導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫(xiě)好一篇?jiǎng)趧?dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)就業(yè)，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

如果在現(xiàn)有的經(jīng)濟(jì)條件下對(duì)人民幣進(jìn)行對(duì)外貶值，那在一定程度能夠促進(jìn)出口，鞏固貿(mào)易順差。但是在中國(guó)加入世界貿(mào)易組織之后，由于非關(guān)稅壁壘和反傾銷(xiāo)法執(zhí)行力度的加強(qiáng)，這種匯率措施不僅會(huì)受到世界貿(mào)易組織的制裁，同時(shí)其對(duì)出口的促進(jìn)作用也沒(méi)有以前那么明顯。而且如果在開(kāi)放的經(jīng)濟(jì)條件下人民幣的對(duì)外貶值很大程度上會(huì)引起其對(duì)內(nèi)貶值，造成了國(guó)內(nèi)物價(jià)指數(shù)的上升，這種上升的滯后會(huì)使國(guó)內(nèi)物價(jià)指數(shù)和國(guó)際物價(jià)指數(shù)的差距拉大（主要和發(fā)達(dá)國(guó)家相比，下同），而該種匯率措施起不到對(duì)出口的促進(jìn)作用，且降低了人民幣的國(guó)際信譽(yù)。如果在現(xiàn)有的經(jīng)濟(jì)條件下對(duì)人民幣進(jìn)行對(duì)內(nèi)貶值，這樣一來(lái)在一定程度上就如向民眾征收了一次稅，并用這筆錢(qián)投資基礎(chǔ)設(shè)施和社會(huì)保障事業(yè)的建設(shè)。從另一個(gè)角度來(lái)說(shuō)這種做法會(huì)使國(guó)內(nèi)物價(jià)指數(shù)上升，從而縮小了國(guó)內(nèi)物價(jià)指數(shù)和國(guó)際物價(jià)指數(shù)的差距，但這在短期內(nèi)會(huì)抑制出口并無(wú)法鞏固貿(mào)易順差。如果在開(kāi)放的經(jīng)濟(jì)條件下，人民幣的對(duì)內(nèi)貶值會(huì)使人民幣在國(guó)際金融市場(chǎng)上的匯率下跌，這種下跌的滯后會(huì)使國(guó)內(nèi)物價(jià)指數(shù)和國(guó)際物價(jià)指數(shù)的差距縮小，但這大大降低了人民幣的國(guó)際信譽(yù)。為了歸避匯率風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題，很多國(guó)際企業(yè)必須在很大程度上用其它堅(jiān)挺貨幣進(jìn)行結(jié)算，這使該種匯率措施起不到對(duì)出口的促進(jìn)作用。

由于中國(guó)的物價(jià)指數(shù)普遍偏低，因此使人民幣的官方匯率接近根據(jù)購(gòu)買(mǎi)力評(píng)價(jià)進(jìn)行衡量的匯率水平對(duì)實(shí)現(xiàn)在開(kāi)放經(jīng)濟(jì)條件下資本的自由流動(dòng)有很大的好處。同時(shí)穩(wěn)中有升的匯率措施能夠使人民幣保持堅(jiān)挺，并增加了其國(guó)際信譽(yù)。如果在現(xiàn)有的經(jīng)濟(jì)條件下對(duì)人民幣進(jìn)行對(duì)外升值，那在一定程度上會(huì)抑制出口并無(wú)法鞏固貿(mào)易順差。而且如果在開(kāi)放的經(jīng)濟(jì)條件下人民幣的對(duì)外升值很大程度上會(huì)引起其對(duì)內(nèi)升值，造成了國(guó)內(nèi)物價(jià)指數(shù)的下降，這種下降的滯后會(huì)使國(guó)內(nèi)物價(jià)指數(shù)和國(guó)際物價(jià)指數(shù)的差距縮小，而該種匯率措施起不到對(duì)出口的促進(jìn)作用。如果在現(xiàn)有的經(jīng)濟(jì)條件下對(duì)人民幣進(jìn)行對(duì)內(nèi)升值，這會(huì)使國(guó)內(nèi)物價(jià)指數(shù)下降，從而拉大了國(guó)內(nèi)物價(jià)指數(shù)和國(guó)際物價(jià)指數(shù)的差距，但這在短期內(nèi)會(huì)促進(jìn)出口并鞏固貿(mào)易順差。如果在開(kāi)放的經(jīng)濟(jì)條件下，人民幣的對(duì)內(nèi)升值會(huì)使人民幣在國(guó)際金融市場(chǎng)上的匯率上升，這種上升的滯后會(huì)使國(guó)內(nèi)物價(jià)指數(shù)和國(guó)際物價(jià)指數(shù)的差距拉大，然而該種匯率措施起不到對(duì)出口的促進(jìn)作用。

如果在現(xiàn)有的經(jīng)濟(jì)條件下人民幣的匯率保持不變（如現(xiàn)在的釘住美元的固定匯率制，其在很大程度上使人民幣匯率會(huì)隨著美圓匯率的浮動(dòng)而浮動(dòng)），也基本上會(huì)得到與對(duì)人民幣進(jìn)行升值一樣的局面。在這種情況下的最大問(wèn)題是在國(guó)內(nèi)出現(xiàn)了通貨緊縮現(xiàn)象或低幅度的通貨膨脹現(xiàn)象，這在一定程度上造成了物價(jià)指數(shù)的下降（有一定的滯后因素影響），內(nèi)需拉動(dòng)不起來(lái)（采取壓低利率的方法和通過(guò)擴(kuò)張性的財(cái)政政策來(lái)拉動(dòng)內(nèi)需一般起不到多大作用），股市低迷（僅依靠政策上的拉動(dòng)是不行的），整個(gè)經(jīng)濟(jì)情況脫離了在通貨膨脹時(shí)期的繁榮景象，這對(duì)進(jìn)一步完善社會(huì)保障事業(yè)也造成了一定的困難。同時(shí)這給已經(jīng)靠服務(wù)和打價(jià)格戰(zhàn)維持生存的勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)和一些服務(wù)業(yè)雪上加霜，因此近年來(lái)這些行業(yè)紛紛裁員并拒絕吸納新員工，這就使本已經(jīng)在部分地區(qū)過(guò)飽和的就業(yè)形勢(shì)更加嚴(yán)峻。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，各地經(jīng)濟(jì)由于追求一種范圍效應(yīng)，因此地區(qū)發(fā)展的不平衡已經(jīng)愈演愈烈，而且一種行政干預(yù)在一定程度不能起到很好的作用。而就業(yè)大軍還是喜歡向那些經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的就業(yè)過(guò)飽和地區(qū)涌入，形成了一種“馬太效應(yīng)”，這在很大程度上拉大了這種地區(qū)間的發(fā)展不平衡。因此這就造成了在這些地區(qū)就業(yè)形勢(shì)越來(lái)越嚴(yán)峻，且繼續(xù)深造和拿文憑（包括出國(guó)并回國(guó)工作的情況）可能在很大程度上成為了一種緩解就業(yè)壓力的新途徑，但是這會(huì)造成在這種趨勢(shì)下幾年以后的就業(yè)壓力變得更大。以上內(nèi)容對(duì)一些比較熱門(mén)行業(yè)和高薪行業(yè)的就業(yè)情況分析也同樣適用。同時(shí)從投資策略來(lái)講，在這些經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)投資城市發(fā)展指數(shù)（如買(mǎi)房地產(chǎn)），其回報(bào)率應(yīng)該比其它類(lèi)型投資的投資回報(bào)率高且穩(wěn)，這在一定程度上已經(jīng)根據(jù)消費(fèi)者的經(jīng)濟(jì)實(shí)力對(duì)其進(jìn)行了分類(lèi)，同時(shí)在這種情況下使原有的貧富差距拉得更加大并使基于這種評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)的社會(huì)結(jié)構(gòu)穩(wěn)定于這種狀態(tài)。

篇2

一、就業(yè)與失業(yè)問(wèn)題的經(jīng)濟(jì)學(xué)研究現(xiàn)狀

就業(yè)問(wèn)題首先是經(jīng)濟(jì)問(wèn)題,與經(jīng)濟(jì)發(fā)展密切相關(guān),經(jīng)濟(jì)學(xué)家對(duì)就業(yè)問(wèn)題的關(guān)注最為密切。

(一)對(duì)就業(yè)和失業(yè)問(wèn)題的認(rèn)識(shí)

關(guān)于失業(yè)問(wèn)題,比較理性的看法是,“失業(yè)問(wèn)題困擾了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家?guī)装倌辍．?dāng)前社會(huì)主義國(guó)家選擇了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)模式后,也面臨著失業(yè)問(wèn)題的困擾?！睆慕?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的角度來(lái)說(shuō),失業(yè)是一個(gè)大問(wèn)題。高失業(yè)率是對(duì)政府的巨大考驗(yàn)。胡鞍鋼等人認(rèn)為就業(yè)和失業(yè)問(wèn)題已經(jīng)成為21世紀(jì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的最大挑戰(zhàn),我國(guó)就業(yè)形勢(shì)十分嚴(yán)峻,各類(lèi)人群之間的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)愈演愈烈,堪稱(chēng)為世界最大的“就業(yè)戰(zhàn)爭(zhēng)”。因此,擴(kuò)大就業(yè)、控制失業(yè)已經(jīng)成為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展最緊迫的、最重要的任務(wù)。也有學(xué)者指出“失業(yè)和就業(yè)是一個(gè)沉重的話題,同時(shí)也是一個(gè)長(zhǎng)期的話題。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,失業(yè)永遠(yuǎn)不會(huì)消失,也不可能消失;然而失業(yè)可以緩解,可以控制?！痹缭谏蟼€(gè)世紀(jì)80年代就有學(xué)者指出,社會(huì)主義國(guó)家“實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)是有可能的”?！?005理論熱點(diǎn)面對(duì)面》一書(shū)中,引用經(jīng)濟(jì)學(xué)家的觀點(diǎn)對(duì)我國(guó)的就業(yè)問(wèn)題經(jīng)過(guò)一系列的分析之后指出“在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,解決好就業(yè)難題是完全可能的?！?/p>

(二)關(guān)于我國(guó)失業(yè)性質(zhì)的討論

人口決定論者認(rèn)為導(dǎo)致我國(guó)失業(yè)問(wèn)題的根本原因是“勞動(dòng)力總量供過(guò)于求”。這種觀點(diǎn)不僅被多數(shù)學(xué)者所接受,而且經(jīng)常見(jiàn)諸政府決策部門(mén)的研究報(bào)告,成為當(dāng)前關(guān)于我國(guó)失業(yè)問(wèn)題的主流觀點(diǎn)。早在上世紀(jì)80年代,趙履寬就提出我國(guó)勞動(dòng)力總量過(guò)剩問(wèn)題。事實(shí)也表明,總量性失業(yè)成為我國(guó)失業(yè)主要表現(xiàn)形式之一?！拔覈?guó)的失業(yè)是一種典型的、勞動(dòng)力絕對(duì)過(guò)剩的失業(yè)。這與西方發(fā)達(dá)國(guó)家目前遭遇的情況完全不同?！比肆Y源與社會(huì)保障部預(yù)測(cè),“十一五”期間,我國(guó)每年新增勞動(dòng)力和新增就業(yè)崗位缺口在1200萬(wàn)左右。這種局面將持續(xù)到本世紀(jì)中期。但學(xué)界也存在截然不同的看法和觀點(diǎn)。蔡通過(guò)觀察人口轉(zhuǎn)變?cè)谥袊?guó)的變化過(guò)程和趨勢(shì),指出“在經(jīng)歷了一個(gè)中國(guó)特色的二元經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)階段后,勞動(dòng)力無(wú)限供給的特征正在消失,劉易斯轉(zhuǎn)折點(diǎn)已初見(jiàn)端倪”,并預(yù)計(jì)中國(guó)勞動(dòng)年齡人口2017年左右停止增長(zhǎng)。

(三)就業(yè)增長(zhǎng)與就業(yè)的關(guān)系問(wèn)題

上世紀(jì)80年代開(kāi)始,以厲以寧為代表的一些經(jīng)濟(jì)學(xué)家對(duì)“就業(yè)與勞動(dòng)生產(chǎn)率的關(guān)系”問(wèn)題展開(kāi)討論。提出就業(yè)與經(jīng)濟(jì)的循環(huán)關(guān)系學(xué)說(shuō)。這種學(xué)說(shuō)認(rèn)為,“低效率”的“高就業(yè)”對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有害而無(wú)益,最終對(duì)就業(yè)本身也會(huì)帶來(lái)不良影響。采取“保效率”政策時(shí),才能促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng),從而有利于擴(kuò)大就業(yè)。在討論70年代末期青年待業(yè)問(wèn)題的形成原因時(shí),厲以寧認(rèn)為主要原因是生產(chǎn)水平低,造成“供給不足”導(dǎo)致的結(jié)果。

關(guān)于經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和就業(yè)的關(guān)系,普遍的看法和政策的依據(jù)是“經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)是拉動(dòng)就業(yè)增長(zhǎng)的火車(chē)頭,是促進(jìn)就業(yè)的根本之策”。而一些學(xué)者通過(guò)對(duì)“奧肯定律”在中國(guó)失靈的原因進(jìn)行分析,得出經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率與失業(yè)率變化之間沒(méi)有顯著關(guān)系。于是他們提出“治理失業(yè)和擴(kuò)大就業(yè),首先必須成為政府經(jīng)濟(jì)政策的一個(gè)獨(dú)立目標(biāo),而不能被淹沒(méi)在經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)目標(biāo)之中。進(jìn)而它又應(yīng)該成為政府制定經(jīng)濟(jì)政策的一個(gè)優(yōu)先目標(biāo),排在政策優(yōu)先序列的首位?！薄罢暮暧^調(diào)控目標(biāo)當(dāng)然是以就業(yè)為先?！标惢粗赋?我國(guó)的特殊性決定必須選取就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略。金融危機(jī)爆發(fā)之后,有學(xué)者從2008年末到2009年采取“保經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)”,在一定程度上維持了就業(yè)的角度出發(fā),提出應(yīng)當(dāng)樹(shù)立和真正落實(shí)就業(yè)和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)并重的戰(zhàn)略。

(四)關(guān)于就業(yè)模式

我國(guó)傳統(tǒng)的就業(yè)模式可歸納為“低工資高就業(yè)”;“終身就業(yè)制”;“行政安置,隱性失業(yè)”等。圍繞就業(yè)模式問(wèn)題,楊宜勇在考察“美國(guó)模式”、“日本模式”、“荷蘭模式”特征基礎(chǔ)上指出,“中國(guó)就業(yè)模式應(yīng)該有自己的特色?！?/p>

二、幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)

通過(guò)對(duì)我國(guó)改革開(kāi)放以來(lái)就業(yè)問(wèn)題經(jīng)濟(jì)學(xué)研究的簡(jiǎn)單回顧,筆者形成以下幾點(diǎn)認(rèn)識(shí):

(一)就業(yè)問(wèn)題的經(jīng)濟(jì)學(xué)研究影響深遠(yuǎn)

從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)軌是一場(chǎng)深刻的社會(huì)變革。變革過(guò)程中,理論界對(duì)社會(huì)問(wèn)題研究的理論成果,一方面豐富和發(fā)展了中國(guó)化的理論體系,一方面影響和指導(dǎo)了波瀾壯闊的改革實(shí)踐。從我國(guó)的就業(yè)戰(zhàn)略的演進(jìn)過(guò)程,我們可以看到經(jīng)濟(jì)學(xué)家關(guān)于就業(yè)問(wèn)題的研究成果對(duì)政府的就業(yè)決策和就業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整所產(chǎn)生的巨大影響。

(二)就業(yè)和失業(yè)問(wèn)題的研究領(lǐng)域正在擴(kuò)展

就業(yè)與失業(yè)問(wèn)題,已經(jīng)不是一個(gè)單純的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題,還是一個(gè)政治問(wèn)題,一個(gè)社會(huì)問(wèn)題。引起了越來(lái)越多的不同學(xué)科的專(zhuān)家學(xué)者的關(guān)注和研究。這既是學(xué)術(shù)繁榮的需要,也是就業(yè)理論指導(dǎo)我國(guó)就業(yè)和失業(yè)治理工作實(shí)踐的需要。在“中國(guó)經(jīng)濟(jì)并沒(méi)有、也不會(huì)進(jìn)入衰退,只是受到了國(guó)際金融的沖擊和影響,放緩一些速度而已”的背景下,中國(guó)的就業(yè)與失業(yè)問(wèn)題仍然是經(jīng)濟(jì)學(xué)和相關(guān)學(xué)科研究的重點(diǎn)和熱點(diǎn)。

(三)我國(guó)的就業(yè)學(xué)說(shuō)會(huì)不斷豐富和發(fā)展

篇3

關(guān)鍵詞：整合技術(shù)；邊際技術(shù)；邊際勞動(dòng)生產(chǎn)率理論；就業(yè)；工資

作者簡(jiǎn)介：樊明(1957－)，男，江蘇揚(yáng)州人，經(jīng)濟(jì)學(xué)博士，河南財(cái)經(jīng)學(xué)院資源與環(huán)境科學(xué)系教授，主要從事理論經(jīng)濟(jì)學(xué)研究。

中圖分類(lèi)號(hào)：F091.34　文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A　文章編號(hào)：1006－1096(2007)04－0008－03　收稿日期：2007－05－21

一、就業(yè)理論所賴(lài)以建立的基礎(chǔ)的反思

就業(yè)的決定或失業(yè)問(wèn)題一直是世界范圍內(nèi)經(jīng)濟(jì)學(xué)家和政府所特別關(guān)注的理論和政策問(wèn)題，也是極為重要的宏觀經(jīng)濟(jì)目標(biāo)。嚴(yán)重的失業(yè)問(wèn)題自上個(gè)世紀(jì)的60年代以來(lái)就一直困擾著西方，近20年來(lái)又深深地困擾著中國(guó)。宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)中自上個(gè)世紀(jì)60年代以來(lái)所形成的大量爭(zhēng)論、甚至說(shuō)爭(zhēng)論的核心問(wèn)題是圍繞著勞動(dòng)市場(chǎng)的行為展開(kāi)。多年來(lái)，許多經(jīng)濟(jì)學(xué)家對(duì)就業(yè)的決定問(wèn)題進(jìn)行了大量的研究，形成了一些重要的假說(shuō)，并有大量的計(jì)量研究來(lái)檢驗(yàn)這些假說(shuō)。然而，現(xiàn)有的理論仍然難以解釋勞動(dòng)市場(chǎng)存在長(zhǎng)期和大量失業(yè)的現(xiàn)象以及其他勞動(dòng)市場(chǎng)的行為特征，表現(xiàn)為或有明顯的理論缺陷或與經(jīng)驗(yàn)事實(shí)難相符合。

凱恩斯的失業(yè)理論的一個(gè)重要缺陷是否定了工人在獲取信息方面遵守最優(yōu)化原則，沒(méi)有收集相關(guān)的信息，只注意名義工資而忽視實(shí)際工資的變化；而廠商卻遵守了最優(yōu)化原則，收集到相關(guān)的信息，注意到實(shí)際工資的變化，卻沒(méi)有提出有根據(jù)的理論來(lái)解釋工人行為的非理性以及工人和廠商在行為上的不對(duì)稱(chēng)。理性預(yù)期學(xué)派把失業(yè)解釋為自愿失業(yè)和經(jīng)驗(yàn)事實(shí)相去太遠(yuǎn)。目前尚無(wú)一個(gè)關(guān)于就業(yè)的決定或失業(yè)的理論學(xué)說(shuō)能十分令人滿(mǎn)意從而獲得廣泛的認(rèn)同。理解勞動(dòng)市場(chǎng)的行為和運(yùn)行機(jī)制已成為現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)發(fā)展最嚴(yán)重的瓶頸之一。

面對(duì)理論的困境，筆者以為，應(yīng)繼續(xù)尋找新的理論來(lái)解釋就業(yè)決定的機(jī)制，審視現(xiàn)有的就業(yè)理論所賴(lài)以建立的基礎(chǔ)是否牢靠，而在主流經(jīng)濟(jì)學(xué)中，就業(yè)理論主要是建立在新古典的邊際勞動(dòng)生產(chǎn)率理論的基礎(chǔ)之上。本文側(cè)重于對(duì)邊際勞動(dòng)生產(chǎn)率理論進(jìn)行審視。這不僅可以啟發(fā)人們對(duì)主流經(jīng)濟(jì)學(xué)中的就業(yè)理論進(jìn)行必要的重新審視，而且對(duì)整個(gè)西方經(jīng)濟(jì)學(xué)的理論體系以及邊際分析方法提出值得思考的問(wèn)題。

二、整合技術(shù)概念及邊際計(jì)算的難題

19世紀(jì)后期有不少經(jīng)濟(jì)學(xué)家，如帕累托(Pareto)、埃奇沃斯(Edgewo~h)，瓦爾拉斯(Walraws)等對(duì)邊際生產(chǎn)率理論的發(fā)展作出了重要的貢獻(xiàn)，而克拉克(Clark)的工作的影響最為深遠(yuǎn)，后來(lái)成為新古典就業(yè)和工資理論的基礎(chǔ)。(Cartter，1959)

勞動(dòng)的邊際產(chǎn)品曲線定義了工資與就業(yè)量之間的關(guān)系。圖1中，W／P代表實(shí)際工資，MPL代表勞動(dòng)的邊際產(chǎn)品。L代表勞動(dòng)市場(chǎng)的總就業(yè)量，1代表個(gè)別廠商的就業(yè)量。勞動(dòng)市場(chǎng)的勞動(dòng)供給SL和對(duì)勞動(dòng)的需求DL決定了市場(chǎng)的均衡工資(W／P)*和均衡就業(yè)量L*。一個(gè)理性的廠商總是試圖通過(guò)調(diào)整勞動(dòng)或資本或二者以達(dá)到勞動(dòng)的邊際產(chǎn)品等于實(shí)際工資，即MPL=W／P，這樣就決定了個(gè)別廠商的就業(yè)量為1*。在新古典理論的框架下討論就業(yè)和工資問(wèn)題，勞動(dòng)市場(chǎng)被假設(shè)為完全競(jìng)爭(zhēng)的，即完全的信息(perfect information)、完全的流動(dòng)性(perfect mobility)和同質(zhì)勞動(dòng)力(homogeneous labor)。這樣，具有勞動(dòng)市場(chǎng)需求狀況完全信息的工人實(shí)現(xiàn)收入最大化的結(jié)果將導(dǎo)致工人作為一個(gè)整體均勻地分布于整個(gè)經(jīng)濟(jì)從而工資呈現(xiàn)出一致性，也就是說(shuō)，所有工人的工資相等。

在以上嚴(yán)格的假設(shè)前提下邊際勞動(dòng)生產(chǎn)率理論有其邏輯上的合理性，成為經(jīng)濟(jì)學(xué)的正統(tǒng)理論。但長(zhǎng)期以來(lái)它并非是不受批評(píng)地被接受。

筆者認(rèn)為，邊際勞動(dòng)生產(chǎn)率理論隱含假定：所采用的技術(shù)具有這樣的性質(zhì)，即對(duì)于給定量的資本，任何數(shù)量的勞動(dòng)都可與之結(jié)合進(jìn)行生產(chǎn)。當(dāng)勞動(dòng)增加到一定量時(shí)最終會(huì)出現(xiàn)邊際勞動(dòng)生產(chǎn)率遞減。這樣，邊際勞動(dòng)產(chǎn)品曲線就開(kāi)始下降。此外，邊際勞動(dòng)產(chǎn)品曲線應(yīng)該是連續(xù)和平滑的，否則在不連續(xù)和不平滑部分按上述理論就會(huì)帶來(lái)就業(yè)決定的不確定。這樣的技術(shù)存在著。也許所有的技術(shù)都或多或少有這樣的性質(zhì)。筆者把這種技術(shù)稱(chēng)為邊際技術(shù)(marginal technology)。

然而，勞動(dòng)的邊際產(chǎn)品在另一種技術(shù)條件下難以定義。筆者把這種技術(shù)稱(chēng)為整合技術(shù)(integral technology)：所有的工人整合在一起操作生產(chǎn)系統(tǒng)；如果任何一名工人缺失，生產(chǎn)系統(tǒng)將不能運(yùn)行。一條汽車(chē)裝配線，如果缺失一名工人，整條裝配線就可能難以運(yùn)行。由一組船員駕駛的一條船，如果一名船員離開(kāi)了崗位，則整條船難以航行，如此等等。具有類(lèi)似性質(zhì)的技術(shù)應(yīng)是很多的，特別是在技術(shù)和資本密集型的現(xiàn)代工廠。也許絕大多數(shù)的技術(shù)或多或少具有這樣的性質(zhì)。如果一種技術(shù)嚴(yán)格地具有整合技術(shù)的性質(zhì)，那么，一位工人的邊際產(chǎn)品應(yīng)是多少?邊際產(chǎn)品應(yīng)等于總產(chǎn)品(TPL)，即MPL=TPL。如果一名工人缺失，生產(chǎn)系統(tǒng)不能運(yùn)行，那么，已在生產(chǎn)線上的工人的邊際產(chǎn)品都為；如果這名工人加上去，生產(chǎn)系統(tǒng)就可運(yùn)行。這時(shí)，每個(gè)工人的邊際產(chǎn)品應(yīng)相等，無(wú)論他在生產(chǎn)系統(tǒng)中看上去有多重要或多么不重要(這里放寬了同質(zhì)勞動(dòng)力的假定)，因?yàn)槊總€(gè)人都可以看成是邊際工人，加入到生產(chǎn)系統(tǒng)將增加產(chǎn)量、其增加量就是這一生產(chǎn)系統(tǒng)的總產(chǎn)品。當(dāng)這一生產(chǎn)系統(tǒng)所有的崗位都填滿(mǎn)了，則工人的邊際產(chǎn)品將大為減少。如果完全是多余的，也就是說(shuō)，再增加一名工人完全不再增加產(chǎn)量，則邊際產(chǎn)品將等于，而此時(shí)邊際產(chǎn)品曲線將退化為在正好可運(yùn)行該生產(chǎn)系統(tǒng)時(shí)勞動(dòng)量1*上的一條垂直線，其高度等于總產(chǎn)量，如圖2所示。整合技術(shù)可表達(dá)為

在整合技術(shù)的條件下，談?wù)撊魏我粋€(gè)工人的邊際產(chǎn)品是沒(méi)有意義的，因?yàn)檫呺H產(chǎn)品難以定義。在整合技術(shù)的條件下，一個(gè)廠商的就業(yè)量應(yīng)如何決定?根據(jù)邊際勞動(dòng)生產(chǎn)率理論，顯然沒(méi)有合理的回答，因?yàn)楣と说倪呺H產(chǎn)品等于總產(chǎn)品。

當(dāng)然，任何給定的整合技術(shù)都是一個(gè)短期的概念。在長(zhǎng)期，通過(guò)增加資本和技術(shù)進(jìn)步改造生產(chǎn)系統(tǒng)，工人數(shù)可以改變，如減少一些工人也可使生產(chǎn)系統(tǒng)正常操作，但這并不能改變?cè)诙唐诩夹g(shù)的整合性質(zhì)，并不改變邊際產(chǎn)品的難以定義的狀況。提出整合技術(shù)概念的重要意義在于，它提出一種邊際產(chǎn)品難以定義從而邊際產(chǎn)品曲線退化的情形、而且這種情形具有…定的普遍性，這樣就提出一個(gè)根據(jù)建立在新古典邊際勞動(dòng)生產(chǎn)率理論基礎(chǔ)上的就業(yè)理論進(jìn)行邊際計(jì)算時(shí)必然面臨的難題，也就提出根據(jù)這一理論解釋就業(yè)決定的普適性的問(wèn)題，也就是說(shuō)，當(dāng)邊際產(chǎn)品曲線退化時(shí)，在給定市場(chǎng)決定的工資的條件下，廠商的雇傭決策問(wèn)題。這就提出一個(gè)任務(wù)，就是要研究在更一般條件下廠商的雇傭決策的機(jī)制。所謂更一般條件就是既包含在邊際技術(shù)條件下，也包含在整合技術(shù)條件下。這里，本文只是提出問(wèn)題。解決問(wèn)題有待大量深入細(xì)致的研究。

三、整合技術(shù)概念的引申分析

整合技術(shù)的概念可應(yīng)用于對(duì)一些重要的經(jīng)濟(jì)學(xué)理論問(wèn)題進(jìn)行重新的思考。這種思考既可幫助我們進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到邊際分析的局限性，還可加深對(duì)整合技術(shù)概念的認(rèn)識(shí)，更重要的是對(duì)這些經(jīng)濟(jì)理論問(wèn)題提出新的思路。

1、重新審視宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)中關(guān)于就業(yè)決定的爭(zhēng)論

現(xiàn)代宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的誕生直接要解決的問(wèn)題是上個(gè)世紀(jì)30年代西方嚴(yán)重的失業(yè)問(wèn)題。按照新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)，如果勞動(dòng)市場(chǎng)出現(xiàn)供大于求時(shí)，工資就會(huì)下降，不需太長(zhǎng)的時(shí)間，勞動(dòng)市場(chǎng)就將重新實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)。但在30年代，充分就業(yè)遲遲不能實(shí)現(xiàn)，這就需要給出理論解釋。一直到現(xiàn)在，經(jīng)濟(jì)學(xué)家的思路受限于解釋實(shí)際工資為什么不能及時(shí)調(diào)整，或工資的剛性問(wèn)題。如果實(shí)際工資下降，根據(jù)勞動(dòng)的邊際產(chǎn)品等于實(shí)際工資的新古典的教條，廠商的雇傭就會(huì)增加，失業(yè)就會(huì)消除。前面已分析，沿著這一思路，基本沒(méi)有出現(xiàn)很有價(jià)值的理論成果。筆者認(rèn)為，如果技術(shù)具有整合的性質(zhì)，廠商的雇傭量根本就不是根據(jù)邊際產(chǎn)品等于實(shí)際工資的新古典的教條來(lái)決定的。因此，西方經(jīng)濟(jì)學(xué)中關(guān)于就業(yè)的決定問(wèn)題的研究很可能根本就沒(méi)有在正確的軌道上進(jìn)行，需要改變思路和舊有的思維定勢(shì)。

2、邊際生產(chǎn)率分配理論的“剩余問(wèn)題”

根據(jù)邊際生產(chǎn)率理論，如果工資率=勞動(dòng)的邊際產(chǎn)品，正常利潤(rùn)=資本的邊際產(chǎn)品，則勞動(dòng)和資本在獲得相應(yīng)的分配后全部產(chǎn)品還有沒(méi)有剩余?答案是，如果生產(chǎn)函數(shù)是線形齊次的，則沒(méi)有剩余。但這一假定一直是邊際生產(chǎn)率理論的一個(gè)軟肋，因?yàn)榫€形齊次生產(chǎn)函數(shù)只是特例，而不是普遍存在的，而且這個(gè)假定還帶來(lái)種種其他方面的理論上的困難。此后，新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)家們想方設(shè)法來(lái)彌補(bǔ)這一理論缺陷，但問(wèn)題仍然很多。然而，如果技術(shù)具有整合的性質(zhì)，則關(guān)于”剩余問(wèn)題”根本就不存在。從這個(gè)意義上來(lái)說(shuō)，我們還需重新建立分配理論。

3、如何解釋萊斯特的問(wèn)卷調(diào)查

萊斯特(Lester，1946)為了弄清廠商到底是如何做關(guān)于產(chǎn)量和雇傭工人數(shù)量的決策，向公司經(jīng)理進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查。在回答萊斯特的問(wèn)卷調(diào)查時(shí)，經(jīng)理們否認(rèn)他們有適當(dāng)?shù)男畔⑦M(jìn)行仔細(xì)的邊際決策。在進(jìn)行雇傭決策時(shí)，他們認(rèn)為，市場(chǎng)對(duì)其產(chǎn)品的需求比工資更為重要。對(duì)這一回答結(jié)果，弗里德曼等所做的解釋是，經(jīng)理們?cè)跐撘庾R(shí)中做了邊際的計(jì)算。然而，如果技術(shù)具有整合的性質(zhì)，則邊際產(chǎn)品就沒(méi)有很好地被定義，那么，根據(jù)邊際勞動(dòng)生產(chǎn)率理論所做的邊際分析就無(wú)從談起。因此，對(duì)萊斯特的問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果要重新思考和解釋。

很有意思的是，后來(lái)有不少計(jì)量研究(Brechling & OBrien1967．Smyth & Ireland 1967，Nadiri & Rosen 1969，Coen &Hichman，Hazleding 1974，Briscoe & Peel，等等)不支持實(shí)際工資對(duì)就業(yè)水平有重要的影響。而在絕大多數(shù)包含產(chǎn)品價(jià)格和反映需求狀況的就業(yè)模型中，反映需求狀況的變量總是顯著而且其系數(shù)也相對(duì)大。這些計(jì)量研究的結(jié)果和萊斯特的問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果是相一致的。

4、對(duì)弗里德曼的生存原理的反思

現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)最重要的分析方法是邊際分析，邊際分析的方法一直受到各種批評(píng)。有一個(gè)經(jīng)常在教科書(shū)中常被提到的批評(píng)認(rèn)為，在現(xiàn)實(shí)世界廠商沒(méi)有適當(dāng)?shù)年P(guān)于邊際勞動(dòng)生產(chǎn)率的信息從而難以用邊際分析的方法來(lái)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化。對(duì)此，以弗里德曼(Friedman，1953)為首的經(jīng)濟(jì)學(xué)家進(jìn)行了反擊，提出生存原理(survivorship principle)：只有那些合理地實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化的廠商才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中生存下來(lái)。而要實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化就必須設(shè)定產(chǎn)量至邊際成本等于邊際收益。如此可以推斷，那些能夠生存下來(lái)的廠商肯定遵循了邊際勞動(dòng)生產(chǎn)率的原理，即便這些廠商的經(jīng)理不知道這些原理并有意識(shí)地應(yīng)用這些原理。

筆者以為，弗里德曼的觀點(diǎn)可以從兩方面來(lái)反批評(píng)：第一，即便傳統(tǒng)的向下傾斜、平滑的邊際勞動(dòng)生產(chǎn)率曲線存在，現(xiàn)實(shí)中的、而非經(jīng)濟(jì)學(xué)模型中的廠商仍然可以在經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)小于而會(huì)計(jì)利潤(rùn)大于的條件下生存，并能夠合理地存在相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間如果其他行業(yè)存在進(jìn)入壁壘，或者本行業(yè)存在退出壁壘、尤其是退出壁壘相當(dāng)高時(shí)。在現(xiàn)實(shí)中，在同一產(chǎn)業(yè)中不同的廠商可以在不同利潤(rùn)率的條件下賺取不同的會(huì)計(jì)利潤(rùn)，而且這些廠商可以長(zhǎng)期生存。第二，根據(jù)以上討論，在很多情況下，現(xiàn)實(shí)世界中的廠商所采用的技術(shù)帶有程度不同的整合性質(zhì)，從根本上來(lái)說(shuō)廠商就不可能做邊際勞動(dòng)生產(chǎn)率理論所描述的那種邊際的分析計(jì)算，即便他們對(duì)自己所采用的技術(shù)有完全的信息。這也就是說(shuō)，利潤(rùn)最大化的追求并非必須采用邊際計(jì)算。這里也提出一個(gè)問(wèn)題，在邊際產(chǎn)品曲線退化的情況下，廠商如何進(jìn)行產(chǎn)量決策?這是一個(gè)有待研究的問(wèn)題，研究這一問(wèn)題將豐富微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的廠商理論。

5、關(guān)于腦力干枯的問(wèn)題

以上的討論還可幫助我們解釋一個(gè)傳統(tǒng)的邊際勞動(dòng)生產(chǎn)率理論所難以解釋的一個(gè)現(xiàn)象：廣大發(fā)展中國(guó)家對(duì)所面臨的“腦力干枯”(brain drain)的焦慮。所謂腦力干枯是指大量經(jīng)過(guò)很好訓(xùn)練的科技人員、社會(huì)科學(xué)的學(xué)者、醫(yī)生、藝術(shù)家、運(yùn)動(dòng)員等從發(fā)展中國(guó)家向發(fā)達(dá)國(guó)家移民。于是，發(fā)展中國(guó)家對(duì)此甚為焦慮。根據(jù)傳統(tǒng)的邊際勞動(dòng)生產(chǎn)率理論，如果這些去發(fā)達(dá)國(guó)家的移民在國(guó)內(nèi)所支付的報(bào)酬等于其邊際產(chǎn)品，他們的離去應(yīng)不會(huì)對(duì)發(fā)展中國(guó)家造成經(jīng)濟(jì)損失，因此沒(méi)有必要為此焦慮。然而，發(fā)展中國(guó)家政府總是對(duì)此焦慮不已，并千方百計(jì)阻止這一過(guò)程。筆者認(rèn)為，這種焦慮可以用整合技術(shù)的概念給予一定的分析和解釋?zhuān)喝绻@些出走者和其同胞一起工作、而且所采用的技術(shù)帶有整合性質(zhì)，則他們的邊際產(chǎn)品要遠(yuǎn)大于其實(shí)際工資，他們的離去將對(duì)社會(huì)總產(chǎn)品的減少遠(yuǎn)大于他們的實(shí)際工資，如果沒(méi)有足夠的相同水平的人能替補(bǔ)他們。

篇4

最低工資制度是政府干預(yù)勞動(dòng)力市場(chǎng)的一種手段，目的是保證勞動(dòng)者所獲得的工資能夠滿(mǎn)足其自身及家庭成員的基本生存需要。最低工資立法始于19世紀(jì)末新西蘭頒布的《工業(yè)調(diào)節(jié)及仲裁法》，該法旨在通過(guò)對(duì)最低工資的裁定來(lái)解決勞資糾紛，消滅“血汗工資”。

二戰(zhàn)之后，幾乎所有發(fā)達(dá)資本主義國(guó)家和多數(shù)發(fā)展中國(guó)家都相繼制定了最低工資法。其之所以在世界范圍內(nèi)頗為流行，是各種社會(huì)力量博弈的結(jié)果。無(wú)論在哪個(gè)國(guó)家，對(duì)最低工資法情有獨(dú)鐘的主要是大大小小的政客。因?yàn)楦鞣N各樣的選舉不斷，政客們竭力招攬選票。為了獲得基層選民的支持，他們經(jīng)常許諾：一旦當(dāng)選就提高最低工資線。對(duì)執(zhí)政者而言，為了贏得支持，也傾向于提高法定最低工資，從而建立親民形象。

最低工資線涉及個(gè)人利益與整體利益、眼前利益與長(zhǎng)期利益之間的矛盾和統(tǒng)一。在大多數(shù)情況下，社會(huì)上支持最低工資線的呼聲要高于反對(duì)的呼聲。其原因很清楚：最低工資線惠及一個(gè)特定群體，在短期內(nèi)他們可以得到具體的好處，因此他們必然會(huì)全力支持。即使最低工資線傷害了整體，只要和自己并不直接相關(guān)，許多人并不特別在意。

中國(guó)和其他國(guó)家的情況有所不同。雖然競(jìng)選、工會(huì)的因素并不占據(jù)重要地位，可是鼓吹提高最低工資線的呼聲似乎比別的國(guó)家還強(qiáng)。最低工資線在城鎮(zhèn)基層民眾別受歡迎。如果有哪個(gè)人反對(duì)最低工資，立刻就會(huì)被戴上為富人說(shuō)話的帽子，好像成了人民公敵。

事實(shí)上，絕大部分的經(jīng)濟(jì)學(xué)家并不支持設(shè)置最低工資線。他們的觀點(diǎn)基本一致：最低工資制度不利于擴(kuò)大就業(yè)。最低工資是政府指定的價(jià)格下限。如果一部分工人愿意接受比最低工資線還要低一些的工資，顯然企業(yè)會(huì)擴(kuò)大對(duì)勞動(dòng)力的需求?？墒?，受制于最低工資的規(guī)定，企業(yè)不能雇用這些工人，反而使他們失去了就業(yè)機(jī)會(huì)。

斯蒂格利茨在他的《經(jīng)濟(jì)學(xué)》教科書(shū)中認(rèn)為：“美國(guó)多數(shù)工人的工資比最低工資高得多，最低工資立法對(duì)這些工人的失業(yè)毫無(wú)影響。然而，許多經(jīng)濟(jì)學(xué)家相信最低工資立法可能在某種程度上助長(zhǎng)了非熟練工人包括剛進(jìn)入勞動(dòng)市場(chǎng)的年輕人的失業(yè)?！?/p>

1996年，有兩個(gè)經(jīng)濟(jì)學(xué)者大唱反調(diào)，他們說(shuō)，如果勞動(dòng)力需求曲線的斜率由負(fù)變正，提高最低工資線沒(méi)準(zhǔn)還能增加就業(yè)。此言一出就激怒了一群著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家。布坎南教授投書(shū)《華爾街日?qǐng)?bào)》說(shuō)：“需求量和價(jià)格之間的反向關(guān)系，是經(jīng)濟(jì)科學(xué)的核心命題，它體現(xiàn)了這樣的預(yù)設(shè)，即人類(lèi)的選擇行為足夠理性，以至是可以預(yù)測(cè)的。沒(méi)有一個(gè)物理學(xué)家會(huì)說(shuō)‘水往上流’，也沒(méi)有一個(gè)自重的經(jīng)濟(jì)學(xué)家會(huì)說(shuō)‘提高最低工資可以增加就業(yè)’。這種說(shuō)法要是泛濫下去，將無(wú)異于全盤(pán)否定經(jīng)濟(jì)學(xué)，使其科學(xué)含義蕩然無(wú)存?！?/p>

另一位經(jīng)濟(jì)學(xué)家米勒說(shuō)：“多年前，經(jīng)濟(jì)學(xué)家相信世上沒(méi)有免費(fèi)午餐。然而，現(xiàn)在似乎有人發(fā)現(xiàn)了一份，即在提高最低工資的建議當(dāng)中。他們認(rèn)為，通過(guò)法律，把最低工資提高到市場(chǎng)決定的均衡價(jià)格上，不會(huì)給誰(shuí)帶來(lái)任何負(fù)擔(dān)。這是不是天花亂墜的神話？可它在民意調(diào)查中很管用。我真替的這行寒心。”

勞動(dòng)力供給曲線具有向上的斜率，勞動(dòng)力需求曲線有向下的負(fù)斜率，兩者相交決定了勞動(dòng)工資的均衡水平和就業(yè)人數(shù)。經(jīng)濟(jì)學(xué)理論反復(fù)證明，在市場(chǎng)均衡狀況下的整體社會(huì)福利最高。如政府設(shè)定的最低工資高于均衡水平，必然導(dǎo)致勞動(dòng)力供大于求。最低工資線越高，企業(yè)對(duì)勞動(dòng)力的需求越小，失業(yè)問(wèn)題越嚴(yán)重。提高最低工資線之后，正在工作的部分工人的生活狀況會(huì)得到改善，但找不到工作的人也會(huì)更多。許多經(jīng)濟(jì)學(xué)家利用各國(guó)的歷史數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)證分析，結(jié)果表明，在提高工資水平后，社會(huì)總福利不僅沒(méi)有增加反而有所降低。

西方各國(guó)以資本和技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)為主，工資水平較高，雇用的普通勞動(dòng)力數(shù)量不多，提高最低工資線未必造成大批工人失業(yè)。因此，社會(huì)的主體為換取社會(huì)穩(wěn)定并不排斥最低工資制度。

篇5

關(guān)鍵詞：經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)；環(huán)境約束；環(huán)境成本；環(huán)境政策

中圖分類(lèi)號(hào)：F015 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A DOI：10.3963/j.issn.1671-6477.2012.01.005

人類(lèi)的經(jīng)濟(jì)生活從來(lái)沒(méi)有離開(kāi)過(guò)環(huán)境的約束，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)也從來(lái)沒(méi)有擺脫環(huán)境的制約，環(huán)境可持續(xù)發(fā)展更是經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的必要條件。正因?yàn)槿绱?，雖然在一段時(shí)間內(nèi)，經(jīng)濟(jì)學(xué)過(guò)度重視了經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)問(wèn)題，但是，經(jīng)濟(jì)學(xué)從來(lái)沒(méi)有漠視環(huán)境的重要作用。尤其是近30年來(lái)，世界各國(guó)和國(guó)家社會(huì)日益重視環(huán)境保護(hù)，在環(huán)境保護(hù)和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)之間尋求合理的平衡，從追求增長(zhǎng)目標(biāo)轉(zhuǎn)向可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)?，F(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)理論也承繼了古典經(jīng)濟(jì)學(xué)、新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)對(duì)環(huán)境問(wèn)題的研究，更加深入系統(tǒng)地探討了環(huán)境問(wèn)題。

一、古典經(jīng)濟(jì)學(xué)和新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)環(huán)境問(wèn)題分析的簡(jiǎn)要回顧

在所有的古典經(jīng)濟(jì)學(xué)理論中，包括亞當(dāng)•斯密、托馬斯•馬爾薩斯、大衛(wèi)•李嘉圖、約翰•斯圖亞特•穆勒等的理論，都有關(guān)于經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)受環(huán)境條件限制的論述[1]。新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)也沒(méi)有忽視環(huán)境的重要性，例如，劍橋?qū)W派的代表、新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)的奠基者阿爾弗雷德•馬歇爾就曾經(jīng)說(shuō)，“在某種程度上，僅有兩種產(chǎn)品，即自然界與人類(lèi)。人類(lèi)自身很大程度上受制于他所處的境況，其中自然界起著重要的作用。同時(shí)，‘……一國(guó)受自然資源的限制，勞動(dòng)和資本每年所能夠生產(chǎn)的凈產(chǎn)品總量是既定的’”[2]。這段論述表明，馬歇爾把自然界和自然資源視為生產(chǎn)的根本性因素。在馬歇爾之后，皮古在福利經(jīng)濟(jì)學(xué)中論述了環(huán)境對(duì)福利的影響，阿爾文•費(fèi)雪在對(duì)資本做出各種定義時(shí)，將湖泊、河流等自然稟賦視為資本。郝特林在解釋“后代需求”時(shí)提出的“使用者成本”在凱恩斯那里被用來(lái)解釋“永久性收入”,即可持續(xù)性收入[3]。誠(chéng)然，在二戰(zhàn)后的一段時(shí)期里，新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)幾乎只強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)問(wèn)題，如哈羅德、多馬、索洛、薩繆爾森等假設(shè)產(chǎn)出是由勞動(dòng)和資本兩個(gè)要素決定的，并假設(shè)自然條件給定，將自然環(huán)境排除在生產(chǎn)函數(shù)之外，在對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的分析中只是強(qiáng)調(diào)儲(chǔ)蓄、投資、資本積累、勞動(dòng)生產(chǎn)率以及資本與勞動(dòng)替代率等因素[4]。但是，對(duì)自然環(huán)境因素的排除并未維持太久。到20世紀(jì)70年代，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)模型越來(lái)越重視自然資源稀缺性問(wèn)題，如斯德哥爾摩經(jīng)濟(jì)學(xué)院的Karl-Goran Maeler、劍橋大學(xué)的Partha Dasgupta、加拿大皇后大學(xué)的John Hartwick以及麻省理工學(xué)院的Robert Solow等[5]。

二、考慮環(huán)境成本的哈羅德-多馬經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)模型

其一，增加稅收和壓縮政府支出，使IS曲線向內(nèi)移動(dòng)，這樣IS-LM模型的均衡點(diǎn)從a點(diǎn)移動(dòng)到b點(diǎn)。這種政策安排的結(jié)果是低的利率和低的產(chǎn)出水平，這種政策也稱(chēng)為“緊財(cái)政-松貨幣政策”。

其二，壓縮貨幣供給，使LM曲線向左移動(dòng)，這樣IS-LM模型的均衡點(diǎn)從a點(diǎn)移動(dòng)到c點(diǎn)，產(chǎn)出水平與環(huán)境約束一致。這種政策稱(chēng)為“緊貨幣-松財(cái)政政策”。

其三，在增加稅收和壓縮政府支出的同時(shí)，壓縮貨幣供給，這樣IS-LM模型的均衡點(diǎn)就從a點(diǎn)移動(dòng)到d點(diǎn)，保持利率不變的同時(shí)，使產(chǎn)出水平與環(huán)境約束相一致。這種政策稱(chēng)為“緊財(cái)政-緊貨幣政策”。

第二種情況是IS-LM模型均衡條件下的國(guó)民收入水平?jīng)]有超出了環(huán)境成本可承受的限度。見(jiàn)圖3。

圖3顯示，由于環(huán)境成本相對(duì)寬松，國(guó)民收入水平可以從Y0增長(zhǎng)到Y(jié)H，從而實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)規(guī)模。這個(gè)結(jié)果可以通過(guò)以下三種政策方式中的任一政策方式達(dá)到：

其一，降低稅收和擴(kuò)大政府支出，使IS曲線向外移動(dòng)，這樣IS-LM模型的均衡點(diǎn)就從a點(diǎn)移動(dòng)到b點(diǎn)。這種政策安排的結(jié)果是高的利率和高的產(chǎn)出水平，這種政策也稱(chēng)為“松財(cái)政-緊貨幣政策”。

其二，增加貨幣供給，使LM曲線向右移動(dòng)，這樣IS-LM模型的均衡點(diǎn)從a點(diǎn)移動(dòng)到c點(diǎn)，產(chǎn)出水平與環(huán)境約束一致。這種政策稱(chēng)為“松貨幣-緊財(cái)政政策”。

其三，在降低稅收和增大政府支出的同時(shí)，增大貨幣供給，這樣IS-LM模型的均衡點(diǎn)從a點(diǎn)移動(dòng)到d點(diǎn)，保持利率不變的同時(shí)，使產(chǎn)出水平與環(huán)境約束相一致。這種政策稱(chēng)為“松財(cái)政-松貨幣政策”。

四、考慮環(huán)境成本的AS模型

在標(biāo)準(zhǔn)宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)理論中，總供給曲線（AS）是綜合了商品市場(chǎng)、勞動(dòng)力市場(chǎng)因素和價(jià)格變化因素而推導(dǎo)出的一條曲線。引入環(huán)境成本因素，將改變總供給曲線。這里為簡(jiǎn)便起見(jiàn)，只考慮在總需求分析中引入環(huán)境成本因素對(duì)商品市場(chǎng)的影響。見(jiàn)圖4。

圖4a)中，L表示勞動(dòng)力，在資本（K）和技術(shù)（T）不變條件下，國(guó)民收入方程為Y=Y(L)，這是不考慮環(huán)境約束的標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)分析模型?？紤]環(huán)境成本約束后，國(guó)民收入方程為Y=Ye(L)。如果LF表示充分就業(yè)，那么，考慮環(huán)境成本后的就業(yè)水平為L(zhǎng)N，也就是說(shuō)，考慮環(huán)境成本后的就業(yè)水平低于充分就業(yè)水平。

不考慮環(huán)境成本約束，勞動(dòng)力市場(chǎng)均衡條件下的實(shí)際工資為wF，充分就業(yè)水平為L(zhǎng)F，國(guó)民產(chǎn)出水平為YF，如果此時(shí)的商品市場(chǎng)均衡價(jià)格為PF，則名義工資水平為WF。圖4d)顯示了均衡價(jià)格為PF、均衡國(guó)民產(chǎn)出為YF的總供給曲線ASF。如果勞動(dòng)力市場(chǎng)是不完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)且存在名義工資下降的剛性，那么總供給對(duì)價(jià)格變化的反應(yīng)表示為ASF的曲線部分；超過(guò)曲線部分的ASF則是一條垂直于橫軸的直線，表明價(jià)格水平提高，名義工資水平提高，但總產(chǎn)出YF不變。

考慮環(huán)境成本約束，國(guó)民總產(chǎn)出水平將由YF降低到PH。相應(yīng)地，勞動(dòng)力需求由D降低到De，因此，實(shí)際工資水平為wH。由于名義工資具有下降剛性，出現(xiàn)價(jià)格水平上升的壓力，價(jià)格水平由PF上升到PH?？紤]環(huán)境成本約束的總供給曲線為ASH。這樣，在勞動(dòng)力市場(chǎng)上就出現(xiàn)了失業(yè)LF-LN。為了實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)和一般均衡，在宏觀經(jīng)濟(jì)政策上有以下兩種選擇：

其一，投資于環(huán)境保護(hù)技術(shù)，保證環(huán)境資源高效率使用，從而使Ye(L)移動(dòng)到Y(jié)(L)。這樣的結(jié)果是總供給曲線ASH向右移動(dòng)到ASF。

其二，增大勞動(dòng)力市場(chǎng)供給，勞動(dòng)力供給曲線由S移動(dòng)到Se，這樣，實(shí)際工資水平下降，從而實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)。

五、考慮環(huán)境成本的一般均衡模型

凱恩斯的收入-支出一般均衡模型是考慮環(huán)境成本的一般均衡模型的分析基礎(chǔ),見(jiàn)圖5。

在國(guó)民產(chǎn)出模型中引入環(huán)境成本約束。為了分析方便，假設(shè)名義工資是富有彈性的，因此AS曲線便是一條產(chǎn)出最大化點(diǎn)上的垂直線。圖5d)中的AD線表示在不同價(jià)格水平下的國(guó)民收入的均衡狀態(tài)，相應(yīng)地又與圖5b)中不同的總支出水平相聯(lián)系，即當(dāng)總支出E0(P0)相關(guān)的價(jià)格水平為P0，與總支出水平EF(PF)相關(guān)的價(jià)格水平為PF，P0>PF。

假設(shè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的初始均衡為總支出（E）與總收入（Y）之間的均衡，均衡點(diǎn)為E0。國(guó)民總產(chǎn)出水平為Y0，實(shí)際工資水平較低，為w0，此時(shí)的失業(yè)水平較高，為L(zhǎng)F-L0。為了達(dá)到充分就業(yè)的目標(biāo)，凱恩斯主義的政策是經(jīng)濟(jì)刺激的干預(yù)措施，使支出線由E0移動(dòng)到FF，從而達(dá)到實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)水平的總產(chǎn)出YF。經(jīng)濟(jì)刺激的干預(yù)措施同時(shí)也會(huì)增大對(duì)勞動(dòng)力的需求，勞動(dòng)力需求曲線D0向DF移動(dòng)，實(shí)際工資也隨之由w0提高到wF。

上述模型是沒(méi)有考慮環(huán)境成本約束的凱恩斯總支出-總收入的一般均衡模型。如果考慮環(huán)境成本約束，則總支出線無(wú)法超越Eh(Ph)，那么，國(guó)民總產(chǎn)出也就只能夠限于Yh。相應(yīng)地，勞動(dòng)力市場(chǎng)中的實(shí)際工資水平為wh，失業(yè)水平為L(zhǎng)F-Lh。

過(guò)去，一般認(rèn)為凱恩斯主義的經(jīng)濟(jì)刺激措施無(wú)法實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)的主要原因是結(jié)構(gòu)剛性和市場(chǎng)不完全競(jìng)爭(zhēng)的影響[7]。現(xiàn)在看來(lái)，環(huán)境成本約束無(wú)疑也消減了經(jīng)濟(jì)刺激措施的效果。面對(duì)環(huán)境成本約束，政府消除失業(yè)和實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)的政策選擇是：

投資于環(huán)境保護(hù)技術(shù)，保證環(huán)境資源高效率使用，從而使Ye(L)移動(dòng)到Y(jié)(L)；

壓低勞動(dòng)力市場(chǎng)上的實(shí)際工資水平，換句話說(shuō)，就是將勞動(dòng)力供給曲線向外移動(dòng)到Se。

六、環(huán)境約束下經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)政策路徑的簡(jiǎn)要?dú)w結(jié)

通過(guò)構(gòu)建考慮環(huán)境成本的哈羅德-多馬經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)模型，考慮環(huán)境成本的IS-LM模型，考慮環(huán)境成本的AS模型和考慮環(huán)境成本的一般均衡模型，在宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)框架下引入環(huán)境約束的分析，不難得出在環(huán)境約束下政府促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的政策路徑。在不同的宏觀經(jīng)濟(jì)分析模型下，不同的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)政策路徑可以作以下簡(jiǎn)單的歸納。見(jiàn)表1。

[參考文獻(xiàn)]

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Environmental Constraints and Economic Growth:Theoretical Analysis Based on the Framework of Macro-economics

YANG Pei-lei

（School of International Business Administration,Shanghai University of Finance and Economics,Shanghai 200433,China）

篇6

經(jīng)濟(jì)學(xué)家之所以對(duì)就業(yè)問(wèn)題意見(jiàn)不一，因?yàn)樗麄儗?duì)影響就業(yè)的因素持有不同的看法。這些因素包括美國(guó)經(jīng)濟(jì)潛在的健康問(wèn)題、歐洲金融危機(jī)影響、華盛頓的財(cái)政政策以及勞動(dòng)力參與率的波動(dòng)。

經(jīng)濟(jì)學(xué)家史密斯認(rèn)為2012年平均失業(yè)率為7.8％，2013年為6.4％。后一個(gè)數(shù)字接近于充分就業(yè)，估計(jì)在5％～6％，這是在工資膨脹加劇之前失業(yè)率的最低值。史密斯預(yù)測(cè)，2012年經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率為3.9％，2013年為4.5％，史密斯表示，企業(yè)即將在投資和雇傭方面花費(fèi)大力氣，因?yàn)椤叭绻髽I(yè)想保持競(jìng)爭(zhēng)力，必須有最新、最好的設(shè)備和最好、最聰明的人員。”

夏洛特市富國(guó)銀行證券的首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家約翰?西爾維婭卻并不那么樂(lè)觀。他預(yù)測(cè)2012年失業(yè)率為9.2％，2013年的失業(yè)率為9％。對(duì)于歐洲可能帶來(lái)的影響，西爾維婭比史密斯更擔(dān)心，主要是通過(guò)這兩個(gè)地區(qū)相互交織的金融體系帶來(lái)的影響。雖然他支持華盛頓更加清廉的財(cái)政制度，但他擔(dān)心削減赤字的短期影響將是抑制需求，從而影響增長(zhǎng)。西爾維婭說(shuō)，對(duì)工人們來(lái)說(shuō)，更為糟糕的是，公司擴(kuò)大產(chǎn)值而不依靠增加雇傭工人。他說(shuō)，“我們正在增加更多的資本，其作用超過(guò)增加勞動(dòng)力，而且我們?cè)诟淖兾覀兯a(chǎn)的東西。這對(duì)我們的社會(huì)來(lái)說(shuō)是一個(gè)挑戰(zhàn)。”

最有可能的是，失業(yè)率將降至史密斯的看漲預(yù)測(cè)和西爾維婭的看跌預(yù)測(cè)之間。失業(yè)率大幅下降并不總是好消息，很大程度上取決于是什么原因?qū)е孪陆怠ＪI(yè)率的計(jì)算，是通過(guò)將所有向政府調(diào)查員報(bào)告找不到工作的所有人員數(shù)相加，然后以勞動(dòng)力中的所有人數(shù)――即那些已經(jīng)被雇傭或正在積極找工作的人數(shù)相除。因此，如果人們放棄尋找工作，他們不再算作失業(yè)，失業(yè)率就會(huì)表現(xiàn)出下降趨勢(shì)。2011年11月份在失業(yè)率改善中約2／3來(lái)自退出勞動(dòng)力，因而退出了失業(yè)的計(jì)算，只有1／3是因?yàn)閷?shí)際創(chuàng)造的就業(yè)機(jī)會(huì)。

篇7

關(guān)鍵詞:民工荒;供給;需求;均衡;結(jié)構(gòu)

一、“民工荒”出現(xiàn)的供給方面分析

“民工荒”這個(gè)詞曾經(jīng)因?yàn)榻鹎蚪鹑谖C(jī)爆發(fā)而一度淡出人們的視野。目前,隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的逐漸回暖,關(guān)于“民工荒”現(xiàn)象又開(kāi)始引起人們的普遍關(guān)注。筆者認(rèn)為,有必要從供求角度對(duì)產(chǎn)生這次“民工荒”的原因進(jìn)行探討。

(一)工資的影響。當(dāng)工資上升時(shí),勞動(dòng)供給就會(huì)增加,其中又包含著收入效應(yīng)和替代效應(yīng)。當(dāng)替代效應(yīng)大于收入效應(yīng)時(shí),工資率提高勞動(dòng)的供給增加;相反,當(dāng)替代效應(yīng)小于收入效應(yīng)時(shí),工資率提高勞動(dòng)的供給減少。因此,假如影響勞動(dòng)者供給的其他因素不變,只要增加工資就能增加中國(guó)勞動(dòng)力的供給。然而農(nóng)民工的工資并沒(méi)有提高,同時(shí)農(nóng)民工的生活資料費(fèi)用還在不斷提高,這必然是農(nóng)民工的供給減少。

(二)務(wù)工環(huán)境惡劣,民工望而卻步。農(nóng)民工在城市打工,從事的是最苦、臟、累、危險(xiǎn)的工作。同時(shí)目前缺乏農(nóng)民工權(quán)益保障的長(zhǎng)效機(jī)制,沒(méi)有建立起國(guó)家對(duì)農(nóng)民工的就業(yè)醫(yī)療、工傷保險(xiǎn)、養(yǎng)老、教育等方面的制度和法規(guī),沒(méi)有完善的安全事故責(zé)任追究制度。觀念、制度、法律的缺失,造成農(nóng)民工生活在社會(huì)夾縫之中,缺乏正常的社會(huì)認(rèn)同,缺乏有保障的社會(huì)環(huán)境,使追求權(quán)利平等和機(jī)會(huì)均等成為農(nóng)民工的奢望。

(三)新生代農(nóng)民工的供給相對(duì)下降。第一,.新一代農(nóng)民工打工心態(tài)的改變。目前勞動(dòng)市場(chǎng)上最主要的是18～28 歲的工人,受教育程度普遍提高,自我承認(rèn)意識(shí)較強(qiáng),對(duì)于工作有新的認(rèn)識(shí)。第二,新一代農(nóng)民工面臨的家庭束縛。處于新生代農(nóng)民工年齡段的人大多是獨(dú)生子女,他們中的大部分目前要面臨結(jié)婚生育、贍養(yǎng)父母的責(zé)任,中國(guó)傳統(tǒng)的家庭觀念會(huì)影響他們做出外出打工或留守家庭的選擇,這也會(huì)影響到農(nóng)民工總量的供給。

二、“民工荒”出現(xiàn)的需求方面分析

(一)廉價(jià)勞動(dòng)力需求擴(kuò)大。近些年來(lái),中國(guó)加工制造企業(yè)以驚人的低價(jià)迅速搶占國(guó)際市場(chǎng),得益于國(guó)內(nèi)低廉的勞動(dòng)力資源。廉價(jià)勞動(dòng)力是我國(guó)在國(guó)際市場(chǎng)上獲得產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力和吸引外資的優(yōu)勢(shì)。隨著經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng),更多的企業(yè)需要更多的廉價(jià)勞動(dòng)力來(lái)獲取更多的利潤(rùn)。中國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略反映出我們對(duì)廉價(jià)勞動(dòng)力的過(guò)度依賴(lài)。自然的,對(duì)企業(yè)主來(lái)說(shuō),雇傭更多農(nóng)民工意味著更多更廉價(jià)的勞動(dòng)力,眾多企業(yè),尤其是制造性企業(yè)都傾向于雇傭廉價(jià)的農(nóng)民工。

(二)產(chǎn)業(yè)趨同導(dǎo)致對(duì)勞動(dòng)力需求過(guò)度膨脹。地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)趨同也是造成勞動(dòng)力局部短缺的一個(gè)因素。近年來(lái),經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展,投資者多選擇一些技術(shù)含量低、資本有機(jī)構(gòu)成簡(jiǎn)單的勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)。大量產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)相同或相似的企業(yè)聚集在這一地區(qū),招聘的又是同一年齡階段、同類(lèi)型工種的勞動(dòng)力,這種趨同化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)很容易造成同種類(lèi)勞動(dòng)力的局部短缺。

三、緩解“民工荒”的措施

(一)改革戶(hù)籍管理制度,建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的勞動(dòng)力市場(chǎng)。改革我國(guó)現(xiàn)有的城鄉(xiāng)分割的戶(hù)籍制度,逐步剝離依附在戶(hù)籍制度上的就業(yè)權(quán)、居住權(quán)、教育權(quán)、社會(huì)保障權(quán)、社會(huì)參與權(quán)、醫(yī)療服務(wù)權(quán)、公共設(shè)施權(quán)和福利服務(wù)權(quán)。農(nóng)要鼓勵(lì)各地積極探索農(nóng)民工在就業(yè)準(zhǔn)入、勞動(dòng)福利、工資報(bào)酬、工作時(shí)間、社會(huì)保障、子女就讀等方面享有與城鎮(zhèn)居民同等的待遇,積極探索建立城鄉(xiāng)平等的就業(yè)制度的途徑。

(二)做好農(nóng)民的職業(yè)技能培訓(xùn)工作,提高農(nóng)民工的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。國(guó)家要建立有效的激勵(lì)機(jī)制,增加對(duì)農(nóng)村人力資源的投入和開(kāi)發(fā),全面提高勞動(dòng)力素質(zhì)。短期內(nèi),一方面政府可以通過(guò)公共工程等公共投資項(xiàng)目,盡可能多地為貧困人口創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì);另一方面,通過(guò)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)和提供小額貸款等方式幫助這些勞動(dòng)者創(chuàng)造自我雇傭或受雇于他人的就業(yè)崗位。

(三)改革農(nóng)民工就業(yè)管理制度,建立專(zhuān)門(mén)的管理服務(wù)機(jī)構(gòu)。政府要建立免費(fèi)的為農(nóng)民工就業(yè)提供服務(wù)和咨詢(xún)的管理機(jī)構(gòu),提供就業(yè)信息和指導(dǎo)。逐步建立健全勞動(dòng)力市場(chǎng)運(yùn)行和調(diào)控的法律規(guī)范,完善勞動(dòng)力市場(chǎng)的運(yùn)行調(diào)控機(jī)制,從主要依靠行政管理手段調(diào)控盡快過(guò)度到主要憑借市場(chǎng)機(jī)制來(lái)調(diào)節(jié)。統(tǒng)籌農(nóng)民工管理和當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民的管理,為農(nóng)民進(jìn)城打工創(chuàng)造寬松的環(huán)境,幫助農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)公平的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng),有效地促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移。

四、結(jié)論

“民工荒”的出現(xiàn)看似偶然,其實(shí)卻是我國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌過(guò)程中的必然結(jié)果,是社會(huì)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、人口結(jié)構(gòu)變化、價(jià)值觀念轉(zhuǎn)變等多重因素共同作用的產(chǎn)物。民工荒"對(duì)于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的負(fù)面影響不容忽視,若放任自流,必然造成勞動(dòng)力供需長(zhǎng)期失衡的趨勢(shì),勢(shì)必影響經(jīng)濟(jì)社會(huì)的協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展以及社會(huì)的和諧穩(wěn)定。同時(shí),“民工荒"的出現(xiàn),也給經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展帶來(lái)重要的啟示。

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作者簡(jiǎn)介:

篇8

筆者基于我國(guó)1991年～2009年的省際面板數(shù)據(jù)，通過(guò)單位根檢驗(yàn)、協(xié)整分析和面板模型檢驗(yàn)等方法，構(gòu)建了就業(yè)與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、人口、工資之間的個(gè)體固定效應(yīng)變系數(shù)面板模型，從全國(guó)層面分析了經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、人口、工資因素對(duì)就業(yè)的影響。結(jié)果顯示，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)對(duì)就業(yè)的影響存在較明顯的地域特征，就業(yè)—經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)彈性與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平之間有較強(qiáng)的負(fù)相關(guān)性；工資上升對(duì)就業(yè)表現(xiàn)出正面影響，就業(yè)—工資彈性與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平之間有較強(qiáng)的正相關(guān)性；總?cè)丝谧兓瘜?duì)就業(yè)的影響沒(méi)有很明顯的地域差異，就業(yè)—人口彈性與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平之間相關(guān)性較弱。

關(guān)鍵詞：就業(yè)；經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)；人口；工資；面板數(shù)據(jù)

作者簡(jiǎn)介：劉玉成（1970-），男，湖北荊門(mén)人，武漢大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院副教授、博士研究生，主要從事數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)研究；童光榮（1950-），男，湖北蘄春人，武漢大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院教授、博士研究生導(dǎo)師，主要從事數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)研究。

中圖分類(lèi)號(hào)：F240 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1006-1096（2013）02-0023-05收稿日期：2011-12-04

一、文獻(xiàn)回顧

中國(guó)作為人口大國(guó)，其就業(yè)問(wèn)題歷來(lái)是一切經(jīng)濟(jì)工作的重中之重，但當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì)卻令人費(fèi)解：在普遍出現(xiàn)民工荒現(xiàn)象的同時(shí)，大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)卻依然困難重重，城鎮(zhèn)失業(yè)現(xiàn)象持續(xù)存在。

我國(guó)當(dāng)前就業(yè)問(wèn)題的特殊性引起了眾多學(xué)者的關(guān)注，相關(guān)研究文獻(xiàn)較多，它們分別對(duì)我國(guó)就業(yè)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題進(jìn)行探究。如對(duì)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移不暢問(wèn)題的探索（莫起升，2010；辛小柏，2010）；對(duì)我國(guó)就業(yè)增長(zhǎng)率與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率不同步現(xiàn)象的解釋?zhuān)ㄑ^亮 等，2010；丁從明，2010；陳莉花 等，2011；盧江 等，2011）；對(duì)用工荒與就業(yè)難并存現(xiàn)象的探析（袁霓，2011）；對(duì)就業(yè)結(jié)構(gòu)變遷趨同效應(yīng)的闡釋?zhuān)ㄍ粼鲅螅?010）等。

我國(guó)的就業(yè)問(wèn)題除了具有自己的特殊性之外，也和世界上大多數(shù)國(guó)家的就業(yè)一樣會(huì)受到各種經(jīng)濟(jì)變量的影響，而就業(yè)、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、人口、工資等因素作為經(jīng)濟(jì)生活中的基本經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，它們之間存在著怎樣的關(guān)系，長(zhǎng)期以來(lái)一直受到廣泛關(guān)注，國(guó)內(nèi)外相關(guān)文獻(xiàn)也較多，大致可以分為三類(lèi)。

第一類(lèi)，從我國(guó)宏觀層面探討人口、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、工資、經(jīng)濟(jì)收入、就業(yè)之間的關(guān)系。閏榮國(guó)等（2006）認(rèn)為我國(guó)GDP、結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型和就業(yè)總量之間存在顯著的長(zhǎng)期均衡關(guān)系。許召元等（2008）認(rèn)為區(qū)域間勞動(dòng)力遷移可以有效改善配置效率、提高經(jīng)濟(jì)增速，但“資本追逐勞動(dòng)”現(xiàn)象導(dǎo)致人均GDP地區(qū)差距無(wú)法縮小。宋國(guó)學(xué)等（2006）認(rèn)為我國(guó)的就業(yè)彈性不斷下降，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)對(duì)就業(yè)的帶動(dòng)作用呈減弱趨勢(shì)。Ding等（2011）認(rèn)為我國(guó)人均GDP的增長(zhǎng)與人口增長(zhǎng)、初次收入水平等因素負(fù)相關(guān)，而與固定資產(chǎn)投資正相關(guān)。

第二類(lèi)，從我國(guó)三次產(chǎn)業(yè)的相對(duì)微觀層面去分析就業(yè)的影響因素，探討經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、人口、就業(yè)等之間的關(guān)系。俞國(guó)梅（2004）認(rèn)為GDP與三次產(chǎn)業(yè)就業(yè)人數(shù)相關(guān)，與第一產(chǎn)業(yè)就業(yè)負(fù)相關(guān)。秦韜（2007）認(rèn)為第二產(chǎn)業(yè)的發(fā)展對(duì)勞動(dòng)力需求的增加量小于需求的減少量，擴(kuò)大就業(yè)的潛力和出路在第三產(chǎn)業(yè)。趙慧卿等（2010）認(rèn)為三次產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)產(chǎn)出彈性差異明顯。

第三類(lèi)，國(guó)外有關(guān)就業(yè)影響因素的研究。Sajal（2009）認(rèn)為就業(yè)與GDP之間存在協(xié)整關(guān)系，且GDP是就業(yè)的原因之一。Matthew等（2010）認(rèn)為能源、就業(yè)和GDP之間存在著長(zhǎng)期均衡關(guān)系。

以上文獻(xiàn)從各個(gè)角度分析了就業(yè)的影響因素，但這些研究大多是探討單個(gè)因素對(duì)就業(yè)的影響，涉及到多因素聯(lián)合作用的并不多，且研究方法大多局限于簡(jiǎn)單的時(shí)間序列數(shù)據(jù)和線性相關(guān)分析。和以上研究不同，筆者嘗試將多因素作為就業(yè)的解釋變量，并以面板數(shù)據(jù)來(lái)解釋就業(yè)的變化?；诮y(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的可得性、變量之間的關(guān)聯(lián)性等因素，本文選擇將經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、人口和工資的變動(dòng)對(duì)就業(yè)的影響作為一個(gè)整體來(lái)分析并探討區(qū)域差異。本研究是作者前期研究的一個(gè)延展（Liu et al，2011）。

二、實(shí)證研究

篇9

關(guān)鍵詞：江西　第三產(chǎn)業(yè)　就業(yè)　實(shí)證研究

一、文獻(xiàn)綜述

經(jīng)濟(jì)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)表明，伴隨經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，勞動(dòng)力在各產(chǎn)業(yè)之間將發(fā)生規(guī)律性的相應(yīng)轉(zhuǎn)移。勞動(dòng)力首先是從第一產(chǎn)業(yè)向第二產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，隨著經(jīng)濟(jì)水平的進(jìn)一步提高，將更多地向第三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。英國(guó)古典經(jīng)濟(jì)學(xué)家威廉，配第(1691)最早注意到這一現(xiàn)象并作了描述，隨后英國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家和統(tǒng)計(jì)學(xué)家克拉克(1940)利用不同國(guó)家的時(shí)序數(shù)據(jù)和截面數(shù)據(jù)對(duì)這一規(guī)律做了驗(yàn)證，該規(guī)律后來(lái)被稱(chēng)為“配第一克拉克定律”，在此之后，美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家?guī)炱澞?1971年)，錢(qián)納里、艾金通和西姆斯(1970)，錢(qián)納里、魯賓遜和賽爾奎因(1986)又分別進(jìn)行了國(guó)別范圍更廣，時(shí)間跨度更長(zhǎng)的分析，進(jìn)一步驗(yàn)證了該定律。事實(shí)證明，第三產(chǎn)業(yè)已經(jīng)成為一些發(fā)達(dá)國(guó)家解決就業(yè)的主要行業(yè)。第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)比重的提高不僅是吸納剩余勞動(dòng)力的需要，更是經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的必然要求。本文對(duì)江西省第三產(chǎn)業(yè)吸納勞動(dòng)力進(jìn)行了實(shí)證分析，以期能對(duì)今后江西省勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整提供一些有益啟示與建議。

二、實(shí)證研究

(一)數(shù)據(jù)選取與處理

本文使用的是江西省1993――2007年的第三產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值與就業(yè)人數(shù)年度數(shù)據(jù)。其中，第三產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值數(shù)據(jù)來(lái)源于《中國(guó)第三產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì)年鑒2008》，并且采用價(jià)格指數(shù)剔除了價(jià)格因素的影響；就業(yè)人數(shù)數(shù)據(jù)來(lái)源于《江西統(tǒng)計(jì)年鑒2008》。為了防止出現(xiàn)“異方差”現(xiàn)象的出現(xiàn)，對(duì)第三產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值與就業(yè)人數(shù)年度數(shù)據(jù)取其對(duì)數(shù)形式。

(二)單整檢驗(yàn)

由于使用的是時(shí)間序列數(shù)據(jù)，對(duì)第三產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值(Inchanzhi)與就業(yè)人數(shù)(Inrenshu)年度數(shù)據(jù)序列進(jìn)行平穩(wěn)性檢驗(yàn)，檢查其是否存在單位根。使用Eviews計(jì)量經(jīng)濟(jì)軟件得出以下結(jié)果，見(jiàn)下表，

從單位根檢驗(yàn)結(jié)果來(lái)看，第三產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值(Inchanzhi)與就業(yè)人數(shù)(Inrenshu)年度數(shù)據(jù)序列在1％的顯著水平下是平穩(wěn)的。

(三)回歸分析

對(duì)第三產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值(Inchanzhi)與就業(yè)人數(shù)(Inrenshu)年度數(shù)據(jù)序列進(jìn)行回歸分析，結(jié)果如下：

LNRENSHU=03349*LNCHANZHI+41932+[AR(1)=0.1481704598](26.5496)

Adjusted R-squared=0.9675 D.w=2.1809 F=163.5075

可以看出：Adjusted R-squared=0.9675說(shuō)明擬合效果很好，t檢驗(yàn)與F檢驗(yàn)也都順利通過(guò)，D.W=2.1809說(shuō)明不存在自相關(guān)問(wèn)題，同時(shí)系數(shù)也符合其經(jīng)濟(jì)意義。整體來(lái)看，該回歸方程回歸效果較好。

(四)實(shí)證結(jié)果分析

通過(guò)實(shí)證分析可以看出，江西省第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展與就業(yè)人數(shù)關(guān)系非常密切。第三產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值每增加1億元，同時(shí)能夠吸納33萬(wàn)多人就業(yè)，第三產(chǎn)業(yè)具有較強(qiáng)的“勞動(dòng)力就業(yè)效應(yīng)”。這說(shuō)明第三產(chǎn)業(yè)在解決就業(yè)方面存在巨大的潛力。

篇10

關(guān)鍵詞 農(nóng)民工 逆歧視 勞動(dòng)就業(yè) 規(guī)模效應(yīng)

一、問(wèn)題的提出與“逆歧視”工資比較模型

美國(guó)普林斯頓大學(xué)教授威廉?阿瑟?劉易斯的“二元經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)模型”，把發(fā)展中國(guó)家的以城市為中心的“現(xiàn)代部門(mén)”的增長(zhǎng)，作為解決以農(nóng)業(yè)為中心的“傳統(tǒng)部門(mén)”剩余勞動(dòng)力的根本途徑，并且以為這是溝通兩部門(mén)之間，完成資本與勞動(dòng)有效結(jié)合的唯一選擇，也是發(fā)展中國(guó)家走出“二元經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)”的必然結(jié)果。我國(guó)改革開(kāi)放以來(lái)，隨著工業(yè)化和城市化進(jìn)程的加快，使原本已經(jīng)存在而因表面上的城鄉(xiāng)收入差距不大所掩蓋的“二元經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)”顯露無(wú)遺，所以，每年都有成千上萬(wàn)的農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移到城市，為我國(guó)工業(yè)化和城市化做出了巨大貢獻(xiàn)，直接推動(dòng)了社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，也付出了沉重的代價(jià)。然而，在城市勞動(dòng)力下崗失業(yè)的大背景下，特別是由于經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整過(guò)程中城市出現(xiàn)了失業(yè)率從2000年的3.1%一路攀升到2004年的4.2%，甚至一度達(dá)到4.5%(2002年)，城市居民及當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)，往往以城市就業(yè)壓力大為借口，對(duì)農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工懷有一種戒備心態(tài)，認(rèn)為農(nóng)民工進(jìn)城搶了城里人的“飯碗”，從而演化成一方面城市通過(guò)實(shí)施“再就業(yè)工程”，解決“零就業(yè)家庭”，對(duì)城市失業(yè)和下崗職工以種種直接間接的就業(yè)支持和保護(hù)，另一方面，一些地方政府又設(shè)置重重障礙限制農(nóng)民工進(jìn)城打工，農(nóng)民工不僅在城市中得不到任何的補(bǔ)貼、培訓(xùn)，反而要向政府職能部門(mén)交納各種費(fèi)用。這種心態(tài)和做法的源頭都是認(rèn)為農(nóng)民工進(jìn)城會(huì)造成對(duì)城市職工的“逆歧視”，也就是外來(lái)農(nóng)民工對(duì)城市勞動(dòng)力的就業(yè)替代和排擠。還有學(xué)者分析表明，在城市中，每解決一個(gè)農(nóng)民工就業(yè)，將會(huì)增加2-3個(gè)失業(yè)工人等等，從而在理論上否定了農(nóng)民工進(jìn)城的合理合法性。

“歧視”是諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主加里?S?貝克爾在其博士論文《歧視經(jīng)濟(jì)學(xué)》首次引入經(jīng)濟(jì)學(xué)的概念，他借助于將對(duì)歧視的“偏好”引入雇主和雇員的效用函數(shù)這種方法，試圖使競(jìng)爭(zhēng)的勞動(dòng)市場(chǎng)模型與不同階層勞動(dòng)力之間可觀察到的工資判別事實(shí)相符。近年來(lái)，我國(guó)學(xué)者用“歧視”、“逆歧視”理論分析我國(guó)就業(yè)和農(nóng)民工問(wèn)題，并提出了各種“歧視”模型，用“歧視”和“逆歧視”模型分析農(nóng)民工與城市職工之間的競(jìng)爭(zhēng)和替代關(guān)系。在現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)生活中，實(shí)際上存在的是城市居民對(duì)農(nóng)民工的歧視偏好，這種歧視偏好在很大程度上是由制度和政策造成的，有關(guān)這方面討論比較多，在此不作贅述，然而有關(guān)“逆歧視”問(wèn)題，鄭州大學(xué)商學(xué)院杜書(shū)云和西南財(cái)經(jīng)大學(xué)張廣宇對(duì)此做了詳細(xì)分析(2004年)。他們把農(nóng)村和城市的物價(jià)水平因素差異作為分析問(wèn)題的前提，建立了“逆歧視”模型：首先他們假定農(nóng)村的物價(jià)水平為P，城市的物價(jià)水平為P′，則城市物價(jià)水平的差異為：

A＝(P′－P)/P，正常情況下A0，這是由兩地經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平?jīng)Q定的。

把農(nóng)民工的工資水平中匯回農(nóng)村消費(fèi)的部分為β∈(0，1)，則有(1－β)的部分在城市消費(fèi)；再假設(shè)城市職工的貨幣工資為W′，農(nóng)民工的貨幣工資為W，要使城市職工和農(nóng)民工的實(shí)際工資率保持一致，則有：

W′/P′＝W(1－β)/P′＋βW/P

整理得：W′＝W(1＋Aβ)

這個(gè)等式意味著如果農(nóng)民工的貨幣工資為1，則城市職工的貨幣工資為(1＋Aβ)，兩者的實(shí)際工資水平是一致的。所以，Aβ被稱(chēng)為“歧視系數(shù)”(加里?S?貝克爾1976)，這樣，如農(nóng)民工和城市職工在勞動(dòng)生產(chǎn)率和實(shí)際工資相同，則受歧視的是外來(lái)職工；相反，若城市職工和農(nóng)民工的貨幣工資相等，則受歧視的是城市職工?，F(xiàn)實(shí)情況是除非有外部勢(shì)力硬性規(guī)定，在相同情況下，企業(yè)不會(huì)主動(dòng)犧牲自身利益而給城市職工更高的貨幣工資，這就意味著農(nóng)民工以較高的實(shí)際工資獲得了就業(yè)崗位，城市勞動(dòng)力要么退出就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，要么接受較低的工資水平。這種現(xiàn)象被稱(chēng)為由于勞動(dòng)力要素在城鄉(xiāng)之間的自由流動(dòng)而引發(fā)的對(duì)城市勞動(dòng)力的“逆歧視”。這正是“逆歧視”的理論淵源。

二、有悖于現(xiàn)實(shí)的“逆歧視”

然而，理論上存在的“逆歧視”分析卻不能在現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)生活中得到印證。一是從全國(guó)情況分析，自改革開(kāi)放以來(lái)，農(nóng)民工和城市職工經(jīng)常是同工不同酬，根據(jù)有關(guān)單位調(diào)查，農(nóng)民工月平均工資與同類(lèi)城市職工相比，2004年相差500元―800元，按1.2億農(nóng)民工計(jì)算，僅工資“剪刀差”一年就高達(dá)1萬(wàn)億元左右。另?yè)?jù)有關(guān)部門(mén)對(duì)湖南、四川、河南三省抽樣調(diào)查，農(nóng)民工實(shí)際勞動(dòng)小時(shí)工資只相當(dāng)于城市職工的1/4，農(nóng)民工和城市職工收入差距中大約31.16%可歸為歧視所致。(中國(guó)證券網(wǎng)――上海證券報(bào)2007.3.26)。所以，農(nóng)民工貨幣工資遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于城市職工貨幣工資水平，顯然“逆歧視”難以成立；二是不但兩類(lèi)勞動(dòng)者貨幣工資有差異，而且城市職工還可以享受到貨幣工資以外的許多物質(zhì)福利，如免費(fèi)或低租金住房，免費(fèi)醫(yī)療等實(shí)物形式，特別是20世紀(jì)90年代以來(lái)，隨著國(guó)有企業(yè)改革深化，新的住房制度的實(shí)施，以及與之相配套的社會(huì)保障體系的建立，逐步演變成一種社會(huì)化、貨幣化的新福利和保障形式，造就了城市職工或多或少在城市中都有一些“家產(chǎn)”，而絕大多數(shù)農(nóng)民工無(wú)法獲得這些福利，有調(diào)查表明，城市國(guó)有企業(yè)職工所享有的實(shí)物福利相當(dāng)于貨幣收入的72%，這與農(nóng)民工在城市狀況形成鮮明對(duì)比。楊繼繩所著《中國(guó)當(dāng)代社會(huì)各階層分析》一書(shū)中把農(nóng)民工歸為當(dāng)今中國(guó)最窮的人群之列，“他們干著城市人不愿干的工作，享受不到城市職工的各種福利待遇，他們不但勞動(dòng)強(qiáng)度大、工資低，還被老板拖欠工資，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，2004年被拖欠的工資打上千億元”，農(nóng)民工在城市幾乎一無(wú)所有，他們是城市中真正的“無(wú)產(chǎn)者”，處于弱勢(shì)地位，很難與城市職工相提并論，更談不上“逆歧視”問(wèn)題；三是農(nóng)民工進(jìn)城就業(yè)的門(mén)檻高，而且還要承受巨大的心理成本。據(jù)統(tǒng)計(jì)，一個(gè)四川農(nóng)民工到廣東打工，如果是有組織輸出，需要辦理“就業(yè)登記卡”“流動(dòng)就業(yè)卡”“暫住證”，須向當(dāng)?shù)乜h里有關(guān)部門(mén)交納培訓(xùn)費(fèi)、咨詢(xún)費(fèi)、介紹費(fèi)、保證金等，加上路費(fèi)，共計(jì)達(dá)2000元左右的轉(zhuǎn)移成本(李寒2005年)，還有其子女入托、上學(xué)的限制和高昂的借讀費(fèi)，工資還時(shí)常遭到用工單位的拖欠，其心理和生理的壓抑、付出要比城市職工大的多，而且農(nóng)民工大多從事的是苦、臟、差、險(xiǎn)的工作，把再生產(chǎn)自己的生活費(fèi)用壓低到了最低限度。在生活水平較高的上海，農(nóng)民工收入從800―2000元不等，其中用于自己生活費(fèi)用的最低的裁縫(助手)只有100元，而大多在200―500之間，最多的理發(fā)行業(yè)的農(nóng)民工僅1300元(1999年4月7日《文匯報(bào)》)，這樣，將大大降低農(nóng)民工實(shí)際可支配的薪金收入；四是更重的是“逆歧視”模型中，考慮了城市物價(jià)水平的差異，在現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下是很難成立的。首先，城鄉(xiāng)市場(chǎng)一體化后，城鄉(xiāng)的物價(jià)水平并沒(méi)有很大差異，農(nóng)民工匯回農(nóng)村的一部分貨幣工資決不意味著其實(shí)際收入的增加，因?yàn)槠溆猛緹o(wú)非是消費(fèi)和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。消費(fèi)的大部分還是工業(yè)品，雖然農(nóng)村消費(fèi)與城市有較大差別，但我們決不能以農(nóng)村維持基本生活的低水平消費(fèi)說(shuō)成是實(shí)際收入的增長(zhǎng)。所以“逆歧視”工資比較模型中，假設(shè)的農(nóng)民工的工資收入中匯回農(nóng)村的全部用于消費(fèi)部分?是不成立的，其次，用于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的部分情況更糟，據(jù)農(nóng)業(yè)部門(mén)監(jiān)測(cè)顯示，僅2004年3月中旬，由于化肥、農(nóng)用柴油等農(nóng)資價(jià)格上漲，至少使全國(guó)農(nóng)民增加物質(zhì)投入390多億元(新華社北京2004年4月2日電，記者徐躍飛、黃金權(quán))，2004年全國(guó)農(nóng)資價(jià)格平均上漲10.6%，導(dǎo)致畝均生產(chǎn)投入增加17.1元，2005年農(nóng)資價(jià)格上漲8.3%，使糧食畝均收益減少27元，下降10%，畝均糧食生產(chǎn)投入增加21元，增長(zhǎng)10.4%(楊衛(wèi)軍，2006年)，這樣，便大大削減了農(nóng)民工匯回農(nóng)村用于生產(chǎn)的那部分貨幣工資的購(gòu)買(mǎi)力。由此可見(jiàn)，模型中的A0不一定成立，或大多數(shù)情況下不成立，“逆歧視”自然就很難存在。

三、農(nóng)民工對(duì)城市勞動(dòng)力就業(yè)市場(chǎng)的影響

無(wú)可否認(rèn)的事實(shí)是我國(guó)城市就業(yè)壓力很大，但我們不能以此咬定這是農(nóng)民工進(jìn)城造成的，當(dāng)然也不能完全否認(rèn)農(nóng)民工進(jìn)城對(duì)城市勞動(dòng)力市場(chǎng)的影響。

按照人力資本理論，勞動(dòng)力根本不是同質(zhì)的。根據(jù)人力資本層次的劃分，我們可以把人力資本劃分為四部分：一般能力的勞動(dòng)力、有技術(shù)專(zhuān)長(zhǎng)的勞動(dòng)力、有組織管理能力的勞動(dòng)力、有資源整合能力的勞動(dòng)力，可綜合歸納為兩大類(lèi)：大眾型人力資本和專(zhuān)業(yè)型人力資本。農(nóng)村剩余勞動(dòng)力由于缺乏專(zhuān)業(yè)技能，文化知識(shí)水平不高、綜合素質(zhì)低，大部分屬于大眾型人力資本，而對(duì)應(yīng)的城市勞動(dòng)力由于技能層次、文化層次、個(gè)人素質(zhì)的多樣性，其人力資本類(lèi)型則包含了兩種類(lèi)型的人力資本。2004年，農(nóng)民工從事工業(yè)的人數(shù)為5438.9萬(wàn)人，建筑業(yè)的為3380.5萬(wàn)人，交通運(yùn)輸倉(cāng)儲(chǔ)及郵電業(yè)的為1475.9萬(wàn)人，批發(fā)零售貿(mào)易及餐飲業(yè)的為2701.6萬(wàn)人，其它非農(nóng)產(chǎn)業(yè)的為6102.4萬(wàn)人(《中國(guó)經(jīng)濟(jì)年鑒》2005年)，而且大多數(shù)農(nóng)民工在城市中的“非正規(guī)部門(mén)”就業(yè)，從事的多是些以體力勞動(dòng)為主的技術(shù)要求低的工作。據(jù)有關(guān)城市調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，目前有36.69%的城市居民從事白領(lǐng)職業(yè)(技術(shù)人員、管理人員、辦事人員)，剩下的63.31%的城市居民從事藍(lán)領(lǐng)職業(yè)(商業(yè)服務(wù)員、普通工人)，其中4.817%城市居民為普通工人，相比之下，只有3.36%的農(nóng)民工從事白領(lǐng)職業(yè)，絕大多數(shù)的農(nóng)民工從事藍(lán)領(lǐng)工作，其中多達(dá)68.15%的農(nóng)民工為普通工人(中國(guó)證券網(wǎng)――上海證券報(bào)2007年3月26日)，而且由于城市的“正規(guī)部門(mén)”中存在歧視性就業(yè)政策，農(nóng)民不易進(jìn)入，這樣，農(nóng)民工對(duì)城市勞動(dòng)就業(yè)的影響是非常有限的(如下表)：

可見(jiàn)，農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工與城市職工競(jìng)爭(zhēng)性強(qiáng)的主要集中在大眾型人力資本，即一些技術(shù)水平要求低的勞動(dòng)密集型的城市“非正規(guī)部門(mén)”，在技術(shù)水平要求高和有很強(qiáng)的制度障礙的城市“正規(guī)部門(mén)”幾乎沒(méi)有直接影響。

四、是“逆歧視”，還是規(guī)模效應(yīng)

從微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的要素配置和成本變動(dòng)的角度分析，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的總成本公式如下：

其中TC為總成本，QK為資本量，R為資本價(jià)格利率，QL為勞動(dòng)力數(shù)量，W為勞動(dòng)力價(jià)格工資。

在農(nóng)村勞動(dòng)力流入前，企業(yè)的總成本TC，產(chǎn)出量Q，農(nóng)村勞動(dòng)力流入后，使平均工資W減少，即W/R減少，勞動(dòng)力相對(duì)于資本更為便宜，從而使企業(yè)總成本由TC1降低為T(mén)C2，在利潤(rùn)最大化驅(qū)使下，企業(yè)不會(huì)使節(jié)省的資本閑置不用，這勢(shì)必使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模擴(kuò)大，使產(chǎn)量由Q1提高到Q2，從而使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中對(duì)勞動(dòng)力需求增加，反而可以抵消一部分城市非專(zhuān)業(yè)技術(shù)勞動(dòng)力就業(yè)水平的下降，甚至有可能使城市非專(zhuān)業(yè)技術(shù)勞動(dòng)力的需求增加。同時(shí)，也有可能引起專(zhuān)業(yè)技能型的勞動(dòng)力需求增加，另外，由于農(nóng)民工進(jìn)城導(dǎo)致城市工資水平的上漲約束，會(huì)使廉價(jià)的勞動(dòng)對(duì)昂貴資本要素的替代，從而增加對(duì)勞動(dòng)市場(chǎng)的需求，這樣農(nóng)民工不但不會(huì)搶走城市職工的“飯碗”，還會(huì)創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。

如果我們?cè)購(gòu)暮暧^角度分析，農(nóng)民工對(duì)城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的最大貢獻(xiàn)，還在于由于農(nóng)民工的存在抑制了城市職工工資水平的過(guò)度增長(zhǎng)，增加了企業(yè)投資的收益預(yù)期，并通過(guò)低工資水平為城市產(chǎn)業(yè)的發(fā)展積累了大量資本，同時(shí)，全國(guó)農(nóng)民工一年還可以造就550億元的消費(fèi)市場(chǎng)，這些正是城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的動(dòng)力。據(jù)陸學(xué)藝、部書(shū)田等計(jì)算平均每個(gè)農(nóng)民工在城市創(chuàng)造的價(jià)值是25000元，但每個(gè)農(nóng)民工得到的平均工資只有6000―8000元，城市和發(fā)達(dá)地區(qū)每年從每個(gè)農(nóng)民工身上得到16000元以上的剩余價(jià)值，如果進(jìn)城務(wù)工的有1.2億農(nóng)民工，則每年被剝奪的就高達(dá)1.92萬(wàn)億元(楊繼繩2006年)，非此，城市就會(huì)受到限制，城市就業(yè)壓力就會(huì)更大，所以說(shuō)，農(nóng)村剩余勞動(dòng)力進(jìn)城務(wù)工，無(wú)論從市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要素自由流動(dòng)的特性，還是城市經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，都有著重要的作用。再?gòu)霓r(nóng)業(yè)發(fā)展的角度來(lái)分析，2006年我國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為11759元，而農(nóng)村居民人均可支配收入僅為3587元，加之，全國(guó)人均耕地面積僅為1.4畝左右，農(nóng)民增收空間非常有限，農(nóng)民要增收，農(nóng)業(yè)要現(xiàn)代化，剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移成為一種必然的選擇，消除抑制分工的制度安排，打破城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)，還農(nóng)民遷徙自由、擇業(yè)自由、創(chuàng)業(yè)自由無(wú)疑是符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)學(xué)原理的。雖然農(nóng)民工進(jìn)城對(duì)城市有一定的影響，但這種影響只是一種局部的、短期的、有限的影響，從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工有利于促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，有利于打破和逐步消除“二元經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)”，對(duì)建立和諧社會(huì)發(fā)揮重要作用。

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