導(dǎo)語：如何才能寫好一篇管理會計的重要性，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

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關(guān)鍵詞：管理;管理會計;重要性

一、財務(wù)會計與管理會計的各方面對比

筆者從三個方面將財務(wù)會計與管理會計進行對比，讓大家在一定程度上了解這兩者的區(qū)別，然后對管理會計有進一步的了解和認知。

(一)兩者的會計主體不同

很多人對于財務(wù)會計都會有一定的了解，但是對于管理會計就缺乏一定的了解。對于一個企業(yè)而言，財務(wù)會計需要負責(zé)的會計主體就是整個企業(yè)，財務(wù)會計需要對企業(yè)的資金流向以及經(jīng)濟效益進行說明和調(diào)控，需要對企業(yè)負責(zé)。而管理會計需要負責(zé)的會計主體不一定僅僅是企業(yè)，還可以是企業(yè)內(nèi)的某個部門或者是某個工作小組，管理會計的會計主體數(shù)量更多一些。所以在面對會計主體上，兩者就存在明顯的差異。

(二)兩者的會計目的不同

財務(wù)會計的目的是做好相關(guān)的資金報表，調(diào)控企業(yè)的資金，發(fā)放員工工資等，是對企業(yè)的資金進行一定的管理；而管理會計的會計目的則是整合財務(wù)以及企業(yè)的資料，做出規(guī)劃發(fā)展分析，在企業(yè)需要做決策時給出專業(yè)的意見和建議，幫助企業(yè)進行科學(xué)決策。就發(fā)揮的作用來看，兩者的會計目的是不同的。

(三)兩者的會計方法不同

財務(wù)會計在企業(yè)財務(wù)管理方面的會計方法是進行數(shù)據(jù)的加減乘除運算，也就是最常見的數(shù)字運算；但是，管理會計所運用的會計方法與財務(wù)會計運用的方法是天差地別的，管理會計在進行項目的研究或者是分析時，會運用到作業(yè)成本法、業(yè)績評價法、本量利分析法、平衡計分卡法等計算方法，這些計算方法財務(wù)會計不一定會接觸到。由此可見，兩種會計的差異是十分明顯的。

二、管理會計工作的重要性

(一)管理會計是整個企業(yè)制定戰(zhàn)略的基礎(chǔ)，是實施戰(zhàn)略的開端

古人云：凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。目前很多人都還不是很了解管理會計的工作，管理會計是整個企業(yè)制定戰(zhàn)略的基礎(chǔ)，是企業(yè)實施戰(zhàn)略的開端。在一個企業(yè)進行某種戰(zhàn)略的制定時，一開始就會需要很多資料。那么這些資料、數(shù)據(jù)的采集都是由管理會計進行整理總結(jié)歸納的，所以說管理會計是整個企業(yè)制定戰(zhàn)略的基礎(chǔ)；另外，當(dāng)戰(zhàn)略確立之后，需要部署的一些資金、管理工作也都是管理會計進行輔佐和幫助的，所以說管理會計是實施戰(zhàn)略的開端。在管理會計的幫助下，很多工作才能夠得以順利地進行，因此，企業(yè)必須認識到管理會計的重要性，才能夠讓他們在企業(yè)的運行和發(fā)展中發(fā)揮出自己的作用，幫助企業(yè)在激烈的市場競爭中能夠更快地脫穎而出，更快地擁有自己的一席之地。

(二)管理會計的存在是為了幫助企業(yè)進行科學(xué)決策、合理決策

存在即有存在的原因或者是意義，所以在文中筆者也多次強調(diào)了管理會計存在的原因和意義。本文主要探討的就是管理會計工作的重要性，所以在這里進行闡述的是它重要的第二個原因。管理會計的存在就是為了能夠幫助企業(yè)進行科學(xué)決策、合理決策。在本文中筆者也多次說了這一內(nèi)容，管理會計以會計為重，管理為輔，兩者相輔相成，在必要時各顯神通。管理會計既掌握了會計知識也掌握了管理知識，所以在給企業(yè)提出自己的相關(guān)意見時可以站在兩個角度思考問題，然后經(jīng)過角逐，最后給出的意見或者是建議一定是結(jié)合實際情況并根據(jù)兩方面的專業(yè)知識以及經(jīng)驗給出的。管理會計之所以是管理會計，財務(wù)60分加管理60分等于120分，別人的專業(yè)知識100分，但是對比起來，還是120分大于100分，所以管理會計的存在就是為了幫助企業(yè)進行科學(xué)決策、合理決策。

(三)管理會計財務(wù)、管理兩手抓，幫助企業(yè)良性運行和發(fā)展

金融危機至今還未散去，對于很多企業(yè)而言，既是機遇又是挑戰(zhàn)。企業(yè)在十字路口前應(yīng)該何去何從，企業(yè)內(nèi)部的問題又應(yīng)該如何解決。這時候管理會計就能夠發(fā)揮出巨大的作用。與財務(wù)會計對比中，我們就可以了解到管理會計比財務(wù)會計更多的一層，就在于他在精通各種財務(wù)數(shù)據(jù)處理的同時還學(xué)習(xí)并掌握了管理學(xué)的知識。在企業(yè)管理中，對于各方面的管理，管理會計就占了兩樣，一樣是財務(wù)，另一樣就是管理。因此，在企業(yè)發(fā)展過程中，管理會計進行財務(wù)、管理兩手抓，這樣才能夠幫助企業(yè)良性運行和發(fā)展。在平時，管理會計在看財務(wù)數(shù)據(jù)時，就可以通過查閱報表，然后進行項目的歸納和整合，讓自己更好地掌握企業(yè)的發(fā)展情況，一方面能夠監(jiān)督財務(wù)，給予財務(wù)更好的建議；另一方面能夠掌握企業(yè)的工資情況、資金、資源利用情況。特別是在出現(xiàn)經(jīng)營困難時，管理會計可以運用自己的財務(wù)知識，然后將數(shù)據(jù)整合出來，讓高層管理人員過目，提出自己的建議，幫助高層進行科學(xué)決策，在困境中實現(xiàn)產(chǎn)量既定，成本最小。

(四)管理會計是企業(yè)的定心丸，是企業(yè)得以繼續(xù)發(fā)展的保證

當(dāng)企業(yè)在制定一定的經(jīng)營戰(zhàn)略之后，面對突如其來的風(fēng)險或者是風(fēng)波，企業(yè)應(yīng)該如何面對。這時候就需要管理會計的出場了，管理會計的重要作用在這時候就體現(xiàn)出來了。在面對一定的風(fēng)險以及挑戰(zhàn)狀態(tài)時，管理會計就成為了企業(yè)的定心丸，是企業(yè)得以繼續(xù)發(fā)展的保證。管理會計在這時就會利用自己的專業(yè)知識去解答高層管理者的各項問題，以數(shù)據(jù)來對企業(yè)戰(zhàn)略進行的可行性分析，讓高層領(lǐng)導(dǎo)者更直觀地了解到情況的好壞，然后進行利弊分析，決定是否應(yīng)該繼續(xù)堅持現(xiàn)有戰(zhàn)略，是否繼續(xù)將企業(yè)經(jīng)營下去。由此可見，管理會計在風(fēng)波風(fēng)險處理中所占的地位十分重要，給出的意見和建議也是十分關(guān)鍵的，它在一定程度上了解了企業(yè)的存亡概率。所以，管理會計對于企業(yè)而言十分重要，在順境時他是“錦上添花”，在逆境時他能給出“數(shù)據(jù)和建議”，給出企業(yè)的運行建議。

三、在企業(yè)管理中如何加強管理會計的應(yīng)用

在上文探討了管理會計工作的重要性之后，就需要對在企業(yè)管理中加強管理會計的應(yīng)用提出相關(guān)建議：

（一）改變傳統(tǒng)認知，增強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的管理會計意識

在上文我們也提到過管理會計的現(xiàn)狀，在目前這個大環(huán)境下，很多人都不知道管理會計的存在，在一些大企業(yè)里，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)沒有意識到擁有管理會計的重要性，沒有意識到管理會計能夠?qū)ζ髽I(yè)發(fā)展、進行決策從管理和會計兩方面給出專業(yè)的意見和建議。所以想要讓管理會計在今后企業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮巨大作用，首先需要做到的就是增強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的管理會計意識，讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)先明白管理會計存在的意義，然后認可管理會計的工作重要性，最后在企業(yè)進行重大決策時，可以讓管理會計投票，必要時可以建立一票否決制。這就是在企業(yè)管理中加強管理會計應(yīng)用的第一步，這也是管理會計后面工作的基礎(chǔ)，只有領(lǐng)導(dǎo)認可，只有基礎(chǔ)穩(wěn)固，企業(yè)的發(fā)展才能指日可待。

（二）提高管理會計自身素質(zhì)、工作水平

當(dāng)今時代，是一個“活到老、學(xué)到老”的時代。由于國內(nèi)目前對于管理會計的教育、體系尚未成熟。所以很多管理人才的綜合素質(zhì)也不能夠完全滿足企業(yè)迅速發(fā)展的需要。因此，管理會計就需要提高自己的素質(zhì)，全方面、多方位地學(xué)習(xí)更多與管理會計相關(guān)的知識，在工作中盡職盡責(zé)，在認真完成自己的本職任務(wù)的同時，學(xué)習(xí)更多的先進知識，特別是法律方面的知識。另外，還要關(guān)心經(jīng)濟發(fā)展的大方向，了解時事熱點，這樣才能夠在今后的工作中不斷提高自己的專業(yè)水平，利用自己的知識和經(jīng)驗幫助企業(yè)解決難題，在企業(yè)需要時給予必要的建議和幫助。

（三）進行典型案例的研究和學(xué)習(xí)

前途是光明的，道路是曲折的。在互聯(lián)網(wǎng)時代，管理會計團隊完全可以站在巨人的肩膀上看世界。所以在企業(yè)內(nèi)部，管理會計想要發(fā)揮出自己更大的作用，就需要團隊進行典型案例的研究和學(xué)習(xí)，這里的典型案例可以指國內(nèi)外先進的理論指導(dǎo)，學(xué)習(xí)先進的經(jīng)驗知識，在今后的工作中可以利用理論指導(dǎo)實踐；在學(xué)習(xí)先進的理論知識之后可以對成功的案例進行研究分析，將各個因素以及要點都研究透徹，寫好總結(jié)，然后組織團隊學(xué)習(xí)，讓團隊能夠掌握眾多經(jīng)驗，在今后的實踐中，這些學(xué)習(xí)過的東西可能會發(fā)揮作用。在管理會計進行這些案例的研究和學(xué)習(xí)之后，在對今后企業(yè)的產(chǎn)業(yè)升級或者是投資等方面做出決策時，能夠幫助企業(yè)進行科學(xué)決策、合理決策。

（四）運用激勵理論、對管理會計進行更多的鼓勵

無論是在哪一個領(lǐng)域，對于激勵理論的運用都是必不可少的。所以要想管理會計在企業(yè)發(fā)展中做出更多的貢獻，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在培養(yǎng)起重視管理會計的意識之后，還需要運用激勵理論，對管理會計進行更多的鼓勵。在管理會計為企業(yè)的決策做出一定貢獻時，要給予他們一定的獎勵，要讓他們樹立起自信。贊揚人才對企業(yè)的付出，鼓勵人才在企業(yè)今后的發(fā)展中幫助企業(yè)得到更好的成長。管理會計人才促進企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)滿足人才發(fā)展的需要，滿足人才的需求，讓人才進一步為企業(yè)服務(wù)。

四、結(jié)語

綜上所述，管理會計與財務(wù)會計有著根本性質(zhì)上的不同，但是相同的是兩者都是在為企業(yè)服務(wù)，管理會計更傾向于給企業(yè)在決策上提供可行性的建議，管理會計要以數(shù)據(jù)來幫助企業(yè)進行更好的決策，幫助企業(yè)了解風(fēng)險，明白現(xiàn)狀。在激烈的市場競爭中，一家企業(yè)想要占有自己的一席之地，在企業(yè)內(nèi)部必須要擁有強有力的數(shù)據(jù)智囊團隊，也就是管理會計團隊，讓他們發(fā)揮出自己的作用，幫助企業(yè)快速成長發(fā)展，獲得更大的經(jīng)濟效益。

參考文獻：

[1]賈紅.企業(yè)管理會計的實施：現(xiàn)狀效果建議[D].內(nèi)蒙古大學(xué),2016

篇2

管理會計的內(nèi)涵

會計作為一門熱門行業(yè)，里面包含著許多科門，當(dāng)今簡單的數(shù)據(jù)會計已經(jīng)遠遠無法滿足企業(yè)的又好又快持久發(fā)展，所以管理會計這個行業(yè)異軍突起。它包括成本會計和管理控制系統(tǒng)兩大組成部分，管理會計在企業(yè)的財務(wù)管理活動中正在起到越來越重要的作用。

會計行業(yè)沒異軍突起之前，會計界分為兩門種類，一種是財務(wù)會計，另一種是管理會計兩大分支，財務(wù)會計重在會計準(zhǔn)則和會計制度下，對企業(yè)經(jīng)濟業(yè)務(wù)進行核算與監(jiān)督，而管理會計主要是通過利用相關(guān)信息，有機融合財務(wù)與業(yè)務(wù)活動，實現(xiàn)對經(jīng)濟過程的預(yù)測、決策、規(guī)劃、控制、考核評價等職能，管理會計與財務(wù)會計雖說有相同之處但不同之處卻是非常重要的，那就是管理會計的目的是驅(qū)使公司最大利益化，讓公司能在最了解市場，最了解環(huán)境的情況下，做出決策，拔得頭籌。

二、管理會計在企業(yè)運轉(zhuǎn)中存在的問題

改革開放以來，財務(wù)會計很快興起，從事會計的人員日益增多，我國雖然引入西方管理會計理論知識已有多年的歷史，但就數(shù)據(jù)顯示，管理會計的企業(yè)運行部門的運用中并不突出甚至顯得無力。在會計發(fā)展過程中，不管是在會計學(xué)術(shù)還是會計實務(wù)中，導(dǎo)致管理會計發(fā)展相對滯后，不能為企業(yè)內(nèi)部管理需要發(fā)揮充分有效的作用。具體原因有：

1.實踐與理論存在差距

雖說管理會計的專業(yè)學(xué)習(xí)引用西方知識多，但是在整體知識整合和管理上還是比較欠缺理論基礎(chǔ)。缺乏對中國實踐的理論研究；在專業(yè)知識系統(tǒng)里還未形成一片專業(yè)領(lǐng)域和技能研究，管理會計在眾多會計財務(wù)行業(yè)內(nèi)優(yōu)勢并不明顯。在研究方式，存在重理論而輕實務(wù)的理論脫離實際的問題；在研究隊伍上，投身于財務(wù)會計的的年輕人比較多，而管理會計的人少。

2.應(yīng)用方面不到位

管理方式不夠合理不夠系統(tǒng)。在人員選用上強調(diào)誠信，不注重人才我們大部分企業(yè)管理還停留在經(jīng)驗管理階段，當(dāng)下的管理會計多抄襲國外學(xué)習(xí)經(jīng)驗，自己的理論基礎(chǔ)并不多，操作性并不強，而且專業(yè)人士鉆研性和創(chuàng)新能力都不高；對我國已有的管理會計應(yīng)用的經(jīng)驗也未能從理論與實踐相結(jié)合上進行案例總結(jié)。

3.專業(yè)人才為數(shù)不多

中國作為人口大國，在從事會計行業(yè)的人士人數(shù)上占首位，但在人才人數(shù)上卻是屈指可數(shù)，而且是精通會計專業(yè)知識的人更是少，更別說科研人員、懂得巧妙運用的人。當(dāng)下中國無論是國有企業(yè)還是私有企業(yè)，會計部門的從業(yè)人士經(jīng)過專門管理會計培訓(xùn)的并不多，管理水平不高。公司的領(lǐng)導(dǎo)者對管理會計這一部門并不是非常重視，管理財務(wù)的工作人員在整理公司財務(wù)情況的時候也僅僅只是進行記賬，做好平時的賬目、報賬工作，不能深入企業(yè)各業(yè)務(wù)流程，充分掌握非財務(wù)信息。

4.信息化支撐不足

我國管理會計信息化仍處于低水平狀態(tài)，會計效率不高，有關(guān)管理會計理論研究的專著較少，而且研究領(lǐng)域狹隘、信息滯后；現(xiàn)階段企業(yè)引用的電算化軟件大多是適用于財務(wù)會計體系的，而用于管理會計的軟件系統(tǒng)目前還很少見。管理會計理論科研人員不多，缺乏高層次的理論研究人員。管理信息系統(tǒng)建設(shè)需要完善。在經(jīng)濟高速發(fā)展的過程中，也只應(yīng)用了軟件中的核算功能，系統(tǒng)資源浪費嚴(yán)重。

5.從業(yè)人員質(zhì)量不高

根據(jù)調(diào)查顯示，當(dāng)下我國企業(yè)中管理會計人員的專業(yè)素養(yǎng)不是非常高。即便是大中型企業(yè)，有大專文化水平以上的會計人員只占少部分，且多數(shù)企事業(yè)單位的財會人員對日常財務(wù)資料的處理只會簡單運用計算機記錄。根本不要求會計人員提供管理會計信息，企業(yè)內(nèi)部應(yīng)用管理會計取決于會計人員的主動性，而在我國由于受傳統(tǒng)文化影響。即便管理者有要求會計人員提供管理會計信息的需求，但因為一直以來都沒有專業(yè)的人員專門的系統(tǒng)分析處理而企業(yè)在統(tǒng)計和決策時出現(xiàn)不必要的失誤，又或者是導(dǎo)致企業(yè)作業(yè)效率不高。

三、管理會計發(fā)展在企業(yè)的重要性

1.管理會計是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)，也是企業(yè)越走越遠的保證

管理??計主要是整個企業(yè)年度規(guī)劃編制，是保證企業(yè)各部門、各系統(tǒng)全年各項工作事項有序工作的的基礎(chǔ)指針。管理會計又是企業(yè)科學(xué)決策的支撐者，管理會計負責(zé)對企業(yè)集體協(xié)商，超過一定資金運作的使用情況和重大工程項目進行具體落實。對大額度資金的使用情況，必須經(jīng)過系統(tǒng)審核，記錄在本，并進行風(fēng)險評估。公司對于大規(guī)模的投入，管理會計都可以先進行風(fēng)險的評估，提供決策者一份詳細的風(fēng)險評估報告，方便決策者決策。為企業(yè)的科學(xué)決策提供支撐，真正發(fā)揮管理會計在企業(yè)價值管理的紐帶與核心作用，是領(lǐng)導(dǎo)一個企業(yè)的核心。

2.管理會計是實現(xiàn)企業(yè)優(yōu)化，特別是財務(wù)優(yōu)化管理的突破口

例如，管理會計在掌握的財務(wù)數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上，對投資的成本總額，分部門、分項目進行細分，把每一項任務(wù)都落實到崗位，落實到人頭，落實到每一個部室，使每個任務(wù)分配帶不同的單位，響應(yīng)的技術(shù)人員手中。做到工作既有分工負責(zé)，又有協(xié)調(diào)配合，建立橫向到邊，縱向到底的責(zé)任體系工作。這樣精密結(jié)合，最大限度減少生產(chǎn)和管理過程中所占用資源、降低管理成本、提高管理效能。通過各項統(tǒng)籌兼顧實現(xiàn)科學(xué)化管理提升，在經(jīng)過系統(tǒng)的風(fēng)險評估后實行各項決定，確保單位成本不能跳出高于市場售價的這條防線。這就需要每個人都把優(yōu)化管理工作落到實處。

3.管理會計是企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵

管理會計有力地推動了公司管理的提升和運行效率的提高，確保企業(yè)短期又或者是長期持續(xù)良好發(fā)展。特別是在企業(yè)下坡階段，每一項工作都不能掉以輕心，也許一個不經(jīng)意的失誤，就會牽其發(fā)而動全身，影響企業(yè)東山再起。企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略制定的再好，都必須得以實施，考核和評價指標(biāo)的建立、激勵與約束措施，是保證企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略得以實現(xiàn)的有力保證。

四、管理會計在企業(yè)中的應(yīng)用

1.管理會計在企業(yè)應(yīng)用中的限制因素

企業(yè)管理者對管理會計的重要性認識不夠。我們很多企業(yè)，財務(wù)會計占會計的主要部分，由財務(wù)會計完成日常的核算業(yè)務(wù)，定期對外顯示各項指標(biāo)，卻沒有真正的鉆研深入前線，充分深入調(diào)研經(jīng)營流程，總結(jié)一份詳細的數(shù)據(jù)，用數(shù)據(jù)支撐理論基礎(chǔ)，方便經(jīng)營者做出選擇和判斷。我們有些企業(yè)雖然已經(jīng)知道了管理會計這一項目對企業(yè)發(fā)展的重要性，但是企業(yè)卻安排給了其他相應(yīng)部門去，這些部門人員雖然對生產(chǎn)流程了解，但沒有財務(wù)知識基礎(chǔ)，對具體的經(jīng)營預(yù)測、決策、規(guī)劃分析等不夠了解，沒有對指標(biāo)的總體把握，造成分析結(jié)果不準(zhǔn)確，預(yù)測、決策不精準(zhǔn)，也不利于企業(yè)的長效發(fā)展。

2.管理會計在企業(yè)中應(yīng)用提升策略

（1）加強企業(yè)管理者對管理會計的關(guān)注度

企業(yè)管理者要改變舊有的觀點與體制，提高對管理會計的重視程度，用科學(xué)的手段把握企業(yè)未來的發(fā)展方向，提高管理會計在企業(yè)管理中的地位，真正實現(xiàn)管理、監(jiān)督、考核評價作用，實現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)代化管理和經(jīng)濟效益的提高。

（2）加強管理會計專業(yè)技能培養(yǎng)，提高管理人員的專業(yè)素養(yǎng)

根據(jù)之前所說，財務(wù)會計占領(lǐng)會計項目的大片江山，但因為管理會計的重要性，我們更要加大對管理會計人員培訓(xùn)的注重力度，通過多種學(xué)習(xí)培訓(xùn)形式，提高管理會計綜合職業(yè)素養(yǎng)，來達到企業(yè)在激烈的競爭中穩(wěn)步、技術(shù)優(yōu)化、加強調(diào)控、創(chuàng)新發(fā)展、決策制定等方面的高瞻遠矚。

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【關(guān)鍵詞】事行政事業(yè)單位 實施管理會計 重要性

行政事業(yè)單位的會計管理工作開展的主要內(nèi)容，是針對某個特定的范圍進行財政性的資金的核算和統(tǒng)計，開展會計核工作，可以良好的取代我國行政事業(yè)單位的分頭核算工作，有效實現(xiàn)每個行政事業(yè)單位的記賬工作，都能夠以全新的核算組織和核算模式開展。隨著我國會計管理理念的不斷加強，我國的很多行政單位都開始實行管理會計理念，對于行政單位的工作的開展具有良好的推進作用。

一、行政事業(yè)單位實施管理會計的重要性分析

（一）實行管理會計理念，增強我國的行政企業(yè)的資源配置的合理性

我國的行政事業(yè)單位的工作開展的根本目的就是為公眾服務(wù)，因此應(yīng)當(dāng)重視我國的行政事業(yè)單位的工作開展的效率問題，增強我國的行政企業(yè)的資源配置的合理性，實行管理會計理念，可以有效的避免我國的行政企業(yè)的資源配置的，分配的不合理的現(xiàn)象的發(fā)生，促使我國行政單位在開展工作的過程中，有計劃的、有序的實行企業(yè)的資源的投入，從而可以有效提升我國行政事業(yè)單位的工作開展的效率，完善我行政單位的資源配置模式和資源配置理念，促使我國的行政單位在開展工作的過程中能夠更加高效的、全面的為群眾服務(wù)[1]。因此實施管理會計在行政事業(yè)單位具有重要意義。

（二）實行會計管理理念，避免我國行政事業(yè)單位的資產(chǎn)流失的情況的出現(xiàn)

實行會計管理理念，避免我國行政事業(yè)單位的資產(chǎn)流失的情況的出現(xiàn)，可以有效促使我國的行政事業(yè)單位的自我監(jiān)督意識和自我審查意識更加完善。行政事業(yè)單位在開展工作的過程中，實行會計管理理念，在注重事業(yè)單位的資產(chǎn)的管理和擴張的同時也有效的進行了，行政事業(yè)單位的工作流程的審查、監(jiān)督和管理，對于人為造成事業(yè)單位的資產(chǎn)流失的現(xiàn)象也具有了處理措施和處罰方案。有效的減輕了我國的行政事業(yè)單位的資產(chǎn)流失的現(xiàn)象。因此我國的行政事業(yè)單位的管理會計具有實施必要性。實行自我監(jiān)督理念，有效的避免我國行政事業(yè)單位的資產(chǎn)流失的情況的出現(xiàn)。對于人為造成的，事業(yè)單位的資產(chǎn)流失現(xiàn)象的行為，絕對不給予姑息，完善處理措施和處罰方案。從而保障我國行政事業(yè)單位的資產(chǎn)管理工作更加高效有序的開展。

（三）創(chuàng)建行政事業(yè)單位核算中心，實現(xiàn)社會主義經(jīng)濟的全面完善

在建立我國的社會主義經(jīng)濟市場的工作開展中，應(yīng)當(dāng)創(chuàng)建行政事業(yè)單位核算中心，實現(xiàn)社會主義經(jīng)濟的全面完善。管理會計在行政事業(yè)單位的良好實施，可以有效的實現(xiàn)我國行政單位的市場的宏觀調(diào)控，從而創(chuàng)造出更加有序的、良好的市場環(huán)境。同時，管理會計的實施，可以促使我國的行政單位的職能更加全面化，從而有效的保障了我國行政事業(yè)單位的資源的分配的合理性和利用的高效性。因此開展會計管理實施在行政事業(yè)單位中的利用，可以使得行政事業(yè)單位的財務(wù)管理建立更加良好的管理渠道，從而創(chuàng)建有序的行政財務(wù)管理環(huán)境[2]。因此創(chuàng)建行政事業(yè)單位核算中心，實現(xiàn)社會主義經(jīng)濟的全面完善，可以促進行政事業(yè)單位對管理會計的實施。

（四）創(chuàng)建行政事業(yè)單位核算中心，完善我國的公共財政管理系統(tǒng)

進行行政事業(yè)單位核算中心的建立，將管理會計應(yīng)用于我國行政事業(yè)單位的開展進程中，可以有效的完善我國的公共財政管理系統(tǒng)。

隨著管理會計在我國行政事業(yè)單位的，核算工作的開展過程中的不斷應(yīng)用，我國的行政事業(yè)也進行了資源管理模式的改革，在開展工作的過程中應(yīng)用了很多全新的措施。

例如我國的行政單位在進行管理會計的應(yīng)用過程中，摒棄可傳統(tǒng)的、依據(jù)經(jīng)費進行財務(wù)資源轉(zhuǎn)播的資源管理和傳遞體系，創(chuàng)建政府事業(yè)單位會計管理的專門機構(gòu)，全面的開展高效有序的、政府采購以及政府支付工作，從而為行政單位的工作的良好開展奠定了堅實的基礎(chǔ)[3]。因此開展行政事業(yè)單位實施管理會計的方法可行性分析可知，將管理會計應(yīng)用于我國行政事業(yè)單位的開展進程中，可以通過行政事業(yè)單位核算中心的有效建立，全面提升我國公共財政管理系統(tǒng)的系統(tǒng)性，實現(xiàn)行政事業(yè)單位資源的合理有效分配。因此創(chuàng)建行政事業(yè)單位核算中心，完善我國的公共財政管理系統(tǒng)，是保障行政事業(yè)單位順利實施會計管理關(guān)鍵性因素。

二、行政事業(yè)單位實施管理會計重要性分析的意義

開展行政事業(yè)單位實施管理會計的重要性分析，可以有效的通過管理會計理念，避免我國的行政企業(yè)的資源配置的，分配的不合理的現(xiàn)象的發(fā)生，并且同時實行自我監(jiān)督理念，有效的避免我國行政事業(yè)單位的資產(chǎn)流失的情況的出現(xiàn)。因此行政事業(yè)單位實施管理會計的重要性分析的意義不可忽視。

總結(jié)語：開展行政事業(yè)單位實施管理會計的重要性分析，探究行政事業(yè)單位實施管理會計的重要性分析的意義，同時開展行政事業(yè)單位實施管理會計的方法分析：創(chuàng)建行政事業(yè)單位核算中心，實現(xiàn)社會主義經(jīng)濟的全面完善和創(chuàng)建行政事業(yè)單位核算中心，完善我國的公共財政管理系統(tǒng)。因而開展行政事業(yè)單位實施管理會計的重要性分析，可以促使我國的行政單位獲得更加廣闊的發(fā)展和更加良好的發(fā)展前景。

參考文獻：

[1]劉永澤，況玉書. 論行政事業(yè)單位管理會計體系構(gòu)建[J]. 會計與經(jīng)濟研究，2014，02.

[2]譚靜. 行政事業(yè)性國有資產(chǎn)管理績效評價研究[D].財政部財政科學(xué)研究所，2012.

篇4

管理會計在企業(yè)管理中的重要性淺論

眾所周知，隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的建立，現(xiàn)代企業(yè)管理也逐步趨于成熟。對于謀求價值最大化的企業(yè)來說，管理當(dāng)局是企業(yè)目標(biāo)的實施者。這就決定了管理當(dāng)局希望企業(yè)會計站在有利于企業(yè)自身發(fā)展的立場，寄希望于會計和管理當(dāng)局立場一致，產(chǎn)生出有利于企業(yè)經(jīng)營管理的協(xié)同效應(yīng)。另外，因為現(xiàn)代社會的經(jīng)濟交易趨向于復(fù)雜化，企業(yè)的會計政策選擇、會計記錄、計量、報告都會對管理效率和最終的經(jīng)濟利益分配，帶來明顯的經(jīng)濟影響。企業(yè)管理當(dāng)局希望在任何情況下，會計活動都能服從于企業(yè)的利益需要。由于會計和企業(yè)管理當(dāng)局之間處于一種雇傭契約關(guān)系，加之人們普遍認為會計人員在一個機構(gòu)中處于一種相對從屬地位，就會計的職能定位形成以下觀點:一、會計的本質(zhì)是一個信息系統(tǒng)，其職能就是反映經(jīng)濟活動，為有關(guān)方面提供管理信息；二、會計的監(jiān)督職能因為缺乏必要的獨立性而流于形式，不具有實際意義。

從會計產(chǎn)生的歷史來看，無論是原始社會的結(jié)繩記事，或是后來在地中海興起的復(fù)式記賬，還是發(fā)展到今天的會計電算化，會計產(chǎn)生和發(fā)展的根源都歸溯為人類記述經(jīng)濟活動的需要，“客觀反映經(jīng)濟活動”是會計產(chǎn)生至今一直沒有改變過的最基本的職能，這一點不容置疑。在社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展到今天，在現(xiàn)代企業(yè)管理中的會計職能如何準(zhǔn)確定位，是我們需要探討的一個問題。

我國的市場經(jīng)濟是以公有制為主體多種所有制并存的市場經(jīng)濟體制，任何一個市場主體的經(jīng)營活動必須符合國家的有關(guān)法律法規(guī)，在維護自身利益的同時，要維護國家整體利益，任何一個經(jīng)營者都必須在公平競爭的市場環(huán)境中謀求經(jīng)濟效益，實現(xiàn)資本的保值和增值。市場經(jīng)濟是一種競爭機制發(fā)揮主要作用的經(jīng)濟，企業(yè)要在競爭中生存發(fā)展，必須不斷提高經(jīng)營管理水平，從而提高生產(chǎn)效率和經(jīng)濟效益。現(xiàn)代企業(yè)的特征之一是現(xiàn)代化管理，科學(xué)規(guī)范的管理是現(xiàn)代企業(yè)不可缺少的重要內(nèi)容，作為企業(yè)管理核心的財務(wù)管理是有關(guān)資金籌集、投放、運用、收回和分配等方面的管理工作，基本都是通過會計來完成，處于這一個核心的位置，如何發(fā)揮其在一個管理組織中的工作效能，確保微觀經(jīng)濟信息與宏觀經(jīng)濟信息之間的協(xié)調(diào)與溝通，滿足相關(guān)利益團體各方面的需要，使企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)資本的保值和增值，最終達到企業(yè)價值最大化。基于實現(xiàn)這些目標(biāo)的需要，現(xiàn)代企業(yè)管理中會計職能需要強化以下三個方面:

1.會計要強化核算職能，規(guī)范會計行為，確保會計信息質(zhì)量，客觀地記錄和報告企業(yè)經(jīng)濟活動與經(jīng)營成果，提供管理需要的財務(wù)信息，在財務(wù)指標(biāo)的構(gòu)建、信息的分類與報告等方面，要充分滿足考核投資者對經(jīng)營者委托責(zé)任的履行情況以及資本保值和增值情況的需要，同時滿足社會廣泛的利益團體對企業(yè)了解的需要。

2.會計要強化管理職能，從企業(yè)經(jīng)營看，隨著我國統(tǒng)一開放、競爭有序的市場體系形成，各種市場機制如價格機制、供求機制等的調(diào)節(jié)作用將得以充分發(fā)揮。企業(yè)作為市場經(jīng)濟運行的主體，其經(jīng)營行為、經(jīng)營業(yè)績等無疑要受到這些機制的調(diào)節(jié)和約束。對于任何企業(yè)，要想在激烈的市場競爭中立于不敗之地并實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)，必須不斷優(yōu)化經(jīng)營管理、改進產(chǎn)品質(zhì)量、降低勞動耗費。為適應(yīng)這一要求，會計除及時提供完整、可靠的核算信息外，更要充分發(fā)揮其對經(jīng)營的預(yù)測、決策職能。進而言之，會計應(yīng)在做好核算的同時，參與市場調(diào)研，廣泛搜集環(huán)境信息，并根據(jù)這些信息，運用特定方法，對市場供求趨勢、價格變化趨勢等進行合理預(yù)測，提出優(yōu)化企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的備選方案。在此基礎(chǔ)上，運用現(xiàn)代決策方法，對各備選方案的經(jīng)濟性、周期性進行分析論證，編制決策會計報告，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營決策提供可靠依據(jù)，為企業(yè)管理提供多方面服務(wù)。

3.會計要強化監(jiān)督職能，目的在于保證會計信息的真實、準(zhǔn)確和完整，最終達到提高企業(yè)經(jīng)濟效益的目的。其監(jiān)督體系構(gòu)成分為兩個層次，單位內(nèi)部會計監(jiān)督即自我約束和監(jiān)督，著重對單位經(jīng)濟過程的會計監(jiān)督；外部會計監(jiān)督，著重對單位經(jīng)濟活動和會計資料的真實性和完整性的會計監(jiān)督，包括行政監(jiān)督即財政、稅務(wù)、審計、等部門的監(jiān)督。社會監(jiān)督，主要是社會中介機構(gòu)的會計以及個人檢舉制度的監(jiān)督。由內(nèi)而外形成經(jīng)濟行為—會計監(jiān)督—內(nèi)審監(jiān)督—企業(yè)外部監(jiān)督的監(jiān)督體系。更加完善和強化了會計監(jiān)督體系，加大了會計監(jiān)督的力度。會計監(jiān)督作為法律監(jiān)督的一種形式，在經(jīng)濟轉(zhuǎn)型過程中也經(jīng)歷了全方位的改革和調(diào)整。為適應(yīng)計劃經(jīng)濟體制下的會計監(jiān)督體系，隨著市場經(jīng)濟體制的逐步轉(zhuǎn)變確立，其目標(biāo)由維護國家的財政財務(wù)利益轉(zhuǎn)向微觀主體利益和信息真實；監(jiān)督主體由單一的會計機構(gòu)和會計人員轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)內(nèi)外結(jié)合的多元主體；形成多層次全方位科學(xué)嚴(yán)密的監(jiān)督體系和監(jiān)督機制。并通過加大單位負責(zé)人的會計責(zé)任，使會計監(jiān)督更具有現(xiàn)實性。

會計監(jiān)督的內(nèi)容與其目標(biāo)和要求相聯(lián)系。在計劃體制下監(jiān)督的內(nèi)容著重合法性監(jiān)督，即企業(yè)是否符合國家的財經(jīng)紀(jì)律和財經(jīng)制度，符合國家作為所有者和管理者的要求。多元利益主體的出現(xiàn)使監(jiān)督的內(nèi)容和目標(biāo)發(fā)生改變，會計監(jiān)督不僅要符合國家而且要符合投資者、債權(quán)人的利益和要求，同時由于會計處理方法的多樣性和靈活性，會計政策成為監(jiān)督的主要依據(jù)之一。在具體的監(jiān)督內(nèi)容構(gòu)成上，包括企業(yè)內(nèi)部會計管理體系、會計人員崗位責(zé)任制度、會計賬務(wù)處理程序制度、內(nèi)部牽制制度、原始記錄管理制度、計量驗收制度、財產(chǎn)清查制度、財務(wù)收支審批制度、成本核算制度、財務(wù)分析制度等，通過這些會計監(jiān)督體系的有效實施達到嚴(yán)格控制、有效監(jiān)管，保證企業(yè)健康、長遠地持續(xù)發(fā)展。作為企業(yè)會計監(jiān)督在整個監(jiān)督體系中起到了基礎(chǔ)性的保證作用。

綜上所述，現(xiàn)代會計是企業(yè)的重要組成部門，是信息社會中通過對包括財務(wù)會計信息在內(nèi)的經(jīng)濟信息的優(yōu)化與利用，以期實現(xiàn)對既定目標(biāo)的關(guān)鍵性管理工作，其職能定位，由單純的反映和監(jiān)督經(jīng)濟業(yè)務(wù)走向全面的綜合管理，是實現(xiàn)企業(yè)財務(wù)會計與經(jīng)營管理雙重目標(biāo)的要求，同時也是實現(xiàn)國家利益、社會利益與企業(yè)利益相互協(xié)調(diào)和統(tǒng)一的必然要求。

篇5

論文摘要 規(guī)范治理公司就不可忽視管理會計在公司治理中的重要意義。本文分析了有效公司治理的主要表現(xiàn)，闡述了公司治理中管理會計的重要作用，提出了實現(xiàn)公司治理和管理會計方法創(chuàng)新的基本思路。

眾所周知，隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的建立，現(xiàn)代企業(yè)管理也逐步趨于成熟。對于謀求價值最大化的企業(yè)來說，管理當(dāng)局是企業(yè)目標(biāo)的實施者。這就決定了管理當(dāng)局希望企業(yè)會計站在有利于企業(yè)自身發(fā)展的立場，寄希望于會計和管理當(dāng)局立場一致，產(chǎn)生出有利于企業(yè)經(jīng)營管理的協(xié)同效應(yīng)。另外，因為現(xiàn)代社會的經(jīng)濟交易趨向于復(fù)雜化，企業(yè)的會計政策選擇、會計記錄、計量、報告都會對管理效率和最終的經(jīng)濟利益分配，帶來明顯的經(jīng)濟影響。企業(yè)管理當(dāng)局希望在任何情況下，會計活動都能服從于企業(yè)的利益需要。由于會計和企業(yè)管理當(dāng)局之間處于一種雇傭契約關(guān)系，加之人們普遍認為會計人員在一個機構(gòu)中處于一種相對從屬地位，就會計的職能定位形成以下觀點:一、會計的本質(zhì)是一個信息系統(tǒng)，其職能就是反映經(jīng)濟活動，為有關(guān)方面提供管理信息；二、會計的監(jiān)督職能因為缺乏必要的獨立性而流于形式，不具有實際意義。

從會計產(chǎn)生的歷史來看，無論是原始社會的結(jié)繩記事，或是后來在地中海興起的復(fù)式記賬，還是發(fā)展到今天的會計電算化，會計產(chǎn)生和發(fā)展的根源都歸溯為人類記述經(jīng)濟活動的需要，“客觀反映經(jīng)濟活動”是會計產(chǎn)生至今一直沒有改變過的最基本的職能，這一點不容置疑。在社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展到今天，在現(xiàn)代企業(yè)管理中的會計職能如何準(zhǔn)確定位，是我們需要探討的一個問題。

我國的市場經(jīng)濟是以公有制為主體多種所有制并存的市場經(jīng)濟體制，任何一個市場主體的經(jīng)營活動必須符合國家的有關(guān)法律法規(guī)，在維護自身利益的同時，要維護國家整體利益，任何一個經(jīng)營者都必須在公平競爭的市場環(huán)境中謀求經(jīng)濟效益，實現(xiàn)資本的保值和增值。市場經(jīng)濟是一種競爭機制發(fā)揮主要作用的經(jīng)濟，企業(yè)要在競爭中生存發(fā)展，必須不斷提高經(jīng)營管理水平，從而提高生產(chǎn)效率和經(jīng)濟效益。現(xiàn)代企業(yè)的特征之一是現(xiàn)代化管理，科學(xué)規(guī)范的管理是現(xiàn)代企業(yè)不可缺少的重要內(nèi)容，作為企業(yè)管理核心的財務(wù)管理是有關(guān)資金籌集、投放、運用、收回和分配等方面的管理工作，基本都是通過會計來完成，處于這一個核心的位置，如何發(fā)揮其在一個管理組織中的工作效能，確保微觀經(jīng)濟信息與宏觀經(jīng)濟信息之間的協(xié)調(diào)與溝通，滿足相關(guān)利益團體各方面的需要，使企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)資本的保值和增值，最終達到企業(yè)價值最大化?；趯崿F(xiàn)這些目標(biāo)的需要，現(xiàn)代企業(yè)管理中會計職能需要強化以下三個方面:

1.會計要強化核算職能，規(guī)范會計行為，確保會計信息質(zhì)量，客觀地記錄和報告企業(yè)經(jīng)濟活動與經(jīng)營成果，提供管理需要的財務(wù)信息，在財務(wù)指標(biāo)的構(gòu)建、信息的分類與報告等方面，要充分滿足考核投資者對經(jīng)營者委托責(zé)任的履行情況以及資本保值和增值情況的需要，同時滿足社會廣泛的利益團體對企業(yè)了解的需要。 轉(zhuǎn)貼于

2.會計要強化管理職能，從企業(yè)經(jīng)營看，隨著我國統(tǒng)一開放、競爭有序的市場體系形成，各種市場機制如價格機制、供求機制等的調(diào)節(jié)作用將得以充分發(fā)揮。企業(yè)作為市場經(jīng)濟運行的主體，其經(jīng)營行為、經(jīng)營業(yè)績等無疑要受到這些機制的調(diào)節(jié)和約束。對于任何企業(yè)，要想在激烈的市場競爭中立于不敗之地并實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)，必須不斷優(yōu)化經(jīng)營管理、改進產(chǎn)品質(zhì)量、降低勞動耗費。為適應(yīng)這一要求，會計除及時提供完整、可靠的核算信息外，更要充分發(fā)揮其對經(jīng)營的預(yù)測、決策職能。進而言之，會計應(yīng)在做好核算的同時，參與市場調(diào)研，廣泛搜集環(huán)境信息，并根據(jù)這些信息，運用特定方法，對市場供求趨勢、價格變化趨勢等進行合理預(yù)測，提出優(yōu)化企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的備選方案。在此基礎(chǔ)上，運用現(xiàn)代決策方法，對各備選方案的經(jīng)濟性、周期性進行分析論證，編制決策會計報告，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營決策提供可靠依據(jù)，為企業(yè)管理提供多方面服務(wù)。

3.會計要強化監(jiān)督職能，目的在于保證會計信息的真實、準(zhǔn)確和完整，最終達到提高企業(yè)經(jīng)濟效益的目的。其監(jiān)督體系構(gòu)成分為兩個層次，單位內(nèi)部會計監(jiān)督即自我約束和監(jiān)督，著重對單位經(jīng)濟過程的會計監(jiān)督；外部會計監(jiān)督，著重對單位經(jīng)濟活動和會計資料的真實性和完整性的會計監(jiān)督，包括行政監(jiān)督即財政、稅務(wù)、審計、等部門的監(jiān)督。社會監(jiān)督，主要是社會中介機構(gòu)的會計以及個人檢舉制度的監(jiān)督。由內(nèi)而外形成經(jīng)濟行為—會計監(jiān)督—內(nèi)審監(jiān)督—企業(yè)外部監(jiān)督的監(jiān)督體系。更加完善和強化了會計監(jiān)督體系，加大了會計監(jiān)督的力度。會計監(jiān)督作為法律監(jiān)督的一種形式，在經(jīng)濟轉(zhuǎn)型過程中也經(jīng)歷了全方位的改革和調(diào)整。為適應(yīng)計劃經(jīng)濟體制下的會計監(jiān)督體系，隨著市場經(jīng)濟體制的逐步轉(zhuǎn)變確立，其目標(biāo)由維護國家的財政財務(wù)利益轉(zhuǎn)向微觀主體利益和信息真實；監(jiān)督主體由單一的會計機構(gòu)和會計人員轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)內(nèi)外結(jié)合的多元主體；形成多層次全方位科學(xué)嚴(yán)密的監(jiān)督體系和監(jiān)督機制。并通過加大單位負責(zé)人的會計責(zé)任，使會計監(jiān)督更具有現(xiàn)實性。

會計監(jiān)督的內(nèi)容與其目標(biāo)和要求相聯(lián)系。在計劃體制下監(jiān)督的內(nèi)容著重合法性監(jiān)督，即企業(yè)是否符合國家的財經(jīng)紀(jì)律和財經(jīng)制度，符合國家作為所有者和管理者的要求。多元利益主體的出現(xiàn)使監(jiān)督的內(nèi)容和目標(biāo)發(fā)生改變，會計監(jiān)督不僅要符合國家而且要符合投資者、債權(quán)人的利益和要求，同時由于會計處理方法的多樣性和靈活性，會計政策成為監(jiān)督的主要依據(jù)之一。在具體的監(jiān)督內(nèi)容構(gòu)成上，包括企業(yè)內(nèi)部會計管理體系、會計人員崗位責(zé)任制度、會計賬務(wù)處理程序制度、內(nèi)部牽制制度、原始記錄管理制度、計量驗收制度、財產(chǎn)清查制度、財務(wù)收支審批制度、成本核算制度、財務(wù)分析制度等，通過這些會計監(jiān)督體系的有效實施達到嚴(yán)格控制、有效監(jiān)管，保證企業(yè)健康、長遠地持續(xù)發(fā)展。作為企業(yè)會計監(jiān)督在整個監(jiān)督體系中起到了基礎(chǔ)性的保證作用。

綜上所述，現(xiàn)代會計是企業(yè)的重要組成部門，是信息社會中通過對包括財務(wù)會計信息在內(nèi)的經(jīng)濟信息的優(yōu)化與利用，以期實現(xiàn)對既定目標(biāo)的關(guān)鍵性管理工作，其職能定位，由單純的反映和監(jiān)督經(jīng)濟業(yè)務(wù)走向全面的綜合管理，是實現(xiàn)企業(yè)財務(wù)會計與經(jīng)營管理雙重目標(biāo)的要求，同時也是實現(xiàn)國家利益、社會利益與企業(yè)利益相互協(xié)調(diào)和統(tǒng)一的必然要求。

為了進一步推進公司治理中管理會計的改革與發(fā)展，應(yīng)當(dāng)十分注重會計系統(tǒng)的環(huán)境因素、管理制度的創(chuàng)新及會計信息所具有的內(nèi)在性質(zhì)。為此，要對公司治理與管理會計方法進行創(chuàng)新，從而促進公司管理的進一步規(guī)范化。

參考文獻：

篇6

關(guān)鍵詞 管理會計 鐵路轉(zhuǎn)型 必要性

一、管理會計的定義

管理會計是從傳統(tǒng)會計中分離出來與財務(wù)會計并列的、著重為企業(yè)改善經(jīng)營管理、提高經(jīng)濟效益服務(wù)的一個企業(yè)會計分支。管理會計又稱“內(nèi)部報告會計”，是旨在提高企業(yè)經(jīng)濟效益，并通過一系列專門的方法，利用財務(wù)會計提供的資料及其他資料進行加工、整理和報告，使企業(yè)各級管理人員能據(jù)以對日常發(fā)生的各項經(jīng)濟活動進行規(guī)劃與控制，并幫助決策者做出各種專門決策的一個會計分支。在管理會計的核心理念中，價值的創(chuàng)造與維護是最為重要的兩點?；诖耍芾頃嬍瞧髽I(yè)的戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)、財務(wù)一體化最有效的工具。

管理會計大多以沒有統(tǒng)一格式、不固定報告日期和不對外公開的內(nèi)部報告為其信息載體；財務(wù)會計在對外公開提供信息時，其載體是具有固定格式和報告日期的財務(wù)報表。管理會計在向企業(yè)內(nèi)部管理部門提供定量信息時，除了價值單位外，還經(jīng)常使用非價值單位。例如，企業(yè)的一線工人他們所在的車間是價值單位，可以作為管理會計的主體，而企業(yè)的后勤部門，他們是非價值單位，也可作為管理會計的主體，此外還可以根據(jù)部分單位的需要，提供定性的、特定的、有選擇的、不強求計算精確的，以及不具有法律效用的信息；財務(wù)會計主要向企業(yè)外部利益關(guān)系集團提供以貨幣為計量單位的信息，并使這些信息滿足全面性、系統(tǒng)性、連續(xù)性、綜合性、真實性、準(zhǔn)確性、合法性等原則和要求。

管理會計又稱為“內(nèi)部會計”，它通過對財務(wù)信息的識別、測量、分析、解讀，幫助管理者更好地做好未來的經(jīng)營與管理決策，它的使用者是內(nèi)部的管理者。因此，管理會計具有未來性、內(nèi)部性和決策性三個特點。

二、管理會計的職能

管理會計作為企業(yè)會計的內(nèi)部管理系統(tǒng)，其工作側(cè)重點主要為企業(yè)內(nèi)部管理服務(wù)，不受財務(wù)會計“公認會計原則”的限制和約束，適用的方法靈活多樣，從企業(yè)經(jīng)營管理的角度來獲取數(shù)據(jù)，為責(zé)任主體制訂工作目標(biāo)，控制責(zé)任主體的行為。注重管理過程、結(jié)果對企業(yè)內(nèi)部各方面人員在心理和行為方面的影響，按照企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)而努力工作，起作企業(yè)向?qū)Чδ?，主要履行預(yù)測、決策、規(guī)劃、控制和考核的職能，屬于“經(jīng)營型會計”。而傳統(tǒng)的財務(wù)會計工作的側(cè)重點在于為企業(yè)外界利害關(guān)系集團提供會計信息服務(wù)，方法和程序是固定的，采用統(tǒng)一的財務(wù)會計制度和準(zhǔn)則，主要為股東、債權(quán)債務(wù)人、政府主管部門，履行反映、報告企業(yè)經(jīng)營成果和財務(wù)狀況的職能，屬于“報告型會計”。

管理會計主要為企業(yè)管理者們提供戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)、日常業(yè)務(wù)運營決策支持服務(wù)與績效管理等。管理會計的職能作用，就是從財務(wù)會計單純的核算擴展到解析過去、控制現(xiàn)在、籌劃未來，將其有機地結(jié)合起來。其中，解析過去，主要是對財務(wù)會計所提供的資料作進一步的加工、改制和延伸，使之更好地適應(yīng)籌劃未來和控制現(xiàn)在的需要；控制現(xiàn)在，指通過一系列的指標(biāo)體系的建立，及時修正在執(zhí)行過程中出現(xiàn)的偏差，使企業(yè)的經(jīng)濟活動嚴(yán)格按照決策預(yù)定的軌道卓有成效地進行；籌劃未來，指充分利用所掌握的豐富資料，嚴(yán)密地進行定量分析，幫助管理部門客觀地掌握情況，從而進行科學(xué)的預(yù)測與決策。外部環(huán)境企業(yè)自身是無法控制的，企業(yè)管理只有從內(nèi)部入手，從自身做起。

縱觀世界各國企業(yè)，對如何提高利潤、降低成本的追求都在大力應(yīng)用管理會計。管理會計在加強成本管理與控制基礎(chǔ)上，比單純的成本管理又前進了許多。鐵路企業(yè)現(xiàn)今大力提倡增收節(jié)支，開展各項活動為企業(yè)效益的提高獻計獻策，部分措施也是管理會計的核算范圍。

三、管理會計推廣的必要性

鐵路跨越式發(fā)展以及鐵道部的撤銷和鐵路總公司的成立，就一再體現(xiàn)鐵路在國有經(jīng)濟中地位的轉(zhuǎn)變，要逐漸向企業(yè)要效益，它是持續(xù)成功的關(guān)鍵因素之一，我們只有在精確地核算出單位成本、邊際成本，從而達到預(yù)期的邊際利潤時，才能給企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)決策者提供更可靠真實的財務(wù)分析資料。

（一）管理會計在我國制造業(yè)中的缺失

縱觀中國制造業(yè)乃至世界制造業(yè)都已進入微利時代，中國制造業(yè)面臨市場競爭越來越激烈。中國制造業(yè)資源浪費嚴(yán)重、投入高而產(chǎn)出比國際水平低、產(chǎn)品同質(zhì)化比較普遍，企業(yè)只有靠質(zhì)量和成本優(yōu)勢才能真正取勝。然而，中國的制造業(yè)成本除人工成本外大多比國際平均水平要高得多。這又是為什么呢？其中部分原因歸咎于：缺少對產(chǎn)品線（或產(chǎn)品）的盈利分析，考察是否繼續(xù)增加產(chǎn)量還是減少產(chǎn)量甚至停產(chǎn)；零部件、服務(wù)等是自產(chǎn)還是外包更好；生產(chǎn)單位產(chǎn)品的邊際利潤是多少？缺少對客戶、銷售渠道、市場區(qū)域等盈利分析，來確定營銷策略；新產(chǎn)品開發(fā)，在保證公司預(yù)期利潤前提下，如何設(shè)計新產(chǎn)品，控制新產(chǎn)品目標(biāo)成本；在現(xiàn)有產(chǎn)品生產(chǎn)中如何逐步降低材料、人工等資源消耗成本，逐步改進生產(chǎn)，達到降低制造成本的目的？如何設(shè)計一個良好的企業(yè)成本控制系統(tǒng)，逐步達到行業(yè)業(yè)績最佳水平？這些都體現(xiàn)出管理會計在企業(yè)會計工作中的缺乏，致使我們與國際水平的差距所在。

（二）管理會計在鐵路企業(yè)中的缺失

同理，鐵路企業(yè)怎樣在單位里程中將成本核算到最低？人員使用方面，是聘用在職職工還是勞務(wù)用工，且由此產(chǎn)生的工資附加費等，是否正確核算單位用人成本？例如，京滬、滬寧、京福等高鐵的開通，怎樣的列車開行對數(shù)達到邊際利潤的最大化？客貨運價格方面，是否綜合考慮季節(jié)、節(jié)日、人流等因素因地適宜的制定票價？固定資產(chǎn)等單位價值是否達到使用最大化，是否存在資產(chǎn)空提折舊，從而增加間接成本的情況？又是否利用閑置資產(chǎn)結(jié)合機會成本的核算，進行擴大生產(chǎn)，為其他業(yè)務(wù)創(chuàng)效增收，提高總體效益？實行的分線成本核算，是否對各線路核算的收入支出利潤情況，進行單位利潤率的測算，從會計數(shù)字核算的結(jié)果，進行線路開行必要性的測試和論證？再者，鐵路基建項目多，涉及金額大，在資金使用方面是否考慮貨幣時間價值及機會成本等因素，使得暫時閑置的資金作用發(fā)揮最大化，從而達到資金的高效使用？

可見，以上會計方法的應(yīng)用已涉及管理會計的范疇，而我們都沒有將其一一運用，閉門造車，沒有真正從一個經(jīng)營管理者的角度，從管理會計的角度，為企業(yè)提供非傳統(tǒng)意義上的事后數(shù)據(jù)，從而達到事中的控制及事前預(yù)測的效果，僅僅是傳統(tǒng)的財務(wù)會計賬房先生，面對一堆死數(shù)字進行加減乘除，沒有達到預(yù)測和評價的目的，提供不了有用的建議，使得會計失去本真的意義，也使得會計的職業(yè)角色弱化，變得可有可無。

篇7

關(guān)鍵詞：會計活動;市場經(jīng)濟;企業(yè)管理

現(xiàn)代社會的經(jīng)濟交易趨向于復(fù)雜化，企業(yè)的會計政策選擇、會計記錄、計量、報告都會對管理效率和最終的經(jīng)濟利益分配，帶來明顯的經(jīng)濟影響。企業(yè)管理當(dāng)局希望在任何情況下，會計活動都能服從于企業(yè)的利益需要。由于會計和企業(yè)管理當(dāng)局之間處于一種雇傭契約關(guān)系，加之人們普遍認為會計人員在一個機構(gòu)中處于一種相對從屬地位，就會計的職能定位形成以下觀點:一、會計的本質(zhì)是一個信息系統(tǒng)，其職能就是反映經(jīng)濟活動，為有關(guān)方面提供管理信息；二、會計的監(jiān)督職能因為缺乏必要的獨立性而流于形式，不具有實際意義。

我國的市場經(jīng)濟是以公有制為主體多種所有制并存的市場經(jīng)濟體制，任何一個市場主體的經(jīng)營活動必須符合國家的有關(guān)法律法規(guī)，在維護自身利益的同時，要維護國家整體利益，任何一個經(jīng)營者都必須在公平競爭的市場環(huán)境中謀求經(jīng)濟效益，實現(xiàn)資本的保值和增值。市場經(jīng)濟是一種競爭機制發(fā)揮主要作用的經(jīng)濟，企業(yè)要在競爭中生存發(fā)展，必須不斷提高經(jīng)營管理水平，從而提高生產(chǎn)效率和經(jīng)濟效益?，F(xiàn)代企業(yè)的特征之一是現(xiàn)代化管理，科學(xué)規(guī)范的管理是現(xiàn)代企業(yè)不可缺少的重要內(nèi)容，作為企業(yè)管理核心的財務(wù)管理是有關(guān)資金籌集、投放、運用、收回和分配等方面的管理工作，基本都是通過會計來完成，處于這一個核心的位置，如何發(fā)揮其在一個管理組織中的工作效能，確保微觀經(jīng)濟信息與宏觀經(jīng)濟信息之間的協(xié)調(diào)與溝通，滿足相關(guān)利益團體各方面的需要，使企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)資本的保值和增值，最終達到企業(yè)價值最大化。基于實現(xiàn)這些目標(biāo)的需要，現(xiàn)代企業(yè)管理中會計職能需要強化以下三個方面:

1.會計要強化核算職能，規(guī)范會計行為，確保會計信息質(zhì)量，客觀地記錄和報告企業(yè)經(jīng)濟活動與經(jīng)營成果，提供管理需要的財務(wù)信息，在財務(wù)指標(biāo)的構(gòu)建、信息的分類與報告等方面，要充分滿足考核投資者對經(jīng)營者委托責(zé)任的履行情況以及資本保值和增值情況的需要，同時滿足社會廣泛的利益團體對企業(yè)了解的需要。

2.會計要強化管理職能，從企業(yè)經(jīng)營看，隨著我國統(tǒng)一開放、競爭有序的市場體系形成，各種市場機制如價格機制、供求機制等的調(diào)節(jié)作用將得以充分發(fā)揮。企業(yè)作為市場經(jīng)濟運行的主體，其經(jīng)營行為、經(jīng)營業(yè)績等無疑要受到這些機制的調(diào)節(jié)和約束。對于任何企業(yè)，要想在激烈的市場競爭中立于不敗之地并實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)，必須不斷優(yōu)化經(jīng)營管理、改進產(chǎn)品質(zhì)量、降低勞動耗費。為適應(yīng)這一要求，會計除及時提供完整、可靠的核算信息外，更要充分發(fā)揮其對經(jīng)營的預(yù)測、決策職能。進而言之，會計應(yīng)在做好核算的同時，參與市場調(diào)研，廣泛搜集環(huán)境信息，并根據(jù)這些信息，運用特定方法，對市場供求趨勢、價格變化趨勢等進行合理預(yù)測，提出優(yōu)化企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的備選方案。在此基礎(chǔ)上，運用現(xiàn)代決策方法，對各備選方案的經(jīng)濟性、周期性進行分析論證，編制決策會計報告，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營決策提供可靠依據(jù)，為企業(yè)管理提供多方面服務(wù)。

3.會計要強化監(jiān)督職能，目的在于保證會計信息的真實、準(zhǔn)確和完整，最終達到提高企業(yè)經(jīng)濟效益的目的。其監(jiān)督體系構(gòu)成分為兩個層次，單位內(nèi)部會計監(jiān)督即自我約束和監(jiān)督，著重對單位經(jīng)濟過程的會計監(jiān)督；外部會計監(jiān)督，著重對單位經(jīng)濟活動和會計資料的真實性和完整性的會計監(jiān)督，包括行政監(jiān)督即財政、稅務(wù)、審計、等部門的監(jiān)督。社會監(jiān)督，主要是社會中介機構(gòu)的會計以及個人檢舉制度的監(jiān)督。由內(nèi)而外形成經(jīng)濟行為—會計監(jiān)督—內(nèi)審監(jiān)督—企業(yè)外部監(jiān)督的監(jiān)督體系。更加完善和強化了會計監(jiān)督體系，加大了會計監(jiān)督的力度。會計監(jiān)督作為法律監(jiān)督的一種形式，在經(jīng)濟轉(zhuǎn)型過程中也經(jīng)歷了全方位的改革和調(diào)整。為適應(yīng)計劃經(jīng)濟體制下的會計監(jiān)督體系，隨著市場經(jīng)濟體制的逐步轉(zhuǎn)變確立，其目標(biāo)由維護國家的財政財務(wù)利益轉(zhuǎn)向微觀主體利益和信息真實；監(jiān)督主體由單一的會計機構(gòu)和會計人員轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)內(nèi)外結(jié)合的多元主體；形成多層次全方位科學(xué)嚴(yán)密的監(jiān)督體系和監(jiān)督機制。并通過加大單位負責(zé)人的會計責(zé)任，使會計監(jiān)督更具有現(xiàn)實性。

篇8

【關(guān)鍵詞】職業(yè)能力；創(chuàng)造價值

隨著知識經(jīng)濟的到來，科學(xué)技術(shù)突飛猛進，管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、科技創(chuàng)新的不斷加強和深化，公司所面臨的經(jīng)濟環(huán)境越來越復(fù)雜，經(jīng)濟業(yè)務(wù)也呈現(xiàn)出多樣性、復(fù)雜性，要求會計工作要不斷創(chuàng)新與時俱進，難點是會計人員必須要有一定的職業(yè)判斷能力。

會計是經(jīng)濟活動的過程、環(huán)節(jié)及與之相關(guān)的因素進行量化的一門軟科學(xué)。會計工作是一項政策性很強、科學(xué)而嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ?，同時又具備一定的靈活性，要求會計人員在處理具體工作時要具體問題具體分析，一切從實際出發(fā)，企業(yè)會計制度規(guī)定的實質(zhì)重與形式的原則就體現(xiàn)了這一會計特征。

一、培養(yǎng)學(xué)生會計職業(yè)判斷能力的必要性

1.會計制度改革要求提高會計人員職業(yè)判斷能力

從1993年開始我國會計制度一直處于變革時期1993年、1996年、2000年，直至2006年年初，十余年間發(fā)生了四次大的變革，2006年年初財政部了一項基本準(zhǔn)則和38項企業(yè)會計準(zhǔn)則，標(biāo)志著我國構(gòu)建起了一套企業(yè)會計準(zhǔn)則完善體系。新制度和新準(zhǔn)則對一些事項的會計核算有了新的標(biāo)準(zhǔn)和要求，諸多可選擇的會計處理方法和結(jié)果不確定的交易或事項的增多，給予了會計人員進行會計職業(yè)判斷較大空間的同時，也對會計人員職業(yè)判斷能力提出了新的要求。

2.加入WTO的需要

會計人員和會計行業(yè)必然走向國際化、市場化，WTO對我國會計行業(yè)的沖擊，主要還是會計人員的職業(yè)判斷能力。我國會計人員要具備較強的國際競爭能力，就必須要有較高的職業(yè)素質(zhì)，而會計人員的職業(yè)判斷能力是會計人員的職業(yè)能力的綜合體現(xiàn)和最高體現(xiàn)。會計人員的職業(yè)判斷能力是會計人員與國際同行業(yè)者競爭之本。

3.會計職能演化的需要

會計的職能隨著經(jīng)濟的發(fā)展而不斷發(fā)展和豐富。目前會計已經(jīng)不是僅僅的記賬、算賬、報賬等核算與監(jiān)督兩項職能，已經(jīng)朝管理職能轉(zhuǎn)換，會計人員是公司的重要的管理人員，行使著企業(yè)財務(wù)管理的職能，現(xiàn)代會計不僅需要會計具備一般的財務(wù)技能，還要擁有管理能力和財務(wù)預(yù)警能力。然而會計人員的職業(yè)判斷能力是從業(yè)人員的基本職業(yè)素質(zhì)。

4.會計電算化、ERP和電子商務(wù)的需要

會計電算化的推廣和普及，使會計人員從繁瑣的會計核算程序中解放出來，有時間更有必要使會計人員工作的中心從核算與監(jiān)督過渡到管理中心，使會計人員實施更多的參與或直接的管理職能。管理職能對財務(wù)人員提出了更高的素質(zhì)，要求會計工作者具備較高的職業(yè)判斷能力。

5.發(fā)揮會計創(chuàng)造價值功能的需要

會計創(chuàng)造價值實質(zhì)上是會計人員憑借其職業(yè)技能和職業(yè)判斷能力為企業(yè)創(chuàng)造新的利潤源泉和資產(chǎn)增殖源泉的過程，會計人員借助其特殊的地位和信息源主動參與公司的管理策劃，為公司創(chuàng)造價值，盡管這種價值是模糊的，難以用數(shù)字準(zhǔn)確的衡量，然而會計創(chuàng)造價值卻是不爭的事實。但要發(fā)揮其價值創(chuàng)造的優(yōu)勢，就要求會計人員有較高的職業(yè)判斷能力。

二、形成學(xué)生會計的職業(yè)判斷能力的前提

（1）具有較強的會計理論基礎(chǔ)和實務(wù)經(jīng)驗。只有具備扎實的理論功底和豐富的實踐經(jīng)驗，才能在會計實務(wù)中做到游刃有余。

（2）熟悉相關(guān)的法律法規(guī)。會計部門既是一個管理部門有是一個法律的執(zhí)行和監(jiān)督部門。會計要懂得相關(guān)的法律法規(guī)做到知法懂法，才能避免犯法又能充分利用法律保護和發(fā)展企業(yè)。

（3）具有一定的企業(yè)管理水平。會計人員只有懂得一定的管理知識，才能發(fā)揮出會計人員的管理職能。會計實現(xiàn)其管理職能，必須懂得經(jīng)營和管理的原則和法則，懂得管理之道，才能做好管理工作，提高會計人員的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)判斷能力。

（4）具有崇高的職業(yè)道德水平。做事先做人。財務(wù)工作的特殊性要求會計人員具有較高的職業(yè)道德水平。沒有應(yīng)有的職業(yè)道德，即便有再高的理論和實踐水平，早晚會做出害人害己的事情。

（5）熟悉公司（企業(yè)）的生產(chǎn)經(jīng)營。要搞好公司成本核算，必須了解產(chǎn)品生產(chǎn)工藝，制定出符合公司實際的核算方法，真正起到增收節(jié)支的目的。比如成本管理中的作業(yè)成本法和標(biāo)準(zhǔn)成本法都要求制定和執(zhí)行者熟悉公司的生產(chǎn)工藝流程和各部門的物流消耗，否則難以達到管理的目的。

（6）掌握并運用辦公自動化工具。利用現(xiàn)代技術(shù)實現(xiàn)會計工作的創(chuàng)新，減少會計人員的繁瑣的日常事務(wù)，將精力投入企業(yè)的經(jīng)營管理中。

三、培養(yǎng)學(xué)生會計職業(yè)判斷能力的措施

（1）改革學(xué)校會計課程教學(xué)體系。在保障會計主干課程基礎(chǔ)上增加相關(guān)課程的安排，在加強實踐操作技能的訓(xùn)練同時加強綜合分析能力的培養(yǎng)，不僅要求學(xué)生熟練掌握會計核算的方法，同時要求學(xué)生靈活運用會計原則。

（2）從新審視我們所謂的現(xiàn)代職業(yè)教育觀?，F(xiàn)代職業(yè)教育強調(diào)的是能力為核心，強調(diào)提高學(xué)生的實踐動手能力。許多學(xué)校走了極端，一味強調(diào)實踐教學(xué)而忽視理論教學(xué)。手是有大腦指揮的，不是手指揮大腦。會計基礎(chǔ)理論是培養(yǎng)學(xué)生會計職業(yè)判斷能力的基礎(chǔ)，沒有一個扎實的理論基礎(chǔ)想提高學(xué)生的職業(yè)判斷能力是不可能的。

（3）構(gòu)筑相應(yīng)的實踐教學(xué)體系課程的實施需要教學(xué)的實踐，學(xué)生應(yīng)用能力的培養(yǎng)主要依賴實踐環(huán)節(jié)獲得，為此，應(yīng)該徹底改變傳統(tǒng)教育模式下實踐教學(xué)處于從屬地位的狀況。為學(xué)生構(gòu)筑一個合理的培養(yǎng)職業(yè)判斷能力的實踐體系，并從整體上策劃每個實踐教學(xué)環(huán)節(jié)。這種實踐教學(xué)體系是與理論教學(xué)平行而又相互協(xié)調(diào)、相輔相成的。

篇9

關(guān)鍵詞： 中職學(xué)校 檔案管理 對策

所謂會計檔案，就是在會計核算中的所形成的會計憑證、會計報表和會計賬薄及其他相關(guān)的會計資料。現(xiàn)代中職學(xué)校的會計檔案工作一項重要內(nèi)容，記錄著學(xué)校一切經(jīng)濟業(yè)務(wù)和活動的真實情況，是對學(xué)校業(yè)務(wù)活動進行分析、計劃、決策、監(jiān)督及學(xué)?？冃гu定和核算教育成本的一項重要依據(jù)。隨著現(xiàn)代飛速的經(jīng)濟發(fā)展和信息技術(shù)的普遍應(yīng)用，如何做好學(xué)校會計檔案管理，確保完整有效的會計檔案在教育事業(yè)中發(fā)揮應(yīng)有的作用，是中職學(xué)校在會計檔案管理中所面臨的一項新挑戰(zhàn)。

一、中職學(xué)校會計管理的重要意義

在學(xué)校會計檔案管理中，雖然不能以此判斷學(xué)校質(zhì)量，卻可以作為學(xué)校規(guī)范檔案管理、進行財務(wù)規(guī)劃、財務(wù)制定和促進學(xué)校發(fā)展的重要手段，以此作為重要的參考基礎(chǔ)，對學(xué)校的發(fā)展有著直接影響。為了順應(yīng)現(xiàn)代社會發(fā)展的形式和需求，確保在日益激烈的競爭中能夠更好地生存。獲得更好的發(fā)展機遇，中職學(xué)校會計檔案管理工作需要結(jié)合學(xué)校自身的情況，突破傳統(tǒng)，尋找更高層次的會計檔案管理方法，保證學(xué)校更好的發(fā)展。會計檔案管理作為中職學(xué)校檔案管理的一項重要內(nèi)容，反映學(xué)校短期、長期經(jīng)濟的真實情況，不僅對學(xué)校某一時期的經(jīng)濟狀況和財務(wù)活動的掌握準(zhǔn)確無誤，還是進行學(xué)校政策制定、重要問題研究和開展學(xué)校經(jīng)濟活動信息來源的重要參考依據(jù)。因此，加強中職學(xué)校會計檔案管理，對學(xué)校本身乃至整個社會都具有重要意義。

二、中職學(xué)校會計管理中存在的問題

1.會計檔案管理制度不健全

在會計檔案管理中，不健全的管理制度是眾多中職學(xué)校所面臨的共同問題，會計檔案管理僅僅只參考《會計檔案管理辦法》對會計憑證、報表、賬薄等進行了簡單的收集和整理。目前，我國中職學(xué)校已經(jīng)實現(xiàn)了會計電算化，會計電算化所包含的數(shù)據(jù)資料、程序文件等電子會計檔案資料都是會計檔案管理的重要組成部分。管理制度不健全，勢必出現(xiàn)電子會計檔案歸檔不及時、信息缺失等情況。

（1）會計檔案管理人員缺乏經(jīng)驗

由于部分學(xué)校對會計檔案管理不夠重視，進行檔案管理崗位人員安排時，通常是部門調(diào)整后的閑置人員或因某種關(guān)系而安排進來的人員。導(dǎo)致這些從事檔案管理人員文化水平不高、知識能力參差不齊、專業(yè)知識和整體素質(zhì)更是嚴(yán)重缺乏，影響了會計檔案管理工作的有效實施。

（2）電子管理和文本管理不一致

隨著時代的不斷進步，學(xué)校的會計檔案文本管理受到整理耗時、檢索緩慢等影響，使得會計檔案從文本形式逐步被電子管理代替。但一些中職學(xué)校在進行會計檔案電子管理時，由于不注重防塵、防磁、防潮等相關(guān)環(huán)節(jié)，導(dǎo)致電子檔案很容易損失，出現(xiàn)數(shù)據(jù)不全、電子和文本管理內(nèi)容不一致，使會計檔案管理工作難以順利進行。

（3）會計檔案銷毀工作落實不到位

目前，中職學(xué)校的會計檔案多半已經(jīng)超過了法定保管期限，但學(xué)校對這類檔案的銷毀工作并沒有做到位。一方面表現(xiàn)在學(xué)校上級主管部門及財務(wù)缺乏監(jiān)督，對學(xué)校未能履行指導(dǎo)和監(jiān)督職責(zé)，使過期檔案沒有做到及時的銷毀，另一方面，一些學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)人員對檔案銷毀工作不重視，新任領(lǐng)導(dǎo)抱著“新官不理舊賬”的態(tài)度，對前期的檔案銷毀工作不理不睬，再加上檔案銷毀前要進行賬務(wù)的整理、核對，費時費力，導(dǎo)致久拖不辦的現(xiàn)象存在。

2.解決對策

（1）建立健全的檔案管理制度

中職學(xué)校應(yīng)根據(jù)《會計檔案管理辦法》有關(guān)規(guī)定，做好會計檔案管理工作，做好檔案立卷、歸檔、借閱、保管及銷毀等工作，確保學(xué)校會計檔案能夠有序存放、妥善保管、查閱方便，防止損壞、泄密和丟失。學(xué)校應(yīng)根據(jù)有關(guān)會計檔案管理的法規(guī)要求，結(jié)合學(xué)校發(fā)展的實際情況，建立一套嚴(yán)格、完整的會計檔案管理規(guī)章制度，保證學(xué)校會計檔案工作能夠規(guī)范、科學(xué)地發(fā)展。

（2）加強檔案管理人員專業(yè)知識培訓(xùn)

進行會計檔案管理中的檔案收集、檔案整理及立卷歸檔的重要責(zé)任人就是會計人員，他們從事會計檔案工作的熟練程度和是否規(guī)范化管理，決定檔案卷宗質(zhì)量的好壞。加強學(xué)校會計人員對檔案管理專業(yè)知識和計算機操作能力的培訓(xùn)非常重要。學(xué)校應(yīng)安排會計檔案管理者多參加一些專業(yè)知識的培訓(xùn)班，不斷提高檔案管理人員的管理技能和修養(yǎng)，把會計檔案管理工作從根本上落實到位。

（3）加強立卷的規(guī)范化管理

加強會計檔案立卷的規(guī)范化管理主要包括：對會計憑證在整理、裝訂及保管方面要有專用的裝訂封皮和封皮裝訂線，在封口部位要蓋上會計人員的印章。封皮面要按要求填寫日期、憑證起止號和張數(shù)、保管期限、經(jīng)辦人及相關(guān)備注等，再按時間先后將裝訂好的檔案放置在檔案盒內(nèi)，檔案盒上標(biāo)注完整的內(nèi)容即可；活頁賬薄需要按順序?qū)㈨摯a排好后加裝封面裝訂成冊，按照會計科目的正確順序，依此填好卷內(nèi)目錄和會計必考表；會計報表要按照月份順序，經(jīng)電腦打印裝訂成冊。

（4）及時銷毀過期的會計檔案

對學(xué)校的那些保管期限已滿的會計檔案要及時銷毀，可由檔案存儲室提出銷毀意見，經(jīng)學(xué)校財務(wù)部門共同審核、鑒定之后，編輯詳細的會計檔案銷毀手冊之后進行銷毀即可。如遇到那些不了解的債權(quán)事項，作為原始憑證的數(shù)據(jù)資料要單獨立卷，并交由檔案室專人保管，直到債權(quán)結(jié)清為止。

加強中職學(xué)校的會計檔案管理工作，不僅能夠提高校內(nèi)財務(wù)管理質(zhì)量和水平，而且學(xué)校的發(fā)展能夠適應(yīng)現(xiàn)代社會主義建設(shè)的經(jīng)濟體制創(chuàng)新改革的新需求。隨著時代的不斷進步，會計檔案管理無論對學(xué)校還是對社會的影響作用都不可忽視，因此，中職學(xué)校要重視建立制度，提高管理水平，不斷推動會計檔案管理的建設(shè)。

參考文獻：

[1]張偉鴻.“目標(biāo)管理”對中職學(xué)校檔案工作的現(xiàn)實作用[J].才智，2011，23.

[2]覃桂歡.中職學(xué)校會計檔案管理之淺見[J].廣東檔案，2010，6.

篇10

［關(guān)鍵詞］ 高校；會計電算化；財務(wù)管理；重要性

在新的財政管理體制下，高校財務(wù)所處環(huán)境發(fā)生了很大的變化，這也使得財務(wù)管理工作更加多變和復(fù)雜，對財務(wù)管理也提出了更高的要求，這就要求相應(yīng)管理部門改革現(xiàn)有的財務(wù)管理方式和方法，實現(xiàn)高校財務(wù)管理科學(xué)發(fā)展。會計電算化在高校財務(wù)管理中的重要性主要表現(xiàn)在以下方面。

1 改變數(shù)據(jù)管理方式，有效提高工作效率

會計電算化是通過電腦由專業(yè)軟件對會計所需數(shù)據(jù)進行核算和處理，然后對加工處理后的數(shù)據(jù)進行電子存儲，這種工作方式改變了以往完全手工操作的工作方法，將繁瑣的算賬、報賬工作由電腦處理，減輕了工作人員的重復(fù)工作，使他們有更多的時間和精力用于財務(wù)管理和加強業(yè)務(wù)能力提高上，對工作人員和自身素質(zhì)和能力的提高起了一定的促進作用。

會計電算化的實施能夠使財務(wù)分析結(jié)果更及時。以往手工方法進行結(jié)果分析時，需要對大量的數(shù)據(jù)進行繁瑣的計算，工作量大，工作效率不高，結(jié)果也不是很準(zhǔn)確，種種現(xiàn)實原因的存在使得分析結(jié)果往往遠遠滯后于財務(wù)工作，對財務(wù)管理工作的作用大打折扣。而現(xiàn)行的會計電算化工作方法彌補了手工工作的不足，運用專業(yè)軟件及時對各項指標(biāo)進行分析，得到我們需要的數(shù)據(jù)，根據(jù)分析結(jié)果，及時進行預(yù)算，提高財務(wù)管理工作的預(yù)測性。

在高校財務(wù)管理中，一項非常重要且必不可少的工作是明細分類核算，在手工條件下，做明細賬非常麻煩，而管理者要查看某部門的費用收支情況，也會給會計人員帶來很大的工作量，但在會計電算化工作環(huán)境下，不僅可以進行多級科目設(shè)定，還可以實現(xiàn)快速分類統(tǒng)計功能，同時對預(yù)算進行管理，這一系統(tǒng)的功能，可以使管理人員方便、快捷地查詢各個部門的明細賬，了解各個部門的收支情況，為高校財務(wù)管理工作提供了科學(xué)規(guī)范的管理平臺，為管理者做決策提供了一定的幫助。

會計電算化的有效實施，加快了高校財務(wù)管理的轉(zhuǎn)變。會計電算化真正實現(xiàn)了數(shù)據(jù)的電子處理過程，變傳統(tǒng)的手工核算為計算機核算，充分利用計算機的數(shù)據(jù)處理功能，結(jié)合電算化軟件的特點，使核算和管理都由計算機來實現(xiàn)，大大提高了會計核算質(zhì)量和財務(wù)管理水平。

2 優(yōu)化高校資源配置方式

在以前的高校財務(wù)管理體系和模式中，財務(wù)工作和教學(xué)、實習(xí)等其他部門的關(guān)系基本上是相互割裂的，教學(xué)和管理人員基本沒有參與財務(wù)管理的機會，所以，普通教職員工對學(xué)校的整體財務(wù)狀況和以后的發(fā)展趨勢沒有足夠的了解，而財務(wù)人員在進行財務(wù)分析時也難以對學(xué)校各部門之間的資源進行整體的優(yōu)化和配置。而實現(xiàn)會計電算化后，則可以有效改善這種不利的局面。

3 改善高校的財務(wù)管理方式，促進財務(wù)與教學(xué)業(yè)務(wù)一體化管理

采用會計電算化，可以有效突破以前的財務(wù)管理模式，在高校的賬務(wù)管理業(yè)務(wù)流程上進行改善，實現(xiàn)各項教學(xué)業(yè)務(wù)管理和財務(wù)管理的一體化，大大提高高校的財務(wù)管理效率；與此同時，還能使高校的財務(wù)管理從事后對會計信息的反饋，轉(zhuǎn)化為多層次的財務(wù)信息處理方式，加大了財務(wù)計劃和風(fēng)險控制的功能，這樣，財務(wù)人員就不僅僅是依據(jù)過去的經(jīng)濟業(yè)務(wù)來做財務(wù)分析，而是可以根據(jù)全局的角度和狀態(tài)來分析學(xué)校財務(wù)收支等多方面的合理性，從而可以有效地避免在做財務(wù)分析時出現(xiàn)較大的主觀和片面因素。

4 便于財務(wù)信息和數(shù)據(jù)共享

高校的會計電算化，要在整個學(xué)校范圍內(nèi)重構(gòu)一個共享的數(shù)據(jù)庫，從單位的財務(wù)、相關(guān)人事等多個方面的狀態(tài)與需求做出全面和詳細的分析，以基本數(shù)據(jù)為中心，把相應(yīng)的信息和資源進行重組，創(chuàng)建基于全局的數(shù)據(jù)模型，這樣，不僅可以實現(xiàn)財務(wù)數(shù)據(jù)和信息的分類、集中管理和儲存，還能實現(xiàn)學(xué)校和個財務(wù)崗位之間的數(shù)據(jù)共享，從而讓學(xué)校的職能部門和不同的管理層次實現(xiàn)方便、快捷的聯(lián)系，實現(xiàn)學(xué)校在財務(wù)信息和數(shù)據(jù)方面的一體化。通過對財務(wù)管理系統(tǒng)設(shè)置不同的權(quán)限，能夠讓相關(guān)聯(lián)的各部門之間在相同的時間內(nèi)對學(xué)校的財務(wù)數(shù)據(jù)和信息進行查詢。

5 可以為決策者提供準(zhǔn)確、客觀的賬務(wù)信息

如上所述，會計電算化借助于網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和功能，實現(xiàn)自助式的服務(wù)和管理，便于相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)和決策者從眾多的數(shù)據(jù)庫中查找有用的信息，分析在不同層次上的財務(wù)信息，還可以借助于一些專業(yè)軟件，對復(fù)雜的趨勢進行有效地分析，宏觀上衡量學(xué)校的財務(wù)現(xiàn)狀，今后的發(fā)展趨勢，發(fā)現(xiàn)當(dāng)前財務(wù)中出現(xiàn)的問題和漏洞，從而可以及時和準(zhǔn)確地做出相應(yīng)的決策，保證學(xué)校的各項工作得以正常地運轉(zhuǎn)，完成學(xué)校整體上的教學(xué)目標(biāo)，提高辦學(xué)水平。

當(dāng)然，高校實施會計電算化，還有許多的優(yōu)勢和特點，比如，高校可以借助于師生中的技術(shù)優(yōu)勢，開發(fā)適合自己的財務(wù)管理軟件，可以借此推動高校的會計專業(yè)在專業(yè)建設(shè)上的進步和教學(xué)質(zhì)量的提高等?？傊?，高校要在會計電算化方面進行詳細的籌劃，加強相應(yīng)的技術(shù)和設(shè)備投資，在管理上制定相應(yīng)的制度，才能使高校的財務(wù)工作在新的條件下，更加透明和高效。

主要參考文獻

［1］尹之海．高校財務(wù)管理創(chuàng)新探索［J］．財會通訊：理財版，2008（9）.

［2］張紅．淺談會計電算化存在的問題與解決策略［J］．中小企業(yè)管理與科技：上旬刊， 2009（7）.