(xiàn)代化建設(shè)發(fā)揮著極其重要作用。各級黨委政府、各職能部門要徹底轉(zhuǎn)變流動人口管理工作是單一治安管理的傳統(tǒng)觀念，深入認(rèn)識加強(qiáng)流動人口管理服務(wù)工作的重要性，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)責(zé)任意識，從理順管理體制入手，狠抓各項(xiàng)服務(wù)管理措施的落實(shí)。

（二）明確主體，落實(shí)責(zé)任。各級黨委政府要清楚認(rèn)識流動人口綜合服務(wù)站的角色定位，切實(shí)履行職責(zé)，落實(shí)責(zé)任，全面落實(shí)“五定”（定機(jī)構(gòu)、定場地、定人員、定經(jīng)費(fèi)、定方案），健全流動人口服務(wù)管理工作機(jī)構(gòu)，加快流動人口基層力量整頓和專職協(xié)管員招錄培訓(xùn)，盡快建立流動人口服務(wù)管理工作組織體系并投入運(yùn)作。

篇9

根據(jù)會議安排，我就全區(qū)建筑施工安全生產(chǎn)工作進(jìn)行發(fā)言。

__年，全區(qū)建設(shè)系統(tǒng)廣大干部職工根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的安全生產(chǎn)工作部署和市建委、區(qū)安委會的工作要求，堅(jiān)持“以人為本，安全發(fā)展，安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的工作方針和“嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)”的原則，進(jìn)一步加強(qiáng)施工安全生產(chǎn)管理，深入開展安全隱患排查整治，安全事故得到有效控制，全區(qū)納入監(jiān)管的房屋市政工程在建項(xiàng)目（全區(qū)累計(jì)監(jiān)督項(xiàng)目263項(xiàng)，建筑面積961.78萬平方米，工程造價(jià)167.78億元；其中新開工項(xiàng)目127項(xiàng)，建筑面積412.82萬平方米，工程造價(jià)80.55億元；竣工項(xiàng)目106項(xiàng)，建筑面積389.70萬平方米，工程造價(jià)56.21億元）共發(fā)生一般安全生產(chǎn)事故1起，死亡1人，全區(qū)建筑施工安全形勢總體保持穩(wěn)定。

（一）推行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，層層分解安全生產(chǎn)責(zé)任。__年區(qū)建設(shè)局主要負(fù)責(zé)人與區(qū)屬施工企業(yè)簽訂了《__年建筑施工安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》17份，與新在建項(xiàng)目簽訂了《建設(shè)工程安全生產(chǎn)責(zé)任書》127份，嚴(yán)格要求各主體責(zé)任單位切實(shí)加強(qiáng)目標(biāo)管理，確?！胺课萁ㄖこ淌┕ぐ踩劳鋈藬?shù)不超過區(qū)政府下達(dá)的控制指標(biāo)，不發(fā)生較大及以上生產(chǎn)安全事故”，形成層層抓落實(shí)的安全責(zé)任體系。同時(shí)，積極實(shí)施安全警示約談、施工安全管理問題較突出的項(xiàng)目掛牌督辦等工作制度，對個(gè)別安全隱患嚴(yán)重且整改不到位的企業(yè)進(jìn)行警示約談，對個(gè)別安全隱患突出且未能有效排除的項(xiàng)目進(jìn)行了掛牌督辦，有力地促進(jìn)了各單位重視加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理工作，落實(shí)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任。

（二）強(qiáng)化安全隱患排查整治，有效地遏制了安全生產(chǎn)事故易發(fā)多發(fā)的勢頭。__年，全區(qū)建設(shè)系統(tǒng)堅(jiān)持把克服管理松懈、消除安全隱患和遏制事故易發(fā)多發(fā)勢頭的作為一項(xiàng)重要工作任務(wù)來抓，一是抓住關(guān)鍵時(shí)期的不安定因素,及時(shí)開展安全隱患的防范工作。如開展了歲末年初、春節(jié)后復(fù)工、全國“兩會”期間和跨年度的冬春兩季消防安全重點(diǎn)防控專項(xiàng)行動，有效地強(qiáng)化了管理。二是采取大檢查、重點(diǎn)督查和巡查等多種方式，形成安全生產(chǎn)嚴(yán)查嚴(yán)管的工作態(tài)勢。全年累計(jì)執(zhí)法檢查2123項(xiàng)次，發(fā)出《隱患整改通知書》1497份，因存在安全隱患封停建筑起重機(jī)械設(shè)備82臺次（塔吊40臺次，施工電梯42臺次），責(zé)令暫停施工25項(xiàng)次（已復(fù)工25項(xiàng)次）。

（三）強(qiáng)化安全生產(chǎn)動態(tài)監(jiān)管，有力地推動了安全生產(chǎn)主體各方落實(shí)責(zé)任。實(shí)施建筑施工安全生產(chǎn)動態(tài)扣分制度是加強(qiáng)現(xiàn)場監(jiān)督執(zhí)法的有力手段。區(qū)建設(shè)局和安全監(jiān)督站認(rèn)真執(zhí)行《廣東省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳建筑工程安全生產(chǎn)動態(tài)管理辦法》，切實(shí)強(qiáng)化施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查，對施工、監(jiān)理企業(yè)和“三類人員”、項(xiàng)目總監(jiān)、專業(yè)監(jiān)理工程師不履行安全生產(chǎn)責(zé)任的行為實(shí)施動態(tài)扣分，__年共對131項(xiàng)次的相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行了省動態(tài)扣分（施工企業(yè)79項(xiàng)次、監(jiān)理企業(yè)46項(xiàng)次、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人133人次、總監(jiān)82人次、專業(yè)監(jiān)理1人次、專職安全員130人次，合計(jì)852分）。通過嚴(yán)格實(shí)施安全動態(tài)扣分，對全區(qū)的建筑工地項(xiàng)目管理各方實(shí)施有效監(jiān)管，加強(qiáng)現(xiàn)場管理，提高了施工、監(jiān)理企業(yè)以及項(xiàng)目管理和監(jiān)理人員增強(qiáng)安全生產(chǎn)責(zé)任意識。

（四）開展了主題鮮明、內(nèi)容豐富“安全生產(chǎn)月”活動，取得了良好的宣傳教育效果。在“安全生產(chǎn)月”期間,區(qū)建設(shè)局根據(jù)區(qū)政府的工作部署, 結(jié)合全區(qū)“安全生產(chǎn)月”活動方案的要求,圍繞“強(qiáng)化紅線意識，促進(jìn)安全發(fā)展”的主題，積極開展形式多樣的建筑施工“安全生產(chǎn)月”活動，取得了良好的工作成效。

一是著力營安全氛圍。通過張掛橫額、制作宣傳欄等一系列活動，大力宣傳建筑施工法律法規(guī)及安全事故預(yù)防知識，以擴(kuò)大影響，形成良好社會氛圍。期間，各施工企業(yè)在建筑工地內(nèi)張掛安全宣傳橫幅200多條，利用工地宣傳欄制作專題宣傳畫報(bào)80項(xiàng)次。二是著力擴(kuò)大覆蓋面。在全區(qū)開展形式多樣的安全月活動，通過立體式、多角度、全方位的宣傳教育，形成“全民動員、全員參與、全面覆蓋”的安全網(wǎng)絡(luò)。積極開展“安全生產(chǎn)月”關(guān)愛農(nóng)民工活動，6月18日組織開展“進(jìn)工地、送清涼”獻(xiàn)愛心活動，區(qū)建設(shè)局聯(lián)合區(qū)總工會、區(qū)建筑工地聯(lián)合會等單位，向工作在高溫天氣下最前線的農(nóng)民工送上清涼飲料、勞保用品等慰問品，共向建筑工人派發(fā)了夏桑菊沖劑300包、礦泉水300瓶、王老吉飲料200盒、毛巾200條、環(huán)保購物袋220只、折扇220個(gè)等慰問品。組織開展__年建筑工地文明施工樣板觀摩會，通過邀請我區(qū)各參建單位負(fù)責(zé)人參觀優(yōu)秀樣板工地（萬信達(dá)住宅樓項(xiàng)目）的方式，真實(shí)有效地闡述了《廣州市建設(shè)工程文明施工管理規(guī)定》（廣州市政府令第62號）的各項(xiàng)要求，全面提升了我區(qū)建筑工地文明施工水平。三是著力確保活動成效。6月19日-6月25日，區(qū)建設(shè)局聯(lián)合區(qū)安監(jiān)局執(zhí)法分局和區(qū)

城管執(zhí)法分局執(zhí)法大隊(duì)，組織開展了安全生產(chǎn)月專項(xiàng)大檢查。(五)深入推進(jìn)“平安工地”創(chuàng)建工作，確保“平安工地”創(chuàng)建工作有效推進(jìn)。一方面區(qū)建設(shè)局印發(fā)了《__年度深入推進(jìn)“平安細(xì)胞”建設(shè)，進(jìn)一步做好創(chuàng)建“平安工地”工作實(shí)施方案》，進(jìn)一步夯實(shí)了平安基層基礎(chǔ)，切實(shí)增強(qiáng)了我區(qū)建筑工地平安創(chuàng)建工作的實(shí)效和參建人員的安全意識。另一方面，在創(chuàng)建過程中區(qū)建設(shè)局始終堅(jiān)持以“重點(diǎn)突破、以點(diǎn)帶面、形成經(jīng)驗(yàn)、示范全區(qū)”的指導(dǎo)思想，積極創(chuàng)建“平安示范工地”,力求用點(diǎn)上經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)面上工作,做到以點(diǎn)帶面,以點(diǎn)擴(kuò)面,促進(jìn)全區(qū)“平安工地”的創(chuàng)建工作。全年共創(chuàng)建了4個(gè)平安示范工地（保利花城三期項(xiàng)目、萬信達(dá)房地產(chǎn)住宅樓項(xiàng)目、匯城房地產(chǎn)住宅樓項(xiàng)目和嘉華住宅樓項(xiàng)目）。同時(shí)，為確保我區(qū)建筑工地平安創(chuàng)建達(dá)標(biāo)通過，重新制定了《__區(qū)“平安工地”創(chuàng)建考核標(biāo)準(zhǔn)》，將“平安工地”創(chuàng)建任務(wù)逐一分解，以安全管理、文明施工、隊(duì)伍建設(shè)、治安管理和宣傳教育五個(gè)方面的工作為基礎(chǔ)，進(jìn)一步細(xì)化創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，并結(jié)合日常管理和現(xiàn)場情況等方面進(jìn)行綜合性評分（考核標(biāo)準(zhǔn)總分100分，80分為達(dá)標(biāo)通過分?jǐn)?shù)）。截至__年12月31日，我局共對95個(gè)建筑工地進(jìn)行了“平安工地”創(chuàng)建達(dá)標(biāo)考核，基本達(dá)標(biāo)（分?jǐn)?shù)為80分-85分）的有55個(gè)，優(yōu)秀達(dá)標(biāo)（分?jǐn)?shù)為90分以上）30個(gè)，達(dá)標(biāo)工地合共85個(gè)，創(chuàng)建覆蓋率達(dá)到89.47%。

總的來說，__年，我區(qū)在建筑施工安全生產(chǎn)管理方面做了大量工作，建筑施工安全生產(chǎn)工作得到了加強(qiáng)，全區(qū)建筑施工安全生產(chǎn)形勢保持了相對穩(wěn)定。

但是，我區(qū)城市建設(shè)仍處于高速發(fā)展時(shí)期，動工建設(shè)的項(xiàng)目多，建設(shè)總量大，監(jiān)管任務(wù)重，建筑施工安全生產(chǎn)管理的隱患和問題依然存在，形勢仍然比較嚴(yán)峻。歸納起來，主要存在以下問題：一是部分施工、監(jiān)理企業(yè)質(zhì)量安全主體責(zé)任不落實(shí)，管理不到位；二是以包代管、轉(zhuǎn)包和違法分包等行為不同程度存在造成個(gè)別項(xiàng)目施工安全管理出現(xiàn)漏洞，影響施工過程的安全生產(chǎn)；三是個(gè)別建設(shè)單位違規(guī)分包、盲目趕工期對工程安全生產(chǎn)形成較大壓力；四是一線熟練工人流失和新上崗工人安全培訓(xùn)不足導(dǎo)致不安全因素增多。對這些問題，我們必須高度重視，認(rèn)真解決。

（一）加強(qiáng)制度建設(shè)，構(gòu)筑安全監(jiān)管的長效機(jī)制。加大施工安全監(jiān)管工作的力度，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的落實(shí)，要重點(diǎn)抓好以下幾方面工作：一是通過差別化監(jiān)管、信息化監(jiān)管、現(xiàn)場和市場聯(lián)動、公布誠信信息等監(jiān)管方式提高監(jiān)管工作的效能。二是狠抓“三個(gè)到位”，即工程項(xiàng)目管理人員到位、企業(yè)對工程項(xiàng)目安全檢查到位、企業(yè)對安全隱患整治到位，促進(jìn)工程項(xiàng)目施工、監(jiān)理人員到位履行安全職責(zé)。三是嚴(yán)格監(jiān)督檢查，要研究改進(jìn)監(jiān)督檢查方法，安全監(jiān)管人員不能變相成為工地的安全員，要通過監(jiān)督檢查促進(jìn)企業(yè)和工程項(xiàng)目健全安保體系，提高排查治理安全事故隱患的能力，此外，要重點(diǎn)關(guān)注重大危險(xiǎn)源，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，及時(shí)消除重大安全隱患。四是加大對安全違法違規(guī)行為的處罰力度，嚴(yán)格實(shí)施施工安全動態(tài)扣分，依法對安全違法違規(guī)行為作出行政處罰。

（二）突出抓好危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程的安全管理。認(rèn)真貫徹落實(shí)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部《危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程安全管理辦法》和省、市主管部門的實(shí)施細(xì)則，特別是加強(qiáng)“專家論證、專家驗(yàn)收和現(xiàn)場雙確認(rèn)”制度的落實(shí)力度，同時(shí)組織開展專項(xiàng)整治，完善管理制度和工作措施，強(qiáng)化對危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程的安全監(jiān)管，促進(jìn)施工、監(jiān)理企業(yè)按規(guī)定落實(shí)專項(xiàng)施工方案的編制、論證、審查、組織實(shí)施和工序驗(yàn)收等各個(gè)環(huán)節(jié),嚴(yán)防群死群傷事故的發(fā)生。

（三）推進(jìn)建筑施工安全標(biāo)準(zhǔn)化工作。推進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作的長效制度,有利于全面促進(jìn)企業(yè)提高安全生產(chǎn)保障水平,是有效防范事故發(fā)生的重要手段。開展建筑施工安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評，將考評結(jié)果與安全生產(chǎn)許可證日常管理和安全生產(chǎn)信用管理等掛鉤，能夠促進(jìn)建筑施工企業(yè)重視安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作，加大工作力度，提高安全生產(chǎn)水平，減少事故發(fā)生。

（四）繼續(xù)做好建筑施工安全教育培訓(xùn)工作。主要加強(qiáng)三個(gè)方面的工作：一是加強(qiáng)施工安全監(jiān)督人員的安全教育培訓(xùn)，加強(qiáng)有關(guān)法律法規(guī)、文件和技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)等的學(xué)習(xí)，提高做好安全監(jiān)管工作的能力。二是要通過施工企業(yè)安全管理“三類人員”的考核和繼續(xù)教育、監(jiān)理工程師的繼續(xù)教育以及有關(guān)協(xié)會、企業(yè)組織開展的教育培訓(xùn)，加強(qiáng)對施工、監(jiān)理企業(yè)有關(guān)管理人員的安全教育培訓(xùn)。三是促進(jìn)施工企業(yè)依法落實(shí)安全教育培訓(xùn)責(zé)任，通過多種形式和渠道開展對建筑工人的安全教育培訓(xùn)工作，同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)對建筑施工特種作業(yè)人員的培訓(xùn)考核工作。

篇10

   關(guān)于安保人員轉(zhuǎn)正申請書怎么寫1

   尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

   斗轉(zhuǎn)星移，時(shí)光如梭，轉(zhuǎn)眼已近歲末，回顧自已一年來的工作厲程，收獲及感觸頗多。本人有幸得到公司的認(rèn)可和信任。本人十分珍惜和感激公司給予的鍛煉和學(xué)習(xí)的機(jī)會，在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和熱心指導(dǎo)及各位同事的積極協(xié)助下，憑著認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，圓滿完成了公司賦予的各項(xiàng)工作，較好的履行了自身職責(zé)，積累了工作經(jīng)驗(yàn)，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)對本人工作能力的認(rèn)可和道德操守的信任。20_年，本人調(diào)到蔚藍(lán)國際二期保安隊(duì)任保安領(lǐng)班現(xiàn)將自已20__年度工作、思想情況向上級領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)匯報(bào)如下：

   一、堅(jiān)決服從上司的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真領(lǐng)會執(zhí)行公司的經(jīng)營管理策略和工作指示精神，并貫徹落實(shí)到崗位實(shí)際工作中，始終把維護(hù)公司利益放在第一位。

   二、堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的治安管理方針，時(shí)刻教育和要求隊(duì)員，并嚴(yán)格要求自已加強(qiáng)對項(xiàng)目工地的巡查力度，于7月19日抓獲一名從二期蔚藍(lán)機(jī)廣場進(jìn)入商部偷盜的可疑男子。

   三、堅(jiān)持“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的消防工作方針，完善消防設(shè)備巡視及保養(yǎng)措施并加強(qiáng)隊(duì)員的消防知識培訓(xùn)和擒擊拳基本動作的訓(xùn)練，提高隊(duì)員防火意識和防身技能，使隊(duì)員能熟練掌握消防設(shè)備的操作方法和擒擊拳的基本要領(lǐng)。確保小區(qū)和商場的消防以及人身安全。

   四、制定、完善部門各項(xiàng)規(guī)章制度、管理規(guī)定。在日常工作中具體實(shí)施運(yùn)作。

   五、總公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常帶領(lǐng)客人到小區(qū)和商場參觀，要求各隊(duì)員認(rèn)真做好禮節(jié)禮貌等工作。

   六、領(lǐng)班是部門管理工作開展的基礎(chǔ)重要環(huán)節(jié)，開展班級日常工作。抓班級管理兩者同等重要，可相互配合促進(jìn)。本人在日常管理中力求做到：

   1、遵循公司的經(jīng)營理念及服務(wù)宗旨，以公司企業(yè)文化精神為中心，積極關(guān)心鼓勱隊(duì)員，有意識培養(yǎng)凝聚力和隊(duì)員的團(tuán)隊(duì)精神。由小及大形成部門合力、戰(zhàn)斗力和對公司的集體榮譽(yù)感。

   2、以身作則，帶頭遵守公司、部門的規(guī)章制度和紀(jì)律，保持嚴(yán)謹(jǐn)自律的工作、生活作風(fēng)，給隊(duì)員樹立良好的榜樣，引導(dǎo)隊(duì)員良性發(fā)展，營造健康的工作氣氛。

   3、在工作中嚴(yán)格管理，處理問題遵循“公平、公開、公正”的原則，做到“功必獎、過必罰”樹立管理威信，充分調(diào)動隊(duì)員的工作積極性。

   4、在工作、生活中細(xì)致、認(rèn)真，時(shí)刻了解掌握和關(guān)心隊(duì)員的工作、生活及思想狀況，逐步培養(yǎng)和隊(duì)員的工作感情，并贏得隊(duì)員的信任。以此鼓舞隊(duì)員的工作熱情。在思想工作是一切工作的生命線的方針指引下，針對保安隊(duì)的實(shí)際情況，引導(dǎo)隊(duì)員與時(shí)俱進(jìn)，提升素質(zhì)轉(zhuǎn)變自身觀念。

   5、在各類理論培訓(xùn)中，通過講解、點(diǎn)評、交流使隊(duì)員在思想認(rèn)識和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升。并時(shí)刻教育隊(duì)員要有緊迫感，應(yīng)具有上進(jìn)心，使其明白保安工作不是高科技，沒有什么深奧的學(xué)問。成為一名合格保安員關(guān)鍵在于人的主觀能動性和責(zé)任心，是建立在對公司的忠誠度和敬業(yè)精神、對管理與服務(wù)內(nèi)涵的真諦的理解及運(yùn)用之上，并以此激發(fā)大家積極進(jìn)取在工作中體現(xiàn)自身價(jià)值，感受人生樂趣。

   以上是我在一年中力爭做到、做好的方面?？v觀一年的工作，客觀的自我剖析，自已在下列幾方面存在不足之處，肯請領(lǐng)導(dǎo)的指正與批評，以待在今后的工作中進(jìn)一步加強(qiáng)和改正：

   1、工作方式過于急燥，對新入職隊(duì)員要求過高造成20__年8月至10月保安隊(duì)人員流動率增高。

   2、工作中時(shí)有松懈。

   3、工作經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)管理知識仍需進(jìn)一步學(xué)習(xí)、積累。

   20__年即將過去，我們將滿懷信心地迎來20__年，新的一年意味著新的`機(jī)遇，新的挑戰(zhàn)。今朝花開勝往昔，料得明日花更紅。我堅(jiān)信在公司領(lǐng)導(dǎo)的英明決策和運(yùn)籌下，物業(yè)公司的明天會更好。做為公司的一份子，在明年的工作我將一如既往，全心全意的為公司服務(wù)，竭力做好本職工作，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)一份微薄的力量。

   以上是我的工作基本情況，經(jīng)過試用期的鍛煉，我已經(jīng)達(dá)到了轉(zhuǎn)正要求，在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇求領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)為_效力的機(jī)會。

   此致

   敬禮！

   申請人：

   __年__月__日

   關(guān)于安保人員轉(zhuǎn)正申請書怎么寫2

   尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

   您好!

   我于__年_月_日成為___的試用保安，到今天已經(jīng)有三個(gè)月了。在這段時(shí)間里，我自認(rèn)能夠完全勝任工作，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式員工。

   作為一個(gè)剛剛復(fù)原的軍人，初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的公司文化，讓我很快完成了從軍人到職員的轉(zhuǎn)變。

   在這段時(shí)間里，我主要的工作是安全保衛(wèi)，通過鍛煉，我熟悉了公司保安的整個(gè)操作流程。在工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂;服務(wù)方面不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。

   當(dāng)然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時(shí)考慮得更全面，杜絕類似失誤的'發(fā)生。在此，我要特地感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助，感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

   經(jīng)過這三個(gè)月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立處理本職工作，當(dāng)然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力。

   這是我復(fù)原后的第一份工作，這段時(shí)間以來我學(xué)到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，和公司一起成長。

   在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來!

   此致

   敬禮!

   申請人：___

   20__年_月_日

   關(guān)于安保人員轉(zhuǎn)正申請書怎么寫3

   我叫xx，是xx警校的應(yīng)屆畢業(yè)生，本人于xx年到xx賓館保安部就職，距今已經(jīng)過去了一年多的時(shí)間。雖然工作時(shí)間不算長，但是我充分發(fā)揚(yáng)邊工作邊學(xué)習(xí)的精神，圓滿完成了xx賓館全年消防安全工作和賓館上級下達(dá)的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。

   一、基礎(chǔ)工作：

   剛接手保安部時(shí)發(fā)現(xiàn)部門內(nèi)員工工作態(tài)度不積極，工作協(xié)調(diào)能力差，工作責(zé)任心不強(qiáng)，時(shí)常出現(xiàn)缺崗、漏崗、打瞌睡、工作沒有部署、該管的不管、該問的不問、該做的不做和人員工作機(jī)動性不靈活等現(xiàn)象。經(jīng)過近一個(gè)月的觀察和思考，我決定先從員工的心態(tài)入手。調(diào)節(jié)員工的工作心態(tài)，積極相互溝通，幫助員工樹立對工作的自信心和培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)意識、業(yè)務(wù)技能。在工作中不斷激勵員工不斷培養(yǎng)員工，互相取長補(bǔ)短。作為部門主管，自身堅(jiān)持做到以身作則，堅(jiān)持做到干工作領(lǐng)導(dǎo)沖在最前面。對工作積極、努力學(xué)習(xí)的保安員適當(dāng)給予獎勵。對不求上進(jìn)、消極怠工的人員一律從本部門清除，絕不留情。另外嚴(yán)把應(yīng)聘人員面試這道關(guān)，嚴(yán)格做到達(dá)不到保安部用人標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)聘人員堅(jiān)決不用并適當(dāng)?shù)慕o予新員工工作壓力，使其盡快適應(yīng)工作崗位，而且做到分級管理，層層細(xì)化。

   以上工作方法在得到很大成效的同時(shí)又為日后的各項(xiàng)工作奠定了良好基矗，就是憑著穩(wěn)定良好的工作心態(tài)，保安部全體員工自20xx年1月1日至20xx年12月10日除本部門日常工作外協(xié)助各部門完成點(diǎn)餐傳菜、搬運(yùn)物品、場地施工、搶險(xiǎn)救災(zāi)等各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)共計(jì)457次，處理客人投訴3起，協(xié)助公安部門進(jìn)行治安工作6次，處理賓館員工民事案件1起，接待治安消防關(guān)系單位檢查工作13次，參加市消防培訓(xùn)1次，參加各個(gè)市、區(qū)消防治安會議11次。此外圓滿完成20xx年集團(tuán)行政管理中心舉辦的百日安全活動和20xx年11月12日至11月22日為期11天的監(jiān)控器安裝監(jiān)督工作，受到了酒店管理公司總經(jīng)辦、賓館各個(gè)部門和各個(gè)關(guān)系單位的一致好評。

   二、文書登記：

   保安部涉及到的工作范圍大到整個(gè)賓館的安全消防，小至本部門的各項(xiàng)資料。從20xx年1月6日至20xx年3月31日，結(jié)合賓館實(shí)際工作需要先后建立和修改了保安部值班登記本、保安部停車登記本、客人行李存取登記本、消防設(shè)備檢查記錄表和賓館安全防火預(yù)案、賓館火災(zāi)緊急撲救預(yù)案、賓館突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。所有文書登記在使用的同時(shí)，會不斷的根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行整改。各個(gè)登記本在用完后經(jīng)過部門主管檢查，一律進(jìn)行整理和保存。

   目前因?yàn)榫频旯芾砉灸松鐣?wù)行業(yè)，各個(gè)部門員工更換比較頻繁，在20xx年11月中旬我擬定了消防培訓(xùn)資料，并親手制作了幻燈片教學(xué)模板。決定在20xx年世界大學(xué)生運(yùn)動會到來之前，結(jié)合酒店管理公司建筑實(shí)際情況對酒店管理公司所有員工進(jìn)行一次消防培訓(xùn)。目的是讓所有員工知曉火災(zāi)的危害和應(yīng)急處置，熟悉酒店管理公司消防組織機(jī)構(gòu)，熟知身處的崗位在發(fā)生火災(zāi)時(shí)應(yīng)該做些什么和怎樣去做。

   三、存在的主要問題：

   1、20xx年全年保安部員工培訓(xùn)力度不夠，主要表現(xiàn)在禮節(jié)禮貌和保安部所使用設(shè)備的一般保養(yǎng)兩個(gè)方面。在20xx年加大保安部新老員工培訓(xùn)力度的同時(shí)，開始修改培訓(xùn)資料。而且根據(jù)實(shí)際情況擬定新的保安部設(shè)備保養(yǎng)和故障登記，做到使用前上報(bào)審批，使用后列入移交。

   2、保安部管理工作應(yīng)擴(kuò)大人性化管理制度，主要體驗(yàn)在保安員病假和事假的請假制度上，避免管理被動性和機(jī)械性。

   3、工作秩序不夠嚴(yán)禁，在嚴(yán)格分級管理的原則下嚴(yán)格分級部署工作。使分級部署的工作落實(shí)到每天和每人，將分級部署工作重視程度提升為考核重要依據(jù)。

   4、上報(bào)總經(jīng)辦，嘗試改變以往的管理模式和管理制度，扭轉(zhuǎn)管理這個(gè)詞語的的概念，真正做到以思想和行動靈活的領(lǐng)導(dǎo)員工。

   在20xx年xx賓館保安部為自己制定了新的目標(biāo)，而且會在酒店管理公司的領(lǐng)導(dǎo)下求真務(wù)實(shí)，不斷創(chuàng)新，堅(jiān)決完成上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

   在未來的工作與學(xué)習(xí)中，我將會更加努力，做好本職工作，積極進(jìn)取，為XX年的保全工作作出貢獻(xiàn)。

   此致

   敬禮！