導(dǎo)語：如何才能寫好一篇紅色基因傳承工作總結(jié)，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一學(xué)期來，我校少先隊緊緊圍繞工作目標，擺正少先隊位置，加強少先隊工作，帶動少先隊員們?nèi)婕訌娝枷氲赖陆ㄔO(shè)，深入開展豐富多彩的主題教育，繼續(xù)加強養(yǎng)成教育、誠信教育及行為習慣等的培養(yǎng)，同時也加強基礎(chǔ)教育的陣地建設(shè)，使少先隊工作有了進一步的提高，也使少先隊員在這個大家庭里健康成長?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、基本情況

我校共個中隊，共有少先隊員人，中隊輔導(dǎo)員名。

我們每周學(xué)校組織升旗、召開主題隊會。每學(xué)期召開一次德育會議，總結(jié)和部署工作。完善和豐富德育工作的開展。每學(xué)期結(jié)合平時的培訓(xùn)安排兩次輔導(dǎo)員經(jīng)驗交流會。

二、加強少先隊基礎(chǔ)建設(shè)

1、加強輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)

一個典型就是一面旗幟。本學(xué)期學(xué)校繼續(xù)抓中隊輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)，除了校內(nèi)輔導(dǎo)員培訓(xùn)以外，學(xué)校還采用“走出去，請進來”的辦法，邀請來分享中隊管理及活動經(jīng)驗；積極推進優(yōu)秀中隊輔導(dǎo)員經(jīng)驗交流。本學(xué)期，我校繼續(xù)開展了“優(yōu)秀中隊輔導(dǎo)員”的評選活動，充分調(diào)動了各個輔導(dǎo)員的積極性，對少先隊工作起了一定的促進作用。

2、做好組織發(fā)展工作

發(fā)展新隊員是組織建設(shè)的重要工作之一，我校今年10月份成立了少先隊工作委員會，并舉行了新生入隊儀式，學(xué)校先對新隊員的入隊進行分批審核，符合少先隊的要求，才允許入隊。家長輔導(dǎo)員為他們佩戴紅領(lǐng)巾，中隊輔導(dǎo)員教給新隊員怎樣戴紅領(lǐng)巾、怎樣行隊禮、怎樣按照學(xué)校的規(guī)章制度來規(guī)范自己的言行，為學(xué)校少先隊組織增添了新鮮的血液。

3、做好少先隊大隊建設(shè)

通過中隊輔導(dǎo)員推薦，開展大隊委競選活動，通過個人演講、才藝展示及現(xiàn)場問答三個環(huán)節(jié)的考評，最終由師生評議打分，確定了少先隊干部人員，開展10.13隊慶活動。定期召開會議，總結(jié)干部工作情況，指導(dǎo)干部們努力做好本職工作，維護了隊員的切身利益。

三、開展形式多樣的主題活動，讓學(xué)生在活動中受到教育

少先隊工作是學(xué)校德育工作的重要載體，是教育學(xué)生成長的搖籃。開展豐富多彩的少先隊活動，讓隊員們在活動的氛圍中獲取知識、感悟“以人為本”“德育先行”的教育理念、發(fā)揮自己的特長，做團結(jié)、創(chuàng)新、合作的新一代是學(xué)校少先隊工作的根本出發(fā)點。結(jié)合實際，適時的、自發(fā)的組織各種教育活動，目的就在于使隊員們在活動中得到體驗、得到鍛煉、得到提高。

（一）每周一的主題升旗儀式，由師生輪流進行國旗下講話或推薦一本好書并公布衛(wèi)生紀律考核情況。

（二）定期更新班級文化及黑板報，并進行評選。

（三）結(jié)合實際，適時的開展主題教育。

本學(xué)期，少先大隊部圍繞學(xué)校整體工作的安排，結(jié)合組織開展了相應(yīng)的教育活動，做到了有活動方案、活動過程、活動總結(jié)，活動簡報，扎實有效的開展了相關(guān)教育活動。具體活動如下：

9月：

9月7日“師風化雨，桃李芳菲”教師節(jié)表彰活動；

9月17日“捐出一份愛心，奉獻一片真情”鄭州慈善日捐款活動；

9月19日“講普通話，寫規(guī)范字，做文明人”推廣普通話宣傳周活動；

9月21日“月圓國圓，傳承經(jīng)典”中秋詩歌朗誦活動；

9月26日“條例規(guī)言行，文明凈心靈”少先隊員學(xué)習《鄭州市文明行為促進條例》活動；

9月28日“陽光競選，做新時代小主人”大隊委競選活動；“祝福祖國，爭做新時代好少年”喜迎國慶活動。

10月

10月12日“爭做新時代好隊員，集結(jié)在星星火炬旗幟下”少先隊工作委員會成立暨一年級入隊儀式；

10月17日“關(guān)愛老人，溫暖社會”重陽節(jié)慰問敬老院活動；

10月22日“學(xué)以載道，誠信為本”誠信教育系列活動；

10月25日“我是憲法小衛(wèi)士”學(xué)憲法活動；

10月31日“勤儉為本，節(jié)約為榮”勤儉節(jié)約主題教育；

11月

11月6日“學(xué)會垃圾分類，爭做環(huán)保小衛(wèi)士”垃圾分類主題教育；

11月7日“弘揚愛國主義精神，用奮斗擔起新時代使命”愛國奮斗主題教育；

11月14日“傳承紅色基因，爭做時代新人”傳承紅色基因主題教育；

11月22日“感恩于心，回報于行”感恩系列活動；

11月27日“隊員大學(xué)習”嚴肅規(guī)范少先隊標志標識使用主題教育；

12月

12月4日“弘揚憲法精神，增強法治意識”弘揚憲法精神主題教育；

12月6日“講究衛(wèi)生，預(yù)防疾病”大掃除活動；

12月12日開展用法律手段維護紅領(lǐng)巾尊嚴主題教育；

12月19日冬至包餃子活動；

12月20日冬季跳繩比賽活動；

12月24日學(xué)習《陽光少年報》做新時代好隊員，紀念改革開放40周年讀報活動。

四、存在的不足

1、大隊委的職能沒有得到充分發(fā)揮。

2、就目前來看，我校開展的少先隊活動，多是滿足隊員的淺層次需要；而結(jié)合學(xué)生學(xué)習、生活實際，針對他們內(nèi)心矛盾、思想困惑等精神需求方面的活動開展較少，難以真正觸動隊員的思想，引起他們的共鳴，教育效果不理想。

3、對少先隊輔導(dǎo)員的培訓(xùn)力度不夠，導(dǎo)致部分輔導(dǎo)員缺乏主動性和創(chuàng)造性。

4、對中隊輔導(dǎo)員的量化考核不夠細化，力度也不夠。

五、2019年少先隊工作展望

1、培養(yǎng)一支開拓進取的輔導(dǎo)員隊伍。

2、建立和完善監(jiān)督檢查體系，確保工作制度的落實。

3、建立和完善考核獎懲體系，充分調(diào)動少先隊輔導(dǎo)員的工作積極性。

4、開展富有特色的農(nóng)村小學(xué)少先隊活動。