導(dǎo)語：如何才能寫好一篇杜絕浪費(fèi)糧食的方法，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

你們好！

浪費(fèi)是可恥的，雖然大家都明白不能浪費(fèi)糧食，可是，這種不良現(xiàn)象還在我們生活中出現(xiàn)。

在一些飯店里，浪費(fèi)糧食早已是家常便飯。有些客人雖然只有一兩個(gè)，但他們卻點(diǎn)了一大桌飯菜，可他們只吃了一點(diǎn)就走了，也沒有打包，剩下的飯菜比他們吃下的多許多。有些上班族的客人下班后會(huì)買些快餐。他們盛飯時(shí)盛了一大碗米飯，可吃了一半就吃不下了，剩下了大半碗。

他們因?yàn)樘珢勖孀樱瑦壅夹”阋?，所以才造成這么多糧食被白白浪費(fèi)。這浪費(fèi)的不僅僅是浪費(fèi)，也是農(nóng)民伯伯的心血。我們應(yīng)該知道，這些糧食是來之不易的：春天，農(nóng)民伯伯要播種，翻土，秋天才能收割。這期間，農(nóng)民伯伯要施肥，除草，殺蟲。每一粒米飯都是農(nóng)民伯伯幸苦汗水的勞動(dòng)成果，農(nóng)民伯伯這么多月的心血，全在這短短幾分鐘浪費(fèi)了！天地“糧”心，惜食莫蝕！

其實(shí)，不浪費(fèi)糧食的方法有很多：

一：盛飯時(shí)可以先少盛一點(diǎn)，不夠再盛。

二：點(diǎn)的飯菜要根據(jù)自己食量大小決定。

三：吃不完的東西可以打包帶走。

四：剩下的飯菜可以喂養(yǎng)小朋友。

世界上，還有很多人因饑餓而死，而我們卻享受著大魚大肉，一點(diǎn)兒都不懂得滿足。我們應(yīng)該換位思考，如果我們是那些饑民，就一定會(huì)珍惜每一粒米飯，不讓它們白白浪費(fèi)。

珍惜糧食，杜絕浪費(fèi)。創(chuàng)造一個(gè)沒有剩飯剩菜的社會(huì)！

篇2

節(jié)約光榮，浪費(fèi)可恥，地球資源逐日減少。

我們先說說節(jié)約用水吧。“如果現(xiàn)在不節(jié)約用水，地球上的最后一滴水將是人的眼淚。”是啊，地球上雖然有很多江海，可是，都不能直接飲用，只有小部分的一些淡水，才能飲用，所以我們要珍惜地球給的這些淡水，絕對(duì)不能浪費(fèi)?，F(xiàn)在地球媽媽中的水已經(jīng)日益減少了。大家是不是都在想用什么樣的方法節(jié)約用水呢？這里我教給大家一些節(jié)水的小常識(shí)。一、洗菜的水可以用來澆花。二、洗衣服的臟水可以沖廁所，干凈的水可以用來拖地。三、不要將噴頭的水自始至終地開著。四、清洗蔬菜時(shí)，不要在水龍頭下直接進(jìn)行清洗，盡量放入到盛水容器中，并調(diào)整清洗順序。

節(jié)約用電。“省一分鐘電，多一分鐘電。”受多種因素影響，目前全國(guó)多省電煤庫(kù)存告急，電力供應(yīng)趨緊。為維護(hù)國(guó)民經(jīng)濟(jì)正常運(yùn)行，建設(shè)節(jié)約型社會(huì)，國(guó)家強(qiáng)力號(hào)召節(jié)約用電。節(jié)電小竅門：一、合理使用燈光照明。自然光線充足時(shí)，盡量不開燈；人員較少時(shí)，盡量少開燈。努力做到人走燈滅，杜絕長(zhǎng)明燈現(xiàn)象。二、合理使用空調(diào)、電扇。使用空調(diào)時(shí)，應(yīng)關(guān)閉門窗，自覺將溫度設(shè)定在26℃以上。限電期間自覺按要求關(guān)閉空調(diào)。避免無人時(shí)空調(diào)、電扇空轉(zhuǎn)。盡量開窗使用自然風(fēng)降溫。三、計(jì)算機(jī)、飲水機(jī)、電視機(jī)、熱水器等耗電設(shè)備不用時(shí)要隨時(shí)切斷電源，減少待機(jī)耗電。四、大型、高耗電設(shè)備的使用要盡量避開用電高峰，限電期間自覺停運(yùn)。五、積極推廣使用節(jié)能燈具、節(jié)能電器、節(jié)能設(shè)備。

節(jié)約糧食。在學(xué)校食堂里，你是否扔過只吃了幾口的包子？你又是否倒過只吃了幾口的飯菜？每天看到食堂里滿桶的剩飯你是否有所震撼與心痛？在學(xué)校食堂里，你是否扔過只吃了幾口的包子？你又是否倒過只吃了幾口的飯菜？每天看到食堂里滿桶的剩飯你是否有所震撼與心痛？在我們?nèi)拥艏Z食的時(shí)候，不僅扔掉了農(nóng)民伯伯賦予汗水和心血的粒粒真情，更是災(zāi)區(qū)人民一份樸實(shí)而熱切的渴望，是中國(guó)未來一份微小卻珍貴的資源！汗滴禾下土，誰知盤中餐！往上數(shù)幾輩，咱都是農(nóng)民的兒子、孫子┉┉對(duì)此，我提出倡議：一、打飯要適量，吃多少打多少，做到不隨便剩飯剩菜。二、不偏食，不挑食。三、積極監(jiān)督身邊的同學(xué)和朋友，及時(shí)制止浪費(fèi)的現(xiàn)象。四、吃飯時(shí)不說話，不把飯菜掉在飯桌或地上。五、做節(jié)約宣傳員，向家人，親戚，朋成宣傳浪費(fèi)糧食的可怕后果。同學(xué)們，讓我們節(jié)約每一滴水，每一度電，每一粒糧食。從現(xiàn)在做起，從一點(diǎn)一滴做起。

山東濰坊寒亭區(qū)寒亭區(qū)河西小學(xué)六年級(jí):張子媛

篇3

關(guān)鍵詞：有效練習(xí)；小學(xué)數(shù)學(xué)；基礎(chǔ)性

有效的練習(xí)有利于較好地實(shí)現(xiàn)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)目標(biāo)，它具有鞏固知識(shí)、形成技能、發(fā)展思維、培養(yǎng)能力的功能，也是檢測(cè)教學(xué)效果的基本手段。精心設(shè)計(jì)有效練習(xí)是實(shí)現(xiàn)練習(xí)實(shí)效性的前提，根據(jù)“緊扣目標(biāo)、促進(jìn)思維、形式多樣、分層要求”的練習(xí)設(shè)計(jì)要求，筆者在小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)中進(jìn)行了“有效練習(xí)”設(shè)計(jì)的一些嘗試。

策略一：設(shè)計(jì)基礎(chǔ)性練習(xí)，落實(shí)學(xué)習(xí)目標(biāo)

學(xué)生對(duì)于基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能的理解與掌握情況如何，應(yīng)該是練習(xí)設(shè)計(jì)的重點(diǎn)。設(shè)計(jì)時(shí)應(yīng)該重視展現(xiàn)知識(shí)的形成過程，讓學(xué)生通過練習(xí)，進(jìn)一步理解數(shù)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，真正知其然也知其所以然。練習(xí)設(shè)計(jì)的難度要適宜，要關(guān)注全體學(xué)生，即讓一些“潛力生”也能積極參與，只不過方法層次低一些；而對(duì)于一些能力水平較好的學(xué)生，則鼓勵(lì)他們?cè)诰毩?xí)中進(jìn)行高水平發(fā)揮，或思維簡(jiǎn)潔，或方法策略獨(dú)特，或能對(duì)原有材料做新的拓展。

如學(xué)習(xí)了“分?jǐn)?shù)的意義”后，讓全體學(xué)生完成教材上的練習(xí)題（右圖），匯報(bào)各種方案后并沒有就此停住，而是讓學(xué)生觀察各種方案所涂蘋果的個(gè)數(shù)，從而滲透了把同一個(gè)單位“1”平均分的份數(shù)越多，每一份的數(shù)量就越少。為讓優(yōu)等生“吃得更飽”，筆者再追問：你能不能再想出一個(gè)分子是1的分?jǐn)?shù)，然后在圖中涂色表示出來。一時(shí)的茫然換來了學(xué)生意外的收獲：原來單位“1”平均分后的每一份的數(shù)量可以不是整數(shù)的，真可謂一箭雙雕。

策略二：設(shè)計(jì)對(duì)比性練習(xí)，加深知識(shí)理解

對(duì)比性練習(xí)是在設(shè)計(jì)練習(xí)時(shí)，通過形式、內(nèi)容、方法等對(duì)比，引導(dǎo)學(xué)生抓聯(lián)系，辨差異，鞏固知識(shí)，豐富學(xué)生知識(shí)結(jié)構(gòu)，深入反思，從而加深對(duì)知識(shí)的理解，發(fā)展學(xué)生思維。對(duì)比性練習(xí)在老教材中大量出現(xiàn)，尤其是應(yīng)用題對(duì)比，但隨著新教材解決問題編排新特點(diǎn)，對(duì)比性練習(xí)明顯減少，甚至難得一見，以至不少教師也逐漸生疏?！靶抡n程教材書本配套練習(xí)較少，需要教師自行重組和補(bǔ)充，使設(shè)計(jì)對(duì)比性練習(xí)成為可能”。

如學(xué)生在學(xué)習(xí)了“一位數(shù)除整十、整百數(shù)的口算”之后，筆者出示了以下練習(xí)題：

90÷3= 80÷2= 15÷5= 27÷9=

900÷3= 800÷2= 150÷5= 270÷9=

在學(xué)生口算完之后筆者引導(dǎo)學(xué)生觀察每組中上下兩題的異同，并找出其中的運(yùn)算規(guī)律。筆者認(rèn)為三年級(jí)能夠發(fā)現(xiàn)“除數(shù)不變，被除數(shù)變大（或變?。?，商也跟著變大（或變?。本涂梢粤耍€是有部分學(xué)生說出了“除數(shù)不變，被除數(shù)擴(kuò)大（或縮?。妆?，商也隨著擴(kuò)大（或縮小）幾倍”。還有一部分學(xué)生說出了“除數(shù)不變，被除數(shù)后面有1個(gè)0，商后面也有1個(gè)0；被除數(shù)后面有2個(gè)0，商后面也就有2個(gè)0，也就是說被除數(shù)后面有幾個(gè)0，商后面也有幾個(gè)0?！贝藭r(shí)筆者并沒有及時(shí)表態(tài)，而是在練習(xí)題旁邊添了一組練習(xí)：30÷6=、300÷6=，學(xué)生口算了之后豁然開朗。這樣的對(duì)比題不僅可以豐富練習(xí)內(nèi)容，制造認(rèn)知沖突，避免不恰當(dāng)?shù)耐贫鴱V之，更讓學(xué)生充分體會(huì)到規(guī)律的本質(zhì)。

其實(shí)，教學(xué)生學(xué)會(huì)主動(dòng)對(duì)比的學(xué)習(xí)方法和養(yǎng)成主動(dòng)反思的學(xué)習(xí)習(xí)慣，要比獲得知識(shí)更重要。

策略三：設(shè)計(jì)分層性練習(xí)，實(shí)施因材施教

由于受文化環(huán)境、家庭背景及自身因素的影響，學(xué)生之間的數(shù)學(xué)知識(shí)和數(shù)學(xué)能力的差異是客觀存在的。但傳統(tǒng)的練習(xí)很少考慮學(xué)生的實(shí)際情況，往往“一刀切”，導(dǎo)致“好的學(xué)生吃不飽，差的學(xué)生吃不了”。新課改以人的發(fā)展為最高準(zhǔn)則，提倡以人為本，強(qiáng)調(diào)充分挖掘?qū)W生的潛能。

為此，在練習(xí)設(shè)計(jì)時(shí)，應(yīng)根據(jù)學(xué)生身心發(fā)展和課程學(xué)習(xí)的特點(diǎn)，尊重學(xué)生的個(gè)體差異和不同的學(xué)習(xí)需求，設(shè)計(jì)有層次性的練習(xí)，讓全體學(xué)生都有練習(xí)的機(jī)會(huì)，都能得到不同程度的提高，讓每個(gè)學(xué)生都有表現(xiàn)自己和嘗試成功的機(jī)會(huì)。在練習(xí)的提供上，可以為學(xué)生提供“套餐”，允許學(xué)生自主選擇，減少統(tǒng)一性，增加選擇性與彈性。具體做法是：將練習(xí)難易程度分為A、B、C三個(gè)層次，思維能力、理解能力都比較強(qiáng)的學(xué)生可選擇C層，中等的可選B層，稍差的選A層。在此基礎(chǔ)上，有興趣地去做更高一層次的練習(xí)。

如在學(xué)習(xí)了“長(zhǎng)方形周長(zhǎng)的計(jì)算”之后，筆者設(shè)計(jì)了如下的練習(xí)：

用24個(gè)邊長(zhǎng)為1厘米的正方形拼成一個(gè)長(zhǎng)方形，拼成的長(zhǎng)方形的周長(zhǎng)是多少厘米？

A層次的要求：找到一種答案即可（可借助操作學(xué)具）；

B層次的要求：找出你認(rèn)為的幾種答案，能畫出草圖；

C層次的要求：找出所有答案，從中發(fā)現(xiàn)規(guī)律。

三個(gè)層次的要求逐步遞進(jìn)，不斷提高，其中A層練習(xí)是針對(duì)全體學(xué)生提出的，每個(gè)學(xué)生只要經(jīng)過一定的思考都能夠完成；B層練習(xí)是針對(duì)部分學(xué)有余力的學(xué)生提出的，不強(qiáng)求一致，而是根據(jù)他們的不同知識(shí)水平與能力來主動(dòng)完成；C層練習(xí)是針對(duì)極少部分自學(xué)能力、理解能力都比較強(qiáng)的學(xué)生提出的，讓這一小部分學(xué)生“吃得更飽”。此練習(xí)要求每個(gè)學(xué)生針對(duì)自己的考慮選擇不同的層次，允許學(xué)生選擇，當(dāng)然也可以依次完成。

“教師應(yīng)給每個(gè)學(xué)生挑選適合于他的問題，不催促學(xué)生，不追求解題數(shù)量，讓每個(gè)學(xué)生經(jīng)過努力都能成功”。

策略四：設(shè)計(jì)探索性練習(xí)，滲透思想方法

教師所選擇和設(shè)計(jì)的練習(xí)，要能培養(yǎng)學(xué)生從數(shù)學(xué)的角度思考問題，讓學(xué)生逐步形成運(yùn)用數(shù)學(xué)的知識(shí)與方法去解決問題的能力。而在這一過程中，讓學(xué)生理解和掌握初步的數(shù)學(xué)思想方法顯得非常重要。這也是教師在設(shè)計(jì)練習(xí)的過程中需要思考的一個(gè)問題。過分強(qiáng)調(diào)知識(shí)與技能目標(biāo)，忽視學(xué)生的數(shù)學(xué)思考，反映了對(duì)教學(xué)目標(biāo)的狹隘理解；而忽視學(xué)生的認(rèn)知基礎(chǔ)和數(shù)學(xué)思維發(fā)展水平，刻意拔高數(shù)學(xué)思考的目標(biāo)要求，則往往是舍本逐末，欲速則不達(dá)。

如筆者在組織學(xué)生學(xué)習(xí)“連乘問題”時(shí)，在學(xué)生解決了常規(guī)練習(xí)后，出示了這樣的練習(xí)題：

（1）在同學(xué)們吃中餐的時(shí)候，老師在教室門口拍到這樣一張浪費(fèi)糧食的照片（課件出示浪費(fèi)糧食的圖片）。

（2）現(xiàn)在我想知道我們學(xué)校一個(gè)星期大約浪費(fèi)多少千克糧食？需要調(diào)查哪些信息？

有的學(xué)生說要知道每人每天浪費(fèi)多少糧食，有的學(xué)生說要知道一共有幾個(gè)學(xué)生等等。這時(shí)筆者出示一些自己收集的信息，引導(dǎo)學(xué)生選擇合適的信息，然后進(jìn)行解答。

（3）已經(jīng)收集了下列信息，要解決這個(gè)問題，你認(rèn)為需要用到哪幾個(gè)信息？

A.共有6個(gè)年級(jí)

B.共有40個(gè)班級(jí)

C.每個(gè)班級(jí)每天大約浪費(fèi)3千克糧食

D.一個(gè)星期有5天在學(xué)校就餐

接著又出示購(gòu)買鋼筆的問題。

為了杜絕浪費(fèi)糧食現(xiàn)象，學(xué)校準(zhǔn)備舉行節(jié)約資源教育活動(dòng)，并準(zhǔn)備購(gòu)買鋼筆獎(jiǎng)勵(lì)給節(jié)約之星，共有40個(gè)班級(jí)，每個(gè)班級(jí)有2名節(jié)約之星。大隊(duì)委員來到文具批發(fā)市場(chǎng)后，得到如下信息：

第一家商店：每支8元。

第二家商店：每支9元，如果購(gòu)買100支或100支以上，每支6元。

讓你選擇，你會(huì)選擇到哪家去買？

以上兩道練習(xí)題，信息呈現(xiàn)都比較紛雜，這就迫使學(xué)生必須靜下心來，認(rèn)真思考，對(duì)信息進(jìn)行分析、篩選、組合，理清信息間的相互聯(lián)系，正確判斷和選擇有效的信息，從而培養(yǎng)思考問題的能力。

篇4

關(guān)鍵詞： 灌區(qū)；中低產(chǎn)田改造；灌水技術(shù)；應(yīng)用

中圖分類號(hào)：S274.3文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A文章編號(hào)：1006-4311（2012）04-0324-010引言

蒲峪渠灌區(qū)位于隴縣縣城以西的關(guān)山腳下，屬北溫帶大陸性季風(fēng)氣候，四季冷暖干濕分明。冬季干旱多西北風(fēng)，夏季炎熱干燥多東南風(fēng)，風(fēng)力一般三至四級(jí)。多年平均氣溫10.7℃，極端最高氣溫40.3℃，極端最低氣溫-17℃，無霜期190天，多年平均降水量600.1mm，最大積雪厚度210mm，最大凍土深度480mm。一直以來干旱缺水是制約該區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的主要因素。由于灌區(qū)調(diào)蓄設(shè)施匱乏，每年夏灌期有40%的面積因不能得到適時(shí)灌溉而減產(chǎn)欠收。加之灌區(qū)土壤中的有機(jī)質(zhì)含量低，多砂壤土，土層薄，田間持水率低，從而導(dǎo)致灌區(qū)80%的灌溉面積糧食產(chǎn)量低而不穩(wěn)，畝產(chǎn)一直徘徊在150kg-205kg之間。因此，改造中低產(chǎn)田，走節(jié)水灌溉新路子對(duì)蒲峪渠灌區(qū)有著非常重要的現(xiàn)實(shí)意義。

1中低產(chǎn)田的防治措施和節(jié)水灌溉技術(shù)

1.1 加強(qiáng)組織管理，不斷完善農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施，保證節(jié)水增產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施。為了徹底改變灌區(qū)糧食低而不穩(wěn)的現(xiàn)狀，首先以方田建設(shè)和改造中低產(chǎn)田為突破口，以灌區(qū)渠系的完善、配套，渠道的清淤、水毀工程的修復(fù)和老化工程的更新改造為主要內(nèi)容，進(jìn)行了全面系統(tǒng)的規(guī)劃和安排。如今灌區(qū)內(nèi)渠系配套，建筑物齊全，渠直、路端、樹成行，田塊方、渠井結(jié)合，布局合理，達(dá)到了“過路有橋，分水有閘，引水有口，量水有偃”的要求。其次是在改造中低產(chǎn)田方面，以水為龍頭，開展灌區(qū)土地平整，拉土壓砂，修建方田。累計(jì)共平整灌區(qū)土地5200畝，修建方田2500畝，使灌區(qū)“水中旱”現(xiàn)象得到解決，為灌區(qū)糧食的增產(chǎn)打下了良好的基礎(chǔ)。第三是在作物種植方面，以“糧、油、菜、果、樹”并舉的作物種植結(jié)構(gòu)，擴(kuò)大了立體種植面積，加強(qiáng)了農(nóng)技、農(nóng)機(jī)配套服務(wù)的推廣，提高了科學(xué)種田的水平，大抓水、肥、土、種各種農(nóng)業(yè)技術(shù)措施配套，精耕細(xì)作，推廣優(yōu)良品種，地膜覆蓋減少蒸發(fā)增加地溫，干耬濕鋤，保墑抗旱等措施，使灌區(qū)中低產(chǎn)田得到了改善，促進(jìn)了灌區(qū)糧食穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)。

1.2 加強(qiáng)用水管理，改革傳統(tǒng)的灌溉制度，適時(shí)、適量灌溉。為改變以往灌區(qū)大水漫灌，不合理的灌水方法和灌溉制度，改善灌區(qū)抗旱能力差、嚴(yán)重缺水這一現(xiàn)象，在灌水中采用了：①加強(qiáng)用水管理，杜絕浪費(fèi)水量。灌區(qū)根據(jù)水源來水，及時(shí)調(diào)整配水比例，采取集中輪灌，減少輪灌次數(shù)的辦法。引水灌溉期間管水、配水人員，堅(jiān)守工作崗位，巡回檢查堵漏閘水、常流水，從而杜絕了渠堤決口、浪費(fèi)水量等事故的發(fā)生。往年都是“斗開不灌水長(zhǎng)流”，而今年就及時(shí)開啟和關(guān)閉斗門這一項(xiàng)，就為下游電站多送水200余萬方。②改大塊灌為溝、畦灌，降低灌水定額，原來每次70m3/畝降到50m3/畝，共計(jì)節(jié)水35.4萬m3。灌區(qū)在田間渠系工程建筑物配套中，按干、支、斗、分、引配套，推廣分、引渠以下小田塊修筑溝畦，保證溝、畦田塊在1畝左右。小田塊溝、畦灌溉，田塊土地易于平整，縱坡平緩，灌水流程短，滲漏損失小，進(jìn)地單寬流量小，灌水均勻，不但降低了灌水定額，防止了水、土、肥流失，而且作物生長(zhǎng)整齊，既節(jié)水又增產(chǎn)是一項(xiàng)值得推廣的省水、保肥、節(jié)水的灌水技術(shù)。③改傳統(tǒng)的灌溉制度，適時(shí)適量灌溉。灌區(qū)在年初根據(jù)蒲峪河多年的來水情況，編制了合理的計(jì)劃用水方案，結(jié)合灌區(qū)各種作物的種植比例，往年作物灌水豐產(chǎn)的經(jīng)驗(yàn)及不同作物各生育階段的需水情況，因地制宜地?cái)M定了“量少次多”作物生長(zhǎng)前期適當(dāng)多灌促長(zhǎng)，中后期控制灌水時(shí)間和次數(shù)的灌溉制度。其結(jié)果見下表，這種灌溉制度即節(jié)水又可以防止作物陡長(zhǎng)倒伏，水土肥流失，防止土壤板結(jié)，保證節(jié)水增產(chǎn)。

1.3 加強(qiáng)各級(jí)管理組織，健全管理責(zé)任制，推廣科學(xué)灌溉和種田技術(shù)。制定和完善管理責(zé)任制，明確規(guī)定了對(duì)灌溉面積、渠道維修、水費(fèi)征收等工作的獎(jiǎng)懲辦法，對(duì)村組管水人員一律實(shí)行承包合同，上下制約，互相監(jiān)督，根治“喝大鍋水”的弊病。灌區(qū)共有管理人員33名，村組管水員29名，主要由村組干部承擔(dān)，以配合做好斗渠以下的用水調(diào)配，推行節(jié)水灌水技術(shù)，做好護(hù)渠清淤及征收水費(fèi)，制止?fàn)幩畵屗?，在渠堤任意開口引水事件，結(jié)合水法的宣傳教育，協(xié)助查處水工程破壞案件，使各項(xiàng)水利設(shè)施能經(jīng)常保持良好的運(yùn)行狀態(tài)，促進(jìn)了科學(xué)管理、用水、種田的農(nóng)水結(jié)合措施。

2改造中低產(chǎn)田的節(jié)水增產(chǎn)灌溉技術(shù)的效益成果

篇5

（一）缺少人力資源管理機(jī)構(gòu)或機(jī)構(gòu)職能不健全

傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)模式下，我國(guó)國(guó)有糧食企業(yè)并沒有獨(dú)立的人事權(quán)，人員調(diào)動(dòng)、升遷往往需要有關(guān)糧食行政主管部門的審批，這就使得企業(yè)在發(fā)展過程中沒有形成明確的人力資源管理理念。而當(dāng)國(guó)有糧食企業(yè)被推入到市場(chǎng)后，其人力資源管理就暴露出許多問題。第一，缺少人力資源管理部門。部分糧食企業(yè)壓根沒有專門人力資源管理部門，甚至部分企業(yè)沒有人事部門；人事管理工作常與其他管理工作混在一起，工作效率低下，嚴(yán)重影響了企業(yè)的發(fā)展。第二，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不重視人力資源管理。一些糧食企業(yè)雖然設(shè)有專門的人事部或人力資源管理部，但是其顯然沒有認(rèn)識(shí)到人力資源管理的重要性，人力資源管理在企業(yè)中的地位遠(yuǎn)不如其他工作，致使企業(yè)人才選拔存在大量不公平、不公正的情況，造成企業(yè)大量資源浪費(fèi)，影響企業(yè)發(fā)展。第三，人力資源管理人員能力不足。部分企業(yè)雖然重視人力資源管理工作，但是其所配備的人力資源管理人員卻不足以勝任該項(xiàng)工作。例如：管理人員未接受過專業(yè)培訓(xùn)，不了解人力資源的理論，技術(shù)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足，致使人力資源管理部門形同虛設(shè)。另外，還有部分管理人員對(duì)人力資源管理存在錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，日常只進(jìn)行檔案收發(fā)管理、工資管理、員工聘用等工作，使得人力資源管理部門的作用得不到最大發(fā)揮。

（二）人力資源管理工作粗放盲目

當(dāng)前，部分糧食企業(yè)仍沒有認(rèn)清人力資源管理工作實(shí)質(zhì)，企業(yè)管理思想仍然是“老一套”，缺乏現(xiàn)代企業(yè)管理理念，致使企業(yè)人力資源管理工作粗放盲目，效率不高。具體表現(xiàn)在：第一，無具體工作規(guī)劃。企業(yè)人力資源管理缺乏明確的工作計(jì)劃，完全是“走一步，看一步”,往往等到問題出現(xiàn)后才想起解決，這種隨意且盲目的工作方式使得企業(yè)正常運(yùn)行受到很大影響。第二，人員結(jié)構(gòu)不合理。企業(yè)在進(jìn)行人事調(diào)動(dòng)時(shí)，未全面考慮企業(yè)員工整體的年齡、知識(shí)結(jié)構(gòu)，導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)體力勞動(dòng)者數(shù)量偏多，腦力勞動(dòng)者數(shù)量較少，從而影響企業(yè)正常生產(chǎn)。第三，某些崗位職責(zé)無明顯規(guī)定。企業(yè)對(duì)個(gè)別崗位的職責(zé)沒有明確規(guī)定，崗位工作內(nèi)容不明，經(jīng)常出現(xiàn)“有事沒人做”的情況，企業(yè)生產(chǎn)效率低下。

（三）對(duì)員工激勵(lì)不足

對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行激勵(lì)，提高企業(yè)員工的工作積極性，是企業(yè)人力資源管理的重要工作內(nèi)容。當(dāng)前，部分糧食企業(yè)普遍與員工解除終身雇傭關(guān)系，并按照新型用工制度與員工簽訂合同。近期看來，這類方法能夠提高員工危機(jī)意識(shí)，提高了員工的工作的積極性；但長(zhǎng)遠(yuǎn)看來，這類方法導(dǎo)致員工利益與企業(yè)利益被割裂開，員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)感降低，致使工作中出現(xiàn)因私廢公現(xiàn)象。

二、優(yōu)化糧食企業(yè)人力資源管理的方法

（一）改善企業(yè)管理理念，認(rèn)清人力資源管理的重要性

企業(yè)需認(rèn)識(shí)到人力資源同樣是企業(yè)發(fā)展的重要戰(zhàn)略資源，而且人力資源管理工作是企業(yè)管理工作的重要組成部分。隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善，經(jīng)濟(jì)國(guó)際化交流的頻繁增加，糧食企業(yè)面臨的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)在不斷加大，人力資源作為企業(yè)最重要的資源可有效提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，幫助企業(yè)妥善解決發(fā)展中出現(xiàn)的問題。對(duì)此，企業(yè)要建立專門的人力資源管理部門，并配備專業(yè)的管理人才，制定完善的管理工作制定，明確管理職位職能，進(jìn)而提高人力資源管理工作效率，幫助企業(yè)真正實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化發(fā)展。

（二）對(duì)人力資源管理工作進(jìn)行詳細(xì)規(guī)劃

企業(yè)在進(jìn)行人力資源管理時(shí)，需按照以下步驟進(jìn)行：首先，收集企業(yè)自身經(jīng)營(yíng)狀況、發(fā)展目標(biāo)、企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境、現(xiàn)有人力資源狀況等信息。其次，根據(jù)收集到的企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況及內(nèi)外部環(huán)境信息，確定規(guī)劃的執(zhí)行期限。再次，確定人力資源總體規(guī)劃以及不同項(xiàng)目的具體計(jì)劃。最后，在規(guī)劃執(zhí)行過程中對(duì)其進(jìn)行監(jiān)控與評(píng)估，根據(jù)反饋信息對(duì)總規(guī)劃和各具體計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整，從而持續(xù)提高糧食企業(yè)人力資源管理水平。

（三）采用有效的員工激勵(lì)措施

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)自由競(jìng)爭(zhēng)的背景下，糧食企業(yè)對(duì)員工的激勵(lì)可從以下幾個(gè)方面入手：建立公平的薪酬體系，統(tǒng)一企業(yè)內(nèi)部獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)所有員工均一視同仁，按照員工對(duì)企業(yè)做出貢獻(xiàn)的大小以及不同崗位的責(zé)任分配薪酬。采用科學(xué)的績(jī)效考核方法，客觀、科學(xué)、合理以及公正公開的對(duì)員工進(jìn)行考核培訓(xùn)，杜絕暗箱操作，使員工對(duì)考核結(jié)果心服口服。幫助員工進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃，系統(tǒng)性的對(duì)員工進(jìn)行長(zhǎng)期、動(dòng)態(tài)開發(fā)，幫助員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人發(fā)展，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

三、結(jié)語

篇6

俗話說，“水是生命的源泉”，“電是發(fā)展的杠桿”。當(dāng)前，我國(guó)一方面面臨水電資源短缺的困擾，另一方面又存在著嚴(yán)重的水電資源浪費(fèi)現(xiàn)象。有水當(dāng)思無水之苦，有電當(dāng)思無電之痛……如果說干旱是缺水缺電的“天災(zāi)”，那么比“天災(zāi)”更嚴(yán)重的則是“人禍”。隨處可見的人為的浪費(fèi)水電，是缺水缺電的直接原因，更是我國(guó)水電資源的頭號(hào)敵人！說到節(jié)約水電的重要性，似乎每個(gè)人都能說出幾條理由來，可是當(dāng)注意觀察身邊的同學(xué)，卻發(fā)現(xiàn)，節(jié)約水電的意識(shí)還需要加強(qiáng)。

上課時(shí)，晴天甚至陽光刺眼，教室仍然開著所有的照明燈；晚上自習(xí)課結(jié)束，教室里同學(xué)都已經(jīng)走光了，整個(gè)教室的燈卻依然亮著；值日生洗拖布，將水龍頭開到最大，將拖布放到水龍頭下面，人卻離開了；排隊(duì)洗手，前一個(gè)人洗完后，不隨手關(guān)水龍頭……諸如此類的浪費(fèi)現(xiàn)象令人觸目驚心。

以下是問卷調(diào)查結(jié)果：

1您身邊浪費(fèi)水的現(xiàn)象嚴(yán)重嗎？

A.經(jīng)?？匆?（39.9%） B.很少看見 （49.3%） C.幾乎沒有 （10.7%）

2當(dāng)您看見浪費(fèi)水的現(xiàn)象時(shí)，您會(huì)？

A上前制止 （57.1%） B不理不睬 （2.6%） C想制止，但不好意思 （40.3%）

3您能自覺合理使用教室和自習(xí)室的燈嗎 ？

A能 （90.8%） B不能 （3.4%） C不知道 （5.8%）

4當(dāng)寢室光線充足或沒人的時(shí)候，您會(huì)？

A讓燈一直量著，從沒關(guān)過 （3.8%） B偶爾記起就關(guān)上 （10.5%）

C很自覺關(guān)上 （85.8%）

5您身邊浪費(fèi)糧食的現(xiàn)象多嗎？

A很普遍（26.1%） B有時(shí)剩一點(diǎn)飯菜（45.0%） C比較少 （29.0%）

6您每頓飯所點(diǎn)的菜都能吃完嗎？

A每次都吃完 （50.0%） B有時(shí)剩一點(diǎn)飯菜（47.7%） C剩很多 （2.3%）

7您認(rèn)為學(xué)校推廣”節(jié)約型校園”活動(dòng)有必要嗎？

A很有必要 （76.8%） B有作用 （14.6%） C沒多大作用 （8.6%）

8您認(rèn)為自己在節(jié)約方面做得怎么樣？

A很好 （38.7%） B不夠 （22.7%） C一般 （38.7%）

9創(chuàng)建節(jié)約型校園的過程中，您認(rèn)為哪些問題是最急需要解決的？

在調(diào)查問卷中，許多同學(xué)認(rèn)為最急需要解決的是關(guān)于浪費(fèi)水資源和浪費(fèi)電力的問題，也有部分同學(xué)提到浪費(fèi)糧食問題。大家認(rèn)為，培養(yǎng)學(xué)生的節(jié)約觀念，讓同學(xué)們發(fā)自內(nèi)心的，不由自主地做到節(jié)約每一點(diǎn)資源，這樣才能共建我們的節(jié)約型校園。

從問卷情況來看，大部分學(xué)生都能自覺節(jié)約水電，具有良好的節(jié)約意識(shí)，但仍缺乏主動(dòng)性和積極性，沒有形成一個(gè)較強(qiáng)烈的氛圍，還有極少部分同學(xué)存在浪費(fèi)問題。主要原因是，有的同學(xué)還沒有意識(shí)到節(jié)約能源的迫切性。

以下是節(jié)約意識(shí)自我評(píng)價(jià)的調(diào)查統(tǒng)計(jì)：

浪費(fèi)現(xiàn)象 人數(shù) 百分比 節(jié)能知識(shí) 人數(shù) 百分比

從沒有 12 24% 幾乎沒有 2 4%

偶爾 22 44% 很弱 3 6%

有時(shí)候 12 24% 比較弱 6 12%

比較多 3 6% 較強(qiáng) 24 48%

經(jīng)常 1 2% 很強(qiáng) 15 30%

總數(shù) 50 100% 總數(shù) 50 100%

從上述統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)中可看出大家日常生活中浪費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生的頻率。認(rèn)為自己浪費(fèi)比較多和經(jīng)常浪費(fèi)的分別只占4.8%和5.8%，說明大多數(shù)同學(xué)認(rèn)為平時(shí)自己在節(jié)約方面做得不錯(cuò)。掌握的節(jié)能知識(shí)自評(píng)方面，78%的同學(xué)認(rèn)為自己掌握節(jié)能知識(shí)的程度較強(qiáng)或很強(qiáng)，這大概這也是同學(xué)們認(rèn)為浪費(fèi)很少的一個(gè)主觀原因。

關(guān)于如何節(jié)約水電的一些具體建議和措施

一、從可持續(xù)發(fā)展、建設(shè)節(jié)約型社會(huì)的高度提高水電憂患意識(shí)。節(jié)約水電，人人有責(zé)，人人有為。

二、在學(xué)校里，學(xué)生干部、共青團(tuán)員要以身作則，做勤儉節(jié)約的帶頭人。

三、日常照明提倡使用節(jié)能燈，做到人走燈滅；白天盡量利用自然光，盡量少開照明燈，杜絕“長(zhǎng)明燈”；電器在不使用的時(shí)候要關(guān)掉電源，做到人走機(jī)停；盡量使用高效低能用電器。

四、堅(jiān)持以夠用、節(jié)約為原則，提高電能利用率。

五、合理用水，珍惜水資源，防止“白流水”、“長(zhǎng)流水”，節(jié)約每一滴水。用完水后，要及時(shí)擰緊水龍頭；發(fā)現(xiàn)管道滲水、漏水要及時(shí)報(bào)修。

六、節(jié)水節(jié)電重在從點(diǎn)滴做起、從身邊事做起，貴在自覺和持之以恒。

七、進(jìn)行宣傳教育，校報(bào)、廣播、網(wǎng)站等校內(nèi)媒體，要普及節(jié)能知識(shí)，介紹節(jié)能方法。提高能源憂患意識(shí)、節(jié)約意識(shí)和節(jié)能技巧，把節(jié)約能源變成一種自覺行動(dòng)。

延伸閱讀：

從我做起，厲行節(jié)約

1.勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德。自戰(zhàn)國(guó)思想家墨子提出“儉節(jié)則昌，佚則亡”，到三國(guó)軍事家諸葛亮曾言“靜以修身，儉以養(yǎng)德”，到唐代詩人李商隱說到“歷覽前賢國(guó)與家，成由勤儉敗由奢”，到近代革命志士指出的“清貧，潔白樸素的生活，正是我們革命者能夠戰(zhàn)勝許多困難的地方”等等。這些有關(guān)勤儉節(jié)約的名言名事，是繼承勤儉節(jié)約美德的最好教材。我們要從中體會(huì)到勤儉節(jié)約是我國(guó)的傳家寶，自覺將這一美德落實(shí)到行動(dòng)中。

2.現(xiàn)在國(guó)家、單位、個(gè)人都在提倡和踐行勤儉節(jié)約這一精神。全國(guó)都在反對(duì)鋪張浪費(fèi)，弘揚(yáng)勤儉節(jié)約。為此，國(guó)家大力支持發(fā)展小排量汽車、限制空調(diào)度數(shù)、提倡節(jié)約每一度電、節(jié)約每一滴水、倡導(dǎo)“光盤行動(dòng)”等。我們要充分發(fā)揚(yáng)這些積極因素和良好氛圍，做從自身做起，厲行節(jié)約，以儉為榮，做勤儉節(jié)約的實(shí)踐者。拋棄那種貪圖享受、互相攀比、擺闊氣、講排場(chǎng)、慕虛榮的錯(cuò)誤思想，用實(shí)際行動(dòng)為建設(shè)節(jié)約型社會(huì)作出貢獻(xiàn)。

篇7

一、存在的問題及原因

1.會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱。一是財(cái)務(wù)制度不健全、不規(guī)范。賬務(wù)處理程序不正規(guī)、內(nèi)部控制制度形同虛設(shè)。導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理漏洞多、損失浪費(fèi)嚴(yán)重。會(huì)計(jì)崗位設(shè)置不合理，財(cái)務(wù)工作集于一人，職責(zé)不明，票據(jù)、檔案管理混亂，丟失嚴(yán)重；二是財(cái)務(wù)處理不規(guī)范。體現(xiàn)在：首先是未按會(huì)計(jì)制度及有關(guān)要求設(shè)置系統(tǒng)的賬務(wù)，一些常用科目只設(shè)總賬而無明細(xì)賬，一些業(yè)務(wù)本應(yīng)該設(shè)單獨(dú)賬務(wù)卻未設(shè)，而與其他科目混淆使用，造成賬務(wù)體系比較混亂。其次是會(huì)計(jì)日?；A(chǔ)工作較差，不規(guī)范。再次是資金管理存在漏洞。有的單位沒有嚴(yán)格按照銀行規(guī)定的現(xiàn)金支付范圍使用現(xiàn)金，坐支現(xiàn)金嚴(yán)重，有的單位以不規(guī)范的票據(jù)支付現(xiàn)金等等；三是財(cái)務(wù)管理的重要作用沒有充分體現(xiàn)。財(cái)務(wù)工作停留在簡(jiǎn)單日常業(yè)務(wù)水平的會(huì)計(jì)核算上，而財(cái)務(wù)管理中的預(yù)算、決策、參與管理等重要職能未充分發(fā)揮出來。四是會(huì)計(jì)核算手段和工具比較落后，計(jì)算機(jī)等先進(jìn)的工具未得到應(yīng)用，會(huì)計(jì)電算化程度低。

2.會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重失真。一是未按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則正確及時(shí)核算企業(yè)各項(xiàng)收支和盈虧，會(huì)計(jì)報(bào)表不能真實(shí)反映企業(yè)的財(cái)務(wù)成果；二是賬務(wù)處理、核算不及時(shí)，所發(fā)生業(yè)務(wù)不能在當(dāng)月進(jìn)行處理，信息反映滯后。漏記、錯(cuò)記現(xiàn)象普遍，亂設(shè)、亂劃、亂轉(zhuǎn)科目，核算不夠準(zhǔn)確，賬實(shí)、賬賬、賬表經(jīng)常出現(xiàn)不相符的現(xiàn)象；三是會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)記錄與實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況嚴(yán)重脫節(jié)，重要經(jīng)濟(jì)資料丟失，虛假票據(jù)嚴(yán)重；四是國(guó)家政策性糧食收購(gòu)政策難以執(zhí)行到位，弄虛作假、欺上瞞下的行為時(shí)有發(fā)生。

3.財(cái)經(jīng)法規(guī)意識(shí)淡薄，財(cái)務(wù)活動(dòng)隨意性大。一是隨意制定制度。少數(shù)企業(yè)以包干或租賃為借口，自行制定無法律依據(jù)的財(cái)務(wù)管理制度，隨便提高各項(xiàng)費(fèi)用、勞保待遇及其他補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)；二是隨意設(shè)立賬簿，進(jìn)行賬外核算；三是隨意上報(bào)數(shù)據(jù)，隨意提高商品成本，虛列利潤(rùn)、虛報(bào)虧損，導(dǎo)致會(huì)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)失真；四是因市場(chǎng)疲軟、順價(jià)銷售困難等原因，一些購(gòu)銷企業(yè)工資、費(fèi)用緊張，將本應(yīng)用于收購(gòu)和修倉(cāng)的專項(xiàng)費(fèi)用挪作它用，甚至直接挪用收購(gòu)資金。

4.經(jīng)濟(jì)責(zé)任意識(shí)淡薄，內(nèi)部財(cái)務(wù)管理混亂。一是新增資產(chǎn)手續(xù)混亂，存在著市場(chǎng)價(jià)格與企業(yè)購(gòu)進(jìn)價(jià)格不相符的現(xiàn)象；二是資產(chǎn)變賣處置混亂，有些企業(yè)只顧眼前利益或另有所圖，置國(guó)家有關(guān)政策于不顧，擅自將企業(yè)的固定資產(chǎn)便宜賣出，造成國(guó)有資產(chǎn)流失；三是資金管理混亂，職責(zé)不清，缺少監(jiān)督；四是費(fèi)用開支混亂，企業(yè)巧立名目擴(kuò)大開支范圍，導(dǎo)致成本費(fèi)用急劇上升。

5.賬面虧損嚴(yán)重不實(shí)。自實(shí)行“糧改”以來，糧食企業(yè)大面積虧損的勢(shì)頭基本得到控制，但部分企業(yè)仍出現(xiàn)了虧損，除市場(chǎng)、政策等方面原因外，自身財(cái)務(wù)管理力度不夠也是一個(gè)極其重要的因素。一是在糧企改革過程中，忽視了對(duì)購(gòu)銷企業(yè)內(nèi)部體制機(jī)制的完善；二是虛掛往來項(xiàng)目，人為調(diào)節(jié)利潤(rùn)；三是財(cái)會(huì)人員綜合素質(zhì)偏低，工作積極性不高；四是主管部門受利益驅(qū)動(dòng)，仍在給購(gòu)銷企業(yè)的業(yè)務(wù)活動(dòng)施加影響和壓力，造成購(gòu)銷企業(yè)難以完全按制度要求進(jìn)行財(cái)務(wù)管理。

二、解決的方法與對(duì)策

1.提高財(cái)務(wù)人員的自身素質(zhì)，轉(zhuǎn)變財(cái)務(wù)管理觀念。隨著糧食購(gòu)銷市場(chǎng)化的不斷加快，國(guó)有糧食企業(yè)已成為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、自我發(fā)展、自我約束的經(jīng)濟(jì)實(shí)體。企業(yè)的生存發(fā)展、職工的穩(wěn)定、國(guó)有資產(chǎn)的保值增值都要求企業(yè)按市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律進(jìn)行運(yùn)作。筆者認(rèn)為，作為財(cái)務(wù)管理人員必須不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，適應(yīng)日新月異的市場(chǎng)變化，樹立起新型的財(cái)務(wù)管理新觀念。首先，要經(jīng)常組織對(duì)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升他們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，同時(shí)要強(qiáng)化法制教育，使他們做到學(xué)法、知法、懂法、守法，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律；其次要樹立經(jīng)濟(jì)效益觀念。企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的最終目標(biāo)是為了追求利潤(rùn)最大化，必須牢固樹立經(jīng)濟(jì)效益觀念，強(qiáng)調(diào)實(shí)干精神，事事要有結(jié)果，反對(duì)無效勞動(dòng)。在日常財(cái)務(wù)管理過程中，盡可能降低成本，提高資金利用率，“開源”與“節(jié)流”并舉，應(yīng)按“以銷定購(gòu)，以效定購(gòu)”的原則經(jīng)營(yíng)糧食，以此來更好地實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)；再次要樹立以財(cái)務(wù)管理為中心觀念。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境復(fù)雜多變，風(fēng)險(xiǎn)越來越大，要確保利潤(rùn)最大化，必須確立財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心地位，發(fā)揮財(cái)務(wù)的預(yù)測(cè)、決策、計(jì)劃、控制、考核等方面的作用，這也是由財(cái)務(wù)管理工作的性質(zhì)和特點(diǎn)所決定的。企業(yè)以財(cái)務(wù)管理為核心，控制了資金、成本、利潤(rùn)，等于抓住了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各個(gè)方面。

2.強(qiáng)化財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理，理順財(cái)務(wù)工作秩序。無論企業(yè)規(guī)模大小、性質(zhì)如何，都應(yīng)該依法建立健全會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，制定本企業(yè)的內(nèi)部財(cái)務(wù)制度，有序開展工作。建立健全會(huì)計(jì)內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，強(qiáng)化會(huì)計(jì)的外部監(jiān)督工作，推廣會(huì)計(jì)電算化。一要健全各種規(guī)章制度，保證財(cái)務(wù)決策及財(cái)務(wù)計(jì)劃真正得以有效地貫徹落實(shí),在抓好企業(yè)基礎(chǔ)工作的同時(shí)，注意確保會(huì)計(jì)工作秩序和工作質(zhì)量，做好各項(xiàng)原始記錄，建立會(huì)計(jì)賬簿和會(huì)計(jì)檔案，嚴(yán)格會(huì)計(jì)核算，強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督，保證會(huì)計(jì)信息的合法性、真實(shí)性和準(zhǔn)確性；二要抓好糧油物資管理，嚴(yán)格實(shí)行糧油物資收發(fā)制度，定期進(jìn)行實(shí)物清查，確保賬實(shí)相符；三要嚴(yán)格按照權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則核算補(bǔ)貼收入，企業(yè)銷售收入要及時(shí)入賬，正確反映企業(yè)盈虧；四要加強(qiáng)對(duì)糧食損失損耗的核算管理，對(duì)正常的糧食損失損耗，要按照有關(guān)制度的規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)處理；五要嚴(yán)格財(cái)務(wù)收支審批手續(xù)和領(lǐng)報(bào)制度，實(shí)行內(nèi)部控制監(jiān)督。做到財(cái)務(wù)收支制度完整、手續(xù)完備， 符合處理業(yè)務(wù)職責(zé)的分管原則。

3.抓好資金管理，搞活企業(yè)經(jīng)營(yíng) 。資金是企業(yè)的血液，也是影響企業(yè)成本的主要因素，因此財(cái)務(wù)管理要從資金管理入手，常抓不放。對(duì)涉及資金收付的業(yè)務(wù)，要本著“節(jié)儉”的原則進(jìn)行。要把加強(qiáng)資金管理、提高資金使用效益放在突出位置。一是要積極籌措和用好糧油收購(gòu)資金，及時(shí)編制資金需求計(jì)劃，為企業(yè)掌握糧源和穩(wěn)定糧油市場(chǎng)創(chuàng)造條件。二是要拓寬經(jīng)營(yíng)渠道。根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況，正確選擇籌資方式，合理使用資金，重視資金結(jié)構(gòu)、資金成本和資金風(fēng)險(xiǎn)，講求資金效益，滿足企業(yè)開展經(jīng)營(yíng)需要。三是要杜絕不合理資金占用。根據(jù)庫(kù)貸掛鉤的原則，努力提高糧油商品資金占用率；盤活沉淀資金，提高資金利用率。四是要嚴(yán)格結(jié)算紀(jì)律，做好資金結(jié)算工作，加快資金回籠，提高資金效益。

篇8

環(huán)境是人類生存的基本條件，是人類賴以生存的基礎(chǔ)。當(dāng)前生態(tài)環(huán)境日趨惡劣，一次又一次給人類敲響了警鐘，為了我們這一代和將來的世世代代，保護(hù)和改善人類環(huán)境，已經(jīng)成為人類一個(gè)緊迫的目標(biāo)。俗話說：“千里之行，始于足下?！北Ｗo(hù)環(huán)境，要從我們身邊的小事做起。

首先我們要愛惜紙張：紙作為我國(guó)的四大發(fā)明之一，其基本材料是植物纖維，而各類廢紙竟占了每個(gè)家庭垃圾總量的21%，特別是我們浪費(fèi)紙張尤為厲害。我們要知道浪費(fèi)紙張就是浪費(fèi)木材，就是破壞環(huán)境，也等于是危害了我們的身體。生活中，節(jié)約紙張的方法很多，如：減少使用節(jié)日卡、減少物品的包裝、自制草稿本、習(xí)慣使用紙張的空白地方、信封循環(huán)再用、盡量少用紙巾……對(duì)于廢紙要積極回收，不要亂扔。

其次我們要節(jié)約用水：地球作為一個(gè)藍(lán)色的星球，雖然地球表面70%以上被水覆蓋，但世界上許多國(guó)家城市缺水問題日趨嚴(yán)重。以我國(guó)為例，全國(guó)660多個(gè)城市，有400多個(gè)城市常年供水不足，由于缺水，我國(guó)農(nóng)村糧食產(chǎn)量減少，西北沙漠化嚴(yán)重，沙塵暴頻繁發(fā)生。節(jié)約用水對(duì)于我們每一個(gè)人來說，已是當(dāng)務(wù)之急。如：一水多用（例如洗完衣服的水可以拖地等）、杜絕長(zhǎng)流水（上廁所、洗手和洗澡要及時(shí)關(guān)水籠頭）、不往河流扔垃圾、發(fā)現(xiàn)水箱漏水及時(shí)叫大人修理等，做到人人都節(jié)約用水。

我們還要珍惜能源：我們每天都在消耗大量的能源，而地球上儲(chǔ)存的能源是有限的。因而我們要珍惜現(xiàn)有能源，積極利用可再生能源。人們總有一個(gè)錯(cuò)誤的思想，認(rèn)為大自然的資源是用之不完的，但正因?yàn)槿祟惖拿つ块_發(fā)，不合理利用，地球上的資源已到了受破壞程度非常嚴(yán)重的地步。節(jié)約能源有很多方法如：多用電風(fēng)扇，少開空調(diào)；多用節(jié)能燈，少用白熾燈；多用太陽能熱水器，少用電熱水器；多用淋浴，少用浴缸；少用一次性的用品等，確保能源被合理地運(yùn)用。

好了，今天的紅領(lǐng)巾廣播就到這里，我們下周再見。

有關(guān)環(huán)保廣播稿二地球是人類的母親，她用那有限的資源哺育著地球上的萬物生靈。但是近年來人們毫無節(jié)制的開采和浪費(fèi)，使地球媽媽變得傷痕累累、不堪重負(fù)，整天愁眉緊鎖、泣不成聲。

我國(guó)就是一個(gè)資源匱乏的國(guó)家，許多主要資源的人均占有量遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于世界平均水平。人均耕地面積只有世界平均水平的五分之二，特別是水，我國(guó)的人均水資源也只有世界平均占有量的四分之一，而且分布不均，全國(guó)600多座城市中，有400多座缺水。目前，我國(guó)水資源總量?jī)H為2.8萬億立方米，位居世界第六位，但人均占有量卻居世界第88位！這個(gè)數(shù)字映射著我們的生命線，關(guān)系到世界每一個(gè)人。

從前，我們認(rèn)為，水是取之不盡的。然而，隨著人口的與日俱增和工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的飛速發(fā)展，人類的需水量也隨之增長(zhǎng)，水資源緊張的現(xiàn)實(shí)日漸突出。在我們周圍，生活污水、工業(yè)廢水、農(nóng)藥污染過的農(nóng)田污水肆意排放，隨處可見，給人們的生活質(zhì)量造成嚴(yán)重的威脅。就是一塊不起眼的紐扣電池，就足以污染600噸水，足以污染一平方米的土地！

多么觸目驚心的數(shù)字，簡(jiǎn)直讓人不堪想像。在我們周圍，魚兒跳躍，鴨鵝嬉鬧，蛙聲不斷，流水潺潺的夢(mèng)幻童年，正變成歷史，成為將來的回憶。

古人云：地力之生物有大數(shù)，人力之成物有大限。取之有度，用之有節(jié)，則常足。是?。〉厍蛏系奈镔|(zhì)資源是有限的，如果我們一旦失去生命之源，怎樣才能去生存呢？俗話說：“千日打柴不能一日燒?！钡拖?、低污染、高效益是我們發(fā)展的核心宗旨。保護(hù)地球資源，防止環(huán)境污染，合理開發(fā)，節(jié)約用水，便成了我們的天職，因?yàn)槲覀儾荒苁ニ幌胧ゾG色、生命和希望。

篇9

【關(guān)鍵詞】自來水;化學(xué)試劑;安全問題;管理制度

引言

自來水是人們生活中不可或缺的一部分，所以它的安全性至關(guān)重要，自來水廠用天然水經(jīng)化學(xué)試劑處理提純后給人們提供生活用水，每個(gè)自來水廠都設(shè)有自來水化驗(yàn)室，用于化驗(yàn)經(jīng)化學(xué)試劑處理后的自來水，檢驗(yàn)其水質(zhì)是否達(dá)標(biāo)，因此自來水化驗(yàn)室化學(xué)試劑的安全管理成為了自來水安全的重要保障。

1 化學(xué)試劑

1.1 化學(xué)試劑的分類

自來水化驗(yàn)室的化學(xué)試劑有很多種，本文簡(jiǎn)單的做了如下的分類。按性質(zhì)可分為：有機(jī)試劑，無機(jī)試劑，氨基酸及其衍生物，維生素，抗生素等;按儲(chǔ)存可分為：危險(xiǎn)試劑，非危險(xiǎn)試劑，穩(wěn)定試劑，易揮發(fā)試劑等;按成分可分為：?jiǎn)钨|(zhì)，氧化物，酸，堿，鹽，酸性化合物，堿性化合物等;按安全可分為：易燃物，易爆物，易揮發(fā)物質(zhì)，易氧化物質(zhì)，有毒氣體，放射性物質(zhì)等。

清楚地掌握化學(xué)試劑的分類有利于對(duì)化驗(yàn)室的化學(xué)試劑進(jìn)行安全管理，例如，同類試劑可放在一起，相互反應(yīng)的化學(xué)試劑不能放置的過近，避免其發(fā)生化學(xué)反應(yīng)，綜上，建立一套完整的化學(xué)試劑分類體系更有利于自來水化驗(yàn)室的安全管理。

1.2 常用化學(xué)試劑及其性質(zhì)

常用的化學(xué)試劑可分為有機(jī)試劑和無機(jī)試劑兩大類，這兩類化學(xué)試劑在自來水的化驗(yàn)中都起到至關(guān)重要的作用，常見的有機(jī)物有酸，酯，醇，醛，烴，酚等，這些有機(jī)物普遍具有熔點(diǎn)低、沸點(diǎn)低、硬度小、密度小、難溶于水、易揮發(fā)等性質(zhì)。有機(jī)物在化學(xué)試劑的分析中有很多應(yīng)用，例如有機(jī)物可做萃取劑，酸堿指示劑，吸附劑，沉淀劑，顯色劑等，它們對(duì)于自來水的化驗(yàn)和提純有很重要的作用。相比有機(jī)試劑，無機(jī)試劑的性質(zhì)有如下特點(diǎn)：熔點(diǎn)高，沸點(diǎn)高，硬度大，密度大，不易揮發(fā)等，常見的無機(jī)物有酸，堿，鹽，單質(zhì)，化合物等，單質(zhì)可分為金屬單質(zhì)和非金屬單質(zhì)，常用的金屬單質(zhì)有鐵，銅等，它們?cè)谠囼?yàn)中常做還原劑，非金屬單質(zhì)通常也被用做還原劑。實(shí)驗(yàn)室中最常見的化合物是干燥劑，一些常見的氧化物，如氧化鈣，常用于干燥某些氣體。酸，堿，鹽的應(yīng)用也很常見，一些重要的化學(xué)試劑成分就是一些酸，堿，鹽的化合物。

1.3 化學(xué)試劑的管理

1.3.1 化學(xué)試劑的購(gòu)買

常用的化學(xué)試劑都具有一定的使用壽命，用商品的表達(dá)方法就是說化學(xué)試劑具有一定的保質(zhì)期，因此在實(shí)驗(yàn)室購(gòu)置新試劑的時(shí)候要注意化學(xué)試劑的保質(zhì)期，保質(zhì)期長(zhǎng)的化學(xué)試劑可以一次多儲(chǔ)備一些，保質(zhì)期短的就需適量購(gòu)買，以免化學(xué)試劑因失效而產(chǎn)生浪費(fèi);為了便于實(shí)驗(yàn)室化學(xué)藥劑的批量管理，應(yīng)該制定一套完整的實(shí)驗(yàn)室化學(xué)藥劑購(gòu)買管理體系，首先按需要擬定一份化學(xué)試劑購(gòu)買計(jì)劃，采購(gòu)員按照購(gòu)買計(jì)劃表采購(gòu)化學(xué)試劑，采購(gòu)時(shí)應(yīng)注意化學(xué)試劑的使用壽命，避免造成浪費(fèi);其次買回化學(xué)試劑后，由實(shí)驗(yàn)室管理員對(duì)其進(jìn)行核查及分類，特別要注意的是一些有毒的化學(xué)試劑的存放和管理，以及一些易燃易揮發(fā)試劑的存放位置，不能置于陽光下，不能擺放在易燃品的周圍，做好化學(xué)試劑的存放工作對(duì)整個(gè)自來水化驗(yàn)的工作室必不可少的;最后，要對(duì)使用的化學(xué)試劑進(jìn)行登記管理，防止其丟失，化學(xué)試劑的雜亂無章擺放也很容易引發(fā)事故，為了自來水化驗(yàn)室的安全管理，每一項(xiàng)工作都必須認(rèn)真做好，只有這樣，才能使自來水公司的正常運(yùn)行提供很好的保障。

1.3.2 化學(xué)試劑的使用

化學(xué)試劑使用時(shí)應(yīng)注意很多問題，稍有不慎就會(huì)發(fā)生事故，例如一些化學(xué)試劑的性質(zhì)很不穩(wěn)定，在使用前要了解其性質(zhì)，掌握其使用方法，在配制一些溶液時(shí)要嚴(yán)格保證試劑的濃度，因?yàn)闈舛炔煌瘜W(xué)試劑的作用就不同，只有保證其使用濃度才能使試驗(yàn)順利進(jìn)行，實(shí)驗(yàn)室管理員要制定一些常用試劑的使用方法，配置方法及剩余藥劑的儲(chǔ)存方法，化驗(yàn)員在化驗(yàn)水質(zhì)的時(shí)候嚴(yán)格遵守規(guī)定方法進(jìn)行化驗(yàn)，這樣會(huì)使化驗(yàn)工作高效率的進(jìn)行。

1.3.3 化學(xué)試劑的儲(chǔ)存

化學(xué)試劑的儲(chǔ)存是實(shí)驗(yàn)室管理中很重要的一個(gè)問題，如果保存不當(dāng)，就會(huì)造成化學(xué)試劑的浪費(fèi)，為了避免浪費(fèi)，首先要制定嚴(yán)格的化學(xué)試劑存儲(chǔ)體系，將化學(xué)試劑分成兩大類，使用過的和未使用過的，使用過的化學(xué)試劑例如配置好的溶液，如果不妥善保存，可能會(huì)造成其成分的揮發(fā)或溶液的失效，這樣不僅會(huì)產(chǎn)生浪費(fèi)，而且存在危險(xiǎn)，為避免這樣，可將使用過的藥劑包裝上貼上標(biāo)簽，標(biāo)記其配置時(shí)間和使用期限，這樣，在其使用壽命中將其使用就可以避免浪費(fèi)。未使用過的化學(xué)試劑也要妥善的保管，常用的化學(xué)試劑化學(xué)性質(zhì)一般不太穩(wěn)定，所以要做好防曬防潮的工作，一些有毒的化學(xué)試劑要單獨(dú)放在一起，防止其對(duì)其他化學(xué)試劑造成污染。

1.4 廢棄物的處理

化學(xué)試劑一般都有一定的毒性，在對(duì)廢棄物的處理上要注意這一點(diǎn)，避免其造成污染和破壞，對(duì)廢棄物的處理可分為如下幾個(gè)方面，首先清楚化學(xué)試劑的性質(zhì)，有些化學(xué)試劑在失效后仍然具有一定的毒性或易燃易爆，如果不清楚它們的性質(zhì)就會(huì)使實(shí)驗(yàn)室產(chǎn)生危險(xiǎn)因素，其次廢棄物不能丟在一起，化學(xué)試劑在成為廢棄物后混合仍會(huì)發(fā)生反應(yīng)，一些反應(yīng)會(huì)放出大量熱量或引起爆炸，所以對(duì)廢棄物的處理也要先分好類別，最后針對(duì)以上問題制定廢棄物處理要求，讓實(shí)驗(yàn)室的工作人員嚴(yán)格按照要求處理廢棄液，避免發(fā)生意外。

1.5 建立化驗(yàn)室安全管理體系

自來水化驗(yàn)室的日常水質(zhì)化驗(yàn)中要嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行工作，保證化驗(yàn)室的安全管理，首先要保證實(shí)驗(yàn)室工作人員的安全意識(shí)，制定安全管理的流程，從化學(xué)試劑的購(gòu)買，儲(chǔ)存，使用到廢棄液的處理，每一項(xiàng)工作都要嚴(yán)格執(zhí)行安全檢查，以保證自來水化驗(yàn)室日常工作的正常進(jìn)行，其次要培養(yǎng)工作人員的安全意識(shí)，對(duì)有危險(xiǎn)的化學(xué)試劑要妥善保管，化學(xué)試劑存儲(chǔ)室要杜絕任何易燃易爆品，保持室內(nèi)溫度，做好防潮防曬工作;只有保證化學(xué)試劑的安全，才能保證整個(gè)化驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室的安全。

2 總結(jié)

在自來水化驗(yàn)室化學(xué)藥劑的安全管理中，要制定完善的管理計(jì)劃和工作要求，系統(tǒng)的對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行規(guī)定和安排，科學(xué)地管理好化學(xué)試劑，避免因化學(xué)藥劑的使用不當(dāng)而產(chǎn)生事故，保證以上問題，才能使化驗(yàn)室日常檢測(cè)的工作正常進(jìn)行、自來水的生產(chǎn)得到保證。

參考文獻(xiàn)：

[1]陳麗，莊金練，曾華屹，王漢志，出高陽.如何做好水司化驗(yàn)室的化學(xué)試劑管理[J].城鎮(zhèn)供水，2012（05）.

[2]張春英，鄧亞娟，宋杰，呂一波.淺談化驗(yàn)室的化學(xué)試劑管理[J].黑龍江糧食，2003，06：44-45.

篇10

依然記得那時(shí)初入豐大時(shí)的心情,嶄新的行業(yè)，嶄新的酒店。對(duì)于當(dāng)時(shí)的我來說，酒店是陌生的，富麗堂皇的，也是在那之前的我甚至都很少能接觸到的。心懷著忐忑的心情，帶著好奇和興奮開始了我在豐大國(guó)際禮賓員的工作。因?yàn)槠涔ぷ魈匦?，使我很快的融入并熟悉了新的環(huán)境，在打消初來酒店不安心情的同時(shí)，也從新的集體中體會(huì)到了家的感覺。見識(shí)且學(xué)到了豐大國(guó)際‘頑強(qiáng),勤儉.正氣.博大‘的精神和理念，并讓我受用終身!

在逐漸適應(yīng)且熟練了禮賓部的工作后，張總把我調(diào)崗至前臺(tái)!這是一份完全在我能力和學(xué)歷之外的工作，但還未還得及作過多的思考，就緊鑼密鼓地投入到前臺(tái)縝密且緊張得工作氛圍之中。一遇閑時(shí)，便會(huì)捫心自問，能不能、行不行?

當(dāng)然，亦如此類的自問自答也只局限在遐想之中…

所謂’師父領(lǐng)進(jìn)門，修行在個(gè)人‘，能力卓越的師父將前臺(tái)工作的精髓教與我，而我也在師父的督促下完成了一個(gè)月的“領(lǐng)進(jìn)門“，即將面臨的則是“個(gè)人修行”!

于是，錯(cuò)誤不如人愿的來了…

2012年，可以說整個(gè)上半年，我都是在惶惶不可終日里度過。出錯(cuò)的頻率、影響及程度，把我深深得活埋。大錯(cuò)小錯(cuò)，并沒有考慮我能否接受，接二連三的發(fā)生著。帶來的后果，雖然不至于慘重，卻也將我摧殘的遍體鱗傷!!!

一開始，我只認(rèn)為是操作技能還不夠熟練、是不是還有沒學(xué)透徹的知識(shí)，就再向同事們請(qǐng)教，但是可想而知，事情遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有自己想象得那麼簡(jiǎn)單。其次，那段時(shí)間身體本來就不夠理想，又時(shí)常飲酒，整天渾渾噩噩地掙扎著，也想過是不是因?yàn)檫@樣才導(dǎo)致工作拖沓不前，于是把酒戒了…有時(shí)候因?yàn)橘~目不清晰、工作交接不夠清楚，下班后電話的鈴聲猶如夢(mèng)魘般時(shí)常縈繞在耳畔，在飯時(shí)、在睡時(shí)，總是不期而至。甚至那段時(shí)間都懷疑自己是否患上了這方面的‘綜合征’,于是，干脆的、順理成章的換了手機(jī)…

呵呵，可病因根本不在這，做這些也不過只是徒勞而已

曾想過要以能力不足和壓力太大為借口，找領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)重返禮賓部，試圖藉此改變這差強(qiáng)人意的一切，回頭想想即使真回去了，除了工作不同還有什么區(qū)別呢，更何況也讓對(duì)我寄予期待的領(lǐng)導(dǎo)和同事們會(huì)作何感想的???未愈的身體開始提醒著我，難道要這樣一直混下去，這又只是我該做出來的事情麼???

在我以為這一切不會(huì)有轉(zhuǎn)機(jī)的同時(shí)，自己也等待著改變。我不想停滯不前，不想因?yàn)樽约撼蔀楹θ褐R，不想拖整個(gè)團(tuán)隊(duì)的后腿，不想自己對(duì)自己失望!!!我還想進(jìn)步…

有幸，天助自助者!

我很感謝貴哥——王貴經(jīng)理，感謝一群時(shí)刻指點(diǎn)著我的同事們。是經(jīng)理在我一次次遇到困難和挫折以后，提醒我、教導(dǎo)我、勸誡我。是犯過很多錯(cuò)誤，可經(jīng)理并沒有拋棄我、放棄我、放下我，似乎總能窺透我在心灰意冷的時(shí)刻。是這個(gè)談吐風(fēng)趣、管理有方、爽朗直言的領(lǐng)導(dǎo)，帶領(lǐng)著我們、打著‘快樂工作‘的旗號(hào)，也讓我在自己的生命中又創(chuàng)新高!一群平日里嘻嘻哈哈的同事也并沒有疏遠(yuǎn)我，依舊不離不棄、不耐其煩。

在經(jīng)理和同事們的用心良苦下，我終于如醍醐灌頂?shù)眯盐颍淖兊每孔约?、心態(tài)和細(xì)節(jié)!

意識(shí)到了問題的所在，最重要的就是執(zhí)行了。當(dāng)然我只是笨，但不見得懶。經(jīng)過一段時(shí)間的見賢思齊、數(shù)省吾身以后，效果也日漸明顯。把每個(gè)人都當(dāng)做是自己的鏡子，彌補(bǔ)自身的不足!與之前同樣的工作不但遭到了更快捷的方法，而且也極大的減少了出錯(cuò)率，同樣的步驟和結(jié)果也不會(huì)因省一秒而又費(fèi)三分的再去返工了。自己也明白了當(dāng)事情一出現(xiàn)后，首先最不應(yīng)該做的就是糾結(jié)在是誰出犯的錯(cuò)誤，而是分析問題的邏輯性、嚴(yán)重性，然后馬上處理。也知道工作就像‘扁鵲行醫(yī)‘，不是怎樣完美的處理問題，而是能杜絕此類問題的再次出現(xiàn)，將其扼殺在孳生病根的搖籃里!同樣也不會(huì)因?yàn)槊髦乐皇呛苄栴}，而與顧客、與同事爭(zhēng)執(zhí)!從身心到工作，再至周圍的一切都有了煥然一新的改變。不但重燃了我對(duì)工作的信心也提高了興趣，同時(shí)也對(duì)生活更加充滿了激情!!!

這一年的我，用我們秉承豐大國(guó)際八字箴言“頑強(qiáng)、勤儉、正氣、博大“的精神理念來概括，一點(diǎn)也不為過!

頑強(qiáng)：縱然前行的路上道路坎坷、荊棘密布，我們也要相信、也要堅(jiān)強(qiáng)得走過去，也許山重水復(fù)的盡頭，便柳暗花明。不怕犯錯(cuò)只怕不改過，只要有打不死的精神，困難只是暫時(shí)的!

勤儉：‘笨鳥先飛‘謂之勤，聲名顯赫不忘本謂之儉，即使再充裕也不能浪費(fèi)，不浪費(fèi)時(shí)間、不浪費(fèi)糧食!

正氣：堅(jiān)持正確的，不輕移、不親佞，不能因?yàn)闊o理的、狐假虎威而喪失我們的道德底線和服務(wù)尺度，以正立身才能做大做強(qiáng)!

博大：不張狂、不傲慢，每個(gè)走進(jìn)酒店的都是我們的客人，以高規(guī)格禮遇相待，對(duì)諫言、建議，誠(chéng)實(shí)誠(chéng)懇、虛心以受!

這一年，最火的漢字無疑是“微“，微意是小，是細(xì)節(jié)。巨細(xì)無遺、體貼入微的微人性、微服務(wù)、微管理，徹查周身，細(xì)致入微的微心態(tài)、微細(xì)節(jié)，蓄勢(shì)待發(fā)、厚積薄發(fā)的四兩微力量，以微卓著、以小博大，堅(jiān)定自己的步伐、贏在當(dāng)下!

這一年，我在豐大，這一年我們跟著生機(jī)盎然、英姿勃發(fā)的豐大國(guó)際見證了它在這塊熱土上從誕生逐漸走向成熟的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，為其取得的成績(jī)驚喜的同時(shí)，也更加的認(rèn)清了自己!