導語：如何才能寫好一篇違紀管理辦法，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

第一條

為認真貫徹中央和省、市委要求，進一步加強和規(guī)范區(qū)級機關會議經(jīng)費管理，精簡會議、改進會風、節(jié)約經(jīng)費，參照《X市機關會議經(jīng)費管理辦法》（X辦發(fā)〔2014〕7號），結(jié)合我區(qū)實際，制定本辦法。

第二條

區(qū)級機關會議分類、審批和會議經(jīng)費管理等，適用本辦法。

第三條

本辦法適用于全區(qū)各鎮(zhèn)（街道辦事處），機關事業(yè)單位（以下簡各單位）。

第四條

各單位召開會議要堅持厲行節(jié)約、規(guī)范簡樸、務實高效的原則，嚴格控制會議數(shù)量，規(guī)范會議經(jīng)費管理。

第五條

各單位要嚴格會議經(jīng)費預算管理，控制會議經(jīng)費預算規(guī)模。會議經(jīng)費預算要細化到具體會議項目，執(zhí)行中不能突破。會議經(jīng)費納入部門預算，并單獨列示。

第六條

各單位召開的會議實行分類管理。

一類會議：區(qū)黨代會、區(qū)委全委會、區(qū)人代會、區(qū)政府全體會議、區(qū)政協(xié)全委會、區(qū)紀委全委會。

二類會議：經(jīng)批準以區(qū)委、區(qū)政府名義召開的全區(qū)性會議；區(qū)委各部門，區(qū)級國家機關各部門、各直屬機構(gòu)，區(qū)人民法院，各人民團體召開的全區(qū)性工作會議；各人民團體的換屆會議。

三類會議：各鎮(zhèn)（街道辦事處）、區(qū)級各部門、區(qū)級國家機關各部門、各直屬機構(gòu)、區(qū)人民法院和區(qū)人民檢察院，各人民團體召開的本系統(tǒng)業(yè)務性會議。

四類會議：除上述一、二、三類會議以外的其他業(yè)務性會議。包括小型研討會、座談會、評審會等。

第七條

各類會議嚴格按以下程序和要求報批、備案。

一類會議：報區(qū)委、區(qū)政府批準。

二類會議：以區(qū)委、區(qū)政府名義召開的全區(qū)性會議和人民團體的換屆會議，需填寫《區(qū)委、區(qū)政府會議審批表》（附件1），附在請示之后，提前3個工作日報區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室審批；區(qū)級機關召開的全區(qū)性工作會議，需填寫《部門會議備案表》（附件2），提前3個工作日報區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室備案。此類會議建立區(qū)級機關年度會議計劃編報制度（第十條所列部門除外），于11月底前報區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室審核批準。

三、四類會議：本部門領導辦公會或黨組（黨委）會審批。

第八條

各類會議會期：

一類會議：按照區(qū)委、區(qū)政府批準的天數(shù)執(zhí)行。

二類會議：以區(qū)委、區(qū)政府名義召開的全區(qū)性會議不超過1天；區(qū)級機關召開的全區(qū)性工作會議為半天，特殊情況不超過1天；各人民團體換屆會議按照批準的天數(shù)執(zhí)行。

三類會議：不超過半天。

四類會議：不超過2天。

會議報到和離開時間合計不超過1天。

第九條

各單位要嚴格控制會議規(guī)模。

一類會議：參會人員按照區(qū)委、區(qū)政府批準的人數(shù)執(zhí)行。根據(jù)會議性質(zhì)和主要內(nèi)容，嚴格限定工作人員數(shù)量。

二類會議：參會人員一般不超過280人。以區(qū)委、區(qū)政府名義召開的會議，一般只下開一級。區(qū)級機關召開的全區(qū)性工作會議每年不超過一次，只安排與會議內(nèi)容直接有關的區(qū)級部門和分管領導參加。工作人員控制在會議代表人數(shù)的8%以內(nèi)。

三類會議：參會人員一般不超過150人。工作人員控制在會議代表人數(shù)的5%以內(nèi)。

四類會議：參會人員一般不超過50人。

第十條

區(qū)人大常委會辦公室、區(qū)政協(xié)辦公室、各派和工商聯(lián)的會議分類、審批事項、會期及參會人員等，由上述部門依據(jù)有關法律法規(guī)和章程，參照第六條至第九條作出規(guī)定，并報區(qū)財政局備案。

第十一條

參會人員以區(qū)級單位為主的會議，原則上在城區(qū)召開。各單位召開全區(qū)性工作會議，有條件的一律在部門內(nèi)部會議室召開，區(qū)內(nèi)的參會人員一律實行走會。特殊情況安排住宿應實行審批。

第十二條

會議經(jīng)費主要包括住宿費、伙食費和其他費用。

其他費用含會議室租金、設備租賃、交通費、文件印刷費、醫(yī)藥費、誤工費補貼等。交通費是指用于會議代表接送站，以及會議統(tǒng)一組織的現(xiàn)場觀摩、調(diào)研等發(fā)生的交通支出。會議代表參加會議發(fā)生的城市之間的交通費，按照差旅費管理辦法規(guī)定由本部門發(fā)放。參加一類會議影響本人收入的非國家工作人員（村干部除外），每人每天發(fā)放誤工補貼30元。

第十三條

會議經(jīng)費開支實行綜合定額控制，各項費用之間可以調(diào)劑使用。

會議經(jīng)費綜合定額標準如下：

（元/每人每天）

會議類別

住宿費

伙食費

其他費用

合計

一類

220

130

100

450

二類

180

120

90

390

三、四類

150

100

80

330

綜合定額標準是會議經(jīng)費開支的上限。實際會議費用結(jié)算應根據(jù)財政部門招標定點的酒店協(xié)議價格，在綜合定額標準以內(nèi)結(jié)算報銷。

第十四條

會議經(jīng)費由會議召開部門承擔，不能向參會人員收取。不能以任何方式向下屬機構(gòu)、企事業(yè)單位轉(zhuǎn)嫁或攤派。

一類會議經(jīng)費在單位部門預算專項經(jīng)費中列支；二、三、四類會議經(jīng)費在單位部門預算公用經(jīng)費或?qū)ｍ椊?jīng)費中列支。

嚴禁在會議經(jīng)費中列支與會議無關的費用，嚴禁在會議經(jīng)費中列支公務接待費，嚴禁套取會議經(jīng)費設立“小金庫”。

第十五條

會議結(jié)束后應及時辦理報銷手續(xù)。會議經(jīng)費報銷時需提供會議審批文件、會議通知及實際參會人員簽到表、定點飯店等會議服務單位提供的費用原始明細單據(jù)、電子結(jié)算單等憑證。

第十六條

下列違反規(guī)定或超支范圍、超標準開支的經(jīng)費不予報銷。

1.未經(jīng)批準或備案召開的會議；

2.會議安排高檔套房，配發(fā)洗漱用品；

3.借會議名義組織會餐或安排宴請，提供高檔菜肴、煙酒、水果；

4.會場擺放花草，制作背景板、墻；

5.組織會議代表旅游、與會議無關的參觀，高消費娛樂、健身活動；

6.使用會議經(jīng)費購置電腦、復印機、打印機、傳真機等固定資產(chǎn)，發(fā)放紀念品。

第十七條

會議經(jīng)費支付要嚴格按照國庫集中支付制度和公務卡管理制度的有關規(guī)定執(zhí)行，以銀行轉(zhuǎn)賬或公務卡方式結(jié)算，禁止以現(xiàn)金結(jié)算。區(qū)級機關在定點飯店召開的會議，按照協(xié)議價格結(jié)算。

第十八條

各單位非涉密會議的名稱、主要內(nèi)容、參會人數(shù)、經(jīng)費開支等情況，在部門內(nèi)部公示，具備條件的應向社會公示。

第十九條

區(qū)級機關年度決算報告要具體反映本級和下屬預算單位本年度會議計劃和執(zhí)行情況，并進行分析說明。

第二十條

區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)察局、區(qū)財政局、區(qū)審計局等部門要對區(qū)級機關會議經(jīng)費的使用和管理情況進行監(jiān)督、檢查。主要包括：

1.會議計劃的編報、審批情況；

2.會議經(jīng)費開支范圍、標準情況；

3.會議經(jīng)費報銷、支付情況；

4.會期、規(guī)模等執(zhí)行情況和會議場所安排情況；

5.向下屬機構(gòu)、企事業(yè)單位或地方轉(zhuǎn)嫁、攤派會議經(jīng)費情況；

6.年度決算報告反映本部門會議計劃和執(zhí)行情況；

7.會議經(jīng)費管理和使用的其他情況。

第二十一條

違反本辦法規(guī)定，有下列行為之一的，依法依規(guī)追究會議舉辦部門和相關人員責任：

1.未經(jīng)批準或備案召開會議的；

2.以虛報、冒領手段騙取會議經(jīng)費或增加會議人數(shù)、天數(shù)等進行報銷的；

3.違規(guī)擴大會議經(jīng)費開支范圍，擅自提高會議經(jīng)費開支標準的；

4.違規(guī)報銷與會議無關費用的；

5.其他違反本辦法行為的。

有上述行為之一的，由區(qū)財政局會同有關部門責令改正，追回資金，予以通報。對直接責任人和相關負責人，由其所在部門按規(guī)定處理。如涉嫌違紀違法的，移交區(qū)紀委、監(jiān)察局或司法機關處理。

定點飯店工作人員違反規(guī)定的，按照定點飯店管理的有關規(guī)定處理。

第二十二條

各類會議經(jīng)費綜合定額標準，根據(jù)市場物價水平的變動進行適時調(diào)整。

篇2

第一條為進一步貫徹落實國務院《關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》和省政府《關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的實施意見》精神，強化鎮(zhèn)政府和（居）委會安全生產(chǎn)責任，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和村（居）委會工作職責，建立和完善縣、鎮(zhèn)、村（社區(qū)）三級安全監(jiān)管體制，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理條例》等法律法規(guī)的有關規(guī)定，結(jié)合我縣實際，特制定本辦法。

第二條按照安全生產(chǎn)監(jiān)督管理實行屬地管理、分級負責的原則，鎮(zhèn)人民政府和村（居）委會具體負責本轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)管理工作。應適時組織、協(xié)調(diào)、檢查本行政區(qū)域內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，及時向縣安全生產(chǎn)委員會和縣安全生產(chǎn)監(jiān)督部門及有關部門報告安全生產(chǎn)違法行為和事故隱患，并協(xié)助做好安全生產(chǎn)事故應急救援和事故調(diào)查處理工作。

第三條鎮(zhèn)人民政府、村（居）委會為本轄區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的責任主體，對本轄區(qū)安全生產(chǎn)工作負總責。鎮(zhèn)長、村（居）委會主任是第一責任人，主管領導是直接責任人，鎮(zhèn)安全管理機構(gòu)負責人是具體責任人。

第四條在全縣各鎮(zhèn)設立安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室（安監(jiān)辦），為鎮(zhèn)政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的工作機構(gòu)，同社會保障服務站合署辦公，一套人馬、兩塊牌子。鎮(zhèn)安監(jiān)辦行政上受鎮(zhèn)黨委、政府的領導，業(yè)務上接受縣安監(jiān)局的管理和指導，行使鎮(zhèn)人民政府安全生產(chǎn)管理職能。

第五條鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)管管理機構(gòu)，應協(xié)助縣人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門做好安全生產(chǎn)監(jiān)管工作，應及時研究、解決、上報本轄區(qū)安全生產(chǎn)工作中存在的突出問題，并為同級政府安全生產(chǎn)工作決策當好參謀。

第六條鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)應堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，認真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，依法對本轄區(qū)內(nèi)所有生產(chǎn)經(jīng)營單位貫徹落實安全生產(chǎn)法律法規(guī)、落實隱患整改措施和事故預防措施情況進行監(jiān)督檢查，保護勞動者在生產(chǎn)過程中的人身安全健康以及勞動場所的設備、財產(chǎn)安全，確保社會大局穩(wěn)定，促進經(jīng)濟和社會實現(xiàn)又好又快發(fā)展。

村（居）委會是本轄區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的主體，行使轄區(qū)內(nèi)的安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理職能。

第二章鎮(zhèn)安全監(jiān)督管理機構(gòu)安全生產(chǎn)監(jiān)管職責

第七條鎮(zhèn)安全監(jiān)督管理機構(gòu)主要履行以下職責：

（一）宣傳貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《省安全生產(chǎn)條例》等相關安全生產(chǎn)法律法規(guī)文件；監(jiān)督生產(chǎn)經(jīng)營單位貫徹落實安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)范標準、操作規(guī)程、勞動保護政策、上級安全生產(chǎn)會議和文件；擬訂本鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作計劃和工作要點；建立安全生產(chǎn)工作責任制和各項安全生產(chǎn)管理制度；建立健全安全監(jiān)管工作檔案；統(tǒng)計上報事故隱患。

（二）負責本鎮(zhèn)非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹生產(chǎn)經(jīng)營的安全管理工作，協(xié)調(diào)督促配合有關部門、單位加強學校、道路交通、公共聚集場所消防、建筑施工、食品藥品、農(nóng)藥等方面的專項整治工作，掌握轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)動態(tài)，積極做好先進安全技術(shù)的推廣應用工作。

（三）依法對生產(chǎn)經(jīng)營單位開展安全教育、技術(shù)培訓和生產(chǎn)經(jīng)營單位負責人、安全管理人員資格證及特種作業(yè)人員持證上崗情況進行督促檢查。

（四）依法對轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營單位的生產(chǎn)經(jīng)營活動中的安全管理工作進行督查。

（五）及時督促轄區(qū)內(nèi)新建、改建、擴建的生產(chǎn)經(jīng)營性工程項目安全設施建設，落實“三同時”工作措施，參與“三同時”審查驗收工作。

（六）依法對生產(chǎn)經(jīng)營單位安全技術(shù)措施的落實情況和安全技術(shù)措施經(jīng)費投入和使用情況進行監(jiān)督檢查。

（七）對轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營單位違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)、危害職業(yè)衛(wèi)生的行為和發(fā)生的安全生產(chǎn)事故，按規(guī)定及時報告本級人民政府和縣人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。

（八）按規(guī)定及時準確統(tǒng)計、上報轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)工作有關情況。

（九）參與和配合有關部門對轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)事故調(diào)查，督促事故處理的落實，跟蹤督辦防范措施落實，確保整改及時到位。

（十）對轄區(qū)內(nèi)嚴重違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)的生產(chǎn)經(jīng)營單位和有關工作人員，及時報告縣人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門，由縣人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門依法對其實施處理。一般違法行為，縣安監(jiān)局可以委托安監(jiān)辦在授權(quán)范圍內(nèi)依法處理，并將處理結(jié)果上報備查。

（十一）制定本轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營單位的責任制落實情況的管理考核辦法，并負責實施檢查考核，落實獎懲措施。

（十二）開展調(diào)查研究，解決安全生產(chǎn)領域中的疑難問題，向本鎮(zhèn)人民政府和上級主管部門提出合理化建議。

鎮(zhèn)安全監(jiān)督管理機構(gòu)對本轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營單位執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家標準、行業(yè)標準的情況實施監(jiān)督管理，行使以下職權(quán)：

1、對進入的生產(chǎn)經(jīng)營單位進行檢查，調(diào)閱有關資料，向有關單位和人員了解情況；

2、對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)違法行為予以糾正或者要求限期改正；

3、對檢查中發(fā)現(xiàn)的依法應當給予行政處罰的行為，建議縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局依法作出行政處罰決定，縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責局應當及時處理并答復；

4、對檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，應當責令排除；生產(chǎn)經(jīng)營單位拒不改正的，報告縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局處理；

5、對檢查中發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患，應當在責令排除的同時，采取必要的應急措施，并報告縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局；

6、配合和協(xié)助負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的縣級部門開展安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，并及時向縣安委辦報送有關情況。

7、建立健全安全生產(chǎn)監(jiān)督管理長效機制，定期對本轄區(qū)的生產(chǎn)經(jīng)營單位開展安全生產(chǎn)檢查，防止各類責任事故的發(fā)生。鎮(zhèn)人民政府每月最少對轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營單位進行一次全面檢查，每季度進行一次安全大檢查；每月最少召開一次安全生產(chǎn)會議，分析安全生產(chǎn)形勢，安排部署安全生產(chǎn)工作。

8、建立安全生產(chǎn)舉報獎勵制度，妥善處置群眾舉報的安全生產(chǎn)問題。

9、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職責等。

第八條鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理人員應當履行下列職責：

（一）參與鎮(zhèn)人民政府召開的安全生產(chǎn)工作會議，掌握生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全工作動態(tài)，及時指導檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)工作。

（二）參與對新建、改建、擴建工程項目安全設施“三同時”的審查驗收，參與轄區(qū)內(nèi)企業(yè)停產(chǎn)整頓、依法關閉，復產(chǎn)驗收等工作。

（三）定期或不定期對生產(chǎn)經(jīng)營單位的作業(yè)場所進行現(xiàn)場檢查，調(diào)閱有關資料，向有關人員了解安全生產(chǎn)情況，及時向縣安監(jiān)局上報本鎮(zhèn)安全生產(chǎn)信息報表。

（四）對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患，應當責令立即排除，發(fā)現(xiàn)有重大事故隱患，要求限期整改，要求生產(chǎn)經(jīng)營單位停產(chǎn)停業(yè)整頓的，應及時報告縣政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門依法做出停產(chǎn)停業(yè)決定。

（五）檢查中遇到有危及作業(yè)人員生命安全的情況時，有權(quán)要求單位、企業(yè)或者業(yè)主立即改正或限期消除；情況緊急時，有權(quán)采取立即從危險區(qū)域內(nèi)撤出所有人員的措施，并迅速報告縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局。

（六）鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理人員應當忠于職守、堅持原則、秉公執(zhí)法。鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理人員進行現(xiàn)場檢查時不得少于二人，不得影響單位、企業(yè)或者業(yè)主的正常生產(chǎn)經(jīng)營活動，對涉及的技術(shù)秘密和業(yè)務秘密應當為其保密。

（七）鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理人員應當將現(xiàn)場檢查的時間、地點、內(nèi)容、查出的事故隱患及處理情況做出書面記錄，并由檢查人員和被檢查單位的負責人簽字。

（八）安全生產(chǎn)監(jiān)督管理人員要嚴格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)監(jiān)管管理總局“九不準”規(guī)定，對于、、，造成重大失誤或惡劣影響的，由有關部門按照有關規(guī)定，分別給予黨紀、政紀處分；構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任。

第三章村（居）委會安全生產(chǎn)監(jiān)管職責

第九條各行政村村民委員會和社區(qū)居民委員會為本轄區(qū)安全生產(chǎn)工作監(jiān)管主體，村委會和社區(qū)居委會主任是第一責任人，對本轄區(qū)安全生產(chǎn)工作全面負責。村（居）委會履行以下安全生產(chǎn)監(jiān)管職責：

（1）組織傳達貫徹落實黨和國家有關安全生產(chǎn)工作的方針、政策、法律、法規(guī)、條例、規(guī)定及上級黨委、政府有關安全生產(chǎn)工作的文件、會議、指示，組織開展本轄區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作。配合鎮(zhèn)和有關縣級部門開展本轄區(qū)各項安全生產(chǎn)工作。

（2）結(jié)合實際，有組織地開展安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作及各項安全檢查活動，及時上報有影響生產(chǎn)、生活、人身及財產(chǎn)安全的重大隱患或危險源，保護勞動者在生產(chǎn)過程中的人身安全以及勞動場所的設備、財產(chǎn)安全。

（3）轄區(qū)發(fā)生傷亡事故，應及時報告，保護現(xiàn)場，協(xié)助上級及相關部門調(diào)查處理，做好群眾和受害者親屬工作和善后工作，確保社會穩(wěn)定。

（4）負責轄區(qū)內(nèi)無證開采、非法盜采礦產(chǎn)資源等非法違法生產(chǎn)經(jīng)營行為的監(jiān)督檢查和報告，積極配合上級相關部門共同做好“打非治違”工作，確保轄區(qū)內(nèi)礦產(chǎn)資源合法有序利用。

（5）廣泛開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動，不斷增強群眾安全意識、自我保護能力和事故防范能力。

第四章獎罰

第十條縣政府每年與各鎮(zhèn)簽訂安全生產(chǎn)目標責任書，年底縣安委辦會同縣考核辦對各鎮(zhèn)安全生產(chǎn)目標任務完成情況進行專項考核，并將考核結(jié)果納入年度目標責任制考核內(nèi)容。鎮(zhèn)人民政府與所屬村（居）委會及轄區(qū)內(nèi)企業(yè)簽訂目標責任書，并按年度進行考核獎懲。

第十一條縣安委辦每年組織一次年度安全生產(chǎn)工作先進單位、先進個人評選活動，對安全生產(chǎn)工作成績突出的單位和個人進行表彰獎勵。

第十二條安全生產(chǎn)工作實行“一票否決”制。在本鎮(zhèn)轄區(qū)一年內(nèi)發(fā)生一起一般事故的，取消當年安全生產(chǎn)先進單位和個人的評選資格；發(fā)生兩起以上一般事故或者一起較大安全生產(chǎn)事故的，取消單位年終目標責任考核評優(yōu)資格，主要領導和主管領導不能評為優(yōu)秀和先進；發(fā)生重特大安全生產(chǎn)事故的，年終目標責任制考核實行一票否決。

篇3

一、適應范圍：本管理制度適應于管理處全體員工

二、組織領導（一）成立食堂管理領導小組組 長：白思容

副組長：楊 敏 任 旭

成 員：楊 奇 尤清貴 鐘 明 易思銘

袁 勇 李衛(wèi)兵 周 培 吳 密

（二）食堂管理領導小組職責1、每周對食堂進行兩次不定期的質(zhì)量、安全、衛(wèi)生檢查，填寫《衡炎高速公路機關食堂衛(wèi)生管理檢查表》，并督促落實執(zhí)行。

2、每月月底召開一次食堂管理會議：

（1）討論存在的伙食問題；

（2）對食堂的運轉(zhuǎn)狀況進行評比；

（3）向機關全體員工公布當月伙食開支情況。

3、落實對食堂的飯菜質(zhì)量、數(shù)量、價格和衛(wèi)生等方面的管理和監(jiān)督，實現(xiàn)服務員工的宗旨。

4、幫助食堂完善管理規(guī)則，使食堂操作運行有序可循。

5、及時做好員工與食堂雙方意見的反饋和溝通。

（三）定期召開食堂工作人員會議1、傳達管理處對食堂的總體要求。

2、向食堂反映員工的要求和意見。

3、幫助食堂提出整改措施。

4、依據(jù)食堂管理制度的有關條款，對食堂的不規(guī)范和不合格的工作人員提出相應的處罰通報和對工作表現(xiàn)突出人員做出獎勵安排。

三、管理內(nèi)容（一）員工就餐須知1、員工每日中、晚就餐標準為兩葷、兩素、一湯。

2、就餐一律按規(guī)定的時間在餐廳進行，無特殊情況，員工不得將飯菜帶至辦公室及宿舍等其他地方就餐。

3、嚴格按餐廳就餐時間進餐，餐廳開放時間：

早餐：7:30—8:00（監(jiān)控分中心值班人員8:30前就餐完畢）， 中餐:12:00—13:00， 晚餐：17:30—18:30（春冬），18：00-19:00(夏秋)。

如有因工作原因需提前或推遲就餐情況的，需提前30分鐘通知食堂工作人員，否則發(fā)生的誤餐等現(xiàn)象食堂概不負責。

4、員工打飯、打菜必須排隊并自覺接受食堂工作人員的管理；

不準插隊，嚴格禁止一人打兩份或多份；

嚴格禁止替他人打飯、打菜，不在餐廳就餐。

5、就餐時要有良好的就餐禮儀，不得揮動筷、匙、叉妨礙鄰座。

6、就餐時不得大聲喧嘩，未經(jīng)主管領導同意嚴格禁止帶小孩及親屬來餐廳就餐。

7、果核骨刺，余飯剩菜，不可隨手棄置；

用餐完畢由

食堂清潔人員整理桌面，倒置制定桶內(nèi)。

8、厲行勤儉節(jié)約，飯食吃多少盛多少，不夠可以再添，杜絕剩菜剩飯。

9、餐廳內(nèi)禁止吸煙及做除就餐之外的一切活動。非食堂工作人員禁止進入食堂操作間。

10、如有客餐，辦公室須提前一天通知食堂準備。外來人員就餐實行報餐制，各部門必須在上午10：00、下午15：00以前與辦公室分管食堂工作人員吳密銜接并通知廚房，由部門人員將外來人員帶入餐廳就餐。同時做好外來人員報餐部門、報餐人數(shù)的詳細登記，月底統(tǒng)一匯總按客餐標準向處財務報賬。

11、未經(jīng)報餐的外來人員，食堂工作人員可拒絕其就餐或采取收取伙食費辦法，收取標準：早餐5元/人，中晚餐10元/人。

12、違反制度達三次以上（含三次），將給予通報批評。

（二）食堂衛(wèi)生制度個人衛(wèi)生1、廚房從業(yè)人員應體檢、培訓合格后，持有效健康證方可上崗。

2、從業(yè)人員每年體檢一次，凡患有傳染病均不得在食堂工作。

3、為了保證衛(wèi)生操作、防止病菌由人體傳入食物，個人衛(wèi)生必須做到“四勤”（勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡理發(fā)、勤換工作服、被褥）。

4、為保證個人衛(wèi)生，上崗必須穿戴統(tǒng)一工作服。

5、凡備餐菜間（冷菜間）操作無論任何季節(jié)，均必須

穿戴工作服、戴手套、口罩。頭發(fā)不露出帽外，不戴戒指，不涂指甲油，最好不留長發(fā)。

6、開飯前和上衛(wèi)生間應洗手消毒，不得穿戴工作衣、帽進入衛(wèi)生間。

7、上崗時不吸煙，不吃零食，不隨地吐痰，不亂丟廢棄物，不得對著食品咳嗽、打噴嚏。

環(huán)境衛(wèi)生1、環(huán)境衛(wèi)生范圍包括食堂、餐廳、倉庫、開水房及周邊等環(huán)境。

2、環(huán)境衛(wèi)生必須做到無雜物、無異味、整潔干凈。

3、保持室內(nèi)外清潔衛(wèi)生，做到每餐一打掃，每天一清洗，每周一大清掃。

4、加工結(jié)束后將地面、水池、加工臺、工具、容器清掃洗刷干凈。

5、每餐后，將餐車、餐臺等及時進行清潔并用消毒液擦洗餐桌和地面。

6、每天對1.8米以下的玻璃墻、灶臺墻體及門窗擦洗一次，每周進行一次徹底清洗。每周對碗柜及餐具進行二次消毒清潔。

7、環(huán)境衛(wèi)生的狀況，納入食堂的衛(wèi)生考核范圍并與食堂工作人員工資、獎金掛鉤。

食品安全衛(wèi)生1、 禁止采購下列食品食物：

有毒、有害、腐爛變質(zhì)、酸敗、霉變、生蟲、混有異物或者其他感官性狀異常的食品食物；

無檢驗合格證明的肉類食品；

超過保質(zhì)期限食物；

無衛(wèi)生許可證食品生產(chǎn)經(jīng)營者供

應的食品。清洗、加工前先檢查食品質(zhì)量，對腐-敗變質(zhì)、有毒有害的食品不加工。

2、葷素食品分池清洗干凈，葷素食品分開盛放。

3、青菜等容易殘留農(nóng)藥的蔬菜須浸泡30分鐘以上再進行洗、切。

4、制作肉類、水產(chǎn)品類應當盡量當餐用完，剩余尚無需使用的必須存放于專用冰箱內(nèi)冷藏或冷凍。

5、食品充分加熱，特別是肉類一定要燒熟煮透，防止外熟內(nèi)生。

6、儲存材料冰箱冷庫不得存入變質(zhì)、有味、污染不潔的食品，嚴禁存放化肥、農(nóng)藥、殺蟲劑等有毒有害物品。

7、定期檢查庫存食品質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)變質(zhì)食品或過期食品，應及時處理。

餐飲具的衛(wèi)生1、餐具使用前必須洗凈、消毒、符合國家有關衛(wèi)生標準，未經(jīng)消毒的餐飲具不得使用。

2、須有安排專職餐具消毒員。

3、須設有單獨或相對立的餐具洗消場所。

4、采用煮沸法、消毒柜等進行消毒。

5、餐具消毒必須按照一洗、二刷、三沖、四消毒、五保潔的程序操作。

6、洗滌、消毒餐飲具所使用的洗滌劑，消毒劑必須符合食品用洗滌劑。

7、消毒后的餐飲具必須儲存在餐具專用保潔柜內(nèi)備用。已消毒和未消毒的餐飲具應分開存放，并做好標記。

（三）管理規(guī)定1、廚房所有需購物品都必須呈報辦公室，再由辦公室指定人員采購，購回單據(jù)按程序：辦公室主管簽字—領導審核—財務出納處銷賬?；锸彻芾砑笆程霉ぷ魅藛T對各種票證及實物，要嚴格手續(xù)，妥善保管，定期清理，按月公布伙食開支情況，接受群眾監(jiān)督和有關部門檢查。

2、廚房所購回之食品，由辦公室每周不定期進行抽查，抽查內(nèi)容：食品質(zhì)量、重量。對不合格食品，拒收并按規(guī)定處理。

3、計劃采購，嚴禁采購過期、腐爛、變質(zhì)食物，防止食物中毒。

4、按時開膳，廚師應提高烹調(diào)技術(shù)，設置品種多樣化，葷素搭配，改善員工伙食。

5、任何人不得以任何理由拿走廚房之一切物品。

 6、餐具必須妥善保管，任何人未經(jīng)許可都不能將其拿走供私人使用。

7、食堂物品統(tǒng)一由辦公室造冊登記。餐具必須每日進行一次清查盤點，除正常損耗外，清查有不足數(shù)目時需及時查明原因并追究責任。

8、廚房、食堂倉庫等處的門鑰匙應由專人專管，下班后應將門窗鎖好。

9、廚房炊事設備由使用人負責安全使用，使用人必須對設備定期進行認真檢查。

10、廚房人員每天結(jié)束使作設備后，應關閉煤氣，蒸氣，合上電器閘門。

11、提高警惕，搞好安全保衛(wèi)，無關人員不得進入廚房，嚴防貪污盜竊和破壞。

12、不定期對食堂設備進行檢查，發(fā)現(xiàn)設備的不安全隱患及時采取相應措施，確保食堂工作的安全、衛(wèi)生。及時添置有關設備，確保食堂工作的順利運作。

13、食堂要經(jīng)常保持室內(nèi)外環(huán)境整潔，消除蒼蠅、老鼠、蟑螂和其他害蟲及其孳生條件。

14、保證按管理處規(guī)定的作息時間供應飯菜，耐心和氣，熱情周到，維護用餐秩序，講究文明用餐。

15、食堂在重大節(jié)、假日期間豐富員工的伙食，就餐標準按十個菜安排。

16、在確保員工吃飽、吃好的前提下，根據(jù)下?lián)艿幕锸辰?jīng)費，食堂主管和大廚應做好經(jīng)費節(jié)約工作，每月辦公室在隨時征求員工意見的同時按一定比例節(jié)約伙食經(jīng)費開支。所節(jié)約的伙食經(jīng)費用于食堂員工的獎勵和員工的福利。

四、獎懲辦法 獎勵：凡無曠工、遲到、早退，未發(fā)生任何事故，服務態(tài)度優(yōu)良的食堂工作人員，可參加獎勵。

1、動腦筋、想辦法、出主意、搞革新，提高經(jīng)濟效益（工作效率）有顯著成績者；

2、關心愛護公物，收舊利廢，節(jié)約材料、燃料、水電等，有明顯成績者；

3、在勞動或工作中，主動搶重活、臟活干，或承擔艱巨任務者；

4、積極采取措施，防止和避免事故者；

5、每月按食堂管理領導小組核準的伙食開支標準未超支的。

6、以月工作情況為依據(jù)，按工作崗位分工不同分三個獎勵檔次，大廚、主管為300元、200元、100元，其他為200元、100元、50元。

處罰：（一）有下列情況之一者，食堂工作人員取消當月獎勵： 1、服務態(tài)度差，與就餐者無理爭吵、打人者；

 2、不服從工作安排，謾罵領導，經(jīng)教育仍不服從者。

 3、多吃多占，公私不分者；

不嚴格按照就餐方式執(zhí)行，擅自更改就餐方式者；

4、勞動紀律差，上班時間擅離崗位，全月累計超過三次（含三次）者；

5、上班時間干私活者；

工作不負責任，造成損失浪費或發(fā)生差錯，使集體經(jīng)濟損失在500元以上者（情節(jié)嚴重者另作處理）；

6、飯菜不能確保質(zhì)量，遇投訴者。

（二）有下列情況之一者，食堂工作人員扣發(fā)當月獎勵的50%：1、對分派的工作敷衍、拖延、推諉，不按規(guī)定要求完成任務者；

2、上下班遲到、早退或工作（勞動）時間內(nèi)隨意離開崗位者；

3、工作責任心不強，不安心工作，出勤不出力者，工作上互相推諉者；

4、飯廳、操作間餐后未及時打掃擦洗干凈者；

 5、在烹飪操作間抽煙者；

售飯菜時不穿工作服者；

售點心不用夾或不戴衛(wèi)生手套者。

（三）有下列違反安全衛(wèi)生操作規(guī)程的按規(guī)定處罰 1、食堂管理不善造成一般性事故扣除當月獎勵，處罰200元；

造成食物中毒事故扣除全年獎勵并處罰400元；

造成后果嚴重者移送司法機關處理。

2、凡采購、加工、出售變質(zhì)或超過保質(zhì)期的食品，發(fā)現(xiàn)一次處罰當事人200元。

3、生熟食品混放及生熟食具混用，發(fā)現(xiàn)一次處罰當事人100元。

4、餐具不進行消毒發(fā)現(xiàn)一次扣當事人50元。 

5、個人衛(wèi)生：不穿戴工作衣帽口罩，操作時吸煙，手指甲長，工作時戴戒指、手鏈，炒菜時、打菜時掏耳挖鼻，發(fā)現(xiàn)一次扣當事人50元。

6、廚房、餐廳及規(guī)定的個人衛(wèi)生包干區(qū)不做好衛(wèi)生清潔工作，發(fā)現(xiàn)一次扣50元。

7、食物中發(fā)現(xiàn)死蟲、死蒼蠅及飯菜有異味，每次處罰有關人員各50元。

8、不按規(guī)定時間滅蠅滅鼠，每次處罰相關人員各50元。

以上制度請大家共同遵守。本制度由衡炎高速公路辦公室負責解釋。從2011年3月1日起正式實施。

一、制定目的為加強林業(yè)局食堂的規(guī)范化管理，提高食堂服務能力服務和質(zhì)量，為全體干部職工營造良好的就餐環(huán)境，特制定本制度。

二、職責分工(一) 食堂管-理-員1、遵守財務制度，按要求做好用餐人員記錄和收支流水賬，月末遞交財務作為成本核算的依據(jù)，按規(guī)定程序結(jié)算報賬；

2、負責食堂所需主副食原料及每日菜品的采購，嚴把質(zhì)量關，盡量做到品種多樣化，精打細算，合理安排用餐量；

3、督促食堂工作人員搞好衛(wèi)生，做到廚房、餐廳及周邊環(huán)境的干凈整潔，保證飲食安全；

4、經(jīng)常對食堂電氣設備、水電設施進行保養(yǎng)和檢查，發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時相應采取措施；

5、管理好食堂炊具、餐具、桌椅、電器等固定資產(chǎn)，按需及時添置有關設備，確保食堂工作的順利運作；

6、對統(tǒng)一購入的商品物資物品進行清點驗收和入庫保管，有需要時按規(guī)定憑單發(fā)放。

(二)食堂工作人員1、廚師：負責每日購入菜品的驗收，按時準備一日三餐，注重飲食的葷素搭配；

確保物品在保質(zhì)期內(nèi)用完，不造成浪費；

負責廚房炊事設備的安全使用，杜絕意外事故發(fā)生。

2、副手：負責廚房、餐廳及周邊環(huán)境的清潔衛(wèi)生，經(jīng)常保持室內(nèi)外干凈整潔；

做好菜品洗切、調(diào)料備用等等烹飪前期工作；

做 1

好廚灶具、餐具的清洗和消毒，每天用餐完畢要將餐桌收拾干凈，椅凳擺放整齊。

(三)辦公室負責人1、監(jiān)督檢查食堂安全衛(wèi)生、飯菜質(zhì)量、執(zhí)行管理制度等情況，定期征求干部職工意見，針對出現(xiàn)的問題制定改進措施；

2、負責各種內(nèi)部派餐申請的核實和確認，嚴格按照規(guī)定標準，及時下達派餐意見；

。

3、負責公務接待申報事項的簽批，監(jiān)督公務接待管理制度的有效執(zhí)行。

(四)財務室負責人1、復核食堂每月收支金額，審核報賬單據(jù)，核定局機關干部職工在食堂就餐人數(shù)和單位應補貼費用；

2、根據(jù)實際需要提出接待物品采購計劃，計劃內(nèi)容包括需購商品名稱、數(shù)量、單價、金額、供貨商等，報局領導批準后負責組織采購。

3、做好接待物品出入庫登記，統(tǒng)計結(jié)存數(shù)量，定期會同食堂管-理-員、辦公室負責人對庫存物品進行盤點核對；

4、定期進行成本核算，嚴格控制支出，為食堂管理的規(guī)范化提出合理性建議。

三、管理內(nèi)容(一) 內(nèi)部用餐1、單位干部職工(含臨聘人員)在食堂就餐，每月交納伙食費100元/人，單位每月以150元/人作為福利予以補貼；

職工子女在食堂就餐的，若為高中以下(含高中)學生，每月交納伙食費100元/人；

其他情況同視為職工家屬，每月交納伙食費200元/人。單位 2

不予補貼子女及家屬伙食費。(補貼標準待定，后附測算方案供領導定奪)

2、食堂在法定、傳統(tǒng)節(jié)日或遇其他特殊事項，如歡迎新進、歡送退休等集體會餐，由辦公室通知食堂管-理-員適當安排加菜以豐富干部職工伙食，標準不超過每人每餐5元。加餐費用單獨記賬、匯總，及時報賬。

3、集中人員加班、召開系統(tǒng)一般性會議等內(nèi)部用餐一律在食堂安排，由召集部門填寫《內(nèi)部用餐申請單》，為期一天以內(nèi)的由辦公室負責人直接簽批，一天以上的需報經(jīng)局領導批準后交由食堂管-理-員具體安排。

4、工作餐費標準每天每人不超過10元，不安排煙酒；

會議餐費標準每人每天不超過15元，中午不安排煙酒。若只安排中午或晚上其中一餐的，每人每餐不超過8元。

5、食堂管-理-員要對工作餐費和會議餐費分別單獨記賬，結(jié)束后憑支出單據(jù)及用餐申請單向財務結(jié)算報賬。

(二)對外接待①單位來客接待原則上在食堂安排，實行提前報餐制，由接待經(jīng)辦人填寫《外來用餐申請單》，報辦公室負責人簽字認可并經(jīng)局領導批準后交食堂管-理-員具體安排。

②報餐必須在上午10:30、下午16:30以前與食堂管-理-員銜接，提前通知食堂準備。由于接待經(jīng)辦人未按規(guī)定提前報餐而造成的誤餐，食堂概不負責；

因此產(chǎn)生的一切外出接待費用，由接待經(jīng)辦人自行支付。

③食堂管-理-員要對接待餐費單獨記賬，憑支出原始單據(jù)及《外來用餐申請單》向財務結(jié)算報賬。

④接待標準嚴格執(zhí)行《獨山縣林業(yè)局公務接待管理制度》。

(三)物資管理1、每天的采購工作實行倆人采購制，由局機關各部門按月輪流安排一名工作人員與食堂管-理-員共同負責。

2、每日所購物品按品種、數(shù)量、單價逐一記賬，月末結(jié)算報賬，做到日清月結(jié)；

次月上旬公布上月收支明細，接受廣大干部職工的監(jiān)督。

3、食堂灶具、餐具、電器設備等固定資產(chǎn)統(tǒng)一由財務造冊登記，并定期進行清查盤點，除正常損耗外，清查有不足數(shù)目時需及時查明原因并追究責任。

4、食堂用具、設備等需購置和報廢時，由食堂管-理-員提出購置計劃，報財務室負責人簽字并經(jīng)局領導批準后，按相關規(guī)定程序和財務制度辦理。

5、任何人不得以任何理由拿走廚房物品、食堂餐具等供私人使用；

特殊情況確需帶出使用的，須經(jīng)食堂管-理-員同意，事后及時歸還；

丟失、損壞的，照價賠償。

6、購入的商品物資須填制《物品驗收入庫單》，食堂管-理-員、辦公室及財務室負責人同時對實物進行清點驗收后入庫保管，三人在入庫單上簽字確認，由財務收作采購報賬附件。

7、商品物資的使用須由領用人填寫《物品領用申請單》，經(jīng)財務室負責人簽批后交食堂管-理-員憑單發(fā)放，并收回申領單保存至月末庫存盤點時作為清查核對依據(jù)。

8、若有領出未用的物品，領用人須于次日上班退還食堂管-理-員重新入庫保管，并在此前所填物品申領單“備注”欄處說明退還物品名稱、數(shù)量等，由食堂管-理-員和退還人簽字確認。

9、月末由食堂管-理-員、辦公室及財務室負責人三方一同對庫

存實物進行盤點清查、核對帳目，發(fā)現(xiàn)誤差及時查明原因。

(四)報賬程序1、月末由食堂管-理-員按職工、學生、家屬不同人員性質(zhì)分別統(tǒng)計當月就餐人數(shù)，連同個人交納伙食費名單、收支清單等相關原始單據(jù)，由辦公室負責人初審簽字后再交財務審核。

2、收支單據(jù)由財務負責人審核確認，經(jīng)主管領導審批簽字后，出納方可結(jié)算支付食堂費用。

3、食堂管-理-員對食堂收支賬目要按常規(guī)用餐、接待用餐、會議用餐等不同情況分開記賬。

(五)其他1、嚴格按時間就餐，食堂開放時間為早餐7:30～8:00，中餐12:00～13:00，晚餐17:30～18:30(春冬)、18:00～19:00(夏秋)。

2、如因工作原因需提前或推遲就餐的，需提前30分鐘通知食堂管-理-員，否則發(fā)生誤餐等現(xiàn)象食堂概不負責。

3、文明用餐，就餐人中不得在食堂內(nèi)高聲喧嘩、打鬧嬉戲。 

4、講究用餐環(huán)境衛(wèi)生，不隨地吐痰、亂丟亂倒垃圾；

厲行勤儉節(jié)約，飯食吃多少盛多少，不夠可以再添，盡量避免剩菜剩飯。

四、本制度從2012年10月01日起執(zhí)行。附件：①食堂×年×月常規(guī)用餐統(tǒng)計 ②食堂×年×月非常規(guī)用餐統(tǒng)計

③內(nèi)部用餐申請單 ④物品驗收入庫單 ⑤物品領用申請單 ⑥物品領用流程

林業(yè)局食堂 年 月常規(guī)用餐統(tǒng)計

附件二

林業(yè)局食堂 年 月非常規(guī)用餐統(tǒng)計

林業(yè)局內(nèi)部用餐申請單

附件四

林業(yè)局物品驗收入庫單

林業(yè)局物品領用申請單

附件六

管-理-員

審批人

經(jīng)辦人

（一）餐廳要建立衛(wèi)生制度，認真執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，從采購、驗收、操作等環(huán)節(jié)嚴格把關。嚴禁使用發(fā)霉變質(zhì)的原料和霉壞變質(zhì)的食品。

（二）加強宣傳教育，使炊管人員充分認識加強衛(wèi)生管理是防止食品污染，直接關系就餐人員身體健康的大事，食品衛(wèi)生的因素主要是環(huán)境污染、食具消毒不嚴、廚具和個人衛(wèi)生不徹底。因此，炊管人員必須執(zhí)行衛(wèi)生法，杜絕食物中毒事故的發(fā)生，提高法律意識和食品衛(wèi)生意識。

（三）實行食品“五四制”。

1從原料到成品實行“三不”。即：采購員不買腐爛變質(zhì)原料，保管員不收腐爛變質(zhì)原料，加工人員不用腐爛變質(zhì)原料。

2食物存放實行“四隔離”即：生與熟隔離、成品與半成品隔離、食品與雜物、藥物隔離。

3餐具實行“四過關”一洗、二刷、三沖、四消毒。

4環(huán)境衛(wèi)生采取“四定”辦法：定人、定物、定時間、定質(zhì)量。

5個人衛(wèi)生做到“四勤”“六不”“勤洗、勤剪指甲、勤洗頭理發(fā)、勤洗衣服和更換工作服。“六不”不用手拿食品、工作時間不吸煙、不隨地吐痰、不對著食品和就餐都打噴嚏、不隨地倒垃圾和臟水、不穿工作服上廁所。

（四）保證就餐人員專用餐具的保管和清洗，做到勤消毒，勤更換。

（五）落實衛(wèi)生管理責任，廚房衛(wèi)生由紅案、白案師傅負責，餐廳等環(huán)境衛(wèi)生由服務員負責，管理人員進行不定期檢查。

（六）實施衛(wèi)生責任追究，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作及衛(wèi)生不合格現(xiàn)象，第一次提出口頭批評，如不改正則采取經(jīng)濟處罰。

工作場所要站立服務，注重個人儀表，按規(guī)定著工作服并保持衣物、鞋帽干凈整潔。

操作間安全管理方面：各種設備要嚴格按操作規(guī)程操作，注意設施、設備的定期維修、保養(yǎng)，不得以任何借口損壞設備和浪費物品，如因工作散漫、粗心大意或違反操作規(guī)程造成損失者，由當事人負責賠償，并視情節(jié)嚴重給予處罰。

廚師方面：1、廚師一定要認真認真執(zhí)行食品法和各項衛(wèi)生制度注意個人衛(wèi)生，隨時檢查食品、器具的衛(wèi)生，杜絕食物中毒事故的發(fā)生。

2、負責廚房內(nèi)工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生，負責廚房內(nèi)所用設備及器具的維護保養(yǎng)。

采購員方面：采購人員所購零星及鮮活物品，必須由2人以上點驗方可入庫，購貨發(fā)票需2人以上簽字方可報銷。以上工作由采購員、廚師及管-理-員具體負責。餐廳廚具及煙酒或成批采購物品報請后勤服務中心主管主任同意后，必須由2人以上進行購買。對采購物品入庫時認真填寫入庫登記表，兩人簽字后，由主管主任簽字方可入帳。

1、 所購鮮活物品及原材料嚴格把好衛(wèi)生關及質(zhì)量關，做到不缺斤短兩確保以最合理的價格按時、按質(zhì)、按量供應。

2、深入市場進行調(diào)查，開辟供貨渠道，，降低食品采購的成本和費用。

3、定期檢查冰箱、冰柜、倉庫的原材料的存放情況，做到保證庫存又不積壓浪費。

4、 定期對餐廳衛(wèi)生、門窗、電燈、動力電源進行檢查，增強防范意識，保證餐廳安全。

服務員方面：1、 按標準布置餐廳，擺好桌椅，布置臺面，擺齊餐具，為客人提供清新、整潔、優(yōu)雅的就餐環(huán)境。

2、 確保所用餐具、酒具清潔、衛(wèi)生、無破損。棉織品干凈、挺括，無破損、無污漬。

廚房及餐廳必須保證整潔衛(wèi)生，做到無污物，無垃圾，無蚊蠅，無積水。所購生熟食品必須符合食品衛(wèi)生規(guī)定，生熟食品分開儲藏。確保就餐人員飲食安全；

篇4

第一條 為了加強對危險化學品的安全管理，規(guī)范危險化學品登記工作，為危險化學品事故預防和應急救援提供技術(shù)、信息支持，根據(jù)《危險化學品安全管理條例》，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于危險化學品生產(chǎn)企業(yè)、進口企業(yè)（以下統(tǒng)稱登記企業(yè)）生產(chǎn)或者進口《危險化學品目錄》所列危險化學品的登記和管理工作。

第三條 國家實行危險化學品登記制度。危險化學品登記實行企業(yè)申請、兩級審核、統(tǒng)一發(fā)證、分級管理的原則。

第四條 國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局負責全國危險化學品登記的監(jiān)督管理工作。

縣級以上地方各級人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負責本行政區(qū)域內(nèi)危險化學品登記的監(jiān)督管理工作。

第二章 登記機構(gòu)

第五條 國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局化學品登記中心（以下簡稱登記中心），承辦全國危險化學品登記的具體工作和技術(shù)管理工作。

省、自治區(qū)、直轄市人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門設立危險化學品登記辦公室或者危險化學品登記中心（以下簡稱登記辦公室），承辦本行政區(qū)域內(nèi)危險化學品登記的具體工作和技術(shù)管理工作。

第六條 登記中心履行下列職責：

（一）組織、協(xié)調(diào)和指導全國危險化學品登記工作；

（二）負責全國危險化學品登記內(nèi)容審核、危險化學品登記證的頒發(fā)和管理工作；

（三）負責管理與維護全國危險化學品登記信息管理系統(tǒng)（以下簡稱登記系統(tǒng)）以及危險化學品登記信息的動態(tài)統(tǒng)計分析工作；

（四）負責管理與維護國家危險化學品事故應急咨詢電話，并提供24小時應急咨詢服務；

（五）組織化學品危險性評估，對未分類的化學品統(tǒng)一進行危險性分類；

（六）對登記辦公室進行業(yè)務指導，負責全國登記辦公室危險化學品登記人員的培訓工作；

（七）定期將危險化學品的登記情況通報國務院有關部門，并向社會公告。

第七條 登記辦公室履行下列職責：

（一）組織本行政區(qū)域內(nèi)危險化學品登記工作；

（二）對登記企業(yè)申報材料的規(guī)范性、內(nèi)容一致性進行審查；

（三）負責本行政區(qū)域內(nèi)危險化學品登記信息的統(tǒng)計分析工作；

（四）提供危險化學品事故預防與應急救援信息支持；

（五）協(xié)助本行政區(qū)域內(nèi)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門開展登記培訓，指導登記企業(yè)實施危險化學品登記工作。

第八條 登記中心和登記辦公室（以下統(tǒng)稱登記機構(gòu)）從事危險化學品登記的工作人員（以下簡稱登記人員）應當具有化工、化學、安全工程等相關專業(yè)大學?？埔陨蠈W歷，并經(jīng)統(tǒng)一業(yè)務培訓，取得培訓合格證，方可上崗作業(yè)。

第九條 登記辦公室應當具備下列條件：

（一）有3名以上登記人員；

（二）有嚴格的責任制度、保密制度、檔案管理制度和數(shù)據(jù)庫維護制度；

（三）配備必要的辦公設備、設施。

第三章 登記的時間、內(nèi)容和程序

第十條 新建的生產(chǎn)企業(yè)應當在竣工驗收前辦理危險化學品登記。

進口企業(yè)應當在首次進口前辦理危險化學品登記。

第十一條 同一企業(yè)生產(chǎn)、進口同一品種危險化學品的，按照生產(chǎn)企業(yè)進行一次登記，但應當提交進口危險化學品的有關信息。

進口企業(yè)進口不同制造商的同一品種危險化學品的，按照首次進口制造商的危險化學品進行一次登記，但應當提交其他制造商的危險化學品的有關信息。

生產(chǎn)企業(yè)、進口企業(yè)多次進口同一制造商的同一品種危險化學品的，只進行一次登記。

第十二條 危險化學品登記應當包括下列內(nèi)容：

（一）分類和標簽信息，包括危險化學品的危險性類別、象形圖、警示詞、危險性說明、防范說明等；

（二）物理、化學性質(zhì)，包括危險化學品的外觀與性狀、溶解性、熔點、沸點等物理性質(zhì)，閃點、爆炸極限、自燃溫度、分解溫度等化學性質(zhì)；

（三）主要用途，包括企業(yè)推薦的產(chǎn)品合法用途、禁止或者限制的用途等；

（四）危險特性，包括危險化學品的物理危險性、環(huán)境危害性和毒理特性；

（五）儲存、使用、運輸?shù)陌踩?，其中，儲存的安全要求包括對建筑條件、庫房條件、安全條件、環(huán)境衛(wèi)生條件、溫度和濕度條件的要求，使用的安全要求包括使用時的操作條件、作業(yè)人員防護措施、使用現(xiàn)場危害控制措施等，運輸?shù)陌踩蟀▽\輸或者輸送方式的要求、危害信息向有關運輸人員的傳遞手段、裝卸及運輸過程中的安全措施等；

（六）出現(xiàn)危險情況的應急處置措施，包括危險化學品在生產(chǎn)、使用、儲存、運輸過程中發(fā)生火災、爆炸、泄漏、中毒、窒息、灼傷等化學品事故時的應急處理方法，應急咨詢服務電話等。

第十三條 危險化學品登記按照下列程序辦理：

（一）登記企業(yè)通過登記系統(tǒng)提出申請；

（二）登記辦公室在3個工作日內(nèi)對登記企業(yè)提出的申請進行初步審查，符合條件的，通過登記系統(tǒng)通知登記企業(yè)辦理登記手續(xù)；

（三）登記企業(yè)接到登記辦公室通知后，按照有關要求在登記系統(tǒng)中如實填寫登記內(nèi)容，并向登記辦公室提交有關紙質(zhì)登記材料；

（四）登記辦公室在收到登記企業(yè)的登記材料之日起20個工作日內(nèi)，對登記材料和登記內(nèi)容逐項進行審查，必要時可進行現(xiàn)場核查，符合要求的，將登記材料提交給登記中心；不符合要求的，通過登記系統(tǒng)告知登記企業(yè)并說明理由；

（五）登記中心在收到登記辦公室提交的登記材料之日起15個工作日內(nèi)，對登記材料和登記內(nèi)容進行審核，符合要求的，通過登記辦公室向登記企業(yè)發(fā)放危險化學品登記證；不符合要求的，通過登記系統(tǒng)告知登記辦公室、登記企業(yè)并說明理由。

登記企業(yè)修改登記材料和整改問題所需時間，不計算在前款規(guī)定的期限內(nèi)。

第十四條 登記企業(yè)辦理危險化學品登記時，應當提交下列材料，并對其內(nèi)容的真實性負責：

篇5

關鍵詞：高速公路 機電系統(tǒng) 維護管理 方法

Abstract: the highway electromechanical system mainly consists of four systems: communication, monitoring, charging and power supply system, people often pay attention to the maintenance and management of road, bridge, the main part of the project. This paper mainly from the aspects of field maintenance of expressway line electromechanical system of professional knowledge and operation management of the electromechanical system of expressway maintenance management, discusses the contents, functions, composition and method.

Keywords: management method of maintenance of expressway electromechanical system

中圖分類號：TP271+.4文獻標識碼：A 文章編號：2095-2104（2013）

為切實做好高速公路監(jiān)控設施、通信系統(tǒng)、收費系統(tǒng)和供配電照明系統(tǒng)（以下簡稱“高速公路機電系統(tǒng)”）的維護管理工作，保證高速公路機電系統(tǒng)穩(wěn)定運行，最大限度地發(fā)揮高速公路安全、暢通、經(jīng)濟、便捷、舒適的特點，從而確保高速公路獲得最佳的規(guī)模效益和社會效益。本文將重點介紹機電系統(tǒng)設備維護辦法和管理的內(nèi)容進一步的闡述。

一、機電系統(tǒng)維護管理基本要求：

1、保證監(jiān)控設施運行正常、收費系統(tǒng)工作可靠、通信系統(tǒng)信息暢通、供配電照明系統(tǒng)狀況完好。

2、加強機電系統(tǒng)檢查和測試工作，及時掌握機電設施的運行狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告并盡快修復。

3、根據(jù)機電系統(tǒng)故障和缺陷的基本情況，分析設備損壞的程度和對系統(tǒng)影響的范圍，及時安排大、中修或搶修工程，對損壞嚴重或不能正常運行的系統(tǒng)，應根據(jù)實際需求進行改建。

4、增強創(chuàng)新意識，注重技術(shù)進步，重視機電系統(tǒng)安全運行，完善管理規(guī)程和制度，為運營管理工作的有序開展提供可靠平臺。

5、增強節(jié)約意識，實現(xiàn)經(jīng)濟利益和社會效益最大化。

二、機電系統(tǒng)維護管理內(nèi)容

高速公路機電系統(tǒng)維護的維護管理應包括如下主要內(nèi)容：

1、維護管理分類：應急維修、安全檢查、維修保養(yǎng)、中修、大修、改建工程、專項工程

應急維修：不限時段事故發(fā)生后及時維修

安全檢查：包括高速公路機電系統(tǒng)的防鼠、防火、防雷的專項檢查。

維修保養(yǎng)：分為常規(guī)保養(yǎng)、常規(guī)檢查和測試、軟件與數(shù)據(jù)維護、小修等。

常規(guī)保養(yǎng)：檢查或巡視各系統(tǒng)、設備的工作狀態(tài)、顯示參數(shù)和工作環(huán)境參數(shù)；室內(nèi)外設備保潔；金屬構(gòu)件除銹、防腐及連接件緊固；人井、手孔積水排除；系統(tǒng)設備安全維護；室內(nèi)外設備保養(yǎng)；各類線纜整理、標牌整理；常用工具、設備備件常規(guī)保養(yǎng)等。

常規(guī)檢查和測試：機房環(huán)境測試和調(diào)整；收費系統(tǒng)計算機、車道設備和站級管理設備和監(jiān)控中心設備測試調(diào)整；系統(tǒng)接地和防雷設施測試；供配電照明系統(tǒng)測試和檢查。

軟件與數(shù)據(jù)維護：系統(tǒng)軟件維護、用戶軟件維護和系統(tǒng)運行記錄等。

小修：系統(tǒng)或設備的各種易耗品的定期或按需更換；設備經(jīng)測試達不到技術(shù)要求時的維護或更換；系統(tǒng)運行簡單故障排除；小修應以系統(tǒng)正常運行為原則，可采用定期輪修和發(fā)生故障重點檢修的方法。

中修工程：主要包括對已損壞系統(tǒng)設備（部件）的更換和修復、應用軟件的局部升級、系統(tǒng)個別擴容等。

大修工程主要包括系統(tǒng)設備更換、子系統(tǒng)重建和系統(tǒng)局部擴容等工作內(nèi)容。

改建工程：機電設備的全面擴容，通信系統(tǒng)的改造、應用軟件系統(tǒng)的全面升級，供電與照明系統(tǒng)的改造。

專項工程：指在自然災害或其他特殊原因需要對機電系統(tǒng)進行修復或整修。

2、故障管理：對機電系統(tǒng)的設備運行性能狀況的檢測、隔離和調(diào)整，在故障狀況下的維護管理。故障管理宜采用故障自動診斷系統(tǒng)。

3、性能管理：對機電系統(tǒng)的設備運行性能狀況的檢測、控制、以及對設備的運行指標的統(tǒng)計、分析、進行性能調(diào)整所進行的管理。

4、配置管理：根據(jù)機電系統(tǒng)的運行需求，對系統(tǒng)進行升級、擴容的管理。

5、安全管理：應加強高速公路機電系統(tǒng)維護作業(yè)的安全管理，應對維護人員進行安全操作和安全用電的培訓和考核；應加強高速公路機電系統(tǒng)計算機和網(wǎng)絡的安全管理，應配備經(jīng)過專門培訓的技術(shù)人員進行網(wǎng)絡和數(shù)據(jù)庫的管理，應采用符合暗渠要求的計算機軟件、終端和網(wǎng)絡架構(gòu)。

6、技術(shù)檔案的管理：高速公路機電系統(tǒng)維護管理部門應加強技術(shù)檔案的管理，保證技術(shù)檔案完整、準確，并應有專人負責管理。合理安排維護計劃，建立系統(tǒng)日常運行和維護日志、記錄和統(tǒng)計報表。機電系統(tǒng)的工程驗收，必須同時對竣工圖紙、技術(shù)資料、軟件文檔等技術(shù)檔案進行核查，并整理歸檔。

7、小修保養(yǎng)列為日常維護工作內(nèi)容，由運營管理部門負責督促、指導、管理或根據(jù)機電系統(tǒng)需要具體組織執(zhí)行，各收費站站級管理員（收費班長）和電工負責執(zhí)行所在收費站機電系統(tǒng)小修保養(yǎng)工作內(nèi)容；中修項目可由運營管理部門負責管理、社會維護單位負責實施；大修和改造項目按照有關規(guī)定，采用招標方式確定承包單位；專項搶修工程可根據(jù)實際情況快速靈活處理。

8、 為保障機電系統(tǒng)的正常運行，避免因突發(fā)事件造成系統(tǒng)癱瘓，運營管理部門、各收費站應制定設備故障搶修和排除的緊急預案，加強工作人員故障搶修知識和技能培訓，注重搶修器材管理。

三、日常小修維護管理及程序

1、 收費站站級管理員為站級機電系統(tǒng)日常小修維護保養(yǎng)的責任主體，實行維護工作責任制，落實責任人，確保收費站的機電系統(tǒng)運行始終處于良好狀態(tài)。

機電系統(tǒng)日常維護實行日、周、月維護及年度檢修制度。

日維護的主要任務：巡檢設備運行狀況并坐好記錄備查，主要包括設備的防塵、防濕、防腐等清潔保養(yǎng)工作；接插件或接口端子的可靠性檢查；每臺設備所獨有的功能測試和檢查（如緊急電話的自檢、數(shù)據(jù)傳輸?shù)耐窚y試等）；各類設備的工作電壓、機房溫度、強電磁干擾的檢查等。

周維護的主要任務：全面檢查設備各部件（含外部連接件）的運行情況并做詳細設備記錄備查；統(tǒng)計常發(fā)性故障，認真檢查經(jīng)常發(fā)生故障的設備（如擋車器、攝像機云臺、讀寫器、緊急電話等）；檢測數(shù)據(jù)通道以及數(shù)據(jù)傳輸?shù)臏蚀_率；檢測備用電源（UPS）充放電情況及報警功能，檢測緊急發(fā)電機情況，并做性能測試；清理和檢查儀器儀表、備品備件和技術(shù)資料等。

月維護的主要任務：網(wǎng)絡病毒檢測、處理；全面檢測監(jiān)控、通信、收費和供配電照明設備的運行情況；做關鍵部分技術(shù)指標測試并統(tǒng)計測試數(shù)據(jù)、寫出測試報告上報運行管理部門。

季維護的主要內(nèi)容：外場監(jiān)控系統(tǒng)的保養(yǎng)、保潔及除銹等；供配電線路檢查、檢修；機電系統(tǒng)備品、備件檢測；通信系統(tǒng)傳輸系統(tǒng)檢測、檢修；網(wǎng)絡安全檢查。

年度檢修的主要任務：系統(tǒng)接地測試；檢查、調(diào)整各電路、設備的技術(shù)指標；全面檢測測試光電纜線路；校準各種測量儀器、儀表；寫出年度檢修報告。

小修常規(guī)保養(yǎng)、檢查和測試的主要項目及周期具體內(nèi)容：

常規(guī)保養(yǎng)的主要項目和周期

常規(guī)檢查的主要項目和周期

常規(guī)測試的主要項目和周期

各系統(tǒng)設備檢查維護周期可根據(jù)設備在系統(tǒng)中的作用，明確詳細具體的設備檢測內(nèi)容和檢查周期。

3、 機電系統(tǒng)維護實行收費站、運管管理部門兩級巡查制度。各站級管理員每天巡查不少于2次，發(fā)現(xiàn)故障隱患及時排除或通知運營管理部門機電系統(tǒng)維護員維修，機電系統(tǒng)維護員每周巡查不少于2次，發(fā)現(xiàn)故障隱患及時排除。并認真填寫《機電系統(tǒng)查記錄臺帳》。每次巡查覆蓋率不低于25%，確保每2周巡查率100%。

4、 日常巡查應側(cè)重于機房內(nèi)線槽的防鼠、防蟲；監(jiān)控外場設備及其配電箱、控制箱的防破壞；沿線光電纜標石、人手孔（包括人手孔防盜井蓋）的防盜和光電纜防蟲、防鼠。每年春季全面檢查一次接地及避雷情況，做好雷雨季節(jié)的防雷工作。每年組織對全線人、手孔的排水清理不得少于兩次，雨季應視具體情況增加清理次數(shù)，確保通信線路暢通。

5、各系統(tǒng)的例行檢查、維護檢修記錄要及時詳細、歸檔要規(guī)范，便于整理分析系統(tǒng)故障，制定常見故障的排除辦法。

6、維護時間的安排：

（1）日維護每日9時開始；

（2）周維護每周四開始；

（3）月維護每月第一個星期四開始進行；

（4）年度檢修于每年7月至10月進行。

7、 故障處理原則：

（1）發(fā)生故障時，立即組織搶修，重大故障應及時通知運營管理部門。

（2）處理故障時，要先測試，后檢修，盡量不中斷光電路，縮短故障時間。

（3）故障處理完畢后，應立即與相關部門坐好傳報、核對工作，并認真填寫臺帳。

（4）發(fā)生重大突發(fā)事件及遭受自然災害侵襲時，按照制定的《機電系統(tǒng)維護應急預案》有關規(guī)定進行處置。

8、 技術(shù)安全

（1）進行維護工作時，若需帶電作業(yè)，必須有兩人以上在場；需斷電工作時，在開關處掛停電牌，工作完畢后，由原掛牌人負責取下。

（2）維護人員在公路檢修外場設備時，必須穿標志服，維護車輛必須按規(guī)定設置警示標志，確保安全。

四、考核

1、為強化機電系統(tǒng)維護監(jiān)督管理工作，落實各項管理規(guī)定的執(zhí)行情況，客觀、量化反應機電系統(tǒng)維護工作質(zhì)量和管理水平，根據(jù)有關考核辦法，對機電系統(tǒng)維護工作人員進行考核，考核內(nèi)容包括機電系統(tǒng)綜合管理和專項維護管理，其中綜合管理主要考核內(nèi)容為：內(nèi)業(yè)管理、機電系統(tǒng)配置、設備及系統(tǒng)運營和設備運行；專項維護管理主要考核內(nèi)容為：機電系統(tǒng)日常小修維護、專項搶修維。

2、機電系統(tǒng)專項維護管理采用指標考核和綜合評分相結(jié)合的方式進行。

3、機電系統(tǒng)專項維護管理考核的基本條件是：故障隱患發(fā)現(xiàn)率不少于95%，故障排除率100%，機電維護員應根據(jù)機電系統(tǒng)出現(xiàn)故障的區(qū)域，根據(jù)各收費站距離，分別在20分鐘（X站）、40分鐘（Y站）、1個小時（Z站）內(nèi)到達現(xiàn)場。不需要更換零配件的小修，4個小時內(nèi)完成，一般故障必須保證在12小時內(nèi)修復，特殊重大故障48小時內(nèi)及時修復。

4、 設備完好率是衡量高速公路機電系統(tǒng)和維護工作的一項重要指標，機電系統(tǒng)的設備年完好率應不低于下表的規(guī)定

機電系統(tǒng)設備年完好率

設備完好率由下式計算：

故障設備臺數(shù)×故障時間（d）

設備完好率=（1－ ×100%

設備總臺數(shù)×日歷天數(shù)

上式中故障設備指失去全部或部分功能，性能和技術(shù)指標達不到原技術(shù)要求，或已不能持續(xù)穩(wěn)定工作的在線運行設備，不包括由于公路維修所造成的機電設備停止運行的時間。對機電系統(tǒng)中的各分項系統(tǒng)可按設備分類及其在系統(tǒng)中的作用和對系統(tǒng)運行的影響，建立各設備的月、季、年度完好率指標。

篇6

一、明確定位，發(fā)揮民辦機構(gòu)的作用

北京市民辦殘疾人服務機構(gòu)是在上個世紀80年代中期產(chǎn)生，在“九五”、“十五”期間蓬勃發(fā)展起來的。這些機構(gòu)都是由一些熱心殘疾人事業(yè)的教育、醫(yī)務工作者、社會人士和殘疾人家長自發(fā)創(chuàng)辦的，都是自籌資金，白手起家，自我生存，自我發(fā)展。不以贏利為目的，根據(jù)殘疾人及其家庭的康復需求為殘疾人提供服務的。主要是為殘疾人提供康復訓練、教育培訓、生活托養(yǎng)等急需的服務，受到了殘疾人及其家長的普遍歡迎，產(chǎn)生了很好的社會效果。面對民辦殘疾人服務機構(gòu)的快速發(fā)展和在發(fā)展中出現(xiàn)的各種困難，2001年，市殘聯(lián)進行了專題調(diào)研，通過調(diào)研進一步達成共識：盡管這些民辦機構(gòu)審批注冊的渠道不同，機構(gòu)規(guī)模和服務能力差別較大，但為殘疾人服務的方向和服務熱情是難能可貴的。在當前我國經(jīng)濟社會發(fā)展水平還不是很高的情況下，政府不可能把殘疾人的事情全部包下來。殘疾人事業(yè)的發(fā)展在一定程度上還必須依靠社會和民間的力量，走社會化服務的道路。民辦殘疾人服務機構(gòu)在減輕政府負擔，消化社會矛盾，促進社會穩(wěn)定，解除殘疾人家庭后顧之憂等方面發(fā)揮著重要的作用。民辦殘疾人服務機構(gòu)是公辦殘疾人康復事業(yè)的重要補充，是殘疾人康復戰(zhàn)線不可或缺的一支方面軍?；趯γ褶k機構(gòu)地位和作用的這種認識，從2001年開始，市殘聯(lián)在當時政府尚未出臺相關政策的情況下，主動把做好民辦殘疾人服務機構(gòu)的工作提上議事日程。首先是擺正民辦殘疾人服務機構(gòu)的位置，做到與公辦機構(gòu)一視同仁。采取認同、鼓勵、支持和引導的做法，保護民辦殘疾人服務機構(gòu)的積極性。凡是全市性的康復工作會議，都通知民辦機構(gòu)參加，有關文件同樣下發(fā)民辦機構(gòu)傳閱。去年由殘聯(lián)機關派人帶隊，專門組織了民辦機構(gòu)的負責人赴香港等地參觀考察。其次是在業(yè)務上實行歸口管理，將他們?nèi)考{入康復業(yè)務指導范圍。由市殘聯(lián)康復部牽頭，成立了“北京市民辦殘疾人服務機構(gòu)聯(lián)誼會”，把這些民辦機構(gòu)組織起來，便于在殘聯(lián)機關與民辦機構(gòu)之間、民辦機構(gòu)與民辦機構(gòu)之間進行溝通和交流。今年組建市殘疾人康復協(xié)會中，又將各民辦機構(gòu)吸收為團體會員，將機構(gòu)負責人選為協(xié)會理事會的理事。使民辦機構(gòu)感到政治上有地位，組織上有歸屬，業(yè)務上有指導，進一步激發(fā)了辦好民辦機構(gòu)，做好為殘疾人服務工作的積極性。

二、制定標準，規(guī)范民辦機構(gòu)的管理

為規(guī)范民辦殘疾人服務機構(gòu)的管理，促進民辦非企業(yè)殘疾人服務事業(yè)持續(xù)、健康的發(fā)展，在全面調(diào)查研究的基礎上，經(jīng)過嚴密組織和科學論證，2003年10月，市殘聯(lián)聯(lián)合市教育、衛(wèi)生、民政等部門，制定并下發(fā)了《北京市民辦非企業(yè)殘疾人服務機構(gòu)服務質(zhì)量評估標準》（以下簡稱《標準》）?！稑藴省钒凑諝埣踩丝祻头阵w系的要求，將服務內(nèi)容列為“服務宗旨”、“機構(gòu)管理”、“服務品質(zhì)”、“服務隊伍”、“條件利用”、“社會效益”、“機構(gòu)特色”等7項指標，分為三個等級，逐項制定了明細的達標標準。具有很強的針對性、科學性和可操作性。使民辦服務機構(gòu)工作有標準，檢查有內(nèi)容，評估有依據(jù)。站在不同的起跑線，朝著共同的目標奮斗，實現(xiàn)了競爭的公開、公正和公平。按照自愿申請、公開評審的原則，2004年11月，市殘聯(lián)和民政局聘請康復、特教有關專家組成檢查評估小組，對全市提出參評申請的8家民辦殘疾人服務機構(gòu)進行了現(xiàn)場檢查和評估。依據(jù)《標準》的要求，采取聽匯報、查閱檔案資料、參觀機構(gòu)設施設備、抽查康復對象的訓練效果、召開殘疾人及其親屬座談會等形式，對機構(gòu)進行現(xiàn)場講評和打分。最后評出二級機構(gòu)兩家，三級機構(gòu)三家。市殘聯(lián)按照評估等級給予了一定的獎勵。這次對民辦機構(gòu)的評估在我市雖屬首次，但在民辦機構(gòu)中的反響非常強烈。大家看到了政府對民辦機構(gòu)的關懷和重視，嘗到了創(chuàng)先爭優(yōu)的甜頭，找到了工作中的差距，明確了今后努力的方向。參加首批評估的民辦機構(gòu)都在針對評估檢查中存在的問題，制定進一步改進的措施；沒有參加的機構(gòu)都在認真消化《標準》、積極創(chuàng)造條件，準備參加明年的評估。市殘聯(lián)從這些民辦機構(gòu)參評的積極性中看到了規(guī)范管理產(chǎn)生的巨大效益，整頓提高的是機構(gòu)，最終得益的是殘疾人。同時，通過以獎代補的辦法，建立了在資金上扶持民辦殘疾人服務機構(gòu)健康發(fā)展的一種激勵機制。

三、排憂解難，扶持民辦機構(gòu)的發(fā)展

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為強化衛(wèi)生間及洗手池衛(wèi)生的管理,充分體現(xiàn)出職工的文明素質(zhì),樹立九高爐良好的形象,為大家提供一個整潔、干凈、衛(wèi)生的生活環(huán)境,特制定本衛(wèi)生間及洗手池管理辦法。

一、衛(wèi)生間及洗手池管理準則

1、為維護職工健康及工作場所環(huán)境衛(wèi)生,特訂定本準則。

2、衛(wèi)生間及洗手池衛(wèi)生事宜,除作業(yè)區(qū)安全環(huán)保工負責外,全體人員,須一體確實遵行。

3、凡衛(wèi)生間及洗手池衛(wèi)生事宜,除另有規(guī)定外,悉依本準則執(zhí)行。

4、排水溝應經(jīng)常清除污穢,保持清潔暢通。

5、凡可能寄生傳染菌的原料,應于使用前施以適當?shù)南尽?/p>

6、凡工作時間內(nèi),衛(wèi)生間及洗手池均須保持整潔、干凈、衛(wèi)生,不得堆積足以發(fā)生臭氣或有礙衛(wèi)生之垃圾、污垢或碎屑。

7、嚴禁隨地吐痰、亂扔煙頭或?qū)燁^等物品扔入排水口，造成管路堵塞、下水不暢。

二、衛(wèi)生間及洗手池管理辦法

1、衛(wèi)生間及洗手池日常管理由李科負責,作業(yè)區(qū)安全環(huán)保工負責日常檢查監(jiān)督。

2、定時打掃,全天保潔,通風良好,做到各種設施干凈無污垢,地面無積水、無痰跡、無異味、無蠅蛆和煙頭。

3、衛(wèi)生間必須保證設施完好,標志醒目,上下水道暢通,無跑、冒、滴、漏現(xiàn)象,如有損壞要及時維修。

4、便后及時沖洗,做到手紙入簍,當天清理,便池內(nèi)嚴禁丟棄報紙和雜物,以免造成管道堵塞。

5、衛(wèi)生潔具做到清潔,無水跡、無浮塵、無頭發(fā)、無銹斑、無異味,墻面四角保持干燥,無蛛網(wǎng),地面無雜物。

6、衛(wèi)生間墻壁上嚴禁亂寫亂畫,對故意損壞衛(wèi)生設施者,將根據(jù)情節(jié)輕重考核。

三、衛(wèi)生間及洗手池清掃周期

1、工作日期間，由李科于每天09:00、13:00、17：00各清掃一次,全天必須每隔1小時用拖布或抹布擦洗一次，時刻保證衛(wèi)生間及洗手池的清潔衛(wèi)生。同時，非工作日期間，由爐頂班組倒班人員負責打掃。

2、每周，李科負責對衛(wèi)生間及洗手池徹底清掃2次。

3、禁止將易塞物等垃圾扔進下水道中,必須扔在紙簍中,每周由清掃人員及時倒掉,地面打掃干凈。

四、本辦法自2021年4月1日起實施。

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關鍵詞：素質(zhì)教育；班主任評價；星級

隨著素質(zhì)教育的深入發(fā)展，教師評價適當與否，不但影響教師參與教改的熱情，而且關系到教師素質(zhì)的提高和學校的發(fā)展。尤其是班主任工作的評價合適與否，直接關系到學校的管理。

在當前的教育改革形勢下，對學生的評價改革已取得了實質(zhì)性的進步，如對學生的綜合素質(zhì)進行評價，改變了過去僅以分數(shù)論英雄的做法。但對教師工作的評價還有點滯后，甚至有的學校還是以升學率和考試分數(shù)作為評價教師的惟一標準，導致“應試教育”在素質(zhì)教育的大潮之下依然是“濤聲依舊”，阻礙了素質(zhì)教育的深入開展。尤其是對學校管理的基本單位——班級管理的實施者——班主任工作的評價更是過于籠統(tǒng)和模糊，以致影響了班主任工作的積極性，也影響了學校的管理水平。

一、問題與呼聲

1.淡化獎懲制，提倡發(fā)展性評價

當前某些學校的班主任評價內(nèi)容中有出現(xiàn)尊重不夠、傷害自尊的制度存在。如在某些學校的校內(nèi)制度中，存在與經(jīng)濟利益掛鉤的現(xiàn)象，無視班主任的情感體驗，偏離了評價的正確軌道，忽視了提升班主任的精神素質(zhì)，導致班主任產(chǎn)生懼怕和憎恨的心理，進而引起對制度的反感。

新課程提出發(fā)展性評價，發(fā)展性是一種形成性、過程性評價，以促進教師的專業(yè)發(fā)展為最終目的，它是一種雙向的教師評價過程，建立在雙方互相信任的基礎上，和諧的氣氛貫穿評價過程的始終。班主任工作是一項非常重要的工作。班級管理更是一項非常復雜的事情，我們在關注班主任的時候，不僅要在情緒上關注，而且要在心靈上關注他們。所以評價應關注人的全面發(fā)展，強調(diào)評價的民主化和人性化，重視知識以外的綜合素質(zhì)的提升。

2.突出綜合素質(zhì)，尊重個體差異

在日常工作中，我們常常聽到這樣的抱怨：“為什么我早出晚歸，愛校如家，為學生筋疲力盡，可是還是屬于三等班主任？”這種問題實際上就是統(tǒng)一的評價標準是否適合每一個被評價對象。對于“什么樣的班主任是一個好教師”“提倡怎樣的班級管理”沒有一致的、明確的評價標準。“尺子越多，好學生越多，多一把尺子，就會多出一批好學生”，這是教師在實踐中的真切感受。同樣對于班主任工作的評價更是如此。我們應該把統(tǒng)一的評價標準與個體化評價相結(jié)合。評價應當關注班主任工作的全過程，改變過去的那種以班級量化分數(shù)定終身的做法，將班主任日常工作的表現(xiàn)作為評價的依據(jù)之一，應該突出教師的綜合素質(zhì)，尊重個體差異。

二、“星級管理”開創(chuàng)班主任評價的先河

為了強化班主任工作，激發(fā)班主任工作的熱情，在班主任管理工作中不斷探討新思路，闖出新模式，從而形成班與班之間比、學、趕、超的新局面，促使學校各項工作更上一層樓，不斷實現(xiàn)新目標，構(gòu)建創(chuàng)新型的班主任工作評價管理體系，充分調(diào)動班主任工作的積極性，發(fā)揮班主任在教育教學中的特殊作用，激勵優(yōu)秀教師長期從事班主任工作，以促進教育質(zhì)量持續(xù)提升。

我校根據(jù)實際情況，提出了班主任星級評定的設想。星級評定的內(nèi)容分為：操行之星、管理之星、協(xié)調(diào)之星、創(chuàng)新之星、質(zhì)量之星、教育之星。我們制定了人性化的星級評價細則。

為操作科學化，合理化，學校在廣泛征求班主任、教師、學生等各方面不同意見的基礎上，制定了詳細的星級評定細則，每學期對班主任星級評定兩次。具體細則是：

1.工作常規(guī)考評（共計200分）

（1）靠班（賦分100分）

1.每周升旗、課間操出全勤的記5分，每少一次扣1分。（事先向級部主任或者分管領導請假者不扣分），折合每學期20周，共100分。

（2）班會（60分）

一次班會課計3分，學校主題班會材料齊全且按時上交者記3分。晚交者2分。折合每學期20周，共60分。

（3）會議（10分）

班主任會，遲到一次扣1分，無故不參加者扣2分。事先請假扣0.5分，公假除外，扣完為止。

（4）期末綜合素質(zhì)評價（10分）

以綜合素質(zhì)評價的情況分為A、B、C三等記分。按照要求評定，按質(zhì)按量地完成任務記A等10分，質(zhì)量較好者記為B等8分，出問題者即為C等，記5分。

（5）鞏固率（20分）

學生穩(wěn)定是班主任義不容辭的責任，按學期統(tǒng)計，班級學生總有流失，經(jīng)調(diào)查是班級管理原因造成流失的，初三走1人扣3分，初二走1人扣4分，初一走1人扣5分，若因?qū)W生發(fā)生重大違規(guī)違紀問題造成流失，班主任負有不可推卸的連帶責任，每發(fā)生一例扣5分。每多一個加5分（指的是流失學生復學）。

以上工作綜合排名在二分之一以上者方可評為管理之星。

2.工作績效考評（250分）

（1）班級常規(guī)表現(xiàn)（120分）

①班級衛(wèi)生工作按月統(tǒng)計總分（80分）（衛(wèi)生班評比），每月20分，以分數(shù)由高到低按A、B、C、D、E分五類。A.1～3名記20分，B.4～6名記9，C.7～9名記8分D.10～12名記7分，E.13～15名記6分。

學期匯總兩次，成績在二分之一以上者方可評為管理之星。

②板報櫥窗更換設計（40分），分別按照要求更換板報和櫥窗，按照每次評比的分數(shù)排序，分為A、B、C、D、E五個等級。A.1～3名記10分，B.4～6名記9，C.7～9名記8分，D.10～12名記7分，E.13～15名記6分，每次記10分。

（2）班級活動表現(xiàn)（130分）

①班級參加學校或年級舉行的會議（或活動），班主任積極到位，并組織好班的紀律計5分。每缺席一次扣一分。學期共計5分，扣完為止。

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 -----關于班級管理的班主任論壇

                                                  李  樂

   班主任不僅是班級工作的領導者、組織者、實施者、教學工作的協(xié)調(diào)者，也應該是班級里的一員。一個班級的精神風貌、學習風氣、行為習慣如何，與班主任有很大關系。因此我深感責任的重大，這不僅要求班主任具有強烈的事業(yè)心、責任感，更需要班主任具備一定的組織管理學生的能力和藝術(shù)。對于班主任工作，給我最深的體會就是班主任工作要精細和務實管理，要面向全體學生，要面向全體學生的每一個方面。是我進行班建設的指導思想。對于班主任工作，給我最深的體會就是班主任工作要精細和務實管理，要面向全體學生，要面向全體學生的每一個方面。

我每時每刻都在想把這個有31名學生的大家庭培養(yǎng)成為一個積極向上的班集體，使每個學生德、智、體、美等方面都得到充分發(fā)展，這是我的愿望，也是所有科任教師的愿望。今天我就談談我擔任班主任工作以來的一些困惑和做法，與大家交流。

一、主要困惑 

1、學生的思想工作難做。 

由于外界因素的影響和自身學習觀念不強,一部分學生組織紀律觀念差,不講熱愛集體、熱愛勞動,缺乏艱苦樸素的優(yōu)良作風。有的學生上課不專心聽講,愛打瞌睡,作業(yè)不做,學習成績差得不能再差。盡管學校規(guī)章制度十分嚴明,班主任苦口婆心地做了大量的工作,可是每個學期仍有一小部分學生累禁累犯。

2、學生厭學情緒嚴重。 

目前,有大量學生學習態(tài)度不端正,厭學情緒十分嚴重,這其中的原因主要是:這一小部分學生從小學一年級到六年級進入初中,幾乎不能用分數(shù)來衡量,學習成績好也罷,差也罷,全部錄取初中學習。進入中學,課程增加,學習任務重,學習壓力隨之增加。這一部分學生由于日常不重視學習，到了后期就跟不上學習好一點的同學，逐漸掉隊，漸漸地就產(chǎn)生了厭學情緒，有了這種毛病，班主任做思想工作，一般是聽不進去的。

3、班主任對違反紀律的學生教育和處理困難。

教育本身不是萬能的。無論哪一所學校哪一個班級,都有違反紀律的學生。班主任對這種違反紀律的學生的教育和處理是非常頭疼的事情。雖然班主任對這些學生做了大量深入細致的思想工作,但有的仍屢教不改。   總而言之,班主任工作十分辛苦,遇到的困難很多。但是,面對困難班主任不能臨陣脫逃,不能視而不見,充耳不聞,置之不理。只有尋找辦法和對策積極應對,巧妙解決這些困難。

二、基本策略

通過對班級管理的摸索,我找到如何應對這些困難的一些策略,可以歸納如下的幾種基本方法:   1、深入了解學生動態(tài),掌握學生反饋信息了解學生是班主任做好班級工作的前提。了解學生就是獲取學生學習、生活、道理、政治、情感、意志、信念等狀況,因此,班主任在工作中要能深入到學生中去,經(jīng)常到學生中走一走,看一看,談一談,以高度的責任感和至誠的心去接近、關心、體貼學生。從中掌握、了解學生的思想動態(tài)和學生需要解決的問題,平時要仔細觀察,注意調(diào)查研究,善于體察學生的情緒,接受學生反饋的各種信息,做到教有對象,育有目標。其次,加強與學生的交流,促進學生發(fā)展。為了使學生更好地進入學習狀態(tài),加強與學生的交流、溝通,了解學生的內(nèi)心想法,及時加以引導,是十分必要的。作為當代教師的我們更要應該在充分了解學生的基礎上,根據(jù)學生的實際,根據(jù)學生本人的心理狀況開展工作,使自己能夠根據(jù)學生不同的實際情況進行教育。    2、批評時貫穿“愛”,教育時體現(xiàn)“情”。班主任在日常班級管理中表揚往往少于批評,在批評中一定要出言謹慎,要把“恨”鐵不成鋼轉(zhuǎn)化為“愛”鐵能成鋼。貫穿“愛”字,要準確把握學生的心理,在批評教育后通過了解,學生反映能接受老師的批評,但希望老師也肯定他們的優(yōu)點,不要挫傷他們的自尊心。教育引導時重視體現(xiàn)“情”字,“曉之以禮、動之以情、導之以行、持之以恒、明之以紀”的科學方法,保護好學生的信心,使學生得到最真切的教育。

3、教育面向全體學生,杜絕偏“愛”現(xiàn)象。同一班級的學生,各方面的差異是明顯的,這種差異是一種客觀存在,它是班主任有針對性進行思想教育工作的出發(fā)點,但決不是班主任對學生采取不同“標準”和“政策”的依據(jù)。不能因為學生的家庭經(jīng)濟條件不一樣、學業(yè)成績不一樣,而采取不平等待遇。否則會極大地傷害了學生的自尊心和自信心;同時也降低了班主任在同學們心目中的威信。實際上,不管處在哪個層面的學生,他們都有一個共同的心理需求:希望受到他人的尊重,希望班主任在交往中一視同仁地對待他們。實際上,班主任平等地對待每個同學,這種平等,是一種人格的平等,它并不排斥班主任在具體的施教過程中的因材施教、有的放矢的思想教學工作。作為交往者,班主任如果不懂得學生的這種心理需求或是理論上知道而沒有在教育過程中加以實踐,則必然會導致思想教育工作無法開展。

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    第一條  為加快住房制度改革，支持城鎮(zhèn)居民購買自用經(jīng)濟適用住房，規(guī)范住房公積金個人購房委托貸款管理，維護借貸雙方的合法權(quán)益，根據(jù)國務院《住房公積金管理條例》和中國人民銀行《個人住房貸款管理辦法》，結(jié)合本省實際，制定本辦法。

    第二條  住房公積金個人購房委托貸款是指全省各級住房公積金管理中心（或住房資金管理中心，下同）運用歸集的住房公積金，委托指定的商業(yè)銀行向已繳存住房公積金的職工發(fā)放購買自用經(jīng)濟適用住房的貸款形式。職工大修理自用住房貸款可參照本辦法執(zhí)行。

    第三條  發(fā)放住房公積金個人購房委托貸款時，借款人必須提供擔保。借款人到期不能償還貸款本息的，貸款人有權(quán)依法處理其抵押物或質(zhì)押物，或由保證人承擔償還本息的連帶責任。

    第四條  職工個人在購買自用經(jīng)濟適用住房時，可先向其繳存住房公積金的管理機構(gòu)申請支取本人的住房公積金儲存余額。購房資金不足部分，可按本辦法的規(guī)定申請貸款。

    第五條  住房公積金個人購房委托貸款的規(guī)模，要按照資金自求平衡的原則，在保證公積金個人合法支取的前提下確定。地市住房公積金管理中心每年應編制貸款規(guī)模計劃，經(jīng)同級房改委員會批準后，報省房改委員會備案。

    第二章  貸款對象和條件

    第六條  貸款對象為建立住房公積金制度的機關、事業(yè)和企業(yè)單位的職工。

    第七條  借款人須同時具備以下條件：

    （一）具有城鎮(zhèn)常住戶口；

    （二）本人住房公積金已按規(guī)定及時、足額繳存住地所轄住房公積金管理中心一年以上；

    （三）有穩(wěn)定的職業(yè)和收入，具備償還貸款本息的能力；

    （四）具備支付購買經(jīng)濟適用住房首期房價款30％的自有資金；

    （五）對自有住房進行大修的，應出具自有住房房屋產(chǎn)權(quán)證；

    （六）有住房公積金管理中心認可的資產(chǎn)作為抵押或質(zhì)押物，或由有足夠代償能力的單位或個人作為保證人；

    （七）住房公積金管理中心規(guī)定的其他條件。

    第八條  借款人提出貸款申請時，應向住房公積金管理中心提供下列資料：

    （一）有效身份證件；

    （二）住房公積金繳存情況證明；

    （三）單位出據(jù)的有關借款人的職業(yè)及收入情況證明；

    （四）符合規(guī)定的購買住房合同意向書、協(xié)議或其他有效批準文件；

    （五）抵押物或質(zhì)押物清單、權(quán)屬證明以及有處分權(quán)人同意抵押或質(zhì)押的證明；有權(quán)部門出具的抵押物估價證明；保證人同意提供擔保的書面文件和保證人的資信證明；

    （六）住房公積金管理中心要求提供的其它文件或資料。

    第三章  貸款程序

    第九條  借款人首先向住房公積金管理中心提出借款申請，并提供本辦法第八條規(guī)定的資料。住房公積金管理中心應自受理申請之日起15個工作日內(nèi)完成審查工作，作出是否準予貸款的決定，并通知申請人和受委托銀行。經(jīng)審查準予貸款的，由受委托銀行（即貸款人）按照《貸款通則》的有關規(guī)定辦理貸款手續(xù)。對審查不合格的，住房公積金管理中心應向借款人說明原因，并退還借款人提供的有關材料。

    第十條  住房公積金管理中心和受委托辦理住房公積金貸款業(yè)務的銀行應按中國人民銀行的有關規(guī)定，簽訂《住房公積金委托貸款合同》，明確委托方和受委托銀行的權(quán)利和義務。住房公積金委托貸款的風險，由住房公積金管理中心承擔。住房公積金貸款業(yè)務必須委托銀行辦理，住房公積金管理中心不得直接發(fā)放住房公積金貸款。

    第十一條  每個借款人貸款的限額，由住房公積金管理中心核定。最高不得超過借款家庭夫婦雙方退休年齡內(nèi)所交納住房公積金數(shù)額的2倍或夫婦雙方年工資收入數(shù)額的4倍。

    第十二條  借款人與受委托銀行辦妥劃款手續(xù)（即簽訂了借款合同及相應的抵押、保證合同）以后，在申請使用住房公積金貸款購買住房或大修理住房時，由貸款銀行按借款合同的約定，以轉(zhuǎn)帳方式將資金劃轉(zhuǎn)到售房單位或大修理施工單位在銀行開立的帳戶。

    第四章  貸款期限與利率

    第十三條  住房公積金委托貸款的期限，一般控制在3年至10年，由貸款人與住房公積金管理中心根據(jù)具體情況確定，特殊情況經(jīng)批準后，貸款期限可延長到10年以上，但最長不得超過30年。

    第十四條  貸款利率按中國人民銀行《個人住房貸款管理辦法》的規(guī)定執(zhí)行。

    第十五條  住房公積金委托貸款實行按月歸還貸款本息的辦法。具體還本付息計劃，由借款人與貸款銀行在借款合同中約定。

    第五章  貸款的擔保與保險

    第十六條  借款人須以所購自用住房及符合《中華人民共和國擔保法》規(guī)定的財產(chǎn)和有價證券作為抵押物或質(zhì)押物，與貸款人簽訂書面抵押合同或質(zhì)押合同，并按規(guī)定辦理相關的登記手續(xù)。

    第十七條  借款人以房屋作抵押的，在合同簽訂前還須辦理房屋財產(chǎn)保險，保險期限應不短于貸款期限。抵押期內(nèi)，保險單由貸款人保管；抵押期內(nèi)，借款人不得以任何理由中斷或撤銷保險。

    第十八條  抵押合同自抵押登記之日起生效，至借款人還清全部貸款本息及相關費用時止。在抵押期內(nèi)，借款人對設定的抵押財產(chǎn)必須妥善保管，負有維修、保養(yǎng)、保證完好無損的責任，并隨時接受貸款人的監(jiān)督檢查。在抵押期屆滿之前，貸款人不得擅自處分抵押物。抵押期間，未經(jīng)貸款人同意，抵押人不得將抵押物再次抵押或出租、轉(zhuǎn)讓、變賣、饋贈。

    第十九條  質(zhì)押合同中，屬動產(chǎn)質(zhì)押的，自質(zhì)押物移交于質(zhì)權(quán)人占有時生效；屬權(quán)利質(zhì)押的，自權(quán)利憑證交付之日起生效，其中按規(guī)定須向管理部門辦理出質(zhì)登記的，自登記之日起生效。質(zhì)押合同至借款人還清全部貸款本息時終止。對設定的質(zhì)押物，在質(zhì)押期屆滿之前，貸款人不得擅自處分。質(zhì)押期間，質(zhì)押物如有損壞、遺失，貸款人應承擔責任并負責賠償。

    第二十條  借款人不能足額提供抵押物或質(zhì)押物，或以購買自用住房作為抵押物而未辦理財產(chǎn)保險的，應有貸款人認可的第三方提供承擔連帶責任的保證。保證人是法人的，必須具有代為償還全部貸款本息的能力，且在銀行開立有存款帳戶。保證人為自然人的，必須有固定經(jīng)濟來源，具有足夠代償能力，并且在貸款銀行存有一定數(shù)額的保證金。

    第二十一條  保證人與債權(quán)人應當以書面形式訂立保證合同。保證人發(fā)生變更的，必須按照規(guī)定辦理變更擔保手續(xù)，未經(jīng)貸款人認可，原保證合同不得撤銷。

    第六章  借款合同的變更和終止

    第二十二條  借款合同需要變更的，必須經(jīng)借貸雙方協(xié)商同意，并依法簽訂變更協(xié)議。

    第二十三條  借款人在還款期限內(nèi)死亡、宣告失蹤或喪失民事行為能力，其財產(chǎn)合法繼承人繼續(xù)履行借款人所簽訂的借款合同。若借款人無繼承人或受遺贈人，或其法定繼承人、受遺贈人拒絕履行借款合同的，貸款人有權(quán)依照《中華人民共和國擔保法》的規(guī)定處分抵押物或質(zhì)押物。

    第二十四條  處分抵押物或質(zhì)押物，其價款不足以償還貸款本息的，貸款人有權(quán)向債務人追償；其價款超過應償還的部分，貸款人應退還抵押人或出質(zhì)人。

    第二十五條  保證人失去擔保資格和能力，或發(fā)生合并、分立或破產(chǎn)時，借款應變更保證人并重新辦理擔保手續(xù)。

    第二十六條  抵押人或出質(zhì)人按合同規(guī)定償還全部貸款本息后，抵押物或質(zhì)押物應返還抵押或出質(zhì)人，借款合同終止。

    第二十七條  借款合同發(fā)生糾紛時，當事人雙方應及時協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可依法申請仲裁或向人民法院提起訴訟。

    第二十八條  借款人有下列情形之一的，貸款人按中國人民銀行《貸款通則》的有關規(guī)定，對借款人追究違約責任：

    一、借款人不按期歸還貸款本息的；

    二、借款人提供虛假文件或資料、已經(jīng)或可能造成貸款損失的；

    三、未經(jīng)貸款人同意，借款人將設定抵押權(quán)或質(zhì)押權(quán)財產(chǎn)或權(quán)益拆遷、出售、轉(zhuǎn)讓、贈與或重復抵押的；

    四、借款人擅自改變貸款用途，挪用貸款的；

    五、借款人拒絕或阻撓貸款人對貸款使用情況進行監(jiān)督檢查的；

    六、借款人與其他法人或經(jīng)濟組織簽訂有損貸款人權(quán)益的合同或協(xié)議的；

    七、保證人違反保證合同或喪失承擔連帶責任能力，抵押物因意外損毀不足以清償貸款本息，質(zhì)物明顯減少影響貸款人實現(xiàn)質(zhì)權(quán)，而借款人未按要求落實新保證或新抵押（質(zhì)押）的。

    第七章  附則

    第二十九條  住房公積金委托貸款不得用于購買豪華住房或經(jīng)營性用房，也不得用于住房的內(nèi)部裝飾。

    第三十條  受委托銀行可根據(jù)中國人民銀行《個人住房貸款管理辦法》和本辦法的規(guī)定，與住房公積金管理中心制定住房公積金委托貸款和銀行個人住房貸款各占一定比例的組合貸款辦法，以增加住房貸款資金量。

    第三十一條  省、地市住房公積金管理中心按照本辦法的規(guī)定，制定實施細則。