導(dǎo)語：如何才能寫好一篇財務(wù)審計存在的問題，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

企業(yè)財務(wù)審計中存在的問題

1.審計獨立性不強。當(dāng)前，我國大多數(shù)企業(yè)財務(wù)審計工作，都是由企業(yè)高級管理者控制的，并不具備獨立性，因此并不能有效的開展財務(wù)審計工作。所以，為順利實施財務(wù)審計工作，就必須使財務(wù)審計工作保持獨立性。如果不具備獨立性，財務(wù)審計工作將會受到限制，從而使企業(yè)內(nèi)部財務(wù)審計人員對上級領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生敬畏之心，不能發(fā)揮企業(yè)財務(wù)審計的基本職能，更有可能在企業(yè)內(nèi)部滋生腐敗現(xiàn)象，不利于企業(yè)內(nèi)部管理策略的實施。

2.審計內(nèi)容不全面。當(dāng)前，我國大多數(shù)企業(yè)實行的財務(wù)審計主要是財務(wù)會計審計工作。這種審計方式并不全面。欠缺財務(wù)管理方面的審計內(nèi)容。很多企業(yè)的財務(wù)管理部門和審計部門同歸于財務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)，使得企業(yè)財務(wù)管理人員的工作相互重合，知識社會和企業(yè)所有人員對企業(yè)財務(wù)審計產(chǎn)生質(zhì)疑。一些企業(yè)在財務(wù)審計工作中，很少觸及財務(wù)管理工作，這使得我國財務(wù)審計工作的效率并不高。

3.缺乏執(zhí)行力。企業(yè)財務(wù)審計工作在缺少獨立性的前提下，將會直接影響企業(yè)財務(wù)審計工作的執(zhí)行力。結(jié)合現(xiàn)有調(diào)查數(shù)據(jù)，我們發(fā)現(xiàn)大部分企業(yè)的財務(wù)審計工作都是在財務(wù)審計過程中出現(xiàn)問題，以至于沒辦法對企業(yè)財務(wù)管理發(fā)揮有效的示警作用，導(dǎo)致企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動面臨極大的風(fēng)險。很多企業(yè)雖然制定了與財務(wù)審計相關(guān)的審計條例，但因管理層不重視財務(wù)審計工作，使得財務(wù)審計工作的執(zhí)行力度小。

企業(yè)財務(wù)審計的加強建議

1.設(shè)置獨立的審計部門。當(dāng)前，企業(yè)想要實現(xiàn)有效的財務(wù)審計監(jiān)督和評價工作，就需要保證財務(wù)審計具有獨立性。結(jié)合現(xiàn)階段企業(yè)發(fā)展的情況，企業(yè)想要實現(xiàn)財務(wù)審計的基本職能就必須建立既科學(xué)又合理的產(chǎn)權(quán)制度，以此保證企業(yè)財務(wù)審計工作直接向企業(yè)總經(jīng)理或董事會負(fù)責(zé)，與財務(wù)管理部門相分離，以此保證財務(wù)審計工作的獨立性，改善企業(yè)財務(wù)審計工作效率，提升企業(yè)的生產(chǎn)效益。

2.擴充財務(wù)審計范圍。當(dāng)前，我國大多數(shù)企業(yè)實行的財務(wù)審計工作僅限于財務(wù)會計審計，并不適應(yīng)市場經(jīng)濟背景下企業(yè)的發(fā)展要求。因此，需要不斷根據(jù)企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r，擴大企業(yè)財務(wù)審計的范圍。在市場經(jīng)濟不斷發(fā)展的背景下，企業(yè)財務(wù)審計工作需要不斷擴展審計范圍，完善財務(wù)手段，并強化審計管理。一是擴展設(shè)計專業(yè)的審計業(yè)務(wù)，根據(jù)企業(yè)現(xiàn)代化管理的要求，加強企業(yè)內(nèi)部財務(wù)控制，并對企業(yè)各個部門和單位進(jìn)行監(jiān)督和評價。二是完善企業(yè)財務(wù)手段，使傳統(tǒng)的財務(wù)審計工作轉(zhuǎn)為現(xiàn)代化財務(wù)審計管理，獨立于財務(wù)部門，設(shè)立專門的審計部門，強化審計人員管理，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

3.在財務(wù)審計中引入新技術(shù)。隨著社會經(jīng)濟不斷發(fā)展，科技水平不斷發(fā)展進(jìn)步。在技術(shù)高度發(fā)達(dá)的時代，信息技術(shù)被廣泛應(yīng)用于各個領(lǐng)域中，企業(yè)實行財務(wù)審計工作需要引進(jìn)先進(jìn)的信息技術(shù)，以此提高企業(yè)財務(wù)審計的執(zhí)行力。一是搭建企業(yè)財務(wù)審計的信息平臺，結(jié)合現(xiàn)代化信息技術(shù)，搜集整理企業(yè)財務(wù)審計工作的信息和會計悉尼型，簡化審計部門的工作程序，對各個部門進(jìn)行實時的動態(tài)財務(wù)審計，同時有利于規(guī)避腐敗現(xiàn)象。二是一定要加強對企業(yè)財務(wù)審計信息的保護，以防止審計數(shù)據(jù)丟失。

 

企業(yè)財務(wù)審計中存在的問題及建議相關(guān)文章：

1.企業(yè)財務(wù)內(nèi)部控制存在的問題及建議

2.企業(yè)財務(wù)報銷管理中存在的問題及對策

3.財務(wù)管理存在的問題及對策

4.國有企業(yè)財務(wù)管理制度存在的問題及完善對策

篇2

村級組織 財務(wù)審計

一、村級組織財務(wù)審計中存在的問題1、資產(chǎn)投資、出讓、租賃、清理等存在問題，管理有待加強。主要表現(xiàn)在集體資產(chǎn)因歷史原因，沒有入帳，家底不清，極易造成集體資產(chǎn)的流失；投資合同要素不全，條款不明，權(quán)利義務(wù)不平等或其他不符合法定要求，合同成為一紙空文；以往年度村出借資金，因種種原因無人追討；在資金收繳和運用上，有的以費用支出直接沖抵承包款和租金或收支均不入帳；有的收取后，私自保管挪用，長期不報帳，導(dǎo)致集體資金的體外循環(huán)。2、征地拆遷等專項資金管理不規(guī)范，分配方案有完善。目前，村級專項資金主要包括征地補償費、“一事一議”資金等。部分村居存在挪用土地補償費的現(xiàn)象，挪用的資金用以彌補各行政村或自然村級各項經(jīng)費的支出，再加上管理、分配不透明，不規(guī)范，極易激化各種農(nóng)村潛在的社會矛盾。3、是村級財務(wù)管理規(guī)范化程度不夠高。村級財務(wù)審批制度流于形式，根據(jù)《安徽省村集休財務(wù)管理辦法（試行）》，村一般財務(wù)開支要由經(jīng)辦人簽字、會計審核、村委會主任審批、支部書記復(fù)核、村務(wù)公開監(jiān)督組審查后入帳。但是根據(jù)各個村居的審計發(fā)現(xiàn)，村務(wù)公開監(jiān)督組這一環(huán)節(jié)流于形式。不按時報帳，白條支出現(xiàn)象嚴(yán)重，特別是招待費和工程款未開根據(jù)稅務(wù)發(fā)票，而以收據(jù)或代辦條直接支付，票據(jù)入帳手續(xù)不完備，甚至有的大額支出憑證后竟未任何附件；4、聘用人員隨意性較較強。根據(jù)《村民委員會組織法》規(guī)定，村民委員會由主任、副主任和委員共三至七人組成。但是實際在各村居審計時發(fā)現(xiàn)，各基本上都有聘用人員，用以承擔(dān)村里的面的工作。這些人不占村兩委的編制，工資是由村里面支付，加重了村民的負(fù)擔(dān)，造成了不好的影響。5、管理費用過大，尤其是招待費支出較為突出。管理費用以各種方式存在，特別是招待費，村級零招待費規(guī)定在實際工作執(zhí)行中難以得到落實，基本上村村都有招待，有的比較大，隱性招待費也難以遏制，嚴(yán)重影響了農(nóng)村干群關(guān)系。6、工程項目建設(shè)管理比較混亂。各個村居對于工程項目建設(shè)有極少部分經(jīng)過一事一議，然后通過村委會制定的招投標(biāo)程序，實行招投標(biāo)；有部分是經(jīng)過區(qū)招標(biāo)辦招標(biāo)；但大部分工程項目沒有經(jīng)過招投標(biāo)和審價程序，漏洞較大，給權(quán)力尋租提供了可乘之機，容易滋生腐敗，應(yīng)加強這方面的制度建設(shè)，節(jié)約集體資金。

二、針對村級財務(wù)中存在的問題提出的意見和建議1、建立健全財務(wù)管理制度、并遵照執(zhí)行。為使村級財務(wù)管理工作有章可循，建立財務(wù)制度是搞好財務(wù)管理的重要保證。各村居必須嚴(yán)格執(zhí)行財政部頒布的《村集體經(jīng)濟組織會計制度》、并從各村的實際出發(fā)，建立健全切實可行的村級財務(wù)管理制度，如建立健全現(xiàn)金、存款內(nèi)部控制制度、現(xiàn)金開支審批制度、民主理財和財務(wù)公開制度、債權(quán)債務(wù)管理制度、資產(chǎn)臺帳制度、票據(jù)管理制度、會計檔案管理制度、村干部任期屆滿經(jīng)濟責(zé)任和離任審計制度、“一事一議”籌資籌勞制度、土地補償費監(jiān)督管理制度、財產(chǎn)清查制度和預(yù)決算制度等。做到賬簿齊全、記賬及時、獨立核算、民主理財、規(guī)范管理，用制度來管理人、財、物。2、加強資金、資產(chǎn)、資源三資清理登記，摸清家底。首先，全面清理村（組）集體所有的資金資產(chǎn)資源狀況，核實“三資”底數(shù)，明晰產(chǎn)權(quán)關(guān)系，建立登記臺賬，健全管理制度；其次對對現(xiàn)有的資產(chǎn)進(jìn)行產(chǎn)權(quán)界定與評估，對賬上有而實際已經(jīng)不存在的資產(chǎn)要按規(guī)定程序進(jìn)行核銷，明確集體經(jīng)濟組織的資產(chǎn)存量、結(jié)構(gòu)、分布和運用效益，了解整個資產(chǎn)狀況，明晰資產(chǎn)所有權(quán)，并進(jìn)行產(chǎn)權(quán)登記。最后，根據(jù)清產(chǎn)核資的結(jié)果準(zhǔn)確無誤地建立資產(chǎn)臺賬，做好集體資產(chǎn)的登記工作，做到賬實相符，并及時反映資產(chǎn)的使用及其變動情況，防止資產(chǎn)的流失，保護集體資產(chǎn)的安全和完整。促進(jìn)集體資金的規(guī)范管理、資產(chǎn)的保值增值和資源的合理利用，維護集體和農(nóng)民的合法權(quán)益，并推動農(nóng)村改革發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定3、堅持財務(wù)公開，專項資金專戶管理，?？顚Ｓ?。按照《村集體經(jīng)濟組織財務(wù)公開暫行規(guī)定》及其他有關(guān)規(guī)定，將村級財務(wù)活動情況定期、如實地進(jìn)行公布，接受村民監(jiān)督，公開程序要嚴(yán)格，財務(wù)公開前應(yīng)有民主理財小組參加，對全部財產(chǎn)、債權(quán)債務(wù)和有關(guān)賬目進(jìn)行一次全面的核實。對于征地補償費、“一事一議”資金等群眾關(guān)心的熱點項目資金，實行實行專戶管理，不得擠占挪用，重點項目可以一個月公開一次。4、依托社會化服務(wù)，創(chuàng)新財務(wù)管理形式。村民委員會是村民自治組織，按照民主、自愿的原則，可以推行村居會計委托制，是在保障村集體資金所有權(quán)、使用權(quán)、審批權(quán)、監(jiān)督權(quán)不變的前提下，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)或財政主管部門，建立村社會計記賬中心（辦公室），統(tǒng)一執(zhí)行新的《村集體經(jīng)濟組織會計制度》、統(tǒng)一設(shè)置賬簿、統(tǒng)一代管各村財務(wù)專用章、統(tǒng)一使用票據(jù)、統(tǒng)一開設(shè)監(jiān)管賬戶、統(tǒng)一檔案管理，進(jìn)行記賬的一種財務(wù)管理形式。這種形式能有效加強會計監(jiān)督職能，堵塞農(nóng)村財務(wù)管理漏洞，從源頭上預(yù)防和治理農(nóng)村腐敗現(xiàn)象。5、村民委員會主要負(fù)責(zé)人實行任期和離任經(jīng)濟責(zé)任審計制度。各級政府應(yīng)及時出臺農(nóng)村審計方面的文件和制度，盡快建立健全農(nóng)村審計組織，配備一定數(shù)量的專職村級財務(wù)審計人員，對村級財務(wù)實行定期審計、專項重點審計和不定期抽樣審計相結(jié)合的審計制度。重點關(guān)注本村財務(wù)收支情況；本村債權(quán)債務(wù)情況；政府撥付和接受社會捐贈的資金、物資管理使用情況；本村生產(chǎn)經(jīng)營和建設(shè)項目的發(fā)包管理以及公益事業(yè)建設(shè)項目招標(biāo)投標(biāo)情況；本村資金管理使用以及本村集體資產(chǎn)、資源的承包、租賃、擔(dān)保、出讓情況，征地補償費的使用、分配情況。并將審計結(jié)果及時公布，并對在審計中查出的侵占或挪用集體資產(chǎn)和資金的，要責(zé)令如數(shù)退賠。情節(jié)嚴(yán)重者，要依法依紀(jì)追究相關(guān)責(zé)任，給予相應(yīng)處罰。

參考文獻(xiàn)：

[1]財政部.村合作經(jīng)濟組織財務(wù)制度.

[2]安徽省村集休財務(wù)管理辦法（試行）.

篇3

關(guān)鍵詞：醫(yī)院；內(nèi)部審計；問題；對策

醫(yī)院內(nèi)部審計工作是醫(yī)院管理工作的重要組成部分，它對于醫(yī)院的發(fā)展具有積極的意義。內(nèi)部審計工作能夠及時地發(fā)現(xiàn)醫(yī)院運行過程中存在的問題，特別是能夠及時地發(fā)現(xiàn)醫(yī)院的資產(chǎn)流失等現(xiàn)象，有利于提高醫(yī)院的經(jīng)濟效益，規(guī)范醫(yī)院的經(jīng)濟行為。但是在實踐中發(fā)現(xiàn)，醫(yī)院的內(nèi)部審計工作并沒有有效地發(fā)揮其作用，往往是醫(yī)院出現(xiàn)問題時才考慮進(jìn)行內(nèi)部審計，這樣就造成了一些難以挽回的損失。在發(fā)現(xiàn)問題時，審計意見主要表現(xiàn)在規(guī)范財務(wù)管理方面，沒有從醫(yī)院的整體角度來進(jìn)行考慮，導(dǎo)致審計效率低下。

一、醫(yī)院內(nèi)部審計工作中存在的問題分析

1. 缺少內(nèi)部審計意識

目前部分醫(yī)院對于內(nèi)部審計工作不夠重視，沒有認(rèn)識到內(nèi)部審計工作的重要性，導(dǎo)致內(nèi)部審計工作難以有效的展開。特別是一些醫(yī)院的內(nèi)部審計工作難以得到管理人員的支持，導(dǎo)致內(nèi)部審計工作缺少獨立性和權(quán)威性，不能有效地發(fā)揮審計工作的價值。例如一些醫(yī)院將內(nèi)部審計部門設(shè)置在財務(wù)部門中，這樣就不能確保內(nèi)部審計部門工作的獨立性，容易導(dǎo)致責(zé)任不清而相互踢皮球的現(xiàn)象。還有一些醫(yī)院將財務(wù)內(nèi)部審計部門設(shè)置在紀(jì)檢部門，由于紀(jì)檢部門本身具有監(jiān)督的作用，但是內(nèi)部審計工作比較重視監(jiān)督，紀(jì)檢工作重視對人的監(jiān)督，這樣容易導(dǎo)致職責(zé)混亂，使審計工作不能切實地開展。目前大部分醫(yī)院設(shè)立內(nèi)部審計部門的目的是為了滿足醫(yī)院等級評審的需要，只重視內(nèi)部審計的形式，沒有切實地發(fā)揮內(nèi)部審計的作用。一些內(nèi)部審計部門是為了應(yīng)付上級檢查工作，沒有認(rèn)識到內(nèi)部審計工作對于醫(yī)院財務(wù)管理的促進(jìn)作用，沒有認(rèn)識對內(nèi)部審計工作對于提高醫(yī)院經(jīng)濟效益的積極意義。醫(yī)院管理人員對于內(nèi)部審計工作不夠重視，導(dǎo)致內(nèi)部審計工作難以有效地進(jìn)行。

2. 缺少有效的內(nèi)部審計人才

目前在醫(yī)院的財務(wù)內(nèi)部審計工作中，人才的缺乏嚴(yán)重地影響了內(nèi)部審計工作的效率，導(dǎo)致審計工作難以有效地開展。在很多醫(yī)院的內(nèi)部審計部門中缺少專門的審計人才，兼職人員比較多，但是對于兼職人員的資格審查不嚴(yán)等影響了內(nèi)部審計工作質(zhì)量。由于醫(yī)院的主要業(yè)務(wù)是醫(yī)療服務(wù)，所以醫(yī)院對于內(nèi)部審計人才的投入不夠，將有效的資源應(yīng)用到了醫(yī)生的培養(yǎng)方面，對于審計人才不夠重視，導(dǎo)致內(nèi)部審計工作缺少專業(yè)性。還有的醫(yī)院認(rèn)為財務(wù)內(nèi)部審計工作與財務(wù)管理工作沒有太多的差別，在同一個部門中安排了一套人馬，這些人既需要負(fù)責(zé)日常的財務(wù)工作，同時又需要負(fù)責(zé)內(nèi)部審計工作，基本上是在實行自我監(jiān)督，這就存在比較大的弊端，難以有效地發(fā)現(xiàn)財務(wù)工作中的問題。一些審計人員的素質(zhì)不符合要求，最終影響了內(nèi)部審計工作的質(zhì)量，難以滿足內(nèi)部審計工作的需要。

3. 缺少有效的內(nèi)部審計制度

目前一些醫(yī)院在內(nèi)部審計的管理方面，還缺少有效的制度，導(dǎo)致內(nèi)部審計工作比較混亂。例如一些醫(yī)院沒有按照要求成立專門的內(nèi)部審計部門，或者對于審計人員的把關(guān)不夠嚴(yán)格，在需要時從醫(yī)院的其他部門臨時抽調(diào)拼湊，這些工作人員不僅需要負(fù)責(zé)審計工作，同時還需要負(fù)責(zé)其他工作。一些醫(yī)院對于內(nèi)部審計工作缺少制度化的安排，導(dǎo)致內(nèi)部審計部門的職能發(fā)生了比較大的變化，例如內(nèi)部審計部門不負(fù)責(zé)審計工作，而是需要負(fù)責(zé)其它工作，導(dǎo)致內(nèi)部審計部門的職能受到了弱化，其價值難以得到彰顯。一些醫(yī)院的內(nèi)部審計工作主要負(fù)責(zé)財務(wù)審計，發(fā)現(xiàn)和糾正內(nèi)部的違規(guī)、違法現(xiàn)象。在進(jìn)行審計工作時，沒有與時俱進(jìn)，沒有積極地借助現(xiàn)代化技術(shù)和手段，導(dǎo)致審計工作的質(zhì)量不高。還有一些醫(yī)院對于內(nèi)部審計工作定位比較模糊，只審計工作的合規(guī)性，而且沒有對醫(yī)院各個部門的經(jīng)濟效益進(jìn)行有效地審計，特別是不重視醫(yī)院的風(fēng)險審計，沒有正確地了解醫(yī)院面對的財務(wù)風(fēng)險，對醫(yī)院的發(fā)展帶來了不利的影響。內(nèi)部審計工作制度不健全，導(dǎo)致制度建設(shè)缺少法律法規(guī)的規(guī)范，使內(nèi)部審計工作缺少一定的權(quán)威性，沒有有效地發(fā)揮審計工作的功能。

二、加強醫(yī)院內(nèi)部審計的對策

1. 發(fā)揮政府的引導(dǎo)作用

政府可以制定相關(guān)的內(nèi)部審計制度，通過制度的制定和完善，能夠?qū)ω攧?wù)審計工作具有一定的約束作用，這是做好內(nèi)部審計工作的基礎(chǔ)。政府部門作為醫(yī)院的直接管理單位，應(yīng)當(dāng)幫助醫(yī)院建立完善的內(nèi)部審計制度，促進(jìn)醫(yī)院的發(fā)展，不斷地提高醫(yī)院的服務(wù)水平。例如政府部門可以對醫(yī)院的內(nèi)部審計制度提出明確的要求，適應(yīng)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的要求，并且加強其監(jiān)督。政府可以發(fā)揮自己在公共管理中的作用，制定關(guān)于內(nèi)部審計的相關(guān)制度，為醫(yī)院內(nèi)部審計工作提供支持，進(jìn)而提高醫(yī)院內(nèi)部審計部門的獨立性。政府部門可以加強對內(nèi)部審計工作的宣傳，使廣大的醫(yī)院職工了解到內(nèi)部審計工作的重要性，使內(nèi)部審計工作能夠得到職工的理解和支持。政府可以加強對醫(yī)院內(nèi)部審計工作的監(jiān)督，幫助醫(yī)院管理人員轉(zhuǎn)變觀念，為醫(yī)院的內(nèi)部審計工作塑造良好的環(huán)境。政府衛(wèi)生管理部門對于醫(yī)院內(nèi)部審計工作具有一定的指導(dǎo)責(zé)任，這就需要相關(guān)部門加強對醫(yī)院內(nèi)部審計工作的督查，幫助醫(yī)院開展內(nèi)部審計工作，使內(nèi)部審計工作能夠真正地落實。

2. 有效地整合內(nèi)部資源

醫(yī)院在醫(yī)療改革之后，其職能發(fā)生了比較大的變化，對于其管理水平和醫(yī)療服務(wù)水平等都提出了比較高的要求。加強醫(yī)院財務(wù)內(nèi)部審計是醫(yī)院實現(xiàn)規(guī)范經(jīng)營的需要，也是醫(yī)院發(fā)展的需要。通過內(nèi)部審計工作，能夠有效地發(fā)現(xiàn)醫(yī)院在運行和制度建設(shè)方面的不足，醫(yī)院內(nèi)部審計工作能夠為醫(yī)院的發(fā)展提供有效地支持。在醫(yī)院內(nèi)部應(yīng)當(dāng)整合其資源，確保內(nèi)部審計工作的有效開展。例如應(yīng)當(dāng)加強內(nèi)部審計工作的獨立性，減少審計工作中的束縛。醫(yī)院管理人員要正確地認(rèn)識到內(nèi)部審計工作的價值和意義，轉(zhuǎn)變對內(nèi)部審計工作的態(tài)度，支持內(nèi)部審計工作。通過內(nèi)部審計工作，能夠有效地實現(xiàn)對醫(yī)院財務(wù)活動的監(jiān)督，科學(xué)地評價經(jīng)營中的風(fēng)險因素等，最終為醫(yī)院管理者提供科學(xué)的意見。所以醫(yī)院管理人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)識到內(nèi)部審計工作的意義，優(yōu)化醫(yī)院的內(nèi)部環(huán)境，實現(xiàn)獨立審計。審計工作的有效展開，對于其內(nèi)部審計的環(huán)境具有比較高的要求。在醫(yī)院內(nèi)部應(yīng)當(dāng)加強對內(nèi)部審計工作的宣傳，使醫(yī)院職工能夠了解到審計工作的重要性，對內(nèi)部審計工作具有正確的認(rèn)識，從而在醫(yī)院內(nèi)部形成良好的審計氛圍。對于醫(yī)院來說，其經(jīng)濟活動比較頻繁，工作量比較大，在內(nèi)部審計的過程中，涉及到的數(shù)據(jù)也比較多，這對于審計人員都提出了比較高的要求。這就需要醫(yī)院加強對審計人員的培養(yǎng)，提高內(nèi)部審計的質(zhì)量。通過有效地整合醫(yī)院內(nèi)部的各種資源，最終提高醫(yī)院財務(wù)審計的質(zhì)量，滿足醫(yī)院長期發(fā)展的需要。

3. 加強內(nèi)部審計人員的培養(yǎng)

過硬的審計隊伍，是確保醫(yī)院內(nèi)部審計質(zhì)量的關(guān)鍵。從國內(nèi)外醫(yī)院內(nèi)部審計工作來看，內(nèi)部審計人才的素質(zhì)對于內(nèi)部審計工作具有比較大的影響。對于內(nèi)部審計人員來說，不僅需要掌握專業(yè)的理論知識，同時還需要掌握其它學(xué)科的知識；具有比較強的數(shù)據(jù)處理能力。醫(yī)院財務(wù)內(nèi)部審計工作涉及到的面比較多，這就需要工作人員具有綜合性的技能。對于醫(yī)院來說，應(yīng)當(dāng)加強對內(nèi)部審計人員的培訓(xùn)工作，不斷地提高內(nèi)部審計工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。醫(yī)院應(yīng)當(dāng)將內(nèi)部審計人員的培訓(xùn)放到重要的地位，在醫(yī)院內(nèi)部建立有效的培訓(xùn)制度，鼓勵內(nèi)部審計人員不斷地提高個人技能，對于在培訓(xùn)中表現(xiàn)良好的人員可以進(jìn)行獎勵，建立有效的激勵政策，使審計人員主動地學(xué)習(xí)，實現(xiàn)自我提高。可以通過職稱教育、學(xué)歷深造等形式，不斷地提高內(nèi)部審計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力。

三、結(jié)語

內(nèi)部審計是醫(yī)院進(jìn)行自我監(jiān)督和管理的重要措施，它能夠幫助醫(yī)院管理層進(jìn)行科學(xué)地決策，能夠為醫(yī)院的各個科室和部門服務(wù)，能夠提高醫(yī)院的管理水平，最終提高醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)水平。在新時期下，內(nèi)部審計的重要性越來越突出，這就需要更好地發(fā)揮內(nèi)部審計部門的服務(wù)作用，及時地發(fā)現(xiàn)醫(yī)院管理工作中的不足和漏洞，幫助醫(yī)院完善管理，及時地識別醫(yī)院運行中的財務(wù)風(fēng)險等，從發(fā)展的角度來完善醫(yī)院的內(nèi)部控制，不斷地促進(jìn)醫(yī)院的發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]沈硯亭.公立醫(yī)院內(nèi)部審計研究[D].云南財經(jīng)大學(xué)，2014.

[2]鮑國強.當(dāng)前醫(yī)院內(nèi)部審計存在的問題及對策研究[J].時代金融，2011（12）.

[3]寇豪莉.醫(yī)院財務(wù)內(nèi)部審計存在的問題及其解決措施的探討[J].知識經(jīng)濟，2014（02）.

篇4

關(guān)鍵詞：民間審計 財務(wù)年報 問題

民間審計在我國的發(fā)展歷史悠久，最早的民間審計可以追溯到20世紀(jì)20年代。隨著我國經(jīng)濟建設(shè)步伐的不斷加快，企業(yè)各項規(guī)章制度不斷完善，審計制度也越來越完善。民間審計和國家審計是我國審計體系中的重要組成部分，民間審計在企業(yè)經(jīng)營和運行中扮演的角色越來越重要。顧名思義，民間審計通常指的是會計師事務(wù)所或?qū)徲嬍聞?wù)所，接受當(dāng)事人的委托，審計有關(guān)經(jīng)濟組織的有關(guān)經(jīng)濟事項，并收取相關(guān)費用。改革開放以后，中國企業(yè)發(fā)展的內(nèi)部和外部環(huán)境逐步改善，企業(yè)內(nèi)部制度不斷完善，民間審計在企業(yè)運行和發(fā)展中發(fā)揮著越來越重要的作用。民間審計對企業(yè)財務(wù)報表的真實性進(jìn)行獨立、客觀、公正的審計，如實反映企業(yè)經(jīng)營狀況，提出企業(yè)財務(wù)報表存在的相關(guān)問題，在企業(yè)經(jīng)營中發(fā)揮著重要作用。

企業(yè)年度財務(wù)會計報告是反映企業(yè)一年財務(wù)情況和財務(wù)運行的書面報告，是外界了解了解企業(yè)經(jīng)營狀況和企業(yè)運行現(xiàn)狀的主要途徑，一般包括企業(yè)報表、會計報表附注和財務(wù)情況說明書。企業(yè)報表包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、所有者權(quán)益變動表及相關(guān)附表等。當(dāng)前國內(nèi)市場中存在一些企業(yè)審計情況不真實，審計不及時，企業(yè)經(jīng)營信息落后等問題，這些問題極大的影響了企業(yè)財務(wù)年報的審計工作，企業(yè)財務(wù)年報審計報告的真實性有所降低。企業(yè)財務(wù)年報需要對企業(yè)的經(jīng)營活動和經(jīng)濟事項進(jìn)行及時反映，提高企業(yè)財務(wù)年報的準(zhǔn)確性和可靠性。

一、民間審計角度下企業(yè)財務(wù)年報存在的問題

（一）企業(yè)財務(wù)年報民間審計獨立性不高

當(dāng)前會計師事務(wù)所的會計師素質(zhì)參差不齊，會計師素質(zhì)對審計工作存在重要影響。有些會計師在對企業(yè)財務(wù)年報的審計過程中獨立性較差，部分會計師受利益驅(qū)動，利用各種關(guān)系承攬業(yè)務(wù)，甚至降低職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，追逐經(jīng)濟利益，不惜低價惡性競爭，損害民間審計市場的正常有序發(fā)展。企業(yè)財務(wù)年報民間審計的獨立性亟待提高。在審計過程中，存在會計事項虛假的情況，注冊會計師在對企業(yè)財務(wù)年報進(jìn)行審計的時候自愿替審計企業(yè)編制會計報表，在發(fā)現(xiàn)企業(yè)財務(wù)年報存在漏洞時，不但沒有及時披露，反而擅自替審計企業(yè)修改財務(wù)年報。許多民間審計工作和被審計企業(yè)之間無法實現(xiàn)獨立，反而結(jié)成“利益共同體”，使得審計工作的真實性遭到外界質(zhì)疑。

（二）財務(wù)年報審計委托事務(wù)所審計工作不到位

審計機構(gòu)在對企業(yè)財務(wù)年報進(jìn)行審計時會受到外部因素的影響，影響審計工作質(zhì)量。部分審計機構(gòu)為了拉攏客戶，美化審計結(jié)果，審計工作程序存在“形式化”問題，這對審計結(jié)果造成了非常不利的負(fù)面影響。我國審計事業(yè)發(fā)展迅速，在各審計單位中的審計人員職業(yè)素質(zhì)各有高低，一些規(guī)模較小的審計機構(gòu)會計師職業(yè)素養(yǎng)不高，專業(yè)勝任能力較低，在審計企業(yè)財務(wù)報表的過程中，缺乏應(yīng)有的職業(yè)審慎以及合理的職業(yè)懷疑態(tài)度，不能準(zhǔn)確判斷被審計單位提供資料的真實性、合法性以及合理性，難以發(fā)現(xiàn)企業(yè)財務(wù)年報的漏洞和問題，這就對企業(yè)財務(wù)年報審計工作的質(zhì)量造成了不良影響，使得企業(yè)財務(wù)年報的審計結(jié)果存在虛假和不確定性。

二、企業(yè)財務(wù)年報民間審計問題的對策

（一）確保企業(yè)財務(wù)年報民間審計工作的獨立性

審計工作的獨立性，一方面審計機構(gòu)的獨立性，另一方面是審計人員的獨立性。民間審計機構(gòu)在對企業(yè)財務(wù)年報進(jìn)行審計時應(yīng)該保證自身審計工作的獨立性，如實審計企業(yè)財務(wù)年報，按照我國審計工作的有關(guān)準(zhǔn)則對企業(yè)財務(wù)年報進(jìn)行科學(xué)規(guī)范審計，提高審計責(zé)任和風(fēng)險意識。企業(yè)自身必須建立內(nèi)部控制制度，加強內(nèi)部財務(wù)管理，規(guī)范企業(yè)的財務(wù)工作，使得企業(yè)內(nèi)部財務(wù)工作相互監(jiān)督，相互制約，提高企業(yè)財務(wù)工作質(zhì)量。通過內(nèi)部控制和內(nèi)部審核制度，提高企業(yè)財務(wù)信息的真實性和準(zhǔn)確性，與審計工作相互呼應(yīng)，共同促進(jìn)企業(yè)財務(wù)工作的順利展開。

（二）建立健全民間審計工作的法律法規(guī)

作為我國企業(yè)審計工作中的重要組成部分，民間審計發(fā)揮著重要作用。制度的建立可以規(guī)范企業(yè)財務(wù)年報的民間審計工作，法律法規(guī)是企業(yè)財務(wù)年報民間審計的重要保障，法律法規(guī)的建立能夠有效監(jiān)管審計工作的進(jìn)行，對審計工作中存在的不合理的地方進(jìn)行監(jiān)督和管理，對于審計中存在的違法現(xiàn)象進(jìn)行懲處。健全民間審計工作的法律法規(guī)，通過嚴(yán)格執(zhí)法，對民間審計工作進(jìn)行規(guī)范管理，防止企業(yè)財務(wù)年報審計工作中出現(xiàn)不軌行為，提高企業(yè)財務(wù)年報民間審計工作的質(zhì)量，從而確保企業(yè)財務(wù)年報審計過程中的真實性和準(zhǔn)確性。

（三）提高企業(yè)財務(wù)年報編制信息的真實性

企業(yè)財務(wù)年報編制信息的準(zhǔn)確性和真實性亟待提高，這不僅對財務(wù)年報的審計工作具有重要影響，同時對企業(yè)的正常經(jīng)營運行也造成不良影響。提高企業(yè)財務(wù)年報編制信息的真實性需要企業(yè)自覺遵守財務(wù)年報編制準(zhǔn)則，建立一套編制財務(wù)年報的內(nèi)部控制程序與制度，如實編制企業(yè)財務(wù)年報，提高企業(yè)財務(wù)年報信息質(zhì)量，全面反映企業(yè)經(jīng)營的財務(wù)狀況，只有通過這個途徑，才能保證企業(yè)財務(wù)年報審計工作的順利進(jìn)行，才能保證審計機構(gòu)出具客觀公正，真實有效的財務(wù)年報審計報告。

總之，民間審計是我國當(dāng)前審計體系中的重要組成部分，民間審計工作的重要性日益提高。審計機構(gòu)要堅持職業(yè)道德和職業(yè)操守，強化審計工作的法律意識，認(rèn)真謹(jǐn)慎，出具真實合法的企業(yè)財務(wù)年報審計報告。

參考文獻(xiàn)：

[1]孫德芝. 中小企業(yè)財務(wù)報表審計中存在的問題及對策[J].審計月刊，2008年第1期

[2]張理. 我國民間審計風(fēng)險成因分析[J].價值工程，2012年第6期

篇5

審計工作對我國經(jīng)濟發(fā)展具有重要作用，隨著現(xiàn)代社會經(jīng)濟水平的不斷提升，審計工作需要在較長時間內(nèi)改革，促進(jìn)工作內(nèi)容與工作性質(zhì)，保證內(nèi)容的豐富性與行為實施的規(guī)范性，才能推動社會經(jīng)濟的有利發(fā)展。

一、財務(wù)審計與績效審計的比較

1.適應(yīng)形式

財務(wù)審計與績效審計適用形式差異，財務(wù)審計能夠滿足人們對政府、對事業(yè)單位的好奇心理。政府部門以及事業(yè)單位在為人們審計期間，需要對各個經(jīng)濟情況、財務(wù)信息詳細(xì)分析，并為其提供合理依據(jù)。但隨著政府職能的充分利用，我國面臨一定的財政資金問題。所以，為了充分發(fā)揮資金的使用效益，需要績效審計，保證在根本上解決財政方面遇到的浪費問題，保證為資金效益的充分發(fā)揮提供決策。

2.審計要素

財務(wù)審計與績效審計審計要素差異，基于審計目標(biāo)目的，能夠促進(jìn)財務(wù)活動的真實性。績效審計能夠為財務(wù)活動提供效益性發(fā)展。根據(jù)審計標(biāo)準(zhǔn)來說，財務(wù)審計需要將會計準(zhǔn)則作為執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)；績效審計是以相關(guān)法律法規(guī)以及相關(guān)制度作為標(biāo)準(zhǔn)的。在審計技術(shù)與方法上看，財務(wù)審計主要的實施程序是以調(diào)查、分析等作為流程的；績效審計的實施程序是以調(diào)查、分析等各個階段執(zhí)行的。對于審計對象來說，財務(wù)審計是根據(jù)審計單位的財務(wù)活動、會計資料為主的，績效審計是政府以及相關(guān)部門實現(xiàn)的社會效益?；跁r間導(dǎo)向，財務(wù)審計重視歷史因素，績效審計重視未來因素[1]。

3.審計目標(biāo)

財務(wù)審計與績效審計目標(biāo)，財務(wù)審計是政府以及其他部門存在違法亂紀(jì)現(xiàn)象，對這些現(xiàn)象進(jìn)行糾正、檢查，并法律制度提供有效的實施保障。績效審計是根據(jù)績效與結(jié)果實現(xiàn)導(dǎo)向?qū)徲?，針對其存在的問題進(jìn)行改正，促進(jìn)管理制度的完善性，保證績效水平的提升。例如：在績效審計工作中，為了使其獲得更多效益，需要在工作中遵循相關(guān)制度，審計人員究根據(jù)效益因素對制度進(jìn)行修改。

4.關(guān)鍵點

財務(wù)審計與績效審計審計關(guān)鍵點差異，績效審計是對單位、個人實行的決策效益進(jìn)行審查，并重點關(guān)注審計對象的業(yè)務(wù)流程，這樣才能在真正意義上分析單位中存在的問題。財務(wù)審計工作是將資金問題作為主要關(guān)鍵點，并對其存在的資金問題進(jìn)行審查，保證能夠?qū)徲媶挝恢写嬖诘倪`法現(xiàn)象進(jìn)行判斷。在資金使用期間，要充分考慮其存在的問題，對其嚴(yán)格審查，以保證效益的充分體現(xiàn)。

5.人員素質(zhì)要求

財務(wù)審計與績效審計審計工作人員的素質(zhì)要求。因為財務(wù)審計與績效審計之間存在較大差異，對人才的要求也具有不同差異。所以，在財務(wù)審計工作中，需要將會計準(zhǔn)則、國家的法律法規(guī)作為標(biāo)準(zhǔn)。對于工作人員來說，財務(wù)審計人員要基于經(jīng)濟形態(tài)對其充分掌握，在工作中更為嚴(yán)謹(jǐn)，提高自身的邏輯思維能力。績效審計對人才的要求也更為復(fù)雜，不僅要求他們具備專業(yè)的素質(zhì)能力和專業(yè)能力，還要掌握統(tǒng)計學(xué)、計算機等各個方面的內(nèi)容，熟練掌握政府部門中各個工作環(huán)節(jié)，保證在執(zhí)行期間能為工作提出有效意見，從而在整體上提高工作人員的綜合素質(zhì)[2]。

二、財務(wù)審計與績效審計的結(jié)合

促進(jìn)財務(wù)審計與績效審計的結(jié)合發(fā)展，能夠?qū)烧叩淖饔贸浞职l(fā)揮。我國審計工作在實施期間，還存在一些問題，需要將財務(wù)審計工作作為主要的實施手段。在以后的審計工作中，一定要促進(jìn)兩者的結(jié)合發(fā)展，這樣才能保證審計工作效益的充分發(fā)揮。因此，在財務(wù)審計與績效審計結(jié)合中，需要注意到兩者之間的關(guān)系。

1.結(jié)合原則

在審計期間，需要根據(jù)項目的主要特點促進(jìn)審計方式的合理?x擇。因為我國的審計工作處于比較復(fù)雜的環(huán)境中，在財務(wù)審計與績效審計相互結(jié)合下，容易受地域要素、政策要素以及經(jīng)濟要素的影響，所以，在對其結(jié)合期間，需要針對其特點發(fā)現(xiàn)問題并解決問題[3]。

2.結(jié)合范圍

在目前發(fā)展過程中，我國的審計工作中的財務(wù)審計已經(jīng)得到應(yīng)用，但績效審計在工作中還沒有得以充分發(fā)揮。所以，要促進(jìn)財務(wù)審計與績效審計的結(jié)合性，在應(yīng)用過程中，需要考慮績效審計工作受到的影響。特別是工作中存在的有些違法行為，所以，在該環(huán)境執(zhí)行過程中，就要保證績效審計工作開展的針對性，促進(jìn)區(qū)域性與領(lǐng)域性的專業(yè)調(diào)查，保證專項資金、財政預(yù)算等工作的合理性[4]。

3.結(jié)合方式

在當(dāng)前發(fā)展過程中，我國的審計工作還處于比較復(fù)雜的階段，績效審計也從理論性思想過渡到實際應(yīng)用工作中去。因此，要促進(jìn)財務(wù)審計與績效審計的結(jié)合性，需要根據(jù)不同的審計對象以及具體的實施方式，選擇出不同的審計手段。比如：對于一些存在的違規(guī)記錄，實際的審計效果并不明顯，所以，要將績效審計作為其中主要的審計方式，促進(jìn)財務(wù)審計作用的充分發(fā)揮，實現(xiàn)財務(wù)審計與績效審計的結(jié)合。對于一些審計效果良好的單位，主要將績效審計作為主要方式，發(fā)揮財務(wù)審計的輔助功能，能夠?qū)崿F(xiàn)直接性的績效審計工作[5]。

4.具體實施

在一些具有公共性質(zhì)的項目中，投入的大量資金都不是個人財產(chǎn)，在該條件下，將會面臨資金利用效率低等問題。對于財務(wù)審計來說，在保證資金合理利用情況下，為了促進(jìn)實施的具體性，需要注意到不能使其被他們、被個人挪用。對于績效審計來說，在對其使用過程中，不僅能促進(jìn)項目建設(shè)資金的充分利用，還能為項目工程的實施和經(jīng)濟效益提供有效保障。

篇6

關(guān)鍵詞農(nóng)村財務(wù)；審計工作；問題；對策；福建莆田

中圖分類號F302.6文獻(xiàn)標(biāo)識碼A文章編號 1007-5739（2011）22-0386-01

農(nóng)村財務(wù)審計工作是一項長期而艱巨的任務(wù)，加強農(nóng)村財務(wù)審計工作，不僅可以更合理、有效地使用農(nóng)村集體資金，而且通過財務(wù)審計工作，可以及時發(fā)現(xiàn)基層財務(wù)管理中存在的一些漏洞和問題，及時給予糾正。同時又利于當(dāng)?shù)氐拇迕窦皶r了解村組財務(wù)的收支、使用狀況，改善干部與群眾群之間的關(guān)系，促進(jìn)農(nóng)村社會和諧、穩(wěn)定的發(fā)展[1]。該文在對莆田市農(nóng)村財務(wù)審計工作現(xiàn)狀及存在的問題進(jìn)行分析的基礎(chǔ)上，提出加強農(nóng)村財務(wù)審計工作的建議。

1農(nóng)村財務(wù)審計工作現(xiàn)狀

通過開展農(nóng)村經(jīng)濟審計工作，可正確評價農(nóng)村集體經(jīng)濟的運行狀況，對加強村級財務(wù)監(jiān)督、規(guī)范財務(wù)管理、促進(jìn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)具有重要意義。據(jù)統(tǒng)計，2010年以來全市開展對農(nóng)村財會人員以及農(nóng)經(jīng)人員的培訓(xùn)共78場，培訓(xùn)人員總數(shù)達(dá)1 829人，共對全市967個村（居）的251個村（居）進(jìn)行2009年以來村集體財務(wù)收支日常審計。251個村（居）審計總金額達(dá)38 872.16萬元，查出違規(guī)使用村財務(wù)總金額88.46萬元，涉及人數(shù)33人。現(xiàn)已清退違規(guī)總金額71.54萬元。目前莆田市的農(nóng)村財務(wù)審計工作逐步規(guī)范、農(nóng)村財務(wù)系統(tǒng)管理的工作效率提高，使得農(nóng)村的財務(wù)管理逐漸走向正?；驼?guī)化，但還存在諸多問題和不足。

2農(nóng)村財務(wù)審計存在的問題

2.1財務(wù)審計的環(huán)境較差

多年來，農(nóng)村經(jīng)管部門地位低，權(quán)威性也不高，這是目前不能有效開展農(nóng)村財務(wù)審計工作的客觀原因。一方面在走訪群眾中部分群眾避而不見，有的以年數(shù)太久、記不清而推諉，有的當(dāng)事人特別是一些村干部因涉及到個人利害拒絕提供相關(guān)資料，從而給農(nóng)村審計工作帶來一定的難度；另一方面因缺乏相關(guān)的法律法規(guī)，既沒有辦法對違反財經(jīng)紀(jì)律的責(zé)任人進(jìn)行黨紀(jì)政紀(jì)處理，又因為其違法違紀(jì)問題的界定不清，達(dá)不到立案標(biāo)準(zhǔn)，司法機關(guān)不能立案偵查[2-3]。致使問題久拖不決，沒有有效的法律依據(jù)對其處罰，整改措施不完善，最終導(dǎo)致審計工作無法順利進(jìn)行，難以有效地遏制投機人員的違法亂紀(jì)行為。

2.2財務(wù)審計人員素質(zhì)偏低

因為農(nóng)村財務(wù)審計工作的特殊性質(zhì)，不僅要求財務(wù)審計人員具備較豐富的審計專業(yè)知識，而且要求掌握會計、法律等相關(guān)知識。但是就目前對莆田市農(nóng)村財務(wù)審計人員的調(diào)查結(jié)果來看，無論是業(yè)務(wù)素質(zhì)還是政策均達(dá)不到要求的水平，且人員文化背景差異較大，高、大、中專畢業(yè)生都有；有的曾經(jīng)在村級合作經(jīng)濟組織中從事過財會工作，有的是從鄉(xiāng)鎮(zhèn)其他部門調(diào)入的，還有依靠關(guān)系從事財務(wù)工作的等等。大部分審計人員不能快速地理解農(nóng)村中的各項經(jīng)濟政策，而對于農(nóng)村財務(wù)管理方面的規(guī)章制度，及會計專業(yè)的一些專業(yè)術(shù)語更是一知半解，根本無法勝任當(dāng)前的業(yè)務(wù)工作。

2.3財務(wù)審計機構(gòu)設(shè)置不規(guī)范

目前，國家的法律法規(guī)并未涉及農(nóng)村的財務(wù)審計，沒有明確指出農(nóng)村財務(wù)審計的法律地位。而在農(nóng)業(yè)部、監(jiān)察部、國務(wù)院糾風(fēng)辦發(fā)文（農(nóng)經(jīng)辦〔2005〕12號）中規(guī)定，農(nóng)村審計由農(nóng)村經(jīng)管站負(fù)責(zé)組織實施，工作體系是由農(nóng)業(yè)部門牽頭負(fù)責(zé)，而審計活動則直接由農(nóng)經(jīng)站實施，致使現(xiàn)階段我國農(nóng)村財務(wù)審計缺少明確、獨立的審計機構(gòu)，缺乏必要的法律權(quán)威。目前，莆田市有部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的經(jīng)管部門存在人員編制被其他部門占用以及審計人員與其他部門混崗使用的現(xiàn)象，而真正專門從事經(jīng)管工作的人卻寥寥無幾，甚至有些地方只有經(jīng)管站長1個人負(fù)責(zé)，這種混亂的人員設(shè)置現(xiàn)象導(dǎo)致農(nóng)村財務(wù)審計工作效率低、質(zhì)量差，嚴(yán)重影響農(nóng)村財務(wù)的監(jiān)督管理工作的有效開展[4]。

3加強農(nóng)村財務(wù)審計工作的對策

3.1加強農(nóng)村財務(wù)審計宣傳力度

由于學(xué)習(xí)不夠，審計宣傳不到位，農(nóng)村基層村、組干部和村民群眾對審計的目的、作用、職能往往缺乏足夠的認(rèn)識。因此，要充分利用電視、報紙、農(nóng)村廣播等新聞媒體或通過會議、座談等一切可以利用的手段和機會，大力宣傳審計法規(guī)、審計方法、審計程序和審計成果。不斷擴大審計影響，提高人們的審計意識，增加對審計的理解和支持，排除對審計的阻力和干擾，從而改善審計環(huán)境，保證審計的順利實施。 3.2加大農(nóng)村財務(wù)審計隊伍培訓(xùn)力度

農(nóng)村財務(wù)審計工作的政策性和專業(yè)性很強，客觀上要求審計人員必須具備較高的業(yè)務(wù)水平、政策理解能力和良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。其素質(zhì)的高低直接關(guān)系著農(nóng)村財務(wù)審計工作的好壞。為了不斷提高農(nóng)村財務(wù)審計人員的素質(zhì)，必須定期的對農(nóng)村財務(wù)審計人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，從根本上提高現(xiàn)有農(nóng)村財務(wù)審計人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，使他們能夠了解黨在農(nóng)村的各項經(jīng)濟政策，掌握必備的業(yè)務(wù)技能，在日常工作中能夠嚴(yán)格遵守相關(guān)的紀(jì)律和法規(guī)。為了確保審計工作的質(zhì)量，農(nóng)村財務(wù)審計人員必須做到以下方面：一是多學(xué)習(xí)，多宣傳，多協(xié)調(diào)，多溝通。二是在具體操作中必須審前準(zhǔn)備，要找足依據(jù)；賬目審查，要注重憑據(jù)；賬外調(diào)查，要搜集實據(jù)；審計結(jié)論，要依靠證據(jù)；審計報告，要提供數(shù)據(jù)；處理意見，要講清根據(jù)。全方位確保審計質(zhì)量，使得農(nóng)村財務(wù)審計工作的公信力在廣大村民群眾中得到確認(rèn)和提升[5]。

3.3加快農(nóng)村審計法律法規(guī)制度建設(shè)

有關(guān)政府部門必須加強領(lǐng)導(dǎo)，密切配合，應(yīng)盡快制訂農(nóng)村集體經(jīng)濟審計法律法規(guī)，切實樹立農(nóng)村經(jīng)營管理部門在農(nóng)村審計方面的權(quán)威性。從實際出發(fā)，充分賦予農(nóng)村合作經(jīng)濟組織審計部門必要的職權(quán)，讓農(nóng)村財務(wù)審計工作有章可循、有法可依，使得農(nóng)村財務(wù)審計工作的作用充分發(fā)揮。

4參考文獻(xiàn)

[1] 馮英.加強村級財務(wù)規(guī)范管理促進(jìn)農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定[J].內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)科技，2010（2）：9-11.

[2] 王秀麗.加強農(nóng)村財務(wù)審計管理的思考[J].公共支出與采購，2010（6）：41-42.

[3] 黃偉，盧偉.淺談經(jīng)濟責(zé)任審計的內(nèi)容及評價[J].內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)科技，2009（1）：104.

篇7

關(guān)鍵詞：高校；財務(wù)審計；措施

本文為教改課題：“CDIO教育模式在畢業(yè)環(huán)節(jié)教學(xué)中的應(yīng)用研究”研究成果（課題編號：JXJG-12-18-24）

中圖分類號：F239 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A

收錄日期：2014年8月6日

一、新時期高校財務(wù)審計的需求

我國高校擴招建設(shè)活動中，高校財務(wù)審計的內(nèi)容也出現(xiàn)了新情況。為了達(dá)到新時期高校財務(wù)審計工作的要求，高校財務(wù)部門應(yīng)充分認(rèn)識進(jìn)行高校財務(wù)審計工作的必要性。在我國新時期高校擴招建設(shè)的情況下，辦學(xué)自不斷增大，所以學(xué)校辦學(xué)經(jīng)費籌備渠道更加豐富。面對現(xiàn)代高校教學(xué)活動中資源配置的要求，經(jīng)費的收支狀況，高校財務(wù)管理工作量越來越大。為了實現(xiàn)高效財務(wù)管理目標(biāo)、保證高校資金的合理運用，現(xiàn)代高校應(yīng)進(jìn)行財務(wù)審計改革工作。借助建立審計體系，優(yōu)化財務(wù)審計工作質(zhì)量，促進(jìn)高校財務(wù)審計工作的有效開展。

二、新形勢下高校財務(wù)審計工作中存在的問題

（一）高校財務(wù)審計意識淡薄。我國高校財務(wù)審計意識淡薄，因為受到計劃經(jīng)濟思想的影響，導(dǎo)致了高校領(lǐng)導(dǎo)重視科研教學(xué)工作而不重視財務(wù)工作的思想。隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展和高校教育體制的改革，財務(wù)審計工作在高校發(fā)展中的地位越來越重要，落后的思想意識已不適應(yīng)高校進(jìn)一步發(fā)展的要求了，嚴(yán)重影響了高校財務(wù)審計體系的建立及財務(wù)審計工作的進(jìn)行，從根本上阻礙了高校的發(fā)展。

（二）高校財務(wù)審計工作的缺陷。我國教育事業(yè)正在飛速的發(fā)展，高校的改革發(fā)展所面對不再是以前那些簡單的教育、教學(xué)問題，高校在運作時所碰到的經(jīng)濟狀況和所進(jìn)行的經(jīng)濟活動也不斷增多，然而在經(jīng)濟活動不斷繁瑣，經(jīng)濟壓力越來越大的今天，高校財務(wù)審計工作依舊存在很多問題，例如內(nèi)部審計工作不到位，監(jiān)督機構(gòu)沒有很好的行使其職責(zé)，內(nèi)部審計制度缺失以及部分管理人員不重視財務(wù)審計工作的作用等。這些財務(wù)審計工作問題如果不及時解決，將會嚴(yán)重影響內(nèi)部審計工作的有效進(jìn)行。

（三）缺乏先進(jìn)的高校財務(wù)審計體制。我國高校財務(wù)審計體制較落后，嚴(yán)重阻礙了財務(wù)審計效果的發(fā)揮。財務(wù)審計體制落后主要體現(xiàn)在：在資金運用、預(yù)算管理和內(nèi)部審計等方面。最突出的就是，當(dāng)前我國高校財務(wù)機構(gòu)獨立性很差，在實施內(nèi)部審計等具體的工作時常常受到上級領(lǐng)導(dǎo)部門的干涉，其獨立監(jiān)督的作用大大降低，嚴(yán)重阻礙了高校審計目標(biāo)的實現(xiàn)，對高校審計工作的質(zhì)量造成影響。高校應(yīng)加大審計體制改革與創(chuàng)新的力度，有效發(fā)揮高校財務(wù)審計管理的作用。

（四）財務(wù)審計人員素質(zhì)不高。財務(wù)審計工作不論體制有多完善，制度有多嚴(yán)密，最終的實際操作都要落實到財務(wù)審計管理人員的工作中，所以財務(wù)管理人員的素質(zhì)高低與財務(wù)審計工作是否可以有效開展息息相關(guān)。然而，目前我國對財務(wù)管理人員整體素質(zhì)不夠重視財務(wù)管理人員都存在著以下幾個問題：理論強實際能力差、具有實踐經(jīng)驗卻沒有理論基礎(chǔ)和理論與實踐都不符合國家的要求等，在職業(yè)道德水平方面也有缺乏責(zé)任心、沒有工作原則和個人利益高于一切等問題，這些審計人員的素質(zhì)問題導(dǎo)致了高校會計信息不正確，不能很好地反映高校的財務(wù)管理和會計信息真實情況等問題。

三、提高高校財務(wù)審計水平的措施

（一）樹立正確的財務(wù)審計意識。高校要有正確的財務(wù)審計觀念，轉(zhuǎn)變審計觀念，給財務(wù)審計工作的實施創(chuàng)造良好的條件。首先，高校的管理者應(yīng)該認(rèn)識到新時期財務(wù)審計工作對高校順利進(jìn)行各種經(jīng)濟活動的重要性。領(lǐng)導(dǎo)要嚴(yán)于律己，帶動職工、學(xué)生積極配合財務(wù)審計工作的開展；其次，高校要從轉(zhuǎn)變觀念方面對財務(wù)審計工作進(jìn)行整改，提高財務(wù)審計工作的預(yù)見性，把以前的事后財務(wù)審計向事前、事中與事后的管理方向轉(zhuǎn)變，提高財務(wù)審計工作的效率。

（二）高校財務(wù)審計的管理體系亟須完善。為了使現(xiàn)代高校財務(wù)審計工作的需求得到滿足，高校的財務(wù)管理部門應(yīng)進(jìn)一步健全財務(wù)審計體系?；诂F(xiàn)代高校的基礎(chǔ)設(shè)備儀器和建設(shè)購買等活動，來完善傳統(tǒng)高校的財務(wù)審計管理體系。同時，鑒于高校擴招后學(xué)生數(shù)量的增加和對師資力量的需求，審計工作內(nèi)容亟待完善。通過完善高校的財務(wù)審計體系，來使高校審計工作的效率和財務(wù)審計管理的能力得到提高，并對高校的財務(wù)審計活動做出有效的指導(dǎo)和規(guī)范。

篇8

關(guān)鍵詞：財務(wù)審計；審計問題；對策分析

一、當(dāng)前企業(yè)行業(yè)內(nèi)部財務(wù)審計存在的問題

（一）現(xiàn)金的審計問題。（1）財務(wù)收支狀況有待改善。財務(wù)收支不合理問題主要表現(xiàn)為虛減現(xiàn)金余額舞弊。通常情況下，公司資產(chǎn)經(jīng)營狀況變化不明顯，但是期末未受限的現(xiàn)金余額很低，企業(yè)實際獲得的財務(wù)收入并沒有完全進(jìn)入賬目中。報表使用者所呈現(xiàn)出的是使用效率和效果很高、經(jīng)營狀況表現(xiàn)形勢良好的現(xiàn)象，但實際上各種營私舞弊、私吞收入等現(xiàn)象頻繁發(fā)生。賬面資金轉(zhuǎn)移到賬外作他用、賬外資金通過非關(guān)聯(lián)方轉(zhuǎn)移到關(guān)聯(lián)方、賬外設(shè)置銀行賬號等方式都說明中小企業(yè)未建立完善的監(jiān)督機制。財務(wù)支出審批機制不完善，財務(wù)收支管理的缺陷，都導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)層無法掌握企業(yè)真實的財務(wù)收入情況，從而導(dǎo)致財務(wù)收入缺失，資金的浪費，以及各種、偷用公款等現(xiàn)象的產(chǎn)生，對企業(yè)資金安全造成很大的威脅。（2）內(nèi)部審計流程需要細(xì)化。中小企業(yè)一般建立有內(nèi)部審計機構(gòu)，針對中小企業(yè)內(nèi)部審計過程進(jìn)行嚴(yán)密的控制和監(jiān)察，防止因為現(xiàn)金本身的原因，即充當(dāng)一般等價物的特性而導(dǎo)致詐騙、貪污、挪用公款等違法亂紀(jì)的行為。但是由于內(nèi)部審計機構(gòu)缺乏獨立性，因此建立完善的內(nèi)部控制及加強審計至關(guān)重要，這樣才能保證內(nèi)部審計的質(zhì)量。

（二）銀行存款賬戶的審計問題。（1）公司內(nèi)部財務(wù)審計機構(gòu)設(shè)置規(guī)范性不強。銀行存款具有收付憑證繁雜、流通金額大、交易內(nèi)容復(fù)雜、涉及行業(yè)廣泛的特點，企業(yè)為了降低銀行收入和利潤，經(jīng)常利用試算平衡掩護舞弊活動，不按相關(guān)會計準(zhǔn)則對企業(yè)某些收支賬目進(jìn)行確認(rèn)，從而逃稅和漏稅，為單位謀取利益。當(dāng)前大多數(shù)中小企業(yè)的財務(wù)審計機構(gòu)的類型共有三種：審計科作為獨立科室單獨辦公、財務(wù)科與審計科聯(lián)合辦公、審計科與監(jiān)察科共同辦公三種。這些財務(wù)審計的機構(gòu)設(shè)置不夠規(guī)范，無論是部門的綜合素質(zhì)，還是互相監(jiān)督的可靠性，都無法得到保障，進(jìn)而銀行存款舞弊手段發(fā)生的可能性就大大增加。（2）預(yù)算編制不合理。中小企業(yè)內(nèi)部財務(wù)審計所存在的主要問題之一就是對預(yù)算的編制內(nèi)容太過粗糙。我國大多數(shù)的中小企業(yè)在進(jìn)行預(yù)算編制時較為混亂，導(dǎo)致銀行借款不入賬或跨期入賬是常見的情況。另一方面，中小企業(yè)對于預(yù)算編制的范圍控制也較不全面，僅以支票存根的復(fù)印件等作為附件進(jìn)行預(yù)算編制。審計時，上述現(xiàn)象極容易導(dǎo)致中小企業(yè)出現(xiàn)財務(wù)預(yù)算偏差的主要原因。（3）公司內(nèi)部財務(wù)審計部門的綜合素質(zhì)有待提高。中小企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)審計工作人員從組成上來講，大多是在會計工作崗位轉(zhuǎn)行過來的。而許多涉及銀行存款的審計業(yè)務(wù)都需要內(nèi)部工作人員的參與，關(guān)于銀行存款支出審批程序和審批時間周期、內(nèi)部管理制度等都需要專業(yè)人才。對于銀行存款管理的關(guān)鍵點和重點流程在于認(rèn)真審核，如果沒有專業(yè)的人才管理團隊，則難以勝任審核工作，無法對銀行工作的合理性進(jìn)行判斷。

二、解決中小企業(yè)審計問題的對策

（一）公司內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)重視財務(wù)審計問題。企業(yè)內(nèi)部要想提升管理效率，尤其是中小企業(yè)規(guī)模增大后，簡化內(nèi)部流程十分必要，這也要求把財務(wù)審計權(quán)力下放給正確的人，只有領(lǐng)導(dǎo)層真正把財務(wù)審計與其自身緊密結(jié)合到一起，使其責(zé)任明細(xì)化、崗位職業(yè)化，財務(wù)審計工作才能有效開展。此外，健全規(guī)范內(nèi)部財務(wù)審計體系也是重視財務(wù)審計的另一方面。規(guī)范化的內(nèi)部財務(wù)審計標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范化的內(nèi)部財務(wù)審計內(nèi)容以提高財務(wù)審計的準(zhǔn)確性和效率。

（二）完善健全公司財務(wù)審計機構(gòu)。無論從國家的法律法規(guī)方面來看，還是從企業(yè)自身利益出發(fā)，有關(guān)部門都應(yīng)提供票據(jù)及財務(wù)數(shù)據(jù)對企業(yè)財務(wù)收入進(jìn)行核對，以確認(rèn)財務(wù)收入的完整性，中小企業(yè)內(nèi)部都應(yīng)設(shè)立獨立的、權(quán)責(zé)明晰的財務(wù)審計部門，具體包括建立激勵機制，使得審批人員能夠在財務(wù)支出審批工作中盡職盡責(zé)；建立完善的責(zé)任制度，保證財務(wù)支出審批的質(zhì)量，明確財務(wù)支出審批人員的職責(zé)。

（三）保證業(yè)務(wù)預(yù)算編制的合理性。規(guī)范企業(yè)預(yù)算編制的程度，完善企業(yè)預(yù)算編制的方法。中小企業(yè)在進(jìn)行預(yù)算編制的時候，首先要根據(jù)企業(yè)實際情況，結(jié)合部門工作計劃，制定合理的預(yù)算方案，以保證企業(yè)預(yù)算的有效實行，防止預(yù)算執(zhí)行的集中化，引發(fā)過度花錢的嫌疑。改革和完善中小企業(yè)預(yù)算編制的方法，從“基數(shù)法”轉(zhuǎn)變?yōu)椤傲慊A(yù)算法”，以保證中小企業(yè)預(yù)算支出的合理性和公平性。細(xì)分化處理預(yù)算編制內(nèi)容，具體的部門、具體的項目、具體的單位，都要求管理細(xì)分，避免出現(xiàn)分散化。

（四）在財務(wù)審計上不斷拓寬內(nèi)部范疇。公司的內(nèi)部各個職能部門和環(huán)節(jié)都應(yīng)充分利用財務(wù)審計部門所提供的審計資源，避免公司在運行上出現(xiàn)錯誤和弊端。提高財務(wù)審計的利用率，把企業(yè)的效益做到最大化，就需在財務(wù)審計上不斷拓寬內(nèi)部范疇。無論從提高中小企業(yè)整體運營效率及質(zhì)量的角度來考慮，還是實現(xiàn)中小企業(yè)內(nèi)部財務(wù)審計的威信效應(yīng)來考慮，都是現(xiàn)階段的首要問題。

結(jié)束語：很多企業(yè)已經(jīng)逐漸提高了此方面的重視程度，以發(fā)揮財務(wù)審計的強大引導(dǎo)作用，企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)審計體系也在日趨完善。本文主要對中小企業(yè)內(nèi)部財務(wù)審計問題進(jìn)行了現(xiàn)金和銀行存款兩個方面的深入的研究，希望借此樹立足夠的防范意識，促使中小企業(yè)逐步提升自身的內(nèi)部審計水平。

參考文獻(xiàn)：

篇9

（1）審計人員素質(zhì)的不足。隨著當(dāng)前農(nóng)村經(jīng)濟財務(wù)管理工作的日益復(fù)雜化，相關(guān)審計人員的業(yè)務(wù)水平也明顯不足，綜合素質(zhì)低下的現(xiàn)象更是比較普遍。在很多農(nóng)村基層，村級審計人員的出納業(yè)、會計業(yè)務(wù)非常生疏，甚至完全外行，這樣的情況下是無法勝任審計工作的。

（2）審計工作標(biāo)準(zhǔn)不明確。由于不同農(nóng)村的實際情況不同，各村財務(wù)管理也情況迥異，所以農(nóng)村基層審計工作的流程和標(biāo)準(zhǔn)非常不明確，這對于一些經(jīng)驗豐富的審計人員而言，尚可應(yīng)對自如，但是這種經(jīng)驗不具備普及性，因此也難以成為制度標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行推廣。（3）審計程序尚需完善。從農(nóng)村財務(wù)審計工作實踐來看，審計的程序仍存在著一定缺陷。長期審計計劃的缺少，是大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的常見弊病，以檔案記錄審計結(jié)果的工作更是乏善可陳，與審計相關(guān)的通知書、報告、結(jié)論、取證、檔案整理與保存等程序，均未能成為體系，有效運作。

2農(nóng)村財務(wù)審計工作意義重大、作用突出

（1）避免貪污、挪用等違法違紀(jì)現(xiàn)象。農(nóng)村財務(wù)審計可以正確找出農(nóng)村財務(wù)管理中存在的問題并及時予以糾正。還能對部分干部的違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象進(jìn)行查擺和監(jiān)督。

（2）增強民主管理和民主監(jiān)督。通過完善的審計工作，能夠?qū)r(nóng)村財務(wù)公開制度予以強化，讓村民對村財務(wù)收支狀況有詳細(xì)了解，從而消除干群之間的誤會，改善干群關(guān)系，緩解財務(wù)問題引發(fā)的矛盾，促進(jìn)社會的和諧穩(wěn)定。

（3）村干部應(yīng)從思想上改變觀念。村干部應(yīng)該對審計工作的重要性有深刻而充分的認(rèn)識，認(rèn)識到審計工作是提高財務(wù)管理水平、加強農(nóng)村經(jīng)濟健康發(fā)展，保護集體和農(nóng)民的合法權(quán)益的必要工作，必須予以重視，加強配合。

（4）對集體資產(chǎn)管理責(zé)任的加強。隨著農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展，農(nóng)村集體資產(chǎn)也積累得更多，更容易產(chǎn)生管理責(zé)任問題，加強審計工作可以防止財務(wù)工作中的疏漏、缺失、濫用權(quán)力等問題，使農(nóng)村集體資產(chǎn)得到合理有效的使用，并且確保了集體資產(chǎn)安全。

3如何才能做好農(nóng)村財務(wù)審計工作

（1）審計人員素質(zhì)亟待提高。農(nóng)村經(jīng)濟財務(wù)審計工作是一項綜合性較強的工作，要加強農(nóng)村審計工作開展的規(guī)范化和系統(tǒng)化，對工作人員的業(yè)務(wù)水平和素質(zhì)提出了更高的要求。一方面解決了審計隊伍人員配置不穩(wěn)定的問題，一方面還要解決審計人員綜合素質(zhì)偏低的問題，建議各農(nóng)經(jīng)主管部門將審計人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和素質(zhì)教育作為一種常態(tài)化工作方式，保持嚴(yán)格的準(zhǔn)入制度，確保高素質(zhì)審計人員上崗。

（2）改善農(nóng)村財務(wù)審計工作環(huán)境。由于農(nóng)經(jīng)部門權(quán)威差，地位低，農(nóng)村財務(wù)審計工作難以有效開展。建議從法律法規(guī)以及行政管理上完善農(nóng)經(jīng)部門的機構(gòu)和權(quán)力體系，樹立農(nóng)經(jīng)部門權(quán)威，采取獎懲并重的形式與被審計方交涉，給審計人員創(chuàng)造更加良好的工作環(huán)境。

（3）為審計工作制定嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)。要提高農(nóng)村財務(wù)審計水平，規(guī)范農(nóng)村財務(wù)審計工作的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)是必不可少的。出臺一部更加權(quán)威和詳細(xì)的農(nóng)村財務(wù)審計條例，能夠更好地將農(nóng)村審計工作規(guī)范起來，使審計有法可依。

（4）強化審計工作宣傳教育力度。法制觀念的淡薄和對審計工作的重視不足，是目前農(nóng)村干部中普遍存在的現(xiàn)象，應(yīng)使廣大農(nóng)村干部加強法律意識，并且積極學(xué)法、守法，還有就是提高群眾的法律意識，使其積極參與到監(jiān)督管理中來。成立村級財務(wù)小組定期監(jiān)督自查，同時將村里的財務(wù)收支情況定期張榜公布，接受群眾監(jiān)督。

篇10

關(guān)鍵詞：企業(yè)財務(wù)審計；問題；應(yīng)對策略

一、企業(yè)財務(wù)審計中存在的問題

(一)審計職能定位較低，重視度不高

在當(dāng)前的社會發(fā)展中，大部分企業(yè)審計人員觀念不是很先進(jìn)，自身缺少相應(yīng)專業(yè)的業(yè)務(wù)人員，對審計工作和財務(wù)工作之間混淆不清，造成審計職能很難有效的體現(xiàn)出來。所以，為了能夠?qū)崿F(xiàn)對財務(wù)部門的合理監(jiān)督以及管理，就需要在此基礎(chǔ)上將財務(wù)審計的職能作用體現(xiàn)不斷提升。另外，由于受到傳統(tǒng)理念對其的影響，很多企業(yè)財務(wù)審計工作主要方面體現(xiàn)在資金方面，很少能夠?qū)芾硭a(chǎn)生的效果加強重視，因此，這就需要加強重視。

(二)審計管理體系不完善，不規(guī)范

首先，企業(yè)在發(fā)展改革當(dāng)中還在初期發(fā)展階段，審計建設(shè)不是很完善，在管理中還有很多盲點以及誤區(qū)，相關(guān)管理部門的職能權(quán)限不是很明確，工作在實際的執(zhí)行中也不細(xì)致，對責(zé)任在落實中不是很到位，這樣就造成財務(wù)審計工作自身的權(quán)威性不夠，對財務(wù)管理秩序非常的不利。第二，很多審計部門自身的職能功能比較簡單，在業(yè)務(wù)角度還非常的簡單，對企業(yè)在實際的運行以及資金方面缺少審核，在建議方面也很簡單，對公司的發(fā)展決策很難起到相應(yīng)的作用，這樣就對審計目標(biāo)的實現(xiàn)有著很大的影響。

(三)財務(wù)審計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)技

能低，審計執(zhí)行力差，貫徹不徹底在當(dāng)前的一些中小企業(yè)當(dāng)中，審計工作往往只是例行公事，這樣就造成審計效率非常的低下。這些問題主要體現(xiàn)在以下相關(guān)方面。第一，一些企業(yè)的審計工作通常是按照一定的階段來實施的，對于審計工作人員也通常主要就是財務(wù)部門來兼任，這樣就使得審計隊伍不是很完善，對于財務(wù)審計工作的實際發(fā)展有著很大的影響。第二，一些企業(yè)的財務(wù)審計工作主要分包給其他的審計事務(wù)所，對于所外包的部門往往缺少一定的實踐，并且外包的審計人員自身沒有在企業(yè)進(jìn)行賬務(wù)的處理，重視從外部審計經(jīng)驗方面以及相關(guān)審計理論方面實施對賬面狀況加強審計，對其所存在的問題很難及時的發(fā)現(xiàn)。第三，我國的企業(yè)內(nèi)部審計制度在上個世紀(jì)八十年代開始建立的，但是在實際的發(fā)展中非常的緩慢，一些企業(yè)內(nèi)部審計人員自身的專業(yè)化很難符合要求，一些有資質(zhì)的人員往往都是在一些發(fā)達(dá)國家或者地區(qū)進(jìn)行外部審計，對企業(yè)的整體理解上還有很大的差異。

(四)審計工作受干擾多，獨立性差

在實際的財務(wù)審計當(dāng)中，因為審計工作往往被管理人員沒有重視，對其授權(quán)不充分，從而對審計進(jìn)度產(chǎn)生影響。其次，一些財務(wù)人員擔(dān)心對上級領(lǐng)導(dǎo)得罪，在實際的審計當(dāng)中不能做到公平公正，人情味若是太濃就會造成審計結(jié)果不準(zhǔn)確。比如，在審計中，若是受到外界的人員利益關(guān)系對其影響，這樣就很難對審計監(jiān)督工作很難有效展開，使得審計過程往往流于形式，審計部門的重要程度沒有合理的體現(xiàn)出來。甚至還會受到一些管理人員對其的限制，使得審計人員自身的積極性受到影響。

二、企業(yè)財務(wù)審計中問題的應(yīng)對策略

(一)準(zhǔn)確定位企業(yè)審計職能

在當(dāng)前企業(yè)管理當(dāng)中，不能只是重視一些財務(wù)核查工作，并且對審計管理相關(guān)工作需要加強擴展。和實際的要求結(jié)合起來，對于審計工作其自身的主要職責(zé)就是實現(xiàn)監(jiān)督，然而隨著經(jīng)濟的發(fā)展，其很難合理的滿足企業(yè)的要求。因此，企業(yè)局需要將財務(wù)審計工作有效的轉(zhuǎn)化為服務(wù)型職位。除此之外，對于財務(wù)審計管理職責(zé)還需要具有良好的發(fā)散性思維，這樣不但能夠?qū)ζ髽I(yè)內(nèi)部所存在的缺點很好的表現(xiàn)出來，還能夠使得資產(chǎn)實現(xiàn)合理的保護。需要在審計的角度進(jìn)行思考，避免資源產(chǎn)生浪費，以及經(jīng)營風(fēng)險的產(chǎn)生，確保企業(yè)的組織目標(biāo)合理實現(xiàn)，將企業(yè)的內(nèi)部管理科學(xué)合理性不斷提升。

(二)建立有效的財務(wù)組織機構(gòu)體系

加強財務(wù)組織結(jié)構(gòu)的合理完善，首先，對于企業(yè)管理人員來講，就需要能夠和自身的運行發(fā)展?fàn)顩r相結(jié)合起來，選取科學(xué)合理的管理方法。其次，企業(yè)在對管理方法選取好之后還需要對相關(guān)的職責(zé)以及權(quán)利等合理分配，保證企業(yè)在實際的發(fā)展規(guī)劃方面和實際的控制中和諧相處。

(三)完善審計機構(gòu)及提升執(zhí)行力度

加強高水平財務(wù)審計隊伍的建立，使得其有著很好的執(zhí)行能力，因此，對于企業(yè)來講，在這當(dāng)中就需要采用相應(yīng)的教育培訓(xùn)方式以及帶薪等方法來對人員的專業(yè)水平不斷提升。

(四)提高財務(wù)審計的獨立性

首先，企業(yè)在這當(dāng)中需要對財務(wù)審計部門單獨設(shè)置，并且將其相關(guān)內(nèi)容以及職責(zé)合理的明確，這樣就能夠很好的確保相關(guān)工作合理的開展。其次，為了能夠加強對財務(wù)審計工作的有效認(rèn)識，并且加強對其合理的重視，管理人員就需要做好相應(yīng)的模仿作用，使得人員能夠?qū)徲嫻ぷ饔姓_的認(rèn)識并且對審計工作有效配合。但是，現(xiàn)階段很多企業(yè)實踐當(dāng)中，盡管對審計工作合理的和企業(yè)的發(fā)展相結(jié)合起來，但是在實際的執(zhí)行當(dāng)中力度不夠，這樣就需要管理人員從大局出發(fā)，對審計工作有效配合。最后，為了能夠有效的實現(xiàn)審計工作相應(yīng)的獨立性，不管是管理人員還是相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)，就需要能夠按照相關(guān)制度要求來進(jìn)行工作的開展。

三、結(jié)語

隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展以及市場的進(jìn)步，這樣對企業(yè)財務(wù)審計工作的重要性很好的體現(xiàn)出來，企業(yè)自身的運行管理方式實現(xiàn)合理的執(zhí)行，這就需要確保財務(wù)審計工作的合理性，在企業(yè)財務(wù)管理當(dāng)中對于財務(wù)審計工作來講非常重要，其能夠?qū)ζ髽I(yè)在運行當(dāng)中所存在的不規(guī)范行為實施審核并且指導(dǎo)，以此使得企業(yè)的財務(wù)行為有效規(guī)范，從而確保企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。