導(dǎo)語：如何才能寫好一篇走訪情況匯報(bào)，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

本次活動(dòng)共走訪了企業(yè)45家，收集企業(yè)提出的意見及建議33條。通過走訪，基本了解了企業(yè)當(dāng)前的生產(chǎn)經(jīng)營狀況，進(jìn)一步加強(qiáng)了干部與企業(yè)的聯(lián)系，增進(jìn)了彼此間的理解和溝通，在扶持企業(yè)發(fā)展、促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)持續(xù)發(fā)展、增強(qiáng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任感等重要問題上達(dá)成了共識(shí)，基本達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。

二、走訪活動(dòng)成效

通過本次集中走訪活動(dòng)，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)實(shí)地調(diào)研了鎮(zhèn)內(nèi)企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，詳細(xì)聽取了企業(yè)對(duì)當(dāng)前面臨主要困難和問題的反映，從而為下一步更有針對(duì)性地開展扶持、幫助企業(yè)發(fā)展工作收集了第一手資料?？偟膩碚f，本次走訪企業(yè)活動(dòng)基本取得了一定成效：

1、基本了解企業(yè)經(jīng)營狀況

2、了解企業(yè)當(dāng)前發(fā)展面臨的主要困難

通過走訪情況的分析，我們共梳理出當(dāng)前企業(yè)遇到的一些帶有共性的困難。一是資金問題，較多企業(yè)反映當(dāng)前資金回籠難、周轉(zhuǎn)資金缺口大，融資困難已成為阻礙企業(yè)發(fā)展的首要問題，如鋮銘五金（建設(shè)廠房），望建設(shè)達(dá)產(chǎn)保證金早日退回。二是自來水問題，自強(qiáng)化工、信爍機(jī)電等企業(yè)希望能盡快將自來水接入企業(yè)，方便生產(chǎn)生活。三是環(huán)境問題，部分企業(yè)反映周邊環(huán)境不好，對(duì)企業(yè)的形象和對(duì)外合作造成了不利影響。四是人才問題，因環(huán)境等因素的制約，企業(yè)吸引，留住技術(shù)和高層次人才存在一定難度，如自強(qiáng)化工目前存在管理人員不足，門業(yè)引進(jìn)高級(jí)技術(shù)人才方面還不夠。五是競(jìng)爭(zhēng)大，與其他地方的同類企業(yè)價(jià)格戰(zhàn)，原材料漲價(jià)，成本提高，然而價(jià)格很難提高，導(dǎo)致效益低。六是土地問題。土地是制約企業(yè)發(fā)展的主要因素，象星星泡沫、尊一裝飾都想在本鎮(zhèn)購買一塊土地用以更好的發(fā)展。另外部分企業(yè)還存在庫存多，廢品多，外銷難，有延單情況，訂單減少的情況，不利于企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。九龍玻璃表示今年市場(chǎng)不景氣，股東提出退股要求，對(duì)企業(yè)影響較大，一些門業(yè)企業(yè)缺少營業(yè)執(zhí)照及檢測(cè)報(bào)告等，希望政府能盡快解決。

3、發(fā)現(xiàn)企業(yè)目前存在的問題

4、可能上規(guī)模的企業(yè)

經(jīng)過走訪調(diào)查，共有8家企業(yè)預(yù)計(jì)今年能達(dá)到規(guī)模企業(yè)，分別是金口杯業(yè)有限公司、魏杰凱工貿(mào)有限公司、炫海五金電器有限公司、鑫達(dá)不銹鋼制品有限公司、裕豐機(jī)電有限公司、海川防護(hù)用品有限公司、尊一裝飾材料有限公司、杰天電器有限公司。

篇2

區(qū)紀(jì)委：

2018年10月下旬，我委接到區(qū)紀(jì)委關(guān)于加強(qiáng)“三湘e監(jiān)督”公眾號(hào)關(guān)注工作的文件通知。根據(jù)文件要求，我委迅速開展工作，認(rèn)真研究整改措施，落實(shí)整改責(zé)任，現(xiàn)將整改落實(shí)情況匯報(bào)如下：

一、擴(kuò)大宣傳范圍。對(duì)本單位全體在職在編的人員關(guān)注情況進(jìn)行全面清查，要求全員關(guān)注并轉(zhuǎn)發(fā)至微信朋友圈擴(kuò)大宣傳范圍。對(duì)本單位下屬10個(gè)轄區(qū)的“清風(fēng)連心橋”相關(guān)負(fù)責(zé)人下達(dá)任務(wù)，要求關(guān)注并轉(zhuǎn)發(fā)至朋友圈，目前清風(fēng)連心橋關(guān)注人員已超過50%，全鄉(xiāng)關(guān)注人員約730余人。

篇3

一、每半年開展一次集中學(xué)習(xí)。每半年組織老干部參加一次集中學(xué)習(xí)，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)和鎮(zhèn)黨委的有關(guān)方針政策和重大決策，向老干部傳閱上級(jí)有關(guān)文件，使老干部思想與時(shí)俱進(jìn)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，了解鎮(zhèn)黨委的工作內(nèi)容和工作重心，從而更加關(guān)心和支持鎮(zhèn)黨委的工作。

二、每半年進(jìn)行一次走訪。原則上按老干部的居住地點(diǎn)，由聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)每半年到老干部家中走訪一次，了解老干部的生活情況，征求老干部的意見和建議。

三、每年召開一次情況通報(bào)會(huì)。每年召開一次老干部情況通報(bào)會(huì)，由鎮(zhèn)黨委班子成員就分管的工作向老干部介紹情況，黨委書記通報(bào)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展情況。

四、每年聽取一次老干部工作情況匯報(bào)。鎮(zhèn)黨委每年聽取一次老干部工作情況匯報(bào)，集體研究老干部工作，及時(shí)研究解決老干部工作中存在的困難和問題。

五、每年召開一次民主生活會(huì)。老干部支部每年召開一次民主生活會(huì)，深入開展批評(píng)和自我批評(píng)。鎮(zhèn)黨委班子召開民主生活會(huì)時(shí)邀請(qǐng)部分老干部列席會(huì)議，接受他們的監(jiān)督，廣泛征求他們的意見和建議。

六、每年開展一次集中活動(dòng)。由老干部支部牽頭，每年組織老干部集中開展一次文體娛樂、重點(diǎn)項(xiàng)目視察等方面的活動(dòng)，鎮(zhèn)政府撥付專項(xiàng)活動(dòng)資金。為老干部支部開展活動(dòng)提供必要的茶水、香煙等用品。

篇4

一、高度重視、快速啟動(dòng)

7月1日，在鎮(zhèn)黨委召開“千名黨員進(jìn)萬家”活動(dòng)動(dòng)員后，我社區(qū)黨總支認(rèn)真研究討論，制訂了活動(dòng)實(shí)施的具體方案，把本社區(qū)38戶居民劃分為15個(gè)聯(lián)系小組。7月12日下午，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)第一支部、水利站支部和Xx學(xué)校支部在Xx社區(qū)會(huì)議室召開了“千名黨員進(jìn)萬家”活動(dòng)的啟動(dòng)儀式，聯(lián)系小組全體人員和社區(qū)全體工作人員近40人參加了啟動(dòng)儀式。會(huì)上，首先傳達(dá)了鎮(zhèn)黨委“千名黨員進(jìn)萬家”活動(dòng)的重要精神，最后黨委任書記對(duì)如何開展好“千名黨員進(jìn)萬家”活動(dòng)作了重要的講話，部署了下階段活動(dòng)的組織與安排：第一，按照分組名單，對(duì)所聯(lián)系的居民組每戶開展走訪活動(dòng)，發(fā)放黨員聯(lián)系卡。第二，建立長(zhǎng)效機(jī)制，頻繁開展走訪活動(dòng)，做到了解每戶，熟悉每戶，只有情況都熟悉了，群眾才會(huì)同你講真話，講實(shí)話，才會(huì)更有利于加強(qiáng)黨群間的關(guān)系。第三，建立匯報(bào)制度，在電話和走訪中了解到的情況，及時(shí)向居委匯報(bào)，有效快速解決，不讓矛盾激化，做到讓群眾滿意。第四，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，為居民做實(shí)事，做好事。第五，組織交流，對(duì)聯(lián)系走訪中遇到的問題和困難進(jìn)行組織上的交流與討論，學(xué)習(xí)一些好的做法與經(jīng)驗(yàn)，互相促進(jìn)，一起開展好這項(xiàng)活動(dòng)。

二、認(rèn)真實(shí)施、推進(jìn)落實(shí)

（1）精心制作黨員聯(lián)系卡，每張聯(lián)系卡上注明姓名，電話，工作單位。

（2）開展走訪活動(dòng)，采取座談會(huì)和入戶方式同時(shí)進(jìn)行，各小組召開了居民組長(zhǎng)，老黨員，老干部座談會(huì)，宣傳開展“千名黨員進(jìn)萬家”活動(dòng)的重要性和必要性，聽取各方面的意見，從7月12日啟動(dòng)到八月底已全部走訪到位，把1545份黨員聯(lián)系卡全部發(fā)到每戶家中。

（3）群眾反映的問題，涉及衛(wèi)生方面5起，污水方面2起，排水不暢方面2起，道路方面1起。

（4）對(duì)調(diào)研和走訪過程中收集到的群眾反映的就業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老、出行、衛(wèi)生、安全等熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，堅(jiān)持現(xiàn)場(chǎng)解決，現(xiàn)場(chǎng)不能解決的就與當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門協(xié)調(diào)限時(shí)解決，真正做到有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就優(yōu)先解決突出問題。

三、今后工作的展開情況

首先，“千名黨員進(jìn)萬家”責(zé)任必須落到實(shí)處。為真正做到強(qiáng)化民情責(zé)任，確保領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)責(zé)、負(fù)責(zé)和盡責(zé)，黨員干部與居民建立起長(zhǎng)期、穩(wěn)定的聯(lián)系，主動(dòng)深入農(nóng)戶家中與群眾交朋友，全社區(qū)應(yīng)形成民情聯(lián)系責(zé)任區(qū)，做到橫向到邊，縱向到底覆蓋全社區(qū)的民情聯(lián)系責(zé)任體系。

其次，“千名黨員進(jìn)萬家”實(shí)踐躬身為民。為真正做到“情況在一線掌握、決策在一線形成、措施在一線落實(shí)、問題在一線解決、經(jīng)驗(yàn)在一線總結(jié)、業(yè)績(jī)?cè)谝痪€創(chuàng)造、形象在一線樹立、作風(fēng)在一線檢驗(yàn)、干部在一線錘煉”，社區(qū)圍繞服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾開展實(shí)踐活動(dòng)，組織掛鉤聯(lián)系黨員積極開展送政策法規(guī)、送文化科技、送醫(yī)療衛(wèi)生等“三送”活動(dòng)。目前，本社區(qū)呈現(xiàn)出了一幅幅躬身為民服務(wù)的新景象。再次，“千名黨員進(jìn)萬家”機(jī)制健全。在“千名黨員進(jìn)萬家”活動(dòng)開展過程中，做好群眾接待和矛盾糾紛排查調(diào)處工作，不斷建立健全相關(guān)機(jī)制，是鞏固活動(dòng)成果的關(guān)鍵所在：一是完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部群眾接待日和接待日制度。二是建立走訪登記制度。三是建立月報(bào)告制度。以便迅速掌握情況，對(duì)活動(dòng)開展不實(shí)的黨員進(jìn)行督促。四是建立保障機(jī)制。

篇5

一、29日中心學(xué)校5人召開會(huì)議，就建國70周年大慶安保維穩(wěn)工作進(jìn)行部署。

二、31日召開全鎮(zhèn)校（園）長(zhǎng)會(huì)。

1、傳達(dá)全省教育系統(tǒng)建國70周年大慶安保維穩(wěn)工作視頻會(huì)議精神。

2、為落實(shí)安保維穩(wěn)工作進(jìn)行布置。（開好一個(gè)教師會(huì)，摸排，談心，上報(bào)中心學(xué)校）

三、中心學(xué)校人員根據(jù)蹲點(diǎn)學(xué)校情況進(jìn)行包干，經(jīng)常到蹲點(diǎn)學(xué)校進(jìn)行督查、走訪。及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并加以解決。

篇6

按照貴辦要求，我局針對(duì)當(dāng)前脫貧攻堅(jiān)存在問題進(jìn)行了自查、整改，現(xiàn)將整改落實(shí)情況匯報(bào)如下：

存在問題：部分干部宣傳工作不夠深入，政策法規(guī)宣傳不夠，貧困戶對(duì)自己享受的幫扶政策了解不夠。

整改落實(shí)情況：按照指揮部的安排部署，我局于8月初派出20人組成的扶貧專班組開展專班扶貧，全力奮戰(zhàn)在扶貧一線，堅(jiān)持每日走訪，進(jìn)行入戶宣傳。從領(lǐng)導(dǎo)班子到普通黨員干部，通過兩個(gè)月來的努力，強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)大力宣傳精準(zhǔn)扶貧政策，落實(shí)幫扶政策，樹立了貧困戶的脫貧信心，營造了濃厚的脫貧攻堅(jiān)氛圍，切實(shí)增加了貧困戶和非貧困戶的滿意度。

下一步，我局將進(jìn)一步加大入戶宣傳力度，建立長(zhǎng)效機(jī)制，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，查缺補(bǔ)漏，落實(shí)幫扶措施，不遺余力地完成脫貧攻堅(jiān)這項(xiàng)政治任務(wù)。

 

篇7

我鄉(xiāng)市鄉(xiāng)兩級(jí)人大代表中，共有黨政領(lǐng)導(dǎo)干部6名，這6名黨政領(lǐng)導(dǎo)干部代表平常都能自覺以普通代表身份積極參加代表小組活動(dòng)，深入走進(jìn)代表聯(lián)系群眾工作室，積極履職到位，主動(dòng)為民代言，切實(shí)推動(dòng)了我鄉(xiāng)各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)的發(fā)展。

一、主要工作措施：

我鄉(xiāng)積極探索人大代表履職考核評(píng)價(jià)機(jī)制，出臺(tái)了一系列新的管理辦法。代表日?；顒?dòng)實(shí)行嚴(yán)格的考勤制度，考勤結(jié)果直接影響代表年度考核。建立了專門的代表小組活動(dòng)辦法，提出了小組活動(dòng)的主要任務(wù)和目標(biāo)要求。在“兩走訪”（即人大代表中的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部代表走訪其他的市鄉(xiāng)人大代表、其他的市鄉(xiāng)人大代表走訪本選區(qū)的選民）工作上做了重點(diǎn)部署，原則上要求每名代表全年走訪不得低于10次，并詳細(xì)填寫代表走訪登記冊(cè)。探索開展了代表履職報(bào)告工作，實(shí)行代表履職檔案管理。以上工作，我們的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部代表率先垂范、樹立標(biāo)桿，在人大代表中起到模范帶頭和促進(jìn)作用。

二、取得的成績(jī)

以民為本，做建言獻(xiàn)策的表率。我鄉(xiāng)黨政干部代表堅(jiān)持作群眾的代言人，通過“代表聯(lián)系群眾工作室”平臺(tái)，深入開展黨政領(lǐng)導(dǎo)干部代表接訪活動(dòng)，認(rèn)真傾聽群眾意見，并及時(shí)準(zhǔn)確地將群眾反映的意愿，形成代表建議或提案。切實(shí)維護(hù)群眾利益，真正成為人民群眾的貼心人

關(guān)注民生，做聯(lián)系群眾的表率。我鄉(xiāng)黨政干部代表堅(jiān)持把“知民情、集民意、化民怨、順民心”作為工作的立足點(diǎn)，真誠傾聽群眾呼聲、真情關(guān)心群眾疾苦、真心集中群眾智慧。黨政干部代表帶頭進(jìn)村入戶，與群眾拉家常、問冷暖，幫民興業(yè)，助推民富。通過積極主動(dòng)地組織和參加代表小組活動(dòng)，推動(dòng)各項(xiàng)強(qiáng)農(nóng)惠民政策落地，支持群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)脫貧致富，有效增進(jìn)了干群關(guān)系，凝聚了發(fā)展力量。特別是在脫貧攻堅(jiān)的浪潮中，全鄉(xiāng)黨政干部代表更是率先垂范，做群眾致富的“引路人”。

真抓實(shí)干，做排憂解難的表率。人大代表不僅要為民代言、為民謀利，更要腳踏實(shí)地為民干事。我鄉(xiāng)黨政干部代表堅(jiān)持從群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的事情做起，切實(shí)解決好事關(guān)群眾切身利益的民生保障問題。近年來，我鄉(xiāng)黨政干部代表聚焦就業(yè)、就醫(yī)、上學(xué)、出行、住房、養(yǎng)老、文化生活等各類民生保障問題，為群眾破解了一道又一道難題。

三、存在的不足：

一是人大代表的積極性未被充分調(diào)動(dòng)。近年來，我們極探索代表工作的新舉措，強(qiáng)化代表學(xué)習(xí)培訓(xùn)，建立代表聯(lián)系群眾工作室，推行選民評(píng)議代表，公開曬代表履職等，取得了一些成效，但是對(duì)照法律要求和群眾期盼，還是存在一些差距。

二是代表素質(zhì)參差不齊，部分代表政治素質(zhì)低，缺乏政治熱情，行權(quán)履職意識(shí)淡薄。

篇8

縣第四屆人大常委會(huì)第二十二次會(huì)議對(duì)縣民政局局長(zhǎng)__同志進(jìn)行述職評(píng)議,提出了三個(gè)方面的意見，現(xiàn)將整改情況匯報(bào)如下。

縣第四屆人大常委會(huì)第二十二次會(huì)議對(duì)我提出的評(píng)議意見，是客觀公正、實(shí)事求是的，既充分肯定了近年來民政工作取得的成績(jī)，又指出了需要進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)的地方，我完全接受評(píng)議意見，對(duì)此，我代表全體民政干部對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)、各位委員表示衷心的感謝！這些意見盡管不是主流，但不容忽視，作為基層民政部門，黨和政府的惠民政策由我們來直接落實(shí)，如果這些問題不加以認(rèn)真解決，那么將直接影響黨和政府形象。提出的評(píng)議意見雖然針對(duì)局長(zhǎng)個(gè)人，但是內(nèi)容涉及民政工作方方面面，需要全體民政干部統(tǒng)一思想、通力合作才能取得實(shí)效。述職評(píng)議會(huì)議結(jié)束后，及時(shí)向黨組成員通報(bào)了述職評(píng)議情況，并同大家一道對(duì)意見進(jìn)行深刻剖析，確定整改方向，做好整改前期準(zhǔn)備工作。成立了由局長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)、書記擔(dān)任副組長(zhǎng)的述職評(píng)議整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了切實(shí)可行的整改措施，將工作細(xì)化到科室，責(zé)任到個(gè)人，對(duì)整改工作進(jìn)行了動(dòng)員部署，明確了整改時(shí)限，提出了整改要求，確保述職評(píng)議整改工作抓實(shí)抓細(xì)抓出成效。

（一）關(guān)于“進(jìn)一步深入基層、深入群眾調(diào)查研究、指導(dǎo)工作，及時(shí)了解基層民政工作中存在的困難和問題，積極幫助解決”的意見，我們?cè)谧咴L調(diào)研、征求意見的基礎(chǔ)上采取以下措施進(jìn)行整改：

1.深入走訪調(diào)研，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和解決問題。結(jié)合“掛包幫”、“ 轉(zhuǎn)走訪”活動(dòng)，三次深入西平街道光華社區(qū)，通過一看二問三聽的方式，進(jìn)一步了解困難群眾致貧原因，結(jié)合民政工作實(shí)際，采取臨時(shí)救助、醫(yī)療救助、低保兜底等措施，對(duì)王未生、董周生等33戶群眾實(shí)施了救助，有效緩解了群眾看病難、生活難等問題。春節(jié)前夕，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）走訪困難群眾41戶，全面了解他們面臨的實(shí)際困難，為每戶送上了大米、棉被及慰問金，鼓勵(lì)他們堅(jiān)定生活的信心，用實(shí)際行動(dòng)一步步拉近和群眾的距離。專程到農(nóng)村低保問題相對(duì)突出的__街道，與部分干部群眾進(jìn)行了座談，為他們講解社會(huì)救助的相關(guān)政策，聽取他們?cè)趫?zhí)行“按戶施?！闭哌^程中存在的問題與困難，并同他們一起探討如何預(yù)防農(nóng)村低保在申請(qǐng)受理環(huán)節(jié)容易、滋生腐敗的措施。

2.加大基層民政工作指導(dǎo)力度，不斷提升服務(wù)能力。嚴(yán)格按照《曲靖市民政局關(guān)于加強(qiáng)基層民政辦（所）規(guī)范化建設(shè)指導(dǎo)意見》，進(jìn)一步對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）民政所的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、公開標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)形象標(biāo)準(zhǔn)、依法行政標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)范。在“救急難” 試點(diǎn)工作中，全縣共設(shè)立縣民政局綜合服務(wù)窗口1個(gè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社會(huì)救助服務(wù)中心11個(gè)，村（社區(qū)）社會(huì)救助服務(wù)站130個(gè)，每個(gè)社會(huì)救助服務(wù)窗口均實(shí)行“一明顯三上墻”，即：窗口標(biāo)識(shí)明顯，制度、辦事流程、舉報(bào)方式上墻，并配備專（兼）職人員受理群眾的申請(qǐng)。建立了《救助窗口工作規(guī)程》及分辦、轉(zhuǎn)辦制度，為遭遇急難問題的群眾提供“綠色通道”。制定了民政業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃，把社會(huì)救助、自然災(zāi)害救助、優(yōu)撫安置等重點(diǎn)業(yè)務(wù)作為學(xué)習(xí)內(nèi)容，科室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)講解，每季度召集一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）民政工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，做到人人熟悉政策、熟練辦理業(yè)務(wù)。今年2月23日，就加強(qiáng)社會(huì)救助與扶貧開發(fā)制度有效銜接進(jìn)行了專題培訓(xùn)，為下一步精準(zhǔn)扶貧打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

3.主動(dòng)作為，改善基層辦公環(huán)境。走訪調(diào)研期間，發(fā)現(xiàn)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）民政所辦公電腦配置低、運(yùn)行速度慢，給網(wǎng)絡(luò)辦公帶來諸多不便。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）民政工作人員年齡偏大、文化水平相對(duì)較低，工作能力不能滿足現(xiàn)實(shí)民政工作需要。為保障高效順暢辦公，積極向上協(xié)調(diào)資金20余萬元，除每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）給1萬元用于解決政策宣傳、各種表冊(cè)印制等工作經(jīng)費(fèi)外，還為新成立的街道配備了聯(lián)想一體機(jī)電腦、惠普打印機(jī)、傳真機(jī)及佳能照相機(jī)。通過硬件設(shè)施的配備，工作經(jīng)費(fèi)的補(bǔ)給，不但改善了基層辦公條件，提高了工作效率，還有效緩解了基層工作經(jīng)費(fèi)的嚴(yán)重不足。主動(dòng)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）主要領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)，幫助__、__兩個(gè)民政所解決了人員缺乏、民政工作人員身兼數(shù)職問題；幫助__、__解決民政工作人員年齡偏大問題。

一系列的整改舉措，不僅轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)、解決了實(shí)際問題、暢通了訴求渠道、增進(jìn)了同基層廣大干部群眾的真摯感情，也為民政工作務(wù)實(shí)開展提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。但是，近年來，濟(jì)弱助困力度不斷增加，群眾要求共享改革成果的呼聲參差不齊，需要經(jīng)常性深入調(diào)查研究，才能準(zhǔn)確掌握群眾所想、所需。在下步工作中，我們將制定《民政工作走訪調(diào)研制度》，繼續(xù)加大走訪調(diào)研力度，拓寬走訪調(diào)研范圍，認(rèn)真對(duì)群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題和合理訴求，有針對(duì)性的采取措施予以解決。加大請(qǐng)示匯報(bào)力度，力爭(zhēng)采取政府購買服務(wù)的方式，充實(shí)民政工作隊(duì)伍，確保民政事業(yè)不斷發(fā)展。

（二）關(guān)于“進(jìn)一步了解和掌握干部職工的思想動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)對(duì)

機(jī)關(guān)干部的學(xué)習(xí)、教育，嚴(yán)格管理民政干部隊(duì)伍，把各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行到位”的意見。我們?cè)谏羁唐饰鰝€(gè)別干部違紀(jì)案例的基礎(chǔ)上采取以下整改措施：1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升干部隊(duì)伍政治素養(yǎng)。緊緊圍繞系列講話精神、“三嚴(yán)三實(shí)、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題學(xué)習(xí)、在云南考察時(shí)的重要講話、省委書記李紀(jì)恒在曲靖調(diào)研時(shí)的講話精神、民心黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)六個(gè)專題，充分利用每周例會(huì)進(jìn)行集中學(xué)習(xí)。以市級(jí)文明單位創(chuàng)建為契機(jī)，在全局開展傳統(tǒng)文化教育活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部模范踐行社會(huì)主義榮辱觀、講黨性、重品性、作表率，自覺消除浮躁、享樂、懶惰、僥幸等不良心理，自覺抵制“八小時(shí)以外”的不良誘惑，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。

2.開展交心談心活動(dòng),主動(dòng)掌握干部職工思想動(dòng)態(tài)。定期與干部職工交心談心，主動(dòng)了解他們的思想、工作、生活、身體及家庭等方面的情況,與大家保持思想上的接觸、心靈上的交流，準(zhǔn)確掌握他們存在的實(shí)際困難并幫助解決。通過心靈上的觸碰，讓大家在工作上有意見、有想法敢于說出來；有苗頭性、傾向性問題能相信組織、依靠組織、敢于向組織說明。對(duì)平時(shí)工作敷衍了事，上班萎靡不振，下班后精神抖擻，熱衷于吃喝玩樂的干部進(jìn)行輪番交心談心，及時(shí)咬耳朵、扯袖子，不讓小毛病變成大問題。今年以來，與部分干部職工交心談心6次，采納合理化建議7條，進(jìn)一步樹立了大家的主人翁意識(shí)；及時(shí)組織看望慰問住院干部職工4人，讓他們親切感受到民政大家庭的溫暖；及時(shí)向優(yōu)撫安置工作人員通報(bào)涉軍人員對(duì)他們的工作反映，糾正他們?cè)诼鋵?shí)政策中存在的不規(guī)范問題。通過用心溝通、真切關(guān)心，消除了誤會(huì)、增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，從而也能及時(shí)主動(dòng)的發(fā)現(xiàn)問題。

3.加強(qiáng)干部職工八小時(shí)以外的管理。抓好干部職工八小時(shí)以外管理，既是黨管干部的必然要求，也是對(duì)干部個(gè)人高度負(fù)責(zé)的現(xiàn)實(shí)需要。首先，鼓勵(lì)大家根據(jù)個(gè)人興趣愛好,選擇參加文明高雅、健康向上的業(yè)余活動(dòng)，如羽毛球、籃球、游泳等，力爭(zhēng)“人人有愛好、個(gè)個(gè)有事干”，把大家從酒桌、牌桌上拉到健康向上的活動(dòng)中去。其次，以黨支部名義定期與家屬溝通交流，通報(bào)干部職工在單位上的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，向家屬了解干部職工八小時(shí)以外喜歡干什么、與什么人在一起、有無不良嗜好等，進(jìn)一步掌握了干部職工八小時(shí)以外的活動(dòng)情況，有效防范了傾向性問題的發(fā)生。

4.強(qiáng)化制度落實(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于在民政系統(tǒng)預(yù)防職務(wù)犯罪工作中加強(qiáng)聯(lián)系配合的意見》（__聯(lián)〔2015〕1號(hào)），重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)優(yōu)撫安置、社會(huì)救助、民政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等工作的監(jiān)督檢查和跟蹤問效，著重預(yù)防貪污賄賂、挪用、失職瀆職案件以及發(fā)生在領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部中嚴(yán)重侵害人民群眾經(jīng)濟(jì)利益、政治權(quán)益、人身權(quán)利的案件。建立《民政局作風(fēng)紀(jì)律督查制度》，認(rèn)真執(zhí)行機(jī)關(guān)考勤制度，黨組成員輪流帶班，工作時(shí)間不定時(shí)督查機(jī)關(guān)干部職工在崗情況，及時(shí)查處工作時(shí)間打游戲、上網(wǎng)聊天、看電影、炒股等行為，通過制度的完善，形成用制度約束機(jī)關(guān)干部職工行為的良性機(jī)制。

通過采取學(xué)習(xí)教育、交心談心、制度建設(shè)等系列措施，民政干部隊(duì)伍建設(shè)得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。但是，作風(fēng)建設(shè)不是靠一次專項(xiàng)整治、一次教育活動(dòng)就能達(dá)到目的，需要長(zhǎng)期的教育引導(dǎo)、嚴(yán)格的制度約束，才能形成良好的作風(fēng)。在下步工作中，我們將嚴(yán)格落實(shí)《民政局理論學(xué)習(xí)計(jì)劃》，建立《黨組成員定期交心談心制度》，進(jìn)一步完善《民政局綜合管理考核辦法》，引導(dǎo)全局黨員干部用先進(jìn)的思想理論發(fā)現(xiàn)問題、看待問題、解決問題，及時(shí)將干部出現(xiàn)的苗頭性問題解決在萌芽狀態(tài)，將全體干部的理論學(xué)習(xí)、工作實(shí)績(jī)、出勤履職等情況作為考核獎(jiǎng)懲的重要內(nèi)容，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)干部職工的積極性和主動(dòng)性。

（三）關(guān)于“進(jìn)一步加大協(xié)調(diào)力度，繼續(xù)加強(qiáng)與省、市民政部門和縣級(jí)其他單位的溝通和聯(lián)系，積極爭(zhēng)取項(xiàng)目和資金，加快項(xiàng)目建設(shè)”的意見，主要采取以下措施進(jìn)行整改：

篇9

按照市脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)述責(zé)述廉會(huì)議要求，針對(duì)扶貧工作中存在的突出問題，我鎮(zhèn)認(rèn)真研究剖析，對(duì)照問題清單進(jìn)行再次梳理，逐項(xiàng)整改、逐一落實(shí)?，F(xiàn)將整改落實(shí)情況匯報(bào)如下：

一、建檔立卡貧困人口退出不精準(zhǔn)問題

開展“動(dòng)態(tài)調(diào)整回頭看”大排查，由各村作為問題整改的責(zé)任主體，鎮(zhèn)包村干部和村兩委班子成員組成走訪小組，列出整改清單，做好整改臺(tái)賬，再次逐村逐戶走訪。在走訪過程中，一方面動(dòng)態(tài)了解掌握貧困戶的生產(chǎn)生活條件，收入水平等情況，并做好入戶記錄；另一方面對(duì)存在疑點(diǎn)的貧困戶通過入戶走訪、實(shí)地查看核實(shí)信息，“應(yīng)清未清”的必清，“應(yīng)納未納”的必納、“應(yīng)補(bǔ)未補(bǔ)”的必補(bǔ)，切實(shí)把疑點(diǎn)排查工作做實(shí)、做細(xì)。經(jīng)過大走訪活動(dòng)，我鎮(zhèn)自我排查疑點(diǎn)問題28條，鎮(zhèn)分片召開扶貧會(huì)議對(duì)疑點(diǎn)問題進(jìn)行分析研判，并經(jīng)過民主評(píng)議、公示公告等程序，對(duì)死亡、戶口遷出等12戶22人作人口減少處理，對(duì)不再符合享受政策標(biāo)準(zhǔn)的5戶7人進(jìn)行清退，家庭成員補(bǔ)錄2人，將患病致貧的1戶4人新納入貧困戶行列。

二、扶貧檔案錯(cuò)誤較多的問題

根據(jù)市扶貧辦反饋的問題，逐項(xiàng)落實(shí)整改扶貧檔案。嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)和目錄清單對(duì)扶貧項(xiàng)目檔案整改完畢，已送審市扶貧辦并通過檢查。在2014-2016年檔案整改中我鎮(zhèn)發(fā)現(xiàn)不規(guī)范問題60余條，其中有52條已建立整改臺(tái)賬，全部整改到位。

三、結(jié)對(duì)幫扶效果不明顯的問題

將結(jié)對(duì)幫扶作為機(jī)關(guān)干部年終考核的一項(xiàng)指標(biāo)，把幫扶工作納入常態(tài)化管理，實(shí)行扶貧幫扶工作考核制度，落實(shí)結(jié)對(duì)幫扶干部責(zé)任。鎮(zhèn)紀(jì)委、督查辦等部門聯(lián)合開展扶貧工作入戶調(diào)查4次，以工作落實(shí)、責(zé)任落實(shí)、政策落實(shí)等3個(gè)“落實(shí)”為主要內(nèi)容，全面詳細(xì)了解鎮(zhèn)村干部入戶幫扶情況。7月份以來，共開展明查暗訪3次、走訪貧困群眾58戶，征集意見建議8條，已反饋給鎮(zhèn)扶貧辦研究落實(shí)。

四、項(xiàng)目資金分配率不高的問題

根據(jù)市扶貧辦提出的2017年鎮(zhèn)級(jí)光伏扶貧項(xiàng)目收益未分配問題，我鎮(zhèn)在動(dòng)態(tài)調(diào)整結(jié)束后，按照最新底數(shù)對(duì)項(xiàng)目收益分配方案進(jìn)行了調(diào)整，按照差異化到戶扶持政策確定分配金額，因戶因人精準(zhǔn)幫扶，現(xiàn)已完成2017年鎮(zhèn)級(jí)光伏扶貧項(xiàng)目收益第一次分配。創(chuàng)建扶貧項(xiàng)目“日?qǐng)?bào)告，周總結(jié)”制度。對(duì)2018年產(chǎn)業(yè)扶貧項(xiàng)目的實(shí)施，日?qǐng)?bào)告，周總結(jié)，從項(xiàng)目的方案規(guī)劃、立項(xiàng)審批、招投標(biāo)，再到運(yùn)營維護(hù)等多個(gè)階段，全程實(shí)施嚴(yán)格的項(xiàng)目監(jiān)控制度，確保項(xiàng)目順利實(shí)施。

五、督查長(zhǎng)效機(jī)制不健全的問題

進(jìn)一步強(qiáng)化精準(zhǔn)扶貧工作效能督查，落實(shí)工作考評(píng)制度，將督查考評(píng)結(jié)果作為機(jī)關(guān)干部和村兩委班子年終考評(píng)評(píng)先樹優(yōu)的重要依據(jù)，逐步構(gòu)建了“事事有人抓、件件有督促、層層抓落實(shí)”的工作格局。發(fā)揮扶貧理事會(huì)的積極作用，全程參與脫貧攻堅(jiān)。在全鎮(zhèn)全部村莊挑選熟悉村情、勤快務(wù)實(shí)的黨員29名擔(dān)任扶貧聯(lián)絡(luò)員，登門入戶講政策、聽需求、辦實(shí)事，當(dāng)好貧困戶的勤務(wù)員、政策的宣傳員。一個(gè)多月以來，29名聯(lián)絡(luò)員共走訪貧困戶89戶200多次，增進(jìn)了貧困群眾對(duì)黨的扶貧惠民政策的了解和掌握。

六、扶貧工作力量分散的問題

篇10

按照年初的工作安排，近期將對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作進(jìn)行拉練互檢。其目的是，通過聽、看、議，讓大家互相學(xué)習(xí)、互相探索、互相交流，達(dá)到取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同提高的目的，從而使全縣農(nóng)村黨的基層組織建設(shè)邁上一個(gè)新臺(tái)階，更好地服務(wù)于新農(nóng)村建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)、快速發(fā)展。具體事宜通知如下：

一、互檢時(shí)間：**年9月（具體時(shí)間另行通知）

二、參與人員：組織部領(lǐng)導(dǎo)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記、組織委員和組織部組織室成員。

三、互檢形式：

（一）聽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委關(guān)于黨建工作的匯報(bào)（準(zhǔn)備文字材料，匯報(bào)材料要從以下11個(gè)方面精練介紹，時(shí)間為15分鐘）。

主要內(nèi)容包括：

1、先進(jìn)性教育活動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制的建立及落實(shí)情況。

2、黨員分類管理工作開展情況。

3、村級(jí)辦公活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)情況。

4、互助組織、專業(yè)協(xié)會(huì)及協(xié)會(huì)＋支部的組建情況。

5、三級(jí)組織服務(wù)鏈推進(jìn)情況（服務(wù)大廳建設(shè)、村級(jí)代辦點(diǎn)建設(shè)）

6、村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r及打算。

7、流動(dòng)黨員管理及外埠支部建設(shè)工作。

8、遠(yuǎn)程在線收看情況（重組織和效果）。

9、常任制工作。

10、特色創(chuàng)新工作。

11、黨建工作服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況。

（二）每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)走訪四個(gè)典型村（活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)、協(xié)會(huì)＋支部建設(shè)、黨員分類管理、遠(yuǎn)程在線收看情況四個(gè)方面每個(gè)方面一個(gè)村）。

1、聽取行政村黨建工作情況匯報(bào)（突出側(cè)重點(diǎn)并準(zhǔn)備文字材料，時(shí)間為5分鐘）。

2、查看其它檔案。（按年初黨建工作布置查看檔案）

（三）召開座談會(huì)、評(píng)比打分。（時(shí)間：互檢結(jié)束后召開）

四、互檢行程

到每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查的時(shí)間為半天，為了節(jié)省時(shí)間各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排本在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的活動(dòng)路線時(shí)要注意搞好銜接。比如林西鎮(zhèn)到新城子鎮(zhèn)，林西鎮(zhèn)要保證最后去的行政村要最靠近新城子鎮(zhèn)，新城子鎮(zhèn)最先去的行政村要最靠近林西鎮(zhèn)。

互檢時(shí)間及路線：

五、綜合測(cè)評(píng)

與會(huì)人員在聽、看、議的基礎(chǔ)上，給每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)分工作逐項(xiàng)打綜合測(cè)評(píng)票（測(cè)評(píng)票附后）。

六、注意事項(xiàng)