導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫(xiě)好一篇養(yǎng)老保險(xiǎn)詳細(xì)內(nèi)容，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

20xx年湖南職工退休金上調(diào)政策一、調(diào)整時(shí)間和范圍

從20xx年1月1日起，為20xx年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員(含退職人員)調(diào)整增加基本養(yǎng)老金。

二、調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)

(一)退休人員每人每月增加基本養(yǎng)老金70元。

(二)在(一)項(xiàng)調(diào)整基礎(chǔ)上，對(duì)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員按本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡)，每滿(mǎn)1 年月基本養(yǎng)老金再增加2.5元，繳費(fèi)年限不滿(mǎn)1年的記為1年(繳費(fèi)年限計(jì)算到月);對(duì)按照省人民政府湘政發(fā)〔20xx〕38號(hào)文件規(guī)定參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員按本人20xx年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)，每月增加4%。

原因工殘退休人員按上述(一)、(二)項(xiàng)調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金不足159元的，按159元調(diào)整增加。

(三)在(一)、(二)項(xiàng)調(diào)整基礎(chǔ)上，對(duì)20xx年12月31日前年滿(mǎn)70周歲以上(含70周歲)至80周歲以下的退休人員每人每月再增加基本養(yǎng)老金25元;對(duì)20xx年12月31日前年滿(mǎn)80周歲以上(含80周歲)的退休人員每人每月再增加基本養(yǎng)老金35元。

(四)在(一)、(二)和(三)項(xiàng)調(diào)整基礎(chǔ)上，對(duì)在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)(桑植縣、江華瑤族自治縣、城步苗族自治縣、麻陽(yáng)苗族自治縣、新晃侗族自治縣、通道侗族自治縣、吉首市、瀘溪縣、鳳凰縣、花垣縣、保靖縣、古丈縣、永順縣、龍山縣) 參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員，每人每月再增加基本養(yǎng)老金5元。

(五)對(duì)基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，繼續(xù)按照規(guī)定予以?xún)A斜，認(rèn)真落實(shí)相關(guān)解困標(biāo)準(zhǔn)。

(六)20xx年12月31日前已按省人民政府辦公廳湘政辦發(fā)〔20xx〕44號(hào)和原省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳、原省農(nóng)業(yè)廳、省林業(yè)廳湘勞社政字〔20xx〕15號(hào)文件規(guī)定參保的國(guó)有農(nóng)墾企業(yè)和農(nóng)林企事業(yè)場(chǎng)所退休人員待遇調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)同上。

湖南退休職工養(yǎng)老金調(diào)整方法(一)此次調(diào)整增加基本養(yǎng)老金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，根據(jù)所屬管轄范圍和分級(jí)管理原則，由參保地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在經(jīng)辦信息系統(tǒng)中統(tǒng)一設(shè)置，出具《20xx年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金核對(duì)表》，經(jīng)退休人員所在企業(yè)或社區(qū)核對(duì)無(wú)誤后調(diào)整。按照省人民政府湘政發(fā)〔20xx〕38號(hào)文件規(guī)定參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，由參保地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具《20xx年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金核對(duì)表》，經(jīng)退休人員所在單位核對(duì)無(wú)誤后調(diào)整。尚未啟動(dòng)納入經(jīng)辦機(jī)構(gòu)管理的，暫由原單位先調(diào)整，待啟動(dòng)后再據(jù)實(shí)結(jié)算。

(二)退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金的工作，各地應(yīng)抓緊在9月30日以前完成，并于10月15日前將本地區(qū)的《20xx年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金情況匯總表》和總結(jié)報(bào)告上報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳。

篇2

關(guān)鍵詞：新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)；參保行為；Logistic回歸模型；農(nóng)村居民

中圖分類(lèi)號(hào)：F840.613 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1009-9107（2017）04-0114-07

引 言

目前我國(guó)人口老齡化趨勢(shì)逐漸顯現(xiàn)，老年人口比例不斷增長(zhǎng)，已成為全面建設(shè)小康社會(huì)和構(gòu)建和諧社會(huì)所面臨的突出矛盾和問(wèn)題。國(guó)家統(tǒng)計(jì)局2011年4月28日了以2010年11月1日零時(shí)為標(biāo)準(zhǔn)時(shí)點(diǎn)的第六次全國(guó)人口普查主要數(shù)據(jù)，結(jié)果顯示，我國(guó)60歲及以上人口占全國(guó)總?cè)丝跀?shù)的13.26%，比2000年同期增長(zhǎng)了2.93個(gè)百分點(diǎn)，而65歲及以上老年人口占全國(guó)總?cè)丝诘?.87%，比2000年同期增長(zhǎng)了1.91個(gè)百分點(diǎn)[1]。聯(lián)合國(guó)1956年的《人口老齡化及其社會(huì)經(jīng)濟(jì)后果》中認(rèn)為當(dāng)一個(gè)國(guó)家或地區(qū)65歲及以上老年人口數(shù)量占總?cè)丝诒壤^(guò)7%時(shí)，則意味著這個(gè)國(guó)家或地區(qū)進(jìn)入老齡化。而在我國(guó)廣大農(nóng)村地區(qū)人口老齡化的現(xiàn)象更為普遍，在第六次全國(guó)人口普查中60歲及以上人口比重達(dá)到了15.5%，比全國(guó)水平高出2.24個(gè)百分點(diǎn)。由于農(nóng)村居民與城鎮(zhèn)居民相比，存在著收入不穩(wěn)定、不確定等因素，因此建立和完善農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)制度更加緊迫和必要。

為了完善我國(guó)農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，國(guó)務(wù)院于2009年頒布了《國(guó)務(wù)院關(guān)于開(kāi)展新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)的指導(dǎo)意見(jiàn)》，在全國(guó)范圍內(nèi)27個(gè)省區(qū)320個(gè)縣市和4個(gè)直轄市的部分區(qū)縣開(kāi)展了新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)新農(nóng)保） 的試點(diǎn)工作。一年后，中央工作會(huì)議決定擴(kuò)大新農(nóng)保試點(diǎn)范圍，并將試點(diǎn)的重點(diǎn)地區(qū)向老少邊窮傾斜。到2012年前基本實(shí)現(xiàn)甘肅、青海、四川、云南四省及地區(qū)全面覆蓋新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。新農(nóng)保經(jīng)過(guò)7年的探索，政策效果顯著，眾多農(nóng)民從中受益。我國(guó)計(jì)劃到2020年完成全國(guó)范圍新農(nóng)保的覆蓋，所有符合參保條件的農(nóng)民都能享受到完善、便捷的新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。新農(nóng)保勢(shì)必成為解決我國(guó)農(nóng)民養(yǎng)老問(wèn)題的重要途徑之一。

為了推進(jìn)我國(guó)城鎮(zhèn)化進(jìn)程，消除城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)，2014年國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議決定建立全國(guó)統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。目前新農(nóng)保正在經(jīng)歷與城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)合并實(shí)施的改革過(guò)程，新農(nóng)保這一項(xiàng)惠農(nóng)政策的進(jìn)一步試行和實(shí)施將面臨新的挑戰(zhàn)。在這關(guān)鍵時(shí)點(diǎn)，摸清農(nóng)村居民參保行為的影響因素，調(diào)動(dòng)農(nóng)民參與新農(nóng)保的積極性，不僅是完善新農(nóng)保制度的前提，更是關(guān)系到兩種制度并軌成敗及可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵依據(jù)。

一、文獻(xiàn)回顧

近年來(lái)，國(guó)內(nèi)學(xué)者關(guān)于新農(nóng)保的研究成果頗豐，當(dāng)前的研究主要集中在新農(nóng)保制度對(duì)傳統(tǒng)家庭養(yǎng)老的替代性、新農(nóng)保制度中存在的問(wèn)題及對(duì)策分析、農(nóng)民參加新農(nóng)保意愿的影響因素三個(gè)方面。

1.新農(nóng)保制度對(duì)傳統(tǒng)養(yǎng)老模式的替代性研究。王志剛等基于對(duì)福建省3市的調(diào)查數(shù)據(jù)，實(shí)證分析了養(yǎng)兒防老和新農(nóng)保的關(guān)系，并構(gòu)建了農(nóng)村居民對(duì)新農(nóng)保的認(rèn)知程度和其參保行為影響的聯(lián)立方程。結(jié)果顯示：養(yǎng)兒防老和新農(nóng)保具有顯著的替代關(guān)系，并且年齡、是否贊同養(yǎng)兒防老觀念、對(duì)參保繳費(fèi)是否合理以及參保程序是否便捷的主觀態(tài)度對(duì)農(nóng)村居民的參保行為具有顯著影響[2]。張川川、陳斌開(kāi)利用斷點(diǎn)回歸方法實(shí)證研究了新農(nóng)保對(duì)傳統(tǒng)家庭養(yǎng)老模式的替代性，研究結(jié)果顯示，新農(nóng)保的社會(huì)養(yǎng)老模式對(duì)傳統(tǒng)家庭養(yǎng)老存在一定程度的替代，但當(dāng)前效果有限，新農(nóng)保的保障水平有待于進(jìn)一步提高[3]。楊政怡基于對(duì)我國(guó)5個(gè)省1 600位農(nóng)村居民的問(wèn)卷調(diào)查，從群體分異視角出發(fā)進(jìn)行實(shí)證分析，認(rèn)為新r保對(duì)農(nóng)村家庭養(yǎng)老產(chǎn)生一定程度的替代，然而，家庭養(yǎng)老的部分功能如精神慰藉難以替代。因此積極鼓勵(lì)農(nóng)村居民參與新農(nóng)保并逐步提高新農(nóng)保待遇的同時(shí)，突出家庭養(yǎng)老的重要性，促進(jìn)農(nóng)村家庭養(yǎng)老和社會(huì)養(yǎng)老互補(bǔ)，有助于農(nóng)村家庭養(yǎng)老與社會(huì)養(yǎng)老融合發(fā)展局面的形成[4]。

2.新農(nóng)保制度存在的問(wèn)題及對(duì)策研究。張思鋒、張文學(xué)在對(duì)陜西省、河南省和江蘇省3省6個(gè)縣區(qū)新農(nóng)保制度建設(shè)情況進(jìn)行實(shí)態(tài)調(diào)研的基礎(chǔ)上，總結(jié)了中國(guó)新農(nóng)保試點(diǎn)工作的基本經(jīng)驗(yàn)，提出了新農(nóng)保制度運(yùn)行中主要存在著捆綁政策不合理、綜合配套措施與服務(wù)滯后等三大問(wèn)題，提出應(yīng)逐步取消捆綁政策，提高未來(lái)養(yǎng)老金待遇水平，推動(dòng)新農(nóng)保配套措施，實(shí)現(xiàn)新農(nóng)?；鸨Ｖ翟鲋档日呓ㄗh[5]。張磊根據(jù)遼寧省彰武縣150戶(hù)農(nóng)戶(hù)的問(wèn)卷調(diào)查，分析新農(nóng)保政策實(shí)施過(guò)程中參保情況、籌資機(jī)制、管理機(jī)制三方面存在的問(wèn)題，并針對(duì)這些問(wèn)題提出了具體的建議[6]。

3.農(nóng)民參加新農(nóng)保意愿的影響因素研究。張紅梅、馬強(qiáng)在對(duì)湖北省農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度試點(diǎn)推行情況進(jìn)行調(diào)查的基礎(chǔ)上進(jìn)行實(shí)證分析，結(jié)果表明，湖北省農(nóng)民的家庭收入水平、務(wù)工務(wù)農(nóng)類(lèi)型、籌資方式選擇、養(yǎng)老方式、耕地利用情況、農(nóng)保基金運(yùn)作方式等6個(gè)因素對(duì)農(nóng)民參與新農(nóng)保都有著顯著的影響，但影響程度不同，其中農(nóng)民收入水平的影響最為強(qiáng)烈[7]。常芳等根據(jù)對(duì)我國(guó)江蘇省、四川省、陜西省、河北省、吉林省5省25縣101村共2 025個(gè)農(nóng)戶(hù)的調(diào)查數(shù)據(jù)，從個(gè)體、家庭、社區(qū)和縣級(jí)4個(gè)水平綜合分析農(nóng)民新農(nóng)保參保行為的影響因素及其作用，分析結(jié)果顯示我國(guó)新農(nóng)保試點(diǎn)地區(qū)的農(nóng)民參保比例并不高，還有較大的提升空間[8]。

關(guān)于農(nóng)村居民對(duì)新農(nóng)保認(rèn)同度的分析鮮有研究，因此本文綜合已有研究，基于陜西省實(shí)際調(diào)查數(shù)據(jù)，利用定性和定量分析相結(jié)合的方式，對(duì)當(dāng)前農(nóng)民參與養(yǎng)老保險(xiǎn)的意愿程度進(jìn)行考察，得出影響農(nóng)村居民參與新農(nóng)保的意愿因素，這對(duì)進(jìn)一步完善農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)制度具有重要意義。

二、數(shù)據(jù)來(lái)源及樣本說(shuō)明

1.數(shù)據(jù)來(lái)源。寶雞地處關(guān)中平原西部，是陜西省第二大城市，轄3區(qū)9縣和1個(gè)國(guó)家級(jí)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)，總面積1.82萬(wàn)平方公里，總?cè)丝?76萬(wàn)，農(nóng)業(yè)人口279萬(wàn)。寶雞市作為新農(nóng)保第一批試點(diǎn)城市，在2007年11月就被人力資源與社會(huì)保障部列為第一個(gè)“全國(guó)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)城市”。本文選取寶雞市渭濱區(qū)、鳳翔縣和岐山縣3個(gè)縣區(qū)作為問(wèn)卷調(diào)查的對(duì)象。本次調(diào)研從3個(gè)縣區(qū)中各隨機(jī)抽取3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，由此獲得9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)樣本，然后從各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中隨機(jī)抽取3個(gè)村，共獲得27個(gè)村樣本，再?gòu)拿總€(gè)村隨機(jī)抽取10戶(hù)農(nóng)村居民，由此獲得270戶(hù)農(nóng)村居民樣本；最后在各個(gè)住戶(hù)中抽取1名18歲以上家庭成員進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查，調(diào)查共發(fā)放問(wèn)卷270份，收回有效問(wèn)卷256份，剔除14份無(wú)效問(wèn)卷，有效回收率為94.8%。

本問(wèn)卷分為5個(gè)層面的內(nèi)容，個(gè)人特征層面的主要內(nèi)容為被調(diào)查者的個(gè)人信息，包括被調(diào)查者的性別、年齡、受教育程度和健康狀況等基本信息；家庭特征層面的主要內(nèi)容是被調(diào)查者的家庭信息，包括家庭子女?dāng)?shù)、 60 周歲以上老人所占比例、家庭年收入、家庭實(shí)際耕地面積等；第3個(gè)層面為被調(diào)查者的個(gè)人主觀認(rèn)知特征，包括被調(diào)查者是否贊同養(yǎng)兒防老觀念、是否認(rèn)為繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)合理、意愿繳費(fèi)檔次以及參加新農(nóng)保對(duì)養(yǎng)老負(fù)擔(dān)的減輕程度；第4個(gè)層面是被調(diào)查者所在村集體的特征，包括村民對(duì)村干部工作的滿(mǎn)意度、所在村的經(jīng)濟(jì)狀況及鄰里互助情況等；第5個(gè)層面為政府相關(guān)政策層面的內(nèi)容，主要涉及政策宣傳是否到位、村民對(duì)政府補(bǔ)貼的滿(mǎn)意度及參保程序的便捷性等問(wèn)題[9]。

2.樣本基本特征。通過(guò)初步的統(tǒng)計(jì)與分析，被調(diào)查樣本中男性居多，并且年齡在40歲以上的被訪(fǎng)居民比例達(dá)到了75.3%，這符合農(nóng)村地區(qū)青壯年勞動(dòng)者大多外出打工的特征；留守者受教育程度普遍不高，職業(yè)以務(wù)農(nóng)為主。樣本基本特征描述見(jiàn)表1。

三、計(jì)量模型

（一）研究假說(shuō)

根據(jù)對(duì)村民調(diào)查走訪(fǎng)所采用的調(diào)查問(wèn)卷內(nèi)容，本文從個(gè)人特征層面、家庭特征層面、個(gè)人認(rèn)知特征層面、村集體特征層面以及政府相關(guān)政策特征層面提出5個(gè)研究假說(shuō)：

假說(shuō)1：個(gè)人特征層面。男性村民比女性村民更愿意參加新農(nóng)保，對(duì)國(guó)家解決養(yǎng)老問(wèn)題的期望值更高，年齡、受教育程度與參與新農(nóng)保意愿成正比，而健康狀況與參與新農(nóng)保意愿成反比，并且在家務(wù)農(nóng)的農(nóng)村居民比務(wù)工或經(jīng)商的農(nóng)民參與新農(nóng)保的積極性更高。

假說(shuō)2：家庭特征層面。子女?dāng)?shù)量、家庭實(shí)際耕地面積以及家庭年收入與村民參與新農(nóng)保的意愿成反比，而家中60歲以上老人的數(shù)量與參加新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)的意愿成正比。

假說(shuō)3：個(gè)人認(rèn)知層面。贊同養(yǎng)兒防老傳統(tǒng)觀念的村民參保積極性較低，認(rèn)為繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)合理，能夠更大程度減輕養(yǎng)老負(fù)擔(dān)的村民參與新農(nóng)保的意愿更高，并且意愿繳費(fèi)檔次與農(nóng)村居民參與新農(nóng)保的意愿成正相關(guān)關(guān)系。

假說(shuō)4：村集體特征層面。村集體經(jīng)濟(jì)水平、鄰里互助程度與參加新農(nóng)保的意愿成反比，而對(duì)村干部工作滿(mǎn)意度與參與新農(nóng)保意愿成正比。

假說(shuō)5：政策特征層面。對(duì)政府宣傳的力度、對(duì)當(dāng)?shù)卣a(bǔ)貼額度的滿(mǎn)意度以及參保程序的便捷性均與農(nóng)民參加新農(nóng)保的意愿成正比。

（二）構(gòu)建模型與選擇變量

四、模型估計(jì)結(jié)果分析

本文運(yùn)用SPSS19.0統(tǒng)計(jì)分析軟件，通過(guò)采用二分Logistic回歸模型對(duì)回收的有效問(wèn)卷進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析，結(jié)果見(jiàn)表3。在分析過(guò)程中，選取以下4個(gè)參數(shù)進(jìn)行農(nóng)村居民新農(nóng)保參保意愿分析：（1）回歸系數(shù)，表示自變量對(duì)因變量影響大小的參數(shù)?；貧w系數(shù)越大表示自變量對(duì)因變量的影響越大；正回歸系數(shù)表示因變量隨自變量的增大而增大；負(fù)回歸系數(shù)表示因變量隨自變量的增大而減??；（2）顯著性，用于判斷自變量對(duì)因變量的影響是否顯著性（大于等于0.000表示顯著因素，小于等于0.05表示比較顯著因素）；（3）標(biāo)準(zhǔn)誤差，用來(lái)判斷數(shù)據(jù)的可靠性，表示各測(cè)量值誤差的平方和的平均值的平方根；（4）發(fā)生比率，表示自變量每增加一個(gè)單位，因變量的發(fā)生比率將是原來(lái)的多少倍。

本文首先對(duì)模型進(jìn)行擬合優(yōu)度檢驗(yàn)，得到檢驗(yàn)p值均小于1，表明模型擬合良好，可以進(jìn)行二元Logistic回歸分析。通過(guò)對(duì)模型進(jìn)行回歸分析得出以下結(jié)果：

1.個(gè)人特征層面。年齡、受教育程度、健康狀況和職業(yè)4個(gè)因素對(duì)農(nóng)村居民參與新農(nóng)保的意愿影響顯著，其中，影響最大的因素為受教育程度，接下來(lái)依次為年齡、職業(yè)、健康狀況。受教育程度與農(nóng)民參保意愿呈現(xiàn)出正相關(guān)，表明隨著農(nóng)民文化程度的提升，參保意愿逐漸增強(qiáng)，與本文假設(shè)一致。年齡與農(nóng)民參保意愿正相關(guān)，這主要是由于一方面居民年齡越大，受到的政策照顧越多，從而提高了老年人的參保積極性；另一方面，隨著年齡的增長(zhǎng)，養(yǎng)老意識(shí)更加強(qiáng)烈，養(yǎng)老問(wèn)題更加迫切，因此參保積極性更高。職業(yè)與農(nóng)村居民的參保意愿呈現(xiàn)出負(fù)相關(guān)，即務(wù)工或經(jīng)商的非務(wù)農(nóng)居民參保意愿相Ω低。究其原因，務(wù)工或經(jīng)商收入普遍高于務(wù)農(nóng)，因此，這些人經(jīng)濟(jì)積累較為豐厚，大多數(shù)通過(guò)個(gè)人儲(chǔ)蓄或購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)滿(mǎn)足養(yǎng)老需求。健康狀況同樣與農(nóng)民參保意愿呈現(xiàn)負(fù)相關(guān)關(guān)系，即隨著農(nóng)村居民健康狀況的下降參保意愿反而提升，因?yàn)閰⑴c新農(nóng)保能夠降低生病為家庭所帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)[10]。通過(guò)分析發(fā)現(xiàn)，性別對(duì)居民參與新農(nóng)保的意愿沒(méi)有顯著影響。

2.家庭特征層面。家庭60歲以上老人比例、實(shí)際耕地面積及家庭年收入3個(gè)因素對(duì)農(nóng)村居民的參保意愿影響顯著，顯著程度由強(qiáng)到弱依次為：家庭年收入、家庭耕地面積、家庭60歲以上老人比例。其中家庭年收入和家庭耕地面積與居民參保意愿呈現(xiàn)出負(fù)相關(guān)的關(guān)系，即隨著家庭收入的提高和耕地面積的擴(kuò)大，居民的參保意愿隨之降低。由此看來(lái)，與參與社會(huì)保險(xiǎn)相比，農(nóng)村居民更加傾向于自我儲(chǔ)蓄養(yǎng)老和土地養(yǎng)老等傳統(tǒng)的養(yǎng)老方式，這與農(nóng)村居民整體文化水平較低，接受新生事物的能力較弱以及新農(nóng)保的宣傳力度不夠有著直接關(guān)系。家庭60歲以上老人的比例與參與新農(nóng)保意愿呈現(xiàn)正相關(guān)，表明老年人越多的家庭，為了分擔(dān)家庭養(yǎng)老支出、減輕家庭負(fù)擔(dān)，參與新農(nóng)保的意愿越強(qiáng)烈。通過(guò)回歸分析表明，家庭子女?dāng)?shù)量對(duì)農(nóng)村居民參保意愿的影響并不顯著，即子女?dāng)?shù)量不是決定居民是否參保的關(guān)鍵因素。

3.個(gè)人認(rèn)知特征層面。是否贊同養(yǎng)兒防老、是否認(rèn)為繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)合理及養(yǎng)老負(fù)擔(dān)減輕程度對(duì)農(nóng)村居民參保意愿具有顯著影響，其中是否贊成養(yǎng)兒防老因素的影響最為顯著，其次為養(yǎng)老負(fù)擔(dān)的減輕程度和是否認(rèn)為繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)合理。分析顯示，贊同養(yǎng)兒防老思想的農(nóng)村居民參保意識(shí)較低，這主要是由于養(yǎng)兒防老的傳統(tǒng)觀念弱化了人們對(duì)于新農(nóng)保這種新型社會(huì)保險(xiǎn)的認(rèn)知，從而降低了參保的積極性。養(yǎng)老負(fù)擔(dān)的減輕程度和是否認(rèn)為繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)合理兩方面的因素與農(nóng)村居民參保意愿呈現(xiàn)正相關(guān)關(guān)系，而意愿繳費(fèi)檔次對(duì)居民參保意愿的影響不顯著。

4.村集體特征層面。只有對(duì)村干部工作滿(mǎn)意度這一因素對(duì)農(nóng)村居民參保行為具有顯著影響，村集體經(jīng)濟(jì)狀況和鄰里互助情況的影響并不顯著。即村干部的工作越獲得農(nóng)村居民的認(rèn)同，居民支持村干部的工作，其參加新農(nóng)保的積極性就越高。由此可見(jiàn)，村干部的工作對(duì)新農(nóng)保的開(kāi)展起到了不可或缺的作用，村干部對(duì)新農(nóng)保政策了解的越透徹、掌握的越詳盡、為農(nóng)村居民講解的越詳細(xì)，農(nóng)民就會(huì)對(duì)新農(nóng)保政策有更加客觀的理解和判斷，其參加新農(nóng)保的意愿就更強(qiáng)烈。

5.政策特征層面。參保程序是否便捷對(duì)農(nóng)村居民參保行為具有顯著影響，政策宣傳是否到位、對(duì)政府補(bǔ)貼滿(mǎn)意度這兩方面因素不能決定居民是否參保。寶雞市、縣（區(qū)）財(cái)政制定了統(tǒng)一的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)貼金額按照繳費(fèi)檔次依次為每年30元、每年40元和每年50元。但補(bǔ)貼數(shù)額對(duì)于養(yǎng)老支出來(lái)說(shuō)只是杯水車(chē)薪，并不能影響農(nóng)村居民的參保行為，而農(nóng)民更看重的是參保及繳費(fèi)程序的便捷性。

五、結(jié)論與政策建議

（一）結(jié)論

本文基于陜西省寶雞市渭濱區(qū)、岐山縣、鳳翔縣三個(gè)縣區(qū)的問(wèn)卷調(diào)研結(jié)果，分別從個(gè)人、家庭、認(rèn)知、村集體、政策等5個(gè)層面提出研究假說(shuō)，通過(guò)構(gòu)建Logistic二元回歸模型，實(shí)證分析了影響農(nóng)村居民參與新農(nóng)保意愿的影響因素，得出以下主要結(jié)論：

1.村民年齡、受教育程度與參保意愿呈現(xiàn)正相關(guān)關(guān)系；而健康狀況與參保行為負(fù)相關(guān)；并且外出務(wù)工或經(jīng)商的村民參保積極性較低；性別與村民參保意愿之間的關(guān)系沒(méi)有得到證實(shí)。

2.家庭60歲以上老人的比例與居民參保意愿呈現(xiàn)正相關(guān)關(guān)系，并且在一戶(hù)家庭中60歲老人每增加1位，參保意愿增強(qiáng)36.1%；而實(shí)際耕地面積、家庭年收入與農(nóng)民參保意愿呈現(xiàn)負(fù)相關(guān)關(guān)系；家庭子女?dāng)?shù)對(duì)居民參保意愿的影響未得到證實(shí)。

3.贊同養(yǎng)兒防老觀念對(duì)農(nóng)村居民的參保行為有顯著的負(fù)向影響，是村民參與新農(nóng)保的阻礙因素之一；認(rèn)同繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的合理性及養(yǎng)老負(fù)擔(dān)的減輕程度與村民參保行為正相關(guān)；而繳費(fèi)檔次與參保行為之間的關(guān)系沒(méi)有得到證實(shí)。

4.村干部的工作與居民參保行為密切相關(guān)，村民對(duì)村干部工作的滿(mǎn)意度越高，參保行為積極性越高；而鄰里互助情況、村集體的經(jīng)濟(jì)狀況與農(nóng)村居民參保行為之間的影響沒(méi)有得到證實(shí)。

5.參保程序的便捷程度對(duì)居民參保行為影響顯著，參保及繳費(fèi)程序越簡(jiǎn)便，村民的參保積極性越強(qiáng)烈；政府政策的宣傳情況及對(duì)政府補(bǔ)貼的滿(mǎn)意度與參保行為之間的關(guān)系沒(méi)有得到證實(shí)。

（二）政策建議

基于以上分析研究，本文提出三點(diǎn)政策建議：

1.加大基礎(chǔ)教育投入，提升農(nóng)村居民文化素質(zhì)。根據(jù)對(duì)問(wèn)卷的結(jié)果進(jìn)行分析顯示，村民的受教育程度對(duì)當(dāng)前農(nóng)民參加新農(nóng)保意愿具有至關(guān)重要的影響，文化程度的高低會(huì)影響他們參保率的高低。問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果顯示，調(diào)查區(qū)域居民整體文化水平低下，2/3的村民只具有小學(xué)文化程度，只有不到1/10的人為大專(zhuān)以上文化程度。這種現(xiàn)象也顯示出了城鄉(xiāng)教育水平的不平衡性。新農(nóng)保政策對(duì)于農(nóng)民來(lái)說(shuō)是一個(gè)新事物，而接受新事物的能力和時(shí)間與受教育程度和文化素養(yǎng)有著密切的關(guān)系，較高的文化程度意味著較強(qiáng)的理解能力和接受能力。因此，國(guó)家和政府應(yīng)充分重視農(nóng)村教育，加大對(duì)農(nóng)村教育的投入力度，使教育資源在城鄉(xiāng)得到均衡發(fā)展，只有農(nóng)民的整體文化水平得到提升，才能提高農(nóng)民對(duì)自身養(yǎng)老問(wèn)題的重視程度，從根本上轉(zhuǎn)變養(yǎng)兒防老的傳統(tǒng)思想觀念，從而促進(jìn)新農(nóng)保的順利推進(jìn)[11]。

2.擴(kuò)展宣傳渠道，加強(qiáng)新農(nóng)保的宣傳力度。在調(diào)查走訪(fǎng)中我們發(fā)現(xiàn)，村民對(duì)于新農(nóng)保的了解大多來(lái)源于村干部的宣傳以及親戚好友的傳播，而大多數(shù)村干部并不能對(duì)相關(guān)政策進(jìn)行詳細(xì)解釋?zhuān)皇莻鬟_(dá)政府所下達(dá)的信息，這就使得農(nóng)民不能很好地了解新農(nóng)保政策的詳細(xì)內(nèi)容，也嚴(yán)重阻礙了村民參與新農(nóng)保的積極性。而且，新農(nóng)保政策在層層傳達(dá)途中，難免會(huì)出現(xiàn)一些信息的丟失及過(guò)濾，所以只有多渠道的宣傳才能夠使農(nóng)民真正了解到新農(nóng)保。通過(guò)教育、講座等形式，對(duì)基層政府部門(mén)進(jìn)行培訓(xùn)，使其能夠深層次了解新農(nóng)保相關(guān)政策及信息；并通過(guò)電視、廣播、宣傳板報(bào)等多種形式，直接向農(nóng)村居民宣傳新農(nóng)保政策，扭轉(zhuǎn)居民傳統(tǒng)養(yǎng)老觀念，樹(shù)立科學(xué)養(yǎng)老意識(shí)。

3.拓展多N養(yǎng)老模式，探索社區(qū)養(yǎng)老方式。通過(guò)對(duì)問(wèn)卷結(jié)果進(jìn)行分析，有超過(guò)1/3的村民選擇自我儲(chǔ)蓄養(yǎng)老模式，即在具有勞動(dòng)能力時(shí)進(jìn)行自身資金儲(chǔ)蓄和積累，從而滿(mǎn)足老年基本生活及醫(yī)療等需要。若選擇此養(yǎng)老模式，農(nóng)民在進(jìn)入老年之前就要將收入做出合理的規(guī)劃和分配，儲(chǔ)蓄資金以備養(yǎng)老。這種養(yǎng)老模式不僅可以減輕子女的負(fù)擔(dān)，而且可以減輕政府的負(fù)擔(dān)。目前我國(guó)新農(nóng)保正處于試點(diǎn)向全面實(shí)施階段，自我儲(chǔ)蓄養(yǎng)老是養(yǎng)老補(bǔ)充模式之一。社區(qū)養(yǎng)老模式是對(duì)傳統(tǒng)家庭養(yǎng)老的一種改進(jìn)，是在家庭養(yǎng)老的基礎(chǔ)上，由社區(qū)機(jī)構(gòu)輔助養(yǎng)老[12]。同傳統(tǒng)家庭養(yǎng)老方式相同，老人住在自己家中，不僅可以繼續(xù)得到家人的照顧，同時(shí)社區(qū)有專(zhuān)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和人士為老人提供上門(mén)服務(wù)或托老服務(wù)。社區(qū)養(yǎng)老模式也是對(duì)傳統(tǒng)養(yǎng)老模式的補(bǔ)充，把傳統(tǒng)家庭養(yǎng)老和機(jī)構(gòu)養(yǎng)老相結(jié)合于社區(qū)，融合了家庭養(yǎng)老和社會(huì)養(yǎng)老方式的優(yōu)點(diǎn)，提升了養(yǎng)老工作的可操作性，是針對(duì)中國(guó)社會(huì)轉(zhuǎn)型期在21世紀(jì)上半葉所面臨的巨大老齡化問(wèn)題所提出的一種新型養(yǎng)老方式。

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篇3

正如我一般,我是大一的學(xué)生,我總想著自己在畢業(yè)后能夠在那些發(fā)達(dá)的城市大展拳腳,心比天高.我覺(jué)得這沒(méi)有什么不好,我一直把這種想法歸為是我個(gè)人的上進(jìn)心.但經(jīng)過(guò)這一次的下鄉(xiāng),我似乎悟出了一些不一樣的東西.每個(gè)人都是積極向上的,大家都希望自己可以在繁華的地段工作,享受高的待遇,這是無(wú)可厚非的.但是懂得回報(bào)社會(huì)將自己的光芒在貧窮的地域散開(kāi)的人,則是無(wú)比高尚的.“三支一扶”就是一個(gè)很好的政策,讓更多的大學(xué)生能夠擁有這樣發(fā)光的機(jī)會(huì).

作為大學(xué)生志愿者,我所做的都是力所能及的事情.此次暑期“三下鄉(xiāng)”活動(dòng),在這個(gè)充滿(mǎn)明媚陽(yáng)光的夏季,我們?cè)谀洗笊沛?zhèn)盡情地?fù)]灑自己的熱情和汗水,雖然短短七天的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)已悄然而去,但這過(guò)程中所帶給我們的經(jīng)驗(yàn)和回憶卻是歷久彌新的.

在“三下鄉(xiāng)”的鍛煉中不斷成長(zhǎng),不斷思考,充實(shí)自己,我們收獲快樂(lè),收獲成長(zhǎng),收獲許多我們從未有過(guò)的經(jīng)驗(yàn).我懂得了如何奉獻(xiàn),懂得了團(tuán)隊(duì)的重要,懂得了今后在成長(zhǎng)和前進(jìn)中要做些什么,該做些什么很幸運(yùn)能夠參加這次“三下鄉(xiāng)”活動(dòng),我們經(jīng)歷了,走過(guò)了,收獲了.

今年暑假我參加了由湖南城市學(xué)院城市管理學(xué)院組織的“大學(xué)生暑期三下鄉(xiāng)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)”,學(xué)校本著讓同學(xué)們更好的掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí),發(fā)揚(yáng)愛(ài)國(guó)熱情,積極為社會(huì)，人民服務(wù),讓同學(xué)們?nèi)轿坏慕佑|，了解社會(huì),特別是貧困地區(qū)的狀況,并通過(guò)調(diào)查,發(fā)現(xiàn)當(dāng)?shù)卮嬖诘膶?shí)際問(wèn)題,分析并做出解決方案,并從中有所體會(huì)，領(lǐng)悟以增強(qiáng)大學(xué)生的使命感.

培養(yǎng)良好的社會(huì)適應(yīng)能力,努力鍛煉自己成為對(duì)社會(huì)有益，對(duì)人民有用的當(dāng)代大學(xué)生的目的,安排了城市管理學(xué)院的黨總支書(shū)記劉書(shū)記做我們的帶隊(duì)老師.在全國(guó)建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的形式下,我們本次活動(dòng)的主題就定為“服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)新家園”

針對(duì)當(dāng)前建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村過(guò)程中出現(xiàn)的一些問(wèn)題,我們本次活動(dòng)的主要內(nèi)容包括一下幾個(gè)方面：

在一切準(zhǔn)備工作準(zhǔn)備就緒后,我們?nèi)サ搅宋覀儽敬稳锣l(xiāng)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的目的地：湖南省沅江市南大膳鎮(zhèn).湖南省沅江市南大膳鎮(zhèn)位于八百里洞庭湖畔,水產(chǎn)資源豐富并獨(dú)具特色,以盛產(chǎn)野生烏鱧而聞名.垸外有廣袤的湖洲,年產(chǎn)野生烏鱧4000噸；垸內(nèi)有野生烏鱧放養(yǎng)面積5000畝,年產(chǎn)量1000噸,年創(chuàng)產(chǎn)值1.96億元,全鎮(zhèn)從事烏鱧產(chǎn)業(yè)的農(nóng)戶(hù)達(dá)3000戶(hù),去年僅烏鱧產(chǎn)業(yè)一項(xiàng)全鎮(zhèn)人平增加600元收入.近幾年來(lái),鎮(zhèn)黨委，政府把野生烏鱧養(yǎng)殖作為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的支柱產(chǎn)業(yè)來(lái)抓,采取多種措施鼓勵(lì)農(nóng)民放養(yǎng)烏鱧.

于年成立了南大膳鎮(zhèn)烏鱧養(yǎng)殖專(zhuān)業(yè)合作社,為全鎮(zhèn)烏鱧養(yǎng)殖專(zhuān)業(yè)戶(hù)做好產(chǎn)前，產(chǎn)中，產(chǎn)后服務(wù).成立了四個(gè)服務(wù)中心,即烏鱧養(yǎng)殖飼料服務(wù)中心，烏鱧養(yǎng)殖技術(shù)服務(wù)中心，信息服務(wù)中心和集約銷(xiāo)售服務(wù)中心.

銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)輻射全國(guó)各地,并在等地設(shè)有窗口,年產(chǎn)種苗達(dá)8000萬(wàn)尾,餌料供應(yīng)冷庫(kù)達(dá)1200立方米,藥店2所,技術(shù)人員8人,大型運(yùn)輸車(chē)輛10臺(tái).已形成了以南大冷凍加工有限公司為龍頭的特種水產(chǎn)加工企業(yè)群,開(kāi)發(fā)了以“洞庭湖洲”為品牌的特種水產(chǎn)，飼料等系列產(chǎn)品,年加工烏鱧魚(yú)片，魚(yú)丸，魚(yú)皮等系列產(chǎn)品達(dá)2000多噸,產(chǎn)品深受市場(chǎng)歡迎.等外商與該公司有貿(mào)易往來(lái).

南大膳鎮(zhèn)是著名的湖南百?gòu)?qiáng)鎮(zhèn).鄉(xiāng)鎮(zhèn)合并后在新一屆鎮(zhèn)黨委政府和9萬(wàn)南大人民的建設(shè)下,如今更加多姿多彩,耀眼目奪了.南大膳鎮(zhèn)黨委政府,堅(jiān)決貫徹上級(jí)的有關(guān)指示精神,結(jié)合南大實(shí)際,在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的扎實(shí)工作中,各項(xiàng)工作取得輝煌成績(jī).

篇4

新聞欄目編排是新聞節(jié)目播出之前的最后編輯、匯總環(huán)節(jié)，它根據(jù)媒體、欄目的定位和特色，把單獨(dú)的稿件、節(jié)目按照一定的原則有序地組合成一個(gè)欄目整體，體現(xiàn)出編輯者對(duì)重大、熱點(diǎn)新聞的獨(dú)特見(jiàn)解，為受眾帶去主流價(jià)值觀。

新聞編排是實(shí)現(xiàn)傳播目的的重要環(huán)節(jié)，是新聞媒介對(duì)新聞信息表達(dá)態(tài)度的具體途徑之一，也是提高傳播效果的重要手段。具有創(chuàng)意的節(jié)目編排方式可以為節(jié)目的整體起到畫(huà)龍點(diǎn)睛的效果。新聞節(jié)目具有極強(qiáng)的時(shí)效性，通常情況下可以分為直播和錄播，只有合理的編排方式才能吸引更高的關(guān)注度，可以說(shuō)，如果節(jié)目?jī)?nèi)容是新聞的靈魂，那么節(jié)目編排的方式就是讓其發(fā)揮價(jià)值的重要途徑和手段。

1 節(jié)目編排的前期準(zhǔn)備工作

做好一檔優(yōu)秀的新聞節(jié)目并非易事，雖然播出時(shí)間只有15分鐘，但是為了讓這短短的時(shí)間充分發(fā)揮出它的價(jià)值，同樣需要做好充足的準(zhǔn)備工作。舉例來(lái)說(shuō)，筆者所從事的新聞編輯工作通常都是為一些消息類(lèi)的欄目進(jìn)行準(zhǔn)備，這些消息類(lèi)的新聞信息并不集中于某一具體的方面，而是具有較強(qiáng)的綜合性質(zhì)，為此，這種欄目的編排思想是操作一個(gè)欄目日常表現(xiàn)狀態(tài)的內(nèi)在指導(dǎo)。想要讓這種看起來(lái)比較簡(jiǎn)單的新聞形式的內(nèi)容更加豐富、有層次感，作為一名優(yōu)秀的編輯，首先要充分了解并明確節(jié)目的定位，這不僅是為了對(duì)新聞的語(yǔ)言和表現(xiàn)形式進(jìn)行明確指導(dǎo)，也是為了吸引到一個(gè)比較固定的收聽(tīng)群體，這種理念在很大程度上借鑒了“個(gè)性化、人性化”新聞廣播的發(fā)展模式。

2 短時(shí)間新聞節(jié)目存在的重要性

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，人們對(duì)信息的接收要求也是越快越好、越是簡(jiǎn)單明了的新聞節(jié)目就越是可以引起聽(tīng)眾的興趣。因?yàn)槟壳?，人們已?jīng)進(jìn)入了一個(gè)信息爆炸的時(shí)代，人們對(duì)于各種新聞信息有著非常高的要求和需求，在最短的時(shí)間內(nèi)接受最多的信息已經(jīng)成為了人們的普遍心理訴求。15分鐘新聞節(jié)目的出現(xiàn)剛好迎合了大眾的這種心理需求，與其他內(nèi)容較為冗長(zhǎng)的新聞節(jié)目相比，15分鐘的新聞節(jié)目更加符合快餐時(shí)代人們對(duì)于新聞信息的需求標(biāo)準(zhǔn)。

為了達(dá)到最佳的節(jié)目編排效果，節(jié)目編輯需要及時(shí)了解并獲取最為新潮的消息內(nèi)容，還要注意是否與其他節(jié)目?jī)?nèi)容發(fā)生重復(fù)和沖突。新聞編輯通過(guò)各種消息的合理配置和優(yōu)化組合，找到不同領(lǐng)域和行業(yè)間新聞發(fā)生存在的內(nèi)在聯(lián)系，盡量充分的挖掘其中所蘊(yùn)含的深入的新聞價(jià)值，確定最佳的播出順序，實(shí)現(xiàn)最佳的播出效果。不同節(jié)目因?yàn)楣?jié)目定位、受眾對(duì)象的范圍、播出時(shí)段等等的不同，其新聞的編排次序和傳播風(fēng)格也要各具特色。15分鐘的新聞節(jié)目時(shí)間相對(duì)較短，但是對(duì)于節(jié)目本身而言，這既是制約因素也是優(yōu)勢(shì)，15分鐘的新聞節(jié)目更能夠突出節(jié)目的閃光點(diǎn)，充分的體現(xiàn)新聞節(jié)目的本質(zhì)。

3 提高15分鐘新聞節(jié)目的播出效果的相關(guān)

措施

根據(jù)前文的分析不難得知，雖然目前新聞行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，但是15分鐘的新聞節(jié)目仍然占有一席之地。但是，事物總是在不斷發(fā)展和變化的，為此，相關(guān)的新聞編輯一定要結(jié)合下人們對(duì)于新聞的心理訴求，為15分鐘的新聞節(jié)目注入更多的新意。

首先，一定要要尊重并善于利用受眾信息接收的心理特點(diǎn)習(xí)慣，以提高傳播效果。也就是說(shuō)，在新聞編排順序上要綜合考慮新聞價(jià)值的大小和對(duì)觀眾吸引力的大小。通產(chǎn)情況下，人們更加注重對(duì)周邊事物、本土新聞的關(guān)注，因?yàn)楸緟^(qū)域內(nèi)發(fā)生的新聞和一些新出臺(tái)的消息都是與自己的生活息息相關(guān)，在進(jìn)行收聽(tīng)節(jié)目的過(guò)程中，受眾首先就是需要聽(tīng)到與自身生活有關(guān)的內(nèi)容，比如：衣食住行、休閑娛樂(lè)，或者是實(shí)時(shí)熱點(diǎn)，民生民情等。因此，在進(jìn)行節(jié)目編排的過(guò)程中，編輯先要對(duì)今天的播報(bào)內(nèi)容進(jìn)行系統(tǒng)的介紹，甚至是預(yù)告今天即將發(fā)生的重大新聞，這一方式必須盡量簡(jiǎn)潔，目的在于吸引受眾的關(guān)注度。

比如：新新聞節(jié)目通常都是由5到6條重大新聞開(kāi)始的，類(lèi)似于，“接下來(lái)15分鐘您將聽(tīng)到：今日頭條：一批法律法規(guī)今天起施行，城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)可以轉(zhuǎn)移接續(xù)，農(nóng)民工成為最大受益群體；聚焦天府：成都城市群發(fā)展規(guī)劃正式出臺(tái)，將實(shí)現(xiàn)八城一體化發(fā)展；國(guó)際視野：馬來(lái)西亞航空MH370失聯(lián)事件”等等。受眾一旦聽(tīng)到自己比較感興趣的話(huà)題就會(huì)一直關(guān)注，不會(huì)輕易發(fā)生換臺(tái)

現(xiàn)象。

此外，新聞節(jié)目具有極強(qiáng)的時(shí)效性，與娛樂(lè)新聞不同，15分鐘的新聞節(jié)目雖然短小，但是，同樣具有極強(qiáng)的嚴(yán)肅性和專(zhuān)業(yè)性，對(duì)于一些必要的內(nèi)容，主播需要進(jìn)行必要的講解。這就要求新聞節(jié)目必須充分發(fā)揮新聞主播的作用，健康向上的新聞主播形象可以給人們帶來(lái)一種高度的信任感和依賴(lài)感，增加節(jié)目的吸引力。

同樣，我們?cè)僖浴缎侣勥B天下》節(jié)目為例，在進(jìn)行了新聞概述之后，節(jié)目受眾將會(huì)聽(tīng)到“各位聽(tīng)眾，下午好！這里是四川新聞?lì)l率FM106.1《新聞連天下》，我是……，我是……。來(lái)了解詳細(xì)內(nèi)容。”在接下來(lái)的時(shí)間內(nèi)，主播必須根據(jù)新聞節(jié)目的編排，將每一條新聞內(nèi)容的講解時(shí)間進(jìn)行合理安排，雖然大多數(shù)情況下，新聞稿都是事先安排好的，但是也會(huì)出現(xiàn)特殊的情況，但是，提前結(jié)束或是延時(shí)情況發(fā)生，這兩種情況均屬于比較嚴(yán)重的播出事故，是一定要避免的。對(duì)于某一具體的新聞內(nèi)容的介紹，編輯應(yīng)該將其時(shí)間精確到毫秒，讓主播有更多時(shí)間進(jìn)行思考和反應(yīng)。

同時(shí)需要注意的是，15分鐘的新聞時(shí)間雖然不長(zhǎng)，但是，由于新聞內(nèi)容的嚴(yán)肅性，很容易致使受眾產(chǎn)生一定的疲勞感，因此，編輯應(yīng)該注重適當(dāng)?shù)陌才乓恍《螐V告，并且廣告之后的內(nèi)容一定要與之前的內(nèi)容具有良好的銜接性，這樣可以避免聽(tīng)眾中途換臺(tái)，增加節(jié)目的吸引力。但是有些新聞聽(tīng)眾會(huì)選擇利用廣告時(shí)間搜索其他的新聞內(nèi)容，在這種情況下，主播一定要對(duì)自身的新聞?lì)l道進(jìn)行反復(fù)的強(qiáng)調(diào)。比如在廣告時(shí)段之前，《新聞連天下》的主播會(huì)說(shuō)“這里是四川新聞?lì)l率FM106.1，廣告之后繼續(xù)《新聞連天下》?！痹趶V告結(jié)束之后，主播會(huì)說(shuō)“這里是四川新聞?lì)l率FM106.1正在直播的《新聞連天下》，請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注新聞”這種對(duì)于頻道的反復(fù)強(qiáng)調(diào)可以加深人們對(duì)于該新聞節(jié)目的印象，起到良好的吸引受眾的效果，久而久之，就會(huì)為這檔節(jié)目形成一個(gè)較為固定的聽(tīng)眾群體。

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[論文摘要] 云南省路橋四公司是國(guó)家公路橋梁建設(shè)集團(tuán)公司，其工資管理涉及下屬六五個(gè)處十八個(gè)分公司，本系統(tǒng)為集團(tuán)公司所有工資發(fā)放系統(tǒng)。采用的開(kāi)發(fā)工具是 MicroSoft Visual Basic 6.0。系統(tǒng)能夠提供對(duì)工資發(fā)放各明細(xì)項(xiàng)目的數(shù)據(jù)編輯，自動(dòng)計(jì)算出工資發(fā)放各項(xiàng)合計(jì)數(shù)據(jù)及代扣項(xiàng)目數(shù)據(jù)；可自主設(shè)定條件從而達(dá)到對(duì)工資數(shù)據(jù)的多角度查詢(xún)功能；方便導(dǎo)入、導(dǎo)出數(shù)據(jù)及輸出報(bào)表。財(cái)務(wù)部門(mén)人員以管理員身份登錄，對(duì)本系統(tǒng)的可登錄人員進(jìn)行管理；而單位其他相關(guān)部門(mén)人員作為一般用戶(hù)登錄本系統(tǒng)時(shí)，數(shù)據(jù)編輯程序、數(shù)據(jù)導(dǎo)入程序及增加用戶(hù)、刪除用戶(hù)程序自動(dòng)關(guān)閉，從而控制本系統(tǒng)的工資數(shù)據(jù)編輯、數(shù)據(jù)導(dǎo)入及用戶(hù)增、刪功能只能由財(cái)務(wù)部門(mén)人員操作。實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)部門(mén)對(duì)本公司本單位工資發(fā)放系統(tǒng)的集中管理，保證了資金和系統(tǒng)的安全性。

1. 引言

1.1公司簡(jiǎn)介

云南省路橋四公司總部在楚雄城西郊白龍新村，是國(guó)家公路橋梁建設(shè)集團(tuán)公司，其工資管理涉及下屬六個(gè)處十八個(gè)分公司4，500人(包括離退休干部、工人1756人)，公司主要從事國(guó)家級(jí)重大公路橋梁工程建設(shè)，工程施工分公司遍及全國(guó)各大工程建設(shè)工地。以往的工資發(fā)放主要采用手工方式人工操作，各分公司或項(xiàng)目單位按月或季度核實(shí)員工工資后，再由各單位財(cái)會(huì)人員手工做帳后到總公司報(bào)請(qǐng)總會(huì)計(jì)處審批，審批后又返回單位才能將工資發(fā)放到職工個(gè)人手里。由于公司的性質(zhì)，決定了工程單位的分散性，使得公司工資發(fā)放管理要耗費(fèi)大量的人力物力財(cái)力和時(shí)間，而且計(jì)算準(zhǔn)確率低、保密性差、極為不安全。

工資的管理和發(fā)放是一個(gè)企事業(yè)單位不可缺少的一部分，它的內(nèi)容對(duì)于企業(yè)的經(jīng)濟(jì)科學(xué)化管理和集團(tuán)的不斷壯大發(fā)展都是至關(guān)重要的，因此，工資發(fā)放系統(tǒng)應(yīng)該能夠?yàn)楣咎峁┏渥愕男畔⒑涂旖莸牟樵?xún)手段，但一直以來(lái)云南省路橋四公司使用傳統(tǒng)的工資發(fā)放，多采用手工的形式，既繁瑣又易于出差錯(cuò)，隨著電子技術(shù)的發(fā)展，公司工資發(fā)放擬采用電算化的方式進(jìn)行管理，避免進(jìn)行重復(fù)計(jì)算，從而做到準(zhǔn)確、快捷、安全、高效。為此，筆者運(yùn)用自己學(xué)習(xí)所得知識(shí)，總結(jié)多年來(lái)在公司所作的財(cái)會(huì)工作的經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合公司具體情況，在老師和同學(xué)的指導(dǎo)幫助下，特設(shè)計(jì)一個(gè)切合我路橋四公司工資發(fā)放實(shí)際要求的云南省路橋四公司工資發(fā)放系統(tǒng)。

云南省路橋四公司工資發(fā)放系統(tǒng)，作為計(jì)算機(jī)應(yīng)用的一部分，具有著以往人工管理無(wú)法比擬的優(yōu)點(diǎn)，它具有檢索迅速、準(zhǔn)確率高、可靠性強(qiáng)、存儲(chǔ)量大、保密性好、安全性大、壽命長(zhǎng)、成本低等優(yōu)點(diǎn)，可節(jié)省更多的人力物力和財(cái)力，這些都能夠極大地提工資發(fā)放的經(jīng)濟(jì)效率，同時(shí)也是公司工資發(fā)放管理科學(xué)化、正規(guī)化，與世界接軌的重要條件。因此，開(kāi)發(fā)一個(gè)云南省路橋四公司工資發(fā)放管理系統(tǒng)是很有必要的，具有其特有的技術(shù)意義和管理意義。

1.2 本設(shè)計(jì)要達(dá)到的目標(biāo)

實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)庫(kù)管理，數(shù)據(jù)庫(kù)內(nèi)包含有單位部門(mén)名稱(chēng)、序號(hào)、姓名、賬號(hào)、應(yīng)發(fā)工資合計(jì)、基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資、級(jí)別工資、補(bǔ)助工資、獎(jiǎng)金、福利、代扣失業(yè)保險(xiǎn)金、代扣養(yǎng)老保險(xiǎn)金、代扣住房公積金、代扣個(gè)人所得稅、實(shí)發(fā)個(gè)人工資等等數(shù)據(jù)項(xiàng)；還包括登錄人員、登錄密碼等數(shù)據(jù)項(xiàng)。

通過(guò)讀取數(shù)據(jù)庫(kù)的數(shù)據(jù)項(xiàng)來(lái)管理單位人員的工資發(fā)放情況，財(cái)務(wù)部門(mén)人員有權(quán)新建工資發(fā)放人員記錄，添加人員的各項(xiàng)工資明細(xì)數(shù)據(jù)，對(duì)于人員應(yīng)發(fā)工資合計(jì)、代扣個(gè)人所得稅、個(gè)人實(shí)發(fā)工資等需計(jì)算的工資項(xiàng)目則由系統(tǒng)自動(dòng)實(shí)現(xiàn)。

通過(guò)讀取數(shù)據(jù)庫(kù)的數(shù)據(jù)項(xiàng)來(lái)了解單位人員的工資發(fā)放情況，系統(tǒng)的登錄人員可按自身對(duì)數(shù)據(jù)的需求情況，自主設(shè)定查詢(xún)條件，從而達(dá)到對(duì)工資數(shù)據(jù)的多角度查詢(xún)；同時(shí)，可導(dǎo)出工資數(shù)據(jù)，并可將工資數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換成可與銀行UNIX平臺(tái)接口的數(shù)據(jù)形式以便于委托銀行辦理工資業(yè)務(wù)。

通過(guò)讀取數(shù)據(jù)庫(kù)的數(shù)據(jù)項(xiàng)來(lái)控制系統(tǒng)的登錄情況，系統(tǒng)自動(dòng)檢查核對(duì)登錄人員和密碼的一致性。財(cái)務(wù)部門(mén)的人員作為管理員登錄本系統(tǒng)，除可以修改自身密碼外，還有權(quán)決定增加及刪除本系統(tǒng)的可登錄人員；而系統(tǒng)的其他可登錄人員在登錄本系統(tǒng)后則只能進(jìn)行自身密碼的修改。

本系統(tǒng)的最終目的是為了公司決策層和管理層能夠?qū)べY發(fā)放進(jìn)行有效的管理。財(cái)務(wù)部門(mén)人員能夠高效快捷地對(duì)工資數(shù)據(jù)進(jìn)行編輯，避免進(jìn)行簡(jiǎn)單的重復(fù)計(jì)算，而公司下屬各單位其他相關(guān)部門(mén)人員可多角度查詢(xún)本單位的工資發(fā)放情況，從而使工資發(fā)放數(shù)據(jù)既得到安全控制又得到宏觀管理。

1.3系統(tǒng)功能介紹

1、 員工資料管理：包括員工部門(mén)、序號(hào)、姓名、帳號(hào)和其他詳細(xì)資料；

2、 自定義工資欄目：根據(jù)單位的工資方案，自己增加或調(diào)整工資項(xiàng)目，設(shè)置計(jì)算公式。

3、工資核算打印：可選擇一個(gè)時(shí)間段實(shí)現(xiàn)跨月統(tǒng)計(jì)，可輸入各種補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、扣款，可隨時(shí)工價(jià)，再由電腦計(jì)算；

4、統(tǒng)計(jì)查詢(xún)報(bào)表：查詢(xún)、修改、審核、對(duì)數(shù)單、日?qǐng)?bào)表，各種統(tǒng)計(jì)、匯總表；

2. 管理信息系統(tǒng)概述

2.1管理信息系統(tǒng)現(xiàn)狀：

管理信息系統(tǒng)（MIS）是一門(mén)邊緣學(xué)科，集管理科學(xué)、信息科學(xué)、系統(tǒng)科學(xué)、現(xiàn)代通信技術(shù)和電子計(jì)算機(jī)技術(shù)于一體。1985年，管理信息系統(tǒng)創(chuàng)始人，明尼蘇達(dá)大學(xué)卡爾森管理學(xué)院的著名教授戴維斯（Gordon.B.Davis）給出了一個(gè)具有代表性的定義：“管理信息系統(tǒng)是一個(gè)利用計(jì)算機(jī)硬件和軟件，手工作業(yè)、分析、計(jì)劃、控制和決策模型以及數(shù)據(jù)庫(kù)的用戶(hù)－機(jī)器系統(tǒng)。它能提供信息支持企業(yè)或組織的運(yùn)行、管理和決策功能。”

由此，我們可以看出，管理系統(tǒng)系統(tǒng)具有幾個(gè)基本含義：

1)管理信息系統(tǒng)不是一個(gè)單純的軟件系統(tǒng)，而是一個(gè)人－機(jī)系統(tǒng)，由人和機(jī)器協(xié)同工作。管理信息系統(tǒng)在支持企業(yè)或組織的各項(xiàng)管理活動(dòng)中，管理人員負(fù)責(zé)將基礎(chǔ)數(shù)據(jù)及時(shí)地輸入到計(jì)算機(jī)中，計(jì)算機(jī)則根據(jù)企業(yè)或組織中的各層管理人員的要求對(duì)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行加工處理，并將所得到的信息輸出。計(jì)算機(jī)不斷地與最終用戶(hù)進(jìn)行著信息的交換，但在對(duì)數(shù)據(jù)的加工處理過(guò)程中又需要人的適當(dāng)干預(yù)。

2)管理信息系統(tǒng)的管理過(guò)程就是對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行懼、存儲(chǔ)、加工處理、傳遞，并產(chǎn)生信息的過(guò)程，因此數(shù)據(jù)是管理信息系統(tǒng)的靈魂。管理信息系統(tǒng)運(yùn)用了數(shù)據(jù)庫(kù)的技術(shù)，對(duì)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃、存儲(chǔ)，供各層管理人員使用，從而實(shí)現(xiàn)了數(shù)據(jù)的一致和共享。

3)管理信息系統(tǒng)可以解決企業(yè)或組織所面臨的問(wèn)題。例如，管理信息系統(tǒng)可以處理企業(yè)產(chǎn)生經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的全過(guò)程，可以解決組織中數(shù)據(jù)處理效率問(wèn)題，也可以解決財(cái)務(wù)管理決策過(guò)程等。

2.2管理信息系統(tǒng)應(yīng)具有如下幾個(gè)功能。

2.2.1數(shù)據(jù)處理功能：

數(shù)據(jù)處理是管理信息系統(tǒng)最基本的功能，它包括對(duì)各種類(lèi)型數(shù)據(jù)的收集、加工處理、傳遞、存儲(chǔ)等工作。

2.2.2實(shí)測(cè)功能：

通過(guò)對(duì)數(shù)據(jù)的加工處理，可以隨時(shí)了解各部門(mén)的實(shí)際運(yùn)行情況，如各生產(chǎn)車(chē)間今天生產(chǎn)的產(chǎn)品數(shù)量、銷(xiāo)售部接受的訂單等。

2.2.3預(yù)測(cè)功能：

通過(guò)運(yùn)用一定的數(shù)學(xué)方法和預(yù)測(cè)模型，對(duì)過(guò)去的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，就可能對(duì)未來(lái)可能發(fā)生的情況進(jìn)行預(yù)測(cè)，為高級(jí)管理人員進(jìn)行管理決策提供依據(jù)。

2.2.4控制功能：

通過(guò)信息的反饋可以對(duì)整個(gè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)部門(mén)、各個(gè)環(huán)節(jié)的運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)測(cè)、協(xié)調(diào)、控制，保證系統(tǒng)的正常運(yùn)行。

2.3管理信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)方法介紹

目前，常用的管理信息系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)方法有生命周期法、原型法和面對(duì)對(duì)象的開(kāi)發(fā)方法。

下面僅對(duì)原型法和面對(duì)對(duì)象的開(kāi)發(fā)方法進(jìn)行簡(jiǎn)單的描述。

2.3.1原型法：

原型法（Prototyping Method）是20世紀(jì)80年展起來(lái)的，旨在改變生命周期法的缺點(diǎn)的一種系統(tǒng)開(kāi)發(fā)方法。

2.3.1.1原型法的基本思想

首選根據(jù)用戶(hù)的要求，由用戶(hù)和開(kāi)發(fā)者共同確定系統(tǒng)的基本要求和主要功能，利用系統(tǒng)快速生成工具，建立一個(gè)系統(tǒng)模型。再在此基礎(chǔ)上與用戶(hù)交流，將模型不斷補(bǔ)充，修改完善，如此反復(fù)，最終直至用戶(hù)和開(kāi)發(fā)者都比較滿(mǎn)意為止，就形成了一個(gè)相對(duì)穩(wěn)定、較為理想的管理信息系統(tǒng)。

2.3.1.2原型法的開(kāi)發(fā)過(guò)程

采用原型法開(kāi)發(fā)管理信息系統(tǒng)可以分為如下幾個(gè)階段：

A、確定用戶(hù)的基本需求。由用戶(hù)提出對(duì)新系統(tǒng)的基本要求，如功能、基本界面形式、所需的數(shù)據(jù)、應(yīng)用范圍、運(yùn)行環(huán)境等，開(kāi)發(fā)者根據(jù)這些信息估算出開(kāi)發(fā)該系統(tǒng)所需的費(fèi)用，并建立簡(jiǎn)明的系統(tǒng)模型。

B、開(kāi)發(fā)初步的原型系統(tǒng)。系統(tǒng)開(kāi)發(fā)人員根據(jù)用戶(hù)的要求建立原型系統(tǒng)，但該系統(tǒng)只是一個(gè)初步的、不成熟的系統(tǒng)，從系統(tǒng)的工作效率上看也是不完善的。其主要目的是為了描述開(kāi)發(fā)者所理解的用戶(hù)的基本需求。

C、修改、評(píng)價(jià)原型系統(tǒng)。將建造好的原型系統(tǒng)交給用戶(hù)，并投入試運(yùn)行，用戶(hù)將使用過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題一一記錄下來(lái)，并與開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行交流。開(kāi)發(fā)人員針對(duì)這些問(wèn)題不斷地對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行修改、擴(kuò)充與完善，直至用戶(hù)滿(mǎn)意為止。

D、形成最終的管理信息。對(duì)用戶(hù)滿(mǎn)意的原型系統(tǒng)進(jìn)行進(jìn)一步的開(kāi)發(fā)，不斷補(bǔ)充、完善，最終形成一個(gè)適用的管理信息系統(tǒng)。

2.3.1.3原型法的優(yōu)缺點(diǎn)

原型法的優(yōu)點(diǎn)是開(kāi)發(fā)周期短，費(fèi)用較少，同時(shí)可以較有效地避免因開(kāi)發(fā)者和用戶(hù)的認(rèn)識(shí)隔閡所產(chǎn)生的失敗，其缺點(diǎn)是系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)缺乏統(tǒng)一的規(guī)劃和開(kāi)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)，難以對(duì)系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)過(guò)程加以控制。

原型法一般適用于開(kāi)發(fā)規(guī)模不大、不太復(fù)雜或需求經(jīng)常發(fā)生變化的系統(tǒng)。

2.3.2面向?qū)ο蟮拈_(kāi)發(fā)方法

面向?qū)ο螅∣bject Oriented）的技術(shù)于20世紀(jì)80年興起，隨后廣泛地應(yīng)用于計(jì)算機(jī)技術(shù)的幾乎所有領(lǐng)域。面向?qū)ο蟮募夹g(shù)中最重要的概念是對(duì)象。

面向?qū)ο笫腔趩?wèn)題對(duì)象的自底向上的一種系統(tǒng)開(kāi)發(fā)方法。在開(kāi)發(fā)過(guò)程中，分析和設(shè)計(jì)階段獨(dú)立于程序設(shè)計(jì)語(yǔ)言，信息系統(tǒng)模型設(shè)計(jì)好后，最終用具體的程序設(shè)計(jì)語(yǔ)言、數(shù)據(jù)庫(kù)或硬件來(lái)實(shí)現(xiàn)。面向?qū)ο蠓ㄗ钪饕奶攸c(diǎn)是對(duì)對(duì)象為基礎(chǔ)，對(duì)象是分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的核心。

2.3.2.1面對(duì)對(duì)象法的開(kāi)發(fā)過(guò)程

面對(duì)對(duì)象法的開(kāi)發(fā)過(guò)程一般分為四個(gè)階段：

A、認(rèn)識(shí)客觀世界（如一個(gè)企業(yè)）中的對(duì)象以及行為，分別獨(dú)立設(shè)計(jì)各個(gè)對(duì)象的實(shí)體。

B、分析對(duì)象之間的聯(lián)系和相互之間所傳遞的信息，由此構(gòu)造客觀世界（企業(yè)）所對(duì)應(yīng)的信息管理系統(tǒng)的模型。

C、由信息系統(tǒng)的模型轉(zhuǎn)換成計(jì)算機(jī)軟件系統(tǒng)的模型。

D、由計(jì)算機(jī)軟件系統(tǒng)的模型再轉(zhuǎn)化成一個(gè)現(xiàn)實(shí)系統(tǒng)。

2.3.2.2面向?qū)ο蠓ǖ膬?yōu)缺點(diǎn)：

面向?qū)ο蠓ǖ膬?yōu)點(diǎn)是便于幫助分析者、設(shè)計(jì)者和用戶(hù)清楚地表達(dá)抽象概念，互相進(jìn)行交流；交流特定的軟件工具模塊，直接地完成了從對(duì)象的描述到軟件體系結(jié)構(gòu)之間的轉(zhuǎn)換，避免了其它的方法在開(kāi)發(fā)過(guò)程的客觀世界描述和軟件結(jié)構(gòu)不一致性和復(fù)雜性問(wèn)題，便利系統(tǒng)開(kāi)發(fā)簡(jiǎn)單、統(tǒng)一，開(kāi)發(fā)周期短，費(fèi)用低。

面向?qū)ο蠓ǖ闹饕秉c(diǎn)與原型法一樣，因此這種方法也不適用于開(kāi)發(fā)大的、復(fù)雜的系統(tǒng)。

本系統(tǒng)在開(kāi)發(fā)過(guò)程中具體是采用了原型法和面向?qū)ο髢煞N方法相結(jié)合的開(kāi)發(fā)思路，力求在開(kāi)發(fā)過(guò)程中盡量吸收這兩種方法的長(zhǎng)處，而克服它們的短處。

3. 研究現(xiàn)狀及設(shè)計(jì)目標(biāo)

3.1相近研究課題的特點(diǎn)及優(yōu)缺點(diǎn)分析

傳統(tǒng)的工資發(fā)放，多采用手工的形式，既繁瑣又易于出差錯(cuò)，隨著電子技術(shù)的發(fā)展，工資發(fā)放多采用電算化的方式進(jìn)行管理，避免進(jìn)行簡(jiǎn)單的重復(fù)計(jì)算，從而做到準(zhǔn)確、快捷。為了適應(yīng)這個(gè)要求，我們工作組經(jīng)過(guò)詳細(xì)的市場(chǎng)調(diào)查，發(fā)現(xiàn)市面上工資發(fā)放的軟件繁多，競(jìng)爭(zhēng)激烈，為了避免重復(fù)生產(chǎn)類(lèi)似的軟件產(chǎn)品，做出自己的特色，我們決定做一個(gè)切合單位工資發(fā)放實(shí)際要求的工資發(fā)放系統(tǒng)軟件。

3.2研究存在的問(wèn)題及解決辦法

目前的可用的設(shè)計(jì)技術(shù)在設(shè)計(jì)此類(lèi)系統(tǒng)上的數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)已經(jīng)非常成熟，可提供的開(kāi)發(fā)工具也很多，例如:Visual C++ ，Visual Basic，PowerBuilder，Dephi， visual foxpro等，它們都是很好的數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)工具，都是可視化開(kāi)發(fā)工具，功能強(qiáng)大，開(kāi)發(fā)容易，開(kāi)發(fā)周期短，對(duì)于本任務(wù)都能夠勝任。

Visual Basic是一種可視化的、面對(duì)對(duì)象和條用事件驅(qū)動(dòng)方式的結(jié)構(gòu)化高級(jí)程序設(shè)計(jì)，可用于開(kāi)發(fā)Windows環(huán)境下的種類(lèi)應(yīng)用程序。它簡(jiǎn)單易學(xué)、效率高，且功能強(qiáng)大，可以與Windows的專(zhuān)業(yè)開(kāi)發(fā)工具SDK相媲美，而且程序開(kāi)發(fā)人員不必具有C/C++編程基礎(chǔ)。在Visual Basic環(huán)境下，利用事件驅(qū)動(dòng)的編程機(jī)制、新穎易用的可視化設(shè)計(jì)工具，使用Windows內(nèi)部的應(yīng)用程序接口(API)函數(shù)，以及動(dòng)態(tài)鏈接庫(kù)(DLL)、動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)交換(DDE)、對(duì)象的鏈接與嵌入(OLE)、開(kāi)放式數(shù)據(jù)訪(fǎng)問(wèn)(ODBC)等技術(shù)，可以高效、快速地開(kāi)發(fā)出Windows環(huán)境下功能強(qiáng)大、圖形界面豐富的應(yīng)用軟件系統(tǒng)。

總的來(lái)說(shuō)，Visual Basic具有以下特點(diǎn)：

可視化編程：

用傳統(tǒng)程序設(shè)計(jì)語(yǔ)言設(shè)計(jì)程序時(shí)，都是通過(guò)編寫(xiě)程序代碼來(lái)設(shè)計(jì)用戶(hù)界面，在設(shè)計(jì)過(guò)程中看不到界面的實(shí)際顯示效果，必須編譯后運(yùn)行程序才能觀察。如果對(duì)界面的效果不滿(mǎn)意，還要回到程序中修改。有時(shí)候，這種編程-編譯-修改的操作可能要反復(fù)多次，大大影響了軟件開(kāi)發(fā)效率。Visual Basic提供了可視化設(shè)計(jì)工具，把Windows界面設(shè)計(jì)的復(fù)雜性“封裝”起來(lái)，開(kāi)發(fā)人員不必為界面設(shè)計(jì)而編寫(xiě)大量程序代碼。只需要按設(shè)計(jì)要求的屏幕布局，用系統(tǒng)提供的工具，在屏幕上畫(huà)出各種“部件”，即圖形對(duì)象，并設(shè)置這些圖形對(duì)象的屬性。Visual Basic自動(dòng)產(chǎn)生界面設(shè)計(jì)代碼，程序設(shè)計(jì)人員只需要編寫(xiě)實(shí)現(xiàn)程序功能的那部分代碼，從而可以大大提高程序設(shè)計(jì)的效率。

面向?qū)ο蟮某绦蛟O(shè)計(jì)

4.0版以后的Visual Basic支持面向?qū)ο蟮某绦蛟O(shè)計(jì)，但它與一般的面向?qū)ο蟮某绦蛟O(shè)計(jì)語(yǔ)言(C++)不完全相同。在一般的面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計(jì)語(yǔ)言中，對(duì)象由程序代碼和數(shù)據(jù)組成，是抽象的概念；而Visual Basic則是應(yīng)用面向?qū)ο蟮某绦蛟O(shè)計(jì)方法(OOP)，把程序和數(shù)據(jù)封裝起來(lái)作為一個(gè)對(duì)象，并為每個(gè)對(duì)象賦予應(yīng)有的屬性，使對(duì)象成為實(shí)在的東西。在設(shè)計(jì)對(duì)象時(shí)，不必編寫(xiě)建立和描述每個(gè)對(duì)象的程序代碼，而是用工具畫(huà)在界面上，Visual Basic自動(dòng)生成對(duì)象的程序代碼并封裝起來(lái)。每個(gè)對(duì)象以圖形方式顯示在界面上，都是可視的。

結(jié)構(gòu)化程序設(shè)計(jì)語(yǔ)言

Visual Basic是在BASIC語(yǔ)言的基礎(chǔ)上發(fā)展起來(lái)的，具有高級(jí)程序設(shè)計(jì)語(yǔ)言的語(yǔ)句結(jié)構(gòu)，接近于自然語(yǔ)言和人類(lèi)的邏輯思維方式。Visual Basic語(yǔ)句簡(jiǎn)單易懂，其編輯器支持彩色代碼，可自動(dòng)進(jìn)行語(yǔ)法錯(cuò)誤檢查，同時(shí)具有功能強(qiáng)大且使用靈活的調(diào)試器和編譯器。

Visual Basic是解釋型語(yǔ)言，在輸入代碼的同時(shí)，解釋系統(tǒng)將高級(jí)語(yǔ)言分解翻譯成計(jì)算機(jī)可以識(shí)別的機(jī)器指令，并判斷每個(gè)語(yǔ)句的語(yǔ)法錯(cuò)誤。在設(shè)計(jì)Visual Basic程序的過(guò)程中，隨時(shí)可以運(yùn)行程序，而在整個(gè)程序設(shè)計(jì)好之后，可以編譯生成可執(zhí)行文件(.EXE)，脫離Visual Basic環(huán)境，直接在Windows環(huán)境下運(yùn)行。

事件驅(qū)動(dòng)編程機(jī)制

Visual Basic通過(guò)事件來(lái)執(zhí)行對(duì)象的操作。一個(gè)對(duì)象可能會(huì)產(chǎn)生多個(gè)事件，每個(gè)事件都可以通過(guò)一段程序來(lái)響應(yīng)。例如，命令按鈕是一個(gè)對(duì)象，當(dāng)用戶(hù)單擊該按鈕時(shí)，將產(chǎn)生一個(gè)“單擊“(CLICK)事件，而在產(chǎn)生該事件時(shí)將執(zhí)行一段程序，用來(lái)實(shí)現(xiàn)指定的操作。

在用Visual Basic設(shè)計(jì)大型應(yīng)用軟件時(shí)，不必建立具有明顯開(kāi)始和結(jié)束的程序，而是編寫(xiě)若干個(gè)微小的子程序，即過(guò)程。這些過(guò)程分別面向不同的對(duì)象，由用戶(hù)操作引發(fā)某個(gè)事件來(lái)驅(qū)動(dòng)完成某種特定的功能，或者由事件驅(qū)動(dòng)程序調(diào)用通用過(guò)程來(lái)執(zhí)行指定的操作，這樣可以方便編程人員，提高效率。

訪(fǎng)問(wèn)數(shù)據(jù)庫(kù)

Visual Basic具有強(qiáng)大的數(shù)據(jù)庫(kù)管理功能，利用數(shù)據(jù)控件和數(shù)據(jù)庫(kù)管理窗口，可以直接建立或處理Microsoft Access格式的數(shù)據(jù)庫(kù)，并提供了強(qiáng)大的數(shù)據(jù)存儲(chǔ)和檢索功能。同時(shí)，Visual Basic還能直接編輯和訪(fǎng)問(wèn)其他外部數(shù)據(jù)庫(kù)，如dBASE，F(xiàn)oxPro，Paradox等，這些數(shù)據(jù)庫(kù)格式都可以用Visual Basic編輯和處理。

Visual Basic提供開(kāi)放式數(shù)據(jù)連接，即ODBC功能，可通過(guò)直接訪(fǎng)問(wèn)或建立連接的方式使用并操作后臺(tái)大型網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫(kù)，如SQL Server，Oracle等。在應(yīng)用程序中，可以使用結(jié)構(gòu)化查詢(xún)語(yǔ)言SQL數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，直接訪(fǎng)問(wèn)服務(wù)器上的數(shù)據(jù)庫(kù)，并提供了簡(jiǎn)單的面向?qū)ο蟮膸?kù)操作指令和多用戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)訪(fǎng)問(wèn)的加鎖機(jī)制和網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫(kù)的SQL的編程技術(shù)，為單機(jī)上運(yùn)行的數(shù)據(jù)庫(kù)提供了SQL網(wǎng)絡(luò)接口，以便在分布式環(huán)境中快速而有效地實(shí)現(xiàn)客戶(hù)/服務(wù)器(client/server)方案。

動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)交換(DDE)

利用動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)交換(Dynamic Data Exchange)技術(shù)，可以把一種應(yīng)用程序中的數(shù)據(jù)動(dòng)態(tài)地鏈接到另一種應(yīng)用程序中，使兩種完全不同的應(yīng)用程序建立起一條動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)鏈路。當(dāng)原始數(shù)據(jù)變化時(shí)，可以自動(dòng)更新鏈接的數(shù)據(jù)。Visual Basic提供了動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)交換的編程技術(shù)，可以在應(yīng)用程序中與其他Windows應(yīng)用程序建立動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)交換，在不同的應(yīng)用程序之間進(jìn)行通信。

對(duì)象的鏈接與嵌入(OLE)

對(duì)象的鏈接與嵌入(OLE)將每個(gè)應(yīng)用程序都看做是一個(gè)對(duì)象(object)，將不同的對(duì)象鏈接(link)起來(lái)，再嵌入(embed)某個(gè)應(yīng)用程序中，從而可以得到具有聲音、影像、圖像、動(dòng)畫(huà)、文字等各種信息的集合式的文件。OLE技術(shù)是Microsoft公司對(duì)象技術(shù)的戰(zhàn)略，它把多個(gè)應(yīng)用程序合為一體，將每個(gè)應(yīng)用程序看做是一個(gè)對(duì)象進(jìn)行鏈接和嵌入，是一種應(yīng)用程序一體化的技術(shù)。利用OLE技術(shù)，可以方便地建立復(fù)合式文檔(compound document)，這種文檔由來(lái)自多個(gè)不同應(yīng)用程序的對(duì)象組成，文檔中的每個(gè)對(duì)象都與原來(lái)的應(yīng)用程序相聯(lián)系，并可執(zhí)行與原來(lái)應(yīng)用程序完全相同的操作。

動(dòng)態(tài)鏈接庫(kù)(DLL)

Visual Basic是一種高級(jí)程序設(shè)計(jì)語(yǔ)言，不具備低級(jí)語(yǔ)言的功能，對(duì)訪(fǎng)問(wèn)機(jī)器硬件的操作不太容易實(shí)現(xiàn)。但它可以通過(guò)動(dòng)態(tài)鏈接庫(kù)技術(shù)將C/C++或匯編語(yǔ)言編寫(xiě)的程序加入到Visual Basic應(yīng)用程序中，可以像調(diào)用內(nèi)部函數(shù)一樣調(diào)用其他語(yǔ)言編寫(xiě)的函數(shù)。此外，通過(guò)動(dòng)態(tài)鏈接庫(kù)，還可以調(diào)用Windows應(yīng)用程序接口(API)函數(shù)，實(shí)現(xiàn)SDK所具有的功能。

3.3系統(tǒng)層次和功能圖

層次結(jié)構(gòu)圖又稱(chēng)為組織機(jī)構(gòu)圖，系統(tǒng)必須設(shè)定要實(shí)現(xiàn)的功能。功能要以組織結(jié)構(gòu)為背景來(lái)識(shí)別和調(diào)查，因?yàn)槊總€(gè)組織都是一個(gè)功能機(jī)構(gòu)，都有各自不同的功能。調(diào)查時(shí)要按部門(mén)的層次關(guān)系進(jìn)行，然后用歸納法找出它的功能，形成各層次的功能結(jié)構(gòu)。組織結(jié)構(gòu)與功能結(jié)構(gòu)又不完全一致，各組織、各部門(mén)的功能，由于各種原因，有可能重疊，許多功能可能還需要多個(gè)部門(mén)協(xié)力完成。一個(gè)部門(mén)的功能也不能不是惟一的，可能需要完成多種功能，把各部門(mén)的功能以及相互之間的功能合作關(guān)系用一張二維表格繪制出來(lái)，就是組織/功能關(guān)系表。

以組織結(jié)構(gòu)圖為背景分析清楚各部門(mén)的功能后，分層次將其歸納、整理，形成各層次的功能結(jié)構(gòu)圖：自上而下逐層歸納、整理，形成以系統(tǒng)目標(biāo)為核心的整個(gè)系統(tǒng)的功能結(jié)構(gòu)圖?，F(xiàn)行的系統(tǒng)的許多功能多數(shù)由手工完成。手工處理慢，處理功能分得較細(xì)，環(huán)節(jié)又多，甚至由于某些歷史原因造成一些不合理的處理設(shè)置。那么，在分析歸納過(guò)程中，就要把不合理的流程取消，把功能相信或工作順序相近的處理功能盡量合并，還人分析歸納后的功能是否能達(dá)到新系統(tǒng)目標(biāo)以及應(yīng)設(shè)置的功能是否已經(jīng)具備等。經(jīng)分析后的系統(tǒng)功能結(jié)構(gòu)一般是多層次的樹(shù)型結(jié)構(gòu)，一般最后一級(jí)功能是不能再分割的。

3.4本課題要達(dá)到的設(shè)計(jì)目標(biāo)

實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)庫(kù)管理，數(shù)據(jù)庫(kù)內(nèi)包含有單位部門(mén)名稱(chēng)、序號(hào)、姓名、賬號(hào)、應(yīng)發(fā)工資合計(jì)、基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資、級(jí)別工資、補(bǔ)助工資、獎(jiǎng)金、福利、代扣失業(yè)保險(xiǎn)金、代扣養(yǎng)老保險(xiǎn)金、代扣住房公積金、代扣個(gè)人所得稅、實(shí)發(fā)個(gè)人工資等等數(shù)據(jù)項(xiàng)；還包括登錄人員、登錄密碼等數(shù)據(jù)項(xiàng)。

通過(guò)讀取數(shù)據(jù)庫(kù)的數(shù)據(jù)項(xiàng)來(lái)管理單位人員的工資發(fā)放情況，財(cái)務(wù)部門(mén)人員有權(quán)新建工資發(fā)放人員記錄，添加人員的各項(xiàng)工資明細(xì)數(shù)據(jù)，對(duì)于人員應(yīng)發(fā)工資合計(jì)、代扣個(gè)人所得稅、個(gè)人實(shí)發(fā)工資等需計(jì)算的工資項(xiàng)目則由系統(tǒng)自動(dòng)實(shí)現(xiàn)。

通過(guò)讀取數(shù)據(jù)庫(kù)的數(shù)據(jù)項(xiàng)來(lái)了解單位人員的工資發(fā)放情況，系統(tǒng)的登錄人員可按自身對(duì)數(shù)據(jù)的需求情況，自主設(shè)定查詢(xún)條件，從而達(dá)到對(duì)工資數(shù)據(jù)的多角度查詢(xún)；

通過(guò)讀取數(shù)據(jù)庫(kù)的數(shù)據(jù)項(xiàng)來(lái)控制系統(tǒng)的登錄情況，系統(tǒng)自動(dòng)檢查核對(duì)登錄人員和密碼的一致性。財(cái)務(wù)部門(mén)的人員作為管理員登錄本系統(tǒng)，除可以修改自身密碼外，還有權(quán)決定增加及刪除本系統(tǒng)的可登錄人員；而系統(tǒng)的其他可登錄人員在登錄本系統(tǒng)后則只能進(jìn)行自身密碼的修改。

本系統(tǒng)的最終目的是為了能夠?qū)べY發(fā)放進(jìn)行有效的管理。財(cái)務(wù)部門(mén)人員能夠高效快捷地對(duì)工資數(shù)據(jù)進(jìn)行編輯，避免進(jìn)行簡(jiǎn)單的重復(fù)計(jì)算，而單位其他相關(guān)部門(mén)人員可多角度查詢(xún)本單位的工資發(fā)放情況，從而使工資發(fā)放數(shù)據(jù)既得到安全控制又得到宏觀管理。

3.5 建議的方案

工資發(fā)放的應(yīng)用程序不宜太復(fù)雜，所以不需使用太多的技術(shù)，我們?cè)谶@里主要使用的技術(shù)有：數(shù)據(jù)庫(kù)的訪(fǎng)問(wèn)；菜單控制。單位其他相關(guān)部門(mén)人員在登錄本系統(tǒng)時(shí)，將數(shù)據(jù)編輯程序、數(shù)據(jù)導(dǎo)入程序及增加用戶(hù)、刪除用戶(hù)程序關(guān)閉，從而控制本系統(tǒng)的工資數(shù)據(jù)編輯及用戶(hù)增刪功能只能由財(cái)務(wù)部門(mén)人員操作。

3.5.1數(shù)據(jù)庫(kù)訪(fǎng)問(wèn)：

我們通過(guò)DATA控件訪(fǎng)問(wèn)數(shù)據(jù)庫(kù)。

3.5.2菜單控制：

在系統(tǒng)一開(kāi)始運(yùn)行的時(shí)候，我們通過(guò)一個(gè)全屏幕的，沒(méi)有控制菜單框的窗體作為用戶(hù)和密碼的登錄界面。在核對(duì)用戶(hù)員及密碼的一致性后，進(jìn)入系統(tǒng)的功能界面。單位其他相關(guān)部門(mén)人員登錄本系統(tǒng)，數(shù)據(jù)編輯、數(shù)據(jù)導(dǎo)入及增加用戶(hù)、刪除用戶(hù)菜單將不可用，只有當(dāng)財(cái)務(wù)人員以管理員的身份登錄后，才有數(shù)據(jù)編輯、數(shù)據(jù)導(dǎo)入及增加用戶(hù)、刪除用戶(hù)的權(quán)力。

4.系統(tǒng)結(jié)構(gòu)與模型

4.1推薦方案

根據(jù)比較上面的方案，我們認(rèn)為工資發(fā)放系統(tǒng)的實(shí)時(shí)性要求可以不需要很?chē)?yán)格，而實(shí)用性才是首要考慮的，因此采用 DATA控件訪(fǎng)問(wèn)ACCESS數(shù)據(jù)庫(kù)，由數(shù)據(jù)庫(kù)來(lái)實(shí)現(xiàn)對(duì)工資發(fā)放數(shù)據(jù)的管理。

4.2支持環(huán)境

Microsoft Window98/95/me

4.3系統(tǒng)流程圖

系統(tǒng)流程圖

4.4系統(tǒng)功能流程圖

系統(tǒng)功能流程圖

首先，單位財(cái)務(wù)人員以系統(tǒng)管理員身份輸入操作員名稱(chēng)和密碼，請(qǐng)求登錄。若密碼跟帳號(hào)相符，登錄成功，則允許執(zhí)行數(shù)據(jù)編輯、數(shù)據(jù)查詢(xún)、數(shù)據(jù)導(dǎo)入、數(shù)據(jù)導(dǎo)出、系統(tǒng)管理菜單功能。

其次，在財(cái)務(wù)人員執(zhí)行系統(tǒng)管理中的增加用戶(hù)菜單功能增加用戶(hù)成功后，作為可登錄人員允許單位相關(guān)部門(mén)人員以一般人員身份輸入操作員名稱(chēng)和密碼，請(qǐng)求登錄。若密碼跟帳號(hào)相符，登錄成功，則系統(tǒng)關(guān)閉數(shù)據(jù)編輯、數(shù)據(jù)導(dǎo)入以及系統(tǒng)管理中的增加用戶(hù)、刪除用戶(hù)等菜單功能，只允許執(zhí)行數(shù)據(jù)查詢(xún)、數(shù)據(jù)導(dǎo)出和系統(tǒng)管理中的修改密碼等菜單功能。

4.5系統(tǒng)管理流程圖

系統(tǒng)管理流程圖

系統(tǒng)管理中的增加用戶(hù)及刪除用戶(hù)菜單功能只有當(dāng)管理員登錄時(shí)才可用，且在增加用戶(hù)里還需再次驗(yàn)證管理員密碼，而在用戶(hù)增加密碼及修改密碼時(shí)均需驗(yàn)證兩次輸入密碼的一致性，以加強(qiáng)系統(tǒng)的安全控制。

5. 系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)技術(shù)

5.1功能

5.1.1管理人員登錄

1、管理員登錄：管理員在登錄工資發(fā)放系統(tǒng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)先輸入系統(tǒng)管理員的用戶(hù)名和密碼，以供校驗(yàn)管理員的身份。

2、工資發(fā)放明細(xì)管理：包括新添人員資明細(xì)、修改已存在的工資明細(xì)、刪除已存在的工資明細(xì)、查詢(xún)已存在的工資明細(xì)等有效編輯功能。

3、自動(dòng)計(jì)算功能：根據(jù)財(cái)務(wù)人員錄入的各項(xiàng)工資發(fā)放明細(xì)，系統(tǒng)自動(dòng)計(jì)算出應(yīng)發(fā)工資合計(jì)數(shù)，并根據(jù)應(yīng)發(fā)工資合計(jì)數(shù)自動(dòng)計(jì)算出該人員應(yīng)代扣個(gè)人所得稅額，最后由系統(tǒng)自動(dòng)計(jì)算出應(yīng)發(fā)工資扣除代扣失業(yè)保險(xiǎn)金、代扣養(yǎng)老保險(xiǎn)金、代扣住房公積金、代扣個(gè)人所得稅后的個(gè)人實(shí)發(fā)工資金額。

4、工資發(fā)放分類(lèi)查詢(xún)：根據(jù)對(duì)數(shù)據(jù)的需要自設(shè)查詢(xún)條件，并將符合條件的信息顯示出來(lái)。

5、管理員管理：包括增加新的用戶(hù)、刪除已有的用戶(hù)。

6、增加用戶(hù)：根據(jù)本單位其他相關(guān)部門(mén)對(duì)工資發(fā)放數(shù)據(jù)的需要，決定是否允許該部門(mén)人員登錄本系統(tǒng)。

7、刪除用戶(hù)：根據(jù)本系統(tǒng)用戶(hù)對(duì)工資發(fā)放數(shù)據(jù)的需求情況，決定禁止該用戶(hù)登錄本系統(tǒng)。

8、修改密碼：提供修改密碼功能供用戶(hù)定期修改密碼，以確保系統(tǒng)的安全性。

9、數(shù)據(jù)導(dǎo)入：當(dāng)大量新增工資發(fā)放記錄時(shí)，可通過(guò)數(shù)據(jù)導(dǎo)入功能批量導(dǎo)入數(shù)據(jù)到數(shù)據(jù)庫(kù)中。

10、數(shù)據(jù)導(dǎo)出：將工資發(fā)放的各項(xiàng)明細(xì)導(dǎo)出成文本文件。

11、報(bào)表功能：提供工資明細(xì)表及銀行工資表，可以將工資發(fā)放數(shù)據(jù)導(dǎo)入到報(bào)表中并打印出來(lái)，作為歷史資料留存。

5.2性能

系統(tǒng)能夠提供對(duì)工資發(fā)放各明細(xì)項(xiàng)目的數(shù)據(jù)編輯，自動(dòng)計(jì)算出工資發(fā)放各項(xiàng)合計(jì)數(shù)據(jù)及代扣項(xiàng)目數(shù)據(jù)；支持多角度的查詢(xún)功能；方便導(dǎo)出數(shù)據(jù)及報(bào)表；對(duì)系統(tǒng)的可登錄人員進(jìn)行控制管理。系統(tǒng)的處理事件能力良好，安全性能好，能夠及時(shí)響應(yīng)用戶(hù)的信息。

5.3數(shù)據(jù)庫(kù)特性

我們采用的是Microsoft Access 的數(shù)據(jù)庫(kù)引擎，在用戶(hù)訪(fǎng)問(wèn)數(shù)據(jù)庫(kù)時(shí)采用DAO方式工作。

在工資發(fā)放系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)里，我們用數(shù)據(jù)庫(kù)表格來(lái)紀(jì)錄工資發(fā)放的各項(xiàng)明細(xì)信息，表格中的字段有：部門(mén)名稱(chēng)、姓名、序號(hào)、賬號(hào)、應(yīng)發(fā)工資合計(jì)、基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資、級(jí)別工資、補(bǔ)助工資、獎(jiǎng)金、福利、代扣失業(yè)保險(xiǎn)金、代扣養(yǎng)老保險(xiǎn)金、代扣住房公積金、代扣個(gè)人所得稅、實(shí)發(fā)個(gè)人工資

等等字段。另一個(gè)是登錄管理表，用來(lái)紀(jì)錄系統(tǒng)可登錄人員的信息，主要有以下字段：用戶(hù)名、密碼等字段。

6. 詳細(xì)設(shè)計(jì)和編碼

6.1程序設(shè)計(jì)語(yǔ)言

本工資發(fā)放系統(tǒng)采用Visual Basic 6.0來(lái)寫(xiě)ACCESS數(shù)據(jù)庫(kù)的辦法，采用DAO訪(fǎng)問(wèn)數(shù)據(jù)庫(kù)，運(yùn)用DATA控件打開(kāi)、訪(fǎng)問(wèn)并操作已有的數(shù)據(jù)庫(kù)，通過(guò)編程方式，采用標(biāo)準(zhǔn)的SQL語(yǔ)句進(jìn)行與對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)的查詢(xún)和修改，實(shí)現(xiàn)了用戶(hù)管理本系統(tǒng)的功能。

6.2詳細(xì)設(shè)計(jì)

6.2.1數(shù)據(jù)編輯功能的設(shè)計(jì)

利用數(shù)據(jù)控件和各種約束控件操縱已存在的“工資明細(xì)表”數(shù)據(jù)庫(kù)，使用ADDNEW方法向數(shù)據(jù)庫(kù)創(chuàng)建成新記錄；用UPDATE方法保存新記錄，同時(shí)當(dāng)前記錄指針恢復(fù)為空值；使用DELETE方法來(lái)刪除當(dāng)前記錄；使用CLOSE方法來(lái)關(guān)閉記錄集并釋放分配給它的資源；使用FIND方法來(lái)查詢(xún)記錄；使用MOVENEXT及MOVEPREVIOUS方法來(lái)移動(dòng)記錄，并檢測(cè)記錄集的EOF/BOF屬性。

6.2.2菜單關(guān)閉功能的設(shè)計(jì)

通過(guò)設(shè)置用戶(hù)名對(duì)菜單的ENABLED及VALUE屬性來(lái)達(dá)到對(duì)一般用戶(hù)關(guān)閉數(shù)據(jù)編輯、增加用戶(hù)及刪除用戶(hù)等菜單的功能。

6.2.3導(dǎo)入記錄的設(shè)計(jì)

6.2.3分類(lèi)查詢(xún)程序設(shè)計(jì)

程序設(shè)計(jì)如下：

Private Sub Command1_Click()

On Error GoTo OOPS

Dim My_Query As String

My_Query = Combo1 & " " & Combo2 & " '" & findtext.Text & "'"

Data1.RecordSource = "SELECT * FROM 工資明細(xì)表 WHERE " & My_Query

Data1.Refresh

Data1.Recordset.MoveLast

Data1.Recordset.MoveFirst

MsgBox Data1.Recordset.RecordCount & Exit Sub

OOPS:

MsgBox Err.Description

End Sub

Private Sub Command2_Click()

Data1.RecordSource = "工資明細(xì)表"

Data1.Refresh

End Sub

Private Sub Command3_Click()

MsgBox "如果你使用比較條件是 Like，你可以使用 * （通配符）完成查詢(xún)" & vbNewLine & "例如：查詢(xún) Ma* 或 M*ria 或 *m*"

End Sub

Private Sub Form_Load()

Combo1.AddItem "部門(mén)名稱(chēng)"

Combo1.AddItem "序號(hào)"

Combo1.AddItem "姓名"

Combo1.AddItem "賬號(hào)"

Combo2.AddItem "Like"

Combo2.AddItem ""

Combo2.AddItem "

Combo2.AddItem ">="

Combo1.ListIndex = 0

Combo2.ListIndex = 0

End Sub

Private Sub MSFlexGrid1_Click()

MSFlexGrid1.ColWidth(6) = 1700

MSFlexGrid1.ColWidth(7) = 1700

MSFlexGrid1.ColWidth(8) = 1300

MSFlexGrid1.ColWidth(11) = 1300

MSFlexGrid1.ColWidth(14) = 1200

MSFlexGrid1.ColWidth(15) = 1500

End Sub

6.2.4數(shù)據(jù)字典

數(shù)據(jù)流程圖是描述系統(tǒng)邏輯模型的主要工具，通過(guò)幾個(gè)特定的符號(hào)，可以綜合地反映出信息在系統(tǒng)中的使用、加工處理、傳遞、存儲(chǔ)的整體情況。

數(shù)據(jù)流程圖是系統(tǒng)結(jié)構(gòu)化分析行之有效的工具，它抽象地描述了系統(tǒng)數(shù)據(jù)處理的情況，擔(dān)卻無(wú)法表達(dá)各個(gè)處理的詳細(xì)內(nèi)容，因此還要對(duì)數(shù)據(jù)流程圖中出現(xiàn)的數(shù)據(jù)流和處理等做進(jìn)一步的補(bǔ)充說(shuō)明，這就是數(shù)據(jù)字典和變換邏輯說(shuō)明。

數(shù)據(jù)字典的任務(wù)就是對(duì)數(shù)據(jù)流程圖中的出現(xiàn)的所有被命名的圖形元素在數(shù)據(jù)字典中作為一個(gè)條目加以定義，便得每一個(gè)圖形元素的名字都有一個(gè)確切的解釋。

數(shù)字是對(duì)數(shù)據(jù)流程圖的補(bǔ)充說(shuō)明，它的編制和維護(hù)是一項(xiàng)非常繁重的工作，一旦建立起來(lái)，從系統(tǒng)分析直至系統(tǒng)運(yùn)行都用到它。

用戶(hù)名：

名字：用戶(hù)名

別名：

描述：標(biāo)識(shí)系統(tǒng)的登錄人員

定義：字符、字母

位置：登錄管理表

名字：密碼

別名：

描述：對(duì)管理員及可登錄人員的真實(shí)性進(jìn)行驗(yàn)證

定義：{字符|數(shù)字}

位置：登錄管理表

工資明細(xì)表：

名字：工資明細(xì)表

別名：

描述：工資發(fā)放的各明細(xì)項(xiàng)目

定義：貨幣型

定義：{數(shù)字}

位置：工資發(fā)放系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)

登錄管理表：

名字：登錄管理表

別名：

描述：登錄名及密碼

定義：字符

位置：工資發(fā)放系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)

[參考文獻(xiàn)]

1、王福成等　《Visual Basic 6.0數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)指南》　清華大學(xué)出版社　2000年6月

2、郭振波編著 《深入淺出Visual Basic 6.0中文版》人民郵電出版社 1999年3月

3、林永等編著 《Visual Basic 6.0用戶(hù)編程手冊(cè)》人民郵電出版社 1999年11月